合同協(xié)議的簽訂過程需要雙方相互協(xié)商、平等自愿，并按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。以下是一些常用的合同協(xié)議范文，供大家在實際操作中參考和應(yīng)用。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇一

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，學(xué)校黨委高度重視，全面落實^v^、^v^關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全校疫情防控的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校各部門積極行動、守土有責(zé)，全力做好疫情工作。

1.進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實增強做好疫情防控工作的責(zé)任感和緊迫感，決不能麻痹大意，決不能有任何松懈。

2.帶頭把思想和行動統(tǒng)一到^v^^v^關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神上來。

3.堅決按照堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策的要求做好疫情防控工作，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作、經(jīng)受住考研，確保^v^重大決策部署貫徹落實。

4.帶頭配合做好排查及各項調(diào)查，堅決服從安排。

5.帶頭傳播正能量，面對疫情保持鎮(zhèn)定，不恐慌、不造謠、不信謠、不傳謠，不轉(zhuǎn)發(fā)非權(quán)威部門的信息。發(fā)現(xiàn)有關(guān)不實、錯誤言論及時上報。

6.帶頭普及疫情防治知識，引導(dǎo)幫助身邊群眾正確理解，積極配合，科學(xué)參與疫情防控。

7.率先垂范，引導(dǎo)身邊親友不去人員密集、空氣流通不好的公共場所，有效切斷病毒傳播途徑，減少傳播機會。

8.帶頭提高防護意識，勤洗手，勤消毒，出入公共場所戴口罩，不吃野生動物，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

防控疫情，從我做起。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇二

答：(1)按洗衣房規(guī)定的收衣時間及時到樓層收受客人送洗的衣服，并與樓層做好交接記錄。

(2)洗燙完畢，與洗衣房同收發(fā)員核對數(shù)目。領(lǐng)回客衣送至樓層由服務(wù)員簽收交還客人。

(3)按收款收據(jù)及時催樓面服務(wù)員將洗衣費劃在記帳單，簽字由總臺統(tǒng)一結(jié)帳。

(4)運送過程中，注意保管好客衣使之平整、挺括、無褶皺。

（2）主動與長住客人溝通，虛心聽取客人的意見，改進(jìn)服務(wù)工作，使長住客人到店如到家，處處感到親切、方便、舒適、安全。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇三

15日內(nèi)去過的居住地以外的城市：

本人按要求到崗,為實現(xiàn)疫情聯(lián)防聯(lián)控,群防群控,作出如下承諾：

一、本人及家人近期未接觸過感染病者或疑似感染病者,未到過重點疫區(qū),未接觸過重點疫區(qū)返鄉(xiāng)人員,或雖接觸過但已滿足此前14天醫(yī)學(xué)觀察期(具備相關(guān)證明)且無癥狀。

二、本人及家人無發(fā)熱咳嗽、乏力等符合病毒感染的癥狀。

三、本人愿意配合體溫檢測工作,并嚴(yán)格遵守疫情防控工作要求,執(zhí)行政府防止疫情傳染和傳播的措施。

四、本人將積極學(xué)習(xí)新冠病毒的傳播方式、危害及癥狀、相關(guān)防護措施、疫情防控指南等,不造謠、不信謠、不傳謠。

五、本人提交的健康臺賬內(nèi)容完全屬實,如因本人瞞報、謊報、亂報或偽造信息等造成的后果由我本人負(fù)責(zé),愿意承擔(dān)一切責(zé)任。

承諾人(簽字并摁手印)。

2020年__月__日。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇四

第一段：疫情背景介紹（200字）。

自2020年起，新型冠狀病毒疫情在全球范圍內(nèi)迅速蔓延，給各行各業(yè)帶來了巨大沖擊。尤其是旅游行業(yè)，由于旅行限制和人們擔(dān)憂公共場所安全，酒店業(yè)成為了受影響最為嚴(yán)重的行業(yè)之一。作為一名在酒店工作的員工，我親身經(jīng)歷了疫情期間的工作環(huán)境和變化，積累了一些寶貴的心得體會。

第二段：積極應(yīng)對疫情的措施（300字）。

疫情期間，酒店面臨著巨大的挑戰(zhàn)，需要采取一系列的措施來保障員工和客人的安全。首先，我們對員工進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何正確佩戴和更換口罩、勤洗手以及保持社交距離等基本防護措施。其次，我們加強了酒店的清潔和消毒工作，每個房間都要經(jīng)過嚴(yán)格的消毒程序，公共區(qū)域也要經(jīng)常進(jìn)行消毒和通風(fēng)。另外，我們還鼓勵客人提前預(yù)約入住及入住離開時的自助服務(wù)，以減少人員接觸和交流的機會。這些積極應(yīng)對疫情的措施不僅保證了員工和客人的安全，也提高了酒店的服務(wù)質(zhì)量。

第三段：工作壓力和困難（300字）。

疫情期間，酒店工作面臨著巨大的壓力和困難。首先，酒店預(yù)訂量大幅下降，客人流失嚴(yán)重，這給我們的工作帶來了很大的經(jīng)濟壓力。其次，由于疫情的不確定性，客人的需求也發(fā)生了很大的變化，我們需要及時調(diào)整服務(wù)方式，提供更加個性化的服務(wù)。此外，酒店員工的工作量增加，因為我們需要更頻繁地對房間進(jìn)行清潔和消毒，同時也要負(fù)責(zé)和客人做好安全宣傳和引導(dǎo)。這些困難使得工作的壓力變得更加巨大，要求我們具備更強的應(yīng)變能力和抗壓能力。

第四段：團隊合作和互助（200字）。

然而，在困難和壓力面前，酒店員工們保持了團結(jié)和互助，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。我們形成了一個緊密的團隊，相互鼓勵和支持。在疫情期間，每個員工都需要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，但我們都無怨無悔地付出了自己的努力。大家一起分享工作中的喜悅和困難，互相幫助解決問題。這種團隊合作和互助的精神不僅讓我們度過了疫情帶來的困難時期，也增強了我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五段：對未來的展望和總結(jié)（200字）。

盡管疫情對酒店業(yè)造成了巨大的沖擊，但我相信，隨著疫苗的普及和疫情的逐漸緩解，酒店業(yè)將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的環(huán)境，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。同時，酒店業(yè)也需要從疫情中吸取教訓(xùn)，改進(jìn)和完善服務(wù)質(zhì)量，注重客戶安全和健康。相信在大家的共同努力下，酒店業(yè)將很快恢復(fù)到之前的繁榮，為客人提供更好的服務(wù)和體驗。

