活動(dòng)總結(jié)不僅僅是對(duì)活動(dòng)做出總結(jié)，更重要的是從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自己的能力。下面是小編為大家搜集的活動(dòng)總結(jié)樣例，大家一起來(lái)看看吧。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇一
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)就xx年春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的.工作重點(diǎn)，真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長(zhǎng)，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學(xué)校工會(huì)慰問(wèn)困難職工及老干部共49戶，慰問(wèn)資金共8471元。其中：工會(huì)慰問(wèn)困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問(wèn)老干部43戶，慰問(wèn)資金7800元。
學(xué)校充分利用召開(kāi)黨支部會(huì)議、學(xué)校行政例會(huì)、學(xué)校大會(huì)的時(shí)間，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
今后，我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國(guó)家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧梨城作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇二
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
為做好慰問(wèn)工作，我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的`xx老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了xxx;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇三
春節(jié)來(lái)臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區(qū)工會(huì)于1月13日至21日開(kāi)展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì)及走訪慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將慰問(wèn)情況總結(jié)如下：
1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，地區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問(wèn)10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區(qū)工會(huì)召開(kāi)困難職工及勞模座談會(huì)。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級(jí)以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì)、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達(dá)對(duì)祖國(guó)的感恩、對(duì)夢(mèng)想的期盼、對(duì)前景的憧憬。座談會(huì)由地區(qū)工會(huì)黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會(huì)主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好態(tài)勢(shì)和工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵(lì)勞模和困難職工要順勢(shì)而上，繼續(xù)當(dāng)好社會(huì)發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊(duì)，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強(qiáng)、樹(shù)立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績(jī)。
這次座談會(huì)共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。
3、兩縣一市總工會(huì)分別在春節(jié)前夕開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
（1）本次全地區(qū)共走訪慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶（勞模2戶）、哈密市125戶（勞模25戶）、巴里坤縣176戶（勞模48戶）、伊吾縣44戶（勞模0戶）。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。
（2）全地區(qū)將為76名自治區(qū)級(jí)以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇四
根據(jù)《中共xxxx省委辦公廳、xxxx省人民政府辦公廳關(guān)于做好xxxx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》（xxxx電〔xxxx〕82號(hào)）和全總、省、市總工會(huì)關(guān)于廣泛開(kāi)展以“心系職工情，溫暖千萬(wàn)家”為主題內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)通知要求，我會(huì)將在xxxx年元旦、春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展困難職工“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，積極配合縣委、縣政府做好“兩節(jié)”期間困難職工生產(chǎn)生活安排和救助工作，維護(hù)好社會(huì)和諧穩(wěn)定工作大局。結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將活動(dòng)實(shí)施方案報(bào)告如下：
