整改報告是對工作中存在的問題進行梳理和分析的一種重要文件。在整改報告范文中,我們可以看到作者對問題的分析和解決方案的設計,這些對我們撰寫整改報告非常有參考價值。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇一
經過近三個月的實習,我的身體和心理發生了巨大的變化。適中并有強度的工作,使我的身體更加的強健,胃口更好。心理素質有了提高,特別是關鍵時刻要淡定,保持清醒的頭腦。做事情要合理規劃,穩步實施,在非常時刻要采取非常手段。產線雖然是生產,但是也是一個小的團隊,團隊整體的氣質體現產線的綜合素養,要想“火車跑的快,全靠車頭帶”,產線代理或者負責人要對產線做合理的規劃和布置,分工明確,責任到人,有異常要積極想辦法解決,保證產線的流暢。要積極做好員工的工作,提高大家的士氣,讓大家興高采烈的做事情。再生產中大家要有安全意識,確保自身的安全。這里無亂是誰,執行力是首要的,要積極的配合達成目標,并出色的完成上級主管交代的任務。在這里上班就猶如“打仗”,從開早會開始就一直忙。上班時間緊,排配多,不能有堆料和待料現象,沒有料的時候要積極去催料,堆料的時候要適當放快速度,保證品質。這里“時間就是金錢”,需要有強烈的時間觀念。在做生產的時候要有很強的品質意識,改善品質,永無止境。我們要積極學習產線管理的知識,補充自己的不足,為自己的工作開辟新的思路,添加新的活力。
2.2.2知識的學習與擴展。
我們做的產品是蘋果的手機外框n90band,在這短短的三個月的實習過程中,對產線管理有了深入和學習對n90的產品有了更好的了解。產線管理主要管理人,機,料,法,環。人(man)就是對人員的管理,人員的出勤狀況及精神狀況。機(機器,machine),機器的數量參數的調整。料(物料,material),產品的來料及品質狀況。法(方法,method),作業的方法,作業指導,sop,sip,pop等。環(環境,environment),整理,整頓,清掃,清潔,素養。我們這個課主要負責cnc1-3夾的生產,是全制程的一部分。n90band由u型,長l,短l組成。u型由u型內腔,u型注塑孔,u型焊接處,組成。長l由長l注塑孔,沉頭孔,音量孔,sim卡槽,id碼,長l內腔組成。短l由l(a)注塑孔,l(b)注塑孔,短l內腔組成。
2.2.3能力的提高與技能訓練效果。
實習期間,主要是人際的交往。和諧的人際關系和良好的說服力是社交中的利器,每個人都應該練就此內功,并在實踐中提高功力。
“靜則思,思則慮,慮則行”。在安靜的環境下獨立思考,分析判斷,指定行動方案,也是作為人生道理上的必修課,只有長期堅持才能大放光彩。
“信息就是財富”這是信息時代流行的一句話,團隊負責人要及時準確的獲取信息并加以利用,為團隊注入新的活力,補充新的養分。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇二
員工在自己的工站按照sop作業,保證品質,積極達成排配。
要求員工需要有集體榮譽感,責任心,不僅僅做好自己的事情,看到哪里需要幫忙的,也要積極幫忙。看到產線上面哪里出現癥結,要積極幫忙解決,保證產線的流暢。在生產過程中,有出現離崗的現象,按照要求,離崗需要登記,不登記者寫自己檢討。金加廠不比其它廠,機臺一直運轉,沒有停過,因此需要連班,連班分為兩個小時,每次下去一批,每批一個小時。因此會出現人員緊張的情況,這個時候就需要我們親自上線幫忙,來解燃眉之急。
6.5的維護。
產線是大家工作的地方,整潔的環境給大家一個清新的感覺。因此維持一個好的環境是大家共同的責任,產線是我家,環境維護靠大家。大家的口罩和手套要統一按照要求放置,產線上面的用品治具,檢(量)具要按照要求放置,要有標簽標示,保持一個整潔的環境。油多是金加廠的一大特點,可是我們要積極采取措施,減少地面上的油污,給大家一個清潔的環境。
7.制程稽查。
制程稽查是來檢查我們的產線生產情況,確保品質。因此我們要嚴格按照sop作業,保證品質,積極達成排配。
8.產線與產線的溝通。
我們既要做好自己產線的工作,也要和上一個制程積極配合,互相溝通,cnc3夾全檢沒有來料的時候要及時去催料。
9.和每一位同仁積極溝通和配合,保證品質,達成排配。
和諧的人際關系是每一位職場同仁必須做到的。然而在實際工作中,難免會有磕磕碰碰,不愉快的事情,這個時候我們就要難得糊涂,退一步海闊天空,自己忍讓一部。畢竟工作是生活的一部分,下班之后還可能見面,還可能合作。在溝通中,感動是最原始,最質樸的溝通方式。多結善緣,少處樹敵,合作愉快!
