月工作總結不僅是對自己工作的總結,更是對團隊合作的總結,因此要注重團隊的貢獻。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望能給大家帶來一些靈感。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇一
按照我礦《《關于印發《蘆溝煤礦安全生產大檢查活動方案》的通知》》要求,深刻汲取九里礦“”和千秋礦“”事故教訓,隊支部帶領全體干部職工,認真學習文件精神,牢固樹立安全發展理念,以全面查處大隱患,防范大事故為目標,開展集中整治。以斜坡保險設施、軌道維護、22集運巷皮帶維護為重點,切實加強現場基礎管理,認真落實各項措施,大檢查期間,共查出處理隱患68條,現總結如下:
1、堅持“安全第一,預防為主”的方針,隊部組織各班組對自己責任范圍內的各項設施進行嚴格細致的檢查,以斜坡運輸管理、皮帶運輸管理、井下軌道維護為重點,加強責任制建設,明確責任人責任,把隱患排查做到了常態化、制度化,確保對隱患及時發現及時處理。
2、大檢查期間機電班職工組織全體職工對22集運巷皮帶機及相關設施、斜坡保險信號設施進行全面的檢查與維護,重點檢查皮帶機五大保護是否靈敏可靠,電氣設備是否存在失爆現象,信號設施是否靈敏可靠,保險梯起落是否正常,起落速度、位置是否正常,共檢查出隱患29處,并進行了及時有效的處理。
3、斜坡組職工嚴格按照煤礦安全生產要求,對斜坡鋼絲繩、一坡三擋進行檢查,重點檢查鋼絲繩的使用情況,做到班班檢查,班班有記錄,對超出安全使用要求的鋼絲繩及時匯報有關部門進行處理。及時更換磨損嚴重的地滾,自活動開展以來,共排查處理隱患18條,確保了斜坡運輸的安全。
4、在大檢查期間,道班職工對各運輸車坡、彎道、道岔等關鍵點進行逐一排查,重點檢查車坡軌道是否順直,彎道處是否有變形、是否離幫過近影響車輛通過,道岔開合是否靈敏可靠,軌道連接部件是否齊全牢固,共查除隱患21處,保證了軌道運輸的安全。
通過開展跨年度安全生產大檢查活動,全體干部嚴格按照礦黨委的指示要求,齊心協力,嚴格落實我礦各種規章制度,共同為確保我礦安全生產的順利進行貢獻力量。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇二
20__年以來,我們認真貫徹落實公司提出的用安全統領生產經營工作的指導思想和“三零”奮斗目標,結合我區生產實際,不斷加強員工隊伍建設,強化現場管理,面對-850水平東、西兩翼延伸,運輸展現長、通風距離遠、環境潮濕溫度高、安全管理難度大等諸多不利因素,團結和帶領廣大員工堅定信心,扎實工作,克服生產條件變化和安全波動給生產經營工作造成的影響,最大限度的調動員工的生產工作積極性,較好地完成樂各項生產經營指標。
總結一年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但是也必須看到,我們的工作與公司黨政的要求還存在許多差距和不足,需要我們在新的一年里認真改進。
一是開拓進尺單項指標完成不好。具體表現為單進效率不高,正規循環率低。
二是在安全教育和安全管理還存有薄弱環節。
三是崗位過程安全確認還有待進一步加強,員工危害辨識、危險預知和危害處理能力有待提高。四是安全質量標準化按照月月有進步,季季有提高的原則還有較大差距,達標后鞏固不住,保持不好的問題還比較突出。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇三
20xx年9月,我作為綜掘二隊實習技術員開始參加隊組技術管理工作;xx年3月,經過半年的實習生活,我逐漸掌握了大部分一線掘進隊組生產、機電技術知識,并正式成為綜掘二隊技術員。隨著技術工作的日漸熟稔和自身業務技術水平的不斷提高,我已經能夠獨立完成大部分規程措施的編撰,同時很好地實現了井下現場與技術工作的良好結合,為后期技術水平再上新臺階奠定了良好的基礎。
20xx年上半年,協助主管技術員完成了xv5103、xv5104、xv53012東巷作業規程的編制,獨立完成相關巷道絞車硐室、通風聯絡橫川、綜掘地溝、擴幫挑頂、綜掘設備安裝回收等各項安全技術措施的編寫和學習培訓工作,達到技術結合現場、指導現場的目的。
與隊組其他技術員共同做好礦壓觀測、頂板巖性記錄、頂板離層儀管理等,實現了現場無瓦斯、頂板、水患事故。完成“人人都是通風員”“煤礦瓦斯管理條例”“各工種危險源辨識”及作業過程、操作過程、安全技術措施的學習培訓工作。進一步完善技術資料和培訓資料管理。加強思想政治理論和新版安全質量標準化知識學習。
1、合理組織、精心安排、保質保量完成工作任務。xx年上半年,我隊施工項目復雜,各項工程施工難度大、要求高,技術管理工作面臨嚴峻挑戰。為了實現技術工作與隊組日常安全生產工作同步進行,規程措施在井下現場的良好落地,使技術管理工作更加良好地指導現場作業,本人經常深入井下一線觀察現場作業條件,記錄工作面周圍巷道設施、設備、地質條件,使技術工作能夠更加貼近現場、還原現場,更具現實指導意義。
2、加強業務技術知識學習,提高工作水平。針對自身崗位和井下現場工藝流程和技術管理復雜性,日常工作中我特別注重理論知識的學習。作為一名技術人員,就應該始終以業務知識學習作為工作的主要任務。為了盡快熟悉業務,做好技術員本職工作,翻閱了大量有關機電、生產技術方面的知識,認真鉆研學習工藝流程,做到“不懂就查,不懂就問”的好的學習方法,從本質上解決問題,并找到問題的根源,解決問題的原理方法加以鞏固學習。期間也不忘利用豐富的網絡資源,下載大量的專業文獻資料,遇到難題主動向老師傅們請教,不斷積累實踐經驗,使自己的業務知識能力滿足工作需要。
3、認真貫徹落實煤礦法律法規知識,強化煤礦典型事故案例的學習,特別是對一般“三違”和嚴重“三違”的學習。結合本單位實際情況,把安全生產目標層層分解到每個班組,每個崗位的每個工種,做到現場施工流程化、精細化。緊緊圍繞“一通三防”、頂板管理、機電運輸、防治水、火工品、危險化學品、特殊設備等方面進行了自檢旬檢活動。強化規程和安全技術措施的管理,提高措施的針對性和可操作性。所有工程做到“一工程一預知、一措施、一學習、一落實”,確保規程措施的現場兌現。加強職工培訓工作,不斷提高職工素質。做到技術學習采用正規培訓與日常培訓相結合的培訓方法,不斷強化職工學習意識。使職工業務能力有了很大提高,有力的推動了現場安全生產工作。
回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是現場生產工藝和設備工作原理只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌;創新意識不夠;對外協調能力需要進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。在今后的工作中,我一定努力做到以下三點:
一、努力學習,勤下現場,理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,在自身崗位工作上做出最大貢獻。
二、勇于創新,多學習,多汲取科技知識,并將其靈活地運用到井下生產、機電、運輸、通風等各個系統中。
三、放下思想包袱,多于員工溝通,增強協調能力,想職工之所想,急職工之所急,力爭做一名優秀的基層技術管理人員。
最后,感謝各級領導及相關業務部門長期以來對我技術工作的關注和支持。二〇一四年下半年我將一如既往做好技術管理工作,服務隊組安全生產。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇四
參加工作以來,我認真學習黨的重要思想,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,我在思想、學習和工作等方面不斷的取得進步。現總結如下:
多年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,為我們的礦山建設添磚加瓦。
在多年的工作過程中,我十分重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,在長期的工作實踐中不斷總結經驗,改正缺點,不斷提高自身的綜合素質水平。
一是認真學習黨的重要思想,用我們黨的先進思想來指導自己的工作,充分發揮主觀能動性,通過不斷實踐和縝密思考改進工作程序、工作方法,大力提高工作效率。為進一步加快我礦的現代化建設,全面建設和諧、高產高效的資源節約型現代化礦井作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識,做到“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。重點學習車間工作所涉及設備的使用、維護與檢修,在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的工作能力。
三是認真學習理論知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,系統學習了《綜采維修電工》、《綜采維修鉗工》、《高效綜合機械化采煤成套裝備技術》、《綜合機械化掘進成套設備》、《礦井輔助運輸設備》,通過學習,進一步增強了理論知識水平,對工作的深入細致進行產生了很大的幫助。
多年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好本職工作,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均圓滿完成任務,得到領導和群眾的肯定。
回顧這些年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了不斷的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,一些工作技能還不夠熟練。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,為全面建設我們美好的礦山作出自己的貢獻!
