通過自我介紹，我們可以向他人展示自己的優勢和特長，增加信任和認同感。以下是小編整理的一些有關自我介紹的建議和注意事項，供大家參考。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇一

tx們，我是年前離職的，到目前為止一共面試了4-5家公司的會計工作，有多元化性質的、貿易性質的、文化傳播類的，希望都不是很大，我覺得可能是我的自我介紹里面沒有特點，以至于錯失了很多機會吧。

我之前面試的幾家公司的職位要求除了全盤賬務處理沒做過外，其他條件都滿足的。開始都要求先自我介紹一下，我知道側重點是工作經驗方面的，總覺得介紹的很籠統，沒有特點，很希望和應聘的職位扯上點聯系，但是總感覺很牽強。說明一下，我想找一份做全盤的會計。有時候也可能因為畢竟沒做過底氣不足，說得不夠自信被刷了。

請各位大俠指點一下。交流一下自我介紹時候的心得和竅門。為我在年后的求職中把握到每次機會。

另外不知道有沒有tx在佛山、廣州這邊工作呢？不知道這兩個地方的會計工資大概在什么范圍呢？我之前在深圳，所以不大了解。

希望能得到風鈴姐、落凡姐、小方姐等前輩的指點，謝謝，祝各位新年快樂。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇二

自我介紹是每一個職場中人都必然要經歷一件事情，只不過，有人一年用不上幾次，而有人則一個星期可能需要做n次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面一種非常重要手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方認識甚至認可，一種非常重要職場技術。同學如何做好自我介紹，請參考！

1、自我認識。

這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中是現在你，他希望利用是將來你，而這將來又基于你歷史和現狀。

所以，第一個問題，你是干什么？現在是干什么？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請是一份舉足輕重工作，雇主肯定很關注你對未來自我設計。你回答要具體，合理，并符合你現在身份，要有一個更別致風格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么？你過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你將來毫不相干過去，自我介紹《如何做好自我介紹》。如果你中途徹底改行，更要在描述你執著、職業目標一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單方法是：找到過去與將來聯系點，收集過去資料，再按目標主次排列。

用這樣方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要是加深你自我分析和理解。其實，在面試時候不一定有機會或者有必要照搬你大作，但這三個問題內在聯系點一定會體現在自我表述整體感覺中，使你形象栩栩如生。

2、投其所好。

清楚自己強項后，便可以開始準備自我介紹內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關好。如果是一間電腦公司，應說些電腦話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

3、鋪排次序。

內容次序亦極重要，是否能抓住聽眾注意力，全在于事件編排方式。所以排在頭位，應是你最想他記得事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關作品或紀錄增加印像分。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇三

大凡進入面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧！自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。

本人在整個求職歷程中經歷了多場面試，通過不斷的自我總結，漸漸發展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啟示。

首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方了解你。事實上，hr并不想完全了解你，他也沒有時間，并且在聽你介紹前早已經看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。

看過很多關于面試自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應屆生背了面經，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經歷并且講了很多無關痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對！

我的自我介紹因此就分為三部分：

1、突出我的英語的優勢。

2、突出我的金融專業的優勢。

3、突出我的性格方面的優勢。

那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢？首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說我的學校和專業是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。

下面第一句話，我用的是：“和其他應聘者相比，我的競爭優勢主要集中在三方面（或：我感覺自己和其他應聘者相比有三大優勢），第一是我的英語優勢。我比較喜歡英語，在大學期間我努力學習了英語，因此我在大學英語四六級考試中均獲得了優秀的好成績；同時我也很重視實用性的英語，通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級口譯和高級口譯考試，獲得了資格證書，這兩張都是含金量高難度高的考試；同時利用課余時間我通過了法語四級考試。所以說，應于是我的一大競爭優勢。”

接下來馬上第二點：“我的第二個優勢是我的專業優勢。我的專業是金融學國際銀行業務，通過這四年的學習，我對金融知識（銀行知識）有了較多了解，因此我自信能夠勝任該崗位。要說的是，上海正在建設國際金融中心。所謂國際，就是需要外語要好的人才；所謂金融，就是專業基礎要扎實。為此我還考出了人民銀行頒發的金融英語證書，因此我可以說是一個金融英語的復合型人才。”

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同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇四

其實對于面試時并沒有一個固定的答案，最重要的要打有準備之仗，提前了解要應聘單位的信息及需求。以下資料針對如何做好給您幾點參考。

1、不要太短，更不要太長，重點要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應聘的企業的文化、產品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見面時，根據自己的閱歷，對考官的傾向做一個判斷，然后組織好自己的語言，在介紹時，通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細心、有熱情、文字功底強等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，不要想著一個介紹從自己小學開始一直講到大學畢業。

2、介紹最后需要總結一下，更強調你與這個崗位的符合性，比如“我認為我在文字功底方面的能力很強，也有相關的經驗和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的自信和加入公司的`興趣。

3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產生，你的理解能力有問題，和不切實際、浮躁的印象。

4、準備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習下，這樣多練習幾次，不僅會減少你的緊張，而且也會得到一些建議。比如我在mba面試的過程中，提前已經知道需要在3分鐘內介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫在紙上是很流利的，自己介紹時不通暢，所以我專門練習了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內能給人留下比較好的印象。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇五

在向人作自我介紹時，首先要做的就是自報姓名，但很多人在這方面都做得不到位，在介紹時只是簡單地把自己的姓名告訴對方：“我姓×，叫××。”這種簡單的自報姓名根本沒有任何技巧可言，更不可能給別人留下深刻的印象，也許三五分鐘之后，別人已經把你的姓名忘得一干二凈了。