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇三
“學歷代表過去,能力代表現在,學習力代表將來”,樹立終生學習的觀念,積極歷練,抓緊時間充電,為自己做一個長期的規劃。
3.實習感想。
步入xx,就進入了一個團隊。在團隊中合理定位,是首要的。作為團隊的代理負責人,要知人善用,用人不疑,要有強烈的集體榮譽感,合理處理好隊友與隊友之間的關系,及隊友與上級之間的關系,要共榮,齊奮進,向前走,處理問題要懂得換位思考,有批評和自我批評意識,既要有良好的口才,也要有優秀的文采。
在這三個月的實習過程中,思想發生了深刻的變化。針對學校的那種安靜的學習的生活,真是風平浪靜,很適合修生養性,陶冶情操。學校應該多多開展活動,加強學校與社會的溝通。特別是人際關系課程學習尤為重要,口才就是一個人的敲門磚。然而進入社會就大大的不同,在xx科技集團新政航空港區上班,這里就猶如沙漠,就像祁副理說的“這里猶如沙漠,你們要苦中作樂”。這里環境的確是這樣,黃沙漫天飛,不過環境在向好的方向發展,一天一個樣。這里上班自開始就緊張旗鼓,從開早會開始就一直忙,忙到下班。這里剛剛建廠,人員少,動蕩,干部多,想要立足,就要拿出自己的膽識和勇氣,大刀闊斧向前走。不過有時候也難得糊涂,這里需要武將打天下,收起一點文人的氣質,展現出你剛武的一面,針對事情文武皆施。
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醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇四
早會點名確定人員的出勤狀況之后,到指定的地方給員工報出勤。如果員工沒有按時上班,要及時打電話聯系,確定人員的狀況,問清楚到底是什么原因沒有上班,如果是礦工的話要開礦工單,請假的話,需本人親自來開請假單,并找主管簽字,九點之前需要交到助理那里。
3.備品的領取和發放。
備品的領取需要按照產線的人力和工作環境及中轉倉的規定領取相應的備品。cnc3夾全檢線領取的備品如下:棉手套,品管手套,口罩,砂紙,油石,鉛筆,抹布。領取之后,按照要求給員工發放。
4.產線物料和檢(量)具的交接。
由于搞生產,產線上面有時候總會有一些物料,由于數量少或其它原因沒有能夠及時入庫就需要交接給對班,讓對班保留或者幫忙處理,因此就需要雙方線長進行物料和治具的交接。
交接的時候,必須當面點清楚數量,雙方核實之后簽字。交接雙方需要確認一下檢(量)具的使用情況,能否正常生產,如果不能要讓對班及時解決,否則不能交接簽字。檢(量)具交接的時候,需要到中轉倉那里領取兩張檢(量)具登記表,記錄其使用情況,交接的時候需要依次確認,確認無誤后雙方簽字。物料和檢(量)具交接完成和備品發放完成之后,新一天的生產,算是拉開序幕,開始上線。
5.產線生產。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇五
未來的xxx,將繼續領持世界模具技術及精密機械加工技術的發展航標,在加強cad/cam設計研發能力及快速、精準、彈性的模具制造能力的同時,全心致力于桌上型電腦、筆記本電腦、手機、液晶顯示器等產品的研發與制造,使其發展成為多元化精密產品與優質工程服務的高科技公司,實現“最具有國際競爭力的世界級企業”的宏偉目標。
1.2實習崗位基本情況。
cnc2組由裝夾線,cnc1夾,cnc2夾,cnc2夾全檢,cnc三夾,cnc三夾全檢組成,主要生產ipod的產品n90band.n90band的素材從中轉倉中領取,然后依次經過各個夾位(裝夾線裝素材,經cnc1夾,cnc2夾,cnc2夾全檢,cnc3夾,cnc3夾全檢),完成整個生產的流程,每天做過的產品要經過cnc3夾全檢以后全部入庫,過賬,并且到中轉倉去結當天的工令(應入庫數量―實際入庫數量,是產線留的產品數量)。這就是生產cnc1―3的生產流程。達成排配是每天必須達成的事情。如果說裝夾線是“龍頭”的話,那么三夾全檢線就是“龍尾”了,關乎著一個組的排配和工令的問題,責任重大,不能有絲毫的馬虎。cnc3夾全檢主要由m1.2,m1.0,0.55/0.86/1.10/1.05,2.80,7.00,0.00,拆夾,下料,打氣動起子,拆本體這十個工站組成。按照sop作業,并按照文件要求合理分配人力,達成排配,完成品質。在開單邊線的時候這幾個工站中只有拆夾工站需要兩個人作業,其它都是單人作業。都是一些操作性質的工作工站,只要按照要求作業,就ok。在這條產線上面主要所用的設備也就是一條十米長的流水線。cnc3夾全檢后ok的產品,都需要打標,做一下標示,表明這是我們今天做的產品。打這個標的目的是就是為了責任到人,如果哪一天產品出現了問題,看一下標,查一下記錄,就能夠找到當事人。達標代碼如下:tad2h4884,“t”太原,代表是太原的料,“a”是月份,十月,月份是按照1.2.3......依次向后,到10的時候就變成a,11就是b,依次向后推。“d”代表十三號,“2”代表生產組,“h”代表班別,白班。如果上夜班的話就打“g”。“4884”是產品的序列號,就是做的第幾個產品。因此這里還有兩臺打標機,是整個產線的設備。產線是大家工作的地方,一條線上面的所有同事,需保持工站衛生,并遵守公司規章制度,上班時間不允許大聲說話,隨便離崗,有事情需請示,批準之后方可。大家是一個團隊,只有大家齊心協力,才能做好。團隊建設也是產線的一部分,大家要相親相愛,互幫互助,和睦共處,完成品質和排配,高高興興上班,快快樂樂回家。
2實習內容。
2.1實習過程。
作為cnc3夾全檢線的代理人,熟悉和掌握產線流程及處理異常是代理必須知道并且能夠熟練應用和掌握的。作為代理每天必須做的或者安排員工去做的事情如下:
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇六
對于審查是發現不合格項時,會下令整改,那整改報告該怎么寫呢?下面是愛匯網小編為大家整理的不合格項整改報告及范文,供大家閱讀!
