質量月是公司為提高產品和服務質量，加強管理意識而設立的一個月度活動。小編為大家搜集了一些成功案例，這些質量月總結的范文展示了各個企業(yè)在質量管理方面的優(yōu)秀做法。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
今天我們召開這次會議，主要目的是學習貫徹全國、省、市民營經濟發(fā)展相關會議精神，動員全縣上下進一步堅定信心，鼓足干勁，最大限度地激發(fā)全縣民營經濟發(fā)展活力，加速新舊動能轉換，推動全縣民營經濟高質量發(fā)展。
參加會議的有：縣四大班子相關領導同志；
縣法院、檢察院主要負責同志；
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)、辦）黨委書記；
縣直有關單位主要負責同志以及x家重點民營企業(yè)負責人。
上午，大家先后到x公司和x產業(yè)集團、x公司進行了參觀學習。大家邊走、邊看、邊議，認真學習和交流，相信都有所思考、有所收獲。我也很受啟發(fā)，通過深入了解這3家企業(yè)的發(fā)展歷程和取得成就，對我們的民營企業(yè)如何做大做強，有幾點感受感想：一是堅守。x公司1991年開始涉足x行業(yè)，x產業(yè)集團從1978年制造x，x公司1988年進入x行業(yè)，這3家企業(yè)歷經幾十年風風雨雨，還在堅守初心、深耕主業(yè)。二是創(chuàng)新。這3家企業(yè)始終堅持創(chuàng)新引領、創(chuàng)新驅動。x公司成為國家高新技術企業(yè)，建有國家級企業(yè)技術中心，研發(fā)能力處于世界先進水平。x產業(yè)集團擁有多個國家級研發(fā)平臺，獲得國內外專利1000多項，成為x產品國際標準制定者。x公司不斷加大科研投入，成為x國家標準主起草人，連續(xù)十二年全球銷量第一。三是擔當。通過走訪調研，深深感受到我們民營企業(yè)家的家國情懷、社會責任感，對外打破外國技術壟斷、搶占國際市場，對內提供就業(yè)崗位、保障員工待遇，于地方依法納稅、熱心公益，以身體力行展現了民營企業(yè)家的良好風范。
現在，我們在這里座談，大家暢所欲言，共同為x民營經濟高質量發(fā)展出謀劃策。
請6家民營企業(yè)代表發(fā)言。
同志們，剛才6家民營企業(yè)代表分別作了發(fā)言，講了很多實在話、心里話，提了很多好建議、好想法。從大家身上，能夠感受到x民營企業(yè)家的視野境界、創(chuàng)業(yè)精神和責任擔當，進一步增強了我們對全縣民營經濟發(fā)展的信心。對大家提出的意見和建議，我們將認真研究，抓緊解決落實。
x書記從處理好“想”與“行”、“新”與“舊”、“實”與“虛”、“內”與“外”、“放”與“管”五個方面關系闡述了x民營經濟取得的成績、存在的問題，并就下一步工作重點作了重要講話。x書記的講話著眼全局、突出重點、立意高遠，使我們進一步理清了思路，明確了目標，找準了方向，具有很強的針對性和操作性。各級各部門要認真領會，抓好貫徹落實。各企業(yè)要搶抓這一歷史機遇，主動找準定位，積極作為，做大做強企業(yè)，為全縣經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
下面，圍繞貫徹落實好會議精神，我再強調四點意見。
指出我國經濟發(fā)展能夠創(chuàng)造奇跡，民營經濟功不可沒。總書記的重要論述，為民營經濟敲下了“定音錘”，給民營企業(yè)家吃下了“定心丸”。近年來，全縣各級各部門全面貫徹落實民營經濟發(fā)展的各項政策，整個民營經濟保持了較好地發(fā)展態(tài)勢。自己與自己比，我們取得了很大進步。但是通過上午的考察學習，我們應當清醒地看到自己存在的問題和不足，無論企業(yè)規(guī)模、科技含量、稅收貢獻，與先進地區(qū)相比都有著不小的差距。全縣上下一定要統一思想，充分認識到民營經濟是推動全縣經濟社會發(fā)展不可替代的重要力量，是帶動廣大群眾致富、擴大就業(yè)的重要途徑，是x發(fā)展的潛力和希望所在，同時民營企業(yè)家是x不可或缺的寶貴資源和財富，進一步增強發(fā)展民營經濟的自覺性、積極性，以更寬的眼界、更新的思路、更優(yōu)的服務、更實的辦法，努力實現民營經濟新跨越，擦亮“民營強縣”金字招牌。
（二）進一步優(yōu)化政務環(huán)境。沒有好的環(huán)境，本地企業(yè)難干事、難發(fā)展、難成功，外地企業(yè)也引不來、留不住、做不大，經濟發(fā)展必然落后。因此，要高度重視優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，在搞好硬環(huán)境建設的基礎上，下大力抓好軟環(huán)境建設，把軟環(huán)境當成硬任務，用硬措施治理軟環(huán)境，努力打造“三地”，真正做到富商、安商、護商，使民營企業(yè)家和從業(yè)人員在社會上有地位、政治上有榮譽、經濟上有實惠。一是打造政策洼地。既要認真落實上級鼓勵發(fā)展、招商引資的各項支持政策，又要制定實施我縣更為優(yōu)惠的政策，讓投資者低成本進入、高效益回報。要全面貫徹平等準入、公平待遇原則，在土地使用、融資服務、財稅政策、出口貿易、電子商務、招投標等方面，對民營企業(yè)與招商引資企業(yè)、國有企業(yè)一視同仁，實現同等待遇，充分調動方方面面的積極性，參與到民營經濟發(fā)展的潮流中。二是打造服務高地。加快政府職能轉變，大力深化“放、管、服”改革，全面落實“一次辦好”，實施一窗受理、聯審聯辦、一站式辦公、一條龍服務，讓辦事企業(yè)和群眾只跑一趟、一次辦好。要深入開展“進解促”活動，完善縣級領導聯系服務企業(yè)制度，全方位服務企業(yè)發(fā)展和項目建設，讓企業(yè)無后顧之憂。三是打造環(huán)境寶地。要深入開展“誠信x”建設，完善守信褒獎、失信懲罰制度，用誠意招商引資，用誠心服務企業(yè)。要積極營造適合民營經濟發(fā)展的法制環(huán)境、市場環(huán)境、輿論環(huán)境，加大對損壞企業(yè)利益行為的懲處力度，努力在全社會形成支持關心民營企業(yè)快速健康發(fā)展的良好氛圍。
（三）進一步發(fā)揮民營活力。民營經濟是最具活力、最具競爭力的經濟成份。先進地區(qū)的迅速發(fā)展，主要得益于民營經濟的異軍突起。加快x經濟社會發(fā)展，需要我們在民營經濟發(fā)展上有大的建樹，需要繼續(xù)培育一大批成功的民營企業(yè)，需要造就一大批出色的民營企業(yè)家。希望廣大民營企業(yè)家再接再厲，志存高遠，牢記總書記囑托，進一步增強信心、搶抓機遇、乘勢而上，推動全縣民營經濟在新時代實現新作為、新提升。一要保持定力做實體。向振興實體經濟聚力、發(fā)力，腳踏實地做好主業(yè)，不走高負債擴張的路子，避免脫實向虛，把產業(yè)做精做優(yōu)做強。積極推進x、x、x集群化發(fā)展，向園區(qū)和優(yōu)勢產業(yè)鏈聚集，形成規(guī)模大、關聯度高、特色鮮明的特色產業(yè)集群。二要專心專注搞創(chuàng)新。加大科技研發(fā)投入力度，不斷增強企業(yè)核心競爭力。建立現代企業(yè)制度，完善法人治理結構，推行股份制運作、公司化經營。順應供給側結構性改革大方向，大力推動產品創(chuàng)新、結構升級、制度優(yōu)化，增加優(yōu)質產品供給，不斷提升品牌競爭力和市場占有率。三要積極履行社會責任。大力踐行企業(yè)家精神，珍視和維護好自身社會形象，特別要積極投身鄉(xiāng)村振興和社會公益事業(yè)，更好地回報社會、造福民眾。要自覺遵守稅收征繳、環(huán)境保護、勞動保障等法律法規(guī)，樹立民營企業(yè)家的良好社會形象。