在疫情期間的酒店工作中，我深刻意識到了團隊合作的重要性，也學(xué)到了很多關(guān)于安全防護和客戶服務(wù)的經(jīng)驗。這段經(jīng)歷不僅讓我成長了許多，也為我今后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要我們保持積極的態(tài)度和團隊意識，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都能夠勇往直前，迎接未來的機遇。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇五

“疫情當(dāng)前，店里需要我，我必須留下來。”

——牛偉尚客優(yōu)酒店廣西百色靖西縣城西路羅馬花園店店長。

來自甘肅的尚客優(yōu)酒店廣西百色靖西縣城西路羅馬花園店店長牛偉原本計劃1月24日回老家，一場突如其來的疫情打亂他的計劃。家里人得知他不回家，也很擔(dān)心，一天一個電話關(guān)心他的安全。但他說服了家里人，仍然決定留下來。“疫情當(dāng)前，店里需要我，我必須留下來。”牛偉說。

他第一時間聯(lián)系業(yè)主，就疫情防控事宜進(jìn)行溝通，并達(dá)成一致：嚴(yán)陣以待，做好防控部署，保障每一位住客及員工的安全與健康。

為保障酒店客人、員工的健康和安全，牛偉帶領(lǐng)4位前臺、7位客房服務(wù)人員、3位保安嚴(yán)格按照政府部門和集團公司的要求布置落實相關(guān)防控工作。

不但及時進(jìn)行防疫部署，牛偉還帶領(lǐng)員工主動安撫住客情緒。有一天凌晨四點，巡邏的保安發(fā)現(xiàn)一位入住特惠大床房的住客，放著舒舒服服的大床不睡，卻在自己私家車?yán)锼X。牛偉見狀，主動上前了解情況，得知對方因不間斷刷疫情信息而感到恐慌，覺得“睡在車?yán)锬馨踩c”時，主動向?qū)Ψ浇榻B了酒店內(nèi)的消毒防控措施，并舉例消毒的細(xì)節(jié)從而打消了對方的顧慮，在牛店長的勸說下，最后客人放心的回到客房去休息了。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇六

疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。面對這場來勢洶洶的新冠肺炎疫情，xx賓館副總經(jīng)理xx同志，發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神，在這場抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中，堅守崗位，快速反應(yīng)，沖鋒在前，全力以赴做細(xì)做實做深防控工作，用一腔熱血和無私奉獻(xiàn)，踐行著一名黨員的錚錚誓言，讓黨徽在防控疫情斗爭中熠熠生輝。

戰(zhàn)“疫”不等人，要快!要細(xì)!

1月20日，****對武漢疫情防控做出重要指示，xx賓館黨委立即召開緊急會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)指示精神，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，xx按照賓館黨委要求，著手制定疫情防控方案，細(xì)化各項措施，并結(jié)合工作實際明確各項措施具體責(zé)任人，加大疫情防控工作力度。統(tǒng)計賓館出入人員信息，嚴(yán)格排查x返x人員，建立《賓館人員體溫登記》臺賬，館內(nèi)設(shè)立疫情觀察室。成立館外疫情防控保障小組，在充分考慮衛(wèi)生防疫可能存在的需求基礎(chǔ)上，迅速采購充足的一次性醫(yī)用口罩、消毒水、體溫測量儀、防護服、護目鏡等疫情防護消殺用品及館內(nèi)所需物品，確保館內(nèi)接待服務(wù)工作能力和水平不受疫情影響。同時，主動與相關(guān)社區(qū)溝通聯(lián)系，建立社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控機制，強化應(yīng)對處置措施，形成工作合力，確保防疫工作無盲點，全覆蓋。1月25日大年初一晚上20點，xx賓館召開緊急會議，xx放下剛端起的碗，對愛人說了聲“急事，我走了。”直到現(xiàn)在也沒再回過家。

戰(zhàn)“疫”不馬虎，要嚴(yán)!要實!

防疫期間，xx按照“疫情防控方案”嚴(yán)格督察，完全沒了平日里的隨和，嚴(yán)格、嚴(yán)厲成了標(biāo)簽，他說：“措施落實不嚴(yán)，措施就是廢紙，那就是害人，那就是不負(fù)責(zé)任!”。每天，定時檢查全館員工是否佩戴一次性醫(yī)用口罩進(jìn)行工作，員工食堂是否分時段就餐，是否存在面對面就餐現(xiàn)象。看到就餐人員沒有戴口罩進(jìn)入餐廳或賓客沒有再固定餐位用餐，他會主動上前提醒，甚至拒絕進(jìn)入餐廳，即使偶爾聽到一些怪話，他也淡淡一笑。為了避免交叉感染，xx不定時會在公共區(qū)域檢查設(shè)立的免洗洗手液、抽紙是否夠用，設(shè)立的口罩回收點是否合理，消毒地墊及溫馨提示等消毒防疫措施是否每天落實到位，員工有無松懈。根據(jù)疫情變化，及時更新巡查線路，對所轄區(qū)域的消毒消殺工作落實情況及疫情防控出臺的相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。對賓館各樓棟、辦公樓、宿舍等區(qū)域每兩個小時進(jìn)行清掃消毒工作和定時開窗通風(fēng)工作開展情況隨機抽查，發(fā)現(xiàn)問題，直接上手解決，并聯(lián)系責(zé)任人到現(xiàn)場處理，杜絕此類問題再次發(fā)生。會議期間，提前與工作人員一起對會議場所進(jìn)行消毒。確保疫情期間賓館的絕對安全。

戰(zhàn)“疫”也溫暖，有情!有義!

面對疫情，賓館的xx名員工和xx名退休員工就是xx牽掛的人，為了做好干部職工的疫情防控工作，他和辦公室同志按照賓館出入人員信息統(tǒng)計表挨個打電話了解情況，對近期出、入的賓館員工(含退休職工)及直系親屬進(jìn)行統(tǒng)計，講政策，送溫暖，消除顧慮，積極配合社區(qū)做好返程后的屬地隔離及觀察工作，安排館外疫情防控保障小組對家庭存在困難的干部職工家庭及時解決難題，幫助采買藥品、生活必需品百余次。對在xx駐村干部家庭及時跟進(jìn)了解情況，送上一次性醫(yī)用口罩和消毒水等消殺防護用品，解決干部的后顧之憂。在得知兄弟單位防護消殺用品緊缺的消息，第一時間向xx大廈支援xx個醫(yī)用口罩，為xx賓館支援xx個醫(yī)用口罩、一桶xxkg消毒水，為車隊、xx中心、公房中心分別支援消毒水為各公務(wù)員小區(qū)支援消毒地墊。

面對疫情，賓館全體人員一致表示：“堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委和局黨組的命令，堅決做到舍小家顧大家，守土有責(zé)!守土盡責(zé)!疫情不除，我不撤!”

