在現代工業社會中，生產起著至關重要的作用，它是社會發展和進步的基礎。下列是一些行業先進企業的生產模式和工藝優化經驗，供大家參考學習。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇一

1.1為了發現和查明各種危險源和安全隱患，并及時、有效地排查治理生產安全事故隱患,防范重特大事故發生,監督各項安全規章制度的實施，制止違章作業，防范事故發生和整改隱患。

2.編制依據。

《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等國家有關法律、法規，以及《風險評價程序》等。

3.職責。

3.1公司總經理負責組織廠級綜合檢查。

3.2安全管理委員會負責組織專業檢查和季節性檢查。

3.3日常檢查由各部門、班組對各自職責范圍內的檢查負責。

4.內容。

4.1安全檢查內容。

4.1.1查思想：對安全生產的認識、責任心是否強；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

4.1.2查領導：是否正確處理安全與生產的關系；堅持安全和生產“五同時”，對職工的安全教育執行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。

4.1.3查制度：查公司制定的各項制度執行和健全情況，有無違章指揮、違章作業現象，有無制定車間部門安全管理制度以及執行情況。

4.1.4查生產工藝和職工操作：各種原料是否按規定投入，各單元操作是否按規定操作，操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.5查設備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。

4.1.5查紀律:查崗位勞動紀律的執行情況,有無擅離崗位,做與生產無關的事,有無酒后上崗和無證上崗的情況.

4.2安全檢查形式。

4.2.1公司級安全檢查，由公司總經理負責組織，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全管理委員會事務局負責匯總，分別提交有關部門整改，對整改情況進行跟蹤。

4.2.2專業檢查和季節性檢查，由公司安全管理委員會組織有關人員進行檢查，每月至少一次，對發現問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全管理委員會。

4.2.2班組級安全檢查，由班組長負責進行，每周一次，檢查情況報部門領導。

4.2.3安全文明生產考核檢查，由安全管理委員會負責進行，每月至少一次，檢查情況及時通知有關部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關規定進行考核。

4.2.4各專業性檢查，由各部門領導負責委托有資質人員進行檢查，檢查出的`不安全隱患報公司安全管理委員會。

4.2.5季節性檢查，應針對不同季節有針對的進行檢查，由分管的部門領導負責組織檢查，檢查情況報公司安全管理委員會。

4.2.6經常性檢查：各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業務，深入生產現場進行檢查，發現問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全生產檢查，不馬虎、不走過場，當面講清、記錄完整。

4.2.7臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產品、新設備的投產，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管部門、班組分別負責進行。

4.3檢查后的整改。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇二

在舉國上下共同抗戰x感染的xx的特殊時刻，x電力公司一手抓x防控阻擊，一手抓電力安全生產捷報頻傳。現報告如下。

一、提高站位，堅決做好x防控電力保障服務。x電力公司切實提高政治站位，深刻認識當前x防控嚴峻形勢，深入貫徹總書記重要講話和重要指示批示精神，嚴格落實黨中央、國務院重大決策部署要求，堅持把人民群眾生命安全和健康放在第一位，緊緊圍繞x防控需要，進一步強化組織領導，細化工作措施，全力做好x防控工作，以實際行動和工作成效踐行“兩個維護”、接受黨和人民的重大考驗。

二、落實責任，認真抓好關鍵時期電力安全生產。當前，全國x防控工作已進入關鍵時期，x電力公司嚴格落實責任，認真做好安全生產各項工作，確保電力系統運行安全，堅決遏制重特大事故發生。一是x部門壓實扛牢屬監管責任，精準研判電力負荷變化情況，加強運行調度管理，協調解決電力安全生產重大困難問題。二是公司加強安全生產管理。做到電力電量平衡，合理安排運行方式，按規定保留系統備用容量。三是多次派出指導檢查組深入一線指導督促復工復產，深入排查隱患、及時化解風險，提升安全管理水平。四是加強對重要通道場站的巡視檢查，強化設備運行維護管理，確保全國特別是x區電網安全運行。五是成立復工復產領導小組，統籌安排機組檢修計劃，加強冬季防寒防凍工作，提前采購儲備充足燃料物資，確保機組穩定出力。

三、突出重點，全力確保重要用戶電力穩定可靠供應。一是x電力公司全面梳理轄區內醫療機構、隔離區域、醫用物資生產運輸企業等x防控單位和場所情況，并將其列為重要電力用戶，予以重點保障。二是嚴格按照x市政府要求和x防控需要，實施電力用戶分類管理，對黨政軍機關、x防控機構場所、鐵路民航通訊單位等重要用戶特事特辦，采取增加供電回路、配備應急電源、加強線路檢修等措施，千方百計提升電力供應可靠性水平。全體員工齊心協力、齊抓共管，堅決保障各類重要用戶的電力安全穩定供應。

四、協調聯動，妥善處置電力安全生產突發事件。x電力公司進一步強化底線思維，加強應急管理，完善。

應急預案。

提升預案針對性和可操作性。一是加強與x等單位的聯系健全協調聯動機制共享信息、物資等資源。二是公司辦公室自x發生以來不斷加強涉電輿情監測加大正面宣傳力度防范負面惡意炒作。分管領導每日堅持值班值守確保遇事有人指揮、有人落實。三是公司黨委組織精干力量建立黨員應急先鋒隊伍增強搶險救援力量。四是公司黨委嚴格執行重大事件和突發情況信息報送制度暢通報送渠道熟悉報送流程杜絕因信息報告不及時影響突發事件應對處置工作的現象。

五、提前謀劃，切實加強節后復工復產管理。公司黨委深入研究春節假期延長、計劃工期縮短、x防控期間人員流動受限等實際情況，提前謀劃部署節后復工復產工作。一是堅持時間服從安全和質量，科學確定復工復產時間節點，及時修訂了施工作業方案，重新確定合理工期，嚴禁搶進度、趕工期。二是及時開展安全教育培訓，嚴格執行作業人員特別是新進場人員和轉崗人員三級教育培訓制度，未經教育培訓合格的人員不得上崗作業。三是嚴格履行復工復產相關流程和手續，準確評估安全生產條件，深入管控治理風險隱患。四是加強復工復產現場管理，加強高風險作業管控，落實安全防護和技術保障措施。五是強化工程項目外包管理，嚴格審查外包單位、外協隊伍、外來人員能力條件，杜絕無相應資質或不具備安全生產能力的單位和人員進場作業。六是復工復產領導小組監督指導下屬企業制定落實復工復產方案和安全措施，嚴禁不滿足安全生產條件而“帶病”強行復工復產。x猛于虎，但x電建人“明知山有虎，偏向虎山行”，以責任與擔當向祖國人民表白：以同志為核心的黨中央堅強領導下的x阻擊戰必勝!

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇三

??事故調查組成立依據，事故調查組的組成情況。二、事故單位概況：

??事故單位成立時間、注冊地址、所有制性質、隸屬關系、經營范圍、證照情況、勞動組織及工程（施工）情況等(礦山企業還應包括可采儲量、生產能力、開采方式、通風方式及主要災害等情況)。

??三、事故發生、搶救及政府應急行動情況(一)事故經過。

??事故發生過程、主要違章事實、事故后果等。

??（二）事故報告、搶救、搜救及政府應急行動情況四、事故原因及性質。

??(一)事故原因：1．直接原因;2．間接原因。(二)事故性質。

??五、責任認定及處理建議。

??事故責任者的基本情況(姓名、職務、主管工作等)、責任認定事實、責任追究的公司規章依據及處理建議。

??六、整改措施和建議。

??主要從技術和管理等方面對地方政府、有關部門和事故單位提出整改措施及建議。

??七、調查組成員單位和調查組成員名單及簽字（參加調查組的人員姓名、職務、單位）。

??八、調查報告附件：

??附件：（一）事故造成的傷亡人員基本情況及直接經濟損失情況。

??1、傷亡人員基本情況：姓名、性別、族別、年齡、工作單位、家庭住址、身份證號碼、工種、工齡、本工種工齡、文化程度、職務職稱、傷害部位、傷害程度、安全培訓教育及個人資質情況（安全生產資格證、特種作業人員上崗證等）。

