撰寫個(gè)人簡歷不僅僅是列舉經(jīng)歷和技能,更是一種對自己整體發(fā)展的反思和總結(jié)。接下來,我們將分享一些出色的個(gè)人簡歷范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇一
在個(gè)人簡歷的開端要的寫的就是求職者的基本信息,包括有個(gè)人的姓名、年齡、性別、家庭住址、聯(lián)系方式的等等。其作用相信大家都能了解,這是讓對方先知道此份個(gè)人簡歷是誰所寫。
教育背景所包含的內(nèi)容比較多,從個(gè)人簡歷的教育背景中年可以看到求職者所學(xué)習(xí)的專業(yè),現(xiàn)在很多職位對專業(yè)的要求都比較高,專業(yè)對口在求職中優(yōu)勢非常大。此外,在教育背景中可以看出求職者的學(xué)歷,學(xué)歷的'作用相信所有的人也能夠了解。
在個(gè)人簡歷中工作經(jīng)歷也是一個(gè)非常重要的環(huán)境,工作經(jīng)歷可以體現(xiàn)一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)多少,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)、工作的穩(wěn)定性,還有就是在工作上所卻得的成就。對很多私企以及外企來說,工作經(jīng)歷項(xiàng)目是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。
在興趣愛好中往往也伴隨著有工作特長,其中者的興趣愛好可以是個(gè)人的特長,也能從中體現(xiàn)出自身的軟實(shí)力。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇二
(1)清楚陳述成就:別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過去對雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長長的“工作經(jīng)驗(yàn)”。
(2)展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。
(3)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向:嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的.休息點(diǎn)”,說明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會(huì)使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗(yàn),讓對方覺得你過去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
(4)用字符合工作需要:這年頭,許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。因此,讓你的履歷表“電腦化”,要不然,可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的手。
(5)避免時(shí)間缺漏:如果想減少缺漏,列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),可以用兼職,來填補(bǔ)這些漏洞。在說明這些義務(wù)工作和兼職時(shí),也要和敘述正職工作般的詳細(xì)。
(6)多收集別人的履歷:從你尊敬的人,可以是同事、老長官或其他履歷表,仔細(xì)研究,看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸薄_€有,記得更新你的履歷表,你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作,所以,最好隨時(shí)做好準(zhǔn)備。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇三
有些求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)非常隨性,在細(xì)節(jié)上絲毫不注意。但是細(xì)節(jié)決定成敗,你的個(gè)人簡歷跟有可能是敗在了細(xì)節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時(shí)有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字、用錯(cuò)標(biāo)點(diǎn)符號(hào);又或者求職者在編寫英文個(gè)人簡歷時(shí)將單詞拼寫錯(cuò)誤或者語法使用錯(cuò)誤。這種細(xì)節(jié)性的錯(cuò)誤很有可能被求職者忽略,但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個(gè)人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級(jí)錯(cuò)誤一定會(huì)將求職者的個(gè)人簡歷扔進(jìn)垃圾桶。
在個(gè)人簡歷中除了個(gè)人簡歷的內(nèi)容排版也占很重要的`比重,但是很多求職都不太重視個(gè)人簡歷的排版,認(rèn)為只要個(gè)人簡歷內(nèi)容吸引招聘官就可以了,于是在網(wǎng)絡(luò)上找一些個(gè)人簡歷的統(tǒng)一排版,導(dǎo)致個(gè)人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個(gè)人簡歷缺少市場競爭能力,招聘官每天都能看到數(shù)以萬計(jì)的這種格式化排版的個(gè)人簡歷,早就審美疲勞。可能看到這中排版的個(gè)人簡歷后根本就不會(huì)瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個(gè)人簡歷的內(nèi)容有多吸引人也于事無補(bǔ)了。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇四
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書寫規(guī)范的,讓你工作更快捷更成功,不會(huì)遭受到更多置疑,在簡歷中出現(xiàn)的.事宜也選擇最近的最好,對于很多人來講或許會(huì)覺得工作或者是自己的經(jīng)歷很多,在書寫簡歷的時(shí)候就會(huì)寫的很復(fù)雜,感覺會(huì)讓自己的內(nèi)容更加豐富,其實(shí)不然,過于復(fù)雜的簡歷可能會(huì)給然留下一些不好的印象,簡歷簡歷就要簡單明了,在排版選擇上都要恰當(dāng)巧辯。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇五
如何撰寫自己的簡歷,讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象,從而為你帶來面試機(jī)會(huì),是一個(gè)值得重視的問題。下面是公文站小編整理的護(hù)士。
封面,供大家參考!
