月工作總結的重點是找出問題并提出解決方案，以便在下一個月的工作中能夠更好地改善和提升。小編整理了一些值得借鑒的月工作總結案例，希望能給大家帶來靈感和啟示。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇一
始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨戰勝各種艱難險阻，取得勝利的法寶。下面是關于干部直接聯系群眾。
報告，歡迎閱讀!
為進下做好我市干部直接聯系群眾工作，加強社區基層組織建設，強化黨員干部為民服務意識，進一步密切黨群關系，深化和拓展創先爭優活動，區委決定在在突出工作的實踐性和時效性下功夫，以更加豐富的教育內容、更加靈活的教育形式、更加有效的工作方法，保證干部直接聯系群眾工作扎實有效開展，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開，現將具體總結如下：
一、深入學習、貫徹省市工作精神，多渠道敞開對接窗口。
我區xxxx年2月22日制定印發了《關于在全區開展加強基層建設年活動的實施方案》著力強班子、建機制、解難題、辦實事、保穩定、促發展，通過活動干部直接聯系群眾。真正實現了“群眾跑”為“干部跑”、“多次辦”為“集中辦”。在上半年工作的基礎上區委在xxxx年6月26日出臺了《“一建三聯”四級黨員幫辦服務機制》，積極貫徹落推廣干部直接聯系群眾工作必要性。利用聯系點、干部進村、干部走訪、懇談、接待等方式，加強了干部群眾的緊密聯系，及時為廣大為困難群眾排憂解難，扶貧救弱。優化了干群關系，促進了社會穩定。
二、加強領導，精心組織，建全機構，推進實施。
區黨委及時成立了以書記為組長、區長為副組長，其余班子成員和相關單位為成員的干部直接聯系群眾工作領導小組，并設立辦公室在區群公部。在認真分析區情區況的基礎上，采取領導干部包村聯戶制度。領導干部直接聯系包10人，一般領導干部包30人。區黨委領導認真履行第一責任人職責，既率先垂范，帶頭深入實際、深入村社、深入群眾，又認真抓好聯系村委會、中心、站、所等的干部直接聯系群眾工作。強化了措施，突出重點，分步實施。區黨委政府結合復興區實際情況，尤其是社會維穩日益加重的突出情況，要求全體黨員干部必須堅持以“以干部直接聯系群眾”為抓手，以建立干部直接聯系群眾制度為突破口，采取聯戶與包村并舉，干部與部門共抓的方式，大力推行“零距離”工作法，建立一幫一幫扶制度，積極幫助群眾做好民生民計工作，保穩定系列工作。
三、提高服務效能，多形式促工作開展。
一是以轉變干部作風，惠民、便民為工作抓手，率先成立了困難群眾綜合服務窗口。實現了“廣覆蓋、一口清”工作機制，擴大救助范圍，加大了救助力度，減化了辦事程序。實行多項救助一個窗口受理，多項手續一窗口幫辦，多項資金一個窗口發放。自窗口成立以來救助貧困大學生29人，其中一本11人、二本8人、專科10人，橫向拓面，最大可能將所有困難群眾納入救助范圍。例：家住西路49號院3-2-8號的*同學，就是因為教育救助橫向拓面由本科擴展的?？?，在取得河北職業技術學院入取通知后就成為我區教育救助的受惠者，受助金額為20xx元。事跡隨小但暖人心。為我區義務教育階段(含特殊教育)的貧困家庭學生400人，繳納了每人每年30元的意外傷害保險費，救助金額為1.2萬元。此事項由文教體局代全體學生提出審請，群工部協調在多部門實現公文內部流轉，最后由財政局對接保險公司，在沒有延誤學生一節課、學生家長沒有跑一趟的情況下全部辦理完結。實現大病醫療二次救助37人。例：*辦事處橋北社區居民，女1947年3月15日出生，無工作，常年有病。丈夫于06年3月因病去世，生前因病欠下外債，兒子是邯鄲市油漆廠下崗職工，兒媳因嚴重的腰椎間盤突出無法工作，孫子上小學?，F家庭全靠兒子打零工維持生活，兒子又要工作又要照看家中的母親和妻子和正在上學的孩子。社區了解情況后向困難群眾綜合救助窗口反映，群工部領導高度重視，根據實際情況為其辦理里城鎮最低生活保障。20xx年9月王小珍因高血壓突然暈倒，導致左手粉碎性骨折，花費18503.92元，在城鎮合作醫療報銷了5145.25元，自費13358.67，事情發生后，家庭又一次陷入困境，一家人整天以淚洗面，群眾工作領導小組得知后，第一時間到家中看望，后立即準備材料為其辦理醫療救助，很快錢打到了王小珍的賬戶上，王小珍本人及家人流下了感激的眼淚。為需要多項救助的群眾實現了“一卡”發放，充分體現了為民服務，民益至上的原則。二是以點連線，點面接合。將部門和領導干部聯系點情況進行公布。就其職能所負責人的工作職責、聯系電話以及監督電話等內容印制成片卡，發放到家家戶戶。直接解決144件實事實現了干部群眾的無縫對接。下派駐村干部，為各村點提供了一支既有開闊的眼界，又有無私的奉獻精神的高品質服務群眾工作隊伍，為群眾辦實事146件。極大的改善各村的村容村貌，繁榮群眾的文化生活。三是建立領導干部定時接待制。每周三為區領導武金良同志、武貴海、劉運嶺等領導干部，直接聯系群眾走訪、懇談、接待辦公日。計走訪群眾896人次，懇談766人次，接待389人次。了解了群眾的所思所想，解決了群眾實際困難，排查了矛盾消除了隱患，維護了社會穩定，促進了社會和諧。
按照縣委的總體部署，按照扶貧攻堅和精準扶貧工作的統一安排，按照“群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作”干部直接聯系群眾工作要求，我社嚴格按照工作職責和龍陵縣《關于領導干部直接聯系群眾工作實行總結報告制度實施辦法》的要求，認真調研制定。
工作計劃。
深入調研深入群眾積極工作做到下得去能安心認真履行工作職責?，F將直接聯系情況簡要總結匯報如下：
1、掛包村：按照中共龍陵縣委、縣人民政府“掛包幫”“轉走訪”工作部署和安排，縣供銷社掛包村為龍江鄉弄福村。
2、干部職工結對掛包戶：20xx年6月以前結對掛包碧寨鄉三家村，干部職工11人結對幫扶碧寨鄉三家村建檔立卡貧困戶24戶，通過xxxx年底動態識別脫貧9戶，調整后有15戶。20xx年7月后，按照中共龍陵縣委、縣人民政府統一安排，將縣供銷社干部職工結對掛包戶調整到龍江鄉弄福村，10名干部職工共結對掛包11戶建檔立卡戶。
1、加強領導、制定。
工作方案。
縣供銷社成立了以黨組書記、主任為組長的“掛包幫”“轉走訪”工作領導小組，制定了工作方案和幫扶計劃，研究了工作措施，明確了工作任務。
2、認真開展“轉走訪”工作?？h供銷社組織全體干部職工開展“轉走訪”工作6次，共走訪建檔立卡戶98戶次。其中：碧寨開展“轉走訪”工作2次，分別是春節慰問和回訪;龍江鄉弄福村開展“轉走訪”工作4次，分別是走訪1次、回訪1次、落實產業幫扶2次。
3、認真落實“五看、二聽、三問”工作法。黨員干部與掛鉤幫扶的貧困戶做正面的見面認識，了解建檔立卡貧困戶生產生活情況，估算其貧困程度，致貧的主要原因分析，聽群眾對政策的意見、對干部的看法、對工作的建議、對今后的想法打算，真正為貧困村、貧困戶理思路、找出路，為因村施策、因戶施法奠定基礎。在走訪中，留存了雙方的聯系電話，便于今后的溝通交流，如實、認真填寫《龍陵縣貧困戶訪談問卷》，拍好圖片資料，提出初步的發展建議，做好訪談記錄，撰寫了民情。
日記。
制定了幫扶措施。按要求開展回訪中做到掛鉤戶每戶必訪進一步了解建檔立卡貧困戶情況近一段時間以來建檔立卡貧困戶變化情況認真填寫了《龍陵縣遍訪貧困戶回訪問卷》。
4、認真制作“監督牌”，接受各級各部門和廣大群眾的監督。在“監督牌”中，明確了幫扶人、聯系電話、建檔立卡戶基本情況、幫扶措施、脫貧年限、幫扶實效，并且留下了監督電話。
4、指導掛鉤村合作社發展規范。弄福村共有3個合作社，即庭超生豬養殖合作社、凌鴻蛋雞合作社、維孝松林土雞養殖合作社，這些合作社的成立，已成為帶動當地經濟發展的新生力量，為促進合作社健康發展，縣供銷社派出工作組深入到合作社，就合作社如何發展、如何規范、如何加強與社員的聯系、如何帶動社員增收等問題，與合作社進行了分析、研究，提出了指導性意見。在指導庭超生豬養殖合作社、凌鴻蛋雞合作社時，重點研究了生產區和辦公區分離的問題，經合作社向村委會匯報后，由村委會為合作社提供辦公用戶，現正在裝修及購買辦公用具的過程中，預計10月可投入使用。
1、20xx年春節前夕，縣供銷社組織干部職工捐資4800元，分兩批深入結對戶家中慰問。
2、縣供銷社為碧寨鄉扶貧基金捐資15000元，用于碧寨鄉黨委政府產業脫貧規劃。
3、為支持駐村扶貧工作隊員開展好工作，縣供銷社給予5000元的工作經費，并支持該村合作社培訓經費10000元。
4、全體干部職工為每戶建檔立卡戶捐資500元，共計5500元，用于鄉村統一實施的產業扶貧工作。
5、縣供銷社實施依托合作社幫扶項目，為每戶建檔立卡戶扶持1頭能繁母豬，建檔立卡戶加入合作社參與分紅，縣供銷社共出資27500元。
二是深入群眾了解實際情況不深不透。部分職工只滿足與座談填表冊，完善數據和痕跡，與幫扶對象拉家常、話發展、定目標、找措施不夠深入，對掛鉤戶的具體情況掌握的不深不透。
(一)加強領導，提高認識?？h社領導要率先垂范，以身作則，進一步增對“掛抱幫”“轉走訪”工作對全縣扶貧攻堅工作重要性的認識，明確包村責任，增強做好扶貧工作的責任感和使命感，切實把思想和行動統一到中央、省、市縣委的要求上來，嚴格按照縣委政府的安排部署，認真做好“掛包幫”“轉走訪”各項工作。
(二)細化目標，完善痕跡。嚴格按照“掛包幫”“轉走訪”要做到“五看、二聽、三問”工作法，全面深入了解掛鉤村、掛鉤戶的基本情況，做到心有數、掌握實情，認真記好民情日記和一戶一冊登記表。
