競聘提供了一個公平競爭的機會,使每個人都有機會展現自己的價值和能力。小編為大家整理了一些關于如何準備競聘面試的技巧和經驗分享,希望能對大家有所幫助。
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇一
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家下午好,很高興能參加這次競選。我要競選的是班長職位,雖然我從來沒當過班長,但我相信自己有能力當好這個班長。
首先,我有一顆服務同學的心,是老師的小助手。我當過數學小組長,能及時地交作業;當過音樂小組長,教同學們唱歌;我三年級時還當過英語課代表,每周一帶領全班同學領讀英語,得到了老師的表揚。上次科學課上,只有我和其他兩位同學按照石老師的要求帶來了蚯蚓,說明我是一個認真、負責,為同學著想、為老師著想的學生。
第二,我的學習成績也一直名列班級前列,偶爾也拿過單科第一,我會繼續努力,爭取更好。
第三,我的興趣愛好廣泛,我平時喜歡畫畫、書法、彈琴、看書、旅游等,我的漫畫曾獲學校一等獎被選送到縣里參加比賽,我的少兒書法曾獲全國一等獎,我的鋼琴水平已通過了全國業余八級,我在天目琴行還當過小主持人呢。這些將有助于我開展班級工作。
同學們,請相信我,投我神圣的一票吧,給我一個機會,我一定會成為班級最出色的領航員!
謝謝大家!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇二
敬愛的老師,親愛的伙伴:
大家好!
站在這里,我有說不出的激動,因為我將要競選中隊長這個神圣的職位了!
中隊長是一個許多同學敬仰的職位,需要一個學習好、能力好、并且有責任心的人來擔任,我相信我有能力擔此重任。我熱情開朗,熱愛集體,擁有愛心,這是我競選中隊長自信心的源泉。但天下沒有十全十美的人——我的缺點是學習上有點兒粗心,體育成績不優異,在未來的日子里,我將盡力改掉這些還習慣,成為一個十全九美的人。
既然是花,就要開放;既然是樹,就要長成棟梁;既然是石頭,就要鋪路;既然是中隊長,就要做一名出色的導航員!
流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。
不想當元帥的兵不是好士兵!是的,說到不如做到,要做就做最好!今天,我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!同學們,如果我競選上了,我一定會再接再厲,虛心請教,帶領中隊同學一起奮進;如果我落選了,我也不會氣餒,這說明我做得還不夠。溫室里的梅花永遠開不燦爛,請同學們給我這一鍛煉的機會。相信我,在我們的共同努力下,六二中隊會更加發揚光大,蒸蒸日上!
戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。
同學們,信任我,支持我,請投我一票,謝謝大家!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇三
尊敬的各位領導,各位評委:
您們好!
我是來自小兒科的xxxx,首先感謝領導給予我參與競選的機會。正是你們一如既往的支持和幫助,讓我有勇氣站在這講臺上,這將是我跨越人生歷程一個新的目標。
從小,我就有一個夢想,如果能當上一名美麗的白衣天使該多好啊,十年前,我終于圓了自己的夢,帶著美好的憧憬,穿上了潔白的護士服。十年來,我一直服務于臨床一線,通過自考獲得x大學高護大專學歷,并與兒科結下了不解之緣,從 icu回到兒科,目前協助護士長在兒科擔任責任組長。
通過在兒科的工作實踐,我分享幾點感受:
現在都是獨生子女,孩子有病家長格外著急,對護理的要求很高。為此我科安排1個責任心強,靜脈穿刺技術過硬,有溝通技巧的護士做責任護士,專門上白班,負責患兒的接診、治療與護理,要求做到接診熱情,健康宣教全面,治療護理及時,給家屬留下良好的第一印象。讓家屬了解病情與治療。同時還要利用一切機會多接觸患兒、跟他們玩耍,以消除他們的陌生感與恐懼感,并且病人多時侯實行彈性排班,特別是我們兒科又加上輸液廳的工作更加繁忙,如增加中班與夜班工作人員以保證治療護理工作的及時,減少護患矛盾。
現在兒科患者大多數是獨生子女,是家長眼里的“掌上明珠”,一個小孩就有兩個甚至四五個家屬圍著,護士如果不能“一針見血”,常常遭到家長的責怪和投訴甚至謾罵,就否定你的一切。因此,兒科護士承擔著很大的心理壓力,護士長既要對護士嚴格要求,督促其按要求完成各項護理工作;又要關心護士,尊重護士,理解護士,在關鍵問題上勇于為護士承擔責任和風險,有錯誤應在事后單獨批評,維護護士的自尊心。如果護士在生活上有什么困難,護士長應盡量創造條件給予幫助,關心體貼他們,使他們感受到集體的溫暖。
為了減輕患兒對醫院陌生環境的恐懼心理,在病房創造家庭式的溫馨環境。我們可以在病房透視窗上張貼兒童喜歡的卡通唐老鴨、米老鼠等圖案;在病房走廊的墻壁上張貼色澤鮮艷的育兒知識并配有好看的卡通圖畫;在護士站大廳的天花板上掛上風鈴;在每個病房里掛有色彩鮮艷圖文并茂的育兒小冊子,病房內有各種溫馨提示卡等等。鼓勵家長為患兒買玩具,護患雙方共同努力創造良好的康復環境。
以上是我對兒科工作方面的幾點想法,希望能得到所有領導和各位的幫助、指導和完善。為創建二甲醫院,為醫院的發展,而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中,我將無怨無悔。我愿與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭xxxxxx輝煌燦爛的明天。
有一句話很經典,千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇四
尊敬的各位領導:
大家好!我叫辛世賢,現年38歲,大學文化,中共黨員,1996年8月,分配到我公司變電工區工作,1997年3月調到生產技術部工作,20xx年以來擔任生產技術部副主任職務。
今天我競聘的崗位是部室主任的崗位。競聘主任崗位,我有以下三個方面的優勢:
一、學歷達標,專業對口。
在大學期間,我學習的是電氣技術專業,所學課程涵蓋了我公司大部分的生產業務知識,在專業技術方面,我能做到游刃有余。
二、工作踏實,思想進步。
1995年在校期間,因思想進步,表現突出,我光榮地加入了中國共產黨。參加工作之后,我始終堅持服從領導,團結同志,扎實肯干的工作作風,發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。20xx年至20xx年,我連續6年被評為我公司先進個人,20xx年至20xx年,連續5年被評為我公司優秀共產黨員,20xx年榮獲“保定農電系統百名標兵”榮譽稱號,20xx年,被蠡縣縣委評為優秀共產黨員。獲得以上這些榮譽,是領導和同事們對我所做工作的肯定。
三、經驗豐富,業績突出。
我從事生產工作已經有15個年頭,經過多年的學習和鍛煉,自己的業務技術能力、組織協調能力都有了很大的提高,在第一、二、三期農網改造過程中,我負責10kv及以下工程的勘測、設計等工作,歷經八年,圓滿完成了任務,得到了領導的肯定與好評。20xx年以來,我負責農網完善工程建設工作,在整個團隊的共同努力下,年終綜合評分取得了保定地區第五名的好成績,我公司也因此被評為“農網完善先進單位”。領導的信任給了我積極進取的動力,工作的歷練給了我勇挑重擔能力,我時刻踐行著自己的座右銘——實實在在做人,勤勤懇懇做事。
如果有幸得到各位領導的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,對工作盡職盡責、盡心盡力,當一名稱職的“排頭兵”。具體講,我有以下幾點措施或打算:
1、帶出一個好團隊。團隊精神是企業發展的靈魂,充分發揮團隊精神,是做好部門工作的關鍵,帶出一個好團隊,是對部門管理者能力和魅力的考驗,我深諳此理!所以,我會以打造好一個優秀的團隊為目標,首先嚴格要求自己,做好表率,以先進的思想引導員工,以榜樣的力量帶動員工,以高尚的品德影響員工,充分發揮員工獨特的優勢與才能,建立起為了實現“共同的目標”而奮斗的價值觀,互相支持,團結協作,心往一處想、勁往一處使,打造出一支具有凝聚力、戰斗力、積極向上的優秀團隊。
2、講大局,注重合作。樹立全局觀念,把講大局、講協作、講奉獻作為最基本的工作方法,多從公司整體利益出發,積極為基層服務,與各部門密切配合,團結協作,將全局的工作當做一盤棋來抓。
3、做一名好助手。當好領導的參謀助手,工作中多請示、勤匯報,敢于表達自己的看法,多提合理化建議;對領導交辦的工作做到事事有回音、件件有落實;堅持做到不越權、不越位,讓領導和同事們滿意、放心!
