在日常生活和商業交易中，合同樣本被廣泛使用來確保雙方的權益得到保護。這些合同樣本是由專業的律師團隊編寫的，希望能夠幫助到大家在合同寫作方面。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇一

甲方：

乙方：

經雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成以下協議：

一、工作時間：每日工作8小時(每月可請假2天)。

二、工作內容：

1、主要負責甲方中大汽車修理廠客戶汽車的修理工作。

2、專用修理工具由甲方提供。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

三、勞動報酬：

依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資3000元/月，每月月底發放。

四、勞動紀律：

1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

五、合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇二

出生日期：___________年______月______日,住址：

為響應國家號召及要求，積極幫助在校學生進行社會實踐，解決在校學生勤工儉學等需要，現經甲乙雙方友好協商，甲方同意提供實習機會及勤工儉學的工作崗位給乙方，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同》如下：

第一條本合同于簽訂之日生效，期限為3個月。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第一條乙方同意根據甲方工作需要，承擔兼職招聘工作。

第二條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和規定。

第三條乙方應充分利用課余時間按照工作職責，積極完成甲方分配的工作和任務。

第四條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的其他個人業務。

第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第六條乙方有權一起參與學生兼職的面試，并了解甲方選擇兼職的標準和要求。

第七條甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職。

第八條甲方需要支付乙方一定的宣傳費用(物料宣傳、傳單派發等)。

三、勞務報酬。

第九條甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準按如下方式進行：按乙方推薦兼職工作數量，每個推薦人員按200~300元據實結算;(之前的比例劃分有點麻煩，因為每個工種可能每天獲取費用不一樣，對雙方計算很麻煩，直接采取固定費用吧)。

第十條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反雙方約定的乙方應履行的義務，并造成甲方損失的。

四、合同的終止與解除。

第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反甲方有關規定及要求的;。

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(三)不能達到工作崗位職責的要求和規定，不能勝任崗位的。

(四)被依法追究刑事責任的。

第十四條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

(一)違法法律規定進行對學生兼職的培訓、試用以及上崗。

(二)在面試學生兼職時故意刁難以及苛刻。

(三)結算工資費用時未及時發放。

五、雙方約定的其他內容。

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。甲方同時應向乙方提供真實的公司信息以及證明，否則乙方有權中止合同并要求甲方給予經濟補償。

(二)甲方和乙方協商后有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容經乙方同意后對本合同具有同等效力。

(三)乙方在合同期內承擔工作及責任，在該工作未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(四)乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供勞務服務，但乙方必須遵守競業禁止、保密義務的規定，不得損害甲方的利益。如因乙方在為第三人提供勞務的過程中，造成甲方的損害，則甲方有權要求乙方賠償甲方全部經濟損失。

(五)乙方保證已經具備了向甲方提供勞務服務應具備的知識及技能，能勝任甲方交予辦理的工作要求。

(六)、乙方應遵守甲方制定的規章制度，乙方如違反了甲方的規章制度并造成甲方損。

(七)乙方如故意違反甲方制定的規章制度，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關系外，還有權不支付乙方勞務報酬。

(八)甲方在用工時對乙方或者兼職學生造成利益損害時，乙方有權要求甲方賠償。

(九)乙方只負責提供學生兼職到甲方，對甲方后續對兼職的安排不做干預，由于甲方自身問題導致學生兼職流失的，損失由甲方負責并且仍需向乙方支付相關勞務費用。

第十四條本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

第十五條如因本協議發生爭議，雙方應協商解決，協商不成雙方均有權向甲方所在地法院提起訴訟。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇三

甲方：

乙方：

鑒于甲方農業種植發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限。

第一條雇用期限____年，于_____年____月____日至____年___月___日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔________________工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該工作的要求和甲方對該工作之特別規定。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的管理。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬。

第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

四、合同的終止與解除。

第九條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止。

第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）不聽從甲方安排和管理的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：___________。

