學習讓我們逐漸認識自己的優勢和劣勢，從而更好地利用自己的優勢，彌補自己的劣勢。以下是一些學習總結的好習慣和技巧，希望可以幫助大家提高學習效果。

學習領導講話內容（專業18篇）篇一

__總經理在集團年會上的講話，指出了阻礙我們公司發展的癥結所在。為我們點亮發展之路，成功之路。在未來的工作中認真落實黃源總經理的講話精神，相信我們會有如風雨過后，眼前會是鷗翔魚躍的天水一色;走出荊棘，前面就是鋪滿鮮花的康莊大道;登上山頂，腳下便是積翠如云的空蒙山色。

近期，在深入學習領會學習總經理在集團年會重要講話，深有體會、啟示頗多、收獲豐富。站在發展的新起點，面對具體工作中來，我個人將以什么樣的作為、什么樣的貢獻，來回報公司的信任，這是我必須要深思和如何付之于行動的重大問題。結合工作實際，我要努力做到以下幾點：

1、加強學習能力。作為一名化驗員，需要學習的地方很多，既要學習化驗分析知識，又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿于現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

學習領導講話內容（專業18篇）篇二

老師們，同學們，大家好!

可見，能夠自主管理是我們應具備的基本能力以及時代發展的要求，只有能自己管理自己，能夠自己支配自己去做文明、正確的事，這個人才有素質、有修養，才會為以后的事業打下良好基矗所以，我們從現在開始，就要培養自主管理的意識，養成自主管理的好習慣。

對此，學生會號召廣大同學做到如下幾點：

一、重視本次常規競賽月，切實履行自身職責，增強集體、責任意識。

每位同學，無論是誰，身居何職，在本次活動中，都要有自己的職務，小組組員分工明確，班委各部各盡其責，決不能把自己當成本次活動的旁觀者，每個人都要為集體作出貢獻。在自主管理中體驗管理的快樂，收獲成長的喜悅。

學習領導講話內容（專業18篇）篇三

尊敬的老師，親愛的同學們：

上午好!新春伊始，萬象更新!寂靜了二十多天的校園，因為新學期的開學又變得生機勃勃，充滿朝氣。今天，我們舉行20xx年度~季開學典禮。值此機會，我代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀!同時衷心祝愿我們的`學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成功，獲得更大的發展。

回顧上個學期，我們播種過希望，也收獲了累累碩果，同學們在各項活動中取得了不錯的成績。在奎文區第十三屆中小學生比賽中，我們的男籃女籃分別摘取冠亞軍。受到了教育局領導的充分肯定和高度贊揚。區藝術節各項活動全部結束，課本劇獲得區級第一名、經典誦讀獲得區第三名等好成績，各項各類講課大賽也屢獲佳績。今天是開學第一天，我們已經驚喜地看到，全體師生都在以嶄新的面貌，飽滿的熱情，積極的態度，投入到新的學期的工作、學習中來了。下面我代表學校向全校師生提出如下希望：

1.萬事開頭難，抓好開學第一周。好的開始是成功的一半，我們要重視開學第一天，第一周。每位教師都要精心備好第一堂課，給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節課，實現良好開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規范化。

2.取人之長，補己之短。同學們要在學習生活中全力改掉一些不良習慣，珍惜課堂上的每寸光陰，發揚刻苦鉆研精神，與同學中互相幫助，共同進步。愛護我們校園的一草一木，不亂扔垃圾，保持學校環境衛生，同時還要在每次考試中吸取和教訓，將喜悅與悲傷化作學習的動力，力爭做到最好。

3.講文明，守紀律。在行為禮儀方面，同學們要爭做文明向上的好學生，把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中;在安全與紀律方面，同學們要樹立強烈的安全意識。要聽從老師的教導，上下樓梯、出操、課間活動及上下學時都要把安全放在第一位。如發現問題一定及時把情況告知學校或班主任。

4.胸懷感恩，滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養育之恩，感恩教師的教育關懷，感恩學校同學的關心、合作，感恩社會的和諧。父母養育辛苦，報恩唯有讀書!讓我們做一個有愛心的人，愛自己，愛老師，愛他人，愛學校。特別是六年級的同學，你們是學校明天的未來，希望你們懷著一顆感恩之心，以良好的作風和習慣，爭做合格、優秀的畢業生，讓老師放心，讓家長滿意，為母校留下最美好的記憶。

最后，衷心祝愿同學們健康成長，學習進步!在自己新的起點上，鼓足力量，再創佳績!祝愿老師們工作順利，身體健康，心想事成!

學習領導講話內容（專業18篇）篇四

老師們、同學們，大家上午好!

看到司令臺上的禮物，大家一定知道今天講話的內容。今天我跟大家一起來了解和認識西方的節日-圣誕節。

首先我們認識一下我們非常喜歡的人物——圣誕老人。它頭戴紅色圣誕帽子，白色胡子一大把，穿著一身紅。

大家知道圣誕節是怎么來的嗎?

大家應該聽說過西方的一種宗教——基督教吧.圣誕節和基督教就有密切的關系.圣誕節就是慶祝圣人耶穌基督的誕生.耶穌開創的基督教,是兩千多年以來西方精神的支柱,在古羅馬殘暴的統治時期,《圣經》成為人們精神的力量源泉.在《圣經》中,它包含了征服敵人,克服困難,勇敢,團結,責任這些精神.正是在它的指引下,歐洲度過了多難的中世紀,使西方人勇于開拓,改變了西方國家的面貌,把人類帶入了近代社會和現代社會.