我愿意接受領導對我的挑選,我想對大家說:請——相信我!我會以身作則,帶領團隊,為蠡縣供電公司健康穩步的發展做出自己應有的貢獻!
謝謝大家!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇五
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!
我今天競聘的崗位是xxx支行行長。入行21年來,我數次站在這里競聘新的崗位,迎接新的挑戰,擔當新的責任,我用自己對工作的熱愛,用過硬的業務和管理能力,去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對xxx支行工作的一點考慮。
今天我敢于站在這里參與競聘,我想是源于xxx分行近年來業務快速發展給我的信心,是源于全行員工團結一致一心謀發展的信任,是源于挑戰困難體現價值完善自我的信念。也許xxx支行的發展歷程不一定會一帆風順,在發展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有xxx支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領支行全體員工,去戰勝困難,取得勝利。
xxx片區作為xxx市一個已成熟的商業、住宅區,有廣闊的市場,同時在這里金融機構林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來xxx支行如何發展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發展。要在競爭中求生存、求發展首先就要重視和做好市場調研工作,做到知己知彼、心中有數,明確工作的重點和方向。針對xxx區域批發、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情況,我將細分市場,針對不同行業、不同客戶制定不同的營銷方案,以客戶為中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務員”轉變為“銷售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經理,進一步挖掘客戶潛力,建立產品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。今后xxx支行將把公司與個金齊頭并進作為業務發展的方向,貫徹以公司業務帶動個金業務,以個金業務支持公司業務發展的指導思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領xxx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。
一個網點業務發展和內控管理的好不好,關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為:每個員工都有才能,只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業生涯規劃,結合xxx支行的崗位設置,從管理序列、專業序列制定支行中長期的、漸進的人才培養計劃,通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養,鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高,通過支行的業績考核和業務考評兩方面綜合培養、選拔和使用人才,實現人才在xxx支行內部的合理流動。
以上就是我對xxx支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個:銳意進取,不斷創新。墨守成規永遠不能在業務發展和內控管理上成為者,我期待xxx支行在分行黨委的正確領導下,在各機構、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信xxx支行一定能創造出業務發展和內控管理新的標桿。
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇六
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫xxx,現擔任溫泉部休息廳領班,先后在蘇州蘋果電子制造城做qc,廣州塘廈華聯超市工作,20xx年3月,懷著自己的夢想,我來到了山湖。今天,參加競聘,我深知這個崗位的工作非常具有挑戰性,而且責任重大,所以我經過慎重考慮,做出參加競聘的決定。因為我認為每個人一旦做出決定就必須要對自己負責、對工作負責。
一個企業,如果它的企業文化薄弱、用人機制僵化、沒有長期的戰略規劃、工作的程序和流程的冗長復雜、缺少對客戶數據的收集和分析,那么等待這個企業的很快就會是沉沒。原來的企業給了我足夠反思成長的時間;而則給了我第二次體現人生價值的機會。
來山湖溫泉工作以后,我幾乎把以前的經歷都忘記了,全新地接受一種現代企業的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性,不停地學習新知識、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人都努力,在別人說:你很失敗的時候,我沒有不愉快,惱火,而是冷靜的思索本身存在的問題然后努力的做好各項工作,讓別人覺得她的話是錯的。因此對于自己所負責的每一項工作,我都選擇吃苦耐勞、默默無聞。因為我知道其實所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個誠信的人,做一個善于溝通的人。做一個負責、積極的人,一個沒有誠信的人管不了企業,管不了員工。一個善于溝通的人能夠很好地處理好企業團隊的溝通和協調問題。一個負責、積極的人更知道企業應該向何處去,企業應當成為什么樣的企業的問題。因此他會主動去規劃企業的方向,然后帶領他的部隊全力以赴地去工作。
上次培訓,湯經理說過一句話:“重要的事情不著急,著急的事情不重要?!眳^分重要的.事和緊急的事,盡量從緊急的事情中擺脫出來,把主要精力放在思考和處理重要的事情上,這是管理好一個企業的關鍵。對于參加這次競聘個人的優勢,我是這樣認為的:其實一個人的特長及優勢不是時時存在和處處存在的,四年的工作經歷,使我個人的職業素養得到了很大的提高,參加這次競聘,我不敢夸口自己擁有什么特長和優勢,但我認為從通過在多個崗位的歷練,我熱愛工作積極向上的生活態度更讓自己逐漸成熟起來,工作經驗的沉淀和生活經驗的積累已經為我這次參加競聘打下一個良好的工作基礎。如果有幸競聘成功的話,我可以快速的投入到自己所負責的實際工作中,用最短的時間融入到這個團結、朝氣蓬勃的團隊中去。
最后,我想談談自己競聘成功的一些工作思路:
1、開源節能。開源――作為一個溫泉旅游企業,開源的重要性的不言而喻的。我認為應該通過每月經營數據的分析及對比,找出收入降低及增長的原因,好的繼續發揚,錯誤的及時挽救。雖然我沒有看過經營報表,但是根據我的觀察和思考,我認為山湖溫泉收入的增長應該重點傾向于外省旅游團隊和主題活動的開發,新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入,和客人們進入景區后的飲食消費必將成為溫泉收入提高的主動力。
節能如何節?是一個擺在每一個管理者面前的主要問題。后臺支撐工作要有人做、一線服務人員不能缺少,費用確要求減少。對于這個問題我認為應該從后臺管理入手,部門職責是否明確?人員分工是否合理?人崗是否匹配?工作流程是否科學?開支是否可以壓縮?只要我們發揮團隊的力量認真的思考、善于發現問題并解決問題,我想節流還是可以實現的。
2、打造具有山湖特色的優秀旅游景區品牌。二十一世紀是品牌經營的時代,中國與世界潮流同步,旅游就必將與品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性,也有其自身獨特的地方,所以創立旅游品牌就成為一項系統的工程。服務質量創品牌,突出我們景區的個性化服務特色;營銷活動創品牌,樹立獨特鮮明的景區形象;企業文化創品牌,塑造山湖溫泉優良的團隊形象。
3、抓好員工隊伍的團隊建設,提高員工對企業的歸屬感。人心齊、泰山移;人心散,事業癱。一個團隊有沒有向心力、凝聚力、戰斗力,關鍵取決于上級;一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力,關鍵取決于他的人格魅力。如果我能競聘成功,我會以身作則,深入到員工隊伍中去,多與員工溝通、切實的關心員工,了解員工,在提升員工的歸屬感的同時,用自己踏實的工作作風帶動員工一起參與到山湖溫泉的發展中來。
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇七
