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執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)

時間:2025-05-16 作者:XY字客

通過撰寫自查報告,我們可以及時發現問題,及時糾正,提高自我管理和自我評估能力。通過學習他人的自查報告,我們可以了解不同問題的解決方法和改進思路。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇一

心中有戒,則不逾矩;心中無戒,則必逾矩。領導干部心中有戒,意味著自我警醒、自我約束、自我克制,手自然不會亂伸,這也是自身干凈干事、公心為民的前提和保證。但是反之,如果心中無戒懼、身上無約束,為所欲為,極容易走上不正之路。

無規矩不成方圓,黨無紀則“不黨”,國無法則“不國”,無黨紀國法,國將不成國。嚴明黨紀、依規治黨關乎人心向背和國家民族命運。遵守黨的紀律是全面的,無條件的,不能做選擇題。落實鐵的紀律才有鐵的作風,各級黨員干部要牢固樹立黨員意識,強化黨章意識,時刻繃緊紀律這根弦,心懷敬畏之心,嚴格要求自己,對照黨員標準丈量、審視和改進自己。要自覺用黨章黨紀規范自己的一言一行,做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨,堅決跟黨走,做政治上的明白人。

監管嚴不嚴,關乎吏治清不清;吏治清不清,則關乎黨和國家的前途命運。嚴是愛,寬是害。鐵一般紀律是對干部最大的關愛,是干部隊伍風清氣正的根本保障,更是航船平穩致遠的“壓艙石”。可以說,沒有嚴明的紀律,干部隊伍就無法凝心聚力,黨的事業也會成為空中樓閣。嚴明黨紀是各級黨委的分內之事、應盡之責,要責無旁貸當好紀律建設的領導者、執行者和推動者,堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部、以嚴的態度規范干部。堅決把黨的紀律和規矩挺在法律前面,把干部權力關進制度的籠子里,真正把紀律和規矩立起來、嚴起來、實起來。同時,要既注重關鍵時刻管理,又注重日常監管,時時嚴、處處嚴、事事嚴,讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止,使廣大黨員平常時候看得出來,關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出來,充分發揮先鋒模范作用。

禍患常積于忽微。其實,一些干部并非天生就是貪官,他們剛開始大都是“溫水青蛙”,墮落而不知,慢慢由違紀演變成違法,滑入犯罪深淵。在這個過程中,黨紀絕不能被虛置。對干部身上的苗頭性、傾向性問題要及時“提領子”“咬耳朵”“扯袖子”。要立足于抓早抓小,防微杜漸,把“扯袖子”、“咬耳朵”的工作常態化,用政治紀律和政治規矩“照鏡子、正衣冠”,提醒他們守住做人、處事、用權、交友的底線,守住政治責任和政治生命線,樹起道德標準,劃清紀律“底線”,做合格的共產黨員。當然,對頂風違紀者更要出重拳,不以問題小而姑息,不以權勢大而破規,要始終保持高壓態勢,讓鐵規發力、讓禁令生威、讓震懾持久,真正倒逼干部收心收斂收手。

“木受繩則直,金就礪則利。”身為黨員,鐵的紀律必須執行,沒有什么商量選擇的余地,更不能拿規矩紀律來討價還價。如果黨的政治紀律和政治規矩成了擺設,就會形成“一人違紀,眾者隨之”的“破窗效應”,使黨的章程、原則制度喪失嚴肅性和權威性。紀律面前人人平等,遵守紀律沒有特權,執行紀律一寸不讓、沒有例外。只有這樣,才能形成全黨團結一心、奮發進取的強大力量,我們黨才能無往不勝。

黨的政治紀律和政治規矩是黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的約束性規范,是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩。嚴明政治紀律和政治規矩是我們黨事業興旺發達的生命線,是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。

黨中央的表率作用是廣大黨員干部“看齊”的標桿。黨的十八大以來,新一屆中央領導集體從履新之始的八項規定到整飭風紀的道道禁令,從全面依法治國到完善黨內法規體系,把立規矩、講規矩作為重要抓手,充分表明從嚴治黨的堅定決心。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上強調要把加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置,講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。十八屆中央紀委六次全會上,習近平總書記強調,要保持堅強政治定力,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,要把紀律建設擺在更加突出的位置,堅持紀嚴于法、紀在法前,健全完善制度,深入開展紀律教育,狠抓執紀監督,養成紀律自覺,用紀律管住全體黨員。“三嚴三實”專題教育中專門把“嚴以律己,嚴守政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的‘明白人’”作為深入研討學習的主題之一,要求黨員干部深學、細照、篤行,特別是促使領導干部與中央保持一致而不另搞一套、維護團結而不拉幫結派、遵循程序而不我行我素、服從組織而不討價還價、管好親朋嚴防擅權干政,具有強烈針對性和現實意義。特別是中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會,給各級黨組織和廣大黨員干部樹立了嚴肅黨內政治生活、嚴守黨的紀律和規矩的榜樣和標桿。黨員干部要深刻學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規矩的系列重要論述,深刻認知嚴守政治紀律和政治規矩的重要性,增強黨性意識、紀律意識,讓政治紀律和政治規矩真正“帶電”、“生威”。

黨的紀律和規矩是黨員干部必須恪守的底線。黨員干部要認真學習和領會習近平總書記關于嚴守政治紀律和政治規矩的重要論述,把守紀律講規矩作為修身做人的基本遵循,作為為官用權的警示箴言,作為干事創業的行為準則。紀律規矩是黨員干部的“生命線”。常懷律己之心,既是對黨的事業高度負責,也是對廣大人民群眾負責,更有利于干部的健康成長。無論在工作中,還是在生活上,黨員干部都要常懷敬畏之心、常有自省之念,嚴守紀律規矩的“生命線”,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,永葆黨員干部政治本色。紀律規矩是黨員干部的“試金石”。“嚴于律己,出而見之事功;心乎愛民,動必關夫治道。”做一名合格黨員干部最基本的標準就是守紀律講規矩。黨員干部要時常檢視自己,真正把紀律規矩作為規范自己言語和行動、檢視自己思想和靈魂的“試金石”,切實按照習近平總書記關于“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉”的要求,律己正人。紀律規矩是是黨員干部的“防火墻”。黨員干部在為政生涯中面臨著林林總總的誘惑,“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。”黨員干部決不能把紀律規矩當成耳邊風,放松自我約束,而是要以“禍患常積于忽微”的警惕性,時刻保持清醒的頭腦,把紀律規矩作為工作和生活中拒腐防變的“防火墻”、“攔河壩”。不斷增強嚴以律己的思想自覺和行動自覺,講紀律、講規矩、講原則,常修為政之德,筑牢思想防線,恪守法紀底線,以良好的黨風促政風帶民風,在作風建設的路上以高的標準、嚴的要求砥礪前行。

把嚴守黨的紀律和規矩落實到行動上。習近平總書記指出,規則活在心中,才有“不逾矩”的行動約束。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。黨的紀律和規矩是剛性約束,黨員干部必須把嚴守黨的政治紀律政治規矩落實在行動上。要在政治上與黨同心同德。自覺把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面,堅決維護和執行黨的路線方針政策,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,任何時候任何情況下都與黨同心同德,做到不講條件、不打折扣,有令則行、令行禁止。自覺講政治、顧大局、守紀律,自覺摒棄個人私心雜念,坦蕩做事,謙虛謹慎。堅決服從組織決定和安排,自覺遵循組織程序,絕不擅作主張、違背組織決定。要在作風上與人民群眾保持密切聯系。要根植群眾、執政為民,始終把“人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護”作為檢驗我們工作的標準,樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀,踐行好習近平總書記大力倡導的領導干部“四下基層”(信訪接待下基層、現場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層),問政于民、問需于民、問計于民,堅持“情為民所系、權為民所用,利為民所謀”。還要敢于擔當、狠抓落實,堅決消除“為官不為”、消極懈怠思想,按照“忠誠、干凈、擔當”的要求,奮發有為,敢抓敢管,敢作敢當,搶抓發展機遇,奮力開拓前行。要在廉潔上嚴守底線。要常思貪欲之害,常懷律己之心,常修為政之德,堅守做人的底線,慎權、慎欲、慎情、慎獨。正確對待和行使人民賦予的權力,堅持依法辦事,秉公用權,決不以權謀私,禁絕權力尋租。要站穩黨性立場,做到行所當行、止所當止,確保大事不糊涂、小節不喪失。要自覺凈化自己的工作圈、生活圈和朋友圈,保持嚴謹的生活態度和優良的工作作風。要時刻保持清醒頭腦,加強自我規范和約束,常敲自律警鐘,在任何情況下都要穩得住心神,始終保持共產黨人的黨性氣節和政治本色。

紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障,是黨內政治生活的重要內容。正因此,黨的十八屆六中全會提出,“堅持紀律面前一律平等,遵守紀律沒有特權,執行紀律沒有例外”。

黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管、憑什么治?從根本上說,就靠嚴明的紀律、嚴格的法規。離開這一條,“從嚴”就是一句空話,“管”和“治”就會流于形式。執行紀律不是選擇題,而是必答題。執紀如鐵,才能保持黨的先進性和純潔性,不斷增強黨的凝聚力和戰斗力。過去,我們黨無論怎樣弱小,無論遇到什么困難,一直能夠保持旺盛的戰斗力,一個重要原因就是我們有鐵的紀律,“誰碰誰流血”。

“沒有例外”是紀律強制性、統一性的集中體現。黨員不管職務高低、資歷深淺,不管身處何時、身在何地,都必須不折不扣地、無條件地遵守黨的紀律。只要觸犯紀律,就要受到懲處,概莫能外;只要執行紀律,就一把尺子一個標準,不偏不倚。“破窗效應”告訴我們,如果紀律的執行厚此薄彼、時緊時松,就會嚴重破壞黨內政治平等的原則,極大損害紀律的權威性和嚴肅性。一旦紀律成為“紙老虎”“橡皮筋”,黨的組織就會渙散無力。

當年,肖玉璧案曾轟動延安。肖玉璧曾是一名戰功赫赫的紅軍老戰士,身上戰傷達90多處。到地方任職后,他恃功自傲、漠視法紀,以權謀私、貪污腐化。最終,肖玉璧被依法執行槍決。從延安時期查處肖玉璧案,到新時期查處郭伯雄、徐才厚案,這些都表明:我們黨決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員,面對違紀問題要有“眼里不容沙子”的勁。

一段時間,一些黨組織在執行紀律、嚴明紀律上存在偏軟走空的現象。比如:因初犯而“下不為例”,因惡小而“以觀后效”,因位高而“網開一面”,因面廣而“法不責眾”,等等。這種放任的做法,貌似換得一時和諧,實則害了同志,對黨的建設不利。近年來,隨著管黨治黨力度不斷加大,從嚴執紀的導向越來越鮮明。但必須看到,從嚴治黨永遠在路上,由嚴入松易,由松入嚴則絲毫懈怠不得。

“加強紀律性,革命無不勝。”今天,我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,困難和挑戰前所未有,風險和考驗世所罕見。越是爬坡過坎、險難重重,越要對黨員隊伍高標準、嚴要求。把依法執紀、從嚴執紀落到實處,讓全體黨員都敬畏紀律、遵守紀律,才能攻堅克難無所懼、乘風破浪勇向前。

“沒有紀律是不行的!”

