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魏書生心得體會(通用20篇)篇一
假期,我們全校教師一同聽取了《魏書生教育思想報告會》,聽魏老師的報告沒有聽一般報告的抽象與枯燥,也沒有一般報告的陳雜與冗長。說得都是身邊小事,卻讓人聽得津津有味。聽魏老師的報告,卻讓人覺得時間過得飛快,沒有勞累,沒有疲倦,整個過程似乎是一種休息,也是一種享受。雖然看的是錄像,卻情不自禁地一次次想為之鼓掌、為之叫好。
魏老師的演講實在太精彩了,精彩在他詼諧的語言,幽默的的風格上。沒有高深的大道理,談的只是一些與生活、學習、工作有關的身邊小事,卻能讓人聽得如醉如癡,開懷大笑,這除了得益于他幽默風趣的講話風格外,還得益于他充滿智慧和哲理的語言。魏老師的語言精練,富于節奏。他時而慷慨激昂,侃侃而談;時而又娓娓道來,如話家常,不知不覺將你帶進他的講話氛圍當中去。時而還打著拍子,用說快書般的節奏,道出他獨特的育人經、管理寶。
魏老師演講的精彩,還在于他平常人的心態和樂觀的人生觀。沒有名人的架子,卻能讓人感受到他大家的風范,曠達的人生態度,魏老師說,用平平常常的心態、高高興興的情緒、快節奏、高效率地做平平常常、實實在在的事情。他說:"把平凡的小事做細做大,就是不平凡的事。我沒有什么了不起,不過是把大家都做著的小事往細里做,往深里做,比大家做得細一些深一些罷了。"積少成多,積細流而成大海,這也許是魏老師的成功秘訣之一吧。班主任、校長、局長一路走來,始終沒有離開教書。熱愛教書而不愿做官,獨自細品一杯白開水而拒絕喧囂的酒局。這是一種怎樣的氣度和超凡脫俗的人生境界!難怪魏老師的心中能夠保持這樣一方凈土?!八伞㈧o、勻、樂”,幾十年如一日,若不是有這超脫的心態,又怎么能做到呢?如果我們每個人都能改變心態,把工作看作是一種享受而不是苦差事,那么再苦再累也不覺得,而且會大大提高工作效率。
魏老師演講的精彩,更在于他對學生的摯愛和對教育事業的滿腔熱情。魏老師一路走來,做過校長、局長,兼任社會近二十個職務,還要到全國各地以至國外作報告,可謂工作繁忙,但他一直沒有離開他的教書工作,沒有離開過他的學生,教著兩個班的語文課,還兼任班主任,這在我們的教育史上是絕無僅有的。如果沒有對教育教學工作的高度熱情,沒有科學、民主的管理方法,他的工作能做到這個份上嗎?!魏老師是在用飽滿的感情、最樸實無華的語言詮釋著他對學生、對教育工作的熱愛。我們每個人自己的能力是有限的,做好工作的關鍵是做到民主與科學。
魏老師說:“我不會教書,是學生教會了我怎樣教書;我不會管理班級,是學生教會了我管理班級?!边@句話聽起來很謙虛,事實上道出了真諦?!稗k法總比困難多”,工作中作為班主任,我們就是要充分利用民主,遇事多和大家商量,做個有心人,問題就變得容易解決?!捌胀▽W生能做的班委不做;班委能做的班干部不做;班干部能做的班主任不做”,充分調動學生的積極性,是對民主的科學解釋,應用到教學上、班級管理上就是要同學生集體商量。一個班集體要做到“人人有事干,事事有人干,時時有事干,事事有時干”。
科學的安排與調度、科學規范的制度調動了全體人員的積極性,激發了人的潛能,增加了團體的凝聚力,工作效果可想而知。其次是要相信學生,魏老師說:“一名好老師,必須永遠相信自己的學生,不管多么笨的學生,腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力。事實上,不是學生腦子里缺少資源,而是我們缺乏勘探這些資源的能力?!?/p>
世界并不缺少美麗,缺少的是發現美麗的眼睛。我們教師如果以寬廣的胸懷來包容學生,以真摯的愛心來溫暖學生,以民主、平等的態度來尊重學生,以關懷、信任的情誼來理解學生,使師生生活在一種相互理解、尊重、關懷、幫助、諒解、信任的和諧氣氛中。那么學生就會親其師而信其道,自己就會輕松一些,就會對學生,對家長,對學校,對自己交上一張滿意的答卷。
同是三尺講臺,魏老師卻能做的這樣有聲有色,有滋有味,他以豐厚的人生積淀、深厚的的文化底蘊、豐富的教學經驗、精湛的管理藝術深深折服了我,更以那崇高的人格魅力深深感染著我、啟迪著我,是我學習的楷模!
魏書生心得體會(通用20篇)篇二
聽了魏老師的講座,感慨良多,其中對于班級管理方面的印象頗為深刻。
魏老師的班級管理是以人為本的民主管理:在魏老師龐大的管理系統中處處體現著以人為本的管理特色,他堅信每一個人的能動性和創造性。魏老師經常說這樣一句話凡是學生能干的事,班干部不好干;凡是班干部能干的事,班長不好干;凡是班長能干的事,班主任不干。從魏老師的這句話里,體現了他民主、科學的管理思想,他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的用心性,解決了學生服從管理、投入管理的問題。我們班是初二的語特色班,很多學生都多才多藝,他們大膽,踴躍。當然要選一些有潛質的班干很容易的,他們也十分樂意。因此我要盡量讓他們都能發揮他們的才華,盡量讓每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。發展學生的人性、個性。不一樣的學生有不一樣的生活背景,在學習智力、學習目標、學習途徑和方法上都存在著差異,我們要尊重學生間的這種差異。同時讓自己樹立為班服務的思想,對學生管理不好出現我管你服的現象,總覺得自己是管理他們,只有走進學生的心,才能讓學生服從管理,要與他們建立互助的師生關聯。魏老師曾這樣說教室是學室,教材是學材,把教師當作學習上的共同的探討者和交流者。轉變教室、教材、教師的觀念,那學生對學習自然就感興趣了。老師要把自己定位于耐心幫忙學生解決困難的服務員。這樣,應對學生的各種舉動,老師都能用平和的心態,去明白,去應對。
科學的民主的班級管理與班主任平時的工作是息息相關的,要管理得好就要作好班主任工作。我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。學生只有親其師,才能信其道,那么怎樣才能使學生親其師,信其道呢?在工作中,我覺得從以下幾點做起,會收到必須的效果。
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教的道理,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著他的學生。車爾尼雪夫斯基說:教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。我期望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感,有必須心理承受力的全面發展的有用人才,我首先就要使自己成為這樣的人。學生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,因此老師在學生面前務必有模范的作用。在衛生大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,這樣,我不需要過多的鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動用心性,他們都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。事實證明,在教育工作中要發奮做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就務必做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會收到滿意的效果。
師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。馬卡連柯說過:如果沒有要求,那就不可能有教育。教師的愛要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急劇變革的這天,應對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義等,這些無不沖擊著青少年的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛。應對各種因素,我們務必做到對學生的愛一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫忙他們究其病因,以便徹底杜絕。一位合格的班主任不僅僅能做好優秀生的工作,而且更就應做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語中傷,不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不好用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,達不到教育的效果。
渴望明白,渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年學生來說,信任更是推動其上進的力量。我們班也有好些同學在單親家庭中成長,其中有些覺得自卑,與家人較少溝通,性格有些孤僻,作為班主任,我對于這些特殊學生,首先是親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況。同時也打電話與他們的家長溝通。有的同學是正因學習目的不明確,有的同學是正因自己貪玩,有的同學是正因家長溺愛,教育方式不正確,從而造成了他們比較任性,嬌氣,經常埋怨學習辛苦。通過一段時刻的觀察,我掌握了這樣一些學生的基本狀況后,我便經常與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,增強競爭意識,鍛煉刻服困難的毅力。這樣學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是正因思想負擔重,學習壓力大,造成成績上不去。應對這種狀況,我幫忙他克服了自卑心理,增強自信心,使他們變更樂觀,更用心了。抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們表現的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫忙,盡快提高學習成績。
教師經常要對學生的工作進行評價,而這種評價則務必要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起他們奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現后進生的閃光點,并使之發揚光大。如在衛生工作中,有些學習差的學生勞動表現用心,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,及時作了全面的實事求是的總結。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每月寫出工作總結,召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的愉悅,以便更加發奮地工作和學習。
教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創新、講藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。在今后的工作中,我將不斷多學習先進經驗,結合自己,不斷改善,不斷提高,用心探索,善于總結,使自己的工作水平不斷提高。
魏書生心得體會(通用20篇)篇三
閱讀魏書生老師的教育報告,感受良多。
魏老師從教23年,其成就巨大,其名聲家喻戶曉,在教育界引起不小的反響。魏老師有何等神功?為什么條件極差,成績十分一般的班級到其手中發生如此巨大的變化?在帶有疑問的反復閱讀、思索中我深深體會到:魏老師沒有神功,有神力。他這種力就是教書育人的動力,讓學生愛學習的向心力、凝聚力。
魏老師曾這樣寫到:“人人從改變自己做起,外界就一定發生變化。埋怨外界不好,常常是自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨環境太惡劣,常常是我們自己沒能力,主觀努力不夠;埋怨學生難教育,常常是我們方法少。”這幾句話使我在感受頗深.