（四）進一步抓好督導落實。民營經濟是一項系統工程，涉及領域廣，政策協調的任務重，難度大，特別是在當前機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下，更需要各級各部門加強指導、協調和服務。一是強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門特別是主要負責同志，一定要把發(fā)展民營經濟作為一件大事來抓，加強領導，強化服務。各級干部要深入基層、深入企業(yè)，善于發(fā)現、總結和推廣企業(yè)發(fā)展中的好經驗、好做法，認真解決民營企業(yè)發(fā)展中的難題。二是狠抓政策落實。近期中央密集出臺了一些有針對性的政策措施，包括減稅降費、設立企業(yè)債券融資支持工具、增加貸款貼現等，省里近年來也先后出臺了支持非公有制經濟健康發(fā)展10條意見、支持實體經濟和民營經濟高質量發(fā)展等政策，縣里也在制定一系列扶持政策，這些措施都是“真金白銀”。但是在政策落實中，有企業(yè)反映不知道政策具體要求和條件，不知道怎么爭取政策。所以，今天我們在會上也匯總印發(fā)了《民營經濟高質量發(fā)展資料匯編》，相關部門要深入研究，進一步細化實化為具體的、可操作性強的政策解讀。同時，采取把企業(yè)找來講解、上門宣講等各種方式，把政策直接傳遞到企業(yè)。對符合政策法規(guī)要求的，各有關部門要兌現承諾，盡快落地落實，讓民營企業(yè)從政策紅利中增強獲得感。三是加強督導考核。要將各級各部門支持和引導民營企業(yè)發(fā)展工作情況，納入干部考核考察范圍，把支持民營企業(yè)作為檢驗干部能力，特別是駕馭市場能力、抓落實能力、推動發(fā)展能力的重要尺度，把民營經濟發(fā)展的質量和效益，作為評判善不善于用市場和政府“兩只手”解決問題的重要標尺，服務助推民營企業(yè)做大做強做優(yōu)。縣委縣政府督查室、縣紀委要加強對會議精神貫徹落實情況的督查，及時收集、分析出現的問題，時刻關注社會、企業(yè)、投資者的反映，對“你有政策、我有對策”破壞x形象、阻礙民營經濟發(fā)展的人和事，要迅速查明情況，進行嚴肅處理。
會議到此結束，散會！
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質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇二
質量是企業(yè)的生命。在現代國際社會，企業(yè)的競爭實質上是產品的競爭，而產品的競爭力主要體現在質量上。世界著名企業(yè)之所以具有強大的競爭力，很重要的一點，就在于它們始終圍繞產品質量既是挑戰(zhàn)又是機遇這一主題，改善經營管理，發(fā)展新技術，從而生產出質量更高的產品。
(1)美國摩托羅拉公司運用西格瑪公式控制產品質量。
美國摩托羅拉公司于80年代中期將西格瑪管理公式應用到質量管理之中。西格瑪是一個統計學符號：標準偏差值。把這一概念應用到質量管理上就成了：西格瑪指標越高，則達到質量標準的產品所占比例越高或次品所占比例越低。例如，假設公司要生產1mm厚的錫盤，誤差不能超過0.1mm，再假定有95%的錫盤達到了這個標準，按常理說已經很不錯了，但卻只達到2個西格瑪，即每100萬個錫盤中有4.5個厚度誤差超過了0.1毫米，而要達到6個西格瑪，不達標的錫盤只能有3.4個，這對于任何企業(yè)來說都是質量管理上的巨大飛躍。目前摩托羅拉質量管理已達到6個西格瑪，也就是說它們生產的每100萬個產品只僅有幾個次品。實行6個西格瑪管理方式的關鍵是收集兩種信息：即顧客需要什么樣的產品和公司產品的構成。第一項工作一般是通過調查來完成;第二項工作則需要把一個組織的工作分解為具體的過程，然后再測定每一過程的殘次率。摩托羅拉公司在應用西格瑪管理公式中，先培訓一批工人骨干，教給他們先進的統計技術，然后再由這些工人把這種管理方式推廣到整個公司。西格瑪管理公式使摩托羅拉質量管理方式發(fā)生了根本性變化。傳統的質量管理方式是通過檢查最終產品來中國范例測定產品質量，而西格瑪管理公式旨在控制整個生產過程。用企業(yè)管理的術語來講，實行西格瑪管理意味著從可接受的管理水平上升到統計過程控制的水平上。摩托羅拉產品是由成百上千個元件構成的，把質量控制的焦點從最終產品轉向整個生產過程，大大減少了次品數量，提高了電子產品的精度要求。
(2)杜邦公司的?1%=?100%質量管理公式。
在杜邦公司的高層決策和經營人員中，流傳著一個公式：1%=100%。這一看似荒謬的公式，卻直接道出公司對待產品質量的嚴謹態(tài)度。他們認為，如果企業(yè)100只產品中99只優(yōu)良，只有一只有差錯，只能算一等品(在杜邦的質量等級上，一等品是列為不良品的)，那么，在買到這1只有差錯產品的消費者的心目中，你的產品質量并不高，經過他的宣傳，就會有更多的人認為你所有產品都有問題。為此，杜邦公司不斷升級產品質量實現目標。80年代后，杜邦公司提出了實現質量零差錯目標，要求以消滅不良品為原則，使所有的杜邦產品100%地達到優(yōu)良等級。從那以后，他們借助科學管理，運用先進機械設備，特別是注重引入電腦控制機制，使產品質量優(yōu)良率不斷上升，很快就實現了零差錯的質量目標.
(3)美國%?公司提出寧愿不當第一，但是質量要第一的質量口號。寧愿不當第一，但是質量要第一口號的意思是說，在產品開發(fā)上，可以不爭先，不超時髦，但是產品的質量一定要保持優(yōu)良。美國hp公司深深懂得產品的優(yōu)良是贏得信譽、提高競爭力、占據市場的最有力的武器。為此，公司的質量管理是從產品的設計、研制階段開始抓起，貫徹到生產與銷售的全過程中去，并反饋回設計部門。這種閉路網絡狀的管理，要求設計、生產和銷售部門共同對質量負責，絕非檢驗部門一家之責。在設計與生產階段，技術人員常把產品正常工作的溫度、濕度、振動等極限參數加在產品上，有意使產品出現故障，然后分析失效過程與機理，獲得排除產品隱患的重要線索，采取正確措施，使產品在正常的工作條件下質量得到長期的保證。hp公司在世界60多個國家設有180多個經銷處，公司規(guī)定必須定期報告對產品質量的反映，提供有關質量分析報告，這些信息很快反饋回設計部門，使新型號產品在質量上更上一層樓。
(4)美國西方電訊公司從客戶的眼光中尋找產品的質量缺點。西方電訊公司是美國電話電報公司所屬的電話設備制造公司，公司對質量的重視程度之高，令人難以想象。產品檢驗經理布雷斯直言不諱地說，必須從產品上找出缺點，才算盡到職責，所謂產品是否有缺點，是由客戶的眼光來決定的，而不是生產者。為此，電訊公司專門雇用1100名檢查人員，監(jiān)督生產線上的質量管理工作。監(jiān)察人員定期檢驗產品零件的生產設備，把不合格的送回重修，并把所有發(fā)現錯誤的數量，列成統計圖表，以了解產品狀態(tài)。如果錯誤太多，監(jiān)察人員就把這些情形報告督導，督導可以立刻停止生產作業(yè)，直到找出癥結，加以修整后才恢復生產。監(jiān)察人員隨時了解生產線上的作業(yè)情況，向督導作詳細確定的報告，督導則須負起維護產品質量和產量的雙重責任。質量管理人員檢查過的產品，由產品檢查人員再次做最徹底的檢驗，除質量管理部門外，在佐治亞州的首府還設有維護中心，負責修理和檢驗產品。每5個星期，產品檢驗部門根據檢驗經過，寫出2份報告，一份送工廠主管和執(zhí)行廠務經理，一份轉送公司總裁。由于產品檢驗制度的完備，客戶們對產品根本不需再次驗收。西方電訊公司本身由于重視改進質量，從而在客戶中建立了良好的信譽。
(5)奔馳汽車公司精益求精的質量原則。100多年來，精益求精一直是奔馳汽車公司的經營宗旨。在整個生產、經營過程中，從產品構思、工藝設計、樣車研制、批量生產直至售后服務，精益求精四個字一直貫徹始終。為保證產品質量，真正做到不合格的零部件堅決不用、不合格的成品堅決不出廠，在奔馳汽車公司，從上到下形成了一個質量控制、監(jiān)督網，各廠、車間、班組層層設立了質量保證機構，派有專人檢驗質量。在奔馳汽車公司的工廠中，搞生產的工人有1燉7是進行質量控制和檢驗的，單一個引擎就要經過42道檢驗。隨著專業(yè)化協作的加強，奔馳公司許多零部件由協作廠提供，而零部件的質量直接影響到汽車的質量，為此，奔馳公司檢查協作廠商所提供零配件的工作人員有1300多名，并規(guī)定：如果一箱里有一個零件不合格就全部退貨。由于長期嚴格堅持這一制度，協作廠商都能自覺地提高零部件質量。為幫助協作廠共同提高質量，奔馳公司也經常組織技術力量對協作廠開展技術咨詢服務。堅持精益求精的原則還體現在奔馳汽車公司高質量的售后服務上。
