教師心得體會是教師對教育教學工作中的成功經驗和失敗教訓進行思考和總結，以提高自己的教育教學水平。閱讀他人的教師心得體會，可以讓我們更好地汲取教育教學的經驗和智慧。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇一

第一段：引言和背景介紹（200字）。

作為一名教師，多年來，我一直堅持著與同事之間、與家長之間、與學生之間的心得體會分享。這些經驗對我個人職業發展和個人成長有著極大的幫助。通過分享，我不僅可以從他人的經驗中汲取營養，也能夠幫助他人共同進步。本文將探索分享教師心得體會的重要性以及它對個人發展和教育環境的積極影響。

第二段：個人職業發展的影響（200字）。

通過分享教師心得體會，我認識到相互的交流和分享對個人的職業發展極其重要。當我們敞開心扉，與他人分享自己的教學經驗、教學方法和教育理念時，我們可以從別人的觀點中得到啟發和認同。同事們的建議和反饋可以幫助我們不斷改善和提高自己的教學能力。此外，分享教師心得體會還能幫助我們建立廣泛的專業網絡，借助他人的經驗和專業意見，加強我們自身的職業能力。

第三段：教育環境的積極影響（200字）。

分享教師心得體會不僅對個人有益，還對整個教育環境有積極的影響。通過分享，可以創建一個開放、包容和合作的學習環境，促進教師之間的互相學習和資源共享。這種學習文化不僅可以提高教師的教育水平，也可以激發學生的學習興趣和學習動力。另外，分享教師心得體會還可以促進學校內外的交流合作，為學生提供更廣闊的學習機會和資源。

第四段：家長參與與溝通的重要性（200字）。

分享教師心得體會也包括與家長的溝通和交流。當教師將自己的教育理念和教育經驗與家長分享時，可以增強彼此之間的理解和信任，建立良好的教育合作關系。家長對孩子在學校的學習情況了解得越多，就可以更好地與教師合作，共同幫助孩子的學習和成長。同時，家長也可以通過分享自己的家庭教育經驗和方法，使教師更加全面地了解學生，為他們的個性化需求提供更好的支持和指導。

第五段：結論和總結（200字）。

通過分享教師心得體會，我深切地認識到了互相合作和分享在教育領域的重要性。它不僅對個人的職業發展有著深遠的影響，還能夠改善整個教育環境，并促進學校、教師和家長之間更好的合作和溝通。我們應該鼓勵和支持教師之間、與家長之間、與學生之間的心得體會分享，以促進教育事業的健康發展，培養更多有創造力和社會責任感的未來人才。通過分享教師心得體會，我們可以共同實現更好的教育目標和更美好的教育未來。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇二

教師是社會中非常重要的一群人，他們的工作不僅是傳遞知識，更是引導學生成長。在教育教學過程中，教師們積累了很多經驗和體會。為了更好地推廣這些成功的經驗和方法，教師之間需要互相交流、互相學習。本文將聚焦于教師之間的經驗分享，探討教師間交流的重要性以及教師間分享方法的多樣性。

第二段：教師間交流的重要性。

教師之間的交流對于教育教學能力的提升和學生學習效果的提高起到了不可替代的作用。教師可以通過交流互相學習，了解其它老師的教學方法以及探討在教學過程中遇到的問題和解決方案。同時，教師之間的交流還可以促進教師們形成一種共同的教育理念和教學風格，從而提高整個學校的教學水平和教育質量。

教師間分享的方式非常多樣。其中，課程研究會是教師之間最常見的分享方式。在研究會上，教師們通過集體備課、互相交流和討論來共同改進教育教學水平。此外，教師可以利用現代科技手段，在線上進行教學經驗的分享，例如建立個人博客、微信公眾號、QQ群等，分享自己的教育教學經驗和方法，也可以在線上與其它教師互相交流問題和解決方案。

教師間分享不僅能夠促進教師自身的成長，而且對學生的學習效果也有很大的幫助。通過教師間交流，能夠更好地解決教學中的問題，提高教學效率，讓學生更好地掌握知識和技能。同時，教師通過分享自己的經驗，推動學校的教育教學水平提升，提高學生的綜合素質，使學生更好地適應社會的發展要求。

第五段：結論。

總之，教師間分享經驗和方法是不可或缺的，是提高教育教學水平和學生學習成績的重要手段之一。在教學過程中，教師們應該積極參與各種形式的教師交流活動，努力從中學習和借鑒，提高自己的教育教學能力和水平。希望本文能夠在某種程度上激勵教師之間展開更為積極的教學經驗分享，推動教育事業不斷發展。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇三

在教育教學的過程中，教師課題是一種重要的專題教學形式，旨在提升教師教學能力和學科知識，培養教師的創新精神和實踐能力。作為一名老師，我曾參與了多次教師課題分享，通過與同事們的交流與思考，我深切感受到了課題分享的重要性和價值，也積累了一些寶貴的心得體會。

首先，教師課題分享是一種促進教師成長的有效形式。在教育教學的實踐中，教師會遇到很多問題和挑戰，而課題分享則為教師提供了一個平臺，可以與其他同事一起分享經驗和交流探討，從而積累更多的教學經驗和解決問題的方法。在課題分享的過程中，我曾遇到過許多與我教學內容相關的問題，而在與同事們的討論中，他們提供了許多有益的建議和方法，對我教學方面的提升起到了積極的促進作用。

其次，教師課題分享可以激發教師的創新思維和實踐能力。通過參與教師課題分享，我發現有些同事在他們的課堂中運用了一些新穎、獨特的教學方法，使學生們更積極主動地參與到課堂中。這讓我深刻認識到，教學并非是一成不變的，只有不斷探索和嘗試創新才能促進教學的發展。因此，我開始嘗試在自己的教學中引入一些新的教學方法，比如小組合作學習、情景模擬等等，發現學生們對這些新方法非常感興趣，學習和理解的效果也更好了。

再次，教師課題分享可以提高教師的專業素養和學科能力。教師課題往往圍繞著某個學科的核心內容展開，通過研究和分享，教師不僅可以更深入地了解自己所任教的學科，還可以提升自己的學科能力和專業素養。在我參與的一次教師課題分享中，我選擇了“培養學生的創新思維能力”作為研究內容，并通過查閱相關資料和與同事的交流，我不僅對學生的創新思維有了更深入的理解，還找到了一些培養學生創新思維的方法和策略，這對我的教學和學生的發展都起到了積極的指導作用。

最后，教師課題分享有助于構建教師專業共同體。教師課題分享是一次教育教學資源共享的機會，通過分享與交流，教師們可以互相借鑒，相互學習，提升整個教師隊伍的整體水平。在課題分享的過程中，我結識了很多同領域的優秀教師，通過和他們的交流和合作，我學到了許多新的教學經驗和方法，也建立了一些長期的合作關系。這些都為我今后的教學工作提供了很多支持和幫助。

總之，教師課題分享是一種有效的教師專業發展形式，通過參與課題分享，教師可以促進自己的成長和學科能力的提升，激發創新思維和實踐能力，也可以構建教師專業共同體，形成良好的合作氛圍。作為一名教師，我將繼續參與課題分享活動，不斷提升自己的教學能力和專業素養，為學生的發展貢獻自己的力量。同時，我也期待著更多的教師能夠參與到課題分享中來，共同成長和進步。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇四