??2、直接經濟損失情況：

??人身傷亡后所支出的費用：醫療費用(含護理費用)、喪葬及撫恤費用補助及救濟費用、歇工工資。

??善后處理費用：處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。

??財產損失價值：固定資產損失價值、流動資產損失價值。

??3、有資質的部門出具的技術鑒定結論和試驗報告；

??7、其他需要載明的事項及事故有關的情況。

??（三）規章制度及組織體系1、有關規章制度及執行情況；

??2、事故受害人或肇事者過去事故記錄和事故前的健康狀況。

??（四）傷亡鑒定證明。

??1、醫療部門對傷亡人員的診斷書（死亡證明或出院證明）；2、公安部門死亡通知書（或法醫鑒定書）；3、勞動和社會保障部門（傷殘鑒定證明）；4、善后處理協議與公證書。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇四

??1.輕傷事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經上一級安全主管部門認定后，由項目經理部負責處理。

??傷事故由公司安全管理部負責處理。

??3.死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。

??4.發生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。

??5.對未遂事件，項目經理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。

??6.發生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發生的整改措施。事故現場必須經調查人員現場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。

??7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。

??8.忽視安全生產，違章指揮、違章作業、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

??9.對工傷與職業病患者的處理，應嚴格執行國家有關規定和企業職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

安全生產是指在勞動過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發生，使勞動生產在保護勞動者的安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下進行。以下是為大家整理的2021最新電力公司安全生產自查整改報告資料。希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

為進一步加強企業的安全生產管理，強化日常安全生產的監督、防控及。

當前隱藏內容免費查看應急處理體系，最大限度消除各類安全隱患，杜絕發生安全生產事故，我們結合電力企業自身安全生產特點，在我公司熱電廠開展了安全生產自查自糾活動，并將自查活動分為學習宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施。現將活動開展的有關情況簡要報告如下：

為提高電廠員工的安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產的有關規定，按照“安全第一，預防為主”的方針，作為此次安全生產自查的一部分，我們組織全廠員工進行了安全生產教育，對安全生產的深遠意義、有關安全規章制度、生產事故案例以及違反規范操作造成的嚴重后果做了深入宣傳，要求每名員工自覺樹立安全生產意識，掌握電廠運行安全生產規程，從個人崗位和日常工作中做起，在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。

由于我公司熱電廠剛剛結束調試投入生產運營，正處于人員、設備的熟悉和磨合期，由于各種原因導致出現安全生產事故的幾率較大，因此我們將此次自查的側重點落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個方面，不僅是對某一個環節的自查自糾，而是對電廠生產運行的總體體系進行拉網徹查，為電廠今后的安全生產運行創造良好的開端和基礎。自查活動中重點對與生產運行及關系電力系統穩定的主要設備運行情況、自動保護裝置進行了檢查，對各系統設備的定期維護、檢查以及責任的分屬、落實情況進行了全面核實，對各個車間、專業的安全生產規程、操作規程、事故預想及應急預案等制度規定進行了梳理，同時對可能影響安全生產的防洪防汛、消防、安全保衛等外部因素進行了一并檢查。

通過此次安全自查活動，我公司熱電廠安全生產運行的總體情況比較平穩，沒有發現可能導致重大生產事故及人身傷害事故的安全隱患，但在安全生產管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問題。對檢查中發現的問題，我們將逐一備案記錄在冊，并落實專人專責限期進行整改，一時無法整改的，將在確保安全的前提下采取臨時性補救措施，并建立安全生產隱患復查、倒查制度，不定期對存在問題的薄弱環節進行經常性檢查，確保此次檢查成效落到實處。

通過此次自查活動的開展以及貴局領導親臨現場檢查指導后提出的寶貴意見，我們將對存在的若干問題逐一落實整改，并初步提出了整改方案：

1、關于廠區內未設立明顯的高壓設備及油區防火危險標識的問題。檢查工作結束后，我們立即按照有關安全規范趕制了高壓設備危險標志，并在合理位置進行張貼、標定。

2、關于安全出口缺少疏散標志的問題。根據消防法規緊急疏散的相關規定，我們在預先設計的安全通道處，完善了安全出口標志。

3、關于建立安全生產調度會議制度。自我廠試運行以來，每日下午5：00由生產技術部負責召集安全生產協調會，對各系統運行情況進行匯總、檢查，并由專人做會議紀要。

4、關于員工安全培訓記錄問題。我們通過定期或不定期舉行各專業考試、現場模擬操作、反事故演練等形式，督促員工自覺樹立安全意識，加強安全生產技能學習，并將員工的安全生產考核情況進行積累、備案，作為評價員工工作表現的一項重要內容。

5－您的專屬秘書！、關于應急救援預案送貴局備案的問題。我們將及時將救援預案送交貴局備案，并在預案進行變更、改動時及時通報貴局更新。

6、關于建立安全生產責任書問題。我們將于近期建立安全生產聯責制度，在生產組織體系內層層簽訂安全生產責任書，明確個人的安全生產職能職責，一級抓一級，一級對一級負責，使每名員工都擔負起維護安全生產的責任，建立完善、高效的安全生產體系。

能源有限責任公司。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇六

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局，有關中央企業：

2011年以來，各地區、各有關部門和單位認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔2011〕40號)精神，針對工貿企業涉及面廣、領域寬、數量多、差異大的行業特點和安全生產監管工作的實際情況，以全面開展工貿企業安全生產標準化建設和安全隱患排查治理體系建設(以下簡稱“兩項建設”)為重要抓手，以落實工貿企業安全生產主體責任為主線，夯實安全管理基礎，創新安全監管方式，取得了階段性成效。現將有關情況通報如下：

一、總體情況。

各地區、各有關部門和單位按照國務院安委會辦公室關于“兩項建設”的工作部署，認真結合工貿行業實際，突出重點，總體推進，為全面開展“兩項建設”工作奠定了基礎。截至2012年5月，全國工貿行業共有安全生產標準化一級達標企業209家，二、三級達標企業共計33136家，正在評審的一級企業45家、二級和三級企業17930家(見附件)。主要工作情況體現在以下幾個方面：

(一)摸清工貿行業底數。圍繞工貿行業“兩項建設”工作，通過深入細致的專題調研，基本摸清了全國工貿企業現狀，提出了“兩項建設”的工作思路、工作目標、主要途徑和保障措施。據統計，全國工貿行業共有法人單位320.4萬家，從業人員12071.4萬人，占全國企業法人單位總數、從業人員總數的60%以上，占安全監管監察系統直接監管企業總數的90%以上，其中年主營業務收入超過2000萬元的規模以上企業28萬多家。

(二)建立政策法規體系。印發了《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦〔2011〕18號)、《國務院安委會辦公室關于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦〔2012〕1號)等6個規范性文件，起草了《工貿企業安全生產標準化建設管理規定》，編制了《工貿行業企業安全生產標準化建設實施指南》和《安全生產事故隱患排查治理體系建設實施指南》，初步形成了“兩項建設”的政策法規體系。

(三)建立健全標準體系。先后制定并公告了工貿企業27項安全生產標準化評定標準，還有6項評定標準正在起草。這些評定標準基本覆蓋了工貿行業中危險性較大的行業和重點行業，為工貿企業開展安全生產標準化建設工作提供依據。國家安全監管總局組織有關單位對北京市順義區制定的6150條隱患查報標準進行了梳理匯總，為各地區開展隱患排查治理工作提供指導。

(四)建立考評管理體系。制定了《全國冶金等工貿企業安全生產標準化考評辦法》(安監總管四〔2011〕84號)和《冶金等工貿企業安全生產標準化建設評審工作管理辦法》(安監總管四〔2011〕87號)。目前，國家安全監管總局確定了4家一級評審單位、348名一級企業評審員和590名評審專家。各地區確定了843家二、三級評審單位和11613名評審人員，初步建立了專家庫和評審隊伍。

(五)建立信息化管理體系。建立了冶金等工貿企業安全生產標準化達標信息管理系統，實現安全生產標準化建設網上申報、評審受理、公告發布、證書管理等基本功能，實現一、二、三級考評的網上申報管理。隱患排查治理信息系統已開發完成，并正在試運行。這兩個信息系統可以實現企業基本情況和企業隱患信息的同步和共享。