(6)日本精工企業(yè)集團的全球質量保證書。人們都知道精工牌產品質量好，這與精工企業(yè)集團嚴格的質量管理制度是分不開的。精工電子工業(yè)公司常務董事長永田保潔說，競爭越激烈，越需要生產出物美價廉的商品，否則就無法生存。精工企業(yè)集團從50年代的開始實行全面質量管理制度，各個公司和工廠都設立了質量管理機構，從總經理到一般職工，從生產領域到銷售部門都開展質量管理活動。在車間，每8個人組成一個質量管理小組，小組有好的建議，可隨時填寫卡片上報，一經采納，就根據經濟效益給予一定獎金。精工手表組裝后，要送到實驗室反復進行耐高溫、耐低溫、耐光、耐熱、抗沖擊、防磁、防震、防水和防塵等700多項實用模擬試驗，各種試驗全部通過才算合格。精工企業(yè)集團銷售的精工牌產品均附有全球質量保證書，它通過世界各地的鐘表維修網點為消費者提供良好的售后服務。
(7)日本松下公司的質量管理系統工程。1984年，英國對歐洲市場上的電視機進行了一次抽檢，結果日本松下公司的產品榮獲第一名，開箱合格率100%。擁有20萬員工、子公司遍布世界各國的日本松下電器公司高度重視產品質量，把公司的各子公司、各事業(yè)部、各部門、全體職工組織起來，圍繞公司的質量方針，制訂質量計劃，確立質量目標體系，在產品形成的全過程中實行系統管理，從而有效地建立了質量管理系統工程。松下公司對產品質量的要求是十分嚴格的。一般企業(yè)都從經濟意義上來對待質量問題，當次品率從10%降到5%時，經濟效益會大大提高，但從5%降到1%時，經濟上就不一定合算了，可是松下公司卻在達到1%后還要想方設法降到0.1%、0.01%、直到0。松下公司墻上的質量圖表，廢品率不是以百分之幾表示，而是以萬分之幾表示的。松下公司目前的廢品率為0.03%～0.05%，近期目標為0.01%～0.02%，而長遠目標是0。松下公司還始終把產品開發(fā)中的質量保證放在極重要的地位。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇三
大家各就各位了，我是今天下午的主持人haoword!歡迎大家參加本次會議，那么現在有請濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統的講解大家掌聲有請老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
感謝老師給我們帶來的關于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給老師!今天老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現在，是一個競爭的時代，是市場的競爭，是人才的競爭，更是口才的競爭。
工作和交往中，當眾講話是機遇，更是挑戰(zhàn)，每逢這時，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現自我的機會，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會，那么下面有濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。
老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。
我們知道了如何做好高品質的溝通，了解了我們中心的文化，我相信咱們中心讓好的教育沒有距離的宗旨，一定會通過大家傳遍燕趙大地。經過一天的培訓，到現在也接近尾聲了，祝大家工作順利，合家幸福!
好范文主持詞頻道：主持詞種類年會主持詞家長會主持詞。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇四
各位領導，各位同事：
大家下午好。
今天我們歡聚一堂，在這里隆重召開一年一度的總結表彰大會。召開大會的目的是為了更好地樹立典型，激勵先進，總結經驗，發(fā)揚成績。在過去的一年里，因為有了大家的共同努力，公司取得了喜人的成績，在這里，我要向與會的各位領導、各位同事表示真誠的感謝!
本次大會的議程共有五項：
一、各部門主管作部門工作總結。
二、宣讀優(yōu)秀員工名單并進行頒獎。
三、優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
四、宣布優(yōu)秀班組并進行頒獎。
五、公司領導xx作公司全年工作總結。
下面進行會議第一項，首先有請秩序維護部主管xx為大家作部門總結，大家歡迎!
下面有請xx部主管xx作部門總結，大家歡迎!有請xx部代表xx作部門總結，大家歡迎!
請大家掌聲歡迎財務部主管xx作xx年度公司財務情況匯總報告感謝幾位部門領導的發(fā)言，剛才他們都實事求是地總結了一年來的工作成績，并提出了今后的工作目標。的確，在過去的一年中，大家用勤奮和智慧努力耕耘，各自在自己的工作崗位上施展著才能，都有著杰出的表現。也因此換來了豐收的喜悅。今天，我們將在這里對一部分優(yōu)秀員工進行表彰。下面，我為大家宣讀各個部門的優(yōu)秀員工名單并為他們頒獎，客戶部優(yōu)秀員工xx，xx部優(yōu)秀員工xx、xx、xx、xx，xx部優(yōu)秀員工xx，xx部優(yōu)秀員工xx、xx。
讓我們用熱烈的掌聲對他們表示祝賀，希望他們在今后的工作中取得更好的成績!下面請各部門優(yōu)秀員工代表發(fā)言，說說他們?yōu)槭裁催@么優(yōu)秀。首先，請客戶部優(yōu)秀員工代表xx發(fā)言，大家歡迎!
接下來我們有請xx部優(yōu)秀員工代表xx發(fā)言，大家歡迎!下面有請xx部優(yōu)秀員工代表xx發(fā)言，大家歡迎!感謝幾位優(yōu)秀員工的發(fā)言，他們是我們公司的代表，大家學習的榜樣。由于名額的限制，還有許多表現突出的員工沒有在此一一受到表彰，但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們的付出!
有一句古話說得好“千人同心，則得千人之力，萬人異心，則無一人之用。”意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了!這，就是團隊的力量!我們擁有著優(yōu)秀的`員工，當然也擁有著優(yōu)秀的團隊!下面，我為大家宣布xx年的優(yōu)秀班組，并為他們頒獎，xx年度的優(yōu)秀班組是--xx部綠化組，xx、xx、xx。請大家用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
有請xx部綠化組優(yōu)秀員工代表xx發(fā)言，大家歡迎!感謝x師傅的發(fā)言，因為你們的辛勤付出，才讓我們的小區(qū)更加美麗，再一次感謝你們。
好，現在進行會議第五項，請大家用熱烈的掌聲歡迎公司領導xx為我們作xx年度公司工作總結。
謝謝x經理的講話，這次大會讓我們看到了xx年的成績和不足，也看到了的曙光和希望，我們有理由相信，在徐經理的帶領下，通過大家的共同努力，公司將在踏踏實實的走好每一步，譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章。讓我們一起為明天加油!
最后，祝大家春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂!