(三)扎實工作，不拉后腿。我社將按照縣委政府的要求，結合制定的實施方案的掛村計劃，一步一個腳印，扎實做好我社的“掛包幫”“轉走訪”工作，確保不拉全縣的后腿。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇二
黨員干部直接聯系群眾是實現黨同人民群眾血肉聯系的一種操作性思路，黨員干部要做好聯系群眾制度的。
工作總結。
代表聯系群眾工作自xx年xx月xx日開展以來。我鎮高度重視，精心組織、統籌安排，認真開展了x個村(社區)黨代表聯系群眾活動。收集了群眾意見和問題件(交轉縣級部門辦理x件、鎮級部門辦理x件、村社區辦理x件)，目前，交辦給鎮級部門和村社區辦理的事項，已辦結并反饋x件，已啟動辦理x件，因政策原因不能辦理解釋說明的x件?；咀龅搅巳罕姺从呈马椉兄洹⒓谢匾?。形成了事事有人管，事事有人辦、事事有人回的工作局面?，F將工作作如下工作匯報：
一、加強領導、統一認識為了把黨代表聯系群眾工作落到實處、切實有效開展，我鎮高度重視，深刻明白開展黨代表聯系群眾工作的重要性和必要性。成立了由任組長，、任副組長，相關單位部門負責人為成員的黨代表聯系群眾工作站，負責黨代表聯系群眾工作的領導和指導。
三、健全制度、有章可循。
2、建立了xx鎮黨代表接待室工作職責;。
3、建立了xx鎮黨代表接待室工作人員職責。
4、建立了xx鎮黨代表接待黨員群眾工作意見辦理制度;。
5、建立了xx鎮黨代表接待黨員群眾活動意見辦理反饋制度。
四、職責明確、責任首問黨代表接待群眾反映事項交轉辦時，明確了責任部門、責任人;各責任部門負責人為第一責任人。凡辦理黨代表接待群眾反映事項不及時、不反饋，首先追究責任部門負責人相關責任。
五、跟蹤辦理、嚴格考核鎮紀委、組織辦對黨代表聯系接待意見建議反饋處理工作進行全程監督檢查，在監督過程中，對發現有不聯系、不落實、不有效反饋等情形的，及時督辦和催辦，并以書面形式提醒責任部門(承辦單位)和相關人員及時有效處理黨員群眾的意見建議。經多次督辦和催辦，仍不及時辦理的部門和個人，給予通報批評。并將工作情況納入年終綜合目標考核，實行獎懲兌現。
按照縣委工作部署，今年我辦“掛包幫”的對象是xx鄉xx村和xx鎮xx社區xx部分樓棟。為進一步深化黨群干部關系、加強機關干部作風轉變，縣委編辦扎實開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，積極探索建立黨員干部聯系和服務群眾工作長效機制，黨員干部聯系和服務群眾工作取得了良好的效果。扎實推進部門“掛包幫”活動，現將半年來工作進展情況總結于后：
一、加強領導，精心組織。
縣委“掛包幫”工作和黨員干部聯系社區工作安排以后，縣委編辦立即成立“掛幫包”和黨員干部聯系社區工作領導小組，編辦主任任組長，是第一責任人;副主任任副組長，是直接責任人;各股室干部為成員;綜合股負責具體業務工作。做到了責任、任務、措施“三個落實”：即：落實了部門掛包幫和聯系社區責任人，形成了由部門一把手負總責，分管領導具體負責，將任務層層落實到人頭;對“掛包幫”和聯系社區工作制訂近期目標，中期目標，并對任務目標制訂實施計劃。將“掛包幫”聯系社區工作列入編辦重要工作，納入單位年終目標考核，與績效工資掛鉤。
二、聯系服務工作進展順利。
1、召開了“掛包幫”座談會?？h委編辦“掛包幫”工作組到壩底鄉xx村和當地黨委、政府相關負責人、xx村兩委主要領導召開了座談會。xx鄉黨委政府、xx村兩委明確表示要支持編辦的掛包幫工作，編辦負責同志明確表示要嚴格按照縣委的工作部署，全面落實掛包幫職責，在xx村經濟發展、社會管理、硬件建設等方面，切實幫助xx村做成幾件實事。
2、召開了“掛包幫”村兩委會?？h委編辦召集召開了村“兩委”班子成員會議。會上，編辦向村兩委班子成員傳達了縣委關于掛包幫工作的主要文件精神，聽取了村兩委班子關于村兩委的情況匯報，交流了工作思路，對具體問題進行分析，對能夠答復、能夠及時處理的問題做了明確表態，對于涉及壩底鄉工作全局、xx村發展、重大項目進行了探討。
3、召開了“掛包幫”貧困戶和貧困黨員幫扶會。共有11名貧困黨員、群眾參加了會議，縣委編辦工作組對貧困戶和貧困黨員情況進行了摸底調查，對致貧原因作了深刻了解，并深入各戶，認真制訂了幫扶計劃。
4、加強“掛包幫”工作的扎實推進。編辦召開了xx村“三會”后，經常通過電話聯系和交流“掛包幫”計劃任務的實施進展情況，幫助解決實際問題，扎實推進各項工作開展。
5、加強對“兩委”工作的指導。編辦經常保持同村干部的聯系，了解村兩委的工作情況，了解村上的發展情況、存在困難和村上的需要協調解決事項，切實加強對兩委工作的指導幫助。
6、在聯系xx鎮xx社區工作中，縣委編辦與所在社區黨總支、黨小組進行了對接，就社區和支部黨建工作交換了意見;縣委編辦重點走訪了棟的群眾，收集了群眾反映的具體問題，并作了相應的妥善處理。
(一)進駐社區，解決群眾反映的特殊困難。一是幫助再生育對象辦理孤兒收養手續。x9棟居民夫婦的子女在“5.12”地震中不幸遇難，震后收養了一名嬰兒，但一直未能上戶。通過結對幫扶，縣委編辦了解了他們的這一困難后，積極向縣民政局相關股室咨詢收養政策，及時向他們提供《收養登記指南》。目前，相關收養手續正在辦理之中。二是幫助貧困戶爭取就業。棟居民，丈夫在“5.12”地震中遇難，現在與兒子一起居住，反映新縣城分配安置房時，兒子未能分到住房，感覺很不公平。通過“走基層、訪民情”專項活動，縣委編辦的黨員干部通過拉家常、聽訴求等方式，面對面的向她講述了分房的相關政策，安撫了她的情緒。對于外債難以償還的問題，編辦黨員干部開導她：要積極生活，教育好子女，讓子女做一個對社會有用的人;要自力更生、不得不靠、努力工作，爭取早日還清債務，并走向富裕。
(二)xx村幫村工作初顯成效。
1、協助做好拆遷工作，推進新區建設。召開了xx村兩委干部、部分群眾代表參加的新區拆遷動員會。講解了拆遷政策、拆遷有關要求、街房建設規定，并通過舉例子、對照各地發展講了場鎮新區建設必要性和重要性，澄清了該村部分群眾對拆遷的錯誤認識，進一步統一了拆遷群眾思想認識。
2、制訂了xx村近期發展實施計劃：
四是加快勞動力轉移，每年計劃輸出勞務人員xx00人以上;。
五是結合新區建設，提前謀劃經營方式轉型，擬發展商業個體經營戶xx0戶。
3、銜接落實了產業發展項目。一是與縣水務農機局聯系，補充申報“五小”水利項目x0余處，切實改善該村群眾人畜飲水和農業生產用水困境;二是與縣林業局聯系，將該村xx00畝核桃種植項目列入多經產業產業發展規劃，力爭在明年全部實施，可實現產值x120萬元，人均增收x00元;三是結合xx5a級景區打造項目和新區開發項目，爭取規劃落實了民族風情旅游一條街”項目;四是大力實施高山蔬菜項目，計劃在組種植高山蔬菜xx00畝。
4、加強基礎設施建設。一是xx村農網改造工程迫在眉睫，編辦及時同相關部門進行了立項工作的聯系，力爭早日動工進4行農電網絡改造，確保群眾安全用電;二是將組群眾人畜飲水困難擠進“五小”水利項目，切實幫助解決好人畜飲水困難戶的生活生產用水問題。
5、加強地質災害點的安全管理。對三社地質災害點，落實了監測人員，加強預防、預報，嚴禁發生地質災害事故，并同縣國土局聯系，爭取治理工程項目的實施。
6、維護社會秩序穩定。編辦同村兩委干部一起對該村不穩定因素進行了排除摸底，對重點人口加強監管教育，對重點問題加強落實。
7、對貧困戶和貧困黨員戶落實聯系幫扶措施。本次對貧困戶xx戶、困難黨員xx戶,分別制定了幫扶計劃和落實了工作措施。計劃幫扶發展蔬菜xx0畝，幫扶落實化肥袋，幫扶發展生豬頭，發展經果林xx畝。
為深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經驗交流會、省委“四群”教育領導小組辦公室《關于進一步擴大干部直接聯系群眾覆蓋面的通知》(*群辦〔〕號)、中共**市委開展“四群”奇偶礙于實現干部直接聯系群眾制度領導小組辦公室《關于進一步擴大干部直接聯系群眾覆蓋面的通知》(*群辦〔〕號)和中共**縣委開展“四群”教育領導小組辦公室《關于進一步擴大干部直接聯系群眾覆蓋面的通知》(*群通〔〕號)要求,**鎮高度重視，積極開展“四群”教育工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧六項任務,與群眾同吃、同住、同勞動,為群眾辦實事、辦好事、解難事,注重針對性,突出實踐性和時效性，對干部聯戶不實,干部聯系扎堆等問題進行不定期排查,保證“四群”教育扎實有效開展，現將具體情況匯報如下：
一、深入學習，廣泛宣傳。
堅持學習、領會、運用的原則，積極采取多種方式學習《論黨的群眾工作—主要論述摘要》、《**省“四群”教育學習讀本》和市、縣兩級關于“四群”教育活動的文件精神，切實把思想認識統一到全縣的重大決策部署上，積極貫徹落實到工作的每一個環節。通過會議等方式渲染推廣學習“四群”教育活動的氛圍。
二、加強領導，精心組織。
鎮黨委及時成立了以書記為組長、鎮長為副組長，其余班子成員和相關單位為成員的“四群”教育領導小組，并設立辦公室在鎮黨政辦。認真分析鎮情，采取領導干部聯戶包村制度，黨委書記、鎮長、人大主席、副書記、副鎮長各包*戶,其他鎮干部根據自身情況，每人包3-8戶,為全面鋪開“四群”教育工作提供組織保障。及時收集、報告和反饋工作進展情況，增強工作針對性和實效性。鎮黨委領導認真履行第一責任人職責，既率先垂范，帶頭深入實際、深入村社、深入群眾,安排專人負責收集上報相關資料并安排有相應工作經費確保“四群”工作有序開展，重新建立了聯系臺賬，并拓展了聯系對象，目前共新建立“兩卡一臺賬”(《民情聯系卡》、《民情登記卡》和《民情臺賬》)共份，走訪群眾*戶，收集民情意見**條，解決問題**個，撰寫。
