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環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)

時(shí)間:2025-06-20 作者:筆塵

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環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇一

摘要:在綠色發(fā)展理念逐步深入的背景下,建立并強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系對(duì)各行業(yè)的發(fā)展具有重要作用。但是當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系存在一定的缺陷,對(duì)相關(guān)工作的規(guī)范指導(dǎo)尚沒(méi)有發(fā)揮出預(yù)期中的效果。基于此,文章對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的重大意義做出了分析,探討了當(dāng)前存在的一系列問(wèn)題,并對(duì)其強(qiáng)化完善的策略進(jìn)行了研究。

綠色發(fā)展思想下的關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)人、社會(huì)和自然的和諧相處與共同發(fā)展,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),就離不開(kāi)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的助推作用。就當(dāng)前的發(fā)展情況而言,為了追求經(jīng)濟(jì)利益,環(huán)境遭受了巨大的破壞,此種情況必須予以遏制。為此,盡快完善強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系,才能有效提升環(huán)境監(jiān)測(cè)管理的相關(guān)工作水平,在保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,確保環(huán)境質(zhì)量日漸好轉(zhuǎn)。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇二

在上文中我們主要論述了加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的必要性,同時(shí)對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析。通過(guò)對(duì)上文的論述,我們可以得知,現(xiàn)階段我國(guó)生態(tài)環(huán)境的惡化以及保持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展得必要手段,便是加強(qiáng)我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)。因此,在本節(jié)中,筆者以我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了對(duì)策的總結(jié)。

3.1完善相關(guān)的.法律法規(guī)。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展導(dǎo)致我國(guó)現(xiàn)階段環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作必須要面對(duì)各類復(fù)雜的情況,處理繁重的任務(wù)。基于此,傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理相關(guān)的法律法規(guī)已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)階段環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的實(shí)際需求。因此,我國(guó)相關(guān)政府部門(mén)必須對(duì)相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測(cè)法律法規(guī)進(jìn)行全面的完善修訂。切實(shí)的構(gòu)建完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)制度,最大程度的利用法律的威懾性以及強(qiáng)制性,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及準(zhǔn)確性的保證。例如,在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的過(guò)程中,利用相關(guān)法律法規(guī)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中的監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建立、監(jiān)測(cè)人員資格審核、監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)確認(rèn)、監(jiān)測(cè)規(guī)范制定等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范約束。最終構(gòu)建出具有標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)境監(jiān)測(cè),促使環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系具有較高的科學(xué)性、合理性[2]。

3.2規(guī)范相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)體系。

環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)體系的規(guī)范是保證強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)督管理體系建設(shè)的主要任務(wù)之一,同時(shí)其也是提升環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要手段,我國(guó)現(xiàn)階段諸多環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的,并取得了較為廣泛的應(yīng)用。但在實(shí)踐過(guò)程中,因?yàn)榇嬖诩夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重滯后、規(guī)范差異較大等問(wèn)題,導(dǎo)致著多先進(jìn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備以及監(jiān)測(cè)儀器并沒(méi)有切實(shí)的發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。因此,筆者認(rèn)為,我國(guó)現(xiàn)階段相關(guān)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)必須提升對(duì)各類新型技術(shù)以及新的監(jiān)測(cè)方法的研發(fā)力度,控制監(jiān)測(cè)技術(shù)發(fā)展的具體方向。同時(shí)提升制定監(jiān)測(cè)設(shè)備儀器的技術(shù)審核制度以及準(zhǔn)入制度的速度。對(duì)西方發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)予以學(xué)習(xí)借鑒。對(duì)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備儀器到相關(guān)參數(shù)進(jìn)行明確的掌握,便能夠切實(shí)的解決上述問(wèn)題。

3.3提高人員素質(zhì)培養(yǎng)力度。

質(zhì)量監(jiān)督人員在環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督管理體系中具有不可替代的作用,首先,相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)用人時(shí)必須明確其優(yōu)點(diǎn),讓其選擇能夠熟練掌控的質(zhì)量管理體系。同時(shí)這類人員必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心、豐富的環(huán)境質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)等。在人員選擇完成之后,對(duì)其必須展開(kāi)定期的培訓(xùn),例如可以展開(kāi)技能培訓(xùn)或者管理培訓(xùn)等,來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)管理人員管理能力以及技術(shù)水平的提升。同時(shí)構(gòu)建較為完善的考核制度,對(duì)質(zhì)量監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)水平進(jìn)行科學(xué)合理的考核。

3.4創(chuàng)新相關(guān)工作機(jī)制。

強(qiáng)化環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督管理體系的首要工作,便是對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行一定的創(chuàng)新,其主要是在監(jiān)測(cè)活動(dòng)這一過(guò)程中,對(duì)存在的各類環(huán)節(jié)的諸多工作進(jìn)行全程的監(jiān)控,不能僅僅局限在技術(shù)層面之中。同時(shí)構(gòu)建同時(shí)構(gòu)建合理而靈活的反饋機(jī)制。在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作過(guò)程中,必須以科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的發(fā)展為基礎(chǔ),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境質(zhì)量控制以及環(huán)境質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)得不斷調(diào)整,全面落實(shí)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督管理[3]。

4結(jié)語(yǔ)。

綜合全文而言,強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)督管理體系建設(shè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,同時(shí)也是控制我國(guó)生態(tài)環(huán)境不斷惡化的主要手段。環(huán)境監(jiān)督這一工作必須重視,同時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須要以良好的生態(tài)環(huán)境為基礎(chǔ),不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)而發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

參考文獻(xiàn)。

[1]黃漢中,高月.質(zhì)量管理在污水檢測(cè)中應(yīng)用的解析[j].化工管理,(03).

[3]內(nèi)蒙古環(huán)境科學(xué)研究院引入iso9001質(zhì)量管理體系努力與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平[j].北方環(huán)境,(06).

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇三

對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系而言,需要通過(guò)完善立法的手段,加強(qiáng)法律約束,才能促進(jìn)質(zhì)量管理體系完善并發(fā)揮作用。首先,對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作在法律上進(jìn)行明確的定位,尤其是對(duì)各級(jí)層環(huán)保部門(mén)的職權(quán)范圍予以明確,以便相關(guān)工作能夠切實(shí)展開(kāi)。其次,需要對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的行為規(guī)范進(jìn)行明確的闡述,尤其是某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作的操作流程,遵守標(biāo)準(zhǔn)等必須予以明確規(guī)范。最后,加強(qiáng)法律的監(jiān)督。環(huán)境監(jiān)測(cè)工作關(guān)乎國(guó)家發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,其和法律本身的目的是一樣的。因此,通過(guò)法律手段加強(qiáng)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的監(jiān)督,促進(jìn)質(zhì)量管理體系的完善是十分重要的。具體地說(shuō),應(yīng)該法律規(guī)定中對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的行為、過(guò)程、結(jié)果、效用和影響等方面的評(píng)估工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,以此促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作得到落實(shí)。值得注意的是,在制定相關(guān)法律法規(guī)的時(shí)候,必須加強(qiáng)對(duì)其可行性和可操行性的考慮。只有切實(shí)可行和便于操作的法律法規(guī),才能在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系中發(fā)揮出切實(shí)作用。

基于當(dāng)前體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的問(wèn)題,必須對(duì)其重視起來(lái),通過(guò)合理的手段對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)體制進(jìn)行革新,才能有效地改善當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作現(xiàn)狀。首先,建立垂直均布的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作體系,以國(guó)家環(huán)保部門(mén)牽頭,以此布置省、市、縣三級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作,形成垂直的工作體系。在此過(guò)程中,一定要消除職權(quán)不清的問(wèn)題,明確各級(jí)層環(huán)保部門(mén)的職權(quán)。其次,構(gòu)建靈活的管理機(jī)制。管理機(jī)制不夠靈活是導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的一大原因,因此,應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況,構(gòu)建更加靈活的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的及時(shí)迅速。比如,可以細(xì)化各級(jí)層環(huán)保部門(mén)的管理職責(zé),優(yōu)化管理機(jī)制,將過(guò)去的統(tǒng)一管理革新聯(lián)動(dòng)管理,擴(kuò)大環(huán)境監(jiān)測(cè)司職權(quán),賦予其一定的行政職能,加強(qiáng)相關(guān)工作的落實(shí)。最后,搭建第三方管理平臺(tái)。引入第三方機(jī)制,對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的透明化具有重要作用,也是提升其工作質(zhì)量的有效手段。組織公益機(jī)構(gòu)和民間人士組成第三方環(huán)境監(jiān)測(cè)管理機(jī)構(gòu),對(duì)各級(jí)層環(huán)境監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行考核和監(jiān)督,確保相關(guān)工作順暢運(yùn)行。

3.3構(gòu)建高專業(yè)素質(zhì)的工作隊(duì)伍。

基于當(dāng)前高專業(yè)素質(zhì)人才缺乏的問(wèn)題,必須構(gòu)建一支具備高專業(yè)素質(zhì)的工作隊(duì)伍,才能促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作進(jìn)步。首先,相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)工作人員展開(kāi)專業(yè)培訓(xùn),和當(dāng)?shù)馗咝=⒑献鳈C(jī)制,定期對(duì)工作人員展開(kāi)專業(yè)培訓(xùn),以提升現(xiàn)有工作人員專業(yè)素質(zhì)。其次,基于和當(dāng)?shù)馗咝5暮献鳈C(jī)制,直接從高校引入相關(guān)專業(yè)的人才,并對(duì)其著重培養(yǎng),使其成為環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的后備力量。最后,建立淘汰機(jī)制,定期對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核,逐步淘汰素質(zhì)水平低的人員,補(bǔ)充高素質(zhì)人才,不斷提升工作隊(duì)伍整體水平。

4結(jié)語(yǔ)。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的建立對(duì)環(huán)境保護(hù)工作具有十分重要的意義,但是當(dāng)前存在的問(wèn)題卻對(duì)其形成了不小的阻礙。基于此,應(yīng)該完善立法、革新機(jī)制以及構(gòu)建高素質(zhì)工作隊(duì)伍,切實(shí)提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的質(zhì)量,以促進(jìn)相關(guān)工作。

參考文獻(xiàn)。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇四

現(xiàn)代社會(huì)正逐步向工業(yè)化方向發(fā)展,這一形勢(shì)給人們創(chuàng)造了更多的財(cái)富,同時(shí)也促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式嚴(yán)重的破壞了我們賴以生存的環(huán)境,造成了我們生態(tài)環(huán)境的失衡。隨著人民環(huán)境意識(shí)的不斷提升,對(duì)于我們環(huán)境的保護(hù)也越來(lái)越受到人們的廣泛關(guān)注。因此,在當(dāng)下的環(huán)境治理工作中,加強(qiáng)了環(huán)境的監(jiān)測(cè)管理,關(guān)于環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中,強(qiáng)化質(zhì)量管理體系工作是十分必要的,這種質(zhì)量管理體系的建立在很大程度上對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作起到規(guī)范作用,這樣使得監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確科學(xué),從而為環(huán)保工作的順利展開(kāi)提供了理論依據(jù)[1]。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇五

20xx年11月到鎮(zhèn)寧自治縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站從事環(huán)境監(jiān)測(cè)工作以來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體同志的幫助支持下,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,于20xx年5月28日順利通過(guò)持證上崗考核。經(jīng)歷本次持證上崗考核,我發(fā)現(xiàn)自己更多的不足與自己存在的優(yōu)點(diǎn)。現(xiàn)具體情況著總結(jié)和為以后工作作下一步打算。