那么，用什么方法自報姓名，才能給對方留下深刻的印象呢？簡單地說，可以適當增加一些與姓名相關的信息，并且這些信息應該是正面的、美好的，不至于產生負面作用。

具體來說，自報姓名時可以采取以下幾種方法：

第一，妙用拆字法。大部分漢字都是可以拆開的，于是，人們利用漢字的這個特點給漢字取了很多“別名”，例如：三橫王、草頭黃、耳東陳、木子李、干鉤于、古月胡、口天吳、刀口邵、弓長張、立早章、言午許、雙人徐、雙木林、美女姜等。把漢字拆開的好處主要有兩個：一個是利用漢字的形體來加深對方的印象，把自己的名字告訴對方怎么寫，就等于在語音之外又增加了一層形象信息，對方的印象自然會更深刻；另一個是為了區別讀音相同或相近的姓或名，例如你叫張林，在自我介紹時就可以說：“我叫張林，弓長張，雙木林。這樣就可以使別人知道你的姓是“弓長張”，而不是“立早章”，你的名字是“樹林的林”，而不是“麒麟的麟”。

第二，聯想加深印象。比如你的名字叫蕭信飛，你就可以這樣做自我介紹：“我叫蕭信飛，蕭何的蕭，韓信的信，岳飛的飛。”絕大多數人都知道“蕭何月下追韓信”的典故和抗金英雄岳飛，這樣一來，大家對你的名字當然就印象深刻了。

第三，巧用釋義法。所謂釋義法，就是用解釋自己姓名的意義來加深別人的印象。例如你的名字叫文磊，你就可以這樣介紹自己：“我叫文磊，我想父母當初給我起名字時一定是希望我既溫文爾雅，又光明磊落。”這種方法既可以說明名字的來歷，又能加深對方的印象，可謂一舉兩得。

說明自己的亮點。

在一次非正式聚會中，一位著名作家遇到了兩位初出茅廬的大學畢業生。大學生甲是這樣介紹自己的：“您好，我叫××，今年剛從××大學畢業，正在找工作。”作家當時愣住了，第一次聽到有人這樣介紹自己，只好接話說：“是嗎？那加油啊，祝你早日找到滿意的工作。”

很明顯，大學生甲的自我介紹有些不得要領。首先，作家和他根本不熟，在對他的背景、個性以及特長一無所知的情況下，他傳達給作家一個自己正在找工作的`信息，這根本就是一種無效信息，對他找工作起不到任何作用。自我介紹盡管只是簡短的一兩句話，但吸引別人的往往正是自我介紹中的某個亮點。

相比之下，大學生乙在這一點上要做得好一些。他是這樣介紹自己的：“您好，聽說您是一位作家。”作家趕緊謙虛地說：“哪算得上作家，只是隨便寫寫而已。”大學生乙笑著說：“我也是，不過我更喜歡畫畫，我是一名美術學院畢業的學生。”就這樣，二人很自然地聊起了寫作和畫畫的話題。等聊得比較熱烈之后，大學生乙很自然地提到了找工作的事，作家很愉快地表示，自己很愿意引薦他認識在美術館和畫廊工作的朋友。

要謙虛求實。

在人際交往中，驕傲自大的人就像刺猬的針刺一樣，讓人敬而遠之，自以為是地自吹自擂的人更無法得到別人的信任和歡迎。因此，我們在自我介紹時必須秉持謙虛求實的精神，實事求是地向別人展示真實的自我，這樣才能贏得對方的信任和好感。

著名啞劇表演藝術家王景愚曾經這樣介紹自己：“我是王景愚，表演《吃雞》的那個王景愚。人們都說我是多愁善感的喜劇家，實在是愧不敢當，只不過是個‘走火入魔’的啞劇迷罷了。你看我這四十多公斤的瘦小身軀，卻經常負荷那么多憂慮和煩惱，而這些憂慮和煩惱，又多半是自我的；我不善于向自己所敬愛的人表達敬與愛，卻善于向憎惡的人表達憎與惡，但是我的膽子并不大。我雖然很執拗，卻也常常否定自己。否定自己既痛苦又快樂，我就生活在痛苦與快樂交織的網里，總也沖不出去；在事業上，很多人說我是敢于拼搏的強者，而在復雜的人際關系面前，我卻是一個心無靈犀、一竅不通的弱者，因此在生活中，我是交替扮演強者和弱者的角色。”

王景愚沒有因為別人的贊譽而得意忘形，更沒有在自我介紹時大吹大擂，而是客觀地剖析自己，如實地歷數自己的優點和缺點。像這種謙虛求實的自我介紹，不僅不會失去別人的信任和好感，相反還能贏得更多的支持和尊重。

要獨辟蹊徑。

在人際交往中，最常見的自我介紹往往是先報姓名，然后說出職業、工作單位、文化程度、興趣愛好、特長等。這種千篇一律的自我介紹不僅毫無新意，而且猶如蜻蜓點水，不會在人們心目中留下任何印象。要想給別人留下良好的、難以忘卻的印象，就一定要獨辟蹊徑，讓自己的自我介紹獨具一格，采用個性化的語言把自己“推銷”給別人。

在一次演唱會上，著名歌唱家克里木的自我介紹就很有新意，給觀眾們留下了難以磨滅的印象。他說他從12歲起就開始倒騎著心愛的小毛驢走南闖北。但是為了接受青年朋友們的善意批評，他忍痛割愛放棄了那頭落后于時代的老毛驢，從國外買了一輛進口車開到演出場地。說到這里，克里木稍微頓了頓，又說：“你們能猜到是什么牌子的車嗎？是印度的——大篷車！”

克里木就是從觀眾們對他印象最深的歌曲——電影《阿凡提的故事》的插曲聯系到小毛驢，再從小毛驢說到大篷車，語言詼諧幽默、獨具一格，從而給觀眾們留下了深刻的印象。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇六

在我們還很小的時候，我們就經常地需要在不同的環境中對不同的人進行自我介紹。雖然我們一直在做這樣的功課，可我們卻一直不懂其中的學問，或者說其中的一些道理。然后直到大學的時代，我們面臨的還是這樣一個必須經常需要做自我介紹的平臺。

