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測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)

時(shí)間:2025-05-06 作者:筆塵

合理的規(guī)章制度可以使人們的行為更加有序、有禮、有責(zé)。以下是小編為大家整理的一些規(guī)章制度范本,供大家參考學(xué)習(xí)。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇一

第一條為加強(qiáng)測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案管理工作,確保測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案真實(shí)、完整、安全和有效利用,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國測繪法》等法律,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案是指在從事測繪地理信息業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文字、數(shù)據(jù)、圖件、電子文件、聲像等不同形式和載體的歷史記錄。

測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案主要包括:

(一)航空、航天遙感影像獲取檔案;

(二)基礎(chǔ)測繪項(xiàng)目檔案;

(三)地理國情監(jiān)測(普查)檔案;

(四)應(yīng)急測繪保障服務(wù)檔案;

(五)測繪成果與地理信息應(yīng)用檔案;

(六)測繪科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目檔案;

(七)工程測量檔案;

(八)海洋測繪與江河湖水下測量檔案;

(九)界線測繪與不動(dòng)產(chǎn)測繪檔案;

(十)公開地圖制作檔案。

第三條測繪地理信息行政主管部門組織實(shí)施的測繪地理信息業(yè)務(wù)活動(dòng)所形成的測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案的管理應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。其他測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案的管理可以參照本規(guī)定執(zhí)行。

第四條測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)管理、確保安全、促進(jìn)利用的原則。

第五條國家測繪地理信息局負(fù)責(zé)全國測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案管理工作。縣級(jí)以上地方人民政府測繪地理信息行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案管理工作。國家和地方檔案行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案的監(jiān)督和指導(dǎo)。

第六條各級(jí)測繪地理信息行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推進(jìn)測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案信息化和數(shù)字檔案館建設(shè)。

第七條涉及國家秘密的測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案的管理,應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密的法律法規(guī)規(guī)定。

第八條國家測繪地理信息局測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案管理職責(zé)包括:

(二)制定國家測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范;

(三)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全國測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案工作;

(四)組織國家重大測繪地理信息項(xiàng)目業(yè)務(wù)檔案驗(yàn)收工作。

第九條縣級(jí)以上地方人民政府測繪地理信息行政主管部門測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案管理職責(zé)包括:

(二)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本行政區(qū)域的測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案工作;

(三)組織本行政區(qū)域內(nèi)重大測繪地理信息項(xiàng)目業(yè)務(wù)檔案驗(yàn)收工作。

第十條省級(jí)以上測繪地理信息行政主管部門及有條件的市、縣測繪地理信息行政主管部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案保管機(jī)構(gòu)(以下簡稱檔案保管機(jī)構(gòu))。

檔案保管機(jī)構(gòu)職責(zé)包括:

(一)接收、整理、集中保管測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案;

(二)開發(fā)和提供利用館藏測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案資源;

(三)開展測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案信息化建設(shè);

(四)指導(dǎo)測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案的`形成、積累、整理、立卷等檔案業(yè)務(wù)工作;

(五)督促建檔單位按時(shí)移交測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案;。

(六)承擔(dān)測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案驗(yàn)收工作;

(七)負(fù)責(zé)測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案鑒定工作;

(八)收集國內(nèi)外有利用價(jià)值的測繪地理信息資料、文獻(xiàn)等;

(九)開展館際交流活動(dòng)。

第十一條測繪地理信息單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立檔案資料室,負(fù)責(zé)管理本單位測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案。

第十二條測繪地理信息項(xiàng)目承擔(dān)單位(以下稱建檔單位)負(fù)責(zé)測繪地理信息業(yè)務(wù)文件資料歸檔材料的形成、積累、整理、立卷等建檔工作。

第十三條測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案建檔工作應(yīng)當(dāng)納入測繪地理信息項(xiàng)目計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、管理程序、質(zhì)量控制、崗位責(zé)任。測繪地理信息項(xiàng)目實(shí)施過程中,應(yīng)當(dāng)同步提出建檔工作要求,同步檢查建檔制度執(zhí)行情況。

第十四條測繪地理信息項(xiàng)目組織部門下達(dá)測繪地理信息項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)以書面形式告知相應(yīng)的檔案保管機(jī)構(gòu),并在項(xiàng)目合同書、設(shè)計(jì)書等文件中,明確提出測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案的歸檔范圍、份數(shù)、時(shí)間、質(zhì)量等要求。

第十五條建檔單位應(yīng)當(dāng)按照《測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案保管期限表》,將歸檔材料收集齊全、整理立卷,確保測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全。不得篡改、偽造、損毀、丟失測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案。

第十六條測繪地理信息歸檔業(yè)務(wù)文件材料應(yīng)當(dāng)原始真實(shí)、系統(tǒng)完整、清晰易讀和標(biāo)識(shí)規(guī)范,符合歸檔要求,檔案載體能夠長期保存。

第十七條國家或地方重大測繪地理信息項(xiàng)目業(yè)務(wù)檔案驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)由相應(yīng)的測繪地理信息行政主管部門組織實(shí)施,并出具驗(yàn)收意見。其他測繪地理信息項(xiàng)目業(yè)務(wù)檔案的驗(yàn)收,由相應(yīng)的檔案保管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),并出具驗(yàn)收意見。

未獲得檔案驗(yàn)收合格意見的測繪地理信息項(xiàng)目不得通過項(xiàng)目驗(yàn)收。

第十八條測繪地理信息項(xiàng)目組織部門在完成項(xiàng)目驗(yàn)收后,應(yīng)當(dāng)將項(xiàng)目驗(yàn)收意見抄送檔案保管機(jī)構(gòu)。

建檔單位應(yīng)當(dāng)在測繪地理信息項(xiàng)目驗(yàn)收完成之日起2個(gè)月內(nèi),向項(xiàng)目組織部門所屬的檔案保管機(jī)構(gòu)移交測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案,辦理歸檔手續(xù)。

第十九條檔案保管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行分類、整理并編制目錄,做到分類科學(xué)、整理規(guī)范、排架有序和目錄完整。

第二十條測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案保管期限分為永久和定期。

具有重要查考利用保存價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)永久保存;具有一般查考利用保存價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)定期保存,期限為10年或30年,具體劃分辦法按照《測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案保管期限表》要求執(zhí)行。

第二十一條檔案保管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備檔案安全保管條件,庫房配備防火、防盜、防漬、防有害生物、溫濕度控制、監(jiān)控等保護(hù)設(shè)施設(shè)備,庫房管理應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

第二十二條檔案保管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案安全保管制度,定期對測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案保管狀況進(jìn)行檢查,采取有效措施,確保檔案安全。

重要的測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案實(shí)行異地備份保管。

第二十三條檔案保管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對保管期滿的測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案提出鑒定意見,并報(bào)同級(jí)測繪地理信息行政主管部門批準(zhǔn)。對不再具有保存價(jià)值的檔案應(yīng)當(dāng)?shù)怯洝⒃靸裕?jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定銷毀。禁止擅自銷毀測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案。

第二十四條因機(jī)構(gòu)變動(dòng)等原因,測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案保管關(guān)系發(fā)生變更的,原單位應(yīng)當(dāng)妥善保管測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案并向指定機(jī)構(gòu)移交。

第二十五條鼓勵(lì)單位和個(gè)人向檔案保管機(jī)構(gòu)移交、捐贈(zèng)、寄存測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案,檔案保管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行妥善保管。

第二十六條各級(jí)測繪地理信息行政主管部門和檔案保管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法向社會(huì)開放測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案,法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

單位和個(gè)人持合法證明,可以依法利用已經(jīng)開放的測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案。

第二十七條檔案保管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布館藏開放的測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案目錄,并為檔案利用創(chuàng)造條件,簡化手續(xù),提供方便。

