策劃方案是指在特定目標和需求下,對整個項目進行詳細規劃和安排的一種文件。下面是一些策劃方案的范文,希望能幫助大家更好地理解和應用策劃理論。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇一
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升的競爭力;。
2、對20年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
三、年會時間:
20__年x月x日下午x點到x點。
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點:
酒店x樓廳。
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;。
1.會場總負責:×。
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×。
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排;。
4.嘉賓接待、簽到:×。
5.音響、燈光:×,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:×。
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;。
文字內容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內放置指示牌;。
文字內容:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。
備注。
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;。
2.分公司領導上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。
外請演員表演節目、中間抽獎;。
演出內容:20__年會節目單。
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
時間:20__年x月x日晚。
地點:宴會廳。
主辦:。
主持人:
19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目,將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺,聽覺效果。(女4人)時間:
19:05—19:10:主持人開場詞。
19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20年央視夢想劇場總冠軍,20年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。
19:25—19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。
19:30—19:45:游戲及幸運抽獎。
19:45—200:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)。
205—200游戲及幸運抽獎。
205—205游戲及幸運抽獎。
21:50—22:05幸運抽獎。
22:05—22:10主持人致結束詞:
20年迎春聯歡年會物品準備(建議)。
類別。
名稱。
內容。
份數。
1.員工激勵獎。
2.幸運抽獎獎品。
特等獎。
一等獎。
二等獎。
三等獎。
幸運獎。
3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎。
嘉賓紀念品參加紀念品。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇二
(六)進一步擴展公司文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。
打好五大戰役贏在20xx
(一)籌備階段:20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作:
1、年會方案的制定;
2、旅控好聲音,評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關的策劃方案。
(二)實施階段
2、團隊素質拓展階段:20xx年2月2日全天。
(二)海口東海岸濱海皇冠溫泉酒店(五星),相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。
公司全體員工(含二級公司及項目部人員,預計90人)。
(一)年終大會及晚宴議程安排
(二)團隊素質拓展議程安排
具體參見《素質拓展活動方案比選表》
備注:物料可能包含以下物品:條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。
(一)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“打好五大戰役贏在20xx”
(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴,為了保證整;
個行程的流暢及大家的安全,請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇三
總策劃:
總執行:
成員:
活動名稱:xxxx。
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。
活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動地點:xxxx酒店。
參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。
(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、dv攝像、照相;
開場ppt制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;負責安排文藝節目評委及獎項設置;負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
xxxx。
(一)活動前。
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統一發放,每人一張年會照片的收集及保存;年會總結。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇四
策劃:xx。
主持人:xx。
舉辦單位:xx。
承辦單位:xx策劃。
特色主題年會。
一年的付出,一年的辛勞,一年的輝煌,又到了我們回首過去,展望未來,激揚士氣,砥礪意志,再創輝煌的時候。這次活動是團隊身心的體驗、快樂的分享、愉悅的收獲。
安排節目演出:
在辦好精彩紛呈的同時,又能使員工在歡笑間達到一種自然的親密融和,讓企業真正體驗一次“有意義的年會”
公司年會目的:
感謝在一年里為公司和社會做出貢獻的每一位員工,讓大家相聚、相愛、和睦、團結,達到在這樣一個集體里,每個人都有種家的溫暖感覺,形成一種凝聚的力量。晚會正式開始前放一些歡快,喜慶的背景音樂,目的:烘托氛圍,讓人們放松心情,有種喜慶,歡快,祥和的感覺。
臺詞--尊敬的各位領導、親愛的各位來賓、
各位朋友。
大家晚上好!
(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望公司的美好未來!
(男)回首往昔,豬年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲,更重要的是給予了我們成長的經歷。
(女)充滿激情和喜悅的號百團隊,共同迎接金燦燦的豬年。
(女)隨著激情的舞蹈表演,拉開了號百公司年終晚會的帷幕!
