寫一份檢討書可以幫助我們認識到自己的不足，從而達到更好地自我完善的目的。如果你需要寫一份優秀的檢討書，以下小編為大家整理的范文可以給你提供一些寫作上的參考和借鑒。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇一

尊敬的領導：

你好！

今天在工作時我沒有做好自己的工作！在上課時打瞌睡，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇二

尊敬的xx：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇三

尊敬的領導：

您好!

隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多，仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經驗，相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性，或許是之前從未經歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心，不然的話自己也絕對不會在工作中出現任何的疏忽之處，但是此刻工作疏忽的出現也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。

其實探究事物的本質就能夠發現工作疏忽的出現不過是因為自己從未經歷挫折的緣故，即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環境而對工作充斥著虔誠之心，也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務，但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態度已經沒有以往那般專注了，不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現了疏忽，偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導致的，這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責之中。

而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責任，從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響到大家工作的情緒，從長期來看的話則可能導致公司以往的客戶對于我們產生一些不好看法，而且總的來說還是應該要及時制止這種不良的風氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破，況且不經歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢，因此這次的工作疏忽我應該要承擔起屬于自己的責任并想辦法進行彌補。

在將來的工作中我覺得自己還是應該要端正好工作的態度才能夠有所作為，否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產生疏忽，雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累，但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責任的借口罷了，作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢，因此靜下心來思考以后我應當要主動認錯并接受相應的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。

經歷這件事情以后我應當要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情，如果還像這樣帶著輕率的態度進行工作又怎能確保不會再次出現工作失誤呢，因此我應當要從這次的教訓中獲得相應的經驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現什么難以填補的漏洞。

此致

敬禮!

檢討人：xxxx。

20xx年xx月xx日。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇四

尊敬的領導：

你好！

深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。

除此以外，xx主任對我一直以來非常關心照顧，對我幫助很大。此番臨近春節，學校給予xx主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。

此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。

為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩妥、效率的工作作風。尤其是今后領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇五

尊敬的學校領導：

在3月29日上午9：20分，當時我班級課堂在進行課文習題講解，這時候課堂上非常吵鬧，一些同學隨便講話，一些同學還在座位抽屜里折紙飛機。當時我見到那番情景，頓時間就非常生氣，整個人就陷入了焦躁情緒，命令幾名帶頭違反紀律的同學罰站到教室后面，期間一名同學表現得非常不耐煩，我就生氣地用力拉拽了幾下，導致這名同學摔倒在地上，腿部輕微擦傷。

平時這幾名同學成績不理想，當時又違反紀律，我一心想管好他們，加上當時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下，就做出了這樣不當的教官行為。

現在看來，我當時的行為是有些不妥了。管教學生本來是應該的，可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲，他們也沒有完全的行為能力，有時候就不由自主地失去了上課注意力，我不應該這么不耐心，還做出了過激舉動，導致孩子受輕傷。

事后，我非常后悔，孩子畢竟還小，我應該更加耐心地教育他們。以后，我一定要更加理智地對待孩子，用心呵護他們，給他們更多改正錯誤的機會。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇六

尊敬的公司領導：

您好!

由于我自身原因，致使__，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮!

檢討人：___。

20__年_月_日。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇七

尊敬的領導：

由于我思想上存在著自由散漫的態度，所以今天檢查工作中出現了工作疏忽的情況，也正因為自己的工作沒有做到位，導致自己負責的區域內出現了影響市容市貌的情況，讓我們分隊的工作遭到了部門領導的批評和教育。對此，我深感愧疚于自責，這一切都是我一個人的錯誤，卻導致我們整個小隊所有人員的努力白費了，還讓領導你挨了上級領導的批評，我為自己的行為感到羞恥！在這里向領導，也向同事們鞠躬道歉，真誠的說一句：對不起！現在，我對自己今天工作疏忽的事情做檢討，發現自己身上的錯誤，保證自己以后不要再犯這樣的錯誤了，同時也向領導證明自己認錯積極的態度。

我的工作就是負責我負責區域的街道整潔暢通，防止有人在上面亂停亂放，阻塞街道，讓人行走不暢通發生事故，已經防止有人在街道上面隨意擺放攤點售賣東西，這樣售賣的東西一個說沒有通過檢驗，非常容易發生危險，在一個沒有人監管的市場容易出現宰客的行為，損害大家的利益，還有一個原因就是在街道上面隨意的擺放攤點會損害街道的美觀，影響市容市貌，影響城市居民幸福度。所以我們城管的工作崗位雖然基層，但是工作責任卻十分的重大，可是我今天卻因為個人思想上的自由散漫，所以在工作監管崗位上面，沒有做到細致認真和負責，沒有做到自己監管的區域方方面面都到位，所以當時有人在我監管的區域內散發傳單小廣告，我卻沒有注意，導致街道上面行人擁堵，不少的人還將手中的傳單隨意的丟棄在地上，影響了街道地面的干凈，給負責環衛的大叔阿姨造成了不小的麻煩，平白讓他們增加了許多工作量。

