久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)

時間:2025-06-11 作者:筆硯

宏觀層面上,規(guī)章制度能夠促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展,維護公共秩序和公正。關(guān)于規(guī)章制度的應(yīng)用和實踐,下面將為大家介紹一些成功的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一

為進一步完善門衛(wèi)工作崗位責(zé)任制,增強工作責(zé)任感,維護廣電小區(qū)的辦公和生活秩序,確保小區(qū)人員和財產(chǎn)安全,特制定本制度:

一、廣電小區(qū)門衛(wèi)工作由局安排專人擔(dān)任。

二、小區(qū)門房實行24小時值班制度。門房管理人員要嚴(yán)肅值班紀(jì)律,堅守崗位,保持高度警惕性和工作責(zé)任心,認真負責(zé)地做好廣電小區(qū)的管理和防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點的安全防范工作。要不定時地巡視小區(qū)內(nèi)各個部位,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時向局辦公室報告。

三、門房值班室要做到“三表”(來訪人員登記表、小區(qū)住戶一覽表和機動車輛登記表)齊備,管理人員對院內(nèi)住戶、人員、車輛等基本情況要熟悉。

四、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員登記制度,對陌生可疑人員要進行盤問,行動可疑者一律禁止進入院內(nèi),謝絕推銷或其它閑雜人員進入,非院內(nèi)人員向外搬運物品或駕駛車輛外出,必須嚴(yán)格查詢,經(jīng)本院內(nèi)相關(guān)的人員證實無誤后方可放行,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象要及時采取措施,遇緊急情況及時報警,嚴(yán)防各類案件發(fā)生。

五、做好車輛出入小區(qū)管理工作,及時制止車輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化等行為,非院內(nèi)車輛一律不準(zhǔn)停放在院內(nèi),臨時停放要進行登記,努力維護小區(qū)正常秩序。

六、做好院內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及綠化養(yǎng)護工作。承擔(dān)抽水、抄電表等工作。

七、按規(guī)定時間表開啟、關(guān)閉大門,小區(qū)大門晚上關(guān)門時間一般為11:30,早上開門時間為6:00。

八、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗、脫崗,因工作需要不能值班者,應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同意派人頂崗。

九、門衛(wèi)因擅自離崗、脫崗而發(fā)生責(zé)任事故,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、小區(qū)內(nèi)居民要加強群防群治,積極配合做好以下工作:

(一)積極配合門房值班人員對家中外來客人進行登記。

(二)凡有機動車輛的住戶必須到門房進行登記,車輛更換牌照或其它顯性標(biāo)志后要及時報告門房值班人員。停放入庫的摩托車要自行鎖好掛鉤。

(三)遵守作息時間,無特殊情況晚11:30前應(yīng)回到院內(nèi)。持院門鑰匙的.住戶要對院內(nèi)安全負責(zé),不得擅自為本戶以外的人員配制鑰匙,因特殊情況晚歸者請自覺鎖好院門,若早晨6:00前外出,開門后應(yīng)及時鎖門。

(四)發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或人員,應(yīng)提高警惕,及時向門房管理人員或院內(nèi)居住的領(lǐng)導(dǎo)報告。

(五)對外出租房屋者要弄清租房戶基本情況,并在門房管理人員處進行登記,配合管理人員進行相關(guān)管理。

(六)強化防范意識,自行做好戶內(nèi)防火、防盜及其它安全防范工作。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二

一、遵守上、下班時間。

二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,當(dāng)日送交保衛(wèi)科。

六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的.車輛要加強巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告保衛(wèi)科處理。

八、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告保衛(wèi)科查處。

九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

十、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三

1、門衛(wèi)值勤時,必須佩戴袖章。門衛(wèi)對出入校門的人員,有權(quán)檢查學(xué)生胸卡或證件。凡騎車進出校門者,應(yīng)主動下車推行。

2、嚴(yán)格控制外來人員,凡前來本校聯(lián)系工作者,須作曲有關(guān)證明填寫會客單后,方可進入校區(qū)。事畢,由接待部門簽字后,交門衛(wèi)注銷。

3、按時交接班,做也值班記錄;按時開、關(guān)各樓的門鎖。

4、教工上班前,提前磚瓦五分釧開大門,在教工上、下班時或?qū)W生上、下課時,門衛(wèi)必須在門外值勤。

學(xué)生在上課期間,一律有會客郵局不得代傳電話。

5、外單位車輛進校前,應(yīng)檢查證件、問明事由;車輛出校前,應(yīng)示意停車接受檢查。外單位機動車未經(jīng)許可,不得在校內(nèi)停車過夜。

6、攜帶公私物品出校門者,須持有有關(guān)部門簽發(fā)的出門證,經(jīng)門衛(wèi)驗核后方可放行。一切設(shè)備出校,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、門衛(wèi)必須會用滅火器。發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)立即切斷電源,并及時撲救。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四

為保證白灰廠的安全,控制閑雜人員進入廠區(qū),特規(guī)定本制度:

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

(二)、嚴(yán)格執(zhí)行工廠接待和會客制度,外來人員進出廠區(qū)必須做好登記。

(三)、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。

(四)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

(五)、門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。

(六)、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,發(fā)生災(zāi)害事故,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告安全責(zé)任負責(zé)人。

(八)、門衛(wèi)對進入廠區(qū)的車輛進行管理,負責(zé)維護公司院內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。

(九)、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五

為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,制定以下規(guī)定:

一、 人員出入管理:

(一) 公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及人事部、采購部、司機等外勤人員除外,員工須憑工卡進入公司。

(二)外來人員

1、 外來人員因事需進入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》, 同時領(lǐng)取公司訪客證,方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預(yù)約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

3、 訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,發(fā)放車輛臨時通行證,同時向訪客說明行走路線,方可進入公司。

4、 應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,發(fā)放公司臨時證件,通知人事部。

5、 夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6、 未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入凈化車間參觀,拍照錄像。

7、 凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、物資出入管理

(一)公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

(二) 外來物品

1、 供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xxx放行單》,核對無誤方可放行。

2、 外來人員或車輛物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、

易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進入。

三、車輛管理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。

3、 進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)立即報告綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進行巡視做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時 處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、 禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公 司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處50—200 元罰款。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

無錫中微掩模電子有限公司 2012-4-16

1、目的

為加強公司門衛(wèi)管理工作,確保公司的經(jīng)營管理有序進行,并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全,結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。

2、適用范圍:

本制度適用于在公司廠區(qū)工作的全體員工以及外來人員。

3、工作職責(zé):

1) 負責(zé)員工進出廠監(jiān)督并登記。

2) 負責(zé)來訪接待并聯(lián)絡(luò)登記。

3) 負責(zé)監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序并登記。

4) 負責(zé)進出公司的物品的查驗并登記。

5) 負責(zé)公司廠區(qū)的安全巡視,公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間巡視。

6) 負責(zé)安全事故處理,對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施,及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)(指突發(fā)性安全事故的臨時處置)。

7) 協(xié)助維持公司辦公秩序,防止盜竊。

8) 保存值班的各項記錄,每周一上交。

4、管理辦法

1) 值勤規(guī)定:

保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班間要做不定時的廠區(qū)巡視。

2) 形象與態(tài)度:

a) 值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊,佩戴工作證;應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊

全,以應(yīng)不時之需。

b) 保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責(zé)。

c) 恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開或巡察

廠區(qū)、宿舍時,崗位應(yīng)有人代班。

d) 保持電話暢通,禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應(yīng)及時傳達。

e) 不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處

理。

上級。

應(yīng)行注目禮,以示敬重。

確保公司廠區(qū)的安全;若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

門窗、籬墻等有缺損時,應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理。

k) 交換班時,應(yīng)將注意事項交代清楚,并將值班中所發(fā)生的重要事項登記到《交接-班記錄表》。 l) 保持門衛(wèi)室周圍的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

3) 人員管制

記表》方可允許進入公司廠區(qū)。事畢由來訪人員將回執(zhí)交回門衛(wèi),方可離開。

違禁品入廠(除公司生產(chǎn)需要外)。

c) 員工進出公司廠區(qū)應(yīng)主動出示工作證,未帶工作證者,保安人員要對其進行登記。

d)

e)

4)

