競業協議的限制力度應與企業所處行業的特點和競爭環境相適應。小編為大家準備了一份詳細的競業協議范文,希望能夠幫助到大家。
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇一
甲方:法定代表人:乙方:身份證:除在勞動合同中已經約定的條款之外,甲、乙雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就有關保密和競業禁止的若干事項達成如下補充協議:風險提示:
用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
1.1未經甲方事先書面同意,乙方在合同期限內以及解除終止日后的競業禁止期內,均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息,并且應當始終盡全力防止保密信息被披露。
1.2在勞動合同期限內以及終止日(定義見下文)后的________年內,任何由員工獨自或者與他人一起創作或者開發的創意、作品、發明、創造、計算機軟件、專有技術、商業秘密和專有信息的著作權、專利申請權、專利權以及所有權(知識產權),只要這些知識產權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務有關,或者是利用公司的資金、資料、技術秘密和技術條件創作或開發而成,則該等知識產權均歸公司所有。另外,本條的規定對員工的繼承人和受讓人有約束力。終止日是指本合同因期滿未續約而終止之日,或本合同因其他原因終止或解除之日。
1.3保密內容,包括:
1.3.3甲方的管理秘密,包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料;
1.3.4甲方的技術秘密,包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數據庫、研究設計開發記錄、業務操作流程、操作手冊、擔保費率計算說明、技術方案、技術數據、技術文檔、科研成果、相關函電等。
1.4保密范圍
1.4.2乙方在勞動合同期內的發明、工作成果、科研成果和專利技術;
1.4.3乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;
1.4.4乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。
1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的
第三方的協議外,不向任何個人、企業或公司披露或使用這些保密信息或技術秘密。
2.1未經甲方事先書面同意,乙方不得兼職從事其他企事業單位及其他組織的工作,不得參與其他組織對甲方的商業競爭;不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業機會,自營或者為他人經營與甲方同類的業務;乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方所有。
2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業務相競爭的機構聘用,或直接或間接進行與甲方業務相競爭的任何業務,則其須獲得甲方的事先書面同意。
2.3在合同期限內,員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴(例如與公司有業務關系的銀行)的雇員接受其他個人或單位的雇傭,或離開公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴。風險提示:
競業禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時,與其簽訂競業限制協議,以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議,因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時是比較難與其簽訂的,應提前做好風險防范。
2.4甲方將在競業禁止期限內向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數額或法律要求的競業禁止補償的最低數額作為當月的競業禁止補償金,除非甲方在競業禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業禁止義務。
單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議,則員工離職后要按月支付競業限制補償金,不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。
3.1在合同期限內,若乙方違反本協議規定,甲方可要求其賠償,賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失;同時乙方應向甲方支付違約金,違約金為______元。若違約責任發生在勞動合同期內,甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。
3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。因此,如乙方違反或威脅違反本合同,甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施,且乙方在此放棄任何關于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外,其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制。
3.3本協議與國家有關強制性規定存在直接沖突的,按國家法律規定處理。
4.1因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決,協商不成的,應向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。
4.2甲方擁有對本協議的最終解釋權。
4.3本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇二
甲方:
法定代表人:
注冊地址:
乙方:
身份證:
住址:
鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:
1、甲方的經營秘密,包括但不限于投資決策、產品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。
2、甲方的技術秘密,包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。
1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。
2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。
3、未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。
4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。
5、雙方協定競業禁止期的,解除或終止勞動合同后,在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。
6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。
乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內,非經甲方事先書面同意,不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內,不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。
乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄漏的,應承擔違約責任,須支付甲方違約金_____元;如造成甲方經濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關依法處理。
乙方違反本協議第七條的約定,應向甲方支付違約金_____元,如造成甲方經濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。
2.保密津貼每月____日與工資同時發放;
3.乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。
本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章):
年 月 日
乙方(簽名):
年 月 日
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇三
鑒于乙方在甲方任職,甲乙雙方就保密和競業禁止事宜,經協商一致簽訂本協議。
第一條保密信息的定義。
在本協議中的保密信息,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的:
3.與甲方或其關聯公司的手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息有關的所有信息;
