自查報告是我們對自己學習、工作、生活等方面進行反思和總結的重要文獻，它可以幫助我們不斷提高和成長。以下是一些寫作精良、結構清晰的自查報告，可以為大家的寫作提供一些啟示。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇一

尊敬的黨組織：

中共灌陽縣縣委員會下發了《關于認真學習貫徹中央〈八項規定〉的通知》(灌發〔2014〕53號)，對學習貫徹“八項規定”有關事項作出具體要求。20-年4月3日，中共灌陽縣委員會印發了《關于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規定》(灌發〔20-〕10號)，對進一步加強機關和干部作風建設，提高工作效率作出具體規定。我局積極行動，對照“八項規定”的要求，結合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關規定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風。現將自查自糾情況報告如下：

中央“八項規定”下發后，我局及時傳達有關文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規定”具體內容。黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規定”的要求，會上大家進行了討論發言，認真領會“八項規定”的內容。每月組織大家學習中央、自治區、桂林市、縣委有關“八項規定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關規定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質。

我局專門召開會議，研究貫徹落實有關規定的具體措施，制定印發了《灌陽縣司法局關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》(灌司通〔20-〕3號)，從改進調查研究、密切聯系群眾、注重調研實效，精簡會議、減少會議數量、提高會議效率、嚴控會議經費，精簡文件簡報、控制發文數量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務活動、規范檢查考核、規范考察出訪，厲行勤儉節約、嚴格遵守生活待遇規定、壓縮經費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規范，提出明確要求15條措施。

一是減少調研次數，注重調研實效。局領導班子和機關各股室到基層司法所調研次數減少，提高了調研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節省了會議經費。三是清理文件、簡報，控制發文數量。能不發文的文件堅持不發，確需印發的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發文的的，不再印發文件。四是合理利用資源，節約用水用電，減少用車次數。堅持實用節約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。

我局把做好監督檢查作為長期工作抓好，在春節期間、節假日期間，對局機關和干部職工貫徹落實中央“八項規定”和自治區、桂林市、縣委有關規定要求進行監督檢查，沒有發現違反規定的情況。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇二

中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好，下面是小編為大家搜集的中央八項規定自查報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。

通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規定”的要求。就要強化規范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費，浪費群眾對我們的信任。

八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

學習了中共中央政治局會議的八項規定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子帶了個好頭，樹立了良好的風氣。

中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。規定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現，從思想上杜絕了形式主義的出現，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節，細節決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。通過學習，我將自身的認識總結如下：

總之，我們只有真正做到心為學生所想，情為學生所系，嚴格要求自己，就能成為一名學生熱愛，百姓支持，造福一方的合格的人民教師!

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇三

中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規定精神落實，根據《_市貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》（潯辦通[_]21號）精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”（以下簡稱“回頭看”），現就開展貫徹落實情況匯報如下：

領導高度重視，完善工作機構。

我局迅速響應市委要求，及時成立了貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作領導小組，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長，落實具體責任人跟蹤；制定了檔案局《貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標、自查內容、責任領導、股室及具體人員，嚴格對照各項規章制定逐一清查。

二、落實專人自查，細化“回頭看”

依據工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀檢組長具體組織，自查組由財務室、辦公室、政工股人員組成，進行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查。重點清查內容為：“三公”經費管理使用、公務接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等。

三、自查情況。

1.堅決貫徹中央八項規定。在嚴守黨的政治紀律上，局領導班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律。

2.嚴格遵守財經紀律。嚴格按照財政預算收支管理規定，強化財務管理，沒有設立“小金庫”，沒有巧立名目濫發錢，沒有超標準、超范圍列支“三公”經費、會議費和培訓費，沒有違規進行資產購置、處置等行為，沒有違規利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費”行為。

3.機關節能管理。嚴格執行市辦公耗材堅持厲行節約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關的電器設備，做到人走關電腦、關飲水機、關燈。

4.嚴控公務接待標準。嚴格按照中央八項規定，本著熱情、周到、節約原則，將接待經費控制在預算范圍內，無公函的公務接待和來訪人員一律不予接待，對能夠合并的公務接待統籌安排。沒有超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等問題。

5.差旅費制度執行情況。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關規定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國（境）情況。

四、整改情況。

1.對局領導、辦公室人員、財務人員再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關國內公務接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待、超陪同人員現象。

2.組織全體干部職工再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關差旅費管理辦法》進行出差報銷，規范差旅費報銷制度，對之前部分人員因學習文件不透徹報銷不夠規范而多報部分差旅費，責令其及時退還及時整改。

3、持續在全檔案局內開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關病”，塑造“務實清廉、真正為民為企業”的服務隊伍。

五、下步工作計劃。

今后，我局將繼續深入貫徹落實中央八項規定，繼續開展自查自糾，嚴格按照各項管理辦法，進一步完善公務接待、公車管理和差旅費管理制度，規范三公經費管理，嚴格控制和壓縮三公經費，確保中央八項規定落到實處實施細則執行。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇四

認真落實民主生活會制度、民主評議制度、領導班子工作廉潔匯報制度，嚴格執行規定和“八項規定”，定期進行監督檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提高懲治和預防腐敗的能力。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，20-年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。

二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府網站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央八項規定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和六項禁令精神，時刻以八項規定和六項禁令規范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現將本人一年來落實八項規定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，做到立黨為公、執政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態度熱情。經常利用業余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，自覺樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監控范圍內，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

根據2020年11月6日《全縣違反中央八項規定精神及四風問題專項整治工作調度會》會議精神，學校領導班子結合學校實際情況，以嚴肅認真、實事求是的態度，全面開展了認真的自查自糾工作，具體報告如下：

（一）違規公款吃喝和大吃大喝情況。

經自查核實，我校未發現領導干部借用公款在私人會所、豪華飯店等場地大吃大喝和參與有可能影響公正執行公務的宴請，也未發現有干部將個人吃喝費用違規報銷的情況。

（二）違規使用辦公用房的情況。

經自查核實，我校嚴格根據黨政機關辦公用房建設標準的要求執行，未出現有違規使用辦公用房的情況。

（三）違規公務接待情況。

經自查核實，我校不存在違規公務接待情況。

（四）違規配備使用公車情況。

學校無公用車。

（五）違規操辦婚喪喜慶事宜情況。

經自查核實，我校領導干部均嚴格執行婚喪喜慶等個人事項報告制度，并按規定如實報告，未發現有公款支付操辦費用和收受個人禮金，沒有接到群眾舉報校領導干部違規舉辦“生日宴”、“賀壽宴”、“喬遷宴”、“升學宴”、“謝師宴”等問題。

（六）收送禮品禮金情況。

經自查核實，校領導干部不存在公款購買購物卡，收受禮品、禮金、電子紅包的現象。

（七）違規發放津貼補貼情況。

經自查核實，我校嚴格遵照發放津貼補貼的相關標準和規定，不存在擅自設立津貼補貼項目，超范圍、超標準發放津貼補貼等情況和借助重大活動或節日之便發放現金、有價證券等情況。

（八）公款旅游情況。

經自查核實，我校未發現有領導干部借公務之機旅游和以公務差旅為名變相旅游的情況。

（九）領導干部作風不實和違規參加活動情況。

經自查核實，未發現我校領導干部存在工作作風不實，活動開展不夠深入、有調研無成果的情況發生。

（十）以形式主義官僚主義方式對待上級黨委決策部署情況。

經自查核實，我校在執行上級黨委決策部署時，各部門之間形成有效合力，不存在溝通協調不力、各自為戰的情況。

xxx學校黨支部。

2020年11月13日。

根據縣委要求，我們用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，認真開展自查自糾。現將情況匯報如下：

1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨組書記xx同志任組長，班子成員任副組長的領導小組，以加強對全局干部作風建設的領導。

2、認真學習。局黨組對中央“八項規定”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變干部作風，是實現全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。

1、納入目標管理，強化監督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

2、精簡會議活動。減少會議數量，公眾號逍遙文稿整理，時間相近和工作內容相同的會議合并召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。

3、精簡文件簡報。減少文件數量，提高文件簡報質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報。

4、開展“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節約的理念，推行無紙化辦公。我局內部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞，提高辦公用紙的利用率，規范辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。