只是在大學主要的只是參加些學校社團或者學生會的活動需要面試，既然有面試就必須要作自我介紹。介紹的時間長短也不同，但主要涉及的一些主要內容還是一樣的，現在的面試或許我們都還不是特別的重視，但我們都知道在我們畢業后，首先要面對的就是去應聘找工作，即首先面對的還是要做自我介紹，但這時的面試涉及的問題比之前多做的任何面試所需的準備都更多。以后在面對上萬人的人才市場我們要在有限的時間內讓對方知道自己的大部分主要資料，然后讓對方可以很好的接受自己、招納自己。其中就有個人好大的問題：如何在一分鐘內設計好自己的自我介紹。

自我介紹是反應一個人個方面能力表現的重要環節，如何給面試官留下一個好印象，好的自我介紹是必不可少的。自我介紹時必須要注意下面的幾個問題：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。當然同時也必須要對貴公司的.各方面情況都進行了解。同時對自己所講的介紹話時也必須要想好退路，即面試官會根據自己的訴述可能會提什么問題，然后就面試官可能提的這些問題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時會說自己有過什這樣那樣的工作經歷，而當問到在這些過程中可能問題的解決辦法，自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴啊!如果自己真的做過那個工作就一定面對過那樣的難題，即使不是特別的能一下講清楚，也不至于會一下子懵了。如果遇到這種情況，你的面試肯定也注定了是個失敗的面試。

二、自我介紹時首先應該禮貌的做個極簡單的開場白，并向所有的面試(如果有多個面試考官)示意。如果面試考官在在意別的事物，可以稍微等一下，等他回轉過來后再開始，不然會讓人覺得你很緊張，因為你的行為表現了你自己很想很快的結束屬于自己的一分鐘。開場打招呼看是很小的事，卻很能從中看出面試者的基本道德素質。同時也可以給在場的人留下一個很好的印象。

三、注意掌握時間，就像現在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來你什么都沒有說，或者你說的根本不是別人所在意的，都是些亂七八糟的事，只能讓面試官覺得你什么都不會，或者你的口才真的很差，連基本的表達能力都不懂。這是面試時很關鍵的部分，自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點。這時就要求自己的思路要很清晰、明了。一分鐘自我介紹對有一些經歷的人來說絕對不是很長，所有時間不會過多，但怕就怕時間沒掌握好。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇七

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇八

大凡進入面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧！自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好自己的自我介紹，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。

本人在整個求職歷程中經歷了多場面試，通過不斷的自我總結，漸漸發展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啟示。

首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方了解你。事實上，hr并不想完全了解你，他也沒有時間，并且在聽你介紹前早已經看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。

看過很多關于面試自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應屆生背了面經，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經歷并且講了很多無關痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對！

1、突出我的英語的優勢。

2、突出我的金融專業的優勢。

3、突出我的性格方面的優勢。

那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢？首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說我的學校和專業是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。

下面第一句話，我用的是：“和其他應聘者相比，我的競爭優勢主要集中在三方面（或：我感覺自己和其他應聘者相比有三大優勢），第一是我的英語優勢。我比較喜歡英語，在大學期間我努力學習了英語，因此我在大學英語四六級考試中均獲得了優秀的好成績；同時我也很重視實用性的英語，通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級口譯和高級口譯考試，獲得了資格證書，這兩張都是含金量高難度高的考試；同時利用課余時間我通過了法語四級考試。所以說，應于是我的一大競爭優勢。”

接下來馬上第二點：“我的第二個優勢是我的專業優勢。我的專業是金融學國際銀行業務，通過這四年的學習，我對金融知識（銀行知識）有了較多了解，因此我自信能夠勝任該崗位。要說的是，上海正在建設國際金融中心。所謂國際，就是需要外語要好的人才；所謂金融，就是專業基礎要扎實。為此我還考出了人民銀行頒發的金融英語證書，因此我可以說是一個金融英語的復合型人才。”

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇九

這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中是現在你，他希望利用是將來你，而這將來又基于你歷史和現狀。

所以，第一個問題，你是干什么？現在是干什么？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請是一份舉足輕重工作，雇主肯定很關注你對未來自我設計。你回答要具體，合理，并符合你現在身份，要有一個更別致風格。

然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么？你過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你將來毫不相干過去，自我介紹《如何做好自我介紹》。如果你中途徹底改行，更要在描述你執著、職業目標一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單方法是：找到過去與將來聯系點，收集過去資料，再按目標主次排列。

用這樣方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要是加深你自我分析和理解。其實，在面試時候不一定有機會或者有必要照搬你大作，但這三個問題內在聯系點一定會體現在自我表述整體感覺中，使你形象栩栩如生。

清楚自己強項后，便可以開始準備自我介紹內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關好。如果是一間電腦公司，應說些電腦話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

內容次序亦極重要，是否能抓住聽眾注意力，全在于事件編排方式。所以排在頭位，應是你最想他記得事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關作品或紀錄增加印像分。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇十

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇十一

側重于自身與工作相關的技能和教育水平。

表露你對生活的側重點。

使雇主洞察到你的價值。

讓雇主了解你的成就。

使雇主明白你是否有能力，是否有自覺能動性，能否很投入地工作。

須有助于雇主判斷你在多大程度上能融入公司的文化。

自我介紹的內容應該包括：

你所申請的職稱或職位。

你的學歷。

曾經擔任過的職務。

適用于該工作的具體技能。

相關的職業培訓或實踐。

曾獲得的榮譽或成就。

你的目標。

你的人生或經營理念。

以事例(物)證明你所說的言論。

中心突出，回答問題圍繞并適合謀求該工作所需要的`資格。

言簡意賅，一般不超過二、三分鐘。

介紹完以后，隨即詢問考官，是否他還需要知道其他的事。

充滿信心，聲音洪亮。

第一步：非常扼要地介紹一下你早年的背景情況：(你是在哪里長大的?)。

有無任何有關父母/家庭的有趣或重大的事件可介紹?(如果沒有，可略去這一部分)：

第二步：介紹自己所受教育情況。

第三步：介紹你的實踐經歷。

可以提一下自己在兼職工作中擔任過哪些職位，說明這些職位能夠使自己學到什么對現在應聘的工作有用的技能或經驗。

第四步：對自己的長處進行歸類。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇十二

有人預言，21世紀是一個自我推薦的世紀。處在這樣的年代，勇敢而又藝術地推薦自己，是一個人功成名就的必要條件。假如你想成為自我推薦的成功者，起碼要恪守以下要訣：

1．推薦自己只是手段而不是目的。推薦自己，僅僅是一種說服的手段，即使別人接受并肯定你的人格、技能和理想，從而獲得成功的機會。但不能倒因為果，以為推薦自己是目的，不管結果怎樣，只一味地推薦，則會得不償失。戰國時的毛遂自薦，終于說服楚王與趙國合作，出兵解邯鄲之圍，其目的是施展自己的才華，報效國家。