教師是帶領學生走向知識的導航者，他們的責任不僅僅是傳授知識，更是培養學生的綜合素質和能力。在日常教學中，從教師身上我們可以學到很多寶貴的經驗和教訓。本文將通過分享教師心得體會，探討教師的成長和教學方法的改進。

段二：體驗教育的力量。

教師在教育教學中的體驗和感悟是寶貴的財富。一個值得分享的故事是關于一位小學教師的。她們選擇了用實踐教育的方式幫助學生學習小學數學，而不僅僅是教他們理論知識。通過讓學生參觀市場，購買商品并計算價格，她們深刻地體會到實踐教育的力量。這種教育方法不僅激發了學生的興趣，還提高了他們解決問題的能力。從這個故事中，我們可以得出結論：實踐是促進學生主動學習和發展創造力的有效方式。

段三：鼓勵學生自主學習。

在教育教學中，教師不僅要傳授知識，還要培養學生的自主學習能力。一位教師在課堂上采用了小組討論的方式，激發學生的思考和合作能力。通過讓學生分享不同的觀點和思路，他們了解到自己思考問題的不同方式，并且從中獲得更多的知識和經驗。這樣的教學方法不僅提高了學生的學習效果，還培養了他們的批判性思維和合作精神。

段四：重視反思和改進。

在教育教學中，教師應該重視反思和改進自己的教學方法。一位教師在評估學生作業時發現，學生對語法的理解有待提高。為了提高學生的語法水平，她添加了一些趣味性的練習，例如使用游戲和測驗。通過這些改進，學生對語法的理解和運用能力得到了明顯的提高。教師通過不斷地反思和改進，不僅提高了自己的教學水平，也為學生提供了更好的學習環境。

段五：教師的成長和責任。

作為教師，我們必須明白自己的職責和使命。教師的成長不僅包括專業知識的提高，更需要與學生建立良好的關系，了解他們的需求和困惑。只有通過不斷地學習和批判性思考，教師才能更好地為學生提供幫助和指導。同時，教師也要關注學生的個性差異，傾聽他們的聲音和需求，為他們提供更有針對性的教育方法。

總結：

通過分享教師心得體會，我們可以看到教師在教育教學中的重要作用和責任。教育應該是一個互動和合作的過程，而不僅僅是知識的灌輸。教師應該通過實踐教育、鼓勵學生自主學習、重視反思和改進，不斷提升自己的教學水平。只有成長為更好的教師，才能更好地引導學生走向知識的殿堂。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇五

近年來，教師課題分享已經成為許多學校教師的重要組成部分。通過課題分享，教師們有機會展示自己的研究成果，分享教學經驗，共同探討提高教學質量的方法。在我參與的課題分享中，我深刻體會到了課題分享給教師發展帶來的巨大好處，并且從中獲得了寶貴的經驗和教訓。

首先，課題分享為教師的專業成長提供了良好的平臺。在日常教學工作中，教師們經常會遇到各種各樣的問題和困惑。課題分享則為教師們提供了一個傾訴和交流的渠道，讓他們能夠與其他教師分享自己的教學經驗和研究成果，從而得到更多的反饋和啟發。我曾經參與過一個關于創新教學方法的課題分享，通過與其他教師的討論和分享，我深刻了解到了一些新穎的教學方法和策略，對我的教學思路產生了積極的影響。

其次，課題分享可以促進教師間的互動和合作。在一個課題分享的環境中，教師們可以相互借鑒和學習，互通有無。這種互動和合作不僅僅能夠幫助教師們提高自己的教學水平，也能夠促進團隊合作和共同成長。在我參與的一個小組課題分享中，我們一起研究了如何提高學生的寫作能力。通過互相交流和合作，我們不僅僅深入了解了寫作教學的一些有效方法，還成功地設計了一套符合學生需求的寫作教學方案。這樣的合作讓我對團隊的力量有了更深刻的認識。

另外，課題分享也提供了一個展示自己研究成果的機會。教師們努力參與課題研究，不僅從理論上提高自己的知識水平，更重要的是能夠從實踐中總結和提煉經驗，切實解決教學問題。通過課題分享，教師們有機會向其他教師展示自己的研究成果，并且通過他們的反饋和建議，不斷改進和完善自己的研究成果。我曾經參與過一個課題分享，研究了如何提高學生的閱讀能力。在分享過程中，我不僅僅向其他教師展示了我的研究成果，也從其他教師的反饋中得到了新的啟示，進一步完善了我的研究。

最后，課題分享讓我認識到了教師的成長是一個不斷探索和學習的過程。每一個課題分享都是對教師自己的一個挑戰和提高的機會。通過參與課題分享，我不僅僅掌握了一些新的教學方法和技巧，也提高了自己的研究能力和數據分析能力。這些新的技能對我的個人發展非常重要，也讓我在教學工作中更加游刃有余。同時，課題分享也讓我認識到，只有保持對教學的熱情和好奇心，不斷更新自己的知識和技能，才能夠不斷提高自己的教學水平，并且成為一名更優秀的教師。

綜上所述，課題分享對教師的發展具有重要的意義。通過課題分享，教師們可以借鑒和學習他人的教學經驗和研究成果，促進互動和合作，展示自己的研究成果，不斷提高教學水平，并且認識到教師的成長是一個不斷探索和學習的過程。我相信，在今后的工作中，我將繼續參與和支持課題分享，并且努力將自己的研究成果更好地應用到教學實踐中，為學生創造更好的學習環境。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇六

對于教師來說，教學不僅僅是傳遞知識，更是一種與學生的心靈溝通。作為教師，我們無法計算自己每一天為學生們帶來了多少幫助，但我們共同的愿望是看到每一個學生都能夠茁壯成長。因此，分享教師心得體會成為了一種強有力的方式，通過互相交流經驗和方法，我們可以激發出更大的教學動力，提高教學質量。

段二：啟發性經驗的分享。

作為一名教師，我曾經通過分享自己的經驗來幫助其他教師。我記得有一次，在一次教學講座中，我和其他幾位教師分享了自己在班級管理上的一些經驗。其中一位教師提到了她遇到的紀律問題，我分享了我自己采用的獎懲方法，幫助她更好地管理班級紀律。這種分享不僅僅是幫助她解決了問題，還激發了我們對于班級管理的思考和探索，讓我們對于教學更加有信心。

段三：教學方法的交流。

除了分享經驗外，分享教學方法也是十分重要的。每個教師都有自己獨特的教學方式，而每個學生也有各自不同的學習方式。通過分享教學方法，我們可以幫助其他教師更好地適應不同學生的需求。例如，我曾經使用了一種游戲化的學習方式來教授數學，在與其他教師分享后，他們也嘗試了這種方法，并取得了很好的效果。

通過分享教師心得體會，我們不僅可以互相學習和進步，還可以從中得到深刻的體會。首先，分享教師心得體會可以促使我們反思自己的教學方式和方法，進而提升教學質量。其次，通過與其他教師的交流，我們可以不斷拓寬自己的視野，了解到更多的教學方法和經驗，從而更好地實施教學。最重要的是，分享教育心得可以建立起一個團隊合作的氛圍，讓教師們相互扶持、共同進步。

