策劃書的編寫過程需要充分考慮各種因素，以確保計劃的成功實施。策劃書范文展示了不同領域的優秀策劃案例，供大家學習和借鑒。

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇一

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

1：熱愛文學，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢于創新。

1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

3：通過網站進行告知。

1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……。

策劃單位：

xx文學社社長：

策劃人：

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇二

過去的一年里，在校黨委的正確領導和校團委的精心指導下，我校的校園文化活動豐富多彩，出現了百家爭鳴、蓬勃發展的大好局面。××學院大學生社團聯合會(以下簡稱社聯)以學校“以學生為中心”的工作精神為指導，確立了“加強聯系、務實工作、精誠團結、攜手奮進、積極創新，為××××年度社團工作的新發展而努力奮斗”的主題來開展工作，秉承“以社團為中心”的工作思路，以為我校校園文化大發展大繁榮和更好地為同學成長、成才服務為目標，社聯引領著各社團向“科學化、規范化、精品化”發展。秉承“嚴謹、勤奮、求實、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人，以信服人”的工作理念，積極進取，開拓創新。隨著新學期的到來，一年一度的社團招新活動又拉開了序幕，吐故納新有利于增添各社團的生機和活力，是各社團持續、健康發展的前提條件，所以做好新學年的社團招新工作是社團聯合會各項工作的基礎。

豐富校園文化生活，加強和諧校園文化建設。為廣大同學提供展示能力的舞臺，構建和諧的“第二課堂”氛圍。廣泛吸納有才華、有能力的同學參與到社團工作中，為社團注入新鮮血液。提升我校社團的凝聚力，推進我校社團的“科學化、精品化、規范化”建設。培養大學生立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我的意識。

尊重同學選擇，積極吸納社員，為同學更好地成長、成才著想

20××年9月15日至16日

有鳴潭(時代廣場)及仁和大道兩旁(靠有鳴潭一段)。

附：招新場地示意圖

××學院全體師生

活動階段開始時間結束時間備注

意見征集階段8月25日8月31日

前期宣傳階段8月29日9月1日

及精品展示9月1日9月15日

第四屆社團文化節開幕式9月15日9:00 9月15日10:00

社團集體招新9月15日8:00 9月15日18:00

9月16日8:00 9月16日12:00

各社團第一次

全體社員大會9月16日下午

晚上9月23日晚上

(一)前期宣傳工作

1、8月29日新生到校報到、注冊時，社聯安排工作人員參加迎新點現場做好秩序維護、違規活動糾察工作(已完成)同時相關工作人員向新同學發放《社團招新報》，介紹我校大學生社團概況，并提供力所能及的幫助。

2、迎新工作完畢，各社團自由進行本社團的宣傳工作，主要通過張貼海報、走訪新生、發放宣傳單頁、社團展示等方式來進行宣傳，宣傳社團性質、宗旨及精品活動。

3、社團集體招新前一周，社聯制作并張貼出海報告知全校學生社團招新的時間、地點等基本信息。

4、社團集體招新時，社聯聯系學校及贊助商在現場搭設舞臺、配備音響設備、安排主持人為各社團的宣傳、展示服務。

(二)第四屆社團文化節開幕式

1、活動準備：

(1)所需物資一覽表：

項目規格數量備注

舞臺長10m,寬5m,高1m 1套

背景(噴繪)寬10m,高3m 1張根據條件

背景架寬10m,高3m 1套根據條件

布標長12m,寬80cm 2條

音箱1套

話筒無線2支

演講臺1個

鮮花演講臺用1束

塑料椅20個寧爾園區搬

電源帶固定插座50米

插座移動插座2個

彩虹門大型1-2個根據條件

空飄若干尋求贊助

禮炮尋求贊助

帳篷方形4頂

互動獎品10元一件20件

飲用水瓶裝3件

(2)節目準備：

在9月7日第一次全體社團負責人會議中由文藝中心主任宗夢婷負責統計社團所報節目，會議結束后整理報名情況交社聯主席團進行審核，審核通過之后擬定節目表通知各社團節目負責人并安排彩排(招新前一周的周末)，彩排之后方可表演。

節目要求：立意鮮明、主題突出、內容健康積極、具有本社團特色、可穿插互動環節

主持人：邀請校園廣播站同學主持

(3)邀請嘉賓：

中國共產黨××學院委員會羅家祥副書記

共青團××學院委員會書記沈紹睿老師

共青團××學院委員會李佳老師、崔茜老師

××學院學生工作(部)處副處長張富林老師

××學院電視臺臺長王灃老師

××學院學生會主席李紹武

××學院學生會秘書長李盛

××學院大學生社團聯合會主席、秘書長、副主席及各社團負責人

2、活動流程：

時間人員事項負責人備注

8:00——8:45社聯工作人員布置場地、調試音箱設備張翔

8:45——9:00嘉賓引導嘉賓入座楊欣

9:00——9:10社團演員開場節目宗夢婷

9:10——9:15主持人介紹到場嘉賓主持人

9:15——9:25羅副書記致開幕詞主持人

9:25——9:30沈老師宣布第四屆社團文化節開幕主持人

9:30——10:00社團演員開幕式文藝表演宗夢婷

10:00主持人宣布開幕式結束主持人

(三)社團集體招新

1、活動準備

(1)各社團在招新前要按照社團聯合會5號文件的相關要求，在招新前組織理事會成員深入老社員中調研，積極聽取廣大社員意見，找出社團組織建設中的缺陷和不足，群策群力，擬定調整方案，確保社團在新學年中科學、穩定發展。

