述廉報告還應對廉政制度建設、廉政文化建設等進行評估和總結，以進一步推動廉政建設的深入開展。以下是小編為大家收集的述廉報告范文，希望對您的寫作有所幫助。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇一

20xx年，xx市建筑業管理處緊緊圍繞市建設局年初確定的目標任務，求真務實，狠抓落實，各項工作有序推進，為完成全年目標任務奠定了較好的基礎，下面我處將今年工作完成情況和廉政建設情況匯報如下：

一、單位職責和工作內容：

1、負責辦理建筑工程質量安全監督手續。對責任主體和有關機構機構履行質量、安全責任的行為以及工程實體質量、工程技術質量文件和資料及施工現場安全、文明施工進行監督檢查。

2、負責建設工程創杯工地的日常監督管理，雙標化、綠色工地的日常監管及評比。

3、負責對工程竣工驗收進行監督檢查，并提交工程質量監督報告和安全評價。

4、負責對商品混凝土和混凝土預制構件的日常監督管理工作。

5、負責建設工程招投標日常管理工作，規范交易行為。受理涉及招投標工作的投訴，對有異議的招投標活動進行調查取證，提出仲裁建議。

6、負責全市建設工程造價管理、招投標代理監管和造價信息征集工作。

7、負責全市新建房屋的白蟻預防監督管理工作。

8、受委托查處違反建設工程質量、施工安全、白蟻防治和招投標的違法行為，進行調查取證，提出處罰意見。

二、工作回顧。

全年共受理監督工程99個，總建筑面積55萬平米，其中住宅項目10個，建筑面積20萬平米;工業項目51個，建筑面積24萬平米;公建項目19個，建筑面積11萬平米;市政項目19個，造價7886萬元。另外實施提前介入項目29個，建筑面積為11.47萬平米。全年竣工驗收并出具監督報告項目66個，總計面積56萬平米。

同時，全年完成招投標項目共147個：其中公開招標項目140個,造價7.38億元(包括小型工程51個，造價1436萬元);邀請招標項目7個,造價9111萬元;合計總造價8.3億元,總建筑面積32.87萬平方米。

全年創建杭州市級雙標化工地4個、綠色工地6個;xx市級雙標化工地15個、綠色工地10個(目前未完全確定)。

(一)加強監管力度，確保工程質量。

1、進一步強化住宅工程質量分戶驗收，加強住宅工程施工質量竣工驗收的監督。特別是保障性住房，關系到低收入群體的切身利益，進而關系到社會的穩定和諧。因此，我們將保障性住房和拆遷安置房作為住宅工程質量分戶驗收的重點，提高監督驗收抽查比例。并開展了專項檢查，我處在督促各參建主體加強質量管理的同時，積極探索、完善住宅工程質量管理辦法，制訂出臺了《xx市防止質量通病措施》。通過各參建主體從設計、施工等各個環節來預防工程質量通病的產生，從而減少質量通病的產生。

2、加強建筑節能的監督管理。從原材料進場、現場質量監督以及節能專項驗收等環節嚴格監管。針對當前部分建設單位追求低成本，對節能建筑施工和專用材料的質量不嚴格控制，只求便宜，不講質量;有的生產廠家為了迎合建設單位的'低價位心理，有意生產“低價位”產品進入市場等不利情況，本處加強了建筑節能產品市場進入管理，按國家、省市相關建筑節能產品標準和要求，做好節能產品進入建筑市場的審核備案工作，確保建筑節能施工質量。

3、加強了全市中小學校舍的質量監管。今年3月至5月，我站會同有關部門對我市的中小學校舍進行了逐一排查，共排查了20余所學校，校舍面積10多萬平方米。同時，把在建校舍工程全部列為我們日常重點監管對象，進行了在建校舍質量專項檢查，檢查中共發出整改通知書21份。目前，在建校舍工程質量、安全總體良好。

通過檢測，對異常構件及時進行處理。確保了建筑工程實體結構的安全。

5、加強對監理單位質量行為的監督。

針對監理單位在履行法律、法規的質量責任和義務時，存在不少問題，我站把對監理單位的質量行為的檢查作為重點，加大監管力度，進一步規范監理企業的行為。

6、加強對工程建設強制性條文執行情況的監督。

加大建設項目實施過程階段性工程建設強制性標準執行情況的監督檢查，對工程的重點環節、加大監督檢查的力度，對明顯違反工程建設強制性標準的工程堅決責令整改。

(二)強化安全生產、文明施工監管，遏制安全生產事故發生。

1、落實安全生產責任制，實行差別化管理，制定了xx市安全生產文明施工較好工地和較差工地的評比辦法，建立建筑市場和現場的聯動機制。

2、完善安全巡查制度，加大施工現場隱患排除整治力度。對現有監督巡查制度不斷改進和完善，做到重點巡查與專項檢查相結合，定時和不定時兩種巡查方式并舉。全年，我處在加強日常監督巡查的基礎上，進行季度質量安全綜合大檢查4次，進行元旦、春節、五一、國慶節前安全專項檢查4次，開展施工用電、夏季高溫、超重機械、防臺防訊、保障性住房專項檢查各1次。下發安全生產隱患警示公告1次，下發汛期及夏季施工安全生產警示通知共3次。全年共發出限期整改通知書438份，停工及局部停工通知書14份，對9人次的項目經理進行了扣分處理，總計42.5分;對總監扣分6人次，總計24分。對8家施工企業進行了通報批評。在各次檢查中，累計查出的質量和安全隱患1224余處。另外，在一季度發布了全市建設工程20xx年度主要危險源。特別是對多年來施工現場產生的安全生產隱患，進行分析和總結，編制了《工地現場施工安全主要危險源手冊》，打印成冊。通過各方面的努力同，上半年我市建筑安全生產保持良好態勢。

3、加強季節性、災害性天氣下施工安全預警和防范工作。針對今年災害性天氣頻繁結合安全生產工作實際，通過以下防范措施，抓好在建工地安全生產工作。一是通過短信預警平臺，及時通知建設單位、施工企業、監理單位和在建項目工地，加強在建項目安全生產管理，排查安全隱患，對可能涉險人員及時進行轉移。二是組織監督人員對所管轄的在建工地進行全面巡查，增加巡查頻率，針對安全隱患提出具體整改意見。三是加強值班制度，要求建設單位、施工單位安排專人跟蹤觀察可能引發地質災害的在建項目。四是完善應急預案，落實搶險人員和搶險物資，做好準備工作。特別是在大慈巖4.20山體滑坡事件發生后，我們組織對全市范圍的易發生地質災害的在建工程進行全面排查，累計共檢查工地22個，檢查中共發出限期整改通知書12份，停工整改8份，確保在建建筑工地在極端氣候下的安全。

4、積極開展建設工程“安全生產月”活動。在6月份安全生產月活動期間，我站專門開展“送安全下工地”活動，包括發放教育手冊、播放安全電影等形式。通過這類大家喜聞樂見的方式使廣大施工人員和民工得到教育。舉辦了一次安全生產工地現場會議，一次建筑施工安全生產知識現場講座。通過這類生動活潑的活動使施工企業從業人員的安全知識得到不斷提高，從而保證建筑工地的安全。今年上半年全市建筑工地安全生產形勢平穩。實現了連續三年未發生等級以上事故。