每年的圣誕節,是西方人盤點一年收獲和許下美好愿望的時刻——而不是簡單的歡慶和玩樂!我們要學習和領會圣誕節的和精髓,應該學習西方國家人們好的素質和修養,這基督精神的精髓所在!我想給同學們講兩個故事:9.11恐怖襲擊(20xx)的當時,這種勇敢,責任和團結精神值得我們學習。另一個故事是我國現任外經貿部副部長,博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖在德國的親身經歷.他在德國參加中國入世談判期間,有一次去公園游玩,發現有一個男孩子跟隨了他們很長時間,他以為是個乞丐,就問他為什么一直跟著他,讓這位部長尷尬的是,小男孩說他看到一位代表團的成員隨手扔了一個香蕉皮,他怕代表團再隨手拋棄垃圾,破壞環境,所以一直跟著他們.還有一次龍永圖等著去廁所,發現一個小男孩子進去了好長時間還沒有出來,他不知道小男孩子在做什么,就進去看,發現小男孩子在吃力地修弄馬桶.小男孩子說在他使用過程中馬桶壞了,他有義務和責任修好.這兩件事成為龍永圖在談判期間感受最深的事情.在我們身邊,時常會發現：有人破壞公物，用筆在墻上或課桌上亂畫，爬欄桿，有的站在或坐在乒乓球桌，有的站在石桌和石凳上，有的把吃剩的飯菜或垃圾倒入廁所的小便池，有的在廁所紙簍里小便，有的同學就連自己的餐桌也懶的收拾,連自己的包干區衛生有時侯也不打掃等等。這些不良行為,我們應該反思，應該趕快改掉壞習慣。圣誕節快到了,我們每個人都應該學習領會西方基督精神中的勇敢、團結、責任擔當意識!

圣誕節的到來,也是新年的到來,馬上我們中國的新年就要來了,在這里,我們要祝所有的同學和老師們圣誕快樂!最后把圣誕歌送給大家,我們在歌聲中有秩序地回教室。

學習領導講話內容（專業18篇）篇五

學習領導講話內容（專業18篇）篇六

各位成員們：

大家好!

轉眼間，20xx又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理xx及各位經理，感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

學習領導講話內容（專業18篇）篇七

6月5日省委書記袁純清來太原視察調研并作了重要講話袁書記和申書記講話鼓舞人心催人奮進為今后發展指明了方向開闊了視野將認真貫徹落實袁書記和申書記重要講話精神進一步解放思想完善思路轉變作風狠抓落實加快實現我區“創宜居環境建和諧城區”奮斗目標.我所在單位的各位領導高度重視，并組織全體教師對袁書記講話內容進行了學習，通過學習，我充分領會了袁書記的講話精神，感受頗深。

省委書記袁純清指出，太行精神的主要內容是：不怕犧牲、不畏艱難，百折不撓、艱苦奮斗，萬眾一心、敢于勝利，英勇斗爭、無私奉獻。對于我來說，學習太行精神的現實意義，就是不畏艱難、英勇奮斗、敢于勝利、無私奉獻。前三句話講的是信心和勇氣，而無私奉獻則是號召我們發揚無私奉獻的精神，舍己為公，為我市各方面發展、為廣大上黨人民生活更加幸福更加有尊嚴而努力奮斗。聽了這四句話，我感到倍受鼓舞，作為成長在太行山脈下的一名黨員，我深知自己肩上的責任，我要時刻堅持正確的理想和信念，以太行精神激勵自己、要求自己，樹立良好的信心和勇氣，在自己的本職工作崗位上，踏實工作、不怕吃苦、迎難而上，充分發揮黨員的先進性，別人不愿干的工作搶著做，別人克服不了的困難竭盡全力去解決，毛主席曾經說過“任何成就都是刻苦勞動的結果”，我要培養自己無私奉獻精神和品質，努力為祖國、人民和上黨大地做出貢獻，進而才能實現我個人的人生價值。

袁書記在講話中還指出，學習者智，學習者勝，學習者生存，學習者發展，這是一個知識的社會，更是一個學習的社會，誰學習的好，誰就有本領，誰就能夠掌握發展的主動權。這些話為我在日后如何在工作中不斷成長提供了思路。在我們日常生活中，很多人總覺得除了工作以外根本就沒有多余的時間去學習，然而他們卻忽略了：其實在工作中才是學習的最好機會。目前，我國住房公積金事業正處于不斷發展完善階段，需要涌現出大量的學習型人才，進而推動住房公積金管理工作又好又快的發展。“選擇學習就是選擇進步，選擇學習就是選擇成功”。我要培養自己善于挑戰自我、超越自我的精神，不斷追求思想上的新境界，激發學習的根本動力，從思想深處煥發學習動力和激情，以昂揚的精神狀態投入到學習中去。以用促學，學用相長;以困難和問題為牽引，以解決工作中瓶頸問題為動力，以實踐鍛煉為基礎，以工作方法創新為重點進行思考。“莫等閑，白了少年頭，空悲切”，古人的至理名言，此時正在我的耳際鳴響，只有抓緊現在的一分一秒，努力提升自身各方面能力，才能為廣大人民群眾提供更加優質的服務;才能為我們中心創造更大的價值;才能實現中心與個人的跨越式發展。