2．推薦自己應以對方為導向。在推薦自己的時候，注重的應該是對方的需要和感受，并根據他們的需要和感受說服對方，被對方接受。在這方面，不乏成功的幸運者。北京某大學新聞系的女生小a，學習成績好，業務能力強。聽說一家全國性報社要人，她先花一天時間鉆圖書館研究這家報紙，然后拿著自己的簡歷和作品闖進報社總編輯辦公室。總編看后問道：“為什么來我們報社？”“你覺得我們報紙有哪些特點，哪些不足？”……幾番對答，總編不住頷首，告知一周后聽“研究結果”。一周之后，小a如愿以償，被“研究”進了報社。小a的成功，在于能注意對方的需要而被接受。

3．推薦自己要有足夠的自信心。伽利略說過：“追求科學要特殊的勇敢。”善于自我推薦也是一樣。要清醒地知道自己具備達到目標所需要的力量，這是成功的關鍵要素之一。在改革浪潮中脫穎而出的石家莊造紙廠廠長馬勝利，在自我推薦時是很有信心的。他初中畢業后當工人，一干就是23年，熟悉工人和工廠生活，當過銷售科長，積累了管理經驗。當機遇來臨時，能從容不迫地亮出36條改革措施和72項變通方法，回答了百余名專家、領導、企業代表在答辯會上的各種提問，條條是道，令舉座贊嘆不已。

4．推薦自己要有自己的特色。推薦自己必須先從引起別人注意開始，如果別人不在意你的存在，那就談不上推薦自己。那么，如何引起別人的注意呢？關鍵是要有自己的特色。這里所謂特色，并非什么文憑、哪個單位鑒定合格不合格，只要是接受的人認為有特色就可以了。春秋時代孫武做了吳國大將軍就是一例：孫武向吳王縱說如何用兵，令吳王驚嘆不已。為了弄清孫武的真才實學，吳王讓其用三百名宮女演練陣法，孫武果斷答應。在三令五申后，依軍法處置擔當隊長的兩名吳王最寵愛的妃子，使演練非常成功。孫武能引起吳王的興趣，關鍵在他嚴格治軍的特色，而這正是吳王所需要的。

5．推薦自己要善于面對面。人們通過面談可以取得推薦自己、說服對方、達成協議、交流信息、消除誤會等功效。面對面推薦自己時，應注意和遵守下面法則：依據面談的對象、內容做好準備工作；語言表達自如，要大膽說話，克服心理障礙；掌握適當的時機，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機應變等。如果和別人面對面交談，還不能把握機會將自己推薦出去的話，恐怕就找不到其他更好的時機了。

6．推薦自己要有靈活的指向。人有百號，各有所好。對人才的.需求也是這樣。假如你盡管針對對方的需要和感受仍然說服不了對方，沒能被對方所接受，你應該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高，目光只盯著熱門單位，就應適時將期望值下降一點，目光多盯幾個單位；還可以到與自己專業技術相關或相通的行業去自薦。美國咨詢專家奧尼爾如是說：“如果你有修理飛機引擎的技術，你可以把他變成修理小汽車或大卡車的技術。”

7．推薦自己要注意控制情緒。人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現。在推薦自己的過程中，善于控制自己的情緒，是一個人自我形象的重要表現方面。情緒的控制，可以造成他人對你的印象和認識。情緒無常，很容易給人留下不好的印象。為了控制自己開始亢奮的情緒，美國心理學家尤利斯提出了3條有趣的忠告：“低聲、慢語、挺胸。”

8．利用履歷表或申請表把自己推薦給對方。為此，要做好以下幾點：（1）盡可能了解對方的情況，搞清楚對方的要求及自己是不是夠資格；（2）搜集能夠證實你的身份、履歷、特征等方面的文件和材料，這些有助于對方評估你的素質；（3）履歷表應實事求是，簡明扼要，切忌言過其實；（4）字跡要端正、清楚，千萬不要龍飛鳳舞。否則，對方連閱讀都困難，就很難對你感興趣了。

9．推薦自己要靈活運用宣傳手段。從事宣傳時，應以簡短的自傳形式扼要概括你的履歷、才能、發明創造、貢獻目標、理想、愛好等，分寄給你認為有可能對你感興趣的單位和部門。也可以通過熟人、親友等傳遞，還可以通過登廣告的形式，向所需要的對方推薦自己。

10．推薦自己應知難而退，另找門路。推薦自己有時不一定會成功。你去面談求職，談到一定時候，如果發現時機不對或者對方無興趣，就要“三十六計，走為上策”。這時候，表現要冷靜，不卑不亢地表明態度，或者自己找個臺階下，給人留下明理的印象。推薦不成功，可能錯在自己，比如，資格不夠、業務不對口、過分挑剔等；也可能錯不在你，而是對方不識才、性別歧視、要求過高等等。這時，你就要另找門路了。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇十三

經常有朋友問到這樣一個問題：面試時如何做好自我介紹。昨天又有一些大學即將畢業和剛剛畢業不久的朋友問到同樣的問題，對此我想說說自己的看法。

面試中的自我介紹是求職者自我營銷的第一個環節。這個環節的表現好壞，將影響后續環節的直接效果。那么如何把握這一環節，向面試官有效地營銷自己，我想可以從以下方面去考慮：