區(qū)時,需在保安室登記,經(jīng)核查后方可放行。

憑證,經(jīng)核對無誤后方可放行。

再另行處理。

型號、數(shù)量)上報有關(guān)部門,經(jīng)查驗無誤后方可放行。

5) 車輛管制

方可放行。

b) 外來車輛進入公司廠區(qū),依下列規(guī)定處理:

i. 來公司交貨或提貨車輛,由相關(guān)部門批準(zhǔn),經(jīng)保安人員查驗后,準(zhǔn)予駛?cè)牍鞠?/p>

關(guān)處所。

ii. 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,

一律按指定位置依序停放,違反者,保安人員應(yīng)即時糾正。

iii. 進出公司車輛應(yīng)一律檢查,注意有無違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物

時,應(yīng)憑相關(guān)手續(xù)查驗無誤后放行。

iv. 員工車輛進出公司時,車須減速慢行,憑車牌進出。

v. 公司生活區(qū)內(nèi)自行車、電動車、摩托車禁止進入,廠區(qū)外按規(guī)定地點有序停放。

6) 緊急事件的處理

災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

i. 判斷情況若尚可制止時,迅速采取行動,并報告上級及通知相關(guān)單位。

ii. 判斷事故無法控制,應(yīng)急速通報上級及有關(guān)部門。

報警120),并同時急報主管領(lǐng)導(dǎo)。

d) 對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行,由此造成的一切

后果,由被執(zhí)行的當(dāng)事人負責(zé)。

e) 保安人員每月定期向上級匯報工作情況。

5、附則

本制度從2015年7月01日起執(zhí)行。

本制度由綜合辦公室解釋和補充。

擬定人: 審核人: 批準(zhǔn)人:

為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

一、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)人員。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、 隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得上崗。

10、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處10~200的罰款。

二、人員出入管理

(一)、公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理除外;員工須憑廠牌進入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經(jīng)過簽核的《人員外出單》。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放《探訪條》,方可進入公司。

4.應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費10元)方可進入公司。

5. 夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6. 未經(jīng)總經(jīng)理或綜合部經(jīng)理同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司綜合部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強行闖入者,應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1. 廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入公司。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴(yán)禁進入車間參觀、拍照、錄像。

三、物資出入管理

(一)、 公司物資

1、所有物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由公司廠部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

2、離職人員攜物品離開時,公司綜合部開具《物品放行條》,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤后方可出公司。

(二)、 外來物品

1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》,核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進入.

四、車輛管理

(一)公司車輛外出

名、及出車時間、回來時間。若無《派車單》,須經(jīng)過綜合部經(jīng)理或總經(jīng)理助理的同意,方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”

記車牌、司機姓名、及出車時間、回來時間。

3、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

4、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客

結(jié)束后,憑簽核過的《探訪條》離開公司。外來車輛一律先登記再放行。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視范圍:公司廠區(qū);

3、巡視時做到細心細致、多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告綜合部;

4、下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

通知有關(guān)部門主管。

六、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物資流失的.,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。

七、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行!

為維護公司資產(chǎn)安全,確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序,提高公司管理能力,特制訂以下規(guī)定:

一、人員出入管理:

(一)公司員工

上班期間員工原則上不得外出離開公司(特殊情況例外),公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及人事部、采購部、司機等外勤人員除外,其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進行出入。

(二)外來人員

1、外來人員因事需進入公司,應(yīng)主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》,同時領(lǐng)取公司《訪客證》,方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、對來訪人員,要使用文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪,問明情況,填寫《訪客登記表》,指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線,方可進入公司。

4、應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,指引路線,并通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪,無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀,拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系的,也將一律視為外來人員按以上第一條

第二款的1、3項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

二、物資出入管理

(一)公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》,相關(guān)人員及部門負責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。

(二)外來物品

1、供貨商送貨進入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),出門時,門衛(wèi)根據(jù)物品《入庫單》憑證或主管部門開具的《出門單》,核對無誤方可放行。

2、外來人員或車輛物品進入時,門衛(wèi)管理人員需了解物品情況,如有危險品、 易燃易爆品等須報公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進入。

三、車輛管理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序。

3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班室執(zhí)勤人員應(yīng)該立即報告公司綜合部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。

2、巡視時對廠區(qū)進行巡視應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)當(dāng)及時處理和報告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

3、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

4、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即采取有效措施,并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

10、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處50—200 元罰款。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

xxxx集團有限公司

二0一四年十月十八日

為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

一、人員出入管理

(一)、公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外;員工須憑廠牌進入廠區(qū)。

(二)、外來人員

1、外來人員因事需進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

2. 對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示xxx證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

3. 客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放臨時廠牌,方可進入公司。

4.應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費10元)方可進入公司。

5. 夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

6. 未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強行闖入者,應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(三)、職工親戚、朋友來訪

1. 廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

2. 員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴(yán)禁進入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

(一)、 公司物資

物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由公司廠部開具《派車任務(wù)單》或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

(二)、 外來物品

1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等,除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進入.

三、車輛管理

(一)公司車輛外出

1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室,責(zé)其照價賠償;

(二)外來車輛

外來車輛因公進入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客

結(jié)束后,憑放行條或廠部電話放行離開公司。

五、日常安全巡視管理

1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

2、巡視范圍:公司廠區(qū);

3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告廠部辦公室;

4、下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

通知有關(guān)部門主管。

六、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、 隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內(nèi)。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實,每次處50~200的罰款。

七、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。

給予表彰、獎勵。

辦公室裁決。

廣州市花都德勝真空鍍膜廠

廣州市坎達爾包裝制品有限公司

2012年2月20日

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六

關(guān)注食品安全,關(guān)愛健康生命。

提高食品安全意識,創(chuàng)造幸福美好生活。

以人為本,確保食品安全。

從源頭抓質(zhì)量,確保食品安全。

珍愛生命,遠離毒品。

普及食品安全常識,建立科學(xué)飲食文化。

食品安全,責(zé)任重于泰山。

為了維護正常的教學(xué)秩序,使學(xué)校師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛(wèi)管理制度:

1、學(xué)校門衛(wèi)實行24小時值班。

2、門衛(wèi)必須嚴(yán)守崗位,認真履行門衛(wèi)職責(zé),恪盡職守,不得擅自離開崗位。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出學(xué)校,更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧,影響教學(xué),對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動報警,破壞學(xué)校教學(xué)法秩序分子要依法嚴(yán)懲。

4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進入學(xué)校,應(yīng)到規(guī)定位置停放。

5、嚴(yán)禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

6、本校學(xué)生出校門須有請假條,否則不得隨意出入校門。

7、早晚按時開關(guān)大門。

8、負責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

1、門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)查驗學(xué)生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閑雜人員進入校園,影響學(xué)校正常秩序。

2、本校學(xué)生憑學(xué)生證進入校園,進校后不得外出,如有特殊情況需要離開校園的,必須有班主任的簽字手續(xù)或家長陪伴,在門衛(wèi)室登記后,方可出校門。

3、來校會客人員應(yīng)當(dāng)遵守會客時間并履行會客登記手續(xù)方可入校;來校辦事人員應(yīng)當(dāng)向門衛(wèi)說明情況,登記后或經(jīng)門衛(wèi)與校內(nèi)業(yè)務(wù)部門電話聯(lián)系核準(zhǔn)后方可入校。

4、上課期間,任何車輛不得進入校園,其它時間經(jīng)允許進入校園的車輛須按指定地點有序停放。接送學(xué)生車輛一律按規(guī)定地點停靠,不得在校門附近停放。

5、節(jié)假日和平日夜間,門衛(wèi)對出入學(xué)校的人員及所攜帶的物品要嚴(yán)格盤查,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,確保學(xué)校安全。

6、對沒有證件,又無法核實其身份的,門衛(wèi)有權(quán)禁止其入校。

7、嚴(yán)禁無關(guān)人員在值班室及周圍逗留、閑聊。

8、凡外來人員進入校園,須告知來訪事由及對象,經(jīng)查實征得對方同意,進行詳細登記,留下有效證件后,方可進入校園;嚴(yán)禁商販進入校園叫賣、推銷、收購,不允許非本校或與本校無關(guān)人員(包括小孩)進校閑逛、打球。

9、對違反門衛(wèi)制度者,視情節(jié)輕重,予以批評教育或按有關(guān)規(guī)定其相關(guān)責(zé)任。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七