從深入貫徹黨的十八大及十八大三中、四中全會(huì)精神、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)做好xxxx年“兩節(jié)”送溫暖工作的重要性，充分發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)中的重要作用。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把開(kāi)展向困難職工送溫暖作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)擺上議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真謀劃，嚴(yán)密實(shí)施，努力讓困難職工愉快歡度xxxx年元旦春節(jié)。
注重發(fā)揮各級(jí)基層困難職工幫扶（服務(wù)）工作站點(diǎn)的作用，認(rèn)真開(kāi)展困難職工的調(diào)查摸底工作，從5月初開(kāi)始我會(huì)按照相關(guān)文件的`要求，組織相關(guān)單位對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸排張榜公布，全面摸清當(dāng)前困難職工的最新情況，及時(shí)調(diào)整、規(guī)范和完善困難職工檔案，將真正符合條件的困難職工納入送溫暖救助范圍，做到“全覆蓋、不遺漏”，增加了縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建會(huì)企業(yè)困難農(nóng)民工的覆蓋面。依照《亳州市困難職工幫扶中心幫扶救助辦法》我縣困難職工標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.低保戶：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，經(jīng)政府救助后生活仍然困難的職工。
2.低保邊緣戶：家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€（不超過(guò)最低生活保障線1.2倍），但由于本人或家庭成員患有急癥和慢性疾病、殘疾、意外災(zāi)害、子女上學(xué)等情形，不能維持基本生活的困難職工。
3.意外致困戶：家庭人均月收入高于低保邊緣上限，但因本人及家庭成員中有患重大疾病、殘疾、重大意外事故、子女上學(xué)等情形，造成生活特別困難的職工。
截至目前，已確定送溫暖對(duì)象2830余人。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象，原則上“兩節(jié)”期間給他們送去不低于600元的錢或物。
根據(jù)全總送溫暖文件要求，今年將在各級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展大檢查、大調(diào)查、大排查，摸清職工權(quán)益保障狀況、困難職工情況和影響農(nóng)民工隊(duì)伍穩(wěn)定問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)一是要開(kāi)展一次職工工資收入、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益實(shí)現(xiàn)狀況的大檢查，深入各類企業(yè)特別是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、勞動(dòng)關(guān)系變化、職工生產(chǎn)生活和權(quán)益實(shí)現(xiàn)及需求等方面的情況；二是要開(kāi)展一次困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況的大調(diào)查，深入困難職工家庭，了解和掌握本地區(qū)困難職工狀況和社會(huì)救助措施落實(shí)情況。三是要開(kāi)展一次影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題的大排查，深入到農(nóng)民工比較集中的地區(qū)和企業(yè)，了解農(nóng)民工工資支付狀況，研判節(jié)后當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)形勢(shì)和農(nóng)民工的就業(yè)意愿和影響農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和隊(duì)伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問(wèn)題。要把大檢查、大調(diào)查、大排查的情況和政策建議形成報(bào)告，著重從制度和機(jī)制上提出可操作性的政策建議，推動(dòng)問(wèn)題的解決。
根據(jù)市總工會(huì)要求各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)拓寬籌資渠道，加大送溫暖籌資力度，壯大送溫暖的實(shí)力。除爭(zhēng)取地方財(cái)政支持，縣總工會(huì)同時(shí)安排一定經(jīng)費(fèi)資金用于送溫暖，確保送溫暖資金籌集到位。進(jìn)一步加強(qiáng)送溫暖資金和送溫暖物資的管理，嚴(yán)格按照中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金使用管理要求和送溫暖資金使用管理要求，堅(jiān)持依檔幫扶、因困施助、實(shí)名制發(fā)放的原則，確保專款專用、打卡發(fā)放、有據(jù)可查。經(jīng)核實(shí)我縣xxxx年困難職工2830戶，按亳工〔xxxx〕99號(hào)文件要求，“兩節(jié)”送溫暖資金不低于600元，共需幫扶資金169.8萬(wàn)元。平時(shí)救助10萬(wàn)元（此款為幫扶款，用于臨時(shí)救助和大病救助），合計(jì)需179.8萬(wàn)元。
積極配合有關(guān)部門開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠活動(dòng)，幫助農(nóng)民工拿到應(yīng)得工資返鄉(xiāng)過(guò)年。要深入企業(yè)、工地、社區(qū)和車站、碼頭等地，開(kāi)展勞動(dòng)法規(guī)政策宣傳，幫助廣大職工和農(nóng)民工知法懂法用法，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。要主動(dòng)聯(lián)系鐵路、公路、水運(yùn)系統(tǒng)，繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)”，通過(guò)購(gòu)買團(tuán)體票、組織專車和安全運(yùn)輸勞動(dòng)競(jìng)賽等方式，幫助農(nóng)民工解決乘車難問(wèn)題，努力使農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)年、返城就業(yè)走得及時(shí)、走得安全。對(duì)“兩節(jié)”期間堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工要給予送溫暖慰問(wèn)，豐富他們的精神文化生活。要加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育和監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間生產(chǎn)安全。