為提高自身修養(yǎng),本人不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦、用知識(shí)拓寬視野,通過(guò)學(xué)習(xí)汲取營(yíng)養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《環(huán)境監(jiān)測(cè)管理?xiàng)l例》、《環(huán)境技術(shù)規(guī)范》、《水和廢水檢測(cè)分析方法》、《空氣和廢氣檢測(cè)分析方法》等書(shū)籍,業(yè)務(wù)素養(yǎng)在學(xué)習(xí)中有了明顯提高。但是在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)的.基礎(chǔ)上,要求更進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

站實(shí)施“傳幫帶”和“熟帶新”工程,讓技術(shù)強(qiáng)者帶技術(shù)弱者。人員都已基本適應(yīng)監(jiān)測(cè)工作,能夠獨(dú)立進(jìn)行一項(xiàng)或兩項(xiàng)實(shí)驗(yàn)操作。三是配合領(lǐng)導(dǎo)完成環(huán)境監(jiān)測(cè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)工作。在局領(lǐng)導(dǎo)下,本人周密布置,精心準(zhǔn)備,做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、建立健全各種記錄表格等基本資料。

本人在工作中取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距:主要是理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,在環(huán)境監(jiān)測(cè)的實(shí)際中遇到問(wèn)題處理的速度和深度還不夠,導(dǎo)致監(jiān)測(cè)工作不夠完美。工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開(kāi)展性不夠。在今后工作中要求進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和實(shí)際操作。

在進(jìn)后的工作中,本人將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同志們滿意。

總結(jié)人:張xx。

二〇xx年九月二十八日。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇六

環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的主要組成部分便是環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理,環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理能夠?qū)ΡO(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)以及監(jiān)測(cè)信息的準(zhǔn)確性、精密性、代表性、可比性、完整性、進(jìn)行全面的評(píng)估。但就現(xiàn)階段而言,因?yàn)榄h(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域的擴(kuò)大、環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)的加重,直接導(dǎo)致了環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理要求的不斷上升。因此,必須強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的建設(shè),才能夠滿足環(huán)境監(jiān)測(cè)的相關(guān)需求。

就現(xiàn)階段而言,雖然我國(guó)相關(guān)部門(mén)對(duì)于環(huán)境檢測(cè)質(zhì)量管理工作已經(jīng)提高了重視程度,同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了管理辦法的制定,并規(guī)定了關(guān)于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的處罰、工作內(nèi)容、機(jī)構(gòu)職責(zé)等。并對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)人員上崗的條件進(jìn)行了明確的規(guī)定,促使環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的上崗實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,最后構(gòu)建質(zhì)控考核、技術(shù)培訓(xùn)、工作檢查為基礎(chǔ)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系。就實(shí)際情況而言,我國(guó)現(xiàn)階段質(zhì)量管理體系仍存在著較大的不足,筆者參閱了相關(guān)的文件資料,同時(shí)對(duì)我國(guó)相關(guān)的環(huán)境檢測(cè)機(jī)構(gòu)到實(shí)際情況進(jìn)行了一定的調(diào)研分析,最后對(duì)我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的總結(jié):

2.1質(zhì)控手段的缺乏。

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)也得到了相應(yīng)的發(fā)展,但現(xiàn)階段因?yàn)橘|(zhì)控技術(shù)的滯后、環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的失準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的不完善等問(wèn)題,直接導(dǎo)致了質(zhì)控手段無(wú)法滿足現(xiàn)代環(huán)境管理的相關(guān)要求。同時(shí)因?yàn)榄h(huán)境監(jiān)測(cè)信息化應(yīng)用以及環(huán)境標(biāo)種物質(zhì)開(kāi)發(fā)程度存在較大的不足,所以導(dǎo)致我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作績(jī)效呈現(xiàn)出低下的特點(diǎn)[1]。

2.2體制與制度的不完善。

現(xiàn)階段我國(guó)諸多環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)其并不具備較為完善的體制機(jī)制指導(dǎo),同時(shí)沒(méi)有設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的質(zhì)量管理部門(mén),縱使已經(jīng)設(shè)置了相應(yīng)管理部門(mén)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),也存在著質(zhì)量管理人員欠缺的問(wèn)題,還存在著職能交叉的問(wèn)題。最終導(dǎo)致了各個(gè)部門(mén)之間在環(huán)境監(jiān)測(cè)的諸多環(huán)節(jié)之中不能做到工作上的協(xié)調(diào)溝通,甚至出現(xiàn)了諸多環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的相互推脫,及環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作無(wú)法落實(shí)到位。

2.3人員素質(zhì)水平較低。

現(xiàn)階段我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作中普遍存在的一個(gè)問(wèn)題,便是相關(guān)的專業(yè)管理人員缺少、管理人員素質(zhì)較低的問(wèn)題。同時(shí)在諸多的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)中出現(xiàn)人員崗位頻繁調(diào)動(dòng)、不具備系統(tǒng)性專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)性專業(yè)的培訓(xùn),這就直接導(dǎo)致一部分質(zhì)量管理人員在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理之中不具備較高的專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的技術(shù)能力、缺少管理經(jīng)驗(yàn)等諸多問(wèn)題,無(wú)法滿足質(zhì)量管理工作對(duì)人員素質(zhì)的相關(guān)要求。

2.4對(duì)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作不夠重視。

在現(xiàn)階段環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作中,諸多的環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的重要性并沒(méi)有一個(gè)真正的認(rèn)識(shí)以及深入的了解。甚至在具體的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中出現(xiàn)了不正當(dāng)行政干預(yù)、私自修改、變更相關(guān)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。如此惡劣的做法會(huì)直接導(dǎo)致其監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)失去應(yīng)有的價(jià)值,同時(shí)使得環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)缺失了相對(duì)的獨(dú)立性,導(dǎo)致檢測(cè)數(shù)據(jù)失去了公正性和權(quán)威性。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇七

法律約束不到位是當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)過(guò)程中存在的首要問(wèn)題,雖然《環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理規(guī)定》《環(huán)境監(jiān)測(cè)管理辦法》等法律條文可以對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作起到一定的約束規(guī)范作用。但是,從環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的發(fā)展情況看,這些法律條文的約束力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從這些法律條文的實(shí)質(zhì)內(nèi)容上看,其主要是針對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)單位的職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了宏觀層面的規(guī)定,并未從細(xì)小的地方做出詳細(xì)闡述。這就導(dǎo)致在實(shí)際工作中,這些法律條文并不具備太大的操作性,難以對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作形成指導(dǎo)。不僅如此,在一些地方性的法律條款中,甚至存在和國(guó)家規(guī)定相抵觸的問(wèn)題,這就導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)工作難以展開(kāi)。

2.2管理體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。

從環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的等級(jí)分類看,其主要是分為國(guó)家、省、市和縣這四個(gè)級(jí)別,分別由不同的部門(mén)進(jìn)行管理。環(huán)境監(jiān)測(cè)單位的等級(jí)不同,在整體工作所扮演的角色和擁有的職責(zé)也都不同。就國(guó)家環(huán)保部門(mén)而言,其核心工作就是規(guī)劃整體的環(huán)境監(jiān)測(cè)保護(hù)工作方案,并對(duì)各省市的工作落實(shí)情況進(jìn)行巡查。而市和縣這兩個(gè)級(jí)別的環(huán)保部門(mén)主要是落實(shí)具體的環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃,接受省級(jí)環(huán)保部門(mén)的管理和領(lǐng)導(dǎo)。在這一整個(gè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作體制當(dāng)中,各級(jí)層職權(quán)的界定并不是很清楚,尤其是在市、縣這兩個(gè)層面,甚至存在一定的工作沖突。這一問(wèn)題不僅增加了環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的難度,還產(chǎn)生了大量的內(nèi)耗,對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的落實(shí)和發(fā)展是極其不利的。除此之外,由于國(guó)家對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的經(jīng)費(fèi)投入偏低,地方財(cái)政對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的投入不夠,導(dǎo)致開(kāi)展相關(guān)工作存在一定阻礙,致使管理體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。

2.3工作隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)偏低。

環(huán)境監(jiān)測(cè)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,尤其是部分工作環(huán)節(jié),更是需要物理、化學(xué)、生物等方面的高級(jí)專業(yè)知識(shí)。但是,就當(dāng)前的實(shí)際情況而言,環(huán)境監(jiān)測(cè)工作隊(duì)伍的專業(yè)人才非常缺乏,具有高學(xué)歷人才的占比很低。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至6月,我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作隊(duì)伍具有本科及以上學(xué)歷的人員占比為47.5%,其中具有碩士和博士學(xué)位的人員占比不到10%。這一比例如果只考察縣級(jí)單位,還會(huì)進(jìn)一步下降。由此不難看出,高水平工作人員的缺少,是制約環(huán)境監(jiān)測(cè)工作發(fā)展的根本原因之一。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇八

認(rèn)真貫徹落實(shí)環(huán)保部《環(huán)境監(jiān)測(cè)人員持證上崗考核制度》和xx省環(huán)境保護(hù)廳、xx省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站關(guān)于環(huán)境監(jiān)測(cè)人員持證上崗有關(guān)規(guī)定和要求,年初制定監(jiān)測(cè)人員持證上崗考核計(jì)劃,根據(jù)工作需要確定參加考核人員和考核項(xiàng)目,做好持證上崗考核自認(rèn)定,xx市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站負(fù)責(zé)組織完成全市的持證上崗考核工作。

xxx市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站、各縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站要建立質(zhì)量管理體系,按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系要求,切實(shí)做好內(nèi)部審核、管理評(píng)審和質(zhì)量監(jiān)督,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,保證體系有效運(yùn)行。市、縣站確保通過(guò)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定(計(jì)量論證)相關(guān)評(píng)審檢查。

制訂20xx年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)全體監(jiān)測(cè)人員進(jìn)行質(zhì)量體系和監(jiān)測(cè)技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合年度重點(diǎn)工作加強(qiáng)針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員和換崗人員的安全和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

積極參加中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站、安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安徽省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站等上級(jí)實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證活動(dòng),完成好上級(jí)實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)比對(duì)及質(zhì)控考核工作。

根據(jù)體系和技術(shù)規(guī)范的要求加大對(duì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)的質(zhì)量管理,將自動(dòng)監(jiān)測(cè)逐步納入質(zhì)量管理體系,進(jìn)一步提高自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作質(zhì)量,保證自動(dòng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的有效性。

(1)加強(qiáng)大氣自動(dòng)監(jiān)測(cè)站質(zhì)量管理和檢查。重點(diǎn)為站點(diǎn)儀器設(shè)備的日常維護(hù)管理,質(zhì)控措施的實(shí)施,并定期采用輸入定值標(biāo)氣的方法進(jìn)行質(zhì)控考核和檢查。

(2)加強(qiáng)地表水水質(zhì)自動(dòng)站質(zhì)量管理和檢查。定期比對(duì)和質(zhì)控考核,定期對(duì)站點(diǎn)儀器設(shè)備的日常維護(hù)管理現(xiàn)場(chǎng)檢查。

嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件要求開(kāi)展監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作,持續(xù)提高監(jiān)測(cè)質(zhì)量和效率。