這是一句實話,更是一個真理;這是經驗的概括,也是教訓的總結;這是做人的剛性規范,更是做事的不二鐵律。

洛陽要真正當“示范”、樹“品牌”,真正把“福民強市”變成生動現實,一句話:加強紀律性,革命無不勝!

敬畏紀律,執行紀律,就要令行禁止。要與市委、市政府保持高度一致,將思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來,不動搖、不懈怠、不折騰,決不陽奉陰違,耍小聰明、搞小動作。

敬畏紀律,執行紀律,就要務實肯干。要出實力、掏實勁、求實效,不走過場、耍花招;要切實轉變作風,遵循規律,克難攻堅。

敬畏紀律,執行紀律,就要守牢底線。要用紀律扎牢思想的籬笆,時時檢點自己、約束自己,耐得住寂寞,經得起考驗,抵得住誘惑,決不能“人前豪言壯語、私下污泥濁水”。

敬畏紀律,執行紀律,更須各級各部門堅決維護紀律的權威性和嚴肅性,對違紀者堅決懲處,讓違紀者付出代價。確保紀律面前人人平等,紀律面前沒有特權,紀律約束沒有例外,確保紀律不走樣、不變形、不疲軟。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇二

為進一步規范我鎮財務管理制度強化財經紀律執行情況的監督,促進源頭治腐和領導干部廉潔自律,根據《縣紀委縣財政局縣審計局縣農牧局關于印發〈全縣鄉(鎮)領導干部執行財經紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關要求,結合我鎮工作實際,我鎮認真開展財經紀律執行情況的自查自糾,現將自查自糾情況匯報如下:

一、提高認識,成立機構。

小冀鎮黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視,專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組,并組織相關人員認真學習,充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾情況。

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求,我鎮財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入鎮財政所法定賬目統一核算,設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作,嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為,不存在私設“小金庫”。

2、財務管理方面。我鎮嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定,嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度,嚴把財務程序,要求財務人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定,做到一客不多陪,盡量安排大伙就餐,嚴格控制待客標準。公車不外借,同時也不借用企業等部門車輛,公車不私用,降低油耗和維修成本。

3、財經紀律執行情況。我鎮認真執行財經紀律的有關規定,做到了“七五”,一無私設“小金庫”,侵吞、截留、挪用、做支公款情況;二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業、鄉鎮企業報銷應當由個人負擔的費用情況;三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現象;四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況;五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況;六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象;七無監用職權,不廉潔履職的行為。

三、努力方向。

一年來,我鎮因財務的各方面工作措施得力,執行到位,工作人員嚴格遵守法律法規,全鎮領導干部執行財經紀律情況良好,但我們仍感肩上責任大,任務重。今后,我鎮將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢,不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。

我鎮首先從思想上提高認識,加強管理,努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制,在已有成績的基礎上,力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標,把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇三

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是整理的執行廉潔自律情況自查報告,歡迎閱讀!【篇一】執行廉潔自律情況自查報告今年以來,在實際工作和生活中,我嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷加強自身的黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,充分發揮紀檢干部的表率作用,共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。

一、堅持學習制度,加強理論修養。

能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述,思想上能夠認真學習黨的方針政策,注意理論聯系實際,在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致,不斷提高自己的政治素質和業務素質。按照市紀委的要求,我又認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》,使我進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政,是加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

二、生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政。

始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”:無收受財物現象,在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己,從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象,嚴格依法辦事,沒有辦關系案、人情案、金錢案,堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。

三、

根據市委辦下發的《關于進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度,本人沒有駕駛公車,不存在違規使用公車、公車私用等情況。

四、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。

在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。作為紀檢干部我認真遵守各項管理制度,注意從思想源頭上下功夫,時刻做到頭腦清醒,政治堅定,清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

五、存在的問題與不足。

一是學習不夠,導致政治理論水平不高,經驗不足,分析問題與解決問題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導致出現工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出。

二是深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業務不夠精通,工作效率不夠高,業務工作能力、組織協調能力都有待學習提高。

六、整改措施。

1、應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究,增強工作的預見性、創新性和有效性。

3、應進一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。

按照《關于xxxx年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定反對奢侈浪費的通知》的通知精神,我局立即進行了學習,貫徹和落實,現將有關情況匯報如下:

一、首先,局黨委召開黨委委員會進行學習傳達,局長辦公會議也進行貫徹和部署。局領導班子的三位同志按省委、市委、區委反腐敗工作小組辦公室的要求做出了書面廉政承諾,并在全局職工大會上向全體干部、職工做出了鄭重承諾,我局領導班子承諾在兩節期間堅決遵守省委、市委、區委反腐敗工作小組辦公室關于做好xxxx年元旦、春節期間廉潔自律的各項規定,自覺接受群眾的監督。承諾書經局領導班子成員簽字后,在我局政務公開欄中予以公布。

二、強化黨員干部廉潔自律意識,弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的傳統和作風,過好元旦和春節。在兩節期間我局領導按照要求與各自分管的部門和單位負責人,就廉潔自律的落實情況進行部署,認真執行。特別是對那些有對外工作聯系的部門重申了:一是不許違反規定收送紅包(包括現金、有價證券和支付憑證),凡違反規定收錢送錢的,一律先免職后,再按規定處理。二是春節期間不許接受單位、企業或私人安排的旅游活動或家庭年夜飯,三是嚴禁各部門、單位以各種公務名義用公款相互宴請,互相拜年和用公款支付各種高消費的娛樂活動。四是提倡崇尚廉潔,反對奢侈浪費。

賭博的,一律從嚴處理。

四、我局要求各單位、部門在年終時,嚴格按照xxxx年簽訂的工作責任狀的內容和要求進行考核,經我局年終考核小組對年初簽訂責任狀中各項經濟指標進行逐項考核后,上報局長辦公會議審核,再發放xxxx年度的獎金。沒有完成經濟指標的,不發放獎金,完成或超額完成年初所定的經濟指標的,按責任狀所規定的比例予以發放。在兩節期間,嚴禁用公款購買、發放各種代幣購物券(卡)和違反規定濫發錢物,嚴禁下級單位向上級單位或領導贈送過節紅包、禮品,如有發現,立即按有關規定嚴肅處理。

五、加強財務上的嚴格管理,我局在兩節期間,再次重申了一切財務開支需由我局各單位、部門事先造冊報分管領導審核后,報局一把手審批同意后才能開支,對于先斬后奏的開支,一律不予報銷。

六、節日期間對本單位的車輛實行嚴格管理,車輛須全部入庫。放假期間,車輛不準出庫。有特殊情況需經局領導批準后才能放行,嚴禁公車私用。在節日期間,我局沒有發生公車私用的現象。

七、我局充分發揮工、青、婦等群團組織的作用,齊心協力,做好節假日的各種送溫暖等系列活動。

我局兩節前后開展了以下幾項活動:

1、局領導和工會以召開座談會、走訪上門慰問等形式對我局離退休人員、困難黨員和患病職工x人,送上節日的問侯和慰問金x元,并了解和幫助解決他們的具體困難。

2、做好扶貧工作,x月x日,局黨委和局領導班子一齊到我局扶貧結對子的xx鎮xx村和村委開展共建活動,并向該村村委送去慰問金x元,幫助他們過好春節,把溫暖直接送到群眾的家中。

在兩節期間,我局領導和全體干部職工都能嚴格遵守元旦、春節期間廉潔自律工作的各項規定,沒有發現有違反規定的現象發生。

【篇三】執行廉潔自律情況自查報告黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力,履行職責的重要基礎。今年xxx鎮黨委在機關黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設鎮黨委把黨風廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。各站口與鎮黨委簽訂了相應的廉政責任書,明確了各自的目標任務。成立了以黨委書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中,堅持民主集中制,凡屬重大事項,都經集體討論決定,不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全鎮形成了團結協作的和諧集體。

二、是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃,進一步修正完善了。

黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

三、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度嚴格執行《廉政準則》,切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展:一是抓好“領導干部黨風廉政建設情況定期登記”和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評,對領導干部評議的制度,進一步規范領導干部的從政行為,單位沒有發生以權謀私,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象;二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制,管好自己,管好家屬、子女。今年鎮黨委、政府在領導干部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監督制度,成立了財務監督領導小組,加強民主管理,堅持了按季在職工會議上或張榜公布。

一年來,我鎮黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效,但與上級的要求仍有一定的差距,特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加強。因此,要樹立長期作戰的思想,從自身抓起,防微杜漸,嚴格自律,維護黨的形象,使我鎮黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。

按照院、省高院《關于在法院系統集中開展廉政制度執行情況專項檢查活動的通知》和市中院專項會議的要求,我院立即組織開展對院、省高院自xx年以來出臺的相關廉政制度執行情況的專項自查,現將自查的具體工作情況匯報如下:

一、高度重視,積極部署市中院召開集中開展廉政制度執行情況專項檢查活動專項會議后,我院黨組高度重視,立即召開院黨組會議,對專項檢查活動進行部署。成立了由院黨組書記、院長任組長,各位黨組成員任副組長的活動領導小組,并確定由主管院長主抓專項檢查的全程活動。

為充分認識開展專項檢查活動的重要意義,充實、完善廉政風險防控機制和反腐倡廉制度體系,拓展政法干警核心價值觀教育實踐活動平臺,我院組織干警對院、省高院自xx年以來出臺的相關廉政制度進行了集中學習。通過重溫相關制度,干警們在進一步明確各項廉政規定的同時,又對自己在工作中的言行作風進行了一次對照檢查,切實增強了干警們遵章守紀的自覺性,進一步樹立了公正廉潔的政法干警核心價值觀。

二、各項制度執行情況(一)貫徹執行《人民法院關于五個嚴禁的規定》、《省高院關于從嚴查處法院工作人員九種違紀違法行為的規定(試行)》情況。

建立了舉報欄,并設置了電子舉報信箱,還將五個嚴禁規定和處理辦法制作成牌匾、桌牌、胸卡,分別掛置上墻,擺放于辦公桌和由干警隨身攜帶,形成了處處有監督,時時受監督的良好監督氛圍。自五個嚴禁規定和從嚴從重查處的九項規定頒布實施以來,我院沒有群眾舉報和違法違紀案件發生。

(二)貫徹執行《關于在人民法院審判執行部門設立廉政監察員的實施辦法(試行)》情況。

院《關于在人民法院審判執行部門設立廉政監察員的實施辦法(試行)》實施后,我院把廉政監察員和特邀監督員制度作為加強廉政建設,確保干警公正廉潔司法的有效措施,進一步制定了《四方臺區人民法院廉政監察員暫行規定》和《四方臺區人民法院特邀監督員工作實施細則》。根據工作需要,我院聘請4名人大、政協代表為特邀監督員,并任命本院4名干警為廉政監察員,不斷完善了內外監督機制,限度地將我院各項工作置于內外界的監督之下。通過廉政監察員制度、特邀司法監督員制度和相關工作制度的建立,形成了一套不愿為、不敢為、不能為的自律懲戒和防范機制,確保了公正司法長效機制的運行。