調研報告。
*篇，撰寫民情。
日記。
**篇，帶去惠農資金*萬元。
三、強化宣傳，營造氛圍。
為切實加強開展“四群”教育，干部直接聯系群眾制度的輿論宣傳，我鎮利用小廣播、講座、遠程教育設備、板報等大力宣傳開展“四群”教育以及實行干部直接聯系群眾制度的重大意義、基本要求，及時的總結、宣傳、推廣好的做法和經驗。
四、強化措施，突出重點，分步實施。
鎮黨委政府結合實際情況，要求全體黨員干部必須堅持以“四群”教育為抓手，以建立干部直接向群眾制度為突破口，采取聯戶與包村并舉，干部與部門共抓的方式，大力推行“零距離”工作法，建立一幫一扶制度，積極幫助群眾做好保人飲，促春耕，促發展，保穩定等系列工作。
五、嚴格要求，強化考核。
六、健全民情督查制度。
鎮黨委成立“四群”教育督查小組，定期不定期開展督查工作，檢查民情責任落實情況，加強跟蹤問效。
七、存在不足。
農村底子薄、氣候差、經濟結構單一、交通不便等難點問題較多，隨著改革開放向縱深推進，各種社會矛盾凸顯，群眾日益增長的民主需求，利益訴求，社會糾紛等問題交織在一起，各種矛盾集中呈現，錯綜復雜，信訪總量特別是非正常上訪居高不下，都給開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度帶來了一定困難。
八、下步打算。
下步工作中**鎮全體干部職工將始終以“四群”教育為契機，結合**鎮實際,繼續充分發揚獻身、務實、奉獻的精神，沉下身子，不懼艱辛,真正為群眾辦實事、辦好事、解難事。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇三
x年在全縣深入開展干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作中，縣文體廣電局高度重視，精心組織，按照縣委、政府的部署安排，認真貫徹落實文件精神，認真做好群眾工作，以掛鉤聯系村為責任對象，深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，干部直接聯系群眾制度的貫徹落實取得了階段性成效。
文體廣電局高度重視干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作，成立了以局長為組長，班子成員及相關科室負責人為成員的領導小組，抽調精干人員4人在人事科組建了辦公室，并制定了《中共會澤縣文化體育廣播電視局關于干部直接聯系群眾制度貫徹落實工作方案》，進一步明確工作指導思想、目標要求、主要任務、方法步驟和保障措施，做到有計劃、有部署、有落實。一年來召開黨政班子會議5次專題研究干部直接聯系群眾相關措施、辦法。根據縣委的安排，文體廣電局抽調1名科級干部和5名一般工作人員為新農村建設指導員，下派掛鉤聯系點駐村指導。
(一)領導帶頭落實干部聯系群眾制度。局黨委始終把落實干部直接聯系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進行研究部署，切實加強對干部直接聯系群眾工作的領導。局領導干部充分發揮表率帶動作用，帶頭學習干部直接聯系群眾制度，帶頭研究干部直接聯系群眾方法，帶頭開展干部直接聯系群眾，推動了干部直接聯系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式，集中學習群眾工作有關書籍、重要文件和有關領導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學習體會，認真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。二是帶頭深入“四群”教育聯系點。6名局班子成員帶頭深入掛鉤聯系點，帶頭落實好干部直接聯系群眾工作任務的同時，加強對基層開展“四群”教育的隨機調研，了解“四群”教育工作情況，提出改進工作的意見和建議，幫助指導聯系點做好基層各項工作。一年來，6名班子成員共進村入戶300余次，住村達270天，為群眾解決實際問題58個。三是在“8.03”地震災后抗震救災中在上級的統一領導下帶領新聞工作人員現場拍攝、現場救援，疏導群眾情緒，確保了抗災救災工作的有序推進。
(二)創新載體深化干部聯系群眾制度。把開展干部聯系群眾的普遍要求與群眾工作實情結合起來，積極創新“四群”教育工作載體，在推動干部進村入戶、辦實事上下工夫。繼續深入開展黨員進農家，干部下村組活動。始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，以“走訪一批群眾、結對一家親戚、辦好一批實事、解決一批問題”為主要內容，積極探索做好新形勢下群眾工作的有效途徑，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系。全局廣大黨員、干部堅持走群眾路線，走出機關、沉到基層、深入農家，到群眾最需要的地方去，到困難最多、矛盾最突出的地方去，切實做好訪民情、解民憂、集民智、促發展的各項工作，在基層一線歷練黨性、轉變作風、樹立形象、增長才干、創造業績，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，干部下基層制度得到有效落實。
(三)強化考核推動干部聯系群眾制度。制定出臺了《開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度考核辦法》，從組織領導、工作措施、氛圍營造等方面制定詳細考核實施細則，確保工作各項任務得到有效落實。一是將干部聯系群眾納入黨建責任制考核重要內容。二是堅持定期考核。堅持每半年開展一次考核，把考核結果作為評定各部門開展干部聯系群眾工作成效的重要依據，作為干部年度考核、評先獎優、任用干部的重要依據，確保工作各項任務得到有效落實。三是強化干部聯系群眾隨機調研。把對干部聯系群眾工作的隨機調研作為局實行隨機調研制度的重要內容，采取明察暗訪、隨機檢查、電話抽查等方式，對各級干部開展干部聯系群眾工作情況，對新農村建設指導員工作情況進行隨機調研，加強對基層開展干部聯系群眾工作的調研指導，形成了全方位多層次的督查工作機制。對開展隨機調研中掌握了解到的問題，及時進行梳理反饋，對干部聯系群眾不到位、工作效果不明顯以及新農村指導員不在崗的情況，督促及時整改落實，推動干部聯系群眾工作任務落到實處。
(四)營造氛圍推廣干部聯系群眾。一是注重抓好各階段宣傳工作策劃。結合開展干部聯系群眾階段工作重點，充分發揮自己廣播電視宣傳媒體的優勢，有組織地深入基層采訪收集信息，把筆頭和鏡頭對準廣大干部深入基層為民服務踐行干部聯系群眾的生動實踐。二是大力選樹在干部聯系群眾工作涌現出的先進典型。注重在抓亮點、出經驗、推典型上下工夫，及時總結推廣各部門的好經驗、好做法，大力宣傳干部聯系群眾中涌現出來的先進典型。
(五)提升效率，改進作風，干部聯系群眾深入開展。一是狠抓作風整治。從嚴整治庸、懶、散、虛等不良風氣，狠剎賭風、酒風，切實改進會風、文風、學風，嚴格會議報批，精簡文件會議，加強和改進調查研究，嚴格遵守廉潔自律規定。二是狠抓限時辦結，增強立即辦、馬上辦的意識，公開辦理事項、辦理地點、辦理時限和責任主體，限時辦結，極大地提高了辦事效率。
(一)促進了社會和諧。在扶貧工作中深化干部直接聯系群眾，著力保障和改善社會民生，保證每一戶貧困群眾都有干部進行直接結對聯系，各級干部真心實意幫助貧困群眾出主意、想辦法，落實幫扶項目，聯系幫扶資金，幫助貧困群眾盡快實現脫貧致富，一年來共協調幫扶資金28萬元，貧困地區群眾的生產生活條件進一步得到改善。通過走訪群眾、民情懇談等辦法，大力開展排查矛盾糾紛、化解信訪積案等活動，在與群眾零距離的結對聯戶中加強和改進信訪工作，進一步暢通了群眾訴求表達渠道。
(二)轉變了干部作風。通過開展干部直接聯系群眾，進一步密切了黨群干群關系，培養鍛煉了干部，激發了全局上下干事創業、奮發有為的工作熱情。全局各級干部通過深入基層辦實事、深入群眾促發展，在與群眾同吃同住同勞動中，聽取群眾意見建議，真切體會群眾疾苦，現場為群眾解決實際問題，干部作風得到了明顯轉變。局各科室堅持黨的群眾路線，健全完善服務承諾、辦事公開、服務群眾等制度不斷完善，服務意識、工作作風不斷改進。
(三)加強了組織建設。通過選派得力干部到鄉鎮一線擔任黨委副書記、選派新農村建設指導員進村入戶等方式，加強對基層黨建工作的幫助指導，推進基層黨組織建設，掛鉤村黨的基層組織建設和黨員隊伍建設得到不斷加強。
一是部分干部思想認識不到位，服務意識不強，服務能力、服務水平有待提高;。
三是活動特色不夠鮮明，活動氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發揮。
在今后的工作中，文體廣電局將以黨的xx大、xx屆三中四中全會精神為指導，繼續按照各級的安排部署和要求，進一步加強組織領導，強化督促指導，嚴格考核獎懲，加大宣傳力度，健全工作機制，不斷推動干部直接聯系群眾深入開展。
一是進一步統一思想，提高認識。始終牢記“群眾利益無小事”，繼續堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進一步統一思想，提高認識，搞好工作，全力以赴保民生、保穩定、促發展。
二是抓實民生，開創群眾工作新氣象。深入貫徹落實科學發展觀及中央、省、市、縣關于做好新形勢下群眾工作的特點和要求，大力開展干部直接聯系群眾工作，總結和運用好成功經驗和有效做法，不斷創新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、農村建設、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。