5、強化技術和安全生產教育培訓工作。一是加強監督員教育培訓。我處十分注重安全生產教育和培訓工作，極積參加省建設廳、杭州市建委、市質安監督總站組織的各項業務培訓，今年以來,全站共參加各項專業培訓班4期，共計40余人次，進一步提高了全體工作人員的業務水平和監督管理素質。二是重視民工學校創建工作。今年全市在建工程共創辦了民工學校26所，總校5所，我們允分利用民工學校，開展建筑技能培訓教育工作，經常組織人員為施工企業管理人員上課，舉辦了臨時施工用電技術與管理、工程技術資料和安全生產臺帳規范化管理(資料員)、施工現場安全防范措施、建筑節能驗收規范等培訓班。參加聽課人員達2500余人次，使民工的安全素質得到了提高，真正做到安全生產警鐘長嗚，長抓不懈。三是開展建筑專業技術人員教育培訓工作。今年舉辦了住宅工程常見質量缺陷防治、建設工程造價員繼續教育、杭州地區20xx版計價依據技術交底培訓班等，培訓人員達300多人次。

(三)、加強建設工程招投標監管，規范招投標行為。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇二

各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優秀文，必成天上比翼鳥！

4志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進。

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建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇三

根據組織安排和分工，我主持市人防辦的全面，主管人事秘書、計劃財務等方面。一年來，在市委、市政府和軍分區的領導下，與辦領導班子成員一道，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，認真履行崗位職責，在全力加快我市人防建設發展的同時，重視加強自身的廉政建設，努力做到思想上嚴格要求，上積極努力，作風上求真務實，坦坦蕩蕩為政，實實在在為人，勤勤懇懇做事，以實際行動實踐胡錦濤提出的“為民、務實、清廉”的要求，在班子成員和全辦干部職工的大力支持下，嚴于律己，勤懇敬業，求真務實，創新開拓，較好地完成了市委、市政府部署的任務，黨性覺悟、領導能力、水平都有了新的提高。

一、思想上，能夠做到加強學習，提高自身素質。

自覺做到“三個堅持”：一是堅持用心學習。認真學習黨的十六大、十六屆五中、六中全會和市委一系列重要會議精神，重點學習了科學發展觀、黨的執政能力建設、構建和諧社會等一系列重要論述，并努力把握精神實質，使自己的思想境界、政治覺悟和理論政策水平有了提高，并落實到實際，提出了建設和諧人防、和諧機關的要求。二是堅持用心思考。圍繞樹立和落實科學發展觀，以人為本需要提高隊伍素質和執法為民水平等問題，進行了反復思考，使自己的理念和領導方法有了較大轉變，始終把立黨為公、執政為民這一本質要求落實到人防的各項決策和具體措施中去。三是堅持用心把握。堅持把加強學習作為一種境界、一項任務，在重點加強理論與需要學習的同時，注重了市場經濟、法律、管理以及國際形勢等方面知識的學習，自覺做到理論聯系實際，及時把學習成果運用轉化到人防中去，不斷提高自身能力和水平。

二、思想上，能夠做到求真務實，忠實履行職責。

按照市委要求，堅持正確的政績觀，力求把上級指示精神同人防實際相結合，中注重抓指導、抓落實，抓推進、抓成效，爭創一流，使我市人防有了新的突破。

一是突出抓好人防工程建設，確保規劃目標的逐步實現。××路人防工程全面竣工，該工程決算審計、檔案資料等后期全面完成。在抓好自建工程的同時，動員社會力量結合民用建筑修建防空地下室，今年批準建設防空地下室××個，總建筑面積達×××.04平方米，報建率達到100％，年內竣工面積達11448平方米，是去年的兩倍。6月份，組織對全市竣工和在建防空地下室進行了執法檢查，基本摸清了全市防空地下室的總量和建設實際情況。預計，“十一五”末，我市人防工程面積將基本滿足戰時防護要求，為城市居民提供一個安全的環境。

二是突出抓好組織指揮建設，實現人防新的發展。按照國家、軍區、省的要求，以市人防戰時指揮所和市委、市政府戰時疏散地域為重點，抓好組織指揮建設。5月12日，省人防辦在我市召開××市人防戰時指揮所選址論證會，形成了專家評審意見，市委、市政府戰時疏散地域建設已完成前期論證，省人防辦批復了指揮所和疏散地域選址意見。

三是突出抓好通信警報建設，提高自主發放能力。5月××日，第八次防空警報試鳴成功，警報音響鳴響率達100％，試鳴的同時利用四套電視節目發放防空警報，進一步檢驗了我市通信警報水平，鍛煉了通信隊伍。制定出臺了《××市人民防空警報設備設施社會化管理實施辦法》，進一步促進了警報社會化管理的落實，充分調動了警報設點單位和管理人員的積極性，確保了警報器始終處于良好戰備狀態。年內新增電聲警報器2臺，進一步提高了警報音響覆蓋率。

四是突出抓好人防宣傳，為人防建設創造良好的.輿論環境。在做好經常性的宣傳報道同時，充分利用警報試鳴和紀念《人民防空法》頒布10周年，采用靈活多樣的形式，重點突出地開展人防宣傳，隆重舉行了紀念《人民防空法》頒布10周年大型文藝晚會和上街集中宣傳活動。全年在國家、省、市報刊上發表稿件100余篇，在《××日報》設立專欄（版）5期，市級領導署名文章10篇；在電視臺上播出人防新聞6次，播出專題片76次；××人防網站年點擊量突破萬人次，是全省唯一正常運轉的人防網站。持續不斷地抓好人防宣傳，為人防建設創造了良好的輿論環境。

五是突出抓好人防知識教育，讓市民了解防護知識。繼續在駐城8所初中二年級學生中開設人防知識教育課程，免費向4000名學生發放人防教育課本，組織了全市人防教育優秀課件評選，舉辦了全市人防征文和知識競賽活動，收到了社會各界征文近100篇，知識競賽答卷200余份。

六是突出抓好依法行政，營造人防發展良好的法制環境。經過多年鍥而不舍的努力爭取，1月份，在市行政服務中心的統一協調下，人防行政審批程序納入了基本建設并聯審批程序，破解了多年制約人防發展的難題，在行政服務大廳建立了“服務中心牽頭、人防窗口、建設窗口聯審，各有關部門窗口配套聯動”的人防并聯審批程序，經過半年來的運行，人防行政審批出現了令人可喜的局面，新程序的運轉，更加規范了人防行政審批，人防法律法規得到更好的落實，易地建設費足額征收。執法人員克服困難，堅持依法行政，重點清理歷年欠繳的人防費，有力地推動了人防事業健康快速發展。人防窗口和窗口人員先后14次受到市行政服務中心的表彰。

七是突出抓好平戰結合管理，切實發揮工程的三個效益。以抓好海曲東路人防工程和“××”人防工程的開發利用為重點，安全管理運營人防資產3500萬元，對“××”人防工程進行了加固改造，定期檢查維護，保證了機器設備的正常使用和安全運轉，實現連續保持安全無事故。海曲東路人防工程開發利用為家居廣場，為全市最大的家居商場，安置下崗職工60余人，實現利稅85.5萬元，比去年增長5.56個百分點。