2、社團集體招新所需物資一覽表：

項目規格數量備注

課桌無破損100張協調、借用

椅子無破損100張協調、借用

帳篷方形50頂租借或尋求贊助

注冊收據無碳復寫二聯(25組) 160本社聯統一發放

注冊報名表社聯統一制作150張社聯統一發放

飲用水瓶裝50件

工作餐7元快餐210份

展板明德樓前社團活動懸掛

工作證社聯統一胸掛式150個

工作服整潔大方招新人員解決

電源、插座安全、不漏電社團自行配備

電腦等多媒體設備社團自行配備

打掃工具、垃圾桶社團自行配備

垃圾袋大號塑料袋150個

垃圾清理車手推車2輛園區借用

文件、資料若干校團委掛賬

3、活動流程：

時間人員事項負責人

13日下午放學后秘書處招新場地劃分并表明號碼王恩建

14日中午放學后秘書處社團負責人抽簽確定場地王恩建

14日下午放學后社團工作人員搬放桌椅、帳篷史靜林張翔

15日7:00社團工作人員擺放桌椅、布置招新點各社團負責人

15日7:30社團工作人員到指揮部領取收據和名單李淑云

15日8:00社團工作人員開始招新各社團負責人

15日11:30社團工作人員午餐、打掃現場衛生各社團負責人

15日5:30督導中心統計各社團報名情況高自成

15日5:45社團工作人員清理現場垃圾、收揀物品各社團負責人

15日18:00社團工作人員結束招新、晚餐各社團負責人

15日20:00多彩紅盟晚會羅松文

16日7:00社團工作人員擺放桌椅、布置招新點各社團負責人

16日7:30社團工作人員到指揮部領取收據和名單李淑云

16日8:00社團工作人員開始招新各社團負責人

16日11:30社團工作人員午餐、打掃現場衛生各社團負責人

16日12:00社團工作人員清理現場、送還物品史靜林張翔

16日下午及晚上社員召開第一次社員大會各社團負責人

(四)活動總結工作

1、活動結束后，社聯召開全體會議對活動開展情況進行討論和評估，會后社聯主席團及秘書處及時整理相關活動材料及活動總結向學校領導匯報。

2、社團招新結束后，各社團及時組織社員召開新一屆全體社員大會，介紹本社團概況及規章制度，競選產生理事會成員，介紹新學年活動規劃等；督導中心成員參加各社團社員大會中，并介紹社員權利、義務，維權渠道等。

3、針對各社團招新后出現的不確定問題，社聯要給予及時的幫助。

為保證社團評估評優工作的順利開展，實現公平，公開，特制訂本辦法。

(一)評估、評優對象

本次社團評估，評選的參與對象為在××學院學院學生社團聯合會正式注冊的學生社團。

(二)評估項目

六個社團特色獎：

此次評估，還將對滿足以下條件的社團頒發相應的特色獎：

最佳人氣獎、最佳宣傳獎、最佳組織獎、最佳創新獎、最佳活力獎、最佳品牌活動獎

具體評比事宜見社團特色獎評分細則。

評分人員以及評分比例：

1、社團聯合會主席團以及督導中心體育中心成員，共15名。占評分的70%

2、新社員給自己印象深刻，非常滿意的社團投票。占總評分20%

3、社團簡介以及社團賬目表(未上交此項目的社團沒有此項評分)占總評分的10%

簡介明確到位(規范3分不規范1分)

財務支出節儉(節儉4分不節儉2分)

內容是否詳細(詳細3分不詳細1分)

最佳人氣獎

該社團應具備很好的交際能力，并且獲得校內學生們的一直好評和良好的口碑。在校內社團中人氣最佳，最具魅力和魄力的社團。最佳人氣獎，應頒發給在學生們心中印象最好的，最具備魅力的社團，該社團應不斷注入新鮮血液，與各社團之間保持良好的合作關系，并且處融洽，最主要的是人氣指數最佳。

評分細則：(總分為100分)

1、活動能體現本社團的特色，活動內容盡顯當代大學生風采，活動形式多樣，(25分)

2、能夠達到預期效果，能在全校范圍內產生較大影響，(20分)

3、通過活動能較好地提高協會會員及參加活動同學的素質，激發大家的熱情(20分)，

4、參加人數較多(15分)

5、能得到大多數參加活動的同學的好評(20分)