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵后,經受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的'考驗,更經歷了八年大西北惡劣自然環境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦說過:熱愛是的教師。我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業務知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經多年在上百人的連隊工作,既要維護連隊干部的形象,又要和戰士們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰士們的愛戴,在我轉業離隊時,好多的戰友因舍不得我離去而淚流滿面,自發地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。11年的兵役生涯,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今,我仍然清晰的記得離開部隊時一位老*語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個經過部隊多年摔打的*人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊的培養和自己的良心。
一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,17歲時就發表過詩歌,在部隊有二十多篇文學、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發表。到督查室工作后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高,我撰寫的《我們是怎樣提高督查工作》在今年的第一期《當代秘書》雜志上刊發后,廣西、山西等兄弟省市的督查部門紛紛來信要求我們寄送資料,供他們取經學習。
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把《新益陽》辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有益陽特色的黨委機關刊物。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,我到辦公室工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。
謝謝大家!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇八
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
很高興能站在這個演講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。同時感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結,并在總結中反思、感悟、提高、升華。
作為基層分局的領頭人,必須具有開闊的眼界,清晰的思路,善于從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中,要處處帶頭,處處作表率,以理服人,以德服人,只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認可,確立自己的核心地位。拿破侖曾說過:不想當將軍的士兵,不是好士兵。用自己所學的知識,服務于稅務事業,是我一生的理想。今天,我競聘分局局長,就是為了更好的實現這個夙愿!競聘分局局長這個職位,我具備的優勢和能力是:
一、具有良好的思想政治素養和道德品質。
二、具有強烈的事業心、進取心、責任心。
三、具備這個崗位需要的團隊精神。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、電信支局長競聘報告團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
四、具有較強的業務知識,學過稅務管理、電算會計、企業財務管理專業,干過個體稅管員、企業稅管員、擔任過學生干部、基層組長、副分局長。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實踐,政策水平不斷提高,業務技能日趨成熟,協調能力逐漸增強,管理經驗更為豐富,有較全面的組織、協調和管理能力。
六、具備這個崗位需要的創新能力。我注重創新意識的培育,在工作中不斷地摸索經驗,探競聘副局長演講稿索工作新路子。
“金無赤足,人無完人”。在這里,我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。我不太喜歡參加工會各項文體活動,不太善于言辭、不太與同志合群,因身體原因,不能喝酒、吸煙。但請領導們相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善。
“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂招商局長競聘演講稿得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。
假如我有幸競崗成功,我將擺正位置,扮好角色抓重點攻難點,認真履行工作職責,上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為出發點和落腳點,圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設,全面提高自己的綜合素質。我將具體做好以下幾點:
一、加強理論和業務知識學習,提高自身素質盡快進入角郵政局長競聘色。
二、堅持不懈抓好各級班子建設。
三、確保收入任務的完成。
四、不斷創新備項稅務管理。
五、互融共進抓好勤政廉政建設。
六、共同管理好工作經費。
因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;郵政局長競聘稿因為熱愛,我選擇了稅務工作;因為執著,我追求卓越。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,如果通過這次競聘,我能夠擔任分局局長,我堅信,有局黨委的正確領導,有各部門的大力支持,有分局原來打下的良好基礎,再加上分局全體成員的精誠團結,共同努力,分局的工作一定會更上新的臺階!
當然,我也深深明白:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
我的醫保局局長競聘演講稿完畢。謝謝大家!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇九
尊敬的各位領導:
大家好!
非常感謝領導給我這次展示自己的機會,今天我競聘的崗位是熟食車間原料工序班長一職,我的報告分為三個部分。
我叫xx,畢業于周口商水一高,93年11月進入雙匯,93--98年包裝車間從事裝箱工作,98年底調到原料車間,xx年調到熟食車間至今。
作為一名班長,我認為一定要做到讓領導放心,職工安心自己,無愧于此崗。班長,兵頭將尾,在生產中是最基層的管理者,一定要做到上傳下達,上情下報,保持信息暢通,再以班長要腿勤手快,嘴多說,有眼力,有發現問題,解決問題的能力,和職能部門多溝通,能協調生產中的難題,盡量做到防范未然,少出問題,少扣分,使生產順暢。李總說過:說實話,辦實事,敢擔當。我覺得很實在,班組長少給錯誤找借口,俯下身去,腳踏實地的去干工作。
如果是成為原料組長,首先要做到以下幾點:
(1)做好周計劃。對美洲的周計劃認真核算,合理安排上架原料數量,杜絕反復解凍,以保證產品質量及原料利用率。
(2)利用小班組會議,向職工灌輸十大紅線的重要性和不能跨越的條條框框,天天說,天天講,讓職工從思想上改變對質量的認識,讓正確的操作規范成為一種習慣。
(3)制定班組工作鏈,頭發聯保制度,讓職工利用接班前5分鐘檢查自己所承包的衛生區域衛生,頭發互查,然后再投入生產中,并在工作期間落實職工30分鐘互檢的效果,是否流于形式。如剛檢查過頭發,班長再去復查時,誰身上有頭發,對聯保人每次處罰5元。
(4)安全工作不能忽視,對班組職工多講安全知識,安全要點,本班組的安全注意事項,每天給他們講一個安全事例,讓職工真正懂得安全的重要性。因為“不知道”的后果是很可怕的!
(6)人員管理。人家常說,家和萬事興,班組的管理業是一樣。對于不同的職工,要用不同的管理方法,從而達到班組的穩定性。
以上是我的認識和工作思路,何有很多的認識不到位和想不到的地方,希望得到領導的指導和啟蒙。如果我競聘成功,我會取別人之長補其之短,認認真真,兢兢業業的去配合馬主任為首的熟食車間領導班子,把熟食車間原料工序修切班長一職干好,希望得到領導的支持和認可!