1、實(shí)驗(yàn)室分析應(yīng)采取各種質(zhì)量控制手段保證監(jiān)測(cè)結(jié)果達(dá)到質(zhì)量要求,通過(guò)空白、質(zhì)控樣、加標(biāo)樣、平行樣、留樣復(fù)測(cè)和內(nèi)部考核樣等措施評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)質(zhì)量。提高監(jiān)測(cè)人員操作技能的規(guī)范性和儀器分析的準(zhǔn)確性,組織監(jiān)測(cè)人員定期開(kāi)展常規(guī)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)樣品的質(zhì)控,加強(qiáng)監(jiān)測(cè)分析的準(zhǔn)確度控制。

2、在日常監(jiān)測(cè)工作中拓展質(zhì)量保證質(zhì)量控制領(lǐng)域,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和自動(dòng)監(jiān)測(cè)的質(zhì)量控制。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的監(jiān)督檢查及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備的期間核查和例行檢查。

3、馬鞍山市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站組織開(kāi)展兩次質(zhì)控考核和一次全市環(huán)境監(jiān)測(cè)站實(shí)驗(yàn)室比對(duì)活動(dòng)。

加強(qiáng)與中國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站、安徽省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、安徽省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站等上級(jí)實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系,加強(qiáng)各級(jí)監(jiān)測(cè)站之間的信息溝通和技術(shù)合作,開(kāi)展技術(shù)交流活動(dòng),提高各級(jí)監(jiān)測(cè)站的監(jiān)測(cè)質(zhì)量水平和監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理水平。

認(rèn)真做好儀器管理和量值溯源工作,確保量值溯源準(zhǔn)確可靠。年初制定計(jì)量器具檢定校準(zhǔn)計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施,保證所有強(qiáng)檢儀器都取得合格證,所有需校準(zhǔn)的儀器都按要求進(jìn)行校準(zhǔn)。

xxx市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)縣級(jí)站的培訓(xùn)、檢查和考核工作,幫助縣級(jí)站全面提高監(jiān)測(cè)水平。

(1)20xx年對(duì)轄區(qū)內(nèi)縣站進(jìn)行1次實(shí)驗(yàn)室比對(duì)活動(dòng)和2次質(zhì)控考核,2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(2)對(duì)當(dāng)涂縣大氣自動(dòng)監(jiān)測(cè)站點(diǎn)進(jìn)行一次質(zhì)量檢查。

(3)對(duì)轄區(qū)內(nèi)縣級(jí)站開(kāi)展一次監(jiān)測(cè)質(zhì)量巡查。

各縣環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)應(yīng)在年初制定環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃定期組織對(duì)所轄監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)測(cè)質(zhì)量進(jìn)行檢查,重點(diǎn)對(duì)保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性、合理性的制度與要求進(jìn)行審查,年終形成環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理總結(jié),上報(bào)市環(huán)境保護(hù)局。

市縣兩級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合監(jiān)測(cè)工作實(shí)際,制定并組織實(shí)施本單位的.監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證年度計(jì)劃,開(kāi)展質(zhì)量控制考核、能力驗(yàn)證、比對(duì)和方法驗(yàn)證等質(zhì)量管理活動(dòng),并采取密碼樣、標(biāo)準(zhǔn)樣、空白樣、平行樣、加標(biāo)回收試驗(yàn)、留樣復(fù)測(cè)等方式進(jìn)行質(zhì)量控制,并在年終進(jìn)行總結(jié),報(bào)上一級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)和同級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇九

現(xiàn)階段基層環(huán)境基礎(chǔ)監(jiān)測(cè)站人員較少,但是工作量較大,存在設(shè)備落后等問(wèn)題。這就導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)人員將過(guò)多的精力投入到日常繁復(fù)的工作中,監(jiān)測(cè)任務(wù)的不斷增長(zhǎng)導(dǎo)致質(zhì)量管理工作和日常監(jiān)督測(cè)量工作的分離更加明顯。由于以往的具體質(zhì)量管理工作存在一定的局限性,通常多將重點(diǎn)過(guò)多的放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的質(zhì)量管理上,而針對(duì)較為重要的采樣工作環(huán)節(jié),往往缺少重要的質(zhì)量控制和管理措施,因此這種情況的發(fā)生往往就會(huì)引起樣品監(jiān)測(cè)結(jié)果的不準(zhǔn)確狀況,一旦樣品監(jiān)測(cè)出現(xiàn)問(wèn)題,那就代表數(shù)據(jù)分析的結(jié)果將失去其價(jià)值。此外監(jiān)測(cè)站規(guī)模小,人員有限,這致使質(zhì)量管理人員大量缺失,為了合理分配管理人員,很多質(zhì)量管理的負(fù)責(zé)人都是從其他崗位調(diào)離過(guò)來(lái)的,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練,對(duì)監(jiān)測(cè)的主要數(shù)據(jù)分析不透徹,缺少敏銳的疑點(diǎn)察覺(jué)能力,對(duì)專業(yè)性質(zhì)較強(qiáng)的,質(zhì)量管理報(bào)告編寫(xiě)等工作缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這在根本上影響了基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的質(zhì)量控制和管理水平。

1.2質(zhì)量管理體系建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

就目前的形勢(shì)來(lái)看,基層類環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)都已經(jīng)通過(guò)了技術(shù)監(jiān)督局的資質(zhì)認(rèn)定,初步的建立了自己的質(zhì)量管理體系,但在其實(shí)際的管理和工作中,還是遵循了以往的運(yùn)轉(zhuǎn)模式,并且停留在為完成任務(wù)的監(jiān)測(cè)工作層面,從而把質(zhì)管工作的獨(dú)特意義忽略掉了,更有甚者將質(zhì)管工作當(dāng)成了勞民傷財(cái)?shù)?表面文章。由于這種忽視現(xiàn)象的產(chǎn)生,使得內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作更多的只是表面文章,缺少最直接的體現(xiàn),這些現(xiàn)象的生成都不利于質(zhì)管體系的有序進(jìn)行,因此就更加談不上對(duì)日常監(jiān)測(cè)任務(wù)的管理和管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

1.3技術(shù)要求與監(jiān)管之間存在脫節(jié)。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的建設(shè)能力也逐步得到加強(qiáng),監(jiān)測(cè)工作也從傳統(tǒng)工作中的水、氣、聲監(jiān)測(cè)拓展到生物和土壤等全新的領(lǐng)域,隨著公眾對(duì)環(huán)保關(guān)注度的提高,應(yīng)急監(jiān)測(cè)和監(jiān)督檢查的頻次日益增多,監(jiān)測(cè)的任務(wù)在原有的基礎(chǔ)上成倍增的形式擴(kuò)充。為了加強(qiáng)新型先進(jìn)的監(jiān)測(cè)儀器和應(yīng)急相關(guān)儀器的使用,監(jiān)測(cè)技術(shù)得到了全面更新,國(guó)家也出臺(tái)了與之配備相應(yīng)的質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定,但這些質(zhì)管方法和質(zhì)控手段并未被充分應(yīng)用于實(shí)際工作者,存在脫節(jié)現(xiàn)象。

通過(guò)對(duì)的基層監(jiān)測(cè)部門(mén)質(zhì)量管理狀況的梳理,對(duì)其存在與具體的監(jiān)測(cè)工作分離的現(xiàn)狀,質(zhì)量管理人員及單位領(lǐng)導(dǎo)必須采取有效措施將監(jiān)測(cè)的質(zhì)量管理工作與監(jiān)測(cè)的整個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行結(jié)合,統(tǒng)籌考慮,切實(shí)將基層監(jiān)測(cè)站的質(zhì)量控制措施落實(shí)到監(jiān)測(cè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。針對(duì)忽視現(xiàn)場(chǎng)采樣和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)監(jiān)測(cè)質(zhì)控工作的狀況,要制定具體措施、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)采樣和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的質(zhì)量監(jiān)督,最終確保現(xiàn)場(chǎng)采樣和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)的質(zhì)量管理措施得到有效實(shí)施,使質(zhì)量管理工作融入到環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中并得到有機(jī)結(jié)合。

隨著科技的發(fā)展,基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的整體技術(shù)水平獲得了很大程度的提高,新的項(xiàng)目和領(lǐng)域得到擴(kuò)大,這就使得系統(tǒng)變得全面,因而與時(shí)俱進(jìn)的質(zhì)管體系建立變得越來(lái)越重要。在對(duì)人員培訓(xùn)、進(jìn)行新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等工作中,應(yīng)對(duì)能力建設(shè)進(jìn)行充分的考慮。在質(zhì)量監(jiān)督、比對(duì)和能力驗(yàn)證、內(nèi)部審核、管理評(píng)審和各種外部審核等工作中,當(dāng)發(fā)現(xiàn)體系問(wèn)題或與體系存在不符合項(xiàng)時(shí),相關(guān)部門(mén)和人員要加強(qiáng)溝通,查漏補(bǔ)缺,及時(shí)改進(jìn),需要修訂體系文件的按規(guī)定程序?qū)w系文件進(jìn)行修訂。

管理和具體監(jiān)測(cè)工作都靠人員去實(shí)施,因此對(duì)人員的管理顯得尤為重要,包括人員的錄用、培訓(xùn)、監(jiān)督等,人員的能力要能與監(jiān)測(cè)工作的要求相適應(yīng),并有良好的品德,能確保監(jiān)測(cè)結(jié)果的真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確。儀器設(shè)備性能對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果的質(zhì)量也具有極其重要的影響,通過(guò)對(duì)儀器設(shè)備的校準(zhǔn)或檢定、期間核查和維護(hù)等管理工作,確保儀器設(shè)備的性能始終處于完好的狀態(tài),以保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

3結(jié)束語(yǔ)。

基層環(huán)境監(jiān)測(cè)站需要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)測(cè)質(zhì)量的管理工作,針對(duì)工作人員少,規(guī)模相對(duì)較小的基層單位,雖然已經(jīng)對(duì)其自身的發(fā)展總結(jié)出了獨(dú)特的管理模式,但是仍然存在某些問(wèn)題,想要跟上新形勢(shì)與新任務(wù)的需求,就要根據(jù)各單位和地域的實(shí)際情況,加強(qiáng)和統(tǒng)一認(rèn)識(shí),不斷加強(qiáng)和完善質(zhì)量管理工作,從根本上加強(qiáng)基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的質(zhì)量管理建設(shè)。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十

摘要:本文以中藥企業(yè)全面質(zhì)量管理為研究背景,對(duì)xy制藥公司在質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行調(diào)查分析,并借鑒國(guó)內(nèi)外藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的現(xiàn)代理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為中藥企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代推行質(zhì)量管理提供了合理的優(yōu)化措施,從而加快其gmp發(fā)展進(jìn)程,提高在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。

關(guān)鍵詞:中藥企業(yè);全面質(zhì)量管理;gmp;核心競(jìng)爭(zhēng)力。

引言。

制藥企業(yè),尤其是具有悠久歷史的中成藥制造企業(yè),在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境狀況不斷改善,海外對(duì)中成藥的認(rèn)識(shí)不斷深化的情況下,不僅面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇,也經(jīng)受著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

目前,我國(guó)中藥行業(yè)雖然已被國(guó)際接受,但整個(gè)行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制體系依舊不夠完善,主要表現(xiàn)為不同企業(yè)生產(chǎn)出來(lái)的中成藥的主成份含量差異較大,不同批次產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性較差,而且農(nóng)藥殘留和重金屬問(wèn)題是整個(gè)行業(yè)的難題,從而導(dǎo)致了中藥原料藥的質(zhì)量控制不能保證,難以被國(guó)際社會(huì)所認(rèn)可。