(六)創建試點示范地區和企業。國家安全監管總局確定了寧波市、廣州市、沈陽市、北京市順義區、山東省諸城市等5個示范城市和寶鋼集團有限公司、中國建筑材料集團有限公司、中國第一汽車集團公司等24家典型企業，為安全生產標準化建設工作樹立樣板，并多次召開經驗交流會和現場推進會、座談會，進行“兩項建設”的經驗交流、問題分析和對策研究，統一思想，全力推進“兩項建設”工作。目前，各地區基本確定了本地區“兩項建設”的試點樣板地區和企業。

(七)營造“兩項建設”的良好氛圍。2011年國家安全監管總局共組織開展了21期安全生產標準化專題培訓班，培訓了近3000名安全監管人員、省級師資和評審人員。國家安全監管總局設立安全生產標準化建設信息專刊，在政府網站設置了安全生產標準化建設和安全隱患排查治理體系建設專欄，宣傳“兩項建設”的法規標準和各地區的好經驗、好做法，營造“兩項建設”的良好氛圍。

二、主要做法。

一年多來，各地區、各有關部門和單位高度重視，在工作實踐中探索總結了大量可學、可用的經驗和做法，為全國全面鋪開“兩項建設”工作提供了有力支持。

(一)加強組織領導，堅持政府推動。大部分省(區、市)高度重視“兩項建設”工作，北京、遼寧、湖南、福建、寧夏等地成立以省(區、市)政府領導同志為組長的安全生產標準化建設領導小組，黑龍江、陜西等地成立以省政府領導同志為組長的隱患排查治理體系建設領導小組，將“兩項建設”工作作為當地政府的重點工作來推進。

(二)制定工作方案，統籌規劃部署。各省(區、市)都制定了“兩項建設”實施方案，明確了工作目標、工作任務、保障措施，層層落實責任，指導和推進工作。北京、遼寧、河北、山西、內蒙古、福建、上海、安徽、浙江、山東、江蘇等省(區、市)以省級安委會或安委會辦公室的名義印發了安全生產標準化建設實施方案和工作方案;吉林省以省政府辦公廳名義，北京、山西、內蒙古、遼寧和黑龍江等省(區、市)以省級安委會或安委會辦公室名義印發了隱患排查治理體系建設實施方案。

(三)加強宣傳培訓，提高思想認識。各地區大力開展形式多樣的宣傳培訓工作，利用經驗交流會、現場觀摩會、各類培訓班、到樣板示范地區學習調研等方式，提高對“兩項建設”工作的認識和理解;利用廣播電視、報刊雜志、網站等媒體，加大宣傳力度，營造工作氛圍。遼寧省組織專家制定了《遼寧省冶金機械等工貿企業標準化自評人員培訓大綱和考試標準》，已舉辦培訓班60期，培訓企業2224家、自評人員5000余人。山東省諸城市對320名安全監管人員進行了安全生產標準化建設工作輪訓，為3408家企業培訓員工16萬余人次。

(四)強化考核機制，嚴格落實責任。吉林、遼寧、山東、湖南等省(區、市)將安全生產標準化建設工作納入政府部門和企業的目標責任考核，印發了有關的責任考核文件或者明確了具體量化考核指標，加大考核比重和力度，進一步強化了政府相關部門和企業對安全生產標準化建設工作的責任落實。北京市順義區制定了安全生產考核辦法及實施細則，對各鎮、街道、經濟功能區、各行業主管部門“兩項建設”工作實施量化考核。

(五)抓好典型示范，發揮引領作用。各地區分別確定了“兩項建設”試點樣板地區，通過抓典型、樹標桿，創新工作，不斷解決工作中出現的新情況、新問題。北京市順義區創建了區縣級安全生產標準化建設模式，探索解決隱患排查標準與安全生產標準化評定標準的無縫銜接問題;結合隱患自查自報系統，確定小微企業以開展現場達標、崗位達標為主要內容的工作思路，要求2012年完成50%的小微企業達標任務。遼寧省沈陽市實施重心下移、權力下放，授權各區、縣(市)協調指導安全生產標準化三級企業評審的相關工作。

(六)制定地方標準，完善標準體系。部分省(市)制定了符合地方實際的評定標準，使有關企業的安全生產標準化建設工作更有針對性和可操作性。山東省制定了日用玻璃制品、食品發酵、皮革皮件加工、塑料制品等10余個門類的考評標準。湖北省制定了葡萄酒、食品食用油加工、紙質包裝印刷、空調安裝維修、家具制造等地方考評標準。湖南省出臺金屬粉末生產、室內裝修裝飾等評定標準。四川省制定了通信企業安全生產標準化評定細則。廣西壯族自治區制定了甘蔗制糖企業評定標準等。

(七)完善考評體系，加強評審管理。大部分省(區、市)規范了安全生產標準化評審工作，確定了評審組織單位和評審單位，建立了評審隊伍，明確了評審工作程序，并對評審單位進行了管理和監督。浙江省寧波市出臺了《企業安全生產標準化建設評審管理辦法》、《企業安全生產標準化建設評審管理辦法實施細則(試行)》等文件，確定了18家工礦商貿企業三級安全生產標準化評審單位。山東省諸城市創新評審管理，設立安全生產標準化專項基金，免費為企業開展三級安全生產標準化評審驗收工作。廣東省廣州市以專家組考評的方式，免費為中小企業進行評審，并組織專家組對達標企業按10%的比例進行抽查。

(八)積極創造條件，強化保障措施。一是爭取資金支持。部分省(市)設立了安全生產標準化建設工作專項資金。吉林省每年列支300多萬元，專門用于安全生產標準化創建工作。黑龍江省設立2500萬元安全隱患治理專項資金，對重大事故隱患整改項目給予專項資金補助。二是制定激勵政策。遼寧省沈陽市出臺了《沈陽市人民政府關于全面推進安全生產標準化建設工作的意見》(沈政發〔2011〕45號)，從企業擔保和信貸融資、納稅抵免、工傷保險繳納優惠、專項資金申請、投資項目審批(核準)等25個方面，實施聯動的激勵約束政策，推進全市安全生產標準化建設工作。山東省諸城市制定了《鼓勵安全生產標準化創建辦法》等文件，出臺了有關工作考核、保險費率浮動、現金獎勵、評先掛鉤等綜合性激勵政策措施。三是與行業部門聯合推動。山西省安全監管局積極與省商務廳協商，聯合印發了《關于加快推進全省商貿企業安全生產標準化建設的意見》(晉安監管四字〔2012〕14號)。四是通過班組活動促達標。河北省通過班組崗前宣誓、崗位安全生產標準化作業大練兵、技能大比武等活動，評選出一批省、市級安全生產標準化示范班組，為企業整體達標起到了良好的引領和示范作用。五是探索小微企業達標途徑。內蒙古自治區出臺了《內蒙古自治區小微企業安全生產標準化基本規范評分細則》，簡化了程序、提高了效率。六是探索關聯企業達標。吉林省以一汽集團、長春軌道客車、通鋼集團為突破口，指導3家企業以集團文件形式印發文件，要求關聯企業開展安全生產準化標建設工作。

三、存在的主要問題。

總的看，各地區“兩項建設”工作已經起步，取得了初步成效，在一定程度上解決了“無合力、無抓手、無資金、無人才、無辦法”的問題，但目前還存在不少困難和問題，突出表現在：

(一)思想認識不到位。有的地區將“兩項建設”當作一項活動、一種運動，缺乏長遠的打算和考慮，或者視為企業的自愿行為，或者認為只是安全監管部門的工作，缺乏政府的統一領導，出現上面熱下面冷的現象。一些企業把安全生產標準化建設當作簡單的對標行為，缺乏持續改進的認識，達標積極性不高，存在觀望和應付的思想。

(二)工作進展不平衡，評審管理矛盾突出。一是各地區工作進展不平衡。北京、遼寧、山東、浙江、廣東、福建等地領導重視，措施得力，工作進展順利，海南、西藏、陜西、青海、寧夏、云南等地工作進展緩慢，達標企業類型和數量差距也較大。二是評審機構和人員隊伍力量的不足與企業數量、特別是中小企業數量巨大之間存在矛盾。一些地區未能結合實際、創新工作，而是等政策、要辦法，工作積極性不高，推進力度不夠，工作進展遲緩。