(男)今晚,我們****的所有員工和各位嘉賓今晚,們歡聚一堂,新年辭舊歲,蛟龍迎新春!(女)只想為明天的美好,與您同歡、同樂、共醉。
(男)下面我們宣布:***年****聯歡晚會,現在開始!、首先有請我們敬愛的***為我們致辭!為大家帶來新年的祝福!......致辭中。(掌聲)。
2印度舞《kiss,kiss》參加人員:號百各部門等8人。
主持出場--開場白(見上)。
3情景劇《非雷勿撓》號百專場參加人員:信息運營中心全體。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇五
年會活動是企業很重要的文化展示環節,企業很重視,員工也能從中收獲多多,做好年會活動策劃尤其重要,方案做好才能為執行奠定良好基礎,以保證年會圓滿順利舉行。下面由小編為大家整理的年會。
流程,歡迎大家查看!
一、年會策劃目的:首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。
二、年會時間按排:提前挑選好時間,并具體到哪一天的幾點鐘。
三、年會地點選擇:時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。
四、年會人員管理:人數的統計,人員的邀請,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。
五、年會餐飲管理:參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,不喜歡吃什么,喝什么?
六、年會節目策劃:年會策劃活動準備了哪些節目,可以邀請演出團隊表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會重點策劃:年會重點亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、年會策劃活動流程按排:時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間,晚會的整體時間控制。
九、年會活動現場控制:年會策劃活動的總負責人是誰,現場的總控和現在效果由誰負責比較好。
十、年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。
十一、年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。
十二、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。
十三、年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。
1、年會活動主題:這個主題必須要事先明確,才好有利于公司年會活動策劃方案的執行。一般年會活動主題很明確也很簡單扼要,比如,某某公司年度迎新慶祝晚會即可。
2、年會進行時間:年會舉辦的具體時間要確定下來,包括年會節目表演時間,會議時間,宴會時間等等,都要事先規劃好,才有助于公司年會活動的流程執行。
3、年會地點選擇:年會活動舉辦的地方在哪里?這一點至關重要。選擇什么樣的地點,對于公司年會活動舉辦的效果影響很大,盡量選擇大型的酒店會議室,或者是度假會所舉辦,即顯得高端大氣,又能宣傳公司的口碑。
4、年會節目安排:公司節目安排是整個年會活動的主要內容形式。這點希望公司負責人和專業的年會策劃公司去進行溝通,再甄選節目的時候,盡量選擇符合公司文化主題和年會宣傳內容的節目表演。
5、年會目的及意義:舉辦年會的目的,就是對去年公司發展成績的總結,以及制定新年度的公司總體規劃,其中就包含了新年度的規劃和方向、目標等等。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇六
一、年會主題:
20_年新春團拜會。
二、年會時間。
20_年1月16日下午14點30分至18點00分。
_酒店。
四、年會形式。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員(詳見與會人員名單)。
1、公司全體干部、員工,總人數:44人。
2、公司領導7人。
3、各部員工37人。
本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下:
企劃部10人。
修改部12人。
產品部2人。
媒介部3人。
銷售部5人。
人事行政部5人。
六、人員準備。
1、總協調:
2、成員:人力行政部全體。
1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。
2)酒店場地聯絡:
3)獎品、道具購買:
4)現場場景布置:
5)現場攝影攝像:
6)現場電腦、音樂控制:
7)獎券獎品保管發放:
七、晚宴安排。
共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶,牛欄山)。
紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶,長城)。
啤酒1箱桌70元箱(6箱,雪花)。
飲料2瓶桌7元瓶(10瓶,雪碧、可樂)。
總預算:1800元。
2、15:00領導入席,余總講話并宣布年會-§開始。
3、15:00—15:10余總致辭,李總致辭(各5分鐘)。
4、15:20年會正式開始:
一、人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。
二、企劃部:由陳總串場,引出節目。表演結束后,由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。
三、媒介部:由負責人引出節目,結束后,由李總抽取五位幸運獎,并發放獎品。
四、游戲環節:結束后,由雷總抽取五位四等獎,并發放獎品。
五、銷售部:由負責人引出節目,結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎,并發放獎品。
六、修改部:由胡總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。
七、產品部:由劉總串場,引出節目。結束后,劉總抽取二位二等獎,并發放獎品。
八、游戲環節:結束后,由李總抽取一位一等獎,并發放獎品。
九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,余總宣布晚宴正式開始。
備注:參與游戲的員工結束后可領取參與獎,具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16:00—18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,并發放獎品。