(三)貫徹執行《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官任職回避的規定》情況。

院《關于對配偶子女從事律師職業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定(試行)》和《關于落實任職回避制度的實施方案》下發后,按照市中的工作部署,我院制定了具體的實施意見,并通過開會動員、座談討論以及個別談心等形式,組織動員干警認真學習有關任職回避制度的相關文件,充分認識頒布施行任職回避制度的重要意義,把干警的思想統一到人民法院的決策部署上,從而不斷增強嚴格執行任職回避制度的自覺性和主動性。通過對我院干警,特別是本院領導干部和審判、執行崗位法官的全面調查和了解,我院干警的配偶、子女均沒有在本院轄區內從事律師職業。

(四)貫徹執行院《關于在審判員工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》和省高院《法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度(試行)》情況。

為規范法院工作人員職務行為,防止法院內部人員干擾辦案工作,保證法官依法辦案,提高審判質量和效率,促進司法公正,根據院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》、黑龍江省高級人民法院《法院工作人員非因履行職責過問案件登記報告制度(試行)》,結合工作實際,我院制定了《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的實施細則》。規定本院領導干部非因工作需要,不得向審判組織和審判人員過問正在辦理的案件;不得向審判組織和審判人員批轉涉案材料。全院工作人員及退休人員不得違反規定為案件當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關系人轉遞涉案材料;不得打聽正在辦理的案件情況;不得以任何理由為案件當事人說情打招呼。

我院確定立案庭為負責歸口管理涉案材料的部門,立案庭收到本院工作人員及退休人員送交的當事人及其親屬、代理人、辯護人或者其他關系人在訴訟程序之外遞交、郵寄的涉案材料,應當在登記時注明來源,并分別不同情況轉案件承辦部門或監察部門處理。

我院規定,本院工作人員在案件審理期間遇有4種非因履行職責過問案件的情形,應當在七日內填寫《人民法院工作人員涉廉事項報告單》,報告單一式兩份,報主管領導或者廉政監察員簽字后,一份存入案件副卷,一份送交本院監察部門存入本人廉政檔案備查。

自制度實施以來,我院沒有非因履行職責過問案件情形發生。

(五)貫徹執行《人民法院審務督察工作暫行條例》情況。

院《人民法院審務督察工作暫行條例》頒布實施后,我院按照省高院、市中院的要求開展工作。今年7月,我院政工科長參加了省高院法官學院在牡丹江分院舉辦的審務督察員培訓班,通過考試獲取了審務督察員資格,至此,我院現配備兼職審務督察員1人。現我院已開展日常督察2次,沒有違反工作紀律行為。

(六)貫徹執行《人民法院監察工作條例》情況。

因受機構、人員編制所限,我院尚未設立紀檢組和監察室,紀檢監察工作由政工科負責,各項工作正常開展運行。

(七)貫徹執行省高院《庭審聽證活動視頻輔助監督制度(試行)》情況。

按照省高院《庭審聽證活動視頻輔助監督制度(試行)》的規定,我院于今年4月在第一、第二審判庭建立了電子錄音錄像設備,實現了對開庭審理案件、進行聽證等活動的全程錄音錄像,錄音錄像資料形成后刻成光盤,一式兩份,一份隨案卷卷宗保存,另一份備存于檔案室,用于輔助監督檢查。

以上是我院開展專項自查的具體情況,在下一步工作中,我院將繼續加大各項制度的執行力度,并在實踐中予以充實、完善和改進,繼續發揮廉政制度在我院以審判為主的各項工作中的重要保障作用。

【篇五】執行廉潔自律情況自查報告我院領導干部在縣委、政府和衛生局的領導下,認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針,堅持標本兼治,綜合治理,扎實有效地開展工作,使廉潔從政工作有了新的進展,促進了醫院的改革、發展和穩定大局,現將領導干部廉潔從政自查自糾情況匯報如下:

一、單位自查情況1、加強領導,認真學習。為了切實抓好我院領導干部廉潔從政工作,成立了以院長為組長廉潔從政工作領導小組。明確了黨政一把手擔負廉潔從政建設第一位責任,負總責。認真學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,按照《廉政準則》的要求,逐條落實,嚴格自律。

2、以隊伍建設為根本,加強廉潔從政、廉潔從醫教育。我院把職業道德教育作為落實廉潔從政建設責任制的重點工作來抓,形成職業道德培訓教育制度化、經常化。從而促進了二個轉變和三個提高:即管理觀念轉變和服務理念轉變;職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。

資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。

同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風,醫院又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規定》,使醫院廉潔從政工作能有章可循。針對目前醫藥購銷活動中的各種不良行為,我們堅持關口前移,從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子,并及時。

總結。

經驗,出臺了一系列舉措。

第一、建立了藥品、醫用材料采購管理制度。

第二、加強了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道,抓好藥品集中招標采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風進行堵塞。對未實行集中招標、議價采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫用材料,必須引入競爭機制,由醫院自主進行招標(議標)采購。

第三、嚴禁醫務人員、藥劑人員或有關統計人員向外提供處方統計。

4、對領導干部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查。經過檢查沒有發現收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面的情況。

在選拔任用干部方面,沒有違規行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。沒有違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

二、領導干部檢查情況1、對照中紀委“八個嚴禁”,經認真檢查,沒有發現利用職務上的便利為請托人謀取利益,以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品;以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品;以其他交易形式非法收受請托人財物;利用職務上的便利為請托人謀取利益,收受請托人提供的干股;利用職務上的便利為請托人謀取利益,由請托人出資,“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資;利用職務上的便利為請托人謀取利益,以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義,未實際出資而獲取“收益”,或者雖然實際出資,但獲取“收益”明顯高于出資應得收益;利用職務上的便利為請托人謀取利益。

通過賭博方式收受請托人財物;利用職務上的便利為請托人謀取利益,要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名,使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬;利用職務上的便利為請托人謀取利益,授意請托人以其他形式,將有關財物給予特定關系人;利用職務上的便利為請托人謀取利益之前或者之后,約定再在其離職后收受請托人財物,并在離職后收受等情況。

2、經過自查、檢查,我院領導干部沒有違反“52個不準”的行為。

3、醫院領導干部認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,及時向局黨委及縣委、縣政府匯報情況。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇四

為進一步規范我鎮財務管理制度強化財經紀律執行情況的監督,促進源頭治腐和領導干部廉潔自律,根據《縣紀委縣財政局縣審計局縣農牧局印發〈全縣鄉(鎮)領導干部執行財經紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關要求,結合我鎮工作實際,我鎮認真開展財經紀律執行情況的自查自糾,現將自查自糾情況匯報如下:

一、提高認識,成立機構。

小冀鎮黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視,專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組,并組織相關人員認真學習,充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾情況。

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求,我鎮財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入鎮財政所法定賬目統一核算,設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作,嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為,不存在私設“小金庫”。

2、財務管理方面。我鎮嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定,嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度,嚴把財務程序,要求財務人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定,做到一客不多陪,盡量安排大伙就餐,嚴格控制待客標準。公車不外借,同時也不借用企業等部門車輛,公車不私用,降低油耗和維修成本。

3、財經紀律執行情況。我鎮認真執行財經紀律的有關規定,做到了“七五”,一無私設“小金庫”,侵吞、截留、挪用、做支公款情況;二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業、鄉鎮企業報銷應當由個人負擔的費用情況;三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現象;四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況;五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況;六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象;七無監用職權,不廉潔履職的行為。

三、努力方向。

一年來,我鎮因財務的各方面工作措施得力,執行到位,工作人員嚴格遵守法律法規,全鎮領導干部執行財經紀律情況良好,但我們仍感肩上責任大,任務重。今后,我鎮將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢,不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。

我鎮首先從思想上提高認識,加強管理,努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制,在已有成績的基礎上,力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標,把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇五

心中有戒,則不逾矩;心中無戒,則必逾矩。領導干部心中有戒,意味著自我警醒、自我約束、自我克制,手自然不會亂伸,這也是自身干凈干事、公心為民的前提和保證。但是反之,如果心中無戒懼、身上無約束,為所欲為,極容易走上不正之路。

無規矩不成方圓,黨無紀則“不黨”,國無法則“不國”,無黨紀國法,國將不成國。嚴明黨紀、依規治黨關乎人心向背和國家民族命運。遵守黨的紀律是全面的,無條件的,不能做選擇題。落實鐵的紀律才有鐵的作風,各級黨員干部要牢固樹立黨員意識,強化黨章意識,時刻繃緊紀律這根弦,心懷敬畏之心,嚴格要求自己,對照黨員標準丈量、審視和改進自己。要自覺用黨章黨紀規范自己的一言一行,做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨,堅決跟黨走,做政治上的明白人。

監管嚴不嚴,關乎吏治清不清;吏治清不清,則關乎黨和國家的前途命運。嚴是愛,寬是害。鐵一般紀律是對干部最大的關愛,是干部隊伍風清氣正的根本保障,更是航船平穩致遠的“壓艙石”。可以說,沒有嚴明的紀律,干部隊伍就無法凝心聚力,黨的事業也會成為空中樓閣。嚴明黨紀是各級黨委的分內之事、應盡之責,要責無旁貸當好紀律建設的領導者、執行者和推動者,堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部、以嚴的態度規范干部。堅決把黨的紀律和規矩挺在法律前面,把干部權力關進制度的籠子里,真正把紀律和規矩立起來、嚴起來、實起來。同時,要既注重關鍵時刻管理,又注重日常監管,時時嚴、處處嚴、事事嚴,讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止,使廣大黨員平常時候看得出來,關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出來,充分發揮先鋒模范作用。

禍患常積于忽微。其實,一些干部并非天生就是貪官,他們剛開始大都是“溫水青蛙”,墮落而不知,慢慢由違紀演變成違法,滑入犯罪深淵。在這個過程中,黨紀絕不能被虛置。對干部身上的苗頭性、傾向性問題要及時“提領子”“咬耳朵”“扯袖子”。要立足于抓早抓小,防微杜漸,把“扯袖子”、“咬耳朵”的工作常態化,用政治紀律和政治規矩“照鏡子、正衣冠”,提醒他們守住做人、處事、用權、交友的底線,守住政治責任和政治生命線,樹起道德標準,劃清紀律“底線”,做合格的共產黨員。當然,對頂風違紀者更要出重拳,不以問題小而姑息,不以權勢大而破規,要始終保持高壓態勢,讓鐵規發力、讓禁令生威、讓震懾持久,真正倒逼干部收心收斂收手。