段五：建立多元化的分享平臺。

為了更好地分享教師心得體會，我們還需要建立多元化的分享平臺?？梢酝ㄟ^學校組織教師座談會、教研活動等形式，讓教師們有機會和時間交流經驗和心得體會。同時，互聯網的發展也給教師分享提供了便利，在各類教育論壇、教師社群等平臺上，教師們可以在線分享和交流，提高教學水平。

總結：分享教師心得體會的重要性是不言而喻的，通過分享經驗和方法，教師們可以相互借鑒和學習，提高自身的教學水平。同時，分享教育心得還能夠建立起一個團隊合作的氛圍，讓教師們共同進步。因此，在今后的教育教學工作中，我們應該積極主動地分享自己的心得體會，與其他教師一起為學生的成長貢獻力量。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇七

電影一直是人們追求的一種藝術形式，它通過鏡頭與藝術的元素相結合，向我們展示了不同的生活與故事。如果能夠把教育與電影元素相結合，那么就會讓學生們更加易于理解、接受并且深刻感受到生命的真諦。而教師分享電影心得體會，不僅可以喚起學生們對觀影的關注度，同時也可以幫助他們更好地理解自己和世界。

在課堂上，教師可以利用電影來豐富內容。通過影片中的故事情節、人物性格、語言和道德情感等元素，可以滿足學生們的口味和興趣。教師在分享電影時，可以加入個人對影片的理解并分享給學生們，這將會激發學生們對這場電影的興趣和好奇心，教學效果也會更好。

第三段：分享電影體會可以增加學生對教材的理解深度。

與一般的教材相比，電影具有更為豐富的故事情節、更為生動的形象、更為具體的感受和經驗。通過與教材相結合，教師可以更好地強調教育思想和勇氣，以及提高學生的思考能力和創造力。此外，教師可以通過學生對電影的理解，結合學生們的經歷和思考，來加深對教材知識的理解深度。

在電影中，與原著不同，情節發展、結局與角色刻畫更加直觀、真實而有感染力。在電影的世界里，學生們能夠更加深入地接觸到各種與現實生活相似的狀況，同時也能夠得到與書本教材不同的體驗。通過分享電影體會，教師可以引導學生從角色模仿到角色理解，不斷提高學生的社會素質和人文素養，讓他們在未來的發展過程中更好地體驗人生。

第五段：總結。

分享電影體會，不僅可以激發學生興趣，增加學生對教材的理解深度，促進學生成長和體驗，而且也可以鍛煉學生的思考能力和創造力，提高學生的人文素養和社會責任感。因此，作為一名教育工作者，在授課過程中多關注學生的學習和發展，不斷挖掘教育的內涵，才能更好地教學并且促進學生成功的發展。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇八

教師選調項目是一項重要的人才選拔工作，在培養優秀的教育工作者方面發揮著積極的作用。作為一名參與過選調項目的教師，我深感這次經歷對我的職業發展和個人成長產生了巨大的影響。以下是我在教師選調中的一些心得和體會。

第一段：認識到自我價值。

教師選調項目給了我一個展現自我才華的機會，通過參加各項選拔和面試，我深刻認識到自己的優勢和不足。在不斷的觀摩和學習中，我發現自己的教育理念與選調項目的要求高度契合。這使我對自己的職業選擇更加堅定，也增強了我努力向前發展的動力。

第二段：拓寬了教育視野。

參與教師選調項目讓我有機會深入了解國內教育領域的最新動態和政策。通過不同省市間的交流和互動，我結交了許多優秀的教育者，分享了他們的經驗和教育理念。這種跨區域、跨學科的交流豐富了我的教育視野，打開了與其他優秀教師的連接，培養了我面對復雜教育問題的能力。

第三段：提高了教育教學能力。

在教師選調項目中，我積極參與各種培訓和研討活動，不斷提高自己的教育教學水平。與其他選調教師一起參與培訓，我學到了許多先進的教學方法和理念，這些都對我日后的教育教學工作產生了巨大的影響。通過不斷的學習和實踐，我逐漸成為一名具備創新思維和獨立教學能力的教育工作者。

第四段：增進了對學生的了解。

教師選調項目使我有機會接觸到了不同地區和不同學校的學生，了解他們的學習和生活環境。這種多元化的接觸讓我更好地理解和關心學生的需求，根據他們的不同情況制定有針對性的教育方案。此外，通過和學生的互動和交流，我也更加深刻地體會到了教育的責任和使命。

第五段：加強了教師團隊協作。

在教師選調項目中，我與其他選調教師一起工作和學習，形成了緊密的團隊合作關系。這種合作讓我學會欣賞和尊重他人的觀點，克服了個人主義和競爭意識，培養了團隊合作精神。這種合作精神不僅在工作中發揮作用，也在日后的教學中為我樹立了榜樣，使我能夠更好地與同事合作，共同促進學校的發展。

總結：

通過教師選調項目，我不僅獲得了職業發展的機會，更重要的是明確了自己的教育理念和職業方向。教師選調項目不僅培養了我個人的專業素養，也為教育事業的發展貢獻了自己的力量。我相信，通過這次寶貴的經歷，我將成為一名更加優秀的教育者，為學生的成長和社會的發展貢獻自己的力量。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇九

現今社會，教師的角色不僅僅是傳授知識，更是引導學生健康成長的重要人物。而語言作為教師工作中必不可少的工具，對教師的影響不可忽視。為了提高教師的語言表達能力，讓他們更好地與學生和家長溝通交流，許多學校開展了教師語言分享活動。在此，我將分享我的經驗和體會，為教師們提供一些有益的參考。

第二段：重視語言的重要性。

語言是人類交流的工具，它不僅僅是一個簡單的媒介，而是表達情感、思想和意圖的一種方式。對于教師來說，語言不僅影響著他們教學的效果，還直接關系到與學生和家長之間的關系。一個善于表達的教師能夠激發學生的學習興趣，建立起互信的關系。因此，教師應該意識到語言對于他們的工作的重要性，不斷提升自己的語言表達能力。

第三段：提高教師語言表達能力的方法。

要提高教師的語言表達能力，一是要不斷學習和積累。教師可以通過閱讀各種教育類書籍、參加專業培訓和研討會來豐富自己的知識儲備和表達能力。二是要不斷實踐和磨煉。教師可以多參與各種演講、辯論和交流活動，鍛煉自己的口才和表達能力。三是要善于傾聽和觀察。教師應該虛心聽取學生和家長的建議和意見，觀察他們的反應和需求，及時調整自己的語言表達方式。

教師語言分享活動的開展對于提高教師的語言表達能力有著積極的效果。首先，通過分享，教師能夠互相學習和借鑒，發現自身的不足并進行改進。其次，教師在分享過程中能夠獲得一種自信和滿足感，激發他們更好地投入到工作中。最后，通過與其他教師的交流，教師可以獲得更多的教學方法和策略，提高自己的教學水平。