乙方（簽字）：____________。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇四

甲方：

乙方：

1、雇主聘請員工到：______________。

2、工資和支付方式。

（1）工資：雇員支付給雇員的基本月薪為：______________。

（2）加班工資：雇員因工作需要加班時，加班工資由雙方討論。

3、就業期限、工作時間和假期。

（1）就業期為：______________。

（2）工作時間：按照______________。

（3）假期：員工享受所在國的法定假日。

（4）病假：員工每年可享受帶薪病假15天。

（5）事假：當員工因家庭緊急情況或其他特殊原因需要返回中國時，雇主應方便休假，并協助員工辦理手續。事假期間，雇主應根據情況支付或停止支付工資，往返旅費由雇員自行承擔。

4、住宿、飲食、醫療、保險和稅收。

（1）住宿：用人單位提供有水、電、衛生設施的免費住所，或支付租金。

（2）膳食：雇員提供全月膳食或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

（3）醫療：雇主向雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

（4）保險：雇主為雇員投保當地勞動法規定的各種保險。

（5）稅收：雇主為雇員繳納所有地方法定稅。

5、員工進出中國和______________。

（2）雇主承擔從中國到工作點的往返旅費。

（3）員工承擔進出中國境的各種手續費。

6、由于特殊原因，一方需要提前終止合同。提出方應支付相當于員工三個月工資的補償費，并承擔員工返回中國的旅費。

7、員工應遵守工作所在國的法律法規，尊重當地的風俗習慣，遵守雇主的有關規定。

8、雇主應尊重雇員的生活和習俗。

9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由雇主和雇員友好協商解決。

10、雇員滿后，如果雇主需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另行確定。

11、本合同以中文（英文）書寫，一式兩份，雙方各執一份。

12、本合同由雇主和雇員簽字后正式生效。

雇傭人：______________。

雇傭員：______________。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇五

本雇傭合同于_____年_____月_____日在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成，按雙方同意的下列條件發展業務關系：

1.協議方:。

甲方:。

乙方:。

2.委任：甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理，采購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品采購合同)。

3.雙方的職責：甲方所需的采購業務應提交給乙方詳細的采購產品信息，比如規格、數量、品質等具體要求。

乙方向甲方提供采購產品客戶信息，代理信息等。負責落實甲方采購產品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

4.傭金的計算、給付方式、給付時間：

甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。

5.違約責任：甲方若不按本合同第6條的執行，逾期一天應支付乙方滯納金，滯納金系數為：總傭金的5‰/天。

6.協議的修改：此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改，

7.不可抗力：由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。

8.仲裁：因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議，則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海)，依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用，除另有規定外，由敗訴一方負擔。

9.協議有效期：本協議經雙方簽署后生效，有效期為一年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

10.協議的終止：在本協議有效期內，如果一方被發現違背協議條款，另一方有權終止協議。

11.本協議一式兩份，雙方各執一份。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇六

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立合同。

甲方（用人單位）名稱：

主要負責人：

通信地址：

聯系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

家庭地址：

現居住地址：

聯系電話：

本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。

第二條乙方的工作內容。

6、乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內（升/百公里），超出部分由乙方自行承擔。

第三條工作時間：

實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規定執行。

第四條工作報酬及福利待遇。

4、甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍。

第五條下列費用，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：

（1）過路、過橋費。

（2）燃油費。

（3）停車費。

（4）汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。

（5）車輛年度各項稅費、雜費。

（6）司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼。

第六條勞動紀律。

1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度；

2、乙方應服從甲方管理人員的工作安排；

4、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責；

6、乙方在工作時間因故請假，必須提前書面申請，待書面申請批準后方可離崗，否則視為曠工，曠工扣工資為xx元/日。

第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。

第八條雙方約定的其他事項：

2、乙方違反甲方勞動紀律，經常遲到早退，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同。

第九條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇七

甲方(用人單位)乙方(員工)。

名稱姓名。

住所性別。

法定代表人身份證(護照)。

(主要負責人)號碼。

聯系人戶籍地址。

現住址。

聯系電話聯系電話。

甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。

4、試用期為。

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人(主要負責人)。

年月日年月日。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇八

本雇傭合同于xx年x月xx日在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成，按雙方同意的下列條件發展業務關系：