企業名稱:遵義縣中西藥永康藥堂
認證范圍:零售 經營方式:零售
經營范圍:中成藥、化學藥制劑、抗生素
20xx年5月4日,遵義市食品藥品監督管理局gsp現場認證檢查組對我藥房進行現場檢查認證,共提出一般缺陷項5項。
針對認證組提出的不合格項目,我藥房全體人員高度重視,認真分析原因,確定整改責任人和整改期限,積極整改。現已將不合格項目整改完畢,具體情況如下:
1、質量管理人員指導督促制度執行力度不夠(養護人員隊陳列藥品養護操作程序不熟練)(12603)
整改措施:質量管理人員在此后工作會嚴格按照gsp管理制度認真執行管理,并對藥品陳列檢查重新擬定了“陳列藥品檢查記錄”養護人員羅洪瑤將認真履行養護管理工作,并對重點養護品種每月至少養護一次,養護過程中發生有質量問題的將立即下柜隔離,并上報質量負責人。
整改責任人:應良輝 整改落實時間:20xx年5月8日
2、質量管理人員未開展不良反應信息的收集(12611)
整改措施:質量管理人員應良輝已經開始對不良反應信息的收集
整改責任人:應良輝
整改落實時間:20xx年5月8日
3、企業未對質量管理文件及時修訂(13602)
4、缺少藥品采購人員管理職責(13901)
5、“乙類藥品”標識有誤(16402)
整改措施:質量管理人員應良輝已及時更換了正確的乙類藥品標識
整改責任人:應良輝
整改落實時間:20xx年5月8日
某市食品藥品監督管理局:
xx年xx月xx日由市局委派的gsp認證檢查組對我公司藥品經營質量管理情況進行了現場檢查。經過檢查組認真、仔細檢查,我公司在藥品經營質量管理方面存在一般缺陷項目3項,嚴重缺陷項目0項。對此我公司高度重視,組織了gsp認證缺陷項目整改小組,由質量負責人擔任組長負責整改工作的落實,并明確規定整改責任人及整改期限。經整改小組的檢查與考核,基本達到了整改要求和目的,現將整改工作匯報如下:
一、缺陷項目:“3401企業每年對進貨情況進行的質量評審內容不全面”。
責任人:質量負責人、質管員、驗收員、保管員、養護員、采購員
整改措施:
(1)完善《進貨質量評審》記錄的內容:對售后服務質量、是否按時到貨、藥品的外包裝情況等進行評審,使進貨質量評審的內容更加詳細。
(2)年度對供應商從法定資格、質量保證能力、供貨能力,產品的合法性和質量可靠性,銷售人員的合法資格等方面進行系統的、全面的評價,并出具評價報告。對評價合格的列入合格供應商名單。
完成時間:20xx年11月18日
二、缺陷項目:“4204藥品養護人員應對庫存藥品根據流轉情況定期進行養護和檢查,并做好記錄。”
責任人:養護員
整改措施:
(1) 對養護員進行崗位培訓和教育,加強員工對養護工作的重要性的認識和要求,防止類似事情再發生。
(2) 按照質量手冊的要求對每次養護情況填寫相關記錄并保存。
完成時間:20xx年11月18日
三、缺陷項目:“4003 對不合格藥品應查明質量不合格的原因,分清質量責任,及時處理并制定預防措施。”
責任人:質量負責人、驗收員、保管員
整改措施:
質量管理部認真學習gsp標準的4001、4002、4003、4004、4005等不合格藥品處理的相關條款,加強對不合格藥品的匯總、分析,針對不合格原因,由質量管理部提出改進措施,并監督執行。
完成時間:20xx年11月16日
通過這次gsp現場檢查,對我公司對存在的不合格項進行逐一整改落實,今后我們將加強對藥品經營質量管理的力度,保證經營藥品合法性和藥品質量滿足要求,嚴格按照gsp的要求進行藥品經營活動。
我對照“爭當好干部”活動的好干部標準,聯系自己的思想和工作實際,自覺“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,查擺自身存在的問題,剖析原因并提出自查自糾整改報告:
一、存在的主要問題
1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的.自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。 二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融會貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠
一是雖然也經常下基層調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。
3、工作作風不實,求真務實的精神不夠
一是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。二是對有關的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調查研究不夠,對全市的工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家
一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。
2、群眾工作經驗缺乏,宗旨觀念有所淡化
對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。
3、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神
共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
三、今后改進措施與努力方向
1、要進一步加強理論學習,增強理論功底
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神
共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新,增強工作實效
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞我市的長遠發展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。
4、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力
在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,為經濟社會又好又快發展多作貢獻。
根據xx市教育局的《關于開展學校安全隱患排查整改活動的通知》,我校為切實加強學校各方面的安全工作,杜絕重大安全事故的發生,對學校各方面安全狀況進行了全面的排查,取得了很好的效果,現將有關情況匯報如下:
一、嚴格落實通知精神。
接到教育局的通知后,學校馬上召開班子會議,校長對通知精神做了具體傳達,由校長親自部署,組織、指揮,主管領導具體負責,對校舍安全、食品衛生、消防安全、校園保衛、交通安全、安全教育等各方面進行周密部署。緊接著又召開了炊管人員和保衛人員緊急會議。
二、嚴格完善落實各項規章制度。
完善了《xx小學重大食品衛生安全預案》、《門衛職責》,特別是對食堂工作提出了具體要求,如《食堂人員操作職責》《食堂人員衛生要求》等各項規章制度一定落實到位。
三、成立了“安全監督小組” 。
以xx校長為組長的學校安全工作組織機構,進一步明確了責任分工。對學校食堂、樓道、門口進行監督,定點值班,并嚴格地責任到人,一名領導帶兩名數學教師,每天負責學生上下學、上下操等集體活動的監管,以確保校園的安全。
組 長:xx
副組長:北樓,xxx 南摟,xxx
組員:六年級,北樓四層,xxx;五年級,北樓三層,xxx
四年級,南樓四層,xxx;三年級,南樓三層,xxx
二年級,南樓一層,xxx;一年級,南樓二層,xxx 學前教育,xxx
四、采取的措施、辦法。
我校從xx年十一月份才開始正式使用,各種設施和設備雖然都是新的,但是為了切實消除校園內、外安全隱患,保護好學校財產安全和維護廣大教師、學生的身體健康和生命安全,維護正常的教育教學秩序,我校認真對校內校外進行了徹底的安全工作自查、自糾。
(一)、校內自查:
1、我們建立安全檢查領導小組,由后勤校長xx組長,幾位教導主任、德育主任和班主任任副組長對學校此項活動進行檢查。同時,將各室相關規章制度入境上墻,并對各室派專人負責。在校舍管理方面,以制度促管理。
2、在消防和保衛上,在防火上,我們檢查防火的消防水,同時儀器室、微機房、圖書室、體育器材室、財務室等等重要科室安裝了防盜門和安裝了防護網,同時我們制定了應急預案,如有問題及時采取相應措施。保衛上,我們學校通過與開發區保安公司協商派給了我們2名保安人員日夜巡邏守衛。
3、食堂和校內消毒,我們不僅一次對食堂的各種食品進行檢查、監督,還要經常性地對學生帶入校園的各種食品,像方便面、各種膨化食品進行檢查,同時采取強制手段,讓學生在校園里嚴禁利用課間吃零食,減少不合格食品對學生的危害。以預防為主,常備不懈。
食品的采購、儲存:米、面、調料均從信譽度高的商場定點購買,選擇有質量體系保證的產品,符合衛生要求,油、肉均從大型超市購買。
我校食堂有專門的儲存間,食品嚴格按要求生熟分開、冷熱隔離,隨用隨買,保證食品的新鮮,過期食品一律銷毀,能防潮、防鼠、防蠅、防霉變、防非操作人員進入。
食品的加工能做到規范操作,生、熟食分開加工;餐具灶具按時消毒,餐具消毒使用防疫站指定的產品。
4、我們對小學部分和幼兒園進行統一領導,各負其責,各司其職,各盡所能,同時派專人負責本單位院內的重大安全事故在第一時間的處理、現場保護、情況上報,將各任職人員名單上墻公布,同時24小時保持通訊暢通,對各臨近醫院、急救中心電話號碼上墻,同時使全體師生牢記急救電話120。
5、對水、電、暖進行了安全檢查。
6、對進入學校的來客進行登記、詢問,保證師生的人身安全。
(二)、校外自查:
1、交通安全,利用全校廣播會、班會等形式對學生進行交通法規教育,我們要求班主任每天放學都要提醒交通安全。同時我校還和開發區交警隊聯系每天上、放學交警人員來我校門口及交通路口進行指揮,這樣保證了師生的交通安全。
2、我們對我校的接送班車及周邊的網吧及游戲廳進行了徹底整頓。
安全工作,警鐘常鳴,安全無小事,我校全體教職工已將安全工作納入每天工作的重要日程中。我們將為創建“學習型學校、平安學校”不斷努力!
