保密協(xié)議的簽署在商業(yè)交往中顯示了對商務(wù)伙伴間互信的重視和合作關(guān)系的穩(wěn)定性。實際案例可以幫助我們更好地理解保密協(xié)議的實施細節(jié)和應(yīng)對策略，以下是一些實用的案例供您參考。

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇一

甲方：

乙方：

簽約雙方應(yīng)遵循以下原則：

1.需要保密的信息。

本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料，包括：計算機軟件、數(shù)據(jù)、信息、協(xié)議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。

2.保密責(zé)任。

為避免泄密，雙方應(yīng)遵守：

a.甲方應(yīng)采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程.

b.甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。

c.甲方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋。

據(jù)本協(xié)議規(guī)定，甲方在收到信息后對該信息的保密期限為5年。

3.使用限制。

甲方承諾僅把所接收到的本協(xié)議指定的保密信息用于作為域名注冊和/或虛擬主機代理商/合作伙伴提供相應(yīng)服務(wù)時使用，不能移做它用。

甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利。

甲方保證不使用保密信息的引申義。

甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的信息只能用于甲方所有的計算機系統(tǒng)。

4.其他。

本保密協(xié)議應(yīng)按xxx相關(guān)適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭議都無條件服從xxx__市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。本協(xié)議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關(guān)系。如建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。

本保密協(xié)議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負擔(dān)責(zé)任：

a.乙方在正式書面通知之前發(fā)布的信息，

b.非甲方錯誤導(dǎo)致的信息公開，

c.在發(fā)布之前甲方已知道的信息，

d.在未使用保密信息的條件下甲方獨立發(fā)現(xiàn)的信息，

e.由乙方在對信息發(fā)布沒有限制的情況下公開的信息。

本保密協(xié)議終止條件：違反本協(xié)議規(guī)定，且在一方(前者)發(fā)現(xiàn)并通知另一方(后者)后，后者于三天內(nèi)沒有能夠改正。協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，且甲方應(yīng)向乙方提供全面的未授權(quán)的保密信息使用者的名單。本協(xié)議終止后，本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。甲乙雙方簽定的相關(guān)協(xié)議終止后，甲方得到的任何保密信息應(yīng)立即返還給乙方，同時本協(xié)議的條款二和條款三的規(guī)定對甲方仍然有效。

本協(xié)議對甲乙雙方各自的受益者，繼承者以及指派者均有效。本協(xié)議規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任不能被指派或分配。

甲乙雙方同意雙方均有資格尋求針對違約的合法公平的補救措施。

本協(xié)議的條款只有甲乙雙方簽字的書面修改稿方為有效修改。

本協(xié)議的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的，該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應(yīng)同意：

a.談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款，

b.本協(xié)議其他條款仍然有效。

本協(xié)議包含了簽約雙方關(guān)于此類問題的相互理解和共識。

針對某一保密信息，本協(xié)議所指定的任何責(zé)任可以由乙方以書面聲明放棄。但其他保密信息不受該書面聲明影響。

本協(xié)議不說明簽約雙方建立了任何代理或合作關(guān)系。

甲方：乙方：

日期：日期：

蓋章：蓋章：

簽字：簽字：

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇二

甲方(企業(yè))：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(員工)：

身份證號：

住址：

聯(lián)系電話：

由于乙方在甲方工作期間，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著誠實信用、平等協(xié)商的原則，自愿簽訂如下保密協(xié)議：

乙方確認在簽署本協(xié)議之前已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議內(nèi)容，并已理解協(xié)議各條款的含義。

第一條商業(yè)秘密的定義。

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息，以及其他雙方約定或者甲方內(nèi)部規(guī)定保密的信息。本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)或有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同、合作協(xié)議等)對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。具體包括但不限于：

1、銷售秘密：客戶方案、銷售進度、圖紙、樣品、相關(guān)的函電等;。

3、特別指出的商業(yè)秘密：

第二條乙方的保密義務(wù)。

1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹慎、負責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

4、除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或者甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等行為。

6、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方相關(guān)部門報告。

7、其他本著誠實信用原則應(yīng)當承擔(dān)的保守商業(yè)秘密的義務(wù)。

第三條載體返還。

乙方離職時，或者任何時候只要甲方提出要求，乙方應(yīng)當立即向甲方歸還全部商業(yè)秘密載體，包括但不限于該商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。如果該載體屬于不能歸還的形式，或已經(jīng)復(fù)制、轉(zhuǎn)錄到其他載體中的，則應(yīng)立即銷毀或刪除。