1.協議方:。

甲方:。

乙方:。

2.委任：甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理，采購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品采購合同)。

3.雙方的職責：甲方所需的采購業務應提交給乙方詳細的采購產品信息，比如規格、數量、品質等具體要求。

乙方向甲方提供采購產品客戶信息，代理信息等。負責落實甲方采購產品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

4.傭金的計算、給付方式、給付時間：

甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。

5.違約責任：甲方若不按本合同第6條的執行，逾期一天應支付乙方滯納金，滯納金系數為：總傭金的5%/天。

6.協議的修改：此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改。

7.不可抗力：由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。

8.仲裁：因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議，則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海)，依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用，除另有規定外，由敗訴一方負擔。

9.協議有效期：本協議經雙方簽署后生效，有效期為一年，從xx年x月xx日到xx年x月xx日。

10.協議的終止：在本協議有效期內，如果一方被發現違背協議條款，另一方有權終止協議。

11.本協議一式兩份，雙方各執一份。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇九

甲方（雇傭方）：身份證號碼：

乙方（被雇傭方）：身份證號碼：

應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬800元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇十

甲方(用人單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下勞動合同條款，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為1年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日。

二、就業崗位

甲方聘用乙方在計生辦工作。

三、工資福利

甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方工資。乙方工資標準為500元/月。

四、勞動合同變更

甲乙雙方可以協商變更本合同的相關內容。

五、雇傭合同的終止

(1)甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

(2)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同:

1.試用期內；

2.被錄用或選拔為公務員；

不及物動詞雇傭合同的續簽

本合同期滿前，甲乙雙方可按規定程序續簽聘用合同。

七.本合同一式兩份，用人單位和受聘人員各執一份。

甲方(蓋章)和乙方(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇十一

電話：____________。

法定代表人或委托代表人：________________________。

職務：____________。

乙方：____________________________________。

性別：________________年齡：____________。

居民身份證號碼：________________________________。

簽約日期：_____年_____月_____日

簽約地點：____________________________。

根據國家和本地勞動管理規定：甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同為_________年期合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日，其中試用期______________個月。

本合同________終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：_____________________________________________。

第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

____________________________________________。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

為乙方創造良好的工作環境和條件；按本合同支付給乙方薪金。

__________________________________________。

有國家法律法規賦予的一切公民權利；

有當地政府規定的就業保障的權利；

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

______________________________________________________________________。

乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金_________元。

甲方以下規章制度______________作為本合同附件。第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。

甲方代表人：_________。

乙方：_________。

時間：_________年_________月_________日。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇十二

雇傭協議，__________________________(公司)和__________________________(員工)。

1.經雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約(經慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工)。

2.雇傭條款(期限)。將按照協議規定，本合同自20__年__月__日起生效，至合同終止時失效。

3.待遇。鑒于員工為公司的服務，公司將付給員工的薪資是每年人民幣______，雇主定期發放薪資。

4.職責和職位。公司聘用員工擔任________。員工的職責包括____________。公司隨時可以決定合理更改這些職責。

5.職員全職工作。職員將于雇傭期間，應將其所有的工作時間、對業務的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，(不管)忽略此行為是為了利潤、收益或者其他(金錢上的利益)罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無需員工親自經營。

7、報銷費用。員工因公司業務發展需要發生的費用，費用包括招待費用、差旅費用以及類似名目。員工依照公司規定提交了登記過的費用詳細情況后，公司將報銷所有業務費用。

8、休假。員工有權享受帶薪的年休假為_____星期。攜眷(僅限配偶和孩子)回國費用由公司支付費用。

9、無能力。員工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超過__周而不能完成工作任務，薪資將被扣除百分之____，直至該員工恢復上班重新工作后，將得到才能恢復完全的薪資。不過，如果員工無理由連續缺勤超過_____月，公司將解除本雇傭合同，公司所應履行的義務也同日解除。