一、營銷前的準備。

1、了解企業。

首先對自己投過簡歷的企業進行記錄，包括企業名稱、應聘職位、企業概況、通訊地址、聯系電話等，當有企業通知面試時，自己能馬上知道是哪一家企業，并迅速做出是否前去面試的決定，這樣做對自己對企業都是件好事，可以節省雙方的時間，同時還可以預防一些欺騙行為的發生。

在實際的招聘工作中，經常遇到這樣的情況：當企業招聘人員打電話通知求職者時，很多求職者不知道是哪一家企業，有的在電話中表示歉意后就直接尋問是哪家企業，招聘什么職位等等，有的則干脆就不問，一口答應去面試，而結果往往不去的占多數。對于求職者來說，這種情況應該盡可能避免。

求職者接到企業的面試通知后，首先要對這家企業的背景進行了解。如企業所屬的行業及在行業的地位和規模，企業文化，應聘職位的崗位職責及要求等，然后根據這些情況考慮如何去營銷自己。

2、了解自己。

了解了企業的情況后，需要對自己做一次分析，分析自己有哪些優勢，哪些劣勢，然后突出自己的“賣點”，即優勢，并將自己的優勢與應聘的崗位職責及要求進行匹配，從中有目的地向面試官進行推介。其次也別忘了對自己的興趣愛好進行梳理，看看是否能與企業、崗位有可匹配的方面。

了解了企業，了解了自己后，接下來就需要整理出一份“產品說明書”，即自我介紹資料，讓面試官聽過這樣的一份“產品說明書”介紹后進行選擇，我想這樣營銷的成功率一定會大一些吧?!

二、“產品說明書”的內容。

1、基本情況。

姓名、籍貫、畢業學校、專業等。如：

尊敬的各位考官：下午好!

我叫劉大海，畢業于**大學電子信息工程專業，1980年出生于廣東深圳。

2、工作或學習經歷。

工作時間、單位和部門、職務、主要工作和業績等，如：

本人至就職于***公司市場部，擔任市場策劃經理職務。主要負責市場活動的策劃、執行與監控。在這一段工作期間，成功地策劃了***大型活動，在市場上引起很大的反響。

對于剛畢業的學生來說，沒有工作經歷，可以介紹在校學習方面的經歷，如：

在校社團活動、社會實踐活動等等。

3、成功或失敗案例。

這一部分重點介紹自己的工作業績，用典型的案例來加以說明。介紹時注意簡潔明了，除非面試官感興趣可以詳細介紹。如果沒有成功的案例，可以介紹主要的一些具體工作。對于失敗案例的介紹，更重要的是介紹自己從中獲得教訓和感悟，以及通過教訓對工作的改進成效。

4、自我評價。

通過職場經歷和不斷學習，對自己作出客觀的評介，并告訴面試官。如：

本人具有較強的學習能力和上進心，能結合實際工作不斷學習和提升自己，做到以工作為事業激勵學習，以學習促進工作經營事業。

多年的教學和培訓工作實踐，培養和鍛煉了自己在企業培訓的組織實施、課程策劃與開發、講師的甄選與溝通，效果評估與跟蹤的實操能力。

樂觀的心態，開朗的性格，使自己容易與人交往溝通，并具有較強的親和力;企業文體活動的組織策劃，成就了自己在主持、號召方面的影響力。

多年的行政人事管理工作，使自己擁有豐富的實操經驗和體會，同時也使自己的文字功底、策劃能力、國家相關政策的了解和掌握水平不斷提升。

本人做事認真、待人誠懇、務實敬業、樂于挑戰、忠于企業是本人一向來的原則。

5、興趣愛好。

文體活動的愛好，如：唱歌、跳舞、音樂等;藍球、足球、跑步、爬山等;。

學習方面的愛好，如：看書、寫作、朗誦等;。

其他愛好，如：旅游、攝影、上網等。

興趣愛好方面的介紹最好與應聘崗位的關連性大一些，或有些關連性。

6、職業規劃。

自己欲從事的職業，以及自己對職業的規劃等。如：

本人喜歡與人打交道，將產品銷售出去非常有成就感，因此，在職業定位方面鎖定銷售職業，希望從銷售員做起，慢慢積累，最后走上銷售管理崗位――主管、經理、總監、副總、總經理。

三、營銷過程的把握。

有了這份“產品說明書”后，最重要的是自我營銷過程的把握了。具體應該注意以下幾個方面：

1、時間把握。

在面試官規定的時間內，快速對“產品說明書”中的內容進行梳理，確定內容主次及重要程度，以此估算好整個自我介紹的時間。如果面試官沒有明確規定時間，通常時間把握在2-3分鐘左右。因此，自我介紹時一定要做到簡潔、清晰、時間觀念強。

自我介紹時，應注意觀察面試官的表情和肢體語言，以便對介紹內容進行及時地調整，或增加或減少。

2、形象態度。

自我介紹時，形象自然大方得體，態度親切友善隨和，面帶笑容有禮。同時要充滿信心和勇氣，并注意與面試官之間的目光交流，敢于正視面試官的雙眼，這樣顯得胸有成竹，從容不迫。不過要避免目光只停留在一個面試官上，而至其他面試官于不顧。

與面試官交流時，做到語氣自然，語速正常，語音清晰，否則生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹的效果。

力求真實。自我介紹的內容，要實事求是，真實可信。過分地謙虛，或自吹自擂，夸大其詞，都會給面試官留下不好的印象。

在實際的面試過程中，有很多求職者往往對自我營銷的過程把握不到位，具體表現主要在以下方面：

1、自我介紹內容沒有事前的準備，介紹時跟著感覺走，想到什么說什么。

2、介紹內容重點把握不準。有求職者在介紹自己時，由于之前沒有準備，給面試官的感覺是不知道是在介紹自己，還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時，足足地把自己的家鄉好好地宣傳了一番，直到面試官的提醒才緩過神來。

