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黨員責任區責任書(模板21篇)篇一
我自愿參加“共產黨員示范崗”活動,積極發揮五帶頭作用,決心以下列標準嚴格要求自己,用實際行動體現共產黨員的先鋒模范作用:
工作目標:
1、黨員責任區、責任崗內杜絕重大人身傷亡事故;
2、黨員責任區、責任崗內杜絕一級非傷亡事故;
4、所負責的區(崗)安全質量標準化達到公司要求標準。
5、黨員和結對人員做到“三不傷害”。(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
承諾內容:
一、帶頭學習強素質。在黨員責任區(崗)上,黨員就是學習的帶頭人,積極參加黨組織學習和活動,努力專研本崗位專業技術知識,熟練掌握操作規程和安全規程,不斷提高自身素質。
二、帶頭服務比貢獻。在黨員責任區(崗)上,黨員就是職工群眾的貼心人。要圍繞企業改革、發展大局和黨員責任崗目標任務,耐心細致地開展好思想政治工作,并承諾通過服務于職工,幫助群眾釋疑解惑,將職工的思想動態及時反饋給黨組織,協助化解各類矛盾等,把黨組織的溫暖送到職工心坎上。從而更好地凝聚職工,密切黨群關系。
三、帶頭創新爭一流、在黨員責任崗上,黨員就是創建一流的領頭人。要圍繞企業安全生產中心工作,大力倡導企業精神,積極參與企業文化建設。并承諾在責任區內,無責任空白班組,確保一流設備,保持一流衛生,完善一流資料,強化一流管理,提供一流服務,爭創一流業績。
四、帶頭干事謀發展、五、帶頭自律樹形象要帶頭遵守政治紀律,做到文明生產、文明管理、廉潔從業,并承諾在責任區內無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無吃拿卡要、無以“公”謀私等情況發生。
黨支部書記簽字:黨員承諾人簽字:
二〇一〇年四月十一日。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇二
為持續貫徹公司“創先爭優”活動,落實深化“比學趕幫超”,**黨員責任區二區緊緊圍繞車間黨組織工作及生產任務目標,從小事抓起、從制度入手、從大局著想,認真執行黨員責任區及相關工作,充分發揮基層單位的戰斗堡壘作用和發揮基層黨員的先鋒模范作用。同時,緊密結合班組實際,調動班組黨員及非黨人員積極性,使相關工作順利開展。現將黨員責任區活動情況總結如下:
一、結合班組實際,黨團聯動,做好責任區工作。
**黨員責任區二區主要覆蓋**班,黨員有、和。**班所維護裝置有裝置、裝置及裝置,這些裝置是**公司的主要裝置,也是企業的龍頭裝置。責任區面對維護人員少、裝置工作重等特點,以“創先爭優”活動為抓手,以“比學趕幫超”活動為契機,充分利用有效載體,實行黨團聯動,積極開展黨員責任區活動,并采取有效措施,努力尋找薄弱環節。在組長帶領下,**班積極開展工作。在活動中力求“三注重”,即注重將班組包機制工作、裝置負責人及“消除身邊低老壞,我的區域我負責”黨員活動相結合;注重青年團隊的力量,將車間、班組實際工作與青年志愿者服務活動相結合;注重抓人員素質、抓班組實際、抓思想教育,發掘更多的“雙培養”人才。是一名黨員,也是“雙培養”中發掘出來的優秀班長。他在班組工作中,建立健全班組電子臺賬,完善工作資料;強化班組小組學習,提升成員綜合素質;大力開展班組文化建設,踐行班組公約,優化“6s”管理,落實一人、一物、一事原則,分工明確、責任到位,有效增強班組成員的工作責任感,激發工作熱情,為各項工作的順利開展起到了較大的推動作用。
二、突出黨員作用,做好表率,確保檢修質量。
**班黨員責任區活動開展以來,認真部署,積極動員,具體實施過程中,通過制定活動方案、思想發動、建立責任區、結合實際開展活動等步驟,卓有成效的推進活動工作深入開展。在車間歷次檢修過程中,頻頻發揮黨員突擊隊作用,確保取得實效。20xx年*月單元停工搶修,搶修面臨時間緊、任務重、班組人員力量少、工作技術難度大、氣候環境等不利因素,積極應對難題、迎難而上。在檢修中,突出黨員先鋒作用,在帶領下,、加班加點進行搶修作業,顧不上吃飯、沒有聯系家人,毅然啃下了這塊硬骨頭,順利完成設備相關改造工作,用圓滿的檢修結果確保檢修質量。
**黨員責任區二區在落實好黨員責任區域、采取有效措施、帶動班組求實創新的前提下,使得班組成效碩果累累,上下一條心、凝成一股繩,營造出良好的氛圍,并由此獲得20xx年度紅旗班組榮譽稱號。面對今后工作,黨員責任區**班仍會繼續深化挖潛,為車間、為公司做好基層磐石,發揮余熱。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇三
黨員責任區工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑,是新時期加強思想政治工作的一條新路子。通過黨員責任區工作,在我校開展“關心人、了解人、理解人、發展人、凝聚人”的活動,密切黨群關系,發揮黨員的先鋒模范作用。黨員責任區有如下職責:
1、做好群眾的思想政治工作,保證黨的路線、方針、政策得以順利貫徹,發揮好領導和群眾之間的橋梁紐帶作用。
2、協助領導落實各項工作,保證所在責任區按時完成公司分配的各項任務。
3、及時了解責任區內的好人好事;針對責任區內職工中出現的問題及時開展談心等活動,做好深入細致的思想政治工作,協助領導做職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。
4、負責責任區內入黨積極分子的聯系、培養、教育、考察工作。
5、積極關心責任區年輕職工的思想情況、工作情況,指導年輕職工在政治思想和工作方面健康成長。
6、以自己的模范行為引導職工提高工作效率,遵紀守法,自覺抵制不正之風。
7、努力把本責任區建成一個互相關心、互相幫助、團結協作的集體,積極營造和諧向上的氛圍。
8、黨支部每月對黨員責任區情況進行一次了解,每季度聽取一次黨員責任區情況匯報。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇四
一、公共部分。
1、負責向責任對象宣傳黨的路線、方針、政策和上級的指令、決議,保證黨的路線、方針、政策在責任區的落實。
2、帶頭遵守黨和國家的各項政策法令法規,遵守企業的各項規章制度,確保責任區內正常的生產、學習、生活秩序。
3、負責聽取和反映職工群眾的意見。
4、負責了解責任對象的思想、工作及家庭情況,做好責任對象的思想政治工作,并在力所能及的范圍內幫助責任對象解決好實際困難和問題。對本人無法解決的困難和問題,要及時向黨支部反饋。
5、負責責任區內的安全、文明生產,確保黨員本人及責任對象不發生違章行為,不發生人員責任事故,無違紀違法行為。
二、自訂部分。
1、遵守國家的法律法規和單位的各項規章制度,自覺遵守政治紀律和組織紀律,嚴格按黨員的標準約束自己的言行,認真履行黨員義務,嚴格要求自己,發揮好黨員干部的榜樣示范作用。
2、認真做好領導交辦的各項工作任務,關注支部建設,積極向支部建言獻策,完成黨支部交給的各項任務。
3、認真履行崗位職責,敬業愛崗,加強業務知識學習,不斷提高自身業務水平。
4、提升自己工作所需的基本技能,積極總結完善工作方法,提高工作效率;結合個人實際,找出自己薄弱地方,及時學習改正。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇五
為加強對黨員的日常管理,促進黨員自我教育,使黨員在工作中發揮其先鋒模范作用,永葆先進性,完成本年度支部目標管理,經xx鎮機關黨總支委員討論決定由總支與各位黨員簽訂黨員目標管理責任書,請各位黨員認真遵守執行:
一、認真#from本文來學習貫徹黨的路線、方針、政策和黨的xx大三中全會精神,自覺遵守黨紀條規、規章制度和國家的各項法律,堅持黨員民主評議工作,堅持開展與自我批評。
二、認真履行崗位職責,帶頭完成各級黨委各階段中心工作任務和單位、部門工作任務。帶頭完成上級領導或單位、站所領導交給的各項工作任務。
三、加強自身思想作風,學風,工作作風和生活作風建設。提高自己的黨性修養和道德修養,樹良好形象。積極工作,為單位創建“優質工作”作貢獻。
黨員目標管理責任書三篇匯集文章黨員目標管理責任書三篇匯集。
四、堅持黨總支(支部)“三會一課”制度,自覺參加支部組織開展的各項活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務,自覺按時足額交納黨費。
五、廉潔奉公,發揚奉獻精神,踐行“三個代表”,自覺與腐敗現象和行為作斗爭。按照鎮黨委的要求,深入開展創先爭優和“四群”教育工作活動。注重學習理論和業務知識,提高自身素養,用科學發展觀指導工作。每月完成20xx字的讀書筆記一次。