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇五
斗轉星移,歲月即逝,轉眼間已經在煤礦生涯工作了17年。回想這17年中,自己先后在興無煤礦從事過采、掘、運輸等一線工作。隨著煤炭市場的發展,自己工作經驗和業務技能的提升。聯盛公司逐步壯大,根據工作的需要后又調入山西柳林金家莊煤業有限公司,先后從事調度、安監等部門管理工作。于2011年畢業于武漢理工大學函授班,并取得大專畢業證書。2012年6月取得山西省a類安全資格證書,現任山西柳林金家莊煤業有限公司安全副總工程師。為了總結過去工作中的經驗教訓,彌補未來工作中的不足,更好的開展今后的各項工作。現將具體工作總結如下:
一、提高思想,端正態度。
工作以來,在上級煤炭行業部門和公司領導下,時刻以“以人為本,科學發展”為理念作為指導,堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理、整體推進”的安全生產方針,遵紀守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞行業部門下達的“安全事故為零”的安全生產目標開展工作。在政治上,自己嚴格要求,積極參加各項政治活動,自覺學習政治理論,不斷加強自身思想道德修養,端正做人,認真學習黨的路線方針政策,認真學習公司的各項政策和會議精神,不斷提升自己的政治思想。
二、加強業務學習,提升專業技術水平。
1.認真學習煤炭行業相關措施及安全規程等,要始終不忘一天不學習,就有落伍的可能。要明確“三大規程”在煤炭生產中的重要性,1通過學習各采掘工作面的作業規程,了解并熟悉各工種的工藝流程,通過針對性的安全措施學習,進一步了解在作業過程中容易發生事故而應該重視的環節。通過學習新的《安全質量標準化標準》,懂得了只有靠工作標準,才能更好的抓好煤礦安全工作,為今后的安全工作打好基礎。
2.煤礦安全工作是與大自然作斗爭,五大自然災害隨時威脅職工的人生安全,特別是近年來瓦斯與水害事故接連不斷,針對瓦斯治理,必須堅持瓦斯治理的“十二字”方針:以風定產、先抽后采、監測監控。我礦屬于高瓦斯礦井,日常對瓦檢員的監管,更是重中之重,如:回采上隅角、掘進作業過程中動態瓦斯情況等。
隨著煤礦深度延伸,資源整合后。一部分周邊礦井的關閉,防治水工作越來越重要,為了更少的減少水患事故的發生,必須嚴格執行探放水十六字方針,才能有效確保水患事故的減少。
3.加強人員素質的培訓工作,培訓工作是安全管理的重要手段之一,只有加強全員培訓,業務技能,操作技能,作業規程等的不斷培訓,使人人能認識到事故對自己的危害性,職工不忙目操作減少僥幸的思想活動,才能更好的保護自己。
4.經常深入生產現場,了解采業過程中動態不安全隱患,現場協助工人解決問題,消除隱患,通過經常翻閱井下的各種圖紙,資料,時刻熟知井下的各種作業地點的通風情況,以及采掘過程中工作面地質構造狀態,更好的便于下井指導工人作業,如采煤工作面安全出口的支護情況,上隅角瓦斯動態監測,工作面機頭尾的特殊支護等。
總之,經過近年來的勤奮工作,認真學習實踐在各方面都取得了一定進步,讓我深知這遠遠不夠,一以后的路還更長,可能遇到各種各樣的困難,不過,相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也減退的希望各位對我提出批評指導。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇六
在20xx年的工作中,我礦全體人員繼續發揚謙虛謹慎、努力拼搏精神,統一思想、團結一致,緊緊圍繞安全生產開展工作。搶時間,抓組織,爭任務,努力完成20xx年各項安全生產任務指標。具體狀況安排如下:
1、安全:全年安全生產死亡人數0人,杜絕重傷和重大設備事故率的發生;
2、原煤產量:我礦原煤產量計劃9萬噸,其中回采煤7。35萬噸,掘進煤1。65萬噸。
3、掘進進尺:總進尺3203米,其中準備巷道803米,回采巷道2400米。探放水工程量24000米。
4、瓦斯治理打鉆工程量:52400米。
5、生產組織方面:
(1)采煤隊伍的組織:組建考察組結合當地政府部門到有關基層單位考察,并從幾個隊伍中考核挑選出一支技術過硬、適應性強的隊伍來承擔采煤任務;加強采煤工作面正規循環率,保證采面正常推進。月末根據采面條件制定出產量計劃,核算月推進計劃,對采面推進度及回收率進行考核,完成計劃的給予獎勵,完不成的給予處罰。組織好采面安全高效生產,保證完成全年產量任務。
(2)掘進隊伍的組織:使用原先的掘進隊伍,充實和完善鉆探、爆破作業的施工設備及工工藝,加強掘進隊伍的管理與建設,正確引導、用心配合,力爭完成全年掘進計劃任務(3203米)。
6、財務資金方面:明年就現有設備改善不包括井巷工程改造也大約需要資金400萬元;要調動一切力量保證安全生產投入,保證職工工資。安全生產材料計劃要嚴格審批制度,保證投入效果。
7、加強基礎資料管理工作。繼續搜集整理各種圖紙資料,及時更新、填繪各種圖紙,編寫、審核作業規程、補充安全技術措施,施工組織設計,為生產管理帶給可靠的技術資料。采面投產前及條件發生變化時,及時編制作業規程和補充措施,正確指導現場施工。進一步更新完善全礦各部門各種規章制度等資料。
9、質量標準化方面:加強各采掘面及大巷的質量標準化建立工作,確保年底到達省標一級礦井。
10、加強安全管理,尤其是加強探放水工作和有害氣體的防治工作,還有過斷層的安全管理工作,力爭到達隱患整改合格率100%;安全隱患治理上完善管理制度,加強現場隱患排查,落實職責追究制度,加大獎罰力度。
11、做好《采礦許可證》、《安全生產許可證》、《營業執照》等證件的延期換證工作。五職礦長的安全資格證也按時培訓和更換保證有效使用。
12、后勤保障工作按排專人負責,明年計劃用工人達200人左右,從吃、穿、住、行各方面要按200人計劃;各項工作都要明確質量標準和責職,嚴格考核,落實到位。
13、完成公司及上級部門臨時安排的工作任務。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇七
20xx年以來,我礦在集團公司黨政正確領導下,積極拓寬外出創業渠道,大力實施“走出去”發展戰略,創業發展工作取得了實質性進展。我們認為主要得益于以下三個方面。
在外出創業初期,由于受傳統計劃經濟影響,廣大職工缺乏應有的憂患意識和競爭意識 ,寧可拿生活費在家待崗,也不愿越某一步。甚至有少數職工即便是勉強的走出去了,不久又以各種借口跑了回來。為深層次的解決這一問題,我們把先期走出去創業的部分同志邀上論壇,讓他們講述自己的創業故事,讓職工聽聽創業者的聲音,收到了較好的效果。我們又趁熱打鐵,分別開設了“女創業者論壇”和“創業群體論壇”。同時,為推動“創業者論 壇”向縱深發展,還在全礦范圍內開展評選“好礦嫂”活動,并請她們講述自己是如何承擔 起全部的家務,支持丈夫去創業的。一年多來,我礦共舉辦了3期“創業者論壇”,計10 余場次,受教育人數占全礦職工總數90%以上。職工“走出去”創業的主動性和積極性明 顯增強,主要表現為:
一是跑回來的創業者又跑回去了。陜西黃陵項目部,是我礦在外創立的第一個創業駐點 ,首批創業隊伍到那后,很快就打開了工作局面。但當第二批創業隊伍原綜安隊整建制調入時,職工思想很不穩定,近80人的創業隊伍,正常上班的不到20人。隨著創業者論壇的召開后,職工的思想逐步發生了轉變,那些鬧事不上班的也回到了工作崗位,尤為值得一提的是,當初跑回來的4名職工又自覺回到了黃陵項目部上班,其中兩名職工還被評為礦“百 名創業先鋒”。