三是健全一批長效機制。完善各項制度，把增強群眾觀點與增進黨群干群關系相結合，把增強群眾路線與推進黨務政務公開、推進民主科學決策相結合，把增強群眾利益與知民情辦實事相結合，把增強群眾工作與改進工作方法相結合，處理好直接聯系群眾與解決實際問題的關系;處理好上下之間的關系;處理好干部直接聯系群眾與推動部門工作的關系。形成長效機制，努力實現干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇四
按照縣委工作部署，今年我辦“掛包幫”的對象是xx鄉xx村和xx鎮xx社區xx部分樓棟。為進一步深化黨群干部關系、加強機關干部作風轉變，縣委編辦扎實開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，積極探索建立黨員干部聯系和服務群眾工作長效機制，黨員干部聯系和服務群眾工作取得了良好的效果。扎實推進部門“掛包幫”活動，現將半年來工作進展情況總結于后：
一、加強領導，精心組織。
縣委“掛包幫”工作和黨員干部聯系社區工作安排以后，縣委編辦立即成立“掛幫包”和黨員干部聯系社區工作領導小組，編辦主任任組長，是第一責任人;副主任任副組長，是直接責任人;各股室干部為成員;綜合股負責具體業務工作。做到了責任、任務、措施“三個落實”：即：落實了部門掛包幫和聯系社區責任人，形成了由部門一把手負總責，分管領導具體負責，將任務層層落實到人頭;對“掛包幫”和聯系社區工作制訂近期目標，中期目標，并對任務目標制訂實施計劃。將“掛包幫”聯系社區工作列入編辦重要工作，納入單位年終目標考核，與績效工資掛鉤。
二、聯系服務工作進展順利。
1、召開了“掛包幫”座談會?？h委編辦“掛包幫”工作組到壩底鄉xx村和當地黨委、政府相關負責人、xx村兩委主要領導召開了座談會。xx鄉黨委政府、xx村兩委明確表示要支持編辦的掛包幫工作，編辦負責同志明確表示要嚴格按照縣委的工作部署，全面落實掛包幫職責，在xx村經濟發展、社會管理、硬件建設等方面，切實幫助xx村做成幾件實事。
2、召開了“掛包幫”村兩委會?？h委編辦召集召開了村“兩委”班子成員會議。會上，編辦向村兩委班子成員傳達了縣委關于掛包幫工作的主要文件精神，聽取了村兩委班子關于村兩委的情況匯報，交流了工作思路，對具體問題進行分析，對能夠答復、能夠及時處理的問題做了明確表態，對于涉及壩底鄉工作全局、xx村發展、重大項目進行了探討。
3、召開了“掛包幫”貧困戶和貧困黨員幫扶會。共有11名貧困黨員、群眾參加了會議，縣委編辦工作組對貧困戶和貧困黨員情況進行了摸底調查，對致貧原因作了深刻了解，并深入各戶，認真制訂了幫扶計劃。
4、加強“掛包幫”工作的扎實推進。編辦召開了xx村“三會”后，經常通過電話聯系和交流“掛包幫”計劃任務的實施進展情況，幫助解決實際問題，扎實推進各項工作開展。
5、加強對“兩委”工作的指導。編辦經常保持同村干部的聯系，了解村兩委的工作情況，了解村上的發展情況、存在困難和村上的需要協調解決事項，切實加強對兩委工作的指導幫助。
6、在聯系xx鎮xx社區工作中，縣委編辦與所在社區黨總支、黨小組進行了對接，就社區和支部黨建工作交換了意見;縣委編辦重點走訪了棟的群眾，收集了群眾反映的具體問題，并作了相應的妥善處理。
(一)進駐社區，解決群眾反映的特殊困難。一是幫助再生育對象辦理孤兒收養手續。x9棟居民夫婦的子女在“5.12”地震中不幸遇難，震后收養了一名嬰兒，但一直未能上戶。通過結對幫扶，縣委編辦了解了他們的這一困難后，積極向縣民政局相關股室咨詢收養政策，及時向他們提供《收養登記指南》。目前，相關收養手續正在辦理之中。二是幫助貧困戶爭取就業。棟居民，丈夫在“5.12”地震中遇難，現在與兒子一起居住，反映新縣城分配安置房時，兒子未能分到住房，感覺很不公平。通過“走基層、訪民情”專項活動，縣委編辦的黨員干部通過拉家常、聽訴求等方式，面對面的向她講述了分房的相關政策，安撫了她的情緒。對于外債難以償還的問題，編辦黨員干部開導她：要積極生活，教育好子女，讓子女做一個對社會有用的人;要自力更生、不得不靠、努力工作，爭取早日還清債務，并走向富裕。
(二)xx村幫村工作初顯成效。
1、協助做好拆遷工作，推進新區建設。召開了xx村兩委干部、部分群眾代表參加的新區拆遷動員會。講解了拆遷政策、拆遷有關要求、街房建設規定，并通過舉例子、對照各地發展講了場鎮新區建設必要性和重要性，澄清了該村部分群眾對拆遷的錯誤認識，進一步統一了拆遷群眾思想認識。
2、制訂了xx村近期發展實施計劃：
四是加快勞動力轉移，每年計劃輸出勞務人員xx00人以上;。
五是結合新區建設，提前謀劃經營方式轉型，擬發展商業個體經營戶xx0戶。
3、銜接落實了產業發展項目。一是與縣水務農機局聯系，補充申報“五小”水利項目x0余處，切實改善該村群眾人畜飲水和農業生產用水困境;二是與縣林業局聯系，將該村xx00畝核桃種植項目列入多經產業產業發展規劃，力爭在明年全部實施，可實現產值x120萬元，人均增收x00元;三是結合xx5a級景區打造項目和新區開發項目，爭取規劃落實了民族風情旅游一條街”項目;四是大力實施高山蔬菜項目，計劃在組種植高山蔬菜xx00畝。
4、加強基礎設施建設。一是xx村農網改造工程迫在眉睫，編辦及時同相關部門進行了立項工作的聯系，力爭早日動工進4行農電網絡改造，確保群眾安全用電;二是將組群眾人畜飲水困難擠進“五小”水利項目，切實幫助解決好人畜飲水困難戶的生活生產用水問題。
5、加強地質災害點的安全管理。對三社地質災害點，落實了監測人員，加強預防、預報，嚴禁發生地質災害事故，并同縣國土局聯系，爭取治理工程項目的實施。
6、維護社會秩序穩定。編辦同村兩委干部一起對該村不穩定因素進行了排除摸底，對重點人口加強監管教育，對重點問題加強落實。
7、對貧困戶和貧困黨員戶落實聯系幫扶措施。本次對貧困戶xx戶、困難黨員xx戶,分別制定了幫扶計劃和落實了工作措施。計劃幫扶發展蔬菜xx0畝，幫扶落實化肥袋，幫扶發展生豬頭，發展經果林xx畝。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇五
為深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經驗交流會、省委“四群”教育領導小組辦公室《關于進一步擴大干部直接聯系群眾覆蓋面的通知》(*群辦〔〕號)、中共**市委開展“四群”奇偶礙于實現干部直接聯系群眾制度領導小組辦公室《關于進一步擴大干部直接聯系群眾覆蓋面的通知》(*群辦〔〕號)和中共**縣委開展“四群”教育領導小組辦公室《關于進一步擴大干部直接聯系群眾覆蓋面的通知》(*群通〔〕號)要求,**鎮高度重視，積極開展“四群”教育工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧六項任務,與群眾同吃、同住、同勞動,為群眾辦實事、辦好事、解難事,注重針對性,突出實踐性和時效性，對干部聯戶不實,干部聯系扎堆等問題進行不定期排查,保證“四群”教育扎實有效開展，現將具體情況匯報如下：
一、深入學習，廣泛宣傳。
堅持學習、領會、運用的原則，積極采取多種方式學習《論黨的群眾工作—主要論述摘要》、《**省“四群”教育學習讀本》和市、縣兩級關于“四群”教育活動的文件精神，切實把思想認識統一到全縣的重大決策部署上，積極貫徹落實到工作的每一個環節。通過會議等方式渲染推廣學習“四群”教育活動的氛圍。
二、加強領導，精心組織。
鎮黨委及時成立了以書記為組長、鎮長為副組長，其余班子成員和相關單位為成員的“四群”教育領導小組，并設立辦公室在鎮黨政辦。認真分析鎮情，采取領導干部聯戶包村制度，黨委書記、鎮長、人大主席、副書記、副鎮長各包*戶,其他鎮干部根據自身情況，每人包3-8戶,為全面鋪開“四群”教育工作提供組織保障。及時收集、報告和反饋工作進展情況，增強工作針對性和實效性。鎮黨委領導認真履行第一責任人職責，既率先垂范，帶頭深入實際、深入村社、深入群眾,安排專人負責收集上報相關資料并安排有相應工作經費確保“四群”工作有序開展，重新建立了聯系臺賬，并拓展了聯系對象，目前共新建立“兩卡一臺賬”(《民情聯系卡》、《民情登記卡》和《民情臺賬》)共份，走訪群眾*戶，收集民情意見**條，解決問題**個，撰寫調研報告*篇，撰寫民情日記**篇，帶去惠農資金*萬元。
三、強化宣傳，營造氛圍。
為切實加強開展“四群”教育，干部直接聯系群眾制度的輿論宣傳，我鎮利用小廣播、講座、遠程教育設備、板報等大力宣傳開展“四群”教育以及實行干部直接聯系群眾制度的重大意義、基本要求，及時的總結、宣傳、推廣好的做法和經驗。
四、強化措施，突出重點，分步實施。
鎮黨委政府結合實際情況，要求全體黨員干部必須堅持以“四群”教育為抓手，以建立干部直接向群眾制度為突破口，采取聯戶與包村并舉，干部與部門共抓的方式，大力推行“零距離”工作法，建立一幫一扶制度，積極幫助群眾做好保人飲，促春耕，促發展，保穩定等系列工作。
五、嚴格要求，強化考核。
六、健全民情督查制度。
鎮黨委成立“四群”教育督查小組，定期不定期開展督查工作，檢查民情責任落實情況，加強跟蹤問效。
七、存在不足。
農村底子薄、氣候差、經濟結構單一、交通不便等難點問題較多，隨著改革開放向縱深推進，各種社會矛盾凸顯，群眾日益增長的民主需求，利益訴求，社會糾紛等問題交織在一起，各種矛盾集中呈現，錯綜復雜，信訪總量特別是非正常上訪居高不下，都給開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度帶來了一定困難。