5、三公經費報告。公務接待費用。嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。公款出國(境)費用。沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。公車使用情況。對于車輛的使用，歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務用車的規定，辦領導首先帶頭執行，各股室負責人也要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。另外，制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。在主要領導的模范帶動下，未發生公車私駕私用等違規行為發生。

6、健全完善制度，有效落實各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的學習精神，下發了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規范管理制度，倡導綠色出行，實現年度計劃管控，達到節能降耗的最終目的。

7、按照”八項規定”完善黨風廉政長效機制。將按照”八項規定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，并抓好落實。

通過組織干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規定”要求，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生，確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監管力度。

為認真貫徹落實習近平總書記關于“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費成為全體共產黨員的自覺行動。我們發出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務活動上的浪費。嚴格執行公務接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節日期間使用手機短信和電子賀卡等節能環保的方式相互問候，不以過節為借口給領導拜年拜節送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發短文，控制紙質文件印數，減少文印材料，提倡無紙化辦公;節約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現象。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。公眾號逍遙文稿整理，凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執行;凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監督，努力成為厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的表率。

根據《中共**縣委辦公室關于印發關于執行中央八項規定精神情況的督查方案的通知》文件精神，對照中央和省、市八項規定精神的具體措施和要求，我行于3月12日-16日對我行貫徹落實中央八項規定精神方面進行了深入細致的自查。現將自查情況報告如下：

以**縣委辦公室印發的《關于執行中央八項規定精神情況的督查方案》為重點，我行領導積極安排全行員工認真學習中央八項規定相關內容，同時通過與每位員工談話，讓其認識到中央八項規定的重要性。針對我行自身業務特點，我行對以下具體內容進行了認真自查。

1、文件簡報精簡規范情況良好;。

2、會議精簡規范情況良好;。

3、領導干部直接聯系群眾執行情況良好;。

4、會議精簡壓縮情況良好;。

5、經費預算管理情況良好;。

6、領導干部辦公用房標準執行情況良好;。

7、領導干部用車標準執行情況良好;。

8、加強紀律作風建設方面執行情況良好。

在全行的監督中，我行全體干部職工認真學習中央八項規定內容，無違反中央八項規定精神的案例發生。

無。

1、深入學習領會習近平總書記重要講話精神，進一步把思想和行動統一到中央精神上來。

2、認真履行職責，把執行“八項規定”作為一項經常性工作。

3、以身作則、率先垂范，樹立良好形象。

通過此次自查，我行認真全面學習了貫徹落實中央八項規定精神的相關內容，使得中央八項規定精神深入人心，兩個責任落實到人，為進一步加強我行的黨風廉政建設工作打下了堅實的基礎。

特此報告。

十八屆中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規定精神落實，根據《_市貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[_]21號)精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”(以下簡稱“回頭看”)，現就開展貫徹落實情況匯報如下：

領導高度重視，完善工作機構。

我局迅速響應市委要求，及時成立了貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作領導小組，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長，落實具體責任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標、自查內容、責任領導、股室及具體人員，嚴格對照各項規章制定逐一清查。

依據工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀檢組長具體組織，自查組由財務室、辦公室、政工股人員組成，進行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查。重點清查內容為：“三公”經費管理使用、公務接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等。

1.堅決貫徹中央八項規定。在嚴守黨的政治紀律上，局領導班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律。

2.嚴格遵守財經紀律。嚴格按照財政預算收支管理規定，強化財務管理，沒有設立“小金庫”，沒有巧立名目濫發錢，沒有超標準、超范圍列支“三公”經費、會議費和培訓費，沒有違規進行資產購置、處置等行為，沒有違規利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費”行為。

3.機關節能管理。嚴格執行市辦公耗材堅持厲行節約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關的電器設備，做到人走關電腦、關飲水機、關燈。

4.嚴控公務接待標準。嚴格按照中央八項規定，本著熱情、周到、節約原則，將接待經費控制在預算范圍內,無公函的公務接待和來訪人員一律不予接待，對能夠合并的公務接待統籌安排。沒有超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等問題。

5.差旅費制度執行情況。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關規定,參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規定報銷差旅費,沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國(境)情況。

1.對局領導、辦公室人員、財務人員再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關國內公務接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待、超陪同人員現象。

2.組織全體干部職工再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關差旅費管理辦法》進行出差報銷，規范差旅費報銷制度，對之前部分人員因學習文件不透徹報銷不夠規范而多報部分差旅費，責令其及時退還及時整改。

3、持續在全檔案局內開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關病”，塑造“務實清廉、真正為民為企業”的服務隊伍。

今后，我局將繼續深入貫徹落實中央八項規定，繼續開展自查自糾，嚴格按照各項管理辦法，進一步完善公務接待、公車管理和差旅費管理制度,規范三公經費管理,嚴格控制和壓縮三公經費,確保中央八項規定落到實處實施細則執行。

通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題，發現自身存在許多不足之處，現剖析如下：

(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養自己從的角度來觀察、分析問題，認識事物上還有些停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)對業務知識不夠鉆研。表現在：對待作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業務和知識的學習好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業心責任感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。

(一)對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮辦事的群眾。

(三)業務水平不高，缺乏敬業精神在實際工作中有時得過且過，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。

(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

(一)加強學習和黨性培養，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。(二)再修條令條例和規章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執政為民的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治鎮、從嚴治吏的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的民警。

(三)在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，加強自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴格、作風優良、紀律過硬的先進部門。

(四)加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務的本領。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇五

縣紀委：

根據中共***紀委關于印發《全縣開展違反中央八項規定精神問題專項整治工作方案》的通知要求，我單位對照整治內容認真自查，并認真開展了違反中央八項規定精神突出問題專項整治工作。現將專項整治自查自糾的情況報告如下：

按照縣紀委開展專項整治工作的要求，***黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項整治工作。成立了由***黨組書記、***主任任組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為成員的專項整治領導小組，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，嚴格落實“一崗雙責”，層層抓落實。同時，結合我單位實際，制定專項整治工作方案，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。

接到通知后，我單位立即召開了違反八項規定精神問題專項整治工作動員部署會，及時組織全體干部職工學習縣紀委關于專項整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認真領會會議精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。

針對自查自糾階段所列整治重點，我們認真分解，一一對照，重點圍繞三公經費、公務用車、機關工作紀律、辦公用房和機關人員工作作風五個方面進行了重點自查。目前我單位貫徹落實中央八項規定情況整體良好，領導班子成員能夠嚴于律己，全體機關干部的服務意識、責任意識比較強。規章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴格自律，認真完成工作。對照檢查，尚未發現違反中央八項規定精神和“四風”問題的突出線索。但客觀來說我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一是個別領導干部的思想認識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁;二是厲行勤儉節約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。

四個關鍵環節的落實；加大改革創新力度，對照中央八項規定要求，積極深入推進從源頭上防治不廉潔工作；認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防不廉潔的能力；抓好專項整治活動，在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，并抓好落實。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇六

根據省廳通知要求，我局對開展貫徹執行中央八項規定精神，糾正“四風”專項督查行動進行了自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：

一、對照通知要求，認真開展自查自糾(一)領導下基層調研方面。不存在問題。

(二)黨政領導干部和部門負責人主動接訪約訪下訪方面。本方面內容本單位不涉及。

(三)精文減會方面。不存在問題。

(四)嚴格文稿發表方面。不涉及此項工作。

(五)因公出國(境)方面。本方面內容本單位不涉及。(六)公款旅游方面。不存在問題。

(七)公務活動交通保障方面。本方面內容本單位不涉及。(八)機關運行經費管理方面。不存在問題。(九)私設“小金庫”方面。不存在問題。(十)規范發放津補貼方面。不存在問題。(十一)公務接待方面。不存在問題。(十二)違規吃喝方面。不存在問題。

(十三)內部食堂管理方面。本方面內容本單位不涉及。(十四)辦公用房使用方面。不存在問題。(十五)公車改革和使用方面。不存在問題。(十六)婚喪嫁娶方面。不存在問題。(十七)收送禮品方面。不存在問題。

(十八)其他違反中央八項規定精神和存在的“四風”問題。不存在問題。

二、自查中發現的問題及整改措施。

（一）發現的問題。

理論學習方面，有時停留于形式主義，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。并且理論學習聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。表現為開拓創新精神不夠，創先爭優意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

（二）整改措施。

1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質。不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯系實際，不斷提升自身思想政治素質修養。