現在我宣布：會議到此結束，今天晚上6點鐘公司為大家準備了聚餐，地點在xx，請大家準時參加，散會。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇五
同志們：
今天我們在這里召開20__年第一季度質量安全標準化暨春季安全生產大檢查通報會。主要目的是深刻分析當前我縣建筑領域質量安全生產面臨的嚴峻形勢，進一步統一思想、提高認識、理清思路，全面推動我縣建設工程質量安全生產再上新臺階。參加會議人員(略)。
今天的會議共五項議程。
第一項觀看安全生產警示教育片。今天會議前，請大家觀看了安全生產警示教育片，目的就是喚醒我們各級部門第一責任人和具體負責人強烈的安全責任意識。大家要深刻反思、引以為戒、查找不足、消除隱患。迅速采取有效措施，杜絕違章操作，堅決遏制重大事故發(fā)生，確保我縣質量安全生產形勢明顯好轉。
下面進行第二項議程，有我宣讀《關于20__年第一季度質量安全標準化暨春季安全生產大檢查情況的通報》。下面進行第三項議程，請寧醫(yī)局長對36家項目部進行點評。
下面進行第四項議程，請建筑施工企業(yè)代表向朱局長遞交安全生產目標責任書。
下面進行第五項議程，請朱局長做重要講話，大家歡迎。
今天的會議議程到這里全部進行完畢。下面，我就貫徹本次會議精神再強調三點。一是會議結束后，各單位立即行動起來，根據朱局長的講話精神，開展一次全面質量安全自查活動。并將自查結果與4月20日前報住建局質監(jiān)站、安監(jiān)站。二是加強對安全生產工作領導。各施工企業(yè)、開發(fā)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)一把手作為安全生產的第一責任人，要對各自的安全生產負總責。狠抓安全生產各項措施的落實，做到警鐘長鳴，常抓不懈。三是進一步落實安全生產責任制，要嚴格按照責任制的要求，把安全生產責任制落實到各個環(huán)節(jié)。企業(yè)法人和經營管理者必須認真執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)，依法履行安全生產責任，實實在在地解決安全生產中存在的問題。朱局長對全縣建設工程標準化工作做了重要的指導性講話。既肯定了標準化工作取得的成績，也指出了標準化工作中存在的不足，并對今年第二季度、第三季度標準化工作提出了具體全面的要求。我們一定要認真學習、抓好落實、振奮精神，干出特色，干出水平，確保全年各項工作任務圓滿完成。
會議到此結束。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇六
同志們，為了進一步抓好當前“三農”工作，尤其是烤煙生產工作，經鄉(xiāng)黨委政府研究，決定今天在這里召開××鄉(xiāng)20**年“三農”工作階段分析會議，參加今天會議的有鄉(xiāng)四班子領導，市縣鄉(xiāng)新農村建設工作隊員，鄉(xiāng)直單位負責人，村三職干部，**年全體烤煙工作隊員，共計100多人。
今天會議的主要目的是認真總結回顧前一階段的工作，安排部署當前全鄉(xiāng)的各項工作，組織動員全鄉(xiāng)廣大干部職工進一步統一思想、堅定信心，朝著新的目標、邁出新的更大的步伐。今天這個會既是對前一階段的分析總結，又是當前工作安排部署，更是一次升溫、提神、鼓勁的大會。在正式開會前，我先強調一下會議紀律：請所有參會人員關閉通訊工具，或將通訊工具調到振動檔：會議期間不得隨意走動，不要相互交頭接耳，不要看與會議無關的書籍，不要做與會議無關的事。請我們參會的各位同志務必以高度的責任感和主人翁的態(tài)度開好今天的會議，聽好、記好、傳達好并在今后的工作中切實貫徹落實好會議精神。
今天的會議共有三項議程，一是鄉(xiāng)人大主席字永強通報烤煙生產第二階段督查考核情況,安排部署當前烤煙生產工作；二是鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長張卉傳達縣上有關會議精神，安排部署當前“三農”工作；三是由我作總結要求。
下面進行會議第一項議程，請鄉(xiāng)人大主席字永強通報烤煙生產第二階段督查考核情況,安排部署當前烤煙生產工作。
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下面進行會議第二項議程，請鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長張卉傳達縣上有關會議精神，安排部署當前“三農”工作。
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同志們，今天會上，鄉(xiāng)人大字永強主席對前一階段烤煙基本情況、存在困難和問題等作了全面科學的總結分析，對當前烤煙生產提出了合理性的意見建議，請全體干部職工下去后要按照字主席的要求抓實抓牢今年烤煙生產工作，在烤煙生產各個環(huán)節(jié)中管理到位、措施到位，技術到位、督查到位，確保我鄉(xiāng)今年的各項指標完成，實現新豐收。鄉(xiāng)長就最近縣上召開的幾個會作了傳達，同時安排部署了當前的重點工作，會議傳達得很實在、很詳細也很全面，當前工作安排得很具體、很合理、很科學也很到位，請在座的各位，下去后不折不扣的按照鄉(xiāng)長的要求全面抓好落實，確保完成好今年的各項工作。
為實現今年的各項奮斗目標，必須突出重點，抓住關鍵，整體推進，就如何貫徹落實這次會議精神，抓好當前工作，我講四點意見:。
一、統一思想、提高認識，全面貫徹落實好會議精神。
各村、各單位一定要貫徹落實好這次會議精神，統籌安排，注重實效，真正達到統一思想、提高認識的目的。不爭論、不猶豫、不動搖、不扯皮，不講客觀，切實把思想和認識統一到黨委政府的要求和部署上來，把力量和干勁集中到有關產業(yè)發(fā)展上來，科學分析當前農業(yè)農村發(fā)展所面臨的新形勢、新任務，積極引導全鄉(xiāng)廣大人民群眾樹立一種敢想敢干、敢為人先的氣魄，一種不甘落后、奮力爭先的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，在激烈的競爭中爭取主動，在思想觀念的更新中實現突破，下更大的決心，花更多的力氣，不折不扣完成下達的各項目標任務。
二、加強領導、明確職責，狠抓落實。
工作推進快慢、任務完成好壞，關鍵在于加強領導。從全鄉(xiāng)的工作情況看，有的村和部門干工作比較出色，一年一個新變化，一年上一個新臺階，有的村和部門工作推諉扯皮、成效不明顯，甚至任務不能完成、工作無法推進，歸根到底是領導方法和領導藝術的問題，說直接點還是領導責任和領導能力的問題。這是值得我們各位干部職工認真思考的，在同樣的條件下，為什么別人能夠完成任務、把工作干好？無論是產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設還是農村社會事業(yè)的推進，不能停留在口頭上，要真正落實到行動上，切實把農業(yè)農村工作擺在更加突出的位置。上劃單位都要無條件的服從、服務于鄉(xiāng)黨委、政府的工作安排和部署。全體干部職工深入一線、身體力行抓落實；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導帶頭抓、親自安排部署，親自研究措施，親自檢查落實，躬行親為抓落實；分管領導必須出主意、具體抓，圍繞大局、服從安排、勇挑重擔，敢做敢為抓落實。制定具體可行的考核辦法，逐級明確責任，細化目標任務，嚴格考核獎懲，狠抓工作落實。
三、嚴肅紀律、轉變作風、務求實效。
理，等一等、緩一緩、放一放，今天能做的.事情要馬上做，暫時困難的事情要爭取做，困難重重的事情要耐心做。要以落實“四項制度”為重點，今后對產業(yè)發(fā)展、項目建設、工作推進要嚴格實行問責制。問責不夠，還要追責，切實加大責任追究力度，真正解決領導干部“深入不下去，落實不到位”的問題，真正使各級領導干部做到深入一線而不人浮于事，身體力行而不搞形式主義，講求實效而不虛于應付，真抓實干而不坐而論道，埋頭苦干而不搞花架子，在解決事關產業(yè)發(fā)展的重大問題、關鍵環(huán)節(jié)、重點部位上下功夫，在打開工作局面、打造特色產業(yè)、培養(yǎng)先進典型上下功夫，以作風的真轉變推動各項工作的真落實。
四、全面兼顧、攻堅克難，統籌抓好當前工作,確保全鄉(xiāng)各項工作圓滿完成。
（一）全力以赴，認真抓好下步烤煙生產工作。
今年的烤煙生產要在戰(zhàn)勝嚴重干旱的情況下完成任務。
在較高的起點上實現持續(xù)發(fā)展與往年相比要求更高難度更大做好下步工作更加重要。
1、加大工作力度，切實把握烤煙生產的主動權。