(三)缺乏有力抓手，激勵約束機制不健全。在“兩項建設”工作中，法規政策措施不夠有力，全國性激勵約束機制還沒有形成。一些地區感到沒有法律支撐，工作中抓手不多，人員和資金缺乏，出現畏難情緒。對于不達標和工作不積極的企業，制約手段不健全。

(四)分級分類基礎差，信息系統不完善。一些地區尚未摸清本地區工貿企業的基本情況，無法有效實施分級分類管理，隱患排查治理工作基礎欠缺。一些地區雖然出臺了安全隱患排查治理體系建設方案，但還沒有真正建立信息系統。

(五)“兩項建設”標準制修訂工作相對滯后。“兩項建設”工作涉及的行業門類多、企業情況復雜、現場工藝裝備差異大，目前的安全生產標準化評定標準和隱患排查治理查報標準尚不能完全滿足工作的需要。

四、下一步工作要求。

按照國務院安委會的部署，全國工貿行業規模以上企業和規模以下企業分別要于2013年和2015年底前實現安全生產標準化建設全面達標，并于2014年底前基本建立先進適用的安全隱患排查治理體系，任務十分艱巨，各地區要采取更加有力的措施，狠抓工作落實，推進“兩項建設”取得新的更大的進展。

(一)實施政府推動、企業為主，全面推進“兩項建設”工作。地方各級安全監管部門要按照屬地管理的原則，積極爭取地方各級政府的高度重視，實行政府推動、企業為主，立足創新、分類指導。一是爭取“兩項建設”工作領導小組組長由地方政府領導同志擔任，并制定出臺地方政策措施;二是將“兩項建設”工作納入地方各級政府及有關部門的目標責任考核，層層落實責任制;三是結合實際，創新思路，對三級及三級以下企業，以對照標準進行自查自報、自評自改為主，對中小企業“兩項建設”工作，制定地方性通用標準、考評辦法及隱患查報標準，簡化工作程序，注重效果，減輕負擔，把重點放在現場安全管理和崗位達標上。

(二)完善標準體系和評審管理，加強評審隊伍建設，為“兩項建設”提供有力支撐。各地區要按照《企業安全生產標準化基本規范》(aq/t9006—2010)要求，結合本地區產業特點，探索、制定地方性評定標準。要在北京市順義區制定的6000多項隱患查報標準的基礎上，查漏補缺，健全隱患排查治理查報標準體系，并積極探索和妥善處理安全生產標準化評定標準與隱患查報標準的銜接問題。同時，要切實加強對評審機構的日常管理和監督指導，嚴格控制評審質量，嚴禁亂收費，確保正常的評審秩序。要加強評審隊伍的建設，建立專家庫，培養評審人員，不斷提升評審業務水平。

(三)抓示范、樹典型，發揮基層的創造力。各地區要從“等、靠、要”的思想中解放出來，一是積極學習借鑒廣州、沈陽、寧波、順義、諸城等先行示范地區和有關典型企業在“兩項建設”中的先進經驗和做法，抓好本轄區內“兩項建設”示范樣板地區、典型企業的創建工作，及時總結推廣，以點帶面，推動“兩項建設”工作深入開展。二是各地區要在把握總體原則的前提下，實行重心下移、權力下放，充分發揮基層的首創精神，大膽探索，制定具體的政策措施，推動“兩項建設”工作。

(四)加快信息化管理系統的建設和應用。各地區要結合本地區信息化系統現狀，使用國家安全監管總局組織研發的冶金等工貿企業安全生產標準化達標信息管理系統，建立符合實際的隱患排查治理信息管理系統，提高工作效率。

(五)廣泛開展宣傳培訓。各地區要落實政府各有關部門和企業內部的安全培訓責任，深入開展“兩項建設”的宣貫培訓工作，加大對各級安全監管人員和企業安全管理人員培訓力度，解決思想認識、工作方式、具體操作等問題。各地區可借鑒遼寧省沈陽市等地充分利用工傷保險機制開展安全培訓的做法，采取多層次、多形式、多渠道、全覆蓋的培訓措施，為“兩項建設”提供有力保障和支持。

附件：全國工貿企業安全生產標準化建設工作基本情況統計表。

國家安全監管總局辦公廳。

年7月13日。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇七

??附：

??1、事故調查人員簽字名單。

??2、傷亡人員名單。

??3、有關資料復印件。

??包括：

??（1）企業提供資料的復印件。

??（2）現場照片。

??（3）現場示意圖。

??（4）筆錄復印件。

??（5）行政處罰的法律文書。

??（6）刑事處罰的法律文書。

??（7）罰款收據復印件。

??（8）行政處分的復印件。

??（9）黨內處分的復印件。

??（10）其它需要提交的有關材料等。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇八

??全面提高教師與每位家長的安全責任意識，積極主動的向社會宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重特大安全事故教訓。在校園形成事事想安全，處處有警示、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。

??2、排查學校安全隱患。

??主要存在以下幾個方面的隱患：

??(1)交通隱患。

??(2)食堂隱患。

??(3)學校設施隱患。

??(4)學生自身突發隱患。

??3、加強安全教育，預防和減少事故的發生。

??加強對學生的安全教育，讓學生自己懂得安全知識，增強安全意識，掌握防范技能，從根本上預防和減少安全事故的發生。利用每學期的開學后、放假前的一周時間對學生進行安全知識教育，要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動，同時要與家庭、社會密切配合，形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡，堅持不懈地把各項安全教育開展下去，有效預防各類安全事故的發生。

??(1)對校園安全教育責任的理解。校園安全教育主要包括“時間段”與“空間段”——“時間段”指在教育教學活動中以及校外學校組織的活動;“空間段”指學校管理范圍內的教室、操場、宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教育好學生，管理好學生。也就是“看好我們的人，看好我們的門”。

??(2)對教育管理的方法的掌握，現在的學生大部分是獨身子女再加上我校的特殊情況，處在窮鄉僻壤，經濟文化落后，好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱，所以我們更應注意方法。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇九

??1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。

??2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛等人員組成事故調查組，確定事故責任。

??3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛部門、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當地政府安檢、公安、建委、工會等部門人員進行調查，并協調做好事故善后處理工作。

??4.發生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。

??5.發生職業病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業管理部門和事故發生單位組織對病情、疫情的調查。

??6.發生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查。

??7.事故調查中，事故調查組有權向事故發生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人，接受并配合調查人員的現場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規定對責任人給予必要的行政處分。

??8.事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發生單位、項目必須負責保護好事故現場，相關人員不得離開事故現場。事故調查組同意撤銷對事故現場的保護后，方可組織對現場的整改、整頓后，恢復施工。

??9.在事故調查過程中，玩忽職守、或打擊報復的，由公司按照有關規定給予行政處分。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇十

正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防范安全事故發生，全面落實安全生產職責制，扎實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，為公司全面完成生產經營任務奠定基礎，20__年安全生產工作開展狀況如下：

(一)強化管理基礎建設，加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《x工作職責》，安全職責得到落實。

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。

圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行x次隱患排查，組織x次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。

(一)不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。

(二)加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發生。

(五)進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

(六)進一步加強和規范安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規范、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

(七)全面落實公司20__年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇十一

??1.職工因工傷亡事故，是指企業職工在生產區域內發生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：

??（1）職工因從事生產或工作發生的傷亡事故。

??（2）在生產時間、生產區域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業的設備、設施、勞動條件、工作環境不良而造成的傷亡事故。

??（3）與企業的生產、工作有關，在生產區域內（包括廠區、礦區、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。

??（4）企業發生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。

??（5）區、縣勞動保護監察機關或企業主管部門報市勞動保護監察機關認定的職工因工傷亡事故。

??2.職業病指勞動者在生產勞動及其他職業活動中，因接觸職業危害因素導致的疾病。

??3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。

??4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發《重傷事故范圍》或經醫師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

??5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

??6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

??7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

??8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇十二

??安全事故主要集中在交通、食物、中毒;煤氣中毒、校舍倒塌、火災等方面。研究掌握事故的規律，采取有力措施防止事故的發生。

??1、加強學校安全設施建設。重點做好學校安全基礎設施建設，加大學校的監管力度，嚴把教學、生活用房的設計、監管和質量驗收關，不留任何安全隱患。同時，要切實改善學校原有安全環境。