八是切實抓好班子和隊伍建設，為加快人防發展提供組織保證。圍繞提高執政能力，大力加強思想政治建設、業務能力建設和紀律作風建設，增強領導班子和全辦干部職工加快人防發展的緊迫感、責任感，全辦上下以對人民高度負責的態度，做好我市的人防。做到從領導自身入手，抓班子帶隊伍，切實加強對人防的領導；抓學習，強素質，全面提高干部職工素質。實行目標責任制，定職責、定期限、定標準，將各項任務細化、量化，層層分解，落實到每位干部職工，并加大督查力度，促進落實。按照市級文明單位創建的有關要求，精心制定方案，扎實開展了文明創建，通過了市級文明單位驗收，有力地推動了人防業務的開展。

三、作風上，能夠做到嚴于律己，堅持廉潔從政。

始終堅持“正人先正己”，注意發揮表率和模范作用；堅持立黨為公，執政為民，注意時刻想到群眾的利益。在開展中，求真務實。牢固樹立群眾觀念，注意傾聽全辦干部職工的呼聲和要求，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，堅決反對形式主義，及時發現和解決問題，增強的針對性和實效性，努力實現我市人防的跨越發展。在廉潔自律方面，嚴于律己。中央、省委、市委要求做到的，堅決做到；凡是明令禁止的，堅決不做。注意從嚴要求自己，使自己的行為符合黨的廉政要求，嚴格落實“五個不許”。在隊伍建設上，率先垂范。嚴格履行“一崗雙責”要求干部職工做到的，自己首先做到，爭取通過自己的表率作用，帶動一班人，建設一個廉潔奉公的領導班子，進而帶動和建設一支過硬的機關干部隊伍，更好地履行人防職能。

回顧一年來的和自身建設情況，感到還存在一些不足之處，一是思想解放程度不夠，大膽探索，大膽創新的力度還需要進一步加大；二是上有“急于求成”的思想，對市場經濟條件下做好人防，有時要求過高、過急。今后，我將更加自覺地抓好“第一要務”、牢記“兩個務必”、實踐“三個代表”，始終堅持自重、自醒、自警、自勵，圍繞市委、市政府確定的中心，更好地履行好黨和人民賦予的職責，推動××人防又快又好發展。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇四

各位領導、同志們：

按照周口市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求，現將我本人2008年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設崗位職責情況、執行紀律和接受監督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以匯報。

一、工作任務完成情況。

今年來，我認真貫徹落實中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委三次全會精神，認真履行四項職能，狠抓各項責任目標落實，堅持整體推進，重點突破，全縣黨風廉政建設和反腐朽工作保持了良好的發展勢頭，并取得了顯著成效。

(一)采取措施，狠抓領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，領導干部從政行為得到進一步規范。主要有以下幾項工作，即：狠剎黨員干部賭博歪風;堅決治理打著領導旗號到基層索要財物和報銷費用;認真清理高價租車問題;認真整治跑官和要官、買官和賣官等腐朽現象;杜絕收受禮金;根治節日病;狠剎利用公款送錢送物協調關系;重拳治理紅白事大操大辦、工作日飲酒歪風等，均取得了很好的效果。

(二)堅持五個結合突出四個重點查處違紀違法案件。五個結合是：查處違紀案件與縣委中心任務相結合，與廉政教育相結合，與制度建設相結合，與部門工作相結合，與提高基層查辦能力和隊伍素質相結合。四個重點是：以查處黨政機關、司法機關、經濟部門的領導干部違紀案件為重點;以查處貪腐、納賄、賄賂、挪用公款等經濟違紀違法案件為重點;以查處擾亂經濟秩序和危害經濟發展的案件為重點;以查處各種用權謀私，失職瀆職、嚴重侵害群眾利益的案件為重點。今年，太康縣紀檢監察機關共立案94件，涉及鄉科級干部3件，一般干部55件，其他人員36件;違反組織人事紀律類2件，涉及貪腐賄賂類11件，違反財經紀律類8件，失職瀆職類52件，侵犯黨員權利、公民權利類5件，妨害社會管理秩序類12件，其他違紀行為3件。共處分103人，其中鄉科級干部7人，一般干部59人，其他人員37人。黨紀處分44人，政紀處分57人。受雙重處分1人，重處分28人，刑事處理8人。

(三)狠抓糾風工作，努力優化我縣經濟發展環境，群眾和企業反映的一些熱點難點問題得到解決。一是認真規范中小學收費行為。年初制定了《2008年治理教育亂收費實施意見》，按照實施意見的要求，春、秋兩季開學后，采取查閱賬簿、表冊與調查學生及學生家長相結合的辦法，檢查學校的收費情況與公示欄的內容是否一致。共檢查學校56所，調查學生及學生家長350人，走訪教職工82人。共查處各類涉教收費不規范行為5件，涉案金額38萬元，向學生退還各種違規收費38萬元，嚴肅處理了有關的責任人。通過治理，教育亂收費現象得到有效遏制。二是加大了治理公路三亂工作力度。認真組織學習有關法律法規，提高執法水平。組織全縣涉路部門和單位執法人員進行了培訓。對非法噴涂執法標志且不按規定恢復本色的50輛中國公路車，現已全部強行恢復本色，并接受了其它處罰。在公路三亂易發路段設臵6只警示牌，公布了舉報電話。今年以來共組織上路巡查38人次，查處上路違規執法和公路三亂案件3起，處理8人。通過治理，鞏固和擴大了工作成果，確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進兩清理、兩規范工作，規范金融管理規定。按照周辦文[2008]13號和周辦[2008]15號《關于進一步清理黨政機關、事業單位銀行帳戶和小金庫及非稅收入的通知》精神，下發了太辦文[2008]10號和太辦[2008]14號文件，凍結銀行帳戶902個，清理帳戶400個，涉及單位285個。截止目前，已檢查89個單位，應繳未繳的非稅收入598萬元。收繳違紀資金18.6萬元，檢查過程中受理案件4起，處理人員4人。四是治理企業四亂工作。對去年保留的53項涉企行政事業性收費和29項涉企經營服務性收費向社會進行了公示，并對公安局、計生委、法院等21個收費單位進行了全面檢查，涉及金額1200余萬元。五是治理企業周邊治安環境和查辦干擾經濟發展環境案件力度進一步加大。今年，共排查出企業周邊治安亂點15個，其中縣城10個、鄉鎮5個，破獲涉企案件3起，行政拘留3人，訓誡10人，治安處罰5人，批評教育5人;共查處影響經濟發展環境案件6起，黨政紀處理4人。

二、承擔的黨風廉政建設崗位職責及履行情況。

作為一名縣委常委、縣紀委書記，我擺正位臵，認清角色，積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設一崗雙責制度，建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確了各級領導干部黨風廉政建設崗位職責，全縣形成了黨政一把手負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網絡。同時協助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度匯報、半年檢查、年終考核制度。協調組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)一把手關于黨風廉政建設情況的匯報，半年進行一次督查，進一步增強了黨政一把手負總責和領導干部履行崗位職責的自覺性，促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對12名科級領導干部、1名股級干部、13個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。