在當前烤煙生產所面臨的形勢下，我們要繼續(xù)強化對烤煙生產工作的領導，真正做到目標任務不改變、領導精力不轉移、思想認識不松懈、工作力度不減弱、執(zhí)行政策不走樣；充分發(fā)揮主觀能動作用，全面分析、準確把握當前烤煙生產形勢；要把今年烤煙生產困難和異常氣候困難估計得更充分一些，把措施考慮得更周詳一些，把工作做得更扎實一些，牢牢把握烤煙工作主動權；按照縣委、縣人民政府確定的目標任務，不折不扣地落實每一項政策，扎扎實實抓好每一個環(huán)節(jié)，認認真真做好每一項工作，確保烤煙生產實現穩(wěn)定發(fā)展，確保煙農持續(xù)增收。由于當前的烤煙生產易受氣候變化、自然災害等諸多不確定因素的影響，工作復雜性和不確定性增加，因此我們一定要保持清醒的頭腦，要站在講政治和保障全縣烤煙生產安全的高度，把完成任務、實現增長放在烤煙生產工作的首位。
2、齊心協力，千方百計把大田管理等各項措施落實到位。
當前大田管理工作的核心就是：適時揭膜培土，分類指導、科學施肥、防治并舉。各村要迅速組織煙農、發(fā)動煙農抓緊做好大田管理工作，對出現的各種困難和問題要及時反映、及時匯報，要加大對大田管理工作的組織協調和監(jiān)督檢查，要用抓抗旱保苗的精神抓好大田管理。煙站要及時研究，認真解決大田管理工作中出現的困難和問題，全體技術人員、輔導員要定點到村、到片，揭膜培土、施肥、防治病蟲害等各項工作必須落實到農戶、到地塊，高質量、高規(guī)格完成大田管理各項任務。
3、加強技術培訓和指導，提高服務質量和水平。
大田管理是當前烤煙生產工作的重點和難點，也是能否按質按量完成今年煙葉收購計劃的突破口。因此，必須加強技術培訓和技術指導，讓技術人員和煙農充分認識到大田管理工作的重要性、鄉(xiāng)、村、社三級都必須加強技術培訓工作，尤其是煙站的技術人員要從烤煙產業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度認識大田管理的重要性，要本著為政府負責、為煙農負責的思想，深入田間地頭，幫助指導群眾。要確保掛鉤領導到位，責任落實到村，技術指導到戶，不留死角，不出現盲區(qū)。要千方百計把大田管理措施一項一項落實，一戶一戶落實，一片一片落實。
（二）以科技為依托提升糧食產業(yè)。農業(yè)和糧食生產工作事關發(fā)展、改革、穩(wěn)定大局，我們必須加大耕地保護力度，落實農業(yè)扶持政策，強化科技措施，堅持示范帶路，采用現代立體農業(yè)生產方式，加強技術創(chuàng)新，全面推廣優(yōu)良品種，廣泛推行立體栽培技術，強化新作物、新品種探索性種植，狠抓病蟲害防治，搞好山區(qū)農田建設，做好“三配套一改善”的田間溝渠整治和中低產田改造，突出抓好坡改梯、平整土地，加深耕作層，努力建設一個優(yōu)質、高產、無公害糧食生產基地，創(chuàng)造新經濟增長點。
（三）健全茶葉發(fā)展體系，增強發(fā)展后勁。茶葉是××的支柱產業(yè)，我們要堅定發(fā)展信心，加快發(fā)展步伐，做到發(fā)展士氣不減、發(fā)展目標不變，進一步加大宏觀調控力度，優(yōu)化考核獎懲機制，加大發(fā)展投入，強化科技管理。要進一步提高茶葉品質，在改良茶葉品種上下功夫，大力發(fā)展優(yōu)質生態(tài)茶葉，做好新植低改工作，要在整合資源上下功夫，進一步優(yōu)化產業(yè)布局和產品結構，建立茶葉專業(yè)村、社，集中最強的人力、物力和科技力量，做強做大幾個專業(yè)基地，繼續(xù)推行“公司+基地+農戶”的合作機制，實行“以大帶小，以精帶初”對初制所進行重組、改革，樹立規(guī)模企業(yè)。
（四）發(fā)揮特點，做強林業(yè)產業(yè)。要加大經濟林改造、種植力度，重點發(fā)展酸棗樹、紅椿樹等珍貴林木，建設優(yōu)質用材林基地，大力發(fā)展庭園經濟；加強林政執(zhí)法和護林防火力度，保護森林生態(tài)資源，走可持續(xù)發(fā)展道路；以“萬畝泡核桃豐產園”為帶動大力發(fā)展泡核桃，按照“三年打基礎，五年大發(fā)展，八至十年見成效”的發(fā)展思路，把泡核桃產業(yè)建成續(xù)茶葉、畜牧業(yè)、烤煙之后的又一個支柱產業(yè)。
（五）優(yōu)化改良，做大畜牧產業(yè)。要提高質量和經濟效益，必須要加大豬、牛品種改良力度，認真落實春防秋防工作，加強對重大動物疫病防制工作，完善動物防疫網。規(guī)范產地檢疫及肉食品檢疫工作，把好檢疫質量關；提高群眾種草養(yǎng)畜意識，發(fā)展大戶帶動小戶，使我鄉(xiāng)畜牧產業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
（六）加強基礎全面建設、促進社會各項事業(yè)協調發(fā)展，
在教育事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、社會穩(wěn)定工作、基層組織建設等有新的突破。
同志們，形勢逼人，不進則退，機遇良好，催人奮進。當前，正值農業(yè)生產的關鍵時期，正值烤煙生產管理的關鍵時期，我們要在上級黨委政府的堅強領導下，保持“朝氣、銳氣、正氣”，做一個“明干、苦干、會干、實干”的基層“三農”工作者，以我們固有的工作本色在農業(yè)生產的關鍵時期充分發(fā)揮帶頭作用，確保今年各項目標任務圓滿完成。
今天上午會議到此結束，散會！
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇七
基礎設施、學校生源等情況分成甲、乙、丙、丁四個小組，實行“組中評比，優(yōu)者升級”的辦法，創(chuàng)設一種思進取就能當先，不努力立刻落后的氛圍，引導各校狠抓教學管理，提高教學質量。我鎮(zhèn)教育工作也正憑借這一法寶，開創(chuàng)了奮發(fā)拼搏，爭先創(chuàng)優(yōu)，百花齊放，各具特色的喜人局面。
成績屬于過去，創(chuàng)新在于現在，在今后的工作中我們打算做到以下幾點：
一、加強教師隊伍管理。繼續(xù)推行教師全員聘任制，完善競爭機制，促進教師師德建設和業(yè)務素質的提高，培養(yǎng)名師強將。
二、優(yōu)化課堂教學結構。通過組織教師外出聽課，聘請專家到我鎮(zhèn)做課，組織多種形式的聽課、說課活動，提高廣大教師的授課藝術，優(yōu)化課堂結構，提高課堂效率，向課堂要質量。
三、以教研組為主體開展教育教學改革和探索。充分利用報刊、影像、互聯網等載體，了解教研動態(tài)，結合實際，創(chuàng)造教改成果。
四、大力推進素質教育。以人為本，注重學生的全面發(fā)展和健康人格的培養(yǎng)，注重發(fā)展學生個性特長，造就一批特長型學生。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇八
各位領導、老師們、同學們：
大家上午好!
時光如水，歲月如歌，承載著人生的希望，肩負著父母的使命，轉眼之間同學們跨入五中的校門已經兩個多月的時間。進入五中以來，通過嚴格的軍訓以及軍訓鞏固月活動，我們共同營造良好的環(huán)境，相互激勵，共同進步，憑著我們老實，踏實，扎實的態(tài)度為實現我們的目標拼搏著、奮進著。從生活到學習，從紀律到衛(wèi)生，從軍訓到單元測試，從上課到自習，大家都不甘落后，爭當先進，表現出了很高的熱情。
10月15——16號兩天，根據級部計劃、老師們認真組織、同學們積極備考、從容應考，我們舉行了入校以來的第一次階段性測試，考試期間，同學們從大處著眼、從小處入手、嚴于律己，從紀律、衛(wèi)生、宣傳等各方面都體現了較高的標準。不僅如此，通過考試自我檢測、查缺補漏，在本次階段性測試中，涌現出了像2班8班4班11班13班等成績優(yōu)勝班級。其中8班焉兆生、9班李新龍、11班王心如、7班張云霞、13班朱瓊瑞、4班張媛、1班蘇美玲、蘇銳，10班陳仲浩、劉雪瑩在本次考試中成績優(yōu)秀：總分位居級部前列。今天，我們隆重集會將對本次考試進行總結，以便思考過去、啟迪未來。下面我宣布：20xx級高一上學期第一次月考質量分析會大會現在開始：
現在進行第一項——請政教處張鵬飛主任宣讀獲獎名單。
下面進行第二項——頒獎。
下面請獲得成績優(yōu)勝獎的班級：2班、8班、4班、11班、13班班長上臺領獎。
下面請各班學習委員代表班內獲獎同學上臺領獎。
下面進行第三項——經驗介紹。
請8班的焉兆生同學作經驗介紹：大家歡迎。
同學們，前進的道路艱難曲折，但是我們并不孤單，因為不論從早到晚，同學們的生活始終有班主任老師的陪伴。
下面進行第四項——請高一級部班主任代表魏慶斌老師發(fā)言，大家歡迎!五中是一個溫暖的大家庭，它給予了我們生命成長的力量。新的學期，學校領導也對大家寄予了更大的期望。今天，曹校長就在百忙之中蒞臨我們的級部總結表彰會，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎曹校長作指導講話。
謝謝曹校長，剛才曹校長代表學校，肯定了自開學以來，我們級部在學習、紀律、衛(wèi)名前三名的教師。這一次，為了折射教學先進教師身上的光芒，調動全體教師工作的積極性，經學校校委會研究決定，除了量化獎勵前三名外，我們物質獎勵前六名。在上次六年級期末抽測中：
英語在十四個班級中總分排名第一名。
數學在十四個班級中總分排名第四名。
語文在十四個班級中總分排名第五名。
科學在十四個班級中總分排名第六名。
下面有請以上所代學科的三位老師(柴曉存、馮欣、李艷秋)到臺領獎。掌聲表示祝賀!