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇七

疫情的爆發(fā)給全球各行業(yè)帶來了巨大的沖擊，對于酒店業(yè)來說也不例外。作為一個在疫情期間仍然堅守崗位的酒店員工，我深切感受到了這段艱難時期帶來的挑戰(zhàn)與機遇。疫情的到來讓酒店面臨著客房住率急劇下降、短期停業(yè)、員工安全等一系列問題，同時也催生了新型的需求，如醫(yī)療隔離酒店等。在這個特殊時期，作為酒店工作人員，我不僅要應(yīng)對各種不確定性，還需要不斷創(chuàng)新和適應(yīng)變化。

第二段：確保員工安全是首要任務(wù)。

在疫情期間，我司重視員工的健康與安全，為員工配備各類防護用品，并定期進(jìn)行健康檢查。同時，我們也積極參與全民防疫的工作，主動幫助員工進(jìn)行防護知識的培訓(xùn)，確保員工了解病毒的傳染途徑和預(yù)防方法，提高員工的安全意識。我們認(rèn)為，只有確保員工的健康與安全，才能更好地服務(wù)客人，為酒店業(yè)的復(fù)蘇做出貢獻(xiàn)。

第三段：積極創(chuàng)新提升服務(wù)體驗。

在疫情期間，許多傳統(tǒng)的服務(wù)方式受到了限制，酒店業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)模式也面臨著挑戰(zhàn)。作為酒店工作人員，我們需要積極創(chuàng)新，提升服務(wù)體驗，以應(yīng)對這一變化。例如，我們引入了無接觸式的自助辦理入住系統(tǒng)，通過手機APP可以完成入住手續(xù)的辦理，減少了客戶與前臺接觸的機會，降低了感染風(fēng)險。此外，我們還加大了對房間衛(wèi)生的消毒力度，增加了餐飲外賣和送餐服務(wù)，以滿足客人的需求。通過這些創(chuàng)新舉措，我們成功地提升了客人的滿意度，也為酒店業(yè)的復(fù)蘇打下了堅實的基礎(chǔ)。

第四段：適應(yīng)疫情帶來的新型需求。

疫情期間，酒店業(yè)面臨著新的需求，如醫(yī)療隔離酒店、疫情防控培訓(xùn)和會議等。對于這些新需求，我們要積極面對，并做好準(zhǔn)備工作。作為酒店工作人員，我們需要提前了解相關(guān)政策和規(guī)定，學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識和技能。同時，我們還要與政府、特定行業(yè)合作，爭取相關(guān)資源和支持，以滿足客戶的需求。通過與各方的積極配合，我們成功地完成了多個應(yīng)急項目，為疫情防控做出了貢獻(xiàn)。

第五段：展望酒店業(yè)的未來。

盡管疫情期間的工作充滿挑戰(zhàn)，但我相信，逆境中的酒店業(yè)也將迎來新的發(fā)展機遇。隨著疫情的逐漸控制，人們對于旅行和休閑的需求也將激增，酒店業(yè)有望迎來復(fù)蘇。在未來，酒店工作人員仍需要保持警覺和創(chuàng)新精神，適應(yīng)時代的變化。同時，我們也需要加強行業(yè)內(nèi)部的合作與交流，共同應(yīng)對未知的挑戰(zhàn)，為酒店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

在疫情期間的酒店工作中，我深刻認(rèn)識到了挑戰(zhàn)與機遇并存。作為酒店工作人員，我們需要確保員工的安全，適應(yīng)變化、創(chuàng)新提升服務(wù)體驗，滿足新型需求，并展望酒店業(yè)的未來。我相信，只要我們緊密團結(jié)，共同努力，酒店業(yè)一定能夠度過難關(guān)，迎來更加輝煌的未來。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇八

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，廣南縣各級黨組織、黨員全力做好疫情防控各項工作，讓我們勠力同心，眾志成城堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

我是^v^員，我承諾：

一、認(rèn)真貫徹落實習(xí)^v^重要指示精神，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。

二、牢記人民利益高于一切，不忘初心、牢記使命。

三、堅定信念、同舟共濟，科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策。

四、服從組織安排，絕不推諉退縮。

五、在危難時刻挺身而出，英勇奮斗、扎實工作，經(jīng)受住考驗。

六、戴黨徽亮身份，當(dāng)先鋒做表率。

七、廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，構(gòu)筑群防群治的嚴(yán)密防線。

八、發(fā)揮先鋒模范作用，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

九、大力弘揚正氣，自覺抵制謠言。

十、緊緊依靠人民群眾，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇九

落實疫情防控主體責(zé)任承諾書為了繼續(xù)做好疫情防控工作，防輸入，防擴散，堅決切斷疫情傳播鏈，做好疫情防控工作，落實企業(yè)主體責(zé)任，我單位（門店）就即日起至疫情最后解除期間經(jīng)營活動承諾如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行各級政府關(guān)于疫情防控期間的制度要求，遵守各種法律法規(guī)和規(guī)章制度。

二、認(rèn)真排查從業(yè)人員，凡從中、重風(fēng)險區(qū)返回人員。與中、重風(fēng)險區(qū)人員有接觸史。本人或密切接觸者有感冒，發(fā)燒，咳嗽等可疑癥狀者，不得安排上崗，及時按照防控要求報告并采取相關(guān)措施。

三、每天定時做好經(jīng)營場所不少于4次消殺工作，加強通風(fēng)換氣。

四、嚴(yán)格控制經(jīng)營場所人員密度，避免造成人員聚集。

五、全面落實各項防控措施，定時檢查從業(yè)人員健康狀況，進(jìn)口商品工作從業(yè)人員48小時一次核酸檢測，其余工作人員每周一次核酸檢測，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工，立即停止其工作，及時送醫(yī)就診。

七、加強內(nèi)部管理，及時發(fā)放防護物資，督促從業(yè)人員做好個人防護，避免交叉感染。

八、積極承擔(dān)社會責(zé)任，明碼標(biāo)價，安全生產(chǎn)。努力為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)商品或服務(wù)。

九、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營各單位要嚴(yán)格履行疫情防控主體責(zé)任，按照疫情防控要求執(zhí)行，對不按規(guī)定從事經(jīng)營活動造成疫情擴散的，將按照《_傳染病防治法》嚴(yán)肅追究責(zé)任。

承諾人（單位）：

監(jiān)管部門：

2022年。

2022年。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇十

為進(jìn)一步加強公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,防止疫情擴散,確保公司正常生產(chǎn)生活秩序,按照上級政府部門文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要,結(jié)合公司實際,特制定此方案.