最佳宣傳獎

該社團應具備廣大的宣傳力度，該社團內部也應該有大量的宣傳人才，能夠為該社團作好創新獨特的宣傳模式，宣傳海報也應具備號召力，在校園內部起到渲染和告知的作用。最具宣傳獎，應頒發給宣傳模式新穎、宣傳海報制作精細，而宣傳力度得到廣大學生贊同的社團，該社團也應有一些繪畫、寫字、設計的人才。

評分細則：(總分為45分)

1、活動宣傳及時、到位，(25分)

2、能充分利用各種宣傳媒體，如海報、廣播電臺、網絡等，對整個活動做到多角度、深層次地宣傳報道，(30分)

3、宣傳充分體現出社團的自身特色(25分)

4、宣傳效果好，能被很多人知道(20分)

最佳組織獎

為了進一步提高社團活動的自主性、規范性、創造性、組織策劃能力、執行能力以及影響力，特制定最佳組織獎一名，按分數高低進行評選，評分細則如下：

1、活動中協會會員參與度、積極性和關注度高，為協會出謀劃策，讓本次活動更細致，更完整。( 10分)

2、活動過程中秩序維護妥當，沒有造成招新現場的混亂。( 10分)

3、活動能夠鮮明的突出自己社團特色，目標和優勢突出。( 10分)

4、招新現場各招新人員能夠積極配合工作人員，維持現場紀律。( 5分)

5、招新節目能夠吸引各同學的注意力，能很好的突出自己的特色。 ( 5分)

6、能夠對自己招新現場的所制造的垃圾和其他廢棄物進行很好的處理，沒有造成現場的污染。( 10分)

7、招新氣氛井然有序，能夠有明確的分工。( 15分)

8、招新人員能夠積極的引導各位新社員到自己想要加入的社團。( 15分)

9、招新地點和招新時的節目排練沒有占用招新通道。( 10分)

10、積極配合社聯人員做好招新工作。( 10分)

最佳創新獎

社團特色、特色社團，正是我們社團人孜孜不倦的追求之一；社團創新、創新社團，更是朝更高水平的發展目標。為此開設了最佳創意獎一名，按分數高低進行評選，具體評分細則如下：

1、充分展現了社團活動思想的特色性、原創性、時代性。(20分)

2、與自身社團特色相結合，能實際地反映社團精神(15分)

3、所開展的社團活動既包含一定的專業性，又包含普遍文化中自由性的特點。(15分)

4、具有良好的藝術見解力，也有充足的表現空間。(10分)

5、宣傳方式多樣化，創意化。(10分)

6、活動形式獨具一格，開辟新的途徑。(20分)

7、活動中協會會員參與度、積極性和關注度高，為協會出謀劃策，讓本次活動更細致，更完整。(10分)

最佳活力獎

青春活力，活力四射。社團是充滿活力的，社團是綻放激情的。社團，為那些想放飛希望，展示自己青春活力的學生提供了良好的平臺。為此，開設了最佳活力獎一名，評分細則如下：(總分為100分)

參評資格

1、監察人員對活動現場氣氛的評分占60%。

2、活動內容、形式是否充滿青春氣息與活力占40%

百花齊放，百家爭鳴。打造牌品活動，創造精品校園，是每個社團人的宗旨。為了營造更好的社團文化氛圍，為同學們打造多姿多彩的校園生活，開設了最佳精品活動獎一名，具體評分細則如下：(總分為45分)

參評資格：

1.根據社團上報的社團文化節期間的品牌活動，看其是否能展現了社團活動思想的特色性(10分)

2.督查小組對活動進行考核(20分)

3.督查小組在現場調查觀眾反映(15分)