六、推行黨員公開承諾制度,每位黨員必須有口頭、書面兩種形式的承諾。
七、推行黨員結對幫扶制度,每位黨員必須做好四群教育工作的幫扶工作。
本責任書一式兩份,一份由黨員個人保存,隨時對照,自我約束;一份由黨支部保存。作為年終民主評議和目標考核的重要依據。
黨支部書記簽名:黨員簽名:
20xx年2月。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇六
我校黨支部堅持研究布置黨員責任區工作,建立健全了責任制和責任人,嚴抓責任區工作。支部的黨員責任區工作現已進入深化和提升階段,從深層次探索和完善工作制度,力圖從多角度拓展和提高黨員責任區建設的途徑和工作方法,提升黨員責任區工作覆蓋面和實效性。
一、完善制度落實措施。
黨員責任區工作做到有制度、有計劃、有步驟全面深入的開展,支部制定的《黨員責任區制度》、《紅旗責任區評定條件》、黨員“三聯”活動要求和黨員先鋒工程等,突出了黨員責任區制度規定的各項程序、措施和要求,我們對有關制度和具體實施方案;工作重點;任務和要求;管理與考核等多項具體措施在全體教師大會上做深入的學習宣傳,確保全體教職員在思想上、行動上達成一致。
二、工作創新穩中求進。
1.優化結構提高效能。
我們從“優化”的角度重構黨員責任區,從原來“一對一”到現在“一對二”,整合相同類型的黨員責任區,發揮相似責任區之間的合作和聯盟效應。在這一基礎上,我們繼續從工作內容、工作途徑和工作規范等方面對黨員責任區工作進行實踐探索,以期不斷提升責任區的工作實效。例如“問題解決平臺”的工作機制,建立問題數據庫,作為隱性的支撐條件,當不同責任區遇到共性和普遍性問題時可以直接從數據庫中調取資源和解決方案,從而提高工作效率。
2.過程管理講求實效。
支部建立“1+2”導航制度,黨員深入組室,支部聯系社區,分別深入組室創建和社區共建堅持長期互動,全面引導,期末進行評比。
《黨員責任區情況記錄冊》和《黨員聯系特困學生結對記錄冊》是支部黨員責任區工作的傳統管理形式,它詳細明確了責任區的黨員職責、工作內容分工、時間要求、具體信息,在每次的黨員與群眾聯系中認真地做好詳細記錄,尤其對黨員在責任區的工作情況、工作中發現的問題和解決途徑、工作效果、群眾反應等做出更為詳細的記錄,做到每月一小結和學期一總結。為了使黨員責任區工作做的更加深入有效,支部制定黨員“紅旗責任區”的評定辦法和詳細的評定標準,實行黨員互評、支部考核以及群眾測評三位一體的評定體系,使得每位黨員的責任區工作實效有來自不同角度的客觀評價,對今后工作的整改有良好的參照意義。
為了使“五個一”具體要求與黨員責任區建設有效結合,我們開展了多項實踐活動,號召黨員自省、學習、宣傳、為學校教育教學獻計獻策。通過活動完善黨員履行責任區的工作職責,活動達到“有所得,有所進,有所善”的預期目標。
3.深入教學促進教改。
支部開展“黨員爭先促教改”的學習實踐,號召黨員自覺參與教改,做到學習與實踐相結合,形成“一套好思路、一條好創意、一例好個案”并參與評比。組織黨員學習“十一五”師資規劃核心精神,為帶動責任區內的教師共同進步發揮了積極作用。
4.加強管理注重考核。
黨員同志把責任區工作列為自己的重要工作職責,不斷研究改進工作方法,提高工作效率,定期向支部匯報工作情況。同時,在現有的基礎上增強靈活性和滲透力,我們注重責任區工作的反饋與考核,黨支部通過檢查手冊、聽取工作匯報、責任區教師工作表現及工作成效、與入黨申請者、積極分子結對子情況及其效果,黨支部書記負責召開不同層面的教工座談會以及進行個別訪談聽取對黨員深入責任區工作的情況,并把聽取的意見及時向黨員作反饋,黨員在責任區中工作表現作為學年評選優秀黨員的重要依據之一。
總之,通過黨員聯系責任區,構建了黨員責任區的輻射空間,在黨員的引領下,形成了教師互助共進的良好氛圍。我們將繼續努力,發揮黨員“一面旗幟”的作用,進一步做好責任區工作。
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黨員責任區責任書(模板21篇)篇七
為加強酒店的消防管理,確保酒店來店客人和酒店員工的人身及財產安全,根據《消防法》及第61號令的規定,酒店以“預防為主、防消結合、保證安全、優質服務”的安全工作指導方針,增強酒店各部門的安全意識,把誰主管誰負責的安全責任制落實到實處,保證酒店各部門的消防安全,結合酒店的實際情況,酒店與各部門負責人簽訂x年《消防安全責任書》,具體內容如下:
一、酒店的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,實行逐級消防安全責任制,部門經理是主管本部門消防安全保衛的第一責任人,在任職期內,負責本部門的消防安全工作。
二、針對部門的工作特性和實際情況,建立本部門的消防安全制度,對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查,實行安全目標管理,使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育,利用班前會、專培會組織學習消防知識,做到會發現火災隱患、會使用滅火器、會使用消火栓、會報警、會引導客人疏散。增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力,做到警鐘常鳴,發現隱患,及時清除。并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區的消防設施和器材,認真做好安全檢查記錄,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔;使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下,任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材,因火情需要動用,用完后應及時放回原位,并報告后勤保障部。
五、部門必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態。
六、使用安裝電器設備和線路或臨時安裝使用電器設備,必須由工程部專業人員操作,嚴格執行有關的技術規范,并應采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
七、每天下班前認真檢查各種設施、設備開關,該關的必須關掉,人走斷電,檢查確無隱患,確保值班檢查安全有效。
八、嚴格天然氣、液化氣、酒精的防火安全管理,使用燃氣時,必須按照“先點火,后開氣”的.操作規程,特別是酒精爐,嚴禁在火焰未熄滅時,添加酒精,并做到“火開人在,人走火滅”規定,工作結束后,操作人員必須關閉所有氣源閥門,切斷火源后才能離開。
九、各經營部室如需施工或動明火施工作業,必需到后勤保障部辦理施工或動火申報手續,未經獲準擅自施工、動火作業出現的一切安全責任或損失,全部由部門負責人自行承擔。
十、部門必須積極配合上級公安消防部門及酒店的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患,必須在規定時間內按規范要求整改完畢,并報告后勤保障部復查。對確實一時無法整改的火災隱患,應列出整改計劃,報酒店審批,共同制定應急措施。積極開展本部門內部的安全防火自檢自查,發現隱患立即整改,并報后勤保障部。
十一、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知,必須嚴格執行,貫徹落實。在實施改造施工時,必須貫徹先報批,后施工的原則。
十二、部門對消防安全重點部位進行重點管理,除制定安全管理制度外,還應指定專人負責管理,并定期進行檢查,出現問題及時報告。
十三、后勤保障部有權對各部門消防設備、設施進行安全檢查,發現隱患時提出整改意見并下發限期整改通知書。對限期內未整改或未采取有效措施的部門,有權代表酒店對其負責人進行經濟處罰。
十四、酒店對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵,對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的部門和部門責任人,將給予通報批評,并視情節給予經濟處罰或行政處分,情節嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十五、如部門消防責任人年度內因公或其它原因外出、調離時,接任工作的部門消防負責人到崗后,部門應及時與后勤保障部,重新簽訂消防責任書,接任工作人對部門消防工作負全責。