第五段：結語。

教師語言分享活動緊扣語言表達的核心問題，對于提高教師的語言表達能力有著重要的意義。教師們應該認識到語言的重要性，積極參與分享活動，不斷提升自己的語言表達能力。通過不斷的學習、實踐和反思，教師們將能夠更好地傳遞知識，引導學生，為他們的成長奠定堅實的基礎。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇十

通過班級分享會實訓，我深刻體會到了分享的重要性和實訓的價值。每個人的經驗和知識都是有限的，只有通過分享，我們才能夠共同進步，拓寬自己的視野。而實訓，則是將我們在課堂上學到的理論知識應用到實際中去，鍛煉自己解決問題的能力。下面我將就我的實訓心得體會進行分享。

在實訓之前，我們要充分準備。首先，要了解實訓的目標和任務，明確自己應該掌握的知識和技能。其次，要做好充分的背景調研，了解相關領域的最新動態和發展趨勢，以便在實訓中能夠有針對性地解決問題。此外，我們還要熟悉實驗設備和工具的使用方法，確保實訓能夠順利進行。在這個階段，我們要制定詳細的計劃和時間表，將任務分解為幾個小階段，每個階段都設定明確的目標和時間節點，這樣既有助于合理安排時間，又能夠提高工作的效率。

第三段：實訓過程中的困難與挑戰。

在實訓過程中，我們不可避免地會遇到各種困難和挑戰。首先是技術方面的挑戰，可能會遇到不熟悉的軟件或設備操作，需要花費額外的時間和精力去學習和解決問題。其次是項目管理方面的挑戰，由于實訓一般都是小組合作完成，需要協調不同成員的工作進度和分工，增加了溝通和協調的難度。最后是創新思維和解決問題的能力的挑戰，實訓中我們需要面對一些實際問題，需要運用所學知識去分析和解決，這對我們的能力提出了更高的要求。

第四段：團隊合作與個人成長。

在實訓過程中，團隊合作是至關重要的。我們需要相互協作、互幫互助，共同完成實訓任務。通過與團隊成員的溝通與協作，我學會了傾聽和尊重他人的觀點，也學會了團隊精神和集體榮譽感。同時，個人也在實訓中得到了很大的成長。在面對挑戰和困難時，我變得更加堅韌和堅持不懈；在解決問題時，我變得更加靈活和創造性；在團隊合作中，我學會了發揮個人的長處，同時也學會了傾聽和包容。

第五段：實訓的收獲與啟示。

通過班級分享會實訓，我不僅加深了對所學專業知識的理解和應用，還提高了自己的實踐能力和解決問題的能力。同時，我也意識到實訓是一種寶貴的學習方式，通過實際操作和分享交流，我們可以更好地理解和應用所學。此外，團隊合作也是培養學生綜合素質和能力的重要途徑，通過與他人的合作，我們能夠更全面地發展自己的潛力，同時也能夠培養合作精神和團隊合作能力。因此，我深信班級分享會實訓對于我們的成長和發展具有非常重要的意義。

通過以上的實訓心得體會，我對分享的重要性和實訓的價值有了更深刻的認識。分享能夠促進個人的成長和發展，實訓能夠幫助我們將理論知識應用到實際中去。通過團隊合作和個人努力，我相信我們每個人在實訓中都會有所收獲，為自己的未來發展奠定更好的基礎。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇十一

學生是學習的主人，是學科課堂的主人。學生是班級的主人，他也應該是班級管理的主人。班主任管理班級時，他在班級管理中應該扮演什么樣的角色呢?就像學科教學一樣，班主任不應該成為管理的主力，而應該是班級管理的引導者，監督者。從班級管理的實踐來看，一個幾十人的小學班級，僅靠一個或幾個教師管理是不行的，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個學生做到既是被管理的對象，又是實施管理的主體，達到“管是為了不管”的目的。

這學期，我就是把班級的工作重點放在培養學生的自主管理能力方面。培養學生的自我管理能力，首先就是從培養學生管自己能力開始的。《班主任大全》一書中就指出：現在的學生大多數是獨生子女，他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛，這些“小太陽”們在家庭中失去了培養獨立性的機會，他們更多的依賴成人的幫助和照料。對于學生自我管理能力的培養主要從三個方面著手：第一方面，利用晨會、班會、隊會等，向學生正面宣傳“自己能做的事自己做”，讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面，在班級中安排“人人崗位責任制”，使每個學生都有自己的崗位，對自己的崗位負責。第三方面，聯系學生的家長，取得家長的配合，培養學生在家的自我管理。

其次就是培養一支班干部隊伍。利用管理班級的機會培養學生的自我管理能力，班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養小干部。第一，幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部，要尊重他們的權利。每天的值日先由衛生委員負責評比，然后，由我發表自己的意見和建議供他們參考。第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法。第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”。第四，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班級體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。這樣培養的方法，所有采取的措施，其目的不在于人人都能管人，而在于人人都能管自己，培養學生對自己、班級、家庭的責任意識。

確實，《班主任大全》一書，在班級管理這個方面給了我很大的啟發，讓我對班級管理有了新的認識。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇十二

教師作為培養下一代的重要角色，他們不僅僅是傳授知識的人，更是孩子們的引路人。在教學過程中，教師們不斷總結經驗，分享心得體會，以進一步提高自己的教育教學水平。以下將從教育改革、課堂管理、教學方法、學生關系和自我成長等五個方面，來闡述教師們分享的心得體會。

首先，教育改革是不斷進行的過程。在這個日新月異的時代，教育形式和理念也在不斷變化。教師們深刻體會到，只有與時俱進，才能不被時代拋棄。例如，教師們通過現代技術的運用，在課堂上增加互動性和趣味性，使學生更加主動參與其中。此外，教師們還積極參與多種培訓和教育研討，不斷更新自己的教學理念和方法，提高自己的專業素養。他們認識到，只有緊跟時代步伐，不斷進行教育改革，才能更好地滿足學生的需求，提高教學質量。

其次，課堂管理是教師們必須面對的重要問題。在一個融洽有序的課堂環境中，學生才能更好地接受知識。因此，教師們通過多方面的實踐和探索，總結出一些行之有效的經驗。例如，他們注重與學生的溝通，設立合理而明確的規章制度，使學生們明白該如何行為。此外，教師們還善于調動學生的積極性，通過激勵和獎懲機制，使學生們能夠自覺維護課堂秩序。通過這樣的方式，教師們成功地實現了課堂的管理與教學目標的有效結合。

第三，教學方法是教師們必須關注的核心要素。教師們深諳一句老話，“教學相長”。在教學過程中，不斷嘗試新的教學方法是他們的一貫做法。例如，教師們注重以學生為中心的教學。他們鼓勵學生積極主動地思考和探索，培養他們的創造力和獨立思考能力。教師們還善于利用多媒體教學手段，使學生對知識的掌握更加深入和全面。通過采用不同的教學方法，教師們有效地激發了學生的學習興趣，提高了教學效果。

第四，良好的師生關系是教育教學中不可或缺的元素。教師們深知，只有與學生建立良好的關系，才能更好地進行教育教學工作。他們不僅僅是傳授知識的人，更是學生們的朋友和傾訴對象。教師們注重與學生的溝通，關心學生的成長和問題，積極幫助學生解決困難。他們尊重學生的個性差異，真正實現個性化教育。通過建立良好的師生關系，教師們成功地激發了學生的學習動力，提高了學生的學習成績。