“木受繩則直,金就礪則利。”身為黨員,鐵的紀律必須執行,沒有什么商量選擇的余地,更不能拿規矩紀律來討價還價。如果黨的政治紀律和政治規矩成了擺設,就會形成“一人違紀,眾者隨之”的“破窗效應”,使黨的章程、原則制度喪失嚴肅性和權威性。紀律面前人人平等,遵守紀律沒有特權,執行紀律一寸不讓、沒有例外。只有這樣,才能形成全黨團結一心、奮發進取的強大力量,我們黨才能無往不勝。

黨員干部轉作風提效能重執行守規矩心得體會。

“天下大事必作于細,古今事業須成于實。”抓落實是做好工作的基礎,是事業成功的前提,是實現目標的保證。能否抓好工作落實,其根本取決于執行力。而執行力通俗地講也就是“抓落實的能力”。“三分戰略,七分執行”,不管決策多好、思路多清,如果不付諸實施,不執行到位,一切都會成為紙上談兵。

一、突出思想建設,著力提高執行的主體意識。

著力增強領導干部責任意識。“責任重于泰山”,執行力的好壞說到底是責任心高低的問題。要恪盡職責,在其位、謀其政、盡其責,以高昂的斗志,務實的作風,不辭勞苦的精神,立足本職崗位,盡心盡責,抓好各項工作的落實。要敢于負責,抱著對組織、對官兵、對工作、對自己高度負責的態度,扎扎實實地做好分內工作,在執行制度中發揮表率作用。

著力增強領導干部大局意識。“不謀全局者,不足以謀一域”。基層黨委、支部要凝聚提高基層整體執行力的強大合力,必須要求全員增強大局意識,提高執行的自覺性和堅定性。把愛民固邊戰略做強,把轄區和部隊穩定好,把創建活動、部隊正規化和執法規范化建設等活動推上新臺階是我們當前的工作大局。要緊緊圍繞這個大局,抓好各項工作的落實對于任何從個人或局部利益出發,任何“官本位”思想的做法,都要堅決糾正。

著力增強領導干部表率意識。“榜樣的力量是無窮的”,領導干部表率作用發揮得好,部隊就會有向心力,就會出戰斗力,就會帶動執行力。要模范帶頭抓執行,牢固樹立“排頭兵”意識,堅持從我做起,叫響“向我看齊”,帶頭抓好落實。要嚴肅問責抓執行,崇尚實干、反對空談,著力把“問責”和“問效”有機結合起來,在問責中體現剛性要求,推動和提高部隊執行力。

二、突出能力建設,著力強化執行的整體合力。

著力提高政策領悟力。做任何事前,把握做事的方向、確定工作的目標很重要,一知半解就開始埋頭苦干,結果只能是事倍功半,甚至前功盡棄。要深刻領會上級的指示、要求與任務,把各項工作目標具體化,聯系實際制定具體的貫徹實施方案、細則。在執行中,既要講原則性又要講靈活性,增強在大局下行動的自覺性。

著力提高實踐結合力。古人云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”實踐鍛煉是提高干部工作執行力的重要渠道。理論要武裝頭腦,更要與實踐緊密結合。要著眼于解決本級發展中的實際問題,堅持邊學習邊思考,邊思考邊實踐,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的舉措。要有“敢于到一線”的表率精神,身先士卒,靠前指揮,深入基層、深入官兵、深入群眾,著力提高班子牽引力和執行力。

著力提高工作創新力。古人云:“窮則變,變則通,通則久。”說的就是凡事要注意變通和創新。要破除墨守成規、畏首畏尾、亦步亦趨的觀念,樹立敢為人先、開放創新的意識,堅持重實效、創實績,創造性地開展工作。要著力提高自身的創新能力,多思創新之路,多做創新之事,多謀創新之舉,多作創新之為,適應新形勢,完成新任務,解決新問題。

三、突出制度建設,著力落實執行的機制保障。

著力建立健全目標責任制。要合理設定目標,每一項目標的設定,都要盡可能科學合理,要根據“量力而行、盡力而為”的原則,綜合考慮人力、財力、環境等各種因素,使每一項工作既符合上級要求,又符合官兵和群眾期望要將責任落實到人,根據每名干部的性格特點落實好相應責任,實現權責統一、職責分明;根據崗位職責,分解目標任務,做到在崗人人有事干、目標個個不落空。

著力建立健全督導檢查制。監督是強化執行力不可或缺的環節。加強全員(“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)執行監督有利于促進基層整體執行力全面提高,而強化工作督查考核制,則是提升領導干部執行力必不可少的外在因素。要創新督查方式,充分發揮以督察隊為主體的機關聯動督導職能,分工負責各項重點和中心工作的督查推進,并通過定期公示、督查通報、跟蹤督辦等形式予以亮相,強化督查效果。

著力建立健全激勵約束制。執行力的養成是以切合實際的激勵約束機制即獎懲機制為依托和載體的。要完善干部評價獎懲機制,明確評價好與差、能力強與弱的標準是實績,做到“獎有理,罰有據”,真正獎出士氣、獎出干勁,罰出壓力、罰出動力。要加強績效考核結果運用,堅持把考核結果作為班子評優、干部評先、立功受獎、選拔晉升的重要依據,使各種積極因素得到有效發揮。

黨員干部轉作風抓落實提效率心得體會。

集中力量把主要改革舉措推出后,更要集中力量一項一項抓好落實。

制定好改革綱領,當然至關重要,而能不能把綱領細化為具體實踐中的有效做法,能不能把綱領精神化為改造現實世界的強大力量,同樣至關重要。前20次中央深改組會議,審議通過了100多份重要文件,涵蓋了幾乎全部領域的改革,夯基壘臺、立柱架梁的工作已經告一段落。但是,在改革的具體落實和探索實踐層面,不少問題仍待解決。最近有不少研究者指出,在一些地方和部門,改革成了一種“修辭”,上級忙著發文件,下級忙著學文件,動作倒是很快,但指導意見與具體實施之間的銜接卻有些慢。如“改革空轉”的批評,雖然不盡全面,但畏縮懈怠的苗頭確實值得警惕。

改革在執行層面遭遇困難,并不是一個新問題。好吃的肉逐漸吃完,剩下來的是越來越難啃的骨頭;好安排的改革逐步改完,剩下來的都涉及全面而復雜的利益協調比如,中央在xx年制定“九五”計劃時就正式提出經濟發展方式轉型,但直到后的今天,轉型仍然處于未完成時,時間越來越緊迫。一方面固然有因時代變化、經濟發展要求不斷提高的因素,另一方面也是因為落實不力,阻礙了改革進程。機遇不會等著我們,問題不會繞開我們,如果改革走得太慢,不僅會延誤解決問題的時機,生活在“未改完”狀態中的人們也會形成一種利益,給改革者造成越來越復雜的利益調整局面。

如果不順應供給側結構性改革的變化,怎么能找到契合市場需求的突破口?如果不下決心整頓“僵尸企業”,怎么解放被低效占用的發展資源?如果不能拿出“給自己動手術”的勇氣簡政放權,又怎么激發高水平、多樣化的創新?中央這一次提出主體責任、督辦協調、督察落實、完善機制、改革成效、成果鞏固等6個方面的抓手,明確要求對敷衍塞責、拖延扯皮、屢推不動、重視不夠、研究甚少、貫徹乏力等6種做法問責,就是在“遵循改革規律和特點,建立全過程、高效率、可核實的改革落實機制”。抓好改革落實,刻不容緩,需要所有改革者在具體落實中發揮進一步解放思想、進一步解放和發展社會生產力、進一步解放和增強社會活力的作用。

鄧小平說過:“我們要趕上時代,這是改革要達到的目的”。習近平總書記更提出:“我們不僅要趕上時代,而且要勇于引領時代潮流、走在時代前列”。抓好改革,是一項政治任務,也是一個時代命題。躺在功勞簿上睡大覺,遇到困難先放放,不僅中央要問責,老百姓也不會答應。明知山有虎,偏向虎山行,才能與時俱進、攻堅克難,凝聚起推動全面深化改革破浪前行的動力。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇六

講規矩有紀律,遵守政治紀律和政治規矩是首義。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎,是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。

講規矩有紀律,領導干部帶頭是關鍵。要保持清醒的頭腦,任何時候、任何情況下,都應本分做人,不投機、不鉆營、不走歪門邪道。要嚴格遵循組織程序,對重大變故和重大問題,及時請示匯報。要相信組織、依靠組織,對組織作出的決定必須無條件服從。要堅持從我做起,向我看齊,按規矩辦事、按規矩用權,切實樹立標桿、作出表率,以一支紀律嚴、作風硬、能力強,清廉為官、事業有為的黨員干部隊伍,托起成都改革發展穩定大局。

講規矩有紀律,嚴抓嚴管是保障。增強黨內生活的政治性、原則性和戰斗性,使黨內生活真正起到教育改造提高黨員干部的作用。要開展嚴謹細致的思想政治工作,使廣大黨員在黨組織這個大熔爐里接受教育、改造思想,錘煉黨性、站穩立場,做到懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼。要加強日常監管,健全并嚴格執行加強干部日常監督管理各項規定,對干部守紀律講規矩情況進行定期督查,防止小問題演變成大問題。要織密群眾監督之網,把工作的好壞和干部的優劣交給群眾來評判,讓不守紀律不講規矩的行為無處遁形、無處藏身。要嚴格紀律約束,堅持嚴格執紀,以嚴格的問責倒逼黨員干部增強組織紀律觀念,自覺接受組織安排和紀律約束。

面對新時期黨風廉政工作的諸多問題和挑戰,如何進一步加強企業黨風廉政工作,應從以下幾個方面開展:

(一)預防教育工作要突出主題,增強黨風廉政宣傳教育的針對性。要針對帶有普遍性和根本性的問題,抓好經常性預防理想信念問題、法紀觀念問題、心存僥幸問題的教育,使廣大黨員干部常懷律己之心,常思貪欲之害,常除非分之想,警鐘長鳴,拒腐防變。

(二)創新載體,增強黨風廉政宣傳教育的創造性。在實際工作中要努力把嚴肅的內容在形式上做得有聲有色,力求把嚴肅的教育融于多種形式之中,豐富教育手段和載體,使黨風廉政教育收到潛移默化的效果,引導黨員干部不斷增強廉潔自律意識,將做政治上的明白人和“干事干凈、干凈干事”的廉潔文化理念真正貫徹到黨員干部所從事的工作中去。

(三)鞏固群眾路線和“三嚴三實”教育活動成果,增強廉政教育的滲透力。領導干部要以身作則,率先垂范,一定堅持群眾路線,依靠廣大群眾,注重思想溝通,放下權勢,謙虛學習,增強廉政教育的滲透力。

以上是小編整理的有關。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇七

根據xxx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于印發在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案的通知》(xxx)違反財經紀律專項整治工作方案文件的要求,我局認真開展了對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理工作。現將具體情況匯報如下:

(一)xxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員,同時召開專題會議,傳達市委文件,積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理,對照自查自糾情況報告表認真檢查,確保專項整治不走過場、不留死角。

(二)成立了xx對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組:由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長,相關責任科室負責人為小組成員。

按照清理范圍要求,對xx年以來的'所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查,我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(處)國土資源所對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作,經過認真自查,不存在私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現象。我局通過深入自查,財務管理均按照國家有關財經法規執行,一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”;二是收支清楚,資金明確,不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼;發放福利、超標準發放津貼或各項獎金等違規發放津貼補貼的行為;三是財務制度完備,無“兩本賬”行為,不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后,我們將嚴格落實財經紀律,管好、用好財政資金,杜絕違反財經紀律事件的出現。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象,但通過此次清理檢查活動的開展,我局將進一步完善財經制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,嚴防私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮,確保各項收入應收盡收,確保資金合理使用。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇八

尊敬的各位領導們:

您們好!

