在現代社會中，公司是商業活動的重要主體，為商業交易和市場經濟的發展提供了重要支撐。如何在市場競爭激烈的環境中實現公司的可持續發展？以下是一些建議。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇一

一、立約單位：

甲方：石柱縣坡口小學代表_______________。

乙方：（受聘方）__________，性別；年齡：身份證。

號碼：家庭地址。

____________________。

二、聘用崗位及月工資：

3、甲方承擔法定假日的工資待遇；

三、聘用期限：

聘用期限為一學期，為__年__月__日至__年__月__日止。

四、有關其他協議事項。

（一）對乙方思想道德方面的要求：

1、遵紀守法，遵守學校各項規章制度，積極參加學校組織的各類活動，不斷規范自己的道德、作風，樹立良好的職業道德。

2、必須樹立全心全意為師生服務的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位師生，不搞特殊化；關心集體，愛護公物。要尊重領導，服從領導的各項要求及工作安排。

3、遵守勞動紀律，準時上下班，遵守食堂請假制度。

4、遵守社會公德，不準喝酒。

5、甲方的`任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經發現，甲方有權直接解除勞動關系。

（二）對乙方工作方面的要求：

1、積極認真地做好本職工作的同時，協助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有權調動乙方的工作，乙方應該主動配合。

2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程，對因其違反操作規程而造成財產損失等事故，由乙方承擔全部責任。

3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉不協調，甲方有權直接解除勞動關系。

（三）對乙方衛生方面的要求：

1、乙方要做好個人衛生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。

2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內。

3、乙方要認真、主動地搞好集體衛生（包括飲食衛生）。

4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責任。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

五、雙方簽字：

甲方：___________（學校代表簽字）。

乙方___________（簽字）。

__年___月____日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇二

甲方(具體聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號碼：丙方(受聘人的擔保人)：身份證號碼：茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作，經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下協議：

自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：

2、范圍及要求：

3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元月(或元日)。

2、甲方支付乙方的其他待遇：

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;。

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;。

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;。

4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;。

5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。

由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

甲方(蓋章)_________。

乙方(簽字)_________。

________年____月____日。

________年____月____日。

丙方(簽字)_________。

________年____月____日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇三

隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢下面是小編為大家收集的公司雇傭員工合同，希望對大家有所幫助。甲方：乙方：根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條聘用期限。

1、本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月。

2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同。

第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：元月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月____日。

2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;。

2、雙方就結束本合同協商一致的;。

3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;。

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;。

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;。

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三條雙方協商約定的`其他事項：

1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何。

第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇四

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據《_勞動法》和《_________》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。

第二條乙方同意在甲方從事_________工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_________。

第四條甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：

2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;。

3.在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。

第十條甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_________%。

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是_________。

第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;。

2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;。

3.甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的。

第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1.患病或非因工負傷在醫療期內的;。

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

3.患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇五

根據《_________》的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務。

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件。

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬。

1.乙方在合同期間的`工資標準：_________;。

2._________。

五、保險、福利待遇。

1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除。

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;。

(二)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;。

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;。

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;。

(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;。

(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;。

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的;。

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

十、其它雙方協商事項：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

甲方(簽章)：_____________________。

_____________年________月________日。

乙方(簽章)：_____________________。

_____________年________月________日。

街道、鎮勞動部門(簽章)：_________。

_____________年________月________日。

附件。

續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意，續訂勞動合同。

續訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內容：_________。

甲方：_________(簽章)。

乙方：_________(簽章)。

簽定日期：_____________

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇六

身份證號碼：________________________________。

乙方：________________________。

身份證號碼：________________________________。

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責______________________________(工作內容：自寫)，招用時間自________年________月________日至________年________月________日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結算勞動報酬，于每月___號支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的.，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金____元。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

乙方：________________________。

簽訂時間：________年________月________日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇七

根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間。

乙方每周工作____日，分別為________周;每日工作________小時。

四、勞動報酬。

甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時________元。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過____日。

五、社會保險。

甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理。

甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他。

甲乙雙方約定的其他事項。

本

勞動合同。

一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：________。

乙方：________。

簽訂日期：________年____月____日

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇八

甲方：

乙方：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方食堂擔任臨時崗位工作。合同期限(1)年，自20xx年6月1日至20xx年6月1日。