三、執行領導干部廉潔自律規定情況。

我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎，時刻都沒有放松對自身的宗旨信念教育，努力用三個代表思想武裝頭腦，堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖，加強黨性鍛煉，黨性修養，進一步提高思想境界，自覺做到立黨為公，執政為民。發揮先鋒表率作用，在紀委機關開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及省委廉潔從政十二條規定嚴格要求自己，不利用職務便利謀取不正當利益，不接受單位和個人的現金、有價證券和支付憑證;對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求;不干預和插手各類建設工程招投標等市場經濟活動;不用公款旅游;不跑官和要官。

在今年的工作實踐中，我認真履行年初做出的各項廉政承諾，做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，自覺遵守四大紀律、八項要求;秉公執紀，不徇私情;嚴格按規定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題，開展批評和自我批評;模范遵守黨的紀律和國家法規，我決策民主，自覺接受監督，辦事公開透明，程序合法規范。家庭成員和身邊工作人員，沒有發生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關規定辦事，堅決不利用職權違反規定為個人和親友謀利益;在下基層檢查工作時，不接受吃請，不參與高消費娛樂活動;不借用公款，更不利用公款為個人購買商業保險;乘車和住房方面，嚴格按照有關規定執行，不搞特殊;以自己清正廉潔的行為維護黨員領導干部在群眾心中的形象。

總結今年來的工作，雖然我能夠嚴格按要求貫徹落實廉潔從政的有關規定，但仍然存在一些問題和不足：工作纏身，忙于事務，深入基層調研的時間不多;對新形勢下黨風廉政建設的特點和規律研究不夠等。這些缺點和不足，我會在以后的工作中逐步克服。

一年來的工作實踐表明，黨委的領導和關心重視是加強黨風廉政建設和強化領導于部廉潔自律的根本保證;堅定不移地接受黨的領導，與黨中央保持高度一致，是紀檢監察機關必須始終堅持的政治方向;緊緊圍繞黨委的中心任務開展工作，堅持為經濟發展服務，是紀檢監察機關贏得社會地位、提高自身價值的有效途徑;堅持把工作重點放在基層，切實加強自身建設，完善內部機制，使黨風廉政建設制度化、規范化、科學化，是推動全縣黨風廉政建設工作不斷發展，逐步達到新的層次的根本出路。

各位領導，同志們，20xx年，我將以與時俱進的精神狀態，開拓創新的思維理念，真抓實干的工作作風，一如既往地嚴格要求自己，全面落實反腐倡廉的各項規定，同腐朽分子和損害群眾利益的案件作堅決的斗爭，維護社會公平正義。在十x大精神的指導下，力爭把全縣紀檢監察工作推上一個新的臺階，實現我縣紀檢監察工作新的發展、新的起色、新的跨越。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇五

今年以來，在市局黨組和區委、區政府的正確領導和大力支持下，我局以保護資源、保障發展、服務社會為宗旨，緊緊圍繞xx區拓展空間和建設石化新城、國際物流新城的總體目標，緊密結合全區國土資源管理工作實際，在工作任務重、時間要求緊、人員嚴重缺編不足的情況下，從用地保障、土地執法監察、地質災害防治、“三權發證”工作、地籍管理、年租金收繳等主要工作入手，認真履行法定職責，積極服務發展大局，全面推進依法行政，較好的完成了市局黨組和區委、區政府下達的年度目標任務。下面，我代表西固分局班子就一年來主要目標任務的完成情況和黨風廉政廉政建設的執行落實情況匯報如下，不足之處，敬請批評指正。

一、工作基本情況。

（一）突出規劃和地籍管理兩個重點，夯實國土資源管理的基礎。

一是先后完成了區、鄉兩級土地利用總體規劃數據庫建設，修編完成了《—xx區土地利用總體規劃》，為全區國土資源管理工作的順利實施打下了堅實的基礎。

二是按照省、市國土部門數字化、信息化及以證管地的管理要求，完成國有土地初始登記4宗、變更登記25宗；集體土地宅基地使用權初審登記13宗。同時積極開展城鎮住房分割登記工作，全年共完成309戶城鎮住房分割登記的測繪、制表、制圖工作，成果上報市局。

（二）全力以赴，做好農村集體土地登記確權發證工作。

為扎實推進我區農村集體土地登記確權發證工作，年初制定并下發了《xx區農村集體土地登記發證工作實施方案》，為有序開展農村集體土地登記發證工作奠定了堅實的基礎。方案對登記工作實施步驟、時間安排、登記程序及操作方法等做了詳細的規定，對發證工作提供了強有力的指導。同時，對開展此項工作所需經費進行了測算：全區農村集體土地發證面積為189平方公里，折合1：10000標準分幅圖8幅，范圍包括4鄉2鎮4個涉農街道，49個村，需工作經費1797。83萬元。在工作經費嚴重緊缺的情況下，我局努力克服工作經費緊張的困難，從4月16日開始，在陳坪街道小坪、陳官營、東灣、新灘、范坪和孟家山6個村開展試點。截止7月，外業指界、判讀工作結束，調查土地面積約5平方公里、宗地127宗。通過試點，不斷總結積累經驗，以點帶面，于9月開始擴大工作面。至11月，農村集體土地所有權發證工作完成全部外業調查，內業完成各種表格填制工作。共調查宗地1328宗、填制表格1萬多頁，埋設測繪界址點樁80個，數據庫建設工作正在順利進展中，待四鄰簽字蓋章工作結束后，將申請上級部門進行工作驗收。

（三）抓土地執法監察工作，提高依法用地的水平。

一是加強巡查，鞏固動態巡查成果，切實擔負起執法巡查任務。全面落實《xx市國土資源局執法監察動態巡查實施意見》，堅持每周不少于3次，每月不少于12次的巡查制度，今年共累計巡查120余次，在巡查中發現疑似違法用地案件31起，并全部下發《責令停止違法行為通知書》，其中現場制止6起，立案查處25起。目前已完成調查取證和詢問筆錄程序，相關查處工作正在緊張進行之中。

二是攻堅克難，調動一切力量做好土地衛片執法檢查工作。今年全年的土地衛片執法檢查工作繼續結合土地變更調查工作進行，對土地遙感監測變更涉及的全部圖斑進行了全面外業核查和內業變更定性。核查圖斑總計223個，核查土地面積3098。9畝（其中耕地467。2畝），最終確定的本年未批先建圖斑共37個，涉及宗地22宗，涉及違法用地案件23宗，涉及土地面積192。30畝，其中耕地38。9畝。目前，所有案件均已結案，其中根據相關法律法規規定，移送法院12件，結案率達100%；全年累計查處違法用地案件60處；拆除違章建筑5處，合計2370方米；動用機械13臺次，出動人力1580人次，收繳違章罰款93元，另有33萬元正在催繳中。違法占用耕地面積占新增建設用地占用耕地面積的比例由的10。87%下降為8。8%。

三是設立、開通了“12336”國土資源舉報專線電話，接到省廳轉辦案件3起。形成了“預防為主”、“把違法用地行為消滅在萌芽狀態”的良好局面。

四是努力建立健全由政府牽頭、部門聯動的執法監管的共同責任機制，打造“大家用、大家查、大家管”的良性國土管理運行機制，有效的遏制了違法用地案件的發生。目前，共管機制方案已上報，等待審核后簽發。