10、協議的解除終止。無須原因，公司可以提前___天書面通知雇員無條件解除合同。如果公司要求，雇員將繼續履行職責，定期領取薪資直到合同期滿。另外，公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼美金_____元(不含稅)及必需的社會保障金。同樣無須原因，員工可能解除合同，可以提前_____天書面通知公司以無條件解除合同。公司可以要求雇員履行職責，定期領取薪資直到合同期滿終止日，但該雇員不能領取解雇費。如果由于雇員的原因使以下任何一件事情發生，公司可以提前_____天發出書面通知解除雇傭合同。

10.1向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產。

10.2由于在公司事務處理中由公司絕對多數股東協商而成的銷售、交換或其他商務部署而決定的。

10.3公司決議終止其業務或清算其資產。

10.4公司與其他公司的吸收(被吸收)或合并。

10.5公司破產。

11、撫恤金。若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發生的該月月末前支付一定的撫恤金。

12、再就業的限制。在雇傭合同期滿后的___年內，雇員不得在公司業務地域內為其他公司從事類似的業務工作。

13、訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后，雇員均應承擔合理的注意義務，在公司作為訴訟一方時，應協助提供信息及正當的援助。

14、優先有效。本協議優先于其他公司和雇員的協議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關利益及報酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設除外。

15、爭議的解決。對于本合同產生的任何主張、爭議及違約，雙方一致同意按(雙方同意的仲裁方式)______解決，判決可交由任一有此權限的法院執行。

16、公司棄權的限制。若公司放棄對雇員對本合同規定的違背的追究，此棄權不應被視為公司對雇員進一步違約追究的權利的放棄。

17、合同無效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無效，不影響其他所有條款繼續有效。如果本合同無效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關先前約定應被視為自動恢復效力，本合同視為自始無效。

18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項下的權利和義務由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。

19、口頭修改非強制性。

此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動沒有法律效力(口頭變更無效)。此協議只有在一方簽署了有關棄權、變更、修改、延期的書面協議后才可能被修改。

簽署日期：___年___月___日

(公司)(雇員)。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇十三

甲方:。

乙方:。

1、協議方:。

2、委任：

甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理，采購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品采購合同)。

3、雙方的職責：

甲方所需的采購業務應提交給乙方詳細的采購產品信息，比如規格、數量、品質等具體要求。乙方向甲方提供采購產品客戶信息，代理信息等。負責落實甲方采購產品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

4、傭金的'計算、給付方式、給付時間：

甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。

5、違約責任：

甲方若不按本合同第6條的執行，逾期一天應支付乙方滯納金，滯納金系數為：總傭金的5%/天。

6、協議的修改：

此協議書只有經雙方共同簽字后才能作修改，

7、不可抗力：

由于水災、火災、地震、干旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。

8、仲裁：

因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議，則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海)，依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用，除另有規定外，由敗訴一方負擔。

9、協議有效期：

本協議經雙方簽署后生效，有效期為一年，從20xx年6月1日到20xx年5月31日。

10、協議的終止：

在本協議有效期內，如果一方被發現違背協議條款，另一方有權終止協議。

11、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

_________年________月_______日。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇十四

雇傭協議，__________________________(公司)和__________________________(員工)。

1.經雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約(經慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工)。

2.雇傭條款(期限)。將按照協議規定，本。

合同。

自20__年__月__日起生效，至合同終止時失效。

3.待遇。鑒于員工為公司的服務，公司將付給員工的薪資是每年人民幣______，雇主定期發放薪資。

4.職責和職位。公司聘用員工擔任________。員工的職責包括____________。公司隨時可以決定合理更改這些職責。

5.職員全職工作。職員將于雇傭期間，應將其所有的工作時間、對業務的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，(不管)忽略此行為是為了利潤、收益或者其他(金錢上的利益)罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無需員工親自經營。