按照各級政府、公司統(tǒng)一安排,明確公司防控責(zé)任,嚴(yán)密組織部署,采取有力措施,確保公司疫情防控工作取得實效.

為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)會議研究決定,成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組.

組長:。

副組長:。

成員:。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,xx同志任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù).

1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作.重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬,并及時上報政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo),并做好隔離.

對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工,不管有沒有癥狀,單位和個人必須上報,做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天,各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作.對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門,交送指定醫(yī)院觀察,采取專業(yè)救治.

2、統(tǒng)一信息上報.每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府,做到寧可信其有,不可信其無,隨時發(fā)現(xiàn),隨時上報,并由辦公室統(tǒng)一信息,統(tǒng)一上報,做好疫情防控資料管理工作,疫情值班電話xxxxxxxx.

3、加強公司消毒防疫工作.辦公室負(fù)責(zé)紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備,在公司開展大面積消毒工作,對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所,以及人員集中區(qū)域進(jìn)行全面消毒,各單位積極做好配合工作.

并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置.各單位、各部門要教育員工正確認(rèn)識疫情,科學(xué)防范疫情,做到不信謠、不傳謠.

5、積極做好疫情預(yù)防工作.取消各種大型集會和聚眾活動,關(guān)閉各類公共活動場館.勸導(dǎo)員工不走親訪友,不參與聚眾活動.

6、做好個人防護工作.做到勤洗手;。

家中每天至少開窗自然通風(fēng)1小時;。

地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒,碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;。

勤洗、曬衣服和被褥;。

保持房間清潔干凈;。

不吃生肉和野味;。

飲食要清淡,盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果,多喝水,多吃含維生素a食物.

1、提高認(rèn)識,強化措施.各部門各單位要充分認(rèn)識此項工作的政治性、嚴(yán)峻性,站在講政治的高度,本著對員工健康安全負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真制定工作方案,落實專人負(fù)責(zé),細(xì)化工作措施,確保各項工作落到實處.

2、迅速行動,落實責(zé)任.各部門、各單位要迅速行動起來,切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查,采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控,層層落實責(zé)任,逐一摸底排查,確保在員工返礦之前完成排查工作,排查結(jié)果報公司調(diào)度室.

3、強化紀(jì)律,嚴(yán)格追責(zé).各部門、各單位負(fù)責(zé)人以及春節(jié)期間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求,認(rèn)真落實各自職責(zé),對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為,以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人,公司將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇十一

在疫情防控期間，為保障消費者的餐飲食品安全，營造良好的餐飲服務(wù)環(huán)境，本單位鄭重作出如下公開承諾：

1、落實主體責(zé)任。餐飲經(jīng)營單位要根據(jù)有關(guān)防控要求，做好門店和員工防控方案、應(yīng)急預(yù)案，并對上崗員工進(jìn)行培訓(xùn)；準(zhǔn)備口罩、醫(yī)用消毒水、洗手液、測溫槍等防疫防護用品；落實好主體責(zé)任，確保每日員工健康監(jiān)測、場所消殺，員工做好自我衛(wèi)生管理，正確洗手，佩戴口罩。對外地返運人員以及出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀人員，應(yīng)及時隔離。

2、規(guī)范就餐安排。餐飲經(jīng)營單位桌椅要減量擺放，控制就餐人數(shù)，拉開桌椅間距，確保餐位間隔在1米以上。全面推行公筷公勺，要做到“一菜一公筷、一湯一公勺”，或“一人一公筷、一人一公勺”。

包間需保持良好通風(fēng)，優(yōu)先打開窗戶，有條件的要積極推廣分餐制。疫情防控解除前，嚴(yán)禁餐飲服務(wù)單位承接婚喪嫁娶、生日宴會等各類群體性聚餐活動。

3、加強經(jīng)營場所環(huán)境清潔消毒。使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)時，應(yīng)使用全新風(fēng)運行，每周進(jìn)行關(guān)鍵部件的清洗、消毒或更換。對于顧客接觸多的桌面、門把手、水龍頭、走廊、電梯、扶手、洗手間等部位及時清潔消毒。餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須清潔消毒，做到“一客一用一消毒”。廚余垃圾加蓋、分類及時清理。

4、用餐人員測溫進(jìn)入和實名登記。顧客進(jìn)店時須測量體溫，除進(jìn)餐時間外，應(yīng)全程佩戴口罩。建立用餐人員可追溯制度，每桌次登記至少1名就餐客人的姓名和聯(lián)系方式。優(yōu)先使用“山西健康碼”進(jìn)行登記管理，不能使用“山西健康碼”的，登記姓名、身份證號碼和聯(lián)系方式。

5、快食快走。餐飲場所門口和室內(nèi)不允許出現(xiàn)顧客排隊、人員聚集等現(xiàn)象。鼓勵采取線上預(yù)約的方式等位就餐，提倡掃碼支付，減少人員物品接觸。每桌每批次顧客用餐間隔不低于10分鐘，消毒后再安排下一批次，員工就餐時也應(yīng)符合上述要求。

品采購進(jìn)貨查驗、索證索票等制度，不得采購沒有合法來源、沒有檢疫或檢疫不合格的肉食及制品，嚴(yán)禁在經(jīng)營場所圈養(yǎng)、宰殺、售賣野生動物及其制品。

以上承諾自愿公開，愿意接受社會各界和消費者協(xié)會的監(jiān)督，自覺接受市場監(jiān)督管理部門的監(jiān)管，如有違諾，愿意接受相應(yīng)的懲罰。