九、方案預算(控制在3萬元以內)。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇七
2、對20__年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20__年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題。
一個團隊一個夢想。
三、年會時間。
20__年x月x日下午x時。
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點。
__大酒店x樓__廳。
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員。
客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責:__。
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:__。
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排:__。
4.嘉賓接待、簽到__。
5.音響、燈光:__(會前半小時檢查音響、燈光等設備)。
6.物品準備:__。
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置。
會場內:
方案:__。
1、舞臺背景噴畫。
內容:__。
文字內容:__。
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。
備注。
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:年會節目單。
時間:20__年__月__日晚。
地點:宴會廳。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇八
21年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題。
增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會地點。
辦公區大會議室。
三、年會時間安排。
(1)年會策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:20年月日晚19:00至21:30。
四、年會節目報名方式。
1.及時通報名、電話報名、現場報名。
2.聯系人:
3.聯系方式:
五、參會人員。
……。
六、年會節目要求。
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工。
5.聯歡會節目表演。
6.互動小游戲。
7.閉幕詞。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇九
一、年會主題:
森加、博維建筑景觀設計公司2012迎新春年會。
**年1月13日下午17點30分至20點30分。
晚宴時間:17:30——20:30。
浙江度豪大酒店二樓多功能宴會廳。
四、年會參會人員。
兩公司全體員工(30人)。
本次年會的流程與安排包括以下:
17:30晚宴正式開始。
全體員工上臺合影留念。
1.準備零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。
2.晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
18:00—20:30娛樂時段:
節目一:開場舞。
表演者:劉嬌、徐無暇、虞君莉、蘇陳娟。
節目二:相聲《吹牛》。
表演者:侯小青、唐鳳麗。
節目三:獨唱《死了都要改》。
表演者:呂琦。
節目四:小品《狼與三只小豬的故事》。
表演者:丁朕、劉雪、應紅兒、裘冰。
游戲1:超級模仿秀;用具:筆記本電腦,投影儀。
游戲規則:三男三女上場,模仿qq表情,最到位的勝出。
幸運抽獎活動:游戲獲勝者抽3等獎1個。
游戲2:你來模仿我來猜:用具:紙牌、筆。
游戲規則:后面舉牌,一個人解釋,一個人猜,雖然簡單,但是效果不錯,關鍵是看你在后面牌子上寫的是什么。
幸運抽獎活動:游戲獲勝者抽3等獎2個。
發紀念小獎品。
節目五:大合唱《相親相愛》。
表演者:森加全體員工。
節目六:魔術表演。
表演者:李文梅。
節目七:脫口秀《閑聊》。
表演者:黃信巨。
節目八:獨唱《不再猶豫》。
表演者:張強。
游戲3:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
幸運抽獎活動:唐鳳麗抽2等獎1個。
游戲4:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
幸運抽獎活動:沈雪峰抽2等獎1個。
節目九:合唱《紅日》。
表演者:裘冰、朱亮。
節目十:手語表演《愛》。
表演者:應紅兒、王芳芳。
節目十一:獨唱《冰雨》。
表演者:沈雪峰。
節目十二:全國選美大賽。
表演者:趙玉臣、黃信巨、汪和順、華允建、呂琦、吳曉剛。
表演內容:才藝展示,智力問答,t臺走秀,方言拜年。
評委:吳葉萍、唐鳳麗、候芳。
游戲5:數鈔票。
1、所需道具:159張1元的嶄新鈔票(總數只能主持人知道,可適當加減)。
2、游戲規則:
3)整個游戲三個員工參加,一次一個。
幸運抽獎活動:張強、李文梅抽1等獎1個。
老總親自頒獎。
備選游戲6:金雞獨立;用具:報紙。
游戲規則:每位參加游戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣),當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對折,然后再站上去,主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續接,到最后就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最后,腳一直保持在報紙上的人勝出。
備選游戲7:踩氣球;用具:36個氣球。
游戲規則:分為兩組,一組3個人,每個人身上綁6個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總數氣球剩的多,就勝出。
備選游戲8:坐氣球比賽;用具:3把椅子、各裝20只氣球的3個箱子;
主持人結束語。
開場白:
男:尊敬的`各位領導、各位來賓。
女:親愛的先生們、女士們。
合:大家**(晚上)好!