水是生命之源,是城市的命脈,直接關系到人民群眾的生活,關系到社會的穩定,關系到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天,如何有效的保護和節約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點,節水工作已被各級政府列入“可持續發展戰略”工作來抓,也成為企事業單位加強內部管理、節能降耗的工作重點。近幾年來,我局領導十分重視節水工作,還成立了節能工作領導小組,在縣節能辦的指導下,積極采取措施,深挖節水潛力,科學用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加強內部用水節水管理,提高水的利用率,減少水的浪費,取得了一定成績。

我局今年1—8月份用水201.46噸,較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節水意識、使用節水器等措施,我局每年可節約用水數量可觀。

我局領導始終把節水工作列為重要議事日程,為了加強領導,我局成立了節能工作領導小組,具體負責制定全局節水工作的規劃與計劃,由辦公室具體組織實施。為了切實做好節水工作,充分調動干部職工工作的積極性、主動性和創造性,鼓勵干部職工積極參與并提出節水可行性建議,我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節約用水用電提出可行性建議的職工,給予一定的物質獎勵。

為了加強節水管理,我們制定了《節約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設施、設備全面檢查,主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表,認真核算水費臺帳記錄。

我局每層樓的廁所配備節水沖廁器,在水龍頭等位置都張貼了節約用水的溫馨提示。嚴格節水制度的落實。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,對各種用水設施進行巡查,發現問題及時進行處理。節能領導小組每半年召開一次節水專題辦公會議,總結季度節水工作,并對下一季度的節水工作做出計劃安排。每月認真統計用水量,及時向縣節能辦上報數據。做好節水宣傳工作,使全體干部職工增強節約用水意識,提高“惜水、愛水、節水從我做起”的自覺性,不斷促進創建節水型單位工作的順利開展。

近幾年來,在縣公共機構節能領導小組的指導下,經過全體職工的不懈努力,我局的節水工作取得了一定的成績。同時,我們認識到節水工作是一項長期的任務,通過認真總結,明確了今后節水方向及措施。

(一)堅持貫徹執行國家有關節水的方針政策,堅持科學發展觀,把節水工作貫穿于各項工作和職工生活的全過程,積極推行節約用水措施,加強內部管理,不斷提高節水管理水平。

(二)對現有的供水管網和用水設施繼續加強維護管理。

(三)繼續做好節水宣傳工作,增強干部職工節水意識,充分調動干部職工節水的積極性和主動性。

英語單元考試有時你能考到90多分,語文考試你能進入中上水平,或許你沒有想開去,但老師覺得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望,就會付出百分之九十九的努力”請付之行動!

(四)強化管理,嚴格考核,長抓不懈,努力降低用水成本,減少水資源的浪費。

比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以,你性格開朗、活潑可愛,用樂觀感染著周圍的同學;你尊敬師長,關心集體,學習自覺,盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖,但平衡。如此可愛的學生,老師希望你能堅定信心,有迎難而上的勇氣,爭取學習成績有大的.突破。

(五)建立科學的節水工作規劃和目標責任體系,使節水工作制度化、規范化,積極推動我局節水工作上臺階。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇九

根據《關于監督檢查執行政治紀律和政治規則(言論傳播)的通知》精神,我局黨組高度重視,結合單位實際,認真開展自查自糾。現將有關情況報告如下:一、廣泛宣傳教育,統一思想認識今年黨風廉政建設宣傳教育月期間,我局結合本單位實際,積極開展政治紀律和規則專項教育活動,使全體黨員干部進一步明確政治紀律和規則的深刻內涵和總體要求,使政治紀律和規則深入人心,轉化為黨員干部的思想意識和行為意識。二、強化責任,落實主任責任局黨組堅持把嚴格的政治紀律和政治規則放在黨風廉政建設中"兩個責任"統籌規劃,系統推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領導小組,黨組書記認真履行黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任,每名班子成員在負責分管業務工作同時,加強分管科室的黨風廉政建設,增強下屬廉潔從政意識,嚴格按照上級各項紀律和規矩開展日常價格管理工作,嚴守"紅線",絕不越雷池一步。三、認真自查和監督檢查,自覺維護政治紀律和規則一是根據違反政治紀律和規則的行為,單位和個人積極開展自查互查活動,逐一進行自查自糾,真正忠于黨,嚴格遵守底線,敬畏,言行謹慎,保持決心,使遵守紀律和規則成為習慣、追求和常態。二是監督政治紀律和規則。一方面,要求全體干部職工不談當前中央提出的各種政治紀律和規則。他們亂說話,思想沖突,更不用說反對和挑戰了。另一方面,對于黨員干部遵守政治紀律和規則的苗頭問題,要及時進行采訪和提醒,防止小錯誤造成大錯誤。三是評價政治紀律和規則,將政治紀律和規則的評價納入我局年度目標評價范圍,結合年度優秀公務員評選,定期進行評價通報。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇十

為進一步規范我鎮財務治理制度強化財經紀律執行事情的監督,促進源頭治腐和領導干部廉潔自律,依照《縣紀委縣財政局縣審計局縣農牧局對于印發〈全縣鄉(鎮)領導干部執行財經紀律事情專項檢查工作方案〉的通知》的有關要求,結合我鎮工作實際,我鎮仔細開展財經紀律執行事情的自查自糾,現將自查自糾事情匯報如下:

一、提高認識,成立機構。

小冀鎮黨委、政府對本次財經紀律執行事情高度重視,特意成立了以書記荊瑞芳為組長的財經紀律執行事情專項檢查自查自糾工作領導小組,并組織相關人員仔細學習,充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾事情。

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求,我鎮財務治理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入鎮財政所法定賬目統一核算,設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作,嚴格操縱財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為,別存在私設“小金庫”。

2、財務治理方面。我鎮嚴格執行“收支兩條線”的財務治理規定,嚴格執行要緊領導“一支筆”簽字制度,嚴把財務程序,要求財務人員關于別合理、別規范的票據堅定別予入賬。并且嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定,做到一客別多陪,盡量安排大伙就餐,嚴格操縱待客標準。公車別外借,并且也別借用企業等部門車輛,公車別私用,落低油耗和維修成本。

3、財經紀律執行事情。我鎮仔細執行財經紀律的有關規定,做到了“七五”,一無私設“小金庫”,侵吞、截留、挪用、做支公款事情;二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業、鄉鎮企業報銷應當由個人負擔的費用事情;三無索取、收受或者以借用為名占用治理、服務對象財務的現象;四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源事情;五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目事情;六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在治理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象;七無監用職權,別廉潔履職的行為。

三、努力方向。

一年來,我鎮因財務的各方面工作措施得力,執行到位,工作人員嚴格遵守法律法規,全鎮領導干部執行財經紀律事情良好,但我們仍感肩上責任大,任務重。將來,我鎮將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢,別斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。

我鎮首先從思想上提高認識,加強治理,努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制,在已有成績的基礎上,力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅決目標,把財經紀律執行工作的各項任務降到實處。

嚴格遵守有關財經紀律的法律法規,建立健全財務治理,合理編制開支預算,預防各種違法、違紀、違規行為的發生,扎實推進財經紀律執行工作再上一具新臺階。

依照市教育局《對于對全市中小學財產貨物治理工作進行評估的通知》〔淄教計字(20**)29號〕和縣教育局《對于召開全縣中小學財產貨物治理工作會議的通知》(高教函發(20**)25號)精神,為嚴肅財經紀律,加強學校財務治理,提高教育經費的使用效率。由校長牽頭,對我校的財務治理工作進行了仔細的自查,現將自查事情匯報如下:

1,財務治理制度建設事情:我校財務治理制度健全,制定了健全的固定資產治理制度,對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員治理制度》《現金治理制度》《財務治理制度》等制度,并做到制度上墻。

2,財會隊伍治理事情:學校配有財務辦公室一間,配有兼職財務人員2人,設立報賬員崗位,由鎮教育辦公室財務中心統一治理。財務人員具有一定的專業理論素質和較強業務能力,能按照有關財經規定記賬,經費使用合理,平時報表準確、及時,數據真實。

3,會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權怎么劃分:財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備,且可以正常使用,實現了固定資產實行數字化治理;數據準確,入賬及時;校長執行“一支筆”對教育局及學校負責。

取各種費用,收取完畢后全額上繳財政部門。

5,學校支出治理事情:學校支出嚴格按照審批制度,購買執行先審批后辦理的制度,報銷環節要求各部門分管領導簽字核準,各項支出要據實列支。嚴格執行政府采購制度,重大事項須經過全體行政會經過,嚴格執行“一支筆”審批制度。堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節余。”6,學校資產治理事情:學校設立了特意的固定資產治理人員,建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度,建立學校固定資產治理臺帳,定期組織資產清查并及時和主辦會計對賬,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格治理資產,未發覺有學校固定資產對外出租、出借的事情,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

7,學校收費治理事情:嚴格執行收費治理制度公開收費項目,公開收費標準,每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口,同意師生和學生家長的監督;統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過學校自查,未發覺自立收費項目、提高收費標準現象。

此次自查工作中學校領導高度重視,經過自查工作的開展充分認識到財務治理工作的重要性,將來我們要規范基礎治理,強化經費監督深化服務內涵,扎扎實實地把財務治理各項工作降到實處。

興義市財政局仔細開展財經紀律執行事情專項自查工作依照《貴州省財政廳對于在財政部門開展財經紀律執行事情專項檢查工作的通知》(黔財辦〔20**〕21號)要求,興義市財政局對此項工作高度重視,嚴密組織各部門按省廳要求開展自查。召開特意會議進行了工作安排部署,成立了以局長肖勇同志為組長的財經紀律執行事情自查自糾工作領導小組。擬定了工作實施方案,將自查自糾等相關工作具體分降落實到局黨組成員和各部門負責人,要求涉及到的人員站在財政反腐倡廉的政治高度,增強責任意識,加強溝通協調,通力合作,按要求圓滿完成此次迎檢工作。

自查工作要緊環繞以下幾個方面進行:

1、財政部門內部操縱制度建設;執行《會計法》及機關財務會計制度;

3、工作流程、工作職責分工、廉政風險防控等;

4、財政監督治理事情;

5、現行財政體制執行事情;

6、財政收入質量治理事情;

7、地點政府性債務治理事情;

8、財政國庫治理基礎工作事情;

9、財政結余結轉資金治理事情;

10、縣級財政治理績效綜合評價事情;

11、鄉鎮財政財務治理事情。

自查亦針對存在的咨詢題進行查尋和分析,確立了將來努力的方向,一是認清形勢,別斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識;二是堅決目標,把財經紀律執行工作的各項任務降到實處。嚴格遵守有關財經紀律的法律法規,建立健全財務治理,合理編制開支預算,預防各種違法、違紀、違規行為的發生,扎實推進財經紀律執行工作再上一具新臺階。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇十一

們:

您們好!

