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企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)

時(shí)間:2025-06-26 作者:MJ筆神

合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)中的基本工具,確保交易的安全和順利進(jìn)行。閱讀合同協(xié)議范文可以幫助我們了解合同的要求和約定的表達(dá)方式,從而提高合同的書寫質(zhì)量。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇一

買方為於_________注冊成立之公司,主要業(yè)務(wù)為投資控股。賣方為一家同系附屬公司及一家聯(lián)營公司為本集團(tuán)兩家聯(lián)營公司_________公司及_________公司之合營伙伴。除本公布所披露者外,據(jù)董事作出一切合理查詢后所深知,得悉及確信賣方、擔(dān)保人、_________及_________,連同(倘適用)彼等各自之最終實(shí)益擁有人及彼等各自之聯(lián)系人士,均為獨(dú)立於本集團(tuán)及本公司關(guān)連人士之第三方。

一、將予收購資產(chǎn)

根據(jù)收購協(xié)議之條款及條件,買方將收購_________已發(fā)行股本合共_________%。將由_________收購之銷售股份相當(dāng)於_________已發(fā)行股本之_________%。_________現(xiàn)有已發(fā)行股本馀下_________%由_________擁有。_________則投資於中國合營企業(yè)。

二、代價(jià)

_________就銷售股份應(yīng)付之代價(jià)將為_________元。代價(jià)將全數(shù)以現(xiàn)金支付,其中_________%訂金(“訂金”)將由_________于簽訂收購協(xié)議后一個(gè)營業(yè)日內(nèi)支付,余額_________%于完成時(shí)向賣方支付。代價(jià)乃經(jīng)參考賣方至今於_________所產(chǎn)生投資成本厘定。代價(jià)及收購協(xié)議之條款及條件乃經(jīng)訂約各方按公平基準(zhǔn)磋商厘定。

三、先決條件

收購協(xié)議須待下列條件達(dá)成后,方告完成:

a.買方及擔(dān)保人訂立股東協(xié)議(“股東協(xié)議”),并於完成時(shí)生效;

c.買方合理信納收購協(xié)議所載全部保證於完成日期仍屬真確及準(zhǔn)確;

e.賣方向買方交付披露函件。

倘任何先決條件未能於_________年_________月_________日或收購協(xié)議各方協(xié)定押後之其他日期(“截止日期”)或之前達(dá)成或獲豁免,收購協(xié)議將告終止,并再無效力,而訂金連同按年利率3厘計(jì)算之利息將於終止協(xié)議後_________個(gè)營業(yè)日內(nèi)退還買方,自此協(xié)議雙方根據(jù)收購協(xié)議再無任何責(zé)任(除有關(guān)保密,成本及相關(guān)事宜之條文外)。不論上文所述,倘任何買方選擇不完成收購協(xié)議,其他買方有權(quán)(但無責(zé)任)根據(jù)收購協(xié)議條款完成協(xié)議。

四、完成

待上述先決條件達(dá)成或獲豁免(視情況而定)後,收購協(xié)議將於截止日期後第_________個(gè)營業(yè)日或之前完成。

五、貸款協(xié)議

於簽訂收購協(xié)議之同時(shí),_________與_________訂立貸款協(xié)議,據(jù)此,_________同意向_________提供_________元貸款,按年利率3厘計(jì)息。完成時(shí),貸款將轉(zhuǎn)換為_________結(jié)欠_________之股東貸款。_________將以其屆時(shí)作為_________股東之身分豁免_________償付貸款應(yīng)計(jì)之利息。倘收購協(xié)議未能完成,_________將根據(jù)收購協(xié)議之條款向買方償還貸款連同於收購協(xié)議終止日期貸款應(yīng)計(jì)之利息。根據(jù)上市規(guī)則第13.13條,貸款構(gòu)成向一家實(shí)體提供超逾本公司市值_________%之貸款。

六、有關(guān)_________之資料

_________。

根據(jù)上市規(guī)則,收購構(gòu)成本公司之須予披露交易,而根據(jù)上市規(guī)則第13.13條,貸款構(gòu)成向一家實(shí)體提供超逾本公司市值8%之貸款。因此,收購及貸款須遵守上市規(guī)則項(xiàng)下披露定。載有收購進(jìn)一步資料及其他相關(guān)資料之通函將盡快寄交股東,以供參考。

七、上市規(guī)則之影響

八、釋義

於本公布內(nèi),除非文義另有所指,以下詞匯具有下列涵義:

“收購”指_________根據(jù)收購協(xié)議之條款及條件向賣方收購銷售股份。

“收購協(xié)議”指買方,賣方及擔(dān)保人所訂立日期為二零零五年一月七日之買賣協(xié)議。

“_________指_________,於薩_________”_________注冊成立之公司,為本公司間接全資附屬公司。

“聯(lián)系人士”指具上市規(guī)則所賦予涵義。

“董事會(huì)”指董事會(huì)。

“營業(yè)日”指香港銀行開放營業(yè)之日子(星期六除外)。

“本公司”指蜆電器工業(yè)(集團(tuán))有限公司,於香港注冊成立之有限公司,其

其股份於聯(lián)交所上市。

“完成”指完成買賣銷售股份。

“完成日期”指截止日期後第三個(gè)營業(yè)日。

“關(guān)連人士”指具上市規(guī)則所賦予涵義。

“代價(jià)”指銷售股份之代價(jià)_________元,根據(jù)收購協(xié)議須由_________支付。

“董事”指本公司董事。

“本集團(tuán)”指本公司及其附屬公司。

“香港”指中國香港特別行政區(qū)。

“上市規(guī)則”指聯(lián)交所證券上市規(guī)則。

“貸款”指_________根據(jù)貸款協(xié)議向_________提供之_________元貸款。

“貸款協(xié)議”指_________與_________就貸款所訂立日期為_________年_________月_________日之協(xié)議。

“中國”指中華人民共和國。

_________公司,由_________及一名獨(dú)立第三方擁有之中外合作合營企業(yè)。

“買方”指_________,_________及_________之統(tǒng)稱。

“_________”指_________,於_________注冊成立之公司。

“銷售股份”指將由_________根據(jù)收購協(xié)議收購之_________股本中_________股每股面值_________港元股份。

“股份”指本公司每股面值_________元之普通股。

“股東”指股份持有人。

“聯(lián)交所”指香港聯(lián)合交易所有限公司。

“賣方”指_________,於香港注冊成立之公司。

“擔(dān)保人”指_________。

“_________”指_________,於_________注冊成立之公司。

“_________”指_________公司,於_________年_________月_________日在香港注冊成立之有限公司,其全部已發(fā)行股本於收購前由賣方及_________分別擁有_________%及_________%。

“_________”指_________及中國合營企業(yè)。

“港元”指香港法定貨幣港元

“人民幣”指中國法定貨幣人民幣

“%”指百分比。

就本公布而言,人民幣兌港元乃按1.00港元兌人民幣1.06元之匯率換算。

賣方(蓋章):_________擔(dān)保人(簽字):_________

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

買方(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇二

甲方:

乙方:

甲乙雙方為公司并購一事,協(xié)議如下:

一、并購價(jià)格:乙方同意甲方出資萬元兼并乙方公司全部現(xiàn)有資產(chǎn)(含其在保康擁有全部股權(quán)的虎豹巖發(fā)電有限責(zé)任公司)。

二、付款時(shí)間:合同簽字時(shí),甲方付給乙方并購定金萬元,乙方將已經(jīng)取得的政府批文及工程技術(shù)資料(見附件《轉(zhuǎn)交明細(xì)表》)轉(zhuǎn)交給甲方,甲方必須在一個(gè)月內(nèi)開工建設(shè)。開工一個(gè)月后,甲方再支付給乙方并購款萬元,余款萬元在保康虎豹巖水電站主要工程(攔水壩、引水渠、發(fā)電廠房)建成、公司法人變更后付清。

三、建設(shè)期內(nèi)對外還是以乙方公司的名義建設(shè)施工,有關(guān)工程的一切費(fèi)用支出由甲方負(fù)責(zé)。同時(shí),甲方應(yīng)將建設(shè)期間內(nèi)外債權(quán)債務(wù)及時(shí)通知乙方,乙方對外所有與工程有關(guān)的事務(wù)均需征得甲方授權(quán)。

四、工程完工后,應(yīng)甲方要求,乙方協(xié)助甲方完善公司法人變更手續(xù)。

之前發(fā)改局、水務(wù)局、環(huán)保局、土地局、安監(jiān)局、林業(yè)局、^v^、礦產(chǎn)局行政批文和初步設(shè)計(jì)資料、水土保持、工程安全,環(huán)境保護(hù)論證資料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

六、違約責(zé)任:甲方保證按約定支付乙方并購款,乙方保證轉(zhuǎn)交給甲方有關(guān)電站審批文件具有真實(shí)性。以上協(xié)議雙方誠信遵守,主動(dòng)履行,違約依法追究。此協(xié)議未盡事宜,雙方另行商定。

以上協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

(后附移交審批文件及工程技術(shù)資料明細(xì))。

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇三

收購方(甲方):

轉(zhuǎn)讓方(乙方):

轉(zhuǎn)讓標(biāo)的(丙方):

鑒于:

1.乙方系丙方獨(dú)資股東,擁有丙方100%的股權(quán)。

2.乙方愿意將其持有的丙方公司的所有股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方愿意受讓。

為了明確各方在企業(yè)并購過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,形成合作框架,促進(jìn)企業(yè)并購順利進(jìn)行,有利各方并購目的實(shí)現(xiàn),甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下意向協(xié)議。

一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的

乙方將合法持有的丙方100%的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甲方,股權(quán)所附帶的權(quán)利和義務(wù)、資產(chǎn)和資料均一并轉(zhuǎn)讓。

二、轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付

經(jīng)各方協(xié)商一致后,在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中確定。

三、排他協(xié)商條款

在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得與第三方以任何方式再行協(xié)商出讓或出售目標(biāo)公司股權(quán)或資產(chǎn),否則乙方向甲方支付違約金元。

四、提供資料及信息條款

1.乙方應(yīng)向甲方提供其所需的企業(yè)信息和資料,尤其是丙方公司尚未向公眾公開的相關(guān)信息和資料,并保證其所提供信息和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及全面性,以利于甲方更全面地了解丙方的債權(quán)債務(wù)情況。

2.乙方應(yīng)當(dāng)對有關(guān)合同義務(wù)的履行情況向甲方作出書面說明。若因乙方隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、費(fèi)用分?jǐn)倵l款

無論并購是否成功,在并購過程中所產(chǎn)生的評估費(fèi)由甲乙雙方各自承擔(dān)半,其他費(fèi)用由各自承擔(dān)。

六、保證條款

1.乙方保證丙方為依照中國法律設(shè)定并有效存續(xù)的企業(yè)法人,具有按其營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行正常合法經(jīng)營所需的全部有效的政府批文、證件和許可。

2.乙方承諾,丙方在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》簽訂前所負(fù)的一切債務(wù)由乙方承擔(dān);有關(guān)行政、司法部門對丙方在此次收購之前所作出的任何提議、通知、命令、裁定、判決、決定等所確定的義務(wù),均由乙方承擔(dān)。

七、進(jìn)度安排條款

1.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議生效后5日內(nèi),以丙方名義在報(bào)紙上進(jìn)行公共,要求丙方債權(quán)人前來申報(bào)債權(quán)。

2.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效后5日內(nèi),共同委托評估機(jī)構(gòu)對丙方公司進(jìn)行資產(chǎn)評估,乙方保證向評估機(jī)構(gòu)提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

4.乙方協(xié)助甲方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)登記手續(xù)。

八、保密條款

1.各方在共同公開宣布并購前,未經(jīng)其他方同意,應(yīng)對本意向書的內(nèi)容保密,且除了并購各方及其雇員、律師、會(huì)計(jì)師和并購方的貸款方之外,不得向任何其他第三方透露。

2.各方在收購活動(dòng)中得到的`其他方的各種資料及知悉的各種商業(yè)秘密,僅能用于對本次收購項(xiàng)目的可行性和收購對價(jià)進(jìn)行評估,不得用于其他目的。

3.各方對合作過程中所涉及的書面資料、有關(guān)的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任,不得以任何形式、任何理由透露給協(xié)議外的其他方。

4.如收購項(xiàng)目未能完成,各方負(fù)有相互返還或銷毀對方提供之信息資料的義務(wù)。

任何一方如有違約,給其他合作方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失,均由該責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。

九、終止條款

各方應(yīng)當(dāng)在本意向協(xié)議簽訂后的5個(gè)月內(nèi)簽訂正式的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,否則本意向書喪失效力。

十、因本意向協(xié)議發(fā)生的糾紛由各方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向甲方所在地人民法院起訴。

十一、本協(xié)議經(jīng)各方蓋章生效。

十二、本協(xié)議一式三份,各方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

授權(quán)代表簽字:授權(quán)代表簽字:

簽訂日期:簽訂日期:

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇四

一、并購與反并購。

并購即“兼并與收購”,是企業(yè)的高級經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為,包含有主動(dòng)的兼并收購其它企業(yè)的行為和被動(dòng)的被其它企業(yè)兼并收購的行為。從理論上講,并購一般可分為救援式并購、協(xié)作式并購、爭奪式并購和襲擊式并購四種型態(tài)。目標(biāo)企業(yè)的反并購主要防御的是后兩種類型的并購。

反并購是并購的逆操作行為,是指目標(biāo)企業(yè)管理層為了防止公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移而采取的、旨在預(yù)防或挫敗收購者收購本公司的行為。它基于并購行為而產(chǎn)生,與并購行為相容相存。反并購的核心在于防止公司控制權(quán)的轉(zhuǎn)移,直接目的在于阻止惡意被動(dòng)并購行為的發(fā)生和發(fā)展,保持企業(yè)現(xiàn)有狀態(tài)不變。反并購的操作主體為企業(yè)現(xiàn)有的所有者及經(jīng)營者,內(nèi)容主要是針對并購行為制定實(shí)際的可操作方案,因此,對其實(shí)踐操作方法進(jìn)行探討更具有實(shí)用性和現(xiàn)實(shí)意義。

二、反并購方法及策略。

股權(quán)分置是制約我國上市公司并購的制度障礙。在股權(quán)分置改革全面完成后的股票全流通背景下,《公司法》、《證券法》及《上市公司收購管理辦法》都鼓勵(lì)上市公司通過并購做大做強(qiáng)。股權(quán)分置改革方案中,絕大部分公司均采用了送股的對價(jià)方式,這在一定程度上攤薄了上市公司控股股東的持股比例。

