通過制定應急預案，可以提前預判可能出現的危險和困難，并制定相應的預防和處置方案。經過對比和研究，小編整理了一些應急預案的優秀范本，供大家參考和學習。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇一

對可能發生的人員意外中暑事故做出應急準備，預防或減少事故發生時安全風險。

適用于在本公司范圍內可能發生的人員意外中暑事故的應急處理。

1、人員一旦感覺自己有頭暈、胸悶或其他難受現象時，應盡可能第一時間內撤離現場到通風良好的場所呼吸新鮮空氣，并解開衣服的扣子，用冷水洗臉降溫，同時提醒通知作業場所其他人員是否也有類似的現象。

2、若感覺上述現象比較嚴重，應立即告訴現場其他人員，獲得其幫助，在其協助下迅速撤離到通風良好的場所呼吸新鮮空氣，同時協助人員用冷水浸過的毛巾或其他用具冷敷患者的'頭部，迅速降溫。

3、若患者已經呼吸困難，應迅速將患者抬離現場，在通風良好的場所，解開患者的衣服協助散熱降溫，平躺，立即給患者做人工呼吸，同時撥打醫療救助電話120獲得有效的救援時間。

1、事故處理完畢，由安全主任負責組織依據《事件調查與環境安全不符合控制程序》進行調查包括現場溫度監測，若確實屬于現場溫度過高或通風條件問題導致，聯絡行政部、生產部商討解決方案，能通過改進工藝消除情況優先改進工藝，若不行，則通過安裝通風降溫設施的要求或在現場配備防止中暑的藥物，防止類似事故再發生的目的。

2、若屬于個人體質問題導致，在條件允許情況下，由行政部為其調離換崗。

1、在可行情況下，由安全主任每年負責組織公司人員按照上述規定進行一次演習，并保留相應的演習記錄。

2、演習前準備：職責和權限明確工廠經理擔任演習現場總指揮職責。

安全主任擔任副總指揮：

a負責與當地醫院等相關方進行聯絡；

b負責演習救助設施的準備與落實；

c負責方案演習后的總結與完善。

安全主任負責組織對參與演習人員進行事前培訓學習包括人工呼吸的基本常識、注意事項、演習注意事項、演習目的和本次演習要求。

3、演習結束后由安全主任負責對本次演習情況進行總結分析，編制“演練分析總結報告”，提交總結分析報告與總經理，同時作為公司內部安全教育培訓的案例，可以圍繞以下但不限于幾個方面：

b、參與人員建議；……。

總結分析結果需要更改本方案時，由安全主任負責提出，依據《文件控制程序》的規定進行更改。

1、文件控制程序。

2、事件調查與環境安全不符合控制程序。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇二

因身體過度受熱，使體溫調節功能發生障礙而引起的一種急性疾病。

2中暑的主要癥狀。

2.1中暑多發生在夏季高溫環境，如通風不良的高溫車間、露天作業現場等。

2.2中暑初期表現為頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等，隨后出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅、惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環衰竭而死亡。

2.3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉痙攣，最常見的為小腿抽筋。

3.1合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。

3.2加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。

3.3加強個人防護。根據作業環境特點，采用適當的防護用品和防護措施。

3.4適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。

3.5如果在陽光下作業，可適當避開中午強烈的日光。

4中暑的現場救護。

4.1輕度中暑的救護：如果因熱而感到頭痛、乏力、口渴等時，應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息，并飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。

4.2中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風處平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。

4.3嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。

4.4如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。

4.5對病情較重者，應迅速轉送醫院作進一步的治療。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇三

1.1高溫作業、夏天露天作業，當作業人員在高溫(一般指室溫超過35℃)環境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動，且無足夠的防暑降溫措施，體內積蓄的熱量不能向外散發，以致體溫調節發生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。

1.2在同樣的氣溫條件下，如伴有高濕度和氣流靜止，更容易引起中樞。此外，帶病工作、過度疲勞、睡眠不足、精神緊張也是高溫中暑的常見誘因。

高溫中暑起病急驟，大多數患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅癥狀。按病情的程度和表現特點，中暑一般分為三類：

病情表現特點。

先兆中暑。

大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力等癥狀。體溫正常或略有升高，一般不超過37.5℃，如能及時離開高溫環境，經短時間休息后癥狀即可消失。

輕度中暑。

既有先兆中暑癥狀，同時通常表現為體溫在38.5℃以上，有面色潮紅、胸悶、皮膚灼熱等現象，并且呼吸及循環衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱而快等。輕度中暑者經治療后，一般4-5小時內課恢復正常。

大多數患者是在高溫環節中以突然昏迷起病。此前患者常有頭痛、麻木與刺痛、眩暈、不安或精神錯亂、定向力障礙、肢體不隨意運動等，皮膚出汗停止、干燥、灼熱而緋紅，體溫常在40℃以上。

高溫作業、夏天露天作業環境中發生中暑一般為具有熱射病癥狀特點，由于高溫環境中從事體力勞動的時間較長，身體產熱過多，而散熱不足，導致體溫急劇升高。發病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發展;嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。

2.高溫中暑的救治原則是及時發現、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。

三、組織機構及職責。

1.應急組織體系。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇四

夏天是一年中最炎熱的季節，高溫多濕不僅影響著人們的身體健康，還可能導致中暑。中暑是指因高溫、高濕度或長時間暴露在熱環境下，使人體因失水和電解質紊亂而發生的身體疾病。中暑的早期癥狀包括頭暈、惡心、腦部疼痛、臉部潮紅等。嚴重的情況下，會出現意識喪失、高熱、骨折等病癥，還可能直接危及生命。因此，夏季中暑應急預案非常重要。

