在各種場合中,講話稿都扮演著至關重要的角色,它可以幫助發言人提高表達能力和影響力。以下是小編為大家收集的一些優秀講話稿范文,供大家在寫作時參考和借鑒。
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇一
各位大會會員、同志們:
大家下午好!
今天我們迎來本所工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表所領導班子及黨支部,對大會的召開及新當選的工會各委員們表示熱烈的祝賀!
成立工會組織是我所政治、工作、生活中的又一件大事,自我所成立之日,我們就非常重視工會組建工作,但由于條件不成熟等種種原因,至今才正式成立。今年以來,我所將成立工會列入年度計劃,并按照相關要求成立了本所工會籌備小組,嚴格依照工會法的規定,充分發揚民主,反映民意,廣泛聽取工會會員的意見,精心組織,最終順利完成本所工會的籌備工作,成功的召開了今天的大會。
今天,在全體職工的共同努力下,大會順利開幕,圓滿地完成各項議程,選出工會三委會委員,我感到十分高興和欣慰,接下來我想對本所工會以后的工作提出一些希望和要求:
一是今后一段時間是我所發展的關鍵時期,也是我所工會工作大有作為的時期,希望新當選的工會委員們牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求,在上級工會的領導下,緊緊圍繞我所中心工作,從工會工作的性質、特點出發,結合單位發展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯系廣泛的特點,切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益,調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性,團結和動員全體會員在單位的建設中以高度的責任感,發揮主力軍的作用,切實把工會的工作做好,不辜負全體工會會員和職工對你們的信任和期望。
二是工會委員要繼承和發揚工會組織的優良傳統,樹立群眾利益無小事的思想,關心員工疾苦,傾聽員工呼聲,反映員工要求,積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展,豐富職工文化娛樂生活,增強單位的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環境。要振奮精神、開拓進取,轉變觀念、服務職工,增強做好工會工作的使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態,拼搏務實的工作作風,腳踏實地,真抓實干,真正發揮好工會的橋梁和紐帶作用,推動單位建設更好、更快發展,開創太原市食品化妝品監督所工會工作的新局面。
謝謝大家!
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇二
各位領導、各位代表:
首先向本次職代會的勝利召開表示忠心祝賀,同時很榮幸得到全體職工代表的支持和厚愛當選為本屆工會主席。謝謝大家!我一定盡我所能搞好本職工作,將把這種信任和期望化為前進的動力,與時俱進、開拓創新,努力推動公司工會事業的健康發展,為藥業的發展做出應有的貢獻。
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新格局和利益關系,和諧成為社會健康發展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責,以調整職工與公司管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系,修練眼界、氣度、胸懷和事業心。必須在對本單位各項制度的落實情況進行檢查和監督的同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證。雖在公司工作多年,但我對工會工作涉足不多,不夠熟悉。今后我將加強學習,盡快提高自己的理論水平和業務能力,堅持理論聯系實際,努力做到學以致用。我想,我,我們新上任的一屆工會委員,我們這些被選出來的代表,都應該朝著下面這些目標努力工作:
1、密切聯系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關心職工生活,積極向公司行政和黨委反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。
2、勤奮工作。關心職工、愛護職工、幫助職工,充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性,是工會工作的核心內容。我們將緊緊圍繞成公司發展戰略,切實增強宗旨意識和責任意識,,進一步激發廣大職工群眾的熱情和干勁,充分發揮廣大職工群眾的聰明才智,為企業發展提供不竭的精神動力和智力支持。
3、建立健全工會工作機制,不斷加強工會自身建設,組織引導職工立足本職、愛崗敬業。促進企業民主管理、民主監督,充分發揮工會維護,建設參與教育的職能。
4、發揮好橋梁和紐帶作用,作好公司管理層和職工的溝通工作,積極消除矛盾和不安定因素,創作良好的生產經營環境。
5、團結協作。做好工會工作需要大家的團結一致、密切配合。我將主動與大家加強溝通和交流,廣泛聽取大家的意見和建議。堅持做到大事講原則、小事講風格,和大家一道搞好工作。同時,也殷切希望今后大家以更有利于工會工作的開展為出發點和落腳點,對我多提意見和建議。
各位委員、同志們,工會工作對我來說是新的起點、新的開始,我將以務實的作風、踏實的工作、實在的行動來回報大家對我的信任和期望。
再次感謝各位對我的鼓勵與支持,謝謝大家!
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇三
尊敬的各位領導、各位來賓、各位鄉親、朋友們:
大家晚上好!在深圳市及邵陽縣有關領導的關心下,在深圳市民政部門的直接指導下,在在座各位商界同仁的共同努力下,今天,深圳市邵陽縣商會正式成立了!在此,我謹代表深圳市邵陽縣商會向到會的領導與嘉賓表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!
承蒙大家的厚愛與信任,推選我為深圳市邵陽縣商會會長,我感到光榮的同時也備感任重道遠。成立商會不容易,要辦好商會更不容易。在以后的工作中,我將秉承本會宗旨,依靠理事會的力量,發揮全體會員的共同智慧,全心全意地為會員企業服務,本著一心為公、熱情周到的原則作好以下幾件事:
一、傾聽鄉音,溝通親情,發揮商會的娘家作用。定期組織聚會,為商會會員創造一個和諧向上的交流平臺,凝聚力量,整合資源,互利合作,共獲雙贏,做大做強邵陽縣人在深圳投資創辦的企業。
二、服務會員,維護權益,提高商會運作的質量。建立維權服務中心,切實為會員排憂解難,解決問題。
三、為企業搭建一個與政府流暢溝通的平臺,提高會員辦事效率,充分發揮商會的橋梁紐帶作用。
四、制定制度,規范運作,商會工作有章可循。我們將建立商會財務制度、會議制度等辦公體系。
各位鄉親,我們的家鄉邵陽縣鐘靈毓秀,物華天寶,英才輩出。改革開放以來,越來越多的家鄉子弟走出家門,來到美麗的深圳投資發展,行業涉及電子、餐飲、服裝、房地產、建材、機械制造、文化傳播等各個領域,他們勤勤懇懇工作、老老實實做人,為促進深圳的經濟發展做出了卓越貢獻。我們與深圳結下了深厚的感情,深圳已成為我們的第二故鄉!我相信,深圳邵陽縣商會的成立,勢必將在深圳投資發展的邵陽縣精英們更加緊密地凝聚在一起,充分發揮邵陽人的“霸得蠻”精神,為促進深圳與邵陽兩地的經濟互補,為建設和諧深圳幸福深圳做出應有的貢獻!
最后,我再次祝愿今天與會的各位領導、各位嘉賓、各位邵陽老鄉身體健康、心想事成,祝愿商會的會員企業興旺發達、財源廣進!讓我們舉起酒杯,為深圳與邵陽更美好的明天干杯!
謝謝大家!
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇四
各位代表,同志們:
今天,我們滿懷喜悅迎來了環球集團工會第一次代表大會。在此,我謹代表胥口鎮總工會向新成立的環球集團工會委員會及選舉產生的各位工會委員表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表表示親切的問候!環球集團工會委員會的成立,標志著黨委工作有了更有力的支撐力量,標志著全公司員工有了更強烈的歸屬感,也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。在此,我談幾點認識。
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責。
工會是企業管理中最主要的組織資源之一,是行政方與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是,緊緊圍繞企業發展的中心工作,為企業科學管理和有效監督服務,在動員和組織員工促進企業發展中,保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、科學管理的幫助者。
二、切實加強工會自身建設。
有為才有位,希望環球集團工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。首先要加強自身建設,切實加強工會干部的學習和培訓,不斷提高工會干部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來,不斷增強工會的吸引力和凝聚力,努力把工會建設成為深受職工信賴的群眾組織。工會自身建設好了,通過工會組織有效的開展工作,集中廣大職工的智慧,企業因工會而發展,員工因工會而奮發,管理因工會而有效。
三、積極開展工會工作。
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針,集團工會要爭取主動,積極開展工會工作。一是結合企業各項改革措施的實施,引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;二是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求,為改進企業管理決策獻計獻策,監督經營管理人員依法合規地履行職責;三是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中,對落實公司的工作部署,工會要據此提出配合的工作計劃。
代表們、同志們,新時期對我們的工會工作提出了新的要求,工會組織成立后,要組織和帶領全體職工緊密團結在集團公司周圍,在上級工會組織的正確領導下,開拓創新,迎難而上,從業務手段、市場拓展、產品創新、激活機制等方面,全面提升環球集團市場競爭力,迎來環球集團更加輝煌燦爛的明天!