伴隨著新版本的《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)的頒布如何面對(duì)和有效控制藥品的質(zhì)量問(wèn)題降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)高質(zhì)量的藥品使企業(yè)順利的通過(guò)gmp的認(rèn)證已經(jīng)成為制藥公司面臨的主要問(wèn)題。

xy制藥公司創(chuàng)建于20世紀(jì),是其所在地區(qū)第一個(gè)通過(guò)中藥行業(yè)藥品gmp認(rèn)證的企業(yè),先后獲得澳大利亞tga組織、日本厚生省的gmp認(rèn)證,在整個(gè)行業(yè)中處于佼佼者的地位。

xy制藥公司的產(chǎn)品出口需求很大,質(zhì)量管理作為公司生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的重要組成部分應(yīng)該嚴(yán)格要求。

然而,在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中,質(zhì)量管理往往難以控制。

近幾年,藥監(jiān)局通報(bào)了xy制藥公司生產(chǎn)的膠囊鉻含量超標(biāo)等質(zhì)量問(wèn)題,使其在中藥飲片市場(chǎng)的地位受到了極大的影響。

現(xiàn)在各種藥品質(zhì)量問(wèn)題只是一個(gè)表象,其背后隱藏著傳統(tǒng)的質(zhì)量管理模式給企業(yè)帶來(lái)的種種弊端。

(一)產(chǎn)品質(zhì)量與顧客需求脫節(jié)。

在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的社會(huì),消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求很高,選擇產(chǎn)品也要考慮其品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)等各種因素,給質(zhì)量管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。

xy制藥公司生產(chǎn)的藥品質(zhì)量檔次是按某些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定的,造成有些藥品生產(chǎn)出來(lái)質(zhì)量符合企業(yè)要求,但市場(chǎng)卻不認(rèn)可的現(xiàn)象。

由于主導(dǎo)產(chǎn)品具有良好的市場(chǎng)前景,公司急需制造出符合顧客需求的藥品,以滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。

(二)部分質(zhì)管人員專業(yè)水平有限。

產(chǎn)品質(zhì)量在很大程度上由質(zhì)管人員的素質(zhì)、責(zé)任心和事業(yè)心等決定,他們對(duì)藥品的安全起決定作用,甚至對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起著關(guān)鍵性的作用。

但是,在對(duì)xy制藥公司的調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)其不僅質(zhì)管人員教育程度參差不齊,竟然還存在產(chǎn)品質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)人員不符合崗位要求,導(dǎo)致qa監(jiān)管不到位,管理混亂,出現(xiàn)生產(chǎn)指令qa未簽字,生產(chǎn)已經(jīng)開(kāi)始投料的現(xiàn)象。

(三)質(zhì)量管理中全員參與不足。

在員工訪談中,了解到xy制藥公司的員工只是被動(dòng)地參與質(zhì)量管理,很多員工對(duì)加入qc小組普遍缺乏興趣,甚至發(fā)現(xiàn)一些qc成果也是在一些小改小革的基礎(chǔ)上放大加工出來(lái)的,使得產(chǎn)品質(zhì)量的提高、質(zhì)量工作的開(kāi)展失去了群眾基礎(chǔ)。

雖然為qc小組設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng),但考核工資名不符實(shí),如果不對(duì)消極的行為設(shè)立約束機(jī)制,那即使認(rèn)識(shí)到質(zhì)量評(píng)估的重要性,也難以達(dá)到激勵(lì)和約束的目的。

(四)企業(yè)的質(zhì)量數(shù)據(jù)信息化程度有待提高。

xy制藥公司雖然使用藥品電子監(jiān)管碼系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量信息管理,以保證產(chǎn)成品質(zhì)量安全問(wèn)題可追溯,但在生產(chǎn)過(guò)程控制、原輔材料采購(gòu)等領(lǐng)域,仍舊使用傳統(tǒng)的手工臺(tái)賬來(lái)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量管理信息,一旦藥品的質(zhì)量出現(xiàn)異常,這些手工臺(tái)賬很難協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)藥品的追根溯源,只能事后處理,不但會(huì)造成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不可預(yù)知,而且還有可能導(dǎo)致問(wèn)題藥品無(wú)法控制,從而導(dǎo)致公眾生命安全受到危險(xiǎn)。

(五)體系認(rèn)證未能與企業(yè)質(zhì)量管理特點(diǎn)有機(jī)融合。

有些質(zhì)量管理人員憑著已經(jīng)通過(guò)了新版gmp認(rèn)證,出現(xiàn)重營(yíng)銷輕生產(chǎn)、重成本輕效果的現(xiàn)象。

很多質(zhì)量控制的細(xì)節(jié)在生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有仔細(xì)落實(shí);為了降低成本,在產(chǎn)品出廠時(shí)也沒(méi)有認(rèn)真做好質(zhì)量把關(guān);對(duì)于質(zhì)量控制和質(zhì)量檢測(cè)過(guò)程的執(zhí)行也不是很認(rèn)真。

長(zhǎng)此以往,將直接導(dǎo)致gmp僅僅只是認(rèn)證通過(guò),在實(shí)際實(shí)施上停留在表面,很容易出現(xiàn)藥品質(zhì)量問(wèn)題。

(一)制定適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度與質(zhì)量目標(biāo)。

通過(guò)消費(fèi)者需求調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量反饋,找到公司制定的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度中不符合市場(chǎng)需求的規(guī)定,在充分發(fā)揮公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)水平的前提下,改造和提升現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

對(duì)顧客而言,藥品的效果無(wú)疑是最重要的,但是,藥的包裝、價(jià)格、口感等也很重要,優(yōu)良的質(zhì)量就是要兼具符合顧客需求的功能。

在確定了質(zhì)量管理制度和質(zhì)量目標(biāo)后,樹(shù)立一種質(zhì)量意識(shí),即好的質(zhì)量,就是符合客戶需要所制造出來(lái)的產(chǎn)品與服務(wù)。

(二)提高質(zhì)量管理人員專業(yè)素質(zhì)。

建立嚴(yán)格的質(zhì)檢人員進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn),提高整個(gè)質(zhì)量管理部門(mén)人員的質(zhì)量意識(shí),建立繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)深造的考核制度,并把繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)深造作為業(yè)績(jī)考核的剛性指標(biāo)要求。

不斷加強(qiáng)對(duì)質(zhì)管人員專業(yè)素質(zhì)的考核,以強(qiáng)化質(zhì)管隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì),提高整個(gè)企業(yè)的質(zhì)量管理水平。

(三)成立qc小組,實(shí)行全面質(zhì)量管理。

首先,加大培訓(xùn)力度,把培訓(xùn)與小組活動(dòng)結(jié)合起來(lái),使廣大qc小組成員自覺(jué)按pdca四個(gè)階段開(kāi)展活動(dòng);其次,通過(guò)加大宣傳力度,增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí);再次,建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于在qc小組活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給與適當(dāng)合理的獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)qc小組活動(dòng)有效開(kāi)展。

最后,加強(qiáng)與員工的溝通,培養(yǎng)員工的責(zé)任感,不僅僅是質(zhì)量管理人員,公司所有員工的工作都對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量起著舉足輕重的作用。

(四)提高質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作水平,優(yōu)化質(zhì)量管理信息化工作。

為了發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量中各項(xiàng)指標(biāo)隨著時(shí)間推移的變化情況,需要建立動(dòng)態(tài)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng),分析穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù),進(jìn)而為確定產(chǎn)品的有效期提供依據(jù)。

通過(guò)建立質(zhì)量信息資源庫(kù),掌握企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的信息資源。

同時(shí),為了充分保證客戶信息及公司人員的保密性與安全性,還需要全面嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施和安全的權(quán)限控制體系。

(五)正確認(rèn)識(shí)tqm及體系認(rèn)證,改造企業(yè)質(zhì)量文化。

質(zhì)量體系用來(lái)在控制和指揮企業(yè),而gmp則用來(lái)協(xié)調(diào)和規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理過(guò)程。

根據(jù)自身發(fā)展的狀況、企業(yè)文化及產(chǎn)品的特點(diǎn),用tqm的現(xiàn)代質(zhì)量保證方法和技術(shù),來(lái)彌補(bǔ)gmp的缺陷。

運(yùn)用tqm的思想理念和工作方法,從部門(mén)管理和藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行切入,更加深入推進(jìn)gmp標(biāo)準(zhǔn),以解決藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、控制過(guò)程以及管理過(guò)程等存在的缺陷問(wèn)題,進(jìn)一步提升公司的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)論。

為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),中藥企業(yè)需要建立相應(yīng)的質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及質(zhì)量管理的其他規(guī)章制度和行為規(guī)范,在產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)里面融入標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文化,開(kāi)展嚴(yán)格的內(nèi)部質(zhì)量審核,在企業(yè)的質(zhì)量管理中進(jìn)行應(yīng)用,推行全面質(zhì)量管理。

參考文獻(xiàn):

[2]石麗,楊世民.中藥制劑生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施新版藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范存在的問(wèn)題及分析[j].中國(guó)藥業(yè),,23(4):6-9.

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十一

為了提高水利工程勘測(cè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量管理水平,首先需要對(duì)管理制度進(jìn)行完善,還要結(jié)合當(dāng)前勘測(cè)設(shè)計(jì)管理現(xiàn)狀,制定出切實(shí)可行的管理機(jī)制。水利工程投入使用后,需要制定出相關(guān)監(jiān)管制度,并對(duì)施工設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審查,保證施工設(shè)計(jì)方案的可行性。

水利工程是我國(guó)重要的民生工程,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,水利工程的數(shù)量有所增多,這給人們的生活帶來(lái)了很多便利,促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展。在水利工程施工中,施工的質(zhì)量與勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量有著較大的關(guān)系,針對(duì)勘測(cè)設(shè)計(jì)中存在的設(shè)計(jì)參數(shù)選用不恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題,應(yīng)做出整改,這樣才能提高一次性審查的通過(guò)率。在水利工程中,如果勘測(cè)設(shè)計(jì)存在較大的誤差,會(huì)導(dǎo)致水庫(kù)出現(xiàn)較多的病險(xiǎn)問(wèn)題,只有做好水庫(kù)的加固工作,才能提高檢測(cè)的通過(guò)率。在我國(guó)水庫(kù)加固檢測(cè)工作中,存在檢測(cè)深度不夠的問(wèn)題,這主要是因?yàn)樵O(shè)計(jì)方案不合理,施工圖紙存在較多問(wèn)題。水利工程勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量影響這大壩的穩(wěn)定性,在水利建設(shè)投資方案,存在投資金額難以預(yù)算的問(wèn)題,而且設(shè)計(jì)方案更換、修改過(guò)于頻繁,工期延誤比較嚴(yán)重,水利工程事故頻發(fā),工程勘測(cè)設(shè)計(jì)并未達(dá)到國(guó)家相關(guān)規(guī)范,設(shè)計(jì)方面存在較多的問(wèn)題,這會(huì)影響較大的安全事故,不利于實(shí)現(xiàn)水利行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2影響水利勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素。