袁書記在長治調研期間的重要講話，不僅對我們提出了一定的要求，也為我們在貫徹落實科學發展觀上進一步指明了方向，幫助我們在解決發展中遇到的困難和問題上進一步堅定了信心，為全市各項事業又好又快發展增添了新的動力。我們要認真貫徹袁書記重要講話的精神，保證自己做到實處、走在前列，弘揚“太行精神”，加強自身學習，以更大的信心和勇氣為推動長治跨越發展貢獻力量。

學習領導講話內容（專業18篇）篇八

學習領導講話內容（專業18篇）篇九

同志們：

經楊陵街道黨工委、辦事處研究決定，今天舉辦全辦21個行政村新一屆村委會主要干部的任前談話會，參加這次談話會的村委會主任都是經過依法選舉產生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表黨工委、辦事處向你們表示熱烈的祝賀！舉辦新任村干部任前談話會，主要目的是提高新一屆村干部的政治理論素質和駕馭農村實際工作能力，也體現了黨工委、辦事處對廣大基層干部工作的關心和支持。這既是對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統一思想、鼓勁加油的動員會。下面，我講四點意見，和大家互相交流，一起共勉。

任一身兼（付家莊、馬底、下代村），委員交叉任職，體現了效能和精簡，二是文化程度提高。換屆后村委會班子高中以上文化程度17人。三是平均年齡降低。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是干部能進能出有較大突破。退出主任職干部3人（彭家窯、張家崗、喬家底），這次我辦換屆選舉工作基本達到了區委提出的“選準配強支部書記、優化班子結構、提高發展能力”的要求。

二、當前我辦村干部隊伍建設中存在的主要問題在肯定換屆成果的同時，我們也應當更加清醒地認識到我辦機關和村干部隊伍的現狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現在以下六個方面。

一是城中村改造和發展的緊迫感不強。發展思路不夠清，解決問題的辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經濟缺乏動力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發展機遇不夠準，發展欲望不夠強，有不思進取，安貧樂道的傾向，因此，年復一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒有跑項目的意識，更沒有爭項目的勇氣，幾乎是坐享其成。大家看看，近幾年，你們村的基礎設施要不是利用國家政策和項目資金來改善，哪一項是你們自己出資或者是動員群眾籌資籌勞新建的？從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順體經濟和產業發展沒有明確的規劃目標。還有個別村干部存在“一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，到處打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。有些村干部“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協力干實事，一心一意謀發展的良好局面，群眾就擁護他們，組織就信任他們。

四是團結意識不強。一個村雖然只有幾百人到兩三千人，但如果沒有團結和諧，只能是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內耗，不謀事情專謀人。一個村就三五個人，為什么不團結？我認為就是利益之爭，就是權利之爭！有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關系越來越僵；還有的公然搞兩委會對立,造成班子內部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業心責任感也無從談起，凝聚力、戰斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間，嚴重影響工作；有的村干部拉幫結派，搞派系斗爭，小小的一個村，被幾個人分成了幾派，嚴重影響群眾關系。

村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關系是領導與被領導的關系。要處理好兩者的關系，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢于領導、善于領導，要加強對村委會干部的教育、管理和監督，幫助村委會提高政治素質；另一方面村委會要自覺臵于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。

村干部長期工作在農村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農村經濟發展作出了積極貢獻。在目前新形勢新任務下，如何做好一名村干部，如何搞好農村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。

一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執政的根基，所以我們對黨的事業要忠心。對此，我想應主要做到三點，一是牢固樹立堅定的共產主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的上、實踐當中總結學習。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經驗，現在雖然年歲大了，但他們的經驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經驗依然值得我們學習，要虛心請教。

三要抓好班子，帶好隊伍。一個問題叢生、信訪不斷的村,究其原因,往往是村干部不團結,臺下的整臺上的，臺上的整臺下的，弄得村里烏煙瘴氣，群眾意見很大，對村的各項發展造成負面影響。如何才能消除這些不穩定因素，促進村干部的團結呢？我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。在團結這個問題上，村支部書記首先要負起責任來。支部書記作為村里工作的“一把手”，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發展，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強,也得需要村委會成員的支持配合,必須要有團隊意識,講究工作方法,積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志,支部書記要以誠相待,平時注意及時溝通,形成工作合力。平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發性事件，你這個“一把手”必須親臨現場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。

五要圍繞中心，發展經濟。“帶著責任上臺，擔著責任執政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經濟協調有序發展。要狠抓農業結構調整，通過農業綜合開發城鄉統籌等途徑走產業化的路子，逐步形成以市場引導企業、企業連接農戶、產供銷緊密結合的新型經營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，切實為剩余勞動力提供就業幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的經濟發展中長期計劃，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資和項目工作力度，通過投資辦企業等形式，拓寬村集體經濟收入的渠道，不斷增加村集體經濟收入。要有“任期一屆，造福一方”的信念，要有改變落后面貌，帶領群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我辦村級經濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發展的任務十分艱巨，群眾的發展愿望尤為強烈。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領群眾共同富裕。

六要自律自警，保持廉潔。現在這個社會還不是一片凈土，有很多誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，所謂“村看面、工作延續，做到新老班子平穩過渡，工作連續不斷線。要對現任村委會成員任期內的財務收支、債務收支情況，集體資產等進行重點審計，并公開接受群眾監督。絕不能再發生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現象。二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結果。要從實際出發，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，作為老同志要經常向他們教方法、傳經驗，千萬不能存在“教會徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。