在過去的歲月里，他們起早貪黑，付出了艱辛和努力，取得了優(yōu)異的成績，是我們全體教師學習的榜樣。讓我們再一次用熱烈的掌聲，對六年級取得的優(yōu)異成績表示衷心的祝賀!
第二項：六年級教學質量總體分析。
十四個班級中，除了英語學科優(yōu)秀率100%，其它學科的優(yōu)秀率偏低，這說明我們六年級班里的優(yōu)秀生較少，我們要做好優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，做好優(yōu)秀生的培養(yǎng)是提高平均分和優(yōu)秀率的.關鍵。
第三項：獲獎老師代表(馮欣老師)作典型發(fā)言(大家歡迎)“天道酬勤”，一份付出，一份收獲!
教師的職業(yè)是教書育人，是良心工作。我們小學階段的學生年齡小，需要我們老師們多督促、多講解、多勾通，只要我們用心去做，有責任感，總會有驚喜地收獲。
第四項：李校長作總結講話(大家歡迎)。
李校長對我們上學期的期末檢測作了進一步的分析和評價，也對下一步的教學工作進行安排部署，全體老師們都要結合上學期的期末考試情況，認真剖析和總結，找出差距，彌補不足。好的成績和名次，我們要穩(wěn)住，落后的學科，查找癥結，縮小差距。(張主任說：不能不在乎名次，不要太在乎名次，縮小差距就是進步。)所以，我們要縮小差距，提高名次。
第五項：主任作重要(指導)講話。
(感謝主任對我們成績的肯定和鼓勵。六年級在上學期質量抽測八個學校中總成績排名第三，我們還有提升的空間。再則，其他學校也會認真分析此次抽測情況，不會就此罷休，他們個個搖搖欲試，蓄勢待發(fā)。希望全體老師們要以此次質量分析會為契機，牢固樹立質量意識，增強憂患意識，抓住教學質量不放松。)。
總結過去成績喜人，展望未來任務艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多，任務很重。我們要振奮精神，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極推進我校教學質量再上新水平、新臺階。一枝獨秀不是春，萬花盛開春滿園!只有全體成績提高了，家長才能滿意，社會才能認可，學校才能更好地發(fā)展!會議到此結束，散會。
文檔為doc格式。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇九
同志們：
今天，我們在這里召開“全旗中小學教學質量分析會”。參加今天會議的有旗政府教育督導室主任李斯琴同志、教研培訓中心全體教研員，全旗各中小學校校長、業(yè)務副校長、教導主任、教研室主任。今天的會議有四項議程。一、由教研培訓中心理化生教研員做上學期期末統考質量分析。二、各中學教導主任做上學期學校期末考試質量分析。三、由教研培訓中心石主任就落實質量分析精神提出要求。四、由旗政府教育督導室主任、教育局業(yè)務主管領導李斯琴作重要講話。
下面會議按議程進行。
會議進行第一項：
由教研培訓中心理化生教研員做上學期期末統考質量分析。
會議進行第二項：
各中學教導主任做上學期學校期末考試質量分析。
會議進行第三項：
由教研培訓中心石主任就落實質量分析精神提出要求。
會議進行第四項：
由旗政府教育督導室主任、教育局業(yè)務主管領導李斯琴作重要講話。
同志們：這次會議不僅僅是一次教育教學質量分析會，更是一次進一步提高教育教學質量動員會和誓師會，會議開得圓滿成功，振奮人心。下面就如何貫徹落實好會議精神特別是石主任和李主任的講話，我講三點意見：
一要堅持教育質量是第一要務思想不動搖。會上，石主任對落實質量分析會精神提出了要求，李主任對全面提高中小學教育教學質量提出了新的目標和要求，必將有力促進小學教育均衡、內涵、科學發(fā)展。各學科教研員全面、系統分析了上學期中小學期末教學質量抽測，總結了成績，揭示了問題，明確了措施。各學校教導主任對期末考試情況做了細致分析，找到了努力方向。希望各學校要認真組織教師學習。校長必須站在講政治、顧大局的高度，充分認識全面提高中小學教育教學質量的重要性，形成有效的教學質量動態(tài)監(jiān)控體系和工作運行機制，促進小學教育教學質量的不斷提高。
二要堅持以教學為中心的地位不動搖。校長要把主要精力和時間用于抓教學，力排各種干擾，克服形式主義，真正深入教學實際，深入課堂教學，要不斷完善管理制度，制定管理措施，落實管理責任，強化管理督查，完善督查機制，將備課、課堂教學、作業(yè)布置和批改、學生輔導等常規(guī)管理制度落實到管理的各個環(huán)節(jié)，不斷提高管理效益。
三要堅持不斷深化教學改革不動搖。實現中小學教育質量持續(xù)提高，根本出路在于改革創(chuàng)新。要創(chuàng)建科學、高效的課堂教學，著力提高教師設計教學的能力、實施教學的能力、評價教學的能力。要創(chuàng)建科學、公平、有效的教育質量評價體系，既要堅持剛性管理，又要堅持人文管理，充分調動全旗各環(huán)節(jié)干部和教師的工作積極性，開創(chuàng)性地做好各項工作。
同志們，提高中小學教育教學質量任重而道遠，讓我們進一步統一思想，增強信心，開拓創(chuàng)新，腳踏實地抓管理，一心一意抓質量，為辦好人民滿意的中小學教育而努力奮斗!