說明：為了更好的促進本次活動順利進行，特成立活動組委會，下設活動籌備組、宣傳組、外聯組、節目組、秩序組和機動組，負責本次活動的策劃、組織和工作安排。

(一)組委會：由校團委領導及大學生社團聯合會主席團及各中心主任組成，負責統籌整個活動的進程、處理突發事件。

(二)活動籌備組：

負責人：凡榮

成員：王恩建、楊欣、史靜林、李曉雪、高自成、李淑云、陳江偉、宗夢婷、張翔

職責：負責活動方案的草擬和意見征集，積極協調各組織，保障活動順利、有序開展。

(三)宣傳組：

負責人：李曉雪

成員：李淑云、顧仕果、韓冬艷、麻月合及其他宣傳中心成員

2、設計、制作活動所需的海報、舞臺背景、布標等

(四)外聯組：

負責人：史靜林

職責：1、活動前積極和學校及校外有關部門聯系、溝通，取得支持；

2、充分爭取正規廠商贊助；

3、主持人、嘉賓的邀請，接待。

(五)節目組：

負責人：楊欣

成員：宗夢婷、張翔、張杰及其他體育中心成員

職責：1、負責各社團節目的征集、篩選和彩排；

2、活動中負責確定節目單、背景音樂、道具等。

(六)督導組：

負責人：高自成

成員：張培、侯杰、字梅霞及其他督導中心成員

職責：1、負責整個活動現場秩序的維護、處理突發事件；

2、負責各社團招新注冊、收費的監督工作；

3、負責統計各社團各時段的招新情況。

(七)機動組：

負責人：王恩健

成員：各社團出的機動成員

職責：1、負責整個活動現場的人力調配；

2、負責舞臺、音響、道具及其他設備的搬放；

3、協助督導、處理突發事件。

1、正值周末，學生入社積極性未知

2、活動過程的安全問題

3、一些同學對于社團概況不了解，選擇社團很盲目

4、部分社團對場地安排不滿

4、社團在招新點就餐，產生的快餐盒等影響環境衛生

5、活動期間可能還會出現其他預想不到的問題，我們會樹立憂患意識，做到：防范在先、處理及時妥當、全面協調、對同學負責、對活動負責。

1、各組負責人要統籌安排、科學組織、嚴守紀律、服從調配；

2、各小組負責人要各盡其職、密切配合，帶領組員完成工作任務；

8、本次活動租借的音響設備必須事先調試并安排專人管理，確保活動順暢；

表1：社團文化節開幕式及社團展示預算

項目單價(元)數量合計備注

宣傳海報15/張13張195元沈老師幫助印制

舞臺背景7/m 30 m 210元沈老師幫助印制

背景架租賃300/套1套300元

音響租賃1000/組2組20xx元價格待定

舞臺租賃700元1套700元已經談成

互動獎品10/份20份200元

相機租賃30/臺/天1/臺/天30元

總計3230元+450元

表2：社團集體招新經費預算

項目單價(元)數量合計備注

二聯收據1.5/打160打240元

中性筆(含筆芯) 1/支50支50元

筆記本3/本50本150元

獎金100/份6份600元

垃圾袋0.1/個150個15元

便條1元/打10打10元

膠帶(玻璃、雙面膠) 2元/份25份50元

總計1115元

總預算：3230元+1115元=4345元

通過贊助協調的預算

項目單價(元)數量合計贊助對象

帳篷租賃45/頂40頂2250元電信、檸檬時代

帳篷借用免費借用6頂中國聯通

布標贊助2條人人網贊助

飲用水20/件50件1000元

工作餐7/份210份1470元

彩虹門租賃100/組1組100元

氣球15元/包5包75元

鮮花80/束1束80元

禮花40/支4支160元

總計5135元

其他預算：

項目單價(元)數量合計備注

花名冊打印0.1/張400張40元團委掛賬

工作證3.5/個150個525元體育館掛賬

資料打印復印團委掛賬

獎狀團委領取

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇三

時間：2015年9月16日(暫定)。

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新。

時間：新生軍訓結束以后。

地點：待定。

內容：

1擺攤填寫報名表。

2多媒體展示。

各部門職責：

1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。

2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。

3宣傳部負責海報，三張。

4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。

5主持由覃丹陽或黃雪梅負責。

6各個部門協調合作。

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2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇四

隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始!在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天!

步入科技的舞臺，閃耀自己的人生

1、豐富業余生活，給新生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。

3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的發展。

全院xx級學員

待定

待定

招新前：

1、宣傳工作的.安排

（1）、及時迅速，以及到達最好的效果。

（2）、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協會分彩)。

（3）、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。

2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。

招新中：

1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。

2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。

3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。

招新后：

1、集體合影。

2、整理場地。

1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。

2、與各協會之間不能發生正面沖突。

3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。

4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。

5、要保持現場衛生。

6、招新資料由負責人認真保管。

協會風彩20元

紙和筆10元

總計：30元

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇五

新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。

一、招新目的。

1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

二、招新對象。

南昌大學軟件學院在校全日制學生。

三、招新要求。

1、責任心強，有一定的社交能力。

2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

四、招新形式。

1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。

五、前期準備。

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。

4、到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

5、現場招新(或者在教室組織面試)。

(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。

(2)由財務部負責收取會費(待定)。

(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

(4)招新結束后由協會干部收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

六、人員安排。

1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳。

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：

(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。

八、招新用具。

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。

3、宣傳單若干，海報若干。

4、注冊登記表、文件夾。

九、活動經費(有待商量)。

宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

海報內容：由宣傳部擬定。

十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。

招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

財務部：負責社團一切財務管理。

招新要求：比較有理財的能力。

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇六

在最新或xxxx（歷屆）級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。

活動時間：最新或xxxx（歷屆）09月09日~最新或xxxx（歷屆）09月11日。

活動地點：校南門口至籃球場區域。

華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會。

第一參與者：祝文龍、馬宏魁、孫陽、石義闖。

第二參與者：李華偉、趙志雯、馮璐、孫婉婉、王芳芳。

活動前期流程：

1、組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。

2、辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。

活動中具體流程：

1、各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;。

2、活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。

3、換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。

4、青協本次活動主要負責對新生及其家長的'導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。

5、信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。

活動后具體流程：

1、活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

2、辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.