監(jiān)督熱線：

12315。

承諾單位（蓋章）：

負(fù)責(zé)人（簽名）：

地址：

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇十二

一、客房準(zhǔn)備：

1、已預(yù)訂客房有條件的可使用紫光燈進(jìn)行消毒并在客房門上掛上安全提示。

2、客房應(yīng)在客人入住前保證開窗通風(fēng)。

3、衛(wèi)生間內(nèi)加配抑菌洗手液或洗手香皂，可張貼正確洗手的溫馨提示。

二、在住房清潔：

1、不建議續(xù)住客房每日更換布草。

2、按照續(xù)住房標(biāo)準(zhǔn)完成客房清潔。

3、客房內(nèi)部關(guān)鍵部位（接觸較多）的設(shè)施，要用75度酒精進(jìn)行擦拭，并附上“已消毒”的溫馨提示便簽紙。

三、離店清掃：

1、進(jìn)房先找開窗戶通風(fēng)。

2、注意垃圾、臟布草，按規(guī)定的位置放置，與酒店其它物品分開存放，垃圾封袋并隔離存放，臟布草要打包進(jìn)行隔離存放。

3、按照退房清潔標(biāo)準(zhǔn)完成客房清潔。

4、使用過的臟抹布/拖把每班下班前，需用84消毒液稀釋后進(jìn)行浸泡消毒，并放置通風(fēng)處晾干以備用，增加勞動工具的備用量，以便于消毒流轉(zhuǎn)。

5、已完成消毒操作的客房，門口應(yīng)張貼或懸掛提示牌，必須用酒精或稀釋的消毒劑擦拭的物品有：門把手、各類遙控器、環(huán)保塑料拖鞋、馬桶、空調(diào)出風(fēng)口，推薦使用紫光燈對整個客房進(jìn)行消毒。

四、工具管理：

1、每班次使用完的工具車/布草車/拖把/抹布/清潔籃等清潔工具，須嚴(yán)格按照消毒標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擦拭、或浸泡消毒，并做好記錄。

2、服務(wù)員上崗前必須佩戴口罩并配置好消毒水或酒精等必需品。

3、上班前及下班后測量體溫并記錄。

4、盤點并記錄當(dāng)班次消毒用品使用數(shù)量，低于規(guī)定備用量應(yīng)及時申報采購。

五、庫存管理,。

1、聯(lián)系酒店供應(yīng)商，明確酒店物料的供應(yīng)情況，合理安排采購備貨。

2、供應(yīng)商送貨須走專用通道。

3、每日對于各部門的消毒用品使用量，進(jìn)行表格檢查及確保備用量充足。

4、特殊疫情防控期對采購物品的物流信息進(jìn)行實時關(guān)注。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇十三

電子商務(wù)蓬勃發(fā)展以來，出現(xiàn)了不少可靠有資質(zhì)的第三方簽約平臺。隨著人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)應(yīng)用落地，電子合同的可靠性也日益增強。這些平臺通過注冊用戶實名認(rèn)證、合同一方在線簽署、平臺在線發(fā)送合同、合同相對方簽署的業(yè)務(wù)流程，幫助客戶完成電子合同的訂立。

隨著人工智能技術(shù)日新月異的發(fā)展，電子簽約平臺也在不斷探索人工智能技術(shù)在電子合同方面的落地應(yīng)用。

當(dāng)然，訂立電子合同并非只有通過電子簽約平臺一種方式。對于不選擇電子簽約平臺的文娛公司，也可以通過電子郵件的形式訂立電子合同。司法實踐中，有法院認(rèn)為，只要電子郵件的內(nèi)容能夠充分、真實地表達(dá)雙方的意思表示，能夠形成完整的證據(jù)鏈條，那么電子合同就能夠依法成立，并且合法有效（(2016)魯民再104號）。

但需要注意的是，以電子郵件形式訂立合同因為沒有了第三方服務(wù)平臺的代為審查和認(rèn)證，公司需要注意考察合同相對方的身份、權(quán)限，并確定合同相對方的真實意思表示，避免出現(xiàn)無權(quán)代理等情況，為后續(xù)的合同履行帶來麻煩。同時，因為沒有第三方平臺的云存儲、公證等相關(guān)服務(wù)，公司在訂立電子合同時，需要注意保存、備份往來涉及訂立電子合同以及電子合同內(nèi)容的電子郵件，使其符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

疫情期間，一些電子簽約平臺開放了部分免費電子合同模板及相關(guān)服務(wù)。文娛公司在有訂立合同的需求時，可以選擇在可靠有資質(zhì)的電子簽約平臺訂立電子合同，或者采用電子郵件等簽約形式，保證公司正常經(jīng)營。

但是，從技術(shù)的角度，如何確保電子合同的真實性？電子合同如何在司法實踐中獲得認(rèn)可？在系列文章（二）中，周公將為您詳細(xì)解析。

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2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇十四

為嚴(yán)格執(zhí)行我市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室《關(guān)于加強疫情期間宴席報備管理工作的通知》精神，積極參與整治城鄉(xiāng)疫情期間濫辦大辦酒席惡習(xí)，樹立良好的疫情防控社會風(fēng)氣，本人作如下承諾：

1、做好相關(guān)的疫情防控工作，禁止圍繞坐席活動；

2、辦酒席期間帶好個人口罩，做好個人防疫工作；

3、辦理婚喪事宜時不向職權(quán)范圍內(nèi)的管理和服務(wù)對象發(fā)出邀請；

4、不操辦除婚喪事宜之外的其他各種酒席；

5、不為他人辦理違規(guī)酒席提供任何形式的支持和幫助；6、5桌以上的宴席必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行報備。

7、本人如違反上述承諾，自愿接受處理。

承諾人：

日期：

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇十五

一、及時貫徹落實上級有關(guān)疫情的通報和防治精神，在食堂明顯位置張貼疫情防控提示。

二、佩戴帽子、口罩、手套等防護用具。

三、疫情防控期間，就餐人員，餐前要洗手消毒，取餐時佩戴口罩，做好個人防護。

四、廚房、餐廳區(qū)域內(nèi)所有地面、桌面用84消毒液每天分別在上班前和下班后進(jìn)行兩次噴灑和擦拭，用紫外線消毒每天兩次，并填寫消毒記錄。

必須做到一泡、二洗、三沖、四消毒、五保潔要求定位存放，保持衛(wèi)生清潔。

六、嚴(yán)格執(zhí)行采購查驗和索證索票制度，不采購、不加工來歷不明的海鮮、活禽、野生等食品原材料。

七、食品貯存應(yīng)當(dāng)整齊、有序、分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查，及時處理變質(zhì)和超過保質(zhì)期限的食品。