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇五
工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導、同志們:
大家上午好!
今天是一個值得慶賀的日子,我們懷著無比激動的心情,迎來了市“奧體中心”工會成立暨職工大會的召開。首先,我謹代表“奧體中心”的領導班子,對局領導的到來,表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!同時,向大會順利地召開表示衷心的祝賀!
市“奧體中心”是今年正式掛牌成立的一支年青的隊伍,人員組成涉及各個行業和領域。從成立之初到現在已經經歷了一段時間的工作磨合,各項工作都穩步地向前發展。在中心員工的共同努力下,圓滿地完成了一些重大的承辦任務,可以說我們的隊伍是一支有朝氣的、素質過硬的隊伍。今天,我們在這里隆重召開工會成立暨職工大會,更預示著中心各類組織建設正逐步地完善,逐步地走上正軌,這為中心的長遠發展,開辟了新的篇章。在此,希望大家再接再勵,奮發進取,以取得更好的成績。
下面,就中心工會組織的成立及如何發揮工會的作用,我講幾點意見和希望:
第一,上承下達,積極發揮橋梁紐帶作用。
工會組織是職工群眾自愿結合的工人階級群眾組織,作為群眾利益訴求的代表者,中心工會要充分發揮其橋梁紐帶作用,合理運用其密切聯職工群眾的優勢,及時把中心各項。
工作計劃。
部署和決策傳達給職工;同時要匯集職工群眾的意見和建議,幫助中心及時發現問題及時解決問題,將各類問題消滅在萌芽,為促進中心和諧穩步地發展奠定堅實基礎。
第二,盡職履責,切實維護職工合法權益。
新一屆工會組織的成立,要結合中心實際情況、結合職工喜文樂見的活動內容,有針對性的組織一些文娛活動,使中心職工在活動中,既能團結精神、又能增進友誼。如建立“職工之家”、“職工書屋”等職工活動的載體,加強中心職工之間思想的溝通和交流,激發職工勤奮工作的積極性,使職工在活動中感受團結協作的重要性,為中心的發展提供強勁的動力。
第四,加強學習,努力提高全員綜合素質。
工會組織要從自身素質建設著手,組織成立學習型領導小組,制訂出切實可行的。
學習計劃。
通過學習提高中心廣大職工的綜合素質。同時通過樹立典型影響和帶動廣大職工投身于學習之中。中心領導也時刻注意學習中凸顯出的典型人物并適時把優秀人才安排到重要崗位。
同志們,今天的大會標志著中心工會工作進入了一個新的階段。希望新當選的工會組織成員能夠恪盡職守,認真履職;希望全體職工能夠團結協作,奮發向前,為奧體中心創造更加美好的明天!
謝謝大家!
各位代表、同志們:
下午好!
今天我們迎來了x煤業有限公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表x鎮工會聯合會對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事,長期以來,我們就非常關注基層煤業公司工會成立的問題,但由于條件不成熟等種種原因,至今才正式成立。今年年初,在你公司成立工會籌備組以后,我們x鎮工會聯合會就多次聽取工會籌備組的情況匯報,并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導,提出了要嚴格依照工會法的規定,充分發揚民主,反映民意,廣泛聽取工會會員的意見,精心組織,把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會,一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今天,在公司領導和廣大職工代表同志們的共同努力下,大會順利開幕,圓滿地完成各項議程,選出新的工會領導班子,我感到十分高興和欣慰,接下來我對以后的工作提出一些新的希望和要求。
今后一段時間是你們x煤業有限公司發展的關鍵時期,也是工會工作大有作為的時期,希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工的要求,在上級工會的領導下,緊緊圍繞公司中心工作,從工會工作的性質、特點出發,結合公司改革發展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯系廣泛的特點,切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益,調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性,團結和動員全體會員在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感,發揮主力軍的作用,切實把工會的工作做好,不辜負全體工會會員和職工對我們的信任和期望。
工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統,樹立群眾利益無小事的思想,關心員工疾苦,傾聽員工的呼聲,反映員工的要求,積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和具體利益。要通過各項活動和工作的開展,豐富職工文化娛樂活動,增強企業的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環境。要振奮精神、開拓進取,轉變觀念、服務職工,增強做好工會工作的光榮感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態,以拼搏的干勁、務實的作風,腳踏實地,真抓實干,真正發揮好工會的橋梁和紐帶作用,推動公司建設協調發展,開創x煤業有限公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
各位代表、各位領導、同志們:
在公司領導和上級工會的關心、支持下,經過與會代表的共同努力,寧波鎮海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預定的各項議程。本次大會選舉產生了寧波鎮海*有限公司工會第一屆委員會和經費審查委員會。剛才,又選舉產生了寧波鎮海*有限公司工會主席、副主席,這是與會代表和各位領導對我們的信任、期望和重托。在此,我代表當選工會委員向各位代表和領導對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施:
1、要認真履行職責,發揮工會組織應有的作用。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規,以經濟建設為中心,以維護職工合法權益為基本職責,密切聯系職工,關心職工生活,聽取和反映職工的意見和要求,積極推進和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會構建,動員和組織職工積極參加企業的改革發展,促進企業又快又好發展。工會委員會按照上級工會要求,認真履行自己的職責,當好企業與員工的紐帶,發揮企業與員工的橋梁作用,全心全意為員工服務,盡最大努力幫助和支持企業各項工作的加快發展,為完成公司各項目標和任務而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度,包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產督查等制度,做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協調勞動關系盡力消除不利情緒,及時化解各種矛盾,努力構建和諧企業。
5、建立“職工活動之家”逐步創辦閱覽室,積極開展法律法規、勞動技能、職業道德、安全生產等方面的宣傳教育,營造職工良好的學習氛圍。
6、加強與職工的交心談心,了解職工思想,關心職工生活,幫助解決職工特殊困難,多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯系,積極完成上級工會布置的各項工作任務。由于公司工會剛剛建立,萬事待興,一時難以達到廣大員工的要求,但我們將盡最大努力,搞好工會工作,力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算,如有不足之處,請上級工會和公司領導以及各位代表批評指正。
各位代表:讓我們團結起來,為了公司的發展,也為了員工的切身利益,按照公司的工作安排,同心同德,齊心協力,努力工作,為全面完成公司的各項工作任務而努力奮斗!
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇六
尊敬的各位領導、同志們、朋友們:.
金秋十月,碩果累累。在龍城柳州,喜事連連,捷報頻傳。在這美好的季節里,柳州的客家人迎來了第一次盛會。我們懷著萬分喜悅的心情,與來自柳州各地的朋友和客家工商企業家一起,共同慶祝柳州客家商會的成立。讓我們以最熱烈的掌聲,祝賀柳州客家商會會務昌盛,事業欣欣向榮!
