寫心得體會是一種對自己思考能力和表達能力的鍛煉，能夠提高我們的文字功底和語言表達能力。通過總結心得體會，我發現自己在團隊合作方面還有很大的提升空間。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇一
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。
市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。
通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質。
只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。
根據市委的統一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統學習《中共##市委關于黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》、《##省關于轉變作風狠抓落實的決定》和《胡錦濤在中紀委七次全會上的講話》等有關文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對胡錦濤同志提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤同志倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
根據市委的統一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統學習《中共##市委關于黨政機關中開展紀律作風整頓的實施方案》、《##省關于轉變作風狠抓落實的決定》和《******在中紀委七次全會上的講話》等有關文件、以主題討論，民主生活會等形式在局機關中開展紀律作風整頓學習，通過學習討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題開拓創新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對******總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。
三、今后的整改措施加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、老干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀******同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質;講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇二
案例中的河北武邑縣公安局出入境民警史占娥刁難辦證群眾，被央視“焦點訪談”曝光、云南省永平縣看守所教導員楊雪峰值班期間飲酒，將在押女囚犯提到休息室強奸、廣西平南“10?28”案件使我印象深刻。個人認為出現以上問題，作為案（事）件的當事人，作為一名人民警察心中的特權思想是一方面的原因。
還記得兒時，我印象中的警察個人能量都特別大，什么事情都能夠擺平，現在回想起來，那時的警察一定非常有優越感，自我感覺一定特別的好，也就是那時，特權思想在一些警察的心中根深蒂固。歷史在發展、時代在進步，隨著依法治國制度的確定，建設社會主義法治國家的進程一步步向前邁進，當時的那種特權思想已經不允許存在于現在的警察隊伍當中，辦理任何事情都要按照法律法規的規定去辦，不再是隨著個人的意愿想怎么辦就怎么辦。正是因為特權思想還存在于某些警察的腦海中，思想觀念還停留在以前，認為我是警察我說的就算，這種思想觀念導致了一些違法違紀的案事件發生。河北武邑縣公安局出入境民警史占娥刁難辦證群眾、云南省永平縣看守所教導員楊雪峰值班期間飲酒，將在押女囚犯提到休息室強奸、廣西平南“10?28”案件就是不依法、不依規的典型代表，法律法規、紀律規定在他們的心中就是白紙一張。
在感到深惡痛絕的同時，有些違紀案例也讓我感到了惋惜。例如上海市公安局松江分局2名民警到歌廳飲酒后，醉駕發生交通事故，一名民警當場死亡。我認為之所以出現這類問題，原因在于僥幸心理在作怪。在日常辦案中，我們經常對犯罪嫌疑人說的一句話就是“你不要心存僥幸。”這種僥幸心理確存在于一些警察的心中。酒后駕駛機動車就是心存僥幸的典型。某些人自認為自己的駕駛技術很高、自己的酒量很高，這點酒不影響開車，不會出事。可是一些事態的發展不會依照個人意愿去發展，“常在河邊走早晚會濕鞋”，我們一定要引以為戒，千萬不要讓僥幸心里占據我們的思想。
如何去除“特權思想”、“僥幸心理”個人認為可以從以下兩個方面出發：首先，作為個人，要樹立正確的人生觀、價值觀，加強自身的道德修養。一個人的思想決定一個人的方向，只有樹立了正確的人生觀、價值觀才能為人生指明正確的方向，方向如果不正確，只能使人越走越偏，越走越邪。加強自身的道德修養能夠使人們認清什么是真、善、美，什么是假、惡、丑，正所謂：“天地雖大，但有一念向善，心存良知，雖凡夫俗子，皆可為圣賢！”另外，作為單位、組織，要加強監督，加強培訓，讓廉政文化扎根警營。“萬物生長靠太陽”單位、組織應當是每一名民警頭上的太陽，這個太陽起到滋養的作用，同樣也起到“殺菌”、“去除病毒”的作用，加強監督、加強培訓、加強教育，讓廉政文化深入人心、深入警營，讓好的單位文化、組織文化成為每名民警的指南針、引路人。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇三
按照市委、政府兩辦春節后全體黨員干部思想紀律作風學習教育活動的安排意見，自1月30日開始，我局開展了為期一周的干部紀律作風整頓活動。經過學習動員、對照檢查、落實整改三個階段的教育整頓，到達了統一思想、改善作風、推進工作的目標。下頭，我就自我學習思考談一些體會。
一、存在的主要問題。
經過認真查找，認為主要有以下幾個方面:。
(一)思想認識不足。近年來，中省市出臺了一系列鼓勵扶持中小企業和帆有制經濟政策措施，對加快落后地區中小企業和帆有制經濟發展起到了至關重要作用，但落實工作還不十分夢想，仍存在政策落實不具體、兌現不到位現象。在為基層、為企業服務中，服務手段欠缺，服務水平不高，服務不到位現象依然存在。
(二)思想不夠解放。在審視經濟發展定位上，眼界不寬，視野不廣，常局限于本地區、本部門工作，沒有放眼發達地區乃至全國大格局中研究;在項目建設、發展目標定位等決策上，普遍起點較低，僅局限于年度任務完成，沒有真正從發展潛力、市場需求等方面去深入研究;在落實中小企業和帆經濟發展舉措上，辦法不夠豐富，常常局限于一時一事，單項推進，沒有真正從綜合性、協調性、創新性等方面去統籌安排、科學規劃。
(三)開拓創新意識不強。對中小企業和帆有制經濟發展政策性體制改革研究不夠深入，異常是對影響企業長遠發展的癥結性問題探討不夠、研究不深、力度不大，解決問題往往從習慣思維著眼，往往憑經驗辦事，拿出新辦法和新舉措較少，不善于突破條條框框，沒有真正從創新上想辦法、找出路。
(四)抓重點工作力度不夠。自我多數時間忙于日常事務，忙于會議應酬，工作缺乏預見性和超前性，對重要工作和關鍵環節缺乏主動性和攻堅性。主要體此刻:抓實際工作多，抓學習研究少;抓具體事務多，抓宏觀決策協調少;抓面上工作多，抓關鍵環節少;抓業務工作多，抓思想教育少。
二、存在問題的主要原因。
一是理論學習不夠。平時只注重零敲碎打的學習，系統學習和深入鉆研相對較少，學習的深度和廣度還不夠;注重實用主義、以干代學，與工作有關的學得多一些，與工作無關的學的少一些，精讀細研的較少。
二是調研工作不夠。平時深入基層、深入企業調研工作比較少，調研構成的材料在精、深、實上還不夠，對承擔的工作不求創新、干出特色，總認為不出差錯就好。
三、今后的努力方向。