目前,我國沿用的上市公司反收購監(jiān)管模式是仿效英國的“股東大會(huì)決定權(quán)模式”,《上市公司收購管理辦法》中即體現(xiàn)了這一思想。善意并購不涉及反并購的問題,當(dāng)惡意并購發(fā)生時(shí),目標(biāo)企業(yè)在現(xiàn)有市場和法律環(huán)境下可采取以下反收購策略:

(一)相互持股。

國內(nèi)目前的法律并未禁止上市公司間相互持股,因此上市公司可以通過與比較信任的公司達(dá)成協(xié)議,相互持有對方股份,并確保在出現(xiàn)敵意收購時(shí)不進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,以達(dá)到防御敵意收購的目的。

(二)員工持股。

這是基于分散股權(quán)的考慮設(shè)計(jì)的,上市公司可以鼓勵(lì)內(nèi)部員工持有本企業(yè)的股票,同時(shí)成立相應(yīng)的基金會(huì)進(jìn)行控制和管理。在敵意并購發(fā)生時(shí),如果員工持股比例相對較大,則可控制一部分企業(yè)股份,增強(qiáng)企業(yè)的決策控制權(quán),提高敵意并購者的并購難度。

(三)分期分級董事會(huì)制度。

公司董事會(huì)的控制權(quán),從而使并購者不可能馬上改組目標(biāo)公司。

(四)董事任職資格審查制度。

這一制度是和前一制度緊密相聯(lián)的。在前一制度保障董事會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上通過授權(quán)董事會(huì)對董事任職資格進(jìn)行審查,可以適當(dāng)?shù)钟鶒阂膺M(jìn)入公司董事會(huì)的人選。公司同樣可以在合法的前提下,在公司章程中規(guī)定法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定外的公司自制的任職條件。

(五)超多數(shù)表決條款。

《公司法》和《上市公司章程指引》并未對超多數(shù)條款進(jìn)行限制。如《公司法》第104條規(guī)定:“股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。”但在使用上要慎重,因?yàn)楣蓶|大會(huì)的超多數(shù)表決條款雖然有增加收購者接管、改組公司難度的反并購作用,但同時(shí)也限制了控股股東的控制力。由于收購方控股后可立刻修改公司章程,董事會(huì)的超級多數(shù)表決條款并不構(gòu)成真正的反并購障礙。

(六)發(fā)行限制表決權(quán)股票。

發(fā)行限制表決權(quán)股票是一種有效的反并購對策。公司發(fā)行股票,原股東所持股份比例就會(huì)下降,股權(quán)就會(huì)被稀釋。當(dāng)公司受到并購?fù){時(shí),原股東對公司的控制力就會(huì)削弱。而當(dāng)上市公司發(fā)行限制表決權(quán)股票時(shí),由于目標(biāo)公司集中了投票權(quán),就可以阻止敵意并購者通過收購發(fā)行在外的股票而控制公司,既能籌集到必要的資金,又能達(dá)到防范被其他公司收購的目的。

(七)降落傘計(jì)劃。

降落傘計(jì)劃是通過提高企業(yè)員工的更換費(fèi)用實(shí)現(xiàn)的。由于目標(biāo)企業(yè)被并購后,隨之而來的經(jīng)常是管理層更換和公司裁員。針對員工對此問題的擔(dān)憂,人們設(shè)計(jì)了降落傘反并購計(jì)劃。由公司董事及高層管理者與目標(biāo)公司簽訂合同規(guī)定:當(dāng)目標(biāo)公司被并購接管、其董事及高層管理者被解職的時(shí)候,可一次性領(lǐng)到巨額的退休金、股票選擇權(quán)收入或額外津貼,以增加并購成本。我國對并購后的目標(biāo)公司人事安排和待遇無明文規(guī)定,引入降落傘計(jì)劃,有可能導(dǎo)致變相瓜分公司資產(chǎn)或國資,應(yīng)該從社會(huì)保險(xiǎn)的角度解決目標(biāo)公司管理層及職工的生活保障問題。

(八)職工董事制度。

《公司法》109條規(guī)定:上市公司可設(shè)立職工董事,職工董事由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。也就是說,職工董事作為董事會(huì)的成員,不由股權(quán)比例大小決定,這就保證了原有控股方可通過設(shè)置職工董事增加在董事會(huì)中的話語權(quán)。

(九)資產(chǎn)收購和剝離。

通過收購不好的資產(chǎn)或?qū)?yōu)質(zhì)資產(chǎn)出售來對收購者進(jìn)行反擊是國外反收購戰(zhàn)常用的方法。《上市公司收購管理辦法》沒有完全禁止這一反收購策略,但是只將其限制于經(jīng)營困難的公司,而經(jīng)營困難的公司往往無能力使用這一策略。

(十)邀請“白衣騎士”

如果對敵意收購者不滿意,上市公司可以向滿意的合作方(白衣騎士)發(fā)出邀請,以更高的價(jià)格參與收購,來對付敵意并購,造成第三方與敵意并購者競價(jià)并購目標(biāo)企業(yè)的局面。

從目前的法規(guī)看,中國證券市場管理者還是比較傾向于這種反收購策略的,因?yàn)檫@將帶來收購競爭,有利于保護(hù)全體股東的利益。

(十一)帕克曼防御。

公司在遭到收購襲擊的時(shí)候,不是被動(dòng)地防守,而是反過來或者對收購者提出還盤而收購收購方公司,或者以出讓本公司的部分利益,包括出讓部分股權(quán)為條件,策動(dòng)與公司關(guān)系密切的友邦公司出面收購收購方股份,以達(dá)圍魏救趙的效果。帕克曼防衛(wèi)的特點(diǎn)是以攻為守,使攻守雙方角色顛倒,致對方于被動(dòng)局面。從反收購效果來看,帕克曼防衛(wèi)能使反收購方進(jìn)退自如,可攻可守。進(jìn)可收購襲擊者;守可使襲擊者迫于自衛(wèi)放棄原先的襲擊企圖;退可因本公司擁有收購方的股權(quán),即便收購襲擊成功同樣也能分享收購成功所帶來的好處。

(十二)法律訴訟。

通過發(fā)現(xiàn)收購方在收購過程中存在的法律缺陷提出司法訴訟,是反收購戰(zhàn)的常用方式。這種訴諸法律的反收購措施其實(shí)在中國證券市場上并不鮮見,方正科技的前身延中實(shí)業(yè)于1994年就曾采用過類似策略。雖然延中的反收購策略最終沒有成功,但其做法無疑是正確的,只是由于當(dāng)時(shí)的政策環(huán)境尚不成熟而未能取得應(yīng)有的效果。現(xiàn)在,隨著相關(guān)法律法規(guī)的出臺,違法收購將會(huì)得到有效制止,合法的反收購行動(dòng)將會(huì)得到保護(hù)。

(十三)財(cái)務(wù)內(nèi)容改變。

其主要作用是達(dá)到反并購方法中的“毒丸術(shù)”和“焦土術(shù)”的使用目的。即通過惡化或預(yù)留財(cái)務(wù)指標(biāo)中的“漏洞”以使目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)質(zhì)量下降,使并購方考慮到并購后可能產(chǎn)生的“財(cái)務(wù)陷阱”而產(chǎn)生畏懼心理,推遲并購時(shí)間或放棄并購行為。可采用的財(cái)務(wù)惡化方法有:虛增資產(chǎn)、增加負(fù)債、降低股東權(quán)益價(jià)值、調(diào)減公司本年贏利水平等。

(十四)“鯊魚觀察者”+股份回購。

制定基于反并購目的的二級市場實(shí)時(shí)監(jiān)控計(jì)劃,責(zé)成專人或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)控。這一方式須經(jīng)公司董事會(huì)授權(quán)實(shí)施,但在計(jì)劃實(shí)施前和實(shí)施過程中要嚴(yán)格保密,并直接由公司核心決策層指揮。

在必要時(shí)候,公司可發(fā)出股份回購的聲明來抗擊并購方。我國證券市場上曾發(fā)生的邯鋼股份發(fā)出公告以15億元對抗寶鋼股份通過增持邯鋼認(rèn)購權(quán)證的并購行為就是反并購顯現(xiàn)化的范例。

三、上市公司反并購的信息披露。

上市公司反并購方案執(zhí)行中涉及大量的需披露信息,主要集中在反并購前的預(yù)設(shè)條款的信息披露、反并購中的信息披露及反并購后期的信息披露。根據(jù)我國證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的信息披露的重要性、股價(jià)敏感性和決策相關(guān)性標(biāo)準(zhǔn),上市公司反并購信息披露包括以下內(nèi)容:

(一)反并購前制定反并購策略的信息披露。

主要涉及制定反并購防御策略時(shí)涉及的有關(guān)上市公司股東大會(huì)、董事會(huì)的信息披露。根據(jù)現(xiàn)有的監(jiān)管規(guī)定,需在有關(guān)會(huì)議召開后兩個(gè)工作日內(nèi)在證券交易所申請信息披露并在指定媒體上公告,內(nèi)容主要包括《公司法》、《證券法》及其它有關(guān)監(jiān)管條例中規(guī)定的在反并購策略中涉及的股權(quán)改變、決策權(quán)變更、公司章程等重要制度修改等重大事項(xiàng)。

(二)并購發(fā)生時(shí)及反并購阻擊階段涉及的信息披露。

3.股東在持股比例超過5%后每增減2%比例;4.股東增持股份超過30%的總股本;5.公司采取的措施有關(guān)股價(jià)敏感性;6.其他有關(guān)公司并購過程中的影響股價(jià)的消息。

(三)反并購后期有關(guān)信息披露。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇五

簽訂地點(diǎn):

甲方:

乙方:

鑒于:_________公司在未來有更好的發(fā)展,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,于即日達(dá)成如下投資意向,雙方共同遵守。

甲方與乙方已就乙方持有的_________有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進(jìn)行了初步磋商,為進(jìn)一步開展股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)調(diào)查,并完善轉(zhuǎn)讓手續(xù),雙方達(dá)成以下股權(quán)收購意向書,本意向書旨在就股權(quán)轉(zhuǎn)讓中有關(guān)工作溝通事項(xiàng)進(jìn)行約定,其結(jié)果對雙方是否最終進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓沒有約束力。

第一條本協(xié)議宗旨及地位。

1.1本協(xié)議旨在對截至本協(xié)議簽署之日,甲、乙雙方就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜業(yè)已達(dá)成的全部意向作出概括性表述,及對有關(guān)交易原則和條件進(jìn)行初步約定,同時(shí),明確相關(guān)工作程序和步驟,以積極推動(dòng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的實(shí)施。

1.2在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí),甲、乙雙方和/或相關(guān)各方應(yīng)在本協(xié)議所作出的初步約定的基礎(chǔ)上,分別就有關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)移交、債務(wù)清償及轉(zhuǎn)移等具體事項(xiàng)簽署一系列協(xié)議和/或其他法律文件。屆時(shí)簽署的該等協(xié)議和/或其他法律文件生效后將構(gòu)成相關(guān)各方就有關(guān)具體事項(xiàng)達(dá)成的最終協(xié)議,并取代本協(xié)議的相應(yīng)內(nèi)容及本協(xié)議各方之間在此之前就相同議題所達(dá)成的口頭的或書面的各種建議、陳述、保證、承諾、意向書、諒解備忘錄、協(xié)議和合同。

第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

2.1目標(biāo)股權(quán)數(shù)量:_________公司%股權(quán)。

2.2目標(biāo)股權(quán)收購價(jià)格確定:以20__年月日經(jīng)具有審計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所評估后的目標(biāo)股權(quán)凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)確定。其中,由甲方來承擔(dān)支付會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用。

第三條盡職調(diào)查。

3.1在本協(xié)議簽署后,甲方安排其工作人員對乙方公司的資產(chǎn)、負(fù)債、或重大合同、訴訟、仲裁事項(xiàng)等進(jìn)行全面的盡職調(diào)查。對此,乙方應(yīng)予以充分的配合與協(xié)助,并促使目標(biāo)公司亦予以充分的配合與協(xié)助。

3.2如果在盡職調(diào)查中,甲方發(fā)現(xiàn)存在對本協(xié)議下的交易有任何實(shí)質(zhì)影響的任何事實(shí)(包括但不限于目標(biāo)公司未披露之對外擔(dān)保、訴訟、不實(shí)資產(chǎn)、重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等),甲方應(yīng)書面通知乙方,列明具體事項(xiàng)及其性質(zhì),甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)開會(huì)討論并盡其努力善意地解決該事項(xiàng)。若在甲方上述書面通知發(fā)出之日起十個(gè)工作日內(nèi),乙方不能解決該事項(xiàng)至甲方(合理)滿意的程度,甲方可于上述書面通知發(fā)出滿十個(gè)工作日后,以給予乙方書面通知的方式終止本協(xié)議。

第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

4.1于下列先決條件全部獲得滿足之日起工作日內(nèi),雙方應(yīng)正式簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議:

(2)簽署的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(包括其附件)的內(nèi)容與格式為雙方所滿意。

(3)甲方公司內(nèi)部股東通過收購目標(biāo)股權(quán)議案。

4.2除非雙方協(xié)商同意修訂或調(diào)整,股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的主要條款和條件應(yīng)與本協(xié)議初步約定一致,并不得與本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容相抵觸。

第五條本協(xié)議終止。

5.1協(xié)商終止:本協(xié)議簽署后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議得終止。

5.2違約終止:本協(xié)議簽署后,一方發(fā)生違約情形,另一方可依本協(xié)議規(guī)定單方終止本協(xié)議。

5.3自動(dòng)終止:本協(xié)議簽署后,得依第3.2款之規(guī)定自動(dòng)終止。

第六條批準(zhǔn)、授權(quán)和生效。

6.1本協(xié)議簽署時(shí)應(yīng)取得各方有權(quán)決策機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)和授權(quán)。

6.2本協(xié)議在甲方、乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字且加蓋公章后始生效。

第七條保密。

7.1本協(xié)議雙方同意,本協(xié)議所有條款、從本協(xié)議雙方所獲得的全部信息均屬保密資料,惟如有關(guān)披露為法律所要求的義務(wù)與責(zé)任時(shí)則除外。

7.2本協(xié)議各方同意,不將保密資料用于下述情況以外的任何目的:法律所要求、本協(xié)議有明確規(guī)定、或任何就本協(xié)議所遭至之訴訟、仲裁、行政處罰;惟在該等情況下,也應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律程序使用保密資料。