通過上述工作的開展，有力的打擊了西固地區的違法用地行為。

（四）嚴格耕地保護，保障項目用地，提高依法用地水平。

一是針對xx區工業重、農業輕的現狀，狠抓耕地保護工作不放松，在堅持“七有、五不準”的前提下，對全區基本農田進行了認真的劃定和嚴格的保護。通過強化執法力度和基礎性保護工作的全面、有序開展及基本農田保護臺賬的全面建立，使我區的基本農田劃定區達到了有管護組織、有管護圖件、有登記檔案、有鄉規民約、有保護協議、有重點地塊、有保護標志牌的“七有”標準，底，全區實際保有耕地4643。93公頃，基本農田。83公頃，確保了耕地保有量不少于2881。97公頃，基本農田保護面積不少于2005公頃的要求。

二是根據下達我區占補平衡指標和上級部門的安排部署，我局今年完成了5000畝高標準基本農田項目的設計、科研、預算已通過專家評審并經xx市國土資源局立項批復，已完成招標工作，正在組織開工建設；完成了孟家山1420畝土地開發整理項目的檢查與驗收工作。確保全面完成高標準基本農田建設任務。

三是全面完成永久性基本農田劃定工作。按照上級部門的部署，今年將xx區土地總體利用規劃中基本農田指標為2005。8公頃劃定為永久性基本農田，涉及西柳溝街道、達川鄉、河口鄉、金溝鄉、柳泉鄉、四季青街道、陳坪街道等7個鄉鎮和涉農街道。目前，各項資料的收集、外業調查和地塊上圖、數據庫建設、標志牌設立、界樁埋設、資料歸檔等各項工作已全部完成，所有成果已上報省廳等待審核。

四是按時完成征地統一年產值和區片地價綜合地價更新工作。按照省市的'國土部門的統一安排部署，我局與作業單位和所涉鄉村密切配合，緊密溝通，通過多次召開協調對接會，征求村民意見，深入實地，現場踏勘等方式，對征地統一年產值和區片地價綜合地價更新工作進行了認真落實。11月15日，技術報告和測算結果及圖件、數據庫等資料全部上報市局進行統一平衡，工作基本結束。

五是按時完成了xx區256個變更圖斑，面積256。8公頃的土地利用整改工作，按時上報了20土地利用變更調查的匯總工作。

六是規范實施征地。今年我局承擔的征地協調工作分別為蘭州至成都輸油管道工程、蘭新鐵路第二雙線蘭州樞紐站工程、蘭州至永靖快速通道項目、蘭渝鐵路項目、河口峽水電站項目、蘭州昆侖燃氣管道項目以及甘肅省交警總隊高速公路支隊張家寺大隊技術用房等7個重大項目。截止目前，共計征用土地956。943畝，征收土地1756。718畝。其中，河口峽水電站項目、蘭州昆侖燃氣管道項目以及甘肅省交警總隊高速公路支隊張家寺大隊技術用房等項目供地任務已全面完成；蘭州至成都輸油管道工程、蘭新鐵路第二雙線蘭州樞紐站工程已完成征拆任務的60%；蘭渝鐵路項目完成征拆任務的95%；蘭州至永靖快速通道項目，需先期使用的攪拌站、工程項目駐地等臨時用地已全部提供施工單位。

七是本年度為保證區域各類重點項目的實施，共累計上報xx區新灘村、東灣村城中村改造項目、xx區東灣和新灘村城中村改造下北灘打捆項目、國電蘭州熱電有限責任公司熱電聯產擴建（2×300mw）項目、臨夏折橋至蘭州達川公路工程西固段項目、西行線拆遷安置及住宅項目等，累計組件上報農轉用183。8739公頃；上報寶雞至蘭州客運專線建設項目、蘭州至永靖沿黃河快速通道（蘭州段）控制工期單體工程、新建蘭州至中川機場鐵路西固段建設項目等先行用地185。8075公頃；上報蘭州至永靖沿黃河快速通道（蘭州段）控制工期單體工程以及蘭州至成都輸油管道（西固段）工程臨時用地申請42。0647公頃；積極配合蘭州金浦石化有限公司6萬噸/年丁基橡膠項目的農轉用上報組件工作；督促寺兒溝城中村改造項目上繳新增建設用地有償使用費362。7176萬元，耕地開墾費62。2490萬元。

八是多措并舉，積極開展年租金收繳工作。從今年開始，我們以重點大單位和街坊為單位相結合進行年租金收繳，在收繳過程中錄入被收繳單位改變劃撥用地的詳細信息，逐步建立健全收繳臺賬。截止目前，從蘭州石化、西固熱電廠、蘭州供電公司、自動化研究設計院等單位收繳國有劃撥土地年租金60萬元，較55萬元收繳目標超額完成9%。

（五）關注民生，全力推進地質災害防治工作。

在今年的地質災害防治工作中，我局本著“防微杜漸，積極保護群眾生命財產安全”的原則，盡職盡責地開展了地質災害防治工作。

一是狠抓監測員培訓工作。三月下旬，召開“20xx區地質災害防治工作總結暨表彰大會”。會上邀請地質災害防治專家對各鄉鎮、街道主要負責人及全區116名監測員進行了系統全面的地質災害防治培訓，并向全區地質災害監測員發放補助金10萬余元和200余套監測裝備。

二是做好汛前隱患點巡查工作。在四月中旬開始，安排工作人員對全區地質災害隱患點進行了全面巡查。在巡查中對各隱患點重新填寫明白卡，同時進行預防地質災害常識的宣傳與講解，下發《地質災害防治條例》400本。

三是合理編制科學、規范的防治方案。會同有關專家編制《20xx區地質災害防治方案》。該《方案》已經區政府批準并發布實施。

四是不斷完善我局地質災害防治各項規章制度，強化汛期值班。重新修訂了《汛期地質災害防治值班制度》等規章制度，同時根據近年來汛期提前的實際情況，于4月初開始“汛期24小時值班”，做到汛期值班電話全天候值守。

五是抓重點，定方案。對我區15個標準化地質災害監測點標志牌進行公示，將15輛自行車配發至監測點，編制各監測點《應急預案》，并上報市局環境監測中心。

六是強化對重點隱患點的再巡查，編制防治方案。在5月20日強降雨后，委托甘肅省水勘院地質災害防治專家，分為兩組，再次對全區各重點隱患點進行了排查。共排查地災隱患點19處，對其中的金溝鄉張家窯、馬家窯、熊子灣村的大矻坨等三處隱點進行了實地勘察，并根據排查與勘查情況由專家做出了相應的評估和合理的建議。

七是積極開展地質災害隱患點治理工程。先后開展了達川鄉達家臺吊莊段滑坡、東川鎮馬泉村火燒溝泥石流、東川鎮扎馬臺公路滑坡和河口鄉八盤村山體崩塌、達川鄉幸福村達家臺滑坡治理工程與扎馬臺地質環境監測站的建站工作。其中達川鄉達家臺吊莊段滑坡、東川鎮馬泉村火燒溝泥石流、東川鎮扎馬臺公路滑坡和河口鄉八盤村山體崩塌治理工程已全面完工，達川鄉幸福村達家臺滑坡治理工程與扎馬臺地質環境監測站的建站工作正在緊張有序地推進之中。

