如今，越來越多的公司和組織要求員工進(jìn)行定期的述職報(bào)告。下面是一份完整的述職報(bào)告示范，希望能幫助大家寫出一篇更出色的報(bào)告。

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇一

今年以來，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我按照“抓黨建，促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓部署、抓落實(shí)、創(chuàng)新提高，取得了一定成效，促進(jìn)了園區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)述職如下：

一、知責(zé)思為，強(qiáng)力推進(jìn)基層黨建。

一是抓機(jī)制，帶好隊(duì)伍。結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際，修改完善了“三會(huì)一課”、政治學(xué)習(xí)、聯(lián)系服務(wù)對(duì)象、民主生活會(huì)和民主評(píng)議等制度。加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，提高班子能力水平，先后組織集中學(xué)習(xí)36次，邀請(qǐng)專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會(huì)3次。扎實(shí)開展黨的**活動(dòng)，排查梳理問題16個(gè)，落實(shí)整改措施17條，黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，效能得到提高。

二是抓基礎(chǔ)，優(yōu)化服務(wù)。通過采取1名班子成員、1個(gè)工作組、1套整改方案的“三個(gè)一”掛點(diǎn)包村，以及調(diào)整不稱職干部等措施，促進(jìn)萬元、紅星2個(gè)軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化提升。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，開展“走基層、訪民情、解民憂”活動(dòng)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”難題，積極高效地解決了桂生村電站渠壩倒塌問題，順利完成薛行村120戶群眾搬遷安置工作。

三是抓亮點(diǎn)，加大投入。加大基層黨建工作投入力度，打造了桂生、萬元、紅星3個(gè)新的黨建工作示范點(diǎn)。雙河村、嵇陸村、殷莊村的農(nóng)家書屋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到“五星級(jí)”。雙河村的“婦女兒童之家”建設(shè)，得到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定。薛行化工園區(qū)非公企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)了“全覆蓋”。

二、全面查找問題，深刻剖析原因。

一是黨建工作認(rèn)識(shí)上有偏差。認(rèn)為上級(jí)考核的重頭戲是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，群眾關(guān)心的是社會(huì)事業(yè)，黨建工作不是緊要的事情，對(duì)黨委班子的政績影響不大，導(dǎo)致抓黨建的精力和投入不足。

二是部分基層黨組織核心作用不突出。部分村(居)黨組織凝聚力不強(qiáng)，示范帶頭作用發(fā)揮不明顯，有的基層干部好事不會(huì)做、大事做不了、小事懶得做，群眾認(rèn)可度不高。

三是黨員隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與新時(shí)期群眾要求還存在差距，黨員干部從“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變不夠明顯，培訓(xùn)形式較為單一，農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力有待進(jìn)一步提升。

四是少數(shù)村黨組織書記在發(fā)展黨員上態(tài)度消極。一方面擔(dān)心被“竄位”。害怕“自己搭了梯子，反被搶去位子”，不愿發(fā)展黨員，即使發(fā)展黨員，也是從親戚或表現(xiàn)平庸人員中發(fā)展，排擠“雙強(qiáng)”型入黨積極分子。另一方面片面理解入黨自愿的原則，實(shí)行“姜太公釣魚，愿者上鉤”的工作方法，整年“守株待兔”，坐等群眾自己交入黨申請(qǐng)書，不主動(dòng)找年青同志談心，宣傳黨的路線、方針、政策，吸引青年向黨組織靠攏。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是政績觀仍有偏差。本人在工作中存在偏重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)的思維慣性現(xiàn)象，認(rèn)為黨建工作較多是務(wù)虛的內(nèi)容，相對(duì)來說投入到黨建工作的時(shí)間和精力還不夠。二是“一竿子插到底”的精神不夠。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟動(dòng)工作”代替“取得成效”，沒能將督促推進(jìn)形成常態(tài)化，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。三是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入不足。由于自己對(duì)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不足，實(shí)際工作中，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作的投入較少。四是抓黨建考評(píng)運(yùn)用還不到位。雖然建立了一套績效考核機(jī)制，但是沒有真正去考核兌現(xiàn)，在考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、督查問責(zé)方面做的不到位，存在“老好人”思想。

三、明確方向，整改提高。

針對(duì)存在的問題，我將與班子成員一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)各級(jí)黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

一是牢固樹立黨建主業(yè)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村“一定三有”等制度，嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，確保每個(gè)村級(jí)組織有適當(dāng)?shù)倪\(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，力爭每個(gè)村有2名以上后備干部，并通過結(jié)對(duì)子、壓擔(dān)子等方式做好跟蹤培養(yǎng)。加大小微企業(yè)黨組織組建工作，擴(kuò)大組織覆蓋面。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)和使用，發(fā)揮村官的潛力。轉(zhuǎn)化提升軟弱渙散基層黨組織工作，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量。

二是強(qiáng)化黨組織在社會(huì)治理中的核心作用。開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，把基層黨建工作放在發(fā)展大局中來，一并謀劃，一并推動(dòng)。積極發(fā)揮各級(jí)黨組織在改革創(chuàng)新中的引領(lǐng)和保障作用，繼續(xù)深化“民情服務(wù)2+3工程”和網(wǎng)格化管理，特別是在基層治理創(chuàng)新中的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用。拓展村部服務(wù)功能，有條件的村部開辦“民事村辦”代辦點(diǎn)，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。

三是圍繞“三個(gè)好”抓好農(nóng)村基層黨建。選好帶頭人，建好隊(duì)伍。及時(shí)調(diào)整不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，開展為民服務(wù)系列主題活動(dòng)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。建好制度，規(guī)范運(yùn)作。建立“勤廉”測(cè)評(píng)等制度，細(xì)化評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，慎重開展不合格黨員處置工作。定好方向，助推發(fā)展。積極探索“黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的新路子，形成“支部抓協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)帶農(nóng)戶、推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收”的黨建工作新局面。

在抓好基層黨建工作的同時(shí)，我始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、認(rèn)真落實(shí)個(gè)人整改清單。我自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，堅(jiān)決執(zhí)行縣委的重要會(huì)議精神、重大決策部署和重點(diǎn)工作安排，自覺把園區(qū)發(fā)展放到全縣大局中謀劃和推進(jìn)，確保政令暢通。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)決策，今年以來共召開黨委會(huì)28次，對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng)和民生事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照程序決策實(shí)施。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，查找問題不美白不祛斑，并認(rèn)真組織召開專題民主生活會(huì)，帶頭開展自我批評(píng)，虛心接受班子成員的批評(píng)意見，達(dá)到紅臉出汗、治病排毒的效果。帶頭參加所在支部組織生活會(huì)，進(jìn)一步推進(jìn)面上工作開展。針對(duì)個(gè)人整改清單列出的15個(gè)方面整改內(nèi)容，分別制定了具體整改措施，逐一推進(jìn)整改落實(shí)，目前已基本整改到位。

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇二

按照會(huì)議安排，下面我就履行黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

作為xx黨工委書記、xx黨工委抓黨建工作“第一責(zé)任人”，我牢固樹立“抓好黨建是天職，抓不好黨建是失職”的觀念。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨的責(zé)任感和使命感，從大局和長遠(yuǎn)出發(fā)，立足實(shí)際，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、謀劃到位、決策到位，推動(dòng)街道黨建工作上新臺(tái)階。

(一)轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要?jiǎng)?wù)”

一是周密部署，整體規(guī)劃。年初，街道黨工委研究制定了《2019年度黨建工作主要目標(biāo)》和《2019年度社區(qū)黨建工作目標(biāo)》。召開了xx2019年黨建工作會(huì)議，對(duì)今后的工作提出了明確要求和具體部署。同時(shí)，各科室、社區(qū)制定自己的工作目標(biāo)計(jì)劃。二是開展基層黨建工作專題調(diào)研。堅(jiān)持基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)時(shí)間每月不少于5個(gè)工作日，深入基層進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，定期召開黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，指導(dǎo)和幫助工作中遇到的困難和問題。三是加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的調(diào)度指導(dǎo)。堅(jiān)持每星期一三召開工作例會(huì)，研究部署黨建以及其它工作;每季度一次約談社區(qū)黨支部書記，聽取黨建工作匯報(bào)，及時(shí)了解各社區(qū)黨支部書記思想動(dòng)態(tài)，為指導(dǎo)面上工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)基層黨建制度建設(shè)。建立了科學(xué)合理的管理考核體系，加強(qiáng)日常管理，明確目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求、工作職責(zé)、完成時(shí)限。

(二)立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能。

一是為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，街道辦事處在服務(wù)上狠下功夫，著力打造了“一居一品”、“三級(jí)網(wǎng)格”社區(qū)管理新模式，探索。