1.注意飲食均衡，適當補充飲食營養。

2.保持房間通風，盡量不待在沒有空調或散熱機制不好的房間內。

3.適量運動，尤其是在清晨或晚上較涼爽的時候，選擇室外運動，避免中午高溫時段。

4.注意防曬，避免日曬，出門前要涂抹防曬霜，戴好太陽帽。

5.衣著宜輕薄、透氣，不宜穿過緊的衣服，鞋子宜輕便、舒適。

6.保持水分攝入，每天應喝足夠的水，多吃含水分高的水果蔬菜，適量喝運動飲料。

1.立即找到陰涼處或進入空調房間，讓中暑的`人休息。

2.解開身上的衣服，讓熱量散發出去，如果條件允許可以用濕毛巾擦拭臉部、胸部、后背等散熱部位。

3.給中暑患者適量的飲用水，以漸進式補充體內水分。

4.如出現嚴重的中暑情況，應立即撥打急救電話或就醫，以免造成更加嚴重的后果。

5.應避免過快過多補水，避免引起水中毒。

對于公共場所，相關工作人員應當加強氣溫監測，在高溫天氣時進行相應的準備工作，預留給中暑者的防護區域，為中暑患者提供必要的幫助和救治措施，盡最大可能減輕患者的痛苦。

夏季的中暑是一種常見疾病，盡管它并不總是會危及生命，但也需要被認真對待。中暑的發生對于每一個人都是很危險的，應該根據個人實際情況認真預防，避免給開闊的身體和大腦帶來不必要的損傷。應急預案的設計和實施能夠將中暑的危害最小化，我們應該時刻提高自己的中暑意識，嚴格遵守中暑預防措施，為身體健康保駕護航。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇五

高溫作業、夏天露天作業，當作業人員在高溫環境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動，且無足夠的防暑降溫措施，體內積蓄的熱量不能向外散發，以致體溫調節發生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。

高溫作業、夏天露天作業環境中發生中暑一般為具有熱射病癥狀特點，由于高溫環境中從事體力勞動的時間較長，身體產熱過多，而散熱不足，導致體溫急劇升高。發病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發展;嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。

2、高溫中暑的救治原則是及時發現、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。

三、組織機構及職責。

1、應急組織體系。

副組長：xxx。

指揮領導小組：xxx、xxx、xxx。

現場處置小組：xxx、xxx、xxx。

后勤保障小組：xxx、xxx、xxx。

2.3負責逐級向公司報告事故及其處理的進展情況;。

2.5應急狀態消除，宣告應急行動結束。

3.1現場處置小組：在高溫中暑事件發生后，現場處置小組負責在應急領導小組的帶領之下，趕赴事發現場，按照現場救援方案，進行現場搶救及做好善后處理工作。

3.2后勤保障小組：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品，定期發放防暑降溫用品，同時，做好防暑宣傳教育工作，提高員工自我保護意識。

四、信息報告程序。

1、當高溫中暑事件時，當事人或工作伙伴立即按照相關流程，向公司應急領導小組及其他相關部門進行報告。

信息報告流程圖：當事人或工作伙伴——當班主管——應急領導小組。

2、應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話。

報告內容包括：中暑發生的時間、地點、初步原因、現場人員狀況、已經采取的措施等。

應急反應人員對外求援聯系方式。

4.1應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話(見上表)。

4.2報警電話：122。

4.3急救中心：120。

五、應急處置。

1、響應分級。

1.1先兆中暑：為1級響應。

1.2輕度中暑：為2級響應。

1.3重度中暑：為3級響應。

2、響應程序。

2.1在高溫條件下，當事人或者現場的工作人員如果發現同伴出現先兆中暑或者輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救。同時匯報高溫中暑應急領導小組，領導小組接到通知后，立即啟動應急響應，同時帶領或通知現場處置小組趕赴現場，組織處理相關事宜。

2.2如出現重度中暑，現場人員應迅速將中暑人員送往就近醫院進行急救，同時匯報高溫中暑應急領導小組，同時帶領現場處置小組人員趕赴現場，組織處理相關事宜。

3、應急處置措施。

3.1迅速將人員移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱;。

3.3中暑者呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸;。

3.5等待救援同時繼續開展施救。

六、應急物資與裝備保障。

1、負責人員。

總務課負責常用高溫中暑應急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發放工作。

2、物品清單。

急救擔架、消毒用品、急救物品(濕毛巾、清涼通氣藥品)及各相應常用防暑降溫藥品：如人丹、十滴水等。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇六

為進一步強化應急預案保障措施的落實，提高項目部應對安全生產事故和突發性事件的能力，教育員工如何正確、準確、迅速處理突發事件，特組織各部門開展連續梁掛籃應急演練，本次演練方案如下：

一、演練時間：

20__年6月10日下午3點鐘。

二、演練目的：

1、防止野外高溫施工作業過程中發生人員高溫中暑事故。

2、在發生中暑事故后能快速反應，啟動應急預案程序，最大限度的減少人員中暑惡化、傷亡。

三、演練規則：

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇七

中暑是指人體長時間處于高溫環境中，體內水分過多蒸發，導致體溫調節功能失調，出現熱衰竭癥狀的一種疾病。中暑可能會導致不同程度的身體損害，嚴重時甚至危及生命。因此，建立一份中暑應急預案十分必要。

