作為一種官方文件，通知的內(nèi)容必須準(zhǔn)確、確切地表達(dá)出來，以避免引起誤解。每篇范文都有其獨(dú)特之處，幫助我們了解如何根據(jù)不同的情境和目的來撰寫合適的通知。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇一
(先生/女士)：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：
一、報(bào)到資料。
1、身份證原件及復(fù)印件(3份);。
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);。
3、彩色同底一寸照片4張;。
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;。
5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供)。
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人。
請(qǐng)您于年月日前至_________________________________公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：0000—00000000。
三、使用與轉(zhuǎn)正。
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他。
在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。
____________限公司。
20______年______月______日。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇二
尊敬的x女士/先生：
根據(jù)我們前期的.面試與溝通，現(xiàn)在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為理化檢測(cè)工程師。
在此對(duì)您加盟立信檢測(cè)南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：
1）入職日期：請(qǐng)您于20xx年x月x日上午8時(shí)30分來公司人力資源部報(bào)到，我們會(huì)為您辦理入職相關(guān)事宜。
2）月度薪資：試用期1800元，轉(zhuǎn)正后xx元，轉(zhuǎn)正另加餐補(bǔ)300元和房補(bǔ)300元。
3）試用期：公司會(huì)與您簽定為期1年期的勞動(dòng)合同，按照國家相關(guān)規(guī)定，您的試用期將為1個(gè)月試用期。
4）具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見《員工手冊(cè)》。
5）公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1、學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件；
2、身份證原件及復(fù)印件一張；
3、中國銀行賬戶號(hào)碼及開戶支行全稱；
4、社保卡原件及復(fù)印件，就業(yè)登記證；
5、2張1寸身份證照片。
如您確定并接受以上條款，請(qǐng)自我保留原件，并確保您所填的資料真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請(qǐng)致電綜合部咨詢。
xxx限公司。
20xx.7.17。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇三
尊敬的_先生/小姐：
我代表_公司_分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個(gè)月薪資，月績效基數(shù)元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的%，試用期個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到。
請(qǐng)您于年月日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)。
身份證(原件及復(fù)印件)。
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)。
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片。
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡。
本人銀行一卡通賬號(hào)。
半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨：至下午：。中午：至：為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：——：。
2.您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點(diǎn)：
4.如您接受本聘書，請(qǐng)回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
__公司。
日期：年月日
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇四
先生/小姐：
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：年月日(星期)時(shí)。地點(diǎn)：無錫市______區(qū)號(hào)，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)。
(三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張。
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)。
(五)職稱證(有職稱者)。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明。
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話：05______—________________________。
乘車路線：
____________限公司。
20______年______月______日。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇五
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近照一張(紅底一寸);。
3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;。
4.成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。
5.成都市手機(jī)號(hào)碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時(shí)間：20_年01月01日9:30時(shí)。
3.提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)。
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
四川欣聞裝飾工程有限公司。
人力資源部。
20_年12月16日。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇六
尊敬的先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，__公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢。
請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。
二、簽約。
請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;。
郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：
三、其它說明。
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電__有限公司人力資源部.
__有限公司。
x年x月x日。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇七
尊敬的先生/小姐：
我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個(gè)月薪資，月績效基數(shù)元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的%，試用期個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到。
請(qǐng)您于年月日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)。
身份證(原件及復(fù)印件)。
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)。
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片。
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡。