測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案的閱覽、復(fù)制、摘錄等應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

第二十八條各級(jí)測繪地理信息行政主管部門和檔案保管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取檔案編研、在線服務(wù)、交換共享等多種方式,加強(qiáng)對檔案信息資源的開發(fā)利用,提高檔案利用價(jià)值,擴(kuò)大利用領(lǐng)域。

第二十九條向檔案保管機(jī)構(gòu)移交、捐贈(zèng)、寄存測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案的單位和個(gè)人,對其檔案具有優(yōu)先利用權(quán),并可對其不宜向社會(huì)開放的檔案提出限制利用意見,維護(hù)其合法權(quán)益。

第三十條各級(jí)測繪地理信息行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),明確分管負(fù)責(zé)人、工作機(jī)構(gòu)和人員,建立健全檔案管理規(guī)章制度,保障檔案工作所需經(jīng)費(fèi),配備適應(yīng)檔案現(xiàn)代化管理需要的設(shè)施設(shè)備。

第三十一條各級(jí)測繪地理信息行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法履行管理職責(zé),加強(qiáng)對測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案工作的監(jiān)督檢查,對違法違規(guī)行為責(zé)令整改。

第三十二條對于違反國家檔案管理規(guī)定,造成測繪地理信息業(yè)務(wù)檔案失真、損毀、丟失的,依法追究相關(guān)人員的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第三十三條本規(guī)定由國家測繪地理信息局負(fù)責(zé)解釋。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇二

1、凡進(jìn)入學(xué)校的通用技術(shù)設(shè)備必須是經(jīng)過國家檢測機(jī)構(gòu)檢測合格的產(chǎn)品,必須符合相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)。

2、通用技術(shù)專用教室的使用實(shí)行預(yù)約制,教師至少提前1天向管理員直接提出申請,由管理員落實(shí),并嚴(yán)格做好預(yù)約登記和使用記錄。

3、通用技術(shù)專用教室的使用教師,應(yīng)督促學(xué)生注意保持教室清潔,并在教室內(nèi)保持安靜,不要大聲喧嘩。使用完畢應(yīng)安排學(xué)生搞好保潔工作。

4、通用技術(shù)專用教室的使用教師,應(yīng)向?qū)W生明確各種設(shè)備的操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保師生的人身安全。

5、通用技術(shù)專用教室的設(shè)備使用時(shí),師生應(yīng)愛護(hù)設(shè)備,正確使用,如遇問題應(yīng)及時(shí)聯(lián)系專用教室管理員。由于人為因素造成設(shè)備或軟件系統(tǒng)損壞,按有關(guān)規(guī)定給予處理。

6、注意安全,注意防火。使用完畢或離開專用教室時(shí),應(yīng)及時(shí)關(guān)閉機(jī)器,關(guān)閉電源,關(guān)燈,關(guān)閉門窗。使用教師檢查無誤后離開教室。

7、管理員定期清潔教室和維護(hù)設(shè)備,經(jīng)批準(zhǔn)專用教室挪作他用(如作考場、外借等),使用后管理員應(yīng)及時(shí)檢查使用情況。

8、教務(wù)處負(fù)責(zé)檢查督促通用技術(shù)專用教室的使用、設(shè)備維護(hù)和衛(wèi)生等情況,并向分管校長反饋。

9、在使用過程中,如有教師多次未按規(guī)定使用,或使用后未做好安全、保潔等工作,教務(wù)處有權(quán)拒絕該教師的使用申請。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇三

本規(guī)定規(guī)定了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和維護(hù)要求,規(guī)定了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的使用及文本的控制要求,規(guī)定了企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、審查、批準(zhǔn)、編號(hào)、發(fā)布、印刷、復(fù)審及處理的要求。

本規(guī)定適用于上海寶冶建設(shè)有限公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理工作。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本規(guī)定的引用而成為本規(guī)定的條款。凡是注日期的'引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容、或修訂版均不適用于本規(guī)定,然而,鼓勵(lì)根據(jù)本部分達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本規(guī)定。

gb/t1、1標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

3術(shù)語和定義

3、1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

一定范圍的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體。

3、2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定形式排列起來的圖表及文字說明。

3、3技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表明細(xì)目錄

將現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按體系表確定的層次和門類劃分而編制的目錄。

3、4企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

由企業(yè)自行組織編寫、審定,由企業(yè)自行批準(zhǔn)發(fā)布的適用于本公司業(yè)務(wù)范圍的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和維護(hù)

4、1技術(shù)中心應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要建立并及時(shí)維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,主要通過組織編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表及其明細(xì)目錄來實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的動(dòng)態(tài)管理。

4、2技術(shù)中心應(yīng)對公司收集到的有關(guān)信息確定其有效性,并及時(shí)通過明細(xì)目錄更改通知對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行維護(hù)。

4、3建設(shè)公司相關(guān)職能部門及二級(jí)公司在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使用過程中應(yīng)及時(shí)收集有關(guān)信息并向技術(shù)中心提供與本業(yè)務(wù)系統(tǒng)(公司、相關(guān)內(nèi)容的動(dòng)態(tài)信息。

4、4項(xiàng)目部在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使用過程中應(yīng)及時(shí)收集與工程實(shí)際相關(guān)的信息并提供給技術(shù)中心。

5技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的使用及文本控制

5、1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的使用以工程項(xiàng)目為對象,凡使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文本的單位(部門、以書面形式確定該工程項(xiàng)目使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單主要依據(jù)合同的要求進(jìn)行確定,公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表及其明細(xì)目錄可作為主要參考依據(jù)。

5、2技術(shù)中心對公司各部門(單位、使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情況應(yīng)及時(shí)了解和掌握。

5、3建設(shè)公司相關(guān)職能部門及二級(jí)公司應(yīng)對本業(yè)務(wù)系統(tǒng)(公司、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文本管理及使用情況及時(shí)進(jìn)行檢查。

5、4項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,確定該工程項(xiàng)目采用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)自用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文本的管理。

5、5在用文本的控制

5、5、1在用文本不包括圖書室、資料庫的庫存文本。

5、5、2在用文本均為受控文本,其受控標(biāo)識(shí)為標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)。常用標(biāo)準(zhǔn)文本的有效性按明細(xì)目錄所列標(biāo)準(zhǔn)號(hào)予以判定。項(xiàng)目部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在用文本的有效性以其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單中所列標(biāo)準(zhǔn)號(hào)予以判定。

5、6廢止標(biāo)準(zhǔn)文本的控制

廢止標(biāo)準(zhǔn)的文本為無效版本,一般應(yīng)回收銷毀處置,同時(shí)配置相應(yīng)的有效文本。如因工作需要保留使用,應(yīng)加蓋紅色“===作廢===”印章予以標(biāo)識(shí)。

5、7合訂本的控制

5、7、1使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合訂本時(shí),應(yīng)在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文本管理目錄中注明使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)所在位置(頁碼或總目錄、。

5、7、2合訂本中部分標(biāo)準(zhǔn)廢止時(shí),應(yīng)在其總目錄頁和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的首頁加蓋作廢標(biāo)識(shí)。

5、8技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印文本的控制

在各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)中,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印文本不應(yīng)作為直接應(yīng)用的依據(jù)。如不能及時(shí)配發(fā)有效版本而只能采用復(fù)印文本時(shí),應(yīng)由使用單位加蓋公章或復(fù)印文本專用章予以確認(rèn)。獲得正式文本后應(yīng)及時(shí)更換。

5、9技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在用文本無論使用者個(gè)人保存還是單位集中保存,使用單位應(yīng)落實(shí)專人負(fù)責(zé)其有效性的控制。

6企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、審查、批準(zhǔn)、編號(hào)、發(fā)布和印刷