第八條其他。

本協(xié)議正本一式貳份,各方各執(zhí)壹份,具同等法律效力。

茲此為證,本協(xié)議當(dāng)事方于文首書寫的日期簽署本協(xié)議。

甲方:

法人代表:蓋章:

(簽字):

乙方:

法人代表:蓋章:

(簽字):

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇六

地址:________。

乙方:________。

身份證號碼:________。

地址:________。

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,秉著平等互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,就甲方收購乙方持有東莞市xx有限公司股權(quán)事宜,對本協(xié)議的條款及內(nèi)容,雙方均表示認(rèn)可并自愿遵守。

一、前置條件。

1、甲方的?項(xiàng)目需要乙方的技術(shù)支持,甲乙雙方須合作完成該項(xiàng)目后,本協(xié)議中關(guān)于股權(quán)收購的條款才生效。

2、項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn):以甲方與客戶簽訂合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若合同中未約定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),則以國家標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若沒有國家標(biāo)準(zhǔn),則以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),則以能滿足客戶的實(shí)際需求為準(zhǔn)。

3、在完成項(xiàng)目后,甲乙雙方須于_____日內(nèi)履行完畢本協(xié)議中關(guān)于股權(quán)收購的相關(guān)事宜。

二、目標(biāo)公司概況。

東莞市xx有限公司成立于__________年_____月_____日,注冊資本為__________人民幣,統(tǒng)一信用代碼為____________________,住所地:_________________,法定代表人:_____________,股東為_____一人,持有_____%股權(quán)。

三、標(biāo)的股權(quán)。

本次收購的標(biāo)的股權(quán),為乙方持有東莞市xx有限公司51%的股權(quán),乙方同意以本協(xié)議所確定的條件及價(jià)格轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán),甲方同意以本協(xié)議所約定的條件及價(jià)格受讓標(biāo)的股權(quán)。

四、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式。

1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格:________甲乙雙方一致同意甲方向乙方支付人民幣?元,收購乙方持有東莞市xx有限公司_____%的股權(quán)。

2、支付方式:________甲乙雙方同意,甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付收購款,乙方的收款賬戶如下:

開戶名:________。

開戶行:________。

賬?號:________。

3、支付時(shí)間:在本協(xié)議第一條約定的項(xiàng)目完成后10日內(nèi),甲方須將收購款匯入乙方的收款賬戶內(nèi)。

五、股權(quán)變更。

1、乙方收到甲方的收購款10日內(nèi),須到東莞市工商局將其持有東莞市xx有限公司51%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。

2、在工商變更過程中,甲乙雙方要相互配合,不得故意拖延變更或制造阻礙。

六、收購?fù)瓿珊蠊局卫怼?/p>

1、收購?fù)瓿珊螅追匠钟袞|莞市xx有限公司51%的股權(quán),東莞市xx有限公司成為甲方的參股子公司。

2、收購?fù)瓿珊螅曳饺怨芾頄|莞市xx有限公司的日常經(jīng)營,包括但不限于:財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、人員調(diào)配等,甲方對乙方的經(jīng)營管理有監(jiān)督、建議的權(quán)利,對于重大事項(xiàng),雙方協(xié)商確定。

3、收購?fù)瓿珊螅滓译p方依照對__________有限公司的持股比例,分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

七、違約責(zé)任。

1、甲乙雙方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向守約方支付不少于人民幣100萬元的違約金。

2、除上述違約金外,因違約方違約對守約方造成損害的,守約方有權(quán)向違約方賠償相應(yīng)損失。

八、不可抗力。

1、本協(xié)議所指不可抗力,系指不可預(yù)見、不可避免并不能克服的客觀情況,但是,國家法律法規(guī)政策變動(dòng),雖非不可抗力,仍視為本協(xié)議當(dāng)事人不可控制的客觀情況,因而與不可抗力具有同等的法律效力。

2、本協(xié)議履行期間,因不可抗力、國家法律法規(guī)政策變動(dòng),或因有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的審批等,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或使本協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn),則任何一方均可通知對方解除本協(xié)議,在此情況下,通知方應(yīng)在通知中說明解除協(xié)議的理由,并同時(shí)提供發(fā)生不可抗力、國家法律法規(guī)政策變動(dòng),或有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)未通過審批的依據(jù)。

九、爭議解決。

雙方若因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛,應(yīng)先友好協(xié)商,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向東莞市第二人民法院提起訴訟,訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)。

十、其他。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式貳份,雙方各執(zhí)一份。對未約定事項(xiàng),雙方可簽補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方:________?(蓋章)。

代表:________?(簽字)。

_____年_____月_____日。

乙方:________?(蓋章)。

代表:________?(簽字)。

_____年_____月_____日。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇七

核心內(nèi)容并購是企業(yè)的高級經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為,反并購是并購的逆操作行為。本文旨在提出上市公司可操作的反并購方法及策略,并對反并購各階段的信息披露事宜作了簡要說明。

一、并購與反并購。

并購即“兼并與收購”,是企業(yè)的高級經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為,包含有主動(dòng)的兼并收購其它企業(yè)的行為和被動(dòng)的被其它企業(yè)兼并收購的行為。從理論上講,并購一般可分為救援式并購、協(xié)作式并購、爭奪式并購和襲擊式并購四種型態(tài)。目標(biāo)企業(yè)的反并購主要防御的是后兩種類型的并購。

反并購是并購的逆操作行為,是指目標(biāo)企業(yè)管理層為了防止公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移而采取的、旨在預(yù)防或挫敗收購者收購本公司的行為。它基于并購行為而產(chǎn)生,與并購行為相容相存。反并購的核心在于防止公司控制權(quán)的轉(zhuǎn)移,直接目的在于阻止惡意被動(dòng)并購行為的發(fā)生和發(fā)展,保持企業(yè)現(xiàn)有狀態(tài)不變。反并購的操作主體為企業(yè)現(xiàn)有的所有者及經(jīng)營者,內(nèi)容主要是針對并購行為制定實(shí)際的可操作方案,因此,對其實(shí)踐操作方法進(jìn)行探討更具有實(shí)用性和現(xiàn)實(shí)意義。

二、反并購方法及策略。

股權(quán)分置是制約我國上市公司并購的制度障礙。在股權(quán)分置改革全面完成后的股票全流通背景下,《公司法》、《證券法》及《上市公司收購管理辦法》都鼓勵(lì)上市公司通過并購做大做強(qiáng)。股權(quán)分置改革方案中,絕大部分公司均采用了送股的對價(jià)方式,這在一定程度上攤薄了上市公司控股股東的持股比例。

目前,我國沿用的上市公司反收購監(jiān)管模式是仿效英國的“股東大會(huì)決定權(quán)模式”,《上市公司收購管理辦法》中即體現(xiàn)了這一思想。善意并購不涉及反并購的問題,當(dāng)惡意并購發(fā)生時(shí),目標(biāo)企業(yè)在現(xiàn)有市場和法律環(huán)境下可采取以下反收購策略:

(一)相互持股。

國內(nèi)目前的法律并未禁止上市公司間相互持股,因此上市公司可以通過與比較信任的公司達(dá)成協(xié)議,相互持有對方股份,并確保在出現(xiàn)敵意收購時(shí)不進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,以達(dá)到防御敵意收購的目的。

(二)員工持股。

這是基于分散股權(quán)的考慮設(shè)計(jì)的,上市公司可以鼓勵(lì)內(nèi)部員工持有本企業(yè)的股票,同時(shí)成立相應(yīng)的基金會(huì)進(jìn)行控制和管理。在敵意并購發(fā)生時(shí),如果員工持股比例相對較大,則可控制一部分企業(yè)股份,增強(qiáng)企業(yè)的決策控制權(quán),提高敵意并購者的并購難度。

(三)分期分級董事會(huì)制度。

不超過董事會(huì)成員的1/3”,這就意味著即使并購者擁有公司絕對多數(shù)的股權(quán),也難以獲得目標(biāo)公司董事會(huì)的控制權(quán),從而使并購者不可能馬上改組目標(biāo)公司。

(四)董事任職資格審查制度。

這一制度是和前一制度緊密相聯(lián)的。在前一制度保障董事會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上通過授權(quán)董事會(huì)對董事任職資格進(jìn)行審查,可以適當(dāng)?shù)钟鶒阂膺M(jìn)入公司董事會(huì)的人選。公司同樣可以在合法的前提下,在公司章程中規(guī)定法規(guī)強(qiáng)制規(guī)定外的公司自制的任職條件。

(五)超多數(shù)表決條款。

《公司法》和《上市公司章程指引》并未對超多數(shù)條款進(jìn)行限制。如《公司法》第104條規(guī)定:“股東大會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。”但在使用上要慎重,因?yàn)楣蓶|大會(huì)的超多數(shù)表決條款雖然有增加收購者接管、改組公司難度的反并購作用,但同時(shí)也限制了控股股東的控制力。由于收購方控股后可立刻修改公司章程,董事會(huì)的超級多數(shù)表決條款并不構(gòu)成真正的反并購障礙。

(六)發(fā)行限制表決權(quán)股票。

發(fā)行限制表決權(quán)股票是一種有效的反并購對策。公司發(fā)行股票,原股東所持股份比例就會(huì)下降,股權(quán)就會(huì)被稀釋。當(dāng)公司受到并購?fù){時(shí),原股東對公司的控制力就會(huì)削弱。而當(dāng)上市公司發(fā)行限制表決權(quán)股票時(shí),由于目標(biāo)公司集中了投票權(quán),就可以阻止敵意并購者通過收購發(fā)行在外的股票而控制公司,既能籌集到必要的資金,又能達(dá)到防范被其他公司收購的目的。

(七)降落傘計(jì)劃。

降落傘計(jì)劃是通過提高企業(yè)員工的更換費(fèi)用實(shí)現(xiàn)的。由于目標(biāo)企業(yè)被并購后,隨之而來的經(jīng)常是管理層更換和公司裁員。針對員工對此問題的擔(dān)憂,人們設(shè)計(jì)了降落傘反并購計(jì)劃。由公司董事及高層管理者與目標(biāo)公司簽訂合同規(guī)定:當(dāng)目標(biāo)公司被并購接管、其董事及高層管理者被解職的時(shí)候,可一次性領(lǐng)到巨額的退休金、股票選擇權(quán)收入或額外津貼,以增加并購成本。我國對并購后的目標(biāo)公司人事安排和待遇無明文規(guī)定,引入降落傘計(jì)劃,有可能導(dǎo)致變相瓜分公司資產(chǎn)或國資,應(yīng)該從社會(huì)保險(xiǎn)的角度解決目標(biāo)公司管理層及職工的生活保障問題。

(八)職工董事制度。

《公司法》109條規(guī)定:上市公司可設(shè)立職工董事,職工董事由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。也就是說,職工董事作為董事會(huì)的成員,不由股權(quán)比例大小決定,這就保證了原有控股方可通過設(shè)置職工董事增加在董事會(huì)中的話語權(quán)。

(九)資產(chǎn)收購和剝離。

通過收購不好的資產(chǎn)或?qū)?yōu)質(zhì)資產(chǎn)出售來對收購者進(jìn)行反擊是國外反收購戰(zhàn)常用的方法。《上市公司收購管理辦法》沒有完全禁止這一反收購策略,但是只將其限制于經(jīng)營困難的公司,而經(jīng)營困難的公司往往無能力使用這一策略。

(十)邀請“白衣騎士”

如果對敵意收購者不滿意,上市公司可以向滿意的合作方(白衣騎士)發(fā)出邀請,以更。

高的價(jià)格參與收購,來對付敵意并購,造成第三方與敵意并購者競價(jià)并購目標(biāo)企業(yè)的局面。從目前的法規(guī)看,中國證券市場管理者還是比較傾向于這種反收購策略的,因?yàn)檫@將帶來收購競爭,有利于保護(hù)全體股東的利益。

(十一)帕克曼防御。

公司在遭到收購襲擊的時(shí)候,不是被動(dòng)地防守,而是反過來或者對收購者提出還盤而收購收購方公司,或者以出讓本公司的部分利益,包括出讓部分股權(quán)為條件,策動(dòng)與公司關(guān)系密切的友邦公司出面收購收購方股份,以達(dá)圍魏救趙的效果。帕克曼防衛(wèi)的特點(diǎn)是以攻為守,使攻守雙方角色顛倒,致對方于被動(dòng)局面。從反收購效果來看,帕克曼防衛(wèi)能使反收購方進(jìn)退自如,可攻可守。進(jìn)可收購襲擊者;守可使襲擊者迫于自衛(wèi)放棄原先的襲擊企圖;退可因本公司擁有收購方的股權(quán),即便收購襲擊成功同樣也能分享收購成功所帶來的好處。

(十二)法律訴訟。

通過發(fā)現(xiàn)收購方在收購過程中存在的法律缺陷提出司法訴訟,是反收購戰(zhàn)的常用方式。這種訴諸法律的反收購措施其實(shí)在中國證券市場上并不鮮見,方正科技的前身延中實(shí)業(yè)于1994年就曾采用過類似策略。雖然延中的反收購策略最終沒有成功,但其做法無疑是正確的,只是由于當(dāng)時(shí)的政策環(huán)境尚不成熟而未能取得應(yīng)有的效果。現(xiàn)在,隨著相關(guān)法律法規(guī)的出臺,違法收購將會(huì)得到有效制止,合法的反收購行動(dòng)將會(huì)得到保護(hù)。

(十三)財(cái)務(wù)內(nèi)容改變。

其主要作用是達(dá)到反并購方法中的“毒丸術(shù)”和“焦土術(shù)”的使用目的。即通過惡化或預(yù)留財(cái)務(wù)指標(biāo)中的“漏洞”以使目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)質(zhì)量下降,使并購方考慮到并購后可能產(chǎn)生的“財(cái)務(wù)陷阱”而產(chǎn)生畏懼心理,推遲并購時(shí)間或放棄并購行為。可采用的財(cái)務(wù)惡化方法有:虛增資產(chǎn)、增加負(fù)債、降低股東權(quán)益價(jià)值、調(diào)減公司本年贏利水平等。

(十四)“鯊魚觀察者”+股份回購。

制定基于反并購目的的二級市場實(shí)時(shí)監(jiān)控計(jì)劃,責(zé)成專人或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)控。這一方式須經(jīng)公司董事會(huì)授權(quán)實(shí)施,但在計(jì)劃實(shí)施前和實(shí)施過程中要嚴(yán)格保密,并直接由公司核心決策層指揮。