最后，教師們不僅關注學生的發展，也注重自身的成長。他們明白，一個優秀的教師必須終身學習。因此，教師們持續不斷地提升自己的專業素質。他們積極參加各類研討會和教育培訓，了解最新的教育理論和方法。教師們還互相交流心得體會，共同探討教學的困惑和解決辦法。通過自我反思和不斷努力，教師們不斷提高自己的教育教學水平，使自己成為學生們孜孜以求的榜樣。

綜上所述，教師們分享心得體會，在教育改革、課堂管理、教學方法、學生關系和自我成長等方面取得了顯著成績。他們緊跟時代步伐，積極創新，為學生們的學習創造了更好的環境和條件。教師們的努力和付出不僅促進了學生的全面發展，也提高了整個社會的教育水平。我們應該積極支持和鼓勵教師們的工作，認識到他們的重要性，并為他們提供更多的發展機會和支持。讓我們與教師們一同成長，共同構建更美好的未來。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇十三

在教育的道路上，教師們始終都是學習的主體。他們不僅需要不斷學習新知識，適應新的教學方法，還要不斷提高自身的專業素養。為了提高教學質量，教師們需要相互學習、相互分享，這樣才能不斷提升自己的教學水平。在學習分享的過程中，我也有一些心得體會。

首先，教師學習分享是提高教學質量的有效途徑。教育的本質是傳遞知識，激發學生的學習興趣和探索能力。然而，隨著知識的快速增長和教學方法的不斷更新，傳統的教學方法已經無法滿足現代教學的需求。因此，教師們需要不斷學習新知識，掌握新的教學方法，并將其運用到實際教學中。而教師學習分享正是一個獲得新知識和教學方法的有效途徑，通過和其他教師的交流與分享，可以借鑒他人的經驗和心得，提高自己的教學水平。

其次，教師學習分享可以促進教師的成長。教師的成長不僅僅是一種知識的積累，更是一種思維方式的改變和專業素養的提升。通過學習分享，教師可以接觸到不同領域的知識和觀點，了解不同教學方法的優缺點，并將其運用到自己的教學實踐中。這樣一來，教師既可以拓寬自己的教學思路，提高自己的教學水平，又能夠培養自己的創新思維和動手能力，從而促進自己的成長。

再次，教師學習分享可以增進教師之間的合作和團隊意識。一個學校的教師團隊是一個相互支持、相互學習的群體。只有團隊中的每一個成員都不斷學習和進步，整個團隊才能不斷發展壯大。而教師學習分享正是團隊合作的一個重要環節。通過學習分享，教師們可以互相交流經驗和心得，彼此傾聽與啟發。這樣一來，教師們可以在相互合作中相互促進，形成學習共同體，共同提高教學水平，提升學校的整體素質。

最后，教師學習分享可以為教育改革發揮積極的作用。教育改革的本質是教育觀念的轉變和教學方法的創新。而教師學習分享正是教育改革的一個重要途徑。通過學習分享，教師們可以了解到其他學校和其他地區的教學實踐，并將其應用到自己的教學中。這樣一來，教師們不僅可以為自己的教學水平提升做出貢獻，還可以為整個教育系統的發展做出積極的貢獻。

總之，教師學習分享是提高教學質量、促進教師成長、增進教師合作和推動教育改革的有效途徑。作為教育工作者，只有不斷學習和分享，才能保持教學的活力和創新，提高自己的教學水平。因此，我們應該積極參與到學習分享中，借鑒他人的經驗和學習方法，同時也要敢于分享自己的教學心得，為共同進步做出貢獻。只有這樣，我們才能不斷提升自己的專業素養，提高教學效果，培養出更多優秀的學生，為社會的發展作出更大的貢獻。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇十四

第一段：引言（引出主題）。

教師們是社會的靈魂工程師，他們肩負著培育未來的重任。每一位教師在奮斗的過程中都會遇到各種挑戰與困惑，但他們都會從中不斷總結心得體會，不斷提升自己的教學水平。本文將通過教師們的分享來一窺他們的心得體會，進一步了解教師成長的過程。

第二段：經驗分享（正面效應）。

教師們在教學過程中積累了豐富的經驗，并且愿意將這些寶貴的經驗與其他同行分享。例如，許多老師強調了教師應該注重學生的興趣，通過創設趣味的教學環境來激發學生的學習熱情。他們認為，教學不僅僅是灌輸知識，更應該讓學生產生主動學習的動機。這一點在實際教學中得到了充分的驗證，學生的學習效果明顯提高。

第三段：教訓反思（負面效應）。

除了正面的經驗分享，一些教師也會在教學過程中遇到一些困惑和錯誤，并且愿意將這些教訓分享給其他同行以作為借鑒。在與學生相處的過程中，一些教師意識到了自己在對待學生的方式上存在一些偏差。他們意識到，教師不應該只是一味地要求學生服從，而是應該尊重學生的個性和權益。這種自省和反思對于教師的成長至關重要，使他們更加深入地理解了學生和教學。

第四段：教學成果（進一步提高）。

通過教師們的經驗分享和教訓反思，許多教師都取得了顯著的教學成果。一些教師通過關注學生的學習需求和差異，采用個性化教學的方式，取得了很好的效果。他們深刻認識到每個學生都是獨特的，需要根據他們的能力和興趣來安排教學內容。這種個性化的教學方法能夠更好地滿足學生的需求，提高他們的興趣和參與度。

第五段：總結。

教師們通過積累經驗和分享心得，不斷提升自己的教學水平。他們在教育的道路上不斷探索和思考，尋找最適合學生的教學方法。當代教育需要教師們相互合作，互相學習，共同進步。只有不斷總結經驗、反思教訓，教師們才能為學生提供更好的教育。因此，我們要積極支持并鼓勵教師們分享心得體會，促進教師隊伍的整體提升，為培養更多優秀的人才做出貢獻。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇十五

今天，我有幸參加了學校組織的《家長學校、骨干教師》培訓活動，有各級教育專家的專題講座，首先由中心學校黃章代校長提出本次培訓的目的，接著有臨高縣關工委陳茂春教授的講座以及波蓮中學王東偉校長針對本校管理學生行為習慣的匯報，最后是縣政協副主席劉春花作總結。這次培訓，使我受益非淺、同時也讓我感觸頗深。

這半天的培訓，我始終懷著飽滿的學習熱情，認真聽講，仔細做筆記，通過培訓提高了我對家長學校的認識，下面是我在本次培訓中的幾點學習體會。

1、提高了自己對家長學校的認識。

對家庭教育觀念和專業成長目標有了深層次的理解，使我深切領悟到家庭教育的重要性，讓我更好的教育學生和更好擔任家長學校的老師。

2、教師要轉變觀念，加強認識。

不能單純的把家長課程看作是教育家長的課程，而是要與家長共同進步，更好的為家長服務。

3、教師必須終身學習，掌握系統的知識體系。

這就要求我們在平時的教育教學工作注重學習，注重積累，把知識與經驗結合起來。一名教師必須擁有解決家長問題的能力，這樣家長才會信任你，愿意聽你的課，愿意一起探討解決孩子存在的問題。