十六、本責任書一式兩份,自簽字之日起生效,一年簽訂一次;簽署部門經理各持一份,責任人任職期間有效。遇責任人變動時另行重新簽訂。
單位名稱:
部門名稱:
部門負責人:
酒店安全管理人:
日期:
日期:
黨員責任區責任書(模板21篇)篇八
1、每年公司黨支部根據黨員所在部門、班組把黨員編入相應的黨小組,黨小組所涉及的部門、班組即為黨員責任區。
2、黨支部把要求入黨的同志或在各方面表現較好的同志指派給黨員,聯系黨員有責任從思想、工作、學習等方面關心這些同志。
3、每個黨員有義務,有職責積極履行凝聚人心、關心群眾的工作制度,主動配合所在責任區部門負責人和班組長做好各項工作,從而充分調動職工的積極性。
二、責任黨員的職責和任務負責責任區工作的黨員稱為責任黨員,責任黨員要按共產黨員的標準嚴格要求自己,在責任區中具體做好以下幾項工作:。
1、做好職工的思想政治工作,宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳本單位的工作任務和目標,凝心聚力,努力調動責任區內職工的工作積極性和創造性。
2、引導職工遵紀守法,督促職工自覺遵守本單位的規章制度,自覺抵制不正之風。
3、組織和帶領責任區的職工認真學習先進文化、職業道德規范和新技術、新方法等業務知識,不斷提高自己和責任區職工的職業道德水平、技術水平和工作技能。
4、主動聯系群眾,積極開展交心談心活動,了解掌握責任區內職工的思想、工作表現、身體狀況、性格特點和家庭情況,及時反映并盡力幫助解決實際困難。
5、在責任區內起模范帶頭作用,在安全生產、經營管理、技術創新等工作中勇于承擔急、難、險、重任務,吃苦在前,帶動責任區職工優質、高效地完成各項工作任務。
6、關心職工,多做實事,盡可能幫助職工解決思想、工作、生活、學習中問題,成為群眾的貼心人。
7、介紹和宣傳黨的基本知識,啟發、引導、鼓勵群眾向黨組織靠攏,在實踐中發現和培養入黨積極分子。
8、黨員要協助部門負責人、班組長,積極帶頭共同搞好責任區內的各項工作。
9、當好參謀和助手,經常與公司領導交流思想,溝通情況,了解工作重點和困難,協助公司領導落實各項工作任務和管理制度,幫助解決工作中出現的各種問題,做好職工的思想工作。
1、黨支部經常深入各黨小組,了解各小組貫徹、落實“黨員責任區”的各項內容。
2、黨支部定期召開群眾座談會,聽取黨外群眾和部門負責人對責任黨員所做工作進行評價。
4、責任黨員必須按其職責和任務要求,認真做好工作記錄,支部每季度調閱一次。
5、黨支部對黨員責任區工作的考核實行季度考核與年度考核相結合。首先由責任黨員依據職責自檢打分,其次由黨支部組織所在責任區的職工為其打分,最后由黨支部綜合分析其實際表現和群眾意見后為其打分。三個考核結果分別按照30%、30%、40%的比例計入考核總分。責任黨員的考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級。
6、責任黨員的評比工作由黨支部組織,成績優異者為本年度的優秀責任黨員,黨支部給予精神和物質獎勵。年終總結評比時,責任區考核結果是黨員評選先進的主要依據。黨員責任區活動開展情況如何,也是評選先進黨小組的一個重要方面。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇九
20xx年,保衛處第二黨小組在黨支部的具體領導下,積極開展保持共產黨員先進性教育活動,牢牢把握實踐“三個代表”重要思想這個主題,堅持正面教育為主的原則,通過發揮好黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,有力地維護了公司安全穩定秩序,滿腔熱情為大眾服務為群眾排擾解困。努力實踐“三個代表”重要思想,充分發揮了共產黨員的模范先鋒作用。
一、努力學習,提高政治素養。
在支部的領導下,黨小組積極主動開展學習“xx大”報告,領會“xx大”精神,充分認識到黨的xx大對我黨和國家各項事業的發展所產生的深遠影響。學習新黨章等內容,堅持理論聯系實際,深刻理解科學發展觀的深刻內涵。注重提高每位黨員的政治素質,增強全體黨員的信念感,牢固樹立愛崗敬業的奉獻精神。努力學習自身業務知識,結合本職工作,竭盡所能為企業一線提供全面優質的服務。努力以自己的實際行動樹立黨員形象,不遺余力的為維護企業安全穩定,貢獻著自己的熱量。
二、敬崗愛業無私奉獻。
由于保衛工作的特殊性,所以對保衛人員來說,上班與下班、上班與休息、已經難以區分,正因為如此,所以特別要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。全組黨員都能起到先鋒模范帶頭作用,吃苦在前,享受在后。5月12日地震發生后,全組黨員都能顧全大局、恪盡職守,舍棄小家為大家,積極參加防震搶險,巡邏在最危險的地方。近年來,由于大院三家單位并存,給公司安全保衛工作帶來一定困難,工作瑣碎繁雜,涉及面寬。加之大院整合,產生許多不穩定因素,安全保衛工作沒有充足的人員配備。面對現狀全組黨員都埋頭苦干,犧牲休息時間,參加安全保衛執勤。并出色的完成公司整合“兩會”的執勤任務。
三、加強思想建設。
隨著市場經濟的成熟發展,人們的價值觀都在發生變化,隊里一些經警產生了這樣一些想法,企業經濟民警在人們心目中地位不高,有人說“不就是個看大門的嘛”許多經濟民警對自己的職業也產生了一種失落感,認為經警工作沒出息,沒地位,得不到重視和理解,認為干經警容易得罪人,長年累月沒有假日,待遇低,責任大,弄不好就會砸了自己的飯碗。黨小組得知一些警員的這些思想動態后,積極組織大家學習,對個別思想包袱較重的警員,認真耐心的做思想工作,幫助他們提高思想覺悟。“經濟民警工作是既艱苦又光榮的崇高職業,經警沒有轟轟烈烈的壯舉,只有默默無聞的奉獻,它是看不見的戰線,是無聲的戰場,只有明確自己責任所在,才能干好本職工作。經警工作的好壞,直接影響著企業的安全保衛形象。”就這樣,幫助一大批警員轉變觀念,將壓力轉化成工作的動力,樹立了正確經警榮譽感和責任感。
在過去的一年里,保衛處第二黨小組所取得的一系列成績與堅強的黨支部和一支特別能戰斗的黨員隊伍是分不開的。在今后的黨務、行政工作中,小組更應針對新形勢、新任務、新特點,更新觀念,銳意進取,真正發揮好黨員“火車頭”的作用,努力完成公司及上級黨委交給我們的各項工作任務,努力維護公司安全穩定生產,為公司的和諧發展貢獻自己的力量!
黨員責任區責任書(模板21篇)篇十
20xx年我局黨支部能夠仔細貫徹上級文件精力,研討布置黨建和黨員責任區作業,樹立健全了黨建責任制和責任人,嚴抓責任區作業,現把具體作業總結如下:
一、黨支部樹立健全了以“一把手工程”為中心的黨建作業責任制。
為了完結此項使命,我支部聯絡本支部的實踐擬定了以“一把手工程”為中心的黨建作業責任制,并能仔細安排施行。作業中支部領導能夠仔細實施黨建榜首責任人責任,親身安排部署黨建、責任區作業,并搞好督促查看。
二、定時舉行了領導班子民主日子會。
支部能夠如期舉行民主日子會,會前能夠尋求不一樣層次干部大眾的定見,每一個黨員領導干部都能夠仔細寫出黨性黨風剖析資料,會上活潑展開批評與自我批評,會后仔細整改,并能及時上報上級有關資料。
三、支部仔細實施“三會一課”準則。
支部能夠根據上級會議精力,聯絡本系統實踐按請求安排黨員過好安排日子,仔細上好黨課,并能照實做好記載,及時上交黨課資料。
四、展開民主評議黨員作業。
支部能夠按請求及時展開民主評議黨員作業,參加評議的黨員達90%以上,有評議記載,對評議效果做好歸檔。
五、深化展開黨員常常性教育活動。
支部有黨員教育作業計劃,使用政治學習時刻觀看具有教育含義及警示價值的錄象片,配合當前方式展開政治學習活動,電教設備齊全、得力。
六、入黨活潑分子建造和管理狀況。
支部對入黨活潑分子的數量和質量進行了嚴格把關,并樹立了入黨活潑分子名冊,在日程作業中支部能夠安排入黨活潑分子參加黨安排的有關活動,不斷調整強大部隊,并能及時有用地對其進行培育。
七、展開黨員作業。
支部能夠按《細則》規則展開黨員,并對資料進行嚴格把關,展開黨員能夠采納公示準則。上半年展開一名黨員。
八、安排關系轉遞作業及黨費收繳作業。
支部能夠準時做好黨員統計作業,樹立了黨員名冊,對于轉出轉入的黨員做到清晰記載,嚴格實施安排關系轉遞作業。
在黨費收繳及管理方面,支部成員能夠按份額足額上繳黨費,收繳有憑據,帳目管理規范有序。
九、支部能夠貫徹實施公示準則,及時樹立了干部名冊,有切實可行的培育計劃和培育方法。