一是強政治理論學習。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。經過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。以高度的職責感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
二是促進班子和諧。努力做好自我分管的工作，認真負起職責，多和班子成員之間的溝通協調;不憑個人好惡、主觀情感而草率行事，以公心履行職責，力求公正;同志之間以誠相待，敞開心扉，不兜圈子，不耍手段;互相學習，互相借鑒，嚴格要求自我，促進班子和諧。
三是認真履行職責。把精力用在謀求事業的發展上，在工作中做到立足本職、了解全局，創造性地開展工作，改變以往墨守成規、一成不變思想觀念。結合分管工作，不斷研究新情景、分析新形勢、提出新對策，扎扎實實地做好自我分管工作。堅持和發揚黨的優良傳統，淡化職位和權力，不計較個人的名與利、得與失、利與害。
四是團結一致抓工作。搞好團結是抓好工作前提和基礎，主動維護班子成員威信，做到工作上相互補臺、互相尊重、相互信任，以誠相待，為一個共同的事業心往一處想，勁往一處使，把主要精力放在抓工作促發展上。同時認為，班子成員之間在一齊工作，難免會有一些想法不一致，有意見分歧時，及時溝通思想，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，大事講原則，小事講風格，不計較無關原則的問題。
五是做到廉潔自律。首先要加強自身學習。無論工作多忙，時間多緊，都不能放松對黨的新知識、新理論的學習和把握，經過學習提高政治素質。其次是錘煉黨性。作為一名黨員領導干部，要樹立牢固黨性觀念，用《黨章》嚴格要求自我，時刻檢查對照自我的言行，始終把立黨為公、執政為民作為為人民服務的宗旨。俗話說，做事先要做人，平時工作和學習中，時常提醒自我為人要品行端正、公道正派，相處時相互尊重，大家會心境舒暢，關系融洽，合作愉快。樹立正確的權力觀，始終堅持清醒的頭腦，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規定，自覺抵御各種腐朽思想的誘惑，經得起各種風浪的考驗。
總之，作為領導班子一員，為建設一個團結、和諧、奮斗向上的領導團體，建設一個讓組織放心、令群眾滿意的好的領導班子，我和其他成員都有同樣一份職責。我會從自身做起，在建設和諧領導班子中，做出自我應付出的努力，共同把和諧領導班子維護好、建設好，為推動全市經濟社會全面發展做出應有貢獻。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇四
為進一步加強分局作風建設，樹立良好的地稅形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，保證分局各項工作任務目標的實現，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，決定在分局全面開展整頓作風。1月21日，分局召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。會議傳達了×局長在全縣地稅系統作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了《××縣地稅系統作風紀律整頓工作實施方案》，使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力塑造地稅機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型地稅機關；我簽定了作風紀律整頓工作責任書，從而迅速拉開了作風紀律整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：
一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識。
加強行風建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內容，是我們收好稅、帶好隊的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型地稅機關的需要。正是基于這種認識，我積極參加分局組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、積極參加各項學習教育，認真作好團結的文章、發展的文章。在方法上，通過四個結合即與“三個代表”重要思想理論學習相結合；與爭創一流業績、做人民滿意公仆相結合；與黨風廉政建設和檢查教育相結合；與組織收入、強化基礎管理、制度建設、信息化建設和征管改革相結合。通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。
三、按照分局的要求，推行“三過關”，實施“三舉措”，深刻查找自己工作中存在的問題。對照縣局的要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發現自己在思想作風上存在因循守舊，求穩怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題；在組織紀律方面存在執行制度不嚴，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受納稅人的請吃問題。存在上班期間不掛牌、不著裝現象。
四、整改工作情況。
針對上述問題和現象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題，及時向納稅人做好宣傳解釋工作。前一個階段我采取的整改措施主要有：
1、認真自學×局長在全省地稅系統處級領導干部學習三個代表重要思想培訓班上的講話，增強了創新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩怕亂的思想。
2、反復學習局長在全省地稅工作會議上的講話，把握重點，掌握實質，保持良好的精神狀態，有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。
3、堅決克服好人主義，對違章的人和事，決不姑息遷就，本著狠和準的原則，處理到位，執行到位。
4、認真遵守分局黨風廉政建設的有關規定，做到“五官端正”即眼不斜，不該看的不看；耳不聾，不該聽的不聽；手不伸，不該拿的不拿；嘴不讒，不該吃的不吃；心不歪，不該想的不想，站穩立場，從而確保工作的正確方向。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇五
為了認真貫徹區林業局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。因此，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，自己要在區林業局的.正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我區林業發展作出一點貢獻。
通過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。
二、強化宗旨意識和服務意識。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，進一步強化服務意識，把做好林業工作的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質。
只有通過學習黨的“十八大”和中央一號文件、“三個代表”、科學發展觀，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項林業工作，善于在林業工作中開拓創新，提出新的思路和見解。
商州區林特工作站xxx。
二0一三年二月十九日。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇六
敬愛的黨組織：