總結(jié)。

出了“四化載體”、推進(jìn)“五級(jí)聯(lián)動(dòng)”、推廣六全服務(wù)，建設(shè)“七型支部”和“345”為民服務(wù)工作法，推出了“日間照料”、“百分百就業(yè)服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“居民之家”、“街道社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)系統(tǒng)”等特色服務(wù)品牌。同時(shí)把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;二是以xx市“社區(qū)場所建設(shè)年”和承辦“xx社區(qū)黨建工作現(xiàn)場會(huì)為契機(jī)，全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，今年打造并剛剛?cè)腭v新體路惠民園1300平米的建筑社區(qū)是今年街道辦事處的一大亮點(diǎn)，通過六園一港(愛心家園、康樂家園、平安家園、溫馨家園、學(xué)習(xí)家園、陽光家園、紅色港灣)、和“三必訪、四機(jī)制、五行動(dòng)”的“345”工作法等特色服務(wù)，精心打造居民之家，實(shí)現(xiàn)服務(wù)居民百分百;同時(shí)新建“心理咨詢室”、“解壓室”、“計(jì)生服務(wù)站”等社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，廣泛開展鄰里互助活動(dòng)。在各個(gè)社區(qū)啟動(dòng)了“社區(qū)服務(wù)指南”、“扶助服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)等貫標(biāo)工作，全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

一是嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，目前已舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)40余次、基層大講堂開展各種宣講10余次。二是充分利用街道的網(wǎng)站、公眾號(hào)：“逍遙文稿”整理微信公眾平臺(tái)以及社區(qū)led屏的宣傳教育平臺(tái)，深入開展了中國特色社會(huì)主義、主題教育宣傳教育和“中國夢(mèng)?盡責(zé)圓夢(mèng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了干部群眾的愛國熱情。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)干部工作學(xué)習(xí)制度，建立起干部培養(yǎng)培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系。年初利用一周的時(shí)間在全體干部中開展“思想作風(fēng)整頓”工作，每月一次集中學(xué)習(xí)，每周一、三定為黨支部理論學(xué)習(xí)日，通過完善的學(xué)習(xí)制度，著力提升了干部履職盡責(zé)、服務(wù)居民的能力;二是在干部隊(duì)伍中組織開展“進(jìn)百家門、知百家情、解千家難、暖萬人心”主題實(shí)踐活動(dòng)，每年利用45天時(shí)間，組織社區(qū)干部大下基層、入戶走訪，對(duì)每戶涉及七類十三項(xiàng)有關(guān)生產(chǎn)、生活、就業(yè)等情況進(jìn)行詳細(xì)地核實(shí)登記，了解居民的困難、掌握居民的訴求，為群眾解決實(shí)際問題，在此基礎(chǔ)上制作了居民狀況分布圖。為發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能，鞏固社區(qū)建設(shè)發(fā)展成果，進(jìn)一步提升社區(qū)干部務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔水平，深入剖析社區(qū)干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)水平、服務(wù)能力以及阻礙社區(qū)發(fā)展、損害街道社區(qū)形象等方面存在的突出問題，街道黨工委制定了《評(píng)議社區(qū)及社區(qū)干部實(shí)施方案》，組成了工作組，利用兩個(gè)月的時(shí)間深入居民區(qū)、居民戶，以與居民面對(duì)面的形式祥細(xì)了解社區(qū)黨支部及每名干部的德、能、勤、績、廉方面的情況。三是重點(diǎn)評(píng)議了社區(qū)黨支部及社區(qū)干部是否有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象和態(tài)度冷橫硬、故意刁難群眾的行為;是否有借工作職務(wù)之便收受錢財(cái)，特別是在低保的辦理、無房戶住房補(bǔ)貼的申報(bào)、困難戶救助等居民十分關(guān)注的關(guān)于民生方面存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象;是否在惠民政策落實(shí)上存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為;是否存在居民反映的問題置之不理，久拖不決，造成上訪事件的行為;是否存在生活趣味低下，參與賭博和其它不健康活動(dòng)的問題;是否存在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，不能勝任本職工作的問題。公眾號(hào)：“逍遙文稿”整理通過入戶走訪測(cè)評(píng)，居民對(duì)社區(qū)黨支部及社區(qū)干部評(píng)議滿意率達(dá)85%以上。四是加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，通過筆試、考核，重新聘用了55名社區(qū)工作者以及22名大學(xué)生社工人員，為街道和社區(qū)注入了新鮮的血液。同時(shí)通過各種形式的培訓(xùn)，提高了社區(qū)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

在開展主題教育以來，一是嚴(yán)格按照區(qū)委活動(dòng)辦的要求，以“整‘四風(fēng)’、解難題、推發(fā)展、促改革、惠民生”為總抓手，以“干部在行動(dòng)、群眾在感受”為主線，在9個(gè)轄區(qū)內(nèi)如火如荼地開展黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，截止目前，共組織全體黨員集中學(xué)習(xí)50余次，觀看了電教片36部，針對(duì)專題撰寫了。

心得體會(huì)。

200余篇。同時(shí)為促進(jìn)黨員干部對(duì)基本理論的學(xué)習(xí)，舉辦了“知識(shí)競賽收效顯著。二是落實(shí)“五帶頭五到家”，解決“最后一公里”問題。為進(jìn)一步推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，以“五帶頭五到家”為主題，從居民群眾的身邊事做起、從具體事做起?！皫ь^訪民情，社情民意走訪到家”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系群眾,帶著感情和責(zé)任進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)居民家中開展走訪，心貼心與群眾真誠交流,實(shí)打?qū)崬槿罕姼愫梅?wù)，隨時(shí)掌握困難群眾的日常情況和思想動(dòng)態(tài),盡最大努力幫助解決各種難題。截止目前，走訪慰問困難家庭234戶，協(xié)調(diào)大型矛盾37起。

(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，全面提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡重大問題和重要人事任免、重大項(xiàng)目安排都要充分討論醞釀，集體研究決定。二是建立健全議事規(guī)則、決策程序等制度。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，讓廣大黨員干部接受嚴(yán)格的黨性鍛煉。

(六)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為做好各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)提供保障。

以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，堅(jiān)持公眾參與、社會(huì)協(xié)同，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑、新辦法。今年共查辦信訪事件9件，其中區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件1件，群眾各關(guān)投訴8件，均已辦結(jié)。組織各社區(qū)干部參加政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升社區(qū)干部素質(zhì)，深入推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開平臺(tái)建設(shè)，累計(jì)采集各類信息3500多條。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，及時(shí)查糾慵懶散等問題。嚴(yán)格控制支出，重點(diǎn)壓縮車輛、辦公、會(huì)議等費(fèi)用。

(七)圍繞黨建工作規(guī)范有效，不斷加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。

我們先后制定完善了理論學(xué)習(xí)、民主集中制、黨員管理長效機(jī)制、黨建例會(huì)、街道黨工委議事規(guī)則等一系規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把黨建總體目標(biāo)層層分解，讓每個(gè)黨員干部“人人肩上有壓力，個(gè)個(gè)心中有責(zé)任”，做到了說真話、動(dòng)真情、使真勁，工作責(zé)任心和事業(yè)心得到明顯增強(qiáng)。公眾號(hào)：“逍遙文稿”整理街道黨工委還將黨建工作列入對(duì)各社區(qū)的年度目標(biāo)考評(píng)，將每一項(xiàng)工作細(xì)化，促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的總體推進(jìn)。

二、存在的問題和不足。

雖然我們盡心盡力做了大量工作，但對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定要求和區(qū)委相關(guān)部署，還存在一些問題與不足。

一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。在抓黨建方面，存在一手硬、一手軟現(xiàn)象，對(duì)社區(qū)建設(shè)以及為居民解決難題調(diào)查研究多、安排部署多，在抓黨建工作方面投入精力相對(duì)較少，比如，居民黨員老齡化、黨組織作用發(fā)揮不夠等問題還沒有等到有效解決。

二是對(duì)干部失之于寬、失之于軟，存在重使用、輕教育管理的現(xiàn)象，致使一些黨員干部存在工作進(jìn)取心不強(qiáng)、精神懈怠、工作精力投入不足、工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性等問題。

三是部分黨支部不能把組織建設(shè)與社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合，認(rèn)為黨建工作只是軟件，缺乏有效的活動(dòng)載體，抓好黨建的意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不徹底。

三、

今后的努力方向。

在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、市委以及區(qū)委從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求，認(rèn)真落實(shí)好這次會(huì)議精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作抓緊抓實(shí)抓出成效。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為全體干部職工以及居民群眾的價(jià)值追求和自覺行動(dòng)。

二是繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善社區(qū)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。

三是強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議，廣泛吸收黨代表、社區(qū)知名人士、駐轄區(qū)單位代表、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、派出所片警等參加聯(lián)席會(huì)議，形成社會(huì)協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

四是繼續(xù)深化黨組織覆蓋面，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的更多黨組織納入社區(qū)黨建，將區(qū)域化黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對(duì)子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動(dòng)黨員、在職黨員在街道社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。

五是深入作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓群眾得到看得見、摸得著的實(shí)惠。深入落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，下大力氣為居民群眾辦實(shí)事、好事。繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，不間斷的對(duì)社區(qū)黨組織進(jìn)行明察暗訪，深化作風(fēng)建設(shè)。

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇三

20，在xx黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)街道社區(qū)干部努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)“”重要思想?，F(xiàn)將本人到xx街道黨工委半年以來，在履行崗位職責(zé)和廉潔自律方面，做以下述職：