十、支部能夠貫徹實施《干部選拔委任作業暫行法令》,依照《法令》規則的規范、條件和程序選拔委任干部,不超指數、職級委任干部,不自定職務稱號安排干部。
總歸,支部成員能夠率先垂范,仔細實施作業責任,時刻堅持共產黨員模范性效果,把黨員責任區活動的展開歸入首要作業日程。作業上雖獲得了點滴效果,但作業仍需精細化,更需加強,在往后的作業中獲得更大的前進,更佳的效果。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇十一
鹽城市弘昕油箱有限公司。
為進一步鞏固和擴大黨員先進性教育成果,更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,爭做職工群眾的“帶頭人、知心人、引路人”,主動接受群眾的監督,特制訂黨員責任區工作目標責任書。
一、政治思想:1.在思想上、政治上、組織上、作風上自覺地履行黨員八項義務。黨員要帶頭學習黨的路線、方針、政策,特別是十六大以來的文件、胡錦濤總書記關于落實科學發展觀構建社會主義和諧社會講話精神和三個代表的重要思想,配合支部做好宣傳工作,協助搞好班組建設,團結帶領群眾完成各項任務。2.開拓進取、服務至上。黨員要善于做好本班組群眾,在工作過程中的思想政治工作和轉變觀念工作。關心、了解他們的思想,發現有傾向性的問題要及時疏導,協助工作,爭做職工群眾的引路人。
二、生產業務:1.具有做好本職工作的知識和本領。黨員要自覺提高自己的業務能力和技術水平,敬業愛崗,團結群眾共同完成各項目標任務,爭做生產業務和工作中的模范。2.關心本部門工作目標和經濟指標的完成狀況,協助部門負責人做好有關工作,為提高本部門的經濟效益和社會效益作貢獻。3.帶頭執行安全生產的有關規定,宣傳“安全第一、生產必須安全”的思想。
三、遵紀守法:1.具有自覺的政治、組織紀律觀念和法制觀念。要帶頭學習法律法規和黨風廉政建設的有關規定,自覺模范地遵守黨紀國法、帶頭執行上級和公司關于廉潔自律的各項規定(包括黨員、干部8小時以外行為規范),用實際行動為群眾作出榜樣。2.對行業不正之風,對不遵守法律法規和司紀司規的行為,要敢于批評,協助部門負責人做好本部門的綜合治理工作。
四、聯系群眾:1.具有踏實工作、密切聯系群眾的作風。要配合部門負責人開展凝聚力工程,要關心群眾生活,幫助群眾解決實際困難,做群眾的知心朋友和貼心人。2.黨員要在自己分管的責任區范圍內,與群眾開展談心活動,了解他們的思想、工作和生活狀況,積極做好要求入黨的積極分子的培養教育工作。
沙雅縣第二中學黨支部2013年黨員。
目標管理責任書為認真貫徹落實黨的十八大精神,進一步加強和改進學校黨組織建設,提高黨員素質,充分發揮學校黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,特制定2013年支部黨員目標管理責任書。
一、目標內容。
1、認真學習貫徹黨十八大精神,認真學習“三個代。
表”重要思想,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決執行黨的教育方針,立足本職,多干實事,把遠大理想同務實精神結合起來,艱苦奮斗,多作貢獻,言行一致,講求實效,不圖虛名,勤勤懇懇,扎實有效地完成黨支部和黨小組交給的各項任務。
2、積極開展各項主題實踐活動,在各項工作中,凸現服務意識、奉獻意識、爭先創優意識,發揮黨員的先鋒模范作用,進一步提高工作效率,為學校教學改革和教育教學質量的提高作出新的貢獻。
3、深入學習、宣傳、貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。密切聯系群眾,廉潔奉公,模范遵守各項廉政、監督制度,自覺抵制和反對各種不正之風,敢于同違紀違法行為和腐敗現象作斗爭。
4、認真落實黨風廉政建設責任。堅決杜絕違規違紀問題或重大工作失誤。堅持依法從教,廉潔從教,做遵紀守法為人師表的表率。
5、嚴格執行師德師風建設的各項規定,為人師表,身正為范;模范遵守社會公德。語言規范健康,舉止文明禮貌,為人正直正派。
6、帶頭參加平安校園、識大體,顧大局,堅決不做有損學校榮譽的事,講合作,重團結,求和諧,不鬧矛盾,做維護大局、團結協作的表率。
二、保證措施。
輔導報告會不少于2次,有個人會議學習筆記,活動期間有事要請假。
2、積極參加各項主題教育,設立個人學習專用筆記,有學習體會文章。全年學習筆記不少于10000字,學習體會文章不少于四篇。
3、積極閱讀、觀看有關黨的建設、先進性教育等資料和黨員電教片,電教片觀看記錄不少于24次,并認真填寫觀后感。
4、積極參加民主評議黨員活動和黨員組織生活會、民主生活會,開展批評與自我批評,勇于糾正工作中的缺點和錯誤,不斷總結經驗,找出差距,及時加以整改。黨員全年至少參加組織生活會4次、民主生活會1次。
5、積極參加黨性教育活動,時刻牢記自己是一個共產黨員,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,按時繳納黨費。
6、做好黨員責任區工作。在責任區做好團結的工作,穩定的工作,密切聯系群眾的工作,及時反映群眾意見、要求的工作和積極幫助群眾解決急難問題的工作。
7、每兩名正式黨員聯系一名干部,做好入黨申請人和積極分子的培養聯系人工作,培養談話有記錄。積極開展與干部談心活動,主動疏導干部職工中可能產生的影響集體團結的糾紛和矛盾。
三、自查考評。
1、責任書(一式兩份)簽訂后,每年要對照責任書內容進行自查,形成書面總結,上交并接受支部的檢查。
2、支部要進行半年或年終考評,對措施落實、實現目標的黨員予以表彰,在此基礎上支部每年將評選出一批優秀黨員并擇優向上級推薦。對未落實的黨員予以必要的批評教育。
黨小組組長(簽名):黨員(簽名):
年月日年月日。
為貫徹落實“三個代表”重要思想要求,進一步發揚與時俱進的精神,加強和改進黨的建設,保障和促進各項工作目標任務的全面完成,充分發揮“一個黨員一面旗”的先鋒模范作用,我單位開展黨員責任制活動,制定黨員責任區任務,簽訂目標責任書。
一、目標:
以“三個代表”的重要思想為指導,學習貫徹黨的十六大、十七大會議精神,切實加強黨員自身建設,積極投入支部組織的各項活動。進一步發揚進取精神、鉆研精神和務實精神,帶領責任區內各組份共同加入到構建和諧社會的隊伍中來,切實搞好精神文明建設,做好與積極分子的聯系工作,努力發揮黨員先鋒模范作用,推動我縣共青團工作更上新臺階。
二、范圍:
本單位黨員。
三、要求:
(一)思想建設:
1、認真學習鄧小平理論、貫徹中共十六大會議精神及一系列文件,關心時事政治和國家大事,了解黨的重大決策,認真執行黨的路線、方針和政策,加強教育相關法律法規的學習,提高法律意識。
的精神狀態。
(二)精神文明建設:
1、帶領責任區成員積極參加環境整治活動。2、配合黨支部做好創爭計劃、總結、評比等工作。3、認真學習“三個代表”重要思想、領會“三個代表”的主要精神,發揮黨員先鋒模范作用,在本職崗位上起黨員模范帶頭作用。
(三)組織工作:
1、積極參加支部開展的“一個黨員一面旗”等各項活動,按時完成學習和活動中布置的要求。
2、認真做好與積極分子的聯系工作,并做好聯系記錄。篇五:黨員責任區目標責任書。
xx鉆井項目部黨支部。
一、責任區名稱:
1.做好責任區群眾的思想政治工作。注意觀察分析員工群眾思想狀況,發現問題苗頭及時做工作,化解矛盾,增強團結,協調關系,搞好工作。
2.做好申請入黨積極分子的幫助教育和支部聯系工作。
3.用黨員標準嚴格要求自己,以自己的模范行動帶動和影響責任區內的員工群眾,搞好生產安全和各項工作。
三、本責任書一式兩份,責任區負責人與黨支部各一份。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇十二
乙方:余政儲出【2011】36號地塊開發項目4-7#樓及地下室工程項目部。
為提高項目的文明施工管理水平,維護城市環境,爭創標化工地,樹立公司良好的社會信譽,保證公司安全生產總目標的實現,明確雙方責任,特制訂文明施工責任書。
一、甲方責任。
1、傳達上級有關主管部門的有關文明施工的法規和規定。
2、制定和完善公司有關文明施工的管理條例和獎罰條例,并督促項目部貫徹實施。
3、在季度定期和平時不定期檢查中對乙方的文明施工進行檢查、指導、監督,對發現的問題發整改通知單,并督促項目部整改。
4、根據公司的有關規章制度和文明施工獎罰條例對乙方的文明施工管理工作實施獎罰。
二、乙方責任。
1、項目經理為文明施工責任人。
2、乙方必須確立文明施工標化管理目標,附上文明施工計劃、措施等資料后,在工程開工15天內上報公司質安科審查、備安。