為進一步提高工作效能，轉變干部作風，營造良好的發展環境，促進社會經濟又好又快的發展，我縣在全縣干部中深入開展以“便民服務深化年、紅星閃閃示范年、慵懶散奢整治年”為主題的干部紀律作風活動。結合工作實際，對照自身的存在問題和不足，有以下幾點心得體會。
一、思想上高度重視，行動上步伐一致。
認真學習領會十八大精神、黨章和縣委十八屆三次全會精神和中省市政法工作會議精神，充分認識經濟發展和諧穩定和環境優化的重要性和緊迫性。在認真學習理論基礎上，不斷提高自身的理論水平和綜合素質，強化自身的紀律作風意識，自覺弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，切實解決突出問題。進一步轉變機關工作作風，提升工作效能，更好地服務于群眾。
二、加強作風建設，提高工作效能。
二是討論、交流、提高。以集中學習討論的方式，圍繞經濟建設、司法規范化建設、維護社會大局穩定進行深入討論，交流學習心得。通過討論和交流，我的思想得到了再一次升華，對加強干部作風建設、提升工作效能有了新認識，對下步改進工作有了新方向，對踐行作風建設精神、圍繞城xx展有了新目標，在工作上要有放棄安逸的生活的思想，不計較個人得失的`心態，持之以恒的干勁，時刻保持對工作的激情，才能有所發展，有所突破，有所提高。三是總結、實踐、評議。進一步總結學習以“三個年建設”為主題的活動情況，剖析思想根源，找準努力方向。開展新一輪實踐作風建設精神大行動，加強學習，主動工作，整改落實，提質增效。及時發現、宣傳和推廣評議中的有效經驗和做法，最終實現工作優質高效運行。
三、存在問題。
1、缺乏知識積累，經驗不足。一是學習自主意識不高，缺乏自學性，不愛學習，不好學習，滿足于一知半解。二是對黨的政策及法律法規領悟程度不深，其精神實質理解不深、不透，把握不準確。三是缺乏工作經驗，工作按部就搬方法死板，缺乏知識積累和創新意識。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇七
作為一名基層干部，我深知紀律的重要性。在長期的工作中，我不斷總結出一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名干部，遵紀守法是最基本的要求。紀律是組織管理和工作順利進行的保障，它是對廣大干部的一種約束，也是對干部作風建設的基礎。我們不能忘記入黨時的那份誓言，要自覺履行黨員的義務，擔負起為人民服務的責任。在工作中，要嚴格遵守法律法規和組織條例，不能謀取個人私利。作為干部，我們應該做到學法、知法、守法，做到守紀律、講規矩。
其次，干部紀律還體現在嚴格遵守組織紀律的方面。組織紀律是黨組織對黨員的行為規范，是黨員義務和權利的具體體現。身為一名干部，必須嚴格遵守黨的紀律，如組織安排的相關學習、培訓，按時完成并上報工作報告等。要知道，只有紀律的執行，才能形成有序的工作環境，確保黨組織的各項決策能夠得到貫徹。
第三，廉潔奉公是干部紀律的核心要求。干部廉潔奉公，不僅要對金錢財物說不，更要對各種誘惑說不，對權力說不。只有守住原則底線，才能真正做到顧全大局，為人民利益著想。在職務任免、工程承攬、招投標等方面，要正直廉明，做到公平公正，遵守法律法規，杜絕以權謀私。
第四，作為干部，要始終保持清正廉潔的政治本色。干部身上不僅僅有法律紀律約束，更有道德規范要求。作為一名黨員干部，首先要有高尚的政治道德，自覺遵守廉潔自律的底線，做到清正廉潔，不受私利驅使。同時，要加強自身的道德修養，做到誠實守信，言行一致。只有以身作則，才能激發身邊人的正能量，形成良好的工作氛圍。
最后，干部紀律心得還需以身作則，帶頭貫徹執行。作為一名干部，要做到率先垂范，做到先知道、明白道，然后知行合一、身體力行，帶頭踐行紀律要求。這樣才能贏得下屬和同事的尊敬，形成良好的領導風氣，在工作中起到典范帶動的作用。只有干部身心如一，才能做到言教相符，行事一致，才能有效地推動工作的順利開展。
以上就是我所獲得的關于干部紀律的心得體會。希望廣大干部能從中受益，不斷提高紀律意識，以更加飽滿的熱情和更高的紀律要求，做出更大的貢獻。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇八
堅持求真務實的干部紀律作風。堅持講實話，出實招，辦實事，務實效，不做表面文章、不搞形式主義。實事求是，把為群眾負責和為上級負責統一起來，扎扎實實推進各項工作的開展。下面是本站帶來的干部紀律作風。
歡迎大家閱讀。
為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。
一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，黨委決定在全鎮干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮機關服務的語言規范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規定”規范我們的服務言行，模范遵守鎮機關的各項。
規章制度。
在與群眾交往、溝通時一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和耐心解答他們提出的問題全心全意地幫助他們解決所遇到的困難切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風滿腔熱情地為基層群眾服好務為八洞的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想開拓創新勤奮學習熟悉和掌握好有關法律、政策、法規切實轉變觀念轉變作風不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
其次，我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。
第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
按照市委、市政府統一安排，局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動。自己通過前段時間的學習、思考、撰寫。
讀書筆記。
武裝了頭腦更新了觀念強化了紀律真正做到了學有所得學有所獲。下面我根據活動要求結合自身實際就自己學習體會談幾點想法。
一、問題及原因。
在前一階段深入學習的基礎上，廣泛聽取各方面意見，并與“三查”要求對照查擺，自己還存在著以下突出問題：
(一)理論學習有待進一步深入。一是學習不夠深入。雖能積極參加集體組織的各項活動和學習，并認真記錄和思考，但拘于日常工作，理論鉆研還不夠深入，對科學發展觀只是的掌握和運用程度有待進一步加強。二是業務學習還不夠全面。聯系實際還不緊密，系統性不強，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，二是側重于分管工作有關的內容，在學習過程中側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，缺乏全面系統的知識升華，學習的自覺性和主動性還有待進一步提高。三是結合自己的思想實際的較少。理論素質尚未完全適應形勢發展的要求，總體缺乏吧學習當做一種責任、一種境界的自覺行動。
(二)工作要求有待進一步提高。一是工作要求標準不高。在工作安排上，強調每項工作要按時高效完成，但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量，二是深入基層調查研究不夠深入。雖然經常利用下鄉等機會了解一些情況，但沒有做到撲下身子全面、深入、細致地調查研究，缺乏對基層和企業新動向、新問題、新經驗的及時全面了解和掌握，以致在工作上有時缺乏針對性。三是對企業的指導力度不夠。全球性金融危機對我市中小企業的發展產生了重大影響，企業發展資金短缺，市場需求大幅萎縮，產品科技含量低，管理水平不高，發展形勢嚴峻，部分企業尚未擺脫困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務等多方面積極幫助企業解決難題，但還不能完全滿足企業需求，幫扶力度尚需進一步加強。四是改革創新上有差距。我對分管的工作在抓工作落實上投入的精力較大，在一定程度上影響和忽視了靜心思考，總是忙于事務，有時就忽略了反思，面對新情況、新問題、解決問題的方法缺乏創新。