為加強我校教育教學(xué)管理,維護學(xué)校公共財產(chǎn),特制訂門衛(wèi)制度如下:

一、認真做好保衛(wèi)工作,不讓閑雜人員進入校內(nèi)。

二、本校師生員工進入校門必須佩戴校徽,否則門衛(wèi)工作人員有權(quán)勸阻、不讓其進入校園。

三、準(zhǔn)確按照作息時間使用信號、不出差錯。

四、及時收發(fā)郵件,并分發(fā)報紙雜志,不出差錯,代售郵票。

五、上課時間不允許學(xué)生家長進入校內(nèi)找學(xué)生,凡來我校聯(lián)系工作的,必須填寫會客單,離校時必須注銷,節(jié)假日一律不會客。

六、任何人將校內(nèi)財物帶出校外,須持有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)意見和物資管理部門簽發(fā)的出門證,經(jīng)門衛(wèi)認真檢查后方可帶出。

七、及時接傳電話,做好來訪客人(包括學(xué)生家長)的接待工作。

八、做好門衛(wèi)區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

九、阻止任何人在校門口大聲喧嘩,無理取鬧,打架斗毆,以及無故闖入校內(nèi)。

十、遇校外故意到校搗亂而經(jīng)勸阻無效者,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報或與公安機關(guān)取得聯(lián)系。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八

2.1門衛(wèi)在崗員工應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊。

2.2不得留長胡子、長指甲,保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責(zé)。

2.3接待外來人員時,應(yīng)注意用語文明,行為禮貌,避免與外來人員產(chǎn)生矛盾或沖突。2.4禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應(yīng)及時傳達;嚴(yán)禁接打私人電話。

2.5應(yīng)絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

2.6遇有重大事件或可疑人物,應(yīng)臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮蟾嬷苯由霞墶?/p>

2.7公司領(lǐng)導(dǎo)事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出本單位時,應(yīng)行注目禮,以示敬重。

3.1對于廠外人員要進入本單位,須驗明身份,并對來賓進行登記。進門時讓來賓登記好《來客登記單》,然后讓其帶給拜訪對象簽名后,在出門時交于門衛(wèi)。門衛(wèi)必須在收到《來客登記單》后,才能對其予以放行。

3.2門衛(wèi)憑《來客登記單》要做好《來客登記簿》的登記工作。每月初隨考勤一起上交上個月填寫好的《來客登記單》。

3.3除本公司員工及已在員工宿舍入住的員工家屬外,其余人員進出公司,門衛(wèi)都必須進行登記。

3.4晚上21:00后,除來本單位公辦人員外,廠外人員來本單位,如有急事打電話與當(dāng)事人聯(lián)系到門衛(wèi)處理。

3.5公司所有騎車、步行人員一律從側(cè)門刷卡進出,嚴(yán)禁門衛(wèi)人員私開大門放行。特別提醒住宿人員晚上進出請帶卡,如沒卡門衛(wèi)一律不放行。

3.6所有外來車輛一律門衛(wèi)登記后放行,除公司客戶和政府機關(guān)人員、外加工送貨車輛外其他不得進入公司大門內(nèi),車輛一律停放在公司門口外。

3.7廠區(qū)門禁旁大門要時刻關(guān)閉,如有車輛要進入必須在門衛(wèi)登記后拿鑰匙方可開門,等車輛出去時讓該車司機鎖好大門并將鑰匙歸還門衛(wèi)后再予以放行。

3.8嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定,任何物資進出公司大門,均應(yīng)進行檢查,特殊物資需在門衛(wèi)登記,未經(jīng)登記的物資,門衛(wèi)人員不予放行。

3.9門衛(wèi)負責(zé)管理單位內(nèi)的機動車和非機動車停放秩序。員工的電瓶車、摩托車停放在門衛(wèi)旁邊車棚處,宿舍里的車棚不得停放電瓶車和摩托車,若發(fā)現(xiàn)有亂停現(xiàn)象,應(yīng)制止或上報辦公室,辦公室對其予以罰款處理。

3.10未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許新聞媒體等機構(gòu)到公司采訪、攝像。

3.11負責(zé)做好單位郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。

3.12認真準(zhǔn)時作好公司各作息時間的打鈴制度。

3.13跟蹤監(jiān)督辭工、開除員工的離廠情況,并與后勤人員配合,檢查離廠人員攜帶的物品。

3.14切實做好(嚴(yán)格監(jiān)督)公司照明設(shè)施等的開、關(guān)工作。

3.15門衛(wèi)人員要時刻做好外來人員、車輛等的進出管理,如在崗人員未盡到上述職責(zé),發(fā)現(xiàn)一次扣款20元,連續(xù)違反5次將與其解除勞動關(guān)系。

4.1單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。

4.2嚴(yán)禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。

4.3單位內(nèi)、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員。一旦出現(xiàn),門衛(wèi)應(yīng)立即電話請示公司領(lǐng)導(dǎo)處理,處理未果,可拔110尋求支持。

4.4保持門衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)的`公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔、門衛(wèi)室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

5.1負責(zé)辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。

5.2夜班保安人員在上班時間內(nèi),必須在廠區(qū)外圍和生產(chǎn)車間、寢室等區(qū)域進行不定期的巡邏、檢查,如有可疑人員或異常情況后立即報當(dāng)天行政值班人員或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如遇到重要的突發(fā)性事件必須及時而又穩(wěn)妥地上報當(dāng)?shù)毓玻ㄅ沙鏊┎块T。因工作失職,給單位造成損失者,追究當(dāng)班門衛(wèi)責(zé)任。

5.3熟記單位內(nèi)各處水、電開關(guān),門鎖及消防器材放置地點。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損時,應(yīng)報單位直接領(lǐng)導(dǎo)并及時處理。

6.1交接班時,務(wù)必將本班遺留問題及時交代妥當(dāng),并將值班中所發(fā)生的重要事項做登記。

6.2門衛(wèi)人員上班期間不得擅離崗位,如有特殊情況必須要有辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意。

6.其它:

協(xié)助作好公司下達的其它一切相關(guān)工作。

xx年xx月xx日。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九

一、門衛(wèi)工作人員要憑證文明上崗、認真執(zhí)勤。保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔,校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。

二、進校人員必須登記掛牌,門衛(wèi)人員要對來校被訪者先電話聯(lián)系,進校人員離開學(xué)校,要有被訪者簽名。

三、保持大門、小門常關(guān)。大門要上鎖,小門上插銷。車輛進出要及時開關(guān)門。學(xué)生中途離校,憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。

四、做好校外所有車輛進校登記工作。

五、教工攜帶學(xué)校物品及外單位借用學(xué)校公物者出校,必須經(jīng)總務(wù)主任同意后,才能放行。

六、門衛(wèi)工作人員要做好交接班工作,保證門衛(wèi)室始終有人執(zhí)勤。4月。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十

1、施工現(xiàn)場必須設(shè)門衛(wèi)保安人員,實行晝夜值班制度。

2、保安人員要遵紀(jì)守法,以身作則,堅持原則,具有高度的政治責(zé)任性,堅守工作崗位,講究文明禮貌,衣著穿戴整齊標(biāo)準(zhǔn),證件齊全。

3、門衛(wèi)保安人員要積極消除治安隱患,維護工地秩序,確保工地安全,門口夜間須設(shè)長明燈。

4、外來人員未經(jīng)許可,不得進入施工現(xiàn)場,進入施工現(xiàn)場的人員要驗證,對無證陌生人員要查問,對工地?zé)o關(guān)人員禁止入內(nèi),做好無證人員的登記手續(xù)。出門的`各種物件必須驗證、驗物。未經(jīng)許可,任何人不得將公物及材料攜出工地大門。對所有進出的車輛進行必要的檢查和登記。

5、認真做好門前環(huán)境衛(wèi)生工作,保持清潔。

6、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。嚴(yán)禁酒后值班。

7、值班期間要做好交接班記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題和丟失的材料要及時上報。

8、施工現(xiàn)場所在地要主動與當(dāng)?shù)毓才沙鏊〉寐?lián)系,協(xié)助做好社會治安工作。

9、工地項目經(jīng)理要關(guān)心支持保安人員的工作。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一