男:歲月如歌,華光如夢。
女:流年似水,光陰荏苒。
男:豐收的鑼鼓,敲醒嶄新的歲月。
女:綻放的寒梅,書寫春天的信息。
男:**年365個難以忘懷的日子,從飄舞的雪花里,從人們的指縫間,悄然流走。
女:一年復始,萬象更新,我們即將跨入充滿期待和魅力的。
男:在這繼往開來的日子,我們歡聚一堂,舉辦歡樂祥和的聯歡會,慶賀我們的業績,展望我們的未來,在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候,道一聲:
合:你們辛苦了!
女:并預祝各位同仁在新的一年里:身體健康,萬事如意,工作舒心!人人幸福!
男:20xx年是公司發展史上具有深遠意義的一年。
女:這一年我們搶抓機遇,乘勝而上,取得了驕人業績。
女:下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎***致新年賀詞。
節目開始,自由發揮。
結束語。
男:親愛的朋友們,歡樂的時光總是短暫的。今天這里的一切,一定會銘刻在我們記憶的河床里。
女:光榮屬于過去,夢想還需付出。我們,又將踏上新的征程!
男:讓我們用熱忱與堅韌,
女:用真誠與執著,
男:用勤奮與質樸,
女:用真情與汗水,
合:書寫設計人自己的華章!
男:**年迎新年聯歡會。
合:到此結束!
再見!
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇十
聯系電話:王穎。
“年會”,這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。對為了總結回顧2019年度各項工作,2019年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接2019年新春佳節的到來,增進公司內部員工的交流和溝通,促進公司的企業文化建設,表達公司對員工的關懷與問候,經公司領導研究,決定于節前舉辦年會。基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,此方案突破了以往的設計慣例,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統籌策劃,現本著“易行從簡”的原則,將本次年會。
活動方案。
策劃如下:
(一)大會地點:待定。
(二)宴會地點:待定。
(三)休閑地點:待定。
擬訂于2019年1月25日(周三)下午13:00為時半天。(本站)。
(一)大會時間:13:00—17:30。
(二)宴會時間:18:30—20:00。
(三)休閑時間:20:30—23:00。
公司全體員工(參會人員暫按300計,包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
(一)員工大會議程安排。
12:30全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇十一
玩法甩掉西服革履,穿上運動衣褲,攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力,場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍,悄然間,所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種.種。比賽結束后,留下了汗水與歡笑,也留下了來年再掙高下的約定。大家帶著新的使命,團結協作,共創輝煌!
休閑年會。
玩法所有人身穿休閑裝,帶著輕松快樂的心情,到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐臺前小酌,一派輕松自在的場面。年會晚宴后,圍聚在篝火旁歡歌笑語,騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
拓展年會。
主旨:作為激揚士氣,部署戰略,制定目標,展示團隊風采,奏響新一年度工作的序曲,傳統的會議方式采取一人發言眾人聆聽的單項溝通方式,其弊端是形式單調缺乏互動性和參與性,會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議,把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中,幫助企業和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標,而且能最大限度地提升年會的會議效果,使之成為讓參與者終生難忘的盛事。
燒烤年會。
玩法烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼。員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會在紅紅火火中結束,給公司來年的業務帶來了吉祥之照。
溫泉年會。
玩法在寒氣襲人的冬季,泡個溫泉浴,洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技,仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇十二
一、公司年會目的:
為了增進__戶外群友之間的交流和溝通,表達彼此的關懷與問候,值此辭舊迎新之際,誠邀廣大群友歡聚一堂,共敘__戶外情緣!