(三)工作方法有待進一步改進。工作作風與可續發展觀的要求還有差距，自己感覺雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風還不夠大膽，還存在固守經驗的做法，做事按部就班的情況較多，步子邁得比較謹慎，工作新局面的形成還不是太快，對新事物新方法運用的還不夠，能夠解決的實際問題還不多，推動、指導分管科室開展工作的力度需要進一步加大。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的做到統籌兼顧。
(四)帶頭作用有待進一步加強。雖能自覺學習黨的政治理論，落實黨風廉政建設責任制和黨政機關厲行節約的有關規定要求，做到廉潔自律，發揚艱苦奮斗精神。但是，發揮黨員領導干部模范帶頭作用還不夠充分，爭先表率精神不足，自我加壓、負重奮進的意識不強，缺少敢為人先的氣魄和干勁。
產生問題的根源，有思想觀念上的，也有夠方法上的，但主要還是對科學發展觀的認識需要進一步深入，科學發展的理念還需進一步增強。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：一是政治理論學習還不夠系統深入，思想解放程度不夠。二是宗旨觀念有所淡化，工作上存在自滿心里，僅滿足于完成上級領導交辦的任務，全心全意服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。三是自我要求有所放松，有時放松了對前沿業務知識的及時更新，憑經驗做事，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。四是全局觀念不夠強，怕得罪人的細想影響工作的全局的開展，未來創建和諧的人際關系、而對人要求不嚴，對工作標準要求不高。
二、方向和措施。
通過本次科學發展觀學習實踐活動，經過查擺問題，尋找原因，使自己更加明確了今后努力的目標和方向：進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步提高全局意識、責任意識、進取意識，要求自己堅持學習，做到政治堅定，思想解放，業務精通;牢記宗旨，做到以身作則，心系基層，勤政為民;愛崗敬業，做到求真務實，扎實高效，業績突出;嚴以律己，做到清正廉明，作風正派，舉止文明。針對自身存在的問題和努力方向，制定以下整改措施：
(一)加強學習，全面提高。面對新形勢，需要我們加強政策理論的學習，解決實際問題的能力，圍繞“三個代表”重要思想，科學發展觀以及黨的方針政策，加強政治理論學習;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高學習是實效性和針對性，緊扣經濟工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，撰寫。
調查報告。
為領導決策提供借鑒。
(二)轉變作風，塑造形象。不斷總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的心辦法、新思路，努力推進工作再上新臺階。對企業反映強烈的用地、融資、人才等問題，加強協調解決力度。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，將領導干部包抓重點企業和重點項目責任制與“三問三保”、“三帶三為”活動緊密結合起來，積極協調解決企業最關心、最急需的困難和問題。
(三)轉變作風，塑造形象。針對我市企業產業規模小，普遍存在加強與企業的溝通交流，更好地幫扶企業爭取優惠政策資金扶持，開拓招商渠道，加大招商引資力度，增強企業安全生產、清潔生產、節能減排，發展循環經濟的科學發展意識，引導企業做大做強，提高產品的技術含量，增強市場競爭力，實現主導產業又好又快發展。
(四)忠于職守，當好表率。堅持求真務實的工作作風。堅持講實話，出實招，辦實事，務實效，不做表面文章、不搞形式主義。實事求是，把為群眾負責和為上級負責統一起來，扎扎實實推進各項工作的開展。以身作則，發揮模范帶頭作用，把學習實踐科學發展觀與做好新形勢下的反腐倡廉等工作緊密結合起來。堅持民主集中制原則，始終做到嚴于律己，防微杜漸，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以身作則，為干部職工樹立良好的形象。
(五)嚴于律己，廉潔奉公。按照貫徹落實科學發展觀要求，推進工作創新，切實履行工作職責，進一步明確各項工作的運轉程序、辦理時限、質量目標。落實工作責任，嚴格按照崗位責任制、服務承諾制、限時結辦制等工作制度，指導和督促分管科室對每一項工作任務在規定時限內保質保量的完成。在企業發展、結構調整、項目建設、園區發展、安全生產等各項工作任務上抓出成效，再創佳績。自覺遵守黨風廉政建設的規定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，廉潔奉公，忠于職守，依法辦事，以身作則，保持艱苦奮斗的優良傳統，在廉潔自律方面讓群眾滿意、組織滿意、個人滿意。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇九
某月某日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了**院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話，以及肖揚院長關于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。
當前，我國正處于社會轉型期，經濟高速發展，各種矛盾逐漸浮現，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統確實存在許多問題。
一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關系案、人情案、金錢案；有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了；有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實；有的立案手續煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關系，引起群眾不滿。
三是執行難問題突出。有的法院和法官執行亂、亂執行，不給好處不執行，給了好處亂執行；有的執行方法不當、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發放債權憑證，致使一些案件長期得不到執行，群眾意見很大。
四是對法官監督不力問題突出。有的法院監督制約機制不完善，對少數法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監督、干部協管力度不夠。
五是法院內部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問；有些領導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。
但主要還是自身原因。
一是沒有牢固樹立科學發展觀。
二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。
三是缺少嚴明的紀律作風。四是缺乏完善監督制約機制。