1.預防措施。

-保持室內通風，及時關閉陽光直射的窗戶和門，避免室內溫度過高。

-盡量減少戶外活動時間，特別是在炎熱的中午時段。

-避免在高溫炎熱的環境下長時間工作，必要時合理安排作息時間。

-在戶外工作時，佩戴透氣輕便的衣物，戴上帽子和太陽鏡，涂抹防曬霜。

-保持足夠的水分攝入，每天飲用足夠的'水或其他含水量較高的飲料。

-避免大量飲用含咖啡因和酒精的飲料，因其對身體的排尿功能有影響。

2.中暑癥狀。

中暑的常見癥狀包括出汗減少或停止、皮膚干燥發熱、頭暈、疲勞、乏力、惡心、嘔吐、臉色蒼白、心跳加快等。

3.應急處理。

-第一時間停止所處的活動，迅速轉移到陰涼通風的地方。

-解開患者的衣物，為其降溫，可以用濕毛巾敷在患者的額頭、頸部和腋窩處。

-給患者足夠的飲水，最好是含有電解質的飲料，但要避免使用咖啡因和酒精含量較高的飲料。

-如果患者無法飲水，可以將冷水輕輕滴入患者的嘴里，并適當提高頭部，但不要迫使他們喝水。

-如果患者癥狀嚴重，如持續低血壓、昏迷等，立即撥打急救電話，協助救護人員進行緊急救治。

4.后續處理。

-中暑后，患者需要休息和平穩的環境。避免參加劇烈活動，盡量避免暴露在高溫環境中。

-患者需要補充水和電解質以恢復水分和電解質的平衡。可適量攝入含鈉的飲料、食物或藥物，并遵循醫生的指導。

-如果癥狀不好轉或持續惡化，應盡快就醫并告知醫生自己的中暑情況。

中暑是一種需要重視的健康問題，因此建立一份中暑應急預案非常重要。通過預防措施的落實，及時應對中暑癥狀，并提供合理的后續處理，可以最大限度地降低中暑給人體帶來的危害，并盡早恢復身體健康。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇八

采取綜合的措施，切實預防中暑事故的發生，從技術、保健、xx等多方面去做好防暑降溫工作。

二、xx措施。

1、加強防暑降溫工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。

2、要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增強自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

3、應根據本地氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動xx，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。

4、貫徹《勞動法》，控制加班加點；加強工人xx宿舍管理；切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。

三、技術措施。

1、進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業勞動強度。

2、在工人較集中的露天作業施工現場中設置休息室，室內通風良好，室溫不宜超過30℃；工地露天作業較為固定時，也可采用活動布幕或涼棚，減少陽光輻射。

3、在地下操作時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇九

1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。

1.2編制依據。

1.2.1《中華人民共和國安全生產法》。

1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》。

1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》。

1.2.4國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。

1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》。

1.2.6中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。

1.3適用范圍。

適用于中國電力新能源海林公司。

1.4工作原則。

1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

1.4.2統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。

1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。

1.5.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動a級應急預案。

1.5.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。

1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；

1.6.1.4醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；

1.6.1.6危急狀態消除，由場長宣布a級應急行動結束；

1.6.1.7根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。

1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；

1.6.2.5領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；

1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；

1.6.2.7危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；

1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。

1.7生產、生活維持或恢復方案。

1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

1.7.2現場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

1.8公司應急領導小組。

組長：公司總經理。

副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師。

成員：綜合部經理，生產運營部經理，hse（安健環）部主任，

下設應急辦公室和搶險救援隊。

應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部，

搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，

1.9現場應急救援指揮部。

1.9.1發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

1.9.2現場應急救援指揮部職責。

（1）全面組織事故應急救援工作。

（2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。

（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

1.9.3生產運營部的主要職責。

（1）協調、聯絡各級應急機構和部門。

（2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。

（3）為中暑事故應急工作提出建議。

（4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。

（5）組織本應急預案演練工作。

1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責。

（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。

（3）配合生產運營部協調應急物資。

1.9.5hse（安健環）部的主要職責。

（1）監督、組織本應急預案演練工作。

（2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。

2.附則。

2.1術語和定義。

本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

2.2應急預案備案。本應急預案在批準后十日內報hse（安健環）部備案。

2.3.1中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。

2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：

2.3.2.1新法律法規、標準的頒布實施。

2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。

2.3.2.3其他原因。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇十

編制：

審核：

批準：

北京燕xxx建筑工程有限公司。

二oxx年月日。

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理。

擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的'機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：

1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門。

生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

（一）高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；

（二）體溫多在38oc以上，面色潮紅，皮膚灼熱；

（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；

（四）重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。

（一）迅速脫離高溫環境；

（二）在陰涼通風處安靜休息；

（三）及時補充清涼含鹽飲料；

（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；

（五）撥打“120”或送醫院救治。

（一）教育職工對中暑的防范意識；

（二）保持工作環境的通風、通氣和盡可能遮陽；

（三）配發必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；

（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

（附預案領導小組名單）。

組長：

副組長：

組員：

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇十一

中暑是一種常見的急癥，是由于長時間暴露在高溫環境下，身體失去控制體溫的能力而導致的。在高溫天氣里，中暑是一種非常危險的情況，如果不及時采取應急措施，可能會對人的身體健康造成嚴重的傷害甚至危及生命。因此，建立一套中暑應急預案非常重要。