二、公司年會主題:辭舊迎新春,情緣__群。
三、時間:20__.__.27(周五)晚6點10點。
四、地點:待定。
五、參加人員:所有參加報名的群友。
六、組織形式:由__戶外統一組織。
七、人員分工:
1、總統籌:黃__。
職責:負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工,工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協調:李斌。
職責:負責整個活動過程中各個任務組的銜接,協調工作,確保整個活動有序、
順利的進行,避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接,并。
合理安排整個公司年會節目,除了各人準備的節目外,另外策劃組織一些其他的節。
目如歌舞、小游戲等,令節目內容多元化。
3、主持:婚慶公司。
職責:負責整個公司年會的主持。主持風格以風趣大方,有親和力為宗旨,根據節目單,提前準備好臺詞,搭好場,盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經費管理:待定。
職責:選出二人擔當財務(會計、出納)管理,負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理,做好整個活動的出入賬明細,活動結束之前,結清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺布置:黃__牽頭。
職責:負責選定公司年會的活動場館,在活動前布置好會場、舞臺,燈光、音響。
6、活動宣傳:__x。
職責:負責整個公司年會的宣傳工作,比如公司年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩,做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像:建議群友自助。
8、采購員:待定。
職責:負責整個活動過程中所需物品的采購,如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝,返還工作。
八:公司年會內容:
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片,群主致詞。
2、晚宴。
3、娛樂表演,穿插小游戲活動。
九:晚宴方案:每桌__人。
1、標準:__-__元/桌。
2、酒類:白,啤。
3、飲料:大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
十:費用預算:
1、獎品費用:
2、道具費用:
3、菜品、小食品、酒水及水果費用:
第二部分:公司年會流程。
第一環節現場準備。
一、舞臺布置。
當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成,建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)。
二、音響、燈光調試:
當天下午對音響、手麥等進行調試,準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂,插播幻燈片,迎接來賓入會。
三、來賓簽到:
6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場,備好簽到簿,簽到筆,負責簽到和收費。
四、座位引導及人員統計:
人員待定,提前候場,引領來賓入座,與簽到人員隨時溝通聯絡,6點前把入會人。
員安排就序,公司年會于6點準時開始。
第二環節:公司年會。
一、辭舊迎新春,情緣__群公司年會6點準時開始,主持人開場白。
二、群主致辭。
三、晚宴開始。推杯換盞,祝酒盡興。稍后即安排節目表演,確保晚宴始終處于一個熱鬧,喜慶,開放的狀態,避免冷場。
四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始,按節目單演出。其中可穿插幾個游戲:如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球,不落,不破,跑到終點速度最快優勝。
五、娛樂期間(10點以前),采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗,做好結算,匯報給群主。
第三環節:會后。
一、10點主持人宣布公司年會結束。
二、群主與財務管理公開帳目,多退少補。
三、后勤負責人員清理現場。
1、將清點的剩余物品統一集中處理。
2、將租借的東西歸還。
3、最后檢查現場是否有遺落的物品。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇十三
3、結合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創造的力量等,帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人,為打造優質的團隊打下基礎。
感恩理解·團結友愛·擁有希望·創造奇跡。
1、時間:20xx年x月x日入場時間:總結會時間:活動表演時間:晚宴時間:
部門自由活動時間:
2、地點:待定。
3、主持人:
3、參加人員:公司所有股東及員工。
4、晚會設置獎項:最佳表演節目獎1份、優秀員工獎6份、年度奉獻獎1份、卓越創意獎1份、最佳工藝獎1份、最佳崗位標兵獎1份、衡潤之星獎1份。
5、游戲活動獲勝者有豐厚獎品一份,游戲參與者均有精美小禮品一份。
6、全程跟蹤拍照、視頻錄制。
1、開場舞熱場(1音樂)。
2、1主持人上場(2音樂)主持人介紹晚會到場的領導及嘉賓(公司領導及各部門領導等)主持人環節(渲染晚會氣氛,引導晚會主題)回顧20xx年一年的畫面(3回顧視頻)。
3、邀請公司董事長新年致辭(4上臺音樂)。
4、邀請公司顧問致新年展望(4上臺音樂)。
5、公司經理作20xx年年度工作報告(4上臺音樂)。
6、員工代表上臺發言(4上臺音樂)。
7、公司總經理宣讀20xx年公司戰略方案、公司各崗位任命書(4上臺音樂)。
8、15:40—15:50主持人宣布優秀員工獎獲得者,公司領導上臺頒發獎金(4上臺音樂,合影留念)。