八、加工肉類、水產(chǎn)品的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用，并且有明顯標(biāo)識，防止交叉污染。

九、食品加工制作要按操作規(guī)范要求，食品要生熟分開存放、燒熟煮透，嚴(yán)禁將半生和不合格食品盛裝銷售。

十、認(rèn)真做好每餐的食品留樣工作，每樣不少于200克，留樣柜存儲溫度保持在2-8攝氏度，留樣時間不少于48小時。

北京地鐵項目部2020年2月1日疫情防控期間員工食堂管理規(guī)定一、就餐原則(一)盒式分餐制：1、采取盒飯形式送餐，食堂將提供一次性不可回用餐具，禁止餐具重復(fù)使用。

2、制造系統(tǒng)分線分班組分時段由班線長至食堂領(lǐng)餐，由生產(chǎn)總廠按線體、班組(包括品質(zhì)部、材料倉一線人員)統(tǒng)一編排時間段，需在12點前完成。營銷、研發(fā)、職能部門自12點起依序間隔10分鐘時段至食堂領(lǐng)餐。(總經(jīng)理辦公室牽頭，各單位配合);3、領(lǐng)餐時不刷卡不交餐票，由各領(lǐng)餐人員統(tǒng)計名單及數(shù)量，自當(dāng)月餐補或餐券數(shù)中扣除;4、勞務(wù)工早晚餐在新工業(yè)園食堂，用餐人員少且不集中，用餐方式要求勞務(wù)工自帶餐具用餐;(二)報餐人數(shù)。各部門指定專人上報用餐人數(shù)，每天下午4點前上報次日午餐人數(shù)，以備食堂采購食品和餐具(總經(jīng)理辦公室xx負(fù)責(zé));(三)獨立進(jìn)餐。避免聚集用餐，建議在各自工位用餐，用餐完畢自行打掃衛(wèi)生，并將使用后的餐具放至指定地點,生產(chǎn)總廠負(fù)責(zé)車間內(nèi)的餐具指定存放定點，職能部門由總經(jīng)理辦公室指定餐具存放地點。

二、食堂工作人員要求(總經(jīng)理辦公室監(jiān)管，供餐單位負(fù)責(zé))(一)如下人員不得到崗工作：1、1月24日后曾前往湖北疫情嚴(yán)重地區(qū)的;2、1月24號后接觸過湖北籍人員的;3、1月24號后經(jīng)過湖北的;4、1月24日后接觸過確診病例和疑似患者的;5、自我感覺身體不適的;6、所在小區(qū)有疫情的。

(二)做好食堂作業(yè)人員的宣傳和培訓(xùn)工作，作業(yè)人員每天晨檢記錄建檔，有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的員工要立即停止上班，及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。

(三)食堂全體工作人員在崗期間要保持佩戴口罩、手套，每天按規(guī)定及時更換。

(四)自覺避免與任何表現(xiàn)出呼吸道疾病癥狀(如咳嗽、打噴嚏)的人密切接觸。

(五)注重個人衛(wèi)生。制備食物前、餐前便后、上班之前、回家后、接觸垃圾、撫摸動物后，要用流動水和皂液洗手，手部揉搓時間不少于15秒;每天做好健康狀況記錄。

三、食堂各環(huán)節(jié)監(jiān)管要求(總經(jīng)理辦公室監(jiān)管，供餐單位負(fù)責(zé))(一)采購要求。禁止采購不明來源的活體動物和其他食品，采購時做好索證索票工作。避免與養(yǎng)殖或者野生動物、生病動物或變質(zhì)肉類接觸，避免與生鮮市場內(nèi)的流浪動物、垃圾廢水接觸。

(二)操作要求。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食;食品加工要充分熟化，確保加熱食品的中心溫度不低于70℃。生熟食之間加工要先洗手;加工熟食的員工要確保正確佩戴口罩、手套;食品加工要充分熟化，確保加熱食品的中心溫度不低于60℃;營養(yǎng)配餐，清淡適口。

(三)環(huán)境要求。每次使用餐具、烹飪用具前須消毒，每天對食堂餐廳地面、樓梯等空間進(jìn)行消毒。操作間等必要環(huán)節(jié)須進(jìn)行酒精消毒;食堂環(huán)境每日消毒2次(上下午各一次)，餐桌椅使用后須消毒;要打開食堂窗戶，保持空氣流通。

(四)物資保障。保障充足的口罩、手套、帽子、體溫計、消毒液等防護物資;保障一次性飯盒、餐具質(zhì)量(提供四眼透明飯盒及獨立包裝的筷子)等物資充足。

(五)食品留樣。每日餐前取每樣食品不少于100g樣品留樣。

(六)監(jiān)督檢查。總經(jīng)辦每天進(jìn)行食堂檢查一次。

四、食堂管理責(zé)任人及電話。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇十六

根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

一、工作機制。

（一）落實金融機構(gòu)主體責(zé)任。

各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應(yīng)對處置。

二、復(fù)工需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。

一是完善防控機制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機構(gòu)、強化防控措施、落實主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二是復(fù)工人員條件。

1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。

三是防護物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。

五是申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

三、復(fù)工后管控措施。

一是嚴(yán)格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進(jìn)出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險并做好登記工作。

三是加強復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個人防護，服務(wù)交流時保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴(yán)格實施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。

四、復(fù)工程序。

1、銀行業(yè)復(fù)工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇十七

應(yīng)急預(yù)案是指在自然災(zāi)害、重大事故、環(huán)境危害和人為破壞等緊急情況下的應(yīng)急管理、指揮和救援預(yù)案。一般應(yīng)以綜合防災(zāi)規(guī)劃為基礎(chǔ)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護。

復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

(六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控。

加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。

(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。

(四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。

定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。

密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。

服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。

1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工。

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。

為切實做好疫情防控期間食品安全工作，預(yù)防食物中毒事件和傳染病的發(fā)生，維持正常的營業(yè)秩序，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

認(rèn)真貫徹國家《食品安全法》《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》和市疫情防控期間加強餐飲食品安全工作的規(guī)定，構(gòu)建食品安全事故和突發(fā)事件快速防范體系，確保在本單位發(fā)生食物中毒和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能夠快速獲得信息，迅速開展醫(yī)療救治、事態(tài)控制、事故調(diào)查等活動，最大限度地保障顧客和工作人員的身體健康和生命安全。