6、1技術(shù)中心統(tǒng)一管理企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、審查、批準(zhǔn)、編號(hào)、發(fā)布和印刷等工作。

6、2企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)主要有以下幾種:

a、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的,制定的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

c、對國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的選擇或補(bǔ)充的標(biāo)準(zhǔn);

d、工藝、工裝、半成品和方法標(biāo)準(zhǔn);

6、3制定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原則:

b、保證安全、衛(wèi)生,充分考慮使用要求,保護(hù)消費(fèi)者利益,保護(hù)環(huán)境;

c、有利于企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善經(jīng)營管理和增加社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益;

d、積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn);

f、有利于對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和對外貿(mào)易;

g、本企業(yè)內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之間應(yīng)協(xié)調(diào)一致。

6、4制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一般程序是:編制計(jì)劃、調(diào)查研究,起草標(biāo)準(zhǔn)草案、征求意見,對標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行必要的驗(yàn)證,審查、批準(zhǔn)、編號(hào)、發(fā)布。

6、5審查企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),根據(jù)需要,可邀請企業(yè)外有關(guān)人員參加。

6、6各級(jí)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理部門根據(jù)各有關(guān)單位的意見按照實(shí)際需要,以年度工作計(jì)劃形式提出技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制計(jì)劃。

6、8編寫小組將完成的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)草案在該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)使用覆蓋的范圍內(nèi)征求意見,進(jìn)行適當(dāng)處理,并填寫《征詢意見匯總處理表》。凡被要求征求意見的單位(部門、有義務(wù)認(rèn)真審查標(biāo)準(zhǔn)草案,其責(zé)任人為該單位(部門、的負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表。

6、9編寫小組對征詢意見處理完畢后,向技術(shù)中心提出討論稿,由技術(shù)中心采取會(huì)審或函審形式組織標(biāo)準(zhǔn)討論稿的審定工作。

6、10編寫小組負(fù)責(zé)處理審定意見,并形成報(bào)批稿交技術(shù)中心報(bào)批。

6、11編寫小組提供的申報(bào)文件內(nèi)容及格式

6、11、1《企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批報(bào)告表》

6、11、3《征詢意見匯總處理表》

6、12審定文件的內(nèi)容及格式

6、12、1《函審表決書》

6、12、3《審定人員名單》

6、13企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由公司總工程師批準(zhǔn)。《企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)通知書》見附件6、

6、14企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由技術(shù)中心統(tǒng)一編號(hào)發(fā)布和組織印刷。企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)的內(nèi)容及格式見下圖。幅面要求見gb/t1、1《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》第8章。

年份

順序號(hào)

專業(yè)類及企業(yè)代號(hào)

企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)

7企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審及處理

7、1企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)的需要,由技術(shù)中心組織有關(guān)單位適時(shí)進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審周期一般不超過三年。

7、3企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審結(jié)果,按下列情況分別處理:

a、不需要修改的標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)繼續(xù)有效,確認(rèn)繼續(xù)有效的標(biāo)準(zhǔn),不改順序號(hào)和年號(hào)。當(dāng)該標(biāo)準(zhǔn)重版時(shí),在該標(biāo)準(zhǔn)封面上標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)下寫明“××××年確認(rèn)有效”字樣。

b、需作修改的標(biāo)準(zhǔn)作為修訂項(xiàng)目,列入年度工作計(jì)劃。修訂的標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)不變,把年號(hào)改為修訂的年號(hào)。

c、已無存在必要的標(biāo)準(zhǔn),予以廢止。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇四

二、公務(wù)車輛技術(shù)狀況及安全檢查,統(tǒng)一組織檢查、各車駕駛員必須配合。

三、統(tǒng)一檢查,分底盤、氣路、電路檢查和車容車貌、車窗及車內(nèi)設(shè)施檢查、修理質(zhì)量抽查三大項(xiàng)。檢查周期為每月檢查一次。檢查時(shí)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、部門安全員參加。

四、車輛檢查的內(nèi)容。

1、制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、底盤、氣路、電路等項(xiàng)目。

(1)制動(dòng)總泵、制動(dòng)分泵、制動(dòng)連動(dòng)裝置銷子及開口銷是否齊全,手剎、斷氣剎工作是否正常有效。

(2)制動(dòng)總泵、制動(dòng)分泵及剎車管道是否漏氣、漏油,固定是否牢固。

(3)方向機(jī)自由行程是否符合要求。

(4)輪胎螺栓、有無松曠或折斷,是否磨損正常。

(5)電源線路布置及接頭包扎是否規(guī)范,固定是否完好,線路是否老化,燈光是否齊全有效,各類儀表是否有效。

(6)車容車貌、車窗及車內(nèi)設(shè)施檢查。

(7)車門緩沖膠條是否完好,車門關(guān)閉(含駕駛門)是否正常。

(8)車身內(nèi)外是否整潔,車輛是否有擦刮、掉漆痕跡,后視鏡是否齊全。

(9)是否有滅火器,放置位置是否恰當(dāng),是否有效。

(10)修理質(zhì)量抽查檢查時(shí)由檢查人員按車輛總數(shù)3%的比例,查近一個(gè)月的修車情況。

(11)檢查返修率是否規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從隱患排查起,檢查是否及時(shí)報(bào)修整改、是否超過整改期限。

(12)排查人員及駕駛員要認(rèn)真填寫并簽字。

五、駕駛員自查及自查內(nèi)容。

駕駛員自查由駕駛員每天進(jìn)行出車前、行車中、收車后的三檢。交接班時(shí)應(yīng)說明車況是否存在問題,有問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)及安全員,做出整改方案。

1、檢查方向機(jī)及轉(zhuǎn)向是否正常,間隙是否適當(dāng)。

2、檢查腳剎、手剎是否正常,管路有無漏油現(xiàn)象。

3、檢查輪胎、螺栓是否齊全,有無松動(dòng)、輪胎氣壓是否正常。

4、檢查燃?xì)猓ㄓ停櫥汀x車油、冷卻液、電解液是否足量,有無滲漏。

5、檢查喇叭、燈光、雨刮器、后視鏡以及牌照、頭牌、腰牌、尾牌等是否齊全有效。

六、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理。

對各類檢查中查出的問題,能當(dāng)場修復(fù)的應(yīng)盡量當(dāng)場修復(fù),不能當(dāng)場修復(fù)的視其情況,凡涉及行車安全或《道路交通安全法》規(guī)定不能上路的,必須立即停止運(yùn)行并報(bào)修,其它問題由駕駛員當(dāng)日內(nèi)收車后回廠修復(fù)。

七、檢查的安排、考核及要求。

1、公司檢查的協(xié)調(diào)安排,由營運(yùn)生產(chǎn)部負(fù)責(zé),考核由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、對總站檢查的考核,由營運(yùn)生產(chǎn)部牽頭,會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

3、對駕駛員每日檢查的考核,由各總站負(fù)責(zé),公司季度檢查時(shí)抽查。

4、公司參檢部門(單位)及各總站,帶隊(duì)檢查時(shí)應(yīng)盡職盡責(zé),做到站不漏線,線不漏車,車不漏項(xiàng)。不得走過場,敷衍了事。如因帶隊(duì)檢查后一定期限內(nèi)發(fā)生機(jī)械事故,公司將追究帶隊(duì)檢查人及相關(guān)人員責(zé)任。

八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

1、對遵守本規(guī)定,檢查工作做得好,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及安全隱患并及時(shí)修復(fù)的部門、總站、駕駛員及保修工,由公司、修理廠及總站納入年終考核內(nèi)容進(jìn)行考核,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對日常保養(yǎng)、檢查工作做得不好,修理質(zhì)量差,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有問題的,由公司視問題發(fā)生的部位及對安全行車的影響,每項(xiàng)扣總站或修理廠目標(biāo)考核分0。3分至2分。如車輛報(bào)修后,在質(zhì)保里程以內(nèi)又出現(xiàn)同類故障,檢查中發(fā)現(xiàn)還繼續(xù)在運(yùn)行的,處罰時(shí)對總站及修理廠一并處罰。