為保證工廠的安全,控制閑雜人員進入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行工廠所有員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

(二)、門衛(wèi)負責(zé)收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。

(三)、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客,確認身份及來意,辦好登記手續(xù)。

(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

(五)、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

(六)、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。

(七)、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告安全責(zé)任負責(zé)人。

(八)、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

(九)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

(十)、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

(一)、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關(guān)出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職,調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后,方可調(diào)動。對于不能擔(dān)當(dāng)此項工作的人員,我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對于工作嚴(yán)重失職的可直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。

(二)、上班時間:7:40----8:30;11:40----13:00;17:40----19:00;22:30---23:30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務(wù),另行通知。

(三)、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌,沒有工牌一律不準(zhǔn)進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查,并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

(四)、外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人同意在廠并有關(guān)時間接待,同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進入廠區(qū)。

(五)、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責(zé)對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導(dǎo),保持大門的整潔和暢通。

(六)、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象,將對責(zé)任人處以負激勵50元/次。

(七)、在下午18:00至次日8:00點鐘以內(nèi),外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū),如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自簽署條子后,方可進入廠區(qū)。

(八)、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時,需經(jīng)有關(guān)部門同意后才能進出或放行。

(九)、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報警和相應(yīng)的緊急處理。對監(jiān)控設(shè)施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報修。

(十)、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認可后方可進廠施工,其他施工人員不論任何理由均不許進廠。

(十一)、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊,并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情;無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

(十二)、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元(一次)以上的負激勵。

(十三)、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度,做到認真負責(zé),文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責(zé)任自負。

(一)、嚴(yán)格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次,晚上1個小時巡邏1次;對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查(如:倉庫、宿舍、辦公室、食堂等),對巡邏情況需及時記錄(巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況)。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的,將視情況給予50元或50元(一次)以上的負激勵。

(二)、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關(guān)電、未關(guān)機等安全問題時,要及時報告值班負責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。

(三)、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕,對可疑情況和重大涉嫌情況,積極做好應(yīng)對措施,及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕,及時扭送派出所,防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的,將視情況給予一定的現(xiàn)金作為獎勵以上的正激勵。

(四)、在巡邏中要認真負責(zé),要根據(jù)治安情況靈活機動,適時調(diào)整巡邏路線、時間。嚴(yán)禁飲酒后上班或在工作時間飲酒,嚴(yán)禁打人、罵人,做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況,將視情況給予100元或100元(一次)以上的負激勵。

(五)、嚴(yán)禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況,將對責(zé)任人負激勵100元/次,情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

(六)、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏,做好每天工作情況及交接班記錄。

(一)、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時,必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服,下班一律穿便服。

(二)、炎熱季節(jié)在值班時,不得赤膊或穿背心,不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿,歪帶帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服,戴圍巾等。

(三)、在巡邏時要舉止大方,不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃零食、打扇子,不準(zhǔn)背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi),不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉笑。

(四)、保安制服必須保持干凈整潔。

(一)、私人會客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會客單,由會客人簽字。

(二)、新聞記者來廠采訪,必須持有記者證和采訪介紹信,接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機、照相機等設(shè)備進場。

(三)、騎非機動車進入廠門一律推行,在指定位置停放。廠外機動車輛不準(zhǔn)進廠區(qū),必須進廠的汽車,須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件;進入廠區(qū)的`汽車應(yīng)按規(guī)定路線限速行駛,并按指定地點停放,禁止鳴笛。車輛安全自負,施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任人負激勵100元/次,門衛(wèi)直接責(zé)任人負激勵50元/次。

(四)、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定:

1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門,必須有相關(guān)部門開具證明,方可放行。

2、基建施工單位攜帶設(shè)備工具出廠門,憑施工單位有關(guān)證明;攜帶施工材料出廠門,憑該廠的行政辦公室證明后,方可放行。

3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品,離廠時經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后,方可出廠。

4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況,門衛(wèi)值班人員有權(quán)將所帶物品扣留,報行政辦公室進行處理。

5、廠區(qū)運動場地,禁止廠外人員占用,禁止機動車輛駛?cè)耄`反者批評教育,不聽勸阻者負激勵50元/次。

為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件,由人事部門制定出培訓(xùn)制度并組織員工進行培訓(xùn)。

(一)、每半年至少一次。

(二)、新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識。

(三)、培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī);廠區(qū)安全工作;有關(guān)安全設(shè)施理論和實際操作;有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級有關(guān)要求。方式是:講座、錄像、座談等。

(四)、每半年必須進行一次應(yīng)急演練(包括消防滅火實戰(zhàn)演練)。

(一)、自覺遵守上、下班時間。

(二)、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

(三)、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

(四)、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

(五)、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn),并檢查物證是否相符,憑證每天封存保管,次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。

(六)、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

(七)、發(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并立即報告本廠的行政辦公室處理。

(八)、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉等不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告本廠行政辦公室查處。

(九)、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。

(十)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

(十一)、搞好廠區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生(其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排)。公司領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任人:門衛(wèi)值班責(zé)任人:

門衛(wèi)值班責(zé)任人:

xxxx年xx月xx日。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二

為了加強學(xué)校安全,維持好教育秩序,保護良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,凡在門房值勤人員都遵守執(zhí)行本制度。

早晨開門時間:6:30關(guān)門時間7:20

中午放學(xué)開門時間:11:55關(guān)門時間12:20

下午放學(xué)開門時間:16:45關(guān)門時間17:00

說明:開門、關(guān)門時間指大門開關(guān)時間,后門可根據(jù)實際情況隨時開、關(guān)。

二、收發(fā)學(xué)校的報刊雜志郵件等,急件和重要信件及時送到有關(guān)人員手中。

三、來訪人員進入學(xué)校,必須在學(xué)校傳達室進行登記,經(jīng)過與有關(guān)人員內(nèi)線電話聯(lián)系同意后方可進入。

四、衣冠不整潔者;穿背心、拖鞋者不能進入學(xué)校。

五、學(xué)校有重大活動或有緊急事務(wù)時,服從應(yīng)急指揮部指揮,關(guān)閉大門,暫停進出。

六、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況由家長接出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學(xué)校門衛(wèi)人員查驗登記后方可放行并將請假條存檔備查。

七、家長如有特殊情況需要把物品送給學(xué)生時,門衛(wèi)將物品登記,并聯(lián)系班主任老師來取。

八、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,嚴(yán)禁機動車輛進入學(xué)校。

九、學(xué)校門衛(wèi)人員對進出學(xué)校的'外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。

十、學(xué)校門衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的物品,要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。

十一、禁止校門前擺攤設(shè)點,保證門口暢通無阻,關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況,保證校門前師生的安全。

十二、禁止從事經(jīng)營活動的人員進入校園;禁止把學(xué)校物品和廢紙賣給拾廢品的;禁止拾廢品及其它社會閑散人員進入校園。

十三、節(jié)假日、放學(xué)后時間,未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)事先同意,外來人員(包括學(xué)生)一律不得進入校門。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三

1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認真負責(zé)、堅守崗位、嚴(yán)格遵守門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得打瞌睡和從事下棋、打牌等與工作無關(guān)的事。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工地工作人員進出制度,管理人員憑工作卡、工人憑統(tǒng)一制作的工作服安全帽進入施工現(xiàn)場。

3、外來人員確因工作需要進入工地大門內(nèi)的,必須在門衛(wèi)辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進入辦公區(qū)域,若要進入施工現(xiàn)場,必須經(jīng)項目部管理人員同意或由工作人員陪同,符合安全要求后,方可進入,親友來找工地施工人員應(yīng)讓其與工人聯(lián)系好經(jīng)門衛(wèi)登記后在生活區(qū)等候,禁止讓其進入施工區(qū)域。晚上不準(zhǔn)留宿。

4、外來人員準(zhǔn)許進入施工現(xiàn)場的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

5、送貨車輛進出一律接受開箱檢查,辦理登記手續(xù),運出物品須憑材料部的放行單方可放行,。

6、施工單位的設(shè)備、器材進入施工現(xiàn)場,門衛(wèi)建立臺帳,退場時列出物品清單,清單必須有項目部管理人員簽字,門衛(wèi)核銷臺帳無誤后方可放行。