出現這樣的錯誤，主要是自己思想上對自己工作的重要性沒有清醒的認識，所以出現了疏忽的現象，還有一個原因就是自己工作責任心不夠強，沒有認識到自己的監管工作是自己城管工作的基本義務，也是對市容市貌和大家的安全有重大幫助的工作，所以工作才會這樣的散漫，這樣的失職。

首先自己要加強學習，明白自己的工作是自是我在這個崗位上面必須要做好的，同時也樣讓自己明白自己的工作是會給別人很大的幫助的。

其次，要加強對自己的約束，以后做事不能太馬虎了，做事情要有責任意識，要認真對待才行。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇八

尊敬的單位領導：

對不起，我深深地知道錯了?，F在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇"工作防塵服放置不到位的檢討書"，以深刻反省我的過錯，向您表示最誠摯地歉意。

在此我就對于自己的錯誤展開回顧：20xx年11月7日中午完成上午一階段工作之后，我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室，由于我個人圖省力，只是簡單地掛在了工作車間墻上。

現在看來，我的行為嚴重地違反了車間工作規章，給工作帶來潛在隱患。經過領導您的嚴肅批評，我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人，自身工作需要遵守嚴格的防塵規范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤，是要不得的`。

面對錯誤，我感到無地自容，我深深地知道錯了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯誤：

第一，我當然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴重警告，今后再也不會隨便亂放置工作服了，我向領導保證今后一定準時準點、謹慎穩妥得放好工作服。

第二，當然就充分吸取錯誤教訓，提高思想覺悟。

第三，我要努力工作，彌補工作帶來的隱患與損失。

總之，我深深的知道錯誤了，希望領導給我一次改過自新的機會。

此致：

非常抱歉！

檢討人：

xx年x月x日。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇九

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向您寫下這份檢討書，我為自己巡回檢查不到位導致三相分離器串油的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向領導表達改正的意愿。大年29晚上半夜三點多左右由于我的巡檢力度不夠導致事故發生導致大家全部過年一直忙到中午才休息。

初二的下午依舊是我上班下午6時左右又因為我的疏忽大意導致事故的再一次發生。這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。一件事情做不好，一次可能是意外或者偶然，而我這次沒有很好的重視到領導講的話。我感到很抱歉，我希望領導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。

“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向小隊的紀律進行挑戰。絕對是失誤，領導說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該連續兩次犯錯誤，絕對不是偶然。我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的。

相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領導可以原諒我的錯誤。

這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望領導再給我知錯就改的機會。也希望其他同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足.

我辜負了您的一番心血,事無巨細.見微知著,由小及大,我作為一名員工還像小孩子一樣在工作上討價還價,給全站作了壞榜樣造，成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:。

1.在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上崗時候不認真上班,有可能影響班組紀律性,讓其他同事效仿，都不好好上班，這實際上也是對別的同事的不負責.

2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.

3.思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能再次發生.之所有的問題都歸咎于我還沒能達到一個培訓合格的員工認識問題的水平,未能對領導的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己,在認真完成工作作業，在上崗的時候絕對不干閑事。同時,認真工作。使自己的言行都與崗位員工相符合.

4.由于我的疏忽導致大家沒有過好年，大過年的都沒有好好慶祝休息而是在站內一直忙碌幾天都沒有睡好覺，而我還火上澆油找領導理論無理取鬧。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我請求領導對我寬恕。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，影響是惡劣的，后果是極其惡略的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

我懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，雖然寫得不好，但我是誠心的。只怪自己才蔬學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請各位領導原諒。

也希望各位領導以后還能嚴格要求我，使我在重新做人的時候取得進步。

最后向各位領導深深地說一聲：對不起!