“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭(zhēng)取黨政的重視和支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，精心策劃，周密實(shí)施，把送溫暖各項(xiàng)工作落到實(shí)處。繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)在“兩節(jié)”期間直接深入到幫扶戶家慰問(wèn)，了解掌握困難職工的工作和生活情況，并幫助解決一些實(shí)際困難，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
要注重工會(huì)送溫暖活動(dòng)輿論宣傳，濃墨重彩宣傳送溫暖活動(dòng)的典型事例和重要意義，進(jìn)一步叫響做實(shí)工會(huì)送溫暖品牌工程。貫徹中央“八項(xiàng)”規(guī)定，深入基層，深入職工，做到輕車簡(jiǎn)從，厲行節(jié)約，務(wù)求實(shí)效。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇五
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：
我局歷來(lái)重視工會(huì)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對(duì)元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案。
為做好慰問(wèn)工作，我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx，xx)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了xxx同志;1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇六
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定方案,精心組織
二、摸底排查,明確對(duì)象
為做好慰問(wèn)工作,我局工會(huì)首先對(duì)全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查,登記建檔,確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn):一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對(duì)象的不同采取不同的幫扶措施,切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局共籌集款物共計(jì)x萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工x人,勞務(wù)派遣工x人,一線職工x人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(xx,xx)每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金x元;慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的xxx;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)了xxx同志;1月1x日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。
在20xx年送溫暖活動(dòng)中,我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難,作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi),最大限度地為職工排除后顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇七
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛(ài)困難教職工送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大四中全會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以梁德榮為組長(zhǎng)，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長(zhǎng)，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門慰問(wèn)送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對(duì)困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。本年度學(xué)校對(duì)重病人員逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，并均給予500元慰問(wèn)金。與此同時(shí)，學(xué)校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話會(huì)，對(duì)老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份價(jià)值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問(wèn)了共18戶困難職工，共送去慰問(wèn)金計(jì)4700元。
三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校工會(huì)充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇八
為讓廣大職工特別是困難職工、勞模和農(nóng)民工過(guò)上歡樂(lè)祥和的元旦、春節(jié)。崇外街道總工會(huì)在20xx年元旦、春節(jié)期間，針對(duì)廣大職工群眾困難職工、困難勞模和農(nóng)民工開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。針對(duì)轄區(qū)建會(huì)企業(yè)職工開(kāi)展系列慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)常化、日常化。