二是最不愿走出去的女職工走出去了。經過幾期創業者論壇后,女工的`思想也發生巨大 的變化,在主業走出去創業的同時,女工們克服家庭困難,主動跟隨創業隊伍來到創業一線,為創業者搞好后勤服務。目前,在三個創業點,都有我礦女職工開設的食堂,她們除了服務于本礦的創業者外,還把服務的觸角延伸到當地其他創業隊伍。
三是職工由不愿走出去變為爭著走出去。白石崖項目部是我礦創業點中條件最艱苦的, 生活基礎設施特別簡陋,創業初期叫誰誰不去。隨著職工思想觀念的轉變,大家漸漸意識到:別人能吃的苦,咱也能吃,別人能干的活,咱也一樣能干好。20xx年8月份,某礦改擴建工程結束,正式投入生產后,需要增加技術工人,準備從我礦采煤三區抽調。當工區領導傳達完礦上的這一安排后,大家爭著報名要到某礦去創業,工區只好從已報名的十幾個職工中,擇優選送了9名技術工人到某礦。
在“走出去”創業發展的實踐中,我們選擇了靈活多樣的合作(經營)方式,以實現創業多元化,概括起來主要表現為以下三種方式。
1、技術輸出與勞務輸出相結合。憑借礦井雄厚的人和技術優勢,向合作方輸出技術和 勞動力資源,獲取勞務和技術服務費,我礦主要以陜西黃陵項目部和山東華豐項目部為代表。陜西黃陵項目部在2003年勞務輸出77人的基礎上,由于出色的工作,贏得了甲方的信賴,20xx年初又進駐一個由80人組成的整建制的掘進區隊。在比較復雜的外部環境下,實現外向收入1000多萬元,在渭北高原澆鑄了我礦外出創業的第一張王牌。山東華豐項目部主要是放頂煤綜采工藝,大傾角一次采全高技術性勞務輸出。56名“技術尖兵” 憑著過硬的本領和吃苦耐勞的奮斗精神,在不到一個月的時間內,完成了100臺綜采支架的安裝任務,每天原煤產量保持在1800噸,工作面成了華豐煤礦的樣板。
2、租賃經營。20xx年4月份,經過6輪的艱苦談判,我礦與某煤礦簽訂了5年的租賃經營協議。該礦是一個年產不足10萬噸的小礦,由我方投資對其生產系統進行改造,將達到年產30萬噸的生產能力。礦井改造后由我方生產經營,依照協議按噸煤付給甲方租賃費。協議簽訂后,項目部全體干部職工立即進駐,克服工作量大、交通不便、高原反應等不利因素的影響,高質量、高速度的完成了地面設施建設和巷道改擴建工作,5月26日,正式移交我方生產,礦井提前進入了盈利性經營階段。到9月份礦井改擴建工作基本結束,原煤日產達到600噸左右。
3、承包經營。20xx年5月份,本著互利雙贏的原則,經過雙方洽談磋商,我礦與山東濟寧市某煤礦達成了承包經營的協議。該礦是一個設計年產90萬噸的新礦井,由我方輸入“正規化部隊”和優良的管理對該礦的生產全過程進行承包。6月7日,第一批先頭部隊進駐該礦,在不到10天的時間內,接管了井下供電、通風、提升等八大系統,完成了異地工作人員培訓,生活后勤等準備及對口人員關系協調等工作。6月17日,點炮動工,歷經半年,創業隊伍擴大到400人,分四個頭掘進,其中8月份創造了月進尺340米的好成績。到20xx年11月底,外向創收已達700余萬元。
為解除創業者的后顧之憂,黨建思想政治工作貼近創業者隊伍、貼近創業現場、貼近創 業者家庭、貼近創業工作實際,共同構建“愛心大本營”。
一是開設“創業前沿政工在線”。將企業本部與創業點通過通訊設施、電傳等有線線路和無線線路以及人員的交往組成“互聯網”系統,實現企業本部與創業點上情下達,下情上 傳,保持信息暢通,雙向交流,創業延伸到哪里“互聯網”就建到哪里。
二是做好對創業者家庭的幫扶工作。一是建立健全幫扶工作制度。調整充實幫扶工作領 導小組。二是開展親情慰問活動。三是組建農忙期間幫收小分隊,為外出創業職工家庭做好夏收夏種期間的幫扶工作。
三是發揮好正確的導向作用。向創業者做到三傾斜,一是榮譽上傾斜。開展“百名創業 先鋒”、“十佳創業者”、“好礦嫂”評選活動,讓創業者登光榮榜、上創業講臺,獎勵好礦嫂自行車。二是政策上傾斜。出臺鼓勵職工走出去創業相關政策,項目部與礦簽訂創業責任狀,全面完成礦創業計劃指標的創業領頭人年人均收入可達8萬元左右,走出去創業職工月人均收入達2600元,比在礦職工收入高30%。三是地位上傾斜。重用和提拔創業精英,原綜采一隊隊長郁金才在創業期間被提升為礦生產副總。原總調主任某某帶隊在某某礦打響某品牌后,晉升為礦副總工程師。綜采一隊班長某某創業回礦后被任命為副區長。讓想創業、能創業、會創業的職工有面子、有票子、有位子,極大地激發了廣大干部職工“走出去”創業的激情。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇八
作為煤礦監控室的一名監控員,我有幸親身經歷了這一崗位的艱辛與責任。通過長時間的工作經歷,我深刻體會到煤礦監控室的重要性和挑戰。下面我將分享我個人的心得體會。
第二段:工作的挑戰與困難。
作為煤礦監控室監控員,我每天負責著對整個礦區的監控。首先,我們需要面對的就是氣候對設備的影響。有時惡劣的天氣條件可能導致監控設備的故障,從而使監測煤礦的工作變得更加困難。其次,煤礦的作業環境本身就非常惡劣,塵埃和有害氣體隨處可見。這讓我們的工作不僅需要謹慎和細致,還需要經常面對生理上的不適。此外,煤礦監控室的工作時間緊湊,輪班制度也讓我們經常夜以繼日地堅守在崗位上。這些困難和挑戰,要求我們具備高度的職業素養和心理承受能力。
第三段:工作中的重要性。
煤礦監控室的工作直接關系到礦井的安全和生產。我們需要通過監控設備對礦情、礦災和礦山環境進行實時監測。只有掌握了這些信息,才能及時采取措施,避免事故的發生。我們的工作能夠保證礦工的安全和生產的順利進行,為社會穩定做出了重要的貢獻。每當得知我們及時發現潛在危險,保護了礦工的安全時,我充滿了成就感和自豪感。
第四段:我個人的成長與體會。
在工作中,我深刻感受到了團隊合作的重要性。煤礦監控室是一個高度配合和密切合作的集體。我們需要與其他部門緊密合作,及時交流信息,共同應對突發情況。同時,我也意識到學習的重要性。隨著技術的發展,我不斷學習新的監控技能和知識,不斷提高自己的專業水平。這使我在工作中更加得心應手,也增加了自己的競爭力和發展空間。此外,我們在日常工作中也養成了高度的自律和嚴謹的工作作風,這對我們的個人成長和職業發展具有重要意義。
第五段:總結與展望。
通過這段時間的工作,我更加深刻地認識到作為煤礦監控室監控員的責任和使命。雖然工作面臨著諸多的挑戰,但我們的工作能夠為礦工的安全和煤礦的生產作出重要的貢獻。未來,我會繼續努力提高自己的專業能力,不斷學習和成長,為煤礦監控室的發展做出更大的貢獻。同時,我也希望煤礦監控室能夠得到更多的重視和支持,在技術和設備上得到進一步的改進和提升,為我們的工作提供更好的保障。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇九
煤礦監控是目前礦山安全管理的一項重要手段,為了有效預防礦山事故的發生,提高煤礦安全生產水平,煤礦監控系統不斷的向著更加智能化、自動化、科技化發展。在長期的實踐過程中,我深深地感受到了煤礦監控系統的價值與作用,并從中汲取到了很多心得與體會。