學習領導講話內容（專業18篇）篇十

《語文寫作》為“中文知識叢書”之一，結合最新國家大中學語文考試考綱進行全部知識分類歸納，應對語文考試，涵蓋語文寫作全部知識，介紹了語文考試中出現的和可能出現的各種文體寫作知識、方法和技巧。主要內容包括：作文基礎，作文材料，表達方式，作文技巧，作文手法，文章寫作，記敘文、議論文和說明文寫作，改寫作文，擴寫與縮寫作文，材料作文，看圖作文，公文、書信、財經商務、事務、禮儀應用文等。

建議信寫作。

一、基礎寫作的內容分類。

1.應用文（歡迎詞，建議信，投訴信，應聘信，日記,通知，便條，遺失招領啟事，海報）。

2.人物寫照。

3.地方介紹。

4.調查報告（廣東卷：誰是你的偶像）。

5.事物介紹（廣東卷：奧運比賽項目射擊）。

6.新聞采訪（近視問題；政府禁煙）。

7.看圖寫作（社會現象或寓言、成語故事）。

8.圖表說明（表格，柱狀圖，曲線圖，扇形圖。

學習領導講話內容（專業18篇）篇十一

的裁判員、教練員、運動員表示誠摯的問候！第屆冬季田徑運動會的召開，是學校學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面落實陽光體育活動計劃、積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”號召；是對學校體育工作和師生精神面貌的一次檢驗；也是對同學們集體觀念、競爭意識、奉獻精神的一次考驗。希望大家充分發揚團結協作、不畏艱巨，頑強拼搏、勇攀高峰的體育精神，大力弘揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，展現出全校師生敢為人先、奮發有為、爭創一流的精神風貌。為使本次運動會達到預期的目的，我對大家提出幾點希望：一是希望全體運動員以良好的精神狀態，積極投身于各項競賽活動中去。大力發揚吃苦耐勞、頑強拼搏、友誼第一、比賽第二的精神，在運動場上比思想、比作風、比紀律、比技術，賽出風格、賽出友誼。

二是希望全體裁判員、工作人員忠于職守，牢固樹立“安全第一”意識、熱情服務意識、嚴守規則意識，做到公正裁判、熱情服務，為各項競賽創造良好的工作氛圍，推動比賽順利進行。三是希望全體同學服從大賽組委會安排，文明觀賽。同時要愛護校園環境衛生，使運動會在整潔、優美、有序的環境中進行，實現運動成績和精神文明的雙豐收，以實際行動和優異成績，展示出--職中學學子良好的精神風貌。最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功！謝謝大家！

學習領導講話內容（專業18篇）篇十二

同志們：

話雖不長但態度端正、言語真切我看到了大家的激情和活力看到了大家對新崗位新使命的期待和信心。大家的發言既是一次表態也是一次宣誓、一次承諾我相信大家都能身體力行說到做到。

這次干部調整，大的背景是今年是縣鄉換屆年，本批次共調整干部xx人。今天由我談話的xx名同志中，xx人提拔或轉任重要崗位，xx人到齡改非。提拔任職或轉崗到更重要崗位的，既包含著個人的勤奮付出、敬業奉獻，也是組織悉心培養、群眾民主選擇的結果；平職調整或到齡改非的，表現出了很高的政治覺悟、大局意識和難能可貴的博大胸懷、高風亮節。在此，我代表縣委，對大家政治上的進步和崗位上的履新表示衷心祝賀，也對到齡改非的同志們主動服從全局需要和這些年來的辛勤工作表示感謝！

這次調整后，鄉（鎮）領導班子和部分縣直單位主官已經全部到位，意味著鄉（鎮）黨委換屆人事調整主體已定，剩下的將進入常態化調整階段，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調整主要基于三個方面的考慮：一是鄉（鎮）換屆改善班子結構的需要。由于歷史和現實等原因，我縣鄉（鎮）班子結構失調、老齡化等問題較嚴重，必須趁此機會從年齡結構、專業結構等方面進一步選優配強鄉（鎮）領導班子特別是黨政主要領導；二是為實施“十四五”規劃奠定良好組織基礎和干部基礎。xx在“十四五”時期能不能得到較好發展，核心是干部能不能調整好，管家式要把想干愿干積極干、能干會干善于干的干部選出來、用起來；三是通過干部調整，進一步體現縣委注重基層、崇尚實干的鮮明選人用人導向，進一步激勵廣大干部擔當作為。同志們，這次干部調整時間緊、涉及面廣、交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉（鎮）黨代會要在x月底前完成。今天談完后各鄉（鎮）黨政領導要按縣委統一安排，迅速到崗、立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提三點要求：

一、要講政治，自覺服務服從大局。

講政治就要服從組織安排。無論是提拔重用的人員，還是平職調整或輪崗交流的人員，希望大家都能正確處理個人愿望與組織需要、個人利益與集體利益的關系。尤其要認識到，“進”意味著責任加重，“轉”意味著迎接新的挑戰。經驗告訴我們，不論什么單位，不論什么時候，調整干部都不可能做到人人稱心、個個如意。我們每一個同志追求進步、期望體現和實現自身價值，這是完全正當的權力，對個人的職位職務有適當的期望值，有這樣那樣的想法，也是完全可以理解的。但是大家關注的往往是個體的訴求，而縣委考慮的是整體的優化組合，角度不同，出發點不同，可能就會有一些錯位，有一些不盡一致的地方。這就需要我們每一名同志站在講政治的高度，堅決服從組織安排，切實把思想統一到縣委決策部署上來。