在水利工程建設(shè)的過(guò)程中,影響勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素很多,由于水利勘測(cè)單位的制度發(fā)生了改革,從以往事業(yè)單位的制改為企業(yè)制,而且設(shè)計(jì)單位將經(jīng)濟(jì)利益放在第一位,為了謀取更大的利益,在管理制度方面存在較大的缺失問(wèn)題。水利工程建設(shè)與勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量有著直接關(guān)系,由于質(zhì)量管理制度并不健全,監(jiān)管制度也不完善,水利工程勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)缺乏自我約束力,內(nèi)部監(jiān)管比較差,所以,相關(guān)技術(shù)人員在專業(yè)問(wèn)題上存在一定問(wèn)題,企業(yè)也不重視對(duì)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)。在水利設(shè)計(jì)行業(yè),供大于求的現(xiàn)象比較普遍,這會(huì)引起不良競(jìng)爭(zhēng),也會(huì)給設(shè)計(jì)單位增加較多的競(jìng)爭(zhēng)壓力,有的單位為了生存下去,會(huì)一味的追求高利潤(rùn),對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目也會(huì)進(jìn)行無(wú)序競(jìng)爭(zhēng),從而出現(xiàn)了弄虛作假的現(xiàn)象。在市場(chǎng)環(huán)境下,有的設(shè)計(jì)單位還會(huì)故意壓低價(jià)格,縮短勘測(cè)設(shè)計(jì)的周期,或者故意拖欠費(fèi)用,這會(huì)導(dǎo)致其他設(shè)計(jì)單位無(wú)法生存下去。一些國(guó)營(yíng)企業(yè)還會(huì)為了追求利潤(rùn)而壓縮在公益事業(yè)的投資,施工施工設(shè)計(jì)與勘測(cè)設(shè)計(jì)有著較大出入。水利工程是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,其包含從設(shè)計(jì)到建成的各個(gè)環(huán)節(jié),在不同的施工階段,采用了不同的施工工藝以及設(shè)計(jì)方案,容易受到外界環(huán)境因素的影響,比如水文、地質(zhì)、天氣等,只有綜合考慮這些影響因素,并對(duì)水利勘測(cè)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行不斷的優(yōu)化,才能提高水利勘測(cè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

3.1加強(qiáng)政府監(jiān)督與管理。

3.1.1前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查。

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,我國(guó)在水利工程建設(shè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)方面取得了不錯(cuò)的效果,另外,還需要通過(guò)政府制度的審查,政府在水利工程建設(shè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)方面的制度審查,主要包含了項(xiàng)目規(guī)劃、可行性研究報(bào)告以及大概預(yù)算,還有初步的設(shè)計(jì)報(bào)告。必須事先經(jīng)過(guò)審查,并且要嚴(yán)格對(duì)水利工程建設(shè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量經(jīng)濟(jì)以及技術(shù)把好關(guān),政府水利工程建設(shè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量審查具有權(quán)威性。

3.1.2施工圖審查。

施工圖審查作為政府監(jiān)管最重要的職能,但是在其具體的實(shí)施方式還是需要經(jīng)過(guò)認(rèn)定并且具備施工圖審查,需要有能力的中介機(jī)構(gòu)配合完成。對(duì)施工圖進(jìn)行審查有利發(fā)現(xiàn)施工設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題,并且能夠及時(shí)得到解決,能夠有效提高總體的勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

3.2企業(yè)自律。

通常情況下水利行業(yè)設(shè)計(jì)單位應(yīng)該建立起一套完整的有關(guān)文件把好質(zhì)量控制關(guān),而且還應(yīng)該在自身資質(zhì)允許的范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù),應(yīng)該對(duì)分包出去的各項(xiàng)業(yè)務(wù)做好管理,時(shí)刻明確設(shè)計(jì)最終的目的是為了服務(wù)制度,應(yīng)該針對(duì)設(shè)計(jì)合同當(dāng)中的任何一項(xiàng)指標(biāo)都要履行,充分建立起企業(yè)內(nèi)部的健全的監(jiān)管機(jī)制還有質(zhì)量獎(jiǎng)懲機(jī)制,并且不斷推進(jìn)和實(shí)行質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)制。

3.3中介服務(wù)。

對(duì)于很多中介服務(wù)來(lái)說(shuō),監(jiān)測(cè)設(shè)計(jì)單位可以將自己的一部分業(yè)務(wù)承擔(dān)出去,但是監(jiān)測(cè)單位必須做到對(duì)所承包出去的業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,要對(duì)每一個(gè)過(guò)程以及每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都做到把握質(zhì)量關(guān)。尤其是對(duì)于設(shè)計(jì)過(guò)程還有成果質(zhì)量方面,另外,對(duì)于設(shè)計(jì)以及施工進(jìn)度都需要做好控制。這都屬于在政府管轄和領(lǐng)導(dǎo)范圍之內(nèi)的市場(chǎng)行為,不應(yīng)該強(qiáng)制執(zhí)行。另外,在行業(yè)協(xié)會(huì)方面,尤其要注意質(zhì)量管理,應(yīng)該在質(zhì)量管理方面充分發(fā)揮出紐帶和橋梁的作用,并且制定出切實(shí)可行的行業(yè)自律公約,以此約束行業(yè)單位以及監(jiān)督單位要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),這樣才能夠促進(jìn)整個(gè)行業(yè)行為更加規(guī)范和合規(guī)。另外,政府相關(guān)管理部門(mén)將以行業(yè)協(xié)會(huì)作為基礎(chǔ),整合并且推動(dòng)行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管,推進(jìn)整個(gè)行業(yè)自律。

4結(jié)論。

水利行業(yè)近年來(lái)發(fā)展很多,水利工程有所增多,這在給人們的生活帶來(lái)便利的同時(shí),也帶來(lái)了一定問(wèn)題,由于水利工程存在的質(zhì)量問(wèn)題比較多,水利工程的運(yùn)行存在較大的安全隱患。勘測(cè)設(shè)計(jì)是水利工程施工的前期工作,相關(guān)工作人員需要優(yōu)化勘測(cè)設(shè)計(jì)方案,針對(duì)工程所處的環(huán)境,對(duì)設(shè)計(jì)施工方案進(jìn)行完善,還要對(duì)管理制度進(jìn)行健全,消除安全隱患,并做好質(zhì)量管理與檢查工作,降低水利工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的概率。政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督,做好審查,設(shè)計(jì)單位也要做到自律,并且提供中介服務(wù),這有利于對(duì)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行約束,實(shí)現(xiàn)整個(gè)行業(yè)的.自律。

作者:侯樹(shù)賢單位:雞西市金田水利勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司。

參考文獻(xiàn):。

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環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十二

新疆要進(jìn)一步健全環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理質(zhì)量,完善建立組織機(jī)構(gòu),提高各級(jí)環(huán)保局以及監(jiān)測(cè)站的質(zhì)量管理能力,專門(mén)設(shè)立環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),并建立多部門(mén)會(huì)商、同步監(jiān)測(cè)、定量考核程序以及質(zhì)量巡查等制度,完善構(gòu)建并有效運(yùn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系。與此同時(shí),要提升環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù),優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)手段,以便更好地為新疆環(huán)境管理、綜合決策等提供科學(xué)依據(jù),避免污染減排變成一句空話。尤其是要同步開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)預(yù)警工作,在發(fā)生突發(fā)性的污染事件時(shí)要有章法地應(yīng)對(duì),切實(shí)保護(hù)好群眾健康、維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定、確保質(zhì)量安全。鑒于此,提升監(jiān)測(cè)技術(shù)水平十分迫切,需要不斷增加環(huán)境監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)投入,圍繞環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理、監(jiān)測(cè)污染源、建設(shè)預(yù)警應(yīng)急監(jiān)測(cè)等,建立實(shí)用的、先進(jìn)的環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)體系、裝備體系,在應(yīng)急監(jiān)測(cè)、自動(dòng)監(jiān)測(cè)以及建設(shè)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、拓展監(jiān)測(cè)領(lǐng)域等方面取得更大的進(jìn)步,提高環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理水平。

2.2有機(jī)結(jié)合質(zhì)量管理與日常環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。

對(duì)于當(dāng)下新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的開(kāi)展與環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行存在的脫節(jié)現(xiàn)象,應(yīng)把運(yùn)行質(zhì)量管理體系納入日常的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮[2]。所以在編制儀器校準(zhǔn)、人員培訓(xùn)以及質(zhì)量管理等環(huán)境監(jiān)測(cè)年度計(jì)劃時(shí)要充分考慮當(dāng)年建設(shè)環(huán)境監(jiān)測(cè)能力的進(jìn)展、開(kāi)展監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)的變化等情況,如果發(fā)生環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量事故或出現(xiàn)質(zhì)量投訴或在日常監(jiān)督過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,則要即刻進(jìn)行內(nèi)部審核,同時(shí)結(jié)合上年度環(huán)境監(jiān)測(cè)工作總結(jié)、下年度環(huán)境監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃進(jìn)行管理評(píng)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,明確改進(jìn)與優(yōu)化的目標(biāo)、方向。另外,要在質(zhì)量管理部門(mén)、環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)部門(mén)以及管理層建立有效的三方溝通機(jī)制,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)、實(shí)驗(yàn)室分析等部門(mén)的負(fù)責(zé)人則要及時(shí)判斷本科室作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格以及程序性文件的適用性,同時(shí)給出修改意見(jiàn),并由質(zhì)量管理部門(mén)收集信息、向管理層報(bào)送修改意見(jiàn),獲得批準(zhǔn)之后加以實(shí)施。只有如此,才能有機(jī)結(jié)合日常的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作及其質(zhì)量管理,全面提高環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理效率,有效而持續(xù)適用質(zhì)量管理體系。

2.3進(jìn)一步促進(jìn)新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)站規(guī)范化管理。

新疆還要進(jìn)一步加大環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)力度,對(duì)技術(shù)人員尤其是質(zhì)量管理人員的數(shù)量、素質(zhì)提出明確的要求,促使少數(shù)民族環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流,對(duì)口支援技術(shù)力量薄弱的環(huán)境監(jiān)測(cè)站,培養(yǎng)技術(shù)能力強(qiáng)、管理水平高的優(yōu)質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理隊(duì)伍。同時(shí),新疆要促進(jìn)其二級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站的專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極探究?jī)?yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的有效途徑,優(yōu)化質(zhì)量管理與控制新模式,有效控制環(huán)境監(jiān)測(cè)的各個(gè)程序的質(zhì)量,尤其是要研究并控制環(huán)境監(jiān)測(cè)環(huán)節(jié)的樣點(diǎn)布設(shè)、生產(chǎn)工況、樣品采集與保存、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)等對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果有較大影響的薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量。積極轉(zhuǎn)變新疆一級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站的工作職能,在增強(qiáng)一級(jí)監(jiān)測(cè)站環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)指導(dǎo)能力的同時(shí)提高其環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理能力,從制度層面明確規(guī)定新疆一級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)于下級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站開(kāi)展質(zhì)量管理工作的范圍、義務(wù)及權(quán)力,從而從本質(zhì)上解決存在于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理過(guò)程中的權(quán)責(zé)不明的問(wèn)題;協(xié)調(diào)環(huán)保部門(mén)、質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)的相互關(guān)系,建立新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)專家?guī)欤餐瑓⑴c新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的質(zhì)量管理與計(jì)量認(rèn)證工作,切實(shí)優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理。