預防中暑的最好方法是盡量避免在高溫天氣下長時間暴露在戶外。然而，有些時候我們無法避免戶外活動，比如工作、運動等。在這種情況下，我們需要采取以下緊急措施：

1.尋找陰涼地方：盡量找到陰涼的地方，避免暴露在太陽下。可以尋找遮陽的樹蔭或者有遮擋物的建筑物。如果沒有陰涼地方，可以使用遮陽傘或帽子等遮陽工具。

2.補充水分：中暑時，身體會大量失去水分，因此及時補充水分非常重要。可以喝水、飲用運動飲料或食用含水分豐富的水果，如西瓜等。

3.解除緊束衣物：緊束的衣物會限制身體的散熱，導致體溫過高。應立即解開緊束的領帶、腰帶和鞋帶等，保持身體部位的通風散熱。

4.降低體溫：可以采取擦拭或冷敷的'方式降低體溫。使用濕毛巾或冷水沖涼可以有效地降低體溫。

5.尋求醫療幫助：如果中暑癥狀嚴重，比如出現昏迷、嘔吐、高熱等情況，應立即尋求醫療幫助。中暑是一種嚴重的急癥，需要專業人士的救治。

以上措施只是應急預案的一部分，更重要的是加強對中暑的預防和宣傳。在高溫天氣下，我們應該盡量減少戶外活動時間，合理安排工作和休息時間。同時，要注意保持室內空調或風扇的正常工作狀態，保持室內環境涼爽。此外，要注意飲食均衡，多攝入含水分豐富的食物，如蔬菜、水果等，以補充身體所需的營養物質。

總之，中暑是一種嚴重的急癥，需要我們建立應急預案，并采取相應的緊急措施。在高溫天氣下，要加強對中暑的預防和宣傳，保護好自己的健康。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇十二

1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。

1.2編制依據。

1.2.1《中華人民共和國安全生產法》（20xx年）。

1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》（20xx年國務院令第493號）。

1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》（20xx年）。

1.2.4?國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。

1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》（20xx年電監會4號令）。

1.2.6中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。

1.3適用范圍。

適用于中國電力新能源海林公司。

1.4工作原則。

1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

1.4.2統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。

1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。

1.5.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動a級應急預案。

1.5.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。

1.6高溫中暑事件處理。

1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；

1.6.1.4醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；

1.6.1.6危急狀態消除，由場長宣布a級應急行動結束；

1.6.1.7根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。

1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；

1.6.2.5領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；

1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；

1.6.2.7危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；

1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。

1.7生產、生活維持或恢復方案。

1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

1.7.2現場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

組長：公司總經理。

副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師。

成員：綜合部經理，生產運營部經理，hse（安健環）部主任，

下設應急辦公室和搶險救援隊。

應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部，

搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，

1.9現場應急救援指揮部。

1.9.1發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

1.9.2現場應急救援指揮部職責。

（1）全面組織事故應急救援工作。

（2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。

（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

1.9.3生產運營部的主要職責。

（1）協調、聯絡各級應急機構和部門。

（2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。

（3）為中暑事故應急工作提出建議。

（4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。

1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責。

（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。

（3）配合生產運營部協調應急物資。

1.9.5hse（安健環）部的主要職責。

（1）監督、組織本應急預案演練工作。

（2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。

2.附則。

2.1術語和定義。

本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

本應急預案在批準后十日內報hse（安健環）部備案。

2.3.1中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。

2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：

2.3.2.1新法律法規、標準的頒布實施。

2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。

2.3.2.3其他原因。

本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。

文檔為doc格式。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇十三

編 制：

審 核：

批 準：

北京燕xxx建筑工程有限公司

二oxx年 月 日

中暑應急預案

一、概述

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

二、領導小組

項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理

擔任，副組長由 擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：

1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門

生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

三、中暑表現

（一）高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；

（二）體溫多在38oc以上，面色潮紅，皮膚灼熱；

（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；

（四）重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。

四、現場處理

（一）迅速脫離高溫環境；

（二）在陰涼通風處安靜休息；

（三）及時補充清涼含鹽飲料；

（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；

（五）撥打“120”或送醫院救治。

五、中暑的預防

（一）教育職工對中暑的防范意識；

（二）保持工作環境的通風、通氣和盡可能遮陽；

（三）配發必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；

（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

（附預案領導小組名單）

組 長：

副組長：

組 員：

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇十四

夏季，氣溫炎熱。幼兒園是集體戶外教學時，易發生中暑現象。如何處理中暑孩子，在入夏時和孩子們聊聊“如何預防中暑”顯得十分必要、十分重要。

1、有預防中暑的意識。

2、了解中暑的起因以及中暑對身體的影響，掌握預防中暑的簡單知識。

3、了解保持個人衛生對身體健康的重要性。

4、學會在日常生活中保持樂觀的情緒，逐漸養成樂觀開朗的性格。

1、邀請兒科專家(利用家長資源)。

2、中暑圖片x張、預防中暑圖片x張。

3、音樂《健康歌》。

4、調查中暑的原因。

出示圖一(體溫高暈倒中暑了)。

師：他怎么了?