2、加強業務能力建設，切實提升服務水平。一是緊緊圍繞村務工作，自覺把本職工作放在農業發展的大局中來謀劃;二是提升服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解農業發展中的不足和問題，進一步理清思路，更好地為本村發展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創新性，多爭取農業項目，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。

3、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績取信于民。

4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。正確對待“權錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節約，同一切腐敗現象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

三、對貫徹執行中央八項規定、糾正“四風”專項督查行動的意見建議。

“四風”問題具有頑固性、反復性，反對“四風”必須持之以恒。紀檢監察機關必須積極履責，強化執紀監督，針對不良作風積習甚深的問題，堅持由淺入深、由易到難、循序漸進，一個節點一個節點地抓，并不斷堅持、鞏固、深化，以黨風政風帶動民風社風，以改進作風的實際成效取信于民，得到廣大干部群眾衷心擁護和支持。

一是靠實責任，形成工作合力。首先要解決思想認識問題，糾正認識上的偏差，要切實落實黨委主體責任、紀委監督責任，堅持黨政齊抓共管。領導干部要帶頭執行有關規定，從改進調查研究、議事直面矛盾、精簡會議會風和文件簡報、控制出訪活動、改進新聞報道、率先勤儉節約等方面，進一步改進工作作風、密切聯系群眾，作出表率。紀檢監察機關要認真履行監督責任，加強對違法違紀行為的監督和查處力度，發揮民主監督作用，形成監督合力。通過落實黨風廉政建設責任制，強化責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環節，進一步靠實“黨委的主體責任、紀委的監督責任”，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，形成貫徹落實中央八項規定的強大合力。

二是嚴肅查處，保持高壓態勢。“四風”問題積習甚深，可謂冰凍三尺非一日之寒。要破冰，必須出重錘、嚴懲戒，剎風肅紀。紀檢監察機關要進一步加大明察暗訪的密度和力度，加強經常性監督檢查，切實做到力度不能減，溫度不能降，持之以恒，保持力度，不斷加溫，對文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公”經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等七個方面的突出問題進行集中整治，對違反中央八項規定精神和“慵懶散”問題，真查快辦，快查快結，發現一件查處一件，查實一件通報一件，將違規違紀行為晾曬于陽光之下，充分發揮了警示震懾作用，提振廣大群眾對落實中央八項規定精神、深入推進反腐敗工作的信心。通過持續不斷地監督檢查和執紀問責，使中央八項規定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發揮作用，消除個別干部的僥幸心理，規范黨員干部的行為，促使突出問題得到了有效整改和解決。

三是發動群眾，形成良好氛圍。要進一步加大對落實八項規定精神、糾正“四風”問題的宣傳力度，發揮社會監督的作用，進一步創新舉報方式，暢通舉報渠道，拓寬監督方式，引導廣大干部群眾和新聞媒體參與監督，對群眾反映的問題及時調查處理，并做好反饋。

四是健全制度，建立長效機制。為了有效整治“四風”問題，紀檢監察機關要注重從制度建設入手，著力構建整治“四風”的長效機制。針對當前出現的新問題，研究制定公務接待、“三公”經費管理等方面的具體辦法，細化內容，明確標準，增強制度的針對性和可操作性。健全責任追究制度，逐步完善約談制度、月報制度、述廉制度。同時，加強對黨員領導干部的警示教育、對新任領導干部進行廉政談話和廉政法規知識測試。研究制定統一的處分標準，增強執紀監督的規范性和震懾力。修訂完善檢查考核的指標體系，加大對作風建設和案件查辦方面分值權重。強化對監督檢查結果的運用，加強對用人失察、審計巡查不力等問題的問責力度，倒逼充分履職，規范監督管理。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇七

為進一步貫徹落實中央全面從嚴治黨要求和八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，密切聯系群眾，開展自查自糾，現將開展各項工作的有關情況匯報如下：

(一)關于形式主義、官僚主義方面。

1、深化貫徹黨中央決策部署。強化班子成員政治思想建設和作風建設，組織領導班子成員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明講政治。牢固樹立“四個自信”、堅持“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任人、班子成員“一崗雙責”機制，認真落實履行黨委書記第一責任人職責，帶好班子抓好隊伍建設。堅持“三重一大”集體決策制度。與班子成員、全體中層干部簽訂《2020年黨風廉政目標責任書》，對責任清單內容實行項目化管理，認真開展黨風廉政建設責任制落實檢查和監督考核，強化責任追究。

2、貫徹落實“兩個維護”。……。

4、抓好常態化疫情防控。根據中共中央印發的《關于加強黨的領導，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》文件精神，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求做好各項防控工作，充分發揮各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5、精準施治脫貧攻堅。2019年至今，按照上海市援疆工作要求，選派2名醫生參加上海市第十批援疆醫療隊，奔赴新疆開展醫療援建工作。選派1名醫師參加第十一批中國(上海)青年志愿者赴老撾服務隊，支援老撾醫療工作;1名同志參加新一批援摩洛哥醫療隊，為醫療隊做好后勤服務保障。

(二)關于享樂主義、奢靡之風方面。

1、制度執行情況。

(1)不斷完善《公務接待制度》，明確接待工作的具體事項。來人接待實行登記，公務接待餐飲按規定安排，建立用餐臺賬，填寫用餐通知單作為憑證安排工作餐，嚴禁飲酒;在接待陪同方面，堅持輕車從簡，按照規定確定陪同人員。

(2)嚴格規范國內差旅費、培訓費、會務費等經費管理和使用。參照《國務院關于改進加強重要財政科研項目和資金管理的若干意見》、《關于調整國家科技計劃和公益性行業科研專項經費管理辦法若干規定的通知》、《衛生行業科研專項經費管理暫行辦法》等文件，規范科研經費使用。

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(7)為了加強公務用車管理，降低車輛運行成本，對車輛使用進行統一登記，通過協調安排壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任;根據政府采購相關要求,實行車輛定點維修、定點保養、定點加油，并嚴格遵守市政府下達的關于空氣質量嚴重污染情況下的車輛停駛相關要求。

通過開展自查自糾，我們將進一步牢固樹立黨紀黨規意識，深化細化“四責協同”機制，領導干部做到“一崗雙責”，不折不扣執行中央八項規定和市委、區委制定的實施辦法，持之以恒貫徹落實中央“八項規定”精神。注重日常宣傳教育，重點抓好各重要節日期間的廉政提醒，做到警鐘長鳴。進一步做好風險防控，對風險點進行梳理，做好防范措施，重點關注制度的落實。加強黨風廉政建設，樹立務實清廉為民的黨員干部形象。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇八

按照《市委辦公廳關于對黨的**大以來我市貫徹執行中央八項規定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內容開展了自查，現將自查情況報告如下：

中央八項規定實施以來，自治區若干規定和**市《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》（以下簡稱33條規定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領會中央八項規定、自治區若干規定和**市33條規定，使全體干部職工深刻領會精神實質，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規定、解決作風建設方面的問題作為重要內容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會，范文參考網top100范文排行都對貫徹執行中央八項規定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。

（一）取得成效。

1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉變工作作風的思想認識不斷夯實。

2、建章立制，制度和規矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據中央八項規定、**市33條規定等制度，對規章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規定》《車輛管理規定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規矩辦事意識不斷加強。

3、范文參考網手機版以身作則，將轉變作風落實到具體工作中。轉變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發文，發短文。各類文件總數由2012年的61份逐年減少到**年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉變。厲行勤儉節約方面。領導干部每年到各縣（市）區志辦調研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節入手，從小處做起，節約用紙、用水、用電，節約糧食等，真正把33條規定的要求體現到工作的各個方面。深入調查研究方面。每年結合工作實際，分別到結對幫扶社區、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節點開展扶貧慰問、志愿服務，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區結對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產清理，參加公車改革后，公務外出嚴格執行**市規定，沒有違規占用或裝修辦公用房的情況。

**年，在開展黨風廉政制度執行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—**年執行中央八項規定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改，范文寫作班子成員帶頭清退超標經費4筆共計2995元。

（二）主要經驗。

1、強化主體意識，層層壓實責任。**大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業務。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執行民主集中制，堅持民主議事規則和主要領導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協商，重要會議邀請紀檢組長參加，發揮紀檢組長監督作用，強化對權力運行的制約和監督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，遵規守紀、擔當奉獻意識進一步加強。

2、領導干部以身作則，帶頭轉變作風。在貫徹落實中央八項規定精神中，市志辦領導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯系群眾還是厲行勤儉節約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。

幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節約已蔚然成風，公務支出更加規范，公務接待明顯減少，三公經費支出逐年下降。密切聯系群眾，干群關系更加緊密，干部職工作風不斷轉變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區和**市關于作風建設的要求，還存在一些問題。轉變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯系群眾服務群眾形式還比較單一、范文參考網個別制度還需要根據工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。

1、加強學習教育，進一步提高思想認識。2018年及今后一個時期，**市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領會貫徹落實xxx總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執行中央八項規定、加強作風建設的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。

2、進一步轉變作風，增強服務意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區地方志機構、有關修志部門和結對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。

3、完善工作制度，進一步提高執行力。加強內部管理，以制度建設為突破口，進一步嚴格規范干部職工的言行，落實領導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇九

一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;職場本站小編為大家整理的八項規定自查自糾報告資料，歡迎參閱。

按照《中共xx區委辦公室在全區開展貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規定精神、執行財經紀律等方面的情況進行認真自查。現將自檢自查情況報告如下:。

高度重視，加強組織領導。

為切實開展好貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。

二、堅持問題導向，全面查找偏差。

(一)貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自查情況。

一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規定精神，省委、市委十項規定和習近平總書記對厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規定，根據我區公務接待管理規定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規范我局公務接待工作。

經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和區委實施辦法，進一步規范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經自查，我局嚴格執行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規范、私車公養、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。

三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。

四是在工會經費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關于印發。

》等有關規定,嚴肅財經紀律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理，不存在“工會經費收支不規范、超標準超范圍發放節假日工會會員慰問品”等問題。

五是在“禁酒令”執行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執行情況的日常監督檢查，及時將發現的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調研、公務接待、執行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規范票據不予支付、報銷。經自查，我局不存在“將違規支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。

七是在津補貼發放方面。當前，我局共有在職在編財政供養人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工手中，嚴格執行國家工資和津貼補貼政策進行發放。我局從未發放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發放范圍，沒有借重大活動籌備或節日之機變相發放現金、有價證券等。經自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規發放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監察委員會關于規范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續，經自查，未發現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規范，大操大辦或少報多辦”等問題。

九是其他違反中央八項規定精神的突出問題。經自查，我局不存在“其他違反中央八項規定及其實施細則精神和省市區黨委具體實施辦法方面”的問題。

(二)規范財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況。

一是在預算收支管理方面。我局認真執行財經紀律的有關規定，經自查：

1.對于xx行政執法處罰款等非稅收入，按規定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津貼補貼”“未按規定使用公務卡”等問題。

3.不存在“違規接受企事業單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。

二是在政府采購管理方面。我局嚴格執行政府采購管理規定，經自查，不存在“采購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。

三是在資產管理方面。我局嚴格按照資產管理規定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，不存在“違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環節也不存在資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符”“資產處置環節重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規問題。

四是在財務會計管理方面。經自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統一的會計制度的規定來執行，不存在“會計造假行為”。

五是在財政票據管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業單位財務規則》等規定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規、票據真實有效、審批手續和附件齊備。經自查，我局不存在“非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據”等行為。

六是在財政專項扶貧資金管理方面。經自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。

七是在農村集體“三資”監督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。

經過自查自糾，雖然未發現我局存在違反中央八項規定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規定精神過程中不走樣，規范財務管理、嚴肅財經紀律，推動我局黨風政風持續好轉。

：很成熟的寫作手法。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇十

根據縣紀委的部署和要求，我局就貫徹落實中央“八項規定”，認真開展了自查自糾活動，現就情況報告如下：

一、認真傳達學習，加強宣傳教育。

我局再次組織干部職工認真學習中央“八項規定”、縣委貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法等文件精神。并結合“廉政教育月”活動的.開展，進一步加大了宣傳中央“八項規定”的宣傳教育力度，就加強廉潔自律建設和厲行節約工作，明確了各項規定要求，使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識，堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為，積極營造文明和諧、廉潔節儉的濃厚氛圍。

二、領導率先垂范，嚴格遵照執行。

局班子領導干部帶頭貫徹落實中央“八項規定”和《廉政準則》等廉潔自律各項規定，切實履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的廉潔自律工作，做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發獎金津貼等、不參與活動，決不向企業亂檢查、亂收費，同時管好配偶、子女和身邊工作人員，督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求，機關全體人員不能借任何理由向企業“吃、拿、要”，否則，從嚴處理。

三、加強制度建設，加大監督檢查力度，嚴肅查處違紀行為。

通過開展自查活動，糾正存在的問題，我局進一步完善了機關管理的各項工作制度，并加大了督促檢查力度，對機關作風不定期的開展督查，檢查結果在機關大會上進行通報，并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監督渠道，在局公開信訪舉報電話和郵箱，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要嚴肅查處。

通過貫徹落實中央“八項規定”，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快寧都發展、重塑寧都形象”教育實踐活動為載體，繼續扎實開展貫徹落實“八項規定”和縣委關于加強干部作風建設的有關要求，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實，全面加強和改進工作作風，密切聯系人民群眾，不斷強化自身建設，提高依法履職能力和水平，確保全年各項目標任務圓滿完成，為建設新寧都作出貢獻。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇十一

按照《中共_市委辦公廳關于在全市開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”的通知》(銀黨辦綜〔_〕37號)的要求，市交通運輸局黨委認真開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”，現將自查情況報告如下：

為確保“回頭看”落到實處，加強對“回頭看”的組織領導，堅持一把手負總責、分管同志各負其責，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，對照主要內容，逐項逐條進行自查自糾。結合“兩學一做”學習教育，局系統各單位對照中央八項規定精神和廉潔自律有關規定進行了深入學習，對照活動內容，組織全體黨員、黨員領導干部認真開展自查自糾，全體黨員進行對照檢查，撰寫自查報告，局系統科級以上黨員、黨員領導干部作出書面承諾。局系統各黨組織圍繞“回頭看”主要內容，認真對照檢查，逐項梳理分析，查找存在問題。

二、制度建設情況。

一是嚴守重要節點，抓預防強監督。把好節日廉政關。在各種節日前發文、開會，講措施、嚴要求，發手機提示短信，強化提醒，嚴防“節日病”發生。二是緊盯日常抓監督。局紀委對落實“兩個責任”、執行中央八項規定和黨風廉政建設制度、開展專題教育活動、“四風”整改等工作進行10次明察暗訪。三是開展警示教育。組織局系統全體黨員參觀了_女子監獄;加強入黨前的教育，提高廉政意識，組織98名入黨積極分子參觀了自治區反腐倡廉警示教育基地。四是重點自查黨的十八大以來貫徹落實中央八項規定精神相關制度制定情況、適應情況。進一步完善了領導班子議事規則和決策程序，修訂貫徹中央八項規定、自治區若干規定精神的實施辦法，修訂厲行勤儉節約、反對鋪展浪費和公務接待、因公出國(境)等管理規定;開展了財務制度執行情況的檢查，建立健全了公務支出和內部審計制度，進一步完善了預算支出和專項資金監管等辦法，促進了監督約束長效管理。截止目前，全系統共廢止各項規章制度10項，修訂制度60項，新建制度23項，用制度管權、管事、管人的工作機制。通過自查，無上級有規定，本級沒有結合實際，細化具體落實措施等問題;無已制定規定通過幾年的實踐，相應的標準和要求不適應形勢發展需要，與實際不符，無法落實等問題。

三、制度執行情況。

(一)公務接待制度執行方面。嚴格按照中央八項規定要求，抓好公務接待。一是控制公務接待標準。上級部門來調研和檢查的公務接待活動，一律不安排餐飲，外省市單位來銀考察，一切從簡，原則上均在機關食堂安排工作餐，不提供酒水。二是杜絕鋪張浪費。召開各類會議，不擺放鮮花、水果，會議力求精簡高效。二是杜絕紀念品饋贈。公務接待中堅決杜絕不饋贈紀念品，堅持做到厲行節約，沒有向上級部門饋贈禮品和有價證券。通過自查，無超標準、超陪餐人數、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。

(二)國內差旅和因公臨時出國(境)制度執行方面。通過自查，因公差旅活動均按規定履行事前審批手續，住宿費、機票支出等出差相關費用均按公務卡使用規定結算，乘坐交通工具和住宿等支出標準均在限額標準內，無借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。