首先,煤礦監控能夠提供及時的數據分析與監測。煤礦監控系統運用先進的傳感器技術,能夠對礦井內的各項指標進行精確測量,如氣體濃度、溫度、濕度、風速等。通過收集這些數據,運用先進的分析軟件進行處理,可以快速準確地判斷出礦井內潛在的安全隱患,并及時向相關人員發出預警,從而實現事故的預防與管控。實踐告訴我,在煤礦監控系統的監測下,事故發生的概率大大降低,礦山安全得到了有效的保障。
其次,煤礦監控可以提高煤礦生產效率。傳統的煤礦生產方式需要人工巡視礦井,這不僅費時費力,而且監測結果存在主觀性和隨機性。而煤礦監控系統能夠全天候自動監測礦井,及時獲取各項指標的數據,自動進行分析與比對。這樣不僅提高了監測的精確度和范圍,還減少了人工巡查帶來的風險。通過煤礦監控系統的普及和應用,大大提高了煤礦的生產效率,為煤礦經濟效益的提高起到了重要的推動作用。
再次,煤礦監控能夠優化煤礦安全管理流程。煤礦監控系統不僅僅是一個數據收集和預警的工具,它還能通過先進的互聯網技術和大數據分析,為煤礦安全管理提供科學依據和指導。通過對大量數據的分析和比較,可以找出存在的問題和隱患,為決策提供科學依據。同時,監控系統還可以將數據實時上傳到云端平臺,并通過數據分析和挖掘,提供煤礦安全管理決策的依據,幫助煤礦管理者更好地安排生產計劃和調配資源,實現煤礦安全管理流程的優化。
另外,煤礦監控還能夠提高工人安全意識和責任心。煤礦監控系統的普及,使得工人們深切感受到了監控對于煤礦安全的重要性。他們知道只有所有人都積極配合,并嚴格按照安全操作規程進行生產,才能更好地保障自己和他人的安全。同時,煤礦監控系統的存在也對工人形成了一種潛盾心理,在面臨突發情況時,他們會更加警惕,并迅速做出反應,以保障自己的生命安全。
總的來說,煤礦監控系統在煤礦安全管理中發揮著重要的作用。通過煤礦監控,我們可以及時了解和掌握礦井內部的各項指標和數據,實時預警礦井安全隱患的發生,提高了礦山生產效率和工人的安全意識。同時,煤礦監控還為煤礦安全管理流程提供了科學的依據和決策指導。我相信,在科技的不斷進步和煤礦監控系統的不斷完善下,煤礦的安全生產水平會得到進一步提升,為實現煤礦安全生產目標做出更大的貢獻。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇十
****年,我工區認真開展安全文化建設創建活動,夯實安全生產基層基礎工作,提升安全管理水平,預防和減少生產安全事故,推動安全生產長效機制建設。通過精心組織、全面部署、全員參與,安全文化建設初見成效,“安全文化”氛圍彌漫全區,安全管理工作從“要我安全”到“我要安全”轉變。經過一年的努力,員工的安全意識、事故防范能力得到了大大提高,有效控制了各類事故的發生。現將今年的安全文化建設工作總結如下:
(一)領導重視。
工區領導高度重視安全文化建設,始終把安全文化建設當作經領常性、制度性、長期性的任務來抓,從“以人為本”的思想入手管理安全,積極倡導并努力推進我工區的安全文化建設。成立了以區長為組長、黨支部書記為副組長、副區長為成員的安全文化建設領導小組,把安全文化建設列入重要議事議程,認真組織,積極實施,定期考核,從人力、物力都給予扶持和傾斜,促進了我工區安全文化的健康發展。
(二)全員參與。
圍,起到了全員參與、扎實深入的效果。
(三)創新理念。
注重安全文化建設與安全生產實際相結合,注重安全文化理念的創新與發展,創新總結出了適合實際的安全文化與安全理念。
(四)注重實效。
注重安全文化宣傳的實效性,在力求實效上下功夫,在深入人心上作文章,不搞花架子,通過采取形式多樣、職工喜聞樂見、易于接受、貼近實際的方式,大力開展各類安全文化宣傳活動,切實把安全理念落實到班組,有效推動了班組自主和個人自律,取得了實實在在的效果。
通過實施安全文化建設活動,實現了“三個促進”:
一是促進了我工區安全生產。近幾年安全狀況持續穩定好轉,未發生過輕傷以上人身事故和重大非人身事故,安全形勢良好,這與大力開展安全文化有著極為密切的關系。安全文化扎實到位、有聲有色,促進了安全狀況的持續穩定,創出較長的安全周期,排在全礦的先進行列。
二是促進了安全管理水平的進一步提高。通過理念導入,機制創新,健全各項責任制,完善各項管理制度,提高了安全科技裝備水平,使安全管理由“靠領導管理、制度控制”變為“上下互動、自主管理”轉變。
三是促進了職工安全素質的提升。通過加大安全文化宣傳力度,
建立安全教育陣地,豐富安全文化內涵,烘托了安全文化的濃厚氛圍,使職工抓技術、學業務的積極性、主動性明顯增強,安全素質、自主保安意識得到進一步提高,實現了從“要我安全”向“我要安全”的轉變,井下違章現象明顯減少。
通過自查自糾,感覺到目前存在以下不足之處:
一是在安全文化層次上,往往安全管理人員考慮的多,職工考慮的少;
二是在安全文化吸收上,往往被動接受、強勢灌輸的多,主動學習、認真汲取的少。
一是在安全文化建設的戰略思想上,要樹立大系統、一盤棋理念。要把安全文化建設納入到安全生產工作大局中去,做到同安排、同部署、同落實、同考核,以安全文化促進安全生產工作的和諧穩定,以安全生產工作推動安全文化的`健康發展。
二是安全文化建設的目的性上,要樹立長期作戰的意識。安全文化建設是一項長期性、艱巨性的任務,人們安全文化意識的樹立,不是一朝一夕的事情,必須常抓不懈,持之以恒。
建設上取得突破性進展。杜絕那種古板生硬、生搬硬套的現象。
四是在安全文化建設的對象上,要注重全民、全方位工程。安全文化建設是全區職工的事情,不單是工區領導或某個班組的工作。既要注重發展全民意識,讓廣大職工積極參與到此項工作中來,又要突出重點,切實加強對職工的安全文化教育,強化安全第一的思想,落實好安全生產責任制。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇十一
尊敬公司總經理:
1、安全績效:實現上半年末制定安全工作目標;杜絕輕傷以上的人身事故。
2、隱患排查治理工作情況。
一)、組織礦井定期安全巡查檢查工作。
1)、在未設礦區圍墻的特殊惡劣條件和環境下,堅持每天巡查礦區,夜間定期巡查,蹲守暗訪暗查礦區偷盜防盜工作,預防杜絕盜竊現象發生,保持礦區穩定局面。
2)、下半年組織周自查自糾安全檢查26次,查出隱患30條,整改完成30條。
3)、下半年礦每月安全檢查巡查隱患工作6次,,查出安全隱患12條,整改完成12條。
1、7月份礦井被淹以前,在完成礦井正常排水情況下,組織加固安。
設主、副、回井兩道防盜門、四道防盜柵欄,污水處理站水池蓋加設防護網裝置,礦區廢舊鋼鐵堆的整理,機電設備的定期檢修檢查,礦區除草,四清衛生工作。
2、10月份加設安裝辦公樓防盜門窗一處。
2、10月9日至10月21日與納雍供電局結清了7—9月份電費16萬元。有原來的月支付6至3萬元電費,下降到每月200元以內(含戶下租用房租費)。
2、按政府規定要求封閉主、副、回斜井,約建磊填土石方700立方(含六道政府規定永久密閉墻,工時材料費另計算)。
4、抓好礦井關閉的前的通風,施工密閉期間安全生產工作。
5、配合好地面場地建筑物的.處理。
6、配合處理好地災糾紛的相關棘手問題的處理。
按照黔能源煤炭(20xx)162號和貴州省六廳局20xx年第2號公告,復興煤礦已列入關閉礦井。對此,納雍縣政府于11月5日召開關閉礦井專題會議進行了部署,為保證礦井關閉回撤安全工作,我們于11月10日分別與納雍縣政府分管工業及安全生產的漆副縣長,納雍縣雍熙街道辦事處有關領導進行了匯報交流,根據縣政府和雍熙街道辦領導安排,及時召開會議,成立礦井關閉領導小組,并特編制實施礦井關閉本方案。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇十二