7、單車、摩托車進入大門,一律下車推行至指定地點停放。

8、個人攜帶包、袋子進出施工現(xiàn)場,要自覺出示給門衛(wèi)檢查,發(fā)現(xiàn)偷盜材料、廢料、器材、配件者,按原價值的'十倍賠償。

9、晚上有進入工地的材料時,門衛(wèi)工作人員應(yīng)及時通知材料驗收人員。

10、做好防火防盜和夜間巡邏工作,遇無法處置的意外,應(yīng)及時報警和向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四

1.為了保障公司的正常工作秩序,規(guī)范公司的保安管理,特制定本制度。

2.本制度適用于保安員和全體員工,保安管理由人事行政部負責(zé)

1.全廠的消防工作:消防定期檢查、消防事件處理、消防設(shè)備檢查。

2.全廠的安全防范:機器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞,各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全,各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。

3.在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下,應(yīng)對各種突發(fā)事件。

4.其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時勤務(wù)等。

1.著裝整潔、規(guī)范。上衣衣扣不得隨意解開,夏裝上衣必須按要求插入褲中。

2.對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。

3.嚴(yán)禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次扣罰薪金10元。

1.公司保安隊保安員兩名。

2.保安員受人事行政專員領(lǐng)導(dǎo),直接對人事行政經(jīng)理匯報工作。

3.保安上班采用兩班輪值制,早班8:00~18:00,夜班18:00~8:00,每班1人,接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接,保安員按交接時間打卡計算考勤。

4.保安員要隨時檢查、監(jiān)督廠內(nèi)外安全防范情況。

5.保安員除在巡邏時,其余工作時間都必須在值班室內(nèi)。若發(fā)現(xiàn)在非巡邏時間不在值班室的每次扣罰薪金10元。

1.保安員必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),并嚴(yán)格按照廠規(guī)廠紀(jì)的要求對違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工進行處罰申報。

2.按時間開閉工廠大門,早上7:00開放,晚上23:30關(guān)閉。

3.公司員工在下班后保安員應(yīng)到辦公樓、廠區(qū)巡查,發(fā)現(xiàn)門、窗、照明燈具、水龍頭等未關(guān)或者是未關(guān)牢的,將其關(guān)好,每日檢查消防設(shè)備是否完好。

4.保安員需按公司規(guī)定的時間關(guān)閉公共場所、廠區(qū)照明燈。

5.除人事行政部之外的人員在非打卡時間嚴(yán)禁進入值班室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),員工每次扣罰薪金5元,保安員每次扣罰薪金10元。

6.接待室的鎖匙由當(dāng)班保安員持有,在公司領(lǐng)導(dǎo)需要使用時對其開放,其余時間一律關(guān)閉。

7.食堂后門的開閉由保安員負責(zé),早上6:50開放,晚上23:00關(guān)閉。

第六條保安監(jiān)督權(quán)限

1.考勤監(jiān)督:保安員必須在早上7:30~8:00,12:00~12:30,13:00~13:30,17:30~18:00對員工考勤進行監(jiān)督,對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰申報,隱瞞不報者每次扣罰薪金10元。

2.就餐監(jiān)督:保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監(jiān)督,配合食堂對違反食堂管理制度者進行處罰申報。

3.行為監(jiān)督:對廠區(qū)內(nèi)不符合廠規(guī)廠紀(jì)的行為進行處罰申報(如在非吸煙區(qū)吸煙、上班時間玩手機等)。

4.出入登記:公司對出入工廠的人、車、物實行嚴(yán)格的登記制度,所有出入人、車、物的.時間由保安員據(jù)實填寫。任何拒絕登記的,保安員有權(quán)拒絕其出入。

5.人員登記:任何出入工廠大門的人員,包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續(xù)。本公司員工出入大門只須簽名,同時將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫姓名及證件號碼。同時將有效證件押在保安值班室,離廠時返還其有效證件。

6.車輛及貨物登記:出入工廠大門的車輛,必須履行登記手續(xù)。所有車輛的車牌號由保安員據(jù)實填寫。

7.外部小車或客車:須由車輛駕駛員出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫姓名及身份證號碼,以及隨車人員數(shù)量、姓名(根據(jù)情況)等。同時將有效證件押在保安值班室,離廠時返還其有效證件。

8.外部貨車:須由車輛駕駛員出示有效證件(身份證、駕駛證或廠牌),親自填寫姓名及身份證號碼,以及隨車人員數(shù)量和姓名(根據(jù)情況)、隨車貨物名稱和數(shù)量等。同時將有效證件押在保安值班室,離廠時返還其有效證件。

9.內(nèi)部小車或客車:由保安員車填寫隨車人員數(shù)量、姓名(根據(jù)情況)等。

10.內(nèi)部貨車:貨物車輛有審批的放行條才能放行,否則保安員有權(quán)不給予放行,將情況查明后才能放行,無審批放行條而當(dāng)班保安擅自放行的每次扣罰薪金20元。如果因此造成公司損失的,根據(jù)損失大小追究保安員經(jīng)濟責(zé)任并進行行政處罰。

11.每日的處罰申報單必須在次日10:00前交人事行政專員處,放行條在每周一上午10:00前上交到人事行政專員處。

第七條巡邏

1.定時巡邏:保安員須在每個整點時刻在工廠周圍、工廠內(nèi)部、辦公室進行巡邏和巡查,對可疑情況和處罰情況進行記錄。每次巡邏時間不能超過5分鐘,巡邏時鎖好值班室門窗。

2.夜間巡邏:在大門關(guān)閉后,不定時的進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)有可疑之處要立即報告上級和協(xié)助處理。

第八條本制度未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。本制度解釋權(quán)歸人事部行政處。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五

學(xué)校門衛(wèi)制度是對一切進出學(xué)校的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴(yán)格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準(zhǔn)入放行制度、物品出入查驗制度。

1、非學(xué)校教職員工進入學(xué)校,應(yīng)主動向?qū)W校門衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。

2、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗進入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件,嚴(yán)禁不明身份人員進入學(xué)校。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學(xué)校門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

4、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況需出校門時,必須持有班主任老師簽字同意的請假條,學(xué)校門衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

1、外來人員進入學(xué)校,必須在學(xué)校傳達室進行登記,經(jīng)過與有關(guān)成員聯(lián)系同意后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的,學(xué)校門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

1、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會客,確因工作需要會客的,需由教師本人到傳達室確認和登記后準(zhǔn)予進入。

2、學(xué)生家長到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時,需由教師本人到傳達室確認和登記后準(zhǔn)予進入。

3、學(xué)生家長要進學(xué)校找自己的孩子或其它學(xué)生,只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門,嚴(yán)禁機動車輛進入學(xué)校。

2、上級視察工作或確因工作需要進入學(xué)校的車輛,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,在門衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。

1、學(xué)校門衛(wèi)人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學(xué)校因教學(xué)需要購買的化學(xué)實驗藥品,必須由實驗保管員帶入并登記。

2、學(xué)校門衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的大宗物品,要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。

3、學(xué)校門衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查,確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。

化工廠門衛(wèi)管理制度(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六

1.對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”等文明用語,禮貌待人,文明執(zhí)勤。

2.外來人員因事需進公司,由外來人員填寫《外來車輛及人員出入登記表》,并聯(lián)系被訪人后方可進入。如未聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員、車輛進入公司。

3.未經(jīng)公司辦公室同意,任何人不得私自將人員車輛引入公司。

1.公司車輛出入時,門衛(wèi)值班人員需立即放行。

2.門衛(wèi)值班人員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)停放,維持停放秩序。

3.進入車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班人員應(yīng)在維持現(xiàn)場的同時立即報告辦公室。

4.外來車輛因公進入公司,在經(jīng)辦公室允許后,應(yīng)主動填寫《外來車輛及人員出入登記表》。

5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入公司。公司內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

1.巡視時應(yīng)做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應(yīng)及時處理并報告辦公室相關(guān)人員。