(三)公車管理制度執行方面。車改后，市交通運輸局所使用的5輛公務用車已全部移交市機關事務局，無超標準配備使用公車，無既領取公務交通補貼又使用公車等問題。

(四)津補貼發放制度執行方面。在控制財政支出，開展資產清查的基礎上，進一步健全完善財務管理制度，鞏固“小金庫”專項治理工作成果。同時，嚴肅執行財經紀律，嚴格實行公務卡支付，加強資金管理，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發生。堅持“以賬查物、以物對賬”的原則，對全局資產逐物、逐類別、型號、狀態、保管負責人進行全面登記，有效防止資產流失，促進廉政建設，并定期進行復查、核查，規范資產管理制度，提高資產使用效益。通過自查，無私設“小金庫”，以各種名義違規發放津補貼和福利等問題。

(五)辦公用房制度執行方面。市交通運輸局機關現有工作人員47人，其中行政編制17人，事業編制3人，基層單位抽調27人。現有25間辦公室，總使用面積505㎡。辦公用房一直緊缺，2名兼職副局長未安排使用辦公室，科級及以下人員均是3人1間。辦公用房18間約364㎡，包括交通戰備2間(正處級建制)，財務室2間;公共服務用房7間約141㎡，其中：檔案室2間、資料室1間(調研員室共用)、文印室(綜合事務)2間、黨員活動室(會議室)2間。目前，辦公和公共服務用房以及多項全市性重大專項工作辦公均為混合共用。從自查情況看，市交通運輸局辦公用房使用情況符合相關規定。辦公用房駐行政中心六樓，已納入市機關事務管理局統一管理，嚴格辦公用房統一調配管理，無違反《關于認真貫徹落實〈關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知〉的通知》規定建設辦公用房;無在辦公用房調配使用中違反《黨政機關辦公用房建設標準》規定超面積和標準使用辦公用房;無在辦公用房使用中違反規定出租、出借辦公用房的情況。目前，辦公用房的使用面積均控制在規定標準以內。

(六)廉潔自律制度執行方面。每周二上午利用學習例會，組織機關全體人員重點學習教育廉政準則和改進作風的各項制度，重點研究加強懲防體系建設的有關舉措;組織黨員領導干部參觀女子監獄的同時，抓住這些年各地交通部門發生的違法違紀典型案例，在全系統開展警示教育，增強了干部職工責任意識。同時，落實廉政機制。分別以縣處級領導干部、機關科室和局屬單位負責人以及全體黨員三個層面，集中學習貫徹中央和區、市紀委全會精神，制定印發黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分工，明確目標任務和工作重點;“一把手”分別與班子成員、機關科室、局屬單位簽訂了黨風廉政建設責任書，面對面開展廉政談心、談話，要求全面落實“一崗雙責”，真正把黨風廉政建設的任務和責任落實到了具體人員。通過自查，無違規收送禮品、禮金，違規大操大辦婚喪事宜等問題。

三、問題整改情況。

認真對照《_市人民政府黨組關于自治區黨委第四巡視組反饋意見的整改方案》(銀政黨組發﹝_﹞32號)和_年以來自治區黨委黨風廉政建設責任制檢查考核和巡視反饋問題，市交通運輸局無所涉責任整改問題。

四、存在的不足及下一步工作措施。

從自查情況看，市交通運輸局在落實“八項規定”方面取得了一些成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：個別單位抓制度落實存在時緊時松現象;有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;落實“八項規定”成效主要體現在節約經費開支上，結合實際抓落實的力度還不夠。針對上述問題和不足，下一步，市交通運輸局將在持續抓好“八項規定”落實上突出做好四項重點工作：一是進一步完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、檢查考核等管理事項，健全完善相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。二是進一步強化監督。依托局網站和政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。三是進一步狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以古爾邦節、中秋節、十一、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，確保清廉過節。四是進一步嚴風肅紀。局紀委充分發揮監督作用，堅持問題導向，深挖細查隱形、變異“四風”問題，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，健全完善制度機制，創新監督執紀方法，鍥而不舍、持之以恒，逐步深化、嚴防反彈，推進中央八項規定精神在全市交通運輸系統落地生根。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇十二

根據《管道局五公司貫徹落實“八項規定”監督檢查實施方案》的通知要求，近期認真學習了中共中央十八大會議精神和《中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》、《中共中國石油天然氣集團公司黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》的通知以及公司黨委《關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體措施的通知》，加深了認識，對照個人實際逐條進行了梳理和查擺。現就自查情況報告如下：

一、能夠積極宣傳和嚴格遵守“八項規定”，并結合自身實際，認真制定了切實可行的實施辦法，注重從自我做起，強化表率意識，帶頭抓好各項規定的落實，自覺接受群眾對工程處開展、落實“八項規定”的監督。

二、深入貫徹落實黨中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的部署，帶頭引導廣大干部“求三實、戒三表”。一是做到堅持經常深入工地了解掌握施工現場情況，同班子成員和基層骨干，共同分析施工遇到的問題和解決辦法，有效推進工程的進展;二是堅持把讓職工有尊嚴的工作當做自己一項重要的工作使命，在基地和各個項目，致力于改善一線職工的工作條件和生活環境、生活質量;三是注重深入一線與職工交流，認真聽取一線職工對處各項工作的意見，并敦促處各項工作的改進。

三、堅持依法治企，規范經營，推行全員“一崗雙責”，

弘揚“干事、干凈”廉潔文化理念;督促工程處干部員工自覺加強作風建設，發揚“三吃一擔”精神，厲行勤儉節約，倡導求真務實之風，凝聚工程處發展力量;強化紀律觀念和制度執行，提高執行力和工作效率，做到令行禁止。

四、認真執行“三重一大”決策制度。

按照“八項規定”實施細則的要求，強化了對“三重一大”決策制度的深入學習和貫徹執行。對工程處及各項目應決定的重大問題、重要干部任免、重大項目投資及大額資金的使用等情況，我都會與俊杰書記進行事前溝通，并爭取到全體班子全體成員意見，形成決定。嚴格按組織原則辦理，嚴格監督，嚴格落實，從而確保各項決策、決定的民主、嚴謹、嚴肅和科學。另外在執行的過程中，我們還十分注重聽取基層員工意見和建議，并能及時糾偏和改正，以確保決策更完善。

五、注重嚴格規范公務接待。

按照公司公務接待的各項要求和來客來訪接待標準，在接待陪同方面，我們堅持輕車簡從和對口接待原則，盡量減少陪同人員。

六、嚴格控制會議和發文。

一是加強內部辦公會議的管理，詳細制定了半年、年終及處長辦公會等會議計劃，并嚴格執行;二是盡量利用會議時機，數會并開。有效減少了會議次數;三是著力提高會議質量，每次會議前，與會人員要做好會議準備，概括內容，做到簡要明了，縮短了會議時間提高了會議質量;另外，在控制發文上，我們提倡無紙化辦公，盡量運用電子信息和注重結合實際抓落實。

七、存在問題和產生原因。

1、對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。

2、理論學習還不夠深入。因工作需要我注重日常業務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時松的現象。

3、缺乏與時俱進的思想和創新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。

八、改正問題的措施。

一是充分認清形勢，正視問題，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下。

二是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、進一步提高自身整體素質，加強政治理論學習和管理能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統地學習黨的方針政策。

三是大力弘揚求真務實的優良作風，真正把抓落實作為工作的出發點和落腳點。及時對影響群眾生產生活的突出問題進行分析，堅持勤政為民的工作作風。為工程處的繁榮發展提供堅強保障。

九、工作建議。

1.切實做好反腐倡廉工作。加大對“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。

2.深入開展作風整頓活動，加強監督檢查，加大對投訴舉報的查處力度，杜絕以權謀私行為。

3、落實廉政風險防控措施，明確防控責任，搞好風險評估，做到可控、能控、在控。

4.扎實開展“八項規定”實施細則效能監察工作，督促監察建議和監察決定的落實，實施對重點工作的督查督辦。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇十三

根據市目督辦《關于開展全市貫徹執行中央八項規定精神情況檢查的通知》和縣委領導批示要求，我局對今年以來鞏固和發展“三嚴三實”專題教育成果，落實“中央八項規定”精神，確保“四風”問題不反彈情況進行了全面自查。全局上下自覺強化紀律意識，嚴格執行中央八項規定，切實做好“四風”問題整改工作，總體情況良好，但仍存在問題，現將有關自查情況報告如下：