??2、加大生活教師的管理力度。根據學校的需要，加大對生活教師的管理力度。

??3、貫徹落實《學校安全管理日志》制度。學校排查出的安全隱患，要立即排除，學校解決有困難的，要立即上報教育主管部門。對教育系統自身無法解決的問題，要及時上報當地人民政府，協調有關部門幫助解決。

??4、防止發生各種食物、藥物中毒事件。加強后勤管理。食堂、水房、鍋爐房、電工房要落實各項規章制度，嚴禁采購未經檢疫的肉禽蛋奶等食品，嚴把進貨關。對炊事人員要嚴格執行持證上崗制度，實行定期體檢。學生集體注射防疫藥劑，要有縣市以上防疫部門出具的正規手續，并報教育行政部門批準。

??5、防止各種火災的發生。加強對學校消防安全設施的檢查和配備，加強對實驗室、電腦室的線路檢查，特別是要對校舍設施陳舊使用時間較長的電路進行檢查，對老化陳舊的電線、電纜要及時更新。

??6、積極開展心理健康教育，防止有心理障礙學生造成的偏激行為。要針對學生生理、年齡特點，研究學生心理，幫助他們調整心態，化解矛盾，防止偏激行為發生。

??7、加大安全工作的檢查力度，建立常抓不懈的中小學安全工作機制。加強學校安全工作的檢查力度，檢查結果納入教育工作目標責任制考核內容。對于發生重大安全責任事故的班級教師在當年的評模、評優中實行“一票否決制”。在檢查的過程中要建立相應檢查機制和安全管理檔案，定期或不定期地對學校安全工作進行排查和督查，要根據季節性的特點特別是雨季、雪天特殊情況時做好安全隱患排查工作，對檢查中發現的安全隱患及時下發《安全隱患整改通知書》，并督促學校限期整改。

??8、繼續加強學校及校園周邊治安綜合治理，抓好校用車輛安全排查和整治工作，防止交通事故的發生。學校要積極配合公安、文化、衛生、工商、建設等部門，大力整頓學校周邊的秩序，堅決防止校外犯罪分子侵入校園，傷害師生事件發生。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇十三

同志們

大家好！

xx年已經過去，在管理局和xx局的正確。

領導。

下，我自覺學習。

黨

的方針政策，立足于本職，為完成管理局下達的各項任務，堅持解放。

思想。

實事求是扎實工作團結和帶領全體干部職工圓滿完成了管理局下達的各項任務實現了泵站及南干水工建筑物的安全穩定運行向汾河水庫輸水8547萬方較好地完成了本年度工作目標和安全生產目標責任制。

按照管理局。

黨

委的要求，依照德、能、勤、績、廉的標準，結合自己的工作實際，下面就今年的工作實際向各位。

領導。

和全體同志們述職如下：

一年來，我始終重視加強學習。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要。

思想。

為指導，提高自身。

思想。

政治素質。二是堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從。

思想。

上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發展。三是認真學習與工作實踐密切聯系的新知識，注重理論聯系實際，用新知識、新理論指導工作，明確思路，強化措施，努力做到“發展有新思路，改革有新突破，各項工作有新舉措”。四是注重向實踐學習、向一線職工學習，努力學習業務知識，不斷提高自己的業務能力。通過加強學習，自己的政治。

思想。

水平得到了提高，解決實際問題的能力有所增強，在具體工作中能夠做到思路清晰、措施得力。在生產安全、保障供水、隊伍建設等方面，做到齊頭并進，互相協調，共同發展。

根據年初簽署的工作目標責任書，結合下土寨管理處的實際，我們認真。

總結。

過去的經驗，分析今年的任務特點，群策群力，積極出主意、想辦法，將總體目標分解細化，制定有效措施，有針對性地認真貫徹落實，較好地完成年度生產、安全等各項責任目標。

1、全年供水生產分兩個階段完成，從4月26日至10月22日累計聯合運行157天，向汾河水庫輸水總量8547萬方，按調度要求完成了年度供水任務。所轄泵站設備和輸水建筑物運行穩定，未發生影響運行的重大故障和事故。并且自9月1日起各泵站實現完全獨立運行，從而完成了從“以外協為主，我們跟班學習”到“以我為主，外協監護”再到“完全獨立運行”這三大步的邁進，這一過程僅用了兩年的時間。

干部的`帶頭作用。全年未發生重大安全責任事故。

3、認真落實局綜合治理辦公室關于做好維護穩定工作的要求，全年未發生破壞政治穩定案件，實現了'四無'，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。通過豐富職工業余文化生活，進一步加強對青年職工的教育，使每位青年職工樹立正確世界觀人生觀、和價值觀。在辦公區域安裝了防護窗，在火災隱患部位增加了滅火器，增強了職工防火、防盜、防破壞意識。加強了對駕駛員和乘車人員的行車安全教育，全年未發生車輛安全事故。加強了對臨時用工人員的管理，完善用工檔案，嚴防治安問題的發生。加強了對泵站保安人員的管理，完善保安裝備，強化保安制度，有效保證了泵站的安全。隨著引黃立法保護的實施，我們的對外宣傳、關鍵部位的建檔、檢查制度的制定等相關工作也取得了一定進展。

1、加強設備管理，設備是泵站賴于生存和發展的物質基礎。為進一步提高設備的健康水平，保證安全供水，我們嚴格執行“兩票”制度，制定了《泵站設備巡回檢查暫行規定》，按時認真進行設備的巡視與檢查，發現設備缺陷或事故隱患及時處理。落實各泵站、變電站設備清潔責任，各類臺帳記錄完整，標志清晰，數據準確。

情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認真分析匯總，將生產事故隱患消滅在萌芽狀態。

3、抓好財務管理，嚴肅財經紀律。嚴格執行財務制度，按權限審批支付各類費用，另外還認真做好財務預算工作，控制非生產性開支。物資供應做到各類帳物相符，手續完善，帳目清晰，結算準確，及時把好報帳關，從而保證了全年度經費、資金和物質正常發揮作用。

4、加強民主管理，抓好班子建設，穩定職工隊伍。

班子的團結。大廈之成，非一木之材；大海之潤，非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力干事業的良好氛圍。有事依靠群眾，依靠班子，充分發揮各職人員的創造力、凝聚力、戰斗力，確保了政令暢通，步調一致。三是做干部職工的知心朋友。在工作上嚴格要求，做得好的給予表揚和肯定，做得不對的給予批評教育。凡是有。

思想。

問題的同志，主動跟他們談心、交心，干部職工有什么想說的，我也主動聽取他們的懇談，由于方法得當，確保了干部職工在工作中的主人翁。

精神。

正是有了職工的支持，我的工作才開展得十分順利

5、做為一名基層單位的主要。

領導。

我應比一般干部更要愛崗敬業盡職盡責做到事事、處處為人表率身體力行而且應具有較強的組織。

領導。

才能。通過兩年來的實際工作鍛煉，尤其是在今年上半年保持共產。

黨

員先進性教育活動中，通過系統地學習和反思，

思想。

上有了進一步提高，工作作風上有了進一步的改進，組織。

領導。

能力得到提高。能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板，注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調管理處內外各種力量，把單位的事情辦好。

首先，我能夠按照“兩個務必”以及《。

黨

員

領導。

干部廉潔從政若干準則》來約束自己；按照“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”來嚴格要求自己；時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。我們生產一線的干部，即是教練員，又是運動員，“上面千條線，下面一根針”，作風問題直接會影響。

黨

群、干群關系，因此，我一直認為我們應“不以惡小而為之，不以善小而不為”。因此，不論是生活交友，還是工作學習，我都能時刻保持清醒的認識，看我的言行是否與。

黨

和人民的要求相一致，是否與“xxxx”的要求相一致。努力從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不該拿的不拿，不該占的不占。凡是要求下級做到的，自己首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做。用自己的言行給班子成員做表率，帶頭落實。

黨

風廉政建設責任制，沒有任何違紀違規行為發生。

總結。

一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多不足，例如在安全生產管理上、在職工。

思想。

教育、行為指導上，在突發事件的應急處理上還有不足的地方，也導致了一些后果的發生。這些責任主要在我，我會在今后的工作中加強注意，不斷改進。

總之，通過對今年自己工作的。

總結。

成績與不足共存。在今后的工作中在管理局、運行分局。

領導。

和全體干部職工的關心、幫助下，通過努力學習，扎實工作，我一定能做到發揚成績，克服不足，提高。

思想。

覺悟、工作能力和管理水平，與我們管理處全體同仁一道，求真務實、開拓創新、廉潔自律、奮發進取，為運行分局在xx年里奪取更加輝煌的業績而多做貢獻！

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇十四

同事們：

大家好！

的正確。

領導。

下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照單位。

領導。

的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責的各項工作任務。在辭舊迎新之際，作以下述職：方面，我積極參加院里組織的在天水市政務大廳學習《國防教育》等幾項重要活動。在。