7、報銷費用。員工因公司業務發展需要發生的費用，費用包括招待費用、差旅費用以及類似名目。員工依照公司規定提交了登記過的費用詳細情況后，公司將報銷所有業務費用。

8、休假。員工有權享受帶薪的年休假為_____星期。攜眷(僅限配偶和孩子)回國費用由公司支付費用。

9、無能力。員工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超過__周而不能完成工作任務，薪資將被扣除百分之____，直至該員工恢復上班重新工作后，將得到才能恢復完全的薪資。不過，如果員工無理由連續缺勤超過_____月，公司將解除本雇傭合同，公司所應履行的義務也同日解除。

10、協議的解除終止。無須原因，公司可以提前___天書面通知雇員無條件解除合同。如果公司要求，雇員將繼續履行職責，定期領取薪資直到合同期滿。另外，公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼美金_____元(不含稅)及必需的社會保障金。同樣無須原因，員工可能解除合同，可以提前_____天書面通知公司以無條件解除合同。公司可以要求雇員履行職責，定期領取薪資直到合同期滿終止日，但該雇員不能領取解雇費。如果由于雇員的原因使以下任何一件事情發生，公司可以提前_____天發出書面通知解除雇傭合同。

10.1向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產。

10.2由于在公司事務處理中由公司絕對多數股東協商而成的銷售、交換或其他商務部署而決定的。

10.3公司決議終止其業務或清算其資產。

10.4公司與其他公司的吸收(被吸收)或合并。

10.5公司破產。

11、撫恤金。若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發生的該月月末前支付一定的撫恤金。

12、再就業的限制。在雇傭合同期滿后的___年內，雇員不得在公司業務地域內為其他公司從事類似的業務工作。

13、訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后，雇員均應承擔合理的注意義務，在公司作為訴訟一方時，應協助提供信息及正當的援助。

14、優先有效。本協議優先于其他公司和雇員的協議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關利益及報酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設除外。

15、爭議的解決。對于本合同產生的任何主張、爭議及違約，雙方一致同意按(雙方同意的仲裁方式)______解決，判決可交由任一有此權限的法院執行。

16、公司棄權的限制。若公司放棄對雇員對本合同規定的違背的追究，此棄權不應被視為公司對雇員進一步違約追究的權利的放棄。

17、合同無效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無效，不影響其他所有條款繼續有效。如果本合同無效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關先前約定應被視為自動恢復效力，本合同視為自始無效。

18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項下的權利和義務由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。

19、口頭修改非強制性。

此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動沒有法律效力(口頭變更無效)。此協議只有在一方簽署了有關棄權、變更、修改、延期的書面協議后才可能被修改。

簽署日期：___年___月___日

(公司)?????????(雇員)。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇十五

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

1、乙方到達目的地，不服從甲方的安排，對自己的故意行為，如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承擔任何責任及經濟損失。

2、具體進山時間即撤出時間由甲方決定，蟲草采集至結束為止，乙方即可回家，合同終止。

3、甲乙雙方協議挖蟲草工資：銨根數計算，每根元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔，乙方工資到蟲草采集結束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方，若甲方發現乙方私藏蟲草時，每根按200元罰款。

5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排，故意刁難甲方者，甲方有權扣除全部工資。

6、乙方在出工時間內，偷懶、睡覺、提前收工者，未經甲方同意的.行為，要扣除工資200元整。

7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務時，甲方有權責令退出。

8、甲方預先付給乙方一定的協調金，若乙方中途違約或退出者，則承擔定金一倍的違約金。

9、雇用時間為20xx年蟲草采挖開始至結束為之。

10、本合同經甲乙雙方簽字后生效。

11、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

20xx年xx月xx日。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇十六

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

身份證：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協議：

1）乙方為甲方提供每日三餐

2）乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。

1）甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理；

2）甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全；

5）甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中；

7）甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作，甲方有權解除合同；

8）乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費家庭雇傭保姆協議書家庭雇傭保姆協議書。

1）乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利；

4）乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送公安部門依法處理；

5）乙方在非工作時間（包括每月休假期間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

服務費用為元/月，甲方于次月日支付上月服務費給乙方。

以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年月日

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇十七

乙方：_______受聘人：_______身份證號碼：_________。

茲有聘用單位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自__年__月__日至__年__月__日止，其中試用期自__年__月__日至__年__月__日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現金的形式在每__月__日之前支付乙方工資，平車每人每時元;高車每人每時__元.