非常感謝會員們對我們的信任和支持,選舉我們擔任柳州客家商會第一屆領導成員。在位的許多客家精英,事業比我做得大,錢比我賺得多,社會人脈比我廣…如廖榮納主席,覃仕平董事長劉新生梁新業董事長等…他們更應是當之無愧的會長…我在想:我李明何德何能?是否能帶領客家人奔向富裕幸福?我深深感到肩上的責任重大!然而,作為客家的后代,應責無旁貸地勇于挑起這副重擔,不辜負領導和同仁們對我們的期望。
柳州客家商會的核心思維,用三個字概括,就是:點、線、面。點就是一個新起點,線就是一線新希望,面就是一個新平臺,從每個人之點,對接勾通成線,眾多的線構成立體的面…這個平臺有兩大功能:一是投融資功能,設立創業基金會;二是互助功能,設立互相基金會,對困難客家企業和客家人進行互助。柳州客家商會是一個經過整合的新平臺,每一位會員都能利用這個平臺。以前,每位客家人的企業,都有自己的一個平臺,但都是一個個小平臺,在發展的進攻與防守中受到了許多限制,顧此失彼。現在,商會這個平臺是整合了柳州客家人資源的一個大平臺,就是一艘航空母艦。通俗的說,會員原有的企業是“老婆”,商會則是幫眾多會員企業找年輕漂亮的合法“情人”。
在現實生活中,常常會出現這種情況:再大的老板都缺錢,再小的職工都有錢,少則幾千,多則幾萬。將這些小錢匯合在一起就是一筆了不得的大錢,就可以去干很大的事,能聚集小錢賺大錢。這就是客家商會平臺的優勢。
商會是客家商人的家。為了辦好這個家,我們將努力做好以下幾個方面的工作:
一.在市委、政府和各級黨委、政府及有關部門的領導下開展工作。
二、要完善個人的品德修養,提高客家人知識水平。
三、不斷完善客家商會職能,堅持服務宗旨,建立健全服務體系。建立健全會議制度、管理制度、財務制度、秘書處工作制度等規章制度,使工作有條不絮地正常開展。
四、加強領導班子團結,形成整體力量。
五:商會的戰略經營思路:
(一);經營范圍。
一次新起點,一線新希望,一個新平臺面。
簡稱“點線面”立體發展。
(二);經營宗旨:
敬天愛人,構筑和諧,開拓未來。
(三);商會定位:四大文化。
1;錢文化。
老板之大缺大錢。
百姓之小有小錢。
匯集小錢撈大錢。
此乃投資融資的互補整合,老板與百姓的互補。
2;人才文化。
錢財聚人氣。
人氣得人才。
人才創未來。
通過“人才”加“錢財”的整合。
3;客家團隊文化。
人財物資源整合。
團結一心辦大事。
客家文化共傳承。
客家人的低調做人高調做事是本民族的基本點。
4;經營管理文化。
經營是自已賺錢。
管理是健康賺錢。
文化是快樂賺錢。
經營是一個人的賺錢行為,管理是通過別人賺錢,而文化是系統自動修正并賺錢,謂之快樂賺錢,人生的目標不只是賺錢,而是能上升到締結并融入這種文化中享受快樂…三大經濟實體及決策機制:
(四)商會三大基金的定位及決策機制。
1;商會會員基金由曾令山任會長,并兼任商會秘書長。
1;商會互助基金由寥榮納任會長:
3;商會投資基金及投資公司由覃仕平負責。
通過基金運作,實現從互聯到互助再到互贏的經營贏利提升,客會負責協調、制訂各投資實體的投融資運作的決策運行機制、并監督實施。
同仁們:
茫茫人海中,我們聽到一種親切而悅耳的聲音叫什么?叫“客家話”!
巍巍大地,我們看見一個“自強不息、厚德載物”地奮斗著的族親叫什么叫“客家人”!
漫漫歷史長河,我們的祖先為中華民族的生存及壯大浴血奮戰,偉績豐功,可歌可泣!他們在傳承一種文化叫什么文化?叫“客家文化”!
放眼展望今天之世界:利益之爭、宗教之斗,在國與國、族與族、人與人之間從不間斷,生存環境之惡劣,用你死我活來形容一點都不過分!釣魚島、貨幣戰爭…我們的生存空間不斷被壓縮,作為中華民族的一員,傳承優秀客家文化之客家人,我們沒有理由不團結起來,為中華民族振興,為客家族親創造和諧美好的生活而努力奮斗!
“眾人拾柴火焰高,抱團取暖財富多!同時,我們必須清醒認識到,在中國環境下,光有我們的努力拼搏是不夠的,還要更多的人脈,比如在座的各位領導、朋友、兄弟商會的大力支持!讓我們再次以熱烈的掌聲感謝到會的各位嘉賓朋友!
最后祝大家身體健康,工作順利,事業興旺,家庭幸福!
謝謝大家!
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇七
工會的成立,標志著公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步,它將在全體員工的積極參與下,為促進可持續發展,提高經營管理水平發揮積極的作用。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上領導。
講話稿。
僅供參考。
同志們:
在全廳上下深入學習貫徹中央一號文件,努力以優異成績迎接建黨90周年之際,今天,集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了,這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事,也是一件喜事。剛才,在大家的共同努力下,大會圓滿完成了各項議程,選舉產生了第一屆工會委員會。在此,我謹代表廳黨委向集團公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!
工會,是我們黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織,是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。它承擔著動員和組織職工積極參加建設和改革,代表和組織職工參與單位民主管理,教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍等任務,是推動事業發展的重要力量。水投集團工會組織的成立,說明集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用,并希望通過工會組織,更好地團結和凝聚全體黨員、干部和員工的力量,加快落實集團戰略規劃,加速集團發展。
集團公司成立兩年多來,始終緊緊圍繞滿足全區經濟發展對水資源的需求這一目標,團結帶領全體干部職工,發揚水利人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的優良作風,“轉戰”南北,奮力拼搏,繼寧東、太陽山供水項目之后,又相繼完成了海原新區、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目,公司業務覆蓋范圍和資產規模不斷擴大,各項事業取得了長足發展,受到了社會各界的廣泛關注。
當前,集團公司的發展總體上還處在“爬坡”階段,扭虧轉盈的任務十分艱巨。實現這個任務,需要集團公司上上下下的共同努力,把心思統一到奮斗目標上來,把力量凝聚到加快發展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責任。因此,在這里我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望:
一要上下聯動,發揮好橋梁紐帶作用。要發揮好工會密切聯系群眾的優勢,及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達到員工,并通過各種有效措施,努力把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標、工作行動和工作成果;同時,要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司,幫助公司及時發現問題,促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣,通過工會這座橋梁、這根紐帶,使公司和員工緊密聯系起來,形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與,發揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務廠務公開、安全生產監督等多種形式和途徑,主動參與到集團公司生產經營管理中來,代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責。同時,要指導各子公司工會組織發揮作用,積極參與子公司生產經營各項活動。
三要組織引導,發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。新一屆工會要在公司黨委的領導下,將工會工作融入企業中心工作之中,以企業發展為目標,充分發揮員工的主體作用,加強員工教育,培育共同理想,并通過組織開展“創新創效創一流”、“技術改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武,引導好、保護好和發揮好全體員工的積極性和創造性,為員工建功成才搭建平臺,為公司發展夯實隊伍,奠定基礎。
四要加強服務,發揮好維權保障作用。新一屆工會要把服務員工,維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益要有全面把握,對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認真分析,要把二者緊密結合起來,分析形勢,分清輕重緩急,明確工作重點,適時開展活動。要保持和發揚水利系統長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法,結合集團公司的實際,不斷創新,提高服務水平,切實把關心關愛員工的各項實事辦好、好事辦實。
五要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力,關系到構建和諧企業。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責,自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規定,妥善處理好工會與董事會、監事會、經營層之間的關系,在公司黨委的領導下,把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部,要牢記工會組織的宗旨,自覺加強學習,鉆業務、懂政策、會服務、善成事,努力為員工辦好事、辦實事,為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻自己的力量。
同志們,水投集團的未來任重而道遠。我相信,有廳黨委的堅強領導,集團公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領導下,充分發揮工會組織的職能作用,團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿集團公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位代表:
大家好!