1、你們中暑過嗎?你中暑時都會怎樣?有什么癥狀?讓幼兒說一說，學一學。(大汗、口渴、乏力、頭暈、胸悶等)

2、中暑這么難受，平時你都是怎么中暑的?(幼兒講述)

教師小結。

1、怎樣就能預防中暑了呢?(幼兒議一議)

2、現場咨詢專家

師：今天我們請來了兒科專家醫生(家長)，讓我們用熱烈的掌聲請出醫生(教師扮演)。

醫生：(出示圖片)介紹預防中暑方法。

3、幼兒學習。

4、主持人、醫生和小朋友一起玩。

(邊念數來寶邊兩兩拍手)

5、小朋友和客人老師玩。

1、評價。

2、總結。

幼兒天生就具有主動探索的精神，他們有無數的“是什么”和“為什么”的問題，這就是等待他們發現的“小秘密”。而教師要做的就是跟孩子一起去發現、去探索、去嘗試、去判斷，讓孩子們成為教學的主人。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇十五

編制：

審核：

批準：

北京燕xxx建筑工程有限公司。

二oxx年月日。

一、概述。

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的'危害，為后期搶救贏得時間。

二、領導小組。

項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理。

擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：

1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門。

生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

三、中暑表現。

（一）高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；

（二）體溫多在38oc以上，面色潮紅，皮膚灼熱；

（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；

（四）重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。

四、現場處理。

（一）迅速脫離高溫環境；

（二）在陰涼通風處安靜休息；

（三）及時補充清涼含鹽飲料；

（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；

（五）撥打“120”或送醫院救治。

（一）教育職工對中暑的防范意識；

（二）保持工作環境的通風、通氣和盡可能遮陽；

（三）配發必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；

（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

（附預案領導小組名單）。

組長：

副組長：

組員：

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇十六

1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，根據《大唐集團公司安全生產危急事件管理工作規定》的通知，制定《××××電廠高溫中暑人身傷亡事故應急預案》。

1.2本預案按照“安全第一、預防為主”的方針，“保人身、保電網、保設備”為原則，以國家有關高溫中暑有關規定為指導，結合我廠實際情況進行制定。

1.3嚴重的高溫中暑人身傷亡應急處理，需要動員全廠的力量乃至社會力量，全廠員工都有參與危急事件處理的義務。

2內容。

2.1、組織機構及其職責。

2.1.1應急救援指揮部。

總指揮：廠長(總經理)。

副總指揮：事故發生部門的分管副廠長(副總經理)。

2.1.2指揮部職責：

事故發生后，總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴事故現場進行現場指揮，成立現場指揮部，批準現場救援方案，組織現場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。

2.1.3按集團公司及上級部門對工業衛生與職業病防治要求，努力完成各項工作；嚴格按《工廠安全衛生規程》、《勞動法》，不斷治理、改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康，提高勞動生產率；定期召開領導小組會議，分析防暑降溫工作中存在的問題，研究安排治理和整改措施，落實資金，決策有關事項，切實改善作業場所勞動條件。下設三個專業工作小組，按職責范圍分工負責有關方面工作。

2.1.4勞動保護工作組職責（由人力資源部負責）：按法規制定有關職工勞動保護規定（含女職工）；做好工業衛生及勞動保護宣傳教育工作，提高職工自我勞動保護意識；負責高溫崗位職工統計上報等管理工作。

2.1.5防治工作組職責（由物業公司負責）：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品。定期到現場巡視，宣傳防暑降溫的有關常識，發放防暑降溫藥品。發現問題及時向廠部領導小組匯報。

2.1.6現場測試工作組職責（由生產技術部負責）：按有關規定對生產現場勞動條件分級；按高溫測試點，定期對生產作業現場進行檢測，對超標點及時上報領導小組；按上級要求上報日常檢查及定期演練情況；加強監測儀器設備的維護保養和檢驗工作。在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。

2.1.7在發生高溫中暑等威脅人身安全事件后，根據事故報告立即按本預案規定程序，組織力量對現場進行事故處理，必要時向地方政府匯報。

2.1.8負責向集團公司和分公司報告事故情況和事故處理進展情況。

2.1.9負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；組織和提供在搶救中暑人員過程中及善后工作的物資及車輛供應。

2.1.10應急狀態消除，宣告應急行動結束。

2.1.11物業公司是本預案的主管部門，安全監查部負責對此項工作進行指導和檢查，辦公室設在物業公司醫療衛生管理組。

2.1.13組織對本應急預案進行演練：在每年高溫到來前應組織一次演練。

2.1.14發生事故（原因、處理經過、人員傷亡情況及經濟損失情況）調查報告的編寫和上報工作。

2.1.15應急通訊。

領導小組組長、副組長電話號碼。

日常管理辦公室電話辦公室主任手機。

火警119消防隊××××。

醫院門診××××市醫急診120。

廠總機××××廠部值班××××。

2.2危急事件的表述。

2．2.2在室內通風差和室外設備的安裝和維修及露天施工作業時，以及在電機房、煤倉、鍋爐、汽機房及輸煤皮帶等高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故，威脅人身安全。

2.3危急事件的預防。

2.3.1廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

2.3.2夏季前做好各生產場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

2.3.3在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品發放要及時到位，保證職工身體健康。

2.3.4對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

2.3.5在夏季高溫期間物業公司醫務管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

2.4危急事件的應對及預案的啟動與結束。

2.4.1必要設施及物資準備。

在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。

在夏季高溫來臨前應及時購置和發放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。

在夏季高溫作業中，做好對各有關工作場所通風降溫設施的配置和完善。

2.4.2危急事件應急預案的及時啟動。

2.4.2.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現某工人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應應迅速處理立即采取急救，同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案日常管理辦公室，日常管理辦公室人員接到通知后，迅速趕到事故現場，組織處理事故，辦公室主任或副主任宣布啟動a級應急預案。