3、乙方必須成立文明施工領導小組,有專人負責文明施工工作,與施工幢號、各班組、各級管理人員層層簽訂文明施工責任書。
4、建筑工地周邊圍墻要安全、嚴密、美觀;臨街或人中密集區的建筑物設置防止高處附落防護設施。
5、施工現場需按照施工總平面圖布置各項臨時設施,做到材料堆放整齊、場地平整、道路暢通、無大面積積水,市區沿街工程場地內須砼硬化,適當區域綠化,施工中產生的泥漿須經過沉淀后清運或排放。
6、嚴格落實工地出入口100m內無建筑垃圾,50m內無建筑污染。工地內污不得外溢,建筑垃圾應集中堆放并及時清運;建筑垃圾在清運過程中,應有防止拋散滴漏塵土飛揚的措施。嚴格按環境保護要求施工,采取有效措施降低施工中產生的噪聲。夜間施工按環保部門要求輸夜間施工許可證。
7、乙方設置必要的職工生活設施(辦公室、宿舍、食堂、廁所、浴室等),并符合衛生、通風、照明等要求,建立定期的清掃制度。生活垃圾應有專用容器存放并及時清除。
8、乙方工地食堂應嚴格執行《食品衛生法》,其位置遠離廁所、垃圾等場所。食堂保持整潔衛生、炊事人員上崗應持有效的健康證明。食堂應辦理衛生許可證。工地內應有充足的茶水供應。
9、施工中須嚴格執行各項衛生制度,保持工地環境整潔。落實各項除害措施,嚴格控制“四害”孳生。
10、施工期間嚴禁發生工傷事故和重大火災事故,不因安全生產和文明施工等問題給社會造成嚴重后果。
11、乙方要積極執行、導入公司的cis形象設計,努力提高工程的文明施工管理水平。按標準設置好“五牌一圖”。
12、乙方與當地街道辦事處、居委會、派出所等單位一起做好居民共建工作。
三、本責任書有效期為工程開工至本工程竣工人員撤離止。
四、本責任書一式叁份,項目部執一份,公司執二份,雙方簽字蓋章即生效。甲方:浙江耀興建設有限公司乙方:項目部代表:項目經理:
簽訂時間:年月日。
簽訂地點:
責任書樣本二:項目安全管理目標責任書。
目標責任書訂定雙方:
甲方:浙江耀興建設有限公司代表:
乙方:余政儲出【2011】36號地塊開發項目4-7#樓及地下室工程項目部。
二、項目安全目標:
1、積極改善安全衛生條件,消除或降低員工及相關方的職業安全風險;杜絕重大傷備事故、火災事故,減少一般傷害事故,事故頻率控制在1.5‰以下;達到“安全員工滿意、環境社會滿意”。
2、本項目施工應達到級“建筑工程安全生產文明施工標準化施工現場”要求,按《建筑施工安全檢查標準》(jgj59—2011)檢查評分匯總表得分值在分及其以上,文明施工檢查評分表得分值在分及其以上。
3、確保各級安全生產檢查合格。
三、項目施工安全要求:
1、接受甲方及上級安全生產管理部門的管理和監督;同時,甲方應對乙方安全生產工作給予指導或培訓。
2、認真執行企業安全生產規章制度,健立、健全項目安全生產管理體系,根據項目崗位設置落實項目安全管理崗位職責,明確項目安全生產責任目標分解,層層落實實現項目安全生產管理目標的措施和要求。
3、達到或違反本責任書規定的安全生產目標,甲方將根據《公司安全生產管理辦法》有關條款給予獎勵或處罰。
4、本責任書自年月日開始實施,至本工程竣丁之日終止;本責任書自雙方簽字之日起生效。
責任書雙方:甲方代表(章):乙方代表(章):
簽字時間:簽字時間:
代表:
責任書樣本三:安全生產責任書。
乙方:余政儲出【2011】36號地塊開發項目4-7#樓及地下室工程項目部。
按照jgj59-2011《建筑施工安全檢查評分標準》和管生產必須管安全的原則,根據“安全第一,預防為主”的方針,為保證公司安全生產目標的實施,層層落實安全生產責任制,建立安全生產管理網絡,明確雙方責任,特制定安全生產目標責任書。
一、甲方責任。
1、傳達貫徹上級有關行業主管部門的有關安全生產法規和規定。
2、制定完善公司有關安全生產管理條例、管理制度和獎罰條例,并督促項目部貫徹實施。
3、公司每季度組織一次定期安全大檢查,平時不定期進行安全生產檢查,對乙方的安全生產工作進行檢查、指導、監督,對發現的不安全隱患及時發整改通知書,并督促項目部整改。
4、組織和配合乙方做好職工的安全教育和安全培訓工作。
5、每半年甲方負責對乙方項目經理安全生產責任制進行考核。
6、根據公司的有關規章制度和安全獎罰條例,對乙方的安全生產工作實施獎罰。
7、調查處理安全事故,并執行“四不放過”的原則。
二、乙方責任。
1、項目經理即為安全生產目標責任人,是本項目安全生產的第一責任人。
2、責任期內杜絕發生重大傷亡事故;事故頻率和歇工率控制在千分之1.5以內;確保順利通過各級各部門的檢查驗收。
3、乙方必須認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和規程、安全技術規范以及公司的有關安全管理制度,同時制定完善適合本項目管理的一整套規章制度,如安全生產責任制、安全目標考核制度、安全教育培訓制度、安全生產檢查制度、分部分項工程和各工種安全技術交底制度、傷亡事故處理報告制度。
4、乙方必須按有關規定配備專職安全員,建立和完善以項目經理為核心、分級負責、層層把關的安全生產責任制,實現橫向到邊、縱向到底、壓力傳遞到位、承包風險到位的安全體系管理網絡,做到職責明確、措施到位、齊抓共管,使施工現場形成一個人人講安全、人人管安全的安全氛圍。
5、乙方與各施工管理人員、班組簽訂安全生產目標責任書,將目標層層分解,落實到人。班組應有兼職安全員。
6、乙方應積極開展多種形式的安全生產宣傳活動,組織干部職工扎實做好三級安全教育,普及安全知識,提高職工的安全意識,杜絕冒險作業、違章操作。對全體職工先經三級安全教育培訓經考試合格再安排上崗。對職工的安全教育和安全交底覆蓋面必須達到100%,并做好職工的安全培訓工作。
7、乙方應保證特殊工種作業人員全部持證上崗,做到定機、定人、定崗位、定職責。
8、乙方要投入必要的安全生產防護設施費用,確保安全防護設施到位。做好“三寶四口”臨邊防護,嚴禁使用“三無”產品,努力達到防護設施的定型化、工具化、標準化,改善施工現場的作業條件,創造一個安全的施工環境。
9、每周組織一次安全檢查,督促班組經常性地進行安全檢查,對發現的不安全隱患和存在的問題定人、定時、定措施限期整改,并進行復查驗收,將事故隱患消除在萌芽之中。對安全生產工作做得較好的班組和個人進行獎勵,對做得差的進行處罰。
10、乙方應加強對分包單位的安全管理,簽訂《安全生產目標責任書》,履行各自的職責,明確考核方法和制約措施等。
11、對公司及上級有關部門檢查發現的問題認真組織整改,并進行自控驗收。
12、一旦發生安全事故,在規定時效內應及時做好上報工作,不得隱瞞。同時積極搶救傷員,保護好事故現場。協助上級進行調查,甲、乙雙方協商處理。
13、當生產與安全發現矛盾時,必須服從安全,在保證安全的情況下進行生產,徹底消除盲目蠻干、瞎指揮及僥幸思想,杜絕違章指指揮。得強迫職工進行疲勞生產,堅決實行安全生產一票否決制。
14、切實做好日常安全生產管理工作和安全資料的整理工作。
三、本責任書期限自項目開工至竣工人員全部撤離。
代表:項目經理:
簽訂時間:年月日。
簽訂地點:
黨員責任區責任書(模板21篇)篇十三
為進一步做好黨的基層組織建設,增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力,激發廣大黨員的責任感和使命感,進一步完善和深化黨員責任區活動,我支部結合工作實際,制定明確的黨員責任考核辦法。
一、責任黨員的承諾。
負責責任區工作的黨員成為責任黨員,責任黨員要按照共產黨員的標準嚴格要求自己,在責任區具體做好如下工作:
1、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,企業黨組織的要求,宣傳本單位、本班組的工作任務和目標凝聚力,幫助群眾提高思想認識水平,努力調動責任區內的工作積極性和創造性。
2、在責任區內起模范帶頭作用,在智慧礦山建設、打造。
標桿礦井、技術創新、優質服務等工作中勇于承擔急、難、險重任務,吃苦在前,帶動責任區職工優質、高效地完成各項工作任務。
3、主動聯系群眾,積極開展談心活動,了解掌握責任區。
內職工的思想工作責任,性格特點和家庭情況,及時反應并盡力幫助解決實際困難。
4、組織帶領責任區的黨員、職工認真學習先進文化,職。
業道德規范和新技術,等業務知識,不斷提高自己和責任。
職工的技術水平和工作技能。
5、介紹和宣傳黨的基本知識,啟發、引導、鼓勵群眾向。
黨組織靠攏,在實踐中發現和培養入黨積極分子。
6、及時反映責任區內群眾的意見和要求,協助領導落實。
各項工作任務和管理制度,發揮好企業與群眾之間的橋梁紐帶作用。
1、考核時間:黨員責任區工作的考核時間原則上。