3、時間控制不好，該說的沒說，不該說的說得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛好時，不考慮這興趣愛好與應聘崗位的關連性，卻花了很長一段時間去說一項與崗位關系很小或沒什么關系的興趣愛好。

4、自我介紹時，缺乏自信。說話聲音小，語速快，語音不清晰，目光游離不定，不敢正視面試官，或只盯著一個提問的面試官而忽視其他在場的面試人員，或誰也不看，只看天花板，或盯著面試官桌上的紙，讓人感覺非常在意面試官在記錄什么。

5、不注意姿態和手勢，說話時有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。

6、衣著隨意，不注意修飾，缺乏激情，手機不關閉或調至振動，更有甚者在面試時接聽電話，讓面試官哭笑不得。

總之，面試時如何有效地介紹自己，應重點做好介紹前的事先準備，介紹內容的詳細分析，介紹過程的整體把握以及面試時其他事項的注意，這樣你的介紹一定會博得面試官的好評的，并助你順利通過面試的第一關，成功地營銷自己!

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇十四

許多年前，一個妙齡少女來到東京帝國酒店當服務員。這是她涉世之初的第一份工作，也就是說她將在這里正式步入社會，邁開她人生的第一步。因此她很激動，暗下決心：一定要好好干!她想不到：上司安排她洗廁所。

洗廁所!實話實說沒人愛干，何況她從未干過粗重的活兒，細皮嫩肉，喜愛潔凈，干得了嗎!洗廁所時在視覺上、嗅覺上以及體力上都會使她難以承受，心理暗示的作用更是使她忍愛不了。當她用自己白皙細嫩的手拿著抹布伸向馬桶時，胃里立馬‘造反”，翻江倒海，惡心得幾乎嘔吐卻又嘔吐不出來，太難受了。而上司對她的工作質量要求特高，高得駭人：必須把馬桶抹洗得光潔如新!

她當然明白“光潔如新”的含義是什么，她當然更知道自己不適應洗廁所這一工作，真的難以實現“光潔如新”這一高標準的質量要求。因此，她陷入困惑、苦惱之中，自然也哭過鼻子。這時，她面臨著這人生第一步怎樣走下去的抉擇：是繼續干下去，還是另謀職業?繼續干下去——太難了!另謀職業——知難而退?人生之路豈有退堂鼓可打?她不甘心就這樣敗下陣來，因為她想起了自己初來時曾下過的決心：人生第一步一定要走好，馬虎不得!

正在這關鍵時刻，同單位的一位前輩及時地出現在她面前，他幫她擺脫了困惑、苦惱，幫她邁好了這人生的第一步，更重要的是幫她認清了人生路應該如何走。但他并沒有用空洞的理論去說教，只是親自做個樣子給她看了一遍。

首先，他一遍遍地抹洗著馬桶，直到抹洗得光潔如新。然后，他從馬桶里盛了一杯水，一飲而盡!竟然毫不勉強。實際行動勝過萬語千言，他不用一言一語就告訴了她一個極為樸素、極為簡單的真理：光潔如新，要點在于“新”，新則不臟，因為不會有人認為新馬桶臟，也因為新馬桶中的水是不臟的，是可以喝的;反過來講，只有馬桶中的水達到可以喝的潔凈程度，才算是把馬桶抹洗得“光潔如新”了，而這一點已被證明可以辦得到。

同時，他送給她一個含蓄的、富有深意的微笑，送給她一束關注的、鼓勵的目光。這已經夠用了，因為她早已激動得幾乎不能自持，從身體到靈魂都在震顫。她目瞪口呆，熱淚盈眶，恍然大悟，如夢初醒!她痛下決心：“就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所最出色的人!”

從此，她成為一個全新的、振奮的人;從此，她的工作質量也達到了那位前輩的高水平，當然她也多次喝過廁水。那是為了檢驗自己的自信心，為了證實自己的工作質量，也為了強化自己的敬業心;從此，她很漂亮地邁好了人生第一步;從此，她踏上了成功之路，開始了她的不斷走向成功的人生歷程。

幾十年光陰一瞬而過，如今的她已是日本政府的主要官員----郵政大臣，她的名字叫野田圣子。

野田圣子堅定不移的人生信念，表現為她強烈的敬業心：“就算一生洗廁所。也要做一個洗廁所最出色的人。”這一點就是她成功的并不神秘的奧秘之所在。這一點使她幾十年來一直奮進在成功路上;這一點使她擁有了成功的人生，使她成為幸運的成功者、成功的幸運者。

孟子說過，“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨……”這話看來真對!古往今來的無數事例都證實了這一規律。由此，可以說----上帝偏愛她，讓她洗廁所。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇十五

在很多場合的應聘。

都是要簡單扼要的體現，通過簡單的方式用與眾不同的自我介紹讓考官對你的印象加深，最終達到成功面試的效果。如何做好面試的自我介紹？下面是本站小編為大家整理的如何做好面試的自我介紹的相關知識，僅供參考。

某單位招聘總經理助理，經過嚴格挑選，有四位應聘者進入面試。面試由總經理親自把關，應聘者進了總經理辦公室，剛剛坐下，就正好碰上“停電”，總經理于是笑著對應聘者說：“停電了，空調也關了，你能不能說個笑話給大家解解悶。”先后有三個應聘者不知其中有詐，均拿出自己的看家本事說出了自己認為最好笑的笑話，只有一位應聘者沒有按照總經理的話去做，而是拿起總經理辦公室的電話找公司的電工，詢問發生了什么事。結果這位應聘者被錄用了。

解決該解決的問題，這是一個連小孩都明白的生活常識，可在現實工作中，不少人卻偏偏將這個常識忘得一干二凈。在一些單位，我們經常可以看到雖然機構健全，但很多應該解決的事情卻無人過問，其中一個重要的原因就是員工不明白哪些是自己應該去解決的問題，結果一天從早忙到晚，該做的沒有做，不該做的事情倒是做了一大堆。