2.4加強(qiáng)人員管理,實(shí)現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理。

新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理并非只是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,更是每一名監(jiān)測(cè)人員的職責(zé)。人是質(zhì)量管理最關(guān)鍵的因素,不管新疆的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系有多完美,每一名監(jiān)測(cè)人員才是最終的執(zhí)行者,只有全員增強(qiáng)質(zhì)量管理意識(shí),增強(qiáng)自身責(zé)任感與敬業(yè)精神,全面參與質(zhì)量管理,才能確保優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理,保證監(jiān)測(cè)質(zhì)量。所以環(huán)境監(jiān)測(cè)站上到站長(zhǎng)、下到每一名監(jiān)測(cè)人員、分析人員,均要明確質(zhì)量控制責(zé)任,并將其明確寫(xiě)入質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件,層層分解環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的總目標(biāo),落實(shí)到人頭,使工作協(xié)調(diào)、接口清楚,促使全員充分而深入地參與質(zhì)量管理。此外,人員的良好管理制度的建立與實(shí)施是做好環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。質(zhì)量管理覆蓋環(huán)境監(jiān)測(cè)的整個(gè)過(guò)程,只有持續(xù)更新全面質(zhì)量管理知識(shí),使其將質(zhì)量理念融入各個(gè)監(jiān)測(cè)環(huán)節(jié),才能發(fā)揮質(zhì)量管理效能[3]。人員管理制度具體涵蓋崗位職責(zé)、人員配備及相關(guān)的培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)以及獎(jiǎng)懲等,它的建立意味著環(huán)境監(jiān)測(cè)崗位職責(zé)的進(jìn)一步明確、績(jī)效管理制度與質(zhì)量考核制度、培訓(xùn)考核制度、質(zhì)量監(jiān)督與獎(jiǎng)懲制度等的進(jìn)一步完善。加強(qiáng)人員管理,特別是對(duì)于影響新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的關(guān)鍵崗位,要有機(jī)結(jié)合對(duì)應(yīng)的崗位要求、崗位職責(zé)和崗位待遇,引入良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,全面開(kāi)展考核和評(píng)價(jià)工作,通過(guò)有機(jī)結(jié)合人員質(zhì)量意識(shí)提高、崗位能力培訓(xùn)、上崗考核、人員評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲等措施,避免質(zhì)量管理流于形式,有效調(diào)動(dòng)新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)人員的工作主動(dòng)性、積極性,實(shí)現(xiàn)真正意義上的全員參與質(zhì)量工作,從而不斷優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理。

3結(jié)束語(yǔ)。

優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理是新疆實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措,是保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)性工作,需要新疆相關(guān)部門(mén)及人員引起高度重視,針對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的實(shí)際需求,進(jìn)一步完善并運(yùn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系,快速發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù),確保環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的優(yōu)化,從而確保順利開(kāi)展新疆環(huán)境保護(hù)工作,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)。

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環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十三

摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、人們生活水平的整體提升,環(huán)境問(wèn)題、生態(tài)保護(hù)也越來(lái)越成為社會(huì)發(fā)展的重要關(guān)注方向,而環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理作為各級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)資料整理、保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性的重要檢測(cè)工作的組成部分,具有不可或缺的地位;加之我國(guó)目前的環(huán)境狀況處于不甚可觀的狀態(tài),因而如何完善、創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系是相關(guān)環(huán)境監(jiān)管部門(mén)的重要問(wèn)題,同時(shí)也是筆者將要探討的問(wèn)題。

1前言。

近年來(lái),雖然我國(guó)的綜合國(guó)力、整體經(jīng)濟(jì)水平等方面均得到大幅度地提升,但是環(huán)境問(wèn)題卻越來(lái)越成為人們避不開(kāi)的主要問(wèn)題之一。自21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作雖然也在不斷的深入,但是其力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到理想值,因而仍有各種嚴(yán)重的環(huán)境問(wèn)題存在,其中以霧霾這種愈發(fā)嚴(yán)重性的環(huán)境污染給我們敲響了警鐘,因而如何提高環(huán)境監(jiān)測(cè)的工作質(zhì)量,給我國(guó)的相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)提出新的要求,而其首先就要從問(wèn)題的根本出發(fā),進(jìn)而予以針對(duì)性的解決措施[1]。下面筆者就先從環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的實(shí)際存在問(wèn)題進(jìn)行分析,然后根據(jù)其問(wèn)題提出針對(duì)性的解決策略,力圖為相關(guān)管理工作提供些許可參考性的建議。

我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作雖然不斷得到深入,但是卻未能改善環(huán)境的問(wèn)題,因而說(shuō)明了其工作的不到位;經(jīng)過(guò)相關(guān)的調(diào)查,將其主要的工作問(wèn)題歸為以下幾點(diǎn):其一,政府的重視力度不足。大多數(shù)下級(jí)地方的環(huán)境管理部門(mén)在環(huán)境數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)中,常常以經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足為由而不重視,因而為這一管理工作的實(shí)施增加了阻力,加之部分地方的管理部門(mén)存在擅自改動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)等行為,因而使其工作質(zhì)量失去時(shí)效性與準(zhǔn)確性。其二,環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的素質(zhì)不高。環(huán)境監(jiān)測(cè)管理要求其監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)具有準(zhǔn)確性、完整性等,因而若監(jiān)測(cè)人員的素質(zhì)低下,將會(huì)影響其監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性,進(jìn)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)差過(guò)高,從而影響監(jiān)測(cè)工作的質(zhì)量。其三,環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告的質(zhì)量不高。相較于其他發(fā)達(dá)國(guó)家的環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù),我國(guó)顯得較為落后,這一不足主要在于技術(shù)水平的有效性,因而在同一個(gè)環(huán)境問(wèn)題上,我國(guó)將會(huì)花費(fèi)更多的人力、物力以及財(cái)力進(jìn)行解決,有時(shí)甚至還會(huì)難以開(kāi)展,因而促使管理不當(dāng)?shù)腵惡性循環(huán)的形成。由此可見(jiàn),完善、創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理系統(tǒng)、工作尤為重要。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十四

正是基于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的平衡關(guān)系研究,要想從根本上提高整體管理機(jī)制的實(shí)效性,就要結(jié)合實(shí)際需求建構(gòu)更加系統(tǒng)化的管理維度,積極應(yīng)用環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管體系,對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)施過(guò)程中的所有活動(dòng)和相關(guān)措施進(jìn)行細(xì)化處理和集中監(jiān)管,不僅要保證監(jiān)測(cè)信息以及數(shù)據(jù)的科學(xué)性,也要對(duì)其精密性和可比性進(jìn)行系統(tǒng)化分析。技術(shù)人員要強(qiáng)化對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的認(rèn)知,并且對(duì)系統(tǒng)的完整度進(jìn)行細(xì)化分析,在認(rèn)知到質(zhì)量管理重要性的基礎(chǔ)上,提高全過(guò)程質(zhì)量管理項(xiàng)目的實(shí)際價(jià)值,積極落實(shí)質(zhì)量管理體系,為管理系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)動(dòng)力。在環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目運(yùn)行中應(yīng)用全過(guò)程質(zhì)量管理結(jié)構(gòu),能一定程度上保證環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性和科學(xué)性,并對(duì)相應(yīng)工作崗位進(jìn)行細(xì)化分析和綜合處理,也能有效提高監(jiān)測(cè)信息的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性,減少干擾因素對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的不良影響。只有實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)的完整度,才能從根本上保證經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共贏。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十五

水利工程項(xiàng)目主要通過(guò)利用和開(kāi)發(fā)水資源來(lái)減少洪澇災(zāi)害,合理分配水資源進(jìn)而保證人們正常生活生產(chǎn)[1]。就其特點(diǎn)而言,水利工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模大、時(shí)間長(zhǎng)、資金投入大,因此在建設(shè)的過(guò)程中,需要嚴(yán)格把控項(xiàng)目的質(zhì)量,最后才能體現(xiàn)出巨大的工程效益。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,水利工程的建設(shè)非常重要。而且建設(shè)好水利工程也能對(duì)我國(guó)其它方面的發(fā)展起到促進(jìn)作用[2]。在最近幾年,我國(guó)對(duì)水利工程項(xiàng)目的投資數(shù)額在不斷擴(kuò)大,到就我國(guó)重大的水利工程年度投資保持在8000億元以上,同時(shí)對(duì)水利工程項(xiàng)目有更進(jìn)一步的要求。在我國(guó)水利工程巨大的投資以及更高的要求下,水利工程質(zhì)量的管理是極為重要的工作部分。針對(duì)水利工程質(zhì)量管理,本文作了以下具體概述。

在水利工程質(zhì)量管理中涉及到水利工程建設(shè)的多個(gè)階段,主要分為水利工程建設(shè)之前的階段、建設(shè)期間階段、建設(shè)后的階段。這三個(gè)階段的質(zhì)量管理的內(nèi)容是不同的,也是非常重要的,不能忽視任何一個(gè)階段的質(zhì)量監(jiān)控管理。

質(zhì)量監(jiān)督管理人員首先要對(duì)水利工程項(xiàng)目法人提交的相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,通過(guò)之后則簽字批準(zhǔn),予以證明辦理。在審批的相關(guān)材料中必須要包括水利工程建設(shè)相關(guān)主體的書(shū)面文件,而書(shū)面文件的內(nèi)容又包含各主體的具體情況等。

在水利工程建設(shè)期間,質(zhì)量管理的相關(guān)工作人員要進(jìn)行實(shí)地的考察和審核,也就是對(duì)工程的實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行檢查,檢查的內(nèi)容包括工程所用的材料、工程關(guān)鍵部位設(shè)計(jì)與實(shí)際情況的檢查、隱蔽性工程的檢查等等,檢查的方法要依據(jù)檢查內(nèi)容的不同采取不同的檢查方式。此外,水利工程建設(shè)期間也進(jìn)行定期的檢查,以便于水利工程項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)解決。

水利工程建設(shè)完工之后,相關(guān)的建設(shè)主體上交材料,質(zhì)量管理人員要按照水利工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審核驗(yàn)收竣工的資料,并且要嚴(yán)格按照深刻驗(yàn)收的程序和步驟驗(yàn)收,最后做相關(guān)的記錄。

2水利工程質(zhì)量管理存在的問(wèn)題。

水利工程項(xiàng)目的建設(shè)和質(zhì)量管理影響到水利工程后期的有效運(yùn)行,所以工作人員務(wù)必要做好自己的本職工作。但是,根據(jù)相關(guān)的調(diào)查,我國(guó)目前的水利工程質(zhì)量管理中存在一些問(wèn)題,以下則是幾點(diǎn)主要的問(wèn)題。

就我國(guó)水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的數(shù)量而言,目前還比較少。并且受到各種因素的影響,水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)主要還是通過(guò)書(shū)面文件的形式進(jìn)行質(zhì)量管理,實(shí)際考察式的質(zhì)量管理還比較缺乏。許多水利工程的建設(shè)單位或施工單位一般有相關(guān)的質(zhì)量管理部門(mén),因此水利工程的質(zhì)量管理存在一定的水分,而獨(dú)立的水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)相對(duì)較少,這對(duì)水利工程的質(zhì)量管理是不利的。