(1)清楚陳述成就:別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過去對雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長長的“工作經(jīng)驗(yàn)”。
(2)展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度:大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。
(3)顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向:嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”,說明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會(huì)使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗(yàn),讓對方覺得你過去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
(4)用字符合工作需要:這年頭,許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。因此,讓你的履歷表“電腦化”,要不然,可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的手。
(5)避免時(shí)間缺漏:如果想減少缺漏,列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),可以用兼職,來填補(bǔ)這些漏洞。在說明這些義務(wù)工作和兼職時(shí),也要和敘述正職工作般的詳細(xì)。
(6)多收集別人的履歷:從你尊敬的人,可以是同事、老長官或其他履歷表,仔細(xì)研究,看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸薄_€有,記得更新你的履歷表,你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作,所以,最好隨時(shí)做好準(zhǔn)備。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇六
有關(guān)人士指出,大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時(shí),一定要詳細(xì)。比如,求職者說自己會(huì)樂器,就應(yīng)該寫清楚是什么樂器,是會(huì)彈鋼琴還是會(huì)吹笛子;說自己擅長寫作,就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿,還是擅長寫調(diào)研報(bào)告,或者二者都擅長等等,發(fā)表的`重要作品最好也列出。
做簡歷,證書獎(jiǎng)狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來,經(jīng)常可以見到學(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎(jiǎng)狀前去復(fù)印,一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷,里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。
同時(shí),簡歷封面也是不能忽視的。下面是小編和大家分享的有創(chuàng)意的個(gè)人簡歷封面,更多內(nèi)容請關(guān)注個(gè)人簡歷網(wǎng)站。
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創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇七
求職本便是一種技術(shù)活,求職人員需要做的正是怎樣的彰顯自我,每一個(gè)人都有獨(dú)特的優(yōu)勢,想要將這些優(yōu)勢淋漓盡致的表現(xiàn)出來,不僅僅需要在言語陳述上的創(chuàng)作問題上做足功夫,在如何彰顯獨(dú)特性的問題上,也需著重對待。正是因?yàn)楹啔v也要彰顯個(gè)人風(fēng)采,所以能夠有效表現(xiàn)出出色個(gè)人能力的上求職者,往往可以在眾多競爭者中脫穎而出,由此可見小小的能力凸顯,竟然可以帶來如此意想不到的.收獲。
招聘方需要怎樣的人才,我們便可化妝成為他們心儀的應(yīng)聘者。當(dāng)然,在實(shí)施這類簡歷書寫之前,求職者還應(yīng)該對應(yīng)聘企業(yè)進(jìn)行分門別類的篩選,然后根據(jù)自己的能力來尋找最合適的工作。簡單的小竅門,看起來并不能夠帶來任何的運(yùn)用優(yōu)勢,但在發(fā)揮到實(shí)際后,這些不被關(guān)注的書寫技巧,也可以達(dá)到一種增進(jìn)求職成功幾率的特殊效果。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇八
個(gè)人簡歷是大學(xué)生求職的重要環(huán)節(jié),也是用人單位做出重要選擇的時(shí)刻。那么就看你是如何寫大學(xué)生個(gè)人簡歷了,要看你寫的簡歷是否打動(dòng)用人單位的心,只有通過這一關(guān)你才會(huì)得到進(jìn)入該公司面試的機(jī)會(huì),要知道麻雀雖小五臟俱全,用人單位只要通過看這份看起來不怎么起眼的簡歷就能差不多做出判斷。更何況大學(xué)生沒有很多的工作經(jīng)歷,所以說大學(xué)生個(gè)人簡歷相對簡單一些。
用人單位肯定想在第一時(shí)間知道你是什么樣的一個(gè)人,因此你務(wù)必要把自己的姓名,出生年月,聯(lián)系方式,家庭住址,以及體重身高等等如實(shí)的填寫好。另外說的一點(diǎn)就是,自己的照片也需要貼上,照片也可以是生活中照,記住一定要選一張精神面貌好有自信的`照片貼在上面。