3、信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。

1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。

2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。

3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌。

4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.

1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。

2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。

礦泉水若干3*16。

該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有。

校青年志愿者協會。

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇七

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇八

過去的一學年，是××大學演講與辯論協會剛剛起步的一年，也是協會不斷發展壯大的一年。協會在校團委、學生會的領導和支持下，其發展已成相當規模，協會機制體制也不斷建立健全。協會在過去的一年也成功主辦和協辦多項活動。展望新的學年，協會將以推出品牌活動為目的，為把協會建設成××大學優秀社團乃至湖北省高校優秀社團而努力奮斗！

社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部（社團聯合會）的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

時間：xxxx年10月17、18日

地點：××大學南湖校區與升升公寓區（具體時間與地點將遵照武漢理工大學學生會社團部的安排）。

××大學在校本科生（主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生）

前期準備：

1、協會宣傳展板兩個（展板內容見附件1）

2、招新宣傳單一式五百份（宣傳單內容見附件2）

3、招新成員登記表格一式六份（有社團部提供）

4、協會招干表格一式兩百份（可以招新是直接發給會員）

5、簽名筆兩支

6、招新需要用的帳篷、桌椅（由社團部提供）

7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

前期宣傳

1、協會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

2、協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。

期間工作

協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

后期工作：

每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品，并且保管好協會的資料及財產。

展板2*

宣傳單500*

招干表格200*

簽名筆2*

總計

七、主辦單位：武漢理工大學演講與辯論協會

附件1（展板內容）

一、××大學演講與辯論協會簡介

××大學演講與辯論協會是在武漢理工大學校團委和學生會社團部（社團聯合會）的領導和直接管理下，由數十位十分熱愛演講與辯論以及對口才、公關、交際有濃厚興趣的在校生自發組織、具有學術性質的并在《武漢理工大學學生社團聯合會章程》及協會章程內展開活動的學生社團組織。

××大學演講與辯論協會成立于20xx年9月，是一個年輕而富有朝氣的新興社團、武漢理工大學演講與辯論協會本著“豐富校園文化生活，全心全意為會員服務，努力提高會員的演講、辯論等口才能力”為宗旨，堅持貫徹落實“一切為了會員，為了一切會員，為了會員的一切”的辦事原則，積極努力為會員及同學提供超越自我、提高自我口才的鍛煉平臺，為提高理工大人的演講與辯論能力而不斷努力！

二、××大學大學演講與辯論協會活動簡介

××大學演講與辯論協會自成立以來一直致力于舉辦各類以演講和辯論為主題的比賽與活動，積極培養提高廣大協會會員的演講與辯論水平，鍛煉和提高會員的口才及交際能力，為更好的適應社會打下堅實的基礎。

協會經常邀請有資深經驗的教授、專家開展講座或者邀請大三大四有經驗的學長學姐與會員進行交流，以及經常在校園內播放經典演講與辯論比賽錄像等活動提高會員的演講與辯論技巧！協會每周將對內部成員及會員開展小型的提高口才活動，比如針對性的開展演講（如自由演講、即興演講、英語演講等）與辯論活動，讓會員的口才在實踐中得到提高。協會每學期將會舉辦一兩次大型活動提高會員的興致以及檢驗會員平時訓練成果。

總之，演講與辯論協會將竭盡能力為你提供鍛煉自我平臺，讓你的口才在不知不覺中得到提供！

附件2（宣傳單內容）

校演講與辯論協會招新啦

朋友，你有過上臺發言時吞吞吐吐的尷尬嗎？有過面試時不知所措時的緊張嗎？你想像李詠那樣在臺上聲情并茂滔滔不絕嗎？你想像馬丁·路德·金那樣在眾人面前揮灑自如侃侃而談嗎？朋友，在21世紀這個是人才未必有口才、有口才必定是人才的社會里，你一定想過如何提高自己的口才吧！

那么，現在機會終于來了！不要猶豫，加入到我們的隊伍中來！

武漢理工大學演講與辯論協會自成立以來一直致力于舉辦各類以演講和辯論為主題的比賽與活動，積極培養廣大協會會員對演講、辯論的興趣，鍛煉和提高會員的口才及交際能力，為更好的適應社會打下堅實的基礎。協會還經常邀請有資深經驗的教授、專家開展講座以及經常在校園內播放經典演講與辯論比賽錄像等活動提高會員的演講與辯論技巧！

加入我們，我們將為你提供一個全新的平臺讓你鍛煉自我、提高自我的口才。

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇九

隨著湖南商學院的新生軍訓工作結束，隨之而來的全院性的學生會及社團招新工作將接踵而至;為配合我們協會及全院的新生招新的工作，我們協會將采取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。