建立酒店疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成是：xxx、xxxx、xxx，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)疫情防控應(yīng)急辦公室（辦公室設(shè)在xxxx店辦公室，作為應(yīng)急管理的日常辦事機構(gòu)）、現(xiàn)場處置小組。

應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx1、疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組具體職責(zé)是：組織應(yīng)急管理預(yù)案的編制（修訂）、頒布、實施和執(zhí)行情況檢查；貫徹、落實政府有關(guān)部門部署的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門報告事故情況，必要時請求政府協(xié)調(diào)和援助；妥善開展應(yīng)急處理和善后工作。

2、疫情防控應(yīng)急辦公室：主任蘭昌偉，成員蘭東京、楊國娥。負(fù)責(zé)承辦疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于應(yīng)急管理的日常工作。

3、現(xiàn)場處置小組：組長xxx，成員xxx、xxx。對出現(xiàn)發(fā)熱客人進(jìn)行隔離處置、配合疾控部門、公安部門對現(xiàn)場進(jìn)行消殺等工作。

(一)及時報告送醫(yī)診治。發(fā)現(xiàn)體溫超過37、3℃的客人，應(yīng)當(dāng)場立即報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疾控部門，同時報告屬地監(jiān)管部門，并做好發(fā)熱人員隔離工作，直至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疾控部門、監(jiān)管部門工作人員到達(dá)現(xiàn)場。

(二)單位內(nèi)部發(fā)生疫情時，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。撥打“120”請求早治療病人，報告疾控中心在單位及員工宿舍等管區(qū)做終末消毒工作。按照政府的疫情防治工作的統(tǒng)一部署，進(jìn)行全面隔離。

(三)及時封閉患者所住區(qū)域。配合疾控、公安部門對疑似病例活動區(qū)域進(jìn)行封閉隔離。具體做法是：對整個飯店進(jìn)行封閉隔離；做好場所清潔消毒。在疾控機構(gòu)的指導(dǎo)下，按國家和省的有關(guān)指引要求，規(guī)范做好疑似病例、相關(guān)接觸者所在區(qū)域或員工宿舍、工作區(qū)域等疫點、公共場所、電梯等的清潔消毒工作。隔離區(qū)域嚴(yán)格控制人員進(jìn)入。

(四)開展對相關(guān)接觸者的排查。配合疾控部門開展對患者同行人員以及與患者接觸過的其他就餐客人、服務(wù)人員進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的，送指定醫(yī)院救治；其他相關(guān)人員按照新冠肺炎防控有關(guān)要求，安排在家隔離或當(dāng)?shù)卣付▓鏊M(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

(五)持續(xù)做好疫情監(jiān)測和信息報送。每天保持與疾控部門和當(dāng)?shù)厥称钒踩O(jiān)管部門的信息溝通，及時上報相關(guān)客人和員工最新情況。

(六)做好宣傳引導(dǎo)工作做好輿情監(jiān)測、防控知識宣傳、心理健康引導(dǎo)等工作，穩(wěn)定員工的情緒，避免過度恐慌。

(七)應(yīng)急響應(yīng)終止。當(dāng)病例已得到隔離治療，密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，飯店環(huán)境得到有效消毒，經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估，當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門同意，可終止應(yīng)急響應(yīng)，飯店部分或全部恢復(fù)運營服務(wù)。

本預(yù)案自公司審核通過之日起施行。

為了有效及時地控制和消除新冠病毒的傳染和發(fā)生，盡快建立和完善疫情報告和防控系統(tǒng)，根據(jù)國家《傳染病防治法》、《xxxx》及上級主管部門要求，本著對廣大顧客和員工健康及生命安全負(fù)責(zé)的方針做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，維護酒店正常的經(jīng)營秩序，結(jié)合酒店的實際情況，特制定本方案。

酒店成立新冠病毒疫情防控工作小組，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)新冠病毒疫情的各項預(yù)防和控制工作。

組長：xx。

副組長：xxxx。

組員:xxxxxxxx。

(一)緊急監(jiān)測。

1、各部門密切跟蹤境內(nèi)外疫情發(fā)展情況并及時通報情況。

2、建立巡查制度，酒店以各部門為単位,各自負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的新冠病毒疫情的各項預(yù)防和控制工作。

3、酒店各部門每日密切關(guān)注本部門員工以及所接觸人員并及時進(jìn)行監(jiān)測。

(二)宣傳教育。

各部門應(yīng)加強新冠病毒疫情防治知識的學(xué)習(xí)，提高加強員工對防控知識的了解，消除不必要的恐慌，同時準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向,在疫情宣傳上做到不搶先、不獵奇、不炒作，以免加劇恐慌^理造成不良影響。

(一)疫情的監(jiān)測。

1、各部門負(fù)責(zé)開展日常監(jiān)測工作，及時準(zhǔn)確預(yù)警預(yù)報疫情，做好檢查制度，明確疫情報告人，掌握本部門員工的出勤和健康狀況，對可疑癥狀者進(jìn)行密切觀察并報告上級領(lǐng)導(dǎo)，如出現(xiàn)緩報、瞞報、漏報者，追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、酒店衛(wèi)生室每日在平臺考勤處在員工上班前刷卡時為員工測量體溫，并做好記錄。對于體溫n37.3c，并伴有發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工，立即向所在地疾控部報告并組織員工就診，同時對本單位所有場所進(jìn)行規(guī)范消殺作業(yè)。

(二)疫情的報告。

1、嚴(yán)格執(zhí)行首見報告制。

2、新冠病毒疫情,實行逐級報告制度。

3、任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生或疑似新冠病毒疫情時，必須立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，接到報告后應(yīng)立即趕往現(xiàn)場了解情況，并按要求向上級報告。

(三)疫情報告形式。

1、各部門電話或以最快的方式向公司領(lǐng)導(dǎo)小組上報.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向上級報告。

2、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人報告疫情。

要將預(yù)防發(fā)病和防止可能出現(xiàn)的疫情擴散作為預(yù)防和控制新冠病毒疫情的工作重點,針對酒店各部門工作特點.對各部門工作要求如下：

(一)財物部。

1、釆購的食品類商品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并提供生產(chǎn)廠家工商營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證復(fù)印件加蓋公章、近期檢測合格報告單(檢測合格報告單應(yīng)由國家質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)可的單位出據(jù))。