首先我要對與會的各位領導和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天,我當選為工會主席,這對我來講是一種挑戰,更是一種責任,我為能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中,我相信在集團公司和上級工會的領導下,我一定不會辜負大家對我的期望,帶領全體職工會員,緊緊圍繞##煤業工作中心,努力做好以下工作:
1、完善組織職能,健全工作機制。
按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況,不斷完善我礦工會組織機構,健全我礦工會的工作機制,團結和帶領廣大職工積極參與我礦民主管理,為##煤業貢獻出自己的一份力量。發動和組織廣大職工勤奮工作,愛崗敬業,組織引導職工學趕先進、爭創一流,努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本,協調勞動關系。
工會作為職工的維權組織,既要積極協調企業與員工之間的利益,促進構建和諧的勞動關系,維護員工的合法權益,又要以優化員工隊伍的全體素質為重點,充分發揮企業員工主力軍作用,最大限度地把廣大員工們團結凝聚起來,以“以人為本”的理念善待員工,急職工所急,想職工所想,切實做好職工工資、養老統籌等工作,為職工做好事,辦實事,解難事。
3、維護職工權益,實施送溫暖工程。
關心職工疾苦,傾聽和反映職工的呼聲和要求,對困難職工深入了解,幫助職工解決實際困難,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康,全心全意為職工辦實事,使工會真正起到聯系群眾的紐帶作用,把礦管委的關懷送到職工心中,使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強職工教育,努力提高職工的文化業務素質。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動,豐富和活躍職工的業余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進行業務技術培訓,努力提高職工的文化業務水平,進一步激發廣大職工關心企業、支持企業、發展企業的熱情和干勁,充分發揮廣大職工群眾的聰明和智慧,為集團跨越式發展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質,
努力學習,不斷提高自己的理論水平、政治素質和業務能力,充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性,緊緊圍繞集團戰略發展的工作大局,切實增強宗旨意識和責任意識,在工作中起模范帶頭作用,服務工會工作大局,切實履行職責,把工會建設成為職工信賴之家。
同志們,##煤業的未來任重而道遠。我相信,有集團公司的堅強領導,##煤業工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領導下,充分發揮工會組織的職能作用,團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位代表、各位領導、同志們:
在公司領導和上級工會的關心、支持下,經過與會代表的共同努力,寧波鎮海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預定的各項議程。本次大會選舉產生了寧波鎮海*有限公司工會第一屆委員會和經費審查委員會。剛才,又選舉產生了寧波鎮海*有限公司工會主席、副主席,這是與會代表和各位領導對我們的信任、期望和重托。在此,我代表當選工會委員向各位代表和領導對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施:
1、要認真履行職責,發揮工會組織應有的作用。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規,以經濟建設為中心,以維護職工合法權益為基本職責,密切聯系職工,關心職工生活,聽取和反映職工的意見和要求,積極推進和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會構建,動員和組織職工積極參加企業的改革發展,促進企業又快又好發展。工會委員會按照上級工會要求,認真履行自己的職責,當好企業與員工的紐帶,發揮企業與員工的橋梁作用,全心全意為員工服務,盡最大努力幫助和支持企業各項工作的加快發展,為完成公司各項目標和任務而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度,包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產督查等制度,做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協調勞動關系盡力消除不利情緒,及時化解各種矛盾,努力構建和諧企業。
5、建立“職工活動之家”逐步創辦閱覽室,積極開展法律法規、勞動技能、職業道德、安全生產等方面的宣傳教育,營造職工良好的學習氛圍。
6、加強與職工的交心談心,了解職工思想,關心職工生活,幫助解決職工特殊困難,多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯系,積極完成上級工會布置的各項工作任務。由于公司工會剛剛建立,萬事待興,一時難以達到廣大員工的要求,但我們將盡最大努力,搞好工會工作,力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算,如有不足之處,請上級工會和公司領導以及各位代表批評指正。
各位代表:讓我們團結起來,為了公司的發展,也為了員工的切身利益,按照公司的工作安排,同心同德,齊心協力,努力工作,為全面完成公司的各項工作任務而努力奮斗!
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇八
各位代表,下午好!今天我們在中央領導開會的地方迎來了**公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關黨委****副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。
1997年10月,從原**決定改組****公司至今將近五年,從改組初期的幾個人,資產從零開始,能夠發展到今天擁有300多名員工,10家控股和參股企業,公司凈資產達2億多元的企業集團。公司的發展,成績的取得,得益于總局的正確領導和大力支持,得益于全體員工的共同努力、團結協作,同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事,長期以來,***公司黨支部和領導班子非常關注工會的成立,但由于條件不成熟等種種原因,至今才正式成立。今年初,在公司保持黨員先進性教育活動征求意見會上,對于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題,公司成立了以副總經理***同志為組長的籌備組,黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報,并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導,提出了要嚴格依照工會法的規定,充分發揚民-主,反映民-意,廣泛聽取工會會員的意見,精心組織,把這次工會大會開成一次民-主的大會、求真務實的大會,一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
與此同時,工會籌備組還積極組織開展了員工春游、參加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動,得到了公司員工的好評和認可。通過各項活動和工作的開展,豐富了職工文化娛樂活動,增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造了一個和-諧、溫馨的文化氛圍和良好環境。
今后一段時間是***公司發展的關鍵時期,也是工會工作大有作為的時期,希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求,在上級工會和公司黨支部的.領導下,緊緊圍繞公司中心工作,用“三個代表”重要思想統領工會工作的全局,從工會工作的性質、特點出發,結合公司改革發展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯系廣泛的特點,切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益,調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性,團結和動員全體會員在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感,發揮主力軍的作用,切實把工會的工作做好,不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各級工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統,樹立群眾利益無小事的思想,關心員工疾苦,傾聽員工的呼聲,反映員工的要求,積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取,轉變觀念、服務職工,增強做好工會工作的光榮感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態,以拼搏的干勁、務實的作風,腳踏實地,真抓實干,真正發揮工會的橋梁和紐帶作用,推動公司建設協調發展,開創**公司工會工作的新局面。
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇九
尊敬的局長、各位領導、同志們、青年朋友們:
在我們國稅局黨組和各位領導的親切關懷下,共青團===市國稅局第一次團員代表大會今天隆重召開了。這是局里青年員工們政治生活中的一件大事,我謹代表----向大會表示熱烈的祝賀!向青年員工致以親切的問候!向一直親切關懷和熱情支持共青團工作的州電力總公司和酒店的黨政領導表示衷心的感謝!
團委是在我州大力提高城市管理和公共服務水平、創建全國優秀旅游城市的背景下成立的,這對團結帶領酒店廣大青年投身我州“一主三化”建設具有特殊的意義。成立富源國賓酒店團委是落實“黨建帶團建”工作要求的具體體現,結合酒店的實際,加強團組織建設的重要舉措。富源國賓酒店團委的成立,標志著我州“兩新”組織團建工作進入了一個新的階段,必將對全州共青團工作起到重要的推動作用。
下面,我對富源國賓酒店團委提幾點希望:一要加強和改進思想政治工作,以“我與酒店共成長”主題活動,抓住紀念“五四”運動88周年和建團85周年等契機,針對青年的特點開展教育活動,熱愛祖國、熱愛恩施、熱愛酒店,不斷提高廣大青年的思想道德素質。二要在服務酒店發展中充分發揮團員青年的生力軍作用,團結帶領廣大團員青年廣泛開展愛崗敬業、技能比賽、創新創效、青年文明號、青年崗位能手創建等活動,為創建“四星級”酒店發展構建和諧恩施作出貢獻。三要始終堅持把服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點,以代表和維護廣大青年的根本利益為目標,為優秀青年脫穎而出,為弱勢青年伸出援助之手,為青年成長成才提供切實有效的服務。四要始終堅持“黨建帶團建”的工作原則,大膽探索行之有效的組織設置形式和運行機制,大膽探索團員意識教育和發展黨員的工作方法,推動團建工作再上新臺階。五要不斷提高自身的學習能力、服務能力、凝聚能力、合作能力、執行能力和創新能力,推動整體工作的全面發展。
同志們,青年朋友們,偉大的時代呼喚青年,創業的舞臺造就青年。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,樹立和落實科學發展觀,扎實工作,開拓創新,為全面建設小康社會、構建和諧恩施奉獻青春、智慧和力量!