2.下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉完好。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
規(guī)章制度是一種組織管理行為、規(guī)范行為準(zhǔn)則和約束行為方式的制度安排。為了幫助大家更好地理解規(guī)章制度,我們整理了一些相關(guān)的案例分析。1.醫(yī)院感染管理委員會負責(zé)審定消
作文是語文學(xué)習(xí)中的重要一環(huán),寫一篇優(yōu)秀的作文可以提高語言表達能力。4.通過閱讀這些優(yōu)秀作文,我們能夠?qū)W到很多寫作技巧和表達方式。。姥姥家在很遠的鄉(xiāng)下。每次去姥姥
在自我介紹中,要根據(jù)不同的情景和目的,進行合理的信息篩選和呈現(xiàn)。自我介紹可以借鑒他人的經(jīng)驗,但也要注意保持獨特性和個性化。老師:您好。18歲的我來自xxxxxx
領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫需要關(guān)注情感表達,注重語言的親和力和鼓舞力,以激發(fā)員工的熱情和干勁。以下是一些經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)講話稿摘錄,希望能為大家提供一些思路和寫作技巧。
年終總結(jié)是對過去一年的努力和付出進行總結(jié)和評估,它能夠激勵我們在未來更好地發(fā)展和成長。以下是一些值得借鑒的年終總結(jié)范文,希望能幫助大家寫出優(yōu)秀的總結(jié)。
作文是語文學(xué)習(xí)中的重要組成部分,寫一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)學(xué)生的語言表達能力和思維深度。下面是一些被評為優(yōu)秀作文的范文,它們在題材、觀點、語言等方面都有其獨特之處
寫心得體會可以增加我們的思考深度,幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?0xx20xx學(xué)年度第一
通過個人簡歷,我們可以清晰地梳理出自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,充分展示自己的優(yōu)勢。在制作個人簡歷時,我們可以參考一些成功求職者的經(jīng)驗和故事,以提高自己的求職競爭力。
優(yōu)秀作文要求語言精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹,能夠?qū)⒆髡叩乃枷胪暾磉_出來。小編整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的參考。在我成長的道路上,有無數(shù)個色彩斑
寫檢討書時,我們應(yīng)該避免夸大或隱瞞錯誤,要保持誠實和負責(zé)的態(tài)度。請大家看看下面這篇出色的檢討書,對寫作時可能會有所幫助。尊敬的__老師:您好!在上周的學(xué)院衛(wèi)生大
國旗下講話稿要注重實效性,將高層次、前沿性的信息轉(zhuǎn)化為群眾易于理解和接受的形式和內(nèi)容。同志們,中國特色社會主義偉大事業(yè)正如火如荼地推進著。讓我們緊密團結(jié)在黨中央
隨著學(xué)生演講比賽的舉辦,寫一篇中學(xué)生演講稿已經(jīng)成為每個中學(xué)生需要面對的挑戰(zhàn)。下面是一些中學(xué)生演講稿的佳作,它們在表達方式和觀點闡述上都很出色,可以讓你受益匪淺。
幼兒園中班是孩子們開始培養(yǎng)社交能力和獨立性的一個關(guān)鍵時期。下面是小編為大家整理的幼兒園中班總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作思路。幼兒一日生活的課件。活動重、難
演講是小學(xué)生培養(yǎng)口才的重要途徑,我們需要寫一篇小學(xué)生演講稿來提升自己的口語表達能力。看看小剛同學(xué)的演講稿,對于如何利用幽默感進行演講有很多啟示。尊敬的老師,親愛
讀后感是一種對學(xué)習(xí)成果的總結(jié)和輸出,通過寫作,我們可以將所學(xué)知識與實際生活相結(jié)合,提高對知識的應(yīng)用能力。接下來,為大家推薦幾篇優(yōu)美的讀后感作品,希望能夠激發(fā)大家
計劃書可以幫助我們規(guī)劃未來的路線,明確自己的目標(biāo)和追求,實現(xiàn)自我成長和進步。在這份計劃書范文集中,我們希望能夠給大家提供多樣化的范文和思路,以滿足不同需求的讀者
在制定活動方案時,我們應(yīng)該明確活動的目的和預(yù)期結(jié)果,以便更好地衡量活動的成功與否。接下來是一些經(jīng)典的活動方案示范,為大家展示活動策劃的精彩細節(jié)。民意志是推動改革
讀后感是讀書過程中的心得體會,可以幫助我們更好地理解和吸收書籍的內(nèi)容。以下是一些讀者對某部作品的真實感受和深入解讀,非常值得一讀。《西游記》是我國的四大名著之一
安全演講稿通常包括對各類事故的描述、可能的原因分析以及相應(yīng)的預(yù)防建議,以幫助聽眾避免遭受損害。以下是一些深入淺出的安全演講稿,希望能夠幫助大家更好地了解安全知識
4.通過致辭,人們可以表達自己的情感,鼓舞聽眾的士氣,激發(fā)他們的熱情和動力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀致辭范文,供大家參考,相信會幫助你們更好地寫出一篇感人的致
非常榮幸能夠在這個重要場合擔(dān)任主持人,感謝大家的支持與合作。下面,我將給大家介紹一下今天的嘉賓和活動安排,請大家耐心等待。主持詞是主持人在節(jié)目進行過程中用于串聯(lián)
讀后感可以幫助小學(xué)生更好地理解和消化書中的知識,同時也能增加他們對閱讀的興趣和熱愛。以下是一些小學(xué)生讀后感的示范文章,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭1緦W(xué)期我學(xué)了《
經(jīng)典作品具有獨特的審美價值和藝術(shù)魅力,使人們久久不能忘懷。以下是小編為大家精心挑選的經(jīng)典范文,供大家借鑒和參考。親愛的老師和同學(xué)們:大家好!端午節(jié)是中國的一個傳
通過寫述職報告,我們可以與他人分享我們在工作中的成就和經(jīng)驗。6.翻開下面的述職報告范文,或許會給你一些寫作的靈感和思路。三年來,我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在上級教育部門
范文范本是一種經(jīng)典的文學(xué)形式,通過模仿和學(xué)習(xí)范文范本,我們可以更深入地理解文學(xué)藝術(shù)的魅力。小編為大家準(zhǔn)備了一些范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能給大家?guī)硪恍﹩?/div>
心得體會是一個人成長的見證,它記錄了我們在不同環(huán)境下的變化和成長,使我們能夠更好地認識自己。以下是一些寫作技巧獨到、觀點深入的心得體會范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
演講稿需要準(zhǔn)備充分,提前了解聽眾需求和關(guān)注點,以便更好地傳達信息。演講是一種讓自己的聲音傳達給聽眾的方式,但如何寫一篇能夠打動人心的演講稿卻是一門藝術(shù)。以下是一
實習(xí)報告的寫作要求我們對實習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作環(huán)境以及工作方式進行準(zhǔn)確和客觀的描述。最后,希望大家在實習(xí)報告的撰寫中能夠發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力,寫出一份具有個
培訓(xùn)心得的撰寫是對培訓(xùn)活動的反思和總結(jié),為今后的學(xué)習(xí)提供經(jīng)驗和借鑒。下面是一些寫培訓(xùn)心得的例子,他們的寫作能力和思維方式或許會對你有所啟發(fā)。通過參加了義務(wù)教育《
述職報告是對個人在工作崗位上所做的工作和所取得的成績進行總結(jié)和反思的一種重要形式。下面是一些優(yōu)秀述職報告的實例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。2011年03
每次讀完一本書,寫一篇讀后感有助于我們形成自己的閱讀習(xí)慣,培養(yǎng)批判性思維和獨立思考能力。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和借鑒。《夏洛的網(wǎng)》這本書我
心得體會是在一段時間內(nèi)對所經(jīng)歷、所學(xué)習(xí)的心情和收獲進行總結(jié)的一種表達方式。推薦大家閱讀這些心得體會范文,可以拓寬自己的思維和視野。學(xué)生實踐周心得站崗模板?在站崗
自我介紹是在社交場合中向他人展示自己的一種方式,它可以有效地建立人際關(guān)系。以下是小編為大家整理的一些自我介紹范文,供大家參考和借鑒。。大家好,我叫__,來自__
中學(xué)生演講稿是我們發(fā)表意見和表達愿望的最佳方式,我們要善于利用這個機會。在這里分享一些中學(xué)生演講比賽中脫穎而出的作品,希望對大家的寫作有所啟迪。在一個國家中個人
范文范本可以幫助我們豐富思想,增加寫作的廣度和深度。以下是小編為大家收集整理的范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽W鳛橐幻细竦尼t(yī)學(xué)類研究生,不僅要臨床知識過