2、考核步驟和結果:首先是責任黨員依據職責自檢打分,由黨支部組織所在責任區的職工為其打分,最后由黨支部綜合分析其實際表現和群眾意見后,為其打分,責任黨員的考核結果分為,優秀、合格、不合格三個等級。
3、責任黨員的評比工作由黨支部組織,成績優異者為該。
支部本年度的優秀責任黨員,年終總結評比時,責任區考核結果是黨員評比先進的主要依據,黨員責任區活動開展情況如何,也是評選先進黨支部的一個主要依據。
4、責任區的劃分,責任黨員名單,責任黨員的職責和任。
務,責任黨員的標準,考核辦法和考核結果都要在群眾中公開,既便于開展工作,也有利于群眾監督。
三、黨員責任區工作的考核內容主要圍繞:安全操作、工。
作任務、本職工作、文明服務、遵紀守法、安全團結。(見附件)。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇十四
一、黨員責任區工作要求:
我隊黨支部的每一名黨員要在各自的工作職責范圍內或責任區內,嚴格履行好自己的職責,以高度負責的精神,真抓實干的工作作風,帶領各班組職工投身于礦區“三個文明”建設和安全生產工作中,發揮黨員的先鋒模范作用,做到黨員身邊無違章、無三違、無違法違紀、無事故,為實現全隊的安全生產奮斗目標和創建“紅旗黨支部”的目標做出積極的努力。
二、考核辦法:
1、每月月底至次月3日每位黨員口頭或書面向支部匯報各自的責任區工作情況和職工思想及安全情況。
2、黨員出現違章或事故,按隊違章罰款細則規定加倍處罰并在黨員大會上作出檢查。
3、各自的責任區職工發生“三違”現象月超過兩人次或發生事故、六害現象與月獎金掛鉤考核。
4、黨員發生其他違法違紀現象按照礦有關規定處理。
三、責任區的劃分及職責:
1、姓名:姚念華。
職務:工長。
負責班組:機電班責任區職責:
(1)支持黨政工作,在隊黨政的領導下,抓好本班組的職工思想安全教育、安全管理和勞動紀律工作,保證職工隊伍的穩定。
(2)發揮好自身的模范帶頭作用,抓好機電班設備的維修、保養工作,保證全隊設備的正常運轉,確保我隊的安全生產。(3)與雷海副隊長一起負責機電、維修、提升各班組的安全教育與管理工作,努力做到責任區職工無三違、無隱患、無事故、無六害。
2、姓名:李光耀。
職務:信號把溝工。
負責班組:提升三班。
(1)負責提升三班的職工安全思想教育,保證班組團結,職工隊伍穩定。(2)配合和協助班長抓好作業現場的安全生產管理工作,為實現全隊的安全生產奮斗目標而努力。
(3)負責抓好付井提升班的安全教育和管理工作,努力做到責任區無“三違”無事故、無“六害”。
3、姓名:王明。
職務:電工。
負責班組:機電班。
(1)向班長負責,抓好班組建設工作,注重現場安全生產管理,實現全隊的安全生產奮斗目標。
(2)做好機電班職工安全思想教育工作,確保職工隊伍穩定。
(3)協助班長做好機電、道工、維修班組的安全教育與管理工作,努力做好責任區職工無三違、無事故。
4、姓名:楊寶忠。
工種:調度負責班組:運輸二組責任區職責:
(1)協助書記抓好支部黨建和紀檢工作。
(2)發揮好自身的模范帶頭作用,努力干好本職工作,支持和協助班組長抓好本班組的安全、生產、管理、教育工作,做好自身無三違、無違法違紀現象,確保做到責任區無“三違”無事故、無“六害”。
5、姓名:丁學文。
工種:信號把溝工。
負責班組:提升二組責任區職責:(1)發揮黨員模范帶頭作用,盡職盡責的干好本職工作,支持和協助班組長抓好本班組的安全、生產、管理、教育工作,做好自身無三違、無違法違紀現象,本責任區職工無三違、無事故。
6、姓名:羅國才。
工種:運輸班。
負責班組:運輸三組。
(1)發揮黨員模范帶頭作用,盡職盡責的干好本職工作,支持和協助班組長抓好本班組的安全、生產、管理、教育工作,做好自身無三違、無違法違紀現象,(2)深入了解職工思想動態,及時將職工的困難和熱點、難點問題向支部反映,協助支部書記切實解決職工的實際困難。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇十五
為進一步深化我局“黨員示范崗”活動,強化黨建工作的針對性和實效性,切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用,提高黨員的責任意識和使命感,結合我局實際,決定制定《xxxxxxxxxx局黨員責任區制度》。
1.分級劃定、對口取向、全面覆蓋、組織協調、相對穩定的原則。
2.有利于加強黨的領導原則。根據黨員分布,有利于最大限度地發揮黨員的先鋒模范作用,更好地促進全局工作的扎實有效開展。
3.有利于全面推進工作原則。黨支部根據黨員的分布情況,以黨員所在的股室、二層機構為自然區,進行分片劃區,確定責任區負責人和責任區成員,并制定黨員責任區責任內容和責任目標。
黨員責任區是黨員在黨支部的領導下,圍繞黨支部的中心工作和入黨積極分子培養、教育、引導和管理的工作范圍,發揮模范作用,深化我局“黨員示范崗”活動的一項具體制度,其工作范圍是:
1.機關的黨員干部分別以所在股室為工作責任區。
2、局屬各單位黨員以所在單位黨小組為責任區。
4.積極維護責任區的工作秩序、生活秩序和治安穩定,積極參與各項黨建工作;
5、參與干部職工的評優、入黨等事項并提出意見或建議。
3.責任區考核結合全局的工作計劃和總結一并進行。考核方式采取平時督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法,對目標任務完成情況進行確認。
4、考核程序包括:
(1)自查。黨員進行自我鑒定。
(2)責任區評價。按照考核內容、標準和要求,各責任區對黨員盡職盡責情況進行評價,填寫《考核表》。
(3)支部考核。局黨支部根據平時督查、抽查和各責任區自查的情況,年底進行統一考核,綜合分析,評定各責任區考核結果。
5、黨員責任區建設情況將作為創先爭優和民主評議黨員的重要依據之一;各黨員責任區的實施情況及考核結果將作為評選優秀黨務工作者、優秀共產黨員重要依據之一。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇十六
為貫徹落實區委和區教育黨工委關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的文件精神,深化創建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優秀共產黨員的要求,進一步落實黨員責任區建設,根據《中國共產黨章程》、《中共中央關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》和其他相關文件精神,結合學院實際制訂本制度。
一、指導思想和基本原則。
(一)指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹黨的十七大精神,堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,發揚黨內民主,加強黨內監督。結合黨務公開工作,不斷提高廣大基層黨員參與黨內事務的能力,保持黨的先進性,夯實黨的執政基礎。
通過落實黨員責任區建設,要求各支部和全體黨員圍繞全面落實中長期教育改革和發展規劃綱要、緊密結合學院人才培養的中心工作,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促使黨員主動聯系、關心和帶領廣大師生員工,為推動學院科學發展、維護校園和諧穩定工作的扎實開展提供堅強的政治、思想和組織保證。
(二)基本原則。
1、服務發展原則。牢牢抓住發展這個黨執政興國的第一要務,緊緊圍繞學院教育發展大局,充分調動廣大黨員群眾的積極性,努力營造科學發展、和諧發展、加快發展的良好環境。
2、依法依紀原則。按照憲法和其他有關法律法規以及《黨章》、黨的方針政策和其他黨內法規開展工作,促進黨員責任區建設規范化、制度化。要以有利于加強黨的領導,全面推進工作為原則,分級劃定、對口取向、全面覆蓋、相對穩定。
3、注重實效原則。堅持從實際出發,圍繞黨組織自身建設的需要和人民群眾的要求,突出重點,創新形式,講求實效,力求共性要求和個性特點、形式與效果有機統一,不搞形式主義。
(一)黨員責任區工作基本要求。
1、體現帶頭示范意識。全體黨員要在責任區內發揮黨員的先鋒模范作用,帶頭貫徹執行學校的各項決議、決定和規章制度;要在優質服務、科技創新、學科建設和服務社會等各項工作中承擔重任,吃苦在前,取得突出成績。
2、體現主動聯系意識。黨員要在責任區內積極宣傳黨的基本知識、方針政策,啟發、引導、鼓勵群眾向黨組織靠攏,在實踐中發現和培養入黨積極分子,定期與他們談心,幫助他們迅速成長。