一、抓班子建設(shè)，提高黨工委班子的領(lǐng)導(dǎo)水平。作為黨工委書記，本人把建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子，帶一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，作為做好各項(xiàng)工作的前提，努力將街道黨工委、辦事處班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)、有凝聚力的班子，特別能戰(zhàn)斗、能打硬仗的班子，能創(chuàng)新工作的班子，有政治敏銳感的班子，廉政的班子。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的必要條件，也是干部的立身之本。作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部，為了具備正確的理論指導(dǎo)、解放的思想觀念、創(chuàng)新的工作思路、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)能力，我堅(jiān)持勤學(xué)立志，修身律已，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，努力提高一名共產(chǎn)黨員的思想境界。我堅(jiān)持參加黨工委中心組的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持?jǐn)D時(shí)間自學(xué)，以自身學(xué)習(xí)來影響集體的學(xué)習(xí)，并帶動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型街道。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)鄧小平理論、“”重要思想和十六屆五中、六中全會(huì)精神及《江澤民文選》，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線的自覺性，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，對(duì)黨的方針政策和上級(jí)黨委的指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅(jiān)持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與以胡錦濤為總書記的黨中央和米東新區(qū)黨工委保持高度一致。堅(jiān)決反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；其次是堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)。在工作中，我經(jīng)常下社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，并深入群眾，廣泛征求群眾的意見和建議，改進(jìn)工作的中不足，進(jìn)一步促進(jìn)了工作。在深入群眾過程中，一些貧困戶的生活使我受到了觸動(dòng)，這使我感到身上的責(zé)任重大，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，就是要切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難。半年來，我共為社區(qū)和群眾辦實(shí)事辦好事16件。

二是落實(shí)工作職責(zé)。結(jié)合本街道實(shí)際情況，根據(jù)班子成員各自特點(diǎn)，科學(xué)分工，并層層制定崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確了街道班子成員機(jī)關(guān)干部職工的崗位職責(zé)。全體工作人員做到既分工又合作。

三是強(qiáng)化民主集中制。進(jìn)一步完善并認(rèn)真實(shí)行街道班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，凡是涉及到街道發(fā)展及街道、社區(qū)人事變動(dòng)和大額財(cái)務(wù)支出等重大事項(xiàng)，本人都召集專門會(huì)議，班子成員集體研究決定。在工作中，我及時(shí)交換或征求意見，從不攬權(quán)，不搞一言堂和個(gè)人說了算，主動(dòng)協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力。四是能善于團(tuán)結(jié)、組織帶領(lǐng)班子成員做好工作，及時(shí)了解掌握班子成員的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。平時(shí)注意用自身的言行去團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員共同完成各項(xiàng)任務(wù)，并注意對(duì)每位同志揚(yáng)長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。五是抓重大事項(xiàng)決策。作為街道黨工委書記，本人在安排部署工作中具有較強(qiáng)的前瞻性和預(yù)見性，善于統(tǒng)攬全局。能夠根據(jù)黨工委、管委會(huì)部署的要求并結(jié)合街道提出切實(shí)可行的工作思路、奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施。在重大事項(xiàng)決策中，能在決策前多方征求意見，并經(jīng)集體討論決定。在今年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中，本人重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，我重點(diǎn)抓了招商引資工作。為了及時(shí)完成市委下達(dá)的招商引資任務(wù)，我們采取多種措施，制定的《東路辦事處招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，引導(dǎo)全體街道社區(qū)干部參與招商。2006年，完成招商引資任務(wù)14310萬元，目前到位項(xiàng)目16個(gè)，其中，新建項(xiàng)目13個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目3個(gè)，跟蹤洽談項(xiàng)目15個(gè)，其中已簽訂投資意向2家，計(jì)劃投資1.2億元。

二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部整體素質(zhì)。在抓班子的同時(shí)，建好街道隊(duì)伍干部建設(shè)。本人與班子成員一起采取措施加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，將街道社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)成高素質(zhì)的隊(duì)伍、有活力的隊(duì)伍、勤政的隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍、守紀(jì)律的隊(duì)伍。一是要求街道社區(qū)干部、職工做到五個(gè)字，即：高、精、細(xì)、實(shí)、快。高：高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量、高起點(diǎn)；精：精確、出精品、精益求精；細(xì)：細(xì)心、仔細(xì)、細(xì)致；實(shí)：干實(shí)事、務(wù)實(shí)、實(shí)在；快：搶時(shí)間、快速、立即干、不拖拉。二是加大對(duì)干部教育培訓(xùn)投入。截止目前，街道黨工委共投入2萬元，對(duì)街道社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn)。購買學(xué)習(xí)資料35種，上千余冊(cè)。派8名干部出疆考察學(xué)習(xí)，派3名干部到南疆考察學(xué)習(xí)；參加區(qū)、州培訓(xùn)8人（次），參加市黨校培訓(xùn)30人（次），街道黨校舉辦培訓(xùn)10場（次），參加培訓(xùn)1000人（次）。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨的政策理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，公文寫作等20個(gè)方面的內(nèi)容。

三、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，提高街道社區(qū)黨建工作水平。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。作為黨工委書記，必須首先做好執(zhí)政黨應(yīng)該做和應(yīng)該管的事，充分發(fā)揮發(fā)了街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，打牢黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)社區(qū)黨支部建設(shè)，提高社區(qū)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨支部成員定期參加街道黨校舉辦的各類培訓(xùn)班，提高社區(qū)黨支部書記的綜合素質(zhì)；黨工委堅(jiān)持每月一次社區(qū)黨支部書記和居委會(huì)主任例會(huì)制度，通過不斷、互相交流、相互觀摩，進(jìn)一步促進(jìn)各黨支部工作。

（二）抓好企業(yè)黨建工作。

一是做好黨組織的組建工作。由于工作需要，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織條例》的相關(guān)要求，電信分公司黨支部成立了黨總支，并下設(shè)三個(gè)黨支部，黨工委對(duì)支部的開展工作情況進(jìn)行了督查和指導(dǎo)。

二是在社區(qū)與非公有制企業(yè)支部之間開展社企結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。街道黨工委針對(duì)社區(qū)與轄區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)系不夠，個(gè)別非公有制企業(yè)黨建工作不規(guī)范的問題，將7個(gè)社區(qū)黨支部分別與管區(qū)之內(nèi)的7個(gè)非公有制企業(yè)支部聯(lián)系起來，開展共建活動(dòng)。

三是做好“兩新”組織調(diào)查摸底工作。東路街道通過摸底調(diào)查，轄區(qū)共有“兩新”組織22家，已成立黨組織有3家。

四是在企業(yè)黨支部中建立配套組織。宏泰建工集團(tuán)黨支部結(jié)團(tuán)農(nóng)民工較多的實(shí)際，為了增強(qiáng)黨組織在農(nóng)民工心中的影響力、號(hào)召力和凝聚力，真正維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，率先在公司民工較為集中的項(xiàng)目部成立了農(nóng)民工分會(huì)組織。這是東路轄區(qū)企業(yè)首次成立的農(nóng)民工分會(huì)組織。五是對(duì)街道社區(qū)黨員進(jìn)行分類管理。街道社區(qū)黨同成分多元化，街道黨工委針對(duì)不同的黨員進(jìn)行分類管理。對(duì)街道社區(qū)黨員實(shí)行直接管理、對(duì)離退休黨員實(shí)行感情化管理、對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行跟蹤管理、對(duì)下崗失業(yè)黨員實(shí)行“注冊(cè)管理”、對(duì)在職黨員實(shí)行雙重管理。

四、做好社會(huì)穩(wěn)定工作，為街道社區(qū)發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，穩(wěn)定是關(guān)鍵。本人十分重視社會(huì)穩(wěn)定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負(fù)總責(zé)。我認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛62起，調(diào)處成功率95%以上。健全完善了街面巡控、社區(qū)管控、單位自控、城郊群控、設(shè)點(diǎn)布控、立體監(jiān)控“五大治安防范網(wǎng)絡(luò)”，治安管理機(jī)制更加規(guī)范，積極開展反邪教警示教育活動(dòng)；嚴(yán)格落實(shí)“處法”責(zé)任制。為做好東路轄區(qū)習(xí)練者的教育轉(zhuǎn)化工作，強(qiáng)化幫教責(zé)任制，將幫教責(zé)任落實(shí)到人。嚴(yán)厲打擊“flg”邪教組織的破壞活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)法制教育，深入開展依法治理和反對(duì)民族分裂等教育。在信訪工作中，堅(jiān)持實(shí)行信訪工作責(zé)任制，構(gòu)建大信訪工作格局，充分發(fā)揮三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)的.作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，化解矛盾，截止目前，共處理信訪案件3件，真正實(shí)現(xiàn)無序越級(jí)上訪零控制。

五、認(rèn)真做好計(jì)劃生育責(zé)任落實(shí)。本人從上任以來，多次組織召開計(jì)生工作專題會(huì)議，研究部署街道計(jì)劃生育工作。各社區(qū)齊抓共管，使街道計(jì)生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎(chǔ)上，抓好以出生補(bǔ)漏報(bào)為重點(diǎn)的五清理工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。并通過強(qiáng)化宣傳和落實(shí)利益導(dǎo)向機(jī)制，創(chuàng)造了良好的計(jì)生工作輿論氛圍，調(diào)動(dòng)了群眾落實(shí)計(jì)劃生育政策的積極性。