八、下步打算。
下步工作中**鎮全體干部職工將始終以“四群”教育為契機，結合**鎮實際,繼續充分發揚獻身、務實、奉獻的精神，沉下身子，不懼艱辛,真正為群眾辦實事、辦好事、解難事。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇六
從思維方式上來看，思維可以分為邏輯思維和直覺思維。邏輯思維是指借助于概念，判斷，推理等思維形式所進行的思考活動，是一種有條件、有步驟、有根據、漸進式的思維方式，其特點是有明確的中間步驟，結果是正確無疑的。直覺思維是指不受某種固定的邏輯規則約束而直接領悟事物本質的一種思維形式。直覺思維具有迅捷性、直接性、本能意識等特征。直覺作為一種心理現象貫穿于日常生活之中,也貫穿于科學研究之中。
直覺思維的概念。
對直覺的理解有廣義和狹義之分：廣義上的直覺是指包括直接的認知、情感和意志活動在內的一種心理現象，也就是說，它不僅是一個認知過程、認知方式，還是一種情感和意志的活動。而狹義上的直覺是指人類的一種基本的思維方式，當把直覺作為一種認知過程和思維方式時，便稱之為直覺思維。
狹義上的直覺或直覺思維，就是人腦對于突然出現在面前的事物、新現象、新問題及其關系的一種迅速識別、敏銳而深入洞察，直接的本質理解和綜合的整體判斷。簡言之，直覺就是直接的覺察。
邏輯思維的概念。
人們在認識過程中借助于概念、判斷、推理等思維形式能動地反映客觀現實的理性認識過程。又稱理論思維。它是作為對認識著的思維及其結構以及起作用的規律的分析而產生和發展起來的。只有經過邏輯思維，人們才能達到對具體對象本質規定的把握，進而認識客觀世界。
它是人的認識的高級階段，即理性認識階段。同形象思維不同，它以抽象為特征，通過對感性材料的分析思考，撇開事物的具體形象和個別屬性，揭示出物質的本質特征，形成概念并運用概念進行判斷和推理來概括地、間接地反映現實。社會實踐是邏輯思維形成和發展的基礎，社會實踐的需要決定人們從哪個方面來把握事物的本質，確定邏輯思維的任務和方向。
實踐的發展也使邏輯思維逐步深化和發展。邏輯思維是人腦對客觀事物間接概括的反映，它憑借科學的抽象揭示事物的本質，具有自覺性、過程性、間接性和必然性的特點。邏輯思維的基本形式是概念、判斷、推理。邏輯思維方法主要有歸納和演繹、分析和綜合以及從抽象上升到具體等。
直覺思維具有一些顯著特點。
1、非邏輯性。直覺思維不按照“三段論”演繹邏輯進行推理，而是直接、迅速，比較“自由”，不受形式邏輯規律上的約束，常常是思維操作的壓縮和簡化。直覺思維也不遵守歸納邏輯的規律。
2、整體性。思維者不著眼于細節的邏輯分析，而是從整體上把握。
3、直接性。思維者直接獲得某個認識而不通過一步步邏輯的中介。
4、突然性。思維結果往往產生得迅速，因而思維者對所進行的過程無法作邏輯解釋。
5、隨機性。直覺認識方法的運用是一個過程，它起端于自覺地、有意識性思考，最后，通常都由于直覺的啟發，以靈感的方式突然出現，在瞬間完成整個思維過程，得到認識結果。
6、模糊性。直覺認識方法往往不是靠準確的數字證據，令人信服輯推導，而是靠具有強烈模糊性的形象啟示、想象與判斷發揮作用的。
7、創新性。傳統數學“重邏輯”，“輕直覺”，甚至教材都完全是按照邏輯系統編排的，遏制了學生的創新性思維的發展。愛因斯坦說過：“科學研究真正可貴的因素是直覺?！薄斑壿嬘糜谡撟C，直覺用于發明”，著名數學家龐加萊的這一名言對于數學創造活動中直覺思維的作用的論述是十分精辟的。所以必須運用發展的目光看待直覺思維，加深理論探討，提高認識，轉變觀念是培養知覺思維的前提。
直覺思維和邏輯思維的相互轉化。
直覺思維是在陰性物質世界的思維活動，但直覺思維的功底卻是在陽性物質世界訓練的，其思維能力也是在陽性物質世界的實踐中積累起來的。原因是每個人都現實地生活在陽性物質世界中，在算術時間內他的肉身不可能進入到陰性物質世界去，只有由腦意識發射的思維波能夠自如地在陰陽兩個物質世界來回穿梭。而人腦意識的訓練同人的身體成長一樣基本上都是在現實的實踐活動中進行的。
直覺思維的一般表現是：厚積薄發，在瞬間脫穎而出。除了極少數人具有先天性的直覺思維能力之外，絕大多數人都要經過后天訓練，才能開發出直覺思維能力來。因此，所謂的厚積薄發，是“厚積”在陽性物質世界，而“薄發”在陰性物質世界。“厚積”在陽性物質世界即是邏輯思維的積累，當這種積累達到一定的量時便開始升華，于是在陰性物質世界就表現出“薄發”的直覺思維來。
直覺思維的結果要由邏輯思維評判并在實踐中加以檢驗。直覺思維主要依靠一個人的靈氣、悟性以及高度的敏感性，在瞬間對人和事的發生和未來趨勢做出判斷。因人而異，這種判斷的結果有的準確度高，有的準確度低。即使是同一個人，對同一事物此時的判斷和彼時的判斷結論可能都不一樣。因此，直覺思維的結果必須由邏輯思維加以審定，并且在實踐中進行檢驗才能最終確認。另外，直覺思維結果的不確定性還需要邏輯思維的結果對其加以補充和糾正。
直覺思維的結果最終需要邏輯思維去解讀，并且通過邏輯的演繹說明其過程是怎樣發生的，才能為大多數人所接受。這是因為腦意識的思維波進入陰性物質世界提取信息和破譯密碼，是在超光速的速度下按照二位進制運算的。這個過程對我們來說至今還是神秘莫測的，只能用理論思維推導出它的大概來。對于直覺思維的結果只有用邏輯思維去解讀，把它按照邏輯規律一步一步地展現出來才能讓人們相信。這也從另一個角度注釋了愛因斯坦的那段話：“一切發現都不是邏輯思維的結果，盡管那些結果看起來很接近邏輯規律。”
邏輯思維和直覺思維的不同，還在于思維的立足點不同。前者是立足于陽性物質世界，后者是立足于陰性物質世界。但是，立足于陽性物質世界的邏輯思維，腦意識的思維波也要進入陰性物質世界進行探索;而立足于陰性物質世界的直覺思維，其思維的結果也要在現實的實踐中得到檢驗。所以盡管這兩種思維的立足點不同，但就思維方式的本身來說仍然是不可截然分開的。就一個人來說，一旦他的思維的立足點發生了轉移，其思維方式便會發生相應的變化。
邏輯思維和直覺思維的關系，本質上是陽性物質世界的思維方法和陰性物質世界的思維方法之間的關系，在一定的條件下這兩種思維模式還可以相互轉化。例如，運用邏輯思維對某個事物進行反復的推理和歸納，在不經意時就會迸發出靈感來，出現突然的頓悟，這樣就由邏輯思維變之為直覺思維。相反，運用直覺思維對某個事物在瞬間做出了判斷，但是這種判斷是否準確，還要再反復推敲推敲，甚至還要在實踐中加以檢驗，這樣就由直覺思維變之為邏輯思維。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇七
市委辦公室：
市委常委會《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》下達后，市****局立即召開局黨組會議，深入學習實施細則，結合****工作實際和特點展開討論，研究確定了貫徹意見。成立了厲行勤儉節約、反對鋪張浪費專項工作領導小組，隨后召開全體人員會議，對照實施細則要求研究制定了《市****局關于深入開展厲行勤儉節約反對鋪張浪費進一步改進工作作風的實施意見》。重點從以下幾個方面抓好各項任務的落實：
（１）進一步規范公車管理。實行專人管理、下班后交鑰匙制度，杜絕公車私用。實行定點加油、定期公開油耗和里程制度。
（２）從嚴規范了差旅費、會議費、印刷費、交通費等辦公費報銷范圍、報銷方式和監督審核程序。
（４）研究出臺了《市****局工作績效考核辦法》。將省****局業務考核及結果、****信息、****調研、招商引資、民主測評等五個方面的重點工作，按照不同的權重納入考核體系。根據不同的業務性質，實行月度、季度、半年及全年工作成效調度和考評，在全局通報；對行動遲緩，位次居后的科室實行約談批評。
（５）實現了行政審批項目的全面提速。對外調查活動審批和從業資格認定審批等五項行政審批事項，全部壓減辦理時限，所有項目實行零收費、即時辦結。需要上級****機構審批或備案的，及時與上級****機構對接辦理，隨即反饋、通知到當事人。辦理依據、工作流程、辦理時限、具體要求等向社會公開，接受群眾監督。
（６）嚴格落實了黨風廉政建設責任制。局長與各班子成員、班子成員與分管各科室、科室與科員之間層層簽訂《2013年度黨風廉政建設責任書》。將執行黨風廉政建設責任制的情況，記入本人廉政檔案，作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，對落實黨風廉政建設責任制成績突出的，予以表彰；對責任不落實、工作不力，造成嚴重后果的，依照有關規定追究責任人的責任。
（７）嚴格公務接待標準。在城區內開展公務活動，一律不準由接待單位安排就餐。到基層單位出發不在基層就餐，不接受基層的各類紀念品和土特產。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇八
按照阿城區創爭辦《關于做好創先爭優活動總結、群眾評議及考核工作的通知》文件要求，衛生局黨總支高度重視，精心策劃，認真部署，嚴格按照群眾評議工作的相關要求，扎實有效地開展，使這項工作貼近民情，深入人心?，F將群眾評議工作開展情況總結如下：
一、重視評議，精心組織。
按照區創爭辦關于開展群眾評議工作的相關安排，衛生局成立了群眾評議領導小組。并制定了《阿城區衛生局黨支部關于創先爭優群眾評議活動要求》，宣傳了評議活動內容，同時發放了《基層黨組織開展創先爭優活動群眾評議表》、《黨員參加創先爭優活動群眾測評票》及《窗口單位和服務行業開展創先爭優活動群眾評議表》，分別從黨員承諾事項完成情況、發揮先鋒模范作用情況、綜合評價和黨支部開展創先爭優互動整體評等方面分別予以評議，做到了全面、公平、公正。