2、甲方支付乙方的其他待遇;。

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;。

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;。

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。

乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;。

五、其他甲、乙雙方商定的事項：

六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

備注：___________________。

甲方負責人(簽章)：__年__月__日。

乙方(簽)：_______年__月__日。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇十八

甲方：

乙方：

經雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成以下協議：

每日工作8小時(每月可請假2天)。

1、主要負責甲方中大汽車修理廠客戶汽車的修理工作。

2、專用修理工具由甲方提供。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資3000元/月，每月月底發放。

1、接受甲方的.管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇十九

甲方：

乙方：

經雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成以下協議：

每日工作8小時(每月可請假2天)。

1、主要負責甲方中大汽車修理廠客戶汽車的修理工作。

2、專用修理工具由甲方提供。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的`辦法，基本工資3000元/月，每月月底發放。

1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______________。

乙方（蓋章）：___________________。

日期：_______年_______月_______日

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇二十

甲方(用人單位):

乙方(受聘人):

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下勞動合同條款，共同遵守。本合同自雙方簽字之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為1年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日。

二、就業崗位

甲方聘用乙方在計生辦工作。

三、工資福利

甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方工資。乙方工資標準為500元/月。

四、勞動合同變更

甲乙雙方可以協商變更本合同的`相關內容。

五、雇傭合同的終止

(1)甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

(2)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同:

1.試用期內；

2.被錄用或選拔為公務員；

不及物動詞雇傭合同的續簽

本合同期滿前，甲乙雙方可按規定程序續簽聘用合同。

七.本合同一式兩份，用人單位和受聘人員各執一份。

甲方(蓋章)和乙方(簽字蓋章)

年月日年月日

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇二十一

雇主（甲方）：

雇員（乙方）：

為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

1、工作崗位：

2、工作內容：

3、工作地點：

1、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。

1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（xx種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

（1）計時工資：____________元/月。

（2）甲方依法安排乙方加班的.，應依法支付加班工資。

（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發放工資的時間為：每月______日發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年______月______日安排乙方進行體檢。

3、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

1、符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

3、《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。

1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。

2、本合同一式______份，雙方各執______份，具體同等效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

簽訂時間：________年______月______日。

雇傭合同簡單樣本（精選22篇）篇二十二

甲方：

乙方：

因工作需要，經雙方協商，乙方被甲方錄用為廚房工人，工作時間為20xx年2月20日至20xx年8月31日。

一、工資待遇：按900元/月/次；

二、甲方應遵守以下勞動紀律：

1、服從領導，服從分配，履行職責，遵守學校的規章制度，搞好廚房的安全衛生。不要侵占學校財產。

2、團結協調同事，秉公辦事，有集體觀念，愛學校如家。

3、好好學習，端正服務態度，端正工作方法，提高工作效率。

4、學校安排的節假日輪流值班，做好后勤工作。節假日因誤工加班，經甲方確認后，可享受與教師同等的誤工補貼。

5、因公離開學校，必須向甲方請假，事假請人頂替，乙方自行支付。替補人員應及時完成甲方協議規定的工作。否則，將扣除乙方曠工工資。如曠工，乙方的.工資將扣除兩倍。

三、凡學校的福利和補貼，與教師享受同等待遇。甲方為乙方提供一個房間，乙方如需在學校就餐，按要求支付伙食費。而且只能帶一個家庭成員留在學校。

四、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辭退乙方。

（1）不服從領導、不分工、嚴重失職的。

（2）嚴重違法違紀者。

（3）根據上級政策被開除的。

五、乙方責任心強，服務態度好，工作努力，甲方可以繼續聘用。

以上合同一式兩份，雙方各執一份，雙方共同遵守。

甲方蓋章：

乙方簽字：