二、要擔使命，勇扛地方發展之責。

當領導干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。在座的都是一個鄉鎮或一個單位的主要領導，要牢固樹立強烈的使命感和責任感，勇于擔責、勇挑重擔，發揚勤政務實、吃苦耐勞的精神和埋頭苦干、真抓實干的作風，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，切實推動地方實現更高質量的發展。

一是要想干事。領導領導，引領指導；干部干部，“干”字當頭。這次鄉（鎮）領導干部調整中，就出現了工作干得好的家家搶著要，極少數干部沒人要的情況，這充分說明了擔當干事還是第一位的，但我們的干部在做事擔當、能力效果上還是有差距的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，這個很重要。如果待在所在鄉（鎮）干了幾年后仍然“山河依舊”，要產業沒有產業，要項目沒項目，甚至貽誤了發展良機、背負著群眾罵名，那當領導的意義何在？當干部必須有正確的政績情結，要想著“做點事”，“雁過留聲、人過留名”，這就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。領導干部不僅要有敢擔當的寬肩膀，還得有能擔當的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領。面對形勢和任務的不斷發展變化，干部隊伍適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。在新時代，領導干部必須加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領悟力執行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是年輕干部，切不可有到鄉鎮“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得了心、辦得成事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新征程、新發展、新理念，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。

三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。胸懷“國之大者”，牢固樹立正確政績觀，發揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。

四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領導崗位，一些領導干部轉任了更重要崗位，責任變重了、權力變大了，但無論在什么崗位上，都要牢記組織是偉大的、個人是渺小的，任何時候任何情況下，都要對組織心懷感恩、心懷敬畏，要敬畏法紀、敬畏權力、敬畏監督、敬畏人民，在個人品德和修養方面以身作則、以上率下，以更高的標準、更嚴的紀律、更實的作風來要求自己，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，敬畏法紀、敬畏權力、敬畏人民，自覺做到不越底線、不踩紅線、不觸高線，永葆共產黨人清廉本色。

三、要嚴治黨，抓好班子帶好隊伍。

黨的建設是做好一切工作的根本保證。要切實履行好黨委主體責任、主要領導第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，切實履行好主責主業。

一是要堅持原則，嚴格執行民主集中制。這是班子之間共事的第一原則，也是團結共事的第一基礎。民主集中制是我們共產黨百年來反復探索出的一條經驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護班子的團結和領導集體的權威，對黨委研究決定了的事情，堅決執行，不打折扣。要嚴格執行領導班子議事規則和決策程序，凡涉及本鄉（鎮）、本單位全局性的“三重一大”事項，必須按照規定的程序和要求，經過領導班子集體討論研究，做到民主決策、科學用權。

二是要精誠團結，凝聚工作合力。團結出生產力、戰斗力。搞好團結是干好工作的重要前提。主要領導要正確認識和處理好組織和個人的關系，抓好班子、帶好隊伍、團結好干部，自覺將自己置于班子的領導和監督之下，平等地參與集體討論，不能以個人意見取代集體決策，不能把個人意見強加給其他班子成員；要摸準班子成員的經歷、特點、秉性、優長和不足，用其所長、優勢互補，避其所短、揚長補短，在工作實踐中做好傳幫帶，提高班子整體能力素質，形成整體工作合力。班子成員之間要精誠團結，共同謀事、干事、成事、擔事，做到分權不爭權，分工不分家，“補臺”不“拆臺”，做到配合默契、意見統一。

三是要落實責任，全面從嚴治黨。要深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，強化政治引領，鍛造過硬隊伍，夯實基層基礎，持續推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的政治生態和擔當作為的干事創業環境，為地方實現更高質量的發展提供堅強組織保障。

當前，鄉（鎮）換屆正處在關鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進入角色。縣里已經開會專門安排過，各鄉（鎮）要按照文件政策認真執行。這里還要明確一下，目前，各鄉（鎮）已經完成了黨代表大會代表的選舉工作。下一步，大家到位以后，要迅速把鄉（鎮）換屆的所有工作接起來、管起來，確保換屆工作不換擋、不減速。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。站在新的起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的崗位上，在新的征途中，發揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”的精神，盡快適應新環境、施展新作為、樹立新形象、創造新業績!

學習領導講話內容（專業18篇）篇十三

尊敬的市委領導、同志們：

在**市二次黨代會即將召開的關鍵時期，市委任命我為**縣委書記，我堅決擁護市委決定。在此，衷心感謝組織上對我的培養和信任！十分感謝全縣人民和廣大干部給予我的支持和幫助！能繼續和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸！

謝各位領導對我的關心和幫助！衷心感謝全縣人民和廣大干部對我的支持和包容!能夠繼續留在**和同志們一道工作、生活，是我一生的榮幸！

從今天開始，我將繼續深入貫徹落實好科學發展觀，牢固樹立搶抓機遇的強烈意識和奮力趕超的堅定信念，團結帶領全縣各族人民，圍繞“十二五”規劃確定的各項目標任務，頑強有力的抓好黨的各項建設，堅定不移培植產業，堅持不懈的打牢基礎，深入實施改革開放，不斷擴大招商引資，高度關注民本民生，更加勤政務實為民，為**的發展作出自己應有的貢獻，絕不辜負組織的信任、歷史的重托和**各族人民的期望。在今后的工作中我將要努力做到以下幾個方面：