9、主持人宣布晚會開始:節目一(5音樂)。
10、互動游戲一:我踩踩踩(6音樂,發獎品時放音樂)。
規則:一次6人以上參加,在每個參與游戲的人腳上綁上相同數量的氣球。在兩分鐘內大家互踩對方腳上的氣球,時間到時,誰腳上剩的氣球多就是獲勝者。游戲結束后給獲勝者發獎品,并給給個參與者發精美小禮品。
11、節目二(7音樂)。
12、主持人宣布年度奉獻獎、最佳崗位標兵獎獲得者,公司領導上臺頒發獎金(4上臺音樂,合影留念)。
13、互動小游戲二:無聲傳情(6音樂,開始表演動作時放音樂)規則:從各團隊中選出三人來參加,參加者例隊由主持人給第一個人看一句話,讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位,最后那個人說出傳達的內容。游戲表達溝通的重要性。游戲結束后給獲勝者發獎品,并給給個參與者發精美小禮品。
14、節目三(8音樂)。
15、節目四(9音樂)。
16、主持人從時間囊里拿出名單宣布卓越創意獎、最佳工藝獎獲得者,公司領導上臺頒發獎金(4上臺音樂,合影留念)。
17、互動小游戲三:我的夢中情人(6音樂,游戲開始時放音樂)規則:
1)從每組中各請一位上臺,事先準備白板和筆。
2)將選手眼睛蒙上不透光的布條,然后拿筆在白板上根據自己夢中出現的理想情人模樣畫出來供大家欣賞。若選手自行取下布條則表示已經畫完,不可再繼續畫。
3)全部選手完成之后,最成人型之畫像的作者勝出(觀眾可在期間故意誤導,瞎指揮臺上選手)。
18、節目五(10音樂)。
19、主持人宣布衡潤之星獎獲得者,公司領導上臺頒發獎金(4上臺音樂,合影留念)。
20、節目六(11音樂)。
21、節目七:全場齊唱《12相親相愛一家人》22、宣布晚會結束,集體合影留念。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇十四
整體概念闡釋:整個會議將分為“過去――未來”兩大方向進行。結合視頻、結合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動,使得在以隆重形式舉行慶典的同時,不失企業文化的深度、沉穩以及人文關懷!
(一)“過去”模塊。
(1)二十年龍騰憶昔。
概述:以“龍心龍聲”合唱環節開篇,歌曲終尾由王董揭幕,點亮“20”字樣的焰火造型,(寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會議正式開始。引起現場氣氛的首個轟動。為后來的煽情回憶鋪墊企業歸屬感基礎。
主要亮點:
企業宣傳片播放至尾聲時,合唱隊逐漸入場。同時,幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻,由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式,既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感,同時也彰顯了桂龍藥業能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)。
【“龍心龍聲”合唱環節】――員工每人手執蠟燭上臺,蠟燭分兩色和大小兩種,大的排成桂龍logo或者心形,使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)。
【“那些年,那些事”】――桂龍創業期老員工感言(并與主持人互動)【“憶昔”】臺下互動(即興采訪員工感想)。
(2)龍之感恩相伴。
概述:先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位,同時給予其極大的尊重榮譽感(等于免費為其做一回廣告),從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰略伙伴的合作感覺,在感恩的同時不失穩重之感。
主要亮點:
【感謝有您】――篇章開始,以熒屏顯示三大客戶公司的企業描述,幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入,從而請出客戶代表嘉賓。
(二)“未來”模塊。
(1)龍之輝煌。
【“相伴”對話】――主持人再邀王董和王總上臺,與三位代表進行訪談(關于早期與桂龍合作并保持良好關系的發展史)。
概述:通過較為專業知性的訪談來開始本章節目;酒塔慶賀,歌舞節目表演把現場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓,增加來賓的互動性和參與感。
【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時,工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后,由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒,舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團上臺獻舞(作為香檳塔慶賀儀式的延續)。
(2)龍之百年期待。
概述:在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后,自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭后,邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來,寓意著未來的征途上,桂龍仍然希望與各客戶繼續緊密合作,共創輝煌!
【“續數二十年”儀式】在舞臺設計方面,我們會設置很多星星。每個星星上面都寫著一個關鍵詞,如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等,重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星,并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星,意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星,意味著桂龍的百年期待!