煤礦監控員是礦區安全生產中至關重要的角色,承擔著監控井下安全狀況、及時發現并處理潛在安全隱患、為安全生產提供技術支持和決策參考等職責。作為一名煤礦監控員,我在工作中有著許多的感悟和體會,下面將結合具體事例進行分享。
第二段:安全至上。
煤礦是高風險的行業,任何一點小的失誤都可能導致嚴重的后果。作為一名煤礦監控員,我們必須牢記安全至上的理念,時刻保持警覺,發現問題及時上報和處理,并及時發出警示,保證井下工人的人身安全。比如有一次我在監控中發現了一個煤斜上崗人員未系好安全帶的情況,我立刻發出預警通知并趕往現場,及時救出了失手跌落的工人。每一次救人都為我樹立了更高的安全意識。
第三段:良好的溝通能力。
煤礦監控員的工作需要與不同崗位之間頻繁溝通,我印象最深的體驗是與井下維修工的溝通。因為井下環境惡劣,信號不佳,每當遇到井下監控器出現故障需要與維修人員聯系時,僅僅通話都需要十分耐心和技巧。經過多次維修工與我互動所產生的問題后,我學習了形式與清晰地描述狀況,把問題告訴對方而非要求其查找問題的溝通技巧。這樣能有效降低對方的抗拒情緒,快速解決問題。
第四段:敏銳的判斷力。
作為一名煤礦監控員,靈敏的判斷力同樣是必備的能力。在我的印象中,有一次監控設備出現異常,所示圖像明顯失真,經過我的分析,這很可能是井下溫度過高,所以我及時通知管理人員下令篩查對應環節設備,找到故障并及時排查完畢。這次經驗告訴我,好的判斷需要日積月累的工作實踐而來,同時更要準備面對突發情況,準確把握狀況并及時反應,這樣才能保證不失誤。
第五段:堅持不懈的努力。
無論是在哪個領域從事工作,堅持不懈的努力都是取得優異表現的前提。在煤礦監控工作中,我們不斷學習和實踐,時常進行技能訓練,提升監測、偵查、預警等工作能力。在長期井下運行過程中,不斷累積經驗和堅持學習新技術,能慢慢完善和提升工作技能,使我們能夠在危險復雜的環境下保持高效的工作能力,為煤礦的安全生產提供堅實保障。
總之,作為一名煤礦監控員,我的工作心得體會深深地刻在內心深處。每一次工作經歷都在推動我不斷成長和進步,讓我更加懂得珍惜井下安全條件和保持警覺的重要性。履行安全監管職責,承擔自己的義務,是我們的責任所在。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇十三
近年來,隨著煤礦安全意識的提高和技術手段的不斷創新,煤礦重大事故數量逐年下降。而在煤礦中,煤礦監控系統起到了至關重要的作用,它能夠實時監控煤礦生產環境和礦工工作狀態,為煤礦管理者提供重要的數據支持和決策依據。在實際的工作中,我對煤礦監控系統有了一些心得體會。
首先,煤礦監控系統需要具備穩定可靠的性能。長期以來,煤礦行業以其異常惡劣的工作環境而著稱,高溫、高濕、多塵等特殊因素給監控設備的性能提出了很高的要求。在我所工作的煤礦中,煤礦監控系統采用了高溫、防爆等特殊材質設計,確保設備在惡劣環境下能夠正常工作。此外,設備需要經常進行檢測和維護,及時發現和解決問題,以保證系統長期的穩定運行。
其次,煤礦監控系統應具備全方位的監測能力。在煤礦中,礦井通常很深,且面積廣闊,礦工工作區域較分散,這給監控系統帶來了一定的挑戰。為此,監控系統應能夠實時監測礦井各個部位的環境和設備狀態,如溫度、氧氣濃度、煤塵濃度、設備運行狀態等。同時,監控系統還應能夠實時定位和監測礦工的位置和工作狀態,以及隨時提供緊急救援服務。只有具備全方位的監測能力,煤礦監控系統才能有效提高煤礦的生產安全性。
第三,煤礦監控系統應與其他系統實現無縫對接。在煤礦中,除了監控系統外,還有許多其他系統如通風系統、供水系統、電力系統等,這些系統相互依存,需要實現信息的互通與共享。因此,煤礦監控系統應與其他系統進行無縫對接,實現實時數據的共享和交互,以進一步提高對礦井和礦工的監督和管理效果。同時,監控系統還可以與其他系統進行智能化的整合,通過數據分析和預測,提前發現潛在的安全隱患,從而及時采取措施避免事故的發生。
第四,煤礦管理者應充分利用煤礦監控系統提供的數據。煤礦監控系統可以實時監測礦井的情況,收集大量的相關數據。然而,如果這些數據只是停留在數據庫里,沒有經過深入的分析和利用,那么這些數據就沒有起到應有的價值。煤礦管理者應充分利用監控系統提供的數據,進行數據分析和挖掘,總結規律和趨勢,及時發現問題和隱患,制定相應的管理措施和優化方案。只有將數據轉化為可操作的信息,才能真正提升煤礦安全管理的水平。
最后,煤礦監控系統的部署和使用需要全員參與。雖然煤礦監控系統具備先進的技術能力,但如果沒有人員的正確操作和使用,它仍然無法發揮出應有的作用。因此,煤礦監控系統的部署和使用需要全員參與,礦工要接受相關培訓,掌握系統的使用方法和操作技巧。同時,煤礦管理者要加強對系統的管理和維護,定期組織系統的檢修和升級,確保系統的正常運行。只有全員共同努力,才能真正實現煤礦監控系統的價值和作用。
總之,煤礦監控系統在提高煤礦安全生產、減少煤礦事故方面發揮了重要的作用。然而,隨著科技的不斷進步和煤礦行業的發展,煤礦監控系統還需不斷創新和完善。只有在技術、裝備、管理等多個方面協同發展,才能更好地保障煤礦安全生產和礦工的生命安全。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇十四
20xx年的工作已經結束,回顧本年度的工作,在礦領導的正確領導下,認真學習貫徹落實黨的十八大精神,圓滿地完成了各項工作任務,個人的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現將本年度個人工作狀況總結匯報如下:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,用心主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
我來到煤礦工作后,擔任礦行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,用心圓滿的'完成了以下本職工作:
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件帶給了很大方便。
(2)做好了各類信件的收發工作,底協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每一天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。
(3)協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。科室的財務工作正進一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇十五
20xx年是公司轉型為生產礦井關鍵的一年,同時也是公司發展史上極不平凡的一年,機遇與困難同在,機電科在公司的正確領導和相關科室、單位的大力支持下,認真貫徹落實了上級和公司一系列文件和會議精神,緊緊圍繞公司全年的各項目標任務,堅持以機電安全為中心,以經濟效益為目的,深入開展了安全質量標準化和安全技術培訓活動,狠抓了機電基礎工作,強化了機電設備的檢查檢修,加大了技術管理力度,落實了業務保安責任制,進一步夯實了機電管理基礎,確保了機電設備的安全運轉和各類驗收的順利通過,較好的完成了各項工作任務。現將機電運輸20xx年主要工作總結及20xx年主要工作打算匯報如下:
1、杜絕了輕傷以上的人身事故及較大機電僥幸事故的發生,實現了安全生產;9月份通過質量標準化驗收,被評為質量標準化二級礦井。
總工作,對下一步的生產工作提供有力的物質保障,并按照公司規定對所采購設備進行驗收、發放、付款工作。
3、加大了技術管理力度,落實了業務保安責任制,深入開展了機電、運輸質量標準化建設和機電設備專項整治活動,狠抓了機電基礎工作,強化了機電設備的檢查檢修。先后制定下發了《20xx年機電安全防爆檢查規定》、《綜采面設備維護管理制度》、《電纜管理制度》等礦井機電管理規定,并落實實施,全年共實施機電防爆專項檢查40余次,共查出隱患問題600余條,整改率100%。以較好的機電設備質量面貌迎接了各類檢查,針對檢查出的問題積極安排專人抓好落實,并限期進行了整改,確保了礦井機電設備的安全運轉。
4、狠抓了季節性的工作,為全面做好20xx年雨季“三防”工作,確保雨季期間的安全生產,結合我公司的實際情況,本著早計劃,早安排,早落實的原則,二季度對宿舍樓房及高層建筑避雷設施的接地電阻進行了搖測,并做好記錄存檔備查,配合鄉寧氣象局防雷辦完成了地面50處防雷接地檢查檢測工作;三季度根據檢修計劃完成了地面35kv變電所高低壓電氣設備清掃檢修工作;完成了井下主副水倉清挖工作;配合有資質檢測機構對井上下機房硐室120臺套高低壓設備完成了電氣預防性試驗工作、完成了所有保安用品預防性試驗工作和3臺主排水泵技術測定工作。完成了井下中央變電所高低壓電氣設備清掃檢修工作及部分主排水泵檢查檢修工作;根據《煤礦安全規程》要求,結合公司實際6月份對礦井中央泵房的3臺主排水泵進行了水泵聯合試運轉。機電科認真抓好了雨季“三防”工作落實,確保了各項工程按計劃工期全部完成,為雨季期間礦井的安全生產打下了堅實的基礎。
整治活動,每個月機電科均及時組織召開了機電例會,進一步強調機電專項整治工作,對上月及本月現場機電專項整治工作進行了總結點評,要求結合生產接續將采掘機電設備整治落實好,并對機電專業人員進行分工包片聯責,嚴格落實專業人員分片承包責任制,并及時集中組織人員對井下采掘設備進行全面解剖式檢查驗收,對現場出現的問題做到盯上靠上抓好落實。通過20xx年機電設備整治活動,采掘現場整治質量有了進一步提高,提升了機電標準化水平,為公司安全生產打下了堅實的基礎。
6、為全面推進員工素質提升,加強基層基礎基本功建設,認真開展了機電運輸系統全員技能練兵活動,并制定了技術比武實施意見。成功舉辦了裕豐公司第一屆職工技術比武大賽,活動共分接線工藝、電氣故障處理、鋼絲繩插接、焊接工藝4個項目,采取全員參與,共有44余人次參加,通過技能練兵活動進一步提升員工技能水平,使整個機電運輸系統形成了“要我學”轉變為“我要學”、趕比超的良好氛圍。在山西分公司機電運輸專業技術比武采掘電鉗工項目取得了第二名的好成績。
8、精心準備,抓好了重點安裝項目的完成。
(1)、配合巨能項目部順利完成一采區軌道上山提升機的安裝。在安裝過程中盡最大能力跟蹤檢查、及時發現問題,并要求項目部及時進行整改。整個安裝過程中,提出問題12條,由專人負責跟蹤巨能項目部落實整改。特別是在發現提升機基礎存在問題的情況下,及時制定加固方案,確保絞車的驗收通過和正常投用。
用變頻系統控制。控制系統較復雜。在安裝期間,機電科人員現場跟班,積極協調,保證了安裝投用。
(3)、配合巨能項目部順利完成一采區膠帶上山帶式輸送機的安裝,并積極盯靠現場,確保設備安裝后期遺留問題的處理。
(4)、編制12下01、12下03工作面安裝設計,并配合安裝隊順利完成12下01工作面采面設備的安裝。12下01工作面安裝完成后,部分支架出現了立柱滲水、抬底出槽等情況,機電科抽出專人及時聯系廠家、協調制定方案,落實檢修時間,確保正常的推采。
(5)、配合巨能項目部順利完成12上02運輸順槽帶式輸送機的安裝。
(6)、配合巨能項目完成了采區膠帶上山架空乘人裝置、煤倉設備的安裝。
(7)、配合廠家完成了動篩集控裝置的安裝、試運轉及培訓工作。
(8)、配合綜掘隊完成了兩臺綜掘機的安裝及供電設計。
9、認真準備,較好地完成了20xx年全公司礦井月度停產檢修工作,1-11月份共停產檢修20天,安排主要檢修項目25項,尤其針對春節、國慶節日期間重點檢修項目多、時間長,機電管理人員盯靠現場,督促各生產單位利用月度檢修時間對所屬機電設備進行了有針對性的檢修,安全順利地完成了各項檢修項目。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇十六
為保證煤礦安全生產,發揮監控系統的正常作用,特制定本制度。
一、監控制必須保證24小時有人值班。
二、監控人員必須具備一定的業務水平。
三、對井下有害氣體時時監控,發現問題及時處理并匯報礦部。
四、井下瓦斯超限,必須及時通知有關人員查明原因,進行處理。
五、不得擅自脫崗。
六、無關人員嚴禁出入監控室。
七、每日8時前打印前一天的報表和曲線圖。
八、如因操作失誤等造成的后果,給予懲罰。
1、監控值班人員必須經過通風、監測、微機操作培訓,培訓合格后方可獨立上崗。
2、監控實行24小時值班制,每班必須有一名值班員值班,值班員必須掌握計算機基本操作,并能熟練的進行監測系統各種功能的調用。
3.負責瓦斯、硫化氫檢測報警器的日常調校和發放工作。
4、監控值班人員必須明白監控儀器的安裝地點、報警點、報警值、超限斷電范圍;了解礦井生產動態。
5、監控值班人員上崗時必須認真監視終端屏所顯示的各種信息,詳細記錄系統各部分的運行狀態,每日7:00前打印好瓦斯監控日報表,并注明超限原因和采取的措施,報送安監(通風)科長、礦總工程師、礦長審簽。
6、監控值班人員接到警報(或斷電)信號及事故警報后,必須立即按相關規定通知相關人員。
7、認真填寫監控和報警器的'發放有關記錄,字跡準確,嚴禁不填或漏填,弄虛作假。
8、監控值班人員交接-班時必須交情計算機及系統運行情況,以及報警器交接-班情況,并在交接記錄上簽字。
9、嚴禁非值班人員未經允許操作本監控計算機;嚴禁用本監控計算機打游戲、看光碟;嚴禁運行非系統軟盤、光盤、嚴禁上班時睡覺、看書、干與工作無關的活動;嚴禁脫崗、竄崗。
10、并認真執行好主機顯示瓦斯超限的請示報告制度和主機故障和井下停電的請示報告制度。
主機顯示瓦斯超限的請示報告制度
1、主機顯示瓦斯超限,值班人員應立即向通維隊值班隊長,調度員匯報,匯報內容包括瓦斯超限的地點、時間、當前濃度、升降趨勢、作業情況等,并作好記錄。
2、主機顯示瓦斯超限超過5min,值班人員應再次向通維隊值班隊長,調度
一、為保障煤礦安全生產,加強煤礦安全監管,提高煤礦安全防范意識,預防瓦斯事故的發生,特建立本制度。
二、控制室實行三班輪流值班制度,每班至少2人,一班8小時。
三、值班人員要堅守工作崗位,嚴格按照《崗位責任制》要求,及時發出整改指令,認真填寫各種表格,作好備案記錄。
四、值班人員要定時檢查井下電話和對外聯絡電話是暢通, 發現問題立即解決,無法解決立即上報領導。
五、值班人員要遵守設備操作規范,并負責對網絡系統運行的管理和維護工作,出現故障,要及時處理或上報。