思想。

上求進步，求提高。的指導下，落實了變電站的日常工作安全規程，完善"兩票三制"是確保安全工作的基礎和依據。要充分認識執行"兩票三制"的重要性，做到各司其職、各負其責。依靠嚴格的規章制度、嚴厲的違章考核、嚴細的作業標準來約束自身行為。熟悉了變電運行維護操作與事故處理。適應變電運行崗位做好一名合格的變電值班員，在。

領導。

的教育指導和幫忙及自己的努力下，完成了變電運行的生產程序及變電。

站內。

各種一、二次設備的規范、參數，了解系統及變電站接線方式。處理了330kv變電站單相變壓器的加油，更換瓷瓶，斷路器的漏氣等問題處理。

一年來，我雖本著高效務實、盡職盡責的工作態度，認真努力完成。

領導。

交辦的各項工作，但由于經驗尚淺，依然存在著很多的'問題與不足，主要包括以下幾個方面：

（一）相關專業知識的學習不足。

針對設備維修改造方面，我認識到在相關專業知識的了解掌握上還有欠缺，未來我將利用業余時間多學習，多請教，并希望多看相關書籍、多參加培訓等多種渠道來豐富自己的知識面。

（二）工作積極、主動性還不是很強。

交給的工作。

1.進一步加強政治。

思想。

知識學習，切實增強責任感和使命感，樹立正確的世界觀、人身觀和價值觀。

2.不斷加強業務知識和安全知識學習，不斷對自己的工作、學習進行。

總結。

提高自身的業務能力。

3.團結同事，注重形象，按時參加院里及部門開展的各項培訓和檢查活動。

4.多與同事溝通，吸取好的建議，悉心聽。

領導。

的點評，對自己不好的做法及時予以改正。

以上匯報內容，請各位。

領導。

和同事們評議，不妥之處，懇請大家多提寶貴意見。借此機會向一貫關心、支持和幫助我工作的各位。

領導。

同事們表示最誠摯的謝意。雖然一年來取得了一些成績，但是離我院發展步伐還有一定的差距。在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，繼續努力，不斷提高業務水平，把各項工作完成的更好。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇十五

地處豫西山區的。工務段，擔負著隴海、焦柳、侯月三大干線1707公里的設備養修任務。該段立足于山區線路洞多橋長、山高路險的實際，在設備養修上積極引進新思路、新標準、新機制，通過標準提升，促進設備質量提高，引領干部職工逐漸走上了一條靠設備強基的康莊大道，開辟了安全生產的新局面。

該段管內線路地處山區，受自然條件限制、設備大修不足等客觀條件制約，線路養護難度較大，歷次軌檢車檢查出分居高不下，逐漸形成“頭痛醫頭，腳痛醫腳，被動應付”的現象，特別是隨著動檢車橫向力、脫軌系數等新型檢測指標的投入應用，該段管內線路暴露出諸多的問題，一度成為懸在該段干部職工心頭的一塊“心腹之患”。為了盡快改變現狀，走出困境，該段領導班子深入現場檢查調研，與職工進行座談討論，多方聽取各方面的意見和建議，認真總結分析以往的經驗教訓，并組織中層干部到兄弟單位參觀取經，結合自身實際，確立了“精細檢查、精細整治、提高儲備、超前控制”的設備養修思路，在設備養護管理上，努力實現從“被動應付”向“超前控制”轉變。

面對新型檢測手段與落后的設備養修方式的巨大反差，嚴峻的現實給該段干部職工帶來了極大的沖擊和震動，同時，也引發了一場養修理念上的激烈博弈，最終找準了癥結，形成了共識：只有牢固樹立“保養嚴一格，作業零誤差，延長設備質量儲備期”的理念，在設備養護、檢查、驗收等方面建立一套嚴格的設備管理標準體系，并在工作中真正落實，才能推動設備質量提高。該段相繼制訂了《曲線養護管理辦法》、《鋼軌打磨及接頭綜合病害整治標準》等23項設備技術管理制度，重新修訂了設備驗收標準，大力推行“一、二、三、五”設備檢查法。即：日常檢查道岔區段每隔1根枕一量，曲線地段每隔2根枕一量，直線地段每隔3根枕一量，曲線地段每隔5米套拉一次正矢，對曲線正、副點正矢進行全面檢查，切實加強設備質量監控。同時，該段還完善了設備病害檢查、匯總分析、整修處理、銷號簽認、驗收考核的閉環管理機制。按照“分析一級分，消滅二級分，杜絕三級分”的原則，把每次添乘檢查的二級分以上的病害通知給車間，安排整治消滅，并派人對整治情況進行回檢復查，檢查結果納入考核，公開通報，確保病害整治效果。

為了鼓勵干部職工爭創優質設備，該段先后三次修訂《線橋設備動、靜態質量控制管理辦法》，把設備質量同職工個人收入進行捆綁考核，制定了軌道車動態檢查目標管理值，并且每月對各車間設備質量進行靜評，分為“優良、合格、失格”三個等級進行考核，定期下發《設備質量考核通報》，對各車間設備質量進行評估，做到目標激勵，排隊促尾，績效掛鉤，嚴格獎懲。僅去年一年，該段在設備質量考核中，用于獎勵職工13余萬元，扣罰80余萬元。新的考核機制，把職工收入的多少與設備質量的好壞緊密聯系在一起，也促使職工把全部心思放在提高設備質量上，有效激發了干部職工爭創優質設備的積極性，在全段形成了工區保車間、車間保全段，一級保一級的良性循環，促進了設備質量的滾動提高。

該段結合季節特點和設備現狀，分步推進專項整治，先后開展了軌距、方向、高低、水平、三角坑、道岔、曲線專項整治，累計整修線路570km、道岔679組、曲線。他們針對薄弱設備積極開展攻關，組織力量對曲線、道岔進行技術改造，更換曲線側磨鋼軌公里，焊接曲線、道岔標軌接頭1486處，對12個站場154組正線提速道岔進行了無縫化焊接改造，安裝正線曲線及道岔地錨拉桿計24155根，逐步補強了薄弱環節，有效提高了設備的整體穩定性。該段還利用開展集中會戰的機會，組織送技術、送方法、送標準下現場活動，按照10～15天一個車間為周期，抽調安全技術人員逐車間、逐公里，對管內線路進行一米不漏地“過篩式”檢查，共整修線路905公里，整治各類線路設備病害2860余處，打磨鋼軌焊縫泛白接頭5600余處。在設備檢查整治的過程中，干部與職工同吃同住同勞動，坦誠相見、溝通交流，既增強了干部職工標準化作業意識，促進了設備質量的提高，更融洽了干群關系，增強了共保安全的凝聚力。

經過不懈的努力，去年底該段管內線路動態檢查優良率達到97%，與往年同期相比，每公里扣分由下降到，降幅達分。部綜合檢測車動力學超限由202處，下降到2處。設備質量的改善，為確保安全提供了有力支撐。，該段首次獲得了路局安全生產優質段稱號。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇十六

(1)強化安全教育。應將防溺水教育作為重要的安全教育內容，并針對各種可能發生的情況，通過報紙、廣播站、宣傳欄、黑板報、班會課等多種渠道，對學生進行防溺水安全教育，提高學生防溺水的警惕性、自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力;加強對家長的宣傳教育，發放《安全工作告家長書》，提醒節假日和放學時間防溺水安全注意事項，使家長切實負起監護人的責任。

(2)加強學生自我管理。教育學生不擅自下水游玩，充分發揮學生干部的作用，指導學生開展自我管理。

(3)學習有關文件精神。要認真貫徹學習《福建省預防中小學學生溺水事故管理辦法》，嚴格要求學生不得到危險水域嬉水或游玩。

二、有關防雷避雷安全教育。

教育學生應注意以下十點個人防雷注意事項：

(1)應該留在室內，并關好門窗;在室外的人員應躲入建筑物內。

(2)不宜使用無防雷措施或防雷措施不足的電視、音響等電器，不宜使用水龍頭。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇十七