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇十

尊敬的xx：

您好！

能夠在公司做到經理這個位置也是花費了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長。但是我近期還是在工作上出現了問題，更是對自己的工作產生了疏忽，我真是對自己很是后悔啊。

在工作期間本來我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對工作是相當嚴格的，就連平時上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現了這樣的`問題，其實我完全想象不起我當時在可對這一份工作的時候在干什么，竟然如此的問題都沒有發現，還導致了這樣的問題，我的內心也是相當的焦躁。對于這一次的錯誤，根本都是因為我的緣故，是我對于工作的疏忽，更是我沒有帶領好自己的部下，我感到我的責任是極大的。所以因為這次的事情而造成的后果完全都由我來承當，當然我更是會讓自己將這件事情都處理好，盡量不會對公司造成過多地影響。

之前的我完全沒有想過自己會出現這般的問題，并且以前的我也是對自己信心滿滿的，但是現在出現了這樣的問題，我更是會承擔下來。從這件事上就已經反映出來我開始對自己的工作開始變得散漫，更是沒有像以前一般的嚴格要求，這一點是現在的我必須要明白的一點，并且是立馬就必須要改正的。我也想過自己為何會出現這般的問題，想來想去也就是自己沒有時常對自己進行分析，對自己的不了解才導致了自己的變化而自己去沒有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠對之后的工作還有更多的成長。

其實這次的問題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來應該去努力的方面在哪里，所以在之后的時光中我都會盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項工作。當然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會盡量多花些時間來對自己進行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時讓自己可以以更好地狀態去完成自己的工作?，F在的我應是明白自己在工作中應該要如何去奮進，當然我更是會盡量讓自己不要再出現一些不應該出現的事情，當然我也堅信自己是能夠有所成長的。

在往后的工作期間，我還是會保持自己慣有的嚴格，以及對待工作的認真態度，所以也希望領導能夠信任我定是會將日后的工作完成好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

x月x日

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇十一

尊敬的各位領導：

這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司一開始就三令五申，一再強調公司規章制度，提醒員工不要違反公司規章制度，可我卻沒有把公司和領導的話放在心上，沒有重視領導說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把公司頒布的公司規章制度緊記在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的管理制度。在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同志們的效仿，影響公司紀律性，班組紀律性，對公司的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導，大家也是一種傷害，也是對別的同志們也是一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀，全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，若每一個同志們都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成，對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。

我在家自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在重點公司接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的犯公司規章制度也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯公司規章制度，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的`責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。

我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領導給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤業務，公司的業務本來就很緊，在今后的工作生活中，我一定會好好工作，各項業務都努力往上趕。

檢討人：

xx年x月x日。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇十二

尊敬的貴公司領導：

您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽：

如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環節。

第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業務。

第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇十三

很感謝您愿意查看我的檢討書，那就證明我還有希望，不會被您開除，能有您這樣好領導，我真的是上輩子修來的福分，首先我在這跟您道歉了，萬分抱歉，在工作出現這么不應該的疏忽，我現在都不知道該怎么向您解釋這件事，還好公司并沒有因為的工作疏忽而出現什么損失，否則我拿什么承擔，犯了這樣的錯，懲罰措施的難免的，只要您不開除我，我什么懲罰都接受！我不想失去這份工作，我在以后的日子里認識對待公司分配給我的每一項任務，絕不草草了事。

這件事引起了我的極度重視，我不禁開始反思，我在工作中的態度是否存在問題，隨著我漸漸的會想，我驚了一下，我好像因為來到公司也有三四年了，成為了公司的.骨干員工，雖然只是公司的前臺接待人員，但是我已完全沒有了當初剛入職時，對工作的那份熱情和干勁，每次只是完成任務似的，毫無靈魂的工作著，偷懶、不恪盡職守的情況太多了，好懷念以前的那個我啊，時時刻刻為公司考慮，做事勤快，從來不會拖泥帶水，要是我一直保持這個精神狀態，一定不會出現昨天那樣的情況了。

昨天下班之后，當所有員工走出公司之后，我這個前臺也要走了，公司的鑰匙我也有一把，負責走在最后檢查公司的設備，比如重要的電器斷電了沒有、所有的燈有沒有都熄滅、洗手池的水龍頭沒有沒有完全擰緊、最關鍵的是我是負責鎖門的。而我昨天下班之后什么都沒檢查，在同事的催促下直接去飯局了，那里還記得公司的門忘記鎖了，完全不記得了。第二天您批評我了，我才想起來，我昨天下班都沒摸過鑰匙，對不起，差點給公司造成重大損失，公司的重要文件資料可都在這，要是被有心之人抓住機會進來偷盜，我到哪找他去，我拿什么賠償給公司，就我每個月那點微薄的工資，我把我一年的工資拿出來也不夠賠的啊，所幸沒有丟失任何的東西，但是這也是我職業生涯中最嚴重的一個教訓，我十分清楚，我忘記鎖門的后果是什么，這件事，將成我腦海中最難忘的記憶，我會用它來鞭策自己，絕不允許自己再出現這種低級錯誤。

希望您能再給我一次機會，我一定好好珍惜這份工作，一定會拿出自己當初對待這份工作的熱情，我要是以后再被您或者公司同事發現我不盡職盡責，上班偷懶等跡象，我就主動離職，絕不給公司拖后腿，以后公司就是我的家，我再忘記鎖門您就炒我魷魚。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇十四