九是做好地災應急演練。在金溝鄉舉行了地質災害應急演練，強化了當地群眾自救、避險能力。

十是積極妥善做好地質災害應急處置工作。今年，我區共發生地質災害4起。災害發生后，我局立即組織人員第一時間進駐現場，展開地災搶險指導工作。由于監測到位，預警及時，未造成人員傷亡和財產損失。

通過上述工作的開展，有效的保護了人民群眾的生命財產安全。

（六）嚴格落實相關政策，強化礦產管理。

一是進一步加強了礦產資源勘查開發監管工作，對圈而不探、以采代探、無證開采、越界開采、非法轉讓礦業權、違法審批發證等礦產資源勘查開采違法行為及時予以制止和查處，并維護礦業權人的合法利益；二是查處五號灘非法采砂案件。在查處過程中，為固定現場，將違法現場四周砌起圍墻，指派專人對現場進行不間斷駐守。目前已經完成了違法現場的丈量、測算及價值評估工作，依法按程序將評估報告報送至省國土資源廳進行評審。省廳已下發《關于xx市xx區四季青街道五號灘非法采砂造成礦產資源破壞價值鑒定報告的審查意見》（甘國土礦鑒審字[]2號）。正在進行案件移交的相關協調工作；三是由于我區現有非煤礦山一座，礦產資源貧乏，2012年未編制礦業權設置方案。四是進行了西固城和西固城至深溝橋一帶的地熱普查工作；探礦權年檢工作正在收尾之中。五是按時完成礦產資源補償費季度報工作，并對蘭州靈山工貿有限責任公司進行了礦產資源補償費征收，共征收費用0。5萬元。

（七）強化內部管理，提高隊伍政治素質和業務水平。

一是為了不斷規范完善科學的干部選拔任用、輪崗交流、考核評價、培養教育和管理監督機制，不斷加大競爭性選拔干部的力度，今年3月至4月初，我局組織開展了中層干部競爭上崗和一般工作人員輪崗交流工作。通過第一輪中層領導競爭上崗和第二輪一般工作人員雙向交流，最終確定了8名中層領導和15名一般工作人員崗位。通過此次活動的開展，使先進者受到鼓舞，中流者受到鞭策，后進者受到震撼，整個隊伍精神面貌煥然一新。二是今年重新修訂了《考勤制度》，對全局干部職工的日常考勤做出了更進一步的要求；三是為完善管理工作制度化建設，強化崗位責任制，理順工作關系，提高工作效率，在競爭上崗和輪崗交流工作之后，我局對各科室、執法大隊、2個國土所的工作職責進行了一次全面的整合、修訂。將不適應當前工作的予以取消；將各科室職能存在交叉的進行重新整理，明確科室職責；將規定不細致的進行進一步細化、量化。通過工作職責的重新修訂，使各科室職責更加明確，辦事流程更加合理，為全面完成國土資源管理工作奠定了堅實的基礎。四是狠抓干部職工的日常學習工作，突出抓好以《中華人民共和國土地管理法》、《行政許可法》和國土資源部、省、市的配套文件為重點的法律法規的學習；五是積極鼓勵與支持干部職工參加省廳、市局組織的各類國土資源培訓。

（八）其他工作。

一是信訪工作。我局根據國土資源信訪工作的特點，繼續完善了信訪工作相關制度。堅持“分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責”的原則，加大對土地信訪案件的查處力度，實行局領導包案制度，推行首問責任制度，并提出相應對策和解決方法，切實把問題解決在基層。今年以來，全年累計受理上訪案件二宗，分別為xx區長銳家園全體業主反映西固盛大公司拆除車棚和xx區東川鎮東河灣村村民歐承香要求宅基地確權案件。兩宗案件均已處理完畢。接待群眾上訪一起，已給予了滿意的答復；行政訴訟方面，共應訴法律案件三起，現已全部結案。無重大群體上訪和重復上訪、集體進京上訪事件發生，無國土資源管理問題引發的重大群體的事件發生。

二是信息工作。度工作檢查中，考核組指出了我局在網站建設中的不足。今年，我局明確辦公室一名工作人員為兼職信息員，每月向市局辦公室積極報送國土資源工作信息，做到了重大國土資源信息隨時報送。累計報送信息27份，并對門戶網站的各大子項目進行了逐步完善與內容填充。

三是依法行政工作。整理、編制完成了《xx市國土資源局西固分局土地違法案件辦理程序（討論稿）》、《土地違法案件行政處罰依據》、《執法大隊土地違法案件處理流程圖》、《監察科（法規科）土地違法案件處理流程圖》、《地礦科土地違法案件處理流程圖》等，協助區政府、四季青街道解決周興平信訪案件。

四是加大國土資源管理法律法規政策的宣傳力度。一是先后編制、印刷2萬冊國土資源管理法規實用小手冊，并利用“地球日”、“土地日”等活動契機，進行集中宣傳與進村入戶宣傳。在宣傳過程中，累計發放宣傳手冊萬余份。二是在分局門戶網站，專門開設法律法規宣傳專欄，進行法律法規的普及與宣傳。三是在日常工作中，工作人員為了有效推進工作進展，還不間斷的向廣大群眾進行相關法律法規以及政策的宣傳，甚至進行反復入戶做政策的宣講工作。通過一年的不懈努力，全區群眾和企事業單位的國土資源法律意識明顯增強，國土資源法律法規及相關政策在我區得到深入的貫徹執行，促進了區域經濟社會的持續健康發展。

二、黨風廉政建設情況。

（一）加強班子建設，提升凝聚力。

今年，我們繼續認真執行集體領導下的個人分工負責制，在班子集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。通過定期集中學習、定期過組織生活等系列活動，及在工作中相互打氣，相互鼓勵，互幫互助，進一步增進了班子成員之間的理解和信任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻言獻策，共同維護領導集體的權威。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局務會議集體討論決定。通過民主集中制，把精力集中到干事創業的目標上，把智慧都凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子的整體合力得到進一步提升。

（二）抓制度建設，完善管理機制。

局領導班子堅持以建立健全相關的制度為保障，規范完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。我們制定和完善了《重大案件合議制度》、《責任追究制度》、《重大案件備案上報制度》、《局黨總支會議制度》、《民主生活會制度》、《中心組學習制度》、《領導干部反腐倡廉的有關規定》、《土地權屬資料公開查詢制度》、《xx區征用土地實施意見》、《xx區關于規范農村宅基地審批程序的意見》、《xx區關于規范宅基地土地使用權登記程序的意見》、《服務承諾制度》、《首問負責制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》等一系列規章制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規范權力運作，確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環中。

（三）繼續強化廉政風險防控機制建設，開展專項行動，做好領導干部廉潔自律工作。

一是我們將建立健全廉政風險防控機制作為國土資源系統反腐倡廉建設的重要手段，積極開展“兩整治一改革”行動。對去年排查出的66個人崗位風險點、重點崗位風險點、單位內設機構機構風險點以及防控措施進行了再梳理，梳理出34個風險點，并逐一制定防控措施41條，讓每個干部根據各自的崗位和分工填寫《廉政風險查找和防控措施表》，簽訂崗位風險防控責任書，廉政風險防控措施和責任均落實到崗、責任到人。對發現的苗頭性問題，及時發出預警信號，糾正工作中的失誤和偏差，化解腐敗風險。