六、落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)班子成員和干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識(shí)。對(duì)街道范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行分解，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在實(shí)際工作中，本人從細(xì)微處入手，從嚴(yán)把握，防微杜漸，以“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己和街道黨員干部的思想、行動(dòng)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時(shí)糾正浮夸虛報(bào)現(xiàn)象，在街道初步形成講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績的良好風(fēng)氣。二是堅(jiān)持任人唯賢，不搞感情用事。在街道干部使用問題上，我們嚴(yán)格按《條例》辦事，講原則，不講情面，并認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不搞個(gè)人說了算，不搞好人主義，從而使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到使用。三是堅(jiān)持完善制度，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)。一方面，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定，建立領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)制度；另一方面，不斷完善機(jī)關(guān)管理，規(guī)范接待、小車使用、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度。四是堅(jiān)持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證；沒有“跑官要官”；沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權(quán)及職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益；沒有利用婚喪嫁娶借機(jī)斂財(cái)；沒有鋪張浪費(fèi)；沒有接受影響公務(wù)活動(dòng)的宴請(qǐng)，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。五是進(jìn)行廉政談話。針對(duì)干部工作中的情況，本人先后與12名干部進(jìn)行了個(gè)別談話。通過采取措施，有效地推動(dòng)了街道廉政建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化。

一年來，本人工作中取得了一些成績，但也存在一些問題：一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合僅限于應(yīng)用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學(xué)習(xí)。二是對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)檢查督促不夠，以致個(gè)別人員工作滯后。今后，本人將繼續(xù)按照“”的要求和中紀(jì)委“五個(gè)不許、兩個(gè)糾正”的最新要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和全體干部廉潔從政，負(fù)重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我街道的各項(xiàng)工作做得更好。

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇四

6月23日，根據(jù)組織安排，我從區(qū)民政局調(diào)入___街道擔(dān)任黨工委書記的職務(wù)。我深感責(zé)任重大，絲毫不敢懈怠，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的支持配合下，特別是在街道、社區(qū)全體工作人員的支持下，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真履行工作職責(zé)，凝心聚力謀發(fā)展，工作中取得的每一點(diǎn)成績，都是大家共同努力的結(jié)果。在工作實(shí)踐中，我的政治業(yè)務(wù)能力特別得到鍛煉和提高，較好的完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作情況述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治修養(yǎng)和政治思想素養(yǎng)。

學(xué)習(xí)了十六屆六中全會(huì)報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀理論、社會(huì)主義榮辱觀論述及黨風(fēng)廉正建設(shè)和效能建設(shè)有關(guān)精神，完成1.5萬字的`讀書筆記和二篇學(xué)習(xí)心得。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動(dòng)上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致。通過學(xué)習(xí)提高了自己的掌握和運(yùn)用政策的水平，增強(qiáng)了服務(wù)群眾的本領(lǐng)。同時(shí)，通過三年的努力，完成了黨校在職研究生經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了自己把握經(jīng)濟(jì)工作的能力。

二、嚴(yán)格要求，廉潔自律。

我始終牢記黨的宗旨和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，注重思想道德建修養(yǎng)正確行使權(quán)利，不謀私利，抓好自己的黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，遵守廉潔自律規(guī)定，告誡自己要做到自尊、自省、自警、自勵(lì)，勤懇工作，踏實(shí)做人。嚴(yán)于律己，身體力行，要求大家做到的自己先做到。

三、抓班子建設(shè)，凝聚人心干事業(yè)。

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子克服困難，認(rèn)真謀劃好、落實(shí)好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)民主集中制，集思廣益，提高班子民主決策能力。在街道和社區(qū)中努力營造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，發(fā)揮集體作用，大家心往一處想，勁往一處使，思想上經(jīng)常溝通，工作中齊心協(xié)力，生活上互相關(guān)心，每個(gè)人主觀能動(dòng)性得到較好發(fā)揮。同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作秩序，量化目標(biāo)任務(wù)，通過自身努力，帶動(dòng)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

四、真抓實(shí)干，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

上半年，民政工作主要開展了城鄉(xiāng)社會(huì)救濟(jì)及大病救助試點(diǎn)工作；完成了第五屆社區(qū)居民換屆選舉工作；開展了走訪慰問轄區(qū)部隊(duì)和優(yōu)撫對(duì)象活動(dòng)；婚姻、收養(yǎng)、殯改、老齡工作有條不紊進(jìn)行。民政綜合廠改制基本落實(shí)；籌備召開了全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作大會(huì)；爭創(chuàng)省級(jí)社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)初見成效。

下半年，街道工作主要做了以下幾個(gè)方面：一是注重調(diào)查研究，理清工作思路。面對(duì)新的崗位，我把深入調(diào)研、理清思路做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。通過調(diào)查了解，征求意見，談心溝通，基本理清了街道工作的思路和重點(diǎn)，特別是對(duì)街道黨建、經(jīng)濟(jì)、綜治、計(jì)生、勞動(dòng)、民政等工作做到心中有數(shù)。形成“貫穿一條主線（科學(xué)發(fā)展觀）、突出兩個(gè)重點(diǎn)（黨建、經(jīng)濟(jì)）、推進(jìn)三個(gè)創(chuàng)建（平安街道、商業(yè)示范社區(qū)、科普示范基地）、解決四個(gè)問題（思想認(rèn)識(shí)、組織建設(shè)、效能建設(shè)、資產(chǎn)管理）”的工作思路，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作開展。黨建工作按照“五個(gè)好”街道黨工委的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，完成7個(gè)社區(qū)黨總支換屆選舉工作，發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子21名。經(jīng)濟(jì)工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)，加大招商力度，黨政齊抓共管，分解任務(wù)，完善激勵(lì)機(jī)制，在大家共同努力下超額完成任務(wù)2760萬；協(xié)稅護(hù)稅、土地出讓金增收比去年有所增長，開展各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。綜合治理工作認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，以平安創(chuàng)建為重點(diǎn)，首批完成達(dá)標(biāo)單位8個(gè)，健全了7支隊(duì)伍，完善了四項(xiàng)制度，有效維護(hù)了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定。計(jì)生工作重點(diǎn)加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，提高管理服務(wù)水平。城建工作初見成效，提前完成美化亮化任務(wù)。信訪工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和接訪制度，使矛盾消化在基層。社區(qū)建設(shè)工作取得新進(jìn)展，落實(shí)了2個(gè)社區(qū)的辦公用房。勞動(dòng)、民政工作為社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。同時(shí)，工作中支持、信任分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們，街道各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

一年來，我感到自己在履職方面是盡心盡力的，雖然取得一些成績，但也存在不足：學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、工作效率有待提高。今后，我將圍繞中心、突出重點(diǎn)，在班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社區(qū)建設(shè)等工作中創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)。

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黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇五

盡管我們的工作取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求相比，與兄弟街道的成功經(jīng)驗(yàn)相比，還存在一定差距和不足：

一是部分基層黨組織存在活動(dòng)場所發(fā)揮功能不好，服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)等問題。產(chǎn)生問題的原因是隨著社會(huì)的發(fā)展，個(gè)別基層黨組織自身服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)本領(lǐng)不高，解決復(fù)雜矛盾的方式單一，與群眾生產(chǎn)、生活、文化上的諸多服務(wù)需求不相適應(yīng)，開展活動(dòng)的效果不夠明顯，沒有發(fā)揮好基層黨組織宣傳群眾、教育群眾，為民辦事、凝聚人心的能力。

二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。目前我街道共有非公企業(yè)黨組織2家，存在著在生產(chǎn)經(jīng)營上投入精力多，抓黨的建設(shè)投入精力少，開展活動(dòng)被動(dòng)的問題，這些問題反映出我作為街道黨工委書記對(duì)非公企業(yè)黨組織需要加強(qiáng)指導(dǎo)。這一方面是由于企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重、人員長期出差等客觀原因?qū)е碌模环矫嬉搀w現(xiàn)出企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)于黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏主動(dòng)謀劃黨建工作意識(shí)的主觀原因。

三是在職黨員參與活動(dòng)的積極性還不夠。在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)以來，大部分黨員都能積極參與到活動(dòng)中，但隨著時(shí)間推移，個(gè)別黨員參加活動(dòng)的積極性有所下降，不能按時(shí)參加活動(dòng)。這一方面是由于個(gè)別黨員在思想上不夠重視，一方面是由于社區(qū)組織活動(dòng)的形式較為單一，缺乏吸引力。

四是個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步深化，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。這一方面是因?yàn)閭€(gè)別黨員學(xué)習(xí)上較為被動(dòng)，提升自身能力的主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，一方面是基層黨組織組織學(xué)習(xí)的手段較為單一，導(dǎo)致個(gè)別黨員學(xué)習(xí)積極性不足。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在于我這個(gè)第一責(zé)任人。一是對(duì)基層黨建工作的指導(dǎo)還不夠，將時(shí)間和精力用在街道黨建工作和事務(wù)性工作上較多，對(duì)基層黨建工作的精力投入較少，沒有做好統(tǒng)籌兼顧、上下聯(lián)動(dòng)。二是對(duì)非公企業(yè)黨建工作不夠深入細(xì)致，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，需要進(jìn)一步進(jìn)行督促指導(dǎo)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。三是對(duì)基層黨組織開展活動(dòng)的創(chuàng)新謀劃意識(shí)不夠，總是依靠已有的模式開展活動(dòng)，缺乏創(chuàng)新謀劃精神。四是對(duì)基層黨建工作尤其是學(xué)習(xí)教育方面的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，基層工作負(fù)擔(dān)較重，個(gè)別基層黨員干部忙于事務(wù)性工作，對(duì)學(xué)習(xí)教育有所放松，對(duì)這些問題督導(dǎo)不到位，失之于寬、失之于軟。