在必要時(shí)候,公司可發(fā)出股份回購的聲明來抗擊并購方。我國證券市場上曾發(fā)生的邯鋼股份發(fā)出公告以15億元對抗寶鋼股份通過增持邯鋼認(rèn)購權(quán)證的并購行為就是反并購顯現(xiàn)化的范例。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇八

整合中與員工的有效溝通,是一個(gè)系統(tǒng)工程,要從業(yè)務(wù)整合和人事整合的相互關(guān)系、核心能力、信息發(fā)布、員工的新心理契約和企業(yè)文化運(yùn)動(dòng)等各個(gè)角度出發(fā)考慮,同時(shí)還要制定優(yōu)秀的溝通策劃,來實(shí)現(xiàn)與員工溝通的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)收購的價(jià)值。

2002年,惠普和康柏的合并案,在并購整合中的人事整合方面提供了“因勢用人”的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

據(jù)中國惠普副總裁、人力資源總監(jiān)孫逢舉在北京大學(xué)的一個(gè)論壇上透露:由于兩家公司結(jié)構(gòu)比較相似,合并后很多部門都面臨著二選一或三選一的情況,因此,從整個(gè)人員選用過程來看,惠普采取的是縱橫聯(lián)合法。縱橫聯(lián)合法就是先橫向公布再縱向公布,同一個(gè)層次上的員工一起公布,公布完這個(gè)層次后,他們就可以下去開展自己的工作,馬上行動(dòng),井然有序。整個(gè)節(jié)奏是走、停;走、停。每公布一層,都要停一段時(shí)間,因?yàn)椴贿m合這個(gè)部門的人或許適合另外的部門,做好了思想溝通,調(diào)整、公布過程就能避免人才浪費(fèi)。孫逢舉進(jìn)一步介紹到:留下的員工不一定是最好的,但一定是最合適的。

顯然,惠普和康柏合并案反映出:購并整合中要以業(yè)務(wù)整合為龍頭,人事整合服務(wù)于業(yè)務(wù)整合的要求。人事整合進(jìn)行的融洽就能極大推動(dòng)業(yè)務(wù)整合,而業(yè)務(wù)整合的進(jìn)度要充分考慮人事整合的適應(yīng)程度。

2001年,“格林科爾”收購“科龍”的企業(yè)并購,現(xiàn)在看,應(yīng)該是典型的成功收購案例。2002年,“科龍”公司取得贏利佳績,扭轉(zhuǎn)連續(xù)兩年巨虧的趨勢,成功地摘去“st”的帽子。從“科龍”并購案例中可以挖掘出整合成功的部分秘訣。

“科龍”公司新任董事長顧雛軍,在調(diào)查“科龍”的技術(shù)情況時(shí),慧眼識出“科龍”的領(lǐng)先技術(shù)――冰箱分立多循環(huán)技術(shù)。當(dāng)即為此技術(shù)申請國際專利,并獎(jiǎng)勵(lì)了發(fā)明人吳世慶50萬元獎(jiǎng)金,提拔他為主管冰箱的技術(shù)副總。此后,還專門舉行了一個(gè)支票獎(jiǎng)勵(lì)儀式。顧雛軍感慨地認(rèn)為,自己收購科龍:值!

由上例可知:當(dāng)今相當(dāng)多的并購,收購方看重的往往是目標(biāo)公司的“軟資產(chǎn)”,如員工技能,核心技術(shù)的開發(fā)能力,以及與關(guān)鍵客戶的關(guān)系等等,所有這些都會(huì)由于優(yōu)秀員工的流失而不復(fù)存在。因此,留住關(guān)鍵性的人才是整合中與員工溝通的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。

第一步,確定哪些人是關(guān)鍵員工;

第二步,研究哪些激勵(lì)因素能使關(guān)鍵員工留下來;

第三步,公司管理層應(yīng)根據(jù)前面兩個(gè)步驟的結(jié)果采取行動(dòng)。采取行動(dòng)時(shí),要對不同的員工傳遞不同的信息:如對業(yè)績優(yōu)秀的員工提拔重用;對剛進(jìn)公司不久的mba畢業(yè)生,則側(cè)重于職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和他在未來公司的發(fā)展前景。

在“格林科爾”收購“科龍”的這個(gè)并購案例中,我們還可以發(fā)現(xiàn)對保護(hù)、轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散核心能力的重視和成功運(yùn)作。

如并購后,原“科龍”公司員工、清華大學(xué)博士鄭祖義連升二級,接任空調(diào)總經(jīng)理職務(wù)同時(shí)兼任“空調(diào)首席技術(shù)運(yùn)營官”,而原冰箱技術(shù)開發(fā)部部長吳世慶被升為冰箱公司副總經(jīng)理職務(wù)。科龍公司總裁嚴(yán)友松進(jìn)一步透露:科龍電器在中層干部的人事調(diào)整力度可能還會(huì)更大一些。

與此同時(shí),作為制冷行業(yè)的專家,新任董事長顧雛軍敏銳地認(rèn)識到高效空調(diào)乃是本行業(yè)的制高點(diǎn)、企業(yè)的未來利潤所在。因此,他組織“格林科爾”公司的博士們和“科龍”公司的技術(shù)骨干,聯(lián)合進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),通過雙方的核心能力的交流,很快生產(chǎn)出中國空調(diào)行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)品――“雙高效”空調(diào),并取得市場認(rèn)同。

要保護(hù)目標(biāo)公司核心能力,就應(yīng)該在并購整合過程中通過有效的權(quán)力配置來保證決策權(quán)與決策所需要的有價(jià)值知識的結(jié)合――即以較少的成本完成有價(jià)值的知識與決策權(quán)的結(jié)合。科龍公司的清華大學(xué)博士鄭祖義接任空調(diào)總經(jīng)理職務(wù),兼任“空調(diào)首席技術(shù)運(yùn)營官”就反映出在權(quán)利配置上,注意了有價(jià)值的知識與決策權(quán)的結(jié)合,有效地保護(hù)了目標(biāo)公司核心能力。

僅保護(hù)目標(biāo)公司的核心能力是不夠的,收購價(jià)值的形成通常取決于核心能力的相互轉(zhuǎn)讓。核心能力的轉(zhuǎn)讓包括兩公司間不同層次的多種多樣的相互作用,以及這兩者之間在管理、人員等方面的相互影響、相互作用。這種相互作用的過程,是收購公司將并購藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過程,也是相互學(xué)習(xí)、相互適應(yīng)的過程。在這一過程中,需要?jiǎng)?chuàng)造一種有利于轉(zhuǎn)讓的氣氛,這種氣氛的形成,就在于深入開展有效的員工溝通活動(dòng)。

并購會(huì)對員工的心理和情感造成巨大的沖擊,同時(shí)并購帶來很大的不確定性,人們普遍會(huì)擔(dān)心在新的`公司里自己是否會(huì)被留用,目前的職位和薪水是否會(huì)受影響等諸如此類的問題。因此,信息的發(fā)布是企業(yè)并購整合中的員工溝通的重要環(huán)節(jié)。信息要進(jìn)行迅速而開放的溝通,向雙方員工尤其是被購并企業(yè)員工傳達(dá)他們所關(guān)心的信息,這樣可消解企業(yè)員工的猜疑。

如在惠普和康柏合并案例中,中國惠普副總裁、人力資源總監(jiān)孫逢舉認(rèn)為:所有決策和制度都要在正式場合通過正規(guī)渠道向下傳遞,這是大企業(yè)并購時(shí)特別要注意的問題,且高層經(jīng)理說話要特別注意,要謹(jǐn)慎。因?yàn)楣疽?guī)模龐大,人員眾多,即使我在某一個(gè)非正式場合隨便說的一句話,第二天就會(huì)有底下的部門經(jīng)理甚至員工跑來問我,但問的問題與我說的已是“南轅北轍”了。

個(gè)體員工溝通的實(shí)質(zhì)是被購并企業(yè)的員工與購并企業(yè)建立新“心理契約”(psychlogical contract)。從心理契約的形成機(jī)制看,它是在企業(yè)文化和人力資源政策的共同作用下形成的。因此,在以不確定性為主要特征的整合初期,運(yùn)用增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同等機(jī)制,來推動(dòng)新的心理契約的建立。

目標(biāo)公司戰(zhàn)略調(diào)整源于股東結(jié)構(gòu)和價(jià)值觀的改變。由于企業(yè)的文化對戰(zhàn)略調(diào)整的滯后性,必然導(dǎo)致部分員工不適應(yīng)企業(yè)的變化,甚至出現(xiàn)觀望和消極態(tài)度,因此,要采取必要的溝通方案,幫助目標(biāo)公司建立企業(yè)需要的新文化。

調(diào)整舊文化、建立新文化應(yīng)該是“科龍”文化運(yùn)動(dòng)的特色。建立新文化的活動(dòng)是一個(gè)自上而下施加影響的過程,從中層干部到普通員工逐層開展的溝通活動(dòng),同時(shí)在溝通的策劃上精心設(shè)計(jì)。

“文化”活動(dòng)的時(shí)機(jī)選在生產(chǎn)銷售的淡季,既不影響生產(chǎn)銷售,又推動(dòng)了企業(yè)的人事整合,為業(yè)務(wù)進(jìn)一步整合打下基礎(chǔ)。

“文化”活動(dòng)的主題是反對“山頭主義”和“自由主義”的思想。“自由主義”可理解為主觀主義,即主觀理解公司的政策,政策與己有利則貫徹,不利則消極對待;而“山頭主義”可理解為宗派主義,即過多考慮小團(tuán)體得失,不關(guān)心全公司利益。這兩種思想為原“科龍”公司所患的“大企業(yè)病”的思想特征。反對這兩種思想,已是刻不容緩的企業(yè)大事。

“文化”活動(dòng)的目標(biāo)是貫徹企業(yè)的新文化、新價(jià)值觀――科技領(lǐng)先、利潤導(dǎo)向、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、以人為本等企業(yè)文化。

“文化”活動(dòng)的過程自上而下,強(qiáng)調(diào)干部的重要性。斯大林說過“革命的成功在于干部”,干部是政策和實(shí)際工作連接點(diǎn),干部思想通了,溝通工作算成功了一大半。如果干部對公司政策迷惑,那他們極有可能成為整合中的致命的障礙。

“文化”活動(dòng)的形式為大會(huì)和小會(huì)相結(jié)合的形式,并具有“雙向”的特點(diǎn)。“雙向”指每個(gè)員工均與高中層主管面對面的溝通,高中層主管針對性的施加影響,每個(gè)員工結(jié)合工作開展自我反省,以自己誠懇的態(tài)度接受考核。

“文化”活動(dòng)的核心在于有效施加影響,確保溝通的效果,推動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施。通過員工全員參與,揭露原來文化弊端和缺陷,有效地起到了教育作用,讓員工認(rèn)識到了新文化的重要性。

可見,溝通效果的取得,要有一個(gè)合理的溝通策劃。溝通策劃指在溝通的主題、對象、目標(biāo)、形式、考核上達(dá)到一個(gè)有機(jī)的組合,實(shí)現(xiàn)溝通雙方有效交流、有效施加影響的目的。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇九

在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,企業(yè)并購已成為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、資本運(yùn)作和提高市場競爭力的重要手段之一。然而,并購也是一個(gè)極具風(fēng)險(xiǎn)的決策。以下是我在企業(yè)并購中得到的心得和體會(huì)。

第一段:確定并購策略,減少并購風(fēng)險(xiǎn)。

在并購中,確定并購策略是提高并購成功率的關(guān)鍵。在確定策略時(shí),需要考慮并購目的、投資回報(bào)、目標(biāo)公司篩選及盡職調(diào)查等方面。只有確定了合適的并購策略,才能有效減少并購風(fēng)險(xiǎn),提高并購成功的可能性。

第二段:重視盡職調(diào)查,保證信息合法與真實(shí)。

在并購過程中,盡職調(diào)查是非常重要的環(huán)節(jié),它能夠幫助確定目標(biāo)公司是否具有價(jià)值、合法性和真實(shí)性等方面的信息。由于并購涉及到諸多方面,如人力資源、財(cái)務(wù)、法律、市場等,因此在進(jìn)行盡職調(diào)查過程中,必須切實(shí)尊重?cái)?shù)據(jù)的合法性和真實(shí)性,以免在并購后出現(xiàn)一些意料之外的問題。

第三段:注重人力資源整合,減少整合壓力。

企業(yè)并購后,人力資源整合是一個(gè)復(fù)雜而重要的問題。不合理的人力資源管理和整合方案會(huì)導(dǎo)致整合失敗。為了提高整合方案的有效性,減少整合壓力的產(chǎn)生,企業(yè)在并購前必須充分了解目標(biāo)公司的人力資源情況,制定完善的人力資源整合方案,并在并購后盡快實(shí)施。

第四段:保護(hù)財(cái)務(wù)穩(wěn)定,確保企業(yè)發(fā)展。

財(cái)務(wù)穩(wěn)定是企業(yè)并購決策的關(guān)鍵因素之一。在并購過程中,如果財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定,將會(huì)給企業(yè)發(fā)展帶來很大的困擾。因此,在進(jìn)行并購策略時(shí),企業(yè)要充分考慮財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)管規(guī)范,確保財(cái)務(wù)穩(wěn)定與企業(yè)發(fā)展之間的平衡。

第五段:加強(qiáng)文化與管理整合,促進(jìn)合作發(fā)展。

在并購過程中,企業(yè)之間存在著文化差異和管理方式的不同。為了在企業(yè)并購后實(shí)現(xiàn)合作發(fā)展,企業(yè)必須加強(qiáng)文化與管理整合,為員工提供多樣化的文化與管理體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)在并購后員工合作與企業(yè)發(fā)展的平衡。

總結(jié):企業(yè)并購是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)并存的決策,準(zhǔn)確的并購決策需要充分考慮市場環(huán)境、合規(guī)要求、業(yè)務(wù)范圍及人員構(gòu)成等因素,同時(shí)需要確保盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)穩(wěn)定和人才整合等方面的平衡。企業(yè)在并購時(shí),注重細(xì)節(jié),切實(shí)提高并購策略的效力,才能在競爭激烈的市場中獲得更好的發(fā)展和競爭優(yōu)勢。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇十

企業(yè)并購是指一家企業(yè)通過購買另一家企業(yè)來擴(kuò)大自身規(guī)模、增強(qiáng)競爭力,實(shí)現(xiàn)更多經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略性行為。相較于獨(dú)立自主的發(fā)展,企業(yè)并購能夠獲得更加高效的資源配置、更低的成本、更好的技術(shù)及市場優(yōu)勢等諸多好處。因此,對于企業(yè)來說,精心掌握并購的技巧和心得,以適應(yīng)日新月異的市場競爭,成為不可或缺的一環(huán)。