兩節(jié)期間，通過(guò)走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困、權(quán)益維護(hù)、精神關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)等方式，慰問(wèn)了轄區(qū)困難職工、困難勞模。區(qū)總工會(huì)給予困難職工的關(guān)愛(ài)金、體檢卡、糧油卡、節(jié)日生活慰問(wèn)品等物品和勞模的榮譽(yù)津貼和春節(jié)慰問(wèn)金，由街道工會(huì)主席親自帶隊(duì)，把每份慰問(wèn)金（品）親自送到困難職工和勞模的手中。
在走訪慰問(wèn)中進(jìn)一步掌握困難職工家庭的真實(shí)狀況和實(shí)際需求，實(shí)施分類幫扶，通過(guò)送政策、送崗位、送資金等多種形式針對(duì)性強(qiáng)的慰問(wèn)舉措，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。
兩節(jié)期間，街道總工會(huì)對(duì)堅(jiān)守在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的二十余名農(nóng)民工進(jìn)行了慰問(wèn)，給他們送去了米面油肉蛋等慰問(wèn)品，使他們?cè)诒本┒冗^(guò)一個(gè)祥和溫暖的春節(jié)，讓他們充分感受到家的溫暖、感受到黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷。
為進(jìn)一步提高農(nóng)民工法治意識(shí)和道德自覺(jué),引導(dǎo)農(nóng)民工依法依規(guī)理性表達(dá)利益訴求,保障職工合法權(quán)益，崇文門外街道總工會(huì)攜手專業(yè)律師,為轄區(qū)內(nèi)建筑工地的農(nóng)民工開(kāi)展“尊法守法&＃8226;攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動(dòng)。在普法的同時(shí)也為農(nóng)民工朋友們送去了春節(jié)前的慰問(wèn)和祝福，并發(fā)放了“溫暖小禮包”和法律宣傳書籍，將溫暖和法律服務(wù)送進(jìn)了駐地施工一線同志們的`心坎里。
20xx年元旦、春節(jié)期間，崇外街道總工會(huì)舉辦了“咖啡香醇&＃8226;沁人心”和“惠享新春&＃8226;會(huì)員有禮”工會(huì)服務(wù)卡專享特惠活動(dòng)。還舉辦了“和諧崇外&＃8226;團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過(guò)以上系列活動(dòng)的開(kāi)展不僅豐富了非公企業(yè)職工的業(yè)余文體生活，緩解了職工群眾的日常工作壓力，調(diào)整了職工群眾的工作狀態(tài)，更營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍，進(jìn)一步拉近工會(huì)與職工間的距離，提高職工群眾對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感打下了良好的基礎(chǔ)。
崇文門外街道總工會(huì)通過(guò)走訪困難職工，慰問(wèn)困難勞模、農(nóng)民工及轄區(qū)的廣大職工，開(kāi)展“送溫暖”系列活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到了職工的心中，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，充分發(fā)揮了工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)常態(tài)化、經(jīng)常化、日常化,將充分利用工會(huì)陣地開(kāi)展更多豐富多彩的活動(dòng)。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇九
切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團(tuán)公司工會(huì)(x)54號(hào)《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展"送溫暖"活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司"進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開(kāi)展了20xx年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)專款，對(duì)全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。
在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。
1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪，被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇十
為貫徹落實(shí)國(guó)家、省政府、學(xué)院有關(guān)建檔立卡貧困家庭學(xué)生資助政策，了解貧困生家庭情況，加強(qiáng)家校聯(lián)系和溝通，1月11日，我系黨總支書記陳東梅，學(xué)生管理科崔夢(mèng)夢(mèng)、劉增嘯、劉輝三位老師，共同前往我系建檔立卡學(xué)生家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)活動(dòng)。
本次走訪本著"送溫暖、訪家境、知生情、解實(shí)困、促成長(zhǎng)"的原則，陳東梅書記等人冒著嚴(yán)寒，驅(qū)車2個(gè)小時(shí)，來(lái)到山東省泰安市寧陽(yáng)縣蔣集鎮(zhèn)前才村后才莊侯曉雅同學(xué)的家，表達(dá)慰問(wèn)，并為他們送去了大米、面、油等生活用品。
陳書記耐心向?qū)W生家長(zhǎng)講解教育扶貧資助政策，仔細(xì)詢問(wèn)學(xué)生家庭情況，認(rèn)真了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和未來(lái)規(guī)劃。據(jù)交談了解，侯曉雅家人有父親、母親、即將升入高中的妹妹，家庭主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是農(nóng)業(yè)收入，微薄的收入難以支付姐妹二人的學(xué)費(fèi)，因此經(jīng)濟(jì)壓力較大。