今年來,我局認真落實。

風廉政建設。

委主體責任和紀委監督責任,堅持從嚴依規治。

落實“八項規定”深化作風建設大力開展宣傳教育活動修訂完善廉政風險防控制度推動。

風廉政建設和反腐敗工作深入開展,取得了一定的成效。現將“兩個責任”落實情況報告如下:

認真貫徹落實中省市縣紀委全會。

精神。

和省、市。

風廉政建設工作會議。

精神。

進一步統一。

思想。

提高認識主動適應新常態下食藥監系統。

風廉政建設的要求。將xx年確定為“制度落實年”、“。

風廉政建設問責年”,全面開啟。

風廉政工作新常態,年初及時召開全系統食品藥品監管暨。

風廉政建設工作會議,局。

組在認真。

總結。

去年工作和學習中省市縣。

風廉政建設。

精神。

新要求的基礎上,討論制定了《xx年。

風廉政建設和反腐敗工作要點》,提出樹立“一個形象”(即:全力打造一支“廉潔、高效、務實、創新、擔當”“講政治、守規矩”的食品藥品安全衛士新形象)、落實“兩個責任”(即:落實。

組主體責任和紀檢組監督責任)、實現“三個常態化”(即:

風廉政巡查常態化、

風廉政報告常態化、

風廉政風險防控常態化)的工作目標,明確了全年工作目標任務和工作思路。同時,根據。

風廉政責任制要求,將任務細化分解,印發了《xx年。

風廉政建設工作任務分解一覽表》,并與局屬各科室、食品藥品稽查大隊、各鎮食品藥品監管所所簽訂了《。

風廉政目標責任書》,使分管。

領導。

和科室負責人,人人頭上有責任,個個肩上有擔子。局。

組認真落實“一崗雙責”,堅持把。

風廉政建設工作與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。

(一)加強。

領導。

增強主體意識。局。

組充分認識新形勢下加強食藥監系統。

風廉政建設的極端重要性,始終把。

風廉政建設擺上重要工作議事日程,增強責任主體意識,切實擔負起。

風廉政建設主體責任,做到年初有工作部署,年中有跟蹤督查,年底有檢查考核。局。

委書記切實履行。

風廉政建設“第一責任人”職責,

領導。

班子成員認真履行“一崗雙責”,抓好分管范圍內的。

風廉政建設,做到食品藥品監管業務工作與。

風廉政建設同步推進。局紀檢組結合。

風廉政建設責任制落實情況檢查,加強對落實“兩個責任”的監督檢查,真正把。

風廉政建設的各項要求落到實處,確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。

(二)明確職責,夯實責任主體。局。

組把落實。

組主體責任和紀檢組監督責任作為。

風廉政建設的主要抓手。一是按照中省市縣各級。

委紀委要求,結合食品藥品監管工作實際,經局。

組認真調研討論,制定了《略陽縣食品藥品監督管理局班子成員。

風廉政責任制崗位職責》,進一步細化局。

組、科室(隊)鎮所負責人的雙重責任,夯實責任主體,明確工作要求;二是嚴格落實“抓好。

風廉政是本職,不抓。

風廉政是失職,抓不好。

風廉政是瀆職”的責任機制,進一步完善和強化了相關制度要求,為全年。

風廉政各項工作落實。

提供。

了有力的'組織保障;三是召開。

組會5次,研究。

風廉政工作4次,集中學習。

風廉政有關要求3次,召開全系統大會3次、中層以上干部會3次,開展局班子成員與干部談心談話2次,發展。

員1名。

落實了責任人細化了工作措施在整改的同時探索建立長效機制防止“四風”反彈;二是結合市縣深化作風建設的安排部署局。

組從抓責任落實、抓教育培訓、抓權力防控、抓重點整治、抓案件查辦、抓改革創新”等6個方面深化系統作風建設。同時,局。

組及時召開了深化作風建設動員大會,會上學習傳達了中省市縣有關作風建設會議。

精神。

號召全體干部職工按照新常態要求狠抓落實鞏固作風建設成效;三是精簡行政審批事項將食品藥品監管行政許可和非行政許可事項從設立依據、收費標準及依據、申請材料、辦理流程、辦理時限等環節進行清理完善審定進一步規范審批、優化流程、提質增效最大限度的提高便民服務水平。

(四)統籌協調,加強。

的組織建設。一是做好。

員承諾踐諾活動,

員按照要求對工作事項進行承諾,明確承諾內容、具體措施、完成時間,對承諾進行公示接受群眾監督,將各項工作落到實處。二是開展“。

員做義工圓夢微心愿”活動,“七一”前,組織。

員干部捐款捐物,為觀音寺鎮中心小學學生圓夢微心愿24個。三是局。

組選派1名年輕。

員干部,深入包扶點觀音寺鎮安華莊村當第一書記,長期駐村開展扶貧工作。

(五)、完善防控制度,從源頭上遏制腐敗行為的發生。為適應新形勢下的。

風廉政工作新常態,局紀組大力推行。

風廉政巡查制度,重點巡察局。

組重大決策部署貫徹落實情況、“三公”經費使用、執法辦案、工作作風效能、重點崗位廉政風險防控、為民服務等方面,對發現的問題及時通報、責令糾錯,嚴肅問責問效問廉,從源頭上遏制腐敗行為的發生。

(一)強化日常監督。我局圍繞干部作風建設,強化日常監管力度,堅持抓早抓小,對苗頭性、傾向性的問題,采取約談和警示提醒方式,有效降低或化解違規違紀風險。截止目前,印發上班簽到通報2次,不定時查崗12次,婚喪嫁娶備案0人次,通報各科室信息完成情況2次,作風紀律提醒談話1人次,完成上級督辦事項3件,處理并及時回復投訴舉報24期。在春節、清明、端午等節日關鍵節點采取“五個一”方式抓防范,正風肅紀,確保廉潔過節。

(二)開展教育培訓,提高。

員干部廉潔自律意識。為滿足新常態下食品藥品監管工作需求,局。

領導。

班子講廉政。

課2次,召開。

風廉政工作會2次,收集學習。

心得。

體會36。

一是加強干部隊伍建設,全面落實“兩個責任”;

二是繼續加強機關作風效能建設,切實改進機關作風,提高工作效能;

三是進一步完善查案辦案、重點環節監管、關鍵崗位廉政風險防控,加強源頭預防;

四是按計劃開展好干部培訓和。

風廉政宣傳教育工作;

五是做好“國慶、中秋、元旦”等關鍵節點的預防工作;

六是嚴肅查處各類違紀違規案件。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇十二

鄭州市開展的工作紀律大整頓實在是很有必要。本人按照要求認真整頓紀律作風,學習有關文件精神,并認真記好學習筆記,細心體會。經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:

一、存在的主要問題?

1、在開展整頓紀律作風活動中,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面,存有偏差,態度不夠端正。

2、業務知識不夠精通。表現在:對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

3、工作上缺少創新精神,總是想以逸待勞,進取心不強,不能腳踏實地的進行教育。

教學。

改革。

4、對學生的要求有點放松,主要是只想著發展學生個性,不能嚴格要求學生。

二、存在問題的主要原因?

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、業務知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、理論學習不夠,政治素養不高,對科學發展觀缺乏系統的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

三、

今后的整改措施?

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。

2、要積極開拓進取,努力提高綜合素質。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業務知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

根據市紀委《關于對貫徹執行情況開展專面檢查的通知》文件精神,我局高廈重視,認真學習,列啞要求進行了深入細致的專項檢查工作。現匯報如下:

一、認真學習,統一思想,夯實自查工作基礎。

市紀委《關于對貫徹執行情況開展專面檢查的通知》文件下發以后,我局高度重視,立即組織召開會議,認真學習文件精神,并對全局貫徹執行《廉政準則》隋況開展自查工作進行了安排部署。一是認真學習,全局黨員干部要帶頭學習《廉政準則》,特別是領導班亍成員要反復研讀,圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”,進一步增強全體黨員的廉潔從政意識,要在思想上行動上認真踐行各咂規章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準則》各科室(部門)要認真組織黨員干部進行學習,局領導班子成員要親到分菅科室(部門)進行宣講輔導工作,采取各種有效形式,廣泛開展有聲勢、有深度有實菠的宣傳教育活動、切實提高廣大黨員干部廉潔從政意識。三是要認真開展自查工作。局相關科室及局領導班子成員要對照專項檢查內容,逐條逐項進行自查,按照要求寫出自查報告,并在定范國內進行公示,對存在的問題,要及時進行整改,采取得力措施,確保整改到位。

二、加強廉政教育,增強黨員干部廉潔從政意識。

一是把新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習教育納入中心組和黨員干部職工年度學習計劃。積極利用中心組學習、支部學習等時間,組織全體黨目干部認真學習《康政準則》,大家能移圍繞遵守“八個嚴禁”“52個不準”,結合自身,查找不足,防患未然,進步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識二是組織開展豐富多彩的機關廉政又化創建活動。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片,下發通知要求各支部組織全體黨員認真觀看學習舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會,通過合唱詩歌朗誦等形式,在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與干部教育,精神文明建設有機結合起來,不斷加強機關廉政文化建設,加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風建設、黨紀條規和國家法律法規教育。

三、強化監督防控,確保重點部位環節安全平穩。

一是扎實開展公務用車專項清理工作。我局將機關用車問題專頂治理作為反腐倡廉工作的項重點任務,局領導高度重視,明確科室和責任人專門負責該項工作。按照中辦發[2011]2號又件的要求,以及市委的安排部署,對局機關及局屬事業單位所有車輛進行了自查,局屬公務用車全部填報了《地方黨政機關公務用車問題專項治理報表》,沒有發現違反規定購買使用公務用車行為我局以此為契機,強化管理,進步健全完善了《車輛管理制度》、《車輛駕駛員管理制度》等規章制度,確保車輛管理有效到位。

二是扎實開展“小金庫”專項治理工作。根據市委繼續深化“小金庫”專項治理的安排部署,我局高度重視該項工作,進行了動員部署,明確目標責任,由局辦公室牽頭,對局機關及局屬事業單位全面進行了“回頭看”檢查,及時認真填報《“小金庫”全面復查統計表》,沒有發展任何連執違紀行為。

三切實做好機關厲行節約工作。重點控制與公務活動最為密切的會議費差旅費和接待費開支,精簡各婁會議,加強公務活動的管理,嚴格執行接待工作規定嚴格公務用車管理,降低車輛運行成本建立車輛使用登記制度,壓縮車輛使用頻率,加強公務用車監督管理,嚴防公車私用加強車輛的維護和保養管理加強水電郵管理,杜絕“長明燈”、“白晝燈”,自來水滴、漏、跑、冒等現象,辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電臺、游戲幣充值等,嚴格接規定報刊訂闊數量和種類。