最后,預祝大會取得圓滿成功!
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇十
___鎮總工會成立暨第一次代表大會經過全體代表的共同努力,已經圓滿完成了各項議程,馬上就要勝利閉幕了。大會開得隆重、熱烈,圓滿、成功,是一次務實鼓勁、團結奮進的大會,必將鼓舞全鎮職工以主人翁的精神和主力軍的姿態投身到和諧社會建設的偉大實踐中去。在此,我代表鎮黨委、政府向新當選的鎮總工會第一屆工會委員會和經費審查委員會表示熱烈的祝賀。
非凡是今年上半年,鎮工會在全鎮范圍內開展了人本化維權試點工作,積極探索立足基層、以人為本、源頭維護、全程維權的工會維權工作新路子,試點經驗得到市、縣總工會的贊譽,并加以推廣,使我鎮的工會工作又上了一個新的臺階。
鎮總工會第一屆工會委員會即將任期的五年,正處于全面建設小康社會的重要戰略時期,也是我鎮經濟社會攻堅越坎的要害時期。這五年是工會工作布滿機遇和挑戰的五年,也是工會工作大有作為的五年。鎮總工會必須充分熟悉肩負的重大歷史責任,以更高的標準、更有效的措施、更扎實的作風,切實做好工會各項工作,努力開創___工會工作新局面。下面,借此機會,我代表鎮黨委提三點希望與要求:
一、要以“時不我待”的責任意識統攬工會工作的全局。
工會是工人階級的群眾組織,是黨聯系廣大職工群眾的橋梁和紐帶,肩負著聯系團結職工、組織教育職工的歷史重任,履行著維護、建設、參與、教育的重要職能,發揮著協調勞動關系,穩定職工隊伍的非凡作用,是黨的工作中一個重要組成部分。鎮總工會的成立,不是光僅僅從字面上加了一個“總”字,而是實現了從派出機構到領導機構的提升,這一提升對鎮工會工作提出了不同的要求。
希望新成立的鎮總工會面對新形勢、新要求,要擺正工會工作的位置,找準工作的切入點,把握好工作的重點,自覺地服從、服務于大局;要切實加強自身建設,總工會班子要善于學習,勤于思考,扎實工作,樂于奉獻,不斷增強研究新情況,解決新問題的能力,真心實意服務職工,真抓實干推進工作;要進一步貫穿科學發展的主線,堅持服務大局,服務職工,做到融入市場經濟發展大潮,融入黨委政府工作大局,融入廣大職工群眾之中,以“時不我待”的責任意識統攬工會工作的全局。
二、要以“以人為本”的理念行使好工會的責權。
在大力發展社會主義市場經濟的新形勢下,經濟成份多元化,勞動關系復雜化,勞動分配方式多樣化等,對工會工作提出了新的課題和新的要求,工會面臨的任務更繁重。我鎮是紹興縣經濟強鎮,鎮內經濟的發展主要依靠工業的發展,而工業的發展則依靠于一大批顧大局、善經營的企業家和無數默默奉獻的企業職工。
由于目前正處于社會轉型期,各類矛盾會比較復雜,因此,鎮總工會既要積極協調企業與員工之間的利益,促進構建和諧的勞動關系,維護工人的合法權益,又要以促進職工的'全面發展為目標,以優化職工隊伍的整體素質為重點,大力提高勞動者的整體素質,充分發揮工人階級的主力軍作用,最大限度地把廣大職工群眾團結和凝聚起來,以“以人為本”的理念善待職工,把職工的積極性保護好、發展好。
三、要以“只爭朝夕”的精神完成好各項任務。
鎮總工會是鎮一級的地方工會,是鎮所轄基層工會的領導機關,鎮黨委將全力支持總工會的工作,在人力、物力、財力上予以支持。希望鎮總工會以“只爭朝夕”的精神努力在服務全局工作中發揮新優勢,在打造和諧社會中創出新路子,在爭創一流業績中尋求新突破,通過工會組織,把廣大職工群眾緊密地團結在黨的四周,充分發揮好黨委政府的助手作用和社會關系的協調作用,為積極推動___經濟社會更快更好發展作出應有貢獻。
各位代表,同志們,回顧過去,令人鼓舞;面向未來,任重道遠。大會結束以后,同志們又要回到各自的工作崗位,希望大家把大會的精神帶回去,組織職工認真學習和貫徹落實好本次大會的精神,按照大會提出的工作目標任務,認真對照本單位的工會工作實際,理清思路,振奮精神,腳踏實地地做好各自的本職工作。
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇十一
各位會員:
大家下午好!
成立工會和員工加入工會組織是法律賦予員工的權利,是全體員工政治生活中的一件大事。集團公司20__年8月成立以來,公司黨委對工會的組建工作十分重視,把組建工會列入主要議事日程。在自治區企事業工會的大力支持和指導下,在集團公司黨委的領導和廣大員工積極參與下,今天,我們迎來了集團公司工會的成立。受籌備工作領導小組委托,現將工會籌備工作情況報告如下:
根據員工的意愿和要求,集團公司于20__年11月27日成立以___為組長的工會籌建工作領導小組,制定了《___工會組織籌建工作方案》,明確工作任務。集團公司工會籌備期間,得到____工會多次予以指導,使集團公司在短短不到半年的時間內,順利地完成了成立工會的各項籌備工作。
二、認真做好宣傳發動。
根據集團公司的實際情況,制作工會知識宣傳板報、發放工會知識宣傳資料等形式,對成立工會的意義、工會的作用、如何加入工會等相關知識進行了廣泛的宣傳,使員工對工會組織有了深刻的認識和了解。
三、切實做好工會會員發展工作。
按照《中國工會章程》的有關規定,集團公司遵守員工入會自愿的原則,在廣泛宣傳的基礎上,集團公司___名員工全部加入工會組織,入會率達100%。與此同時,以各黨支部為單位,成立了工會小組,經過民主程序選舉工會小組長。
集團公司工會成立后,還將繼續做好工會會員的發展隊伍,逐步發展擴大工會會員隊伍,還將根據工作的需要,不斷充實和調整工會各委員會委員。
四、切實抓好會員代表民主選舉工作。
根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定,在20__年12月11日召開的全體員工大會上,通過無記名投票、民主選舉的方式,選舉產生了___名工會代表,___全票當選、其他同志高票當選為工會代表。經過民主選舉產生的工會代表一線員工代表13名,占29%、女員工代表11名,占24%,非黨群眾代表8名,占18%,具有廣泛的代表性。
五、醞釀提出“三委”候選人建議名單。
在民主選舉工會代表的基礎上,集團公司黨委經過反復醞釀,提出了工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員和女職工委員會委員候選人,將提交今天的大會進行“三委”委員的選舉。
作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶,集團公司工會成立后,將緊扣集團公司發展和員工發展需要,努力為職工辦實事、做好事、解難事,進一步增強工會組織的凝聚力、向心力,把工會建設成為“職工之家”,積極促進集團公司全面發展。
同志們,讓我們以黨的十九大精神為指導,團結一致,共同努力,順利地完成大會的各項議程。
最后,預祝大會圓滿成功。
謝謝大家!