鑒于上述問題的存在，省委決定在法院系統開展思想作風整頓活動，我認為是很必要的，這次活動的開展是當前我院的一項重大政治任務，也是樹立法院形象，樹立司法權威的一次難得機遇。作為思想作風整頓辦公室的工作人員，我決心以更加嚴格的標準要求自己，在這次整頓活動中，盡快把思想統一到省委、省法院的決策部署上去，堅決克服怨氣泄氣和各種畏難情緒，全力投入到活動中去，按照院里的安排部署認真學習，認真查擺，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變的目標。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇十
作為一名干部，遵守紀律是維護黨的形象、提高干部素質的基本要求。在長期參與干部工作的同時，我深切體會到遵守紀律的重要性。首先，遵守紀律可以確保中心工作的順利開展。其次，紀律的遵守有助于培養優秀的職業道德，提高干部的政治覺悟。最后，守紀律可以更好地發揮個人潛力，實現個人的自我價值。
篇二：不忘初心，守紀律是維護黨風廉政的重要環節。
在干部工作中，守紀律始終是我從不曾松懈的方面。一方面，黨員干部身份的特殊性要求我們始終堅守黨的紀律，做到忠誠干凈擔當。另一方面，堅持紀律的自身要求，是維護黨風廉政建設的基礎。只有通過遵守紀律，我們才能夠推動干部隊伍整體素質的提高，為黨風廉政建設作出貢獻。
篇三：守紀律，樹起擔當精神，提升自身修養。
對于一名干部而言，守紀律意味著明確自己的職責，堅定不移地履行職能，同時也需要具備承擔責任的勇氣。紀律是我們成為一名合格干部的基本標準，只有守紀律，才能實現職責的圓滿完成。同時，守紀律也是一個人品質的體現，是身體力行的基石。只有自己首先守紀律，才能要求他人遵守紀律，進而提高整個團隊的成功率和凝聚力。
篇四：守紀律，創新工作方法，提高干部素質。
在干部工作中，我們必須認識到，守紀律和創新是相輔相成的。紀律的遵守并不意味著違背創新的要求，守紀律是為了更好地服務人民群眾，而創新則是為了更好地滿足人民的需求。守紀律要求我們嚴格按照規章制度行事，而創新要求我們在紀律的基礎上找到更加高效的工作方法。只有在把握好這兩者之間的平衡點上，才能更好地提高干部素質，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
篇五：守紀律，做到身心合一，提升領導能力。
作為一名干部，在守紀律的同時，也要求我們做到身心合一。只有做到守紀律的具體行動與思想意識的一致，我們才能夠更好地提高自身的領導能力。一個守紀律的干部，不僅能夠嚴格自律，同時也能夠以身作則，影響他人。通過守紀律，我們也能夠更好地塑造自己的領導風格，提升自身的影響力和號召力，在實現黨和人民的事業中發揮更大的作用。
總結：
紀律是干部工作的重要環節，守紀律是一名合格干部的基本素養。遵守紀律不僅能夠保證工作的順利開展，還能夠提高干部的政治覺悟和職業道德。在守紀律的過程中，我們要始終堅持初心，樹立擔當精神，學會創新工作方法，提高自身素質和領導能力。只有這樣，我們才能夠以身作則，成為優秀的黨員干部，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇十一
紀律是一支國家和黨的力量，是黨的思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設的基礎。作為一名紀檢干部，必須時刻以紀律為準繩，時刻保持紀律的自覺性和嚴守性。經過多年的工作實踐，我積累了一些關于紀檢干部紀律的心得體會。
第一段：認識紀律的重要性。
紀律是組織運行的規范，是維護黨的權威的重要保證。紀檢干部作為黨的紀律監察機關的代表，必須成為遵守紀律的表率，時刻以紀律為準繩來要求自己。只有自己首先遵守紀律，才能要求他人遵守紀律。紀律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基石，任何一個紀檢干部都不能忽視和輕視紀律。
第二段：嚴格自律，落實紀律要求。
作為一名紀檢干部，首先要對自己嚴格要求。時刻保持思想政治上的清醒，不偏離黨的路線、方針、政策；嚴守廉潔自律的底線，杜絕接受禮金、公款吃喝等違紀行為；注重工作紀律，按照程序規范開展工作，嚴禁利用職權謀取私利；加強學習和培訓，不斷提高自身素質，適應紀檢工作的需要。只有經常對自己進行嚴格要求，才能更好地履行自己作為一名紀檢干部的職責。
第三段：明確處分紀律的意義。
作為紀檢干部，必須時刻明確處分紀律的意義。紀律處分是對違紀者的警示和教育，也是對紀檢工作的監督和保障。只有堅決依法依規對違紀違法行為進行處理，才能有效地維護黨的權威和紀檢機關的形象，增強黨員干部的紀律觀念，形成正確的紀檢政治生態。
第四段：不斷加強紀律教育。
紀律教育是培養紀檢干部遵守紀律的重要手段。紀檢機關要加強對紀檢干部的紀律教育，引導他們堅決遵守紀律，增強紀律觀念。開展黨內教育、組織觀看警示教育片、組織參觀警示教育基地等活動，都是提高紀檢干部紀律意識的重要方式。同時，加強對領導干部的監督和問責，嚴格依法處分違紀違法行為，也是增強紀檢干部紀律觀念的有效手段。
第五段：加強紀律的監督檢查。
紀律的執行必須要有監督檢查，紀檢干部要積極履行監督職責，對各級黨員干部的紀律情況進行監督檢查，及時發現并處理違紀違法行為。通過加強紀律的監督檢查，可以及時糾正黨員干部的不良行為，強化黨員干部的紀律觀念。
紀檢干部紀律心得體會，是對自身工作實踐的總結和反思。只有通過持之以恒地加強紀律的自律和要求自己，才能成為一名合格的紀檢干部。紀檢干部要以身作則，嚴格遵守紀律，嚴查違紀違法行為，努力為黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出自己的貢獻。紀律是一項永恒課題，紀檢干部要時刻保持高度的警惕性，不斷總結經驗，不斷提高自身素質，才能更好地履行自己的職責。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇十二
隨著學校管理的逐漸規范化，越來越多的班團干部接受了普及性的培訓和規范化的管理，以規范校園管理，建立優美的校園文化。而班團干部的紀律整頓也順應了這一趨勢，旨在加強班團干部的管理能力和塑造他們的優良品質，促進班級和諧。在這個過程中，我們得到了很多鍛煉和收獲，同時體會到了紀律整頓的重要性。
班團干部的紀律整頓具體方法包括強化規章制度的認識、加強紀律執行力度、建立規范的互動方式、開展規范化的志愿服務等。在整頓過程中我們對于規章制度、集體活動中的秩序、志愿服務中的責任等方面逐漸認識到了它們實際所涵蓋的意義。同時，班級中奏效的狀態也開始逐漸顯露出來，規章制度得到了重視，秩序逐漸穩定，志愿服務也變得更加規范。
盡管在班團干部紀律整頓過程中，一些問題同時出現了。尤其是個別成員行為偏差的出現，以及規章制度認識深度不夠。針對這些問題我們也進行了討論，并提出了建設性意見，由公正客觀的人來指導不當行為，同時加強規章制度的分析、理解，并提出有關事項的詳細計劃書，讓大家更能明確執行規章制度的必要性。
班團干部紀律整頓過程中，我們的角色發生了轉變，我們從管理者變成了執行者。同時，我們還明確認識到了規章制度的重要性，以及志愿服務和行為規范的價值。重要的是，我們還學會了如何通過團結一致和相互理解，來解決一些具體的問題，讓紀律整頓的效果更加明顯。
班團干部紀律整頓是當前校園管理的重要組成部分。它不僅可以實現校園秩序的規范化，而且還可以塑造班團干部的良好形象，展示他們要承擔的社會責任。這是班團干部的必經之路，未來我們仍需要進一步完善紀律整頓的實踐和規定，以實現更好的效果。同時，我們也需要加強理論學習和實踐運用，從而更好地服務學校，表達我們的理念與信仰。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇十三
作為一名干部，不僅要具備優秀的工作能力，更要遵守紀律，尊重規定。而在培訓過程中，我們更應該認真遵守培訓紀律，以提高自身素養與職業道德。下面，我將結合自身經驗分享干部遵守培訓紀律的心得體會。
第二段：重視培訓規定的意義。
在培訓過程中，遵守培訓規定是更好地完成培訓目標、提高自身能力的重要保障。首先，遵守規定有助于提高學習效果、防止浪費時間。在規定時間內進行聽課、交流、討論，能夠保證各環節有序推進，避免出現中斷等情況。同時，合理安排時間，將精力都放在培訓上，也能提高學習效果，節約時間，更快地學到更多的知識和技能。