謝謝!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇十
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好。我叫蔡貴華,現任樓面一職。今天我要競選的職位是樓面部主管。此時,走上這個競聘演講臺,心情激動,首先我們都應該感謝公司領導為培養人才的良苦用心,競聘主管演講使我又獲得了一次鍛煉的機會,使我成長很快,對我個人的膽量、口才、氣質提高都有很好的幫助,我希望今后每一位員工都能珍惜這個機會,勇敢的站在臺上來參加競聘演講,不論成敗,我們都會收獲良多。
俗話說:良禽擇木而棲!不想當的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,這大家都有目共睹,也大家非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。
事實勝于雄辨,此次競選,我認為我有以下幾點優勢:
第一,我具有多年的工作經驗和專業的服務技能。
屈指算來,已經步入社會五年了,多年的工作經歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我累積了豐富的工作經驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業務知識,增強自己的業務能力。同時我也廣伐的服務管理,具備銷售管理能力。
第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我的個人性格特點是做事力求完美,無論什么工作,不干則已,要干就追求完美,力爭到達一流。就因這種性格使我竭盡全力爭取把本職工作做的更好。特別是回想剛剛加入海誠的時候,我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業務知識常常學習到深夜。可以說,多年的工作經歷,使我養成不怕吃苦、迎難而上、甘于奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永不言棄的堅強個性。
第三,我具有積極的工作態度。
曾經有一位老總對我說個一句話《你的心態就是你真正的主人》。工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常在思考,過去為什么還沒有成功的原因,那就是我的借口太多了。所以要成功就不要借口。能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業。這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往的干下去。
今天,競聘這個崗位,我信心十足。如果我能競選成功,我會從以下幾點做起:
第一、真誠講團結。
同事之間、支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。積極做好所分管的工作,在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話、辦實事、求實效。團結同事一道工作。
第二、率先垂范,抓好服務到位。
目前,隨著餐飲行業競爭的日趨激烈,顧客對餐飲服務質量的要求越來越高。當今餐飲行業之間的競爭,實質上也是服務質量的競爭。優質的服務不僅能吸引客源,還能給酒店帶來可觀的經濟效益。反之,劣質的服務不但不能吸引賓客,還會給公司造成客源流失,產生不良影響。如何保證公司服務質量?是擺在許多酒樓面前的問題。為此,我將努力提高公司的服務質量,加強對服務人員的培訓,切實做好酒店的服務工作,努力為客戶提供最優的質量和最優的服務。
第三、努力完善高層管理員應備五大能力和十大素質。
五大能力為,激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力、傾聽的能力。十大素質分別是:
(1)處事冷靜,但不優柔寡斷、
(2)做事認真,但不事事求“完美“、
(3)關注細節,但不拘泥于小節、
(4)協商安排工作,絕少發號施令、
(5)關愛下屬,懂得惜才愛才、
(6)對人寬容,甘于忍讓、
(7)嚴以律己,以行動服人、
(8)為人正直,表里如一、
(9)謙虛謹慎,善于學習、
(10)不滿足于現狀,但不脫離現實。我不滿足于當前的成績,我有著比較高遠的目標和追求。我不滿足于現狀,但決不會脫離現實,我會一步一個腳印為更高更遠的目標而奮斗。我非常清楚自己的將來會是怎樣,而怎樣才是我想象中的將來。
如果公司不予考慮也請您放心,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
還有,我想告訴大家的是:能自身發光的東西并非只有太陽和火焰,還有在座的各位和我。我相信我們的同事們一定會在未來的工作日子里,讓自己的光芒照耀海誠,讓我們的海誠更加的輝煌。最后,祝海誠和各位同事,在今后的日子里,萬事順心,多賺美金,萬事興旺,多賺英鎊,萬事如意,多賺人民幣。
我的演講完畢,謝謝大家。
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇十一
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫xxx,現年32歲,金融本科文化,中共黨員。1996年7月參加工作。20xx年來,先后在出納員、記賬員、聯行員、計算機系統管理員等崗位及信貸部、客戶部、風險部、會計部等部門工作過,20xx年擔任xx支行綜合管理部經理至今。
今天,我競聘的崗位是xx支行副行長。
支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰這個崗位,挑起這份責任,需要真誠、正義、自信、勇氣、能力和強烈的敬業精神。首先要具備較高的政治素質。在農業銀行即將上市的今天,農業銀行肩負著執行國家經濟政策及服務“三農”的神圣使命,所以作為農業銀行的領導干部,要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念,要堅定不移地執行黨和國家的政策和上級行的規章制度,只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦,才能經受住各種困難和風險的考驗,才能完成黨和國家賦予我們農業銀行的各項工作任務。其次要具備較強的理論素質。理論建設是黨的根本建設,理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂,一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經濟、政治、法律、科技、文化等方面的知識,以開闊自己的視野,提高自己的政治理論水平和業務工作能力,并將所學到的政治理論和業務知識廣泛運用到自己的工作實踐中,推動本行各項工作的健康有序發展。三是要具備過硬的業務本領。作為一個支行副行長是行長的助手,即是本行各項工作的組織者,也是本單位各項具體工作的實施者,沒有過硬的業務本領,就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務,因此具備過硬的業務本領,是做好工作的先決條件和重要保證。
基于以上三點認識,經過我深思熟慮,度德量力,我認為自己已經具備了這種能力和魄力,可以挑起這副擔子,因為我具備以下三個方面的優勢:
一是具有勤奮好學的敬業精神和求真務實的工作作風。我生在農行,在潛意識里知道了農行所代表的含義;成長與省分行干校,使我深層次地了解了農業銀行擔任的社會使命;就業與農行,使我更加熱愛農行的事業。正是這些因素的形成,在我的血脈里才成就了我今天為農行事業雷厲風行的敬業精神和求真務實的工作作風。“書到用時方很少,是非經過不知難”這是我多年來的深切體會。因次,我始終沒有放松過對自己的學習,較為系統的學習了經濟、金融、法律等專業知識。先后取得了金融專科及本科學歷。參加省分行舉辦的各類培訓班30余次。通過學習、培訓,系統掌握了農業銀行各個層面的理論知識和操作技能,并結合實際應用到了業務實踐中去。
二是具有較強的業務知識和豐富的實踐經驗。十多年來,多個崗位的工作經歷,磨練了我今天的成就。4年的柜臺操作,使我多角度、深層次熟悉、掌握了農業銀行的各種柜面業務操作;6年的會計、信貸、客戶、風險工作使我對農業銀行的業務基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握;尤其是在我擔任綜合管理部經理這3年中,在支行各位領導和全行員工的熏陶下,我能夠全力傾注自己的汗水,任勞任怨,忘我工作。強烈的事業心和工作責任感,使我本人養成了求真、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風,并在全行干部員工中得到了良好的口碑。
三是具有較好的群眾基礎和事業交際能力。外部因素:我生在xx,長在xx,參加工作后一直沒有離開過xx,對xx的縣情和民情有著比較全面的了解,群眾基礎較好,與行政、企業事業的領導和財務人員有著良好的社交關系,外部環境較為有利。20xx年,經我多方聯系,努力籌備,xx支行被xx縣委評為縣級精神文明單位,xx支行營業室被市共青團委評為市級“青年文明號”,從而使xx支行在xx的社會影響力得到充分肯定。內部因素:多年的實踐鍛煉,使自己具有了一定的組織協調能力和應對處理復雜問題的能力。如在abis系統切換、cms系統上線、不良資產剝離、不良貸款清收、黨群關系、組織協調等重要工作中,能夠積極妥善處理好各種關系及矛盾,較為圓滿的完成了工作任務。尤其在今年7月份縣支行組織機構架構調整以后,我又兼任xx支行信貸業務審查工作,在工作中,我堅持邊學邊干,結合我行實際提出了一些關于信貸業務操作流程行之有效的管理制度和辦法,草編了《xx農行主要貸款操作流程指引》,規范了信貸操作,加強了貸后管理,使我行的信貸管理水平得到進一步提高。
各位領導、各位評委:假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,假如我今天競選的愿望能夠得以實現,競聘為xx支行副行長,我將會盡職盡責,以規章制度為標準,以提升工作質量和經濟效益為目標,努力當好行長的助手和參謀,并力爭做到以下幾點:
一是加強學習,提高素質。在工作中,我將繼續堅持做到不斷加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自己的政治理論水平和業務工作能力,并要把學習當成一種覺悟、一種責任、一種修養、一種追求、一種境界,貫穿于本人的工作始終。
二是秉承發揚,開拓創新。繼承和發揚“發展就是硬道理”這一新時期的時代理念,并加以自覺堅持、學習和運用,務實求新,開拓創新,全身心的投入農行業務經營之中。緊緊圍繞改革發展這個大局,按照股份制銀行經營管理原則,面向市場,面向客戶,捕捉商機,掌握信息,在強化管理,注重風險防范的前提下,著力去解決當前業務中存在的總量不足、質量不高、效益不優、內控不嚴、收入單一等問題,全面提高xx支行盈利水平。
三是團結協作,搞好配合。副行長既是行長的助手,又是行長的參謀,在工作中我會堅持做到工作到位不越位、相互補臺不拆臺,多進言、進好言,摒棄私心雜念和小團體利益,堅持副職服從正職,個人服從集體的原則,維護好正職的核心作用,增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力。
四是廉潔勤政,身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐朽的各項規定。做到公道正派,言而有信,嚴于律己,清正廉明,既要管好事,又要帶好人。自覺過好政治關、權利關、金錢關、享樂關和親朋關,做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑,凡事都要身體力行地為員工做好表率。
五是接受監督,陽光作業。樹立監督是愛護、是幫助、是培養的觀念,正確對待上級、同事和群眾的監督,始終使自己在廣泛監督下興正風、樹正氣、走正道、干正事。做到警鐘長鳴,陽光作業。
具體的工作設想是:強化“六種意識”、做到“三個領會”?!傲N意識”即:在工作中,要有謀事意識,主動為行長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在安排中,要有效率意識,每項工作都要善始善終,抓好組織、落實;在班子建設中,要有大局意識,搞好班子成員之間的團結,自覺維護領導班子在群眾中的xx;在業務發展中,要有競爭意識,實施趕超戰略,在同業中爭份額,在系統內爭位次;在日常事務中,要有服務意識,把全心全意為員工服務作為自己工作的立足點,廉潔從業、真心為民;在經營管理中,要有創新意識,依靠不斷的改革創新來解決經營發展中隨時出現的新問題、新矛盾。“三個領會”即:全面、協調、可持續發展?!叭妗本鸵y籌兼顧,不能顧此失彼,既要求穩健經營,確保實際增效果,真正做到既要全面發展,更要防控風險;“協調”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風險為前提,穩健、合規、審慎經營,切實做到不觸高壓線、不闖紅黃燈、合規經營,協調發展;“可持續”就是要立足當前,著眼未來,儲備后勁,厚積薄發,持續發展,不能只顧眼前和當前利益,寅吃卯糧,確實將質量與規模、收益與風險、速度與效益綜合起來,統籌兼顧,走向實現長期、穩定收益和可持續發展的道路。
具體做法:一是工作目標要明確,思想觀念要轉變,措施要跟上;二是管理要細,指導要有針對性;三是工作節奏要快,不拖沓,不推諉;四是政策執行要嚴,不打擦邊球;五是工作要扎實,不走過程;六是做到警鐘長鳴,安全措施到位,確保我行各項業務的健康有序發展。
借此平臺,請允許我衷心感謝各位領導和同志們長期以來對我的培養、關心和支持,并懇請大家在今后的工作中一如既往,繼續給予關心、支持和厚愛,我將不辜負行黨委和同志們的厚望。
謝謝大家!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇十二
敬愛的老師、親愛的同學們:
大家好!
我叫xx,今天我第一次站在講臺上演講,而第一次演講就是競選班長,此時此刻我很激動,也很緊張。班長是一個許多同學向往的職位,需要一個有能力有愛心的人來擔當,我相信我有這個能力。我在小學的時候當過班長,大家能不能繼續給我這個機會呢?讓我在青春的日記里留下為全班同學服務的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心。我的缺點是看不起差生,不愛聽別人對我的勸告,在未來的日子里,我將改掉這些毛病。
假如我競選成功當上班長,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項!
我不敢說我是最合適的,但我敢說我將會是最努力的!