正如魏老師所說的:“改變了自己,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍?!本蜁I造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。
作為一名教育工作者,教書育人是本職工作。從魏老師的育人篇中我體會到:魏老師注重的是教育教學的方法、步驟,強化的是能力的培養和知識的運用。古人所說的:授之魚,不如授之漁。使我更清楚的認識到自己的教學責任。
那么如何具體實施自己的教學的呢?紙上談兵固然是不行的。在魏老師的文中我找到了答案。為此我不斷地學習魏老師的教學方法、方式。在自己教學中始終把自己當作學生的老朋友,充分發揮學生的主體作用:什么事都要和學生商量、探討后做出安排處理十分民主?!笆郎蠜]有改變不了的學生,只有不善教的老師”,尊重學生的生理和心理,以學生需要作為教育工作的第一選擇,在互相溝通中達到教育目的。古人言:“親其師,信其道”在平時的教育教學中,教師要做學生的良師益友,做良師大多數沒問題,而做益友就很不容易!這就需要教師觀念的改變。我曾經看到一篇報道,一位學生在作文中寫到:老師教的好得50分,把我們當作朋友,再加50分。”由此可見學生是多么渴望與老師進行平等溝通和交流,一位好老師比如魏老師懂得用自己的人格力量去感染學生,學生才愿意與老師接近,尊重老師勞動,才有學習的向心力、凝聚力。這可能就是魏老師的神力之一吧!當然,這需要教師要有嫻熟的授課技巧、心中能始終裝著教材和學生、加之要犧牲自己大量的業余時間和學生溝通談心。只有這樣在自己的教學中才會得心應手,起到事半功倍的效果。
以上是自己學習魏老師教學過程中的一些膚淺的認識和不成熟的作法,只是魏老師教學中滄海之一粟。平心而論,魏老師的眾多豐富經驗,是自己在平凡的崗位上一步步實踐獲得的,是用自己的心血和汗水澆灌出來的。因此,作為一名教育戰線上的普通的一員,我將在自己以后的實際工作中,繼續向魏老師學習,在潛心鉆研教材、分析學情的基礎上,學知識、講方法,下苦功夫,銳意教改,為祖國的教育事業做出貢獻。
魏書生心得體會(通用20篇)篇四
有幸聽過魏書生的一次報告,很精彩。
于是,魏書生成了我的教育偶像。學校開展學名師活動,魏書生,這個謎一樣的人物,神一樣的人物便成了我學習的第一選擇。看了他的報告與書籍,我明白了,魏書生能有今天卓著的成就,決不是因為機遇與巧合,而靠的是他自強不息的精神,靠的是他教學中的睿智,靠的是他把鉆研作為一種快樂來經營的積極態度我想從我感受最深的幾個方面來談幾點體會:
魏書生談到:人不能要求環境適應自己,只能讓自己適應環境。大的環境人是沒有辦法選擇的,只能在既成的環境中用自己的主觀努力,來適應環境。魏書生在一次演講中說:人不要埋怨境遇。命運把你放在皇家花園,你應該長成參天大樹;命運把你甩到千山的石頭縫中,你應該緊緊地抓住大地,依然生機勃勃,郁郁蔥蔥。魏書生做到了這一點,因而在他和同事的共同努力下,把一個農村中學變成了全國聞名的省級重點中學,他自己也發奮圖強,從這里走向了全國,走向了世界。這一點對我來說有不小的啟發。我擔任兩個班的數學課和一個班的班主任,由于一年級學生年齡較小,自我約束能力差。由于從沒有教過一年級,習慣了學生在上課時認真聽講,所以在平時上課的時候,我一看到學生上課亂七八糟,總是愛發火,愛發牢騷:怎么這么倒霉,教上一年級學生?牢騷滿腹但無濟于事。為什么不學習魏書生先生?既然教了一年級,這應該是現實了,那么,你就應該想辦法改變自己的心態與方式,盡快的適應環境。
魏書生身兼數職,卻輕松自如,用他自己的話說:我是提倡苦中求樂、忙中求閑、失中求得、鬧中求靜。也不能說我生存的環境不喧囂,但我的內心可以說是比較寧靜的。我這些工作加在一塊就外人來看,應該說比較忙,但是不管怎么忙,我真的是感覺很輕閑。因為即使有一萬件事,也只能選擇干一件,我只能是不慌不忙,亂沒有用,急也沒有用,所以好多人說我是慢性子。
幾十年來,魏書生先生倍受世人推崇,他的社會兼職多達近40項,國內外請他作報告的絡繹不絕。他從來沒在成就面前驕傲,也從來沒在任何困難面前退縮。他沒有因權勢、名利而沖昏頭腦,而是以一顆平常心、淡泊之心對待世俗的權勢、榮譽、名利。多么可貴的平常之心!如果每個人都能以一種平常之心對待自己的周圍的人,周圍的事,對待自己的本職工作,那么你就不會有那么多的抱怨,那么多的不如意。面對失敗,你會變得從容;面對成功,你不會忘乎所以。當一名優秀的人民教師是我的理想,魏書生先生用他自己的智慧、豁達和獨特的人格魅力為我上了寶貴的一課。
在今后的工作和學習中,我要不斷的學習教學的藝術,從魏先生身上找到適合自己的育人策略,真正地服務于社會。
魏書生心得體會(通用20篇)篇五
前幾天我買了一本叫《魏書生學習方法》的書,很榮幸地在圖書館借到了這本書。晚上我趁兒子寫作業的時間讀了這本書。魏書生一生的教育思想,我感到受益匪淺,于是我利用休息時間又找了一些魏書生的專著進行閱讀,越讀越有滋味,越讀越茅塞頓開,思索之余寫下幾句與大家交流。
崇高而無私的愛心,是魏書生身上熠熠閃光的燈塔。照亮了學生內心深處頹廢、陰暗的角落。他有著海洋般寬廣的胸懷,能容納和理解學生所有的錯誤。因而,他從不挫傷學生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一個學生,從不偏私。對待學生的錯誤,從不體罰,而是讓學生唱歌或做件好事來改正錯誤。在充滿愛的教育中,真正體現出他在學生心目中偉大的地位。學生怎能不受到感動,不受到愛的熏陶呢?學生從內心深處信服、崇敬和愛戴他,能夠主動認識自己的缺點和不足,在魏老師偉大人格魅力熏陶下,學生才能胸懷坦蕩、光明磊落。才會敢于承認自己的所作所為,這足以說明,老師的典范作用及偉大人格的寫照。
他愛自己的事業,更愛自己的學生,他用滿腔的愛,來譜寫著人生光輝燦爛的篇章。難怪有人會說:魏老師具有著“神”的思想品格!他當之無愧!
教師的良好品德情操對小學生的思想品德的發展有很強的感召力。它不僅影響一個人的孩子時代,還可能影響他們的一生。教師要務實,把師德規范內化為自身內心信念,化作行為品質并時時處處以此支配自己的行動。只有給予孩子愛,讓孩子感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。
人要全面的看待自己,既要看到自己的長處,又要看到自己的不足。要使自己頂天立地,有所發展,有所作為,建立自己強壯的生命支柱。學習、熱愛、研究、享受都是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發,游刃有余的境界,才能應變不驚,勝任教師職業。面對高科技迅猛發展的二十一世紀的挑戰,面對多層次素質人才的呼喚,要求教師不斷更新觀念,更新知識,提高教育科研能力。而惟一的途徑就是學習、學習再學習。教師只有嚴謹治學,勤練基本功,方能精于教書而不失職!
每一個孩子都有敏銳眼睛,他們好奇好探索,正有強烈的好奇和探索的欲望,就像成人一樣有了欲望創新也就從這開始了。我們既不能忽視孩子正確認識,又不能忽視孩子的個體發展。對于我們小學教師來說,我們的目的并不在于結果,在于過程。讓學生在學習過程中學會合作、自主、探究的學習方法。培養勤奮好學的精神,養成自尊、自信的心態。
有教好心里就不安。他把學生看得比自己重要,自己可以忍受生活上的種種不便、種種困難,目的是把這些學生一個一個地教育成才。這是一個真正的共產主義者的精神,也可以說是宗教家的精神,就是犧牲自己,拯救別人。這種精神值得我們學習?!蔽豪蠋煙釔蹖W生也尊重學生,學生的一點進步,他都表揚,學生犯了錯誤,他也不直接批評,而是用唱歌、做好事、寫說明書、寫心理病歷等形式自我教育。他說:“做好事,起到了增強學生自尊心、自信心的作用,也起到了分散學生犯錯誤的精力,將其導向真善美的疏導作用,起到了使學生發現一個新的更強大的自我的作用。而寫心理病歷,有利于使學生跳出自我保護的小圈子,站在客觀公正的角度,冷靜地選擇改正自己錯誤的方法。”魏老師采用這些行之有效的糾錯方法,使學生在自我教育中幡然悔悟,棄舊圖新。這就是魏老師愛的智慧,愛的藝術。
魏書生是個平凡的人,但有著不平凡的境遇,干著不平凡的事業。他只所以事事比他人做得好,首先取決于他崇高的精神境界。
教師這個職業是需要愛心的職業,沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。魏書生愛自己,愛家人,愛他人,尤其是愛學生。魏書生愛學生,尤其是愛那些差生。魏書生認為差生最不容易。每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關愛,幫助他們進步也應是教師義不容辭的責任。再有,教師做差生的轉化工作如同醫生診病一樣,醫生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫療水平,教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。這一認識應該說是非常獨特、耐人尋味、給人啟示的。
魏書生書中還有這么一段話:“管理是班集體的骨架,班級是個小集體,管理工作尤為重要,有良好的管理,事情就有頭緒,集體就像一架機器健康而有序地運轉。作為班主任,要根據班級的實際情況,健全一套自己的班級管理模式,形成班級強大的凝聚力,讓每位學生都能在班集體這個溫暖的大家庭中找到自己的位置?!边@一段話時時提醒我作為一名小學教師要科學制班,給班上的每一位孩子一個健康成長氛圍,養成良好習慣,培養自信心。
一、健全評價機制,實施科學管理。
經??磩游锸澜绲娜藭@奇地發現,得以在復雜的動物世界里保留下來的許多動物種群,在群體里都有著許多潛規則。沒有規則就很難進步,良好的規則可以促進發展,達到事半功倍的效果。學期初,每個學生出謀劃策,制定班規,把學習、紀律、衛生等量化為可操作的加分和扣分,張貼于墻,并分發給每位學生,要求和父母一起學習,一起簽字。讓學生時常將自己的言行舉止與班規對照,反省自己。
把全體學生按性格、特長互補分成五大組,每天有專人負責記載加扣分,每周以小組為單位結總分。獎勵總分最高的為“文明小隊”,給予物質獎勵,同時讓組長介紹經驗。后進的小組也讓組長分析原因,班主任抱著信任和期待的態度進行鼓勵,給他們發奮努力的空間,創造互不埋怨,積極向上,永不言敗的氛圍。每學期末每位同學,每個小組的總結分與“三好學生”、“優秀學生干部”等掛鉤,作為評比的主要標準之一。
這樣積分競賽管理,有章可循,提高了學生競爭意識,小組的.榮譽和同伴的相互競爭使得學生學會了自我控制,自我管理。
二、無為而治,培養學生的能力。
教學中,學生是主體、主角,要使學生主動發揮內在的潛力,就要努力做到無為而治,培養好用好班干部,大膽放權,做他們的顧問、導演。遇到他們工作上的失誤,多找班主任自己的原因,充分信任、理解、支持,讓班委各顯神通,出謀劃策。他們管理班級的能力漸漸提高,積極性也充分調動。
每次的活動也是每一位同學展示自我,培養能力的舞臺。從主持到內容的編排,每天可分配專人負責,大家參與,并形成制度。
三、角色體驗,幫助特殊學生。
特殊學生對班級的影響力顯而易見。一類是頑皮搗蛋的,還有一類是內向悲觀的。
人之初性本善,搗蛋的學生往往智力水平良好,只是自制力相對較弱。這時我們首先要善于發現他的長處,讓他知道自己也是同樣優秀,老師和同學會發自內心的幫助他,為大家一起創造健康向上的集體。不及時完成作業就讓他當組長收作業,紀律不好讓他當列隊管理員,紀律監督員。上課不守紀律就讓他當一回小老師,讓他體會下面的學生不守紀律給自己這個小老師和同學造成的影響。
我們往往重視調皮學生,而忽視內心封閉、自卑悲觀的學生。對這類學生我們要善于發揮他們的長處,給他們展示自我的機會,把贊美聲送給他們,讓每一位孩子心理健康成長。
小學六年的生活是孩子習慣形成,能力提高的重要時期。魏書生老師班主任工作的經驗將指導我努力成為一名優秀的老師。一滴水就是一個海洋,一個學生就是一個世界。在這個世界里,自有他的豐富內涵。有的細膩,有的粗放,有的外向;有的內斂,有的親近,有的疏忽,不一而足。作為一個班主任,要為學生搭建一個展示自己的平臺,讓每一位學生都能在班級里頭得到發展,形成自己的特色。不能因為害怕學生出亂子就不許學生參與。教育是一項可以給人以雙倍精神幸福的勞動。我正享受著教育學生的幸福,而使學生快樂、健康成長就是我們教師的首要任務。讓我們的學生自主學習,享受快樂的人生吧!