四是嚴格執行節日期間廉政建設有關規定。根據下紀委市監察局關于加強“元旦”等節日期間黨風廉政建設工作有關要求,在節日期間,我局對所有車輛進行了封存,對落實黨風廉政建設工作情況進行了監督檢查,經檢查未發現干部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及“節日病”等問題,并及時向市廉自辦報告了治理節日病統計報表。

一是堅定理想信念,加強了政治理論學習,加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握,進一步堅定了道路自信、理論自信,制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是自覺強化黨的意識,始終牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織,任何時候都與黨同心同德。

三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習,真正做到了在黨言黨,在黨優黨,不妄議大政,不信謠傳謠,不違反政治紀律和政治規矩。

通過自查,我局紀檢監察干部無公開發表危害黨的言論;無在黨內搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。

二、模范遵守組織紀律情況:

一是堅持民主集中制,自覺做到“四個服從”。在工作中,堅持做到集體領導和個人分工相結合,自覺維護班子團結。二是服從組織安排,擺正了個人與組織的關系,嚴格按照程序、按照規矩辦事,沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向,公開公平公正選拔任用干部,無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求,如實向組織報告個人情況和有關事項。通過自查,我局紀檢監察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規組織參加老鄉會校友會戰友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。

一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作,在主觀上建立起了牢固的思想防線,營造了良好的廉政勤政氛圍。

二是嚴格執行廉潔從政規定,及時發現問題,及時整改,沒有違反廉潔紀律的問題。

三是守住做人、處事、用權、交友的底線,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥,帶頭把好小節關、親情關、社交關。

通過自查,我局紀檢監察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。

四、模范遵守群眾紀律情況:

牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度,干部職工交心談心制度,有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。

通過自查,我局紀檢監察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。

認真履職盡責,認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”,積極開展了“三重一大”監督工作,對局系統各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督,保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。

通過自查,我局紀檢監察干部無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。

一是力戒“四風”,嚴格執行中央“八項規定”,六項禁令,四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹,遵紀守法,沒有違反生活紀律的問題。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇十三

(一)。

為進一步規范我鎮財務管理制度強化財經紀律執行情況的監督,促進源頭治腐和領導干部廉潔自律,根據《縣紀委縣財政局縣審計局縣農牧局關于印發〈全縣鄉(鎮)領導干部執行財經紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關要求,結合我鎮工作實際,我鎮認真開展財經紀律執行情況的自查自糾,現將自查自糾情況匯報如下:

一、提高認識,成立機構。

小冀鎮黨委、政府對本次財經紀律執行情況高度重視,專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組,并組織相關人員認真學習,充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾情況。

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求,我鎮財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入鎮財政所法定賬目統一核算,設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作,嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規費收入和罰沒收入行為,不存在私設“小金庫”。

2、財務管理方面。我鎮嚴格執行“收支兩條線”的財務管理規定,嚴格執行主要領導“一支筆”簽字制度,嚴把財務程序,要求財務人員對于不合理、不規范的票據堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執行規定,做到一客不多陪,盡量安排大伙就餐,嚴格控制待客標準。公車不外借,同時也不借用企業等部門車輛,公車不私用,降低油耗和維修成本。

3、財經紀律執行情況。我鎮認真執行財經紀律的有關規定,做到了“七五”,一無私設“小金庫”,侵吞、截留、挪用、做支公款情況;二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業、鄉鎮企業報銷應當由個人負擔的費用情況;三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現象;四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規定借用集體資產、資金、資源情況;五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農惠農資金項目情況;六無違反規定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規定收取費用、謀取私利現象;七無監用職權,不廉潔履職的行為。

三、努力方向。

一年來,我鎮因財務的各方面工作措施得力,執行到位,工作人員嚴格遵守法律法規,全鎮領導干部執行財經紀律情況良好,但我們仍感肩上責任大,任務重。今后,我鎮將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢,不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。

我鎮首先從思想上提高認識,加強管理,努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制,在已有成績的基礎上,力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標,把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守有關財經紀律的法律法規,建立健全財務管理,合理編制開支預算,預防各種違法、違紀、違規行為的發生,扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。

(二)。

根據市教育局《關于對全市中小學財產物資管理工作進行評估的通知》〔淄教計字(20**)29號〕和縣教育局《關于召開全縣中小學財產物資管理工作會議的通知》(高教函發(20**)25號)精神,為嚴肅財經紀律,加強學校財務管理,提高教育經費的使用效率。由校長牽頭,對我校的財務管理工作進行了認真的自查,現將自查情況匯報如下:

1,財務管理制度建設情況:我校財務管理制度健全,制定了健全的固定資產管理制度,對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度,并做到制度上墻。

2,財會隊伍管理情況:學校配有財務辦公室一間,配有兼職財務人員2人,設立報賬員崗位,由鎮教育辦公室財務中心統一管理。財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力,能按照有關財經規定記賬,經費使用合理,平時報表準確、及時,數據真實。

3,會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權、財權如何劃分:財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備,且能夠正常使用,實現了固定資產實行數字化管理;數據準確,入賬及時;校長執行“一支筆”對教育局及學校負責。

4,學校收入管理情況:學校收入主要是財政撥款及事業收入,嚴格執行“收支兩條線”管理,嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規行為,書雜費收入由教務處核對義務教育及免費補助情況,報賬員按照教導處核對的人數及有關規定收取各種費用,收取完畢后全額上繳財政部門。

5,學校支出管理情況:學校支出嚴格按照審批制度,購買執行先審批后辦理的制度,報銷環節要求各部門分管領導簽字核準,各項支出要據實列支。嚴格執行政府采購制度,重大事項須通過全體行政會通過,嚴格執行“一支筆”審批制度。堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節余。”

6,學校資產管理情況:學校設立了專門的固定資產管理人員,建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度,建立學校固定資產管理臺帳,定期組織資產清查并及時和主辦會計對賬,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產,未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

7,學校收費管理情況:嚴格執行收費管理制度公開收費項目,公開收費標準,每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口,接受師生和學生家長的監督;統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過學校自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象。

此次自查工作中學校領導高度重視,通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要規范基礎管理,強化經費監督深化服務內涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

(三)。

興義市財政局認真開展財經紀律執行情況專項自查工作根據《貴州省財政廳關于在財政部門開展財經紀律執行情況專項檢查工作的通知》(黔財辦〔20**〕21號)要求,興義市財政局對此項工作高度重視,嚴密組織各部門按省廳要求開展自查。召開專門會議進行了工作安排部署,成立了以局長肖勇同志為組長的財經紀律執行情況自查自糾工作領導小組。擬定了工作實施方案,將自查自糾等相關工作具體分解落實到局黨組成員和各部門負責人,要求涉及到的人員站在財政反腐倡廉的政治高度,增強責任意識,加強溝通協調,通力合作,按要求圓滿完成此次迎檢工作。

自查工作主要圍繞以下幾個方面進行:

1、財政部門內部控制制度建設;執行《會計法》及機關財務會計制度;

3、工作流程、工作職責分工、廉政風險防控等;

4、財政監督管理情況;

5、現行財政體制執行情況;

6、財政收入質量管理情況;

7、地方政府性債務管理情況;

8、財政國庫管理基礎工作情況;

9、財政結余結轉資金管理情況;

10、縣級財政管理績效綜合評價情況;

11、鄉鎮財政財務管理情況。

自查亦針對存在的問題進行查找和分析,確立了今后努力的方向,一是認清形勢,不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識;二是堅定目標,把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經紀律的法律法規,建立健全財務管理,合理編制開支預算,預防各種違法、違紀、違規行為的發生,扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇十四

們:

您們好!

一年來,我社區在鎮。

委、政府的正確。

領導。

下,得到鎮食品安全委員會及有關部門大力幫助指導,認真貫徹落實。

的會議。

精神。

繼續解放。

思想。

根據我社區實際情況結合鎮。

委政府要求,深入開展產品質量和食品安全專項整治工作,堅決貫徹執行《國務院關于加強食品監督管理的特別規定》,以及《省產品質量和食品安全專項整治工作規范要求》,本著對人民群眾高度負責,把食品安全工作作為社區重點工作來抓。現匯報我社區在食品安全工作的做法。

我社區在原有成立食品安全和藥品協管員工作。

領導。

組外,指定社區“兩委”班子中安排一位副主任專抓食品安全及市場。

領導。

工作,再增加城管綜合辦公室四位同志,負責社區日常食品安全生產環節和銷售環節的檢查督促工作,落實各人分管工作責任制,使工作收到良好效果。

根據xx鎮。

委政府下發食品安全工。

作文。

件要求,及鎮食品安全委員會提出產品質量和食品安全專項整治行動工作,我社區利用各種宣傳欄刊登有關食品安全知識工作要求,在主要道路、廠區、市場多次張貼食品安全宣傳橫幅,對轄區所有生產、銷售食品的廠企、店鋪、小餐館、市場等,積極派發有關產品質量和食品安全要求單張,發現無證經營的士多店、早餐糕點店,馬上聯動工商部門,對其實行查封、停水、停電、停業處理。幾十次聯合鎮城管執法局對社區內流動攤販實行不定期依法清理,教育引導他們進場守法經營。

專家。

對西區市場250多名商戶進行《市場規范管理培訓》內容有:守法經營、誠信經營、亮證經營、食品安全要求和準入制等。》、《熟食品衛生承諾書》、《廠場掛鉤銷售協議書》。市場辦理各類證件登記率100%,建立健全蔬菜農藥殘留檢測制度,每日早上、下午、晚上都進行檢測,每次檢測蔬菜、瓜果幾十個樣本,一經發現超標的,立即當眾銷毀,并公布其姓名、住址、攤位號數,全年共檢測蔬菜樣本15000多個批次,銷毀超標蔬菜5000多斤,無害化處理1萬多斤,并積極配合鎮檢測中心,對水產品進行檢測是否有含孔雀石綠、氯霉素等,有效杜絕使用違禁藥品,使西區多年來沒有發生一宗食物中毒事故,讓群眾買得開心,食得放心,確保廣大人民群眾身體健康,又保障消費者合法權益不受侵害,受到上級好評,每次評審,西區市場都穩居全鎮前五名。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇十五

尊敬的各位領導們:

您們好!