中班教案可以幫助教師合理安排教學(xué)時間和資源,提高教學(xué)效果。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些中班教案樣例,希望對大家的教學(xué)有所幫助。1、借形想物,學(xué)習(xí)從不同角度觀察物體
學(xué)習(xí)心得可以是文字記錄,也可以是圖片、圖表等形式,靈活運用多種形式可以更好地傳達自己的思想和體驗。通過閱讀以下的學(xué)習(xí)心得范文,相信大家會有更多的收獲和思考,希望
自我介紹是在結(jié)識新人或新環(huán)境中向他人介紹自己的一種方式,它可以幫助我們建立初步的人際關(guān)系。以下是經(jīng)典的自我介紹模板,可以根據(jù)自己的情況進行適當(dāng)調(diào)整。
在寫計劃書之前,我們需要對自己的需要和目標(biāo)有清晰的認識,這樣才能制定出合理的計劃。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的實戰(zhàn)計劃書,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和靈感。
應(yīng)急預(yù)案的目的在于減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,保障企事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn)。關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的制定,以下范文可以給大家提供一些參考和思路,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
心得體會是對所學(xué)知識或者工作經(jīng)驗的再加工和提煉,可以使其更系統(tǒng)化、深入化。接下來是一些來自不同人的真實心得體會,希望能給你帶來一些新的思考。今天,我們班在勞動委
優(yōu)秀作文具有獨特的創(chuàng)意和豐富的想象力,它能夠給讀者帶來樂趣和啟發(fā)。以下是我為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。溫暖是什么呢?你想知道
工作匯報能夠激發(fā)團隊成員的工作動力,促進團隊協(xié)作和成長。以下是一些經(jīng)過精心整理的工作匯報范文,希望對大家撰寫匯報有所幫助。(一)改革改制不斷深化。宣威市供銷系統(tǒng)
感恩是一種看待問題的角度,可以使我們更加積極和樂觀地面對生活的挑戰(zhàn)。以下是一些感恩的詩歌,讓我們獨自品味其中的美麗和深情。生活需要感恩,需要懂得珍惜,需要感恩自
在現(xiàn)代社會,應(yīng)急預(yù)案已經(jīng)成為一個必不可少的部分,它可以幫助我們應(yīng)對災(zāi)難和危險。應(yīng)急預(yù)案總結(jié)范文的編寫需要注重條理清晰、邏輯嚴(yán)密,為實踐提供指導(dǎo)和參考。
實習(xí)心得體會是對實習(xí)過程中遇到的問題和困惑進行總結(jié)和解答的一種方式。寫實習(xí)心得體會時,可以適當(dāng)舉例說明自己在實習(xí)過程中的收獲和成長,讓讀者更具體地了解實習(xí)經(jīng)歷和
計劃書的書寫應(yīng)該注意語言簡練、條理清晰,盡量避免冗長和晦澀難懂的表達方式。通過閱讀下面的范文,你可以了解到一些寫作技巧和方法,幫助你撰寫出更具有影響力的計劃書。
讀書心得是一個重要的學(xué)習(xí)方法,幫助我們更好地吸收書籍中的知識,提升自己的思考和表達能力。如果你正在寫讀書心得,不妨看看以下范文,或許會對你的寫作有所幫助。
通知是一種用于傳達特定信息或行動的書面材料,它可以有效地向受眾傳遞所需的信息。請大家認真閱讀以下通知范文,掌握其中的套路和技巧,提高自己的寫作水平。
施工合同是指在建設(shè)工程項目中,甲方與乙方之間簽署的一種約定,明確了雙方在工程施工過程中的權(quán)利和義務(wù)。接下來我們一起來看一下小編為大家搜集的幾篇施工合同樣本。
講話稿是指在公眾場合或特定場合上,以口頭形式進行發(fā)言的一種文體。掌握一些優(yōu)秀講話稿的寫作技巧和經(jīng)驗,可以幫助您更好地撰寫出出色的講話稿。尊敬的老師們、同學(xué)們:大
心得體會是對某個經(jīng)歷或者感悟的總結(jié),可以幫助我們更好地認識自己。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。我在寒假讀了《世界未解之謎》,這
實踐報告可以幫助我們深入思考和分析自己在實踐中的表現(xiàn)和成果。總結(jié)其實是一種重要的思維和學(xué)習(xí)方式,通過閱讀實踐報告范文,我們可以培養(yǎng)這種邏輯思維和總結(jié)能力。
優(yōu)秀作文富有思想深度,在文學(xué)藝術(shù)中起到開闊思路、啟迪心靈的作用。下面是一些優(yōu)秀作文的精彩片段,讓我們共同品味和思考。我的課外生活豐富多彩,比如唱歌和跳舞,其中舞
讀后感是我們對一本書的感受和評價,能夠讓我們更加深入地思考和探索書中的主題。以下是一些讀后感范文的選段,它們通過精煉的語言和深入的思考,給人以啟示和思考。
在這個重要的場合上,我非常榮幸能夠擔(dān)任今天的主持人。8.感謝各位專家的共享,以下是一些值得一讀的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望對大家有所啟示。女士們,先生們,大家晚上好!歡
范文范本是對一類優(yōu)秀作品進行歸納和整理,通過分析和學(xué)習(xí)其中的特點和亮點來提升自己的寫作能力。如果你正在寫作中遇到困難,不妨閱讀一些范文范本,或許可以借鑒一些優(yōu)秀
活動策劃是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作,專業(yè)知識和經(jīng)驗的積累對于策劃者非常重要。以下是小編為大家整理的活動策劃的要點和步驟,希望對大家有所幫助。“濃情元宵春暖
編寫工作報告需要準(zhǔn)備充分,充分收集和整理工作中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。以下是一些經(jīng)過精心整理的工作報告范文,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ鲌蟾鎸懽饔兴鶐椭J罴賰蓚€月的時間里,
范文范本的作用在于幫助我們理清思路,提供一個可靠的寫作模板。以下是一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛椭笇?dǎo)。老師們、同學(xué)們、家長們:高中畢業(yè)后
月工作總結(jié)是在一個月的時間內(nèi)對工作表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一種書面材料。它可以幫助我們反思過去的工作情況,找出問題和不足,從而提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家整
制定活動方案時,應(yīng)該充分了解目標(biāo)群體的特點和需求,以便更好地滿足他們的期望。以下是一些經(jīng)過實踐驗證的活動方案,希望能對大家的活動策劃有所啟發(fā)。一.招生人員。招生
用工合規(guī)是指用人單位在用工過程中遵守相關(guān)法律法規(guī),不違反勞動合同,保障勞動者的合法權(quán)益。以下是小編為大家整理的用工管理常見問題解答,希望能夠幫助到大家。
通過寫讀后感,我們可以更加全面地了解書中的主題、故事情節(jié)以及人物形象等要素。接下來將為大家推薦一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和啟示。
通過心得體會,我們可以將自己的知識和經(jīng)驗分享給他人,促進共同進步。以下是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會案例,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。在20xx寒假期間,我
心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中積累下來的經(jīng)驗與感悟,它能夠幫助我們更好地總結(jié)和反思。接下來是一些值得收藏的心得體會范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和借鑒。
教學(xué)反思是一種教師自我管理的重要手段,通過反思可以使教師對自己的教學(xué)行為有更清晰和準(zhǔn)確的認識。以下是小編為大家收集的教學(xué)反思范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
通過總結(jié)心得體會,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和優(yōu)點,能夠不斷提升自己的學(xué)習(xí)和工作能力。小編整理了一些實用的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助。財務(wù)管理是一門技術(shù)性的
每篇優(yōu)秀作文都承載著作者的內(nèi)心感受和對世界的獨到觀察。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。一大清早,在廣州工作的叔叔、嬸嬸
辭職報告是在員工離職時向公司上級提交的一種正式書面材料,它記錄了員工離職的原因、離職時間和離職意圖等內(nèi)容。辭職報告可謂是離職員工對于過去工作經(jīng)驗的一個總結(jié)和概括