六、值班人員交接時要認真填寫交接-班登記表,接-班人員要仔細核對前班數據記錄是否齊備和設備運行狀態是否良好,如發現數據記錄不全,有權拒絕接-班。
七、值班記錄和煤礦井下反饋資料由接-班人員上報值班領導。
八、煤礦安全情況逐日匯總表由次日早班匯總后上報值班領導,值班領導審核簽字并存檔,發現重要情況要及時處理解決,并對系統運行情況和值班檔案歸檔負責。
九、值班期間嚴禁打游戲、聊天、打牌或其他任何影響工作的活動。
十、要及時完成領導和上級交付的工作。
1、 礦值班人員值班期間,要對全礦礦井的安全生產負責,并全權處理值班期間的安全生產。每日早八點交接-班,認真填寫交接-班記錄,以備查閱。
2、 礦值班人員必須按時參加每晚八點調度班前會,并根據安全生產動態存在的問題進行安排,安排工作必須有針對性,并對安全信息卡反映內容,進行強調并及時安排復查,以利于安全生產。不按時組織班前會的,每次罰責任人50元。
3、 礦值班人員在值班期間中班或夜班必須組成小分隊下井檢查。可不按礦規定時間下井,但凡值班不組織小分隊在中夜班下井檢查的,每缺少一人次罰款20元。上井后及時填寫值班人員下井記錄。
4、 值班期間必須至少有一人在調度臺指揮安全生產,嚴禁脫離崗位,需要離開時必須向當班調度員說明情況及去向和聯系方式;值班期間嚴禁喝酒。否則罰款50元,影響較大的加倍處罰。
5、 礦值班人員在值班期間遇到安全檢查或質量旬、月檢,可不參加,仍按中夜班下井,以便掌握當天的安全生產情況。
6、 值班期間如發生工傷或非人身事故(輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故,或影響二十分鐘以上的生產事故),值班人員必須及時組織有關科室進行分析,分析事故經過、傷情、責任等,匯報分管領導,并在第二天的調度會議上在匯報值班期間的安全生產情況時,一并匯報事故情況。經領導確認后的分析處理結果,生產事故報調度室考核并在網絡辦公上發布;安全事故由安監處考核并在網絡辦公上發布。(生產事故由調度值班人員匯報,安全事故由安監處匯報)
7、 值班人員因工作需要無法值班時,須向本組值班負責人請假,有其它同志代替(同級別人員),但必須向調度主任說明,未說明或未請假者罰款50元。
8、 當班調度員要依照本規定掌握值班人員的活動情況,若發現調度員有幫助值班人員弄虛作假行為的,每發現一次罰責任人20~100元。
9、 調度主任將值班人員的值班情況在每月的安全辦公會議上公布。
一、礦領導值班管理制度 24 小時調度值班制度
1、值班人員實行24 小時不間斷值班,根據實際情況和值班安排循環輪流值班 ,值班時間為當日 7:00 到次早 7:00 時。
2、值班人員吃飯時間不得超過半小時,下井檢查要委托地面臨時值班人,井上不得缺人,否則按脫崗處理,每人次罰款 100 元。
3、值班期間凡出現安全生產方面的重大事故,值班領導必須親臨現場指揮處理,確保安全生產的正常運行。
4、值班人員因故離開礦區或辦公室時,必須向調度室講清自己的所在位置或手機、電話號碼 ,值班期間不準關機、以便及時聯系。值班期間嚴禁喝酒。
5、當日值班人員因故不能值班時,必須和礦長說明原因,由礦長安排其他人員值班,不得空崗,否則按脫崗處理。
6、值班人員實行交接-班,簽到考核制度,負責填寫當日值班記錄 ,次日調度會通報當日值班情況。
7、值班負責“一通三防”及監測監控工作,出現問題及時安排相關部門處理。
8、值班人員在本礦調度室值班,要愛護室內設施,協同搞好室內衛生。
9、值班人員享受一定數量的值班津貼。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇十七
20xx年是露天礦投產以來完成各項生產經營任務最好的一年。勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領導下,以礦生產經營目標的實現為最終出發點,大力加強人事勞資工作的管理力度,充分利用內外部人力資源,完善用工機制,圓滿完成了今年的各項工作任務和經營指標。總結一年來的工作,主要體現在以下幾個方面:
為了進一步完善我礦外聘人員的管理,保障外聘人員的切身利益,根據當地政府相關政策及公司的具體要求,我礦263名外聘人員全部實行勞務派遣用工機制,與準旗就業局簽定了勞務派遣合同,將這些人員的人事檔案管理、工資發放、社會保險及部分培訓工作移交勞務派遣機構,這樣使得我礦的外聘人員管理更加規范,提高了勞務派遣人員的工作積極性,有利于工作效率的提高。
根據今、明兩年生產任務和設備的投入,為了生產正常進行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會公開招聘大型卡車司機學員56名,推土機司機學員19名,這些學員已按計劃培訓完畢,取得上崗資格;電鏟司機6名;從大、中專院校招聘吊斗鏟司機9名,現在天津中德職業技術學校進行理論培訓;為哈爾烏素露天礦的投產招聘電鏟學員30名,招聘工作已結束。
1、招聘人員的崗前培訓。
我礦對公開招聘的56名大車司機學員和19名推土機司機學員制定了培訓方案,成立了培訓領導小組,從各二級單位抽調技術過硬、培訓經驗豐富的專業技術人員,采取實地講授、現場實踐操作培訓為主,室內講授、答疑為輔的培訓方式,對以上學員按培訓計劃進行了嚴格的崗前培訓。培訓內容包括公司形式教育、入礦教育、機械電器常識、安全操作規程、場地操作、跟車訓練、上崗考試等內容。在培訓期間為了使學員有一個好的訓練環境,礦為學員在培訓場地搭建了板房。到12月22日,本次招聘的學員培訓工作順利完成,考試全部合格,并取得了特種作業操作證。
從大、中專院校招聘的9名吊斗鏟司機學員在理論學習上進行了外委培訓。根據吊斗鏟的實際結構,培訓地點選擇了天津中德職業技術學校,培訓內容包括機械制圖與常識、電工基礎、電機學、可編程序控制、傳感器與電力拖動、變頻調速技術、故障診斷技術等內容。計劃理論培訓在20xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓。
根據公司下發的《20xx年企業員工教育培訓和職業技能鑒定培訓計劃》和我礦員工的實際情況,我礦制定了具體的培訓計劃,由于生產任務緊,我礦只能利用倒班休息時間對9個工種的440人進行了崗位培訓,其中包括爆破工、電鏟司機、鉆機司機、推土機司機、前裝機司機、平路機司機、供電電工、輪斗司機、卡車司機。
3、職業技能鑒定培訓。
根據公司的統一安排,我礦今年對鉆機司機、汽車駕駛員、集控操作員三個工種106名員工的職業技能簽定培訓,到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業技能鑒定培訓工作。
通過各種形式的培訓,使我礦職工的崗位技能和職業技能得到了提高,優化了技能人才結構,整體素質明顯加強。
根據公司核定的露天礦工資基數,我礦結合自己的實際情況制定了《20xx年工資分配辦法》,并嚴格執行,5月份,根據公司下發的《調整職工工資標準的通知》,我部對741名職工的工作崗位進行了核對和檢查,做到了人崗相符。11月份,公司下發了《調整公司年金和過渡性養老保險繳費比例的通知》,由于繳費工資基數、工齡、職務(職稱)都按20xx年的標準,在時間緊、任務重的情況下,通過查工資卡片、查檔案,及時的為職工補發了今年的過渡性養老保險。