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇七
開學在即,上海市質監部門近日進行的質量安全風險監測顯示,塑料書皮存在安全風險的比例超過83%,30批次相關產品中有25批次鄰苯二甲酸酯增塑劑項目不符合判定要求。過量攝入此物質,可能影響激素系統,導致兒童性早熟。
專家指出,鄰苯二甲酸酯增塑劑不達標的原因,或與塑料包書膜的塑料材質有關。塑料包書膜原本應使用聚乙烯(pe)或者聚丙烯(pp)塑料制作,部分劣質產品使用pet塑料替代,其中部分原料甚至來源于回收或合成品。
質監部門建議,家長應對塑料包書膜和書套產品的風險隱患增強防范意識,盡可能使用傳統的牛皮紙包書皮,降低有害化學物質的危害。(記者周蕊)。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇八
我院遵照x區x食藥監發【2016】27號、29號文件精神,組織相關人員重點就全院藥品、醫療器械進行了全面檢查,現將具體情況匯報如下:
醫院成立了以院長為組長,各科室主任為成員的安全管理組織,把藥品、醫療器械安全管理納入醫院工作重中之重。建立完善了一系列藥品、醫療器械相關制度,醫療器械不良事件監督管理制度,醫療器械儲存、養護、使用、維護制度等,以制度來保障醫院臨床工作的安全。
二、建立藥品、器械安全檔案,嚴格管理制度。
制定管理制度,對購進的藥品、醫療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質做出了嚴格的規定,保證購進藥品、醫療器械的'質量和使用安全,杜絕不合格藥品、醫療器械進入醫院。保證入庫藥品、醫療器械的合法及質量,認真執行出入庫制度,確保醫療器械安全使用。
三、做好日常的維護保管工作。
加強儲存藥品器械的質量管理,有專管人員做好藥品器械的日常維護工作。防止不合格藥品醫療器械進入臨床,特制訂不良事故報告制度。如有藥品醫療器械不良事件發生,應查清事發地點,時間,不良反應或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報區藥監局。
四、為誠信者創造良好的發展環境,對于失信行為予以懲戒。
加大行政、醫療問責力度,加強法律、法規、業務技能、工作作風、教育培訓,落實責任,安全治理。
五、合法、規范、誠信創建平安醫院。
樹立“安全第一”的意識,增加醫院藥品器械安全項目檢查,及時排查藥品醫療器械隱患,監督頻次,鞏固醫院藥品醫療器械安全工作成果,營造藥品器械的良好氛圍,將醫院辦成患者滿意,同行認可,政府放心的好醫院。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇九
1、食堂現最主要的`問題是菜品質量但是關(主要指色、香、味、衛生)評判標準為飯菜浪費較多。
2、食品衛生不夠好反應在食材存放和廚房、庫房、餐廳環境衛生和廚師個人衛生方面。
3、食品安全也是首要思考的,用餐時間過后食堂不能完全封閉的狀況,對于存放于廚房的食物和調配料是不安全的,擔心人為做手腳,引發用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達標,個性到夏季,蔬菜等食材內含超多農藥,需進行反復清洗,才能保證入口衛生,保證用餐人員食用健康食物。
4、食材存放,冷藏的食物完整的直接進入冰箱和冷柜。食用時不利于凍住的不利于清洗,部分量比較大食物化開后分割不用部分再進入冰柜食材的不新鮮會引起浪費。
5、食用餐票引起的局限性,餐票設置目的是避免浪費,和便于統計用餐人數。
引起車間工人的不便和不滿,導致工作很忙的沒有票餓肚子,有票的可能吃不飽,還有不愿意吃倒掉,有票不用最后在宿舍吃泡面等。
公司免費給員工帶給吃住,雖然不是不計成本的,但公司不在飲食上刻扣大家,既然錢花了,大家沒有吃好,就是浪費,這就需要對廚房工作進行整改。
炒鍋3人(負責回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作)1人已轉正3500元/月,1人20xx年1月待轉正工資3500元,1人還未到期工資2700元。幫廚2人(負責回漢灶廚房、餐廳衛生清理,洗撿菜、配菜、打飯、1人20xx年1月待轉正預計工資1800元,1人還未到期工資1500元。
車間送飯員1人(負責中晚餐夜宵配送,食堂垃圾的清運,送餐車的維護,衛生的打掃)未轉正工資1500元。
1、首先廚房、餐廳環境衛生整改,廚房內部物品重新整理擺放,清理地面不長期擺放食材小件用具,所有物品上架入柜,工具、器皿擺放整齊,每一天清洗,定期(10天一次消毒,夏季5天一次消毒)。廚房操作間在用餐時間結束后不存放任何食材及成品食物。
購入的食材入庫保存前需進行初次清洗和分解,袋裝存入冰箱和冷柜。肉類購入后,統一初清洗后,按照每次的用量袋裝,每頓用一袋,能夠杜絕食物反復融化導致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入后也應初步檢摘后保存。需使用時食材清洗也要遵守操作規程,行政部隨時抽查。
2、廚房出品的食物即便是大鍋飯也要精細做,切塊要精細,(多以片、絲及小塊丁狀肉為主,蔬菜切段、絲等根據蔬菜形態決定)食材的切法決定食材的使用量和口味。大鍋食物多,不易成熟,塊小成熟快,易入味,更能夠節省食材。(可節約量要食堂經過10天—15天的數據收集來確定)
3、廚房回漢餐廳的通道,回餐廳通道封閉,二區三區間的漢餐廳通道從早8:00點開放到晚21:00關掉。廚房沒有工作人員時無論工作間及餐廳門窗鎖好,關掉電源、燃氣,食材、調料收藏保存好,環境衛生整理好。
4、廚師個人衛生提出標準,行政不定期檢查。服裝是否干凈、頭發是否干凈、身上是否有異味,手指甲是否干凈等。