各鄉(鎮)人民政府、縣直各林(墾殖)場、縣安委會各成員單位：

為認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府領導重要批示精神，以及近期國家、省、市關于加強安全生產工作的一系列決策部署，根據《國務院安委會關于全面開展安全生產大檢查“打非治違”和專項整治工作的通知》(安委明電[2015]2號)文件精神，縣安委會決定在全縣開展安全生產隱患大排查。現將有關事項通知如下：

一、工作目標。

堅持科學發展、安全發展，始終把人民生命安全放在首位，把集中開展大檢查作為當前安全生產工作的首要任務，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，全面深入細致排查治理各類安全生產隱患，嚴厲打擊和切實糾正安全生產非法違法和違規違章行為，堅決堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施;徹底排查隱患、落實整改措施、加強督查督辦、建立長效機制等重點環節，全面摸清我縣安全隱患和薄弱環節，落實責任、認真整改、健全制度，徹底排除重大安全隱患，依法關閉取締非法違法企業，增強全社會安全意識，進一步提高安全生產保障水平，有效防范各類事故發生，繼續保持安全生產平穩態勢。

二、排查范圍和重點行業。

全縣各鄉鎮(場)轄區、所有行業領域、所有生產經營建設企事業單位(含停產單位)和人員密集場所。

重點行業：礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、冶金有色、道路和水上交通、消防、建筑施工、水利、電力、校園、農機、特種設備、食品藥品加工等重點行業領域的生產經營建設單位。

三、排查的主要內容。

(一)企事業單位安全生產主體責任落實情況。

安全第一、生命至上、保護職工生命安全是否作為企業最重要的職責;安全生產責任制是否健全落實;各類證照是否齊全有效;國家、省制訂的非煤礦山、煙花爆竹生產企業、危險化學品企業主要負責人保護員工生命安全七條規定等規章制度是否落實;各類建筑、設施、設備、生產經營各個環節是否符合安全生產的法律、法規、標準、制度的要求;隱患排查治理是否建立常態化工作機制，是否建立隱患臺帳并實行動態管理;安全生產達標創建活動是否按要求開展;職業危害申報及職業病防治措施是否落實;企業外包工程及外來施工隊伍安全監管是否到位;是否制訂應急救援預案并認真開展演練，應急逃生通道是否暢通;全員安全教育培訓是否有效開展，企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員是否持證上崗。

(二)政府屬地管理和部門監管責任落實情況。

學習貫徹近期國家、省、市關于安全生產的決策部署，黨中央、國務院和省委、省、市、縣人民政府領導同志重要批示精神，把安全生產放在突出位置認真研究部署，貫徹執行《宜豐縣安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定》和《宜豐縣安全生產工作職責規定》，切實加強和改進安全生產工作的情況;縱深推進“七打七治、打非治違”專項行動，組織集中整治，推進重點行業領域安全專項整治和隱患排查治理，建立重大隱患和重大危險源臺帳，對重大隱患實行掛牌督辦，落實“春節、兩會”等重點時段安全防范措施，嚴格行政許可和監管執法檢查，嚴肅事故查處等情況。

(三)行業領域排查的重點。

1.煤礦：排查全縣所有煤礦礦井各大生產工藝系統、采掘工作面、硐室和設施設備等，特別盯住瓦斯治理、通風系統等，查大系統、治大隱患、防大事故，堅決嚴厲打擊、認真治理，堅決糾正非法違法生產經營建設行為和“三違”現象。同時，督促企業完善隱患排查治理制度，建立健全煤礦隱患排查治理體系和長效機制。

2.非煤礦山和尾礦庫：非煤礦山炸藥庫、采空區、露天礦邊坡、尾礦庫等安全隱患排查治理，非煤礦山整頓關閉、地下礦山提升運輸系統、防中毒窒息、超深越界開采專項整治的情況;露天采石場中深孔爆破和分臺階開采落實情況;汛期礦山安全防范措施落實情況。

3.危險品：危險化學品、民爆物品生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全監管情況，雷雨等極端天氣停產撤人等安全防范措施落實情況。液氨、液氯各環節安全專項整治情況。重大危險源辨識、風險監控情況，特別是危險工藝、危險產品和重大危險源的監控情況。

4.煙花爆竹：煙花爆竹生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全監管情況，銷售旺季、雷雨天氣等安全防范措施落實情況。打擊煙花爆竹非法生產、煙花爆竹運輸安全專項整治進展情況。

5.消防：各單位都要開展消防安全檢查，重點檢查肉禽屠宰、食品加工、制藥和光電子等廠房封閉企業以及各類可燃物資倉庫、存儲場所，賓館、飯店、商店、集貿市場、體育場館、會堂、公共娛樂場所，醫院的門診樓、病房樓，學校的教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍，養老院、福利院，托兒所、幼兒園，勞動密集型企業的生產加工車間和員工集體宿舍等員工密集場所，高層、地下建筑，建設工程施工工地，“三合一”、“多合一”場所，易燃易爆危險品生產、經營、儲存單位等場所消防許可、消防設施、消防通道、消防器材、消防演練情況。

6.道路交通：《國務院關于加強道路交通安全工作的意見》學習貫徹情況;“道路客運安全年”和“反三超一疲勞”活動、貨車“十大野蠻駕駛行為”整治工作情況;危橋改造、危險路段和事故多發地段整治情況;gps動態監控系統管理使用情況、“三不進站、六不出站”制度落實情況。

7.水上交通：水上重點水域、重點工程、重點渡口、重點時段的安全巡查和實時監管情況，是否存在非客運船舶非法載客、客渡船和運砂船超載、挖沙船非法采砂等違法行為。

8.建筑施工：預防施工起重機械、腳手架、支模架等坍塌事故專項整治、燃氣安全專項整治情況;地上建筑施工和地下管道、地下人防工程建設安全監管情況;查處違反法定建設程序和違法分包、轉包、掛靠等行為，工業園區存在的無證非法開工建設情況。

9.食品藥品加工：涉及危險化學品使用設施、設備、安全附件的安全檢查情況，重點部位自動監控、泄漏檢測報警、通風、防火防爆設施設置維護及運行情況。

10.特種設備：涉及特種設備鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設施、氣瓶充裝單位安全，設備注冊登記、定期檢驗檢測、日常維護保養，人員持證上崗，安全附件校驗等情況。

燃氣、冶金有色、水利、電力、農機、校園等其他行業領域，都要突出重點環節、關鍵部位，全面徹底開展安全生產大檢查，排查治理隱患，落實安全措施，確保萬無一失。

四、工作安排。

嚴格落實《宜豐縣安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定》，按照“管行業必須管安全生產，管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，各鄉鎮(場)和安委會成員單位按照《宜豐縣人民政府關于印發宜豐縣安全生產工作職責規定的通知》(宜府發[2012]3號)牽頭組織本行業(領域)安全生產隱患大排查。

排查時間：2015年8月20日至9月18日。各鄉鎮(場)和安委會成員單位要及時匯總排查出的安全隱患，并于9月20日前報安委辦。

五、工作要求。

(一)加強領導，精心組織。各相關單位要充分認識開展這次安全生產大排查是落實“管行業必須管安全，管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的具體表現，要切實加強領導，精心組織，確保在規定時間內完成排查任務。

(二)加快進度，全面排查。科學安排時間，認真排查事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節，不留死角、不留盲區、不走過場。

(三)加大力度，治理隱患。對檢查發現的隱患，能立即整改的要責令立即整改;不能立即整改的，要限期整改、掛牌督辦、跟蹤落實。對于拒不整改的或者整改不力的及非法違法生產經營的，要依法依規嚴肅處理。

年8月24日。

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電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇十八