二、乙方工作崗位和工作要求。

1、乙方的工作崗位是，甲方根據工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應服從。

2、乙方的工作要求：

(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規定。

(2)工作期間一律穿戴整潔衛生，做好食堂各方面(食品衛生等)衛生工作。

三、乙方的報酬及相關待遇：

1、乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣含養老保險等各項費用)。

2、xx局對機關內工作人員實行補助政策，每人每月99元。

3、xx局對伙食實行補助政策，每日50元。

4、xx局對食堂工作人員進行績效考核，考核結果為績效工資的發放標準。

四、乙方的權利與義務。

(二)、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;。

(三)、食堂員工實行合同制，合同每1年簽訂一次;。

(四)、其他：乙方因病或因違反操作規程致傷所產生費用乙方自己承擔。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、食堂員工對醫院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭職申請，如無故自行終止合同，結算時扣除一個月工資。如工作不負責任，完成不了合同書所規定的工作或出現重大工作失誤，甲方有權立即終止合同。

2、乙方因疾病不能按時上崗。

3、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2、曠工時間超過一天的;。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;。

5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

(三)、合同期內，乙方如提出解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起開始計算。

(四)、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知解除合同：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的;。

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(五)有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;。

2、法律、法規規定的其它情況。

六、其他。

本合同經雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇九

經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責___________________(工作內容：_________________自寫)，招用時間自*年*月*日至*年*月*日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣_______________元。甲方按乙方實際工作______小時結算勞動報酬，于每月______號支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：________________。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方(蓋章)___________。

法定代表人(簽章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇十

乙方：__________，男，__族，身份證號：__________，住__________市，聯系電話：__________。

上述甲乙雙方方因為拓展市場，充分調動乙方的積極性、主動性，實現企業增效、個人增收的目標，現雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、本協議是平等主體的甲、乙雙方之間的業務合作關系，甲、乙雙方不存在勞動關系及其他任何人事隸屬關系。

二、雙方商定，合作為期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期滿雙方可協商續訂。

三、合作合作方式：

乙方以甲方名義對外開展銷售業務，甲方提供所需的法律文件。必要時，甲方以其掌握的商業信息與乙方共享。

四、利益分配：

乙方取得的銷售收入，扣除稅收、_____、_____、_____、_____等企業必要開支后的凈利潤，按甲方_____%、乙方_____%的比例分配。

乙方對其拓展的銷售業務，應進行后續跟蹤，包括安排生產、監督生產、監督發貨以及貨款全額回收等。

五、乙方在開展業務的過程中支出的差旅費、招待費、交通費、通訊費等由乙方承擔。

六、乙方在承接業務前，應對客戶的資信情況進行認真、詳細的調查，在確定對方有履行能力和誠意的情況下，方可與其發生業務往來。乙方承接的所有業務，擬簽訂的合同或協議(特別是有關質量要求、價格、交期、付款方式、期限進度等條款)均須經甲方審核同意后，方可正式與客戶簽約。合同應由甲方與客戶簽訂。

七、售后服務由甲方指定的部門或人員負責，乙方應按甲方的要求積極配合，貨物(定作物)發出后，客戶就質量、數量、交期等方面提出異議的，乙方按甲方的指示進行處理，乙方不能自行與客戶簽訂賠償協議或任何類似的合同、承諾、聲明等，否則，甲方由此遭受的損失均由乙方承擔。

乙方應及時將客戶的意見向甲方反映，由甲方進行調查核實，如確需退貨、換貨或賠償損失的，由甲方書面委托的人員與客戶談妥解決方案后簽訂處理協議。處理上述爭議過程中所需的差旅費、招待費、賠償金等，作為經營成本。

八、凡乙方拓展的業務，乙方應負責按甲方與客戶簽訂的合同所約定的收款期限及時把業務款收回并交至甲方。逾期未收回，該款暫列為虧損，在結算雙方受益分配時從純利潤中扣除，待收回后另行按約定進行分配。

在收款過程中，應請客戶一律以銀行匯票、支票、電匯等方式把款項直接打入甲方銀行帳戶，不得收取現金。如遇特殊情況確需收取現金的，必須在收款后三日內交(匯)給甲方。聘期屆滿，若雙方未達成續聘協議的，乙方仍應按前述約定將其經手的業務款全部收回甲方。嚴禁以任何形式、理由挪用或侵占業務款，否則，一經發現，甲方除可依法追回該款項外，還有權解除與乙方簽訂的協議，情節嚴重的，還可請求公安機關追究其刑事責任。