一、不辱使命，真抓實干。我將始終把加快發展作為執政興縣的第一要務，切實加強黨的建設，不斷發展壯大縣域經濟，大力發展各項社會事業，著力推進社會主義新農村建設，堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，把更多的精力放在深入調研和抓工作落實上，多做惠澤于民的好事實事，牢固樹立立黨為公、執政為民的良好形象。

二、與時俱進，開拓創新。我將始終保持一種時不我待、只爭朝夕的緊迫感；拼搏實干、奮勇爭先的責任感；不進則退，慢進也是退的危機感。搶抓機遇，開拓進取，創造性地開展工作，不斷開創縣委工作新局面。

三、牢記宗旨，勤政為民。我將始終牢記全心全意為人服務的根本宗旨，嚴格履行勤政為民的各項要求，切實帶頭抓好干部隊伍作為建設，始終保持昂揚向上的精神，把廣大人民群眾的冷暖放在心上，時刻傾聽群眾的呼聲，關心群眾疾苦，及時解決人民群眾最關注的熱點問題，努力實現好、維護好人民群眾的切身利益。

四、發揚民主，科學決策。我將始終堅持民主集中制的原則，不斷健全決策機制，完善決策程序，特別是在事關廣大人民群眾切身利益和全縣發展大局的重大決策上，充分發揚民主，傾聽各方意見，做好民主決策，科學決策，自覺接受人民的監督。

五、嚴于律己，清正廉潔。我將牢記“兩個務必”，帶頭執行廉潔自律的各項制度和有關規定，倍加珍惜人民賦予的權力，筑牢拒腐防變的堅強防線，提高在是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自制能力，在警示面前的自醒能力，堂堂正正做人，清清白白為官，絕不以權謀私，做到一身正氣，兩袖清風，以公生明，以廉樹威。

各項任務，為了把**全面建設建設小康社會而努力奮斗！

表態發言。

首先，我要衷心地感謝**黨委、**領導、組織部、紀委對我的信任、關心、教育和培養，感謝領導的器重和厚愛，感謝干部職工群眾對我的信任和支持。在今后的工作中我要堅持做到：

一、加強理論學習，提高自身素質。多向書本學習、向實踐學習，向領導和同事學習，向職工群眾學習，把學習作為人生修養的重要內容，持之以恒，向書本學知識，求真務實，向實踐學技能，謙虛謹慎，向同事和領導學經驗。改造主觀世界，增強黨性鍛煉，處理好做官、做事與做人的關系，進一步提高自身素質。

二、認真履行職責，服務職工群眾。增強工作的緊迫感和責任感，堅持以人為本，牢記宗旨，關心幫助群眾。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根據他們的意愿和訴求，做好各項工作。以責任感做事，堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活。對群眾負責，就是對黨委負責、對組織負責。我要以服務職工群眾為宗旨，以職工群眾滿意為目標，積極幫助群眾解決實際問題，多辦實事、多解難題，讓領導放心，讓群眾滿意。

展的大局出發，協助領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。維護團場的發展穩定，珍惜當前團場來之不易的大好局面。把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，維護好團場和職工群眾的利益，立黨為公、執政為民。

四、認真學習貫徹《廉政準則》和52個“不準”。進一步增強廉政意識，自覺地遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，防微杜漸。管好自己、管好家屬和子女，自覺做到：不該說的不說，不該辦的不辦，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。嚴格執行廉潔自律各項規定，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監督，做到做到自重、自省、自警、自勵。

再次感謝組織上的關心、教育、培養，感謝領導的教誨，我將不辜負**黨委、**領導、組織部和紀委對我的信任，不辜負職工群眾對我的期望。

學習領導講話內容（專業18篇）篇十四

同志們：

按照市委的安排，今天對近期選拔任用的縣級領導干部進行任前談話。下面我講三點意見，與大家共勉。

近年來，市委始終堅持“關鍵在黨、關鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的指導思想，培養造就了一批德才兼備的優秀領導干部，樹立了正確的用人導向，得到了社會和群眾的普遍認可。對這次干部調整，市委非常重視，不僅按程序進行了廣泛的推薦考察，而且征求了市委、市政府分管領導和執紀執法部門的意見，并按照省委“三項制度”的要求，對一些職位采取了“兩推一述”的方法進行民主推薦，對部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會委員的意見，市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協棠委會上進行了信任度測評。在市委棠委會上，各位棠委充分發表了意見，并對需要任免的干部人選一律進行了無記名投票表決。

應該說，市委這次提拔使用的領導干部，既有廣泛的群眾基礎，又充分體現了組織的信任和關心，市委對你們寄予了厚望，人民對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環，實質上，你們肩負的是更重的使命和更多的責任，壓力更大了，擔子更重了，付出更多了。希望你們認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，牢記職責，不辱使命;希望你們始終保持昂揚向上的精神狀態，居安思危，開拓進取，務實創新，廉潔勤政，團結帶領干部群眾，自覺地為完成市委、市政府交給的各項任務而不懈努力;希望你們牢固樹立全心全意為人民服務的.宗旨觀念，要有“為民之德，愛民之心，富民之才，安民之策”的良好素質，把執政為民作為全部工作的著眼點和落腳點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。我相信，你們一定會不辱使命，不負重托，在新的崗位上高調做事，低調做人，展示新的良好形象。

作為領導干部，其社會形象具有職務化的特點，因而要求更高，約束更嚴，一言一行都在干部群眾的監督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導干部一定要時時處處做好表率，在學習、團結、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。