假如我當上了班長,我會每周推薦幾本好書,鼓動大家有選擇地挑選、購買好書。
如果大家對我有任何意見,請不要畏懼我,盡管向我提出,我一定接受并改正。
假如我落選了,說明我還有許多缺點,我將繼續自我完善。
戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。
同學們,如果你信任我、支持我,就請投我一票,謝謝大家!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇十三
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
我叫99,這個磊字是三塊石頭的磊,我母親曾說,這代表了石頭般的毅力和堅持,以及光明磊落的做事原則。它也時刻的提醒了我,不管是在生活中還是工作中,必然要有毅力和堅持的品格,行事光明磊落。今天,非常感謝行領導給了我們這樣的一個機會,給了我們這些走在追尋夢想路上,帶有正能量的、帶有拼勁的80后一個展示自我的舞臺。所以我滿懷信心地站在這里,無論成功與否,我依然會堅持自己,繼續努力。我今天的演講題目是《專心致志,以事其業》?!皩P闹轮?,以事其業”是我國著名思想家朱熹說過的一句話,我認為它的意思就可以理解為要立足本職崗位,盡心盡力。正所謂在其位謀其職,作為商行的一員,時刻關注我行的動態和現狀,分析局勢,盡己所能的為我行分憂,為我行出力。
我于20xx年4月研究生畢業,20xx年11月在xx支行參加工作,20xx年1月1我于日調入xxx中心,20xx年1月調入xxx部,已經在這里度過了三個春秋。三年雖然并不長,但是深受各級領導的教誨與指導,以及同事們的大力幫助,我在業務能力方面也有了長足的進步,做人處事方面也更加沉穩、耐心。無論在什么崗位上,我都一直兢兢業業,立足于本職崗位默默的耕耘,因為我相信,在平凡的點滴中也能用努力去筑起“以事其業“的高墻。
下面,我首先介紹一下我自身所具備的各項能力:
一,綜合業務能力。20xx年在城區支行主要學習柜面綜合業務、對公業務以及銀行承兌匯票的托收工作;20xx年至20xx年兩年在個貸中心主要學習自然人保證、抵押貸款的調查、審查、發放工作,大額貸款、展期貸款的受理、復核、審查工作以及法院訴訟材料整理及立案工作;20xx年在授信部主要學習公司類貸款、簽發銀行承兌匯票、票據貼現業務。三年的時間,我不斷的督促自己去學習和進步,成功的完成了從不懂到懂,從不會到會,再從會到做好的完美蛻變。
二,業務寫作能力。三年來,在行長、主任的耐心指導下,使得我從只會寫寫簡單的通知到將自己的工作感悟總結成文發表在商行報上;從書寫簡單的自然人調查報告到涉及內容多、對判斷分析能力要求較高的公司類業務調查報告的撰寫;從零亂的個人總結、日常工作匯報到參與起草全面、嚴謹的部門工作總結、工作職責、考核辦法等材料。業務寫作能力亦在不斷加強和完善。
三,學習總結能力。我所學的專業是xxxx,與現在的金融工作有距離,但我相信這并不是問題。重要的是自己肯多看書、多學、多問、多思考,不斷的積累知識和經驗,才能滿足現在的工作要求。因此,我從未放棄過提升自己能力的腳步。通過努力,我在參加工作不久后就順利通過銀行從業資格考試,并在20xx年獲得了“優秀客戶經理”稱號;20xx年順利通過中級經濟師資格考試;而今年,我希望通過自己的堅持與努力順利通過會計從業資格考試以及金融理財師(afp)考試,未來兩年通過更高一級的cfp考試。
有人問,人生在世最難的是什么?我認為是堅持!這種堅持,不僅是要堅持自己的理想信念,堅持原則,堅持多年如一日做好一份工作,更要堅持把平凡的生命投入到自己為之奉獻的事業中。所以在工作中我會投入自己全部的熱情和力量,凡事也當以大局為重,不計較個人得失,只求與商行共發展,風雨同舟。
那么接下來,我就得談一談,假如我作為一名中層助理,在當前的經濟環境下,面對我們支行遇到的一些困難與阻力,我應該怎么去協助領導把工作做好,為領導分擔壓力,切實做到專心致志,以事其業:
第一,協助領導做好存款營銷工作。隨著縣域經濟下行以及受民間借貸風波影響,信用環境變差,投資活動劇減,市場資金流動性降低,許多客戶開始思考理財,將資金投入到專業銀行發行投資回報率較高的理財產品,或者存為定期。因此,深挖人脈資源,注重關系營銷,積極協助領導完成存款的營銷工作,并協助領導制定行之有效的存款營銷考核辦法。
第二,協助領導做好貸款的營銷工作。首先,主動出擊,從坐等客戶上門到背包下社區,走企業真正落實貸前調查工作,給領導提供準確的調查報告,為其正確決策提供依據,其次,協助領導積極開展票據貼現業務。相比保證擔保貸款,票據貼現風險較低,既能增加貸款規模,又有利息收入。最后,協助領導支持小微企業發展。小微企業適應市場的能力較強,但是銀行經常對其支持力度較小,認真做好貸前工作,了解企業生產經營狀況,把信貸資金真正投入到實體中去。并加強貸后檢查,監督信貸資金的使用情況。打破人情貸款、關系貸款這類型的傳統信貸理念。
第三,協助領導做好不良貸款的清收工作。建立不良貸款“一戶一策”臺賬,也就是每一筆逾期貸款,每一筆不良貸款,認真分析其形成原因,制定好相應的清收策略。并分別列出相關的清收進展情況,讓領導對每一筆不良貸款都了若指掌,為其下一步的處置工作以及調整清收策略提供決策依據。
常言道“空談誤國,實干興邦”。如果有幸能夠身在其職謀其位,我必定會用全部的熱情去完成落實,發揮自己的優勢和能力做得更好。最后,我相信“長風破浪會有時”,在我們的全行人員的共同努力下,我們商行定會有更加輝煌的明天!
我的演講完畢,再次對領導和同事們表示感謝!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇十四
各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。因此,今天我能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。
決定參加這次競聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對集團公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接收集團公司和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。
首先,我先自我介紹一下自己的基本情況:我叫***,現年25歲,共青團員,大專學歷,現崗位為常熟華冶設備部計劃員。主要協助部門經理做好本部門日常管理工作,同時代表部門經理做好設備部相關監督工作如:安全、各項任務、勞動紀律等。
競聘采購經理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:
1、有良好的思想品德修養
我為人處事的原則是:踏踏實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同事,工作負責,辦事科學,自尊、自愛,不重名利,不計較個人得失,對工作對同事有愛心,寬容心,一直以來得到領導、同事們的好評。
2、有較好的專業基礎
我所學的專業是機電一體化,對機械、電氣方面有一定的專業基礎?,F從事的工作中有對備品備件編制月計劃和年計劃,并對備件計劃的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。同時負責購進材料、備件的驗收入庫。在前期工作中曾經參加過公司施工期間費用的統計工作,對備件、材料的價格頗有了解。
3、有一顆熱愛公司、努力工作的心
從我走出校門就一直在華冶工作,參加過公司的土建、設備的安裝調試和以后的生產,曾經當過一名普通的操作工,班長和現在設備部計劃員。集團公司的迅猛發展一直是我學習的動力,我平常不斷地要求自己要努力學習,認真工作,力爭把自己的工作做的更好。我真為能在華冶這么優秀公司工作而感到自豪。
競聘這個職位,其實我也有不足之處:
從參加工作至今只有兩年的時間,工作經驗的不足,同時也缺乏采購方面的知識,雖然平常的工作經常與采購主管打交道,對采購工作或多或少有一定的了解,但要作為一名采購經理還是有些差距的。不過我相信,通過我的努力,一定會勝任這份工作。
總結我自身的情況,我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經理這份工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:
首先、建成完善的采購管理制度,對采購過程及供方進行控制,確保采購物資滿足規定要求。
其次、認真貫徹執行國家和公司有關物資采購方針、政策、法規和規章制度。
第三、盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量負全面責任。
第四、不斷開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務。在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務質量,減少采購費用,節省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產實際需要和成本效益的要求。
第五,根據供方按公司的要求提供產品的能力,服務和價格等方面對其進行選擇和評價。同時也通過供方提供產品的重要程度、供方的質量保證能力以及進貨復驗結果,對供方實施分類控制。
第六,定期向公司匯報本部門月、季、年統計工作,并提出好的建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。
第七,著眼與市場,采購信息的收集和分析,編制采購計劃,在確保質量的前提下,盡可能降低成本。提高工作效率,縮短采購周期,提高經濟效益。
采購是一門學問,也將越來越被企業和人們重視,我們必須不斷地去學習,積累經驗,巧妙地運用語言這門藝術開辟一條華冶的采購渠道。我相信成功永遠屬于華冶,也會屬于我,一位年青的華冶工作者。
如果我能競聘成功,我知道工作會給我帶來壓力,不過我不懼怕,相信自己,用心,用情、干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。
最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。
謝謝大家!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇十五
各位領導、同事們:
大家好!