4、教師要創造條件，想辦法將家長引進課堂。

要想做到這一點，我們的課必須要精彩。不管是從內容上還是方式上，以及與家長的關系上，都直接影響著家長課程的效果。如果我們的課讓家長有所收獲，那么家長就會盼望下一次的學習。這就要求我們授課老師要備課，幫助家長解決在教育孩子中的困惑，確實讓家長們有所收獲。講課中我們要多舉一些與孩子息息相關的案例，讓家長們感受到這些問題就存在于自己的孩子身上，畢竟家長們最關心的是自己的孩子。家長認真學習家庭教育的策略，堅持理性、理智地對待自己的孩子在成長中面臨的各種問題，才能讓孩子享有幸福和充盈的童年生活。

5、教師要注意教學方法，搞好家長互動。

教師要努力創設那種和諧、輕松、互動的課堂交流情境，引導家長們進行互動交流。一節成功的課，應該是教師與家長都游刃有余，而且交流順暢，效果明顯。

6、在培訓中提升完善自我。

在培訓期間我閱讀家庭教育教育教學理論書籍，認真做好筆記，我相信，孜孜以求、堅持不懈的理論淀積，一定能不斷提高自己的業務素養。正是這次培訓班的引領，讓我養成了“邊學邊思，邊思邊悟”的習慣，讓我在實踐與反思中不斷成長，不斷提升完善自我。短短的半天的時間里，我感受到了一種從未有過的充實和愉悅!

總之，我充分把握這次機會，認真學習，通過培訓，我將在今后的工作中，一如既往，踏踏實實地繼續學習，不斷更新家長學校教育理念。提高個人素養。我會在工作中敢于嘗試，不斷探索，把培訓中學到的新理念、新方法在教學中得以實現，向著更高的目標邁出堅定的步伐，爭取在家長學校教育教學工作中貢獻自己的力量。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇十六

教師是承擔著教育任務并將知識傳遞給下一代的重要人物，作為一名好的老師，不僅要有卓越的教學技巧，還要具備廣博的知識和修養。因此，建立一個豐富的書架對于教師而言是非常必要的。在分享這篇文章中，我將會介紹我的書架分享心得體會，以便其他教師們也能夠借鑒和提升自我修養。

第二段：書籍選擇。

在建立自己的書架時，我們必須清楚自己的學科優勢，以此選擇一系列不同領域的書籍，這有助于更全面地拓展自己的知識體系。平時我會閱讀一些文學類書籍，如《老人與海》、《智慧的代價》等；此外，我也會花時間研究教育學、心理學等領域的著作，如《生活靈性與技能》、《教育的描繪》等等。書籍的選擇應盡可能涵蓋不同方面的思想、理論和實踐，不僅可以滿足自己的學術需求，還可以發現不同領域之間的聯系。

第三段：讀書心得。

讀書不只是為了獲得新知識，也是為了接受新思想，增強心理素質。在閱讀過程中，我會逐字逐句地讀，并且通過筆記記錄下自己對于書籍中各種思想的理解和感受。我認為，讀書的過程中只有我們自己真正去理解和吸收知識，才能有效地將所學的東西應用到日常生活和工作中。另一方面，閱讀可以開闊我們的視野和思想，幫助我們更好地理解不同的文化和歷史，進而推動我們的終身學習。

第四段：分享與應用。

在我看來，閱讀不僅是獨自享受的過程，更是需要分享的。僅有我們自己閱讀和吸收的知識是沒有意義的，借助分享可以豐富我們的思想和讓我們從他人的角度看待問題。因此，我經常會邀請自己的同事來到我的辦公室，共同探討最近讀過的書籍內容或觀點，并分享我從書籍中得到的知識和靈感，這樣我可以從別人的反饋中獲得更多的收獲和啟發。同時，我也經常會將讀過的內容運用到教學工作中。例如，我讀過一本關于思考的書籍，便從其中學到了將問題轉化為問題的能力。因此在我教學過程中，我會鼓勵學生進行討論，并幫助學生找到解決問題的切實方法，而這也是我得到了閱讀的實際應用，將思想和方法轉化為實際行動。

第五段：總結。

總之，我相信一個好的書架不僅僅是為了打造一個高尚的形象，更是為了豐富我們的知識體系、拓展我們的視野和提升我們的自我修養。建立自己的書架、閱讀、分享和應用，具有開闊視野、提升素質的多面性。希望能夠有更多的教師能夠有自己的書架并與他人分享得到的知識和心得，從而帶來更多的積極效應。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇十七

教師是一個很特殊的職業，他們肩負著培養下一代的重大責任。因此，他們需要不斷學習、提高自己的能力。目前，越來越多的教師把建立自己的書架作為提高自己的一個方式。他們閱讀各種各樣的書籍，不斷學習新的知識，提高自己的素養。然而，我們如何既可以搭建一本價值較高的書架，又能選擇適合自己的書籍呢？本文將從這兩個方面出發，分享我自己的心得體會。

第二段：建立一本別致的書架。

書架是教師放置自己書籍的地方，因此它必須同時充滿美感和實用性。建立一本別致的書架需要考慮許多因素，比如，它的顏色、大小和位置等。我的建議是，在固定書架大小和位置之前，先考慮書本數量和分類，并將它們分開存放。在這個基礎上，可以考慮奠定書架的基礎（材料），顏色和設計等。大多數教育場景需要極度宜人和可愛的環境來吸引學生的注意，可以通過這些方法來使書架相對別致：使用暗淡的燈光讓書架散發柔和和友好的氣息、給書籍配上一些有趣或者美麗的書簽、以及放置一些小盆栽等。

第三段：如何選擇書籍。

在建立了一個別致的書架后，如何選擇書籍是很重要的問題。首先，教師應該根據自己的專業知識和職業需要選擇相關的書籍。這些書籍必須能夠有效地提高自己的核心能力，讓學生受益。其次，教師還應該選擇和自己興趣相同的書籍，這些書籍可以激發自己的創造力和想象力，并且提高自己的生活質量。最后，在選擇書籍后，建議給每本書加上標明閱讀日期的書簽，以此來激勵自己每天都要讀書和學習。

第四段：我們需要更多讀書時間。

雖然教師的工作很忙碌，但如果有更多的時間來讀書，它們能夠對自己和學生帶來長遠的好處。因此，我們應該根據自己的時間安排合理分配各個任務。可以在家讀書，抽出一些碎片時間讀書，也可以利用周六和周日等時間段。另外，與其他教師一起分享書籍的讀書經驗和心得，也是很有效的一種方法。專業閱讀小組可以在這方面起到非常好的作用，教師們之間可以相互分享書籍、閱讀經驗和交流思想。

第五段：結語。

教師的書架是他們提高能力、擴展知識、發展和拓展思維的一個很好的工具。建立一本別致的書架需要時間和努力，但是，它能夠讓自己擁有更多的書籍和更廣博的知識。同時，選擇合適的書籍和正確的閱讀方法，可以讓它們更好地為自己和學生服務。無論我們是經驗豐富的教師還是初學者，都應該建立自己的書架，不斷學習、提高自己的能力，從而更好地服務學生，促進自己和學生的共同發展。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇十八