用人單位了解你是什么人,接下來肯定對你在大學(xué)期間學(xué)的什么專業(yè)比較感興趣,要把你在哪所學(xué)校就讀所讀專業(yè)是什么,以及你在學(xué)校取得的學(xué)歷都要如實(shí)的寫在上面。有的大學(xué)生為了讓用人單位更深一步的了解自己他們把自己的成績單也貼在個(gè)人簡歷上。其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為沒有必要這樣做。
用人單位還希望了解在大學(xué)就讀期間有沒有積極參加過什么活動(dòng),取得過什么優(yōu)異成績?例如在學(xué)校期間當(dāng)過家教,做過促銷都可以如實(shí)的寫上。這樣更有利于你被該公司聘用奧。大學(xué)生簡歷做到以上這幾點(diǎn)差不多就沒什么問題了。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇九
籍貫:花都區(qū)國籍:中國。
婚否:已婚民族:
身高:160cm體重:45kg。
求職職位:客服專員/助理(非技術(shù)):文員,銀行柜員:文員,行政/后勤:
工作經(jīng)驗(yàn)/年:2專業(yè)職稱:無職稱。
工作類型:均可就職時(shí)間:隨時(shí)。
期望薪資:1500--20xx求職地區(qū):花都區(qū),廣州,中山。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位:電信主管。
工作描述:
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:招商代表。
工作描述:為建材城招商。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:財(cái)務(wù)、人事。
工作描述:
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:商務(wù)文員。
工作描述:撰寫標(biāo)書,為招標(biāo)作準(zhǔn)備。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:文員。
工作描述:在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品消息,簡歷模板,與客人進(jìn)行溝通聯(lián)系。即進(jìn)行網(wǎng)上銷售工作。
離職原因:
畢業(yè)學(xué)校:韶關(guān)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):漢語言文學(xué)教育第二專業(yè):無。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語:英語良好粵語水平:精通。
第二外語:無國語水平:精通。
本人虛心學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)能力強(qiáng),最主要的優(yōu)點(diǎn)是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求。
文檔為doc格式。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇十
要寫出一份出色的個(gè)人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進(jìn)關(guān)系的線。而且必須有原則性。
第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二條原則:是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復(fù)重要的信息。簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi),個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的.語言,陳述你在求職上最大的優(yōu)勢,然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
在編寫簡歷時(shí),要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn),語言要簡短,多用動(dòng)詞,并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試,簡歷就完成了它的使命。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇十一
學(xué)歷:大專。
工作年限:1-3年。
工作區(qū)域:上海。
工作經(jīng)歷:
2016/11--至今:
上海西達(dá)實(shí)業(yè)有限公司|行政及人力資源。
具體工作:
1.公司崗位及職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
近期完成項(xiàng)目:
1.2016年年會(huì)籌劃實(shí)施:餐廳和酒店預(yù)訂、會(huì)場布置、獎(jiǎng)品方案等。
2.公司網(wǎng)絡(luò)升級(jí)維護(hù):路由器更換設(shè)置、交換機(jī)更換等。
2014/03--2016/06:
崗位:
行政人事部門,負(fù)責(zé)主管人事及行政工作-薪資福利管理、員工關(guān)系、招聘、績效、培訓(xùn)。
具體工作:
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理及部門員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)及評估。
3.負(fù)責(zé)員工的聘用,福利,培訓(xùn),績效,員工等管理工作。
5.掌握勞動(dòng)人事方面的有關(guān)政策法規(guī)。