（1）迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。

（2）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。

（3）病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸。

（4）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環境溫度。

（5）危急狀態消除由辦公室主任或副主任宣布a級應急行動結束。

（6）根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。

2.4.2.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組，領導小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由組長或副組長宣布啟動b級應急預案。

（1）將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方并聯系廠醫護人員立即到達現場進行施救工作。

（2）通知信息中心，確保應急電話暢通。

（3）暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環境溫度，確保設備機組安全運行。

（4）負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性。

（5）病情嚴重者立即聯系車輛，并由醫護人員邊搶救邊護送至醫院。必要時可并拔打120急救。

（6）日常管理辦公室根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。

（7）必要時領導小組組長，匯報當地政府要求進行協助處理。

（8）危急狀態消除，由領導小組組長或副組長宣布應急行動結束。

（9）認真做好事故后的'善后工作。

2.5生產、生活維持或恢復方案。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇十七

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱.皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

二、領導小組。

項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理。

擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：

1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門。

生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞.上報等信息處理工作；做好事故現場拍照.收集證據工作；根據領導指示.決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

三、中暑表現。

（一）高溫作業下出現口渴.大汗.疲乏.頭昏.胸悶.惡心；

（二）體溫多在38oc以上，面色潮紅，皮膚灼熱；

（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；

（四）重癥中暑出現暈厥.昏迷.痙攣或高熱.體溫達40oc以上。

四、現場處理。

（一）迅速脫離高溫環境；

（二）在陰涼通風處安靜休息；

（三）及時補充清涼含鹽飲料；

（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；

（五）撥打“120”或送醫院救治。

（一）教育職工對中暑的防范意識；

（二）保持工作環境的通風.通氣和盡可能遮陽；

（三）配發必要的勞保用品，如草帽.遮陽傘等；

（四）配備預防藥品如藿香正氣水.十滴水.清涼油等。

（附預案領導小組名單）。

組長：

副組長：

組員：

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇十八

1、幼兒探索防暑降溫的各種辦法。

2、了解在夏天帶草帽的好處引發幼兒用各種方法制作大草帽。

3、體驗明顯的季節特征。

4、了解主要癥狀，懂得預防和治療的自我保護意識。

5、加強幼兒的安全意識。

收集各種防暑用品

一、幼兒互相觀察談談有哪些防暑用品。

你們這幾天帶來了很多防暑用品，看看都有些什么？

這些用品有幾種？

二、說說用用他們怎樣使人們感到涼快。

你用過那些？感覺怎樣？有沒有讓你感覺到涼快？

重點介紹遮陽帽：夏天太陽很大，我出門時會戴一頂遮陽帽。你們戴過嗎？有什么感覺？

在夏天戴遮陽帽可使人們避免陽光的直射，感覺不那么熱，臉上的皮膚不容易曬傷。

說說你們帶來的各種遮陽帽都有什么特別的地方（幼兒介紹）

如果讓你來做一頂遮陽帽你會怎么做？選用什么材料？樣式等

我們下次到區角去做做看好嗎？

三、幼兒談論還有哪些防暑降溫的方法。

那么除了我們今天帶來的還有什么在夏天防暑降溫的好方法？我們還可以回去問問爸爸媽媽看他們有什么好辦法。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇十九

知道夏季防暑很重要，有防暑降溫的意識，培養學生的自我保護常識，有健康的生活方式。

(二)行為技能訓練

掌握一些夏季防暑的常用方法，強化夏季生活的一些習慣。

(三)知識經驗積累

1、初步了解中暑的原因。

2、掌握一些夏季防暑的相關技能。

如何預防中暑。

提高學生對中暑的重視度，在夏季自覺主動做好防暑降溫的工作。

談話法 小組合作學習法 情景演練法 辨析討論法

準備中暑的相關新聞報道。

(一)談話導入

1、師：同學們，夏天到了，天氣炎熱，我們會遇到哪些問題？ 生：中暑。

師：你們知道中暑嗎？中暑應該如何急救和預防呢？

2、總結：讓我們一起走進今天的班會課——《防中暑》。（板書課題）

(二)案例引發思考

1、師：夏季來臨之際，氣溫升高，高溫是引發中暑的直接原因。你知道高溫有哪些危害嗎？結合你的生活經歷談一談。

同桌交流，學生匯報

播放ppt,一邊展示高溫危害一邊解釋。

同桌交流，學生匯報

2、中暑原因：

師：還有哪些原因易導致中暑？

生：身體適應性差，抵抗力差。

生：有限的。

3、中暑癥狀：

師：中暑的癥狀有哪些呢？

生：頭暈、頭痛、乏力。

4、中暑的急救：

師：如果你身邊有人中暑了，你會怎么幫幫他？（小組討論）

小組匯報：吃藥、多喝水、喝蜂蜜、把他抬到陰涼地去。 師：一起觀看補水小視頻。

小結：如果在室外有人中暑，我們應該盡快把他抬到陰涼處去，避免太陽直接暴曬，用冷毛巾敷額頭和大腿，急救的藥品有藿香正氣水、十滴水等。

下面我們一起來看看這組小朋友來給我們演示中暑的急救，想看嗎？生：想。

3-5名學生匯報演示。

師生點評。

師：請看圖中這個小男孩，劇烈運動后直接用冷水沖頭，你們同意他的做法嗎？

生：不同意。（如果有同意的，就進行辯論）

5、中暑的預防：

師：請大家說說怎么才能預防中暑呢？

生：多喝水、按時睡眠。

展示課件，師生共同學習。

（三）拓展延伸：

同學們，在夏季里，我們在生活中會遇到許多的問題，你能說出哪些安全隱患？

生：雷電、洪水等。

師：還有泥石流、山體滑坡、溺水等。怎樣解決這些問題呢?需要同學們繼續學習，把你學習到的方法下節安全課分享給我們吧！

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇二十

1.1為及時.有效.迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防.預警.應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合.有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。