魏書生心得體會(通用20篇)篇六
作為管理者樹立服務意識,本來是再普通不過的常識。可是在某些領導干部心中,這種服務意識變得陌生了,他們在下屬、在群眾面前首先想到的自己不是一個服務者,而是處處以“領導”自居,處處以自我為中心,很少考慮下屬、群眾的想法、具體困難。魏書生不是這樣。他不論做教師,還是做校長、教育局長,總是把自己放在與學生、教師平等的地位,心甘情愿當“助手”,扎扎實實做服務。由于魏老師始終真誠地、不帶任何功利地堅持為他人服務的原則,他就能在實踐中發現學生、老師、下屬工作學習中的具體困難,并與他們一道探索出解決的有效辦法。這樣,魏書生就真正贏得了群眾的信賴、擁護、支持。他所教的學生不再把學習看成老師強加給自己的任務,而認為學習是個人份內的事,自覺性會大大增強;他的下屬、教職工群眾不再把工作看成是領導的命令,而是發自內心地去努力做好自己的本職工作。由此看來,切實樹立為教職工群眾服務的意識,轉變領導角色,放下架子為教職工群眾做一些實實在在的事,少說空話,多創實績,是爭取民心、凝聚民力,做好教育管理工作的法寶。
二、建立良好的互助關系,這是魏書生民主管理的重要原則。
魏書生自己首先把自己職責范圍內的事處理好,上級對下級,教師對班干部,要給足權力,充分發揮他們的積極性、創造性。凡是學生能干的事,老師別干;老師能干的,教導主任不干;副校長能干的事,校長不干。這種做法是建立在上下級、師生之間充分信任的基礎上,這種關系一旦建立起來,勢必能進一步使教職工群眾身心得到解放,從而加強干群之間的凝聚力、向心力,大大提高工作效率。
三、教育管理決策過程要多商量,這是魏書生民主管理思想的最大亮點。
魏書生指出,我們是為別人服務的,是給老師、學生當助手的,不是為了我們自己的利益讓大家這樣做,這就決定了我們的決策過程要建立在協商的基礎上。這里,協商要取得成功,須具備兩個條件。首先是領導者、決策者要具有民主的心態,要相信集體智慧,不能搞一言堂,不能有絲毫獨斷專行的思想苗頭。其次,要動員全體教職工以主人翁的身份積極參與民主協商,要讓他們充分認識到;人人都是管理者,人人又都是被管理者,經過協商形成的制度、規定,人人都要嚴格遵守執行,任何人,包括領導干部都沒有凌駕于管理制度之上的特權。
在魏書生看來,民主是科學的一個組成部分,民主管理做得越好,就越為實現科學管理目標提供了充分保障,科學管理才是教育管理的最終目標。將科學管理目標落到實處,教育就能產生最大的效益。魏書生的教育科學管理包括計劃立法、監督檢查、總結反饋三個相對獨立又相互制約的系統。
正是由于這樣完善的計劃、檢查、反饋系統的建立與運行,魏書生就如長了三頭六臂,面對復雜繁重的教育教學與管理工作能從容不迫、游刃有余,創造出令世人、同行欣羨、贊嘆的業績。
總之,魏書生民主、科學的教育管理思想既博大精深,又十分貼近目前我國基礎教育改革的實際,其思想精髓在于體現了“以人為本”的先進教育理念。只要我們堅持這個教育理念,認真學習魏書生、研究魏書生,像魏書生那樣充分地尊重人、激勵人、發展人,就一定能夠在各自崗位上找到適合自己的發展道路,為教育事業做出應有的貢獻。
"我屬于愿意當班主任的那類教師。我總覺得,做教師而不當班主任,那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧。"魏書生如是說。的確,魏書生教了20xx年的書,當了20xx年的班主任。就在他任盤錦市實驗中學校長兼書記期間,還兼任一至兩個班的班主任,足見其對班主任這一工作的青睞。由此可見,“愛這一行”是當好班主任的前提。
魏書記曾經說過,“當好班主任,乃雕蟲小技。乍一聽,這話無疑是妄語。然而,智慧之士,運斤成風,又有誰可以懷疑他那高超的班務工作技藝呢?這里不妨學學魏書生的自信勁兒,侃幾點學習的收獲和體會。
一、了解與研究學生。
二、組織和培養班集體。
前蘇聯教育家馬卡連柯運用馬克思主義方法論,總結他自己的教育經驗,提出了“在集體中通過集體進行教育”平行影響的教育學說。魏書生是深得這一學說精髓的。
1、用“。
格言。
警句”引路。
“陽光、火光、電光,能照亮江河山川,能照亮道路,能照亮物質世界;思想之光,能照亮人的精神世界。”魏書生始終堅持每天點燃一盞思想的明燈——抄一句格言。“尊人者,人尊之”、“隱其惡,揚其善”、“寧可人負我,不可我負人”、“一萬次。
口號。
抵不上一次行動”、“聰明的人改變自己,糊涂的人埋怨別人”……春風化雨,點滴入土,日久天長,潛移默化。學生的精神世界,有了這些格言明燈的照耀,一定要比昨天更明亮。魏書生是一位極具鼓動力的人,他自己聯系實際,提出的口號:“少說空話,多干實事,多琢磨事,少琢磨人”、“偉人們忙著干實事,可憐蟲忙著罵別人”等等,也將影響著一批又一批學生沿著他指引的人生之路前進。
2、用“道德長跑”明理。
魏書生管寫日記叫做“道德長跑”。因為春夏秋冬,年復一年地堅持長路的人,都變得身體健康,強壯有力。而寫日記,倘長年堅持不懈,就能使人心靈健康、強壯、開闊。絕大部分心理正常的人,寫日記時都說心里話,說真話,這便起到了教人求真的作用;絕大部分人寫日記時一般都勸自己上進向善,勸自己助人改過,絕大部分人都在日記里針砭丑惡,贊揚美善,歌頌心靈美的人,歌頌美好的事物,這“便起到了教人向善愛美的作用。有了日記指導,才使學生人生的航船不只在個人的小河上打轉,而把它導向了廣闊的人生,導向了社會,導向了世界,才使它真正起到道德長跑的作用。我想,寫日記,進行道德長跑,實在是值得推而廣之的。
3、用《班級日報》促進。
學生手抄的《班級日報》每天有“班級新聞”、“班級怪杰”、“我們的未來”、“前任班長評價”、“文章病院”、“警鐘專欄”、“征求意見”等欄目,它不同于許多嚴肅的國家大報,她生動、活潑、富于變化、色彩斑斕,讀起來賞心閱目,因這搜集報道的內容來自學生身邊,平添了不少班集體生活的樂趣。那每月裝訂成冊的合訂本,是集體智慧的結晶,它將全班同學的心維系在一處,為班級管理起良好的促進作用。對于他的《班級日報》,魏書生毫不謙虛地到處宣傳,到處勸人家辦。誰辦誰受益的事件是無須宣傳的,我們大家都應該積極行動起來。
4、用“班規班法”制約。
三、做好個別教育工作。
班主任對學生進行思想教育,既要面向集體又不能忽視個別教育工作,魏書生做個別教育工作的點子是極多的,大有隨手拈來之意。學生犯了錯誤,處理的方法就有寫。
說明書。
寫心理病歷唱歌做好事等多種。每周進行的選舉,產生“閑話能手”“逃避勞動能手”“心胸狹窄能手”“最關心班級的人”“做好事最多的人”“本周進步最大的人”等等,這樣既選先進也選后進,發現問題,及時解決,效果明顯。而個別教育工作中,魏書生最重視后進生的轉化工作。呂叔湘老先生說:“魏書生想的是全體學生,要把所有的學生教好才甘心,有一個學生沒有教好心里也不安。”為了轉化后進生,魏書生一直要求全校專任教師和兼課的校長主任們,都要和一位學習困難的后進學生交朋友,建立“互助組”。他跟老師們講:“咱們不要埋怨學生難教,教師埋怨學生難教,就像醫生埋怨患者難治一樣。醫生埋怨患者得的病太重,就不給治了,那他的醫療水平不會高。醫生的醫療水平是在治療疑難雜癥的過程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學生教好的過程中提高的。從這個意義上講,后進學生幫助了咱們,幫咱提高了教育水平。當然,咱們也幫助后進學生提高了自我教育的能力,所以咱們這個組織叫‘互助組’”。多么樸實的言詞,多么深刻的內蘊啊!這不是我們做好個別教育工作的最好指南么!
認真品讀了《向魏書生學什么》第二章,細讀了魏書生教育學生的八條要求,每一字每一句都飽含人生哲理,如果教育者真能立足于此,將這八條要求作為教育學生的信條,那對于學生的修身養性,培養良好的品德及較強的意志力一定大有幫助。
第一條,辯證地分析自己,牢記“自勝者強”。
一個能夠戰勝自身弱點的人,首先必然要學會自我反思,
自我分析,只有這樣才能更準確地認識自己,改變自己。因此,魏書生讓學生先做一個善于反思的學生,這是很明智的。身為教師,我想我們也必須“日省吾身”,要求學生做到的,教師自己首先必須爭取做到。我想,魏書生一定是做到了,否則他何以能成為今日的教育名家?育人者,先要育己,此話的確言之有理。
第二條,尊重別人,對別人負責人。己所不欲,勿施于人。第三條,尊重集體、國家,對集體、國家負責任。
“己所不欲,勿施于人?!边@句話也是我早在四年級時就借來送給學生的一句話。而魏書生把此言作為第二條要求提出來,也是值得我們借鑒的。教育學生,首先要教他們懂得尊重。無論是尊重他人還是尊重自己,無論是尊重集體還是個人,只有懂得維護他人與自身尊網嚴的孩子,才能更看重尊嚴,才能更自信、自強。
第四條,充滿信心。即使失敗一千次,也要堅信下一次的努力是走向成功。
第五條,意志堅強。有經受失敗、打擊、挫折、逆境的心理準備。
第六條,胸懷開闊。不陷入雞毛蒜皮的斤斤計較之中,更不陷入窩里斗的怪圈,大事清楚,小事糊涂,有吃虧思想,有容人之量。
很多時候,這些道理我們都清楚,但真正能做到卻難于上青天。我是這樣認為的,因為我自己就不是一個意志堅強的人。很多時候,我們會害怕吃苦,害怕失敗,我們會陷入斤斤計較。我們總能給自己的失敗找出很多理由,總覺得工作讓自己沮喪。很多時候,教師為了轉化一個學生要付出巨大的努力,更別談那么多孩子需要為之操心了,而所有的努力最終可能都會收效甚微,此時,我們會因為自身的付出與收獲不成正比而懷疑自己的工作能力,我們會因為工作成就感的缺失而找不到職業的幸福。于是,我們不再自信,不再熱愛。
其實,我們錯了,我們不能因為關注結果而忽視過程,努力的過程不應該被那收效甚微的結果給無情地遮蔽與放逐,不能被“一果”給折磨。
第七條,除關注學校生活,教科書學習之外,對社會對世界的問題有較廣泛的興趣。
第八條,能做實事,有潛心實干的精神。在沒有更理想的實事可做時,先潛心做好眼前的、手中的實事。手中的實事雖不是最理想的,但一定能做成同類事中最好的。
做好眼前正在做的,做好自己能做的,或許這就是無悔人生,無愧與事業的關鍵所在。(。
勵志。
天下)。
對學生的教育,魏書生無疑是高瞻遠矚、立足長遠,要求嚴格的,他看到了學生今后的十年、二十年甚至一生。這樣的老師,毫無疑問是大師,是嚴師,更是人師!人的一生,能遇到幾個“人師”,那是多么的難能可貴啊。
讓我們努力做學生生命里的貴人,尋覓教育的幸福吧。
魏書生心得體會(通用20篇)篇七
4月26日、27日兩天時間,我參加了赤峰市教育學會組織的“學習實踐魏書生教育深入推進素質教育實驗研究會”。會上,盤錦市實驗中學范寶豐校長、教育部中國人生科學學會魏書生教育研究中心常務副主任楊一仁老先生分別就自己對魏書生教育思想的研究心得為我們參會人員做了一次樸實、生動的講座。這次會議使我對魏書生的教育思想有了一個心的認識和理解,現將自己的一些體會心得匯報如下:
一、為什么學習魏書生。
著名的語文教育家、語言學家呂叔湘曾說:“要是年輕一半,我一定要拜他為師,向他學習?!笨梢娢簳皇且话愕慕逃遥⒅精I身教育事業,有一種忘我精神,他想著全體學生,要把所有的學生教好才甘心。有一個學生沒有教好心里也不安。他把學生看得比自己重要,自己可以忍受生活上的種種不便,種種困難,目的是把這些學生一個一個地教育成才。這是一個真正的共產主義者的精神,也可以說是宗教家的精神:就是犧牲自己,拯救別人。這種精神值得我們學習。
二、了解魏書生的思想。
魏書生的思想精髓可以用6個字總結“自強、育人、教書”。看似很簡單但是他真真切切地從引導學生怎樣做人開始。他主張人們之間的基本關系應該是互助的關系,而不是互斗的關系,因而處理人際關系的基本原則應該是與人為善的,互相諒解的。在遇到矛盾、解決具體問題時,則應堅持“正面引導,搞心理穿透”,而不搞“互相碰撞”。每個人對自己應本著“寧讓別人負我,不可我負別人”的精神,堅持進行“自我心理調節”。這樣,人就可以以活得輕松一些,人際關系也就會更協調。
他本著教學是教師為學生服務,切實從實際出發,堅持民主的、商量的辦法,針對學生實際,通過訓練過程,達到三個方面的開發,即知識、能力和智力的開發。
他在教學實踐中把學生看成是自己的助手,在他的班級里有多少名學生,就有多少名副班主任,每個學生都是助手而不是對手。久而久之,他就只有助手而沒有對手,從而有力地調動了學生的主動性和積極性。
他還主張發展學生個性,讓學生“為發展長處而學”。在教學實踐中,他主張“強化過程,淡化結果”,不是簡單的搞分數控制。魏書生的這些教育思想都體現他的那些既具有規律性又是很規范化的具體措施中。在他所教的班級中,制定的法規就有30多項,語文教學中的34件事,都精心地按時間順序做了周到的安排,在班級里做到了“事事有人管,人人有事做,時時有事干”。
魏書生站在時代的高度,探索科學規律,形成了自己獨特的教學風格。楊一仁老先生在會上把魏書生看做中國素質教育的第一人。
魏書生把塑造自我、改造自我、完善自我、作為教學的基點,潛心鉆研,著力摸索,從全面了解學生真正的思想入手,力求把人生觀教育融匯在自己的教學中,滲透在聽說讀寫訓練中。
魏書生充分發揮了語文學科“文以載道”的功能,抓了思想教育,同時又充分發揮了“文以載智”的功能,開發了學生智力,培養了學生觀察力、分析力、理解力,帶領學生在科學的海洋里遨游。他的教學過程真正體現了“文道”統一。
在教學過程中,魏書生抓了四個過程,即提高認識——激發興趣——教給方法——培養習慣,在教學過程中他強調以法治語文教學,減少隨意性。
他建立了計劃系統,按計劃行事,使學生有法可依,有章可循,將事、時、人三者落到實處。他歸納出與語文教學有直接或間接關系的、不能放棄的事,制成具體規范化的措施,規定了做事的人,做事的時間,做事的方法。為了強化教學過程,魏書生又建立了五種檢查、監督方式,并制定了具體檢查時間、檢查方法和獎懲措施。他很重視實踐結果,又建立了反饋系統。他的教學過程體現了民主科學管理水平,他的教學實踐體現了教育家的思想,改革家的魄力,思想家的氣質。魏書生成功的經驗是從實際出發,潛移默化,培養學生的自學能力。他能用語文這一思想性很強的工具學科陶冶學生情操,能利用各種方式激發學生興趣,教給學生學習方法,能掌握規律實行首次慢動——逐漸加速——系統計劃——控制時空的四步調控法,培養學生自學習慣。他給學生開辟了一個屬于自己的新天地。在這里,他們的個性得到了解放,天賦得到了發揮,特長得到了培養。他們在自由舒暢的民主自學環境中,恢復了“人”的本來面貌。學生成了學習的主人,自學給語文帶來了一派蓬勃的氣象。正是他科學合理的運用這種教學方法,他帶的班級可以半個學期自學語文,但是學生的成績還是名列前茅。
崇高而無私的愛心,是魏書生身上熠熠閃光的燈塔。照亮了學生內心深處頹廢、陰暗的角落。他有著海洋般寬廣的胸懷,能容納和理解學生所有的錯誤。因而,他從不挫傷學生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一個學生,從不偏私。對待學生的錯誤,從不體罰,而是讓學生唱歌或做件好事來改正錯誤。在充滿愛的教育中,真正體現出他在學生心目中偉大的地位。學生怎能不受到感動,不受到愛的熏陶呢?學生從內心深處信服、崇敬和愛戴他,所以,能夠主動認識自己的缺點和不足,在魏老師偉大人格魅力熏陶下,學生才能胸懷坦蕩、光明磊落。才會敢于承認自己的所作所為,這足以說明,老師的典范作用及偉大人格的寫照。
他愛自己的事業,更愛自己的學生,他用滿腔的愛,來譜寫著人生光輝燦爛的篇章。難怪有人會說:魏老師具有著“神”的思想品格!他當之無愧!