總經理助理對于總經理來說有如左右手，能稱職將使總經理如虎添翼，不稱職則是一個包袱。衡量一個助理是否稱職有兩個標準，一是看他是否知道哪些事情是自己應該去做的、哪些事情是不應該自己去做的，也就是說既不能越權，又做好份內的工作;二是看他辦事的能力和解決問題的能力。

對策：面對突發事件，不要被眼前的情景所迷惑，要迅速弄清什么才是自己真正面臨的問題。

1、視面試為第一天上班。大多數人將面試看作是雇主提問，自己回答。這是面試的一大誤區。美國著名的獵頭專家科迪洛斯給應聘者的忠告是：“你應該把自己當作雇員，正在那里討論一項新計劃，而不應把自己看作是渴望獲得錄用的求職者，并因而表現得卑躬屈膝、唯唯諾諾。”如果你真的是一位總經理助理，你當然該知道面對突發事情，自己應怎樣做。因為你應明白：總經理花錢請助理，是用來做事的，而不是用來逗樂的。

2、注意解決問題的方式。對于“總經理助理”，處理停電事件有兩種方式：一是親自去查找問題的原因，二是向電工了解停電的原因，并根據問題的原因作出相應的處理。第一種方式有越位之賺，因為查找停電的原因和修復電路應該是電工去做的。第二種方式才是總經理助理處理事件應有的方式。

您好!我是西安技師學院09屆電鉗專業四班的學生,經過兩年的專業學習我已經基本掌握了電工和鉗工一些基礎知識和實際操作過程.在校我學習認真、團結同學、尊敬師長、并積極的學習一些和專業相關的課程.

在出去實習這近半年的過程中,我經歷了西安高壓電瓷廠、房地產開發公司、西港溫泉度假村.在第一個單位我工作積極肯干、吃苦耐勞,深得車間調度和師傅的喜愛,由于當時制泥車間缺人就把我定位在那里.由于我不吸煙在那里工作我身體適應不了嗓子痛、咳嗽,向上級多次申請調換崗位得不到批準.無奈!我無不遺憾的離開了西瓷公司.歷來到了西航花園房地產開發公司跟著舅父去裝電,因我干活比較塌實深得舅父的信任.一個月過去了工程也接近尾聲,我又繼續找著工作.最后找到了西港溫泉度假村,在這里我每天接觸的人都不同,有社會的各個階層;在這里工作了四個多月我學會了寬容、忍讓和很多做人的道理,讓我受益非淺.最后因為和我所學的專業不對口這也不適宜長久呆,所以我告別了度假村.希望找一份穩定并和我所學專業相近的工作.

我出身于一個農民家庭,父母以打工支撐整個家庭,家里還有個妹妹上小學.樸實的家庭環境和勤勞老實的家庭氛圍教會我誠實肯干的工作作風.不論我在那一個單位都能積極肯干,勤勞吃苦.

通過對貴公司的了解,感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發揮自己所學的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機會,我會盡自己所能為公司服務.最后,祝貴公司事業蒸蒸日上。

您好!非常榮幸能在招聘網站上得知貴園的招聘信息,我對幼師這個職業具有一定的專業基礎,而且我在思想上對幼兒教育學也有一定的理解和自己的一些新的想法.所以我相信,我有能力做好這一職業,我希望園領導能夠給我一次證明自我的機會.

我是一名即將畢業的大學生,我將于20xx年7月畢業幼師專業,根據我的自身情況,我認為我對從事幼師也具有一定的優勢.首先,就社會現狀而言,當今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化.所以,大力發展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作.另外,我對幼師行業具有很大的興趣.在校期間,我所學習的教育學與心理學的成績都非常突出,并且我具有普通話二級甲等證書.我認為這些也是對幼師這一行業的基礎.在思想上,我對現代幼兒教育方法也有一些自己的想法.當今社會中大都是傳統意義上的幼兒園,其實質就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式.雖然根據現有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現實,但是渴望孩子受到特色教育的家長還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項非常有發展前景的行業.我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現在所流行的蒙式教育.我設想的教育方式是以發展兒童天性為基礎,根據幼兒興趣所選修的特定教育方法.如果園領導需要,我會詳細的說明我的想法.

當然,對于我從事幼師這個行業會有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認識,而且我缺乏工作經驗,專業不對位.這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅定的意志,對于自身的不足,我會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補,從而提高自身能力不斷完善自我.對于傳統教育的改革,雖然我不會起到關鍵性的作用,但我也希望能貢獻出自己的一份力量,因為我懷揣著對幼師事業的理想.

最后,我真誠的希望園領導能夠給我一次實現理想的機會,我相信我最后能否勝任這一職業靠的是實力而不是運氣.同樣,我也會為園里做出我最大的貢獻.

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇十六

對于應屆畢業生，問這個問題是出于兩方面的考慮，（1）獲取初步印象，（2）為接下來的問題提供線索。

面試官都是相關部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關系這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會大很多。

問題來了，這一分半的時間你應該講什么？幾個要點把握住，一是要讓對方確認你對這個崗位的了解和喜愛，二是說明自身具備從事且能做好的特質，三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。

這樣一來，有理有據，條理清晰，亮點豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關。下面是一個例子：

各位面試官下午好！我是應聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對于今天要應聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰性，同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經歷/其他相關經歷期間，我做了……，雖然這和我要應聘的崗位不相關，但是它對于個人能力特質的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這里的底氣所在……。關于我的自我介紹就到這里，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝！

上面一個針對應屆生的模板，重點應該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說你入職后會怎么樣，比如你會工作敬業，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來，面試的節奏就被你掌握了。

我曾聯合面試過一個學生，無信貸從業經驗應聘信貸經理，這是一個管理崗，無從業人士一般沒機會，但是他的硬件條件不錯就放在面試里了。在自我簡介的時候說了這么一個事情，他父親是做企業的，和銀行有多年的信貸關系（這個時候面試官開始有興趣了），然后接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業務他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場上他發現了幾個可能的風險點（面試官眼睛一下就亮了）。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由于早有準備（很有可能來之前請教過一些銀行從業人士），他的回答每每都撓在面試官的癢處，結果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業才能拿到的崗位。