最后，祝大家身體健康，工作順利!散會。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇十
同志們：
今天晚上我們召開第七次月考質量分析會，會議主要內容有兩項：
一是請馬主任對本次月考情況作簡要分析并做第三輪復課動員。
二是強調有關工作要求。
原計劃安排各備課組在會上做學科質量分析，由于時間關系，單科質量分析會后在備課組間進行，質量分析上交年級組存檔。班主任利用今晚第三節(jié)晚自習召開班級質量分析并做第三輪復課動員。年級組屆時檢查。
下面，進行第一項：請馬主任簡要做質量分析并做第三輪復課動員。
剛才，馬主任代表年級組對本次月考作了簡要分析，同時對第三輪復課做了動員。下面，我就第三輪復課及后期有關工作講五點意見。
目前，我們年級組整體復課情況良好，學生學風濃，信心足；教師干勁大，熱情高，呈現出九牛爬坡個個出力的良好局面，比如三、五、六班晚上第四節(jié)晚自習，絕大多數老師都在給學生上課，班主任要求學生早6:00，午12:40，晚6:30進班自習。不管是早讀還是第四節(jié)晚練，輔導教師都能按時到崗，組織學生復習。當然還有極個別同志認識不高，重視不夠，在關鍵時候掉鏈子。只管一天上幾節(jié)課，課一上就不見人，在辦公室待不住。目前，術科生專業(yè)課過關情況：體育專業(yè)課73分以上21人，音樂15人，美術39人，傳媒12（理3）人，術科生專業(yè)課上線人數預計87人。學校給我們下達的高考基本任務是二本以上錄取46人，二本以上上線總人數在全縣普中保二爭一、市標準化高中評比中保三爭二。教體局下達的基本任務是90人。這46個二本基本目標任務在上一次會上我們已經分解到各班，各任課教師不僅要盯緊這46個底線任務，還要全面挖潛，多點開花。要在這個基礎上有突破，體音美要有大突破，才可能完成學校下達的基本任務。本周四縣基教股要求年級組上報臨界生名單，理工、文史各確定了6人上報，科教局將下發(fā)臨界生包扶文件，為了便于工作，包扶教師不變，明年考上了，若有獎勵，獎勵歸包扶教師。
我再次重提這些數字，目的是請大家目標再明確，認識再提高。把年級組下達給各班的基本任務落實到具體人身上，不能只是寫在紙上，貼在墻上，說在嘴上，卻落實不到行動上。
訂了二十多套試題，請各備課組一定要認真甄別，選出難易適中，貼近高考，適合我們學生實際的試題。要選跟高考難度相近的試題，如果試題太簡單了，高考題一難，學生反而不適應了。三是精講細評。教師講什么，當然是講題，不能把三輪復習變成發(fā)題、講題，發(fā)試卷、對答案，要以講題帶知識、講方法、講規(guī)律、講易混易錯點、講規(guī)范、講解題技巧等。不僅要講解題過程，更要突出怎樣審題、錯因分析、解題規(guī)律。
總結。
解題方法評分標準應試技巧指導及題目的拓展變式，特別要講清解題方法步驟技巧，使學生明白閱卷既然是踩點給分，答題就要做到分步解答條理清晰。四是要統籌兼顧年級組復課計劃教師個人復課計劃及學生個人復習計劃。比如說有的班級一輪或者二輪還沒復習結束，年級組就安排了三輪復習，天天考試講評，這就會影響復課進度，我們要有自己的計劃，在搞好三輪復習的同時，穿插一二輪復習，使二者并行不悖。另外要指導學生制定自己的復習計劃，不能完全讓考試牽著鼻子走，而忽略了課本，要通過考試精準復習查缺補漏。比如通過試卷講評，明確告訴學生某某題的答案在書本上哪個地方，某某題就是考課本哪一塊內容，如果學生哪一題錯了，就說明那一塊知識還沒完全掌握，就要指導學生去看教材對應的章節(jié)，這樣有的放矢，效果也許會好一些。
三輪復習不能放空炮，跑空車，要注意回歸課本，可以說課本是“貓”，高考是“虎”，如果脫離了課本這只“貓”，而去畫高考那只“虎”，學生畫出來的可能是一條“豬”，甚至是四不像。整個三輪復課，教師要跳進題海找典型，學生要跳出題海找方法，不能死做題，做死題，不能舉一反三。五是給學生布置的'任務要細化、具體化。三輪復習，學生容易感到無從下手，不知復習什么好。老師要比以前安排的更具體，這節(jié)課干什么，早上干什么，晚自習干什么，課后干什么等，都要讓學生明確，切忌放羊，尤其是臨界生。如果安排不細致，任務不具體，第三輪復課很容易跑空車。有的班級每天把每科要完成的任務寫在教室后面的黑板上，比如數學，他們寫到“今天完成課本某某頁一至第十題，晚上交！”；地理：完成二輪資料小冊子p231-232習題……這樣目標很明確，任務很具體。
綜合訓練階段要重點抓好優(yōu)秀生和臨界生，不能面向全體。不要指望一。
網
撈起滿河魚。就是對個別拿到專業(yè)合格證、文化課成績每次考試在一百分左右的術科生也完全可以放棄，與其在這樣的學生身上傾注精力，不如在有希望的臨界生身上下功夫。不過，大家要注意方法。綜合訓練階段對優(yōu)秀生和臨界生要。
精心。
呵護、精雕細刻、細心指導。這就好象建筑工程到了最后階段，也象農民到了收獲的季節(jié)，搞不好會前功盡棄。學生：苦干巧干40天，人生關鍵不遺憾。老師：辛辛苦苦整三年，成敗就在40天。不要小看這40多天，通過細管理、細指導，可使每個學生每科至少多得5分。搞不好，可能會出現“三年減40天=零”。
另外，
教案。
備寫、學生包扶、班主任寄語、每日宣誓等等這些年級組過去安排的常規(guī)工作大家要自覺去做，把常規(guī)做“常”。
三輪復課，每個同志的工作量基本上都是滿的，沒有特殊情況不許請假，萬一要請假工作自行調整，并填好調課單，做好工作交接。
上好體育課，做好學生心理輔導，做好矛盾糾紛排查。衛(wèi)生要注意保持。
老師們，大功遠未告成，我們必須努力。俗話說：編筐編簍貴在收口。越是最后，越是關鍵，后期復課時間已經十分有限了。請大家務必克服一切困難，團結一心，眾志成城，苦戰(zhàn)40天，不要留遺憾！
最后，祝大家身體健康，工作順利！散會。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇十一
我校在中心校的統一安排下，我校于2016年4月29-30日組織了一至六年級期中考試。考試的結果能更全面的檢驗前一段時間教學的效果、發(fā)現問題、找出不足，為下一段教學工作的改進提供依據。下面就我校本次考試總結如及今后教學工作談談自己看法:。
本次考試前任課教師基本上沒有做復習準備，但是學校組織考試時體現了嚴肅性和重要性，監(jiān)考嚴格，杜絕了作弊現象，閱卷比較嚴肅認真，成績較為真實。
本次考試，從任課老師的交流來看，教師們對大部分試卷的評價較好，有個別題型是平時沒訓練過的。試題做到了緊扣教材，注重基礎，難易適中，適宜我們學生完成，總的來說能夠起到階段檢測的作用。
養(yǎng)學生的邏輯思維能力。
1、做好常規(guī)教學工作，要求各位教師深入備課，認真上課，及時批改作業(yè)，積極聽課學習他人先進教學經驗和方法，提高教育教學水平。
2、形成良好的校風學風，培養(yǎng)學生的學習興趣。
期中考試后，各班要進行獎勵，既要獎勵考試考得好的.，也要獎勵分數不高但進步很大的學生，從而激發(fā)學生的學習興趣；要減輕學生壓力，杜絕厭學情緒；適當開展一些文體活動、班級競賽活動，增強班級凝聚力，讓學生在學習之余找到一些健康有益的快樂。力爭每個班形成良好的班風，全校形成良好的學風。
加強優(yōu)差生輔導工作。
教師要結合學生實際情況逐一分析，尤其是名次靠前的學生，培養(yǎng)優(yōu)等生，帶領全班學生，共同進步。找較差學生談話，改正不良的學習習慣，鼓勁加油，采取各種形式進行輔導，還可以優(yōu)生幫差生等方式，鞏固差生的基礎。力求提高和突破。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇十二
尊敬的各位家長、各位老師、親愛的同學們：
大家好!辛勤汗水，換來豐碩成果;一分耕耘，定有一分收獲。經過學校嚴謹有序的組織，經過我們全體師生的共同努力，本學期期中考試工作已勝利結束。為了鼓勵先進，鼓舞斗志，我們特舉行“中學20xx年第一學期期中考試總結表彰會”。大會共有四項議程，下面分別進行。
會議進行第一項：請里仁中學荊常新校長作重要講話;。
會議進行第二項：請學生代表初四二班王佳怡同學作經驗交流;。
會議進行第三項：請教務處李其靜主任宣讀表彰決定;。
會議進行第四項：頒獎。
同學們，人活著是需要有點精神的，生活對每個人來說應該是很公平的。因為你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀;你為生活付出幾分耕耘，生活就會回贈你幾分收獲。生活如此，學習概不例外。希望通過本次表彰會，能激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起新一輪學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在以后的考試中，不斷進步，再攀高峰;更希望其他同學，能以受表彰的`同學為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩!
今天表彰大會到此結束，各位同學請把家長帶到教室內參加家長會。散會。
高中生第二學期期中考試表彰總結大會主持詞。
各位老師、同學們：
下午好!20xx年4月14日、15日，我校組織了高一、高二年級的期中考試。今天，我們全體師生齊聚一堂，召開期中考試表彰總結大會。
本次會議共有五項議程：
第一項：開會。
第二項：由校長宣布獲獎教師名單并頒獎。
第三項：由主任做期中考試分析和總結。
第四項：校長講話。
第五項：閉會。
現在我宣布：20xx-2016學年度第二學期期中考試表彰總結大會現在開始。
請校長宣讀獲獎學生名單。
下面請高一年級獲得三等獎的學生上臺領獎。
下面請高二年級獲得三等獎的學生上臺領獎。
下面請高一年級獲得二等獎的學生上臺領獎。
下面請高二年級獲得二等獎的學生上臺領獎。
下面請高一、高二年級獲得一等獎的學生上臺領獎。
讓我們用熱烈的掌聲為他們獲得的好成績表示祝賀，希望他們再接再厲，期末考試再創(chuàng)佳績!