6.公司崗位及職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)公司考勤審核、管理、監(jiān)督工作。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)社保、公積金的開戶、設(shè)立、繳納工作、工資計(jì)算及發(fā)放。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
完成項(xiàng)目:
1.完善考勤制度。
2.策劃公司員工活動(dòng)。
教育經(jīng)歷:
2010/09--2013/07:
上海城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院|房地產(chǎn)經(jīng)營管理|統(tǒng)招。
自我介紹:
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人擁有行政人事從業(yè)經(jīng)歷,由行政人事基礎(chǔ)性事務(wù)起步,工作中不斷實(shí)踐總結(jié)并提升自身工作能力。了解公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營,熟悉人力資源日常工作操作。工作主觀能動(dòng)性強(qiáng),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)組織配合,待人親和重視溝通,注重事物完成的時(shí)效性,于有效溝通中尋求團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決的最佳方案;不斷優(yōu)化公司的人力成本,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司薪酬福利制度與流程,并組織實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行。總結(jié)人事行政工作經(jīng)歷,讓我了解現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。幫員工取得工作勝利,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙方面都有得益。
日常生活中積極參與社會(huì)活動(dòng)和健身鍛煉,保持積極樂觀的心態(tài)去面對每一天。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇十二
其實(shí)能否成功就職,主要取決于簡歷的創(chuàng)作方向。比較常見的簡歷類型便是軟化過的簡歷形態(tài),求職者本身不會(huì)太多專注的對個(gè)人實(shí)力進(jìn)行多么繁瑣的陳述,但他們多半會(huì)在簡歷中盡可能的彰顯出臣服姿態(tài)。對這一類的求職者而言,唯有在簡歷中表現(xiàn)出自己服從任何工作安排,管理的'一面后,它的使用才更具吸引力。很多招聘企業(yè)想必都不會(huì)對一位能力出色,且服從安排的職員有太大的反感。
不去注意言辭的表達(dá)語氣與態(tài)度,反而將能力表現(xiàn)為第一書寫問題。原本便比尋常人更除惡的能力,在運(yùn)用之后,可以通過能力的表達(dá)來顯現(xiàn)出更優(yōu)質(zhì)的實(shí)力,這種能力可以從工作經(jīng)驗(yàn)中發(fā)揮表現(xiàn)出來,也同樣可以從曾獲得過的學(xué)歷上彰顯出來。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇十三
現(xiàn)在很多企業(yè)招聘人才,都要求是長期的人才,因此對在篩選求職者的時(shí)候,對穩(wěn)定性的考察會(huì)特別注重。而且在企業(yè)中發(fā)展,個(gè)人必須要有學(xué)習(xí)能力,以及可挖掘的潛能,才能不斷的成長。因此,個(gè)人的潛能以及學(xué)習(xí)能力也是技能之一。
而在當(dāng)今快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境下對各種變化的適應(yīng)能力確實(shí)非常重要。一個(gè)適應(yīng)能力強(qiáng)的`人能洞察并適應(yīng)不同的情況,比如及時(shí)掌握最新技術(shù)或同時(shí)管理多個(gè)任務(wù)。同樣,你應(yīng)盡力將這一項(xiàng)納入自己的簡歷中以資證明。
同時(shí)。為了視覺效果,我們還需要挑選一個(gè)靚麗的簡歷封面。以下是小編分享的紅色個(gè)人簡歷封面模板,希望你能喜歡。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇十四
怎樣做簡歷才能贏得用人單位的.歡心呢,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于廣告創(chuàng)意的個(gè)人簡歷,僅供大家參考。
姓 名:某某某
性別:男
婚姻狀況:未婚
民族:漢
戶 籍:廣州
年齡:30
現(xiàn)所在地:上海
身高:178
聯(lián)系電話:135××××××××
電子郵箱:××××@
希望崗位:公關(guān)與媒介專員,文案創(chuàng)意員,廣告創(chuàng)意與策劃/文案
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,實(shí)習(xí)生。主要工作是:
1、協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動(dòng)文案策劃,參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;
3、從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告,了解廣告,并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,網(wǎng)站策劃部兼職。主要工作是:
3、至今仍在為其做后續(xù)策劃活動(dòng)。
畢業(yè)院校:xx大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
專 業(yè):廣告學(xué)
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:優(yōu)秀
擔(dān)任四星級(jí)社團(tuán)社長職位一年,有豐富的社團(tuán)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),如成功策劃“**院大型周末舞會(huì)”;全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí);全國計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
本人對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關(guān)方面發(fā)展;具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),獲實(shí)習(xí)單位好評;個(gè)性開朗,接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);樂觀、自信,具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇十五
學(xué)歷:大專。
工作年限:以上。
工作區(qū)域:上海-普陀。
工作經(jīng)歷:
榮太集團(tuán)業(yè)務(wù)代表知會(huì)公司主管店長培元展覽招聘主管業(yè)務(wù)總監(jiān)。
教育經(jīng)歷:
鄭大市銷東方學(xué)院聲樂。
自我介紹:
做人謙遜低調(diào)本份,做事務(wù)實(shí)鉆研獨(dú)具匠心。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇十六
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:河南身材:175cm70kg。
婚姻狀況:已婚年齡:33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:9職稱:中級(jí)。
求職類型:全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù):形象策劃部經(jīng)理有直接下屬8名。
工作描述:歐聯(lián)旗下運(yùn)營品牌:法國巴黎世家/意大利艾德保/法國迪瓦爾/英國捷豹。
部門職能主要有三大塊:
一、視覺形象部分的策劃和設(shè)計(jì)制作(包括品牌形象推廣方案的策劃以及各形式推廣資料的設(shè)計(jì);專柜、直營店、旗艦店的規(guī)劃設(shè)計(jì)及形象維護(hù))。
二、市場推廣的策劃和實(shí)施(包括新場開業(yè)、新品上市、節(jié)假日促銷的推廣方案)。
三、企業(yè)文化的建設(shè)以及宣導(dǎo)和推廣傳播。
作為部門負(fù)責(zé)人,本人管理工作職責(zé)有以下幾點(diǎn):
1、圍繞企業(yè)對該部門的職能要求高質(zhì)高效地完成任務(wù)。
2、制定品牌發(fā)展規(guī)劃、市場推廣規(guī)劃、形象包裝和傳播規(guī)劃的框架。
3、根據(jù)規(guī)劃框架,對本部門人員定崗定位、明確基本職責(zé);合理調(diào)配資源和分派工作任務(wù)。
4、規(guī)范工作流程,設(shè)定合理高效的工作方法,培養(yǎng)部門人員良好的工作習(xí)慣。
5、各類設(shè)計(jì)方案、策劃方案的審核工作和制作費(fèi)用把關(guān)。
6、提高部門職員綜合素質(zhì)和工作技能,使其價(jià)值體現(xiàn)最大化。
7、上傳下達(dá)和橫向溝通協(xié)調(diào),創(chuàng)造良好的工作氛圍。
8、科學(xué)公正的利用稽核手段提升部門績效;科學(xué)利用淘汰機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制來優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
離職原因:體制導(dǎo)致無法按照規(guī)劃開展。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):企劃部經(jīng)理有直接下屬8名。
工作描述:職責(zé):1、兼管企劃和人事兩個(gè)部門。
2、籌劃和執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃。
3、企業(yè)文化建設(shè)。
4、展會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、客戶聯(lián)誼會(huì)等市場推廣工作。
5、產(chǎn)品包裝、目錄、公司形象畫冊的設(shè)計(jì)。
6、產(chǎn)品的廣告創(chuàng)意和設(shè)計(jì)。
7、雜志媒體(主要是行業(yè)雜志及網(wǎng)站)廣告發(fā)布。
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品。
擔(dān)任職務(wù):企劃部經(jīng)理有直接下屬5名。
工作描述:職責(zé):1、客戶及終端形象廣告支持。
2、賣場專柜及形象設(shè)計(jì)。
3、展覽會(huì)籌展工作。
4、新產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、目錄、公司形象畫冊的設(shè)計(jì)。
5、雜志媒體(主要是行業(yè)雜志及網(wǎng)站)廣告發(fā)布。
6、企業(yè)內(nèi)部相關(guān)vi系統(tǒng)應(yīng)用要素部分的導(dǎo)入和規(guī)范!