第一段：引言（150字）。

案例分享是一種教師間交流經驗的方式，通過分享自己在教學中遇到的問題、解決方法和心得體會，使其他教師能夠從中獲得啟發和借鑒。案例分享不僅有助于提高教師的專業能力，還能夠促進教師之間的互學互鑒。本文將分享我在教學實踐中所遇到的一個案例，并總結出的心得體會。

第二段：案例描述（300字）。

我在教學實踐中遇到了一個名叫“李明”的學生，他是一個很活躍但學習成績卻很差的學生。在了解了他的家庭背景和學習情況后，我發現問題根源在于對學習的態度和方法上。他總是被過于簡單的學習方法所束縛，沒有形成自主學習的習慣。為了幫助他改變這個狀況，我開始采用與他進行個體輔導，他在我的幫助下逐漸找到了適合自己的學習方法，并樹立了正確的學習態度。

第三段：解決方法（300字）。

個體輔導是我為李明制定的解決方案之一。通過與他面對面的交流，我了解到他對學習的態度是“求穩”，對于新的學習方法和知識內容抱有抵觸心理，這導致他無法有效地吸收新的知識。因此，我通過與他的個體輔導，幫助他發現并嘗試適合自己的學習方法，鼓勵他進行自主學習和多種學習方式的探索。此外，我還鼓勵他參加學習小組，與其他優秀學生一起互相學習和交流，從而激發他的學習動力和興趣。

第四段：效果與反思（300字）。

經過一段時間的個體輔導和學習小組的參與，李明取得了很大的進步。他的學習成績開始有了明顯的提升，同時他對自己的改變也充滿了信心和動力。通過這個案例，我意識到了一個教師在教學過程中的重要性，那就是要關注每一個學生，并與他們建立起緊密的聯系。只有通過個性化教學，才能針對不同的學生提出不同的解決方案，幫助他們實現自我價值。

第五段：結論（150字）。

通過這個案例的分享和總結，我深刻認識到案例分享對于教師的重要性。教師要不斷地進行案例分享和反思，把握好每一個教學機會，制定出適合不同學生的教學方案。只有通過不斷探索和實踐，我們才能夠提高教學質量，培養出更多優秀的學生。因此，我將繼續努力，積極參與教學實踐并與其他教師分享經驗，共同進步。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇十九

在教學過程中，教師的形象和能力是直接影響學生對知識的接受和學習的態度的。因此，作為一名教師，必須不斷的充實自我，不斷地學習，才能夠更好的指導學生。而建設一本屬于自己的書架就是必不可少的之一。以下是我個人對自己書架體會的分享。

第一段：書架是自己的小天地。

書架是一本教師生命工程的精神涵養所在。每位教師在讀書、寫作、教研、評課等方面都借助書籍構建自己的生命工程，思想體系。我個人的書架以歷史類、教育類、人文類、文學類為主，以及一些優質刊物，這些書籍不僅拓寬了我的視野，豐富了我的知識儲備，也給了我力量和動力去做更好的事情。

第二段：多元角度，豐富思考。

閱讀書本，不僅可以從一個角度去看問題，而是可以從多個角度去看，可以讀到不同學者的不同見解，可以了解到不同時代、不同地域的風格、文化、思想，這些都對我有著深遠的啟發。在我閱讀過程中，我喜歡將不同書籍中的內容整合起來，從不同的角度去思考問題，思考出不同的解決方案，這種方法的運用使我能夠更加全面深入地認識到問題，從而讓我更準確更科學地把握事實和規律，更好地發揮自身的作用。

第三段：拓寬業務思路，提升教學思維。

在教學中，一個教師的業務思路至關重要。拓寬自己的業務思路，就可以讓我們看待事物的視角和方法更加全面。我在書架中增加了《教育心理學》、《教學設計與評價》等相關書籍，通過閱讀這些書籍，我更好地了解到了學生的情感與認知、學習方法等方面，從而針對學生的特點和需求進行更好的教學策略和設計。同時，這些書籍還讓我更好地了解到教學的評價標準和方法，更好地指導學生的學習和發展。

第四段：注重性格鍛煉和道德修養。

在書架中，不僅有關于業務知識的書籍，還有一些關于性格鍛煉和道德修養的書籍。培養良好的品德和人格是作為一名教師必不可少的，我選擇閱讀這些書籍，是為了讓我更好地掌握正確的人生觀和價值觀，同時增強自我的道德修養，使自己更好地在教育過程中扮演一個合格的引路者和榜樣。

第五段：結語。

對于教師來說，建設自己的一本屬于自己的書架具有十分重要的意義，它可以豐富自己的知識，開拓自己的視野，提升自己的教學技能，并且讓自己在教育事業中更加充實和自信。建議所有教師都應該十分重視自己的書架建設，充分地利用好書架，不斷充實自己的知識水平和提升自己的能力素質，為學生提供更優質的教育資源。

教師分享的實訓心得體會（通用20篇）篇二十

教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子。下面是小編為大家整理的高校教師心得體會，希望對大家有幫助。

通過在培訓班的學習，我在政治思想方面、教學業務技能方面都有了不同程度的提高與進步，切實體會到了崗位職業技能培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此，我就在培訓班學習以來的心得體會小結如次。

教育，是人類崇高的事業，這一事業的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育，培養一代又一代的新人。教師的歷史使命，光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”，教師是民族希望之所托，肩負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用，構成其特殊的社會地位。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學教師的基本任務是培養高級專門人才，而高級專門人才在科學技術和社會的發展中起骨干的作用?，F代科學技術的發展，最終取決于高等教育所培養的人才數量和質量;生產力水平的提高，國民經濟的發展，文化教育衛生事業的昌盛，綜合國力的增強，社會的整體進步，很大程度取決于高等教育所培養的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量，又取決于大學教師的工作。其二，大學教師，既是文化科學的傳遞者，又是文化科學的創造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業同文化發達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯系在一起，用“學者”、“專家”來稱呼大學教師，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子，能夠成為一名大學教師是光榮的。

通過培訓班的學習，我在政治思想上有了明顯的進步。

首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業教育，是培養各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職，“師者，所以傳道、授業、解惑也”。教師既當“經師”，又當“人師”。經師教學問，人師則要教行為、教品德、教學生怎樣做人。高等學校教師肩負著為社會主義現代化建設培養合格專門人才的重要使命，高校教師既是學術方面的專家，又是培養造就人才的行家。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規、教育科學、心理科學等方面的理論知識，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念，熟悉教育活動中的心理現象，懂得教育規律，具備良好的職業道德。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責，勝任教育教學工作。

其次是對高校教師職業道德修養有了更進一步的把握?！皫熣撸酥７乱病?，古往今來，多少人用詩一般的語言來贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽。一個社會，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會、國家、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態之中。因此，教師職業是一種崇高而又神圣的職業?！凹冃Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，教師職業之所以崇高，不僅因為它的光榮，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福，最高的人生價值觀。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養學生，并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率，使學生成為對社會、對國家、對人民有用之材。所以加強教師職業道德修養，提高教師職業道德素質，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命，也是教師自我完善的要求，它對建設高素質的師資隊伍，把學生培養成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義。