最后陳書記語(yǔ)重心長(zhǎng)地囑咐她：“教育扶持貧困是最有效、最長(zhǎng)久的辦法，一定要努力學(xué)習(xí)扎實(shí)專業(yè)技能，做好未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，從而改變自己和家庭的命運(yùn)。”學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校給予的'資助深表謝意，學(xué)生也表示要努力學(xué)習(xí)，立志成才，回報(bào)社會(huì)，不負(fù)學(xué)校、家長(zhǎng)的期望。
此次“送溫暖，訪家境”的慰問(wèn)活動(dòng)，送去了我系對(duì)于建檔立卡貧困學(xué)生的深切關(guān)懷和殷切希望。在學(xué)校與學(xué)生、家長(zhǎng)之間搭建了良好的溝通平臺(tái)，拉近了學(xué)校與學(xué)生、學(xué)校與家長(zhǎng)之間的距離。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇十一
年關(guān)將至，年味漸濃。1月25日，武陵區(qū)供銷社組織全體干部職工開(kāi)展春節(jié)前走訪慰問(wèn)活動(dòng)，看望走訪部分退休老干部、原社屬企業(yè)退休職工、退伍軍人，為他們送去組織的關(guān)懷和新春的祝福。
此次共有37戶慰問(wèn)對(duì)象，由社黨組成員帶隊(duì)分組進(jìn)行慰問(wèn)。每到一處，慰問(wèn)組都與他們親切交談，詳細(xì)了解他們的健康狀況、收入來(lái)源、子女就學(xué)務(wù)工情況等，是否有困難需要組織幫忙解決，并為他們送去慰問(wèn)物資。
在老職工寧怒濤家里，老人家向慰問(wèn)人員興高采烈地展示他的最新繪畫作品《常德抗日會(huì)戰(zhàn)“長(zhǎng)生橋”》，此畫栩栩如生地刻畫出了常德軍民浴血奮戰(zhàn)，誓死保衛(wèi)家鄉(xiāng)的決心，情景再現(xiàn)了當(dāng)時(shí)的激烈戰(zhàn)爭(zhēng)場(chǎng)面。
老同志們雖然已經(jīng)從原來(lái)的`工作崗位退下來(lái)，但仍然利用退休之后的閑暇時(shí)間發(fā)揮余熱，關(guān)注供銷事業(yè)的發(fā)展。社黨組書記、理事會(huì)主任彭斌強(qiáng)調(diào)，他們都是黨和政府重點(diǎn)關(guān)注的人群，都為黨和政府做過(guò)自己的貢獻(xiàn)，我們要把他們當(dāng)親人，關(guān)心他們的冷暖，傾聽(tīng)他們的聲音，形成合力，持續(xù)深化綜合改革，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)供銷力量。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇十二
日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開(kāi)展走訪慰問(wèn)生活困難黨員、老黨員、老干部活動(dòng)。通知要求，要做實(shí)做細(xì)走訪慰問(wèn)工作，有針對(duì)性地幫助慰問(wèn)對(duì)象解決實(shí)際困難，努力取得“慰問(wèn)一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的良好效果。年終歲首，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，各級(jí)黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問(wèn)事宜的同時(shí)，要注意走訪慰問(wèn)的形式和內(nèi)容，在上傳、下訪、回應(yīng)上用心用情用力，走出實(shí)情、訪出實(shí)需、慰出實(shí)效、問(wèn)出實(shí)感，切勿讓走訪慰問(wèn)變成“t臺(tái)秀”“華而不實(shí)”。
走訪慰問(wèn)要在“上傳”上用心。走訪慰問(wèn)是把黨的關(guān)懷和溫暖落到實(shí)處的具體措施。開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，要實(shí)實(shí)在在到慰問(wèn)對(duì)象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問(wèn)物資、慰問(wèn)金送到他們手中，褒揚(yáng)他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的.貢獻(xiàn)。同時(shí)，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話”，向走訪慰問(wèn)對(duì)象宣講黨中央的路線、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來(lái)對(duì)他們的關(guān)懷傳達(dá)到位，帶著他們憶xx、知黨情，堅(jiān)定感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走的如磐信念，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)。走訪過(guò)程中要帶著真摯的感情，用心同慰問(wèn)對(duì)象交流，堅(jiān)決杜絕“擺個(gè)pose照相”“放下東西走人”的現(xiàn)象發(fā)生，讓慰問(wèn)對(duì)象心寒。
走訪慰問(wèn)要在“下訪”上用情。《管子·明法》，“下情不上通，謂之塞”開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，要把同深入基層調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，帶著問(wèn)題下去、找到原因上來(lái)。“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。”要堅(jiān)持問(wèn)題為導(dǎo)向，針對(duì)組織工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，貼近走訪慰問(wèn)對(duì)象深入了解他們的困難和訴求、以及對(duì)黨的建設(shè)的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)最真實(shí)的聲音和想法。切勿把走訪慰問(wèn)僅僅當(dāng)作是完成工作任務(wù)，僵硬地完成了工作任務(wù)后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪的過(guò)程中要做一個(gè)“有心人”，堅(jiān)持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開(kāi)調(diào)研，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去研究、去調(diào)查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問(wèn)題。