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):企劃部助理。
工作描述:99年11月臺(tái)灣隆成集團(tuán)(中山)小天使公司任:企劃部助理。
從事過美工、設(shè)計(jì)、策劃等工作。
美工:櫥窗及賣場專柜布置、pop制作。
設(shè)計(jì):dm產(chǎn)品宣傳畫冊噴繪及各類印刷品。
策劃:參與新商品推廣計(jì)劃、年季度企劃推廣方案。
00年05月調(diào)任臺(tái)灣隆成集團(tuán)(福州)新視界公司任:企劃助理。
此公司為臺(tái)灣隆成集團(tuán)與福州七星集團(tuán)合資。
主要從事隆成集團(tuán)產(chǎn)品的國內(nèi)銷售。
本人主要負(fù)責(zé)計(jì)劃課、販促課與設(shè)計(jì)課。
具體工作為:專賣店的籌劃;促銷活動(dòng)的策劃及監(jiān)督執(zhí)行。
廣告宣傳品的設(shè)計(jì)與制作;vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
03年1月調(diào)任隆成集團(tuán)上海溫馨公司任:華南區(qū)企劃擔(dān)當(dāng)。
負(fù)責(zé):華南區(qū)企劃推廣,包括賣場專柜形象及其它終端形象廣告支持。
離職原因:待遇問題。
教育背景。
畢業(yè)院校:南陽理工學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一:創(chuàng)意設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二:品牌營銷策劃與企業(yè)文化戰(zhàn)略。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通粵語水平:良好。
工作能力及其他專長。
以上工作經(jīng)歷所涉獵到的企業(yè)文化建設(shè)、市場推廣策劃、廣告創(chuàng)意、媒體應(yīng)用、平面設(shè)計(jì)、文案撰寫、展覽展示、賣場終端形象建設(shè)等等方面看似很多很雜,但實(shí)際上全是圍繞著企業(yè)品牌形象推廣和產(chǎn)品品牌推廣在整合營銷的各個(gè)環(huán)節(jié)做全方位的積累。05年之前注重執(zhí)行和實(shí)操,05年之后注重企劃的各環(huán)節(jié)管理。近10年來在整合營銷方面的積累,自認(rèn)為目前在企劃范疇內(nèi)算得上復(fù)合型人才。積累了豐富的形象策劃和營銷策劃經(jīng)驗(yàn)。擅長:
1、促銷活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃及組織實(shí)施;。
2、企業(yè)文化的建立和發(fā)展:在企業(yè)形象包裝、cis系統(tǒng)導(dǎo)入、整合方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。
4、注重營銷策劃的系統(tǒng)整合效應(yīng)。
5、在從事外聯(lián)方面的工作中充分發(fā)揮了極強(qiáng)的溝通能力和親和力方面的特質(zhì),在行業(yè)圈中頗受好評。
6、設(shè)計(jì)和文案策劃是本人的兩項(xiàng)基本功,再加上對市場較強(qiáng)的敏感度使得本人在企劃工作中具有扎實(shí)的基礎(chǔ)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人1996年初只身前往北京印刷學(xué)院(藝術(shù)設(shè)計(jì)系),半工半讀近十個(gè)月(當(dāng)時(shí)兼職于英石行銷公司)。97年考入南陽理工學(xué)院藝術(shù)系。期間兼職于南陽文藝廣播電臺(tái)作校園頻道的主持。參加工作以后,以本專業(yè)為主攻,并嘗試和接觸了專業(yè)以外的其它不同的行業(yè)和領(lǐng)域(包括:營銷行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、金融服務(wù)行業(yè)、媒體領(lǐng)域、房產(chǎn)領(lǐng)域等)。充分挖掘和發(fā)揮自己的潛質(zhì)。學(xué)習(xí)和積累各方面的知識(shí),鍛煉和培養(yǎng)綜合能力。努力將自己造就成一個(gè)綜合性人才。而今,可憑借多年來成功和失敗的經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)地為企業(yè)解決品牌籌劃和推廣中遇到的種種問題.