九、甲方或乙方如提前解除本協議，應提前30天向對方遞交書面通知。甲方或乙方提前解除本協議或本協議期限屆滿而終止的，乙方必須將自己所經辦的業務款全部收回，并將自己經辦的其他事宜向甲方辦妥移交手續。乙方向甲方付款后，該業務應收款債權轉讓給乙方，并通知有關債務人。

十、乙方在與甲方合作期間以及解除合作關系后兩年內，必須嚴格保守甲方的商業秘密(包括但不限于客戶名單、銷售渠道、銷售策略等經營秘密和技術秘密);不得泄露、非法使用、轉讓或許可其他單位、個人使用。具體事宜，由雙方簽訂的保密協議確定。

十一、雙方在履行本協議的過程中如發生爭議，友好協商解決未成的，任何一方均可向張家港市人民法院起訴。

十二、本協議一式六份，甲方和乙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_______________公司乙方：_______________。

_____年_____月_____日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇十一

乙方：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國民法典》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

一、協議期限協議期限為________年。即自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

________年____月____日________年____月____日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇十二

發包發：（以下簡稱甲方）。

承包方：（以下簡稱乙方）。

依照《_合同法》、《_建筑法》及有關法律、法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就臨時用工事項協商達成一致，訂立本合同。

工程名稱：

工程規模：

工程地點：

質量要求：

按設計圖紙、設計變更、要求圖集、圖紙會審、技術交底、施工規范、分戶驗收標準等內容進行施工。

施工現場內所有材料的二次及多次轉運清理堆碼等均由乙方自行負責，甲方不承擔任何費用。

乙方承擔所有該工程使用的全部小型機械設備，如手動工具手推車安全帶安全帽雨衣施工電纜照明燈具日常生活用品等全部低值材料。

所有保溫工程完工后的修補工作。

攪拌場地衛生清理等。

依據總包方施工進度要求。因甲方原因造成的停工，工期順延；因乙方不能按時完工，由乙方承擔由此所造成的延期費用，延期費用甲方在乙方工程費中扣除。

工程工程實行包干單價。

所有與臨時用工有關的費用勞動保護節假日加班補貼領班加班補貼等包括在包干單價內。

工程最終結算金額以甲方經營部審計結果為準。

支付時間：

（1）工人朝霞施工一周按30元/天預支人工生活費；

（2）一棟樓做完驗收后付清（完工后2天內驗收）。

支付方式：轉帳支付。

乙方應嚴格按照甲方的質量要求和提供的材料施工。乙方施工中應減少不必要的不合理的用料浪費。使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現場整潔。

乙方必須服從甲方項目管理，保證工期保證質量保證安全。乙方必須嚴格履行合同，因違約造成的一切損失，由乙方負責。

乙方必須組織有力班子，配備1-2名技術人員進行管理，保證工程順利進行，若乙方班組不能滿足甲方工期質量和安全要求，甲方可終止合同，損失由乙方負責。

乙方必須保證工程所需機具設備，不得因缺機具延誤工期。

乙方領用的材料，用完后及時清理保存好。如保管不當，造成材料受潮失效，按材料價值2倍處以罰款。

對甲方提供的設備的維護保養，負責機械設備故障的維護，并做到設備在竣工（或中途）交回時的清理干凈表面完整運轉正常設施完好。

乙方必須保證施工現場的清潔整齊，衛生符合文明施工的有關規定，并負責工程竣工前的成品保護，特別是保溫層施工時要派專人負責養護和做好養護記錄。

乙方所有朝霞施工人員應認真熟悉圖紙技術交底紀要內容施工規范操作規程現行施工質量分戶應認真熟悉圖紙技術交底紀要內容施工規范操作規程現行施工質量分戶驗收標準，并嚴格按質量要求施工操作，不得違章違規作業。

乙方進場施工人員必須服從甲方項目管理人員管理，在每進行下一道工序之前必須經甲方現場人員的相關部門檢查認可后，方可進行下一道工序的施工作業，如不按要求進行施工作業造成工程質量返工，所產生的返工損失全部由乙方承擔，甲方有權在工程工資中扣除，對達不到質量要求的施工班組，甲方有權辭退，重新更換班組。如因設計變更造成的返工費由甲方承擔。

如因乙方施工人員不接受甲方技術指導或本身的施工技術問題導致工程質量不合標準，必須返工修理或重作，其工料費損失，由乙方承擔；返工修理或重作導致工期延長給甲方造成的損失，乙方應向甲方進行賠償；如工程質量不合標準又無法補救的，乙方不能獲得工程勞務費用，還應負責賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失，包括但不限于甲方因此賠償業主的損失等。