第三段：認真聽講的必要性。
在培訓過程中，聽講是關鍵環節之一。就我個人而言，我非常重視聽講環節，會注意掌握與自己崗位相關的內容，并對不了解的問題做好記錄。這對我們做好工作具有很大的幫助，能夠把握好時間、方向，提高專業素養，為下一步的工作打下基礎。
第四段：積極參與的重要性。
除了認真聽講之外，積極參與也是必不可少的環節。在集體討論中提出自己的見解和想法，與其他同學交流，能夠拓展視野，增加新思路，增強團隊溝通和協作能力。同時也能夠展現出自身的學習態度和能力，形成一種向上向善的正能量，對培訓的順利開展起到有力的推動作用。
作為干部，我們應該嚴格遵守培訓紀律，自覺落實每一個細節，保持良好的自覺心態和行為習慣。例如，按時報到、準時聽講、不隨意離開培訓現場，等等。這樣能夠為我們今后工作打下良好基礎，建立良好的職業形象，樹立良好的工作風范。
結語：
總之，遵守培訓紀律不僅是作為干部應有的規范要求，更是提高專業能力和職業素養的重要途徑。我們應該時時刻刻牢固樹立起遵守規定、認真聽講、積極參與的意識，以行動詮釋干部的職業操守，以實際工作效果為驗證和提高。希望我們每個干部都能認真遵守好培訓紀律，不斷提高自身能力素質，做有血有肉的實戰派好干部。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇十四
社區是社會的細胞，干部是社區的領導者和組織者。社區干部作為基層工作的重要力量，守紀律是其應有的責任與義務。然而，在實際工作中，有些社區干部存在守紀律問題。為了深刻認識社區干部守紀律的重要性，借著這篇文章，我將分享一些心得體會。
首先，社區干部要時刻保持良好的工作紀律。作為社區的組織者和領導者，社區干部要以身作則，時刻保持自己正確的工作態度和行為規范。在日常工作中，我發現一些干部存在著遲到早退、懶散敷衍等問題。這樣的行為不僅損害了群眾的利益，也影響了社區工作的正常進行。因此，我們不能因為工作繁忙而忽視工作紀律，更不能把問題推給他人。只有嚴格要求自己，才能更好地做好社區工作。
其次，社區干部要堅守廉潔自律的原則。廉潔自律是社區干部必須具備的品質，也是保持紀律的基礎。社區干部應當自覺遵守廉潔自律規定，嚴格約束自己的行為。面對權力的誘惑，我們不能貪圖一時的私利而失去原則，更不能為了個人利益損害社區利益。只有保持廉潔自律，社區工作才能更好地服務于群眾，推動社區的發展。
再次，社區干部要密切與群眾聯系，增強紀律意識。社區工作的本質是為群眾服務，干部必須貼近群眾、了解群眾的需求和意見。只有充分發揮群眾的主動性和積極性，才能更好地推動社區工作的開展。因此，社區干部要學會傾聽群眾的聲音，增強紀律意識。在實際工作中，我常常通過召開座談會、走訪群眾等方式，與群眾交流溝通，及時解決問題。這不僅幫助我更好地了解社區工作的實際情況，也讓我意識到只有與群眾保持良好的聯系，才能更好地踐行社區干部的職責。
此外，社區干部要嚴格遵守組織紀律。作為黨員干部，社區干部要在思想上高度自覺地與黨中央保持一致，嚴格遵守組織紀律。在實際工作中，我們要按照黨的要求，始終維護黨的形象，堅決執行黨的決策和工作部署。同時，要加強黨風廉政建設，做到廉潔奉公、清正廉潔。只有堅守組織紀律，社區干部的工作才能更好地與黨和人民群眾保持高度一致，推動社區的發展。
最后，社區干部要不斷加強自身修養，提高紀律水平。社區干部要有良好的思想道德修養和專業素養，提高自己在工作中的能力和操守。只有不斷增長知識、豐富閱歷，才能更好地適應社區工作的需求，為社區的繁榮做出更大的貢獻。同時，還要不斷反思自己的工作方法和作風，在實踐中不斷總結經驗，提高紀律水平。只有如此，社區干部才能更好地履行自己的職責，推動社區工作的蓬勃發展。
總之，社區干部守紀律是其應有的責任與義務。通過時刻保持良好的工作紀律、堅守廉潔自律的原則、密切與群眾聯系、嚴格遵守組織紀律和提高自身修養等舉措，社區干部能更好地履行職責，為社區的發展做出更大貢獻。相信通過各級干部的共同努力，我們社區的明天將更加美好。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇十五
機關全體會后，本人按照要求，認真學習《復興區機關工作人員行為規范手冊》等有關文件精神，并細心體會，認真反思自身。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的熟悉。此刻對照工作實際，作如下剖析:。
一、存在的主要問題。
1、存在自我滿足現象。過去在自我的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。非凡是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情景下，沒有針對實際情景，主動地去尋出路，想辦法，解難題，所以，工作上起色不大。
2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中碰到難題，經常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，非凡是沒有較急、較重的任務的時候，對自我沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度，不向辦公室請假。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自我結合對《復興區機關工作人員行為規范手冊》的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。
1、工作中鉆研不夠，自我在業務方面存有依靠性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注重到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學《復興區機關工作人員行為規范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、進取開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自我處理實際問題的本事;要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養;要開拓創新，進取進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，碰到問題多看多問多想，多向四周的同志請教。
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干部紀律心得體會集（模板22篇）篇十六
扶貧工作是中國國家長期以來一直以來一項重要的工作。扶貧干部是為實現貧困戶脫貧致富的重要力量。扶貧工作是面對社會發展永遠不能回避的問題。扶貧干部的職責不僅僅是要扶貧到戶，也要促進鄉村發展、帶動當地經濟發展。
扶貧干部站在人民最需要幫助的一方，負責歷經重重困難，為貧困戶補助開支和費用。因此扶貧干部作為行動示范的學習對象，紀律要求就格外高，他們不能因為個人小利而違反規定，更不能挑戰紀律的底線。要確立一種不遺漏的紀律體系，堅決維護扶貧事業的正常發展。
實踐證明，不良紀律影響到了扶貧干部的形象和十分的形象。扶貧干部紀律中存在的問題主要體現在扶貧資金的利用不合理、不對等獎勵措施的設置以及貧困戶的詐騙現象。這些問題制約著扶貧干部的績效和公信力。
為了規范扶貧干部的行為，泰然處之，需要推進扶貧干部紀律審查工作，加強教育培訓意識，在文件制度上不斷完善，進一步強化扶貧干部的紀律意識和自我約束力。同時對扶貧干部的配備制定規定規范，加大扶貧幅度、擴大把握范圍。
第五段：總結。
扶貧干部是為貧困戶走出困境貢獻力量的，要求紀律意識始終是第一要件。紀律不嚴，貧困戶的權益得不到保護，扶貧工作也就難以走得更遠。因此，扶貧干部必須在自省中保障紀律，并在此基礎上在更廣泛的工作中不斷前行。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇十七