【“未來之星”點火儀式】延續“續數二十年”慶典儀式,所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星,共同展望未來!
二、晚宴部分。
主要亮點:【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】――結合“合力營銷模式”的概念。
三、現場布置。
(一)為體現桂龍藥業的大氣、企業實力及溫暖,舞臺以紅色、金色為主色調、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。
(二)運用龍和星星兩個主元素進行現場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發之氣勢;星星的運用則體現桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一,金光閃耀,氣勢磅礴。
(三)餐桌布置,晚宴前先布置十桌,茶歇會以后,另增置十桌。如圖示意(綠色為增置):
原因:下午場會議可用空間較多,人員行動較靈活,場地利用較方便,場面更顯大氣,不至于擁擠。
舞臺設置:(訪談頒獎舞蹈表演)。
桂龍藥業紅地毯。
活動流程安排。
14:00―14:30來賓簽到入座;播放祝福視頻。
14:30―14:35企業宣傳片視頻播放(同時合唱隊就位)。
14:35―14:38幕后主持人播報,邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)。
14:38―14:45“龍心龍聲”環節,合唱表演。
14:45―14:47焰火揭幕。
14:47―14:50王總致辭。
14:50―“憶昔”臺下互動。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇十五
(6)優秀團隊、優秀員工和優秀主管頒獎(頒獎、優秀員工代表發言)。
(7)晚會節目頒獎。
(8)晚會結束曲目由主持人及全體演藝人員合唱宣告晚會落下帷幕(合唱:相親相愛一家人)。
(9)晚宴祝酒。
(10)晚宴。
(11)結束退場。
3、晚會注意事項。
(1)要嚴格控制晚會時間,確保不超過兩個半小時。
(2)根據晚會現場節目氛圍分主題協調相關節目進行表演,穿插互動游戲、抽獎環節。
(3)所有晚會工作人員須準時到場并簽到。
一、選擇優秀的年會主題。
一場優秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依托。
大多數年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力,向員工或客戶宣傳企業形象,所以大多數人會把主題定位“__企業十年發展和成就”或“yy企業回顧過去、展望未來”等。
結果是以這樣生硬的主題為主軸,導致整場活動的各個組成部分,包括開場視頻(基本就是企業歷程回顧)、具體節目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上,如果把“樹立企業形象”等同于要推銷出去的產品,那么較好的方法不是一味強調自己的產品有多好,而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現為選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。
二、安排創意的年會節目。
年會節目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強年會的節目效果,有的公司會到外面找專業的表演團隊來表演1-2個節目,但是這些節目大多大同小異,不能讓人眼前一亮。節目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的,可以嘗試一下其他形式的表演,比如有一家互聯網公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術,結果既省下了經費,又讓參會者驚艷良久。可以參考一下建議:
2、排練富有創意性的激光舞,激光舞較適合科技型企業年會上出現;。
3、各種舞蹈表演,例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;。
4、小品或相聲表演,小品和相聲較能帶動年會上的氣氛。公司年會活動策劃方案。
三、年會人員安排。
成立一個專門的臨時小組來具體的負責,這樣既可以做到分工明確,又可以提高效率。一場成功的年會,通常會涉及到多方面的人員和工作安排。在年會正式舉辦之前,做好公司年會活動策劃方案,把各項工作分配協調到位,會對公司年會產生事半功倍的效果。具體來說,公司年會活動策劃方案的人員分工及流程安排主要包括以下幾個部分:
組別成員工作內容。
設備組組長:組員:
1、全面負責晚會音響、話筒、投影儀的準備工作,保證本次晚會能保質保量的圓滿進行。
2、負責抽獎設計、背景墻設計、視頻、節目音樂播放、現場物料制作、邀請函制作、座位圖、評優攝像等工作。
3、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協調工作。
主持組。
組長:
組員:
1、負責晚會的主持及主持稿(含李總發言稿)的制定。
2、協助整個晚會流程的協調控制及現場氣氛的帶動。
3、參加現場彩排。
后勤組。
組長:
組員:
1、負責晚會現場布置工作、晚會當晚的氣氛帶動工作。
2、負責現場小吃、活動物品的采購。
3、負責晚會所有禮服的準備。
4、晚會現場道具準備(打氣球等)和禮品的運送。
禮儀組。
組長:
組員:
1、負責晚會現場的整體禮儀。
2、負責會場簽到,座位安排。
3、晚會現場活動的禮品發放等。
節目組。
組長:
組員:
1、每個部門上報1-2個節目,12月15日上報名單,元旦節前驗收。
2、整體節目編排及指導。
3、協助節目順序的安排,并要保證節目的高質量。
4、節目彩排時,通知各節目帶上與節目相關的配音文件。
5、負責晚會的人員調動,節目出場的傳達及道具的擺放。人員調動要合理,保證晚會每一項工作都有人負責,及時按要求完成。
外聯組。
組長:
組員:
1、全面統籌晚會各組各項任務的正常開展。
2、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協調工作。負責與公司高層的溝通,尋求支援,推動員工的積極性。
3、負責從晚會籌備至晚會開始的全程一系列文件:如關于晚會安排通知等全程文件的發放。
4、負責酒店聯系、菜品的安排。
5、結束后會務安排、車輛接送。
6、晚餐后其他娛樂活動的預訂工作。
四、參會人員須知。
1、員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,較主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。