六、學習他務實的品德,強壯的生命支柱。
教師的良好品德情操對學生的思想品德的發展有很強的感召力。它不僅影響一個人的學生時代,還可能影響他們的一生。教師要務實,把師德規范內化為自身內心信念,化作行為品質并時時處處以此支配自己的行動。只有給予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他們才會學著去愛別人。
人要全面的看待自己,既要看到自己的長處,又要看到自己的不足。要使自己頂天立地,有所發展,有所作為,必須建立自己強壯的生命支柱。學習、熱愛、研究、享受都是生命的支柱。為師者只有達到厚積薄發,游刃有余的境界,才能應變不驚,勝任教師職業。面對高科技迅猛發展的二十一世紀的挑戰,面對多層次素質人才的呼喚,要求教師不斷更新觀念,更新知識,提高教育科研能力。而惟一的途徑就是學習、學習再學習。教師只有嚴謹治學,勤練基本功,方能精于教書而不失職!
七、學習特指導學生創新。
每一個學生都有敏銳眼睛,他們好奇好探索,正因為有強烈的好奇和探索的欲望,就像成人一樣有了欲望創新也就從這開始了。但我們不能忽視學生正確認識,有不能忽視學生的個體發展。
對于我們體育教師來說,我們的目的并不在于結果,在于過程就如一場足球比賽,并不覺得贏者就是代表勝利,而是過程。在這過程中,每一個學生是否對這場球賽重視,在踢時,每一個動作是否正確。這關鍵在于我教師的正確引導。使學生能在過程中暢流到自由與美麗和對運動的熱愛。
讓學生通過自己的努力,探索問題,解決疑難,發展自身內在的能力,也就是他思想教育與體育教學相結合。使教學過程充滿“活力”和“刺激”使學生能主動,活潑、愉快地進行教學活動,從而達到即傳受知識,有開發智力。
八、學習他養成少說多干的好習慣。
學高為師,身正為范。以德治教,身教重與言教是每一位教師必須牢記在心,實踐在身的,要少說多干、養成習慣。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師無小節,節節皆楷模。學生往往把教師的一言一行、一舉一動作為自己學習的內容,教師要從言行到舉止,處處帶頭做到最好,以利于潛移默化地感染、教育學生。
魏書生從教20多年里,其成就巨大,在教育界乃至社會各界都引起不小的反響。魏書生有何等神功?為什么條件極差,成績十分一般的班級到其手中發生如此巨大的變化?在帶有疑問的反復閱讀、思索中我深深體會到:魏書生沒有神功,有神力。他這種力就是教書育人的動力,讓學生愛學習的向心力、凝聚力。
正如魏書生所說的:“改變了自己,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍?!本蜁I造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。
以上是我對本次學習魏書生的教育思想的一些心得體會,在以后的學習工作中,我將努力的學習魏書生的教育思想和做人的原則,爭取更大的進步。
最后我想用魏書生的一段話與年輕教師共勉:盡管我們個人無法改變客觀世界,但我們可以把自己的內心世界管理的天清日郎,能讓自己更珍愛生命,善待他人,求真務實,奮發進取,能方善圓,寬容開朗。生活的大浪也許把我們沖上高峰,也許把我們卷入深谷,無論在哪一個坐標點上,我們都能讓自己自強不息樂觀進取,高樓住得,茅房居得;高官做得百姓當得;寒也耐得,暑也熬得;表揚禁得,批評聽得,順境處得,逆境受得。
魏書生心得體會(通用20篇)篇八
魏書生老師身上所閃爍的光芒,深深地吸引了我。他教書令人驚訝:他擔任盤錦市實驗中學校長、書記兼任兩個班的班主任,承擔兩個班的語文教學,經常外出,卻從不請人代上一節語文課,可他們班的語文成績卻遙遙領先。魏老師究意依靠什么獲得教學的成功?其實不難發現這樣一個事實,那就是:民主、科學的班級管理,是魏老師教學成功的一個不容忽視的重要因素。魏老師的班級中每個孩子都有一個崗位,人人有事干,事事有時間干,每個孩子都有責任,所以他不在學校,學生能夠把班級管得井井有條。讓每位學生都能在班集體這個溫暖的大家庭中找到自己的位置。這種感情的獲得恰恰是他四十年如一日的把工作看作是享受、占便宜,把每一個學生都看作天使一樣的崇高的愛崗敬業的精神,才會有這樣濃濃的師生情誼啊!回到現實中,往往有老師感嘆學生如何和老師對立、學生如何畢業之后甚至見到老師都不打聲招呼的事情等等。其實,根源就在于老師沒有真正的把愛撒播給學生們,沒有真正的付出又何談回報呢!其實他的行為已經為我們作出了如何處理與學生關系的最好的解答!魏老師的教育理念和教育方法給我今后的教育生涯指明了方向,魏書生老師那高超駕馭、靈活運用教育規律的能力我將認真地體會并運用于教學實踐中。讓我感受最深的是魏書生老師的那顆平常心。他的格言:“用平平常常的心態、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作?!笔茄?,生活是瑣碎的、平凡的,工作也如此。如果我們不是用一顆平常心去看待生活,去對待工作,那么生活和工作給我們的便是無盡的煩惱。魏書生老師的話能夠給你帶來動力,帶來無盡的活力,不管你有多么煩惱的事,看了他的一席話,立刻見很大的成效。
二、松靜勻樂,轉變思路幸福來。
魏書生老師認為我們要用平平常常的心態、高高興興的情緒、快節奏、高效率地做平平常常、實實在在的事情。他提出“松、靜、勻、樂”的生活工作觀,那就是身體要保持放松;心理上要保持安靜,時刻抵御外界的干擾;呼吸要均勻,使自己保持放松狀態;心情要舒暢、快樂,在工作中享受到生活的快樂,讓我們享受到為國家、為人民、為集體、為他人盡到責任的快樂。不要怕吃虧,要把工作看作是一種享受。大事沒得做,我們就從小事做起,日積月累,長了才干,練了本領,多了見識,一旦時機成熟,就會大顯身手。同時他還強調作為一個育人者要努力改變自我,做到多改變自己,少埋怨環境;選擇積極角色進入生活;多互助,少互計;多學習,少批判;多搶挑重擔,少推卸責任;提高笑對人生的能力。我們平常就在為這些瑣事而煩惱,所以總是看著我們疲憊的臉,消極的工作,尋找不到真正的快樂,也就沒有體驗到教育的幸福,觀念改一下,你就會立刻看到幸福就在你的身邊。魏書生老師認為當自己遇到困難、挫折的時候,應該從不同的角度看失誤,多從幾個角度來分析分析,而不是自己給自己自編精神羅網,使本來就很不幸的自己更加不幸,而是把問題看開,然后利用更多的腦細胞去想解決問題的辦法。一個人把自己管理得好好的了,也就有了更多的精力、更多地激情投入到工作中。
我還有感于他的一些教學和有關人生的思想,非常實用,也走進了我們的心里,主要是一個“樂”字。有的時候,我們也許會感覺自己懷才不遇,因而精神萎靡不振。相信當你聽了魏書生老師“做人要多改變自己,少埋怨環境”的一席話后,你會另有感觸。魏老師說,只有熱愛,才有奉獻。既然有些東西無法改變,那就應該廣泛地愛所應該愛的一切。愛人生的每一段時間,愛自己生活的每一個空間。是呀,作為一個教師,真的只有愛自己的職業,愛自己的事業,才會自覺的去充實自我,發展自我,超越自我,奉獻自我。也只有這樣,我們才能做好自己的工作。
三、享受人生,平淡之中樂趣多。
魏書生老師以自身成長的經歷,告訴我們在生活的道路上,不可能一帆風順,遇到困難,我們能躲盡量躲,不能躲時要正視現實。在與挫折抗爭中,我們研究世情冷暖,研究人間百態。魏書生老師說,在生活和工作中會有許多不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態,就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應環境、適應社會?!敖處熓侨祟愳`魂的工程師,是天底下最光輝的職業?!睆慕處熉殬I的意義來說,這樣的地位教師是當之無愧的。但現實生活中,教師是否能有這樣的地位,則是另外一回事了。理想與現實總是存在差異,我們不能沒有理想,但也不能用理想的標準來衡量現實生活。我們工作量大,工作壓力大,當教師的辛苦是別的行業的人所無法體會的。然而,教師的付出與回報卻永遠不成正比。對于這樣的實事,過多的抱怨只能傷害自己的身心健康,應用一顆平常心去對待,做到“眼睛向內,敬業樂業,提高素質,超越自我?!蔽簳蠋熣J為,人生是享受,要享受人生中所有的快樂。他常說,任何事物都有自身的兩重性,有陰有陽,有光明,有黑暗,有成功,有失敗。人要把生活的攝像機對準光明面,這樣你經常面對光明,看到成績,就會產生無窮的生活動力,會有無盡的生活樂趣。他認為教書是享受,育人是享受,學校管理是享受,工作是享受,生活更是享受。只要你能經常強化享受這根神經,你就能經常站在享受這個點上。
四、提升修養,順其自然心態好。
魏書生老師之所以有這樣崇高的精神境界,我想這除了他想得開之外,應該和他豐厚的知識積淀是有很大關系的。人應該不斷地學習,不斷地提高自我的修養,這樣自己知道得越來越多,有了很深的積淀,哲學原理“量變到一定程度就會有質變”,精神境界也就不斷地得到提高,自己不斷地在進步,思想也就一步一步地得到提高。良性循環,隨著知識的增加,精神境界上去了,個人能力也就在不斷地提高。當然這種學習,有書本上的學習,也有現實生活中的學習。當然高興是一天,不高興也是一天。一個人生活在世界上就是短短的幾十年,如果大部分的時間都在不停的抱怨、埋怨中度過,那還不如把這些時間省出來干些對自己有益的事。每天保持一種積極、快樂的心態去對待生活、對待工作,遇到困難解決困難,解決了困難,還能獲得一份成就感,人生多么有意義。如果整天在埋怨那些不能改變的環境,每天都活在痛苦和焦慮中,什么收獲都沒有,那又有什么所得呢?所以,從為了自己著想的方面,為了讓自己每天快快樂樂,心情愉快,臉上少起一些小疙瘩,漂漂亮亮的角度,也應該保持一種積極、樂觀的處世態度。人應該用理想主義的態度去激勵自己發展,凡事往好處想,相信前途是光明的。一句名言這樣說“不管你認為自己能不能做,你都有可能是對的。”魏書生老師認為人管理好自己,處理好與自己的關系,發現自己的上進心、事業心、責任感、良好的行為習慣,讓這些種子萌芽,通過澆灌、扶持、讓它長粗、長大、長壯,成為你自己心靈世界的主旋律,你就有了自己的精神家園,做一名快樂進取、樂于奉獻的教師。安心于自己所擁有的,不好高婺遠,不幻想一些不切合實際的景象,在物質上懷一顆平常心,在待人上做一個平常人,調整好自己的心態你就守住了自己的快樂陣地,非常有意義。
魏書生心得體會(通用20篇)篇九
魏教師講座是以“民主教學”為主題展開的,我在聽后頗受感動并深受啟發。感想很多,現整理如下:
是指我們作為教育的實施者,不能只強調管理者的地位和權力,而要樹立為學生服務的觀點,和學生家長一道為學生帶給良好成長的環境,而不是逼著孩子成長,作為教師要甘為人梯,降低自我的位置,平等對待所有學生。
我在教學中,這一點做得不夠,有時我認為自我是四十年熬成婆,該是我要求學生怎樣做學生,而不能從當初我做學生時的心態去思考教師該怎樣約束自我的行為,這樣是否有害學生學習的用心性,有損教師在學生心目中的榜樣形象和帶動作用。