5、餐票的實行為了減少浪費,浪費與否表現為泔水桶內的剩菜飯量,布置廚房廚師關注浪費量,行政督促協助改善菜品質量,菜品味道好,浪費就會減少。大力培訓和貫徹節約精神,打飯提倡少盛勤打,不知自我是否喜歡可先少打些,吃了不飽,還能夠再打,這樣才能夠保證員工吃好,吃飽。送進車間的飯菜一樣實行少盛勤打,送餐人員要觀察剩飯量和,大家吃飯狀況,吃的香,主動詢問是否要再加些飯菜。避免飯量大的員工,因為沒有餐票而吃不飽。
6、加強全體員工素質培訓。訂立詳盡的員工行為規范(宿舍、食堂、公共娛樂室、工作崗位、公共衛生間、淋浴間的使用和行為)集中培訓和班組車間的培訓和學習。
員工素質提高了,公司內部餐票制度就能夠取消了,對于外來人員用餐,購票金額早中晚餐實行不一樣餐標,并餐票購買費用要提高一些。餐票上寫上時間。避免超計劃人員吃飯,導致的飯菜不夠。外來用餐人員(個性指有施工項目在公司內停留有必須時間段的,用餐要告知用餐開始時間和截止時間,每日大概用餐人數。廚房才能更合理制作食材數量。)
7、所有正式入職的廚房工作人員,務必進行體檢。體檢合格留用,不合者辭退。
在現有人員基礎上增加1名炒鍋,1名面點師傅。幫廚1名。現有人員的增加為了提高廚房的工作質量和菜品質量,現階段廚師和幫廚均沒有休息,工作量大無法調休。幫廚人數不夠,食材的清洗和撿摘工作不到位,食物雜質多,不能保證食品安全。增加面點師傅可減少外賣量,每月定的饅頭的金額數近乎與一個面點師傅一個月的工資,面點師傅還可制作其他食物,所以從成本上來講,聘請一位面點師更合算。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇十
20__年_月貴單位組織人員對我校食堂進行了食品安全衛生工作檢查,并提出相應的要求和希望,在此,由衷地感謝你們對我校工作的關心和支持。
在虛心聽取你們的意見后,學校領導和食堂管理人員十分重視,專門召開了食堂管理工作會議,針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題,進行了全面分析和認真整改:
一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度,強化學校食品衛生管理,進一步明確專人負責學校食堂衛生管理和監督,建立建全監督管理與定期檢查制度,加大檢查力度,完善設施設備。
二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關產品的采購查驗和索票索證制度,完善供貨商檔案,實行定點采購,簽訂購銷合同,建立健全各類臺賬。
三、組織人員對原有貨物進行徹底排查,清理“三無”及過期產品,對不合格產品堅決銷毀,對檢驗檢疫不嚴格或者手續不全的產品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨,改用合格的產品“___”餐飲大豆油。
四、加大資金的投入,改善倉儲設施,加裝倉庫排風扇,并計劃在最近時間內改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理,合理擺放,定期盤查,確保貨物質量。
五、改善消毒設施,加強消毒管理,增設餐具保潔柜,進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作,安排人員對保潔消毒工作進行全程監管。
六、加強添加劑使用管理,不使用非食用物質加工食物。
七、進一步規范餐廚廢棄油脂的處理,與潲水收取人員簽訂《潲水處理協議》,安排值班人員對潲水處理情況進行登記,并隨時跟蹤考察。
八、對于其它做得較好的工作,如環境衛生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛生許可等,我們一并予以完善和加強。
再次感謝上級對我們的關心和支持,歡迎上級相關部門隨時對我校食品安全工作進行監督指導!
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醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇十一
x月x日,xx衛生監督所來校通報檢測結果并要求我校食堂進行整改。
對于餐具抽樣檢測不合格的情況我校進行了自查和整改。
1、一樓食堂:消毒工作開展良好,自查合格。
2、二樓食堂:消毒工作認真開展,各類餐具嚴格按要求消毒。
3、三樓食堂:消毒工作開展正常,經與工作人員排查不合格原因發現,三樓食堂內的熟食方盆是閑置不用的,盛熟食均用大圓盆,采樣時,食堂工作人員未及時與監督所工作人員說明情況,導致檢測方盆不合格。
學校領導和相關工作人員針對此次衛生監督所的整改通知,認真學習,并召開食堂工作會議,排查問題所在,總結經驗教訓,布置整改方案,嚴格責任到人,把好食品操作各個關口(食品采購關、食品存貯關、食品操作關、餐具消毒關、食品安全關等),確保食品安全衛生。針對此次事件,各食堂針對消毒關整改如下:
1、一樓食堂:
(2)做到熟食間和消毒間的儲存柜干凈、衛生、無雜物;
(3)餐具及時消毒,消毒后妥善保存;
(4)熟食操作時嚴格遵守操作規范,
2、二樓食堂:
(2)做到熟食間和消毒間的儲存柜干凈、衛生、無雜物;
(3)餐具及時消毒,消毒后妥善保存;
(4)熟食操作時嚴格遵守操作規范。
3、三樓食堂:
(1)及時將閑置熟食盆移入倉庫,確保熟食間無雜物;
(3)做到熟食間和消毒間的儲存柜干凈、衛生、無雜物;
(4)餐具及時消毒,消毒后妥善保存;
(5)熟食操作時嚴格遵守操作規范。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇十二
20xx年7月2日區食品監督管理局領導一行5人到我園進行食堂工作檢查,讓我園及時發現食堂管理工作當中存在的不足,對檢查出來的問題我們及時進行補救,進一步完善了食堂衛生安全制度,取得了較好的效果,現將食堂衛生安全整改工作匯報如下:
一、確定領導機構,加強明確責任。
針對食堂出現的問題,我園領導對此非常重視,在7月2日下午召開了食堂衛生工作會議。對此次食堂衛生工作進行了扎實的安排,并成立了食堂工作領導小組。由園長主抓食堂衛生安全工作,真正做到了“領導包抓,要求明確,責任到人”。通過此次工作的開展,進一步明確了相關人員責任,提高了認識,進一步增強了食堂管理人員、食堂人員的法律意識和責任意識。
食堂衛生安全工作領導小組:
組長:
副組長:
食堂負責人:
二、存在的問題:
1、食堂加工處理流程“生進熟出”布局不規范。
2、食品留樣容器無標識。
三、整改措施。
1、園長已與7月5日放假后聯系工程隊對食堂重新進行了裝修,按要求對食堂加工處理流程“生進熟出”進行了合理布局,已與7月31日完成。
2、食品留樣容器已粘貼標簽。
總之,食堂管理是幼兒園后勤工作的重要組成部分,食堂衛生安全工作是關系到幼兒及教師身體健康的頭等大事,安排好幼兒及教師生活,讓她們放心滿意,也是幼兒教育教學工作的重要保障。因此,今后我園會始終把食堂管理放在重要位置。在制度更加細化,責任更加明確的基礎上,我們將進一步對照標準,完善和健全各項制度,使我園食堂管理能上一個新臺階。
文檔為doc格式。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇十三
在x年x月x日衛生監督部門到我園進行食堂工作檢查,讓我園及時發現食堂管理工作當中存在的不足,對檢查出來的問題我們及時進行補救,進一步完善了食堂衛生安全制度,取得了較好的效果,現將食堂衛生安全整改工作匯報如下:
針對食堂出現的問題,集團領導對此非常重示,在x月x日緊急召開了食堂衛生工作會議。對此次食堂衛生工作進行了扎實的安排,并成立了食堂工作領導小組。由園長主抓食堂衛生安全工作,真正做到了“領導包掛,要求明確,各負其責,責任到人”。定于x月x日—x日由園長牽頭掛帥,保健醫負責人、食堂管理人員、其它人員積極參與配合,嚴格按照食品量化a級園進行全面的檢查。同時制定了詳實的整改措施,對存在問題能解決的及時徹底解決,暫時有困難的及時向上級部門上報,并采取有效措施杜絕隱患。通過此次工作的開展,進一步明確了相關人員的責任,提高了認識,進一步增強了食堂管理人員、食堂人員的法律意識和責任意識。
食堂衛生工作小組如下:
組長:
副組長:
食堂負責人:
組員:
1、水果進行了無關水果的操作。
2、消毒間沒能及時更換兩個已壞的水籠頭。
3、冰箱內食物生和半成品沒有分開、同時食品沒有用食品袋包裝。
4、湯桶落地。
5、管理人員沒有及時檢查出食品庫里的過期食品。
6、食譜中的食品超出許可證項目范圍。
1、水果間進行了清理,專間專用,不能挪為它用。
2、更換了消毒間已壞水籠頭。
3、食品庫中的生食和半成品分別在不同的冰箱內存放。
4、熟制品在配餐間內配餐。
5、加強食品索證管理,并把食品進貨時間、保質時間、生產日期、到期時間進行登記,避免了食品庫有過期食品。
6、為了改善食堂環境,利用休假時間,進行了食堂粉刷工作,美化了食堂環境。
7、補充了配餐間的防蚊措施,按裝了紗窗。
8、調整了幼兒食譜,按照許可證的要求為幼兒配餐。
總之,食堂管理是幼兒園后勤工作的重要組成部分,食堂衛生安全工作是關系到幼兒及教師身體健康的頭等大事,安排好幼兒及教師生活,讓她們放心滿意,也是幼兒教育教學工作的重要保障。因些,今后我園會始終把食堂管理放在重要位置。在制度更加細化,責任更加明確的基礎上,我們將進一步對照標準,完善和健全各項制度,按照a級園的標準規范操作和督促檢查,使我園食堂管理能上一個新的臺階。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇十四
20xx年12月10日,運城市食品藥品監督管理局鹽湖區分局來我校進行食堂常規工作檢查,分別檢查食品安全管理制度、食品原材料采購流程、食品留樣及庫存情況。在檢查過程中,我校食品安全管理制度及食品安全事故應急預案基本符合要求,食品留樣也十分規范,而食品原材料采購的索證、索票工作還有所欠缺,庫房內食品原料分類上架存放并保持通風透氣也沒有做到位。為此,運城市食品藥品監督管理局鹽湖區分局立即向我校公布了檢測結果并要求我校食堂進行整改。
對于食堂工作人員持證上崗、采購索證、索票及庫存不合格的情況我校進行了自查和整改。
1、在購買食品原材料時,有些自認為不需要索證、索票的食品原料就沒有進行索證索票。
2、倉庫設在距離食堂較近,沒有考慮到通風透氣等方面。
3、工作人員應領取證件后方可上崗工作。
4、留樣應有專柜留樣。
5、清洗池不夠無標志沒有區別使用。
學校領導和相關工作人員針對此次食品藥品監督管理局的整改通知,認真學習,并召開工作會議,排查問題所在,總結經驗教訓,布置整改方案,嚴格責任到人,把好食品操作各個關口(食品采購關、食品存貯關、食品操作關、食品安全關等),確保食品安全衛生。針對此次事件,我校食堂針對食品采購關、食品儲存關及常規工作整改如下:
1、食品采購:
(1)進入學校食堂的食品,一定做到知根知源,一物一證。
(2)對沒有證的農產品,一定要問清來源,記清購買的時間及賣主是誰。
(3)沒有索證、索票或進行登記的物品一律不準進入學校食堂。
2、食品儲存:
(1)學校食堂采購的食品原材料一定要進行分類離地上架存放。
(2)庫房安排在通風透氣性良好的地方。
(3)庫房要做到隨時消毒,并且隨時檢查是否有變質的食品,一經發現,立即當廢棄物處理。
(4)做好食品留樣工作并做好記錄工作。
(5)做好餐具消毒工作,做到每餐后消毒,認真做好消毒記錄工作。
(6)做好廚房廢物處理工作,并做好登記。
(7)保證廚房油煙機工作正常,定期清洗并保持正常使用。
(8)已增設清洗池,并注明標示,區別使用。
3、常規工作:
(1)不斷完善食品安全管理制度。