3、對檢查中發(fā)現(xiàn)故障限期修復(fù)而未修復(fù)的,復(fù)查發(fā)現(xiàn)后將追究責(zé)任并加倍處罰。

4、總站對駕駛員、修理廠對責(zé)任人的處罰,各總站、修理廠應(yīng)按照此扣分標(biāo)準(zhǔn)處罰責(zé)任人。

5、一年內(nèi)所駕車輛發(fā)生兩次單項(xiàng)扣分達(dá)到2分或一次單項(xiàng)扣分達(dá)到2分的駕駛員,由安全服務(wù)監(jiān)察部組織進(jìn)行離崗培訓(xùn),考核合格方可重新上崗,考核不合格的改為非技術(shù)工種。

6、扣分標(biāo)準(zhǔn)見附表。公司對總站、修理廠突擊抽查及日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題依照此標(biāo)準(zhǔn)扣分。

7、修理廠相關(guān)人員工作不負(fù)責(zé)任,單項(xiàng)扣分達(dá)到2分以上的,由修理廠從嚴(yán)處罰。

九、檢查資料的填報(bào)及收集。

1、檢查表格由公司統(tǒng)一設(shè)計(jì)、打印。逐車檢查登記表應(yīng)由駕駛員、檢查人員或部門負(fù)責(zé)人簽字。

2、檢查原始資料要收存?zhèn)洳椤?/p>

3、駕駛員的自查由各車駕駛員逐日填表并簽字,由總站收集保存。

十、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。過去的相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)實(shí)施。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇五

普通教室現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備是學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)的常用設(shè)備,它的完好程度決定了課堂電化教學(xué)能否正常進(jìn)行。為了保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序,提高現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的利用率,特制訂普通教室現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的管理制度如下:

1、普通教室現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備是學(xué)校開展電化教學(xué)的主要工具,不得用于其它活動(dòng)。

2、現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備使用者應(yīng)掌握各儀器設(shè)備使用方法,使用前應(yīng)認(rèn)真檢查儀器設(shè)備的完好程度,如有問題,及時(shí)通知現(xiàn)代教育技術(shù)管理人員處理。

3、使用時(shí),嚴(yán)格按儀器設(shè)備的操作規(guī)范操作,時(shí)刻注意儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,一

旦有故障,應(yīng)立即停止使用,查找出現(xiàn)故障的原因,及時(shí)處理后再使用。

4、使用結(jié)束,應(yīng)按操作程序關(guān)閉電源,整理好儀器設(shè)備,并把儀器設(shè)備放回原處。

5、未經(jīng)現(xiàn)代教育技術(shù)管理人員同意,不準(zhǔn)擅自拆卸任可儀器設(shè)備,不準(zhǔn)擅自把儀器設(shè)備拿出教室外使用。

6、各班要設(shè)立現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備管理員,負(fù)責(zé)各班現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的管理、使用登記等工作。

7、違反以上規(guī)定者,按學(xué)校管理?xiàng)l例處理。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇六

第一條定期組織測量技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn)和實(shí)踐,不斷引進(jìn)和吸取新技術(shù)新方法,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

第二條不斷研究開發(fā)新的技術(shù)應(yīng)用,針對實(shí)際工作遇到的新情況,新問題,要有相應(yīng)的解決辦法。鼓勵(lì)動(dòng)腦筋,想辦法,努力把每個(gè)環(huán)節(jié)做到規(guī)范化,以提升整個(gè)單位的技術(shù)水平。

第三條質(zhì)量是企業(yè)的生命,每個(gè)員工都必須有自覺的質(zhì)量概念,產(chǎn)品質(zhì)量是一把尺子,質(zhì)量好壞代表了單位的形象和綜合管理水平,應(yīng)推廣全面質(zhì)量管理。

第四條外業(yè)測繪工作要腳踏實(shí)地、端正態(tài)度,嚴(yán)格按規(guī)范和技術(shù)設(shè)計(jì)書的要求作業(yè),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。外業(yè)記錄應(yīng)全面推行電子記錄方式作業(yè),外業(yè)觀測應(yīng)遵守各類工程對氣象因素的要求,每個(gè)點(diǎn)位都應(yīng)實(shí)地測量,不得擅自對測繪原始數(shù)據(jù)進(jìn)行后處理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除該項(xiàng)目績效的50%,造成嚴(yán)重后果的,扣除全部該項(xiàng)目績效并個(gè)人承擔(dān)返工的全部費(fèi)用。

第五條項(xiàng)目控制測量環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格按照部門經(jīng)理的要求規(guī)范作業(yè),原則上最終形成“gps控制測量報(bào)告”且采樣合格率達(dá)到100%,特殊情況(如信號(hào)不穩(wěn)定或無信號(hào))須向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)、請示,由部門經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目整體要求決定控制測量施測方法。

第六條嚴(yán)格按照甲方對項(xiàng)目點(diǎn)位精度提出的要求進(jìn)行外業(yè)測量工作,遇特殊情況須特殊處理的要及時(shí)向部門經(jīng)理請示、匯報(bào)。如因個(gè)人原因造成項(xiàng)目成果不滿足甲方提出的點(diǎn)位精度要求的,扣除該項(xiàng)目績效的50%,造成嚴(yán)重后果的,扣除全部該項(xiàng)目績效并個(gè)人承擔(dān)返工的全部費(fèi)用。

第七條儀器精度是測量精度的重要保證,因此測量前的儀器檢查是十分重要的,測繪人員使用儀器前,必須檢查其精度,位置是否正確。如發(fā)現(xiàn)問題,必須立即改正或送修。

第八條使用過程中要愛護(hù)測繪儀器及其他工作用品,并負(fù)責(zé)日常清潔工作。因個(gè)人原因造成儀器損壞或丟失的由個(gè)人承擔(dān)所有費(fèi)用。其他工作用品包括對講機(jī)、測距儀、鋼尺、鋼釘、自噴漆、錘子等要妥善保管。

第九條測量工程應(yīng)編寫相應(yīng)的測量成果或測量技術(shù)報(bào)告,并履行驗(yàn)收手續(xù)。所有檢查項(xiàng)目要有記錄,有簽字,有問題的要有匯報(bào),有處理意見。

第十條技術(shù)中心負(fù)責(zé)成果的質(zhì)量檢查,形成作業(yè)人員自檢、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人檢查、技術(shù)中心檢查驗(yàn)收的三級(jí)質(zhì)檢制度。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇七

1、信息技術(shù)設(shè)備應(yīng)根據(jù)設(shè)備不同類型定櫥定位有序擺放,做到專室、專用,專人保管。

2、信息技術(shù)設(shè)備要建立總賬和明細(xì)賬,依照編號(hào)順序分類登記,做到帳、卡、物相符。設(shè)備說明書和配套附件應(yīng)妥善保管,保證信息技術(shù)設(shè)備的正常使用。

3、信息技術(shù)設(shè)備只能用于教育教學(xué)活動(dòng),不得移作它用。年級(jí)和班級(jí)應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)用制度,借用須辦理借用手續(xù)。

4、嚴(yán)禁任何人使用信息技術(shù)設(shè)備接收、散布、錄放邪教謠言或淫穢信息。

5、學(xué)期結(jié)束時(shí)將所有信息技術(shù)設(shè)備歸還集中保管。如有丟失、損壞,由審批和借用人員承擔(dān)責(zé)任 。因不熟悉設(shè)備性能或操作不當(dāng)致設(shè)備損壞,視情節(jié)輕重由管理人員負(fù)部分責(zé)任 或全責(zé)。