公司通常有一個明確的目標(biāo)和使命,為員工提供一個共同的努力方向。公司總結(jié)是為了在一段時間內(nèi)對經(jīng)營狀況進行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并做出改進
只有制定好了規(guī)劃計劃,我們才能更加明確自己的方向和目標(biāo),避免盲目行動和浪費時間。下面是一些制定規(guī)劃計劃的常見錯誤和誤區(qū),讓我們一起來避免吧。在即將進入的九年級歷
國旗下講話稿是我們表達對國家領(lǐng)導(dǎo)人和決策者的意見建議、對社會問題的關(guān)注倡導(dǎo)的一個渠道。以下是一些感人至深的國旗下講話稿,讓我們一起沉浸其中,感受愛國情懷。
在這個充滿期待的時刻,讓我們一起為這個活動開啟新的一頁。下面是一些備受贊譽的主持詞范文,希望能夠給大家提供一些思路和借鑒。甲:夏日荷花別樣紅,蓮湖廣場人潮涌。乙
申請書是個人或組織向特定機構(gòu)或個人提交的一種書面材料,用于請求特定目標(biāo)的支持與幫助。以下是一些申請書范文,它們是經(jīng)過精心撰寫和修改的,希望能夠給每位申請者帶來一
春節(jié)是中國人最盛大、最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,通常是一年中最長的假期。以下是小編為大家收集的春節(jié)總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。我盼啊,等啊,日歷翻啊,撕啊,
優(yōu)秀的作文是通過充分思考、深入研究而寫出的文學(xué)作品。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和借鑒。從前有一個沙皇,特別喜歡有人在他面
在面試中,自我介紹是獲取面試官第一印象的重要環(huán)節(jié),需要準(zhǔn)備好并展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人價值觀。掌握一些自我介紹的技巧和范例可以讓我們在面對新的環(huán)境時更加自信和
優(yōu)秀學(xué)生在學(xué)習(xí)中能夠靈活運用所學(xué)知識,解決實際問題,具備較強的實踐能力。優(yōu)秀學(xué)生具備較強的團隊合作精神,能夠與他人和諧相處并共同完成任務(wù)。如何成為一名優(yōu)秀學(xué)生,
核心素養(yǎng)主要是指學(xué)生應(yīng)該具備的、能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備的品格和關(guān)鍵能力。核心素養(yǎng)是關(guān)于學(xué)生知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀等多方面要求的綜合體現(xiàn);是
教案模板是教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教材內(nèi)容,結(jié)合學(xué)生的實際情況所編寫的一份教學(xué)計劃。教案模板的編寫需要教師具備耐心和細致的工作態(tài)度,以及科學(xué)的教學(xué)觀念和方法。
作文教學(xué)要注重培養(yǎng)學(xué)生的寫作技巧和表達能力,提高他們的寫作水平。生命的色彩:生命就像一幅畫,有紅色的快樂,藍色的悲傷,綠色的希望。“快寫作業(yè),看看都幾點了!”媽
優(yōu)秀作文能夠通過藝術(shù)性的表達方式,打動讀者的心靈,引起讀者的思考和共鳴。逆流而上:跌倒了無所謂,重要的是能夠帶著笑容站起來,繼續(xù)逆流而上。“徐行之,尚開也;速進
施工是建筑工程中不可或缺的一環(huán),它直接關(guān)系著工程的進度和質(zhì)量。接下來,我們一起來看看一些施工的案例,希望能給大家提供一些啟示。本單位(單位名稱)為進一步加強自身
讀范文范本可以培養(yǎng)我們對于不同文體和體裁的敏感度和把握能力。以下范文范本是從各個領(lǐng)域和不同層次中精選出來的,希望能夠滿足不同讀者的需求。隨著園林綠化行業(yè)改革的不
范本是一面鏡子,它可以幫助我們更好地認識和理解自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進。以下是小編為大家收集的范文范本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)和幫助。我于xx年x月來到
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備獨特的創(chuàng)新精神,有新穎的觀點和獨特的表達方式,能夠給人以新鮮感和沖擊力。接下來是一些成功作家的寫作經(jīng)驗和技巧,希望對大家有所幫助。大l到門前1邊
工作總結(jié)是我對過去一個月的努力和成果的一個總結(jié)和評價。以下是小編為大家整理的一些具有參考價值的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫作總結(jié)時提供一些實用的建議和方法
通過寫心得體會,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進而促使個人成長。以下是一些精選的心得體會,希望能給大家一些靈感和啟示。近年來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們的生活
每一次心得體會的寫作都是一次思考和提升的過程,它讓我們更加深入地思考和理解自己的所思所感。下面是一些關(guān)于心得體會的實例,希望可以幫助大家提升寫作水平。
自我評價可以幫助我們認識自己的優(yōu)點和不足,從而更好地改進和提升自己。小編整理了一些自我評價的常用詞匯和表達方式,供大家參考和使用。本人熟練office、word
感恩是一種美德,它可以讓我們更加懂得珍惜所擁有的一切。接下來是一些感恩的電影推薦,讓我們走進影片中感受感恩的力量。“感恩”是一個人與生俱來的本性,是一個人不行磨
在現(xiàn)代社會,各種各樣的活動層出不窮,而活動策劃的重要性也逐漸凸顯出來。小編整理了一些優(yōu)秀的活動策劃案例,供大家參考學(xué)習(xí),希望能對大家有所幫助。按照“六五”普法規(guī)
描述工作過程中的困難和挑戰(zhàn),并闡述自己的應(yīng)對策略和成果,能夠體現(xiàn)個人的職業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿ΑH绻枰珜懯雎殘蟾妫梢韵瓤纯匆韵路段模@取一些靈感和寫作思路。
在現(xiàn)今競爭激烈的就業(yè)市場中,擁有一份適當(dāng)?shù)纳暾垥梢詭椭覀兠摲f而出。通過閱讀申請書范文,可以了解不同領(lǐng)域的申請要求和表達方式。xxx單位:。xxx村就如何發(fā)展
廣播稿的撰寫需要注意聲音效果的運用,如音樂、音效等,以增強傳播效果。歡迎大家瀏覽以下廣播稿范文,相信能夠讓你對寫作有更深入的了解。(合)紅領(lǐng)巾小廣播現(xiàn)在開始了!
月工作總結(jié)是對自己工作能力和專業(yè)素養(yǎng)的一種自我評價,對于職業(yè)發(fā)展具有重要意義。希望大家通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,能夠加深對總結(jié)寫作的理解和把握,寫出更好的總結(jié)
通過月工作總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,為下一個月的工作做好充分準(zhǔn)備。以下的月工作總結(jié)范文注重數(shù)據(jù)分析和對策提出,可以作為工作總結(jié)的參考方向。
學(xué)習(xí)總結(jié)可以幫助我們對知識點進行深入理解和掌握,鞏固學(xué)習(xí)成果。小編精選了一些優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。寫作有套路,直接套用這篇護士體會范文格式即可,
述職報告是一種有效的溝通方式,通過與上級、同事分享自己的工作總結(jié),可以獲得更多的建議和支持。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀述職報告范文,希望對大家在寫述職報告時
主站蜘蛛池模板: 男生插女生视频免费 | 欧美日韩在线免费观看 | 三级视频网址 | 成人永久福利免费观看 | 成人午夜精品久久久久久久小说 | 狠狠干奇米 | 国产亚洲第一伦理第一区 | 日韩免费黄色片 | 蜜桃日本免费MV免费播放 | 亚洲午夜成激人情在线影院 | 色妞色视频一区二区三区四区 | 99福利视频 | 欧美日韩综合精品一区二区三区 | 色秀视频免费高清网站 | 一级a级国产不卡毛片 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 一级黄色片武则天 | 视频在线一区二区 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 国产高清视频a在线大全 | 一本大道香蕉中文日本不卡高清二区 | 免费黄网站在线播放 | 婷婷尹人香蕉久久天堂 | aaaaa国产毛片 | 亚洲精品久久婷婷丁香51 | 黄网站免费在线观看 | 精品久久久久国产免费 | 一区二区三区在线观看免费 | 99人中文字幕亚洲区 | 色九九| 99热久久国产精品免费看 | 99久热国产精品视频尤物不卡 | 99成人免费视频 | 久久婷婷丁香 | 欧美高清免费 | 桥本有菜免费av一区二区三区 | 色天天天天综合男人的天堂 | 91精品国产免费久久 | 国产亚洲成在线播放va | 新版天堂资源中文在线 | 日本免费大片免费视频 |