讓每一位在班群眾中的學生都有所作為。幫忙學生找出自我的長處,需要教師很大耐性。而身為人師,古人就有“一日為師,終生為父”的感觸,這是師道尊嚴。
如果起碼的耐心都沒有,就會喪失應有的師道尊嚴,更會喪失學生對教師應有的尊重。這一點我很有感觸,剛走上工作崗位時,我是沒有什么耐心的,之后開始會因為一道題目為學生講解五遍甚至十遍,贏得了學生的信任和對我這門學科的興趣,最終學生用四所中學平行班平均分第一名來回報我的耐心。
此刻,我認為光有必須的耐心是不夠的;除了有足夠的耐心,還要有必須的策略,幫忙學生發展自主能動性,讓學生從自身的發展水平來給自我制定可行性目標。魏教師“幫忙孩子成長,別逼著孩子成長”很有道理,之所以教師和家長都認為孩子有逆反心理,無外乎沒有找準自身的位置,不能為學生找到自身的優點,從而不能激勵學生,也就不能很好的發展學生。
每個人都有向往真善美的愿望和要求。
當我們用心發現學生這些愿望和要求,并我們幫忙學生發展這些愿望和提升這些要求,也就自然而然的提升學生的品質。那里所說的人性,是要回歸到人的最真最純的層面上來。魏書生舉例:愛國愛人民和愛社會首先要從在家中幫忙父母做家務開始,明白愛自我的父母,才能談得上愛國愛人民愛社會,否則是本末倒置。如果只是掛在嘴邊或是一味喊口號,做做形式根本就不是教育的初衷。
所以人性的真善美是要求發現和發展的。發展學生的個性是因為個性的發展能夠造成差異,而僅有差異性教育或者說因材施教才能更大可能的成就更全面的人才,更好地使學生發現自我,同時更好的構成差異性人才。發展個性也是幫忙學生實現自身價值的有效途徑,所以說發展學生的人性和個性是民主教育的和好體現。
我所理解的是要和學生交流,交流和溝通能很好的發現學生的優缺點,幫忙學生找準自我的起點,從而使學生利用自我的優點、發揚自我的優點為班群眾和他人多做事做好事。
所謂“職責感是在做事的過程中積累起來的”。這種做事的職責感也會幫忙他人培養良好習慣的行為習慣。交流也得有個準則:不難為任何學生,也不放縱任何學生。溝通要求師者放下架子,能和學生平視對待,能和學生坦誠不公的交流,這樣的交流能夠消除很多不良的學習因素,從而不浪費任何時間去做無好處的事。當教師的僅有勤于和學生交流才能提高自我的業務水平,才能發展自身的綜合素質,才能針對不一樣的學生因材施教,才能真正做到師道尊嚴。
魏教師最終強調民主教育教學的經驗總結應為三個部分:
1、做好計劃
2、監督檢查
3、總結反饋
所以我要在教學中不斷的學習總結,用學到的知識和積累的經驗不斷在教育教學中檢驗,已盡快的提升自我,使自我成為一名優秀的教師。
魏書生心得體會(通用20篇)篇十
從一走進師范大學的校門,魏書生的名字就像一盞明燈,將自己困惑的心慢慢點亮。魏書生的講座一次次撥開自己心頭的迷霧。上班了,自己第一個月的工資就買了魏書生老師的講座和專著。每當工作遇到困惑時就打開來看一看。每一次觀看魏老師的講座,都帶著一種朝圣的心態,渴望從中學到解決實際工作中遇到的問題,每一次觀看魏書生老師的講座,都會有新的收獲和體會。
魏老師的講座幽默有趣,很有一番見地,給老師尤其是班主任老師的啟發是深遠的。
縱觀魏老師的講座,我覺得魏書生教育最重要的一條成功的經驗就是幫助學生成為班級的主人、學習的主人。讓學生產生“這個班級是我的,我是集體的小主人,我要對集體負責任”和“我要學習,而不是老師要我學”的意識。學生的主動意識樹立了,又有了教師的積極引導,具體操作方法的示范和引領,學生怎么能不進步,怎么能不改變。魏老師那自成體系的一系列的自檢、互檢、他檢、師檢的檢查系統對學生的學習情況、守紀情況是多么好的自我管理和監督啊。這恰恰是我們所追求的讓學生成為自己的主人的作用的充分發揮。在魏老師的講座中,為學生服務的意識值得我們每一位教師深思。教師的服務意識要強,就不能強迫學生適應自己,而英愛強迫自己去適應學生,教師是為學生服務的,作為一個服務者,就應努力研究學生的學習心理,研究學生的知識水平,研究學生的接受能力,然后量體裁衣,對癥下藥,因材施教以使自己的教學適應學生的需要。這就要求教師善于在教學文本、課程標準以及學生的心靈實際之間架設一座橋梁,這座橋梁最好是美麗的彩虹橋,讓學生充滿興趣地踏上這座橋,充滿興趣地向前走,不回頭,跟不想離開,這樣,教師才能把每一個學生從無知的此岸度到智慧的彼岸。
我認為,魏老師的教育思想的精華是民主與科學兩項法寶的應用。正是因為有這兩件法寶,魏老師培養出來的學生都有著很強的自學能力和自我教育能力。他堅信:每一位學生都是自己的助手,自己也是每一位學生的助手。讓每一個學生都參與到教育和教學的全過程之中,這不正是我們苦苦追求的科學的教育方法嗎!相信,只有真正走進學生心靈的教師才會有這么深刻的認識。魏老師是輕松的,因為他堅持:凡是老百姓能做的事情,普通班干部不干,凡是班長能干的事情,老師不干。他用自己對學生的信任強化了學生的能力,把自己從繁瑣的事物中解放了出來。這與如今提倡的人文教育,學生的主體作用的發揮是多么的一致啊。
魏書生鼓勵自己的學生樹立自信、自強、自育的意識,這些道理何止是適應于他們說的學生時代,我想,每一個孩子從中得到的教益都會讓他們終生受益的。魏老師強烈的事業心、責任感也深深地打動了我,作為主任,他兼主科;作為校長,他兼主科,作為局長,他兼主科,他的學高為師,身正為范的表率是每一個教師的楷模。他的良好的行為習慣,怎么能不在他的學生心靈深處埋下種子?這種子又怎么能不在魏老師的辛勤澆灌下萌芽、壯大——成為參天大樹?魏老師的講座給我的啟迪是深遠的,今后我要學習他,在自己由衷熱愛的平凡崗位上默默奉獻、辛勤耕耘,不斷用積極樂觀的態度改善自己,無愧于自己的學生,無愧于人民教師的責任。
魏書生心得體會(通用20篇)篇十一
當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的魏書生講座心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聽了魏老師的講座,感慨良多,其中對于班級管理方面的印象頗為深刻。
魏老師的班級管理是以人為本的民主管理:在魏老師龐大的管理系統中處處體現著以人為本的管理特色,他相信每一個人的能動性和創造性。魏老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不干。”從魏老師的這句話里,體現了他民主、科學的管理思想,他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的積極性,解決了學生服從管理、投入管理的問題。我們班是初二的英語特色班,很多學生都多才多藝,他們大膽,踴躍。當然要選一些有能力的班干很容易的,他們也非常樂意。所以我要盡量讓他們都能發揮他們的才華,盡量讓每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。發展學生的人性、個性。不同的學生有不同的.生活背景,在學習智力、學習目標、學習途徑和方法上都存在著差異,我們要尊重學生間的這種差異。同時讓自己樹立為班服務的思想,對學生管理不要出現“我管你服”的現象,總覺得自己是管理他們,只有走進學生的心,才能讓學生服從管理,要與他們建立互助的師生關系。魏老師曾這樣說教室是學室,教材是學材,把教師當作學習上的共同的探討者和交流者。轉變教室、教材、教師的觀念,那學生對學習自然就感興趣了。老師要把自己定位于耐心幫助學生解決困難的服務員。這樣,面對學生的各種舉動,老師都能用平和的心態,去理解,去應對。
科學的民主的班級管理與班主任平時的工作是息息相關的,要管理得好就要作好班主任工作。我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。學生只有“親其師”,才能“信其道”,那么怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?在工作中,我覺得從以下幾點做起,會收到一定的效果。
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教的道理,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著他的學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,我首先就要使自己成為這樣的人。學生是極具模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。在衛生大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,這樣,我不需要過多的鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,他們都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會收到滿意的效果。
師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。馬卡連柯說過:“如果沒有要求,那就不可能有教育?!苯處煹膼垡龅綈鄱卸?,嚴而有格。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義等,這些無不沖擊著青少年的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛。面對各種因素,我們必須做到對學生的愛一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語中傷,不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,達不到教育的效果。
渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年學生來說,信任更是推動其上進的力量。我們班也有好些同學在單親家庭中成長,其中有些覺得自卑,與家人較少溝通,性格有些孤僻,作為班主任,我對于這些特殊學生,首先是親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況。同時也打電話與他們的家長溝通。有的同學是因為學習目的不明確,有的同學是因為自己貪玩,有的同學是因為家長溺愛,教育方式不正確,從而造成了他們比較任性,嬌氣,經常埋怨學習辛苦。通過一段時間的觀察,我掌握了這樣一些學生的基本狀況后,我便經常與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,增強競爭意識,鍛煉刻服困難的毅力。這樣學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想負擔重,學習壓力大,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了自卑心理,增強自信心,使他們變更樂觀,更積極了。抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們表現的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。