第四條保密期限。

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

第五條違約責(zé)任。

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算。

a)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失及可舉證之期待利益損失;。

c)甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導(dǎo)致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓(xùn)費等損失也應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

第六條無競業(yè)。

乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或者競業(yè)限制協(xié)議，對原單位亦不負擔(dān)保密或者競業(yè)限制義務(wù)，不會因此受到原單位追究。

乙方上述承諾不實而造成有關(guān)單位追究甲方責(zé)任的，甲方有權(quán)隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經(jīng)濟補償金，并且乙方須對甲方因此受到的損失承擔(dān)全部責(zé)任。

第七條爭議解決。

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以在提起仲裁(此處可改為指定法院起訴亦可，看雙方約定)。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第八條其它事項。

1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

2、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方簽訂補充協(xié)議，協(xié)議必須采用書面形式，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

4、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。

法定代表人或委托代理人：(簽字)。

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇三

2.甲方的的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析;。

3.甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。

4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、維修技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

5.保密信息呈現(xiàn)之形式及載體包括但不限于書面或口頭、文件、磁盤、磁盤片、光盤片、電子郵件、電磁紀錄、報告、文字往來、錄音帶、錄像帶、筆記、圖紙、模型、規(guī)格說明、匯編文件、計算機程序及其它媒體。

(二)保密范圍。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)研發(fā)、工作成果等。

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、研發(fā)成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，

3乙方在甲方處培訓(xùn)得到的成果，應(yīng)積極應(yīng)用到甲方生產(chǎn)需要中;。

6.雙方協(xié)定競業(yè)限止期為_________年，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);乙方竟業(yè)限制薪資為每月_________元。

7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;。

(四)保密限期。

1.勞動合同期內(nèi);。

2.甲方的內(nèi)部技術(shù)資料未被公眾知悉內(nèi);。

(五)脫密期限。

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

(七)勞動合同期內(nèi)的違約責(zé)任。

1.乙方違反協(xié)議，雖未造成甲方直接經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)按照脫密情節(jié)處罰當事人并予以行政處分。

2.乙方違反協(xié)議，造成甲方直接經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;并按照協(xié)議內(nèi)容進行賠償。

(八)其他。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日與雙方簽訂的勞動用工合同的附件，有法律效力。并在乙方人事檔案中保存。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人簽名簽名身份證號碼。

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇四

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相__報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條。

第三方轉(zhuǎn)讓。甲方__當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定__由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

第二條。

第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有__的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向。

第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。甲方__后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條。

甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相__的保密職責(zé)。

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條。

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條。

雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于。

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;。

(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時，一次性支付______元。

(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條。

甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受。

第三方的侵僅指控時，甲方__當承擔(dān)乙方為__訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述__訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條。

第三方的侵權(quán)指控，__訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第八條。

甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條。

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方__當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條。

甲方__當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條。

本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

第十二條。

本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

第十三條。

第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

第十四條。

甲方如違反本合同任一條款，__當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方__當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條。

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條。

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條。

雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字、蓋章：

甲方：身份證號碼：

乙方：

法定代表人：

____日期：

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇五

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：1．保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、

新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。2．權(quán)利和義務(wù)：

乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、

隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。3．違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。4．協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________（下稱“甲方”）

員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，

并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

3．甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

4．“離職補償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％補償。

2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％補償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1．電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2．可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司；

五、違約責(zé)任

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時間：_________年_________月_________日

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇六

公司負責(zé)人：_________________。

郵政編碼：_________________。

乙方：_________________。

聯(lián)系電話：_________________。

身份證號碼：_________________。

乙方因在甲方工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍。

(3)甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

二、乙方的保密義務(wù)。

對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：_________________。

(1)不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;。

(2)不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方。

三、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

公司負責(zé)人：_________________。

乙方：_________________。

簽訂日期：________________

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇七

甲方:_________（用人單位名稱）。

乙方:_____________（員工姓名）。

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下:。

（一）甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

（二）甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

（三）甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

（四）乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或為自己或第三方使用。

（五）乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

（六）乙方離職時，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

（七）甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

（八）本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:（簽字或蓋章）_______。

_______年_______月_______日。

乙方:（簽字或蓋章）_______。

_______年_______月_______日。

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇八

甲方（企業(yè)）：

乙方（員工）：身份證號：

鑒于乙方是甲方員工，甲、乙雙方之間是勞動合同法律關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協(xié)議，以資共同遵守：

保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關(guān)聯(lián)公司有關(guān)的未公開的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：