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇六

xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)黨工委的悉心指導(dǎo)下，我從政治思想上跟黨中央保持高度的一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，克盡職守，勵(lì)精圖治，取得了一些成績。

一、理想信念堅(jiān)定，宗旨意識(shí)濃厚。自覺執(zhí)行黨的十七大以來的路線、方針和政策，以中國特色社會(huì)主義理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持人民群眾利益至上的原則，積極開展“一戶一策一干部”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，與括蒼鎮(zhèn)下井潭村2特困戶結(jié)對(duì)，經(jīng)常上門慰問，幫助解決其家庭困難。時(shí)刻關(guān)心困難黨員的生活，為促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)建設(shè)作出努力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。狠抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，經(jīng)常對(duì)機(jī)關(guān)周一學(xué)習(xí)夜制度的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查。主動(dòng)承擔(dān)下屬17個(gè)黨支部的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，還派出2名班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任35個(gè)單位的督查指導(dǎo)工作，促進(jìn)全市第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利開展。

三、

堅(jiān)持勤政，講求效率。堅(jiān)持黨工委必須走在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)前頭的理念，在本委機(jī)關(guān)中推行每天上班兩次點(diǎn)到簽名制度，本人從不遲到早退。積極協(xié)助括蒼鎮(zhèn)開展森林防火、抗洪防臺(tái)工作。落實(shí)省委辦公廳63號(hào)文件精神，全面理順機(jī)關(guān)黨組織的隸屬關(guān)系，在全省率先建齊鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)黨工委，實(shí)現(xiàn)市機(jī)關(guān)黨工委的職能轉(zhuǎn)換。四、銳意創(chuàng)新，講求實(shí)效。對(duì)黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等方面的程序進(jìn)行了簡化，實(shí)行“一線工作法”，在市級(jí)各單位黨組織中開展提升機(jī)關(guān)執(zhí)行力工程活動(dòng)，把切實(shí)增強(qiáng)核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制引入到機(jī)關(guān)黨建工作中來，把治庸行動(dòng)和效能建設(shè)落到實(shí)處，消除一切梗阻現(xiàn)象，確保市委、市政府的決策橫向到邊縱向到底得以執(zhí)行。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)制度。圍繞市委工作中心，把創(chuàng)建滿意機(jī)關(guān)與加強(qiáng)鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)黨建有機(jī)地結(jié)合起來，開展了分類競賽黨員服務(wù)活動(dòng)，此項(xiàng)工作正在申報(bào)并有望獲取全省機(jī)關(guān)黨建理論創(chuàng)新獎(jiǎng)。

五、清正廉潔，修身養(yǎng)性。廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)走在xx市前列。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制，在社交場合，做到謹(jǐn)小慎微，如履薄冰。嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度，教育家屬和身邊工作人員遵紀(jì)守法。本人無任何不良嗜好，也無任何不良記錄。

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇七

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全制度機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書并做出公開承諾。全年召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次，研究黨建議題27件，解決黨建難題12件，調(diào)研指導(dǎo)黨建工作21次，督查督辦重點(diǎn)黨建任務(wù)11項(xiàng)，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人5人次。

二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出整改落實(shí)。針對(duì)去年黨建述職查找的問題，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)、基層干部不作為亂作為和“庸懶散浮拖”等專項(xiàng)整治，查找典型問題11件，立案處理7件，處分9人，談話函詢2人，開展廉政審查35人次。成立非企工委，開展非公企業(yè)建黨“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，選派非公黨建指導(dǎo)員186人，單建“兩新”組織17個(gè)。舉辦專家講堂4期，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班3期，組織區(qū)級(jí)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)11場次。

三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領(lǐng)。鮮明“三重”用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“兩個(gè)集聚”，開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，建立功能結(jié)構(gòu)模型。全年公開選拔招商局副局長1名、駐外辦主任3名，調(diào)整和交流干部42人次，提拔科級(jí)干部5人，完成省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)10批次20人。全區(qū)人才資源總量新增1.8萬人，新增市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、科技咨詢團(tuán)隊(duì)13個(gè)，開展科技人才和軍民融合咨詢講座39場。

四是夯實(shí)基層組織，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期開展黨員民主評(píng)議，實(shí)施《黨員先鋒手冊(cè)》管理，推行黨員黨性量化考核，全年發(fā)展黨員70名。轉(zhuǎn)化升級(jí)后進(jìn)村(社區(qū))黨組織5個(gè)。全覆蓋培訓(xùn)基層黨組織書記216人次，全年落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)641萬元。

五是堅(jiān)持知行合一，抓好學(xué)習(xí)教育。召開區(qū)黨工委會(huì)議研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化教育工作4次，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)講黨課11場，高質(zhì)量完成4次專題學(xué)習(xí)研討。帶頭參與“三走遍一深入”活動(dòng)，區(qū)黨工委班子整改“xx”問題16個(gè)，黨員干部立行立改“xxx”問題267個(gè)，慰問困難群眾1820戶，幫助解決實(shí)際困難1012件。

六是健全治理體系，提升競爭實(shí)力。深入推進(jìn)平安和法治建設(shè)。全年全區(qū)接處信訪2387件次，辦理信訪回復(fù)823件次，調(diào)解各類矛盾糾紛1210起，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪137批309人次。切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，推薦市黨外代表人士候選人4名，組織少數(shù)民族干部培訓(xùn)5次，選派黨外干部參加省市培訓(xùn)6人次。組織安全生產(chǎn)知識(shí)競賽、行業(yè)技能比武等活動(dòng)6次，簽訂工資集體協(xié)議50份，建設(shè)“婦女兒童”之家3個(gè)。

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇八

（一）聚焦主業(yè)抓黨建。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任。主持召開16次專題會(huì)議研究黨建工作，每月3次深入支部開展調(diào)研指導(dǎo)，2次到聯(lián)系點(diǎn)開展黨課輔導(dǎo)；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。二是堅(jiān)持理論武裝頭腦。堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，每月召開1次理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義重要思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步提高了班子準(zhǔn)確判斷發(fā)展形勢(shì)、從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、妥善處理突發(fā)事件的能力。三是強(qiáng)化黨委核心作用。充分發(fā)揮街道黨工委在決策中的核心作用，研究制定全年重點(diǎn)工作計(jì)劃，為街道發(fā)展把方向、定大局；以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將黨建工作全面融入街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，制定下發(fā)黨建工作文件46件。對(duì)2017年點(diǎn)評(píng)問題全面整改，抓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。

（二）突出重點(diǎn)抓黨建。一是抓好隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)。組織中層以上干部、村支部書記150余人赴xx戰(zhàn)役紀(jì)念館、xx紀(jì)念館接受黨性教育；加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，將原機(jī)關(guān)支部劃分成三個(gè)支部，選優(yōu)配齊班子；以黨務(wù)知識(shí)、產(chǎn)權(quán)制度改革等內(nèi)容為重點(diǎn)，扎實(shí)開展新一屆村“兩委”成員培訓(xùn)；嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)，2018年共吸收入黨積極分子79人，發(fā)展預(yù)備黨員21人，轉(zhuǎn)正黨員18人，解決三年以上未發(fā)展黨員村12個(gè)；募集資金70余萬元，率先設(shè)立黨員關(guān)愛基金，692名60歲以上老黨員受益。二是示范引領(lǐng)，創(chuàng)先爭優(yōu)。出臺(tái)《開展村級(jí)黨組織“評(píng)星定級(jí)”工作的實(shí)施辦法》，細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨的建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村等9個(gè)大項(xiàng)、150余個(gè)小項(xiàng)工作全部量化，評(píng)出五星級(jí)支部14個(gè)、四星級(jí)支部20個(gè)、三星級(jí)支部19個(gè)；七一隆重表彰先進(jìn)村黨支部18個(gè)、非公企業(yè)黨支部2個(gè)，營造了干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。三是加大投入，夯實(shí)陣地。投資1460余萬元，新建村級(jí)活動(dòng)場所4處，對(duì)所有村級(jí)黨員活動(dòng)室全面提檔升級(jí)，更新桌椅48套。

（三）服務(wù)發(fā)展抓黨建。一是打造黨建示范區(qū)。以組織振興為統(tǒng)領(lǐng)，打造“一區(qū)一帶”示范區(qū)，“南區(qū)”重點(diǎn)建設(shè)硬件標(biāo)準(zhǔn)高、整體條件好的黨建綜合示范區(qū)，“北帶”則突出村莊特色、強(qiáng)化文化宣傳，重點(diǎn)打造貫穿東西的“黨建文化長街”，讓基層黨組織學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，全面提升街道農(nóng)村黨建工作整體水平。二是壯大集體經(jīng)濟(jì)。發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，協(xié)助市縣第一書記，新修硬化路面5000余米，興修水利設(shè)施3處，打造“扶貧車間”2個(gè)，扶持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目3個(gè)，新建村級(jí)經(jīng)營性場所2處；全年轉(zhuǎn)化薄弱村16個(gè)，空殼村全部消除，73.58%的村年經(jīng)營性收入達(dá)到3萬元以上。三是加強(qiáng)非公黨建。選派非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員6名，新建非公企業(yè)黨支部1個(gè)。