本次活動將于校園中會集全院幾十家社團的精英與全院學生以及相關的教員老師們，其中新生數量將近3000人。

屆時，我們的整個招新工作將持續兩天之久，期間，我們將進行多種宣傳，并且還將發動我們協會能發動的所有兄弟姐妹們來共同招新。

1、條幅宣傳。

2、海報宣傳。

3、噴繪宣傳。

4、報紙宣傳。

屆時，我們的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院進行統一的招新工作。

在這兩天，我們協會將根據我們成員的具體情況來做具體招新值班表。

組別。

組長。

組員。

時間安排。

應急預案。

宣傳組。

登記記錄組。

后勤服務組。

統籌組。

1.招新部門.職位及職責：

人事部。

招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;。

職責：

宣傳部。

招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;。

職責：

科研部。

招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;。

職責：

組織部。

招新計劃：副部長一名，干事若干;。

職責：

外聯部。

招新計劃：副部長一名，干事若干;。

職責：

各職務招新時均需要筆試，筆試合格后由協會各部長統一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)。

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇十

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇十一

在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。

1、協會簡介。

我們的宗旨是：

本次招新活動分為社聯會員招新和學院部員招新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一招新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門招新，成為協會的骨干人員。

2、部門招新簡介。

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門口號：

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號：

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。

部門口號：

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

部門口號：

1、部員招新。

時間：

地點：

2、會員招新。

地點：

(一)部員招新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、招新點布置：

在所分配的招新點墻壁上張貼化愛招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程。

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在招新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

(二)會員招新。

1、準備工作：

社聯招新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、招新點布置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的花名冊，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

3、具體流程：

在會員招新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在招新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、招新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇十二

為了讓我校學生的興趣進一步得到培養，壯大社團隊伍，并為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的.平臺，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發掘校園里的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發展。

招新將采用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，并根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行匯報、解釋和解決。

：招新場地由社團聯合會統一安排(學苑餐廳門口)。

前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。

(3)現場咨詢由協會干部輪流值班;

(4)招新結束后由協會干部收拾場地;

(6)在10月16日由理事會干部 負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,并保管好。

1、紅紙20張(用于出海報、展板介紹)，20元;

2、招新宣傳單(用于介紹社團情況)500張，50元;

3、會員入會登記表30張，6元;

4、工作人員茶水(5人3天)，20元;

5、宣傳橫幅3米，60元;

6、中性筆10支，10元;

7、膠帶(1卷)及膠水(1瓶)用于海報張貼，5元。

合計：171元

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇十三

1.社團定出大會主持：李敏（熟悉大會流程）。

2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。

3.會場布置：納新主題黑板布置---宣傳部；

4.準備音響播放音樂---外聯部；

5.嘉賓水---企劃部；

6.宣誓詞---秘書部；

7.入座牌---常務部，旅游部；

8.座位的擺設---營銷部，網絡部。

強調時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。

2.待人員到齊后進行正式納新。

3.主持人致納新開場詞，歡迎并介紹到場的嘉賓及社長。

4.由社長宣布納新大會正式開始。

5.到場嘉賓講話。

6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。

7.根據座次的位置分為四大組，由前向后走蛇字型讓新成員自我介紹，可向自己申請的.部門部長提出 疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。

8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。

9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。

10.納新完成后，社長攜各部所有成員進行宣誓。

11.最后各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。

12.納新大會結束。

社長做總結及下步安排，處理會場。

大家再接再厲勝利完成我們的納新活動！

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇十四

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養發展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今后的發展注入新的活力，增強社團發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取更多的學生加入街舞社團。

二、活動時間：

20xx年8月30日—20xx年9月23日。

三、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，我們將會在學校主要宿舍樓前，計算機樓前，學校操場等處設立報名點。

四、活動內容：

1)召開社團領導人會議，商議招新工作細節，討論招新相關事項，并給各部門分配工作。

2)印制招新表格，制定新的學年計劃。

3)準備招新橫幅，繪制宣傳海報。

3)聯系代課老師，決定上課時間。

1)掛橫幅，貼宣傳海報。

2)發放街舞社社員資料登記表。

3)為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。

五、招新工作尾聲〔9.23晚〕。

1.舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括：breaking、jazz、popin、hiphop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象。

2.發放ca干部申請表，讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會。

3.根據新生的基本課程排出不同班次。

六、正式進入社團教學階段。

宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇十五

中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向并軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。

三、活動目的和招收人群

院團委學生會新設立青年志愿者協會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協會會員。對院學生會內部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。

四、活動流程

1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。

2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。

3、與宣傳部聯系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。

五、面試流程：

面試目的：

1、 對應聘者進行思想覺悟上的了解

2、 對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評

3、 對應聘者各種特殊技能的發掘

面試時間：

20xx年10月12日至13日 晚六點半

面試地點：

教學樓(205)

面試評委：

評委：主席團成員與各部部長

面試具體流程：

1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)

面試參考標準：

自我介紹和簡要陳述(50分)

1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分

2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分

3、對青年志愿者工作有端正的態度、奉獻精神——10分

4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分

問答評委問題(50分)

1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分

2、能夠從回答中看出獨到看法——10分

3、對工作問題的解決有較好的方法——20分

面試注意問題

各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。

注意遵守面試教室內外的紀律。

六、后續安排

面試完后及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志愿者協會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇十六