4.與甲方或其關聯公司的客戶和合作伙伴的經營有關的所有信息。
第二條保密義務。
1.未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。
2.未經甲方同意,乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進行新的研究與開發)。
3.未經甲方同意,乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。
4.甲方可根據需要隨時調整或出臺新的保密政策,無論屆時乙方是否仍然在職,都應遵守甲方所有的新保密政策。
5.乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或者不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
6.甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確且本協議沒有約定之處,乙方應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,履行保密義務。
7.乙方應當在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。
8.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
9.乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
10.乙方如發現甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
11.乙方承諾在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除,不足部分甲方有權向乙方追償。
乙方在任職期內及雙方之間的《勞動協議》解除或終止之日起____年內承擔以下競業禁止義務:
1.不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方保密信息有關的生產和服務。
2.不得到與甲方有競爭關系的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,(包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等)。
3.不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方的任何管理人員或員工終止該等管理人員或員工與甲方的聘用關系。
4.不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方的任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方的業務關系。
5.不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、員工、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義實施下列行為:
(1)投資或從事甲方業務之外的競爭業務;
(2)成立從事競爭業務的組織;
(3)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
第四條對價。
乙方確認,甲方發放給乙方的勞動報酬中已考慮到乙方依本協議第二、三條所應承擔的義務,乙方從甲方取得的勞動報酬已構成其在本協議第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條違約責任。
本協議任何一方不履行本協議規定的義務,即構成違約。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。
第六條糾紛解決方式。
本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定,凡因本協議發生的一切爭議,當和解或調解不成時,選擇下列第____種方式解決:
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第七條生效條件。
1.本協議經乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
2.本協議一式____份,乙甲雙方各執____份,具有同等法律效力。
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇四
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關政策規定,雙方本著平等自愿、協商一致、誠實守信的原則,就乙方在任職期間和離職后兩年內,需保護甲方商業秘密,并履行競業禁止義務事宜達成如下協議:
(一)甲方權利和義務
1、甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規定的競業禁止期間的前提下,在其在職期間和離職后兩年內,按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。
2、支付方式為:商業保密和競業禁止補償費用按年度支付,由甲方于每年農歷春節放假前支付至乙方預留的銀行帳戶,如乙方賬戶無法支付,乙方自行承擔責任,與甲方無關,乙方仍需遵守勞動合同和本協議。
(二)乙方權利和義務
1、乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的客戶信息,產品配方,產品檢測報告,工程信息,經營信息(產品定價,經營策略等)商業利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業務活動。上述資料等各項權利均歸甲方享有。
2、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業秘密范圍包括但不限于:客戶信息,產品配方,產品檢測報告,工程信息,經營信息(產品定價,經營策略等),不得私自收集客戶信息,生產配方等商業秘密。
3、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。
4、若甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確處,乙方作為員工,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的`任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業務資料、技術信息、經營信息或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
5、乙方承諾,除了履行職務的需要之外,未經甲方同意,不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業務資料、技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
6、乙方承諾,在其離職后兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密,乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
7、乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自侵犯他人知識產權,否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
8、乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后兩年內,非甲方事先書面同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。
9、乙方承諾,在職期間或離職之后兩年內,不得直接、間接或者試圖影響本企業的客戶關系,使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業,損害甲方的合法權益。乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
1、甲方無正當理由不履行本協議,拒絕支付乙方的競業限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上,或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5時,即可視為拒絕支付)的,甲方除如數向乙方支付約定的競業限制補償費用,還應當向乙方一次性支付違約金5000元。
2、如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失,乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業限制補償費的利息損失(如已經支付違約金,應當予以扣除)。
3、乙方不履行本協議,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣5000元,同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有,甲方有權對乙方給予處分。
4、因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。