本人銀行一卡通賬號(hào)。
半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨：至下午：。中午：至：為。
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：——：。
2.您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點(diǎn)：
4.如您接受本聘書，請(qǐng)回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
公司。
日期：年月日
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇八
__________女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì)為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在____年____月____日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請(qǐng)及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
上海睿康生物科技有限公司。
羅德琴老師：
經(jīng)學(xué)校研究決定20__年春季學(xué)期你任一年級(jí)語文、品德與生活等學(xué)科課程教學(xué)，每周課時(shí)21節(jié)，同時(shí)兼一年級(jí)班主任工作。請(qǐng)你接此通知后于2月28日前擬好各科計(jì)劃、教案，到校上課，不得有誤。
特此通知。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇九
dear__：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司_部__崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前rmb_萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、月固定工資：_萬元/月。
2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金。
3、績效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資)，年度績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);。
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供__/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額_萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額_萬元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助__元/月。
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。_公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：年月日。
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a)身份證。
b)最高學(xué)歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-____轉(zhuǎn)__人力資源部__聯(lián)系。
備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
_股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
年10月19日。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇十
小姐：
請(qǐng)您于年11月16日(星期三)上午9時(shí)到本公司行政人事部簽訂勞動(dòng)合同，地址：xxxxxx。請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶下列相關(guān)資料：
2、交驗(yàn)身份證、相關(guān)學(xué)歷證書及職稱證書原件及復(fù)印件。
3、就業(yè)失業(yè)登記證和退工單或者離職證明(應(yīng)屆生不需提供)。
4、本人近期1寸照5張。
5、戶籍證明或戶口本復(fù)印件(首頁和本人頁);。
6、健康體檢報(bào)告(二級(jí)以上國立醫(yī)院，如有體檢報(bào)告，3個(gè)月之內(nèi)有效)。
7、公積金帳號(hào)(沒交過公積金者不用提供)。
8、農(nóng)行卡號(hào)(工資每月將打入卡內(nèi)，也可工作后再辦理)。
9、其他您認(rèn)為必要的證件。
我們?yōu)槟峁┑男匠甏鋈缦拢?/p>
1、按本公司規(guī)定，您的合同期為三年，試用期為6個(gè)月，試用期的稅前收入為xx元/月，轉(zhuǎn)正后薪資視工作表現(xiàn)再定。
2、根據(jù)公司經(jīng)營效益及工作表現(xiàn)情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì);。
3、工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，餐貼為xx元/天;。
4、按國家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。
本通知請(qǐng)簽署后以郵件形式回發(fā)確認(rèn)，如有任何疑問請(qǐng)致電本公司行政人事部(小姐)除事先溝通變更外，未回復(fù)確認(rèn)或逾期不來簽訂合同者均作自動(dòng)放棄處理，本通知作廢。
預(yù)祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
xx年11月11日。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇十一
_______________：
您好!
感謝您來到公司(以下簡稱公司)應(yīng)聘，經(jīng)過公司人力資源部和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真考察、研究，決定錄用您到公司工作。
1.工作崗位：______________________
2.用工形式：____________公司與您的首次合同期限為_____年，其中根據(jù)公司規(guī)定，您的試用期將為_____月，試用期內(nèi)將進(jìn)行考核;在您試用期滿并考核合格后，您將成為公司的正式員工。
3.我們將向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
獎(jiǎng)金：根據(jù)效益等情況發(fā)放。
期權(quán)：根據(jù)公司制度，您將享有/不享有期權(quán)。
社保：五險(xiǎn)一金。
1.公司《錄用通知書》((電子版或打印版)
2.身份證原件
3.學(xué)歷、學(xué)位證書以及您曾獲得的資格證書原件
4.照片_____寸_____張
5.您服務(wù)的上一家公司出具的離職證明(應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供)
請(qǐng)您務(wù)必?cái)y帶上述材料按規(guī)定時(shí)間至公司報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。
報(bào)到時(shí)間為：_________年_____月_____日_____時(shí)。
公司將為您保留此工作崗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前給予公司人力資源部明確回復(fù)(電子郵件或書面回復(fù))，或未按要求報(bào)到，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知失效。
本通知如有其他未盡事宜將在勞動(dòng)合同中予以進(jìn)一步說明。
如您有其他問題，我們建議您在_____年_____月_____日前與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：____________________
公司地址：_________________
交通路線提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇十二
小姐：
我們很榮幸地通知您，經(jīng)我公司綜合考慮，現(xiàn)決定錄用您為本公司員工。您所在的部門是x部，您的職位是。
請(qǐng)您于年11月16日(星期三)上午9時(shí)到本公司行政人事部簽訂勞動(dòng)合同，地址：。請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶下列相關(guān)資料：
2、交驗(yàn)身份證、相關(guān)學(xué)歷證書及職稱證書原件及復(fù)印件。
3、就業(yè)失業(yè)登記證和退工單或者離職證明(應(yīng)屆生不需提供)。
4、本人近期1寸照5張。
5、戶籍證明或戶口本復(fù)印件(首頁和本人頁);。
6、健康體檢報(bào)告(二級(jí)以上國立醫(yī)院，如有體檢報(bào)告，3個(gè)月之內(nèi)有效)。
7、公積金帳號(hào)(沒交過公積金者不用提供)。