6、設(shè)備使用應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范,禁止帶故障運(yùn)行。如在使用過程中發(fā)生故障,不要自行隨意拆卸,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,由信息技術(shù)人員進(jìn)行處理。

7、加強(qiáng)對信息技術(shù)設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng),設(shè)備使用場所和庫房要注意 通風(fēng)、防塵、防潮、防銹,保持設(shè)備完好率。

8、加強(qiáng)對設(shè)備存放處的安全防范,每天下班前必須檢查防火、防盜狀況。

9、定期向校長匯報(bào)設(shè)備管理和使用情況,并根據(jù)教學(xué)需要,請示補(bǔ)充必要設(shè)備。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇八

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本公司管理制度大綱:

一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品質(zhì)。

二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

工作時(shí)間:

正常情況時(shí)間安排員工每日工作8小時(shí)。每日上午:7:30-11:30下午1:30-5:30為工作時(shí)間。測繪行業(yè)由于特殊的性質(zhì),與工程項(xiàng)目交付日期的限制,工作時(shí)間依據(jù)當(dāng)時(shí)所處情況隨時(shí)調(diào)整。

四、考勤:

所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度。遲到、早退、曠工:遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金20元。30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金50元。超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請假手續(xù),否則按曠工處理。月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者,扣除相應(yīng)薪金后,計(jì)曠工一次。曠工一次扣發(fā)一月薪金。年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

五、工資待遇:

試用期員工工資待遇1500元/月。(試用期三個(gè)月如果工作努力,在外業(yè)采集結(jié)束后同時(shí)處理內(nèi)業(yè)加班工作可享受正式員工保底工資待遇,但是不享有三險(xiǎn)一金)。正式員工工資待遇保底元/月,享受三險(xiǎn)一金。

六、獎(jiǎng)懲:

1.獎(jiǎng)懲種類:獎(jiǎng)懲分行政、經(jīng)濟(jì)兩類。其中:行政獎(jiǎng)勵(lì)包括表揚(yáng)、記功、記大功、升職或晉級(jí),經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)包括加薪、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、有薪假期。行政處罰包括警告、記過、記大過、除名,經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪、罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金。

2.獎(jiǎng)勵(lì)條件。

(1)、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù),重視團(tuán)體利益,有具體事跡者。

(2)、研究創(chuàng)造成果突出,對公司確有重大貢獻(xiàn)者。

(3)、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度,提出具體改進(jìn)方案或合理化建議,采納后具有成效者。

(4)、積極參與公司集體活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)秀者。

(5)、節(jié)約物料、資金,或?qū)ξ锪侠镁哂谐尚д摺?/p>

(6)、遇有突變,勇于負(fù)責(zé),處理得當(dāng)者。

(7)、以公司名義在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章者。

(8)、為社會(huì)做出貢獻(xiàn),并為公司贏得榮譽(yù)者。

(9)、具有其他特殊功績或優(yōu)良行為,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人呈報(bào)上級(jí)考核通過者。

3.懲罰條件。

(1)、違法犯罪,觸犯刑律者。

(2)、利用公司名義在外招搖撞騙,謀取非法利益,致使公司名譽(yù)蒙受重大損害者。

(3)、貪污挪用公款或盜竊、蓄意損害公司或他人財(cái)物者。

(4)、虛報(bào)、擅自篡改記錄或偽造各類報(bào)表、資料者。

(5)、泄漏科研、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)機(jī)密者。

(6)、謾罵、毆打同事領(lǐng)導(dǎo),制造事端,查證確鑿者。

(7)、工作時(shí)間內(nèi)打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者。

(8)、妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全規(guī)定措施。

(9)、管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé),造成損失者。

(10)、遺失經(jīng)管的重要文件、物件和工具,浪費(fèi)公物者。

(11)、談天嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情者。

(12)、工作時(shí)間擅離工作崗位,致使工作發(fā)生錯(cuò)誤者。

(13)、因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人。

(14)、工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知相關(guān)部門者。

(15)、對有期限的指令,無正當(dāng)理由而未如期完成者。

(16)、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評(píng)者。

(17)、無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者。

(18)、發(fā)現(xiàn)損害公司利益,聽之任之者。

(19)、玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為。

七、獎(jiǎng)懲相關(guān)規(guī)定:

1.行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)執(zhí)行,行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時(shí)執(zhí)行,獎(jiǎng)懲輕重酌情而定。

2.獲獎(jiǎng)勵(lì)的員工在以下情況發(fā)生時(shí),將作為優(yōu)先考慮對象:

(1)參加公司舉行或參與的.各種社會(huì)活動(dòng)。

(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

(3)職務(wù)晉升、加薪。

3.一年內(nèi)功過相當(dāng)可抵消,但前功不能抵后過。可相互抵消的功過如下:

(1)大過一次與大功一次。

(2)記過一次與記功一次。

(3)警告一次與表揚(yáng)一次。

4.表揚(yáng)三次等于記功一次,記功三次等于大功一次,記過三次等于大過一次。

7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向上級(jí)申訴,經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工。

八、辭職管理:

1.公司員工因故辭職時(shí),本人應(yīng)提前三十天向直接上級(jí)提交《辭職申請表》,經(jīng)批準(zhǔn)后必須辦理交接手續(xù)。

2.收到員工辭職申請報(bào)告后,經(jīng)理負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因,并將信息反饋給相關(guān)部門。

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測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇九

為更好的在公司范圍內(nèi)提供生產(chǎn)技術(shù)支持,切實(shí)履行好部門職責(zé),保障員工工作的積極性、有效性,特制定此方案,對部門內(nèi)各崗位員工實(shí)施月度績效考核制度,以推動(dòng)本部門及員工工作績效的持續(xù)改進(jìn)。

二、考核原則。

3.堅(jiān)持做到以事實(shí)為依據(jù),避免主觀臆斷和個(gè)人感情色彩;。

4.堅(jiān)持交流和溝通,及時(shí)把考核結(jié)果反饋給員工,開誠布公地進(jìn)行績效面談溝通,肯定成績,指出需要努力改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié),提出應(yīng)努力和改進(jìn)的方向。

三、考核范圍研發(fā)部全體員工。

四、考核種類。

研發(fā)部員工績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核;。

五、考核內(nèi)容。

(1)新產(chǎn)品研制:

考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔(dān)的新產(chǎn)品研制開發(fā)任務(wù)的完成情況;。

(2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善:

考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔(dān)的現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善任務(wù)的'完成情況;。

(3)工藝改進(jìn):

考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔(dān)的工藝改進(jìn)任務(wù)的完成情況。

(4)內(nèi)部管理:

考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔(dān)的研發(fā)部內(nèi)部管理改進(jìn)計(jì)劃的完成情況或產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所承擔(dān)的項(xiàng)目內(nèi)的管理、控制、協(xié)調(diào)等任務(wù)的完成情況。

(5)臨時(shí)工作:

考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔(dān)的公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)的完成情況。

六、考核細(xì)則:

(5)月底研發(fā)部員工填寫經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后的《考績表》說明本月各項(xiàng)工作計(jì)劃的完成情況,于次月第一個(gè)工作日提交部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行考評(píng)。

(6)研發(fā)部員工月度考核得分由本人所承擔(dān)的新品研制計(jì)劃、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善計(jì)劃、工藝改進(jìn)計(jì)劃、內(nèi)部管理該計(jì)劃及臨時(shí)工作任務(wù)的完成情況五部分考核結(jié)果組成,各項(xiàng)工作考)核得分加權(quán)平均即為員工月度考核得分(考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見《考績表》。

(8)人事部將研發(fā)部全體人員《考績表》提交總經(jīng)理審核后存檔備案。

2、季度考核。

(1)新產(chǎn)品研制:

(2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善:

(3)工藝改進(jìn):

(4)內(nèi)部管理:

(5)臨時(shí)工作:

季度考核細(xì)則:

研發(fā)部員工季度考核得分為本人季度內(nèi)各月考核得分的平均分。

3、年度考核。

(1)新產(chǎn)品研制:

(2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)完善:

(3)工藝改進(jìn):

(4)內(nèi)部管理:

(5)臨時(shí)工作:

年度考核細(xì)則:

研發(fā)部員工年度考核得分為本人四個(gè)季度考核得分的平均分。

七、獎(jiǎng)罰。

1、月度考核結(jié)果作為績效工資發(fā)放和季度考核的依據(jù);。

4、研發(fā)部設(shè)計(jì)人員連續(xù)兩個(gè)季度考核結(jié)果部門設(shè)計(jì)人員前兩名者,除發(fā)放獎(jiǎng)金外,公司予以嘉獎(jiǎng)或加薪獎(jiǎng)勵(lì),由部門負(fù)責(zé)人報(bào)總經(jīng)理審批。

5、連續(xù)三個(gè)月考核結(jié)果低于70分(不含70分)或全年累計(jì)四個(gè)月考核結(jié)果低于70分的個(gè)人,對其本人除不發(fā)放獎(jiǎng)金外,公司予以減薪、調(diào)崗或辭退處理。

6、未按規(guī)定時(shí)間提交或未按要求填寫考績表者,當(dāng)月考核成績?yōu)?。

八、績效面談與復(fù)評(píng)。

2.復(fù)評(píng)時(shí),在通常情形下對考核分?jǐn)?shù)疑意不大的考核分予以認(rèn)可,但需對特高分、特低分做出特別復(fù)評(píng),必要時(shí)要做出適當(dāng)調(diào)查了解或詢問,在事實(shí)確鑿后給予判定或修正。

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測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇十

一、室內(nèi)器材要分類登記造冊,妥善管理。未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入實(shí)踐室,實(shí)踐室公用的材料、工具,不得私自帶出室外。

二、愛護(hù)室內(nèi)公物,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不亂丟亂扔;物品定位擺放,廢棄材料應(yīng)放在指定地方。

三、實(shí)踐室是學(xué)生制作實(shí)習(xí)的場所,在實(shí)踐室上課,應(yīng)如同其它課一樣,嚴(yán)守紀(jì)律,保障課堂正常秩序,學(xué)生在室內(nèi)活動(dòng)操作中不大聲喧嘩,不隨便走動(dòng),有事舉手發(fā)言。

四、遵守安全規(guī)程,貫徹“安全第一”的原則,嚴(yán)格按照教師或課本規(guī)定的操作程序去操作。

五、制作實(shí)踐中要?jiǎng)幽X、動(dòng)手,手腦并用。并將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,培養(yǎng)實(shí)際操作能力。

六、積極探索,大膽創(chuàng)新。做出有特色,有個(gè)性的制作成果。

七、開展好課余興趣小組活動(dòng),每次活動(dòng)要有準(zhǔn)備、有內(nèi)容,嚴(yán)格操作規(guī)程,提高質(zhì)量。

八、注重同學(xué)間的.團(tuán)結(jié)合作,互相幫助,注意保存制作精品,并攝影存檔。

九、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣,不浪費(fèi)材料、不損壞工具,故意損壞的應(yīng)照價(jià)賠償。

十、室內(nèi)使用完畢,填寫好《使用情況記錄表》切斷電源,離室前關(guān)好門窗,做好安全保衛(wèi)工作。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇十一

第一條、各項(xiàng)技術(shù)資料應(yīng)按國家《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》,省內(nèi)項(xiàng)目部必須使用浙江省工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督總站編制建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收檢查用表。其它省市使用的施工質(zhì)量驗(yàn)收檢查用表應(yīng)符合當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定。

第二條、單位工程技術(shù)資料應(yīng)做到及時(shí)、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。項(xiàng)目材料員應(yīng)及時(shí)提供完整、有效的材料質(zhì)保單。項(xiàng)目資料員應(yīng)及時(shí)收集、整理、匯總有關(guān)資料。

第三條、單位工程竣工后,技術(shù)資料應(yīng)符合相應(yīng)要求后才能交付驗(yàn)收,每一檢驗(yàn)批驗(yàn)收時(shí),須提供質(zhì)保書、試驗(yàn)報(bào)告單、自檢記錄、技術(shù)復(fù)核記錄給質(zhì)量員,并在自檢人員簽字的基礎(chǔ)上才能驗(yàn)收。整理的資料(包括格式、頁面、書寫、簽章、裝釘?shù)?應(yīng)符合歸檔要求。

第四條、工程的施工技術(shù)資料竣工后30日內(nèi)交公司質(zhì)量處審查存檔,分公司、辦事處負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助項(xiàng)目部做好技術(shù)資料檢查歸檔,合格后上交公司質(zhì)量處,未設(shè)分公司、辦事處的項(xiàng)目,由項(xiàng)目部直接上交公司質(zhì)量處審查。

第五條、上交公司的資料需原件,必須裝訂成冊,建立總分目錄,厚度控制在40mm以內(nèi),并裝入檔案盒。裝訂采用線繩三孔左側(cè)裝訂,裝訂時(shí)必須剔除金屬物。

第六條、所有竣工圖應(yīng)加蓋竣工圖章,不同幅面的工程圖紙應(yīng)按《技術(shù)制度復(fù)制圖的折疊方法》統(tǒng)一折疊成a4幅面圖標(biāo)欄露在外面。

第七條、總包單位應(yīng)及時(shí)檢查、收集、匯總各分包單位工程技術(shù)資料,總包范圍內(nèi)所有資料必須一同上交公司存檔。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇十二

本規(guī)定規(guī)定了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和維護(hù)要求,規(guī)定了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的使用及文本的控制要求,規(guī)定了企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、審查、批準(zhǔn)、編號(hào)、發(fā)布、印刷、復(fù)審及處理的要求。

本規(guī)定適用于上海寶冶建設(shè)有限公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理工作。

2規(guī)范性引用文件。

下列文件中的條款通過本規(guī)定的引用而成為本規(guī)定的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本規(guī)定,然而,鼓勵(lì)根據(jù)本部分達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本規(guī)定。

gb/t1、1標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則。

gb/t1、2標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第2部分:標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法。

3術(shù)語和定義。

3、1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

一定范圍的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體。

3、2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表。

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定形式排列起來的圖表及文字說明。

3、3技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表明細(xì)目錄。

將現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按體系表確定的層次和門類劃分而編制的目錄。

3、4企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

由企業(yè)自行組織編寫、審定,由企業(yè)自行批準(zhǔn)發(fā)布的適用于本公司業(yè)務(wù)范圍的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和維護(hù)。

4、1技術(shù)中心應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要建立并及時(shí)維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,主要通過組織編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表及其明細(xì)目錄來實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的動(dòng)態(tài)管理。

4、2技術(shù)中心應(yīng)對公司收集到的有關(guān)信息確定其有效性,并及時(shí)通過明細(xì)目錄更改通知對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行維護(hù)。

4、3建設(shè)公司相關(guān)職能部門及二級(jí)公司在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使用過程中應(yīng)及時(shí)收集有關(guān)信息并向技術(shù)中心提供與本業(yè)務(wù)系統(tǒng)(公司)相關(guān)內(nèi)容的動(dòng)態(tài)信息。

4、4項(xiàng)目部在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)使用過程中應(yīng)及時(shí)收集與工程實(shí)際相關(guān)的信息并提供給技術(shù)中心。