雖然在抓基層黨建方面做了一些工作，但對(duì)照上級(jí)要求，仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

（一）履行黨建責(zé)任不到位。平時(shí)把大部分精力都投入到抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，對(duì)于基層黨建工作注重安排部署，有時(shí)只是聽聽匯報(bào)、看看場面，關(guān)心的少、指導(dǎo)的少?？傄詘x發(fā)展上任務(wù)重為借口，忙的時(shí)候甚至把黨建當(dāng)“副業(yè)”，到村支部調(diào)研多，到學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)等支部調(diào)研少；到黨建工作先進(jìn)村調(diào)研多，到黨建工作薄弱村調(diào)研少；對(duì)有些落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”等活動(dòng)不到位的支部書記批評(píng)教育多，督辦解決少，致使有些支部工作積極性不高、推動(dòng)力度不大，影響了街道黨建工作整體平衡。

（二）重點(diǎn)問題解決不到位。對(duì)當(dāng)前黨建工作面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏全面、深入思考，導(dǎo)致有些問題長期存在而沒有得到有效解決，比如在管理形式上，xx“撤鎮(zhèn)設(shè)街”已經(jīng)四年，也有著融入主城區(qū)的客觀需要，但在社區(qū)黨建工作上還沒有取得突破；還有的問題只解決了一部分，還沒有完全解決，比如在陣地建設(shè)上，活動(dòng)場所雖然進(jìn)行了提檔升級(jí)，“面子”上好看了，對(duì)于群眾代辦事項(xiàng)，仍存在村干部服務(wù)水平不高、服務(wù)場所功能不完善，“群眾辦事不出村”還處于起步階段；還有的問題在處理時(shí)缺乏新思考、新辦法，導(dǎo)致創(chuàng)新性做法較少，工作亮點(diǎn)和特色不突出。比如在品牌建設(shè)上，對(duì)于xx村黨建示范點(diǎn)打造，還僅停留于墻體宣傳的層面，沒有對(duì)“xx精神”進(jìn)行全方位的深入挖掘，與黨性教育基地、廉政教育基地的標(biāo)準(zhǔn)還存在差距。

（三）薄弱環(huán)節(jié)關(guān)注不到位。平時(shí)注重日常工作落實(shí)，對(duì)于涉及黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和深層次矛盾問題，重視程度不夠，在有的環(huán)節(jié)上失之于寬、失之于軟。比如對(duì)于活動(dòng)落實(shí)要求不嚴(yán)，有的村在開展黨員劃片定崗聯(lián)戶等活動(dòng)上，宣傳發(fā)動(dòng)不到位，黨員參與積極性不高，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出；再如，對(duì)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，雖然在換屆后，村干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，但農(nóng)村年輕后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)還沒有作為推進(jìn)人才振興的重要一環(huán)來抓。

深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有幾個(gè)方面：一是主要精力投入不足。沒有把抓黨建工作放到與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等業(yè)務(wù)工作同等層面來抓，片面地認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急，要集中精力把經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞上去，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系，履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠。二是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在深刻理解和把握新形勢(shì)下黨建工作的新要求、新變化上還有所欠缺，理論聯(lián)系實(shí)際的能力弱，創(chuàng)新開展黨建工作缺乏“內(nèi)功”，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多。三是抓深抓細(xì)抓常不夠。對(duì)黨建工作宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對(duì)如何推動(dòng)具體工作缺乏深入思考；有時(shí)滿足于會(huì)上講一講，對(duì)黨建工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠；有時(shí)過分依靠分管同志抓黨建，沒有落實(shí)好抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。

（一）抓主業(yè)、扛主責(zé)，種好基層黨建“責(zé)任田”。一是堅(jiān)持每月研究一次黨建工作，每半年召開一次黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)、分析一次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行一次黨建目標(biāo)考核、牽頭**2—3個(gè)黨建難題。二是扎實(shí)開展“書記項(xiàng)目”建設(shè)，親自謀劃，親抓部署，在繼續(xù)深化完善《xx街道黨員干部“四位一體”積分管理考核辦法》的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村無職黨員的考核力度，打造“書記項(xiàng)目”升級(jí)版。三是充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，突出“牽頭”和“抓總”，制定好2019年總體工作計(jì)劃，推動(dòng)基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，確保各項(xiàng)決策落地生根、開花結(jié)果。四是明確街道班子成員在各自分管領(lǐng)域抓黨建工作的目標(biāo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)傳遞到各級(jí)黨組織的“最末梢”，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)黨建工作全面發(fā)展、全面進(jìn)步。

（二）抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，建設(shè)組織振興“強(qiáng)堡壘”。一是強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善村級(jí)代辦服務(wù)事項(xiàng)清單，加強(qiáng)組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在有條件的村打造村級(jí)黨群服務(wù)中心；在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮群眾性自治組織作用，推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，力行法治、自治、德治相結(jié)合，推動(dòng)鄉(xiāng)村“治理有效”；二是優(yōu)化社區(qū)黨建工作新路徑，結(jié)合“村改居”工作，建立由原村黨支部、物業(yè)、社會(huì)單位共同組成的聯(lián)合黨組織，形成黨建工作的多方合力，共同促進(jìn)社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)；三是深化黨建示范區(qū)建設(shè)，圍繞大蒜產(chǎn)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、紅色資源等優(yōu)勢(shì)，以xx、xx、xx、xx、xx等5個(gè)村為重點(diǎn)，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，創(chuàng)建富有特色、輻射帶動(dòng)性強(qiáng)的示范區(qū)，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬；四是細(xì)化村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施，在鞏固現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上，逐村研究確定發(fā)展目標(biāo)、路徑，掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)管理，力爭在2020年底，實(shí)現(xiàn)所有村集體經(jīng)濟(jì)收入不低于3萬元；五是強(qiáng)化“兩新”組織等領(lǐng)域黨建工作，力爭實(shí)現(xiàn)街道13家規(guī)模以上企業(yè)黨組織全覆蓋，同時(shí)在中小企業(yè)黨建工作上做文章，繼續(xù)擴(kuò)大黨的基層組織覆蓋面。

（三）抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)，打造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊(duì)”。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“主題黨日”等制度，推動(dòng)基層黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是通過黨員冬訓(xùn)、送課下鄉(xiāng)等方式，加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題培訓(xùn)，提升村黨支部書記推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的素質(zhì)和能力；三是深度挖掘新時(shí)代“xx精神”，完善“xx式好干部”評(píng)選辦法，探索建立為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的干部獎(jiǎng)勵(lì)考評(píng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)村“兩委”參與鄉(xiāng)村振興的積極性；四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開展黨員亮化記分管理；結(jié)合“村村都有好青年”選樹工作，建立回鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、外出務(wù)工回鄉(xiāng)青年、復(fù)員退伍軍人和致富能手等優(yōu)秀人才儲(chǔ)備庫，推優(yōu)入黨，擇優(yōu)作為村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)；五是繼續(xù)推行“一名黨員一面旗”暨黨員包片聯(lián)戶設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，圍繞中心工作，開展形式多樣的黨員服務(wù)群眾活動(dòng)，表現(xiàn)突出的黨員授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，并予以適當(dāng)嘉獎(jiǎng)，進(jìn)一步激發(fā)無職黨員參與村級(jí)事務(wù)的積極性和主動(dòng)性。

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇九

一是按照“因地制宜、合理設(shè)置、便于工作、服務(wù)發(fā)展”的原則，組建“兩新”黨組織17個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員23名，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，對(duì)沒有黨員在非公個(gè)體，按照“屬地管理、就近就便”的原則，納入到所屬村(社區(qū))黨組織及其群團(tuán)組織的覆蓋范圍。

二是著力加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織的政治引領(lǐng)，強(qiáng)化“兩新”黨組織和黨員思想政治教育，有針對(duì)性地出臺(tái)黨建工作規(guī)范性文件16個(gè)，組織開展黨建工作培訓(xùn)3次，以上率下講黨課3次，開展黨員政治教育1次，吸收預(yù)備黨員6名，通過微信等新媒體向“兩新”組織宣傳學(xué)習(xí)1087次，學(xué)習(xí)宣傳覆蓋903人。

三是不斷健全完善體制機(jī)制，強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(總支)、各成員單位抓“兩新”黨建的主體責(zé)任，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一負(fù)責(zé)人簽訂錯(cuò)那縣“兩新”組織黨組織2020年抓基層黨建工作責(zé)任書，不斷健全完善工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩新”辦和“兩新”黨組織的指導(dǎo)。

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各企事業(yè)單位代表：

首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機(jī)會(huì)。根據(jù)考評(píng)組和區(qū)委的安排，在這里我把自己的基本情況向大家作個(gè)簡要匯報(bào)。

我叫**，現(xiàn)年34歲，出生于**x縣，19**月12月加入中國共產(chǎn)黨。19**年7月參加工作，在成都市**x中學(xué)任教。19**年10月借調(diào)到**x區(qū)教育局。19**年11月，調(diào)到**x區(qū)委辦公室，先后擔(dān)任科員、副科長、科長。xx年5月，任區(qū)委政研室副主任兼區(qū)體改委副主任。xx年10月因機(jī)構(gòu)改革，區(qū)委政研室合并到區(qū)委辦，任區(qū)委辦副主任，xx年7月兼任區(qū)委政研室主任。20xx年1月至今，任**街道黨工委書記。