二、精心設計，有序推進。
精。精心設計評議內容，結合當前正在開展的中心工作，從公開承諾事項是否完成、工作目標是否達到、工作措施是否得力幾個方面進行群眾評議。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇九
實施方案。
[2012]33號）精神，結合本局工作實際，特制定_機關干部直接聯系群眾工作方案。
一、指導思想。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和貫徹落實大竹縣第十二次黨代會精神，踐行以人為本、執政為民理念，堅持從群眾中來、到群眾中去的路線方針，以群眾觀點、群眾路線、群眾利益為出發點，以問政于民、問需于民、問計于民為切入點，深化群眾觀念，加深群眾感情，為推動大竹科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、工作目標。
于扎實開展好縣直機關干部直接聯系服務群眾工作的通知》要求，全局黨員干部要積極深入實際、深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，解答群眾困惑，解決群眾困難，積極提供政策、信息、項目、資金、技術、法律等方面的援助，達到本單位干部隊伍公信度明顯上升，機關干部作風明顯提升，群眾滿意度明顯上升，困難群眾生產生活明顯改善，最終達到干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠、社會更和諧的目標。
三、工作內容。
（一）建立結對幫扶對子。全局27名在職的干部職工須全部參與到白壩鎮明月村、清河村兩個村委會直接聯系群眾工作。
（二）聯系群眾要求。局領導每人直接聯系群眾2名，每人每年駐村入戶不少于2次；一般干部職工每人直接聯系群眾2戶，每人每年駐村入戶不少于3次，與群眾零距離接觸、面對面交流。每年為幫扶戶辦1件以上好事、實事。
（三）創新聯系群眾工作方式。每位干部職工要發放直接聯系服務群眾聯系卡，做到一戶一卡，全面溝通聯系，并結合自身崗位工作實際，靈活采取電話短信適時聯系、駐村入戶直接聯系、駐村人員幫助聯系等方式，定期開展直接聯系群眾工作，做到每月聯系群眾不少于1次。
四、聯系職責及工作重點。
標和計劃，認真開展面對面懇談和幫扶活動。要帶著感情、帶著責任，轉變作風、進村到戶，通過談話、談心、談發展，同吃、同住、同勞動等方式，面對面與群眾溝通，對群眾家庭成員構成情況、生產生活狀況和家庭收入現狀，特別是存在問題，以及所思、所需、所盼等，要做到底數清、情況明。要深入了解縣鄉村各項決策部署的落實情況，“查”是否符合基層實際，“問”是否真正得到落實，“聽”是否達到預期效果，認真查訪執行過程中的問題和不足、群眾的意見和建議。要圍繞轉變發展方式、解決民生問題、化解矛盾糾紛、轉變思想觀念、提升致富能力等內容，深入開展調查研究，記好民情日記。
（二）幫助化解積案，解決信訪突出問題。結合干部直接聯系群眾工作，認真落實領導干部大下訪、大接訪工作制度和干部職工包保信訪工作制度。通過定期和群眾交心談心，幫助群眾解決生產生活中的實際困難，宣傳解釋政策法規，積極幫助群眾反映情況、排查調處矛盾，真正把群眾當親人，真正和群眾建立感情，及時發現信訪苗頭，把信訪矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。
一、面對面的思想引導，幫助廣大群眾提高思想道德素質，弘揚健康向上的社會風氣。努力形成遵紀守法、崇尚科學、移風易俗、熱心公益、鄰里和睦、誠實守信的公民道德風尚。
五、工作機制。
（一）經常訪談交心。結對干部職工要和結對聯系戶定期不定期開展交心談心活動，切實做到“四訪四問”，即：家庭有重大變故必訪必問、發生矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、有信訪苗頭必訪必問，及時掌握群眾的思想動態、生產生活動態。
（二）開展服務承諾。每位結對干部職工要根據崗位工作特點及自身特長，每年向所聯系的群眾進行公開承諾，重點要針對幫助群眾辦實事開展承諾，接受群眾監督，并認真兌現承諾事項。
（三）建立工作臺賬。每位結對干部職工要建立結對幫扶聯系卡和聯系群眾登記卡，認真填寫《民情登記表》，記好群眾工作日志，要建立干部直接聯系群眾工作臺賬，實施動態管理，如實記錄直接聯系群眾工作情況。
六、組織保障。
（一）加強領導，精心組織。局黨組已成立局開展干部直接聯系群眾制度工作領導小組，各股室負責人是本單位干部直接聯系群眾工作的第一責任人，要切實加強領導，率先垂范，緊密結合實際，認真分析研究，扎實開展工作，確保順利推進。
和克服形式主義，切實轉變工作作風，樹立良好形象；要嚴格自律，不奢侈浪費，不收受群眾饋贈，在聯系戶就餐要自付伙食費，不增加群眾負擔。加大督促檢查力度，局紀檢組要定期開展督查，加強跟蹤問效，準確掌握結對干部深入農戶、幫扶群眾、解決實際問題的情況，發現問題，總結經驗，促進工作。
（三）圍繞本職，強化統籌。要把下基層聯系服務群眾活動與推進機關效能建設、基層組織建設、“五比”活動以及本職工作同部署、同推進、同落實、同檢查、同考核。既開展好干部直接聯系群眾工作，又確保全局各項工作正常有序推進，做到“兩不誤、兩促進”。
二0一二年五月十七日。
大竹縣_關于機關干部直接聯系服務群眾工作實施方案為進一步改進機關干部作風，切實加強機關干部聯系和服務群眾工作，及時了解和掌握基層情況，聽取群眾的意見和建議，不段提高......
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇十
東山街道領導干部駐點普遍聯系群眾工作自2014年12月3日開展以來，在為村（居）民解決鄰里糾紛等方面做了大量細致的工作，其中以解決下面的問題尤為典型。
2015年1月7日上午，勞村社區能岸村居民勞德芳向勞村駐點輔助團隊反映，他小兒子勞海明在建房時與鄰居曾燕藝小兒子勞亞超發生爭議。據查，勞海明在建的樓房邊村道按規劃要留米寬，但現在村道只有2.４２米，他多占了８厘米來建房子。因此勞亞超家阻止勞海明家繼續施工，兩家庭糾紛演變成兩家族矛盾比較突出，經過勞村駐點輔助團隊多次耐心細致的調處工作后，最后雙方達成了協議，和睦相處。
事件反映當天上午，由駐點、輔助團隊包片干部謝燕、朱小霞立即到現場調處，經過干部耐心細致地做了大量的思想工作，但雙方存在很大的意見分歧，實在無法繼續協商下去。
包片干部將該糾紛匯報給駐點輔助全體團隊。駐點團隊干部積極開展調查相關工作。了解到歷史原因，兩家關系一直不好，還經常有小摩擦，并且兩家因為這次糾紛還大打出手，雙方家里物品都受到不同程度上的損壞。經過二天時間的多次調解，駐點團隊成員分析這次糾紛的成因及后果：１、勞海明建房為了風水問題改變屋方向而占用公共通道，雖然面積只有８厘米，但影響不好，違反了村中的規劃，這是主因；２、勞亞超在沒經駐點團隊成員調1處情況下，私自拆海明在建的房屋并上門動手打人，本來這件事你是很有理的變成理虧；３、分析雙方如果不理性處理好這一件小事，繼續照這樣發展下去，會小事變大事，兩家庭的糾紛發展成為兩個家族的矛盾，甚至發生更大械斗而造成刑事案件。最后勞亞超認識到勞海明按農村風俗修建房屋是正常的基本生存需求，在大家說教后兩家達成口頭調解協議：
一、雙方互賠對方因沖突造成的經濟損失；
二、勞海明家要給勞亞超家留出間距2.４８米作通道；
三、雙方今后如因建房造成矛盾，自行友好協調。
大家原以為這件糾紛就這樣可以得到化解了，但是第二天勞亞超妻子卻反悔了，她認為之前口頭達成的2.４８米路仍比原來米路窄2厘米，堅決要求恢復到米路的寬度，調解工作又再次陷入僵局。
上午，在駐點領導街道黨委書記陳志紅的再次帶領下，全體隊員到實地察看，再度做雙方的思想工作，并請來了村民小組長、村民代表等人，團隊再次認為雙方都有過錯，需要積極引導兩家正確認識問題，雙方需要站在對方的立場上去思考問題，去理解對方的實質性要求，2.４８米路仍比原來米路窄2厘米，不會影響到道路的通行又能照顧到海明家建起房子，如果再要拆除海明房子２厘米將會影響到房屋的結構安全問題；接著，工作組繼續對雙方曉之以情、動之以理，強調兩家人的好關系比這個2厘米寬距離更重要，要當事雙方珍惜近親近鄰的感情，不要因為一點小事再把兩家人恩怨傳給下一代眾人。并依據相關的法律和政策做出解釋，分析了有關法律關系和利害后果，就問題的解決進行協商，充分尊重兩家人及村民代2表的意見，最后雙方家族主要成員的態度達成了和解，要有寬大的心胸，和睦相處。
接著，陳志紅書記和駐點干部乘熱打鐵，再請他們雙方回到居委辦公室，爭議各方（包括勞德芳家庭主要成員、曾燕藝家庭主要成員），認識到自己的錯誤。工作組按照雙方的意愿給他們起稿打協議書，經雙方同意后簽字（一式三份），讓這件糾紛得到了圓滿的結果。
對這次建房屋引起的鄰里糾紛，工作組運用情、理、法相結合原則與調解的技巧，對問題的解決進行全面分析，最終化解了這次糾紛。作為鄉鎮黨委、政府，應當吸收兩條有益經驗：
一、堅持“五心”原則，贏得理解與主動。
首先是公心。調解糾紛時，調解人員應時刻牢記“權為民所用，利為民所謀”的道理。工作中，我們要以一顆公正的心，對待當事人，一碗水端平，不偏私，不袒護。
再次是耐心，由于鄰里糾紛的尖銳性、復雜性以及處理過程中表現出來的矛盾對立性、多邊性，涉及個人之間，還會堅持所謂的世上“三不讓”，其中就包含宅基地寸土不讓。工作人員常常要面對當事人或者個別不明事理的群眾的圍攻、羞辱，甚至是責罵。有的當事人當面一套，背后一套，言而無信，反復無常，實在令人生氣。出現這種情況，就需要我們要有耐心，心要熱，頭腦要冷，使發熱的頭腦冷靜下來。欲速則不達，火上澆油，只能適得其反。