這里我們后來分析了一下，他的成功在于，通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的了解，再加上恰當的話題策略成功把面試官的節奏往預定的軌道上引導，引導成功后用內部人士的經驗之談徹底征服面試官。

這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇十七

自我介紹，也就是個自我認知的過程。自我認知，指的就是人在社會實踐中，通過對自身的生理、心理、社會活動以及與周圍事物的關系所進行的觀察、體驗、感知和評價等。

自我認知包括。

認知自己的價值觀、人生方向和目標，認知自己的性格特征，認知自己的優勢和劣勢，覺察自我的情緒變化、原因等。在考試時，一般以“請考生簡單地做一自我介紹”為代表。

值得注意的是。

現在面試中的自我介紹題已經不再局限于“請你介紹一下自己”這種簡單的自我介紹，而是從一個側面，比較隱含地要求考生介紹自己的情況，即不會要求考生做“全面介紹”，而是從某一個角度進行“局部介紹”，而這種介紹往往還有一定的限定條件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什么?”提醒各位考生，適當關注此類試題。

請介紹你的情況。

很多求職者都覺得這是個非常難回答的問題。事實上這是個誤解。這個問題的提出恰恰給了求職者描述自己，并將整個面試重點導向自己的能力上的好機會。

所以，每個參加面試的人都要事先準備好自己的答案。這是準備面試不可或缺的程序。在一場面試中，絕大部分面試官都會以這個問題作為開始，還有很多面試官喜歡用這個問題作為破冰的手段，還有一些面試官因為自己還沒捋順面試的程序所以會利用面試者回答問題的時間整理思路。但無論怎樣，面試官都會從你的回答中大致得出一些關于你的結論。

面試時，求職者肯定想好好表現，但在表現自己時，好多人走上了歪路，自我介紹水分過大，通過編故事為自己增輝添彩，然而，謊言終究是謊言，一旦被戳穿，求職者就一點希望也沒有了。

實踐經驗固然重要，但與之相比，真誠的求職態度更為重要。面試中的自我介紹不是讓求職者編造故事，求職者應該本著有一說一的原則如實介紹自己，這樣才能讓面試官感受到你的真誠。求職者應當牢牢記住一點，技巧一旦走上了歪門邪道，就只能成為求職者的絆腳石。

各位考官好，我的專業是財務管理，下面我將用三個與會計相關的專業詞匯來簡要介紹自己。一是固定資產，二是流動資產，三是借貸平衡。首先，固定資產代表的是我的性格。

我生活在一個普通的.工薪家庭，父母從小教育我與人為善，這也使得自己成為一個性格開朗且活潑的人，在和他人相處過程中總是能給被人帶來歡樂，尤其是在陌生的環境匯總，我總能成為活躍分子。

其次，流動資產代表的是我的知識。大學期間我不僅認真學習專業知識，而且踴躍參加課外實習，夯實專業基礎，提升實際操作能力。通過理論與實踐的雙重努力，我的專業素養一直名列前茅，并在今年成為學校20名優秀畢業生的一員。知識是我今后工作中不可或缺的資產，也會隨著時間和閱歷的豐富不斷增加，成為寶貴的流動資產。

最后，借貸平衡是指在學習和學生工作之間保持平衡。我深知學生干部經歷能夠提升溝通、組織等能力，因此在擔任團支書一職時積極承辦“模擬炒股大賽”、“三月學雷鋒”等一系列活動，并且與其他系部共同承擔校園文化藝術節的活動。在三年的學生工作中，我嚴格要求自己，力求做到最好，自己也從最開始磕磕盼盼到最后獨立計劃組織。相信這樣的我一定可以更好的適應并承擔貴行柜員崗相應的崗位職責。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇十八

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇十九

一次職場面試，面試自我介紹這個開場白尤為重要，攀藤網hr主管曾介紹給我一些經驗，這包括：在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

其實所謂的自我介紹，公司只是為了看個人的自我表達和溝通技巧。從中了解個人的工作經歷和專業技能。通常情況下的自我介紹主要包括以下幾點：

1.姓名，學歷，畢業院校，專業，年齡，戶口所在地，

2.工作經歷。工作內容。也就是專業特長。這個部分要說的可以根據你所面試的崗位重點解說工作能力。

3.所取得的專業職稱。

通常情況下的自我介紹也就大體有這幾個重點了，不過應屆畢業生和往屆畢業生的自我介紹的重點會不一樣，同時所應征的工作崗位不同介紹的重點也就會有所不同。

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇二十

應征工作，是每個學生走出社會要做的第一件事，而想要應聘成功，少不了面試官要求的應聘的自我介紹。

我一直相信只要努力面對生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也會有光明。我擁有的是年輕的激情，如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的激情，我的能力，將是您最滿意的答案！

同學如何做好自我介紹（熱門21篇）篇二十一

大學生畢業了找工作第一件事是投簡歷，這個問題還好辦!網絡發展十分迅速，凡是你想到的你想不到的在網上一“百度一下”或“手氣不錯”，那就搞定了，正所謂“天下文章一大抄，你抄完了我再抄”。

但一面試很多大學生都會有緊張說不出話來的情況，那你再有又有什么用呢?人家還是認為你沒有。

怎么辦？自我介紹也有絕招。一般主考官見到了應聘者都會讓做個簡短的自我介紹，因為你不認識我，我不認識你，所有主考官就是在你介紹的這幾分鐘來認識你這個人。而自我介紹的開頭又是最難的，所以當主考官讓你說的時候，你就開始背你的簡歷，從姓名，畢業學校，到在校期間都做過什么都說，要多準備些，千萬不能停。當然考官會在適時的時候叫你停，還會問你一些問題，當然他會問你一些你知道的事，也不要緊張，要相信自己能行，這也很重要，要想這家不行還有下一家，讓自己放松的去對待它才是發揮的最好的前提！