5技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的使用及文本控制。

5、1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的使用以工程項(xiàng)目為對象,凡使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文本的單位(部門)以書面形式確定該工程項(xiàng)目使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單主要依據(jù)合同的要求進(jìn)行確定,公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表及其明細(xì)目錄可作為主要參考依據(jù)。

5、2技術(shù)中心對公司各部門(單位)使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的情況應(yīng)及時(shí)了解和掌握。

5、3建設(shè)公司相關(guān)職能部門及二級(jí)公司應(yīng)對本業(yè)務(wù)系統(tǒng)(公司)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文本管理及使用情況及時(shí)進(jìn)行檢查。

5、4項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,確定該工程項(xiàng)目采用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)自用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文本的管理。

5、5在用文本的控制。

5、5、1在用文本不包括圖書室、資料庫的庫存文本。

5、5、2在用文本均為受控文本,其受控標(biāo)識(shí)為標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)。常用標(biāo)準(zhǔn)文本的有效性按明細(xì)目錄所列標(biāo)準(zhǔn)號(hào)予以判定。項(xiàng)目部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在用文本的有效性以其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單中所列標(biāo)準(zhǔn)號(hào)予以判定。

5、6廢止標(biāo)準(zhǔn)文本的控制。

廢止標(biāo)準(zhǔn)的文本為無效版本,一般應(yīng)回收銷毀處置,同時(shí)配置相應(yīng)的有效文本。如因工作需要保留使用,應(yīng)加蓋紅色“===作廢===”印章予以標(biāo)識(shí)。

5、7合訂本的控制。

5、7、1使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合訂本時(shí),應(yīng)在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文本管理目錄中注明使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)所在位置(頁碼或總目錄)。

5、7、2合訂本中部分標(biāo)準(zhǔn)廢止時(shí),應(yīng)在其總目錄頁和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的首頁加蓋作廢標(biāo)識(shí)。

5、8技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印文本的控制。

在各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)中,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印文本不應(yīng)作為直接應(yīng)用的依據(jù)。如不能及時(shí)配發(fā)有效版本而只能采用復(fù)印文本時(shí),應(yīng)由使用單位加蓋公章或復(fù)印文本專用章予以確認(rèn)。獲得正式文本后應(yīng)及時(shí)更換。

5、9技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在用文本無論使用者個(gè)人保存還是單位集中保存,使用單位應(yīng)落實(shí)專人負(fù)責(zé)其有效性的控制。

6企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、審查、批準(zhǔn)、編號(hào)、發(fā)布和印刷。

6、1技術(shù)中心統(tǒng)一管理企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的起草、審查、批準(zhǔn)、編號(hào)、發(fā)布和印刷等工作。

6、2企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)主要有以下幾種:

a)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品,沒有國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)的,制定的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

c)對國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的選擇或補(bǔ)充的標(biāo)準(zhǔn);

d)工藝、工裝、半成品和方法標(biāo)準(zhǔn);

6、3制定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原則:

b)保證安全、衛(wèi)生,充分考慮使用要求,保護(hù)消費(fèi)者利益,保護(hù)環(huán)境;

c)有利于企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善經(jīng)營管理和增加社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益;

d)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn);

f)有利于對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和對外貿(mào)易;

g)本企業(yè)內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之間應(yīng)協(xié)調(diào)一致。

6、4制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一般程序是:編制計(jì)劃、調(diào)查研究,起草標(biāo)準(zhǔn)草案、征求意見,對標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行必要的驗(yàn)證,審查、批準(zhǔn)、編號(hào)、發(fā)布。

6、5審查企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),根據(jù)需要,可邀請企業(yè)外有關(guān)人員參加。

6、6各級(jí)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理部門根據(jù)各有關(guān)單位的意見按照實(shí)際需要,以年度工作計(jì)劃形式提出技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制計(jì)劃。

6、7企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫工作由技術(shù)中心組織進(jìn)行,由具體使用單位或由若干單位聯(lián)合成立編寫小組負(fù)責(zé)起草。企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則見gb/t1、1《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》。企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法見gb/t1、2《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第2部分:標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)范性技術(shù)要素內(nèi)容的確定方法》。

6、8編寫小組將完成的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)草案在該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)使用覆蓋的范圍內(nèi)征求意見,進(jìn)行適當(dāng)處理,并填寫《征詢意見匯總處理表》。凡被要求征求意見的單位(部門)有義務(wù)認(rèn)真審查標(biāo)準(zhǔn)草案,其責(zé)任人為該單位(部門)的負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表。

6、9編寫小組對征詢意見處理完畢后,向技術(shù)中心提出討論稿,由技術(shù)中心采取會(huì)審或函審形式組織標(biāo)準(zhǔn)討論稿的審定工作。

6、10編寫小組負(fù)責(zé)處理審定意見,并形成報(bào)批稿交技術(shù)中心報(bào)批。

6、11編寫小組提供的申報(bào)文件內(nèi)容及格式。

6、11、1《企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批報(bào)告表》。

6、11、2《編制說明》的內(nèi)容應(yīng)包括:任務(wù)來源,制訂的目的和意義,工作簡要過程;采用、參考國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)資料情況;標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容的解釋(修訂標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)增加新舊標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的對比并寫明修訂理由);貫徹標(biāo)準(zhǔn)的.要求、措施和建議;其它應(yīng)予說明的內(nèi)容。

6、11、3《征詢意見匯總處理表》。

6、12審定文件的內(nèi)容及格式。

6、12、1《函審表決書》。

6、12、2《企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審定紀(jì)要》。

6、12、3《審定人員名單》。

6、13企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由公司總工程師批準(zhǔn)。《企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)通知書》見附件6、

6、14企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由技術(shù)中心統(tǒng)一編號(hào)發(fā)布和組織印刷。企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)的內(nèi)容及格式見下圖。幅面要求見gb/t1、1《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則》第8章。

年份。

順序號(hào)。

專業(yè)類及企業(yè)代號(hào)。

企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)。

7、1企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)的需要,由技術(shù)中心組織有關(guān)單位適時(shí)進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審周期一般不超過三年。

7、3企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審結(jié)果,按下列情況分別處理:

a)不需要修改的標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)繼續(xù)有效,確認(rèn)繼續(xù)有效的標(biāo)準(zhǔn),不改順序號(hào)和年號(hào)。當(dāng)該標(biāo)準(zhǔn)重版時(shí),在該標(biāo)準(zhǔn)封面上標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)下寫明“××××年確認(rèn)有效”字樣。

b)需作修改的標(biāo)準(zhǔn)作為修訂項(xiàng)目,列入年度工作計(jì)劃。修訂的標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)不變,把年號(hào)改為修訂的年號(hào)。

c)已無存在必要的標(biāo)準(zhǔn),予以廢止。

測繪技術(shù)管理制度(熱門13篇)篇十三

一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)施情況,包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調(diào)整,年度計(jì)劃的制定與實(shí)施(涉及企業(yè)秘密可作技術(shù)處理)。

二、企業(yè)主營業(yè)務(wù)涉及哪些行業(yè)領(lǐng)域,以及在該行業(yè)領(lǐng)域的地位和作用。與國際同行業(yè)領(lǐng)域相比所具有的規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢。

三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系基本情況、技術(shù)中心組織建設(shè)(內(nèi)部組織設(shè)置與調(diào)整、下屬企業(yè)組織設(shè)置、與外部單位共建組織及運(yùn)行情況等)、技術(shù)中心創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)(技術(shù)帶頭人培養(yǎng)、人才激勵(lì)機(jī)制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等)、合作創(chuàng)新情況(產(chǎn)學(xué)研合作、企業(yè)合作及國際合作)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(研究試驗(yàn)設(shè)施、檢測設(shè)施、信息化設(shè)施)。

四、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)開展情況,包括年度重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施效果、關(guān)鍵核心技術(shù)掌握程度和產(chǎn)品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等創(chuàng)新情況。