一、執行情況。

一是我局以“兩學一做”學習教育為主線，把落實廉潔自律規定與“兩學一做”學習教育活動、“三項專項整治”相結合抓好常態化學習教育。局機關支部和下屬各院所支部和退休支部分別制定學習計劃，年初為全局每一位黨員都征訂了學習資料，要求大家堅持集中學習和自學相結合，局黨組成員每月開展至少1次黨組集中學習，組織黨員每月開展至少1次集中學習，同時每月有個人自學計劃，要求大家認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準》和習近平總書記系列重要講話精神及中央和各級黨委文件精神，學習的同時做好筆記，堅持理論學習與大討論相結合。今年以來共開展8次學習，4次大討論。組織干部職工學習中央“八項規定”、省委“十項規定”、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規和上級有關黨風廉政建設文件精神9次。

二是嚴肅工作紀律，加強黨風廉政建設。今年組織召開黨風廉政專題會議2次，分別于4月和5月傳達學習了習近平總書記在中紀委十八屆六次會議上關于反腐敗的講話內容和尹力省長在省政府第四次廉政工作電視電話會議上關于廉政工作的講話精神。結合今年“整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作”中我局牽頭的組織開展救災救助、村務公開專項整治活動，解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，增強政府的公信力，從而提升群眾對黨風廉政建設的滿意度。

三是厲行勤儉節約，嚴格節約化辦公。精簡會議、文件。提高會議質量和效率，對可開可不開的會議堅決不開，可以合并召開的會議必須合并，必須召開的會議提倡開短會，提高全體干部職工行政辦公、為民服務的效率。嚴格車輛管理。我局制定了出車、派車制度，嚴禁公車私用，周末期間，要把公車放在局大院管理。并對公用車輛實行定點維修和定點加油制度，督促定點單位提高服務質量。我局辦公場所的設備的配置實行簡單化、節約化。辦公場所設施設備要求以環保、節能為主要選擇對象。并要求下班后每個辦公室的電腦等電器必須關閉并隨時抽查。全局上下從節約一張紙、節省一度電、珍惜一滴水開始，加速無紙化辦公進程，節約每一項辦公用品，提高工作效率。減少空調、電腦、復印機等耗能設備的待機時間，做到人走關機和關燈。并將這一活動體現在日常工作、學習和生活中，養成節約的好習慣。

二、存在的問題及原因。

一是市委第四巡察組反饋我局**年清明節后我局給全局值班人員發放清明值班補助每人400元，30人共計發放1元。二是**年5月18日和**年2月3日黨組會研究確定的在兩年汛期為每位值班人員購買900元值班棉被和防汛搶險雨衣、水鞋等物資款。這些做法，違反了《中央八項規定》、《省委十項規定》等廉潔自律相關規定以及相關文件精神。經過黨組專題會議深刻反思，存在主要問題原因：一是思想上對《中央八項規定》、《省委十項規定》等廉潔自律相關規定學習不到位，行為上對貫徹執行廉自律規定不堅決，對相關值班(加班)文件精神理解不透徹，有“打擦邊球”的思想;二是在主觀上存在為職工謀福利的思想，導致在清明公墓值班中采取“集體式值班方式，統一標準發放值班補助”，導致超范圍，超標準違規發放清明節值班補助。

三、下一步改進措施。

“兩學一做”、“三項專項整治”相結合，認真查找存在問題及原困，落實“學、查、糾、改”措施。

二是堅持黨組和班子工作規則和議事制度。進一步完善《滎經縣民政局黨組工作規則》，按照工作規則落實局黨組職責、執行組織制度規定、議事決策程序，定期開展民主生活會，嚴格組織紀律和黨風廉政建設規定。對開展重大事項、項目安排、資金使用前集體研究，在學習吃透相關政策精神基礎上，認真聽取各方面的意見，保證在人、財、物管理使用上符合法律法規。

三是加強監督管理，嚴守廉潔自律紀律規定。一在機關重點加強災后重建項目、財務開支、民政專資資金、救災救助、優撫安置等方面監督管理;在下屬事業單位重點做好資金開支、項目建設、物資購買等主面監管理。二在鄉鎮指導督促鄉鎮、村按程序做好民政資金使用，規范進行村務公開。三規范財務管理，嚴格財經紀律，規范發放津補貼及加班補助，確保違規發放補助的事不再發生。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇十四

為進一步貫徹落實《中共雅安市委督促檢查工作領導小組辦公室關于開展全市貫徹執行中央八項規定精神情況檢查的通知》(雅委督領辦〔_〕1號)文件精神和縣委領導批示要求，確保不折不扣地落實中央“八項規定”和省、市、縣相關規定，根據實際情況，我鄉認真開展自查自糾，并落實整改。現將貫徹落實情況報告如下：

一、自查情況。

1、深入學習，統一思想，提高認識。

中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定意見文件下發后，我鄉及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開鄉黨委班子會、全體鄉干部會議，認真學習傳達中央“八項規定”和省委、市委、縣委相關規定，并成立了以黨委書記楊建任組長，鄉長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員為成員的學習貫徹落實中央“八項規定”及省委、市委、縣委相關規定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉上下學習的氛圍，積極組織鄉干部進村入戶宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進全鄉各項工作開展。

2、突出重點，切實轉變工作作風。

一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交;四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用臺賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節假日和周末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況;五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，召開全鄉工作會議，人數控制在35人以內。六是規范“三公”經費使用。采用“統一費用開支標準;統一財務審核、報賬程序;統一到鄉財政所辦理資金結算業務”的辦法，從審批程序、審核內容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經費”使用和報賬管理服務部法定代表人,但沒有參與“_市郊區工商咨詢服務部”有關的任何經營活動，已通過協調溝通進行了注銷。我局468名公職人員均作出書面承諾,承諾嚴格遵守黨紀黨規,不從事、不參與經商辦企業。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，全局系統32名處級以上領導干部、162名副科級以上干部均按要求進行了個人有關事項報告。有8名干部進行了婚喪事宜的報告，未發現有不符合報告的情況。

(三)嚴肅紀律，強化督查。

保持常抓的韌勁和長抓的恒心，緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執行關于厲行節約、公務接待、公車使用等規定的監督檢查，聚焦干部群眾關心、關注的熱點、難點，對公款吃喝、旅游和送禮等觸碰作風紅線的問題步步緊逼，使之無處藏身、無法反彈。嚴明紀律，做到令行禁止。以《中國共產黨廉政自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為抓手，要求全體黨員干部必須把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守《準則》《條例》所列負面清單，恪守紀律紅線，嚴禁接受管理和服務對象或與行使職權有關系的單位和個人的宴請、禮品等，把好廉潔自律關。同時，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節日廉政寄語、利用短信平臺發送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節前、節日期間，對市局機關、各分局和市場監管所的公車使用、節日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監督檢查，共檢查32次，沒有發現有違反八項規定精神的情況。

三、堅持問題導向，深挖細查隱形。

在黨的十八大以來，_市市場監督管理局不斷健全制度。

機制，深入推動工作落實，強化監督執紀問責，雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題：

(一)日常財務核算有待進一步加強。在執行_年國家、自治區和_市出臺新的差旅費、住宿費、交通費的規定有待進一步加強，_年4月報差旅費時多報伙食費和市內交通費合計640元，經自查發現后已于本月退回;_年6月報差旅費時多報伙食費和市市內交通費合計1300元，在_年12月自查中發現并及時退回。

(二)未及時清理暫存暫付款項。_年1月1日，因機構改革由原_市質量技術監督局、_市食品藥品監督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局，七個獨立核算單位，組合為_市市場監督管理局一個獨立核算單位。并賬時原七個單位存在暫存暫付款項未及時清理，近期逐一清理。

(三)改變項目資金用途現象存在。因機構改革，_年合并原_市質量技術監督局、_市食品藥品監督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局七個獨立核算單位時，均有結余，在裝修新辦公樓(新華西街197號和236號)時，經財政同意使用項目資金支出裝修款。

(四)存在其他問題。在自查過程中，發現參加_年_市直屬機關運動會和_區運動會時，按要求給運動員購置運動服，有超標購置運動服現象。現參加_區運動會和_市直機關運動會的75名運動員已由個人將超標準費用部退款并及時入賬。