1.2編制依據。

1.2.1《中華人民共和國安全生產法》。

1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》。

1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》。

1.2.4?國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。

1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》。

1.2.6中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。

1.3適用范圍。

適用于中國電力新能源海林公司。

1.4工作原則。

1.4.1本著及時.快速的判斷病情.處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

1.4.2統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理.分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

1.4.4夏季前做好各生產場所.值班室.通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。

1.4.6對有心血管器質性疾病.高血壓.中樞神經器質性疾病.明顯的呼吸.消化或內分泌系統疾病和肝.腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。

1.5.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動a級應急預案。

1.5.2如出現重度中暑.中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。

1.6高溫中暑事件處理。

1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；

1.6.1.4醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；

1.6.1.6危急狀態消除，由場長宣布a級應急行動結束；

1.6.1.7根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。

1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；

1.6.2.5領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；

1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；

1.6.2.7危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；

1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。

1.7生產.生活維持或恢復方案。

1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

1.7.2現場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

組長：公司總經理。

副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師。

成員：綜合部經理，生產運營部經理，hse（安健環）部主任，

下設應急辦公室和搶險救援隊。

應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部，

搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，

1.9現場應急救援指揮部。

1.9.1發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

1.9.2現場應急救援指揮部職責。

（1）全面組織事故應急救援工作。

（2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。

（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

1.9.3生產運營部的主要職責。

（1）協調.聯絡各級應急機構和部門。

（2）負責本預案的培訓.演練.完善工作。

（3）為中暑事故應急工作提出建議。

（4）指揮.協調應急準備.應急響應和應急救援工作。

1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責。

（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員.物資疏散安置工作。

（3）配合生產運營部協調應急物資。

1.9.5hse（安健環）部的主要職責。

（2）監督.管理本應急體系的建設和運轉。

2.1術語和定義。

本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

本應急預案在批準后十日內報hse（安健環）部備案。

2.3.1中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。

2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：

2.3.2.1新法律法規.標準的頒布實施。

2.3.2.2預案演練和應急處置中發現不符合項。

2.3.2.3其他原因。

本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇二十一

1、知道中暑的原因。

2、了解一些預防中暑的有關常識。

3、知道中暑后如何簡單處理。

4、初步了解健康的小常識。

5、引導孩子樂于接受治療。鼓勵、培養小朋友不怕打針的勇敢精神。

關于中暑的圖片、雨傘、帽子、冰塊、毛巾

(一)引入

師：小朋友，夏季太陽高照，烈日炎炎。如果長時間在烈日下曝曬，或者在高溫環境下活動，而人體內的熱量又散發不出去時，就很容易引起一種急性病。這種疾病通常叫做“中暑”。為了避免發生這種疾病，我們就要知道如何預防中暑?那你們知道怎么樣預防中暑嗎?(幼兒自由回答)

師小結：我們都知道夏天最容易中暑，而中暑是在高溫環境下引起的一種疾病，所以我們就要了解預防中暑的方法。

(1)夏天在家時應該多喝白開水，補充身體因流汗而失去的水分。

(2)夏天出門時要帶帽子或者撐雨傘，不在太陽下暴曬。

(3)從空調房間到戶外時，要有一個適應過程，否則冷熱變化太大，身體不易適應。

(4)夏天我們活動時不宜太大，人在疲勞的情況下一受熱就很容易中暑。

(二)出示圖片

師：小朋友，中暑時會怎么樣呢?現在你們來看看圖片，看看中暑時會怎么樣?

幼兒自由回答

師：剛才小朋友都知道中暑之后會怎么樣?那你們知道中暑后應該做呢?(幼兒自由回答)

師小結;如果在我們生活中有人出現中暑的情況，那么我們要發揚互相幫助的好精神，馬上對中暑的人進行急救措施也可以請別人幫忙。中暑后我們應該采取一下的解救措施：

(1)我們首先要讓中暑的人盡快脫離高溫環境，把病人抬到附近陰涼或通風的地方，也可請附近的人幫忙。

(2)也可以讓中暑的人喝中草藥、多喝白開水。

(3)我們也要根據病情的嚴重情況，如果病情嚴重時應及時送到醫院。

(4)你們還要告訴爸爸媽媽每天要與幼兒園配合做好防暑降溫的工作。

(三)情境游戲：中暑了怎么辦?