五、企業(yè)信息化建設(shè)情況。

六、其他有特色的工作情況。

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活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)應(yīng)該合理安排活動(dòng)的順序和時(shí)長,以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。活動(dòng)方案五:為了提高員工的健康意識(shí)和身體素質(zhì),我們將開展定期的健康活動(dòng),如健身比賽、健康講座等
編寫自查報(bào)告是一種對自己工作學(xué)習(xí)的檢視和總結(jié),可以找出存在的問題和改進(jìn)的空間。接下來是一些自查報(bào)告的實(shí)例供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽髯圆閳?bào)告時(shí)有所幫助。
學(xué)生演講稿是對自己知識(shí)儲(chǔ)備和思維能力的一種實(shí)踐檢驗(yàn)。以下是小編為大家收集的學(xué)生演講稿范文,供大家參考和借鑒。大家下午好!感謝大家能夠參加這次家長會(huì),我首先代表班
優(yōu)秀作文是文字的藝術(shù),能夠感染讀者的情感,引發(fā)共鳴,展現(xiàn)獨(dú)特的觀點(diǎn)和思考。接下來,小編將為大家呈現(xiàn)一些權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)選的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供參考和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
比賽是一種展示個(gè)人或團(tuán)隊(duì)實(shí)力的競爭形式,它能夠激發(fā)人們的潛能和競爭意識(shí)。以下是小編為大家精選的比賽勝利的秘訣,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。“嘿嘿,怎么樣?我早就說了
月工作總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃下一個(gè)月的工作目標(biāo)和計(jì)劃,為自己的職業(yè)發(fā)展提供方向。【個(gè)人姓名】一月份工作總結(jié)--勇攀高峰,超越自我!摘要:在綠色發(fā)展理念逐
合同協(xié)議是一種法律文書,用于約定雙方在特定事務(wù)上的權(quán)益和責(zé)任。接下來,我們將為您呈現(xiàn)幾份合同協(xié)議范文,供您參考使用。丙方:____________。甲、乙、丙三
多讀范文范本可以幫助我們學(xué)習(xí)優(yōu)秀的表達(dá)方式和語言運(yùn)用,提高文章的質(zhì)量。小編為大家搜集整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望可以給大家?guī)盱`感和啟示。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):自己
優(yōu)秀作文需要有獨(dú)特的創(chuàng)意和個(gè)人觀點(diǎn),不能陷入平庸和俗套。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望通過這些作品的欣賞和分析,可以幫助大家提高寫作水平。親情像一杯咖啡,滿
優(yōu)秀作文是我們對于寫作意圖和目標(biāo)讀者的考慮,以及語感和感染力的傳達(dá)。小編為大家整理了一些具有代表性和高水平的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家寫作帶來一些啟示和幫助。
范文范本的目的是為我們提供一個(gè)參考基準(zhǔn),幫助我們明確寫作的要求和目標(biāo)。下面是一些范文范本的案例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。親愛的同學(xué)們:“水是生命之源。
在寫作過程中,優(yōu)秀作文常常具備清晰的思路、準(zhǔn)確的語言和豐富的事例。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文賞析,希望能夠給大家提供一些寫作思路和技巧。
演講稿的開頭要引人入勝,可以用故事、問題、引用等方式吸引聽眾的注意力。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的各位評(píng)委老師,親愛的
編寫計(jì)劃書的過程也是一個(gè)思考和成長的過程,可以幫助我們更好地理清思路和提高執(zhí)行力。在以下范文中,大家可以看到如何準(zhǔn)確地描述工作目標(biāo)、步驟和計(jì)劃安排,以及如何衡量
英語學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長期而且需要堅(jiān)持不懈的任務(wù),但是收獲也是非常豐富的。接下來是一些英語學(xué)習(xí)的實(shí)用工具和資源推薦,供大家參考。轉(zhuǎn)眼五年級(jí)就只有一期了,為了我能更好的進(jìn)
教學(xué)工作總結(jié)是對自己教學(xué)方法和策略的一種自我評(píng)價(jià)和沉淀。下面是一些寫得較為出色的教學(xué)工作總結(jié),希望對大家有所啟發(fā)。本學(xué)期的體育教學(xué)工作即將結(jié)束,回顧過去的這些日
作文是對生活、社會(huì)、自然等事物進(jìn)行觀察和思考后,進(jìn)行文字表達(dá)的過程。接下來,我們將為大家展示一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。“求你了,爸爸!”在
優(yōu)秀學(xué)生是在學(xué)習(xí)中展現(xiàn)出出色表現(xiàn)的學(xué)生,他們在各個(gè)科目中都取得了杰出的成績。小編為大家整理了一些優(yōu)秀學(xué)生在備考中的經(jīng)驗(yàn)和心得,希望能給大家一些參考和指導(dǎo)。
在各種場合,如面試、社交活動(dòng)等,自我介紹都是一個(gè)必備的環(huán)節(jié),我認(rèn)為我們都應(yīng)該掌握一些自我介紹的技巧與方法。希望以下的自我介紹范文能夠給你一些幫助,讓你寫出一篇完
應(yīng)急預(yù)案通常包括對突發(fā)事件的預(yù)警、應(yīng)急處置、救援和恢復(fù)等方面的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范文,僅供參考,希望可以對大家在實(shí)際操作中提供一些啟示和借鑒。
演講稿范文是展示演講者思想和語言表達(dá)能力的重要手段。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考。各位老師、各位同學(xué):下午好!適值清明,春風(fēng)和煦,陽光明
寫心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考,希望能激發(fā)大家寫作的靈感和創(chuàng)造力。讓我們一起來
寫作是一種能力,是通過不斷練習(xí)和學(xué)習(xí)才能夠逐漸提高的。為了更好地展示優(yōu)秀作文的特點(diǎn),小編為大家整理了一些典型范文,一起來欣賞吧。在端午節(jié)這天,會(huì)有各種各樣的活動(dòng)
崗位職責(zé)是員工工作的基本依據(jù),能夠幫助員工明確自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。為了幫助大家更好地理解和執(zhí)行崗位職責(zé),以下是一些經(jīng)典的范文供參考。為了落實(shí)“安全第一,預(yù)防為
承包是一種合理分工的方式,可以將各方的專長和資源最大化地結(jié)合起來。承包任務(wù)的質(zhì)量控制是保證項(xiàng)目順利進(jìn)行和客戶滿意的關(guān)鍵,以下是小編為大家整理的一些質(zhì)量控制方法和
通過讀后感,我們可以記錄下自己在閱讀過程中的亮點(diǎn)和收獲,為今后的閱讀積累經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在,讓我們一起來看看一些讀者對名著的獨(dú)到見解和感悟,一起讀書,一起思考,一起成長
無論是在學(xué)校的班會(huì)上,還是在企業(yè)的會(huì)議中,發(fā)言稿都是演講者展示自己能力的重要工具。這些范文涵蓋了各行各業(yè)的發(fā)言稿,包括但不限于教育、科技、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域。
在寫作過程中,要善于發(fā)掘自己的感受和觀點(diǎn),充分運(yùn)用生動(dòng)的詞語和恰當(dāng)?shù)男揶o手法,使作文更具說服力和感染力。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典作文范例,歡迎大家一起學(xué)習(xí)
社區(qū)工作計(jì)劃還需要定期進(jìn)行監(jiān)測和評(píng)估,以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行效果。接下來,請大家一起來看看小編為大家整理的社區(qū)工作計(jì)劃范文。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真落
學(xué)生演講稿的撰寫和演講過程可以幫助學(xué)生培養(yǎng)自信心、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。接下來是幾篇精選的學(xué)生演講稿,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。老師們,同學(xué)們:大家上午好!我
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