4、項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。
5、項支出都要有明確的票據。
年會是企業的重大活動之一,是企業一年的重要總結,以及對新一年的計劃與安排。
企業為了激揚士氣,營造內部氣氛、加強合作溝通、促進戰略分享、增進目標認同,并制定目標,為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶祝活動,這就叫年會。而由專業的策劃公司為企業制定的方案,及執行的過程,就叫年會策劃。
1、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。
三、年會準備事項。
1、確認年會參與人員。
2、評估年會預算。
3、預定年會場地。
4、年會場地布置。
提前三個月需要確定年會的場地如何布置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細人員安排。
5、年會物料準備。
提前兩個月需要彩排現場的所有節目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單并提前邀請好。
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。
3、入場。
4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)。
6、放視頻(全年回顧)。
7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)。
8、下半場入場兩場熱場舞。
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標,
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,較好是紅頭文件)。
14、頒布的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)。
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)。
16、主持人宣布大會正式結束;。
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。
一、活動的目的:
2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;。
3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會。
二、活動主題:
三、活動口號:
四、活動時間:_______。
五、活動地點:
六、主辦單位:
協辦單位:
承辦單位:
七、籌備工作組。
總顧問:
總指揮:
活動執行:
節目統籌:
后勤保障:
場務組:
八、活動內容:
時間內容負責人備注。
15:00參會人員準時到場地。
15:30年會準時開始。
時間內容負責人備注。
19:30晚會結束。
企業年會策劃方案流程(精選16篇)篇十六
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;。
2、對20xx年區域營銷工作進行,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:******。
年會時間:20xx年月日下午點到點。
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點:xx酒店x樓xx廳。
五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;。
1.會場總負責:×××。
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××。
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排***;。
4.嘉賓接待、簽到:×××。
5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:×××。
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;。
文字內容:
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。
2、賓館入口處掛紅布幅;。
3、賓館內放置指示牌;。
文字內容:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。
備注。
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;。
2.分公司領導上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。
外請演員表演節目、中間抽獎;。
演出內容:20xx年會節目單。
氣氛:歡樂、和-諧、熱烈。
時間:20xx年月日晚。
地點:宴會廳。
主辦:。
主持人:
19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激-情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目,將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺,聽覺效果。(女4人)時間:
19:05—19:10:主持人開場詞。
19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20xx年央視夢想劇場總冠軍,20xx年央視星光大道季冠軍)激-情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。
19:25—19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。
19:30—19:45:游戲及幸運抽獎。
19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激-情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)。
20:05—20:20游戲及幸運抽獎。
20:45—20:55游戲及幸運抽獎。
21:50—22:05幸運抽獎。
22:05—22:10主持人致結束詞:
迎春聯歡年會物品準備(建議)。
類別。
名稱。
內容。
份數。
1.員工激勵獎。
2.幸運抽獎獎品。
特等獎。
一等獎。
二等獎。
三等獎。
幸運獎。
3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎。
嘉賓紀念品參加紀念品。