請幼兒模擬中暑之后的場景，并會用教師提供的道具為中暑幼兒降暑。

(四)學會中暑順口溜

師;小朋友今天這節課我們都了解了什么是中暑?從中明白了中暑的原因，預防中暑的方法和中暑的預防措施，老師也編了一首預防中暑的順口溜，讓我們一起來學學。

(出示順口溜)

師;嘿、嘿、嘿、嘿

炎熱季節防中暑，

運動時間不宜長，

淺色衣帽最適宜，

最佳飲料淡鹽水，

預防中暑保健康。

小朋友拍手、有節奏進行朗讀。

1、評價

2、總結

夏天對孩子們來說并不陌生，夏天的酷熱也是很明顯的特征，讓孩子們通過談話了解夏天雖然有很多好吃好玩的東西，但是由于溫度非常高，給我們的生活帶來了很多的麻煩，因此導入新課，要過一個清涼的夏日，就必須了解一些解暑降溫的小常識。

讓孩子通過小組討論交流，找出如何防暑降溫的好辦法。首先也是通過啟發談話讓孩子說出酷熱天氣給我們的學習和生活帶來的一些煩惱，從而讓孩子了解中暑的一些癥狀，引出中暑的危害，并放手讓孩子借助從生活中提煉或是從大人身上獲取的經驗，小組合作學習談論防暑降溫的方法，此時教師要適時引導孩子從多方面談。為了拓展知識，我又在網上找了一段視頻，讓孩子通過觀看視頻，又找到了一些防暑降溫的好方法。但是我又考慮到在生活中還存在一些不當的防暑降溫的方法，所以，我又找了2個孩子身邊典型事例的圖片，讓大家觀察，找出錯誤的原因，其實開始我是準備了三個圖片，但是有一張我覺得離我們農村孩子太遠，所以被我刪掉了。隨即我還引入了觀看圖片了解小動物消暑降溫的方法，目的是為了讓孩子知道不只我們人類需要防暑降溫，其實小動物和我們一樣，也有自己的方法度過炎炎夏日。

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇二十二

夏季，氣溫炎熱。幼兒園是集體戶外活動時，易發生中暑現象。如何處理中暑孩子，在入夏時和孩子們聊聊"如何預防中暑"顯得十分必要、十分重要。

1、有預防中暑的意識。

2、了解中暑的起因以及中暑對身體的影響，掌握預防中暑的簡單知識。

1、邀請兒科專家(利用家長資源）

2、中暑圖片1張、預防中暑圖片5張

3、音樂《健康歌》

4、調查中暑的原因

（一）由圖片導入中暑

出示圖一(體溫高暈倒中暑了）

師：他怎么了？

（二）尋找中暑原因

1、你們中暑過嗎？你中暑時都會怎樣？有什么癥狀？讓幼兒說一說，學一學。（大汗、口渴、乏力、頭暈、胸悶等）

2、中暑這么難受，平時你都是怎么中暑的？（幼兒講述）

教師小結。

（三）預防中暑方法

1、怎樣就能預防中暑了呢？（幼兒議一議）

2、現場咨詢專家

師：今天我們請來了兒科專家劉醫生（家長），讓我們用熱烈的掌聲請出劉醫生（教師扮演）。

劉醫生：（出示圖片）介紹預防中暑方法，介紹自編"健康數來寶"。

3、幼兒學習健康數來寶。

4、主持人、劉醫生和小朋友一起玩健康數來寶。

（邊念數來寶邊兩兩拍手）

5、小朋友和客人老師玩健康數來寶。

1、評價

2、總結

最新中暑的應急預案（通用23篇）篇二十三

1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高溫中暑事故能力。

1.2編制依據。

1.2.1《中華人民共和國安全生產法》。

1.2.2國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》。

1.2.3國務院《國家安全生產事故災難應急預案》。

1.2.4?國家安全監管總局《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。

1.2.5國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》。

1.2.6中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。

1.3適用范圍。

適用于中國電力新能源海林公司。

1.4工作原則。

1.4.1本著及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

1.4.2統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

1.4.3廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

1.4.4夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

1.4.5在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，調整作業時間，防暑降溫藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。

1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

1.4.7在夏季高溫期間管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。

1.4.8對從事風機檢修等高溫環境內作業的人員，首先要確保設備的溫度盡可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高溫作業的人員，應及時予以調換，同時在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。

1.5.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣布啟動a級應急預案。

1.5.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯系醫護人員，并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣布啟動b級應急預案。

1.6高溫中暑事件處理。

1.6.1.3病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；

1.6.1.4醫護人員到達后，施救工作由醫護人員接手；

1.6.1.6危急狀態消除，由場長宣布a級應急行動結束；

1.6.1.7根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續。

1.6.2.3負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；

1.6.2.5領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；

1.6.2.6必要時領導小組組長，匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；

1.6.2.7危急狀態消除，由總指揮宣布應急行動結束；

1.6.2.8認真做好事故后的善后工作。

1.7生產、生活維持或恢復方案。

1.7.1現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

1.7.2現場的事故處理工作完畢后，事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。

組長：公司總經理。

副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師。

成員：綜合部經理，生產運營部經理，hse（安健環）部主任。

應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部。

搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場。

1.9現場應急救援指揮部。

1.9.1發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

1.9.2現場應急救援指揮部職責。

（1）全面組織事故應急救援工作。

（2）批準現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。

（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發布。

1.9.3生產運營部的主要職責。

（1）協調、聯絡各級應急機構和部門。

（2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。

（3）為中暑事故應急工作提出建議。

（4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。

1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責。

（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。

（3）配合生產運營部協調應急物資。

1.9.5hse（安健環）部的主要職責。

（1）監督、組織本應急預案演練工作。

（2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。