2.2部分水利工程質(zhì)量管理形式化。

我國(guó)目前的水利工程質(zhì)量管理主要的工作性質(zhì)是對(duì)水利工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)建設(shè)或施工單位能起到一定的作用,但是針對(duì)水利工程的質(zhì)量沒(méi)有完善且具體的管理機(jī)制。此外,水利工程質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查的重點(diǎn)是通過(guò)文件材料的形式對(duì)相關(guān)的建設(shè)主體、項(xiàng)目進(jìn)行審核,材料則容易呈現(xiàn)表面化,相關(guān)的質(zhì)量管理人員對(duì)資料涉及的專業(yè)知識(shí)是否真實(shí)等問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次地考慮,因此質(zhì)量監(jiān)督管理的工作也容易形式化,沒(méi)有實(shí)質(zhì)的內(nèi)涵。

2.3水利工程質(zhì)量管理經(jīng)費(fèi)不足。

水利工程的質(zhì)量管理需要相關(guān)的工作人員、工作場(chǎng)所等等,總而言之,水利工程質(zhì)量管理需要正常的開(kāi)支。在質(zhì)量管理的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,相關(guān)的水利工程管理機(jī)構(gòu)或部門(mén)由于經(jīng)費(fèi)不足的原因,工作的質(zhì)量和效率受到一定的影響[3]。例如,在水利工程施工建設(shè)的過(guò)程中,質(zhì)量管理人員要對(duì)一些隱蔽性的工程進(jìn)行檢查或檢測(cè),則需要用到一些設(shè)備,但是由于設(shè)備過(guò)于陳舊或不符合時(shí)代發(fā)展的要求,導(dǎo)致檢測(cè)設(shè)備檢測(cè)出的結(jié)果不夠精準(zhǔn),或者費(fèi)時(shí)費(fèi)力,這些主要還是由于質(zhì)量監(jiān)督管理的經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致的。

在進(jìn)行水利工程質(zhì)量管理時(shí),會(huì)出現(xiàn)和存在各種各樣的問(wèn)題,因此為了處理好解決好這些問(wèn)題,本文有以下較為可行的幾點(diǎn)建議和措施。

由于我國(guó)目前獨(dú)立水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的數(shù)量相對(duì)較少,因此可以從兩個(gè)方面入手:一是增加水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的數(shù)量;二是提升相關(guān)水利工程建設(shè)單位或施工單位中的質(zhì)量管理部門(mén)的工作透明度。首先,要增加獨(dú)立的水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)可以通過(guò)向相關(guān)政府部門(mén)提出申請(qǐng)或者先以第三訪機(jī)構(gòu)對(duì)水利工程施工建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和管理。其次提升建設(shè)單位或施工單位中的質(zhì)量管理部門(mén)工作的透明度,可以通過(guò)建立具體的透明的質(zhì)量管理制度實(shí)現(xiàn),而這套制度是公開(kāi)的,質(zhì)量檢測(cè)和監(jiān)督按照其具體實(shí)施,并且接受公眾的監(jiān)督。如此一來(lái),就達(dá)到了水利工程質(zhì)量管理的目的。

針對(duì)水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或部門(mén)工作人員利于形式化的現(xiàn)象,則可以在其內(nèi)部建立相關(guān)的工作評(píng)價(jià)體系[4]。評(píng)價(jià)體系中包括對(duì)相關(guān)質(zhì)量管理人員工作的具體細(xì)節(jié)的評(píng)價(jià)等,將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)工作人員身上,通過(guò)評(píng)價(jià)體系對(duì)每一個(gè)工作人員的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)優(yōu)秀的工作人員如工作態(tài)度認(rèn)真等予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作出現(xiàn)失誤的工作人員予以批評(píng),但也要鼓勵(lì)工作人員,在某一層面對(duì)其表示肯定。在評(píng)價(jià)體系中尤其要對(duì)質(zhì)量管理不當(dāng),使得水利工程出現(xiàn)問(wèn)題的工作人員予以究責(zé),從這個(gè)方面來(lái)減少工作人員工作流于形式化的現(xiàn)象,最終為水利工程建設(shè)的質(zhì)量提供一定的基礎(chǔ)。

3.3加大水利工程質(zhì)量管理的經(jīng)費(fèi)的投入。

水利工程質(zhì)量管理存在的問(wèn)題當(dāng)中,還一個(gè)最關(guān)鍵的問(wèn)題就是質(zhì)量管理的經(jīng)費(fèi)不足。對(duì)此,也可以從兩個(gè)方面入手解決這個(gè)問(wèn)題,達(dá)到提升水利工作質(zhì)量管理的目的。一、水利工程質(zhì)量管理部門(mén)向相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)運(yùn)行經(jīng)費(fèi),但是這個(gè)方法可能花費(fèi)的時(shí)間比較長(zhǎng),不能很快解決當(dāng)前的質(zhì)量監(jiān)督管理存在問(wèn)題。二、做好質(zhì)量管理經(jīng)費(fèi)的規(guī)劃和運(yùn)用。水利工程質(zhì)量管理部門(mén)可以根據(jù)自身的運(yùn)行情況,做好預(yù)算,在什么階段什么質(zhì)量管理項(xiàng)目最需要經(jīng)費(fèi),什么地方需要的經(jīng)費(fèi)可以相對(duì)減少,質(zhì)量管理部門(mén)則可以適當(dāng)?shù)卣{(diào)整經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支計(jì)劃。水利工程項(xiàng)目的建設(shè)與我們的生活是緊密相連的,如果水利工程建設(shè)的項(xiàng)目在質(zhì)量上有所保證,對(duì)人們的影響則是非常有利的[5]。因此,要做好水利工程的適量管理不容有一絲馬虎,本文所提到的質(zhì)量管理措施還并不全面,但還是希望能給相關(guān)人員提供一些參考。

參考文獻(xiàn):。

環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)(專業(yè)16篇)篇十六

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),人們生活水平的提高,人們?nèi)粘I钪袑?duì)水資源的需求也就在不斷的增加,所以,隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,施工的難度也在不斷的提高,強(qiáng)化水利工程的施工管理勢(shì)在必行,也是保證工程質(zhì)量的有效措施。

2水利工程施工質(zhì)量管理的具體內(nèi)容。

2.1工程施工前管理。

在正式的開(kāi)展水利工程的施工工作時(shí),要做好施工前的一系列準(zhǔn)備工作,是保證工程質(zhì)量的一個(gè)重要的環(huán)節(jié),主要包括:組建工程項(xiàng)目的建設(shè)業(yè)主、制定總體的施工質(zhì)量目標(biāo)、選擇管理能力強(qiáng)、具有綜合競(jìng)爭(zhēng)力的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)、參建項(xiàng)目工程的單位要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理部門(mén)和管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行組建和確定、建立起完整的質(zhì)量監(jiān)督體系等。

2.2工程施工中管理。

在水利工程的施工過(guò)程中對(duì)工程的質(zhì)量管理工作是一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié),管理的內(nèi)容和覆蓋面比較復(fù)雜,管理難度相對(duì)較高,無(wú)論是在哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都會(huì)直接的影響到工程整體的施工質(zhì)量,所以要求各參建單位進(jìn)行圖紙的會(huì)審、確定出施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本目標(biāo)的所在范圍、制定詳細(xì)專業(yè)的施工方案、對(duì)原材料以及機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)、主要的技術(shù)人員審核、按照合同要求支付工程款項(xiàng)、嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量評(píng)定等工作。

2.3工程施工后管理。

在水利工程施工完成之后的管理工作,也是一項(xiàng)重要的工作環(huán)節(jié),要對(duì)工程的檔案資料信息進(jìn)行收集整合、財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算、工程移交、質(zhì)量保修工作等。

3水利工程施工質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題。

3.1前期工作不到位。

前期的工作主要是對(duì)工程的設(shè)計(jì)工作,隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模不斷的擴(kuò)大,工程建設(shè)的數(shù)量也會(huì)隨之增加,這就使設(shè)計(jì)單位的工作負(fù)擔(dān)加重,為了在有限的時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)出更多數(shù)量的任務(wù),就要壓縮設(shè)計(jì)的時(shí)間,這樣就會(huì)在前期的考察等工作中做得不到位,在交付使用的時(shí)候,避免不了出現(xiàn)問(wèn)題需要改動(dòng),這樣就會(huì)嚴(yán)重的影響水利工程的施工質(zhì)量。

3.2施工單位違規(guī)分包現(xiàn)象嚴(yán)重。

工程建設(shè)在市場(chǎng)上的沖擊力還是比較大的,一些沒(méi)有招標(biāo)資質(zhì)和招標(biāo)能力的非技術(shù)人員的工程隊(duì)伍,打著大型工程局的旗號(hào)承攬工程,然后將工程項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)包,經(jīng)過(guò)這樣一系列的分包過(guò)程,工程利潤(rùn)幾乎已經(jīng)榨干,再到真正施工的企業(yè)手里時(shí),可以說(shuō)是無(wú)利可圖,但是,想要獲得利潤(rùn)就要從削減工程投入,偷工減料上獲得利潤(rùn),在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督的技術(shù)人員和項(xiàng)目經(jīng)理等管理工作不到位,都會(huì)嚴(yán)重的影響工程施工的質(zhì)量。

3.3施工單位一味的追求利益最大化。

目前,許多施工企業(yè)雖然是具有正規(guī)的施工隊(duì)伍,但是在施工的內(nèi)部管理上還存在一定的問(wèn)題和不足,施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目部會(huì)將追求利益的最大化為最重的目標(biāo),在一定程度上忽略了施工質(zhì)量的重要性,投入施工中的技術(shù)人員、機(jī)械設(shè)備、原材料等方面都不能夠很好的滿足施工質(zhì)量的要求,對(duì)質(zhì)量管理的要求也不夠高,這樣的施工管理體制,是工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的主要原因。

3.4施工單位的質(zhì)量保證體系不健全。

在工程施工的技術(shù)方案和措施不夠合理,施工單位對(duì)質(zhì)量的保證體系建設(shè)不夠完善,在內(nèi)部人員只能劃分的工作上也沒(méi)有合理有效的規(guī)劃,在三檢制的工作執(zhí)行上也不到位,施工管理工作出現(xiàn)失控的局面,沒(méi)有行之有效的應(yīng)對(duì)措施也是影響施工質(zhì)量的重要因素,一旦出現(xiàn)施工質(zhì)量缺陷,發(fā)上施工質(zhì)量事故,對(duì)整個(gè)工程的破壞都會(huì)產(chǎn)生不可挽回的損失。

3.5監(jiān)理工作不到位。

在目前現(xiàn)有的一些監(jiān)理機(jī)構(gòu)中,很多機(jī)構(gòu)的規(guī)模不夠大、資質(zhì)等級(jí)比較低,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作控制不規(guī)范,首先,在監(jiān)理人員和設(shè)備的配備上不能夠符合工程施工的要求。其次,在施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理人員不能夠客觀公正的進(jìn)行監(jiān)督管理,弄虛作假、欺騙業(yè)主的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,大大的降低了施工的管理力度,對(duì)施工的質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重的惡劣影響。

3.6政府的質(zhì)量監(jiān)督不完善。

在水利工程施工的政府質(zhì)量監(jiān)督上還存在明顯的不足,第一,在一些相對(duì)比較特殊的水利工程項(xiàng)目上,質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任重要的職務(wù),存在下級(jí)監(jiān)督上級(jí)的現(xiàn)象,許多整改的要求都得不到落實(shí)。第二,許多水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作沒(méi)有及時(shí)有效的落實(shí),監(jiān)督人員的觀念守舊,在進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程中沒(méi)有表現(xiàn)出權(quán)威性。第三,質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)缺乏執(zhí)行力,再處罰的手段上并沒(méi)有落實(shí)到位,從而無(wú)法真正的將監(jiān)督指令有效的執(zhí)行,嚴(yán)重的影響了工程施工質(zhì)量。