二段:闡述并購過程中需要注意的事項(xiàng)。

企業(yè)并購是一個(gè)非常復(fù)雜的過程,涉及到許多方面,需要慎重考慮并妥善安排。首先,企業(yè)應(yīng)該對被收購的企業(yè)進(jìn)行全面的盡職調(diào)查,以了解其企業(yè)資產(chǎn)、商業(yè)模式、市場競爭力等情況。其次,在談判過程中,要注意合同細(xì)節(jié),確保協(xié)議公平合理;隨后,在合并完成后,要做好人員落實(shí)、財(cái)務(wù)改制、組織架構(gòu)調(diào)整等工作,以確保平穩(wěn)過度。此外,還需注意法律法規(guī)方面的問題,以避開潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

三段:總結(jié)并購中需要考慮的因素。

除了上述需注意的具體事項(xiàng),企業(yè)并購還需要考慮與被收購企業(yè)的文化差異、核心價(jià)值觀等管理方面的細(xì)節(jié)問題。企業(yè)并購要實(shí)現(xiàn)真正的合作共贏,需要考慮到并購對員工、客戶及整個(gè)公司的影響,同時(shí)制定完善的后續(xù)計(jì)劃,以避免出現(xiàn)退縮現(xiàn)象。同時(shí),在考慮后續(xù)落地過程中,企業(yè)必須高度關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理和并購的成本效益,以確保整個(gè)并購過程不僅成功地完成,還要為企業(yè)贏得可持續(xù)的發(fā)展。

四段:闡述并購中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及借鑒。

雖然并購能夠帶來豐厚的利益,但也存在風(fēng)險(xiǎn)。一些企業(yè)在并購中,因?qū)Ρ皇召徠髽I(yè)知識儲(chǔ)備不足,或收購后未完善整合方案,最終導(dǎo)致收購失敗、損失慘重的案例不在少數(shù)。為此,企業(yè)應(yīng)該真正了解被收購企業(yè)的背景、戰(zhàn)略方向和發(fā)展計(jì)劃,同時(shí)制定完善整合方案,并實(shí)施績效考核等機(jī)制以檢驗(yàn)并購成果。

五段:提出并購的未來展望及發(fā)展趨勢。

隨著全球經(jīng)濟(jì)情勢的不斷變化和市場競爭的加劇,企業(yè)并購將成為未來市場并購與重組的重要趨勢之一。未來,企業(yè)應(yīng)該更加注重行業(yè)內(nèi)外交流合作,通過整合資源和優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和利益最大化。同時(shí),也要關(guān)注未來市場競爭變化,加強(qiáng)對新興市場的布局、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展,以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇十一

10月,美的電器以5748萬美元收購美國聯(lián)合技術(shù)公司間接持有的埃及miraco公司32.5%股份。

miraco公司主要生產(chǎn)銷售家用空調(diào)、中央空調(diào)及冷鏈產(chǎn)品,占據(jù)埃及家用空調(diào)、輕型商用空調(diào)與中央空調(diào)市場的主導(dǎo)地位。分析師認(rèn)為,通過此次股權(quán)收購,miraco公司將成為美的電器在非洲推廣整合資源的優(yōu)質(zhì)平臺,美的電器將坐地埃及,同時(shí)輻射非洲、中東和南歐,有助于提升公司在埃及和周邊地區(qū)的成本競爭力。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇十二

中國鋁業(yè)發(fā)行11.48億股用于換股吸收合并山東鋁業(yè)和蘭州鋁業(yè)。山東鋁業(yè)停牌前價(jià)格25.41元,換股價(jià)20.81元,較換股價(jià)溢價(jià)22.1%,蘭州鋁業(yè)停牌前價(jià)格14.61元,較換股價(jià)11.88元溢價(jià)23%。在申報(bào)現(xiàn)金選擇權(quán)時(shí)候,山東鋁業(yè)中的3540股居然選擇了16.65元的現(xiàn)金選擇權(quán)(遠(yuǎn)低于換股價(jià)和收盤價(jià),不知道這些股票為何不以25.41元市場上拋出,難解之謎)。合并后中國鋁業(yè)上市當(dāng)天,漲幅居然將近200%。隨后在漲幅200%股價(jià)20元的基礎(chǔ)上,又一路上摸至60元,創(chuàng)造了一次股市奇跡。參與換股的股民們可以說一夜暴富,獲得了超過100%的收益。要是開盤沒有賣出,而在60元高點(diǎn)賣出的話,收益更是難以想象。這讓停牌前拋出的股民失去了一次暴利機(jī)會(huì)。這也成為那一批股民心中永遠(yuǎn)的痛。

至于浙能電力漲幅如何,一介草民,不敢妄加猜測,只是抱著美好的希望。

要知道,中國鋁業(yè)吸收合并時(shí),怕股民不買賬,怕跌破發(fā)行價(jià),為此,當(dāng)時(shí)中國鋁業(yè)也特別承諾如果上市三個(gè)月內(nèi)跌破發(fā)行價(jià),將動(dòng)用資金增持不超過三分之一的股份。市場就是這樣,一切出乎意料,財(cái)富只屬于勇敢的人。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇十三

為了引進(jìn)世界先進(jìn)技術(shù),佳聯(lián)和開封收割機(jī)廠(下稱“佳聯(lián)”)共同引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)、美國約翰迪爾的1000系列聯(lián)合收割機(jī)技術(shù)。技術(shù)引進(jìn)協(xié)議1981年簽訂。

1994年,由于佳聯(lián)有技術(shù)引進(jìn)的積累,大型聯(lián)合收割機(jī)在中國占據(jù)壟斷地位,約翰迪爾選定佳聯(lián)作為合資伙伴,并且提出:只與佳聯(lián)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)合資,由約翰迪爾控股。可以先由中方控股,最終由約翰迪爾控股,并威脅道:“我可以選擇與開封、四平等地的企業(yè)合資,若中方控股,我就不提供更先進(jìn)的技術(shù),而且佳木斯投資環(huán)境不具優(yōu)勢。”

195月,雙方簽了合資合同。9月,佳聯(lián)成了美國約翰迪爾在中國的獨(dú)資公司。至此,約翰迪爾佳聯(lián)取代了老佳聯(lián)在中國農(nóng)機(jī)行業(yè)的壟斷地位,實(shí)現(xiàn)了它在中國的產(chǎn)業(yè)布局。(案例資料來源:《工人日報(bào)》趙何娟整理)。

大連第二電機(jī)廠(下稱“二電機(jī)”)曾排名第二,12月,與英國伯頓電機(jī)集團(tuán)簽訂合資協(xié)議,成立大連伯頓電機(jī)有限公司。合資后的情況和大電機(jī)如出一轍,不到3年,外方的8000萬股本金還沒到齊,就完成了獨(dú)資步伐。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇十四

鑒于:

1、______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系甲方作為外方投資者投資,投資總額為______萬美元,注冊資本為______萬美元,實(shí)收資本為______萬美元。

2、甲方有意轉(zhuǎn)讓其所持有的沈陽星獅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司______%的股權(quán)。

3、乙方為獨(dú)立的`法人,且愿意受讓甲方股權(quán),承接經(jīng)營______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)。

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利的原則,現(xiàn)訂立本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以資雙方共同遵守。

一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的。

1、甲方將其持有的______房地產(chǎn)開發(fā)有限公司______%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。

2、乙方同意接受上述股權(quán)的轉(zhuǎn)讓。

二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及價(jià)款的支付方式。

1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件,以______元將其在標(biāo)的公司擁有的______股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意以此價(jià)格受讓該股權(quán)。

2、乙方同意自本協(xié)議生效之日起______日內(nèi)與甲方就全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款以貨幣形式完成交割。

三、甲方聲明。

1、甲方為本協(xié)議第一條所轉(zhuǎn)讓股權(quán)的唯一所有權(quán)人;

2、甲方作為標(biāo)的公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務(wù)。

四、乙方聲明。

1、乙方以出資額為限對標(biāo)的公司承擔(dān)責(zé)任;

2、乙方承認(rèn)并履行標(biāo)的公司修改后的章程;

3、乙方保證按本合同第二條所規(guī)定方式支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。

五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)費(fèi)用和變更登記手續(xù)。

1、雙方同意辦理與本合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用由______方承擔(dān)。

2、乙方支付全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款后,雙方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。

六、有關(guān)雙方權(quán)利義務(wù)。

1、從本協(xié)議生效之日起,甲方不再享有轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)所對應(yīng)的標(biāo)的公司股東權(quán)利同時(shí)不再履行該部分股東義務(wù)。

2、從本協(xié)議生效之日起,乙方享有標(biāo)的公司持股部分的股東權(quán)利并履行股東義務(wù)。必要時(shí),甲方應(yīng)協(xié)助乙方行使股東權(quán)利、履行股東義務(wù),包括以甲方名義簽署相關(guān)文件。

七、不可抗力。

1、任何一方由于不可抗力且自身無過錯(cuò)造成的不能履行或部分不能履行本協(xié)議的義務(wù)將不視為違約,但應(yīng)在條件允許下采取一切必要的救濟(jì)措施,以減少因不可抗力造成的損失。

2、遇有不可抗力的一方,應(yīng)盡快將事件的情況以書面形式通知其他各方,并在事件發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi),向其他各方提交不能履行或部分不能履行本協(xié)議義務(wù)以及需要延期履行的理由的報(bào)告。

3、不可抗力指任何是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,其中包括但不限于以下幾個(gè)方面:

(2)直接影響本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的國內(nèi)騷亂;

(4)雙方書面同意的其他直接影響本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的不可抗力事件。

八、協(xié)議的'變更和解除。

1、本協(xié)議獲審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)前,如需變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并訂立書面變更協(xié)議。

2、本協(xié)議獲審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)前,經(jīng)雙方協(xié)商一致并經(jīng)訂立書面協(xié)議,本協(xié)議可以解除。

3、發(fā)生下列情況之一時(shí),可變更或解除本協(xié)議,但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。

(1)由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協(xié)議無法履行;

(2)一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力;

(3)由于一方違約,嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟(jì)利益,使合同履行成為不必要;

(4)因情況發(fā)生變化,當(dāng)事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意;

(5)合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。

4、本協(xié)議獲審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,雙方不得解除。

5、任何一方違約時(shí),守約一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

九、適用的法律及爭議的解決。

1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。

2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)提交______仲裁委員會(huì)于______裁決。

十、生效條款及其他。

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議生效后,如一方需修改本協(xié)議的,須提前十個(gè)工作日以書面形式通知另一方,并經(jīng)雙方書面協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議______式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,其余送有關(guān)部門審批或備案,均具有同等法律效力。

4、本協(xié)議于______年____月____日訂立于______。

甲方(蓋章):_________。

乙方(蓋章):_________。

_________年____月____日。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇十五

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,秉著平等互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,就甲方收購乙方持有東莞市______有限公司股權(quán)事宜,對本協(xié)議的條款及內(nèi)容,雙方均表示認(rèn)可并自愿遵守。

1、甲方的___項(xiàng)目需要乙方的技術(shù)支持,甲乙雙方須合作完成該項(xiàng)目后,本協(xié)議中關(guān)于股權(quán)收購的條款才生效。

2、項(xiàng)目完成標(biāo)準(zhǔn):以甲方與客戶簽訂合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若合同中未約定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),則以國家標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若沒有國家標(biāo)準(zhǔn),則以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);若沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),則以能滿足客戶的實(shí)際需求為準(zhǔn)。

3、在完成項(xiàng)目后,甲乙雙方須于_____日內(nèi)履行完畢本協(xié)議中關(guān)于股權(quán)收購的相關(guān)事宜。

東莞市______有限公司成立于__________年_____月_____日,注冊資本為__________人民幣,統(tǒng)一信用代碼為____________________,住所地:_________________,法定代表人:_____________,股東為_____一人,持有_____%股權(quán)。

本次收購的標(biāo)的股權(quán),為乙方持有東莞市______有限公司51%的股權(quán),乙方同意以本協(xié)議所確定的條件及價(jià)格轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán),甲方同意以本協(xié)議所約定的條件及價(jià)格受讓標(biāo)的股權(quán)。

1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格:________甲乙雙方一致同意甲方向乙方支付人民幣____元,收購乙方持有東莞市______有限公司_____%的股權(quán)。

2、支付方式:________甲乙雙方同意,甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付收購款,乙方的收款賬戶如下:

開戶名:________。

開戶行:________。

賬號:________。

3、支付時(shí)間:在本協(xié)議第一條約定的項(xiàng)目完成后10日內(nèi),甲方須將收購款匯入乙方的收款賬戶內(nèi)。

1、乙方收到甲方的收購款10日內(nèi),須到東莞市工商局將其持有東莞市______有限公司51%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。

2、在工商變更過程中,甲乙雙方要相互配合,不得故意拖延變更或制造阻礙。

1、收購?fù)瓿珊螅追匠钟袞|莞市______有限公司51%的股權(quán),東莞市______有限公司成為甲方的參股子公司。

2、收購?fù)瓿珊螅曳饺怨芾頄|莞市______有限公司的日常經(jīng)營,包括但不限于:財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、人員調(diào)配等,甲方對乙方的經(jīng)營管理有監(jiān)督、建議的權(quán)利,對于重大事項(xiàng),雙方協(xié)商確定。

3、收購?fù)瓿珊螅滓译p方依照對__________有限公司的持股比例,分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

1、甲乙雙方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向守約方支付不少于人民幣100萬元的違約金。

2、除上述違約金外,因違約方違約對守約方造成損害的,守約方有權(quán)向違約方賠償相應(yīng)損失。

1、本協(xié)議所指不可抗力,系指不可預(yù)見、不可避免并不能克服的客觀情況,但是,國家法律法規(guī)政策變動(dòng),雖非不可抗力,仍視為本協(xié)議當(dāng)事人不可控制的客觀情況,因而與不可抗力具有同等的法律效力。

2、本協(xié)議履行期間,因不可抗力、國家法律法規(guī)政策變動(dòng),或因有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的審批等,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或使本協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn),則任何一方均可通知對方解除本協(xié)議,在此情況下,通知方應(yīng)在通知中說明解除協(xié)議的理由,并同時(shí)提供發(fā)生不可抗力、國家法律法規(guī)政策變動(dòng),或有權(quán)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)未通過審批的依據(jù)。