為了準確把握、牢固樹立和落實科學發展觀，進一步加強各級領導班子和干部隊伍建設，為全面實現市五次黨代會和新一屆__縣委提出的奮斗目標提供堅強的組織保證。縣委提出了“實干化解困難，落實推進發展”的工作理念，這是解決干部工作“不在狀態”的問題，提高工作執行力的重要舉措。通過集中學習和討論，將增強干部的緊迫感、責任感，進一步振奮干部精神，激發干部工作熱情。在這次學習和討論活動中，自己通過學習文件，認真討論，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現對照檢查于后。
一、存在的問題。
1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀念守舊，安于現狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創新精神，表現為：面對市場經濟的大潮，對地方經濟的發展，地方產品如何占領市場，產業結構如何調整等問題，很少進行調查研究，導致出現缺乏科學完整思路、缺乏遠見，小農經濟較濃，沒有具備以先進的思路引導農村先進生產發展的新觀念。由于沒能創新思維開展工作，導致出現工作守攤度日，裹足不前，坐失發展機遇的現象。在改革中怕風險，發展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現不多。
3、工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內動力，即便任務完成了，有些時候也是黨委政府主要領導的催促和外部環境的驅使。
4、作風不夠深入。具體表現在：深入基層解決實際問題機會少，調查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數群眾對自己有一些誤解。
5、存在紀律松懈的現象，沒有嚴格按照規章制度要求自己。
二、問題存在的原因。
1、主觀世界修養不夠，思想素質不高。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發展，導致了自己思想的退化，隨之出現了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現狀和現實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉變和紀律的渙散等問題的出現，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢，還不完全經得起退化變質思想潮流的沖擊和社會丑惡現象的腐蝕侵襲，因而與新時期經濟發展的要求有些不相適應。
2、執政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發，工作方法較簡單，有時態度粗暴。缺乏較強的事業心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創造性，有時對政策法規理解不透徹，導致執行政策關鍵把握不牢。由于缺乏開拓創新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向。
1、加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專業知識水平有較大提高。在學習態度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯系實際。要善于把所學科學理論運用于現代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創造性地貫徹執行黨委政府的要求，開展好我鎮的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創新是一個民族的靈魂。只有樹立創新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己最大的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發揮老前輩的優良傳統，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發展觀的要求，多為群眾研究發展路子，嚴格執行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經受住權力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監督，增強拒腐防變能力，為我鎮經濟騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇十八
作為黨員紀律檢查機關的紀檢干部，嚴守黨紀國法是我們的職責所在。在長期的工作實踐中，我深刻領悟到紀律對于干部的重要性，體會到堅守紀律對工作的促進作用。以下是我對紀檢干部紀律的一些心得體會。
首先，作為紀檢干部，我們要有嚴明的組織紀律。黨章是我們的行動準則，也是我們的行為規范。在工作中，我們要嚴格按照黨章的要求，履行好黨組織交給的各項任務，不得違背黨的紀律和決定。同時，我們也要嚴格遵守干部選拔任用紀律，不搞拉票賄選、推諉扯皮等不正之風，如果發現有違背黨紀國法的行為，要果斷采取行動，堅決懲處。
其次，紀檢干部要有嚴格的廉潔紀律。廉潔自律是每個紀檢干部必須遵循的基本準則。我們要嚴于律己，自覺遵循黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，自覺抵制各類腐敗行為。在工作中，我們要以身作則，在倡導廉潔從政、真抓實干上下功夫，力戒形式主義、官僚主義等不良風氣，以實際行動樹立良好形象。
第三，紀檢干部要有嚴格的秘密紀律。在黨紀國法面前，我們要保守黨和人民的秘密，嚴禁向外界泄露黨和人民的機密信息，堅守黨和人民的利益至上原則。同時，我們也要自覺遵守工作紀律，嚴格執行保密制度，不得擅自披露涉及他人隱私等信息，確保黨和人民的利益得到最大的保護。
第四，紀檢干部要有嚴格的紀律執行力。工作紀律執行力是紀檢干部履職盡責的重要保證。我們要自覺遵守工作紀律，按照黨紀國法的要求認真履行職責，做到主動配合和服從組織安排。同時，我們也要嚴格落實紀律要求，確保紀律執行的嚴肅性和公正性，不因個人感情、利益等因素干擾工作，保證紀律檢查工作的公正性。
最后，紀檢干部要有嚴格的自律意識。紀律是紀檢干部的生命線，自律是紀檢干部的基本素質。我們要有黨員紀律意識和紀檢組織紀律意識，自覺遵守工作紀律和生活紀律。在平時，我們要遵守時間紀律，不遲到早退，提高效率。在工作上，我們要遵守工作紀律，不推諉扯皮，做到言行一致。在生活上，我們要遵守社會紀律，積極踐行社會主義核心價值觀，為社會作出表率。
總之，作為紀檢干部，我們要牢記黨的紀律，時刻保持清醒頭腦，嚴守紀律。只有做到這些，才能夠更好地履行自己的職責，確保干凈政治、風清氣正。我相信，只有紀檢干部做到廉潔自律、嚴守黨紀國法，我們的紀檢工作才能得以有效開展，我們的黨才能始終保持良好作風，始終贏得人民群眾的擁護和支持。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇十九
紀檢干部作為黨和國家的利劍，肩負著監督黨員干部遵守黨紀國法的重要職責。紀檢干部在履行工作職責的同時，也不斷總結經驗，進一步提高自身的紀律觀念和執行能力。本文將從加強學習、嚴守紀律、正確認識權力、強化黨建和注重道德修養五個方面，探討紀檢干部的紀律心得體會。
第一段：加強學習，提高思想覺悟。
作為紀檢干部，我們首先要牢固樹立紀律觀念。我們要深入學習黨的路線、方針、政策和各種方面的知識，做到對國家法律法規和黨紀黨規有較高的理解。加強學習的同時，還要提升思想覺悟，時刻保持清正廉潔的作風。只有樹立正確的價值觀，才能夠在遇到困難和誘惑時保持定力，真正做到對黨忠誠、為人民服務。
第二段：嚴守紀律，助推工作效能。