尊敬的領導:。

您好！

很感謝您愿意查看我的檢討書，那就證明我還有希望，不會被您開除，能有您這樣好領導，我真的是上輩子修來的福分，首先我在這跟您道歉了，萬分抱歉，在工作出現這么不應該的疏忽，我現在都不知道該怎么向您解釋這件事，還好公司并沒有因為的工作疏忽而出現什么損失，否則我拿什么承擔，犯了這樣的錯，懲罰措施的難免的，只要您不開除我，我什么懲罰都接受！我不想失去這份工作，我在以后的日子里認識對待公司分配給我的每一項任務，絕不草草了事。

這件事引起了我的極度重視，我不禁開始反思，我在工作中的態度是否存在問題，隨著我漸漸的會想，我驚了一下，我好像因為來到公司也有三四年了，成為了公司的骨干員工，雖然只是公司的前臺接待人員，但是我已完全沒有了當初剛入職時，對工作的那份熱情和干勁，每次只是完成任務似的，毫無靈魂的工作著，偷懶、不恪盡職守的情況太多了，好懷念以前的那個我啊，時時刻刻為公司考慮，做事勤快，從來不會拖泥帶水，要是我一直保持這個精神狀態，一定不會出現昨天那樣的情況了。

昨天下班之后，當所有員工走出公司之后，我這個前臺也要走了，公司的鑰匙我也有一把，負責走在最后檢查公司的設備，比如重要的電器斷電了沒有、所有的燈有沒有都熄滅、洗手池的水龍頭沒有沒有完全擰緊、最關鍵的是我是負責鎖門的。而我昨天下班之后什么都沒檢查，在同事的.催促下直接去飯局了，那里還記得公司的門忘記鎖了，完全不記得了。第二天您批評我了，我才想起來，我昨天下班都沒摸過鑰匙，對不起，差點給公司造成重大損失，公司的重要文件資料可都在這，要是被有心之人抓住機會進來偷盜，我到哪找他去，我拿什么賠償給公司，就我每個月那點微薄的工資，我把我一年的工資拿出來也不夠賠的啊，所幸沒有丟失任何的東西，但是這也是我職業生涯中最嚴重的一個教訓，我十分清楚，我忘記鎖門的后果是什么，這件事，將成我腦海中最難忘的記憶，我會用它來鞭策自己，絕不允許自己再出現這種低級錯誤。

希望您能再給我一次機會，我一定好好珍惜這份工作，一定會拿出自己當初對待這份工作的熱情，我要是以后再被您或者公司同事發現我不盡職盡責，上班偷懶等跡象，我就主動離職，絕不給公司拖后腿，以后公司就是我的家，我再忘記鎖門您就炒我魷魚。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇十五

尊敬的酒店老總：

我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。

回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的`內容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。

身為一名話務員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準?，F如今，我在工作當中出現這樣的問題，實在是很不應該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態也不佳，注意力就有些不集中了。

但是，無論如何，我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。

此致！

檢討人：

xx年x月x日

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇十六

尊敬的公司經理:。

您好!

我知道自己已經沒臉在見你了，因為我犯下的錯誤，給公司帶來這么大的影響，我感到很慚愧，現在，我懷著自責的心情向您遞交檢討書。

我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。

作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規章制度，全力服務本職。用百般熱情與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會時刻提醒自己這次犯下的錯誤，我一定會嚴格要求自己，爭取不再犯錯。

檢討人：xxx。

20xx年6月xx日。

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇十七

您好!

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

(4)加強細節化管理，從點滴做起。

細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

此致

敬禮!

檢討人：xxxx

教師工作疏忽檢討書（優秀18篇）篇十八

尊敬的xx：

我是一名剛工作不久的公務員，在工作期間，因自己的疏忽，犯了嚴重錯誤，造成市政府的日常工作幾乎陷于停頓，現作深刻檢討，并希望大家有所借鑒，汲取深刻的教訓！

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響，幸虧局長及時批評教育和指導，沒釀成重大后果或影響。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。經反復深思，主要是我松了對自己的要求，特別是放松了政治思想的學習和修養。因此，這次發生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

如今，事情已發生，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的`致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。

針對本人存在的問題，我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、不與社會中介機構的人員往來。

3、認真做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務。

4、不插手或干預影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示、勤匯報，到位而不越位”。

5、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

6、結合黨的群眾路線教育實踐活動，加強學習黨風廉政和政治思想修養，堅決抵制腐敗思想和行為。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

檢討人：

x年x月x日。