其次是誠心。調解的過程，是彼此思想感情交流的過程，調解人員的態度會影響當事人的態度。能否使當事人3主動配合工作，很大程度上取決于工作組成員對待群眾的真摯感情。俗話說“人心換人心，八兩換半斤。”，只要我們開誠布公地想群眾所想，再難纏的當事人也會被感化的。
最后是責任心。要急群眾之所急，想群眾之所想，群眾利益無小事。鄰里糾紛對我們工作人員來說，見得多了，但對群眾來說，這就是天大的事，是全家乃至整個家族的大事。因此，我們要勤奮扎實地工作，爭取早點調解成功，妥善解決問題，免去群眾心頭的憂慮。
同時還要有一點“疑心”。工作組成員在剛剛介入鄰里宅基地糾紛時，工作人員應該在思想上做好調解不成,有可能走確權程序準備。保持點“凝心”，扎實把材料取到位，對于調解不成后的依法處理，是很必要的。
二、加強村鎮土地規劃管理。對農民建住房的行為務必按照規劃方案進行監督，防止農民建房時改變房屋座向等影響出入通行現象發生。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇十一
領導干部駐點普遍直接聯系群眾是省委大抓基層黨建的重大部署，也是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的民心工程。xx街采取“一二三四”（即是發放一張聯系服務卡、組建兩支隊伍、建立三本臺賬、把握四個固定原則）工作法，派出x個直接聯系群眾駐點團隊、xx多名干部分別進駐xx個社區（經聯社），面對面聯系群眾，心連心服務群眾，促進街領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作，將密切黨群干群落到實處。
發放一張聯系服務卡。
組建兩支隊伍xx街把組建“兩支隊伍”作為駐點團隊力量的補充，引導干部心貼心聯系服務群眾，推動服務型基層黨組織建設。這兩支隊伍分別是社區、經聯社輔助團隊，由社區（社經聯社）“兩委”干部、大學生村官、法律顧問等組成，及時將村情民意向駐點團隊反饋，積極發揮承接責任，聽從駐點組長統一指揮，分組分責完成工作任務。
建立三本臺賬。
xx街通過建立“三本臺賬”，引導干部增強密切聯系群眾、主動服務群眾的工作意識，善于處理群眾各類問題，促進干部轉作風、接地氣、解民憂。建立“三本臺賬”分別是建立《駐點日志》，詳細記錄聯系對象的基本信息、聯系時間、聯系方式和所反映的問題、需要解決的困難等情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監督；建立《駐點團隊記錄本》，詳細記錄每次開展駐點聯系工作的基本情況；建立《問題臺賬》，詳細記錄群眾反映的問題，解決問題的措施、時限、結果、責任人及群眾意見反饋情況等信息。
把握四個固定原則篇二：xx縣駐點普遍直接聯系群眾工作推進過程中遇到的問題和困難。
xx縣在開展鄉鎮（街道）領導干部駐點。
遇到的問題和困難。
1、固定每周x為駐點工作聯系日，在長期開展過程中，必然會有與鎮（街）其他的中心工作、重點工作產生沖突的時候，這樣就會出現兩難狀況。
2、鎮（街）的領導干部都安排了駐點聯系工作，多數領導擔任了1~2個駐點團隊的組長，村（社區）、人口較多的大鎮部分領導甚至擔任4~6個駐點團隊的組長，而鄉鎮基層的領導干部工作量大，分管的工作范圍廣，事務繁忙，很難切實做到每個周x都能到駐點村去聯系群眾。
3、基層領導會有一些階段性的重點工作任務，如計生、征地拆遷等工作，時間緊、周期長而且任務繁重，同時任駐點團隊組長，無暇分身，若長時間不到位，則會在群眾中產生不良影響。
4、基層干部年齡結構偏大，為數不多的年輕干部不能滿足駐點團隊成員人數的要求，部分成員只能在公安、教育、衛生等部門中抽調，而他們又因為自身工作性質等原因，無法堅持在每周x固定時間到村接訪、走訪，駐點團隊人員工作力量嚴重缺乏。
偏遠，往返交通車輛是個大難題，車輛統籌安排不過來。
6、部分黨員領導干部對駐點聯系群眾工作認識不足、重視不夠，一些黨員干部認為駐點聯系群眾工作雖然很重要，但自己從事業務工作常常忙不過來；一部分人“做客”思想嚴重，不把聯系地當“家”，主人翁意識淡??；部分人駐村流于形式、走馬觀花，工作方式簡單。
2010年駐村工作總結。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞縣委“工業抓織布，農業抓養兔”中心項目，以“五個好”和“兩規范”治村方案為目標，幫扶基層開展工作，服務基層建設。
一、大力宣傳，發揮群眾積極性。緊緊圍繞新農村建設，深入。
宣傳國家解決“三農”問題、扶持農業發展、增加農民收入的方針政。
策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創造性。
二、加強調研，超前謀劃發展。認真開展調查研究工作，積極。
養兔大戶2戶。
年，在新圩鎮新圩街舉辦了信訪維權接待日，現場為群眾解決各類糾。
紛、疑難案例20多件。
事，讓群眾得到了實實在在的利益。在今年的抗災救災工作中，為保。
障群眾生命財產安全，親赴抗災一線，指揮群眾轉移，安撫受災困難。
戶，鼓勵重建家園。依托縣“五位一體”黨建工作模式，協助村黨支。
關于××村駐點工作的年度總結。
張*（二〇一一年十二月十五日）。
2011年3月我作為新農村建設的駐點干部到××村任第一書記，至今已有9個月。按照上級要求，我認真履行駐點工作職責，進村民組訪農戶家、深入田間地頭，抓緊調研村情民意；既著眼政策層面，更注重基層事務。以第一書記的視野謀全局，促發展。
一、全面加強組織建設。
一個村的工作成效如何，關鍵看是不是有一個好班子，是不是有一個好的黨員隊伍，關系到選派工作成果能否長期保持下去。我村以“學沈浩、創先進、爭優秀”為載體，通過講黨課、重溫入黨誓詞、集中收看沈浩同志先進事跡報告會等形式，激發全村黨員立足自身實際，積極投身到創先爭優活動中來；將村里的重大事項在黨員大會征求意見，做出決策，同時教育廣大黨員，增強黨員意識，帶頭服務群眾、帶頭發展創業、帶頭遵紀守法，在群眾中樹立先鋒形象。
村“兩委”換屆后，村干部的工作熱情高，干事勁頭足，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,實現了換屆選舉的預期目標，即“用好權、選好人，為大家”。通過換屆，想干事的有機會，能干事的有崗位，干成事的有地位。一批整體素質高、群眾威信好，帶領群眾致富能力強的優秀人才脫穎而出。支部的號召力、凝聚力、戰斗力明顯增強，領導班子團結協作、奮發進取。表現在：
1、組織建設繼續加強。思想決定行動，全方位提高村干部的思想政治素質是解決農村問題的關鍵。抓好“兩委”會議等集中學習黨的方針政策的機會和場合。講解黨的農村政策、相關法律法規。班子成員經常談心，有效溝通彼此的思想狀況。講問題開誠布公，談工作實事求是，真情實意地交流，發揮第一書記在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。
2、認真開展各項黨建工作。制定“創先爭優”實施方案。認真開展一年一度的“小學教”活動，組織黨員干部入農戶、聽意見、辦實事，力所能及地幫助群眾解決問題。全面推進“雙培雙帶”先鋒工程、為民服務全程代理、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設。積極推行“四議兩公開”工作法，涉及村級重大事項，敏感事項，民生事項，堅持按照“四議兩公開”的步驟和程序辦理，嚴把每個環節，讓干部群眾充分表達自己的意見，決不搞一言堂和少數人說了算。做到“黨支部抓部署、村民會議抓決策、村委會抓落實、干部群眾齊參與”。
3、切實抓好廉政建設。我作為第一書記，率先垂范，干凈干事。“公生明，廉生威”，取得領導部屬的“資格證”和“信用證”；影響和帶動村兩委班子營造勤政廉政、奮發向上的工作環境；引導和促進全村黨員干部講黨性、重品行、做表率。在全村營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。
4、建立健全各項規章制度，用制度來約束和規范村干部行為。首先，鄉（鎮）與村簽訂崗位責任制，明確獎罰，啟動激勵機制。村干部每季度、每年完成工作的優劣與干部工資、績效工資、獎金等掛鉤，與年終的評先評優掛鉤。單項性的工作，進行單項目標考核?？己酥贫燃毣饺撕偷骄唧w每一項工作，做到考核有尺度，扣分有指標。其次，建立工作追究責任制度。對那些不認真履行職責出現重大失誤以及與政府唱對臺戲的村干部，實行責任追究。擔任村委會職務者可以提請村民代表大會進行罷免；擔任黨的職務者，可以通過全村黨員大會或提請鄉鎮黨委集體研究，免除其黨內職務。再次，強化監督機制，增加工作透明度。完善財務、村務定期公開制度和重大事情村民代表議決制度等，規范干部的行政行為，將村“兩委”的行政行為臵于村民和村民代表的監督下有效開展。
收文管理制度。上級來文有的有，有的沒有，有的也不知道來沒來過，不便于查閱使用。我到村后一直考慮如何建立村級收文制度。在××鎮黨委政府的支持下，我借鑒××鎮的收文管理制度，予以適當精簡，建立了村級收文制度并于10月份正式實施。我村的收文制度以實用、夠用、好用為原則，有很強的實際操作性，對村里工作的規范運行起到很好的促進作用。
二、大力搞好民生工作。
1、建設*坑、*村、*民三個村民組的飲水工程。村組干部放下自家的農活，堅持每天到工地查看，現場解決施工遇到的問題，及時調解施工糾紛。督促施工人員嚴格按照工藝標準操作，杜絕偷工減料現象。目前，正在緊張施工。工程完工后，解決700多人的安全飲水問題，保護村民身體健康。