3.7施工安全保障工作不到位。

在工程施工的安全工作中,還存在許多的不足,在安全生產(chǎn)上的機(jī)制不健全,對(duì)安全生產(chǎn)的投入經(jīng)費(fèi)不足,在安全設(shè)施和設(shè)備的配備上不夠齊全,建筑施工的安全方案和解決措施不夠合理,這樣就會(huì)導(dǎo)致在工程施工中的安全問(wèn)題產(chǎn)生隱患,會(huì)嚴(yán)重的影響工程的質(zhì)量。

4提高水利工程施工質(zhì)量的措施。

4.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格審批。

首先,想要提高工程的施工質(zhì)量就要將領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí),將責(zé)任進(jìn)行合理的劃分,層層監(jiān)督,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的工作力度。對(duì)于工程的設(shè)計(jì)工作要進(jìn)行嚴(yán)格的審批,必須符合項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,合理的安排施工的周期,保證施工質(zhì)量。

4.2執(zhí)行基本建設(shè)程序,完善參建單位質(zhì)量體系。

嚴(yán)格的執(zhí)行建設(shè)工程項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)和建設(shè)監(jiān)理制度,在招標(biāo)環(huán)節(jié)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),禁止違規(guī)操作的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)要建立健全項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系,對(duì)監(jiān)理單位的選擇和監(jiān)理人員的規(guī)劃等工作都要保證切實(shí)到位,避免出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。

4.3嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定,加強(qiáng)政府的監(jiān)察力度。

在施工的質(zhì)量管理上要將驗(yàn)收和評(píng)定的工作充分的重視起來(lái),一旦查出不合格的地方,不得進(jìn)入后續(xù)的工程施工。政府的監(jiān)督管理力度也要加強(qiáng),對(duì)工程參建的各方的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量行為、工程原材料、中間產(chǎn)品等方面進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正,避免出現(xiàn)質(zhì)量隱患,對(duì)待質(zhì)量事故和缺陷要按照水利水電施工質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)定規(guī)程規(guī)定進(jìn)行處理。

4.4重視安全問(wèn)題。

在工程施工的安全設(shè)備和資金投入上一定要完善,建立起完整的生產(chǎn)安全體系,一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題,將有效的安全技術(shù)方案和措施投入使用,及時(shí)解決。

5結(jié)論。

水利工程工程的施工質(zhì)量問(wèn)題至關(guān)重要,所以要充分的重視起來(lái),確保工程在建成后發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn):。

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崗位職責(zé)是員工工作的基本依據(jù),能夠幫助員工明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。為了幫助大家更好地理解和執(zhí)行崗位職責(zé),以下是一些經(jīng)典的范文供參考。為了落實(shí)“安全第一,預(yù)防為
承包是一種合理分工的方式,可以將各方的專長(zhǎng)和資源最大化地結(jié)合起來(lái)。承包任務(wù)的質(zhì)量控制是保證項(xiàng)目順利進(jìn)行和客戶滿意的關(guān)鍵,以下是小編為大家整理的一些質(zhì)量控制方法和
通過(guò)讀后感,我們可以記錄下自己在閱讀過(guò)程中的亮點(diǎn)和收獲,為今后的閱讀積累經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在,讓我們一起來(lái)看看一些讀者對(duì)名著的獨(dú)到見(jiàn)解和感悟,一起讀書(shū),一起思考,一起成長(zhǎng)
無(wú)論是在學(xué)校的班會(huì)上,還是在企業(yè)的會(huì)議中,發(fā)言稿都是演講者展示自己能力的重要工具。這些范文涵蓋了各行各業(yè)的發(fā)言稿,包括但不限于教育、科技、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域。
在寫(xiě)作過(guò)程中,要善于發(fā)掘自己的感受和觀點(diǎn),充分運(yùn)用生動(dòng)的詞語(yǔ)和恰當(dāng)?shù)男揶o手法,使作文更具說(shuō)服力和感染力。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典作文范例,歡迎大家一起學(xué)習(xí)
社區(qū)工作計(jì)劃還需要定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行效果。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)看看小編為大家整理的社區(qū)工作計(jì)劃范文。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落
學(xué)生演講稿的撰寫(xiě)和演講過(guò)程可以幫助學(xué)生培養(yǎng)自信心、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。接下來(lái)是幾篇精選的學(xué)生演講稿,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。老師們,同學(xué)們:大家上午好!我
對(duì)于我來(lái)說(shuō),能夠擔(dān)任今天的主持人,實(shí)在是一種難得的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。下面是一些常用的主持詞范例,供大家參考。希望這些例子可以幫助你們更好地理解和應(yīng)用主持詞的技巧,提高
在年度總結(jié)中,我們可以評(píng)估自己在各個(gè)方面的表現(xiàn),制定更具挑戰(zhàn)性和可行性的目標(biāo)。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些年度總結(jié)的精選文章,希望能幫助大家寫(xiě)出更好的總結(jié)。
報(bào)告范文可以客觀地記錄和展示研究或工作的成果和經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)工作提供參考和借鑒。閱讀范文可以幫助我們更好地理解報(bào)告寫(xiě)作的要點(diǎn)和技巧,提高我們的寫(xiě)作水平。
畢業(yè)典禮是學(xué)校回顧畢業(yè)生成長(zhǎng)歷程,感慨時(shí)光流轉(zhuǎn)的時(shí)刻。以下是一些畢業(yè)典禮總結(jié)演講稿,希望能為即將畢業(yè)的同學(xué)們提供一些借鑒。親愛(ài)的爺爺奶奶、爸爸媽媽、叔叔阿姨;親
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者展示自己獨(dú)特之處和個(gè)人品牌的機(jī)會(huì),它應(yīng)該能夠突出自己在特定領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,這些樣本可以幫助你更好地
范文范本可以為我們提供參考和借鑒,幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作技巧。以下是小編為大家整理的范文范本,供大家參考和借鑒。這些范文范本涵蓋了各種寫(xiě)作類型和題材,具有
國(guó)旗下有著悠久的歷史,它寄托了無(wú)數(shù)人對(duì)國(guó)家的赤誠(chéng)之心。國(guó)旗下是一個(gè)象征國(guó)家的標(biāo)志物,在正午時(shí)分升起或降下,每天都見(jiàn)證著國(guó)家的興衰。國(guó)旗下是堅(jiān)定民族意識(shí)、凝聚國(guó)家
寫(xiě)講話稿可以幫助我們?cè)谘葜v中不出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)景,更加流利地表達(dá)自己的意思。范文中的講話稿充滿情感,表達(dá)了演講人的真摯情感和對(duì)話題的深入思考。各位教官、各位老師、各
調(diào)查報(bào)告是一種研究和搜集數(shù)據(jù)后,對(duì)某一問(wèn)題或主題進(jìn)行詳盡分析和總結(jié)的文書(shū)。小編為大家整理了一些典型的調(diào)查報(bào)告樣例,讀者可以根據(jù)這些范文來(lái)提升自己的寫(xiě)作水平。
青春是一個(gè)美麗的年華,我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的才華和能力。以下是一些關(guān)于青春成長(zhǎng)的思考與建議,希望對(duì)大家有所幫助。大地一片綠色,偶爾有幾個(gè)人在路上行走,花兒點(diǎn)綴在
學(xué)生演講稿可以提升學(xué)生的思維能力和邏輯思維能力,培養(yǎng)他們整體思考問(wèn)題的能力。以下是一些備受好評(píng)的學(xué)生演講稿范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟示。。尊敬的評(píng)委老師、親愛(ài)
讀后感對(duì)于加深我們對(duì)書(shū)籍內(nèi)容的理解和吸收有著重要的作用,同時(shí)也能夠提升我們的寫(xiě)作能力。接下來(lái)是一些讀者們寫(xiě)的精彩讀后感分享,讓我們一起來(lái)欣賞一下吧。
每個(gè)月進(jìn)行一次總結(jié),有助于提醒自己時(shí)刻保持對(duì)工作的重視和動(dòng)力。這份月工作總結(jié)范文通過(guò)歸納總結(jié)的方式,提煉出了幾個(gè)關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。又是一年的年終總結(jié),來(lái)zk已經(jīng)有
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我更深入地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí),在實(shí)踐中不斷提高自己的技能和能力。接下來(lái),請(qǐng)聽(tīng)一聽(tīng)一些學(xué)員對(duì)于培訓(xùn)的感受和總結(jié),看看他們的成長(zhǎng)和收獲。
演講稿范文的寫(xiě)作需要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練明確、結(jié)構(gòu)的合理清晰和思想的深入獨(dú)到。以下是一些膾炙人口的演講稿范文,值得您細(xì)細(xì)品味和借鑒。敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!
安全工作總結(jié)能夠促使我們對(duì)安全管理工作進(jìn)行深入思考,提高安全意識(shí)。接下來(lái)是一些關(guān)于安全工作總結(jié)的實(shí)例分析,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)和思考。今年以來(lái),特別是開(kāi)展教育系統(tǒng)安
演講稿范文可以起到引導(dǎo)和激勵(lì)作用,它能夠激發(fā)聽(tīng)眾的情緒和興趣。演講稿范文中的內(nèi)容豐富多樣,包含了一些切實(shí)可行的建議和觀點(diǎn),可以幫助我們更好地寫(xiě)作演講稿。
實(shí)習(xí)心得是對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的思考和調(diào)整,也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望和規(guī)劃。在寫(xiě)實(shí)習(xí)心得時(shí),不妨參考以下這些范文,從中吸取一些經(jīng)驗(yàn)和靈感。。20__年x月x日上午,在公司
過(guò)程的競(jìng)爭(zhēng)中,我們應(yīng)該展現(xiàn)出自己的獨(dú)特之處,以與其他競(jìng)聘者產(chǎn)生差異化,增加獲勝的機(jī)會(huì)。競(jìng)聘范文可以幫助我們更好地了解如何突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。尊敬的評(píng)委、親愛(ài)的
心得體會(huì)是對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,有助于我們更好地進(jìn)行知識(shí)遷移和應(yīng)用。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些成功人士的心得體會(huì),或許能給我們一些啟發(fā)和借鑒。
編寫(xiě)演講稿范文需要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精確度,以確保演講效果的最大化。如果你正在準(zhǔn)備一場(chǎng)重要的演講,可以參考下面的演講稿范文,或許能幫助你更好地準(zhǔn)備和表達(dá)。
優(yōu)秀作文是在寫(xiě)作過(guò)程中充分展現(xiàn)思想、情感和藝術(shù)表現(xiàn)力的文學(xué)作品。以下是一些優(yōu)秀作文的案例,可以讓我們更加了解什么是優(yōu)秀的寫(xiě)作。2017年最后一天的上午,我們班的
通過(guò)編寫(xiě)計(jì)劃書(shū),我們能夠提高工作的條理性和組織性,減少盲目性和隨意性。以下是小編為大家收集的計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。為了達(dá)到“平安校園”的創(chuàng)建目標(biāo),營(yíng)造一
在寫(xiě)幼兒園工作總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該圍繞教育目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行具體的分析和總結(jié)。請(qǐng)大家閱讀一下小編為大家整理的幼兒園工作總結(jié)范文,相信會(huì)對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
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