1、始終樹立“終身學習”觀念，以實際行動建設學習型機關，爭當學習型干部。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養、提高素質的過程。當今時代，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領恐慌與日俱增，終身學習成為歷史的必然。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發展的規律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領導干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領導。大家一定要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統一思想，保持與時俱進、開拓創新的精神狀態;一定要認真學習市場經濟、政策法律、現代科技管理知識和歷史知識，不斷提高理論素養，拓展知識范圍，提升知識層次;一定要堅持學以致用，用發展著的馬克思主義指導新的實踐，樹立科學的發展觀和政績觀，努力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性。

2、始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。討論問題時充分發表意見，集思廣益作出決策;一旦形成決議，就要共同維護、堅決執行，班子內保持一個聲音、一個步調、一個方向。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責。強調一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍。要積極倡導班子成員之間尤其是黨政主要負責同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的好風氣。團結就是力量，團結出凝聚力、出生產力、出戰斗力，團結也才能出干部。維護領導班子的團結統一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則。

總體上講，我市各級領導班子貫徹民主集中制原則是好的，形成了團結協作的好作風。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。我們一定要找準自己角色定位，也要明確自己的長處和不足，要注意領導與被領導的角色轉換，要愛護部下。這次新任的領導干部，既有助手，也有“一把手”。希望你們一定要加強黨性鍛煉，堅持正確的政治立場和政治方向，恪守政治紀律，增強政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大政治問題上一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，支持什么，反對什么，限制什么，絕不能含糊;希望你們模范地堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅決維護單位黨組(黨委)的集體決定，確保政令暢通，任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀律所不容許的。

希望你們正確處理好一把手和班子成員的關系、新老領導成員的關系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結，增強班子的創造力、凝聚力、戰斗力。