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇十二
各位代表、同志們:
在全國上下即將迎來新中國成立六十六周年的喜慶日子里,在中鐵四局改革發展取得新成果、生產經營創造新業績的大好形勢下,中鐵四局集團有限公司第二次黨員代表大會今天隆重召開了。在此,我代表股份公司黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的安徽省委組織部、安徽省國資委的領導同志表示熱烈的歡迎!向與會的全體代表、向在各個崗位上辛勤工作的廣大黨員干部和離退休職工表示親切的問候,并致以崇高的敬意!
自上次黨代會召開以來,中鐵四局黨委以黨的精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,團結帶領廣大職工解放思想,抓住機遇,銳意進取,奮力拼搏,各項工作取得了顯著成績,形成了良好的發展局面。一是企業綜合實力顯著增強。五年共完成新簽合同額1298億元,年均增長42%;完成營業額890億元,年均增長26%。利潤額和凈資產收益率年均增長分別達到160%和59%,職工收入年均增長幅度達到32%。企業各項經營指標連續四年在中國中鐵名列前茅,技術、設備、人才和管理長期在全系統保持領先優勢。二是改革發展成效顯著。建立了比較規范的公司法人治理結構,體制機制創新邁出重要步伐;不斷調整和優化企業組織結構和產品結構,大膽向建筑業上游、投資、房地產和工業產品開發領域進軍,企業經營布局更加合理,產品結構更加完善,市場競爭能力不斷提升。企業榮獲“全國優秀施工企業”稱號。三是科技創新碩果累累。在高速鐵路、橋梁、隧道、城市地鐵、汽車試驗嘗黑色路面等關鍵領域取得了一大批重大科技創新成果,相繼建成青藏鐵路、京津城際、杭州灣跨海大橋、上海f1國際賽車場等一大批名優工程,先后榮獲13項魯班獎、7項詹天佑獎、7項國家優質工程獎、12項全國用戶滿意建筑工程獎、137項省部級優質工程和87項省部級工法。四是班子建設不斷加強。各級領導班子團結協作,配合密切,凝聚力、戰斗力和創造力不斷增強,整體功能得到有效發揮,領導企業科學發展的能力素質顯著提高。中鐵四局黨委連續三年被評為股份公司“四好”班子。正是因為有了一個堅強有力的領導班子,不斷加快企業發展的步伐,中鐵四局才真正邁上了持續發展的快車道。五是黨建工作活躍有力。各級黨組織不斷探索創新,扎實開展工作,在發揮政治核心作用、服務企業中心工作、凝聚廣大職工群眾、推動企業科學發展上發揮了重要作用,取得了顯著成績。特別是你們緊密圍繞國家重點工程建設,組織開展的“青藏高原黨旗紅”、“黨旗飄揚杭州灣”等項目黨建主題活動,已經成為中國中鐵黨建工作的著名品牌。胡-錦-濤對“黨旗飄揚杭州灣”活動作出重要批示,給我們以巨大鼓舞。中鐵四局黨委被國務院國資委黨委授予“中央企業先進基層黨組織”榮譽稱號,企業先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國企業文化建設工作優秀單位”和“中國文化管理示范單位”等榮譽稱號。六是學習實踐活動取得明顯成效。學習實踐活動開展以來,你們認真貫徹中央的總體要求,高度重視,周密部署,扎實推進學習實踐活動三個階段的各項工作,在推動企業科學發展上形成了新共識、制定了新舉措、取得了新突破,受到了中央學習實踐活動指導聯絡組和股份公司黨委的充分肯定。這些成績的取得,是中鐵四局各級黨組織和廣大干部職工努力拼搏、辛勤工作的結果。五年來,中鐵四局廣大職工以高尚的情操、創業的精神、聰明的才智、勤勞的雙手,為國家基礎設施建設做出了突出貢獻,為中國中鐵的改革發展發揮了重要作用。我代表股份公司黨委向你們表示衷心的感謝!為你們取得的豐碩成果和驕人業績,表示最熱烈的祝賀!
下面,我就開好這次黨代會和中鐵四局今后的工作講幾點意見:
一、牢固樹立長期學習不斷實踐的思想,鞏固和擴大學習實踐活動成果。學習實踐科學發展觀是一項長期的戰略性任務。只有長期堅持不懈地深入學習和實踐,才能不斷推動企業科學發展。希望四局各級組織把鞏固和發展學習實踐活動成果作為一項重要工作來抓,特別要在建立健全長效機制上多下功夫,努力把企業各級組織建設成為貫徹落實科學發展觀、引領四局實現科學發展的堅強戰斗堡壘;希望四局各級領導干部要繼續發揮表率作用,帶頭落實整改責任,努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的有效措施、推動發展的實際能力;希望四局廣大黨員干部要樹立長期學習、不斷實踐的觀念,堅持學以致用、用以促學,在提高認識、更新觀念、提升素質、增強能力上多下功夫,為四局的持續穩定和-諧發展做出更大的貢獻。
二、提高素質改進作風,大力加強領導班子建設和干部隊伍建設。深入貫徹落實科學發展觀,應對困難和挑戰,推動企業持續穩定快速發展,關鍵在于各級領導班子和領導干部。要繼續把創建“四好”班子作為加強各級領導班子建設的有效載體,進一步加強思想建設、政治建設和作風建設,加強對各級領導干部的管理監督,促使各級領導班子和領導干部不斷提高素質、改進作風、增進團結、增長才干。要把“打好施工生產攻堅戰”作為鍛煉和培養干部的主戰場,作為提高-干部能力素質的實踐課堂,作為改進干部工作作風的嚴肅考場,在完成重大任務、解決復雜矛盾中考察識別干部,著力提高各級領導班子和領導干部引領企業科學發展的本領。要以提高領導水平和工作能力為核心,以加強思想政治建設為重點,努力把中鐵四局各級領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。
三、打好施工生產攻堅戰,實現企業科學發展。當前,國家加大基礎設施建設投資規模的重大舉措,為我們加快企業發展提供了難得機遇。隨著承建項目的增多、施工領域的擴大、管理幅度的加大,企業現有資源與迅速擴張的經營規模之間不相匹配的矛盾更加突出,由此帶來的施工組織、資源配置、現場管理、合同兌現上的困難和問題也將進一步增多,我們在安全生產、工程質量、項目管理以及經濟效益上面臨著比以往更大的風險與嚴峻考驗。所以,面對異常繁重的施工生產任務,我們必須認清形勢,統一思想,全力打好施工生產攻堅戰。要切實加強組織領導,各級領導干部務必把工作重心轉移到抓管理、抓基層、抓施工現場上來,積極深入施工生產一線,靠前指揮、帶頭大干。要切實加強工程項目管理,不斷提高項目管理水平和贏利能力。要進一步加大科技創新力度,推動關鍵技術自主創新,不斷增強企業的核心競爭能力。要牢固樹立“安全是效益、安全是品牌、安全是責任”的意識,切實把實現安全生產作為企業科學發展的根本性、基礎性任務來抓,以更加得力的措施,更加嚴格的要求,確保企業實現安全發展。
四、發揚改革創新精神,大力加強和改進企業黨建工作。黨建思想政治工作是我們國有企業的獨特政治資源,是企業核心競爭力的有機組成部分,是實現企業科學發展的關鍵因素,也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。多年來,中鐵四局的黨建工作一直走在全系統的前列。希望你們不斷探索,進一步創造新的成績。要緊密結合企業改革發展實際,積極適應企業管理體制和管理方式出現的新變化,探索適合現代企業制度條件下發揮黨組織政治核心作用的有效途徑和工作機制。要以改革創新的精神,深入研究新形勢下加強和改進企業黨建工作的新方法、新途徑。要積極推進基層黨組織的組織設置、工作機制和活動載體創新,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要健全黨員權利保障機制,探索建立黨內幫扶機制,豐富黨員發揮作用的途徑和方式,發揮好黨員在黨內事務中的參與、管理、監督作用。要創新改進黨員教育管理的方式方法,切實加強黨風黨紀教育,不斷強化內部監督,增強廣大黨員干部廉潔從業的意識和反腐倡廉的自覺性。要提高企業文化建設水平,擴大企業的社會影響力,塑造企業良好形象。
五、堅持貫徹落實黨的依靠方針,著力構建和-諧企業。維護和-諧穩定的局面,是企業改革發展的前提和基矗要認真貫徹落實科學發展觀,按照以人為本的要求,從解決關系職工群眾切身利益的現實問題入手,多為職工群眾做好事、辦實事、解難事,努力表達好、實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。要始終堅持黨的依靠方針,切實貫徹落實“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”的企業管理理念,大力倡導發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由廣大職工共享的企業理念。要健全職工收入分配機制和工資正常增長機制,重點向生產一線傾斜,切實保障職工尤其是生產一線職工收入與企業效益同步增長。要充分調動廣大職工的主動性、積極性和創造性,為他們發揮作用、施展才華創造條件,提供平臺,努力營造企業和-諧穩定的發展環境。
各位代表、同志們,這次黨代會是在中鐵四局進入新的發展階段召開的一次重要會議,是總結過去、謀劃未來的一次重要會議,是動員和組織全公司廣大黨員、干部和職工認真學習實踐科學發展觀,為把中鐵四局打造成為國內一流的建筑施工企業而不斷奮進的一次重要會議。希望各位代表要切實擔負起自己的神圣使命,圍繞大會的主題,認真審議兩委工作報告,共同謀劃好今后一個時期的奮斗目標和戰略任務,選舉好新的一屆“兩委”領導班子,確保這次大會的各項任務圓滿完成。