今年來,我局認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任,堅持從嚴依規治黨,落實“八項規定”,深化作風建設,大力開展宣傳教育活動,修訂完善廉政風險防控制度,推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,取得了一定的成效。現將“兩個責任”落實情況報告如下:

認真貫徹落實中省市縣紀委全會精神和省、市黨風廉政建設工作會議精神。進一步統一思想,提高認識,主動適應新常態下食藥監系統黨風廉政建設的要求。將xx年確定為“制度落實年”、“黨風廉政建設問責年”,全面開啟黨風廉政工作新常態,年初及時召開全系統食品藥品監管暨黨風廉政建設工作會議,局黨組在認真總結去年工作和學習中省市縣黨風廉政建設精神新要求的基礎上,討論制定了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,提出樹立“一個形象”(即:全力打造一支“廉潔、高效、務實、創新、擔當”“講政治、守規矩”的食品藥品安全衛士新形象)、落實“兩個責任”(即:落實黨組主體責任和紀檢組監督責任)、實現“三個常態化”(即:黨風廉政巡查常態化、黨風廉政報告常態化、黨風廉政風險防控常態化)的工作目標,明確了全年工作目標任務和工作思路。同時,根據黨風廉政責任制要求,將任務細化分解,印發了《xx年黨風廉政建設工作任務分解一覽表》,并與局屬各科室、食品藥品稽查大隊、各鎮食品藥品監管所所簽訂了《黨風廉政目標責任書》,使分管領導和科室負責人,人人頭上有責任,個個肩上有擔子。局黨組認真落實“一崗雙責”,堅持把黨風廉政建設工作與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。

(一)加強領導,增強主體意識。局黨組充分認識新形勢下加強食藥監系統黨風廉政建設的極端重要性,始終把黨風廉政建設擺上重要工作議事日程,增強責任主體意識,切實擔負起黨風廉政建設主體責任,做到年初有工作部署,年中有跟蹤督查,年底有檢查考核。局黨委書記切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,領導班子成員認真履行“一崗雙責”,抓好分管范圍內的黨風廉政建設,做到食品藥品監管業務工作與黨風廉政建設同步推進。局紀檢組結合黨風廉政建設責任制落實情況檢查,加強對落實“兩個責任”的監督檢查,真正把黨風廉政建設的各項要求落到實處,確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。

(二)明確職責,夯實責任主體。局黨組把落實黨組主體責任和紀檢組監督責任作為黨風廉政建設的主要抓手。一是按照中省市縣各級黨委紀委要求,結合食品藥品監管工作實際,經局黨組認真調研討論,制定了《略陽縣食品藥品監督管理局班子成員黨風廉政責任制崗位職責》,進一步細化局黨組、科室(隊)鎮所負責人的雙重責任,夯實責任主體,明確工作要求;二是嚴格落實“抓好黨風廉政是本職,不抓黨風廉政是失職,抓不好黨風廉政是瀆職”的責任機制,進一步完善和強化了相關制度要求,為全年黨風廉政各項工作落實提供了有力的組織保障;三是召開黨組會5次,研究黨風廉政工作4次,集中學習黨風廉政有關要求3次,召開全系統大會3次、中層以上干部會3次,開展局班子成員與干部談心談話2次,發展黨員1名。

(三)深化作風建設,努力提升辦事效率和服務水平。一是針對xx年政風行風反饋結果,將4條意見建議梳理歸納為執法監管,提高辦事效率,糾正“四風”等三方面的問題,制定了整改方案,落實了責任人,細化了工作措施,在整改的同時探索建立長效機制,防止“四風”反彈;二是結合市縣深化作風建設的安排部署,局黨組從抓責任落實、抓教育培訓、抓權力防控、抓重點整治、抓案件查辦、抓改革創新”等6個方面深化系統作風建設。同時,局黨組及時召開了深化作風建設動員大會,會上學習傳達了中省市縣有關作風建設會議精神,號召全體干部職工按照新常態要求,狠抓落實,鞏固作風建設成效;三是精簡行政審批事項,將食品藥品監管行政許可和非行政許可事項,從設立依據、收費標準及依據、申請材料、辦理流程、辦理時限等環節進行清理完善審定,進一步規范審批、優化流程、提質增效,最大限度的提高便民服務水平。

(四)統籌協調,加強黨的組織建設。一是做好黨員承諾踐諾活動,黨員按照要求對工作事項進行承諾,明確承諾內容、具體措施、完成時間,對承諾進行公示接受群眾監督,將各項工作落到實處。二是開展“黨員做義工圓夢微心愿”活動,“七一”前,組織黨員干部捐款捐物,為觀音寺鎮中心小學學生圓夢微心愿24個。三是局黨組選派1名年輕黨員干部,深入包扶點觀音寺鎮安華莊村當第一書記,長期駐村開展扶貧工作。

(五)、完善防控制度,從源頭上遏制腐敗行為的發生。為適應新形勢下的黨風廉政工作新常態,局紀組大力推行黨風廉政巡查制度,重點巡察局黨組重大決策部署貫徹落實情況、“三公”經費使用、執法辦案、工作作風效能、重點崗位廉政風險防控、為民服務等方面,對發現的問題及時通報、責令糾錯,嚴肅問責問效問廉,從源頭上遏制腐敗行為的發生。

(一)強化日常監督。我局圍繞干部作風建設,強化日常監管力度,堅持抓早抓小,對苗頭性、傾向性的問題,采取約談和警示提醒方式,有效降低或化解違規違紀風險。截止目前,印發上班簽到通報2次,不定時查崗12次,婚喪嫁娶備案0人次,通報各科室信息完成情況2次,作風紀律提醒談話1人次,完成上級督辦事項3件,處理并及時回復投訴舉報24期。在春節、清明、端午等節日關鍵節點采取“五個一”方式抓防范,正風肅紀,確保廉潔過節。

(二)開展教育培訓,提高黨員干部廉潔自律意識。為滿足新常態下食品藥品監管工作需求,局黨組積極謀劃,從干部教育培訓入手,制定了《xx年度干部教育培訓計劃》,重點對新《食品安全法》進行了全面培訓。同時,還利用典型案例和新聞媒體事件開展警示教育,組織干部觀看廉政教育電教片2次,現場觀看陜西省京劇院來略惠民演出1次,領導班子講廉政黨課2次,召開黨風廉政工作會2次,收集學習心得體會36篇。

一是加強干部隊伍建設,全面落實“兩個責任”;

二是繼續加強機關作風效能建設,切實改進機關作風,提高工作效能;

三是進一步完善查案辦案、重點環節監管、關鍵崗位廉政風險防控,加強源頭預防;

四是按計劃開展好干部培訓和黨風廉政宣傳教育工作;

五是做好“國慶、中秋、元旦”等關鍵節點的預防工作;

六是嚴肅查處各類違紀違規案件。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇十六

根據x縣財政局《關于對全縣執行財經紀律情況進行專項檢查的通知》的文件精神,結合我局工作實際,認真開展財經紀律執行情況自查自糾工作,現將自查自糾情況匯報如下:

我局對本次財經紀律執行情況高度重視,成立了以局長喻蘇平為組長的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組,制定了具體工作方案,狠抓工作落實。

召開全體干部職工大會,對執行財經紀律情況進行認真部署,并公布了舉報電話和舉報郵箱。舉報電話:x,舉報郵箱:……,確保專項檢查工作取得實效。

(一)預算收入管理情況。嚴格按照財經制度、財經紀律規范管理預算收入,全年沒有罰沒和收費等非稅收入發生。

(二)預算支出管理情況。我局一切費用開支均符合費用開支標準和上級有關規定要求,嚴格按規定發放工資、津補貼及獎勵金,在預算控制數內盡量縮減“三公”經費的開支。不存在超預算或無預算安排支出,虛列支出、轉移或者套取預算資金,轉嫁支出等問題。

(三)政府采購管理情況。年初在編制財政預算時就本單位全年的政府采購就作了預算編制,能嚴格按照政府采購程序采購物品,沒有發生“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。

(四)資產管理情況。對資產的配置、管理、處置能堅決按照有關法律、法規和制度的規定執行,做到及時入帳,帳實相符。

(五)財務會計管理情況。嚴肅財務會計核算行為,真實完整地編制會計憑證、會計賬簿、會計報告和其他會計資料。

(六)財務票據管理情況。財務票據有專人負責票據保管、領用和核銷工作,沒有違規違紀的事件發生。

(七)私設“小金庫”情況。按照有關文件的要求,財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入縣財政局法定賬目統一核算,嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行套取會議費、培訓費用等私設“小金庫”。

通過這次財經紀律執行情況專項檢查的自查自糾,我局在以下幾個方面還有待改進和提高。

(一)財會人員的配備不全;

(二)資產管理制度上還不完善。

一年來,雖然我局在執行財經紀律的各方面工作措施得力,管理到位,總體良好,但也不可避免的存在一些問題,為了更好地對組織,對大家負責,更好地執行財經紀律,今后,我們必須從以下兩個方面著手。

(一)認清形勢,不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。首先從思想上提高認識,加強管理,努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制,在已有成績的基礎上,力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

(二)堅定目標,把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經紀律的法律法規,建立健全財務管理,合理編制開支預算,預防各種違法、違紀、違規行為的發生,扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。

執行廉潔紀律自查報告(實用17篇)篇十七

尊敬的各位領導們:

您們好!

為進一步加強對人、財、物、數的監管,xx隊從五個方面突出抓好黨風廉政建設"兩個責任"的落實,積極推進紀檢干部"三轉".

(1)著力明確"兩個責任"主體,避免缺位越位。縣級xx隊人少事多,難免存在黨風廉政建設是紀檢干部一個人的工作的片面認識。在明確黨委主體責任和紀檢干部監督責任上,xx隊黨組明確了領導班子集體責任、黨組主要負責人的第一責任、黨組其他班子成員的領導責任和紀檢干部的監督責任。明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中職責分工,確保責任層層傳導。

(2)著力細化"兩個責任"措施,避免形式主義。讓每一個責任主體明確自身應主動開展或參與的每一項工作是落實"兩個責任"的重要內容。如隊黨組書記每季度要主持召開一次黨風廉政建設專題會議,每年至少講一堂廉政黨課,每年至少與隊員開展一次談心談話等;副隊長每半年要對分管的xx工作進行一次數據質量檢查,掌握隊員xx規程的執行情況、數據采集和處理情況等,切實履行"一崗雙責",做到業務工作分管到哪里,黨風廉政建設工作就跟進到哪里。

(3)著力打造"兩為"班子,避免庸混懶散。xx隊黨組在班子建設方面,以"清廉為隊、事業有為"為主題,切實加強班子成員的思想教育,避免班子成員因晉升空間小、交流范圍窄而產生的庸、混、懶、散思想或現象,影響xx隊的長遠發展。

(4)著力抓好紀檢干部"三轉",避免監督不力。"三轉"是當前形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實需要。縣級隊身處xx數據一線,加強對數據和作風建設的監管顯得尤為重要。因此,xx隊在轉職能、轉方式、轉作風上,將把xx數據和作風建設放在監督執紀問責的首位,抓好對業務分管領導的監督和機關制度執行情況的監督。進一步落實黨務、政務、財務的公開透明,抓好對人、財、物的監督。繼續深入開展黨風廉政建設方面的專業知識學習,提升工作效果。

(5)著力提高責任主體知識面,避免大責旁落。xx隊黨組把黨風廉政建設理論和黨紀法規的學習作為黨組學習的重要內容,且全年不少于四次,不斷增強班子成員廉潔從政的思想自覺和行動自覺。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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