(2)把好食品采購關、食品存貯關、食品操作關。責任到人,發現問題,一查到底。
(3)抓好食堂環境衛生工作,隨時保持食堂干凈整潔。
(4)熟食操作時嚴格遵守操作規范。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇十五
根據文件的通知,我園對園內環境,消防、食品、衛生防疫、自然災害的防范等,結合我園各方面的實際情況進行了全面的排查,現將我園自查自糾情況匯報如下:
一、消防安全。
裝有滅火器,應急照明燈和疏散指示標識等配備,符合規定標準,滅火器全體教職工會操作使用。
二、食品安全及衛生防疫。
加強幼兒園食堂、食品衛生的管理,堅持食品采購制度,禁止無關人員進入廚房,把好進貨關,杜絕三無食品進入,嚴防食品中毒事故的發生,做好留樣等記錄。
堅持以防為主,注意為幼兒創設潔凈、衛生的生活環境,培養幼兒良好的生活,衛生習慣做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具一用一消毒,注重每日晨午檢及全日幼兒健康觀察制度,認真做好一摸二看三問四查,發現幼兒有異常情況的及時處理,嚴把新生入園健康體檢關。
三、自然災害防范。
我園每學期帶領幼兒進行地震及消防演練,對幼兒講解怎樣防災減災的知識和技能教育。
四、幼兒園治安。
我園有兼職保安,對外來人員詳細詢問并作好門衛登記記錄,堅持以防為主,加強值班巡查,做到安全不留隱患。
安全工作是幼兒園的重中之重,是社會穩定和家庭幸福的重要工作,任何事情都在保證安全的情況下,才能正常的開展下面的工作。
安全工作責任重于泰山,在今后的工作中我園將堅持努力的把幼兒園各方面的安全工作作好,定期的對園內環境、消防、水電、食堂等進行檢查,如發現安全隱患及時處理,讓安全隱患消滅在萌芽之中,讓幼兒在安全、健康、快樂中成長。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇十六
文章一:
為保障全縣人民群眾用藥品醫療器械有效,我們針對上級文件精神,針對上級文件下發的《欒川縣藥品醫療器械監督管理局開展對醫療機構使用藥品醫療器械專項檢查工作方案》,我院特組織相關人員重點就全院藥品醫療器械進行了全面檢查,現將具體情況匯報如下:
一、加強領導、強化責任,增強質量責任意識。
醫院首先成立了以院長為組長、各科室主任為成員的安全管理組織,把藥品醫療器械安全的管理納入醫院工作重中之重。加強領導、強化責任,增強質量責任意識。醫院建立、完善了一系列藥品醫療器械相關制度:藥品醫療器械不合格處理制度、一次性醫療用品管理制度、醫療器械不良事件監督管理制度、醫療器械儲存、養護、使用、維修制度等,以制度來保障醫院臨床工作的安全順利開展。
二、為保證購進藥品醫療器械的質量和使用安全,杜絕不合格藥品醫療器械進入,本院特制訂藥品醫療器械購進管理制度。對購進的藥品醫療器械所具備的條件以及供應商所具備的資質做出了嚴格的規定。
三、為保證入庫藥品醫療器械的合法及質量,我院認真執行藥品醫療器械入庫制度,確保醫療器械的安全使用。
四、做好日常保管工作。
五、為保證在庫儲存藥品醫療器械的質量,我們還組織專門人員做好藥品醫療器械日常維護工作。
六、加強不合格藥品醫療器械的管理,防止不合格藥品醫療器械進入臨床,我院特制訂不良事件報告制度。如有藥品醫療器械不良事件發生,應查清事發地點、時間、不良反應或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報縣藥品醫療器械監督管理局。
七、我院今后藥品醫療器械工作的重點。
切實加強醫院藥品醫療器械安全工作,杜絕藥品醫療器械安全時間發生,保證廣大患者的用藥品醫療器械安全,在今后工作中,我們打算:。
1、進一步加大藥品醫療器械安全知識的宣傳力度,落實相關制度,提高醫院的藥品醫療器械安全責任意識。
2、增加醫院藥品醫療器械安全工作日常檢查、監督的頻次,及時排查藥品醫療器械安全隱患,牢固樹立"安全第一''意識,服務患者,不斷構建人民醫院的滿意。
3、繼續與上級部門積極配合,鞏固醫院藥品醫療器械安全工作取得成果,共同營造藥品醫療器械的良好氛圍,為構建和諧社會做出更大貢獻。
文章二:
按照全省醫療器械監督管理工作會議及省局《關于開展醫療器械經營、使用單位專項監督的通知》(冀食藥監械【20**】108號)部署,對轄區內醫療器械經營、使用單位開展為期三個月的專項監督檢查。
我院為貫徹落實全省醫療器械監督管理工作會議及《關于開展醫療器械經營、使用單位專項監督的通知》文件精神,保障人民群眾使用醫療器械安全有效,決定在我院開展醫療器械經營、使用自查自糾,制定本自查報告。
一、指導思想。
緊緊圍繞“確保人民群眾用械安全有效”這個中心任務,踐行監管為民的核心理念,切實做到為民、科學、依法、長效、和諧,通過自查自糾檢查,進一步嚴格規范醫療器械經營使用行為,全面提高質量管理水平,確保不發生重大醫療器械質量事故。
二、檢查目的。
要加大對醫療器械經營、使用管理力度,杜絕銷售、使用過期、失效、淘汰的診療器械和各種行為。通過這次專項自查自糾檢查,確保人民群眾用上安全放心的醫療器械,并且減少醫療事故發生率,提高醫院知名度。
三、自查自糾重點。
重點自查20**年1月以來銷售使用的一次性使用無菌醫療器械、體外診斷試劑、無菌衛生材料等規定效期的醫療器械質量管理制度落實情況,對照檢查產品是否有生產企業許可證、產品注冊證和產品合格證明;產品的購進記錄;產品的使用記錄以及是否建立了產品不良事件報告制度并進行了報告。
四、根據我院的具體情況,其自查自糾報告結果如下:
1、自查種類有:一次性使用無菌醫療器械、體外診斷試劑、無菌衛生材料三大塊。
2、產品合格證明、證書嚴格驗證,各個采購、接收人員嚴格把關,無一例不合格產品。
3、采購記錄認真、詳細記錄,確保問題事件有處可查、可依。