最后,祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇十三
各位代表、同志們:
今天我們在這里舉行_____公司新會員入會儀式,首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀!工會是企業職工的群眾組織,是礦管委聯系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表者和維護者,長期以來,我們就非常重視工會工作問題,可是由于種種原因,工會組織一直未能完善,近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下全體員工積極參與,我們___公司工會在原有192名會員的基礎上,又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯干,對企業忠誠的346名新會員,這是___政治、經濟生活上的一件大事,對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求:
一要上下聯動,發揮好橋梁紐帶作用。
工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢,及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工,并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標;同時,要把員工的意見、建議及時反饋給公司,幫助公司及時發現問題,促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣,通過工會這座橋梁、這根紐帶,使公司和員工緊密聯系起來,形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與,發揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑,主動參與到公司生產經營管理中來,代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責,以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
三要組織引導,發揮好員工主體作用。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下,將工會工作融入企業中心工作當中,以企業發展為目標,充分發揮員工的主體作用,加強員工思想教育,并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動,引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性,為員工搭建成功的平臺,為公司發展奠定良好的群眾基礎。
四要加強服務,發揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統,樹立員工利益無小事的思想,通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑,關心員工生活,傾聽員工心聲,反映員工的要求,積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和具體利益,真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責,在公司的正確領導下,把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨,自覺加強學習,鉆業務、懂政策、會服務、善成事,努力為員工辦好事、辦實事,為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。
最后,希望全體會員要振奮精神、開拓進取,轉變觀念,服務職工,增強做好工會工作的榮譽感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態,以拼搏的干勁、務實的作風,腳踏實地,真抓實干,真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用,推動我礦和諧發展,開創___公司工會工作的新局面。
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇十四
同志們:
今天,我們隆重地為電務工程有限公司舉行成立揭牌儀式,我代表局黨政工團組織向電務工程公司表示熱烈的祝賀!
電務工程公司的成立,是我局搶抓機遇,與時俱進,在認真分析市場和社會的新變化,特別是在認真調研、審慎分析公路交通工程、鐵路電務工程等市場前景的基礎上做出的重大戰略抉擇,是我局立足路橋施工主業,堅持多元發展,拓展經營領域,優化經營結構,完善市場布局,提高發展競爭層次的重大戰略決策,是我局以市場為導向,追求企業規模經濟與深度效益,優化管理成本,把企業做強做大的重大決策。
我們希望電務公司一定要認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持堅定正確的政治方向。
我們希望電務公司一定要牢牢把握發展是第一要務的思想,堅持“不斷超越,永創新業”的企業精神,切實按照你們制定的“高定位、快起步、大市場、大開發、大發展”的目標,將企業做專,做強、做大,實現規模、效益、速度同步跨越式發展。
我們希望電務公司一定要堅持“求真務實,不斷進取”的作風,以零缺陷、低成本戰略為驅動,全面實施精細管理,盡快建立健全企業建設的各項制度,完善全體員工的崗位責任,以管理的優勢,打造企業卓越執行力,形成上下左右貫通的合力,建設一個高速度、高效率、高效益發展的企業。
我們希望電務公司一定要堅持企業宗旨,堅持企業理念,堅持企業文化,不斷超越自我,不斷與時俱進,建一流工程,創名牌企業,為全局的發展做出貢獻。
我們相信電務公司一定會不負重望,不負重托,一定會上下一心,團結一致,同心同德,共創偉業。
各位領導、各位代表:
大家好!
泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年里,公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持,我謹代表公司對大家道一聲:辛苦了!
今天,我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事,值得所有人銘記。
工會的成立,標志著公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步,它將在全體員工的積極參與下,為促進可持續發展,提高經營管理水平發揮積極的作用。
目前,公司總部員工人數已經超過500人,營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍,他們需要關心與愛護,更需要教育和引導。
在這里,我衷心地希望工會在企業生產經營發展中,充分調動廣大員工的積極性和創造性,組織廣大員工立足本職,廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,推動公司企業文化建設工作。
同時,我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”,關心員工生活,贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本,構建和諧穩定的現代企業新型勞動關系。
我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作,遵守工會章程,執行工會決議,參加工會活動,切實把工會組織當作員工自己的家,為工會工作的開展獻計獻策。
各位代表,工會是員工自己的組織,是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定,獨立自主地開展工作,組織職工參加民主管理和民主監督,保障職工的合法權益,不斷地提升員工價值。
我們要團結一致,齊心協力,勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰,為實現“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業使命而奮斗。
謝謝大家。
工會領導成立大會上的講話稿(優秀15篇)篇十五
各位代表、同志們:
在全國上下即將迎來新中國成立六十周年的喜慶日子里,在中鐵四局改革發展取得新成果、生產經營創造新業績的大好形勢下,中鐵四局集團有限公司第二次黨員代表大會今天隆重召開了。在此,我代表股份公司黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的安徽省委組織部、安徽省國資委的領導同志表示熱烈的歡迎!向與會的全體代表、向在各個崗位上辛勤工作的廣大黨員干部和離退休職工表示親切的問候,并致以崇高的敬意!