雙方若因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛,應(yīng)先友好協(xié)商,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向東莞市第二人民法院提起訴訟,訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等由敗訴方承擔(dān)。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式貳份,雙方各執(zhí)一份。對未約定事項(xiàng),雙方可簽補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方:________(蓋章)乙方:________(蓋章)。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇十六

企業(yè)并購是企業(yè)發(fā)展中一種重要的戰(zhàn)略選擇,對于提升市場競爭力、擴(kuò)大規(guī)模和資源整合具有重要意義。我在參與和觀察過程中,深感企業(yè)并購的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性,同時(shí)也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先,企業(yè)并購需要正確的戰(zhàn)略定位。在并購決策前,要明確企業(yè)并購的目的和理由。是為了擴(kuò)大市場份額,還是為了獲得特定技術(shù)或資源?明確戰(zhàn)略定位有助于篩選潛在合作伙伴,避免盲目并購。同時(shí),還需要研究競爭對手和市場趨勢,科學(xué)分析市場前景。只有找準(zhǔn)定位,才能在并購中獲得可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。

其次,企業(yè)并購需要充分的盡職調(diào)查。并購前的盡職調(diào)查對于降低風(fēng)險(xiǎn)和確保交易成功至關(guān)重要。從財(cái)務(wù)狀況、市場競爭地位到管理層素質(zhì)等各個(gè)方面進(jìn)行全面、細(xì)致的調(diào)查。集中分析調(diào)查結(jié)果,評估合作伙伴的價(jià)值與潛力,并對可能的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的估計(jì)和應(yīng)對方案的制定。只有在充分的盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上,才能做出明智的并購決策。

第三,企業(yè)并購需要注重文化融合。企業(yè)文化的差異常常是導(dǎo)致并購失敗的重要因素之一。在并購過程中,雙方要深入了解彼此的企業(yè)文化,并合理設(shè)計(jì)并購方案,將兩個(gè)企業(yè)的文化進(jìn)行融合,做到無縫對接。特別是在領(lǐng)導(dǎo)層和一線員工的文化融合上更為重要,要注重溝通和協(xié)調(diào),平衡雙方利益,保證員工的積極性和凝聚力,推動(dòng)整合進(jìn)程。

第四,企業(yè)并購需要精心的執(zhí)行和管理。并購決策的執(zhí)行和管理是企業(yè)并購能否取得預(yù)期效果的關(guān)鍵。一方面,要注重及時(shí)、準(zhǔn)確的信息溝通,消除雙方的顧慮和猜疑。在整個(gè)過程中,要保持信息的透明度,確保各方能夠積極參與并對整個(gè)過程有清晰的認(rèn)知。另一方面,要優(yōu)先解決一些突出問題,避免并購過程中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行和管理的過程中,還要充分發(fā)揮專業(yè)團(tuán)隊(duì)的作用,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表,并定期進(jìn)行跟蹤和檢查,確保并購進(jìn)程順利進(jìn)行。

最后,企業(yè)并購需要持續(xù)的監(jiān)測和評估。并購后的整合過程,并非一蹴而就,需要持續(xù)地進(jìn)行監(jiān)測和評估。要及時(shí)跟蹤整合后的效果,發(fā)現(xiàn)和解決問題。建立科學(xué)的評估體系,對并購后的效益進(jìn)行定量和定性的評估,檢查并購方案的實(shí)施情況,為未來的決策提供參考。并購的成功與否,不僅取決于并購決策的準(zhǔn)確性,也取決于后續(xù)整合工作的有效性和持續(xù)的監(jiān)測和評估。

總之,企業(yè)并購是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的戰(zhàn)略選擇。在企業(yè)并購過程中,我們需要明確戰(zhàn)略定位,充分盡職調(diào)查,注重文化融合,精心執(zhí)行管理,并持續(xù)監(jiān)測和評估。只有做好這些方面,才能保證并購的順利進(jìn)行,并最終獲得預(yù)期的效果。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇十七

以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄,并轉(zhuǎn)為純文本,不代表完整內(nèi)容,僅供參考。

及眾多資金雄厚的上市公司進(jìn)入。由于處于公用事業(yè)體制轉(zhuǎn)軌初期,各種政策不完善,行業(yè)進(jìn)入障礙主要是資金及政策限制,門檻較低。

5、潛代品

水的替代威脅較小,但也面臨著來自純凈水企業(yè)對生活用水的替代、凈化處理企業(yè)對工業(yè)用水的替代等。

本建議書包括以下4個(gè)部分

項(xiàng)目背景及對a公司咨詢需求的理解

對我國水務(wù)行業(yè)商業(yè)機(jī)會(huì)的看法

對解決a公司收購項(xiàng)目的整體思路及方案

項(xiàng)目進(jìn)程計(jì)劃及成果

影響收購的各關(guān)聯(lián)因素關(guān)系圖

咨詢項(xiàng)目實(shí)施程序

收購中可能遇到的問題及解決方案

收購方式的確定

收購?fù)ǔ?刹扇≠Y產(chǎn)置換、現(xiàn)金收購股權(quán)、合資合作、承擔(dān)債務(wù)等方式獲取目標(biāo)企業(yè)控制權(quán),我們將根據(jù)收購方的戰(zhàn)略,選取合適的方式,以最小代價(jià)達(dá)到其收購目標(biāo)。

收購的潛在風(fēng)險(xiǎn)

根據(jù)我們對中國水務(wù)行業(yè)的認(rèn)識和理解,以收購方式進(jìn)入水務(wù)行業(yè)可能存在以下風(fēng)險(xiǎn):被收購方管理層及員工的反對、目標(biāo)企業(yè)的歷史包袱、當(dāng)?shù)卣南拗啤撛诘氖召徃偁帉κ旨笆召徍蟮臉I(yè)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn),如果是收購上市公司,還將面臨更多的法規(guī)及監(jiān)管程序限制。

我們將采取下列對策降低和規(guī)避上述風(fēng)險(xiǎn):一是通過對水務(wù)行業(yè)及目標(biāo)企業(yè)的盡職調(diào)查,充分揭示目標(biāo)企業(yè)隱藏的問題如網(wǎng)管陳舊、欠費(fèi)、人員對改制收購的心理等,解決信息不對稱。二是充分利用咨詢公司的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),溝通相關(guān)各方關(guān)系降低各種阻礙。三是對目標(biāo)企業(yè)估值,設(shè)計(jì)合理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對收購對手競爭。

收購過程的協(xié)調(diào)

收購過程將涉及律師、審計(jì)、評估協(xié)調(diào)及與被收購方的談判。可以形成以咨詢顧問為總聯(lián)系人的收購小組,協(xié)調(diào)解決收購中法律、財(cái)務(wù)等問題,充分利用法律政策妥善解決被購企業(yè)職工安置問題,協(xié)助與被收購方的談判。

融資及支付

我們將根據(jù)收購項(xiàng)目的具體情況,設(shè)計(jì)合適的融資結(jié)構(gòu)及支付方式,以降低收購成本。

收購后的整合

收購能否成功的最后關(guān)鍵問題就是能否有效地完成整合以創(chuàng)造價(jià)值。整合涉及如何實(shí)現(xiàn)收購方與被購企業(yè)的協(xié)同效應(yīng),采取何種營運(yùn)方式實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)及收購戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)后如何進(jìn)一步實(shí)施產(chǎn)業(yè)整合以不斷擴(kuò)張。

針對上述問題,我們將運(yùn)用咨詢顧問的豐富整合經(jīng)驗(yàn),對水務(wù)產(chǎn)業(yè)營運(yùn)及價(jià)值鏈的深入研究,發(fā)現(xiàn)水務(wù)行業(yè)的投資機(jī)會(huì),設(shè)計(jì)整合重組方案。目前我國水務(wù)企業(yè)對產(chǎn)業(yè)鏈的整合剛剛開始,bot及tot模式還不成熟,信息化程度還較低,存在大量業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)會(huì),我們將利用自身優(yōu)勢向客戶提供創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)業(yè)整合路徑。

以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄,并轉(zhuǎn)為純文本,不代表完整內(nèi)容,僅供參考。

及眾多資金雄厚的上市公司進(jìn)入。由于處于公用事業(yè)體制轉(zhuǎn)軌初期,各種政策不完善,行業(yè)進(jìn)入障礙主要是資金及政策限制,門檻較低。

5、潛代品

水的替代威脅較小,但也面臨著來自純凈水企業(yè)對生活用水的替代、凈化處理企業(yè)對工業(yè)用水的替代等。

本建議書包括以下4個(gè)部分

項(xiàng)目背景及對a公司咨詢需求的理解

對我國水務(wù)行業(yè)商業(yè)機(jī)會(huì)的看法

對解決a公司收購項(xiàng)目的整體思路及方案

項(xiàng)目進(jìn)程計(jì)劃及成果

影響收購的各關(guān)聯(lián)因素關(guān)系圖

咨詢項(xiàng)目實(shí)施程序

收購中可能遇到的問題及解決方案

收購方式的確定

收購?fù)ǔ?刹扇≠Y產(chǎn)置換、現(xiàn)金收購股權(quán)、合資合作、承擔(dān)債務(wù)等方式獲取目標(biāo)企業(yè)控制權(quán),我們將根據(jù)收購方的戰(zhàn)略,選取合適的方式,以最小代價(jià)達(dá)到其收購目標(biāo)。

收購的`潛在風(fēng)險(xiǎn)

根據(jù)我們對中國水務(wù)行業(yè)的認(rèn)識和理解,以收購方式進(jìn)入水務(wù)行業(yè)可能存在以下風(fēng)險(xiǎn):被收購方管理層及員工的反對、目標(biāo)企業(yè)的歷史包袱、當(dāng)?shù)卣南拗啤撛诘氖召徃偁帉κ旨笆召徍蟮臉I(yè)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn),如果是收購上市公司,還將面臨更多的法規(guī)及監(jiān)管程序限制。

我們將采取下列對策降低和規(guī)避上述風(fēng)險(xiǎn):一是通過對水務(wù)行業(yè)及目標(biāo)企業(yè)的盡職調(diào)查,充分揭示目標(biāo)企業(yè)隱藏的問題如網(wǎng)管陳舊、欠費(fèi)、人員對改制收購的心理等,解決信息不對稱。二是充分利用咨詢公司的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),溝通相關(guān)各方關(guān)系降低各種阻礙。三是對目標(biāo)企業(yè)估值,設(shè)計(jì)合理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對收購對手競爭。

收購過程的協(xié)調(diào)

收購過程將涉及律師、審計(jì)、評估協(xié)調(diào)及與被收購方的談判。可以形成以咨詢顧問為總聯(lián)系人的收購小組,協(xié)調(diào)解決收購中法律、財(cái)務(wù)等問題,充分利用法律政策妥善解決被購企業(yè)職工安置問題,協(xié)助與被收購方的談判。

融資及支付

我們將根據(jù)收購項(xiàng)目的具體情況,設(shè)計(jì)合適的融資結(jié)構(gòu)及支付方式,以降低收購成本。

收購后的整合

收購能否成功的最后關(guān)鍵問題就是能否有效地完成整合以創(chuàng)造價(jià)值。整合涉及如何實(shí)現(xiàn)收購方與被購企業(yè)的協(xié)同效應(yīng),采取何種營運(yùn)方式實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)及收購戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)后如何進(jìn)一步實(shí)施產(chǎn)業(yè)整合以不斷擴(kuò)張。

針對上述問題,我們將運(yùn)用咨詢顧問的豐富整合經(jīng)驗(yàn),對水務(wù)產(chǎn)業(yè)營運(yùn)及價(jià)值鏈的深入研究,發(fā)現(xiàn)水務(wù)行業(yè)的投資機(jī)會(huì),設(shè)計(jì)整合重組方案。目前我國水務(wù)企業(yè)對產(chǎn)業(yè)鏈的整合剛剛開始,bot及tot模式還不成熟,信息化程度還較低,存在大量業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)會(huì),我們將利用自身優(yōu)勢向客戶提供創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)業(yè)整合路徑。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇十八

并購重組[1]是兩個(gè)以上公司合并、組建新公司或相互參股。它往往同廣義的兼并和收購是同一意義,它泛指在市場機(jī)制作用下,企業(yè)為了獲得其他企業(yè)的'控制權(quán)而進(jìn)行的產(chǎn)權(quán)交易活動(dòng)。企業(yè)并購重組是搞活企業(yè)、盤活國企資產(chǎn)的重要途徑。現(xiàn)階段我國企業(yè)并購融資多采用現(xiàn)金收購或股權(quán)收購支付方式。隨著并購數(shù)量的劇增和并購金額的增大,已有的并購融資方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,拓寬新的企業(yè)并購融資渠道是推進(jìn)國企改革的關(guān)鍵之一。目前,我國現(xiàn)行的并購融資方式可分為現(xiàn)金收購、證券(股票、債券)收購、銀行信貸等。但這些融資支付方式局限性較大,無法滿足重大并購的復(fù)雜情況和資金需求:

1.僅僅依賴收購方自有資金,無法完成巨大收購案例。

2.銀行貸款要受到企業(yè)和銀行各自的資產(chǎn)負(fù)債狀況的限制。

3.發(fā)行新股或?qū)嵤┡涔蓹?quán)是我國企業(yè)并購常用的融資方式。

4.公司重組并購不僅優(yōu)化資源配置,還可以帶來規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

5.通過公司重組并購能夠降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

6.通過公司重組并購還可以加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理。

企業(yè)的實(shí)際控制者或者是擁有者利用企業(yè)的資產(chǎn)和市場中的經(jīng)濟(jì)主體對于企業(yè)資產(chǎn)的架構(gòu)進(jìn)行重新的配置、組合的過程就叫做企業(yè)資產(chǎn)重組。我國市場中的企業(yè)資產(chǎn)重組是一種比較模糊的概念,企業(yè)進(jìn)行正常性變化和經(jīng)營性變化的方式就歸納為企業(yè)資產(chǎn)重組。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中,一切可以使得企業(yè)帶來利潤的資源就是指企業(yè)的資產(chǎn),企業(yè)的資產(chǎn)不僅僅是企業(yè)的實(shí)體資本,還有組織資源和人力資源等等。現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)越來越具有泛化,致使了企業(yè)在資產(chǎn)重組時(shí)也具有了泛化的概念。