擔(dān)任區(qū)委辦副主任兼區(qū)委政研室主任期間，主要以“服務(wù)”二字為中心開展工作。

供區(qū)委決策參考。

二是牽頭負(fù)責(zé)文秘、信息工作，組織起草區(qū)委黨代會(huì)報(bào)告、全委會(huì)報(bào)告、向市委的工作匯報(bào)材料、城鄉(xiāng)一體化工作實(shí)施意見等重大文稿和重要文件，同時(shí)認(rèn)真組織撰寫上報(bào)各類重要信息，編發(fā)《成華信息快報(bào)》，其中基層組織建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)信息被中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示21條次。

三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項(xiàng)接待任務(wù)。四是積極做好上下左右協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)，堅(jiān)持用細(xì)心實(shí)在的具體工作爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己工作的理解與支持。在此工作期間，區(qū)委政研工作和信息工作連續(xù)兩年受到省、市表彰，我個(gè)人也被評(píng)為全市政研工作、信息工作先進(jìn)個(gè)人和成華區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

20xx年1月，擔(dān)任街道黨工委書記以來，主要以“發(fā)展”二字為中心開展工作。

一是帶領(lǐng)班子成員切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，注重調(diào)查研究，深刻認(rèn)識(shí)和清醒分析龍?zhí)兜陌l(fā)展現(xiàn)狀和前景未來，并實(shí)施“借腦”工程，廣泛聽取各方對(duì)龍?zhí)栋l(fā)展的意見和建議，在此基礎(chǔ)上，黨工委提出了建設(shè)“工業(yè)龍?zhí)丁⑽锪鼾執(zhí)?、休閑居家龍?zhí)丁钡陌l(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標(biāo)，并制定了“全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破”的戰(zhàn)略打法，確立了“解放思想、真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇爭一流”的龍?zhí)毒瘛?/p>

二是帶領(lǐng)班子成員扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。一方面積極爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門支持，另一方面發(fā)動(dòng)廣大干部群眾，抓住事關(guān)龍?zhí)栋l(fā)展大局的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作不放松，在各方面的大力支持下，龍?zhí)兜貐^(qū)以道路為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、舊場鎮(zhèn)改造、同樂新社區(qū)、桂林新居建設(shè)、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和北郊風(fēng)景區(qū)建設(shè)順利推進(jìn)，龍?zhí)兜拿婷舱玫捷^快改變。

三是倡導(dǎo)并組織實(shí)施“民心、民智、民富”工程。通過組織學(xué)習(xí)討論，黨工委成員一致認(rèn)識(shí)到：加快**發(fā)展，凝聚人心是關(guān)鍵，聰慧群眾是基礎(chǔ)，富裕百姓是目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，我們組織力量對(duì)老百姓最關(guān)心的事情進(jìn)行疏理，街道、社區(qū)、居民小組三級(jí)每年分別為老百姓辦5-8件實(shí)事;并莊重，絕不讓龍?zhí)队幸粋€(gè)學(xué)生因貧困失學(xué)，保證敬老院每個(gè)老人每天一斤牛奶、一個(gè)雞蛋、一個(gè)水果，兩年來，共募集23萬余元支持龍?zhí)敦毨W(xué)生上學(xué)，每月補(bǔ)助敬老院生活補(bǔ)貼2萬元。同時(shí)，在工作中我們堅(jiān)持把老百姓就業(yè)作為增收富民和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)內(nèi)容，探索新路子，把政府主導(dǎo)與市場運(yùn)作相結(jié)合，組建了以“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體的圖強(qiáng)勞務(wù)公司，向轄區(qū)老百姓，保證有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力95%以上都能得到較好的免費(fèi)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的90%以上都能實(shí)現(xiàn)較穩(wěn)定就業(yè)，通過實(shí)踐，圖強(qiáng)模式得到了群眾的認(rèn)可和上級(jí)的肯定。

四是堅(jiān)持抓班子，帶隊(duì)伍。一方面以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以“向我看齊”為標(biāo)準(zhǔn)，要求班子成員率先垂范，帶頭樹立好作風(fēng)，同時(shí)進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善工作機(jī)制，做到日常管理制度化、規(guī)范化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養(yǎng)入黨積極分子和基層后備干部，鼓勵(lì)社區(qū)干部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示范化黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，注重抓好干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，為加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

五是堅(jiān)持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍?zhí)豆ぷ骱?，我和所有班子成員向廣大干部群眾公開：絕不介紹一個(gè)工程，絕不與下屬及企業(yè)人士打麻將、斗地主，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。事實(shí)證明，我們班子成員自身從嚴(yán)要求贏得了干部群眾的尊重和信任，增強(qiáng)了說硬話、碰硬事的底氣。到龍?zhí)豆ぷ鹘鼉赡陙恚值傈h工委被省委表彰為先進(jìn)基層黨組織，我個(gè)人被評(píng)為成都市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨工委書記，被區(qū)委評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和突出貢獻(xiàn)人才，其實(shí)這些成績和榮譽(yù)是大家的，我個(gè)人工作中還有很多不足，甚至是缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，需要我時(shí)刻警醒和改進(jìn)。

一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區(qū)一個(gè)貧苦農(nóng)民家庭出來，能夠讀完大學(xué)，順利地參加工作，并成長到今天，是黨栽培、組織信任、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事支持、朋友幫助的結(jié)果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報(bào)，忘我工作，是我今生不變的信條。

二是要堅(jiān)持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進(jìn)工作，不堅(jiān)持原則絕對(duì)不行，堅(jiān)持原則難免當(dāng)時(shí)會(huì)有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地?zé)o私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時(shí)間長了都會(huì)被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個(gè)較好的外部環(huán)境。

三是要順應(yīng)民心，踏實(shí)做事。到龍?zhí)豆ぷ饕院?，這點(diǎn)感受尤為明顯。我們處于最基層，廣大群眾是我們的工作主體和服務(wù)對(duì)象，只有從他們切身利益出發(fā)，從他們關(guān)心的點(diǎn)滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實(shí)地做好每件工作，以量的積累促成質(zhì)的裂變，以平常工作贏得群眾的認(rèn)可和支持。位再高，順應(yīng)民心是基礎(chǔ)，權(quán)再重，踏實(shí)做事是關(guān)鍵。如此下去，各項(xiàng)工作才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，才會(huì)形成干部群眾齊心協(xié)力，加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

四是要積極上進(jìn)，心態(tài)平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業(yè)，充滿激情，不斷上進(jìn)，在不懈追求中去體現(xiàn)人生價(jià)值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態(tài)平和，知足常樂，正確對(duì)待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強(qiáng)求，保持平常心態(tài)，坦坦蕩蕩對(duì)待所有人，認(rèn)認(rèn)真真做好手中事，踏踏實(shí)實(shí)過好每一天。

謝謝大家!

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，是我擔(dān)任×開發(fā)區(qū)黨工委書記的第三個(gè)年頭?！灵_發(fā)區(qū)是全市的重點(diǎn)產(chǎn)煤地之一，也是社情、區(qū)情、民情比較復(fù)雜的地方。我始終牢記組織的重托、人民的厚望，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展彈精竭慮，不敢有絲毫懈怠。一年來，各方面工作開展順利，各項(xiàng)事業(yè)取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)將年度工作向各位作個(gè)匯報(bào)，概括起來“三句話”。

總之，一年來，為×的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我盡職了；

為全面建設(shè)小康×、和諧×，我盡責(zé)了；

為×人民謀福祉，我盡心了；

為×干部成長進(jìn)步，我盡力了?；仡欉^去，良好局面來之不易，應(yīng)該倍加珍惜；

展望未來，新的征程任重道遠(yuǎn)，應(yīng)該倍加努力。我們要再接再厲，開拓進(jìn)取，繼續(xù)譜寫×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新篇章！

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇十二

20_年是綜合支部設(shè)立開展工作的第一年。在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和支部一班人認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，強(qiáng)化支部的政治引領(lǐng)力，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，圍繞局黨委黨建工作要點(diǎn)和建設(shè)合格黨支部、爭創(chuàng)黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部主題黨日為抓手，從嚴(yán)從實(shí)開展各項(xiàng)工作，支部規(guī)范化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，黨建工作質(zhì)量不斷提高，“兩個(gè)作用”進(jìn)一步發(fā)揮。

一、主要工作落實(shí)情況；

和支委成員黨建工作責(zé)任清單。堅(jiān)持黨務(wù)、業(yè)務(wù)一起抓。針對(duì)支委成員基本上都是首次承擔(dān)具體黨務(wù)工作的情況，要求各位支委成員把黨務(wù)實(shí)操作為今年的重要學(xué)習(xí)任務(wù)。支委成員積極參加省局和市直機(jī)關(guān)工委舉辦的黨務(wù)培訓(xùn)班，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進(jìn)單位考察學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團(tuán)結(jié)配合。