四、整改措施。

下一步我局將繼續采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落實更到位。

一是強化組織領導，落實“兩個”責任。結合正在開展的“兩學一做”教育活動、“四項紀律”自查自糾專項行動等，把貫徹落實中央八項規定精神作為履行全面從嚴治黨主體責任的主要內容，層層壓實責任。強化“一崗雙責”意識，堅持全年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，做到重要工作直接部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、反映問題親自督辦。建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，通過追究一個，教育一片。

二是嚴格落實各項規章制度，進一步提高制度執行力。在嚴格執行各項制度的基礎上，對自查發現的問題，及時修訂、完善相應的規章制度，在提高制度執行力上下功夫，切實發揮制度的治本作用。

三是認真整改落實，健全體制機制。針對自查自糾中查找出的問題，緊密結合實際，突出工作重點，對準焦距、找準穴位，在制定整改措施上下功夫。針對查擺出的突出問題，逐項列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時積極探索切實可行、行之有效的體制機制，全面樹立密切聯系群眾、求真務實、真抓實干的良好作風，推動各項工作的深入開展。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇十五

**林業局把貫徹落實中央八項規定精神、省州具體措施作為重要政治任務，統一思想、提高認識、自我加壓，持續正風肅紀、堅持深化治理，作風建設不斷深入。現將自查情況報告如下：

一、工作開展情況。

我局自覺貫徹落實中央八項規定和省委省政府21條、州委州政府22條及補充規定等關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體措施，實施制度化、規范化、精細化管理，全局上下黨員干部的工作作風進一步改進。局機關未發生違反中央、省州規定的情況。

(一)堅持以上率下，層層壓實責任。局黨組主要負責同志以身作則，帶頭嚴格落實中央八項規定精神、省州具體措施，帶頭轉作風、改作風。把貫徹落實中央八項規定精神、省州具體措施納入全面從嚴治黨大局，認真落實作風建設主體責任，切實履行“第一責任人”職責，與4名局黨組成員和4個內設科室、3個局屬單位主要負責同志簽訂年度《黨風廉政建設責任書》，進一步健全了作風建設“目標具體、職責明確”的責任體系，逐級傳導壓力、層層抓好落實，切實做到了思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續推進作風建設常態化，有效形成了以上率下、齊抓共管的良好工作局面。

(二)堅定理想信念，深化教育引導。始終堅持抓教育引導，突出教育的經常性和針對性，把貫徹落實中央八項規定精神、省州具體措施作為“兩學一做”學習教育制度化常態化、黨的十九大精神學習的重要內容，充分利用局黨組會議、理論中心組會議、“三會一課”

觀看《作風建設永遠在路上》等形式，廣泛深入開展黨性黨風黨紀教育。局機關充分利用門戶網站微信公眾號等媒體持續開展立體化全方位宣傳教育，引導黨員干部加強黨性修養，深刻理解和把握落實中央八項規定精神省州具體措施的重要意義，堅定理想信念提高思想認識形成思想自覺，在潛移默化中持續放大“正能量”。

(三)改進調查研究，強化成果運用。以提供更多優質生態產品，滿足人民群眾日益增長的優美生態環境需要，努力增進人民群眾生態福祉為目標，緊緊圍繞**在國土綠化、自然保護區建設與監管、森林資源利用等實際工作中的困難和問題，合理安排縣處級、科級領導干部深入基層調研，先后形成了《關于**生態保護建設情況的調研報告》《創新森林防火機制是推進生態文明的重要保障》等5篇調研報告，問題分析透徹、建議具體可行。針對省級環保督察、格爾木光伏產業園綠化中存在的問題和全州林業項目建設等重難點工作，局黨組成員、科室及局屬單位主要負責同志深入州內8個市縣行委，進行專項調查和重點督辦，有效解決了全州林業生態建設中的階段性重難點問題。截止11月底，局黨組成員、科室及局屬單位主要負責同志累計到基層開展調查研究20余次，總天數達200余天。

(四)厲行勤儉節約，嚴控三公支出。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等重要黨內法規，進一步加強辦文辦會、辦公用房、公務接待、公務用車、因公出國等剛性約束，強化用制度鞏固作風建設成果。截止11月底，召開全州性會議1次，與去年同期相比持平;上報州委、州政府的信息簡報196期，海西信息采用10期，青海信息采用3期，信息質量得到進一步提升;嚴格機關辦公、業務用房使用標準，年內按時向州紀委上報辦公用房使用情況，未發生違規用房問題;公務接待費實際支出8763元，同比下降72.9%;年內未購置公務用車，公務用車運行經費支出11.71萬元，公車燃油及維護費用同比大幅下降;年內未發生因公出國費用。

(五)密切聯系群眾，增進生態福祉。堅持聯系群眾、為民服務的理念，統籌山水林田湖草布局，科學規劃城鎮綠地系統，積極拓展綠地空間，不斷優化城鎮生態服務功能。截止11月底，全州共完成造林8.95萬畝、封山育林3萬畝、封沙育林草2.05萬畝、森林撫育1.5萬畝、濕地保護40萬畝、固沙壓沙241.4公頃，新增城鎮綠化面積4962畝。城鎮綠地率、綠化覆蓋率、人均公共綠地有顯著提升，土地沙化得到明顯遏制，自然保護區建設與監管步伐不斷加快，柴達木盆地獨特的生態地位得到進一步鞏固。以生態護林員選聘為契機，積極加強扶貧幫困工作，圓滿完成省政府下達**生態護林員選聘1775人，年人均增加收入25000元，實現了生態有效管護、貧困戶精準脫貧雙贏成效。選派干部深入都蘭縣上柴源村村開展定點幫扶，積極開展社區困難群眾慰問活動，累計慰問社區及聯點村貧困戶14戶46人，累計捐款捐物7000余元，進一步密切了黨同群眾的緊密聯系。

(六)深化紀律建設，強化監督檢查。堅持問題導向，從小抓起，將全年元旦、春節、五一等重要節日連點成線，集中整治享樂主義、奢靡之風，持續深化作風建設。嚴格外出請銷假制度，切實做到外出必請假，返回工作崗位及時銷假。嚴格執行《機關工作人員紀律規定》，切實加強對工作紀律的監督檢查。把不擔當不作為問題治理作為深化作風建設的切入點、突破口，著力發現和糾正以會議、文件落實中央、省州重大決策部署的突出問題，重治形式主義、官僚主義惡疾，在全局上下營造了踏實干事、團結拼搏的良好氛圍。

二、存在的主要問題。

盡管我局在貫徹落實中央八項規定精神、省州具體措施方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一定問題，主要表現在個別干部身上仍然存在辦事拖拉、工作效率低問題;作風建設長效機制仍需要進一步完善等。

三、工作打算。

下一步，我局將把貫徹落實中央八項規定精神、省州具體措施與“兩學一做”學習教育制度化常態化、學習貫徹黨的十九大精神緊密結合，進一步完善工作機制，加大工作力度，強化監督檢查，不斷推動作風建設再上新臺階。

(一)進一步加強思想教育。將貫徹落實中央八項規定、省州具體措施，不斷改進作風建設作為學習貫徹黨的十九大的重要內容，精心組織全體干部職工認真學習中辦、國辦印發的《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》，教育引導干部職工自覺遵守、執行中央八項規定和實施細則。

(二)進一步健全長效機制。針對貫徹落實中央八項規定、省州具體措施過程中遇到的新情況，以問題為導向，以制度建設為抓手，以常態化、持久化為重點，注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，健全完善相應制度，提高制度規定的實用性和可操作性。

(三)進一步強化監督管理。認真落實領導干部主體責任，發揮領導干部的模范帶頭作用。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”、省州具體措施落實情況。暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，開展作風建設專項治理，切實解決履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等突出問題，自尋壓力，增強動力。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇十六

根據縣委、縣政府開展落實中央“八項規定”和縣委辦、縣政府辦《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神改進工作作風的辦法》(吳發〔**〕2號)文件要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現將有關情況報告如下：

一、加強領導，明確責任。

為確保中央“八項規定”的貫徹落實，我局專門成立了以局黨組書記、局長為組長的學習貫徹工作領導小組，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。

二、強化學習，提高認識。

堅持集中學習和分散自學相結合，學習中央“八項規定”和習近平總書記系列講話精神，學習省、市、縣關于黨風廉政建設的一系列文件，加深全體職工對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性積極性，切實把干部群眾的思想統一起來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央“八項規定”的重要精神實質。