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
認為財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
(一)依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關規定,依法履行財務監督管理職責。發現企業違反國家法律、法規和財務會計制度的行為,及時向企業提出糾正的建議并按規定向省國資委報告。
(二)審核企業具體財務會計制度,監督檢查企業財務會計制度的執行情況。
(三)監督企業財會人員工作質量和執業水平,對企業財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有建議權。
(四)通過審核、檢查企業財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,監督管理企業財務會計活動,保證企業財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發現存在問題的,應督促企業進行整改。
2、對企業財務會計資料進行定期或不定期檢查,發現問題的,提出改進意見和建議;
3、對企業月度財務會計報告進行審核,對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,對主要經濟指標及經營業績進行分析評價,有關重大變化要分析原因,并形成書面意見。
(五)列席董事會會議,參加經營班子會議,對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業改制、財務審計等重大經濟事項,提出獨立的意見和建議。
(六)審核企業重大經濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業不一致或者有關建議未被采納的,應及時書面向省國資委報告。
3、及時報告重大財務事件,指導監督企業財務危機處置工作。
(七)根據企業董事會或經營班子有關決定,參與企業重大事項的管理和企業重大經營決策過程。
1、參與擬定企業年度經營目標、中長期發展規劃以及企業發展戰略;
2、參與制定企業資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業重大經濟合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業財務監督管理方面的規章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業各項財務規章制度執行情況進行監督指導。
(九)監測所屬子企業財務收支狀況和財務管理水平,重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務事項與企業負責人進行聯簽。
以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!
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航運競聘演講稿(熱門18篇)篇十六
尊敬的各位領導、同事:
大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。
我感到這次競崗對我來說很重要,應該說是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。
我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
我于20xx年畢業于張掖醫專,20xx年10月分配到本院參加工作。
三年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。
從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。
自我在公共衛生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。
我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。
我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。
在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。
并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。
近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。
在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。
1、充分發揮公共衛生科作用。
一年來,逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衛生工作都通過大家協商,貫徹實施;積極開展公共衛生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衛生。
2、努力為群眾辦實事、辦好事。
作為公共衛生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發揮公共衛生的長處。
以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。
針對醫院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創建巾幗示范崗的活動。
通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。
一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。
這是干好工作的基礎。
二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。
這有利于開拓工作新局面。
三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。
這是做好工作的保證。
四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。
1.進一步加強居民健康檔案的建立。
由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。
應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。
2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。
每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。
根據轄區接種對象數量,合理安排接種門診周期。
3.一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。
建立傳染病病人個案登記卡,登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。
要掌握其動態情況,做好追蹤隨訪。
避免疾病復發,造成傳染病擴散。
4.轄區傳染病防控能力建設制度。
要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會,改造和修繕社區公共衛生設施;并協助愛國衛生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。
使社區經常性地保持一個良好的衛生環境,消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。
尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同志們:
大家好! (鞠躬)
首先,我要感謝場領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。
下面,我先介紹一下自己的基本情況。
我叫?,今年30歲,本科學歷,(會計師),原擔任?。
****年**月參加工作后,我曾于199?年在本公司做?十年。
工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以工作中我總是有一份力出一份力,得到了領導和大家的一致認可,20xx年被調入會計科工作。
199?年,我被單位評為先進工作者,199?年被公司評為十佳職工。
可以說,我從參加會計工作至今積累了一定的財務管理經驗。
所以,這次競聘,我對于自己申報的會計科出納一職,還是比較有信心的。
具體來講,我認為我所擁有的優勢主要在于:
1、具有強烈的事業心和一絲不茍的工作作風。
我在工作中時常告誡自己:“愛場就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業中。
我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。
這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,為公司管理和經營決策提供了可靠依據。
在科室工作中勇挑重擔、發揮了骨干作用,得到了上級主管部門領導的認可與大家的一致好評。
2、業務知識基礎扎實。
我在公司?學校學習期間,就全面系統地學習了會計專業知識。
工作后,我本著“工作中學習,學習中工作”的理念,堅持系統學習了《會計基本制度》、會計法規、業務操作規程和各種規章制度、辦法、規定等,使自己的業務水平不斷提高。
四年的從業經歷,使我積累了豐富的實踐經驗。
工作以來,我始終堅持踏踏實實的工作作風,老老實實的做人風格,積極進取、謙虛謹慎的'態度。
經過多年來的勤奮工作,我不僅積累了豐富的工作經驗,而且熟悉掌握了一整套科學的管理方法,使自己具備了一定的經營管理水平。
3,我年輕,有活力,有創造力,有更大的發展潛力。
我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,可以的將全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來更多更有利的發展。
4、具有擔任出納的信心和決心。
信心和決心是事業的保證。
辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。
十幾年來,我兢兢業業,勤勤懇懇,滿懷信心的工作,不管是在基層三班倒的工作期間,還是在會計室做會計工作期間,我都取得了一定的成績,深得公司領導和同事們的信任。
但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰的人,我愿意接受更大的挑戰和重任。
所以,我有信心和決心當好出納。
雖然我認為自己具備一定的優勢,但我深知,不管干什么工作,人格是第一位的,我一直這樣評價自己:水平三流,知識二流,人品一流。
在工作中,我肯吃苦,不想歪點子,從
來不做不利于公司發展的事。
如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選。
我將不負重托、不辱使命,努力做好領導安排的任務,具體我將從以下幾個方面開展工作:
1、積極協助財務科長強化財務管理,提高資金使用效益。
我將在上級領導和科長的領導下,完善各項管理制度,協助科長制定行之有效的規范化管理實施方案。
通過健全、完善崗位目標責任制和質量考核監督機制,嚴格業務操作程序,強化財務監督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證公司效益的最大化。
2、做好本職工作,防止各種違紀違規現象的發生。
我認為,出納工作,需要的就是細心和責任心。
首先,要協助會計人員準確及時審核收支情況,及時對財務數據進行分析,為領導正確決策提供可靠依據。
其次,在往返銀行取款、存款時要認真,不能出半點差錯。
最后就是嚴格控制一切違紀違規現象的發生。
把公司的利益視為最高利益。
3、加強自身學習。
我仍將一如既往加強自身素質的培養。
新的崗位無疑對我是一次新的挑戰,面對挑戰,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。
同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。
以上觀點是我在長期的從事會計工作總結出來的一些想法。
也許你會說:你的想法倒挺好,可實現得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年就是三十年也實現不了。
我的演講完了,謝謝大家!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇十七
各位學長,學姐,同學們:
大家好,我今天非常榮幸能來參加競聘。
首先我先做個自我介紹,我來自xx級小學教育(數學)專業,我叫xx,大家都知道四川成都的都江堰吧!知道它是誰建的不?沒錯是李冰,而巧合的是,我也叫”xxx“。父母給我起這個名字是希望我文武雙全,做一個全面發展的人。
今天我競聘的職務是社團部副部長。熟話說:”近水樓臺先得月“作為社團部的干事,我有了比別人更加了解社團部工作的優勢;再者,我是小學教育(數學)專業,一個理科生,所以做事都會用理性的頭腦,理性的看問題;我還有一個優勢,你們一看就知道了,沒錯我是男生,都說”男女搭配,干活不累“,作為一個女生占大多數的師范院校的男生,我擁有了很多相對的優勢,比如:堅強,勇敢,富有責任感。
為什么競聘社團部副部長呢?第一,社團部是一個真真正正的大家庭,它包括了7大協會,在社團部工作期間我感受到了,這個大家庭的溫馨,尤其是部長和副部長們的平易近人,我們是真正的好朋友,這樣一個好的環境,怎能讓我不留下來呢?怎么讓我不好好去建設它呢?第二,社團部的所有兄弟姐妹們都很關心照顧我,尤其是部長和副部長們對我的看重,我要繼他們的腳步把社團部辦的更好,更出色!