作為紀檢干部，我們要始終堅持紀律，做到嚴于律己、寬以待人。在工作中，我們要嚴格遵守紀檢監察工作的規章制度，嚴格執行黨的紀律，嚴禁以權謀私、以德貪功，切實做到從嚴治黨、以身作則。只有嚴守紀律，才能更好地推動工作的開展，確保紀檢工作的有效性和權威性。
第三段：正確認識權力，務實守紀。
在紀檢工作中，我們要正確認識和運用權力。權力既是紀檢干部工作的必要手段，也是對自身進行約束的重要方式。我們要樹立正確的權力觀念，做到權力為民、權力為黨，任何時候都不以權謀私，不以權壓人，做到公正、廉潔、透明。只有如此，我們才能成為全黨全國人民信賴的紀檢干部。
第四段：強化黨建，確保紀律執行。
作為紀檢干部，我們要不斷強化黨建，加強組織建設和黨風廉政建設。通過加強黨組織建設和理想信念教育，提高黨員的思想覺悟和政治紀律意識，營造良好的工作環境。同時，加強紀檢干部隊伍的管理，提高紀檢監察工作的專業化水平，確保黨的紀律得到嚴格執行。只有加強黨建工作，才能確保紀檢干部隊伍的純潔性和執行力。
第五段：注重道德修養，提高素質能力。
紀檢干部工作的關鍵在于要注重道德修養和自身的素質提高。我們要不斷提高自身的道德修養，增強自身的責任意識和職業操守，修身齊家治國平天下。此外，還要不斷提高自身素質和專業能力，加強學習和實踐，提高工作能力和水平。只有全面提高自身素質，才能更好地履行紀檢干部的職責，更好地服務黨和人民。
紀檢干部在履行工作職責的同時，不斷總結經驗，提高自身紀律觀念和執行能力。通過加強學習、嚴守紀律、正確認識權力、強化黨建和注重道德修養等方面的努力，我們將能在紀檢工作中發揮更大的作用，為黨和人民的事業作出更大貢獻。我們相信，在黨中央的堅強領導下，紀檢工作一定能不斷取得新的成績，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇二十
扶貧工作是我國一個具有深遠意義和歷史使命的偉大事業。如同馬克思所說，消滅剝削，建立一個沒有貧困的社會是人類前所未有的偉大進步。實施精準扶貧，促進脫貧致富，幫助人民群眾共同發展已成為我們工作的主要任務。在推動扶貧工作的過程中，扶貧干部必須遵守嚴格的紀律，樹立公正廉潔的形象，塑造群眾信任的形象，不斷提升自己的道德水平和扶貧能力。在這里，我深入思考和總結自己近年來關于“扶貧干部紀律心得體會”，并與讀者分享。
第二段：深入與群眾交流探討的重要性。
扶貧干部作為“第一線”，與貧困地區的群眾密切接觸，感受到當地的發展問題和難處。因此，扶貧干部必須深入地了解和接受當地群眾的意見與建議，或者通過問卷調查、座談會等形式與當地群眾進行密切交流和探討。通過與群眾進行深入交流和探討，不僅能加深對貧困地區問題的認識，更能夠從群眾的角度出發，確立自己的工作目標，找出解決問題的途徑和方法，加強工作效率，留下良好的印象和口碑，贏得群眾信任和支持。
第三段：強化紀律意識和扶貧責任。
在日常工作中，扶貧干部必須遵守黨的紀律和法律，維護公正和水平、廉潔和尚，確保每一份政策資金都不被浪費。特別是在資金管理和分配方面，一定要堅持嚴格的管理和自我約束。同時，扶貧干部還應該樹立正確的工作態度和負責精神，將扶貧工作當作一項有志使命來完成。這是對群眾，更是對歷史和未來的負責。在工作中，扶貧干部要堅持奉獻、創新、成為行動、有長遠發展的思想，不斷開拓求精、進取精神，不斷創造自己的業績和貢獻。
第四段：加強能力素質建設，提升扶貧實力。
首先，扶貧干部必須緊跟時代發展之潮流，掌握和運用先進的科學技術、經營管理和財務知識等富有創新力的知識，才能夠在持久的扶貧路徑上取得可持續的成效。其次，扶貧干部應該擁有先進的視野和廣泛的信息渠道，及時掌握和應對各種具有挑戰的工作要求和變化。同時，通過計劃，分析，組織，執行，監控，總結的過程，理清思路，客觀分析，把控關鍵環節，更好的把基層政策和資金等扶貧資源用到實處。
第五段：結語。
在推動精準扶貧工作的過程中，扶貧干部必須注重自身素質的提高，強化自我設限和約束，樹立更加高尚的感情和精神。扶貧工作不僅是一項事業的歷史和責任，更是一項實現自我人格的升華和xx的歷史經驗，也確立了我們未來奮斗的方向。作為一名扶貧干部，我們深知自己的責任和擔當，堅信在精準扶貧的歷史征程中，只要我們不斷提高自己的能力和素養，依托國家和社會的支持和幫助，我們一定會邁向成功的道路，讓貧困地區人民在尊嚴中生活，讓中國的扶貧事業一步步走向勝利。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇二十一
根據最高人民檢察院黨組要求,結合“兩學一做”學習教育,最高檢今天召開機關各廳級單位黨組織負責人會議,傳達中央第十輪巡視工作動員部署會精神和中央紀委準確運用監督執紀“四種形態”要求。最高檢黨組成員、政治部主任、機關黨委書記王少峰在會上強調,機關各級黨組織要深入落實全面從嚴治黨要求,加強機關紀律作風建設,機關廣大黨員干部特別是領導干部一定要增強黨員意識、強化黨性觀念、加強責任擔當,以更高標準嚴格要求自己,以更實的舉措加強自身建設。
王少峰指出,進一步加強最高檢機關紀律作風建設,機關各級黨組織和領導干部要在強化全面從嚴治黨的思想和行動自覺上下功夫,始終做到嚴字當頭,始終堅持思想引領,始終堅持敢動真格,始終貫徹嚴管厚愛。要在全面落實管黨治黨主體責任上下功夫,強化問題導向,進一步落實教育之責、持續強化管理之責、真正落實監督之責、切實擔負執紀之責。要在嚴肅黨內政治生活上下功夫,固本培元打牢思想根基,激濁揚清凈化政治生態,開展批評促進作風養成,以上率下創新方式方法,圍繞民主集中制、組織生活、“三會一課”等重點內容,不斷提升班子的凝聚力和戰斗力。
王少峰強調,要按照中央的要求,準確把握運用“四種形態”,準確領會內涵,深刻認識重要意義,綜合運用批評教育、誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段落實好“四種形態”,特別是要抓早抓小,及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。要全面貫徹問責條例,扎緊制度籠子,把落實廉政準則、紀律處分條例和問責條例相結合,把責任傳導給每個黨支部和每個黨小組,壓實到具體崗位和每名黨員,確保責任成為剛性約束和硬性指標,真正讓鐵規發力,讓禁令生威。
最高檢機關各廳級單位黨組織書記和紀委書記、紀檢委員參加會議。
干部紀律心得體會集（模板22篇）篇二十二
作為基層組織的重要骨干，村干部在提升農村經濟和社會發展中發揮著重要的作用。然而，在工作中，一些村干部往往會忽視自身的紀律，以致于其工作不足以對農村社會帶來實質性的改變。因此，村干部必須始終保持嚴守紀律的態度，做到在工作中時刻關注自身行為規范，切實提高自己的工作效能。
第二段：紀律上的珍視。
村干部必須時刻珍視紀律，以行動詮釋紀律，同時還要在日常工作中強化自律和管控。所謂自律，便是要始終貫徹執行黨的方針政策，時刻將社會責任和工作任務擺在第一位，遵循法律法規，維護村莊的公共安全和秩序。同時，村干部也應該對自己的行為進行全面評估，避免作出有悖于行為規范的錯誤行為。
第三段：紀律上的踐行。
村干部在踐行紀律方面，也應該特別注意自己的思想觀念和工作作風。在進行工作之前，村干部應該充分調查研究，發現和解決問題，同時做好自己的工作記錄，全面提升自己的工作效能。此外，村干部還應該注重自身的業務背景和工作經驗，創造性地解決村莊的社會問題，盡力避免在工作中犯下錯誤。
第四段：紀律上的自覺維護。
維護紀律不僅需要心靈上的準備，更需要實際的行動。村干部應該時刻注意自己的行為和語言，切勿輕易違規，避免在工作中產生過錯。同時，村干部還應該時刻關注自身廉政建設，堅決除惡務盡，保持清正廉潔的作風，避免在工作中產生個人行為問題。
第五段：紀律上的實踐總結。
在村干部的工作過程中，遵守紀律是非常重要的。紀律的實踐既重在態度，也重在行動。只有時刻保持著對自己的嚴格要求，全面認識自身角色，自覺保持自己的行為規范，才能夠更好地推動村子的發展，讓農民群眾過上更加安定和幸福的生活。因此，村干部必須時刻關注自己的內心，將奮斗的信念傳遞給農民群眾，做到自律自強、踐行紀律、維護廉潔，全面打造負責任、有擔當的基層組織骨干。