4、接收人員核對采購記錄與產品,確認產品是合法的、正確的、合格的,
5、產品儲存嚴格按產品說明要求完成。
6、產品使用時認真檢查其完整程度、有效期、無菌性。填寫使用記錄。
7、在院長的領導下正在逐步完善我院的產品不良事件報告制度,在醫療器械安全使用方面得到進一步的發展。
8、但在實際工作與實施中,可能存在一些容易被忽視的、細微方面的問題,望上級領導對我院的工作提出寶貴意見。
五、通過這次自查自糾活動,我院認真學習法律、規范經營使用行為、進一步自我完善,加強了安全使用醫療器械制度,規范了醫療器械經營使用行為,強化了自身質量管理體系,增強知法守法意識,提高醫院整體水平。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇十七
通過本次用戶意見調查,客服部找到了自身管理及服務方面存在的問題,針對業主對于保潔工作提出的相關意見,我們從管理、督導、巡視等方面查找自身存在的問題,同時也對保潔分包公司現場實施保潔服務的現狀進行了分析,并實施整改。
一、客服部自身存在的.管理問題與分析。
1、客服部對于現場管理巡視力度不足,巡視覆蓋面不全面,入室保潔檢查以抽查巡視為主,力度不夠。
2、對保潔質量標準要求較低,未能以合同執行標準進行各項檢查。
3、保潔隊伍入場后,由于客服部保潔綠化主管沒有及時到位,更換頻繁,未能在第一時間內對保潔隊伍進行統一的規范化管理。
二、保潔公司存在的問題與分析。
1、目前保潔隊伍入場時對于合同內容了解不全面,對于大廈的整體保潔要求理解不全面,對于大廈基本環境也不是很清楚,導致入場一段時間內保潔質量達不到大廈要求。
2、保潔公司人員流動性較大,對新入職保潔員的培訓力度不夠,導致保潔服務規范性較差。
3、保潔公司現場管理人員能力不足,執行力下降,造成保潔質量標準下降。
三、整改措施。
(一)提高客服部自身管理水平,加強督導和巡視力度,提高對保潔人員的規范化專業化的培訓管理。1、客服部加強巡視檢查力度和標準,加強對保潔隊伍質量的管理,提高保潔質量的要求。保潔綠化主管每日全面巡視不低于6次,客服部經理每日抽檢不低于4次,抽檢和全面檢查有效結合,每日巡視全面覆蓋大廈項目保潔區域,同時建立客服部內部收發、復印、a衛接待等崗位員工聯動機制,在日常服務過程中隨時對保潔環境進行檢查,對于發現的問題及時通知保潔綠化主管,加強對保潔工作的全面監督。對于巡視中發現的問題,及時與保潔公司溝通,由客服部簽發保潔整改通知單,限期整改。
2、項目綜合辦每日進行不少于一次的抽檢,對于發現的問題及時進行跟蹤驗證。
4、保潔綠化主管組織保潔公司每周根椐保潔員的服務素質進行評比,介紹本樓層的工作經驗,大家共同學習,提高整體的保潔質量。
5、配合外包保潔公司開展對現有保潔隊伍的人性化關懷,減少員工流動性。保潔主管對保潔員思想狀態要及時掌握,如發現異常,及時與保潔公司現場管理人員進行溝通,加強對現有保潔隊伍的管理。
6、與保潔公司及時溝通,加大共同協查的力度。每日與保潔公司現場管理人員共同巡視檢查不低于兩次,每周對按保潔計劃對重點保潔項目進行分項檢查,每月聯合保潔公司質檢部對大廈進行全面保潔檢查,加強對大廈現場管理。對于檢查中發現的問題和用戶提出的問題進行認真分析,查找原因并進行相應處理。
7、每天保潔主管以例會形式對發現的問題與保潔公司駐場管理人員進行協調溝通每天進行并安排次日工作重點及時找到管理漏洞和保潔死角積極領導和配合保潔公司完成各項保潔工作。
8、保潔主管對保潔公司使用低值易耗品,每次送貨,都要開箱查驗,并留有樣品,并要求保潔公司提供質量檢測報告。
(二)加強與保潔公司的聯合管理,針對保潔公司出現的問題,客服部第一時間通知保潔公司駐場管理人員,要求對出現的問題進行整改,在用戶意見調查匯總結果出來后,與保潔公司經理及時溝通,召開溝通會議,對保潔工作中出現的問題逐條進行分析和討論,共同制定整改措施。
四、按照項目要求。
從即日起開始用一周時間邊整改邊對業主進行主動回訪,加強與業主的溝通,針對業主的個性化需要制定個性化保潔服務,滿足業主的需要。并將回訪用戶的工作作為常態工作進行。
醫療器械不合格整改報告(專業18篇)篇十八
為深入貫徹執行《食堂衛生法》、《傳染病防治法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理》等相關衛生法律、法規,強化學校食品衛生和傳染病防治工作,切實保障全體師生的身體健康,針對市衛生局、教育局對我校的聯合檢查過程發現的問題,學校安全工作領導小組立即召開了專題會議,落實了具體人員,制定了整改方案。
現將整改事項匯報如下:
由于歷史原因,造成了我校食堂建成后學校生源劇增,導致食品處理區面積與就餐人數不符合要求。我們下一步工作就是:第一向上級主管部門、分管領導匯報,希望能夠將學校食堂食品處理區等擴建,第二就是在目前條件下,嚴格各項食品操作流程,對食堂從業人員加強食品衛生教育,確保無食品衛生事故發生。
由于學校條件所限,屬于義務教育階段學校,資金匱乏,購置專用餐具消毒設施的想法一直無法得到落實,針對這一問題,我們的想法首先還是要向政府部門爭取早日解決,第二是利用“五、一”長假將消毒水池與落生用水池區分開來,最重要的還是要面對現有條件,加強從業人員的教育。
已督促相關人員做好了食品索證工作,并及時做好記錄工作,今后要加強這方面的檢查,確保不再發生。
這個問題的存在其實原因跟“問題一”一樣,我們將狠抓落實,決不允許同類事情發生,教育從業人員一定將熟食放入備餐間存放,備餐時間不超過2小時,主要抓好工作效率,在不違反食品操作流程的前提下,確保師生能準時就餐。
近期立即補全各類標記。
從以上問題中發現,雖然有歷史等原因造成的問題,但從中也折射出我們管理上存在的漏洞,認識上存在的偏差,具體工作中存在的錯誤,今后我們將進一步強化衛生安全意識,完善學校食堂硬件設施,提升衛生管理水平,確保食品衛生安全,努力構建和諧校園。