學習領導講話內容（專業18篇）篇十五

一是傳達上級指示精神的講話稿。

上級召開的重要會議、下發的重要文件、做出的重要決策、采取的重大行動等事項，需要領導在傳達這些決策的同時，作加以說明、介紹、講解、輔導的講話。

二是部署工作的講話稿。

黨和國家的重大政策方針法律法規出臺后，本地區、本單位的重要工作部署確定后，一般要召開會議進行全面安排和部署，主要領導要就此發表講話。

三是總結工作的講話稿。

主旨是總結某項或某一時期的工作。

主要內容包括：某項或某一時期工作的開展情況.工作經驗和教訓.下步工作意見，如指導思想、奮斗目標、方法步驟、措施、要求等。

四是表彰先進的講話稿。

主旨是表彰先進集體和先進個人。

主要內容包括：先進單位或個人的主要事跡、經驗，向先進學習的主要內容、意義、措施、要求、號召等。

五是批評錯誤的講話稿。

主旨是批評犯錯誤的人和錯誤行為。

主要內容包括：錯誤的內容、性質、危害，錯誤產生的原因、危害、教訓，防止類似錯誤發生的方法、措施等。

六是匯報工作的講話稿。

主旨是向上級反映情況、匯報工作。

題的建議、下步工作意見等。

七是研究問題的講話稿。

主旨是研究探討理論問題、政策問題、思想問題、方法問題。

內容主要包括：主要觀點，證明觀點的論據，觀點在實踐中的應用等。

八是專項問題講話稿。

主旨是就某一專題發表意見，提出見解，闡述主張，宣傳群眾。

主要內容包括：問題的來龍去脈，重要性，發展展望，主要對策，對各界的希望與要求等。

九是禮儀活動講話稿。

主旨是按照某項禮儀活動的要求，表明領導者的態度。

內容主要包括禮儀活動的內容、講話人的態度、對參加禮儀活動人員的希望、要求等。

對相同內容的闡釋，可以有不同的語言風格，甚至有不同的事例的選擇。

但工作報告是很規范的.文稿，不能摻雜個人的情趣、風格，不論由誰報告，都要說一樣的話。

標題有的直接標明什么人在什么會議上的講話，如“在xxxx會議丘的講話”。

有的標題由一個主標題和一個副標題組成。

主標題是概括講話稿主題思想的一句話或同講話稿有關的一句話，副標題則標明講話人姓名、會議名稱和文種。

如“解放思想，實事求是，團結一致向前看―在中央工作會議閉幕會上的講話”等。

一是有特定的作者。

領導講話稿的法定作者是領導本人，而不是別的什么人。

不論是領導者自己起草，還是秘書人員代為起草，都是領導者意志的反映。

有的領導講話受到批評，便解釋說是秘書寫的，似乎可以不負責任。

其實，讓秘書代勞已經不高明，講錯了再讓秘書替自己負責就是更大的悲哀。

二是有特定的代表性。

領導講話或代表一級組織，或某種程度上代表一級組織。

如果領導講話僅僅代表個人，同講話人的領導職務沒有關系，那就不能稱其為領導講話，充其量不過是個人發言。

一位書記關于漢語拼音字母表的特點的發言，同他是否擔任書記無關，盡管是他講的，也不能稱為領導講話。

三是有特定的使用場合。

沒有特定的使用場合，講話稿就實現不了自身價值。

自己給自己講，毫無意義。

給托兒所的孩子講加強民主法制建設，無法實現講話稿的使用價值。

給成年人講，則可以起到講話稿的作用。

或面對面講，或利用廣播電視電話報刊等媒介間接講。

總之，要有相應的使用場合。

四是有可讀性。

講話稿的主要用途是口頭講話，只有特殊情況下才采取書面發言的形式表達。

我們不妨把書面發言作為講話稿的一種特例。

講話稿的文字必須具有可讀性強的特點，進而產生可聽性強的效果。

如果寫得話屈鬢牙、晦澀難懂、拉雜冗長，難讀難聽，就算不上好的講話稿了。

五是有感召性。

領導講話稿傳達領導機關決策精神，反映一級組織的意志，宣傳群眾，教育群眾，動員群眾，指導工作。

以其聲音表現形式的優勢，能夠激起聽眾的強烈共鳴。

領導講話是宣言書，有教育、宣傳群眾的作用。

國家領導在國際會議上的講話就是中國之聲，代表中國人民向世界發聲，宣傳中國的主張、路線、理念、政策、法律、愿望、國情等。

一個地方的領導人的講話，應當代表和反映所在地方的人民群眾的呼聲、意見和要求，同時又能說服、引導、教育所在地方的人民群眾自覺地從國家的大局和根本利益出發，同心同德，共同奮斗。

領導講話是動員令，有極大地組織、發動群眾的作用。

組織群眾、動員群眾投人經濟社會發展的現代化建設的偉大事業中來，讓黨和國家的意志成為廣大人民群眾的共識，有很多途徑，領導講話是常用也管用的途徑之一。

光有法律法規和政策規定，還不等于人民群眾的自覺行動。

尤其是在封建傳統影響很深的中國，更需要領導表明態度，否則，好的東西也可能被束之高閣。

改革開放初期，國家鼓勵發展私營經濟，但人們受極“左”思想的影響，心有余悸，徘徊觀望，猶豫不前。

改革開放三十多年來，黨中央、國務院每次采取重大舉措，都有各級領導講話的組織、動員。

領導講話是廣告詞，有極大地推銷自我、展示自我、打造自我的作用。

領導講話是領導面對人民群眾做出莊嚴的承諾，用什么樣的行動為民、親民，干什么實事、好事、大事，怎么干，都要講清楚。

講不明白，就會損害自己的形象，失去群眾的尊敬和信任。

講明白了，群眾就要用你的承諾檢驗你的行動，如果講了做不到，口惠而實不至，同樣也會為群眾所唾棄。

學習領導講話內容（專業18篇）篇十六

中國農業銀行寧波市分行于9月初對新入行員工進行了業務培訓，分行行長姜瑞平于培訓開始之前，對新員工作了意味深長的講話，使我深有感觸。

首先，姜行長向我們介紹了農行的基本情況，從他的講話中，我們了解到農行現在面臨的最大問題是上市，他向我們介紹了農行上市的一些基本情況，包括募集資金的渠道，上市后對現有一些資產的處理等等。

接著，姜行長結合自己成長的經歷向我們講解了如何成為一名合格的農行員工，以及所應具備的能力。他告訴我們在未來的職業生涯中，應著重發展自己的兩種能力，包括基本的業務能力和進一步的發展能力。他說，基本能力是指我們在農行立足所應具備的基本業務素質，它是保證我們成為一名合格的農行員工的基礎。而發展能力是指我們在今后的生涯中更進一步所需具備的素質。姜行長進行了簡潔的歸納，包括聽的能力，寫的能力以及說的能力。并通過實際例子向我們講述了這幾種能力的重要性。聽的能力是指接收信息，再學習的能力，具備良好的聽的能力將使我們在今后的工作中及時接收新的信息，掌握新的知識，具更好的發展能力。寫的能力即寫作表達能力，在以后的工作中，會遇到很多需要寫報告進行匯報的情況，具備好的寫的能力將使我們更好的將工作情況進行匯報，有助于工作的展開。說的能力即口頭表達能力，好的口頭表達能力將有助于我們更好的與同事及上司溝通，提高工作效率。

最后，姜行長衷心的祝愿我們在未來的工作中一切順利，事業有成。

姜行長的講話雖然只有短短的幾個小時，卻使我深受啟發。作為一名剛從學校畢業的大學生，它使我意識到自己的不足，從而能戒驕戒躁，踏踏實實的工作。作為一名剛剛入行的新員工，它使我對未來有了清晰的藍圖，從而滿懷信心的走下去。

學習領導講話內容（專業18篇）篇十七

尊敬的各位女士們，先生們：

大家上午好！

我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的`生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰。挑戰在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰中，我們能夠探求事物的真偽，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰：就是使我們目前所經營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發展和壯大邁進。

我們的事業：在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人，我們將繼續保持與他們的聯系，并重視我公司的產品質量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經營范圍和提高在市場的占有率，高新技術產品將繼續其他的生命力和主導地位，成為我公司的先驅，其他系列產品將繼續開發和發展，特別要注意資產收益的優化。很可能我們將從事現在尚未涉及的行業，在選擇新的經營領域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景！

我們將孜孜不倦地去調查那些能給我們公司帶來效益的產品和顧客，以及相匹配的服務！

我們的顧客：公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應該記住顧客永遠是對的這個信條。迅速建立起客戶服務平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經營的成功！

我們的基準線：我的財務觀點并不復雜，但要自始至終的實現財務目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產收益率的增長和公司的發展！

我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功！你們肩負的是我們公司的.未來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存！我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在存在！此時此刻，我認為我有權要求所有的人都能以大局為重，團結一致，艱苦創業，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到！

過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應該注意的是今天。

只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或將要進行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家！

學習領導講話內容（專業18篇）篇十八