三、細化指標，落實責任。

一是嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經局領導班子集體研究后按政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。通過開展節水、節電、節約辦公用品等活動，減少紙質文件的印發、加強辦公用品的循環使用、張貼節能宣傳畫等節能降耗工作，一般性支出得到控制。

二是嚴格控制“三公”經費支出。嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定，推行公務卡，提高了資金使用效率，杜絕違紀違規開支。修訂并嚴格執行《黨組會議制度》、《公務接待管理制度》、《財務管理制度》、《公車管理制度》、《職工學習制度》等相關內部管理制度。公務接待上，嚴把審批流程，嚴控公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，杜絕向上級部門饋贈禮品和公款送禮現象。嚴格公務用車管理，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執行中央、省、市、縣有關規定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。

三是加強機關效能建設，強化內外部監督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。近一年來，全局沒有發生違紀違規事件。

四、存在的問題及下部打算。

通過自查自糾工作，我們在落實中央“八項規定”和作風建設“主體責任”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是農業服務能力建設需強化;三是制度體系需完善。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：

(一)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規定”精神實質的學習，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。

(二)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實。

(三)加大改革創新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

(四)認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和中央“八項規定”，建立健全落實“八項規定”的長效機制，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，切實轉變干部作風，提升工作效能，為我縣農業蓬勃發展做出積極的貢獻。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇十七

涵江區環保局在區委、區政府的領導下，按《中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》的文件通知精神，制訂了《涵江區環保局關于貫徹落實中央“八項規定”,進一步改進環保系統作風的實施細則的通知》(涵環保[2013]15號)。認真組織全局干部職工學習了中共中央十八大會議精神、中央“八項規定”、《實施細則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區委《實施辦法》等有關規定要求，切實落實中央“八項規定”,改進環保系統的工作作風，提高環保工作績效。現就我局貫徹落實中央“八項規定”的情況自查報告如下：

一、改進環保工作調研活動。

1、確保調研時間方面。

局領導班子成員下基層調研，每季度安排不少于20天，調研主要著眼于掌握基層真實情況，結合環保工作的職責，研究問題，解決困難，指導工作。針對調研中發現的共性問題，研究提出相關意見，建議和整改措施，并將調研的成果運用于指導環保的實踐工作。

2、搞好統籌協調方面。

我局領導班子成員按照工作分工，實行調研對象分工，規定在同一時間段不到同一個鄉鎮(街辦、管委會)或企業調研。同時基層調研嚴格控制人員，陪同人員不超過3人。

3、落實聯系基層制度方面。

建立健全聯系點制度。局領導班子成員每人聯系3個市控以上重點企業，1個鎮街蹲點調研，以點帶面指導工作，解決存在的實際問題和困難。

二、精簡會議和文件簡報。

1、加強會議管理方面。

為確保黨員干部領導有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開。控制會議時間、提高會議質量。局務會議堅持開短會，會議發言和局領導工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復。

2、精簡各類文件簡報方面。

我局嚴格控制發文數量和規格，沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發;能采用簡報、信息形式反映的不再發文;已通過會議部署的工作，不再印發正式文件;上級有關文件需通知有關方面執行的，盡量采用電子郵件或電子商務公文系統方式通知;加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。加強內部信息溝通，重點反映新情況、新經驗及問題建議，減少一般性工作情況內容。我局今年發文數量比去年同期減少10%。嚴格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務的，由辦公室直接擬辦到相關部門辦理。

三、改進政風行風。

1、堅持廉潔從政方面。

按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達學習和貫徹落實中央、省關于改進工作作風、嚴格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大“八項規定”的學習，進一步加強了廣大干部職工對黨的十八大精神深刻內涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規定”的信心，切實改進工作作風，牢固樹立廉潔從政意識、節約意識和法紀觀念;在學習的基礎上，要求黨員干部每人結合工作實際撰寫心得體會。通過學習使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。

2、提高行政辦事效率方面。

一是加強服務，延伸服務平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標準，開辟環保審批“綠色通道”，變被動服務為主動服務，對區重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務，全程代辦;對一般項目通過優化行政審批程序，扎實貫徹限時辦結制、首問負責制、一次告知制等制度，促進建設項目盡快開工建設。

二是簡化程序，實行一站式辦結。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環節進行清理，大膽突破傳統審批模式，改“串聯式”為“并聯式”審批，以環保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務、一站式審批”，解決了群眾的實際審批困難。

三是增值服務，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務措施，實行親情化服務，對文化水平不高的服務對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務中存在的問題及時進行整改，切實做到了服務無縫隙、工作無缺位，使服務效率得到成倍提高。

3、推行黨務政務公開方面。

一是成立了由局長領導，黨組班子相關成員和各股室負責人參加的黨務政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務政務公開工作的組織實施。

二是制定了《涵江區環保局黨務政務公開工作實施方案》，明確了工作任務，確定了黨務政務公開內容，制定了規章制度，為環保系統開展黨務政務公開工作奠定了基礎。按照黨務政務公開工作的內容要求，積極探索黨務政務公開的有效途徑，做到公開形式多樣化。

三是建立了黨務政務公開專欄，在局辦公區域醒目位置設置了黨務政務公示欄，將環保局主要職責、機構設置、領導崗位職責等與群眾息息相關的內容全部進行了公開，并設置了辦事指南，方便群眾辦事。

四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關注的內容予以公開。通過發放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負責人的職責分工、環保系統的“六項禁令”和環境監察人員“六不準”、環境執法和環保行政許可的政策法規依據以及便民利民服務承諾、排污收費、建設項目環保審批驗收、環境監測等8項內容進行了公開。

五是向社會公布環保“12369”服務電話，及時接聽、處理群眾反映的環境污染的信訪案件和電話投訴案件。

四、厲行勤儉節約。

1、推進節約型機關建設方面。

精簡文件、簡報，控制發文字數和數量，規范發文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現代化辦公系統發文辦公，推行無紙化辦公，節省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經費支出與2012年同期相比下降了18.3%。

2、嚴格落實公務接待審批制度方面。

八項規定自查自糾報告（專業18篇）篇十八

中央出臺改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后，高車鄉黨委、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關工作，廣大干部職工積極參與響應，形成了轉變政府職能、改進工作作風的良好氛圍。同時，鄉黨委、政府還對照“八項規定”,廣泛征求群眾意見，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。各單位不存在利用公款大吃大喝現象，不存在公車私用，不存在變相公款旅游和濫發獎金事宜，但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題。

1、領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數干部隊伍中老好人現象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關系，相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒，促進黨內生活健康正常。

2、領導干部中少數干部存在做表面文章的.現象，責任意識不強，重點工作推進力度大，一般工作推進力度小，有懶惰思想。執行力不夠強。鄉鎮工作千頭萬緒是個現實情況，有時確實難以應付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數領導干部懶惰思想問題。

3、少數領導干部之間的配合還不到位，領導班子之間溝通的少，補位情況發揮的不充分，補位是體現領導干部之間凝聚力和整體意識的表現，補位不及時就會延誤戰機，給事業造成不可彌補的損失，有些人總怕引起誤會和猜疑，受累不討好，補位不是爭權，胸懷全局才能體現大局意識。

4、少數干部工作紀律觀念渙散，工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。要求八點前必須簽到到崗，個別干部有八點半到崗的，要求每個干部必須值班，個別干部值班時有請假現象。

5、少數干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。真實的群眾思想、真實的村情了解不到位。

6、少數干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，宗旨和服務意識淡薄，干群關系存在不和諧現象，工作方法簡單，有時不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作，干部不理解群眾的現象還時有發生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習堅持每周日學習日，每次不少于兩個小時。在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。

健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，車輛使用制度、責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度等，推進機關事務規范化管理，為鄉政府工作人員工作行為規范做出明確的要求。

3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓干部作風，嚴肅工作紀律，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”一崗雙責的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

要求鄉政府機關干部，特別是黨委、政府領導班子成員多下基層、多到群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”,開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，樹立大局意識，責任意識，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合中央“八項規定”及省市縣相關規定，切實搞好基層作風建設。教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鄉政府機關食堂就餐；二是鄉干部下鄉到村一律零招待；三是鄉干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼；四是群眾到鄉政府辦事實行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，切實樹立好鄉村干部的良好形象。