我高中當過學習委員,把班級管得很好,大學是圖書館助理、社團部干事,鍛煉了許多。同時我也組織同學參加排球、籃球、拔河比賽,成績突出,所以我的組織能力不錯。我認為,做任何一件事責任心最重要,責任心驅使我克服種種困難。在社團部工作期間,我發現了一些社團部工作上的不足之處,如:社團部與7大協會的銜接不是很好。要是我當上的社團部副部長,我一定把社團部現在存在的一些問題好好改正,盡量做到完美,也請大家監督。
最后,希望大家支持我,我一定不會讓您失望!同時感謝評委們坐了這么久聆聽我們演講,你們辛苦了!
謝謝!
航運競聘演講稿(熱門18篇)篇十八
大家好!我是來自xx院的xx。首先感謝學校提供這次機會,一展自己的抱負。我競選的職位是學生會文藝部部長。
首先,我對文藝部的理解是:以服務學生為宗旨,為我院師生創造展示自己才華與能力的平臺,并將本院特色加以傳播,使其在學校占有一席之地。
我認為我合適次職位的理由有三:
第一,我對文藝工作的熱愛。活潑開朗、興趣廣泛是我的特點,積極參加并組織各項活動,是我的愛好。在活動中盡情施展自己的才能,并發揮自己的特長,是節目質量達到理想的效果,并得到了同學老師的認可。
第二,豐富的工作經驗。從大一到現在,我在參與,策劃院文藝活動中都盡了自己的力量。
感謝學院給我提供了機會,使我不斷鍛煉、充實著自己。如大一大二的文藝對抗賽,我得到的經驗如下:
1、在排練表演過程中,參與人員鍛煉了吃苦耐勞的精神。
2、會院同學樹立了強大的集體榮譽感。
3、文藝對抗賽體現了大學生的活力與激情。
4、比賽的背后凝聚起深厚的友情。
5、文藝部成員積累了寶貴經驗,得到了難得的歷練。
6、它讓我們真正懂得了“一分耕耘一分收獲”。
第三,豐富的動力。幾年的工作,讓我結識了許多兄弟姐妹,也深知這份工作承載了多少人的夢想與希望。一屆一屆的傳承,正式希望的延續。我有充足的動力和支持來取得更好的成績。
如果我當選了,我對接下來一年的工作計劃如下:
1、迎新工作。
協助院團委及學生會其他部門搞好迎新工作,明確工作分工,使迎新工作有秩序進行。同時觀察并記錄新生中有文藝特長的人才,使其能夠在以后的各項活動中為院盡自己的一份力力量。
2、文藝對抗賽。
文藝對抗賽是東北財經大學一項非常重要的賽事,為了能夠在比賽中獲得好成績,我部。
決定活動按一下步驟展開:
(1)報名工作:將報名工作下發到每個班。通知班級負責人此次比賽的重要性,并讓其傳達每個學生,讓新生對此次比賽有一個比較深入的認識,從而能夠踴躍報名,為以后的挑選工作提供更多的文藝人才。
(2)選擇節目:精心挑選比賽用節目,使參加比賽的節目形式新穎,內容符合年度熱點,并且場地和人員適合,加入自己的特色,使人看了有耳目一新的感覺,并且排練起來能夠實現。
(3)學習并改進:組織文藝部人員學習選中的舞蹈,并在學習的過程中加入更加創新的元素,使其大體成型。
(4)挑選工作:將報名的新生集中安排時間和地點進行面試,認真發掘舞蹈人才,并且在佼佼者中挑選出適合該舞蹈的新生。
(5)排練:組織已挑選新生集中時間地點進行學習及排練,抓緊一切時間,重視每個細節,爭取零失誤零缺點,并在排練的過程中集合大家的力量發現節目的不足,同時想出解決辦法和更好的創新方法,力爭使成形舞蹈達到想象中的完美效果。
(6)彩排:在彩排的同時練習走位的精確,適應比賽場地。
(7)正式演出:調節情緒,使大家的心態放松的同時又不乏比賽的緊張感和高漲的情緒,力爭奪冠,取得最好的成績,給文藝對抗賽畫上一個完美的句號。
3、招新工作。
一年一度的招新是為文藝部注入新鮮血液的重要形式,文藝部人員將秉承認真負責的態。
精心挑選后續人才。挑選適合文藝工作,態度認真,具有。
工作能力和創新思想,能夠為文藝部工作任勞任怨,盡自己最大努力。具體步驟如下:
(1)下發招新通知,使新生了解文藝部的工作。
(2)通知報名者院統一面試時間,做到不強迫不遺漏。
(3)面試時公正認真負責,精心挑選。
(4)將選擇名單上交院里,由院領導查看并做最后決定。
4、校國慶周年晚會。
配合組織人員進行各項活動,在需要的時候,盡本部人員的最大能力,協助學校辦好此次晚會。將本院有意愿參加節目者上報組織人員,并且積極參加踴躍報名,為會計學院爭得榮譽。
5、十大歌手大賽。
協助組織人員做好自己的工作,鼓勵本院有歌唱才能的人員參加此次大賽,讓自己的大學不留遺憾。
6、學習經驗交流。
協助學習部和學研部進行好此次學習經驗交流活動,讓同學之間的學習方法得以互相學習互相參照,能夠更好的運用于大學的學習生活。
如果我落選了,我也不會氣餒放棄。我會積極配合新任部長的工作,在需要我的地方盡自己最大的努力,為學院盡最大的力量。
我的演講結束了,謝謝大家!