我國的資本主義市場雖然起步較晚,但是發(fā)展較為迅速,所以就成為了很多外來企業(yè)所關(guān)注的目標(biāo),由于我國的政治原因,對于外來資本實(shí)行制約政策,導(dǎo)致外來企業(yè)在我國受到了很多的束縛。隨著我國的改革開放,加入了世界貿(mào)易組織,對于外部資本的制約逐漸的松開,很多的跨國企業(yè)對于中國大陸的布局也有了根本性的改變,開始全力的進(jìn)駐中國。我國國內(nèi)的企業(yè)由于受到種種的因素限制,造成了企業(yè)不能夠發(fā)展壯大,致使了國內(nèi)的企業(yè)大都是核心競爭力不強(qiáng),企業(yè)的規(guī)模也較小。我國的中小企業(yè)如果想要更好的發(fā)展壯大自己,就必須要采取相應(yīng)的解決方法,企業(yè)實(shí)行資本重組的模式也就應(yīng)運(yùn)而生了。現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行收購、兼并、分立、轉(zhuǎn)讓的企業(yè)資產(chǎn)重組方式越來越多,企業(yè)在進(jìn)行此類金融活動(dòng)之時(shí),企業(yè)的會(huì)計(jì)管理問題就顯得至關(guān)重要,現(xiàn)代的企業(yè)資產(chǎn)重組中涉及很多的的會(huì)計(jì)問題。

二、論文提綱。

1.企業(yè)進(jìn)行融資的目的。

2.控制權(quán)的收益目標(biāo)。

企業(yè)在進(jìn)行資產(chǎn)重組時(shí)所遇到的會(huì)計(jì)問題。

2.不平等的企業(yè)關(guān)聯(lián)交易。

四、對于企業(yè)資產(chǎn)重組會(huì)計(jì)管理工作對策的加強(qiáng)。

1.對于資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)獨(dú)立性的要求加強(qiáng)。

2.對于會(huì)計(jì)信息要實(shí)行充分的披露。

1我國公司并購重組存在的問題。

2對我國公司并購重組行為的建議。

六、公司重組并購過程中存在的主要問題。

1.公司并購重組的動(dòng)機(jī)及存在問題。

2.政府干預(yù)公司過多。

3.信息來源不充分。

4.重組并購后公司之間的文化沖突。

七、公司重組并購的對策。

1.在進(jìn)行公司重組并購的過程中,政府要盡可量的少干預(yù),仿照其他國的形勢,政府采取宏觀監(jiān)控。

2.加強(qiáng)投資者的意識,共享有效信息。

3.促進(jìn)公司文化的有機(jī)整合。

八、參考文獻(xiàn)。

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企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇十九

企業(yè)并購是一種常見的商業(yè)活動(dòng),通過收購其他企業(yè),企業(yè)可以迅速擴(kuò)大規(guī)模、增強(qiáng)競爭力、獲得技術(shù)或市場等優(yōu)勢。在我多年的從業(yè)經(jīng)歷中,我參與了多個(gè)企業(yè)并購項(xiàng)目,積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分五段來分享我對企業(yè)并購的心得體會(huì)。

第一段:選擇合適的并購對象。

企業(yè)并購的成功與否,很大程度上取決于是否選擇到了合適的并購對象。在選擇并購對象時(shí),我們需要考慮目標(biāo)企業(yè)的行業(yè)地位、市場前景、財(cái)務(wù)狀況等方面的因素。同時(shí),還需要評估并購目標(biāo)企業(yè)與我們企業(yè)的戰(zhàn)略契合度,是否可以實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。此外,還需要考慮并購的風(fēng)險(xiǎn),如是否需要支付高昂的并購代價(jià)、是否需要承擔(dān)目標(biāo)企業(yè)的債務(wù)等。只有選擇到合適的并購對象,才能為企業(yè)的發(fā)展帶來真正的價(jià)值。

第二段:合理制定并購策略。

在進(jìn)行企業(yè)并購時(shí),制定合理的并購策略至關(guān)重要。并購策略包括并購的方式、目標(biāo)企業(yè)的規(guī)模和地位、并購的時(shí)間等。不同的并購策略會(huì)產(chǎn)生不同的效果,如垂直整合可以增加產(chǎn)品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性,橫向整合可以增加市場份額,多元化整合可以降低風(fēng)險(xiǎn)等。在制定并購策略時(shí),我們需要充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況、市場環(huán)境和競爭對手,并且要與目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。

第三段:精準(zhǔn)的盡職調(diào)查。

盡職調(diào)查是企業(yè)并購中不可或缺的環(huán)節(jié),通過充分了解并購目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、法律風(fēng)險(xiǎn)等方面的情況,可以幫助我們評估目標(biāo)企業(yè)的真實(shí)價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。在進(jìn)行盡職調(diào)查時(shí),我們需要以科學(xué)、客觀的態(tài)度進(jìn)行,并且遵循盡職調(diào)查程序和規(guī)范,確保所得到的信息具有可靠性。同時(shí),在盡職調(diào)查中,我們還需要與目標(biāo)企業(yè)的管理層和相關(guān)人員進(jìn)行深入的交流,以更好地了解目標(biāo)企業(yè)的內(nèi)部情況。

第四段:有效的并購整合。

并購后的整合是企業(yè)并購成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在并購整合中,我們需要解決合并后的業(yè)務(wù)重疊、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化融合等問題,以確保整合后的企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享。在整合過程中,我們需要精心制定整合計(jì)劃,并通過有效的溝通和協(xié)調(diào),使合并后的企業(yè)能夠順利運(yùn)營。同時(shí),要及時(shí)調(diào)整整合計(jì)劃,以適應(yīng)市場環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的需要。

第五段:持續(xù)跟進(jìn)和評估。

企業(yè)并購是一個(gè)持續(xù)的過程,成功的并購不僅僅是達(dá)成交易,更需要持續(xù)跟進(jìn)和評估。在并購?fù)瓿珊螅覀儜?yīng)該緊密關(guān)注合并后企業(yè)的經(jīng)營情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的措施加以解決。同時(shí),我們還應(yīng)該根據(jù)并購后的實(shí)際情況,對并購策略和整合計(jì)劃進(jìn)行評估和調(diào)整,以提高并購的效果和價(jià)值。只有持續(xù)跟進(jìn)和評估,企業(yè)并購才能實(shí)現(xiàn)最大的成功。

通過多年的從業(yè)經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到企業(yè)并購的重要性和復(fù)雜性。選擇合適的并購對象、制定合理的并購策略、進(jìn)行精準(zhǔn)的盡職調(diào)查、實(shí)施有效的并購整合,以及持續(xù)跟進(jìn)和評估,這五個(gè)環(huán)節(jié)相輔相成,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都可能導(dǎo)致并購的失敗。因此,企業(yè)在進(jìn)行并購活動(dòng)時(shí),需要深入思考和全面準(zhǔn)備,以提高并購的成功率和價(jià)值。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇二十

9月30日,tcl通訊發(fā)布公告,宣稱與控股股東tcl集團(tuán)簽署《合并協(xié)議》。至此,備受市場矚目的tcl集團(tuán)上市一事終于有了結(jié)果。控股股東tcl集團(tuán)將以吸收合并方式合并tcl通訊并實(shí)現(xiàn)整體上市。

根據(jù)tcl集團(tuán)發(fā)布的公告,本次合并的內(nèi)容主要有四點(diǎn):1.根據(jù)《公司法》的規(guī)定,集團(tuán)公司以吸收合并方式合并tcl通訊。合并完成后以公司為存續(xù)公司,tcl通訊注銷獨(dú)立法人地位。2.公司在向公眾投資人公開發(fā)行股票的同時(shí),以同樣價(jià)格作為合并對價(jià)向tcl通訊全體流通股股東定向發(fā)行人民幣普通股股票(流通股),tcl通訊全體流通股東以所持tcl通訊流通股股票以一定比率換取公司發(fā)行的流通股股票。3.公司以人民幣1元的價(jià)格受讓公司全資子公司tcl通訊設(shè)備(香港)有限公司持有的tcl通訊25%的股票。根據(jù)《公司法》規(guī)定,這些股票連同集團(tuán)公司現(xiàn)已持有的tcl通訊31.7%的股票在本次合并換股時(shí)一并予以注銷。4.公司本次公開發(fā)行的股票及向tcl通訊流通股股東發(fā)行的全部流通股股票將在深交易所上市交易。

為了提升整體國際競爭力,tcl集團(tuán)通過吸收合并實(shí)現(xiàn)公司整體上市,這一注銷已經(jīng)上市的子公司,換取集團(tuán)公司整體上市的做法,是國內(nèi)證券市場的有益嘗試,符合市場發(fā)展趨勢,十分值得關(guān)注。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇二十一

聯(lián)想并購ibmpc,時(shí)間:12月8日,并購模式:“蛇吞象”跨國并購。聯(lián)想以12.5億美元并購ibmpc業(yè)務(wù),其中包括向ibm支付6.5億美元現(xiàn)金和價(jià)值6億美元的聯(lián)想集團(tuán)普通股(18.5%股份),同時(shí)承擔(dān)ibmpc部門5億美元的資產(chǎn)負(fù)債。聯(lián)想5年內(nèi)無償使用ibm品牌。

聯(lián)想當(dāng)時(shí)年?duì)I業(yè)額30億美元,且試圖自己走出去,但無起色。而ibmpc業(yè)務(wù)銷售額達(dá)到120億美元,但虧損巨大,只好選擇剝離pc業(yè)務(wù)。

并購難點(diǎn):1.面臨美國監(jiān)管當(dāng)局以安全為名對并購進(jìn)行審查,以及競爭對手對ibmpc老客戶的游說;2.并購后,供應(yīng)鏈如何重構(gòu)。最新挑戰(zhàn):如何整合文化背景懸殊的企業(yè)團(tuán)隊(duì)和市場。

典型經(jīng)驗(yàn):1.改變行業(yè)競爭格局,躍升為全球第三大個(gè)人電腦公司;2.把總部移至美國,選用老外做ceo,實(shí)施本土化戰(zhàn)略,很好地把握了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);3.先采取被并購品牌,再逐漸過渡到自有品牌發(fā)展。

企業(yè)并購合同(實(shí)用22篇)篇二十二

從中航工業(yè)收購的首家海外航空制造企業(yè)奧地利facc公司獲悉,歸于中航工業(yè)西飛旗下之后,facc公司財(cái)務(wù)狀況迅速好轉(zhuǎn),業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長,不僅實(shí)現(xiàn)扭虧,而且再獲波音、空客總額3億美元的續(xù)約合同。中航工業(yè)首家海外并購企業(yè)平穩(wěn)度過“磨合期”。