二是開展認真開展“聯村聯戶、為民富民”行動。在市局、區委萬名干部下基層開展聯系幫扶工作動員大會后，我們及時召開動員會，傳達學習省、市動員大會精神和省委王三運書記視察蘭州工作的重要講話精神及省、市《意見》，成立聯系幫扶工作領導小組，制定了局《實施意見》和《實施方案》，明確了幫扶工作的總體要求、主要任務、范圍對象、活動載體和組織保障等。緊緊圍繞“進一步強化我局廣大干部的群眾觀念和宗旨意識，轉作風、煉干部，抓基層、強基礎，辦實事、解難題，使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、黨群干群關系更密切、扶貧開發更有效、基層基礎更牢固、社會建設更和諧，促進農村經濟社會更好更快發展”的目標，由全局15名干部聯系幫扶25戶貧困戶。累計報送簡報信息6期，提出幫扶意見，制定幫扶措施，確定了村級（社區）辦公陣地建設、土地開發整理、地質災害防治、溫室大棚種植、特色農業養殖等5大類幫扶措施，目前幫助幫扶對象解決工作6人次，解決大病救助2人次，提供貸款信息10余人次，幫扶工作穩步推進之中。

三是積極開展“效能風暴”行動。按照省第十二次黨的代會精神和上級部門的部署和要求，扎實開展了“效能風暴”行動，成立了由局總支書記、局長雷鵬任組長的效能風暴領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責局效能風暴行動各項工作。制訂了《實施方案》和《重點工作安排》，召開了動員部署大會，明確了效能風暴行動的目標任務、方法步驟和重點工作。同時，為深入查找局在黨風廉政、機關作風和行政效能方面存在的突出問題，開展了自查自糾工作。排查出7大問題，并注意制定了整改措施，落實整改成效，為改進作風、提高效能、整改提高提供了依據。為了深入推進效能風暴各項工作，我局著眼深化治庸、治懶、治散、治亂、治慢五項整治行動，圍繞需要著力解決的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、“亂收費、亂罰款、亂攤派”、“吃拿卡要”以及行政不作為、慢作為、亂作為等作風的問題，對各科室進行不定期檢查，及時反饋檢查結果。為完善管理工作制度化建設，強化崗位責任制，理順工作關系，提高工作效率，將“效能風暴”行動在制度上切實落到實處，我局對各科室、執法大隊、2個國土所的工作職責進行了一次全面的整合、修訂。將不適應當前工作的予以取消；將各科室職能存在交叉的進行重新整理，明確科室職責；將規定不細致的進行進一步細化、量化。通過工作職責的重新修訂，使各科室職責更加明確，辦事流程更加合理，為全面完成國土資源管理工作奠定了堅實的基礎。

四是抓好“廉政文化進機關”工作。按照市局黨組的安排部署，開展了以“立黨為公、執政為民”為主題，以“廉政勤政”教育為重點，以推行課堂講廉、文化倡廉、典型導廉、網絡傳廉、讀書思廉、活動促廉、機制保廉等活動為載體的廉政文化進機關活動。為進一步營造氛圍，在辦公區域設置黨務政務公示欄、工作流程公示欄、廉政書畫圖板和廉政風險警示牌，組織收看《忠誠與背叛》警示勵志影片，通過門戶網站發布廉政警示格言，組織全局干部職工到蘭州監獄接受警示教育，積極配合區檢察院完成預防職務犯罪調研工作，組織中層領導與檢察官進行座談，為預防職務犯罪建言獻策。逐步把廉政文化滲透到干部職工工作、生活、學習的方方面面。通過活動的開展，使機關廉政文化建設工作機制基本建立，干部職工的職業道德素質不斷提高，廉潔自律意識進一步增強，營造了廉潔從政的良好環境。

五是強化法律法規教育。積極開展了以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《國土資源系統工作人員五條禁令》、《國土資源系統行政為民十項措施》、《刑法》、《刑事訴訟法》等為主要內容的法律法規學習，經常性開展遵紀守法教育、廉政勤政教育和職業道德教育，并積極組織干部參加黨內法規知識考試。通過深入扎實的黨風廉政和反腐敗宣傳教育，提高了黨員干部特別是領導干部的政治敏銳性和鑒別力，遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。

六是積極做好行風政風民主評議工作。根據區委民主評議政風行風工作安排意見的要求，積極參加行風政風民主評議，采取多種方式，廣泛征求社會各界對國土資源部門政風行風建設方面的意見和建議，認真開展自查自糾，查找存在的突出問題，制定整改措施，扎實做好整改工作。對自查發現的4個問題和區民評辦反饋的4個問題進行了全面徹底的整改，現已基本整改到位。

三、存在的問題。

今年以來，我局領導班子在時間緊、人員少、任務重的情況下，在加強組織建設、班子建設及貫徹落實黨風廉政建設責任制中做了大量工作，各項工作取得了顯著成效，但也存在著一些困難和問題。一是在政治理論學習方面需進一步加強，防止出現閑時抓的緊，忙時抓的松，學習的系統性不夠的現象發生。二是國土資源執法手段還比較落后，措施還不夠得力，土地違法案件還時有發生；三是由于國土資源管理工作面廣量大，與之配套的各項管理監督制度還不太健全，需要在工作中不斷完善和健全。四是人員力量不足，缺編嚴重。隨著西部大開發戰略的不斷推進，在西固落地的國家、省、市重大項目越來越多，并且大多任務重、時間緊。但我局目前在崗35人，編制54人，缺編19人。

四、今后的工作思路。

（一）不斷加強國土資源執法，做到早發現、早處理、早移交、早執行。通過招聘土地執法監察信息員、逐步完善《xx區土地執法共同責任機制》，構建“大家用、大家管”的良性國土資源管理新機制、開展全區村級干部土地管理法律法規知識培訓等手段不斷強化國土資源執法監察工作。

（二）扎實工作，切實保障重大項目建設用地。千方百計完成好重點項目的用地保障任務，滿足經濟建設用地需求。隨著越來越多的國家、省、市重大項目落地西固，我局的重大項目保障工作的重要性越發突出。在工作中，多想辦法、多請示、與相關職能部門多溝通、多協調，為重大項目順利實施提供保障。

（三）不斷提升地籍管理工作的規范化水平。繼續推進地籍管理規范化建設，以制度規范化、文檔規范化、業務流程規范化為標準，不斷提升地籍管理工作的規范化水平。

（四）進一步強化群防群治體系建立，加快地質災害防治宣傳和綜合治理工作推進步伐。一是積極協調上級部門對我區各地質災害隱患點盡快立項進行治理，爭取項目早治理，隱患早消除。二通過多種載體進行地質災害防治宣傳工作，提高地災防治知識知曉率。三是繼續做好巡查、監測等地質災害防治日常性工作，確保群眾生命財產安全。

（五）繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設和反腐敗工作與局里的各項業務工作一起落實到位；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續強化社會監督，不斷推進民主評議工作的推進，在堅持做好政務公開和接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益、容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續加強政治理論和法律法規的學習，防微杜漸；五是繼續推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業道德教育，倡導愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，履行職業責任，嚴守職業紀律，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展。