8、農(nóng)行卡號(hào)(工資每月將打入卡內(nèi)，也可工作后再辦理)。
9、其他您認(rèn)為必要的證件。
我們?yōu)槟峁┑男匠甏鋈缦拢?/p>
1、按本公司規(guī)定，您的合同期為三年，試用期為6個(gè)月，試用期的稅前收入為。
元/月，轉(zhuǎn)正后薪資視工作表現(xiàn)再定。
2、根據(jù)公司經(jīng)營效益及工作表現(xiàn)情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì);。
3、工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，餐貼為xx元/天;。
4、按國家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。
本通知請(qǐng)簽署后以郵件形式回發(fā)確認(rèn)，如有任何疑問請(qǐng)致電本公司行政人事部(小姐)除事先溝通變更外，未回復(fù)確認(rèn)或逾期不來簽訂合同者均作自動(dòng)放棄處理，本通知作廢。
預(yù)祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
年11月11日。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇十三
____先生：
經(jīng)上海____人才服務(wù)有限公司推薦，浙江有限公司正式邀請(qǐng)您加盟本公司。
1、您的職位為首席運(yùn)營師
2、您的薪資如下：
第一年年薪為人民幣稅后____萬元，每月固定發(fā)放人民幣稅后____萬/月，其余部分年底發(fā)放。相關(guān)福利按公司規(guī)定辦理。
3、請(qǐng)您于20____年07月15日至本公司人力資源部報(bào)到。您在本公司的工作日即從當(dāng)天開始，公司將與您簽訂年限的勞動(dòng)合同。
請(qǐng)您在正式報(bào)到時(shí)帶齊以下資料：
a、身份證復(fù)印件；
b、學(xué)歷證復(fù)印件；
c、一寸證件照兩張；
d、其它有關(guān)公司需要的資料等。
4、如所有上述證明資料齊備并驗(yàn)明有效，報(bào)到當(dāng)天將簽訂勞動(dòng)合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊(cè)》為準(zhǔn)。
5、請(qǐng)您在入職前亦注意保守本公司的`商業(yè)機(jī)密，勿向他人透露公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容，否則公司將保留依法追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。
第一方：錄用公司（簽字蓋章）：______
日期：____年____月____日
我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續(xù)
第二方：目標(biāo)人才（本人簽名蓋章）：______
日期：____年____月____日
第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務(wù)公司）______
日期：____年____月____日
項(xiàng)目編號(hào)：____
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇十四
尊敬的xxx先生/女士：
您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請(qǐng)于年月日9點(diǎn)帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動(dòng)合同簽訂及報(bào)到手續(xù)。
此錄用通知書有效期至年月日xx點(diǎn)。如您同意接受，請(qǐng)?jiān)诖酥盎貜?fù)同意入職該郵件進(jìn)行確認(rèn)（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準(zhǔn)）。逾期不回復(fù)，本通知書自動(dòng)失效。逾期不報(bào)到或您的體檢不合格，本通知書亦自動(dòng)失效。
有關(guān)事宜通知如下：
您應(yīng)聘我公司時(shí)所提供的信息是真實(shí)的；
在我公司與您簽訂勞動(dòng)合同前，公司業(yè)務(wù)、您應(yīng)聘崗位未發(fā)生變化。
（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（x%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。
（2）福利：按公司福利政策執(zhí)行（含有社會(huì)保險(xiǎn)等）。
（1）第一最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；（必備）
（2）身份證原件及復(fù)印件1份（將正反面復(fù)印在一張紙上）；（必備）
（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書面證明；（必備）
（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸2.7x3.6cm300像素）；（必備）（5）正規(guī)醫(yī)院1個(gè)月內(nèi)的《員工入職體檢報(bào)告》原件；（必備）
以上入職資料需在報(bào)到入職時(shí)交至人力資源部。
（1）本崗位具有xxx危害。
（2）對(duì)患有xxx病癥或身體處于xx狀態(tài)的。我們認(rèn)定為不合格。
（3）您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的確認(rèn)，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我司與您簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！
xxx
20xx年xx月xx日
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇十五
尊敬的先生：
德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司榮幸地聘請(qǐng)您為：
職位：
直屬上級(jí)：
工作地點(diǎn)：
生效日期為：年月日
經(jīng)協(xié)議您在德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司的每月稅前工資為人民幣元整，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金將按照國家相關(guān)規(guī)定支付，除工資以外的公司福利按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行。
同時(shí)您也必須遵守本公司規(guī)定，保守公司機(jī)密。您的薪資是保密的請(qǐng)不要向任何人透露，如果我們發(fā)現(xiàn)您以任何形式透露了您的薪資公司有權(quán)與您解除勞動(dòng)關(guān)系。如有任何問題，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇十六
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。
5.廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時(shí)間：20__年月日10：00時(shí)。
2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部。
3.提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)。
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市*有限公司。
人力資源部。
猜你感興趣:。
錄用的通知書（優(yōu)秀17篇）篇十七
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評(píng)估和慎重考慮，x公司(以下簡稱為xx“本公司”)正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：
1、約定職位：xxx
2、報(bào)到時(shí)間：20xx年3月7日之前
3、合同期限：3年(從入職第一天開始計(jì)算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開始，試用期工資為___試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為x
6、績效獎(jiǎng)金：3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個(gè)人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。
7、社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)中國的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
8、醫(yī)療計(jì)劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定：
2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。
xxx
20xx年x月x日