教師經常要對學生的工作進行評價,而這種評價則必須要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起他們奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現后進生的閃光點,并使之發揚光大。如在衛生工作中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,及時作了全面的實事求是的總結。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每月寫出工作總結,召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的愉悅,以便更加努力地工作和學習。
教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創新、講藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。在今后的工作中,我將不斷多學習先進經驗,結合自己,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平不斷提高。
魏書生心得體會(通用20篇)篇十二
我們學校開展了讀書活動,恰好我看見了《向魏書生學什么》這本書。奔者他老人家的名氣,就接走這書。魏書生是當今中國最務實的教育家,他不僅是教育理論家,更是扎實的教育實踐家,他當著教育局長,同時還當著校長,當著班主任,教著課。他的教育是理論與實踐的統一,對我們一線教育的教學起著直接的導向作用。他是我們教育界的榜樣,我們應從他身上學到很多東西。
當今教育界正經歷著由應試教育到素質教育的變革。人們盡管都認識到了應試教育的諸多危害,但受高考與中考指揮棒的影響,人們總是把分數作為評價學校、教師、與學生的根本標準。在這種教育方式下,我們培養了相當多的考試的機器。相當多的學生只會做題,不太會做人,高分低能是應試教育下人才的最恰當描述。
從魏書生的教育理論與實踐可看出,無論是在應試教育條件下,還是在素質教育狀態下,他都是把自己的學生當做平等的主體,他不斷地尊重著學生,尊重學生的人格,尊重學生的思維方式,尊重學生的創新精神。跟著他學習,體會不到師道尊嚴的高壓,只有平等研究知識的快樂。教師與學生的和諧相處造就了一批批學生樂學、主動學。讓學生在快樂中成長,這是魏書生告訴我們的。
教師是教育活動的主動者。要讓學生在快樂中學習,我們教師首先要有良好的心態,自己心中有陽光,才能照亮學生的心房。魏書生是個樂天派,為調整教師們的心態,經常用自己的良好心態感染同事。在講座中,他舉了個例子,夏日炎炎,太陽烤得人們揮汗如雨,我們這時全部教師都出來罵太陽,為什么要這樣發光,但這有用么?我們不如尋找恰當避暑的方法。
人的心態取決于自己對幸福的理解,樂觀者總能看到事情好的方面,悲觀者總盯著事情的陰暗面。對于同樣的玫瑰花,樂觀者看到的鮮艷的花朵,悲觀者看到的是花下的刺。
當老師的應讓自己的心空燦爛,自己的學生才會成為陽光型人才,才能有健全的人格。教師的心理是不健康的,就會把自己的不快樂傳達給學生,學生就受到了不良的影響,這不利于學生的成長。
教師不僅應提高自己的知識水平,教學能力,更應培養健康的心理品質、良好的人格。教師對學生在知識上的影響可能是一時的,時間長了就淡化了,但對學生人格與心理上的影響是終生的,如影隨形。與畢業生的相處告訴我們,學生在與你的相處中,幾乎記不得你當初教了多少知識,記的最清晰的是你對他的尊重、關心與幫助,記住的是你和善的態度、幽默的談吐。這些就是我們所說的心理感染與人格魅力。
看他執教的課,從來看不出他有事前的安排,他的教學突出表現在與學生的互動。學什么,怎樣學,學到什么程度,自然他的心里是有數的,但就是這些也都讓學生在自己的選擇中完成。跟著他上課,沒有灌輸,只有探討。學生從看書中得到知識,在與教師和學生的思維碰撞中提高著能力。學生自己出題,自己安排學習節奏,一點覺不出疲勞。正是平時的自學能力的培養中,形成了學生高水平的自學能力。即使他因公外出好長時間不上課,學生的成績仍然很高。
四、 讓學生感受到做人的尊嚴
魏書生是全國優秀班主任,當班主任一般來說既要當慈母,又要做嚴父。既要有苦口婆心的教育,也要有嚴厲的懲罰。但從他當班主任的經驗可看出,不管接手什么樣的班級,先要像火車一樣,將它推向正確的軌道。這個時間,要嚴厲,要秩序化。但大多數時間是學生的平等的民主管理。平等協商,尊重了學生的人格,激發了學生的上進心,培養了學生的集體榮譽感,享受到了當主人的尊嚴。對違紀學生的處罰也是班級民主決定,這樣形成了正確的輿論導向。
魏書生的理論有好多書,魏書生的經驗有千萬條,我們從魏書生身上會學到很多東西。上面這幾點僅是我自己的感悟。對于好的教育理論與實踐,我們不同教師有不同的理解,只好智者見智,仁者見仁,各取所需,這對我們的教學會有很大的指導意義。
感謝魏書生,向魏書生學習!
魏書生心得體會(通用20篇)篇十三
今天我學習了魏書生教育思想,頗有感觸,魏書生不是一般的教育家,他立志獻身教育事業,有一種忘我精神,他想著全體學生,要把所有的學生教好才甘心。
一、他保持充沛的精力。魏書生做了31年教師、22年班主任、20年校長、9年盤錦市教育局局長,在他的工作生涯中堅持每天跑早操。如今他每周一到周五到局里上班,周末兩天到全國各地甚至世界各地做報告。盡管他今年已經五十六歲,但他站著一口氣做三、四個小時的報告卻沒有疲憊感,這種精神狀態,或許比他年輕二十歲的人也沒法比。這得益于他多年如一日的鍛煉。人要有充沛的精力去生活,去工作,無論做教育還是別的行業都需要如此。
二、他“干一行,鉆一行”。魏書生的報告中沒有一個華麗的詞藻,沒有一句動聽的口號,有的是實實在在的自己的故事,有的是真真實實的自己的經驗。魏書生在專題報告會上給初二年級的學生講授了高三語文課本中的一篇古文《孟子見梁襄王》。在正式上課前他與學生們的親切溝通讓人感覺那不是在上課而是在聊天。整篇課文中的字、詞、句、譯文,他只講了三個詞、一句話,其余全部由學生們自己解決。他戲言自己無論是上課還是做班主任都“偷懶”,在他“偷懶”的同時調動了學生們主動學習的積極性,提高了課堂效率。
最欣賞的是“樂真、樂善、樂學、樂恒”是魏書生為匯龍中學的題詞。他把自己多年的教育人生總結為四個字:“松、靜、勻、樂”,其含義是:“身體要放松,心情要安靜,呼吸要均勻,情緒要快樂”。有了這四字秘決,他才成為中國著名的教育家,成為中國唯一一個兼任大學課程的市級教育局局長。解讀魏書生的教育學理念正如他在結束語中所說:保持一顆平常心,平常就是平凡、平等、平靜、平和。
魏書生心得體會(通用20篇)篇十四
魏老師的演講實在太精彩了,精彩在他詼諧的語言,幽默的的風格上。沒有高深的大道理,談的只是一些與生活、學習、工作有關的身邊小事,卻能讓人聽得如醉如癡,開懷大笑,這除了得益于他幽默風趣的講話風格外,還得益于他充滿智慧和哲理的語言。魏老師的語言精練,富于節奏。他時而慷慨激昂,侃侃而談;時而又娓娓道來,如話家常,不知不覺將你帶進他的講話氛圍當中去。時而還打著拍子,用說快書般的節奏,道出他獨特的育人經、管理寶。
魏老師演講的精彩,還在于他平常人的心態和樂觀的人生觀。沒有名人的架子,卻能讓人感受到他大家的風范,曠達的人生態度,魏老師說,用平平常常的心態、高高興興的情緒、快節奏、高效率地做平平常常、實實在在的事情。他說:"把平凡的小事做細做大,就是不平凡的事。我沒有什么了不起,不過是把大家都做著的小事往細里做,往深里做,比大家做得細一些深一些罷了。"積少成多,積細流而成大海,這也許是魏老師的成功秘訣之一吧。班主任、校長、局長一路走來,始終沒有離開教書。熱愛教書而不愿做官,獨自細品一杯白開水而拒絕喧囂的酒局。這是一種怎樣的氣度和超凡脫俗的人生境界!難怪魏老師的心中能夠保持這樣一方凈土?!八?、靜、勻、樂”,幾十年如一日,若不是有這超脫的心態,又怎么能做到呢?如果我們每個人都能改變心態,把工作看作是一種享受而不是苦差事,那么再苦再累也不覺得,而且會大大提高工作效率。
魏老師演講的精彩,更在于他對學生的摯愛和對教育事業的滿腔熱情。魏老師一路走來,做過校長、局長,兼任社會近二十個職務,還要到全國各地以至國外作報告,可謂工作繁忙,但他一直沒有離開他的教書工作,沒有離開過他的學生,教著兩個班的語文課,還兼任班主任,這在我們的教育史上是絕無僅有的。如果沒有對教育教學工作的高度熱情,沒有科學、民主的管理方法,他的工作能做到這個份上嗎?!魏老師是在用飽滿的感情、最樸實無華的語言詮釋著他對學生、對教育工作的熱愛。我們每個人自己的能力是有限的,做好工作的關鍵是做到民主與科學。
魏老師說:“我不會教書,是學生教會了我怎樣教書;我不會管理班級,是學生教會了我管理班級。”這句話聽起來很謙虛,事實上道出了真諦?!稗k法總比困難多”,工作中作為班主任,我們就是要充分利用民主,遇事多和大家商量,做個有心人,問題就變得容易解決。“普通學生能做的班委不做;班委能做的班干部不做;班干部能做的班主任不做”,充分調動學生的積極性,是對民主的科學解釋,應用到教學上、班級管理上就是要同學生集體商量。一個班集體要做到“人人有事干,事事有人干,時時有事干,事事有時干”。
科學的安排與調度、科學規范的制度調動了全體人員的積極性,激發了人的潛能,增加了團體的凝聚力,工作效果可想而知。其次是要相信學生,魏老師說:“一名好老師,必須永遠相信自己的學生,不管多么笨的學生,腦子里其實都埋藏著無窮無盡的潛力。事實上,不是學生腦子里缺少資源,而是我們缺乏勘探這些資源的能力?!笔澜绮⒉蝗鄙倜利?,缺少的是發現美麗的眼睛。我們教師如果以寬廣的胸懷來包容學生,以真摯的愛心來溫暖學生,以民主、平等的態度來尊重學生,以關懷、信任的情誼來理解學生,使師生生活在一種相互理解、尊重、關懷、幫助、諒解、信任的和諧氣氛中。那么學生就會親其師而信其道,自己就會輕松一些,就會對學生,對家長,對學校,對自己交上一張滿意的答卷。
同是三尺講臺,魏老師卻能做的這樣有聲有色,有滋有味,他以豐厚的人生積淀、深厚的的文化底蘊、豐富的教學經驗、精湛的管理藝術深深折服了我,更以那崇高的人格魅力深深感染著我、啟迪著我,是我學習的楷模!