總之，在今后的工作中，我們將從貫徹落實科學發展觀的高度出發，按照上級部門的要求，進一步解放思想，開拓創新，著力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，下功夫貫徹執行好國土資源管理法律、法規和各項政策，努力開創xx區國土資源管理工作發展的新局面。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇六

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！在公司領導和各有關部室的熱情幫助下，經過項目部全體員工的共同努力，全年承建的各項工程得以順利進行，在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

20xx年項目部先后承建了燕房路商業街工程、杏花西里設施改造工程、東風小學危房翻建等6項工程，質量、安全、環境全部受控。本人在項目部工作過程中，嚴格遵守國家法律法規，遵守公司的各項規章制度，敢于承擔責任，有較高的組織協調能力，能理論聯系實際的開展工作，與同志協作共事，較好地完成了各項工作目標。為了更好的迎接明年的生產任務，現將20xx年全年工作總結如下：

作為項目部負責人，安全一直是我最為關注的重點，安全是根本，是效益的保證。在實際工作當中，認真落實公司和本項目部各項規章制度，加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際情況，制定切實可行的安全保證措施，對安全薄弱環節部位進行整治，有效的杜絕了違章作業，順利的經過了上級各部門和建設單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

"質量"是企業永恒的主題，更是自己追求的目標，工作中我與員工共同探討，“將質量意識灌輸到每一名成員，將質量觀念體現到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》，明確質量管理目標，編制合理的施工方案，從材料進場到各項工序施工，嚴格執行“三控，三檢”制，從基礎管理上保證了各項工程的施工質量，各項報檢、報驗合格率達到100%。進度控制也是降低成本、提升企業效益的重要保障措施。根據施工條件和合同工期，制定科學合理的進度計劃。

隨著工程的進行，在不同階段編制各層次的進度計劃，特殊情況、特殊調整，使進度始終處于受控狀態。20xx年全年6項工程各個節點全部按時完成，顧客滿意度達到95%以上。企業管理的最終目的是效益，所以實現利潤最大化也是考驗項目經理重要指標。在每一項工程開工前，我都組織項目部進行工程分析，結合多年的經驗，制定合理的工期，編制科學的施工方案和人機料計劃，讓成本在工程建設初期就受到全面的控制，以創新的成本管理措施，確保了年初制定不超過去年86%的成本目標。

一個成功的團隊必須要具備“凝聚力、責任心、榮譽感，歸屬感”。“80后”是項目部的主要組成部分，年輕人充滿朝氣，而工作經驗不足卻是他們不可回避的現實。如何揚長避短，將年輕的朝氣化作前進的動力，將這群渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才，是項目部建設的重中之重。經過自身的形象及溫和的溝通交流，首先打消年輕人的顧慮，讓他們能夠很快的融入其中，有了歸屬感。其次讓他們明白，項目部的成功是全員努力的結果，每個成員都是其中不可缺少的一分子，增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下，形成年輕員工人人努力學習技術的良好風氣，使他們逐漸能夠勝任本職工作，迅速成長為業務骨干。

與主管單位、建設單位的溝通與交流是項目經理的日常工作之一，良好的關系氛圍，可以使項目部的各項管理工作更加順利的進行。創造這種良好的氛圍，就必須取得相關單位的信任。在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下，經過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施，以及驗收合格的各項工程，充分向相關單位展現了項目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

在項目部工作管理中，雖然我努力學習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件，但是由于自己的水平有限，對各文件精神理解不夠，在項目部的各項管理工作中，還沒有達到完全徹底貫徹執行三合一管理體系文件的標準。

在各項工程施工中，感謝公司各相關部室提供的及時配合和幫助，使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提升。

各位領導、各位代表20xx年又是一個新起點，也是充滿希望和機遇的一年。我一定不會辜負你們的希望，帶領項目部全體成員，為公司創造更高的效益，贏得更多的榮譽。

述職人：

20xx年x月xx日。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇七

認真執行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現了良性發展勢頭。xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。

一認真踐行集團公司安全發展模式。

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發展，完善了白云公司的安全管理模式。

二細化安全管理模式，鑄造安全發展靈魂。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。

二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。

三是加大雙基建設力度，筑牢安全發展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業務部門、生產區隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監科、信息站、安監員、群眾檢查隊伍構成的監督檢查格局。安全管理重在現場，為做好現場安全管理，公司黨政創建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現場標準化、環境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環節，實施有效監控。

三以三項機制為抓手，積儲安全發展動力。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇八

今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中，首先要感謝xx完小老師們的支持與理解，他們從xx完小到鎮小工作，工作量加大，收入反而下降。但是他們顧全大局，幫助一起做家長的思想工作，從而使xx完小能平穩地撤并到鎮小，其間沒有發生一起家長投訴或上訪事件。

xx完小撤并后，我們xx鎮成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮街。如何發揮這一優勢，讓全鎮小學教育有一個新的飛躍，這是我今年重點思考的問題。為此，我積極和鎮政府協商，提出了學校今后五年的辦學目標：今后五年，我們xx鎮中心小學要以和諧校園為基礎，以師資培養為抓手，以規范教學為前提，以設施提升為保證，以環境教育為特色，逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的`目標邁進，使xx鎮小成為一所具有示范性和影響力的農村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發展制訂了藍圖，指明了今后的發展方向。今年，學校為每位教師配備了辦公用電腦，提高了辦公效率，為這一目標的實施邁出堅實的一步。

作為教育總支負責人，我也能主動謀劃全鎮的教育工作，特別是幼兒教育的布局，向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局xx年的基建項目。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇九

學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關預案和措施，通過安全演練提高了學生防范意識，實行了安全隱患排查及動態管理機制，有效促進了學校平安和諧發展。近年來，學校未發生一起安全責任事故，學校還創建了“xxx區平安校園”。今年，學校還被評為“xxx區教育系統安全管理先進集體”。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇十

在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累。現述職如下，恭請指正：

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇十一

在全面實施素質教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區青少年培養示范基地”。學校先后培養了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。

為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學校《以國球為載體，以特色育學生》的經驗在xxx區“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇十二

這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇十三

我是20xx年3月調任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設。回顧20xx年工作，我以對組織負責、對事業負責的態度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結和帶領全系統廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務。現將一年以來的履職情況報告如下：

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇十四

文明公路創建穩步進行，根據省交通廳和省公路局的統一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創建農村文明公路。工程于20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創建的主體工程，“兩路一橋”已經于20**年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現已完成公路主線范圍內的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，占年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，占總投資65、5%。公路養護扎實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇十五

工作成效主要表現在以下四個方面：

在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區安全生產工作，勤跑現場、狠抓監督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產提供了強有力的支持。

在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產作業計劃、安全工作計劃，按時申報質量標準化重點創建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監督人、達標時間和創建標準，同時，我不定期組織區管技人員對現場施工環境、工程質量、文明衛生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產閉合管理機制。

在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統一部署，同全區干部職工一道，齊心協力、團結一致，在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯軸器進行拆檢換油;更換了生產系統一部皮帶、裝車系統十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現場，始終戰斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現場，制定施工方案，監督施工準備工作，牢牢把握每個環節，最終安全順利的完成了大修任務。

在人力資源規劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇十六

總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇十七

過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關心，全體稅干的高度信任所產生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。

建筑述職述廉報告（優秀18篇）篇十八

本人始終認真執行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規定，加強學習，珍惜工作，常算經濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。