下面由主任對本次考試做分析、總結。
從前面的數據可以看出，各班各科成績不足30分的人數，有的學科還比較多，沒有達到學校提出的消滅30分的目標要求;同時教的兩個班級，成績差距很大;有的同頭學科教師所教的成績差異明顯。在這里希望教師們以教學為己任，埋頭苦干，齊頭并進;希望廣大學子們以學習為己任，認真做人，扎實做事。
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎劉樹利校長講話。
總的來看，這次期中考試的成績同上一次月考成績相比是有進步的，成績的進步是科任教師辛勤工作的結果，是同學們孜孜不倦苦學的結果，更是校長一次又一次諄諄教誨，傾心交談的結果。希望我們廣大師生以這次表彰總結大會為契機，依據劉校長的講話精神，以良好的考風促學風，促班風，促教風，促校風，希望我們廣大師生都能緊跟新集中學快速發(fā)展的潮流，在知識的這片沃土上奏響自己人生華美的樂章。
最后我宣布中學20xx-2016學年度第二學期期中考試表彰總結大會到此結束。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇十三
(請老師們安靜下來，將手機調整到震動或靜音狀態(tài)，會議馬上開始)各位領導、老師們：
開學兩個多月以來，在以劉校長為首的校領導的正確指引下，在付主任的英明帶領下，我們年級班級穩(wěn)定，教育教學秩序井然，教師曬課繪聲繪色，集體備課常抓不懈，面批面改如火如荼，第二課堂風生水起，兩個大課間緊張充實，連班時間利用得扎實有效，地理、生物中考備考緊鑼密鼓的進行著，所有這些無一不表現出老師們高尚的師德和崇高的敬業(yè)精神。上周我們進行了期中考試，6月22號地理生物中考在即，今天我們齊聚一堂召開“期中考試教學質量分析暨地理生物中考鼓勁會”，目的是分析、總結前期的教學情況，查找影響教學質量的癥結和根源，探尋提高的方法和措施，以便統一思想，明確目標，齊心協力使我們年級教育教學質量在新的起點再上新臺階!今天，我們特別邀請了學校劉校長、田校長、夏校長前來指導，讓我們用熱烈地掌聲表示歡迎!
今天的會議共五項議程：
一、年級主任付琪對這次期中考試做詳細的質量分析。
二、即將參加中考的生物、地理科目詹首席和劉首席做單科質量分析和中考備考指導。
三、班主任教師代表余芬老師發(fā)言分享她的班級管理心得。
四、學校夏校長、田校長對我們年級工作作指導。
五、學校劉校長作指示。
現在開始第一項、第二項、第三項、第四項、第五項。
希望我們年級全體老師們以此次質量分析會為契機，牢固樹立質量意識，增強憂患意識，抓住教學質量各個環(huán)節(jié)不放松，將劉校長、田校長、夏校長指示精神結合付主任的具體部署和安排落實到平時的教育教學之中。后期我們還要開好學科質量分析會，班科會，班級學習經驗交樓會，這學期雖然沒有安排家長會，但我們也要選擇不同的時間和方式與家長溝通，進一步獲取家長的支持和配合。老師們，常言道：一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園!我想只要大家攜起手來，振奮精神，腳踏實地，努力拼搏，我們年級教育教學質量一定能再上新臺階，為學校再創(chuàng)新輝煌。
會議到此結束，祝大家身體健康，工作順利!散會。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇十四
各位老師：
晚上好！
今天，我們在這里召開“xxxx學年度第一學期期中考試教學質量分析會”。
會議的主要任務是：根據本次期中教學成績，結合我們九年級的。
教學現狀，總結經驗，查找不足，明確今后一段時間的努力方向，希望通過本次教學質量分析，在今后的教學中有新的突破，爭取取得優(yōu)異的'成績！
參加今天會議的都是我們本年級教師，希望各位老師不要拘束，發(fā)言時要開誠布公，把自己的經驗和好的想法、好的做法講出來，與大家分享，讓我們共同交流、共同學習，共同進步。另外，發(fā)言要有針對性，避免空洞；多談解決問題的辦法，少講問題。各位老師，還要遵守會議紀律，關閉通訊工具，減少外出，認真聽會。今天會議的議程共有5項：
第一項：陳主任總結前階段九年級工作。第二項：全體班主任、教師發(fā)言。
第三項：薛主任分析期中考試成績、五校聯考成績。第四項：王主任發(fā)言。
第五項：戴校長就教育教學方面提出指導性意見。下面會議進行第一項，請陳主任總結九年級工作。會議進行第二項，全體班主任、教師發(fā)言。
會議進行第三項，薛主任分析期中考試成績、五校聯考成績。
會議進行第四項：王主任發(fā)言。
第五項：戴校長就教育教學方面提出指導性意見。各位老師，提高我們年級組教育教學質量任重而道遠，讓我們進一步統一思想，增強信心，開拓創(chuàng)新，腳踏實地抓管理，一心一意抓質量，為辦好人民滿意教育而努力奮斗！最后，祝大家身體健康，工作順利!
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇十五
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
今天，我要和大家談一談“考試后的反思”。
首先，要對考試中的失誤或錯誤進行認真分析，反思自己平時的學習態(tài)度和學習習慣，這是很多同學在考試后往往敷衍對待或不屑一顧的。成功一定有成功的方法，失敗也肯定有失敗原因。有兩點是可以肯：
第一，“態(tài)度決定一切”，如果你在考試中，記憶性知識的題目失分過多，這起碼是你時間投入不足。如果許多簡單的知識應用、運算出錯較多，則反映出你平時訓練不夠，知識遷移、應用能力不強，這些都與學習態(tài)度有問題。書山有路勤為徑，要學習真本領沒有勤奮的耕耘是不行的。人常說，“夢里走了許多路，醒來卻還在床上”，意思就是，“不勤奮，理想永遠是夢想”。
第二，“細節(jié)決定成敗”，如果考試中你總是審題時看錯題目的條件、或在有正確思路的情況下而不能正確解決問題、或書寫時丟三拉四等等，顯然是你平時就缺乏專注、頑強的意志力、踏實嚴謹的學習習慣。
另外，不管這次考試滿意與否，我們每位同學都要設立新的起點，確立新的學習目標。如果這次考得好，我們要繼續(xù)堅定信心，以更加飽滿的精神、更加認真地態(tài)度投入到學習中去，從而保持優(yōu)異的成績；即使這次考試考得不好，我們也不能一蹶不振、恢心喪氣，我們要靜下心來重新找到自己的.新起點，而后奮斗、前進。但是，有的同學考試沒考好，這時他就非常的有動力，列出了一大堆的學習計劃，下了一大堆的決心，然而幾天后就又像以前一樣了，又失去了前幾天的動力，這樣的同學，學習終究進步不了。學習猶如長跑，誰懈怠了，誰就會落后；誰不堅持，誰同樣也會落后。所以對待學習，我們要堅持不懈，要有滴水穿石的毅力。
同學們，或許你因為驕傲而懈怠了自己，那么，請你立即養(yǎng)成嚴謹踏實的良好習慣，做好每一個細節(jié)，相信你不久就會重現英姿；或許，你因為疏懶而放縱了自己，那么，請你立即嚴格自律，抓住機會，分秒必爭，相信你也能成為一飛沖天的雄鷹；或許，你因為自卑看輕了自己，那么，請記住，每一朵花都有開放的權利！就從現在抓起，就從基礎抓起，增強自信，提高效率，相信成功就在不遠處。
質量會議的主持詞（優(yōu)質16篇）篇十六
老師：
大家下午好!
本次期中考試我校教學質量情況，部署今后的教學工作，進一步牢固樹立“質量強校”的意識，切實加強教學管理，深化教學改革，動員全體教師堅定信心，努力拼搏，力爭在期末考試獲得更大的進步!
(1)兩位教師代表做典型發(fā)言。
(2)由我對語數學科成績進行分析。
(3)佟主任分析英語、科學學科考試情況。
(4)校長作。
總結。
(1)請所有與會人員暫時把你的手機調到震動或靜音狀態(tài)。
(2)請認真傾聽并保持會場的安靜;。