走訪慰問(wèn)要在“回應(yīng)”上用力。“踏石有印，抓鐵留痕”，要把走訪慰問(wèn)同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓慰問(wèn)對(duì)象的反映和訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”。針對(duì)走訪慰問(wèn)過(guò)程中慰問(wèn)對(duì)象反映的困難、問(wèn)題，能夠及時(shí)解決的要及時(shí)幫助解決，未能及時(shí)解決的要積極幫助協(xié)調(diào)對(duì)接，及時(shí)反饋對(duì)接處理情況，讓慰問(wèn)對(duì)象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應(yīng)有著落，著力解決一批“微心愿”。針對(duì)收集到的意見(jiàn)建議、解決難題思路等調(diào)研成果，要靜下心來(lái)梳理問(wèn)題、分析思考，運(yùn)用好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，形成有針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的工作思路、工作舉措，體現(xiàn)在具體行動(dòng)和具體成效中。不要形成基層慰問(wèn)“走一遭”，“過(guò)眼云煙一卻忘”，聽(tīng)之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪慰問(wèn)的政治功能，讓慰問(wèn)對(duì)象感受到難忘的“溫暖”，引導(dǎo)廣大黨員、干部和人民群眾開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇十三
為解決建檔立卡貧困家庭學(xué)生冬季春節(jié)期間生活難題，切實(shí)關(guān)愛(ài)建檔立卡貧困學(xué)生。1月12日，我院輔導(dǎo)員黃珊珊、玄靜、劉延姣老師通過(guò)線上交流的方式進(jìn)行了訪問(wèn)，對(duì)我院建檔立卡貧困學(xué)生進(jìn)行逐戶慰問(wèn)，為他們送去冬日的溫暖和學(xué)院的關(guān)懷。
在慰問(wèn)中，老師們先為學(xué)生及其家人解讀了國(guó)家資助的.政策，使學(xué)生及家長(zhǎng)更深入地了解國(guó)家政策。接著，老師們介紹了該生入學(xué)以來(lái)受資助情況以及該生的在校表現(xiàn)、思想政治、學(xué)習(xí)情況等。通過(guò)交談，老師們了解到訪談家庭具體生活情況，鼓勵(lì)學(xué)生要以樂(lè)觀積極的態(tài)度繼續(xù)完成學(xué)業(yè)并用優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)關(guān)心他們的人。最后，三位老師代表學(xué)院向該生及家庭成員問(wèn)好，希望他們能夠愉快的度過(guò)春節(jié)。
通過(guò)此次慰問(wèn)活動(dòng)，老師和學(xué)生之間的感情得以促進(jìn)，我院為貧困生帶去的幫助和鼓勵(lì)也使學(xué)生感受到了學(xué)院大家庭的溫暖，受訪家庭十分感激老師們的連線，老師們的關(guān)心使學(xué)生們更加堅(jiān)定了努力學(xué)習(xí)、回報(bào)社會(huì)的態(tài)度。最后，祝愿我院貧困學(xué)生都能不懼困難、勇往直前，早日實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)！
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇十四
根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于幫助建檔立卡貧困家庭學(xué)生解決冬季春節(jié)期間生活難題的通知》和市教育局有關(guān)要求，幫助建檔立卡學(xué)生溫暖過(guò)冬，關(guān)愛(ài)建檔立卡學(xué)生健康成長(zhǎng)，1月11日，臨沂市高級(jí)財(cái)經(jīng)學(xué)校組織開(kāi)展向建檔立卡學(xué)生送溫暖活動(dòng)。
送溫暖活動(dòng)過(guò)程中，學(xué)生科長(zhǎng)厲偉同志對(duì)建檔立卡學(xué)生提出了殷切希望和要求：
二是要自信自強(qiáng)，在面對(duì)困難和逆境時(shí)，挑戰(zhàn)自我、超越自我、強(qiáng)大自我；
三是要刻苦學(xué)習(xí)文化知識(shí)和職業(yè)技能，早日成為國(guó)家和社會(huì)的有用人才。
多年來(lái)，臨沂市高級(jí)財(cái)經(jīng)學(xué)校一直嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家中職學(xué)校學(xué)生資助政策，學(xué)校黨委高度重視學(xué)生資助工作，從資助申請(qǐng)、評(píng)議認(rèn)定、評(píng)審公示到資助發(fā)放，科學(xué)規(guī)范，專人管理，公平公正，確保把專項(xiàng)資金用在貧困和優(yōu)秀的學(xué)生身上，讓受助學(xué)生既感受到黨和政府的關(guān)懷溫暖，又激發(fā)努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力，用優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)社會(huì)。
建檔立卡學(xué)生春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)（模板15篇）篇十五
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團(tuán)公司工會(huì)(xx)54號(hào)《關(guān)于在2015年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開(kāi)展了2015年元旦春節(jié)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)專款，對(duì)全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開(kāi)的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng)，走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì)，對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪，被走訪對(duì)象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。