3、體現真心服務意識。主動聯系群眾,關心群眾生活,積極開展交心談心活動,及時反映群眾的意見和要求,成為群眾的貼心人;要積極維護責任區的工作秩序、教學秩序和校園穩定,保證學校各項工作的順利實施。
4、體現廉潔自律意識。黨員在加強自身的修養同時,要積極引導廣大群眾自覺遵紀守法,廉潔從政,廉潔從教,抵制不正之風。
(1)黨員領導干部要聯系其負責分管的部門和教學系。
(2)除聯系所分管處室、系部外,黨員領導干部還需聯系1-2名統戰對象、2-3名青年骨干。
2、支部責任區劃分和聯系對象設置。
(1)支部要加強社區和校區聯動,主動聯系社區內的各級黨組織,并與至少一個黨組織結對共建。
(2)關心離退休教職工,結對幫助至少一名退休困難群眾。
(1)黨員要聯系其所在部門、教學系的群眾,每名黨員聯系1-2名群眾。
(3)部分黨員還要承擔學生和教工入黨積極分子聯系人的職責。
根據考核標準,黨委對各個責任區的工作進行考核,并進行黨員責任區工作交流。此外,黨委定期召開群眾座談會,聽取黨外群眾、部門負責人和學生對黨員責任區工作的評價。同時,結合一年一度的民主評議活動,把黨員責任區工作作為民主評議黨員的一個重要內容。對在黨員責任區活動中不能起帶頭作用的黨員,要進行必要的教育幫助。
黨員責任區制度即黨員通過思想政治工作責任區的形式,聯系群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的制度。具體內容是:根據學校的行政組織體制,采取以塊為主、適當考慮線的方式,確定若干塊的區域,實行黨員的責任區分工。
黨員在責任區內的職責是:了解人、關心人、凝聚人。通過思想上關心、業務上聯系、作用上帶頭、生活上幫助,切實起到班組核心作用,確保責任區“教書育人、管理育人、服務育人”等各項任務的完成。
——黨員責任區工作的具體要求是:摸清責任區內教工的思想、工作、生活等各方面的情況,做深入細致的思想政治工作;自覺協助黨支部、校長室落實好政治學習、教育教學要求,確保責任區內各項工作的開展和任務的完成;及時了解本責任區的好人好事,針對教職工中出現的思想問題及時開展談心、家訪活動;協助黨支部做好教職工中問題較為突出的對象轉化工作;負責責任區內入黨積極分子的培養、教育、考察工作;起好學校黨支部校長室和群眾間的橋梁紐帶作用。
——對黨員在責任區內履行職責的情況進行檢查督促的形式:建立黨員思想政治工作責任區自行記錄反饋表。具體內容包括:責任區內學校各項工作開展和完成情況;教工中好人好事、先進思想和點滴事跡;教工中具體對象的思想問題、談心次數、家訪情況及效果;重點對象培養、教育、考察的具體內容;對教工中偶發事件的工作情況及效果;教工對學校工作的建議和要求。
——黨支部定期檢查和考核黨員責任區制度,將黨員責任區工作反饋出來的情況進行綜合分析研究,并在支部大會上講評黨員發揮作用的情況,鼓勵先進,找出差距。黨員貫徹執行黨員責任區工作的表現列為評選優秀黨員的重要依據之一。
為發揮好車間黨支部全體黨員先鋒模范作用,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,落實“黨員責任區”作用,將黨建工作活動融入車間生產經營及日常管理,助力降本增效、創新創效,為分公司生產、安全管理創造價值,特制定本制度。
黨員責任區制度即黨員通過思想政治工作責任區的形式,聯系群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的制度。具體內容是根據青銅峽動力維修車間的行政組織體制,采取以塊為主、適當考慮線的方式,確定若干塊的區域,實行黨員的責任區分工。
1.摸清責任區內職工的思想、工作、生活等各方面的情況,做深入細致的思想政治工作。
2.自覺協助黨小組、黨支部落實好政治學習,確保責任區內各項工作的開展和任務的完成。
3.及時了解本責任區的好人好事,針對職工中出現的思想問題及時開展談心、家訪活動。
4.協助黨支部做好職工中問題較為突出的對象轉化工作。
5.負責責任區內入黨積極分子的培養、教育、考察工作。
1.建立黨員責任區記錄。具體內容包括責任區內各項工作開展和完成情況。職工中好人好事、先進思想和點滴事跡。職工中具體對象的思想問題、談心次數、家訪情況及效果。重點對象培養、教育、考察的具體內容。對職工中偶發事件的工作情況及效果。職工對部工作的建議和要求。
2.黨支部不定期對黨員責任區工作開展情況進行檢查督促。將黨員責任區工作反饋出來的情況進行綜合分析研究,并在支部大會上講評黨員發揮作用的情況,鼓勵先進,找出差距。黨員貫徹執行黨員責任區工作的表現列為評選優秀黨員的重要依據之一。
為發揮好車間黨支部全體黨員先鋒模范作用,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,落實“黨員責任區”作用,將黨建工作活動融入車間生產經營及日常管理,助力降本增效、創新創效,為分公司生產、安全管理創造價值,特制定本制度。
黨員責任區制度即黨員通過思想政治工作責任區的形式,聯系群眾、組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的制度。具體內容是根據青銅峽動力維修車間的行政組織體制,采取以塊為主、適當考慮線的方式,確定若干塊的區域,實行黨員的責任區分工。
1.摸清責任區內職工的思想、工作、生活等各方面的情況,做深入細致的思想政治工作。
2.自覺協助黨小組、黨支部落實好政治學習,確保責任區內各項工作的開展和任務的完成。
3.及時了解本責任區的好人好事,針對職工中出現的思想問題及時開展談心、家訪活動。
4.協助黨支部做好職工中問題較為突出的對象轉化工作。
5.負責責任區內入黨積極分子的培養、教育、考察工作。
1.建立黨員責任區記錄。具體內容包括責任區內各項工作開展和完成情況。職工中好人好事、先進思想和點滴事跡。職工中具體對象的思想問題、談心次數、家訪情況及效果。重點對象培養、教育、考察的具體內容。對職工中偶發事件的工作情況及效果。職工對部工作的建議和要求。
2.黨支部不定期對黨員責任區工作開展情況進行檢查督促。將黨員責任區工作反饋出來的情況進行綜合分析研究,并在支部大會上講評黨員發揮作用的情況,鼓勵先進,找出差距。黨員貫徹執行黨員責任區工作的表現列為評選優秀黨員的重要依據之一。
3月5日,第57個學雷鋒紀念日,省公路局駐xx縣xx村村扶貧工作隊聯合xx公路分局開展扶貧備產聯合黨日活動——栽下xx株果樹送貧困戶,為他們送上了一份致富大禮。
“來來來,大家帶好口罩,分下工具,分散開來……”在認真聽取專家講授栽植技術要點和注意事項后,大家兩人一組就開始干活了,一人挖坑,一人栽苗。每個人的雙手、褲子、鞋子都沾滿了泥土,嘴里呼呼地喘著粗氣,額頭上也布滿晶瑩的汗珠,但大家依然熱情高漲,干勁十足。不一會兒,四百棵果樹苗種植完成。
“在學雷鋒紀念日當天,植樹節即將來臨之際,為貧困戶種植金蘭柚樹苗,我們覺得特別有意義!不僅傳達了新時代雷鋒精神,還激發了貧困戶的內生動力,增進了黨員干部與貧困群眾之間的情誼。”看著土地上一棵棵整齊的小樹苗生機勃勃,黨員們收獲了自豪與快樂。
工作隊在深入調研的基礎上,為貧困戶開挖了xx畝山地,并聯合xx公路分局采購了金蘭柚樹苗xx余株。由于疫情期間請不到勞動力,為了不誤農時,工作隊和xx公路分局的黨員們一道幫貧困戶栽下了這xx株金蘭柚苗。據測算,果樹正常產果后,每畝收益在xx元左右。“謝謝你們為我們送來的果樹苗,還幫我們種植!果子成熟了,我一定要送給你們吃。”貧困戶xx露出了感激和喜悅的目光。
在積極應對新冠肺炎疫情的同時,精準脫貧工作仍在穩步推進中,工作隊堅持“輸血”與“造血”并舉,因地制宜、因戶施策,為困難群眾脫貧致富修筑陽光大道。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇十七
為進一步讓黨員干部在“兩學一做”學習教育中亮明身份,做好表率,根據公司黨委“三亮三評三比”工作方案,廣州公司從8月份起開展黨員責任區劃分工作,以黨員所在的班組、科室為單位,共劃分69個黨員責任區。
本次黨員責任區劃分工作目的旨在圍繞企業中心工作,根據黨員不同的工作崗位和活動范圍,把需要黨員承擔負責的各項任務有機結合,以責任制的形式落實下來,從而形成以一個或幾個黨員為主體,帶動一定數量的入黨積極分子和職工群眾團結協助,為保證廣州公司全年生產任務的順利完成貢獻力量。
廣州公司黨委以基層黨支部為核心,以科級干部、技術骨干、黨員班組長為責任人,做到全面覆蓋,不留空白,并明確了各責任區的負責人。責任區的工作職責包括宣傳黨的路線、方針和政策,宣傳和執行黨組織的決議以及公司各項工作方針和要求;要廣泛聯系群眾,及時向黨組織反映群眾的意見和建議,認真做好思想政治工作,幫助職工群眾解決思想問題和實際困難;積極協助搞好科室、班組建設,團結帶動職工群眾遵紀守法,提高工作效率和工作質量,促進各項工作任務的完成;協助做好入黨積極分子的教育、培養和考察工作,擴大入黨積極分子隊伍,保證新黨員質量。