5、第三方秘密：指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息；

6、其他秘密：

（3）公司的安全防范狀況及存在問題；

（4）公司員工違法違紀的檢舉、投訴，調(diào)查材料，發(fā)生案件，事故的調(diào)整登記資料；

（5）公司員工在職期間的工作資料（含電子版及紙質(zhì)版文檔）；

（6）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。

二、保密期限。

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方與乙方建立勞動關(guān)系之日起，至上述秘密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因甲乙雙方勞動關(guān)系的解除而免除。

三、保密義務(wù)。

乙方為甲方公司員工，根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，甲方向乙方披露其職責(zé)范圍內(nèi)的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力，不從事任何危害甲方的行為，并履行以下保密義務(wù)：

（3）因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止保密信息進一步擴大，并及時向甲方報告。

（4）在保密信息的部分已被公開，但尚未使保密信息的其他部分或整體公開，以致保密信息沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬保密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。

（5）乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，并應(yīng)于離職時歸還甲方，無論該等機密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。

四、違約責(zé)任。

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，甲方都有權(quán)：

1、責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

2、要求乙方一次性向甲方支付相當于24個月工資的違約金；

3、扣發(fā)當年度全部績效獎金，包括月度績效、季度績效和年度績效；

4、單方面與乙方解除勞動合同；

5、要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，包括：

（2）甲方調(diào)查乙方違約行為及自力救濟、尋求法律救助過程中產(chǎn)生的一切費用（包括但不限于調(diào)查費、律師費、訴訟費等），均由乙方承擔(dān)。

3、乙方嚴重侵犯甲方保密信息，構(gòu)成犯罪的，甲方可依據(jù)國家法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法處理。

五、爭議的解決辦法。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議效力。

本協(xié)議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補充協(xié)議，與《勞動合同》具有同等法律效力，如內(nèi)容與《勞動合同》發(fā)生沖突，則以本協(xié)議約定為準。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇九

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

1．保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2．權(quán)利和義務(wù)：

乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3．違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4．協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________（下稱“甲方”）

員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇十

法定代表人：______。

負責(zé)人：______。

聯(lián)系電話：______。

聯(lián)系地址：______。

乙方：______。

性別：______。

民族：______。

文化程度：______。

身份證件名稱：______。

證件號碼：______。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的`知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進行銷毀。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

未經(jīng)甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動。

乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協(xié)商確定。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：______。

乙方(簽字)：______。

______年______月______日。

______年______月______日。

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇十一

乙方：

為維護企業(yè)與員工的權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

（一）公司重大決策中的秘密事項。

（二）公司尚未付諸實踐的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)。

營項目及經(jīng)營決策。

（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要。

會議記錄。

（四）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計表。

（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。

（七）公司規(guī)劃、設(shè)計、工程圖紙等未公開資料。

（八）應(yīng)公司客戶要求保密的資料。

（九）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料。

（一）乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī)。

和制度；遵守甲方的'保密制度，接受保密教育和監(jiān)督，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

（二）乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，應(yīng)履行相應(yīng)的保密措施，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

（三）甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、負責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

（一）未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

（二）乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關(guān)軟件等，亦不得向負有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料。

（三）未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境；也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。

（四）未經(jīng)甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件。

有下列情形之一的，乙方不須承擔(dān)該項秘密的保密責(zé)任：

（一）某項秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密。

（二）乙方實際上不知悉或者沒有接觸到某項秘密。

如因乙方違約，造成公司保密事項外泄，乙方應(yīng)按公司《xxxxxx公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方：xxxxxx有限公司乙方：

代表：身份證號碼：

年月日年月日。

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇十二

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的'國家秘密和xx單位商業(yè)秘密;。

三、已全部清退不應(yīng)由個人持有的各類國家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體;。

四、未經(jīng)酒店審查批準，不擅自發(fā)表涉及xx單位未公開工作內(nèi)容的文章、著述;。

五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起一年內(nèi)服從xx單位的保密監(jiān)管。

違反上述承諾，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、公司相關(guān)處罰和法律后果。

承諾人簽名：年月日。

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇十三

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

3．甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。

4．“離職補償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________％補償。

2）已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________％補償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1．電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2．可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司；

五、違約責(zé)任

乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當造成一定經(jīng)濟損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時間：_________年_________月_________日

2023年華為員工保密協(xié)議（精選14篇）篇十四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、甲方技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

(一)乙方在服務(wù)于甲方期間：

2、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時，都應(yīng)及時將所有甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某甲方都有權(quán)：

(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;。

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;。

(四)觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。

________年______月______日。

我已仔細閱讀過本協(xié)議，完全了解協(xié)議內(nèi)容，并愿意遵守本協(xié)議。