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創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇十七
一份別出心裁的個(gè)人簡歷能夠吸引招聘單位的注意,但是一定也要有一個(gè)能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。除了簡歷的制作精美別出心裁,內(nèi)容也要有一定的特點(diǎn),一些不起眼的細(xì)節(jié)部分的`效果也能提高個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量。從簡歷的外觀之作,到簡歷的各項(xiàng)內(nèi)容,都是引起關(guān)注的要點(diǎn),代表應(yīng)征者對工作的重視,以及良好積極的工作態(tài)度,這樣就能夠吸引招聘單位的注意力,增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡歷除了一些細(xì)節(jié)上的制作,還需要一些重點(diǎn)的突出。比如一些個(gè)人經(jīng)歷以及在工作中獲得的嘉獎(jiǎng),可以盡量放在簡歷的中上方,讓招聘單位能夠迅速注意到簡歷的重點(diǎn),并且能在短時(shí)間內(nèi)閱讀完。因?yàn)檎衅竼挝幻刻煲喿x的簡歷很多,只有控制簡歷的內(nèi)容精短,重點(diǎn)突出,利用少量的文字充分展示自我,才能在短時(shí)間內(nèi)吸引招聘單位的注意力,獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇十八
現(xiàn)在很多大學(xué)生主要通過向各種公司投遞簡歷的方式來尋找工作,一般來說個(gè)人簡歷中將主要概括你大學(xué)四年過程中的各種經(jīng)歷,能夠從一個(gè)側(cè)面展現(xiàn)出你個(gè)人的能力性格和未來的發(fā)展?jié)摿Γ源髮W(xué)生如何進(jìn)行個(gè)人簡歷的寫作將變的十分重要,現(xiàn)在網(wǎng)上有很多簡歷的模板供大家選擇,但是很多模板都千篇一律,所以如何制作一個(gè)個(gè)性的個(gè)人簡歷將是一個(gè)十分重要的求職技能。
簡歷之所以稱為簡歷就是因?yàn)槠浜唵卧瓌t,很多人喜歡在個(gè)人簡歷中大書特書,恨不得將個(gè)人簡歷寫成一部小說,其實(shí)這種簡歷的效果是非常不好的,很多公司的.領(lǐng)導(dǎo)甚至連看都不看這種簡歷。在制作個(gè)人簡歷時(shí)一點(diǎn)要簡潔,不能太多的累贅。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇十九
有份調(diào)查指出,畢業(yè)生一般會(huì)用近一個(gè)星期的時(shí)間制作他們的簡歷,而制作之前的籌備工作(包括資料收集,整理,設(shè)計(jì)版面等等)則須要花大概一個(gè)月的時(shí)間。在招聘會(huì)上,真正面對面與企業(yè)交流的時(shí)間很短暫,你在談的時(shí)候,后面還有一大群的人排著長隊(duì),如果你不是特別突出的`人,很難給他們留下深刻印象,在這種情況下,簡歷可留給招聘人員回去慢慢看,讓他們進(jìn)一步了解自己,簡歷是自我展示的又一個(gè)重要的窗口。
在相同學(xué)歷條件下,一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。比如說,有的同學(xué)把自己“英語二、四級(jí)”、“計(jì)算機(jī)二級(jí)”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡歷的封面上,這樣招聘者看簡歷一目了然,一下就把這份簡歷挑出來了。相反的,有的同學(xué)用了一兩頁a4紙定自薦信,用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己,根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn),因?yàn)檫@些評價(jià)適用于每個(gè)求職者。
創(chuàng)意個(gè)人簡歷封面(通用20篇)篇二十
年齡:26歲身高:155cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴陽。
最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。
聯(lián)系地址:貴陽市云巖區(qū)。
求職意向。
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:~3000元/月。
期望從事的崗位:行政專員/助理。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴陽學(xué)院(大專)。
起止年月:9月至7月。
學(xué)校名稱:貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱:音樂教育。
獲得學(xué)歷:大專。
貴州師范大學(xué)(本科)。
起止年月:203月至9月。
學(xué)校名稱:貴州師范大學(xué)。
專業(yè)名稱:漢語言文學(xué)。
獲得學(xué)歷:本科。
工作經(jīng)歷。
中國建設(shè)銀行-大堂。
起止日期:年12月至2月
企業(yè)名稱:中國建設(shè)銀行。
從事職位:大堂。