春節是一個熱鬧的節日,街頭巷尾都會張燈結彩,充滿著喜慶的氛圍。以下是一些春節期間舉辦的廟會和民俗活動,歡迎大家前往參與。
企業員工春節福利方案(優秀16篇)篇一
1、餐飲福利:企業根據出勤情況為普通員工提供就餐補貼;入職員工免費提供中餐;用餐時米飯、粥、湯等由企業提供。
2、服裝補貼:企業免費為員工提供工作服裝。
3、住房福利:根據國家和當地政策法規,為員工繳納住房公積金;企業提供宿舍(空調、電視、熱水器、飲水機等配置齊全),或對不住在企業的員工給予住房補貼。
4、交通福利:企業每天安排班車接送員工上下班;春節探親公司安排專車接送員工,外地員工由公司安排統一購票,并為外地員工報銷春節探親路費;高級管理人員春節回家可報銷飛機票。
7、生日福利:員工生日時,公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。
9、健康體檢:副科及以上干部(含享受待遇),工程技術類員工和特殊工種員工每年由公司統一組織健康體檢。
企業員工春節福利方案(優秀16篇)篇二
副組長:繆中領。
成員:秦標、呂鵬飛、周勁松、李正紅。
二、具體活動安排。
(一)拔河比賽。
1、比賽時間:。
2、比賽地點:辦公樓前廣場。
3、裁判長:繆中領、施懷東。
裁判員:朱建、呂建春。
4、比賽規則:。
(1)拔河道為地上畫3條直線,間隔為1.5m,居中的線為中線,兩邊的線為河界,繩子中間系有紅色標志。比賽中,當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時,除裁判、選手以外,其他人員一律不得進入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。
(3)比賽以抽簽的方式,采用“三局兩勝”制,獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽,產生1、2、3隊,1隊和2對進行比賽,勝者再和3隊比賽,連勝兩隊者,為一等獎,其余兩隊為二等獎,第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現三隊各贏一場的局面,再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求。
(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現場進行熱身運動。
(2)獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現場,必須在比賽現場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)為保證比賽的安全,參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準帶手套;裁判未判勝負前,手不能松開繩子。
(二)跳繩比賽。
1、比賽時間:。
2、比賽地點:辦公樓前廣場。
3、裁判長:吳仕軍、周小平。
裁判員:呂鵬飛、周勁松、曹君君、葛淑莉。
4、比賽規則:。
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組,比賽時參賽者搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期,計為一次,如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數,女裁判員為男隊計數。
(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時起跳計數,到再次口令(或哨聲)停止,為時1分鐘。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次,次數多者名次列前;次數相同,以失誤次數少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過程中可以停頓,以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。
(三)摜蛋比賽。
1、比賽時間:。
2、比賽地點:局機關八樓會議室。
3、裁判長:王立喜、于海堂。
裁判員:李正紅、張阿全、洪艷、戴海霞。
4、比賽規則:。
(1)自由湊對,比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行,無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽采用淘汰制,一局定勝負。第一輪淘汰14隊,獲勝的14隊進入第二輪;第二輪淘汰7隊,獲勝的7隊進入第三輪;第三輪通過抽簽產生1個晉級隊,直接進入第四輪,6隊中落敗的3隊為三等獎,獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍,獲勝的2隊為冠軍,落敗的2隊為亞軍。
(3)每局45分鐘,從2打過a,贏1局算勝;如1局未打完,時間到,者勝;如級別相同,臺上一方算勝。
5、比賽要求。
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告,再次則判對方勝出。
(3)比賽十五分鐘未到,作棄權處理,判對方獲勝。
四、獎項設置。
拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個,跳繩比賽設男女獎,各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個,摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
五、未盡事宜,另行通知。
企業員工春節福利方案(優秀16篇)篇三
為了增進公司凝聚力,增強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力,讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖,特制定以下員工生日慶賀福利方案。
一、適用范圍及人群:天天家園項目部所有已轉正的在職員工。
二、福利項目:
1、生日專欄:辦公室開設生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上生日祝福。
2、生日賀卡、生日禮物:生日賀卡上簽有部門同事、公司領導的生日祝福;生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇,在生日會上由副總經理親自發放。
3、集體活動:在每次月結會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會?;顒恿鞒蹋侯I導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念(贈送員工合影照片)。
4、短信祝福由公司辦公室通過手機向當天過生日的員工編發短信祝福。