；又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的`能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

：xx理工學院全體同學。

1：熱愛文學，樂于上進。

2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢于創新。

五：招生新式。

1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…。）。

3：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…。）。

1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束后由社長做相應的工作總結。

1：

2：

3：

………。

：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……。

：略。

策劃單位：xx理工學院xx文學社。

xx文學社社長：xx。

策劃人：xx。

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇十七

一.活動目的：

1、為歡迎09級社員的到來，增加社員對文學社的認識和了解。

2、促進社員對文學的熱愛，增強大家對文學社的責任感和榮譽感。

3、促進社團內部的團結，有利于大家的交流和溝通。

二.活動地點：活動時間：11日14晚。

三.

四.主辦單位：大學生社團聯合會。

承辦單位：長瀾文學社。

組織者：長瀾文學社主席團及組策部。

五.活動對象：長瀾文學社全體會員。

六.應邀嘉賓：長瀾文學社上屆社長丁建斌、上屆辦公室主任李志偉。

七.活動前期準備：

1、物品準備：幻燈片、發言稿(三篇)、紀律制度、電腦(一臺)、音響(一臺)、相機(一部)、礦泉水若干、榮譽證書。

2‘前期宣傳：

1由宣傳部于11月12日制作并張貼海報。

2由詩歌分社于11月12日制作條幅并張貼在文體中心前進行宣傳。

3邀請記者團、廣播站人員到時參加。

4有外聯部在網上發帖對本次活動進行宣傳。

八.人員安排：

1、11月11日由組策部完成活動策劃書，并于13日負責活動審批。

2、11日晚由主席團召開個部部長會議，分配并下達任務，并于12日負責教師申請。

3、11日晚由辦公室負責并監督各干事的會員通知。保證每個會員都認識到本次活動的意義及時間地點。(如沒通知或活動會員不到，由辦公室進行調查及統計)。

4、12日由辦公室寫好長瀾文學社詳細規章制度及各部工作分配。并于12日將策劃書打成電子檔。

5、活動期間由辦公室負責人員簽到。

6、由宣傳部于12日前制作并張貼海報。詩歌分社制作并張貼條幅。

7、活動期間由宣傳部、辦公室負責活動前十分鐘會場布置。

8、有外聯部于12、13日拉外聯，給本次活動提供活動經費。

9、有外聯部借活動所需物品。

10、由編輯部負責寫好發言稿《愛在長瀾》和主持人演講稿。

11、由宣傳部采集照片(長瀾文學社發展史有關照片及本次活動照片)。

12、由詩歌分社改寫《相信未來》。

13、各部長寫好工作計劃及上學期工作問題。

九.應急方案:。

1、組策部主義大會流程及時間，并及時提醒主持人。

2、組策部維持會場中紀律并解決冷場問題.

3、布置會場人員不夠時由詩歌分社協助。

4、辦公室提前到場，檢查幻燈片以確保其正常播放。

5、外聯部負責所借物品以免損壞。

6、詩歌分社負責人員退場。

十.經費預算：

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇十八

當代大先生在單調的生活之余需求一些文明元從來豐厚，空虛大先生生活要在當代青年大先生中將華夏文明發揚廣闊，千古年來的中國象棋文明承傳至今，必有其精華之處。充沛表達“百花怒放，百花之放〞多元化的詮釋，在充沛展示思想偉大的同時，又能完成大先生更好的交流。

增強棋藝協會會員間的交流，使其互相有所理解。

增進各部門間的敵對關系，促進棋藝協會任務更好的展開。

加強各成員的勾結協作認識，更好的運用于任務與學習中。

豐厚成員的課余生活，使學習與文娛活動協調布置。

錘煉會員，選拔干事。

添加協會在重生里的知名度。

傳承棋道，以棋會友。

東北大學體育委員會。

東北大學心思學部。

東北大學先生社團結合會。

東北大學棋藝協會。

9月27日〔周六〕半夜12:30――14:00。

棋藝協會xx屆全領會員。

27教301。

活動部：

23日之前，完成活動籌劃書，籌劃審批以及教室請求(擔任人：劉浩)。

23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取〔擔任人：劉靜〕。

辦公室。

24日之前統計整理好會員信息〔擔任人：袁子雄〕。

26日之前，做好干部告訴任務，并做好相關統計〔擔任人：任宇〕。

26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的`設計和打印。

宣傳部:。

23日開場在網上宣傳本次活動。〔微信，微博，〕。

26日之前，完成活動當天所需ppt〔引見協會、引見部門〕的制造，并交給主席團。

26日之前，完成活動當天場地安插的設計，并拿到安插所需物資。

宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。

會員中心。

26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員發動大會告訴任務，并做好相關狀況的統計〔大約有多少人能來〕。