再次是明確了高等教育法與教師權利和義務，學會了運用法律法規來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布了《教育法》、《教師法》等法律法規以確保科教興國戰略的實施，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務，使我國的教育事業朝著依法治教、依法育人的方向發展。

在培訓班的學習，使我在政治思想上有明顯進步的同時，我在教學業務技能亦有大幅的提高。

第一是對教育心理學的學習。教育心理學是心理學與教育相結合的產物。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能，發展智力和能力，形成道德品質、培養自我意識、協調人際關系的心理規律，揭示學生的學習活動和心理發展與教育情境的依存關系，從而使教育工作建立在心理科學的基礎上，提高教育的科學性和效益，促進教育事業的發展。因此，對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師的角色轉變，以盡快成為一名合格的大學教師，全面履行教書育人的職責，不斷提高教育教學質量，自覺進行教學改革。只有運用符合科學規律的教學方式方法，才能達到事半功倍的效果。

第二是認識到了學習《高校教師教育教學技能》的重要性。想我們這種剛走出校園，即將步入工作崗位的青年教師，一方面對大學教學理論缺乏了解，另一方面又缺乏大學教學實踐經驗，對大學教學的過程認識不足。青年教師只有在掌握了一些基本的大學教學理論與方法后，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”，把它用于實踐，以提高自己的業務水平和教學素養，并在教學活動中進一步開拓和創新，取得新的成果，從而促進大學教學理論的研究，推動大學教學理論的發展和教育方法的更新。

總之，高校青年教師崗位職業技能培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣的職業的青年人來講是有深遠意義的，同時也是必不可少的。

作為一名剛走出校園的大學畢業生，現在再次走進校園，走進那個無比熟悉的教室，心中的激動難以按捺，只是唯一不同的是身份的轉化，從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識，我的內心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作，學校特地將我們送到四川師范大學參加為期1個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富，包括對高等教育學、心理學、教育法規概論和職業道德修養等諸多方面的系統學習。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習，收獲很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：

首先，本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。

教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術，讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業。

教師是榜樣。學高為師，身正為范正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。

教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。

作為一名飛行教員，由于行業的特殊性，加上軍事化得管理，使得我們和學生可以說是朝夕相處，在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生保持者聯系，只要學生有事，都應該及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生，站在學生一生發展的角度對學生負責。這個一名成功的飛行教員應該具備的。

其次，本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外，還應該講究方法和策略。

在培訓中，幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上，都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進，自身就應該走在學術的前沿，將最前沿的知識帶到課堂，傳授給自己的學生，讓他們在畢業后能很快的適應社會的發展。

最后，本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

二十多天的培訓，課程多、時間緊，研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。不過師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程，我覺得很不錯，能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程，讓富有經驗的老師為我們點評，很到的提升了自身的不足，而試講課程更讓我們有了提升的空間，加強了大家的交流，因為參加師培的學員中也有許多已經有教學經驗的老師。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫助。使我更加認識到教師應該在選材.備課.板書等各方面做到精益求精，綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念，讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

總之，經過本次崗前培訓使我對自己的職業有了全新的認識，對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點，為我打開了人生新舞臺的大門，我會繼續提高自身素質，真真正正的站上人生的大舞臺-----講臺。

幾年來，我們將教學研究與教學改革成果及時應用到教學實踐，使得改革后的課程特色鮮明。

1.全方位的深度校企合作辦學。成都電子機械高等?？茖W校計算機工程系分別于20xx年、20xx年、20xx年與信息技術有限公司、通信技術有限公司、有限公司簽訂校企合作辦學協議，為公司“訂單式”培養軟件技術專業人才。雙方進行共同編寫教材，兼職教師呂軍主編教材《軟件項目綜合實訓(.net篇)》，由我校教師教授主審;公司負責培養雙師型教師和派遣軟件工程師到校任教及師資企業素養的培訓，公司負責學生赴公司進行實踐培訓及畢業生的就業安排。

2.積極拓展校外實訓基地，實行工學結合人才培養新模式。進行校企深度合作，共同探索“2+1”教學模式。已建立了4個實習實訓基地，實訓基地已具規模。突出應用性操作的實踐，所選內容與企業運用接軌，實用性強，培養了學生的綜合能力和職業能力。學生進行真實職場環境的實訓，學生反映效果良好。

3.大量采用案例式教學和項目教學。組織編寫了實驗實訓大綱和實驗指導書，組織有實驗案例，重點放在實踐技能的訓練培養方面。在課程學習中，增加了1周學生到實訓基地四川華迪信息技術有限公司進行工學結合課程實訓的專訓時間，在企業一線的工程師呂軍等人的指導下，學生完成了項目設計、實施，圓滿完成了實訓。

4.聘請的cbe/dacum專家委員會不斷的進行專業和課程建設，保證專業課程的教學目標，及時跟蹤軟件行業企業的崗位技能要求。

5.對軟件技術相關課程實施改革，及時將教研教改成果應用于教學實踐，校內教師出版了《軟件工程基礎》、《面向對象軟件工程與uml》等教材，與企業合作編寫和出版了富有高職特色的教材《軟件項目綜合實訓(.net篇)》，20xx年出版的《軟件工程基礎》榮獲20xx年首屆四川省高職高專精品教材建設獎。

6.已建有能滿足職業教育教學要求的校內軟件實訓基地。探索和建立了真實生產環境下的工與學運行機制，縮短了校內資源設備與真實生產環境的距離，實現了教室與工廠的有機融合，現有軟件工廠模擬實驗室1個、軟件實訓室1個及多媒體實驗室1個等多個實驗室。

7.建立健全教學基本文件和各種規章，實行教學環節的全過程質量監控。

8.改革教學方法與教學手段。建立了該課程教學網站。教學網站為學生獲取資料、模擬練習、提交作業、開展討論提供了方便，同時也為教師交流教學經驗、共享教學資源提供了方便的途徑，成為課堂教學不可缺少的組成部分。制作、更新、完善了《系統設計與分析(uml)》課程的電子。

教案。

加強了現代教育技術的應用實現了網上教學。建立了試題庫實現了教考分離。加大了課程信息量提高課程教學質量與教學效果。

9.與職業技能鑒定相結合。國家信息產業部計算機相關認證培訓及考試方式采用與成都電子機械高等?？茖W校計算機工程系定向課程教學相結合方式進行，即在定向課程日常教學中融入相關認證要求知識點，使學生在正常學習課程之余，也同時達到相關認證培訓要求;同時鼓勵學生通過全國計算機信息高新技術考試來獲取職業技能鑒定證書。為學生參加職業技能鑒定奠定了基礎，學生通過后續相關課程的學習，可以考取相應的職業技能鑒定證書。

10.技術服務。有計劃的組織教師面向社會服務，加大校企合作力度，積極參與技術服務，擴大學校的知名度，為學生順利就業打下堅實基礎。

11.建立了一支雙師型結構、專兼職比例合理的、整體素質高的師資隊伍。

12.建立保障兼職教師隊伍穩定性及提高兼職教師的教學質量機制。