***同志，現年**歲，***年參加工作，現擔任機務段安全、生產管理副段長，自從事安全、生產管理工作以來，把全身心都投入到了機務段的生產經營管理工作中，強化自身修養，不斷鉆業務水平，抓實抓牢現場管理為機務段的安全生產管理工作做出了應有貢獻。

在今年工作中他一直高標準地嚴格要求自己，所在單位年度無重傷以上事故和安全生產責任事故，實現了全年安全環保工作目標。

一、加強現場管理，增強安全防范意識。

為落實好《班組班組安全學習會》制度，他定期組織班員進行安全生產教育，學習有關安全規章制度、生產事故案例，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，結合工作實際查找問題并制定防范措施，提高了班組長、安全員綜合素質和安全環保管理能力。要求每名員工自覺樹立安全環保意識，從個人崗位和日常工作中做起，形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。他深深知道，釀成安全事故的一個重要根源就是職工安全意識不強，經常把安全掛在嘴邊，為的就是使職工們在干任何事情的時候都把安全放在首位來考慮。

在日常工作中他勤于巡檢生產現場，積極排查生產過程中各類事故隱患、安全隱患，堵塞管理漏洞，努力解決生產中的實際問題。至今為止，全年發現事故隱患85起，自改76起，相關單位協助整改8起，其中精礦庫警報裝置的安裝在協調整改中。

二、危險源辨識，檢查落實。

生產。對危險源進行辨識、分析、總結，并提出整改措施。采取自查方法、加強檢查力度是制度落實的有效措施。

熟悉鐵路調車的人都知道，機務段涉及人員崗位多、協同作業要求高，鐵路線路多且分散、設備分布也比較散，用老職工的話說，機務段有多大，張段長的戰線就有多長，光把這些崗位、線路、道岔設備逐個走上一遍，就需要一個多小時的時間，如果再對每個崗位、每臺設備進行認真細致地隱患排查，沒有五六個小時是下不來的。作為一名安全管理者，他卻經常會把這些崗位、設備逐個認真地查上一遍。他說：“生產一線的安全管理就是要緊盯現場，坐辦公室是坐不出來安全的。”一天8小時上班時間，他卻經常工作10多個小時，那已經是家常便飯了。硫酸庫區裝、卸酸現場監護，現場安全措施是否到位，應急物資是否齊全，管道閥門是否滲漏??，他都一一督查，為硫酸裝、卸車安全提供了有力的安全保障。

三、刻苦學習努力提高自身安全素質和安全管理能力注重自身安全素質和業務素質的提高，他一方面積極參加安全知識的學習，努力提高自身業務水平和安全技能；另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不斷總結經驗，提高安全管理水平。在過去一年里合格完成“三走到、三必到”，消除事故隱患、及安全隱患實現安全生產。

安全無處不在，點滴堆積隱患。作為一名企業管理者，他深知安全生產工作對于企業的重要性“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇十九

各位代表：

20xx年，我作為職工代表在公司。

黨

委和工會的。

領導。

下，認真踐行“三個代表”重要。

思想。

堅持科學發展觀充分代表職工行使民主權力在公司廣大職工的共同努力下積極主動地開展經營管理和生產施工工作為公司的健康和諧發展做出了應有的貢獻充分展現了職工代表的橋梁和紐帶作用在此我向全體職工表示衷心的感謝！下面我將一年來履行職工代表職責情況報告如下：

我引導、培養每一名職工的主人翁意識充分發揮每一名群眾的智慧和創造力提高分公司生產經營效益。了不竭動力。的熱情。，著眼于解決職工實際存在的問題，把關愛職工落到實處。，制定了具體的宣傳學習。

方案。

并利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引導職工把。

思想。

和我公司的發展規劃統一起來，把責任落實到具體工作中。針對發展面臨的嚴峻形勢，不斷推進精益化管理，標準化建設，持續加強科技創新，穩步提升了發展的質量和效益，有力確保了全年各項目標的完成。政治素質，以“三個代表”重要。

思想。

武裝頭腦，努力踐行實踐科學發展觀，進一步增強了責任感和使命感。在工作中，我以《。

中國。

共產。

黨黨。

員

領導。

干部廉潔從政若干準則》和《國有企業。

領導。

人廉潔從業若干規定》標準要求自己，加強自身。

黨

性建設，時刻保持頭腦清醒。在生產一線，面對職工關心的突出問題，我加強監測和追蹤，仔細摸排不穩定因素，積極疏導職工情緒，及時處理有關利益糾紛和職工情緒低落等問題，將不穩定因素解決在施工現場，維護了企業的良好形象和穩定大局。，發揮職工代表最大作用，為促進公司又好又快發展做。

出自。

已的貢獻。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇二十

各位同志：

我自從20xx年起開始擔任xx電力公司經理一職，已經有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發展觀活動為主線，充分發揮和調動積極因素，同心同德，攻堅克難，創造了“規范、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端，年初公司在外部經營環境極為不利的情況下，千方百計籌措資金，積極尋找煤炭資源，保證了正常安全生產，保證了省會廣大居民的正常采暖用熱，使今冬采暖季達到了近幾年水平，今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現在我將工作情況匯報如下，請予評議。

在今年的工作中，xx電力公司全面貫徹落實科學發展觀，繼續解放。

思想。

轉變觀念實事求是與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導，堅持發展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準，堅持以人為本是企業發展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統的全面協調發展。

今年，公司高度重視供熱區域熱力管。

網

與用戶的開發，它是一個熱電企業不可再生的資源，要加強熱力管。

網

的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業責任，規避眼前與短期效應，積極開發供熱市場，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業布局。在有關熱力市場的開發工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業負責人，要心系社會、心系企業、心系職工，抓好熱用戶的開發、建設、服務等各個環節，吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展，形成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協調發展的產業格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級。

領導。

和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司。

領導。

班子成員認為,正視現實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停。

領導。

小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停。

方案。

積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題不遺余力地維護企業和職工的合法權益。

站，進行oa辦公系統建設，通過互聯。

網

絡形成公司系統的“虛擬”內部。

網

絡，使公司系統企業之間，在企業內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的。

網

絡辦公系統，基本實現自動化辦公體系。相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。組和公司的要求，圍繞企業的.中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：

一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件。

精神。

二是自身要求不嚴，對政治理論學習、

黨

風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫；

五是創新意識不強，

思想。

觀念陳舊，工作循規蹈矩，安于現狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現實解放。

思想。

思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；

六是表率作用不強，不深入群眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰斗力不夠；

七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正；

干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司。

領導。

班子建設的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決。

領導。

班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位。

領導。

班子建成堅強的。

領導。

核心和戰斗堡壘。

針對公司生產經營的困難局面，公司。

黨

工團組織要號召職工，解放。

思想。

創新觀念不斷加強員工的。

思想。

和職業道德建設，積極營造人企合一的企業人文環境，引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業。

精神。

和理念為核心，豐富企業文化的內容，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發揚攻堅克難的工作。

精神。

從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來讓我們緊緊團結在一起從現在做起從點滴做起通過扎扎實實的工作去創造新的業績爭取公司實現新的跨越!

述職人：xx。

20xx年xx月xx日。

電力安全生產報告及案例分析（實用21篇）篇二十一

（2）事故中的當事人的行為、語言表述。

（3）事故狀態。

（4）事故場所機械、設備、狀況等。

2、應急救援情況。

（1）救援過程。

（2）搶救地點、過程、結果。

（一）事故原因。

1、直接原因。

2、間接原因。

（1）、技術和設計上的缺陷。

（2）、教育培訓不夠，缺乏安全技術知識。

（3）、勞動組織不合理。

（4）、對現場工作缺乏檢查指導。

（5）、沒有安全操作規程或不健全。

（6）、對事故隱患整改不力，沒有落實事故防范措施等。

（二）事故性質。

1、是否為責任事故。

2、是否為非責任事故。

1、對事故單位的責任認定及處理意見（全部責任、主要責任、重要責任、次要責任等），依據《條例》規定提出行政處罰建議。

2、對事故有關部門的責任認定（主要責任、重要責任、次要責任、一定責任等），依據《條例》規定提出行政處罰建議。

3、對有關責任者的責任認定（主要領導責任、領導責任、管理責任、直接責任、重要責任等），提出個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議，追究責任人的刑事責任。

附：

2、傷亡人員名單。

3、有關資料復印件。

包括：

（1）企業提供資料的復印件（2）現場照片（3）現場示意圖（4）筆錄復印件（5）行政處罰的法律文書（6）刑事處罰的法律文書（7）罰款收據復印件（8）行政處分的復印件（9）黨內處分的復印件（10）其它需要提交的有關材料等。

xxx。

20xx年x月xx日。