23日開場在網上宣傳本次活動。〔qq,qq群〕。

外聯部。

25日之前，完成嘉賓的約請，并做好狀況統計〔能不克不及來〕。

技術中心。

提早和小文姐聯絡好，活動當天搬物資到活動現場。

(一)活動開場前。

一切干部10:30到場簽到。

一切會員從12:20開場到場簽到。

一般部門分工。

活動部：確認掌管人預備狀況，確保掌管任務能不出成績！〔擔任人：劉靜〕。

辦公室：確認活動現場所需物資都預備完全！〔擔任人：袁子雄〕。

除特別闡明外，其他干部全程參與現場安插等事務〔外場安插，座位布置等〕。

10。

10。

膠帶。

1〔自帶〕。

部門牌。

9〔自帶〕。

任務證。

34〔自帶〕。

凳子。

10〔借〕。

算計：

會員大會場地安插總擔任人：湯代娣〔宣傳部〕。

物資預備總擔任人：范勇〔辦公室〕。

嘉賓接待總擔任人：王曉文〔理事會〕。

招新場地安插總擔任人：龍海風〔活動部〕。

擔任全程的舊事采集：湯代娣〔宣傳部〕。

備注：會員交流會時每個干部必需穿會服，，按時到場簽到，假如有課不克不及來，必需要向王曉文請假。會員發動大會以及招新對協會很重要，希望每個干部惹起注重，拿出良好的相貌來吸引干事。

東北大學棋藝協會。

棋藝協會干事招新細那么。

每個部長將本人面試要問的成績整理出來，并把該成績要調查的方面列上去，整理成文字方式，交給分管主席審核。

面試根本流程：自我引見。〔1min〕+發問〔2到3個成績〕。

技術中心幾個棋類部門，招干優先錄取酷愛棋類，能看棋譜，有競賽經歷熟習棋規者。桌游部需找懂得桌游規那么，酷愛桌游者。

本次招干準繩上不招部長助理，一個月考核期之后再進展選擇。某些特別優秀干事的除外。

本次招干部長和分管主席直接擔任本部門干事的面試。告訴，以及留任與否。

部門招干人數要求，技術中心各部門要求至多8團體。其他部門至多15團體，人數不敷的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決議。

注

本次招干對協會很重要，各個干部務必拿出本人的相貌，給會員展現一個積極向上，具有生機的棋協辦理層。

本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些魚目混珠的。

發動大會流程中有部門引見這一環節，請各部門提早做好預備，引見本人的部門本能機能，以及干事參加本部門所能錘煉到的才能，盡能夠的吸引干事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。工夫大約2min。請各部門仔細預備！

2023年社團的招新策劃書（通用19篇）篇十九

為了進一步管理好社團的工作，加強各管理人員的工作能力，使社團能夠更好的發展下去，使更多熱愛街舞的學生參加，我社將會加大力度管理新生，社團活動社團內部管理等工作，充分的使各管理人員提高管理的積極性，確保能使我社更好地發展起來，使我社能夠更上一個新的臺階。

一、抓好各管理人員的工作

社長：。邸盛強。管理我社的核心，社長應時刻關注我社的任何活動，積極活動的管理社的各方面，應德才兼備。把德放在第一位應重視各新生素質，也不應忽視干部的才干能力，要有駕奴全局的能力，良好的民主作風，寬闊的胸懷，善于聽取不同的意見，使各個成員的積極性能得到充分發揮。

副社長：馬尚磊，常鈺。副社長應積極協助社長管理好社團工作，也應有帶頭作用，積極配合社長各管理員的'工作。發揮好社團的團結力量。

秘書長：黃永濤。秘書張應時刻留意校內甚至校外的活動。協助好社長的工作。多為社團提出良好的建議，合理地安排有關社團的活動與管理，要做到專業，知識全面，人際交往能力強，使社團能迅速發展起來。

管理：王培鑫。管理員應積極主動大膽地管理高社員各方面的工作。如紀律，校內活動等工作。尤其在新學期開始作好招生并管理好新生的紀律方面，要嚴肅對待新生或缺乏紀律的社員，且要協助社長管理好社長事務。

二管理好新生紀律的工作

退，不得缺席。

2、 社員有事應向社長或各管理人員報告，并登記好。寫明請假原因

3、 訓練起家不得隨意走動或是去反躺，如有特殊情況，應向管理人員說明原因

4、 不得帶不是本社的人來舞蹈室，以免亂了紀律

5、 不可以在舞蹈室內吃東西

6、 若帶有水或其身外物，應放在舞蹈室外，不得帶進舞蹈室內

7、 街舞社社員不許出現打架，偷竊，等嚴重違反校紀校規的行為，第一次警告，如

有第二次將其逐出社團

8、 社員如有良好建議可對各管理人員提出望各新生遵守好以上規定。

二、我社會積極參加校內的活動，如在校慶元旦等晚會中參與活動，我社會選有能力舞

者來進行，我社將會多開設一些校外活動。例如去旅游與其他學生交流，這樣不但

可以使自身能力有所提高。也可以從其他方面學習到很多東西。

power街舞社

20xx年10月12日