自上次黨代會召開以來,中鐵四局黨委以黨的xx大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,團結帶領廣大職工解放思想,抓住機遇,銳意進取,奮力拼搏,各項工作取得了顯著成績,形成了良好的發展局面。一是企業綜合實力顯著增強。五年共完成新簽合同額1298億元,年均增長42%;完成營業額890億元,年均增長26%。利潤額和凈資產收益率年均增長分別達到160%和59%,職工收入年均增長幅度達到32%。企業各項經營指標連續四年在中國中鐵名列前茅,技術、設備、人才和管理長期在全系統保持領先優勢。二是改革發展成效顯著。建立了比較規范的公司法人治理結構,體制機制創新邁出重要步伐;不斷調整和優化企業組織結構和產品結構,大膽向建筑業上游、投資、房地產和工業產品開發領域進軍,企業經營布局更加合理,產品結構更加完善,市場競爭能力不斷提升。企業榮獲“全國優秀施工企業”稱號。三是科技創新碩果累累。在高速鐵路、橋梁、隧道、城市地鐵、汽車試驗嘗黑色路面等關鍵領域取得了一大批重大科技創新成果,相繼建成青藏鐵路、京津城際、杭州灣跨海大橋、上海f1國際賽車場等一大批名優工程,先后榮獲13項魯班獎、7項詹天佑獎、7項國家優質工程獎、12項全國用戶滿意建筑工程獎、137項省部級優質工程和87項省部級工法。四是班子建設不斷加強。各級領導班子團結協作,配合密切,凝聚力、戰斗力和創造力不斷增強,整體功能得到有效發揮,領導企業科學發展的能力素質顯著提高。中鐵四局黨委連續三年被評為股份公司“四好”班子。正是因為有了一個堅強有力的領導班子,不斷加快企業發展的步伐,中鐵四局才真正邁上了持續發展的快車道。五是黨建工作活躍有力。各級黨組織不斷探索創新,扎實開展工作,在發揮政治核心作用、服務企業中心工作、凝聚廣大職工群眾、推動企業科學發展上發揮了重要作用,取得了顯著成績。特別是你們緊密圍繞國家重點工程建設,組織開展的“青藏高原黨旗紅”、“黨旗飄揚杭州灣”等項目黨建主題活動,已經成為中國中鐵黨建工作的著名品牌。胡-錦-濤對“黨旗飄揚杭州灣”活動作出重要批示,給我們以巨大鼓舞。中鐵四局黨委被國務院國資委黨委授予“中央企業先進基層黨組織”榮譽稱號,企業先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國企業文化建設工作優秀單位”和“中國文化管理示范單位”等榮譽稱號。六是學習實踐活動取得明顯成效。學習實踐活動開展以來,你們認真貫徹中央的總體要求,高度重視,周密部署,扎實推進學習實踐活動三個階段的各項工作,在推動企業科學發展上形成了新共識、制定了新舉措、取得了新突破,受到了中央學習實踐活動指導聯絡組和股份公司黨委的充分肯定。這些成績的取得,是中鐵四局各級黨組織和廣大干部職工努力拼搏、辛勤工作的結果。五年來,中鐵四局廣大職工以高尚的情操、創業的精神、聰明的才智、勤勞的雙手,為國家基礎設施建設做出了突出貢獻,為中國中鐵的改革發展發揮了重要作用。我代表股份公司黨委向你們表示衷心的感謝!為你們取得的豐碩成果和驕人業績,表示最熱烈的祝賀!
下面,我就開好這次黨代會和中鐵四局今后的工作講幾點意見:
一、牢固樹立長期學習不斷實踐的思想,鞏固和擴大學習實踐活動成果。學習實踐科學發展觀是一項長期的戰略性任務。只有長期堅持不懈地深入學習和實踐,才能不斷推動企業科學發展。希望四局各級組織把鞏固和發展學習實踐活動成果作為一項重要工作來抓,特別要在建立健全長效機制上多下功夫,努力把企業各級組織建設成為貫徹落實科學發展觀、引領四局實現科學發展的堅強戰斗堡壘;希望四局各級領導干部要繼續發揮表率作用,帶頭落實整改責任,努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的有效措施、推動發展的實際能力;希望四局廣大黨員干部要樹立長期學習、不斷實踐的觀念,堅持學以致用、用以促學,在提高認識、更新觀念、提升素質、增強能力上多下功夫,為四局的持續穩定和-諧發展做出更大的貢獻。
二、提高素質改進作風,大力加強領導班子建設和干部隊伍建設。深入貫徹落實科學發展觀,應對困難和挑戰,推動企業持續穩定快速發展,關鍵在于各級領導班子和領導干部。要繼續把創建“四好”班子作為加強各級領導班子建設的有效載體,進一步加強思想建設、政治建設和作風建設,加強對各級領導干部的管理監督,促使各級領導班子和領導干部不斷提高素質、改進作風、增進團結、增長才干。要把“打好施工生產攻堅戰”作為鍛煉和培養干部的主戰場,作為提高-干部能力素質的實踐課堂,作為改進干部工作作風的嚴肅考場,在完成重大任務、解決復雜矛盾中考察識別干部,著力提高各級領導班子和領導干部引領企業科學發展的本領。要以提高領導水平和工作能力為核心,以加強思想政治建設為重點,努力把中鐵四局各級領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。
三、打好施工生產攻堅戰,實現企業科學發展。當前,國家加大基礎設施建設投資規模的重大舉措,為我們加快企業發展提供了難得機遇。隨著承建項目的增多、施工領域的擴大、管理幅度的加大,企業現有資源與迅速擴張的經營規模之間不相匹配的矛盾更加突出,由此帶來的施工組織、資源配置、現場管理、合同兌現上的困難和問題也將進一步增多,我們在安全生產、工程質量、項目管理以及經濟效益上面臨著比以往更大的風險與嚴峻考驗。所以,面對異常繁重的施工生產任務,我們必須認清形勢,統一思想,全力打好施工生產攻堅戰。要切實加強組織領導,各級領導干部務必把工作重心轉移到抓管理、抓基層、抓施工現場上來,積極深入施工生產一線,靠前指揮、帶頭大干。要切實加強工程項目管理,不斷提高項目管理水平和贏利能力。要進一步加大科技創新力度,推動關鍵技術自主創新,不斷增強企業的核心競爭能力。要牢固樹立“安全是效益、安全是品牌、安全是責任”的意識,切實把實現安全生產作為企業科學發展的根本性、基礎性任務來抓,以更加得力的措施,更加嚴格的要求,確保企業實現安全發展。
四、發揚改革創新精神,大力加強和改進企業黨建工作。黨建思想政治工作是我們國有企業的獨特政治資源,是企業核心競爭力的有機組成部分,是實現企業科學發展的關鍵因素,也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。多年來,中鐵四局的黨建工作一直走在全系統的前列。希望你們不斷探索,進一步創造新的成績。要緊密結合企業改革發展實際,積極適應企業管理體制和管理方式出現的新變化,探索適合現代企業制度條件下發揮黨組織政治核心作用的有效途徑和工作機制。要以改革創新的精神,深入研究新形勢下加強和改進企業黨建工作的新方法、新途徑。要積極推進基層黨組織的組織設置、工作機制和活動載體創新,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要健全黨員權利保障機制,探索建立黨內幫扶機制,豐富黨員發揮作用的途徑和方式,發揮好黨員在黨內事務中的參與、管理、監督作用。要創新改進黨員教育管理的方式方法,切實加強黨風黨紀教育,不斷強化內部監督,增強廣大黨員干部廉潔從業的意識和反腐倡廉的自覺性。要提高企業文化建設水平,擴大企業的社會影響力,塑造企業良好形象。
五、堅持貫徹落實黨的依靠方針,著力構建和-諧企業。維護和-諧穩定的局面,是企業改革發展的前提和基矗要認真貫徹落實科學發展觀,按照以人為本的要求,從解決關系職工群眾切身利益的現實問題入手,多為職工群眾做好事、辦實事、解難事,努力表達好、實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。要始終堅持黨的依靠方針,切實貫徹落實“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”的企業管理理念,大力倡導發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由廣大職工共享的企業理念。要健全職工收入分配機制和工資正常增長機制,重點向生產一線傾斜,切實保障職工尤其是生產一線職工收入與企業效益同步增長。要充分調動廣大職工的主動性、積極性和創造性,為他們發揮作用、施展才華創造條件,提供平臺,努力營造企業和-諧穩定的發展環境。
各位代表、同志們,這次黨代會是在中鐵四局進入新的發展階段召開的一次重要會議,是總結過去、謀劃未來的一次重要會議,是動員和組織全公司廣大黨員、干部和職工認真學習實踐科學發展觀,為把中鐵四局打造成為國內一流的建筑施工企業而不斷奮進的一次重要會議。希望各位代表要切實擔負起自己的神圣使命,圍繞大會的主題,認真審議兩委工作報告,共同謀劃好今后一個時期的奮斗目標和戰略任務,選舉好新的一屆“兩委”領導班子,確保這次大會的各項任務圓滿完成。
最后,祝大會圓滿成功!
謝謝大家!