該工程應為合格工程，應一次_付驗收合格。

甲方保證工程所需材料的到位，滿足使用。

其他應該由甲方負責的工作事項。

乙方進場人員應嚴格遵守入場安全紀律安全操作規程不行違章違規作業，否則甲方有權對乙方違章違規作業人員進行處罰，罰金在工資中扣除，嚴重者甲方將責任人清退出施工工地。

安全施工與檢查，乙方應嚴格遵守工程建設安全生產管理規定，嚴格按安全操作規程進行施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的安全檢查，采取必要的安全防護措施，排除安全隱患，防止安全事故發生。

安全事故發生時費用支付辦法：在施工中若發生安全事故，每列所發生的醫療費用在2萬內（含2萬）由乙方負責：2萬元以上的，扣除2萬元后按責任劃分甲方最多承擔50%，乙方承擔剩余的經濟責任。

所有進場材料堆碼整齊布置有序標示明確掛牌施工。

乙方在施工過程中必須保證場地清潔衛生，原材料，半成品堆碼要整齊，不得零亂放置；及時清理施工產生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場清將保溫總面積的1元/m2扣除衛生費。

工地嚴禁賭博酗酒打架斗毆，違者按總包方《工地管理制度》執行，情節嚴重者送司法機關處理。

1、該現場甲方指定為現場代表，負責解決有關事宜。

2、本合同未盡事宜，雙方另行商定解決。

款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份，雙方各執兩份，本合同若發生爭議，由工程所在地法院裁決。

甲方：乙方簽字：

代表人：乙方身份證號碼：

年月日年月日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇十三

乙方：______。

用工形式：________。

鑒證編號：________。

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方______為______工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事______。

第二條勞動合同期限從__年__月__日起至__年__月__日時止。其中試用期限為____個月，至__年__月__日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

一、享受______待遇。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇。

第六條工作時間。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

乙方：______。

__年__月__日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。

第一條聘用期限。

本聘用期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用合同期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。

第二條聘用崗位。

甲方聘用乙方從事崗位。甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條勞務報酬和休息休假。

聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為____元。

甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。乙方依法享受法定節假日。

甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

聯系電話：

居住地：

郵政編碼：

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇十五

甲方：

乙方：身份證號：

根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方協商一致簽訂本合同。

一、協議期限：

本協議有效期限自年月日起至年月日止;。

其中試用期為三個月。

二、用工方向。

1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品采收包裝等)。

3、甲方安排的其他工作。

三、用工約定：

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

四、工作職責：

1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;。

4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

五、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每月28日、每日八小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

六、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。

七、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;。

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準元/月(元∕日)，獎勵工資每月元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。

八、保險福利：

甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。

九、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;。

2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。

3、不服從分配，有違法、違紀行為者;。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;。

7、不熱愛本職工作，出工不出力者;。

8、甲方宣告解散的。

十、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;。

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;。

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;。

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇十六

乙方(勞動者):。

甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、合同訂立條件。

第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：

(1)身體健康：(2)吃苦耐勞：第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

二、工作內容和工作地點。

第三條乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。

第四條甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的.工作內容。

第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動報酬。

第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。工作滿一年以上者，給予一次性福利補助元。

第七條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資，遇節假日可以微調發薪日期。

第八條乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。

第九條乙方任職不同的科室享受相應的工資。

四、勞動紀律。

第十條如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

五、合同的變更、解除、終止、續訂。

第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知對方。

第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

第十三條本合同期限從年月日起至年月日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，可以續訂勞動合同。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：_________。

時間：年月日。

公司臨時雇傭合同書（優質17篇）篇十七

住址；聯系方式根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

第一條本合同期限類型為_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________.

二、工作內容和義務。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應履行下列義務：

1.遵守國家憲法、法律、法規；

2.遵守甲方的規章制度；

3.維護甲方的榮譽和利益。

4.忠于職守，勤奮工作；

5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

五、保險福利待遇。

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.以欺詐手段訂立本合同的；

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

6.被依法追究刑事責任的；

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；

3.女職工在孕期、產期、哺乳期的；

4.距法定退休年齡十年以內的職工；

第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的；

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段*勞動的；

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

第二十九條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；

八、其他。

第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。

第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鄉社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）______乙方（簽字）______。

_________年____月____日_________年____月____日。