2、貨物須嚴(yán)格查驗生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及保存條件。

3、肉類、禽類食品應(yīng)具有“動物產(chǎn)品檢疫合格證明”。

4、建立消毒液、酒精及口罩等物資的儲備和儲存。

(二)廚房。

1、嚴(yán)格達(dá)到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏的要求。

2、定期紫外線燈消毒,并建立登記制度。

3、冰箱內(nèi)食品加蓋保鮮模存放，各類食品要分類擺放整齊。定期除霜并對門把手進(jìn)行消毒。

4、切配的蔬菜原料應(yīng)當(dāng)天配制當(dāng)天使用。

5、蔬菜、水果等原料要摘洗干凈，肉類、高類、水產(chǎn)品按照要求進(jìn)行清潔處理;未經(jīng)清洗處理的蔬菜、水果等食品原料以及帶有外包裝的食品及原料不得進(jìn)入冷葷間。

6、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必須標(biāo)志明顯,并嚴(yán)格做到分開使用，不得與地面接觸，應(yīng)定位存放，并定期定期進(jìn)行消毒清洗。

7、定期對水池、墻壁、地面以及明溝等沖洗打掃。

8、廚房內(nèi)嚴(yán)禁存放個人物品及雜物。

9、垃圾桶必須加蓋存放，并保持外部清潔。

10、保持室內(nèi)溫度適宜。

11、廚師進(jìn)行操作時必須佩戴口罩、手套。

12、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。

(三)餐廳。

1、所有員工上崗前洗手消毒。

2、定期通風(fēng)，保證餐廳空氣流通。

3、餐具及時消毒，嚴(yán)禁使用未經(jīng)消毒的餐具。

4、餐具消毒須嚴(yán)格按照流程進(jìn)行，已消毒餐具須設(shè)置標(biāo)識。

5、公共區(qū)域定期殺菌消毒工作;公共設(shè)備定期消毒。

6、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。

(四)前廳都。

1、對住店客人進(jìn)行相關(guān)問題詢問及登記，主動查驗身份證或護照，詢問是否從重點疫區(qū)經(jīng)過或居住、有沒有接觸疑似癥狀的人員。

2、對來自疫區(qū)的客人，實行體溫測量等初步檢測措施。一旦發(fā)現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)立即上報部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理通知疫情防控工作小組處理。并做好接觸人員隔離觀察準(zhǔn)備。

3、公共區(qū)域做好消毒工作。

4、公共設(shè)備定期用消毒。

5、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。

(六)客房部。

1、公共衛(wèi)生間使用后及時用消毒液消毒。

2、公共設(shè)施如扶梯扶手、電梯扶手及按鍵使用酒精消毒。

3、嚴(yán)格按照酒店的衛(wèi)生制度清潔房間，及時將客人使用過的杯具進(jìn)行消毒，客人使用過的布草送至洗衣房進(jìn)行專業(yè)消毒。

4、杯具用消毒柜進(jìn)行高溫消毒，使用酒精對電話進(jìn)行消毒。

5、房間注意開窗通風(fēng)，一旦出現(xiàn)確認(rèn)病例立即關(guān)閉空調(diào)并且進(jìn)行封房處理，等待衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行進(jìn)一步處理。

6、合理使用洗衣房設(shè)備，保證布草消毒效果。

7、員工做完一項衛(wèi)生后立即進(jìn)行消毒洗手。

8、每日一次對公共區(qū)域以及員工活動區(qū)域進(jìn)行噴霧消毒，建立消毒日志，做好每次消毒記錄。

(七)人力資源部、辦公室。

1、加大疫情防控宣傳工作力度，増強員工衛(wèi)生防疫和自我保護意識。

2、員工宿舍定期消毒。

3、對因病請假的員工要及時確定病因、病情，并進(jìn)行登記。在員工簽到處進(jìn)行晨檢，每日檢測員工體溫。

4、建立消毒曰志，做好每次消毒記錄。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇十八

1.制定應(yīng)急工作預(yù)案，設(shè)置應(yīng)急處置區(qū)域，加強人員健康培訓(xùn)。

2.做好每日工作人員健康狀況監(jiān)測。

3.對進(jìn)入酒店的所有人員進(jìn)行體溫檢測，體溫正常者方可進(jìn)入。

4.工作人員辦理客人入住時應(yīng)當(dāng)要求客人提供健康碼。

5.儲備適量口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資。

6.遵守屬地管理部門的各項防控措施。

2酒店環(huán)境。

1.保持公共區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾。

2.做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。

3.公用衛(wèi)生間配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作；有條件時可在大堂、電梯口、前臺等處配備速干手消毒劑或感應(yīng)式手消毒設(shè)備。

4.確保有效通風(fēng)換氣。溫度適宜時，盡量采用自然通風(fēng)加強室內(nèi)空氣流通；如使用集中空調(diào)，應(yīng)保證供風(fēng)安全。

5.對客房中重復(fù)使用的公共用品用具做到“一客一用一消毒”。

3人員防護與宣傳。

1.工作人員工作期間應(yīng)佩戴口罩，戴一次性手套。

2.注意個人衛(wèi)生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等。

3.前臺應(yīng)設(shè)置“1米線”，提醒客人保持安全距離。

4.發(fā)現(xiàn)體溫異常者要建議其及時就醫(yī)，就醫(yī)途中正確佩戴口罩，做好手衛(wèi)生。

5.通過海報、電子屏和宣傳欄等加強新冠肺炎防控知識宣傳。

2023年疫情期間酒店合同（實用19篇）篇十九

一、明確店內(nèi)員工的身體狀態(tài)及家庭狀況（家庭成員），了解員工上下班路徑，做好員工身體狀況的記錄。

二、做好酒店負(fù)責(zé)人值班表并在酒店公示。

三、疫情期間酒店內(nèi)部防控流程：要求每日進(jìn)行班前培訓(xùn)并將培訓(xùn)文件進(jìn)行簽名確認(rèn)，公示張貼，確保酒店人員知曉疫情防控的具體操作流程。

四、酒店后勤部、辦公室、前廳部、客房部等內(nèi)部人員工作區(qū)域也要作好消毒工作并作好記錄。

五、后勤保障：工作工具要備足用量、做好員工用餐的安全保障。

六、成本控制：

1、樓層排房分布，可適當(dāng)關(guān)閉部分樓層，減少能耗浪費。

參考當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在疫情期間的用工規(guī)定結(jié)合酒店自身的情況合理計劃；注重員工心態(tài)的管理，要求管理員多在一線，并定期與員工進(jìn)行有效溝通，了解員工想法及訴求。