雙方約定,出現下列情況之一的,本協議自行終止:
2、甲方無正當理由不履行本協議,拒絕向乙方支付競業限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上,或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的,即可視為拒絕支付)。
本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業秘密協議的效力。
因本協議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協商解決,如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
本合同的任何具體條款,無論是當事人協商修改,還是法院判決部分無效,均不影響其余部分的效力。
本競業禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖,乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫,乙方所接受時間、地域和領域的競業限制出于完全自愿。
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
本協議一式兩份,甲男雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):______ 乙方:______
法定代表人(授權委托人):______ 身份證號碼:______
電話: ______聯系方式:______
日期:______日期:______
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇五
鑒于乙方在甲方任職,甲乙雙方就保密和競業禁止事宜,經協商一致簽訂本協議。
在本協議中的保密信息,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的:
3.與甲方或其關聯公司的手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息有關的所有信息;
4.與甲方或其關聯公司的客戶和合作伙伴的經營有關的所有信息。
1.未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。
2.未經甲方同意,乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進行新的研究與開發)。
3.未經甲方同意,乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。
4.甲方可根據需要隨時調整或出臺新的保密政策,無論屆時乙方是否仍然在職,都應遵守甲方所有的新保密政策。
5.乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或者不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
6.甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確且本協議沒有約定之處,乙方應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,履行保密義務。
7.乙方應當在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。
8.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
9.乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
10.乙方如發現甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
11.乙方承諾在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除,不足部分甲方有權向乙方追償。
乙方在任職期內及雙方之間的《勞動協議》解除或終止之日起____年內承擔以下競業禁止義務:
1.不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方保密信息有關的生產和服務。
2.不得到與甲方有競爭關系的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,(包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等)。
3.不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方的任何管理人員或員工終止該等管理人員或員工與甲方的聘用關系。
4.不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方的任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方的業務關系。
5.不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、員工、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義實施下列行為:
(1)投資或從事甲方業務之外的競爭業務;
(2)成立從事競爭業務的組織;
(3)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
乙方確認,甲方發放給乙方的勞動報酬中已考慮到乙方依本協議第二、三條所應承擔的義務,乙方從甲方取得的勞動報酬已構成其在本協議第二、三條中所作承諾的全部對價。
本協議任何一方不履行本協議規定的義務,即構成違約。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。
本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定,凡因本協議發生的一切爭議,當和解或調解不成時,選擇下列第____種方式解決:
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
1.本協議經乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
2.本協議一式____份,乙甲雙方各執____份,具有同等法律效力。
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇六
法定代表人:_________________。
住所:_________________。
經濟類型:_________________。
聯系電話:_________________。
乙方(職工):_________________。
姓名:_________________。
身份證號碼:_________________。
住址:_________________。
在甲方職務:_________________。
聯系電話:_________________。
鑒于乙方受聘/服務于甲方,乙方有獲得甲方商業秘密的機會,有利用甲方物質條件進行創作/經商的機會,為切實保護甲方的商業秘密、技術秘密及其他合法權益,并確保乙方不與甲方競業競爭,根據國家及天津市有關法律法規,遵循公平合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,甲乙雙方訂立本協議,共同遵守:
第一條定義。
1.1本協議提及的有競爭關系是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系。
1.2本協議提及的有競爭關系的單位,包括但不限于:_________________與甲方及其關聯公司直接競爭的單位;該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關聯企業;其他與甲方有競爭單位的單位。
1.3本協議提及的有競爭關系的地域范圍:_________________(根據實際情況填寫)。
1.4本協議提及的限制生產或經營的產品范圍,包括但不限于(根據產品情況而定,此處可以詳盡列明產品類別)。
1.5本協議提及的限制從事的業務范圍,包括但不限于:_________________(根據業務情況而定,自行填寫)。
1.6乙方負有競業限制義務,不得進行下列行為:_________________。
1.6.4乙方向與公司有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務。
1.6.5(可根據實際情況自行補充)。
1.7不論乙方因何種原因離開公司,均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質和主營業務。
第二條甲方的權利與義務。
2.1甲方提供正常的工作條件,為乙方的職務發明、科研成果提供應用和生產條件,根據乙方創造的經濟效益給予獎勵。
2.2甲方有權就乙方的競業行為進行調查、索賠。
2.3甲方應按本協議約定支付乙方競業限制補償金。
第三條乙方的權利與義務。