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優(yōu)秀作文以獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考打動(dòng)人心,引發(fā)讀者共鳴。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和借鑒。準(zhǔn)確的說,應(yīng)該是明天要報(bào)道。我們8
教學(xué)計(jì)劃的編寫應(yīng)當(dāng)靈活多樣,注重因材施教,因地制宜,滿足學(xué)生的不同需求。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。教學(xué)分析:《責(zé)任》是北京市義務(wù)
寫優(yōu)秀作文,不僅能夠提升我們的語文能力,還能夠培養(yǎng)我們的文化素養(yǎng)和審美觀。以下是小編為大家搜集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考欣賞。軍訓(xùn)生活,使我們近距離,切身的了解
自我介紹是建立人際關(guān)系的第一步,它可以讓我們和他人建立聯(lián)系和溝通。以下是一些成功的自我介紹范文,供大家參考,希望對大家的自我介紹有所啟發(fā)。上午好!(鞠躬)首先,
個(gè)人總結(jié)不僅能夠準(zhǔn)確記錄我們的成長歷程,還可以為我們今后的發(fā)展指明方向。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助。經(jīng)歷了將近一
培訓(xùn)工作總結(jié)是培訓(xùn)過程中重要的反思和總結(jié)環(huán)節(jié),對于培訓(xùn)的效果和成果有著重要的作用。小編為大家精心挑選了一些值得閱讀的培訓(xùn)工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。
范文范本的主要作用是為了幫助讀者更好地理解和掌握相關(guān)的寫作技巧和表達(dá)方式。以下是小編為大家精選的一些范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。近幾年來,我國建設(shè)了許多便民設(shè)施
寫一篇優(yōu)秀作文需要我們從詞語的選擇、句子的構(gòu)造等方面下功夫。如果你正在苦惱如何寫一篇優(yōu)秀的作文,不妨參考一下這些優(yōu)秀范文。星期四下午,我去婦女小學(xué)生作文大全老師
優(yōu)秀作文常常能夠引發(fā)讀者的共鳴,使讀者深入思考問題,增長見識。范文是一種參考和借鑒,通過閱讀這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和方法。在人生中,充滿希望,放
辭職報(bào)告是一個(gè)積極的寫作過程,它能夠幫助個(gè)人理清未來職業(yè)發(fā)展的思路和方向。以下是一些辭職報(bào)告的范文分享,希望對正在準(zhǔn)備離職的朋友們提供一些幫助和參考。
優(yōu)秀的作文需要兼顧內(nèi)容和形式,不僅要有有足夠的信息量,還要注重文風(fēng)和文采的體現(xiàn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些靈感和啟發(fā)。
教師總結(jié)是一個(gè)反思的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并不斷完善自己的教育教學(xué)方法。下面是一些教師們精心撰寫的總結(jié)文檔,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽魉悸泛蛥⒖?/div>
教學(xué)工作總結(jié)是一種反思與思考的過程,可以幫助我深入研究教學(xué)實(shí)踐中的各種問題。以下是一些值得一讀的教學(xué)工作總結(jié),希望能夠引起大家對教育教學(xué)的思考和關(guān)注。
優(yōu)秀作文是對時(shí)事和社會(huì)問題的探討和思考,它不僅關(guān)注個(gè)人的表達(dá)能力,更注重對社會(huì)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。這是一些杰出作品的摘錄,希望對大家的寫作能夠起到積極的借鑒和啟示。
辭職申請書是在離職時(shí)向上級或公司提交的一種書面材料。這些范文涵蓋了不同類型的辭職原因和不同的辭職方式,希望對你有所幫助。尊敬的大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo):新學(xué)期開學(xué)了
銷售工作計(jì)劃需要考慮市場狀況、產(chǎn)品特點(diǎn)和消費(fèi)者需求等多個(gè)因素,以確保計(jì)劃的可行性和有效性。以下是一些銷售工作計(jì)劃的案例分析,希望能啟發(fā)大家在制定銷售計(jì)劃時(shí)的思路
寫一篇優(yōu)秀的作文,不僅需要有合理的結(jié)構(gòu)和有條理的內(nèi)容,還需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和精彩的詞語。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。這些
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)作者對社會(huì)現(xiàn)象的洞察力和批判精神,幫助讀者更好地認(rèn)識社會(huì)。接下來是一些來自優(yōu)秀學(xué)生的作文佳作,讓我們一起欣賞他們的才華和努力吧。“你瞧,他們在這
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是在轉(zhuǎn)正期內(nèi)對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行概括和總結(jié)的一份書面材料。通過研讀以下轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,我們可以更好地了解行業(yè)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。在秋意來臨的九月里,我榮
作文是一種表達(dá)思想和情感的藝術(shù)形式,寫一篇優(yōu)秀的作文,需要用心去感受生活,思考問題,用文字去表達(dá)自己的觀點(diǎn)。6.作者在這些優(yōu)秀作文中運(yùn)用了豐富的修辭手法和表達(dá)方
在寫作中,要注意語言的精準(zhǔn)和運(yùn)用的靈活性,使作文更加富有表現(xiàn)力。通過閱讀這些優(yōu)秀作文,我們可以提升自己的審美能力和語文素養(yǎng),進(jìn)一步提高寫作水平。敬愛的老師:您好
優(yōu)秀的作文能夠準(zhǔn)確地抓住問題的本質(zhì),給出獨(dú)到的見解和解決方案。以下是一些小編為大家整理的作文范文,希望能夠給大家寫作的啟示和幫助。再過一個(gè)季度,一年又到了尾聲。
作文的優(yōu)秀需要具備良好的結(jié)構(gòu)與條理,清晰的語言組織和行文的連貫性。以下這些優(yōu)秀作文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),觀點(diǎn)獨(dú)到,給人一種耐人尋味的感覺。人活在世上,無時(shí)無刻不在煩惱。小孩
優(yōu)秀作文應(yīng)該有獨(dú)特的視角和創(chuàng)新的思維,能夠給讀者帶來新的觀點(diǎn)和新的思考方式。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀作文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┬┰S幫助。我們的學(xué)校位于云霄美
購房需要考慮交通、教育、醫(yī)療等配套設(shè)施的便利程度,對居住環(huán)境至關(guān)重要。這是一份購房指南,包含了各個(gè)方面的購房知識和技巧,值得大家參考。雇主(以下簡稱甲方)與受雇
隨著城市化的進(jìn)程,租房市場不斷壯大,房屋租賃成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)話題之一。以下是小編為大家收集的租房心得和經(jīng)驗(yàn),供大家參考,希望對大家有所幫助。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方充分了
-在合同協(xié)議中,必須明確約定各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以避免后續(xù)的糾紛和爭議。如果你正在起草合同協(xié)議,以下的范文可能會(huì)給你提供一些有用的參考。供貨方:(以下簡稱
租賃合同是租賃雙方在租賃關(guān)系中的契約,約定了租賃的租期、租金等重要內(nèi)容。以下是小編根據(jù)多年的租賃經(jīng)驗(yàn)整理的租賃合同范文,希望對大家有所幫助。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),甲
合同協(xié)議是解決爭議的重要依據(jù),有利于維護(hù)市場秩序和良好商業(yè)信譽(yù)。為了幫助大家更好地了解合同協(xié)議的寫作方法和注意事項(xiàng),小編整理了一些實(shí)用的合同協(xié)議范例。
合同協(xié)議有助于減少不確定性,增加交易的可預(yù)測性和穩(wěn)定性,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,希望對您的寫作有所幫助。合同編號:簽約時(shí)間:工程
根據(jù)法律規(guī)定,運(yùn)輸合同應(yīng)當(dāng)符合公平、公正的原則,并確保雙方在交易中的平等地位。以下是小編為大家收集的運(yùn)輸合同范文,僅供參考,希望對大家起到一定的幫助。
裝修合同作為一項(xiàng)法律文書,具有約束力,雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的裝修合同范文,僅供參考,希望能對大家起到一定的指導(dǎo)作用。隨著人們法律觀念
投資者需要具備一定的分析能力和決策能力,以找到最適合自己的投資方式。下面是一些投資領(lǐng)域的專家分享的一些投資心得和建議,供大家參考。戶口所在:江門國籍:中國。婚姻
合同協(xié)議的制定應(yīng)該合法、公正、公平,并符合法律規(guī)定。為了方便大家起草合同協(xié)議,以下是小編整理的一些合同范本。承包方:(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》
銷售合同的簽訂是商業(yè)合作的基礎(chǔ),雙方必須遵守合同約定,履行自己的義務(wù)。掌握一些常用的銷售合同范本可以提高我們的合同寫作能力和法律意識。(以下簡稱甲方)(以下簡稱
合同協(xié)議是一種重要的法律工具,能夠?yàn)榻灰滋峁┓杀Wo(hù)和糾紛解決途徑。接下來,我們將為您展示一些關(guān)于合同協(xié)議的典型樣本,以供參考和學(xué)習(xí)。甲方(借款人、抵押人):。
通過合同協(xié)議,雙方可以明確商業(yè)交易的商品或服務(wù)、價(jià)格、交付方式等重要細(xì)節(jié)。需要簽訂合同協(xié)議時(shí),可以參考下文所列合同樣本,以便更好地明確協(xié)議內(nèi)容。本合同雙方當(dāng)事人
寫心得體會(huì)是一種對自己收獲和成長的總結(jié),可以讓我們更加清晰地看到自己的變化和提升。7.以下是一些寫作精華的心得體會(huì)范文,希望能夠提升大家的寫作水平和表達(dá)能力。
公司的成功與否與其管理團(tuán)隊(duì)的能力、市場競爭力和創(chuàng)新能力密切相關(guān)。以下是小編為大家搜集整理的一些公司總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助到您。為貫徹落實(shí)六盤水
合同協(xié)議的有效性和合法性是雙方交往的基礎(chǔ),對于雙方來說都具有重要意義。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望對大家起到一定的借鑒和指導(dǎo)作用。
廣告往往需要根據(jù)目標(biāo)受眾的特點(diǎn)和需求來制定相應(yīng)的營銷策略,以達(dá)到最佳的宣傳效果。接下來是一些成功企業(yè)所發(fā)布的經(jīng)典廣告,讓我們一起來感受它們的魅力。甲方:地址:乙
思考自己的職業(yè)規(guī)劃,我懂得了明確目標(biāo)和堅(jiān)持不懈的重要性。小編精心挑選了一些有關(guān)心得體會(huì)的范文,供讀者參考和借鑒。這就是他們的生活。有時(shí)候想想就是混個(gè)人好難,一輩
心得體會(huì)是思考和總結(jié)的結(jié)果,可以使我們更好地回顧過去,展望未來。這些總結(jié)心得的范文各具特色,有的淺顯易懂,有的深入透徹,都值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。第一段(導(dǎo)入)。美
合同協(xié)議是商業(yè)社會(huì)中對交易關(guān)系進(jìn)行規(guī)范和約束的重要法律文書。下面是一些經(jīng)過修改的合同協(xié)議樣本,希望對你有所啟發(fā)。需方:供方:因工程施工需要,需方向供方購買數(shù)控鋼
合同協(xié)議的簽署對于雙方來說,是建立信任和保障合法權(quán)益的基礎(chǔ)。閱讀下文的合同協(xié)議范文,能夠更好地理解合同協(xié)議的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。發(fā)包商(甲方):承包商(乙方):根據(jù)合同
合同協(xié)議是一種法律文書,用于規(guī)范各方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。以下是一些常見的合同協(xié)議樣本,我們可以借鑒這些范文,以便更好地理解和運(yùn)用合同協(xié)議。甲方(用人單位)
寫工作計(jì)劃范文是我們進(jìn)行自我反思和進(jìn)步的重要手段之一。以下是一些優(yōu)秀員工的工作計(jì)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。當(dāng)同學(xué)們每天健康成長時(shí),還有一部分殘疾兒童由于身體原因
租賃合同的有效性對于維護(hù)租賃交易雙方的權(quán)益至關(guān)重要。如果你需要一份標(biāo)準(zhǔn)的租賃合同,以下是一些范文可以供你使用。出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙雙方于***
合同協(xié)議是為了確保雙方權(quán)益的一種法律文件,我們在日常生活中經(jīng)常會(huì)遇到。請看以下整理的合同協(xié)議范文,希望能對您的合作有所幫助。________(姓名),男(父親)
居間合同是在買賣雙方之間發(fā)揮調(diào)節(jié)作用的一種合同,可以解決買賣雙方的交易糾紛。為了方便大家理解和比較,以下是幾份居間合同范文的對比分析。根據(jù)《中華人民共和國合同法
在社區(qū)工作中,制定一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃能夠更好地組織和安排工作內(nèi)容。接下來是一些經(jīng)過驗(yàn)證的社區(qū)工作計(jì)劃范例,希望能對大家有所啟發(fā)。隨著新一年的到來,佛學(xué)社迎來了又
工作計(jì)劃書可以幫助我們合理分配工作量,避免工作過度集中或過度分散。小編為大家整理了一些工作計(jì)劃書的寫作要點(diǎn),希望可以給大家提供一些思路。在市委、市政府、市安監(jiān)局
社會(huì)實(shí)踐是我們了解和適應(yīng)社會(huì)的過程,對我們的成長很有幫助。以下是一些社會(huì)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對大家今后的實(shí)踐活動(dòng)有所啟發(fā)。為期六天的三下鄉(xiāng)結(jié)束了,心里十分不
工作計(jì)劃書還可以幫助我們設(shè)置合理的工作時(shí)間表,合理分配時(shí)間和精力,避免工作過程中的壓力和焦慮。請大家閱讀下面這些工作計(jì)劃書范文,并從中找到對自己有用的經(jīng)驗(yàn)和技巧
這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我明白了很多道理,我有必要把這些體會(huì)寫下來。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。以前總覺得自己在大學(xué)里能做的只有學(xué)習(xí)
工作計(jì)劃書應(yīng)包括具體的任務(wù)和活動(dòng),以及完成它們的時(shí)間表和責(zé)任人。范文中的工作計(jì)劃書結(jié)構(gòu)清晰,內(nèi)容詳實(shí),可以給大家提供一些建議和思路。認(rèn)真完成了上級安排的工作任務(wù)
在編寫工作計(jì)劃時(shí),我們需要考慮到實(shí)際情況,量力而行,避免過高或過低的目標(biāo)設(shè)定。如果你需要一些靈感和啟示來寫工作計(jì)劃范文,不妨看看以下范文,或許會(huì)有意想不到的收獲
在工作計(jì)劃書中,我們可以列出具體的目標(biāo)和計(jì)劃,以便更好地完成工作任務(wù)。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。"以人為本,以德為先"為宗旨,以太和
供貨的目的是滿足市場需求,保證商品的及時(shí)供應(yīng)和充分流通。如果您正在面臨供貨方面的困擾,不妨看看下面的一些供貨指南,或許能夠幫助您找到解決問題的方向。
公司的成功與員工的個(gè)人發(fā)展密切相關(guān),注重員工培訓(xùn)和發(fā)展是公司長期發(fā)展的關(guān)鍵。以下是一些公司運(yùn)營與發(fā)展的專業(yè)書籍和資料,供大家參考。為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),
工作計(jì)劃書還能幫助我們評估工作進(jìn)展和效果,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)更好的工作效益。接下來是一些成功案例的工作計(jì)劃書,它們展示了科學(xué)的編寫方式和精細(xì)的執(zhí)行。
代理可以為委托人節(jié)省時(shí)間和精力,因?yàn)樗麄兛梢源嫖腥送瓿梢恍┤蝿?wù)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的代理操作手冊,希望能夠?qū)Υ蠹腋玫乩斫夂驼莆沾砑记商峁椭?/div>
勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)關(guān)系的一種法律文件。勞動(dòng)合同范文中包含了基本條款和特殊條款的約定,供大家參考。乙方:___________________
承包合同中的條款應(yīng)當(dāng)合理明確,以便雙方能夠清楚地了解各自的責(zé)任和義務(wù)。想要了解如何寫一份完善的承包合同?以下是小編整理的一些范本,供您參考。承包方(乙方):__
無論是商業(yè)合作、勞動(dòng)合同還是租賃合同,都需要雙方達(dá)成共識并簽署合同協(xié)議。通過參考這些合同協(xié)議范本,我們可以避免在起草合同過程中出現(xiàn)一些常見的錯(cuò)誤和漏洞。
合同協(xié)議明確了交易雙方的權(quán)責(zé),減少了信息不對稱和道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)合同協(xié)議范文,我們可以提高自己撰寫合同協(xié)議的能力。甲乙雙方在*等協(xié)商的基礎(chǔ)上就制作___
租賃合同是保障租賃雙方合法權(quán)益,維護(hù)租賃秩序的重要文書。下文列舉的是一些通用的租賃合同示范,希望對您撰寫合同時(shí)有所啟發(fā)。甲方(出租方):乙方(承租方):乙方因工
通過采購有效地掌控成本,企業(yè)能夠更好地應(yīng)對市場變化。這些范文包含了不同類型和規(guī)模企業(yè)的采購總結(jié),可以幫助您更全面地了解采購管理的實(shí)踐和挑戰(zhàn)。經(jīng)過雙方友好協(xié)商,依
合同協(xié)議是商事活動(dòng)中的一種法律形式,有助于確保交易的公平、公正和可靠性。查閱合同協(xié)議的范文,可以幫助我們了解行業(yè)慣例和最佳實(shí)踐,避免犯一些常見的錯(cuò)誤。
通過寫心得體會(huì),我們可以更好地提升個(gè)人的思維能力和表達(dá)能力。為了更好地理解和掌握心得體會(huì)的寫作技巧,我們一起來看一些范文示例。當(dāng)今社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)已成為了人們獲取信
當(dāng)我們需要暫時(shí)改變居住地點(diǎn)時(shí),租房是一個(gè)便捷的選擇,它可以滿足我們的短期居住需求。為了方便大家找到合適的租房房源,特別整理了一些租房信息和推薦,僅供參考。
公司是指由法定程序依法組織,有明確經(jīng)營范圍和利益追求的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的公司總結(jié)實(shí)例,或許能給我們一些啟示和靈感。以黨的_精神和團(tuán)的_
德育工作計(jì)劃的成效需要通過學(xué)校和家庭的共同努力來達(dá)成,形成合力,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。以下范文的德育工作計(jì)劃充分考慮了學(xué)生的個(gè)性差異和發(fā)展需求。一、指導(dǎo)思想:為了進(jìn)一步
采購可以幫助企業(yè)更好地掌握市場動(dòng)態(tài)和競爭對手的情況。小編整理了一些采購管理的參考書目和學(xué)術(shù)著作,希望對大家深入理解和學(xué)習(xí)采購管理有所幫助。公司地址:______
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