魏書生心得體會(通用20篇)篇十五
“盡管我們個人無法改造客觀世界,但我們可以把自己的內心世界管理得天清日朗,能讓自己更珍愛生命,善待他人,求真務實,奮發進取,能方善圓,寬容開朗。生活的大浪也許把我們沖上高峰,也許把我們卷入深谷。無論在哪一個坐標點上,我們都能讓自己自強不息樂觀進取,高樓住得,茅屋居得;高官做得,百姓當得;寒也耐得,暑也熬得;表揚禁得,批評聽得;順境處得,逆境受得。”
古人說:師者,傳道授業解惑也。而魏書生說,教師的職業是要讓教師自己和學生同時享受快樂。育人的一個重要內容,就是改變人的苦樂觀。這樣的理念,仔細品位一下,是呀,心情好了,就會認為自己的工作有價值,就會覺得工作在這個崗位上是一件無比光榮和自豪的事情。我們無法在空間上、時間上選擇,但我們能選擇一個樂觀進取的自我。我們活在什么時代,就要看到這個時代的明亮處,而不是陰暗處。這樣人一輩子都活在好時光,我們所從事的教育事業也會布滿陽光。魏書生的做人哲學最為感人,他說,做人必須熱愛自己的職業,把職業當成事業,把平平凡凡的工作看成是宏大事業,去鉆研去努力去探索。聽了魏書生的話,我覺得自己不能再見異思遷,得過且過。要像魏書生一樣經常想到自己工作的重要,自身責任的重大。只有這樣,才能靜下心來,排除雜念,認真探索本職工作的途徑與方法,尋找規律,取得成績……”
“一直以來,我都沒考慮過自己的職業有多偉大,多重要。可魏書生說,對老師來說,教師是太陽底下最光輝的事業,你覺得它最光輝,好好愛它。愛到深處,愛到深處是無我;愛到深處,才有了學問;愛到深處,才得到了更踏實的樂趣。這一番話,感人肺腑。現在的我,即使暫時還沒有達到魏書生同志認為‘教書是享受,育人是享受,工作是享受,生活是享受’的境界,起碼不再覺得‘工作是受罪,生活是痛苦’。我會經常強化享受這根神經,從工作中尋找享受的理由,體會享受的快樂……”
聽了魏老師對教書對生活那恢諧幽默的態度,我不禁自問:一個人好好地生活是幾十年,怨天尤人的生活也是幾十年,你既然無法改變環境,何不先改變自己呢?為什么不樂觀地去對待生活給你的每一天?為什么不用樂觀地心情去對待自己和他人呢?我感謝國家,感謝社會,感謝學校給了我一份教書的工作。人們經常會聽到或看到這樣的報道,每年都有幾十萬應屆大學畢業生為工作而奔波,其中不少是師范大學的畢業生,有的因找不到合適的工作甚至轉行或待業,捫心自問:我們就一定比他們優秀出色嗎?也不一定,面對如此嚴峻的就業形勢,我們就一定要時時鞭策自己,更加努力地工作,珍惜自己的工作機會,在這科技迅猛發展的信息化時代,知識更新的周期越來越短,在不斷發展的教育改革的大浪潮的沖擊下,誰不注重學習,不注重提高自己的素質,誰就肯定會被淘汰,因此我們一定要以這樣積極的態度對待學習和工作。其次,我要感謝學生,是他們給我提供了一個不斷提高自己,促進自己不斷進步的平臺。每當我站在講臺上,望著臺下幾十雙求知的眼睛時,深感自己肩上責任之重大,就不由得全身心地投入到和他們共同去探索知識的海洋中,一些好的解題思路和方法,就會不自覺得涌現出來,這種感覺,如果沒有全部的投入,恐怕無論如何是體會不到的。我感謝好學生,是他們不斷的求知欲促進我向更高更新的知識境界邁進。我感謝那些調皮不聽話的學生,因為他們總有這樣那樣的“鬼點子”出現,也迫使我不得不絞盡腦汁,想盡辦法“對待”,在這種相互適應的過程中,師生都得到了進步,得到了發展和提高。
魏書生教育思想博大精深,內涵極為豐富,值得我們學習的東西還有很多,但是他那種樂觀向上的精神,讓我們明白怎樣去對待工作和生活,怎樣去感謝一切給予我們幫助的人們,給人玫瑰的手,定留有花香。同時也讓我們知道了要以平平常常的心態、高高興興的情緒,快節奏、高效率地多做平平凡凡、實實在在的事情,更多地享受到為國家、為人民、為集體、為親人盡到責任的快樂.
對照我們的教育,雖然我們也在強調關愛每一位學生,建立平等、和諧的師生關系,但事實往往是那種居高臨下的“平易近人”,缺少更多的發自肺腑的對朋友、對親人的愛。
掩卷沉思,魏書生有太多值得我們學習的地方,他一靠民主、二靠科學的班級管理藝術,真實生動的課堂教學藝術,超凡脫俗的人生藝術,他的大度豁達、實事求是、敢說真話、善想會干、笑對人生、淡泊名利…….都值得我們去學習、探討、研究。魏書生本人就是一本書。
魏書生心得體會(通用20篇)篇十六
新任教師培訓就是這樣快的接近尾聲了,最后是以魏書生魏老師的講座作為壓軸來結束。作為一個班主任不得不看的視頻,讓我人觀看以后的確回味無窮,讓作為一個新手班主任的我深受啟發。現在分享下觀看魏書生講座的心得。
看了魏書生講座的錄像,我感受頗深,感覺他就像一位長者在與你在面對面談心,他講的不是什么高深的大道理,也沒有什么華麗的辭藻,只是用自己那一套方法,像是與朋友聊天一樣的樸實無華的語言,但卻又是那樣發人深省,讓人從他那平凡的小事中可以看出他作為老師的獨特的遠見卓識。
讓我印象最為深刻的就是魏書生通過各種有效的辦法幫助學生自己管理好自己。他那經典的一句話就是:“學生能干的事情組長不干,組長能干的事情班長不干,班長能干的事情班主任不干?!边@樣就真正的讓學生成為了自己主人,自己管理自己的事情,不但提高了學生的學習效率,紀律得到很到的自治,還提高了學生的能力,促進了班集體的形成。在魏書生魏老師的眼中,想要管理好班級首先,.教師要樹立為學生服務的思想(民主),學生服務,就不能強迫學生適應自己,而應努力研究學生的學習心理、原有的知識水平,接受能力,以使自己的教學適應學生的需要。教師要善于在教學大綱要求與學生的心靈實際之間架橋,要努力防止離開學生心理的此岸世界而只在大綱、教材的彼岸世界動腦筋,做文章的傾向。
其次,以人為本的科學手段(科學)
在魏老師的教育思想中科學與民主是制勝的法寶,曾深深的牽動過我的心跡,但曾一時還不能消化吸收,可這次聽完報告,在我心底好像豁然開朗,以人為本的教育思想就貫穿在魏老師的教育理念始終??茖W的手段是以人為本,魏老師做的是人師而不是經師,授人以漁而不是授人以魚,魏老師是把培養學生的自學能力和自育能力放在教育的第一位,重視學生的學習和參與過程,這就是科學,并且是最最普通而樸實的科學。
魏書生把自強放在第一位,育人放在第二位,教書放在第三位。他認為,教師必須要自強,要管理好自己。通過管理自己的心,才能了解學生的心;通過走進自己的心靈世界,才能走進學生的心靈世界。并且要正確處理好人和自己的關系。人管理好自己,處理好自己的關系,發現自己的上進心、事業心、責任感、良好的行為習慣,讓這些種子萌芽,通過澆灌、扶持、讓它長粗、長大、長壯,成為你自己心靈世界的主旋律,你就有了自己的精神家園,你就守住了自己的快樂陣地,這是非常有意義的事。
一個人內心的境界修煉得這么高,能把這么多人生道理想通想透,真是不簡單。他對教師職業的由衷熱愛,辛勤耕耘,敢于創新,更值得我學習??梢赃@么說,經過這場洗禮,讓我凈化了自己,重新認識了自己,找到了自己人生的坐標。以后我要不斷地提高自己,完善自己,讓自己在教師之路上走的更高更遠!
魏書生心得體會(通用20篇)篇十七
11月23—24日,有幸聆聽了魏書生的講座。他是當代著名的教育改革家,聽他的報告,感受頗深,受益匪淺。魏書生的演講深入淺出,平實幽默,讓我在感覺和思考中領悟“民主教育與科學管理”的奧秘。
在報告中,魏書生老師首先簡述了自己鐘愛教育的人生經歷和感受。從他的言談舉止之間不難看出,教書是一件非常享受、快樂的事情。而怎樣教書?關鍵在于“要守住平常心,守住心靈的寧靜,守住中華民族的優良傳統,守住自身的優點及長處,守住民主和科學的宗旨。”魏書生指出,作為教師,要保持“松、靜、勻、樂”的心境,即身體輕松,心靈寧靜,呼吸勻暢,情緒快樂,全身心投入教學工作,同時也要引導學生保持“松、靜、勻、樂”的心境,集中精力搞學習。魏書生老師對教育認真、專注、用心,通過民主、科學地管理班集體,讓學生在班級的大熔爐里,不斷地自我學習、自我成長。
魏書生老師在教育教學中,加強對學生的心理指導和學習方法法指導,強調教書必須育人。他通過輪流教唱歌,和后進生組成互助組,引導學生自我教育,培養學生自學能力等有效方式方法,提高了學生的自學能力和抗挫折能力。魏老師的兩大點、一小點工作體會給我留下了深刻的印象:兩大點——教學與管理都是一靠民主二靠科學,一小點——魏老師自創的“松、靜、勻、樂”四字“注意力體操”。要說民主與科學,可以說是教育工作者必須具備的兩項基本素質,把學生當人就得講民主,把學生當人就得尊重科學!而“松、靜、勻、樂”四字不僅僅作用于“注意力”,更是可以作為生活、工作、學習方方面面的指南。
魏老師以豐厚的人生積淀、深厚的文化底蘊、豐富的教學經驗、精湛的教學藝術深深折服了我,更以對學生細致入微的關愛深深感染啟迪著我,促使我不斷地去學習,去揣摸:
1、教師要樹立為學生服務的思想
為學生服務,就不能強迫學生適應自己,而應努力研究學生的學習心理、原有的知識水平,接受能力,以使自己的教學適應學生的需要。教師要善于在教學大綱要求與學生的心靈實際之間架橋,要努力防止離開學生心理的此岸世界而只在大綱、教材的彼岸世界動腦筋,做文章的傾向。
2、以人為本的科學手段
在魏老師的教育思想中科學與民主是制勝的法寶,曾深深的牽動過我的心跡,但曾一時還不能消化吸收,可這次聽完報告,在我心底好像豁然開朗,以人為本的教育思想就貫穿在魏老師的教育理念始終??茖W的手段是以人為本,魏老師做的是人師而不是經師,授人以漁而不是授人以魚,魏老師是把培養學生的自學能力和自育能力放在教育的第一位,重視學生的學習和參與過程,這就是科學,并且是最最普通而樸實的科學。
魏書生把自強放在第一位,育人放在第二位,教書放在第三位。他認為,教師必須要自強,要管理好自己。通過管理自己的心,才能了解學生的心;通過走進自己的心靈世界,才能走進學生的心靈世界。并且要正確處理好人和自己的關系。人管理好自己,處理好自己的關系,發現自己的上進心、事業心、責任感、良好的行為習慣,讓這些種子萌芽,通過澆灌、扶持、讓它長粗、長大、長壯,成為你自己心靈世界的主旋律,你就有了自己的精神家園,你就守住了自己的快樂陣地,這是非常有意義的事。
一個人內心的境界修煉得這么高,能把這么多人生道理想通想透,真是不簡單。他對教師職業的由衷熱愛,辛勤耕耘,敢于創新,更值得我學習??梢赃@么說,經過這場洗禮,讓我凈化了自己,重新認識了自己,找到了自己人生的坐標。
魏書生心得體會(通用20篇)篇十八
聽了魏書生的講座后,我感慨良多,深深地被他崇高的精神世界感染著,被他積極樂觀的處世工作態度感染著,被他自由民主的班級管理方法感染著,被他放松寬容的課堂教學感染著!
魏書生的講座,總是將深刻的哲理,甚至苦悶的話題用流暢、幽默而又富有抒情的話語形象的表述出來,其語言如行云流水,揮灑自如,他用真情厚意感染著所有在場的人,讓聽眾產生強烈的心靈共鳴,他使聽者為之激動。為什么被別人視作艱辛工作的教育在他眼里和心里竟然是那樣的親切和歡欣?這都出自他對教育的深刻認識和真摯的厚愛。他的思想不是超然無蹤縹緲的,而是真實質樸的,根植于我們的教育狀況,根植于我們的教師的需求,根植于廣大學子的心靈。因為,他總是把走向學校當作一種精神享受,把認真教書育人當作是一種人生享受,把一切不如意之事之人當作體驗生活的一種愉悅享受。他時時享受,處處享受。用這樣一種積極樂觀的態度對待凡人凡事,一切都在于“道法自然”,何樂而不為呢!