同時,廣州公司黨委結合“兩學一做”學習教育,對黨員責任區工作提出了明確要求,各責任區要以“兩學一做”學習教育為契機,加強黨章黨規教育,將政治理論學習與公司年度生產任務緊密結合,各黨支部要定期對黨員責任區工作開展情況進行檢查,不斷提高黨員責任區工作的實效。
通過黨員責任區的劃分建立,廣州公司為黨員發揮先鋒模范作用搭建了平臺,做到了“設一個區域,樹一面旗幟,帶一班群眾”,擴大了基層黨組織的影響力和凝聚力,創新了黨員管理模式,促進了黨員隊伍建設,激發了黨員隊伍的活力。下一步,公司黨委將督導各黨支部做好黨員責任區工作,將責任區的職責落到實處。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇十八
1、黨員應樹立忠于職守,熱愛教育工作的敬業意識,忠實履行崗位職責,遵紀守法,團結奮進,盡力盡責做好各項工作。
2、黨員在責任區內(年級組、教研組、辦公室等)應主動、熱情地向群眾宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳上級領導和本校的近、遠期工作重點、目標和要求,做好解釋說明工作,讓“責任區”的教職工都知道。
3、黨員強化角色意識,善于發現、捕捉責任區群眾的思想動態,認真分析,要積極地協助學校的黨、政領導做好“責任區”內的教職工的思想政治工作、引導解釋工作,同時及時向學校領導反映。
4、黨員要出色地完成本職工作,充分發揮黨員的積極性、主動性、創造性,在群眾中突現先鋒模范作用。
5、黨員應主動關心責任區內的群眾,主動服務、及時服務,把黨支部的關懷帶給群眾。
6、黨員應帶頭嚴格遵守學校各項制度。同時帶動責任區內的群眾共同遵守。
7、黨員要負責地做好“責任區”內要求入黨的積極分子的聯系、培養和考察工作。
8、支部將定期不定期地與教職工開展各種形式的交流,了解各位黨員“責任區”落實情況,并組織總結與交流。
第五小學黨支部。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇十九
為增強增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力,使每一個黨員都能在實踐中接受群眾的監督,激發廣大黨員的責任感和使命感,充分發揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用,外語系學生黨支部根據學院黨委的要求,決定在支部中開展黨員責任區工作,積極探索黨員發揮作用的新途徑,并結合校園實際特制定本辦法。
1.責任區劃分要全面覆蓋教職員工、學生黨員,責任范圍涉及教學樓、生活園區、安全、組織發展、思想進步等方面。
2.有利于加強黨的領導原則。根據黨員分布,最大限度地發揮黨員的先鋒模范作用,更好地促進全局工作的有效開展。
3.有利于全面推進工作原則。黨員責任區的劃分,要有利于學習、生活各方面的發展,有助于發揮黨員和群眾的最大力量。
4.黨員責任區一般以黨員小組為單位,每個責任區至少要有一名黨員負責。
5.一般以黨員本人所在小組為責任區,小組黨員人數較多時,可由幾名黨員共同負責一個責任區,如小組人數較多時,也可將小組劃分為幾個責任區,由黨員分別負責。6.沒有黨員的小組,一般由干部黨員負責,也可由臨近或有一定聯系的其他小組的黨員負責。
7.責任區的劃分統一由學生黨支部分派,學生黨支部根據黨員的變化,會及時調整黨員責任區,爭取做到每個小組都有黨員負責,黨員人人都有自己的責任區。
1、綜合黨小組。
5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度,督促他們全力執行。
6、模范帶領責任區黨員履行好崗位職責,提高自身的道德素養水平,盡一切努力堅決完成院黨委及系黨支部交給的任務,為搞好基層黨組織建設而努力奮斗。
7、引導學生認真學習先進文化和科學理論等知識,幫助他們不斷提高自身的能力。
3.責任區考核結合全年的工作計劃和總結一并進行。考核方式采取平時督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法,對目標任務完成情況進行確認。
4、考核程序包括:
(1)自查。黨員進行自我鑒定。
(2)責任區評價。按照考核內容、標準和要求,各責任區對黨員盡職盡責情況進行評價,填寫《考核表》。(3)黨小組長考核。各黨小組長根據平時督查、抽查和各責任區自查的情況,年底進行統一考核,綜合分析,評定各責任區考核結果,并上報黨支部審核。
5、黨員責任區建設情況將作為創先爭優和民主評議黨員的重要依據之一;各黨員責任區的實施情況及考核結果將作為評選優秀黨務工作者、優秀共產黨員重要依據之一。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇二十
為加強對黨員的日常管理,促進黨員自我教育,使黨員在工作中發揮其先鋒模范作用,永葆先進性,完成善年度支部目標管理,積極創建先進黨支部。本支部委員會和黨員簽定以下責任書:
一、認真學習黨的方針政策,按照黨委的要求,搞好科學發展觀系列理論學習和實踐活動。堅決克服厭倦情緒、應付心理和工學矛盾。做到“科學發展觀深入人心,又好又快發展成為自覺行動”。注重學習教育理論和業務知識,提高自身素養,用科學發展觀指導公安各項工作。
二、遵章守紀,認真執行黨風廉政建設有關規定,遵守和學校規章制度。服從命令、聽從指揮,按時、按質、按量完成所內分配的各項任務,兢兢業業,無私奉獻。
三、加強自身思想作風,學風,工作作風和生活作風建設。提高自己的黨性修養和道德修養,樹良好形象。
三、加強同所內民警、群眾、干部等的相互合作與交流,增強團隊意識、敬業精神和服務意識。
四、認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》,為人師表,積極參加行風評議,自覺抵制亂收費、亂攤派。
五、按時參加黨支部組織的會議活動。不遲到、不早退、不缺勤。認真履行黨員義務,按時交納黨費。
六、堅持原則,維護團結。以高度的責任感和使命投身到工作中去,時時處處做群眾的表率,發揮一名黨員一面旗幟的作用,為黨旗爭輝。
七、正確處理好個人利益與集體的關系,吃苦在前,享受在后。密切聯系群體,維護群眾的正當利益,做好入黨積極分子的.培養工作。
八、樹立“安全第一”意識,明確“一崗雙責”。崇尚科學,拒絕迷信,不參加邪教組織。帶頭實行計劃生育,做守法模范。
九、廉潔奉公,發揚奉獻精神,踐行“三個代表”,自覺與腐b現象和行為作斗爭。積極參加“黨員創先爭優”活動。
十、遵守“三會1課”制度,積極參加支部組織開展的各項活動。積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會,開展批評與自我批評,勇于糾正工缺點和錯誤,不斷經驗,找出差距,及時加以整改。
本責任書一式兩份,一份由黨員個人保存,隨時對照,自我約束;一份由派出所黨支部保存。作為年終民主評議和目標考核的重要依據。
本責任書有效時間自2月1日至20年1月31日。
黨支部書記(簽章):黨員責任人(簽名):
二0__年二月一日。
黨員責任區責任書(模板21篇)篇二十一
為切實加強公司環境衛生管理,搞好公司文明創建,創造更加整潔、舒適、清新、優美的辦公營業環境,展示公司對外窗口形象,特制定衛生責任區劃分方案。
一、衛生責任區劃分原則和目的。
公司衛生保潔實行統一管理和各部門自行管理相結合的管理方式。劃分衛生責任區按照屬地管理、誰污染誰治理的原則,目的是強化環境衛生的日常管理,形成長效監督管理機制,使人人關心環境,講究衛生,確保公司始終保持干凈整潔。
二、衛生責任區責任單位職責。
1、負責衛生責任區做到地面、走廊、墻壁、天花、玻璃、欄桿等無塵垢、無蛛網、無亂貼亂畫、無痰跡雜物。
2、定期組織全體職工開展衛生大掃除,遇有重要接待任務,及時清掃保潔。
3、重視安全保衛工作,有安全防范措施,負責衛生責任區范圍內防盜、防火、防破壞、防事故工作。
三、衛生責任區保潔范圍(天天打掃)。
1、軟件部。
責任區范圍:二樓辦公室;
2、行政部。
責任區范圍:二樓辦公室及樓梯間、廚房;
3、門店直營部責任區范圍:店面一樓區域。
4、宿舍。
責任區范圍:各房間衛生(走廊、衛生間)輪流打掃。
辦公室會不定期對各衛生責任區進行督查,納入文明創建考核內容,對衛生管理不達標或無人管理監督的衛生責任區,予以通報批評,責令限期整改直到考核處罰。