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內,乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務;也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務;不向上述單位提供技術、業務咨詢和技術服務;也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務的地域限制為有競爭關系的地域范圍。
3.2乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職后的競業限制義務。如乙方有競業限制義務,乙方應向甲方索要《競業限制開始通知書》(參見附件一),乙方根據該通知書取得競業限制補償金,乙方拖延/拒絕領取通知書導致甲方沒有及時支付競業限制補償金的,不影響乙方競業限制義務的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業限制義務,乙方必須取得甲方出具的《競業限制終止通知書》(參見附件二),取得該通知書后,乙方方能解除競業限制義務。
3.3乙方不辭而別離開甲方時,競業限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,此種情況下,甲方無法支付競業限制補償金,乙方不得以“甲方沒有支付競業限制補償金”為由拒絕履行競業限制義務。
第四條違約責任。
4.1乙方在本協議期限內如違反本協議約定義務,乙方同意按如下約定承擔違約責任:
4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下,乙方賠償標準:_________________按本協議4.1.1條的計算的數額加上乙方或第三方獲利數額/甲方直接與間接損失額計算違約金。
4.2乙方違反本協議競業限制相關規定的,應立即停止違約,繼續履行本協議。
第五條競業限制期限。
5.1競業限制期限:_________________本協議簽署之日生效,甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。
5.2關于涉及知識產權問題的勞動者義務,根據相關知識產權法律法規執行。
5.3甲乙雙方勞動合同可能存在多次續簽情況,本協議不必在每次續簽勞動合同時另行續簽,勞動合同期限內視為當然的競業限制期。
第六條競業限制補償及其支付方式。
6.1.1乙方的競業限制補償金由甲方按月向其支付,支付首日為解除/終止勞動合同次月日,以后每月日前支付相應款項,每月金額為元,共計個月,并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規定,此處補償百分比可以自由選擇一個額度,建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)。
6.1.2乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業限制補償金,乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因導致甲方無法及時支付該等競業限制補償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔,且在此期間不免除乙方的競業限制義務。
6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領取競業限制補償金,或因乙方原因導致甲方無法正常發放競業限制補償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔,且不免除乙方的競業限制義務。
6.1.4若本合同約定的競業限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規定的最低標準的,則甲方在競業限制期限屆滿前予以補足到最低標準,在此之前,乙方仍應履行競業限制的義務。
6.2乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該月的補償金。
6.3乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。
6.4甲方如認為乙方已無競業限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業限制義務,此項通知可以郵寄送達,以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯系方式有變更,應及時以書面形式告知甲方,否則通知以本合同約定的乙方地址或聯系方式為準),郵出七日后,乙方競業限制義務自行終止,同時甲方不再支付任何補償金。
6.5乙方可與甲方協商解除競業限制義務,但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。
第七條其他。
7.1因履行本協議發生爭議,雙方首先應協商解決,如協商不成,任何一方提起訴訟均由甲方實際經營地人民法院管轄。
7.2《競業限制開始通知書》、《競業限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準。
7.3雙方一致同意對本協議補充、修改時,以書面方式簽訂補充或者變更協議,該補充、變更協議與本合同具有同等法律效力。
7.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。
授權代表人(簽字):_________________。
日期:_________________日期:_________________
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇七
在現實社會中,用到協議的地方越來越多,簽訂協議是解決糾紛的保障。那么相關的協議到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的保密和競業禁止協議書范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。
甲方:法定代表人:乙方:身份證:除在勞動合同中已經約定的條款之外,甲、乙雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就有關保密和競業禁止的若干事項達成如下補充協議:風險提示:
用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。
1.1未經甲方事先書面同意,乙方在合同期限內以及解除終止日后的競業禁止期內,均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息,并且應當始終盡全力防止保密信息被披露。
1.2在勞動合同期限內以及終止日(定義見下文)后的________年內,任何由員工獨自或者與他人一起創作或者開發的創意、作品、發明、創造、計算機軟件、專有技術、商業秘密和專有信息的著作權、專利申請權、專利權以及所有權(知識產權),只要這些知識產權與員工在公司的職責或公司指派給其的任務有關,或者是利用公司的資金、資料、技術秘密和技術條件創作或開發而成,則該等知識產權均歸公司所有。另外,本條的規定對員工的繼承人和受讓人有約束力。終止日是指本合同因期滿未續約而終止之日,或本合同因其他原因終止或解除之日。
1.3保密內容,包括:
1.3.3甲方的管理秘密,包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料;
1.3.4甲方的技術秘密,包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數據庫、研究設計開發記錄、業務操作流程、操作手冊、擔保費率計算說明、技術方案、技術數據、技術文檔、科研成果、相關函電等。
1.4保密范圍
1.4.2乙方在勞動合同期內的發明、工作成果、科研成果和專利技術;
1.4.3乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;
1.4.4乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。
1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的
第三方的協議外,不向任何個人、企業或公司披露或使用這些保密信息或技術秘密。
2.1未經甲方事先書面同意,乙方不得兼職從事其他企事業單位及其他組織的工作,不得參與其他組織對甲方的商業競爭;不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業機會,自營或者為他人經營與甲方同類的業務;乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方所有。
2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業務相競爭的機構聘用,或直接或間接進行與甲方業務相競爭的任何業務,則其須獲得甲方的事先書面同意。
2.3在合同期限內,員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴(例如與公司有業務關系的銀行)的雇員接受其他個人或單位的雇傭,或離開公司或其關聯方、股東、客戶及商業伙伴。風險提示:
競業禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時,與其簽訂競業限制協議,以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議,因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時是比較難與其簽訂的,應提前做好風險防范。