2、拓寬楓*林區道路。我村不斷完善林場管理和砍伐后的二次造林，響應上級號召，大力發展山油茶基地。全村林地已有14000多畝，由于林地位臵分散，加之雨雪冰凍等自然損害，林區道路常常遭到損壞，村里每年都要組織一定資金和人力維修林區道路，方便林農進出。楓坑林區的道路拓寬后，將惠及廣大林農，為我村集體經濟發展和農民增收奠定基礎。
速公路建設已無影響。經上級同意，我村決定對該組主道路進行拓寬、硬化。工程完成后，將極大改善村民生產、生活條件，同時增添我村新農村建設的風采。施工的各項手續，正在緊張辦理、報批中，縣有關部門也給予大力支持，已確定資金補助xx萬元。
4、村醫務室安裝空調。我村離縣城較遠，群眾有個頭疼腦熱，多在村醫務室打針、吊水。夏天炎熱，冬季寒冷，正常人都難以忍受，病人身體不好，更覺難過。我村把群眾的冷暖放在心上，積極向上級反映、爭取。在縣委組織部關心支持下，我村醫務室安裝了一臺變頻冷暖空調，讓病人有一個好的治療環境，切實感受到黨組織對基層群眾的關心愛護。
5、殘疾人配備輪椅。我村緊緊圍繞和諧社會的奮斗目標，著眼解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，著力改善殘疾人的生存質量。在各級殘聯的大力支持下，我村爭取到20輛輪椅配備給肢體殘疾人，讓他們的生活方便一點。村干部不定期到殘疾人家中走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們，為他們辦實事、做好事。
三、重點抓好生態強村。
堅持生態立村，既是優勢所在更是職責所系。我村努力在生態強省建設中創先爭優，打造生態環境優越、生態產業發達、生態文化濃厚的社會主義新農村。以申報黃山市市級生態村為抓手，對村里工作補缺補差。
首先，擴大沼氣、太陽能等新型能源的使用，推進農村。
篇五：(遂溪縣)堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯系工作。
堅持“一二三四五”扎實推進駐點聯系工作。
王炳杰自開展鄉鎮領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作以來，遂溪縣堅持“一二三四五”工作思路，扎實推進駐點聯系群眾工作，打通聯系服務群眾“最后一公里”，密切了黨群干群關系，促進了社會和諧穩定。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇十二
是最新發布的《黨員思想匯報：密切聯系群眾》的詳細范文參考文章，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。
敬愛的黨組織：
在人民、血脈在人民、力量在人民，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，一個十分重要的前提就是要把人民群眾的呼聲作為第一信號。
把人民群眾的呼聲作為第一信號，就是要求把維護人民群眾合法權益作為工作的根本出發點和落腳點，關注民生，服務群眾，不斷從人民群眾的新要求新期待出發改進工作。在我國，政法機關是人民民主專政的工具。從本質上看，維護社會公平正義和人民群眾的合法權益，是政法機關當然的職責所在，把人民群眾的呼聲作為第一信號是政法機關職責的必然要求。
我想從現在開始我會更加關注更貼近群眾生活的事，勤思考群眾的呼聲。我相信自己的努力會讓我早日成為正式的黨員的。
以上就是這篇范文的詳細內。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇十三
在深入開展機關干部直接聯系服務群眾工作中，**縣委、政府嚴格按照省、市安排部署，緊緊圍繞“四個明顯”目標，著力在創新幫扶舉措上下功夫、做文章、抓落實。全縣32名縣級領導掛包48個鄉鎮、40個貧困村、50個新農村、34個重大項目、35項重點工作、26個重點企業、41個重點信訪及涉法涉訴案件。88個縣級部門掛包79個貧困村，462名科級干部結對幫扶1912戶貧困戶，10797名（次）縣級機關干部通過“一幫一”、“多幫一”形式直接聯系群眾6984人，做到領導做表率、機關全參與、干部全覆蓋，通過創新幫扶舉措，密切干群關系，助推南江掛包幫工作取得顯著成效。
一、主要做法。
（一）建立調研機制，了解群眾意愿。為深入開展機關干部直接聯系服務群眾工作，切實轉變黨員、干部工作作風，深入基層、深入群眾、深入實地了解群眾意愿，及時掌握群眾所想、所盼、所急的問題，南江縣建立調研機制。要求全縣機關黨員、干部每季度深入聯系戶、聯系點蹲點調研、入戶走訪不得少于2個工作日?？h級各部門結合業務工作，每年分期分批組織干部有針對性地到企業、農村、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層單位或本機關所屬基層單位蹲點調研，重點圍繞“兩化互動、統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”主題有針對性的調研基層發展中的具體問題?？h委辦干部石忠下派至東榆鎮槐樹村擔任支部書記，他專門列出時間表，積極進村入戶，開展走訪調研，在不到一個月時間內，先后走訪了全村8個社，虛心與基層干部、當地群眾座談、請教，很快了解掌握了全村的經濟社會發展概況、風土人情、地理地貌等情況，為槐樹村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻，先后10次帶上合作社黨員上漢中下巴中跑市場、找信息，尋求農超對接，組建土地流轉股份合作社，入股土地200畝、轉包500畝、流轉32戶農戶宅基地5000平方米，實現首期土地流轉收益156萬元，為村支部制定了民主管村16條、黨務村務公開11條”，增加了工作的透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。為使該項工作落到實處，南江對調研情況實行登記制度，由群眾填寫黨員、干部參與調研的具體情況，年終將對調研文章進行評比。目前全縣縣級領導深入掛聯幫扶村調研指導400余次，縣級部門到村調研、開展幫扶活動7560人次、征求群眾意見建議1562條，協調解決問題2300余個，化解群眾矛盾517起，解決老難信訪案件313件。
（二）建立幫扶機制，全力幫助群眾。為切實幫助群眾解決實際困難，在解決問題的過程中密切黨員干部同群眾的關系，全縣副縣級以上領導干部要在聯系點結對幫扶2戶群眾，同時重點聯系2名鄉鎮、村（社區）黨組織負責人。各部門主要領導干部要在單位包扶村結對幫扶2戶群眾，同時重點聯系1名村黨組織負責人。部門其他領導班子成員在單位包扶村結對幫扶1戶以上群眾，同時結合分管工作重點聯系本機關所屬基層單位職工群眾或服務對象1名?？h級機關其他干部采取“一幫一”、“幾幫一”等形式在單位包扶村結對幫扶1戶以上群眾。各級干部將自己的姓名、職務、聯系電話印成聯系卡，發放到幫扶戶手中，并詳細登記幫扶戶的基本情況?？h級機關每年要有計劃地下派干部駐村包村，選派得力黨員干部到工作薄弱村擔任“第一書記”，鄉鎮干部經常走訪群眾，每年走訪轄區群眾不少于總戶數的四分之一。全縣76名副縣級以上領導幫扶困難家庭155戶667人，聯系基層黨組織負責人76人；789名副科級以上領導干部幫扶困難農戶1478戶6207人、聯系基層黨組織負責人522人，聯系基層單位困難職工2730人、直接服務對象930人；全縣一般機關干部采取“一幫一”、“多幫一”等形式幫扶困難群眾11320戶。他們扎根在基層，吃住在農村，在情感上與當地群眾充分共鳴，在工作上與基層干部協調共振，幫助解決突出問題，統籌協調相關部門（單位）做好幫扶工作，把聯系點建設成為示范點，增強影響力、說服力和帶動力，形成了全縣上下關注基層、服務基層、關注民生、服務群眾的合力?？h級領導和各部門為掛聯村協調爭取項目299個，發放慰問物資和現金450萬元。全縣9960名機關干部先后94620次到522個村幫扶困難農戶43821萬戶15.4萬人，慰問困難職工、直接服務對象5600人（次）。
鄉鎮干部直接聯系群眾工作總結（匯總14篇）篇十四
1、村干部結合自己的工作實際和“民主日”活動，定期或不定期地對本村的群眾進行走訪，并建立自己的聯系戶。
2、結合鄉領導干部和黨員干部下訪活動，村干部要積極參與聯系走訪群眾，同鄉領導干部和黨員干部一起了解、關心、幫助群眾之間存在的熱點、難點問題，為鄉黨委、政府進行決策提供科學的依據。
3、村干部在群眾工作中，要堅持全面、認真、負責的態度，每名村干部每月要保證聯系走訪5-8戶不同類型的農戶(貧困戶、富裕戶、宗教人士、五保戶)，重點了解他們在生產、生活中存在的困難。
4、村干部聯系走訪群眾重點從以下幾個方面：
(4)走訪了解村干部、黨員在思想作風、工作作風、學風方面的表現和存在的問題。
5、村黨支部和村委會每月組織召開一次聯系走訪群眾情況分析會，對需要研究解決的問題集體進行研究解決，并制定具體的整改方案要，明確責任人，認真落實整改措施，嚴格做到事事有回音、件件有落實，對村里無法以解決的問題，要及時上報村黨支部、村委會，并由村黨支部、村委會集體研究確定鄉黨委、政府及有關部門進行協調解決，對好的經驗和做法，要及時上報鄉黨委和政府，以便在全鄉推廣和應用。
6、將村干部聯系走訪群眾工作列入對村干部考核范圍，對聯系群眾工作好、解決群眾問題及時，群眾滿意的單位和個人，在年底考評中，對評優工作優先考慮，并報鄉黨委結合“三級干部會議”進行表彰獎勵，對聯系群眾工作落實不力，群眾不滿意的單位和個人，取消年底評優資格，并在全村范圍內進行通報批評。