他還特別告誡我們要不追風,要在紛亂復雜的社會里,在緊張激烈的人際中堅守住心靈的寧靜,堅守自己的個性。他認為,快樂可以外取,也可以內求。只有時時做到以靜制動,快樂才可能隨你而來!因為,有一失,必有一得;有一利,必有一弊;翻開手背,必定是手心;走出陰影,必定是陽光。
在他的講座中我最欣賞的有兩句話:人的一生一定要找痛快,找別扭就是找死;用平平常常的心態、高高興興的情緒,去做平平凡凡的工作。
他講得很實在,在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情?!敖處熓侨祟愳`魂的工程師,是天底下最光輝的職業?!睆慕處熉殬I的意義來說,這樣的地位教師是當之無愧的,但現實生活中,教師是否能有這樣的地位,則是另外一回事了。理想與現實總是存在差異。我們工作量、工作壓力大。寧靜的夜晚,我們在做課件;休閑的假日,我們在備課,而大多數機關事業單位的人下班后的時間可以完完全全休息。家人、同學、朋友總是不理解,會說怎么會這么忙,我們上班時間沒有空閑,下班了還有工作。而且工作中經常會有心煩多事,有些學生厭學,作業拖拉,有的家長不關心,忙于生意、忙于娛樂。我們老師中許多人總是提前上班、推遲下班時間,當教師的辛苦是別的行業的人所無法體會的。況且,教師的付出與回報不成正比。這樣的情況,多多少少會埋怨,但是一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?你抱怨了,學生上課就專心了嗎?作業就認真了嗎?家長就關心了嗎?一味的埋怨,會使心情越來越差,看出來的所有事情都不順眼,批評學生,學生的情緒就不好,就出現惡性循環。
是的,不能改變別人,不能改變環境,你沒有能耐去換輕松的工作,那就改變自己,從改變自己的心態開始做起。我們要知足,俗話說知足常樂,吃著碗里看著鍋里的人永遠快樂不起來。要知道捧在手里的,才是最好的,也最值得珍惜。但是知足不是停留,我們還要奮斗,工作生活中會有各種各樣的困難,在遇到問題時要變換角度思考問題,選擇積極的態度進入生活,我們要想方設法去克服,不要一味地要求學生來適應老師,而是要去努力適應自己的學生。我們要有一顆感恩的心,快樂工作,快樂生活。
魏老師的班級管理是以人為本的民主管理:在魏老師龐大的管理系統中處處體現著以人為本的管理特色,他相信每一個人的能動性和創造性。魏老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班長不要干;凡是班長能干的事,班主任不干?!睆奈豪蠋煹倪@句話里,體現了他民主、科學的管理思想,他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的積極性,解決了學生服從管理、投入管理的問題。
發展學生的人性、個性。不同的學生有不同的生活背景,在學習智力、學習目標、學習途徑和方法上都存在著差異,我們要尊重學生間的這種差異。同時讓自己樹立為班服務的思想,對學生管理不要出現“我管你服”的現象,總覺得自己是管理他們,只有走進學生的心,才能讓學生服從管理,要與他們建立互助的師生關系。魏老師曾這樣說教室是學室,教材是學材,把教師當作學習上的共同的探討者和交流者。轉變教室、教材、教師的觀念,那學生對學習自然就感興趣了。老師要把自己定位于耐心幫助學生解決困難的服務員。這樣,面對學生的各種舉動,老師都能用平和的心態,去理解,去應對。
魏書生課堂的教學目標(包括作業)要分高、中、低三個層次,教學要面向全體學生。每堂課至少要有三類不同的教學目的,以供學生選擇。他說在他的課堂學生不好,課上不聽,就讓學生干自己喜歡的事,但必須與該學科內容相關,慢慢的學生就會喜歡,就會對該學科感興趣,成績自然就上升了。所以在我的教學中也要認真學習這種方法,面對此類情況,我要幫助學生克服困難,增強自信心,幫助他們制定計劃,找人監督他們,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們表現的機會,使他們變更樂觀,更積極了,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。
從魏書生老師寬容的課堂中,我還體會到一點:后進生其實也很優秀,人人平等。教師對學生的工作進行評價必須要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起他們奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現后進生的閃光點,并使之發揚光大。
教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創新、講藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。在今后的工作中,我將不斷多學習先進經驗,結合自己,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平不斷提高。
魏書生心得體會(通用20篇)篇十九
這天我們共同欣賞了著名教育改革家魏書生教師的專題講座,題目是《如何當好班主任》,這是班主任不可不聽的講座,他告訴我們當好班主任的奧妙,聽魏書生的報告、讀魏書生的文章,如同聆聽一位智者的心靈獨白,舉手投足、字里行間無不感受到他質樸的人格魅力與務實的工作作風,如品香茗、如嚼菜根。具體心得體會如下:
首先,魏書生教育思想的總體框架是:
一個核心――育人,以及由此生成的素質觀、人才觀、質量觀、教育觀、教學觀、教師觀和學生觀。
二個原則――民主與科學,以及由此而折射出的教育、教學和管理的規律。
三個統一――社會本位與以人為本的統一,傳統教育與現代教育的統一,主體思想與發展思想的統一,以及由此整合而反映時代精神、強調以人為本、促進主體發展、借鑒與創新相結合的現代教育思想。
四個關系――人和社會的關系,人和工作的關系,人和他人的關系,人和自我的關系,以及由此擴展開來的富于哲理的思考。無論任何人,要改變客觀世界,都首先要從主觀上改變自我、超越自我,方能到達“天人合一”的境界。
五個支柱――以培養自學潛力為宗旨的學科教學論,以培養自我教育潛力為宗旨的班級工作論,以學會學習為宗旨的學習方法論,以養、教結合為宗旨的家庭教育論,以規則與威信相結合為宗旨的學校管理論,以及由此派生的一系列相關的豐富多彩的獨到理論和具體方法。
其次,對魏書生的語言的評價:魏書生教師是位極具人格魅力的人,他有一句話是這樣說的:你看別人都是天使,你就生活在天堂中;你看別人都是魔鬼,你就生活在地獄中。他從來都是站著演講的,不管演講時間是半天還是一天;他的面容一向是平和親切的,就像在跟你應對面談心;他從不講多么高深的大道理,也不用什么華麗的詞語,只是談一些身邊的與生活、工作、學習有關的小事情,幽默搞笑,有時還帶著一點點自私的念頭,卻很有一番見地,讓人有聽君一席話,勝讀十年書之感。于是,你迫切地想了解他,接近他,為他身上的那種難以言說的魅力所吸引。沒有豪言壯語,沒有空洞說教,從容中蘊含巨大的凝聚力與感染力,拉近了人與人之間的距離,把普通人的人生觀、價值觀與時代的脈搏緊密聯系起來,是心與心的交流,也是一首愛國敬業的頌歌。魏書生是個實實在在的人。
第三,魏書生對教師職業的迷戀,源于教師是最有利于培養真誠、善良、完美的職業。帶著這份樸素的情感,他放棄許多機會、經過多次申請,最終成為一名教師、一名終身教師,以至在擔任眾多的行政及兼職工作時都不曾離開三尺講臺。教育的夢想主義,體此刻教育教學中,是那些閃爍人性光輝的舉措:對待犯錯誤的學生,唱歌、寫說明書、做好事、寫心理病歷,堅持每一天做100次仰臥起座、俯臥撐,“一分鐘競賽”、“學會使用‘邊角余料’”等等行為習慣的養成,對教育、對教學、對學生,魏書生有著真真實實的情感。
第四,魏書生對學生愛的教育.自愛愛人的魏書生,魏書生愛自我,愛家人,愛他人,尤其是愛學生。魏書生愛學生,尤其是愛那些差生。魏書生認為差生最不容易。每一天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,所以給他們一些關愛,幫忙他們提高也應是教師義不容辭的職責。魏書生對于犯了錯誤的學生,不是簡單地加以訓斥了事,而是透過讓學生寫心理病歷和說明書的方式來提高學生的自我教育、自我管理、自我約束潛力。
第五,魏書生的語文教學方法。對于語文教學本身,魏書生根據自我的經驗,采取了出奇制勝的策略。一般常人教語文或研究語文教學往往從“同處”著眼,從如何趨同方面著手,未教或未研究之前,總習慣于先定下一個方針、一個框來,然后按力索驥,依樣畫葫蘆。這樣的教學與研究,一般不會產生多大的“轟動效應”。魏書生不一樣。他和常人一下子拉開了較大的距離。他常常讓別人對他產生一種撲朔迷離、時隱時顯之感。他的教學總是從“異”處著眼,從“立異”上著手。比如以下策略和做法:
(1)一般人都是一課一課地教,而魏書生是“一學期的教材”“僅有30多節課就講完了”。
(2)一般人都是對學生的作業精批細改,至多只可是是研究如何改法,比如是少作多改還是多作少改等,從來就沒有想到“不改”。而魏書生則是“1979年以來,我沒批改過一本作業,沒批改過一本作文”。
(3)一般人都是注重于對學生的學習考評與測試的。依常理,測試是十分必要的;不單是應試,即使是抓素質,也無法離開或摒棄考試?!翱伎伎?,教師的法寶”已成共同認識。而魏書生居然“反其道而行之”,他說:“除統考外,我沒有搞過測驗、考試?!?/p>
(4)一般人都是遵循課程標準,十分注重課時的,教師不上課堂,怎樣說都不對,這是普遍認識。而魏書生居然不管這一套,他徹底地放手讓學生自我去學了。他說過:“十年來,每年還是要有四個月以上時間外出開會?!背澕偃詹凰?,這四個月多少還要占去較多的課堂教學時間。對于一般教師來說,這簡直不可思議。
(5)一般人教課都是遵循“循序漸進”的原則,引導學生逐步由淺入深,由易到難。而魏書生也是一反常理,讓學生“自學整冊教材”。效果是怎樣的呢?居然是新學期一開學就能夠安排學生進行“期末考試”。照常規來看,這實在讓人感到太越軌了。
魏書生就是這樣,他有哲學家的頭腦,改革家的膽量,科學家的嚴謹;有儒家的禮讓,有釋家的胸懷,道家的超脫;有社會活動家的閱歷,演講家的口才……這一切,成就了他作為一代教育家獨有的魅力和風范,以一顆平常心歡樂地生活、工作、學習著。
魏書生心得體會(通用20篇)篇二十
看了魏書生講座的錄像,我感受頗深,感覺他就像在跟你應對面談心,他不講高深的大道理,也不用華麗的詞語,只是談一些身邊的與生活、工作、學習有關的小事情,幽默搞笑,很有一番見地,讓我深受感動和啟發。
我認為魏書生教育改革成功的一條經驗就是幫忙學生成為學習的主人。首先營造師生互助的氛圍,讓學生產生我要學習,而不是老師要我學的意識;學生有了主動學習的想法后,及時給學生具體的方法指導,如閱讀方法、寫作方法;學生掌握了方法后,緊之后是一系列的自檢、互檢、他檢、師檢的檢查系統對學生的學習狀況進行監督,起到及時督促學生成為主人的作用。
為學生服務,就不能強迫學生適應自己,而應發奮研究學生的學習心理、原有的知識水平,理解潛質,以使自己的教學適應學生的需要。教師要善于在教學大綱要求與學生的心靈實際之間架橋,要發奮防止離開學生心理的此岸世界而只在大綱、教材的彼岸世界動腦筋,做文章的傾向。
在魏老師的教育思想中科學與民主是制勝的法寶,曾深深的牽動過我的心跡,但曾一時還不能消化吸收,可這次聽聽完報告,在我心底好像豁然開朗,以人為本的教育思想就貫穿在魏老師的教育理念始終??茖W的手段是以人為本,魏老師做的是人師而不是經師,授人以漁而不是授人以魚,魏老師是把培養學生的自學潛質和自育潛質放在教育的第一位,重視學生的學習和參與過程,這就是科學,并且是最最普通而樸實的科學。
魏書生把自強放在第一位,育人放在第二位,教書放在第三位。他認為,教師務必要自強,要管理好自己。通過管理自己的心,才能了解學生的心;通過走進自己的心靈世界,才能走進學生的心靈世界。并且要正確處理好人和自己的關聯。人管理好自己,處理好自己的關聯,發現自己的上進心、事業心、職責感、良好的行為習慣,讓這些種子萌芽,通過澆灌、扶持、讓它長粗、長大、長壯,成為你自己心靈世界的主旋律,你就有了自己的精神家園,你就守住了自己的快樂陣地,這是十分有好處的事。
一個人內心的境界修煉得這么高,能把這么多人生道理想通想透,真是不簡單。他對教師職業的由衷熱愛,辛勤耕耘,敢于創新,更值得我學習。能夠這么說,經過這場洗禮,讓我凈化了自己,重新認識了自己,找到了自己人生的坐標。我會以用心樂觀的心態來不斷充實自己,磨練自己,超越自己!