二是從嚴(yán)從實(shí)抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學(xué)、突出重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合自身實(shí)際學(xué)等方法，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨員參學(xué)率達(dá)95%，人均學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評(píng)選、“水文人風(fēng)采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設(shè)活動(dòng)，策劃并承辦了20_年第一期以“深入落實(shí)綠色發(fā)展理念，在服務(wù)河湖庫長制中彰顯水文價(jià)值”為主題的道德講堂活動(dòng)。通過召開座談會(huì)、發(fā)布調(diào)查問卷、個(gè)人書面匯報(bào)等方式開展了4個(gè)季度黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作細(xì)則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。全體黨員及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)黨員手冊(cè)記實(shí)制度。

三是從嚴(yán)從實(shí)抓組織生活。嚴(yán)格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、報(bào)告工作等基本制度。遵守每月第一個(gè)星期一下午開展“支部主題黨日”活動(dòng)制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實(shí)談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動(dòng)。6月4日，召開“學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會(huì)，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個(gè)科室(站隊(duì))，先后兩次對(duì)照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進(jìn)行查擺整改。支部班子梳理出6個(gè)方面共24個(gè)問題，我個(gè)人對(duì)照檢查7個(gè)方面的不足，各位黨員也認(rèn)真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。綜合辦、財(cái)務(wù)科分別開展針對(duì)崗位要求的廉政談話活動(dòng)。我分別于5月、12月以“始終做一個(gè)心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課。

四是從嚴(yán)從實(shí)抓制度執(zhí)行。嚴(yán)格按照制度規(guī)定要求、程序開展黨務(wù)工作。結(jié)合支部工作實(shí)際，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)選舉、談心談話、思想動(dòng)態(tài)分析、黨員幫扶等18個(gè)制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對(duì)黨員紀(jì)實(shí)情況進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。從落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項(xiàng)規(guī)定精神入腦入心，嚴(yán)格按照局黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神實(shí)施辦法要求開展工作。工作注重落實(shí)、注重實(shí)效、注重結(jié)合實(shí)際。個(gè)人注重道德和文化修養(yǎng)。在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理各種事務(wù)時(shí)，堅(jiān)持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個(gè)人恩怨出發(fā)，不以個(gè)人好惡為標(biāo)準(zhǔn)，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計(jì)較，淡漠個(gè)人得失，樂于讓名讓利。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理各個(gè)方面，放權(quán)而不爭權(quán)，權(quán)限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、預(yù)防監(jiān)督。在綜合辦，專題學(xué)習(xí)貫徹局黨委黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神;兩次召開司機(jī)會(huì)議，加強(qiáng)公車及司機(jī)管理;專題學(xué)習(xí)討論局黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神實(shí)施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會(huì)，逐崗指出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結(jié)合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進(jìn)行廉政談話，談廉潔自律要求。

五是從嚴(yán)從實(shí)抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學(xué)用結(jié)合，積極投身到社會(huì)水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個(gè)水文”建設(shè)的主戰(zhàn)場，以服務(wù)為紐帶，做好結(jié)合“文章”，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項(xiàng)工作繼續(xù)走在前列，是測(cè)站規(guī)范化建設(shè)管理的標(biāo)桿站，也是黃岡水文測(cè)站形象的窗口站。財(cái)務(wù)科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實(shí)做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財(cái)務(wù)工作受到省局通報(bào)表揚(yáng)，在全省率先完成內(nèi)部控制手冊(cè)編制工作;黨務(wù)、人事業(yè)務(wù)工作多次受省局肯定，檔案工作省一級(jí)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)工作在全省會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。20_年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)，并在省局會(huì)議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機(jī)關(guān)工委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

二、突出問題及整改情況；

針對(duì)局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊(cè)》《黨員手冊(cè)》記錄內(nèi)容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動(dòng)態(tài)分析空泛無針對(duì)性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報(bào)備而未書面報(bào)備，資產(chǎn)臺(tái)賬不完善、管理不規(guī)范，上級(jí)重要文件精神和市局重要工作部署學(xué)習(xí)研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊(duì))兩個(gè)層面及時(shí)進(jìn)行整改。

存在的不足：一是黨建業(yè)務(wù)還不夠熟悉。對(duì)有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標(biāo)準(zhǔn)還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動(dòng)、黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員培訓(xùn)等方面，沒有全部達(dá)到黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對(duì)性不強(qiáng)。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結(jié)合本支部實(shí)際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準(zhǔn)確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點(diǎn)。

三、下一步工作打算；

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)綜合支部的組織力、引領(lǐng)力，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍作用，為全面履行綜合辦、財(cái)務(wù)科和馬家潭站職能職責(zé)、完成年度目標(biāo)任務(wù)提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質(zhì)量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極適應(yīng)黨建新要求，在黨的建設(shè)質(zhì)量上下功夫，著力推動(dòng)支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;堅(jiān)持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。三是抓結(jié)合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強(qiáng)化服務(wù)功能，做好結(jié)合文章，以服務(wù)促黨建、以黨建促發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)和保障作用。

述職點(diǎn)評(píng)意見200字。

黨工委書記述職報(bào)告黨工委書記述職點(diǎn)評(píng)范文（13篇）篇十三

街道黨工委書記201x年述職報(bào)告按照縣委組織部關(guān)于做好xx年處級(jí)干部年度考核工作的通知要求，對(duì)照處級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)績效考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，我向同志們做述職報(bào)告。

一、xx年的這一年來工作回顧。

xx年8月10日，密云縣城市管理體制改革動(dòng)員大會(huì)召開，標(biāo)志著我縣城市管理體制改革全面啟動(dòng)。動(dòng)員會(huì)后，我們鼓樓街道黨政班子成員和機(jī)關(guān)干部立即投入到緊張的籌建工作之中，到8月29日，街道黨工委、辦事處、人大工委正式掛牌成立。近兩年來，街道黨工委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣各職能部門的大力支持下，圍繞爭創(chuàng)首都文明縣、創(chuàng)建國家級(jí)生態(tài)縣和建設(shè)和諧社區(qū)的基本要求，以促進(jìn)和諧發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化組織建設(shè)和體制創(chuàng)新為保障，以完善公共服務(wù)體系和加強(qiáng)基層民主政治投入為切入點(diǎn)，按照“以人為本、民主自治、互助合作、共建共享”的社區(qū)建設(shè)理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)街道廣大人民，積極進(jìn)取、勤奮工作，開創(chuàng)了街道各項(xiàng)工作的新局面，為創(chuàng)建首都文明縣、國家級(jí)衛(wèi)生縣城、環(huán)保模范城市做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（一）扎實(shí)開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

內(nèi)容】長居民組長座談會(huì)，廣泛聽取各方人士對(duì)加強(qiáng)城市管理，建設(shè)和諧社區(qū)的意見和建議。六個(gè)座談會(huì)共征集到意見和建議11條，我們根據(jù)這些意見、建議，進(jìn)行了認(rèn)真整改，經(jīng)群眾滿意度測(cè)評(píng)群眾滿意率達(dá)到99%，真正使第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成為了群眾滿意工程。

在隨后進(jìn)行的第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，街道黨工委針對(duì)街道社區(qū)支部組織建設(shè)中存在的實(shí)際問題和社區(qū)黨員構(gòu)成多樣化、流動(dòng)性大，在文化程度、就業(yè)方式、生活狀況、利益訴求等方面呈現(xiàn)出較大的差異性的特點(diǎn)，首先從組織機(jī)構(gòu)上入手，對(duì)基層黨支部進(jìn)行了整頓，在11個(gè)大的社區(qū)成立了黨總支，社區(qū)黨支部由原來的21個(gè)調(diào)整增加到52個(gè)，解決了黨員集中開展活動(dòng)難的問題，為開展先進(jìn)性教育和今后的.基層黨組織活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過第三批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的扎實(shí)開展，我們確保了先進(jìn)性教育活動(dòng)“取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”。同時(shí)，在社區(qū)黨員的教育管理上摸索和積累了一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)：一是明確社區(qū)黨員管理的指導(dǎo)思想，使社區(qū)黨組織比較有效地克服了畏難情緒和怕麻煩的思想，積極主動(dòng)地探索社區(qū)黨員的管理辦法。二是有針對(duì)性地加強(qiáng)社區(qū)黨員教育，建立了社區(qū)黨支部為社區(qū)黨員服務(wù)的有效教育途徑。三是對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行分類管理，有效地強(qiáng)化了黨員管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)。四是通過載體活動(dòng)，加強(qiáng)黨員教育管理，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

（二）認(rèn)真抓好班子自身建設(shè)，積極推進(jìn)社區(qū)黨建工作創(chuàng)新。

一是按照“努力將街道黨工委班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)、有凝聚力的班子，特別能戰(zhàn)斗、能打硬仗的班子，能創(chuàng)新工作的班子，有政治敏銳感的班子，廉政的班子”的目標(biāo)要求，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。首先，黨工委始終把抓學(xué)習(xí)放在第一位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，注重提高班子每位成員理論水平和決策能力。其次，在工作實(shí)踐報(bào)告中強(qiáng)調(diào)樹立學(xué)以致用，立黨為公，執(zhí)政為民的理念，牢固樹立街道工作一盤棋思想，班子成員有分工、有配合。第三，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。第四，抓制度建設(shè)。建立了黨組織聯(lián)系、管理和服務(wù)基層工作制度；制定了關(guān)于街道副職以上領(lǐng)導(dǎo)及科室包社區(qū)制度；完善了領(lǐng)導(dǎo)干部記民情日記制度、干群懇談交心制度、定期走訪群眾制度；制定了18項(xiàng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度、規(guī)定。