三、責任部門:
1、責任部門:負責對每月生日員工名單進行審核,通知辦公室。2、辦公室:負責生日員工的信息發布、對生日禮品的采購。
四、具體事宜。
1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法:由部門按照辦公室編制的統一表格,統計出各自部門所有人員準確的生日(月日),于20_年12月31日前交(附電子版)至辦公室;后期不定期增加/離職的員工。
2、每月底由辦公室根據下月員工生日名單發放《生日禮物意向表》,根據員工的意向購買禮物及生日蛋糕。
3、部門主管領取生日賀卡,為下月生日員工填寫祝福語。
四、實施時間:20_年1月開始實施。
文檔為doc格式。
企業員工春節福利方案(優秀16篇)篇四
關愛通致力于企業時令節日福利、客戶回饋計劃等,專為企業提供全方位、多元化的節日福利、禮贈品綜合解決方案,包括標準版、嚴選系列并提供定制服務。幫助企業在有無預算狀態下,解決員工福利的篩選、發放、管理、滿意度等難題。
員工新年禮品套餐。
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第一文庫網你可以采取抽獎的方式。把福利放在獎當中。我們公司今年就是采取抽獎的方式,一等獎是一臺筆記本。
大禮包。
這個大家應該不會太陌生吧,一個大禮包里面種類很多,而且也分為很多種不同類型的大禮包,有堅果類,也有肉類,呵呵,看你們喜歡啥了。
四件套。
這個也是不錯的選擇額,而且很實用,看著也不錯,比較那么大一袋嘛,呵呵。
禮品卡。
這個也是很實在的,如果不知道給大家買什么,那么就讓他們自己去買吧。
特產。
這個比較特別,也比較讓人接受,
特產要是本地以外的,本地的特產大家都比較熟悉了,所以還是要好好選一下。
現金。
這個是最簡單的,但是也是最容易讓人忘記的,不過呢,大家也比較喜歡。
先調研,在選擇。
如果自己不知道發什么,那么就讓員工自己想吧,先了解他們的需求,然后選擇最能夠。
滿足的東西作為福利,這樣你也省事,而且滿意度也比較高。
企業員工春節福利方案(優秀16篇)篇五
xx年新春佳節將至,為了貫徹落實黨的x屆x中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節,經局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:
一、參加走訪慰問的領導。
走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成xx個慰問組分赴企事業單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。
二、走訪慰問的對象。
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發放標準。
走訪慰問時間統一安排在xx年x月x日至x日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規定時間內自行安排。慰問金以每戶x元為標準發放。
四、活動要求。
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環節上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心置腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現象的發生。
附件:走訪慰問分組安排表。
開展春節慰問困難黨員、教師活動一聲聲問候溫暖人心,一聲聲祝福傳遞深情。春節前夕,*學校校長帶領學校黨支部和工會領導深入困難黨員、教師家中進行慰問活動,并送去慰問金,在這個寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處,慰問小組都詳細了解他們的生活、工作情況,為他們帶來慰問金,送上節日的祝福。校長在慰問中強調大家要經常關心和幫助他們,為他們解決生活困難,使他們能安心本職工作,繼續為學校的教育事業多作貢獻。困難黨員和教師感謝學校黨組織與領導一直以來對他們的關心與幫助,在今后的工作、生活中,會克服困難,努力工作,為學校多做貢獻。
企業員工春節福利方案(優秀16篇)篇六
20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的'歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品,本次禮品是本著生態健康理念,在我要道地網,選擇道地生態黑豬肉系列和生態散養黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:
預計人數55人。
道地生態黑雞禮盒(大吉大利)1盒。
合計:1023元。
注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。
公司全體員工(截止20xx年1月15日前進公司員工);。
20xx年1月15日(下午16:00);。
公司辦公室。
所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司。
1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現嚴重破損或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。
公司辦公室。
20xx.12.11。
企業員工春節福利方案(優秀16篇)篇七
世界上最遙遠的距離不是生與死的距離,而是,我就站在你面前,你卻不知道我愛你。很多同事臉皮薄,不知道如何向心儀的他/她表白?幫他們捅破這層窗戶紙吧,所謂“肥水不流外人田”哦。
2、美食盛宴。
年會除了玩好,也要吃好。員工中肯定有很多身懷絕藝的大廚,讓他們大展身手的時候到了,公司年會舉辦一個美食盛宴,每人現場做出自己拿手的美味佳肴,一起品嘗一起分享,還能收到異性投來的崇拜眼光哦。
3、撕名牌。
大家都看過跑男吧,都想成為其中的一員,雖然很難實現,但咱公司年會可以玩啊,只要設計好劇本,大家自然都爭先恐后的參加。
4、旅游。
全公司一起出去旅游,放松放松,不但可以聯絡一下各同事之間的感情,讓員工吃好玩好,還能幫hr減少了籌備年會節目的煩惱。
5、化妝舞會。
一些公司女孩子多的可以搞搞化妝舞會,讓她們畫出最精致的妝容,評委可以選出前三甲,送出女生最愛的化妝品產品。
6、創意晚會。
公司誰才是創意小王子/創意小公主呢?那我們來個創意節目大比拼好了,看看誰才是真正的創意之星。
7、懸疑年會。
沒玩過密室逃脫,也該看過《名偵探柯南》的電視劇,很想成為他是吧。咱公司年會也可以那樣的,只要設計好劇本,下面就是你彰顯自己的智慧時刻吧。
最后再囑咐大家幾句哦:
(1)嚴禁大聲喧嘩、打鬧,擾亂會場秩序。
(2)注意安全,切勿興奮過度,以免發生意外。
(3)少喝酒,少抽煙。
文檔為doc格式。
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