2.4甲方將在競業禁止期限內向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數額或法律要求的競業禁止補償的最低數額作為當月的競業禁止補償金,除非甲方在競業禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業禁止義務。
單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議,則員工離職后要按月支付競業限制補償金,不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。
3.1在合同期限內,若乙方違反本協議規定,甲方可要求其賠償,賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經濟損失;同時乙方應向甲方支付違約金,違約金為______元。若違約責任發生在勞動合同期內,甲方可單方解除與乙方的勞動關系并不予提前通知。
3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。因此,如乙方違反或威脅違反本合同,甲方除其它救濟之外還有權申請禁制令或類似強制措施,且乙方在此放棄任何關于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外,其還應遵守本合同項下對乙方的任何限制。
3.3本協議與國家有關強制性規定存在直接沖突的,按國家法律規定處理。
4.1因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決,協商不成的,應向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。
4.2甲方擁有對本協議的最終解釋權。
4.3本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇八
本保密和競業禁止合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于____年___月___日簽訂:。
_______公司(下簡稱“甲方”)。
地址:__________。
法定代表人:________。
___________________(下簡稱“乙方”)。
身份證號:__________住址:________。
聯系電話:__________郵編:________。
鑒于:。
3、乙方愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯公司相競爭。
因此,雙方經平等協商,達成合同內容如下:。
第一條?定義。
為本合同之目的,下列術語應具有下文規定的含義:。
“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有信息。
“競爭業務”:指(1)甲方或其關聯公司從事或計劃從事的業務;和(2)與甲方或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。
“競爭對手”:指除甲方或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。
“區域”:指甲方或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。
“關聯公司”:指控制甲方的、由甲方控制的、與甲方受到共同控制的或者與甲方存在相同投資主體的任何其他法人。
1、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知悉或者了解到保密信息時開始,到該保密信息被甲方公開時止。
2、乙方承諾,在保密期限內不以任何方式(1)向甲方或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的乙方;(2)向任何競爭對手;(3)為甲方利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。
3、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。
4、乙方進一步承諾如發現保密信息被泄露或者自己過失泄露保密信息,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
1、雙方確認“競業禁止期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
2、乙方承諾,在競業禁止期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事甲方業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
3、乙方承諾,在競業禁止期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與甲方或其關聯公司的聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯公司的業務關系。
4、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條?對價。
乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。
第五條?執行。
雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。
第六條?公平承諾。
雙方同意,。
第七條違約救濟。
乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關聯公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。一旦乙方違反,其將全部賠償由此給甲方造成的損失。一旦乙方的行為構成侵權,甲方亦可以追究其侵權責任,但此等約定并不意味著甲方放棄其他救濟途徑。
第八條?合同的修改與轉讓。
1、本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。
2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。
第九條?法律適用與爭議解決。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。
2、因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方住所地的人民法院提起訴訟。
第十條?文本。
本合同一經簽署,即發生法律效力。一式兩份,合同雙方各執一份,具有同等效力。
________________________有限公司(公章)。
授權代表:_。
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇九
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策,在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議,共同遵照執行。
1、 基于業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、各種載體的電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術、商業運營方法、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。
3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于:_______________客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、策劃文案、網站制作、網站技術資料、網站數據、營銷方法、運營模式、網站規劃、項目計劃、項目組人員構成、營業額、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
4、 甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
5、 甲方依照法律規定,如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協議的約定,如技術合同等,對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。
(1)嚴格產品加工配制技術,防止泄露保密信息;
(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;
(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利;
2、乙方離開甲方之后,乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。
(1)將保密信息泄露給甲方的競爭對手;
(2)向公共場合發布、提供保密信息;
(3)利用保密信息為自己或者他人服務或牟利;
(4) 通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