工資管理涉及到每個職工的切身利益,是一項任務重、責任大的工作,以后還要在實踐中繼續摸索,逐步的完善工資分配方式,最大程度的調動廣大職工的工作積極性,確保我礦各項任務的順利完成。
3月份我部對全礦741名職工的20xx年養老保險個人繳費記錄與內蒙的養老保險系統數據進行了核對并裝檔,對20xx年欠繳的786.3元養老保險金進行了補繳,對查出的數據存在出入的10個職工的檔案進行了查實整改,使每個人的養老保險檔案準確無誤,解決了職工的后顧之憂,為養老保險移交自治區統一管理做好了充分的準備。4月份對去年采集的全礦職工的養老保險基本信息進行了公示,尤其是出生年月、參加工作時間、身份證號碼等重要信息進行了細致認真的整合,對查出的144人的身份證號碼、48人的出生年月、10人的參加工作時間進行了核實整改,做到了參保職工基本信息準確無誤。9月份對全礦聘用的165名職工的20xx年1月份到20xx年4月份繳納的養老保險進行了徹底整理,并為每個職工建立了一份養老保險檔案,做好了移交地方的準備。12月份整理并錄入了20xx年到20xx年上半年職工年金數據,對84名后調來的職工的年金從原單位開據了證明,一一進行了查實并進行了錄入。
根據我礦生產人員的實際情況,今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式,更適合了現場的工作環境,受到了廣大職工的好評。在勞保發放過程中發現不適合現場工作的或質量、規格有問題的及時反饋給了供應處,與供應處及時協商進行更換。對一些期限不合理的防護用品也進行了調整。而且與供應處協商要求供應商直接送貨,避免了以往勞保供應不及時的問題。力爭做到勞動防護用品及時、正確的配戴。工作中我們總結以往的不足,立足一切為了生產,使勞動防護用品真正與工種掛起鉤來,切實解決了勞保發放過程中存在的實際問題。
但今年的勞保用品發放仍然存在很多問題,比如由于勞動防護用品的規格、式樣不合適,導致發放不及時,為現場的工作帶來了隱患。
經過不斷的探索、不斷的總結、及時的改進,勞動保護用品工作已經日臻完善,基本做到了讓職工滿意、放心,真正滿足了生產的需要,切實起到了勞動保護的作用。
由于公司人力資源管理新系統的開發,自12月份開始,按公司計劃和要求,抽調各二級單位有關人員,對我礦員工的信息進行采集和錄入。
以上是對我部一年來的工作總結,雖然取得了一些成績,但工作中還有很多不足之處,在明年的工作中需要加強。
1、加強人事勞資工作的日常管理,特別是抓好基礎工作的管理。
2、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
3、加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質。
4、做好勞務派遣員工的續聘工作。
5、強與各部門、各分公司的聯系和溝通,及時掌握員工的新情況、新動態,使員工隊伍在有競爭的情況下保持穩定,使人力資源為我礦的生產經營起到最好的保障作用。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇十八
隨著工業發展的迅速推進,煤礦作為熱能的主要來源,扮演著至關重要的角色。然而,由于煤礦作業的特殊性和危險程度較高,煤礦安全問題成為令人擔憂的事情。為了提高煤礦的安全性能,煤礦監控系統應運而生。近年來,我參與了一家煤礦的監控工作,積累了一些心得體會。下面將從煤礦監控設備的選擇、監控系統的布局、監控數據的管理、監控人員的培訓以及監控作業的優化這五個方面,給大家分享我的心得體會。
首先,對于煤礦監控設備的選擇,我們應該追求高品質和穩定性。煤礦作業環境惡劣,對監控設備的耐受能力要求較高。尤其是高溫、多塵、高濕等因素,容易導致設備失效。因此,在選擇監控設備時,我們首先考慮設備的防水、防塵、耐高溫性能,并且要選擇重要部件故障自動檢測功能齊全的設備。此外,我們還應選擇設備品牌信譽好,售后服務完善的廠商,以便在設備出現問題時能盡快得到支持和維修。
其次,監控系統的布局也是至關重要的。在煤礦內的重要區域,應該布置更多的監控設備,以便實時監測相關數據。例如,我們應將監控攝像頭布置在主掘進工作面、礦井入口、礦井出口等關鍵位置,以便及時發現安全隱患。此外,監控屏幕應該安裝在指揮中心,以方便監控人員實時觀察各個區域的狀況,并及時采取措施。合理的監控系統布局能夠提高煤礦的安全性能,降低潛在的事故風險。
第三,監控數據的管理是保證煤礦監控系統正常運行的關鍵。監控設備會產生大量的數據,我們需要對這些數據進行分類、整理和儲存。首先,我們應將數據按時序和地點進行分類,以便快速定位和查找需要的數據。其次,要將數據存儲在可靠且容量大的數據庫中,以防止數據丟失。此外,還可以借助云服務等技術手段,將數據遠程備份,以確保數據安全性。監控數據的有效管理可以提高監控系統的可靠性和穩定性,提供更好的支持和參考依據。
第四,監控人員的培訓需要重視。監控系統的運行和管理需要專業的人才來負責。監控人員應具備煤礦工作的專業知識和技能,并具備良好的應急處理能力。因此,我們應對監控人員進行定期的培訓,使其了解煤礦的相關政策法規和安全標準,熟悉監控設備的操作和維護,掌握監控數據的分析和處理技巧。培訓能夠提高監控人員的專業素質和應變能力,為煤礦的安全提供強有力的支持。
最后,要優化監控作業流程。煤礦監控作業是一項復雜而繁瑣的工作,我們需要不斷優化作業流程,提高監控效率。一方面,我們應利用現代技術手段,實現監控的遠程操作和智能化管理,減少人工干預。另一方面,要發揮監控數據的價值,建立科學有效的預警機制,及時發現和排查潛在的安全隱患。優化監控作業流程將提高煤礦的安全性和工作效率,為煤礦工作的順利進行提供有力支持。
總之,煤礦監控是保障煤礦安全的重要手段。通過對煤礦監控工作的參與,我積累了一些心得體會。合理選擇監控設備、布置監控系統、管理監控數據、培訓人員以及優化監控作業流程,都是提高煤礦安全性能的關鍵。希望能對廣大讀者有所啟示,并為煤礦行業的持續發展貢獻自己的力量。
煤礦監控室的工作總結大全(19篇)篇十九
作為一名煤礦監控員,我已經工作了多年。在這個過程中,我積累了大量的經驗和體會。煤礦監控員是煤礦生產安全管理中的關鍵角色。他們需要在監控中心對煤礦全過程進行細致的觀察和分析,確保煤礦生產過程的安全可靠。
作為煤礦監控員,我們需要對整個煤礦生產過程進行全面監控。這包括地下采掘和地面運輸等多個區域。我們需要關注通風、瓦斯等因素,并及時發現可能影響煤礦安全生產的風險因素。在發現問題之后,我們需要及時向制定管理層和分管領導報告,同時配合現場工作人員進行協調和處理。
第三段:煤礦監控員的技能要求。
煤礦監控員需要具備極高的專業技能和知識儲備。這包括安全知識、煤礦生產流程、通信和計算機技能等等。我們必須要能夠快速反應并利用煤礦應急設備進行恰當的處置。同時,我們還需要掌握相關法律法規的知識,以確保合規遵守。
煤礦監控員的工作環境壓力極大。我們必須保持高度警覺,并時刻準備應對可能出現的意外情況。由于我們負責的區域范圍很廣,我們需要同時關注多個區域的情況。此外,煤礦監控員還需要經常熬夜值班,這對我們的身體和心理都是一種極大的考驗。
第五段:總結。
煤礦監控員是煤礦生產管理和安全生產中的重要角色。我們需要全天候保持高度警覺和敏銳的觀察力,及時發現問題并展開合理有效的應對措施。為了更好的履行職責,我們需要不斷學習和提高自己的專業技能和知識水平,盡力保障煤礦生產安全和運營有序。