乙方承諾,其在甲方任職期間及離職之后 2 _________年以內,非經甲方董事會 事先書面同意,不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾,在離職之前或者離職之后 1 _________年以內,不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務(火鍋,驢肉)。
1、乙方如違反本協議約定義務,應承擔如下違約責任:_______________
乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
以上責任應有董事會協商解決。
(1) 爭議解決
甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,依法申請仲裁。
爭議發生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。
(2)本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協議為準。
(3)本協議經甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇十
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑒于乙方作為公司的董事,知悉甲方的商業秘密,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方的競業行業。
1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;
3、不得同時在與甲方有競爭關系的單位兼職;
4、不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
競業禁止期限:從____年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。
因為競業禁止是法定義務,所以甲方無需支付乙方經濟補償金。
三、違約責任。
董事違反了法定的義務,將會受到一定的制裁。
1、請求權。公司董事如違反競業禁止義務,公司即享有請求該董事停止其競業行為的請求權。
2、歸入權。即公司將違反競業禁止義務之董事從事競業行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失,將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。
四、爭議解決。
雙方之間發生了爭議,可以先協商,協商不成,提交______仲裁委員會仲裁。
五、合同的生效。
本協議經雙方簽字蓋章后生效,協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方:
乙方:
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇十一
甲方:
法定代表人:
注冊地址:
乙方:
身份證:
住址:
鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:
1、甲方的經營秘密,包括但不限于投資決策、產品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。
2、甲方的技術秘密,包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。
二、雙方的權利義務。
1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。
2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。
3、未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布。
4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。
5、雙方協定_____期的,解除或終止勞動合同后,在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。
6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。
三、競業條款。
乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內,非經甲方事先書面同意,不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內,不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。
四、違約責任。
乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄漏的,應承擔違約責任,須支付甲方違約金_____元;如造成甲方經濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關依法處理。
五、糾紛解決。
乙方違反本協議第七條的約定,應向甲方支付違約金_____元,如造成甲方經濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。
六、經濟補償。
2.保密津貼每月____日與工資同時發放;
3.乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。
七、其他。
本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇十二
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
鑒于乙方是公司的股東,掌握公司核心技術以及秘密信息,經過甲乙雙方協商一致,簽訂以下_____協議:
第一條?_____。
_____即競業行為的禁止,指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行為。
_____的期限為乙方在職履行合同的全部期間。
_____的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業;并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務,包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。
第三條?乙方的承諾。
1、雇員承諾,在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、_____承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:
(1)投資或從事公司業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;
(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、_____或以其他方式促使公司或其關聯公司的:
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系;
(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。
第四條?違約責任。
因為_____義務是法律規定的,因此甲方不用在本協議的基礎上支付給乙方經濟補償金。
乙方自覺維護本公司的利益,不得對外泄露本公司的商業機密,如果違反本協議,則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失,則要賠償公司違約金____元。
第五條?爭議的解決。
雙方之間發生了爭議,可以先行協商,協商不成,提交___________委員會_____。
第六條?其他。
本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。
本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方:
乙方:
保密與競業禁止協議的區別(熱門13篇)篇十三
法定地址:__________________。
編碼:__________________。
乙方(甲方員工)姓名:_________。
乙方身份證號碼:____________。
聯系方式:__________________。
根據有關法律規定,甲乙雙方經友好協商,達成如下競業限制條款以資共同遵守:
一.競業限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營,不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業,也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業。
二.競業限制期:勞動合同期限內及解除勞動關系后?____________年。
三.勞動合同解除后,甲方一次性向乙方支付競業限制補償費計人民幣______元整。
四.若乙方違反以上約定,應向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經濟損失。
五.本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
六.本協議一式兩份,具有同等法律效力。