工會(huì)工作總結(jié)是對(duì)工會(huì)工作在一定時(shí)間內(nèi)的情況進(jìn)行總結(jié)和概括的報(bào)告，它可以幫助工會(huì)成員回顧工作過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。下面是一些工會(huì)工作總結(jié)的典型范文，大家可以仔細(xì)閱讀并借鑒其中的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。

下一步工作措施：

（四）狠抓整改，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯疫情防控中顯露的問(wèn)題，緊盯集中整治形式主義、官僚主義查糾的突出問(wèn)題，緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)查找的問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、完善措施、明確時(shí)限、落實(shí)責(zé)任，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一個(gè)一個(gè)改到位，在堅(jiān)持上見(jiàn)常態(tài)、在治本上求長(zhǎng)效，一以貫之整改問(wèn)題，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以實(shí)實(shí)在在的整改落實(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇二

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇三

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和礦加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的防腐拒變能力，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)我單位各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃措施如下：

指導(dǎo)思想：

以礦一系列加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神為指導(dǎo)，圍繞思想防范、機(jī)制保障、督導(dǎo)約束三個(gè)體系建設(shè)，不斷加強(qiáng)教育、完善制度，落實(shí)責(zé)任，有效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展，為工區(qū)各項(xiàng)工作的健康和諧發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。

二、具體措施：

（一）加強(qiáng)廉政宣教，提高廉政意識(shí)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防范體系。要堅(jiān)持從提高思想認(rèn)識(shí)入手，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的宣教活動(dòng)，全方位加大廉潔文化的滲透力，努力營(yíng)造一種學(xué)廉、知廉、守廉的良好氛圍。1是要堅(jiān)持廉政宣教的日常性。以黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題教育活動(dòng)為主線(xiàn)，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，深入開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育知識(shí)宣傳、案例教育等一系列主題活動(dòng)，讓全體員工充分理解加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，不斷提高對(duì)“廉貪一念間、榮辱兩世界”核心理念和廉潔文化的認(rèn)知程度，做到人盡皆知，入腦入心。2是要突出廉政宣教的針對(duì)性。要把黨員干部和“四管”工作人員作為廉政教育的重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持每季組織召開(kāi)座談會(huì)，系統(tǒng)分析和總結(jié)自身工作，認(rèn)真算好廉政“四筆賬”，時(shí)刻敲響了廉潔從業(yè)鐘。要充分利用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的方式，組織黨員干部及“四管”人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求、集團(tuán)公司提出的“六條紀(jì)律”、“三項(xiàng)要求”、“六項(xiàng)要求”、“四個(gè)加強(qiáng)”、及《礦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核辦法》等文件精神，讓他們進(jìn)一步熟知廉潔從業(yè)的法律法規(guī)，自覺(jué)做到遵紀(jì)守法、防微杜漸。3是要注重廉政宣教的系統(tǒng)性。圍繞“廉貪一念間，榮辱兩世界”的核心理念，不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，全面推行“四個(gè)帶頭”“四項(xiàng)教育”，促進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)基層”。四個(gè)帶頭即管理人員帶頭學(xué)習(xí)廉潔文化相關(guān)理論知識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)；帶頭落實(shí)廉潔文化建設(shè)責(zé)任，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)責(zé)任感；帶頭參加廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，做到率先垂范；帶頭樹(shù)立廉潔從業(yè)良好形象，做廉潔從業(yè)的典范。“四個(gè)教育”即倡導(dǎo)“自我教育”、抓好“警示教育”、深化“職責(zé)教育”、拓展“環(huán)境教育”，努力培養(yǎng)四管人員廉潔從業(yè)意識(shí)，提高拒腐防變能力。

（二）完善廉政制度，落實(shí)廉政職責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制保障體系。1是要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)礦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，及時(shí)制訂出臺(tái)了通防工區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)劃措施，明確了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)分解，做到分工明確、責(zé)任到人。同時(shí)工區(qū)黨政與工段負(fù)責(zé)人逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，從而形成縱向到底、橫向到邊的工作格局。2是要完善物質(zhì)材料管理制度。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步修訂完善《通防工區(qū)物資管理規(guī)定》，對(duì)材料計(jì)劃審批、入庫(kù)發(fā)放、回收復(fù)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化量化，明確職責(zé)分工，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，建立完整的物資領(lǐng)用、發(fā)放、使用過(guò)程監(jiān)控及事后監(jiān)督管理制度，成立物資管理督導(dǎo)小組，每月對(duì)各工段的領(lǐng)用物資使用情況進(jìn)行抽查核實(shí)，堅(jiān)決杜絕分材料跑、丟、浪費(fèi)現(xiàn)象。3是完善區(qū)務(wù)公開(kāi)制度。要求黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)年度公開(kāi)；公積金、救濟(jì)金季度公開(kāi)；工資獎(jiǎng)金結(jié)算分配、職工扣稅情況月度公開(kāi)；內(nèi)部市場(chǎng)化a、b卡考核每天公開(kāi)，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)程序和內(nèi)容。針對(duì)階段性職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題也要一并納入?yún)^(qū)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，進(jìn)行了及時(shí)公示。特別在職工最關(guān)心的工資獎(jiǎng)金分配問(wèn)題上我們一定要堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)考核、陽(yáng)光操作，確實(shí)做到公正、公平，突出抓好員工日常勞務(wù)收入考核，嚴(yán)格按照精細(xì)化“sc”考核兌現(xiàn)，不考人情卡，不加人情分，嚴(yán)把職工工資獎(jiǎng)金分配關(guān)，做到全過(guò)程公開(kāi)透明，確保各類(lèi)嘉獎(jiǎng)有依據(jù)，扣罰有原因，堅(jiān)決杜絕了私設(shè)“小金庫(kù)”、克扣、截留職工工資獎(jiǎng)金等問(wèn)題的發(fā)生。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，全員參與管理，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)約束體系。要充分發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，廣泛收集廉政信息，了解員工思想，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題，做到及時(shí)處理化解矛盾，有效保證了職工穩(wěn)定。1是要做好工作調(diào)度，及時(shí)掌握第一手情況。定期召開(kāi)思想動(dòng)態(tài)暨廉政形勢(shì)分析會(huì)，由黨支部書(shū)記及各黨小組組長(zhǎng)召集各工段負(fù)責(zé)人及四管人員，以座談會(huì)、個(gè)別談心的形式對(duì)各自黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成情況、各工段工作中存在的廉政隱患及各自廉潔自律情況進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)掌握一線(xiàn)情況，以便于采取針對(duì)性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇四

單位：打鉆隊(duì)黨支部。

時(shí)間：2013-7-23。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，規(guī)范職工行為，提高安全意識(shí)，加大安全隱患排查力度，上半年，隊(duì)管理干部查出安全隱患90多條，關(guān)于文明生產(chǎn)方面信息700多條，關(guān)于機(jī)械設(shè)備故障方面隱患200多條，工班長(zhǎng)查出安全隱患600多條，都及時(shí)妥善得到了解決，確保了安全生產(chǎn)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

今年，全隊(duì)緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展開(kāi)展下訪(fǎng)談心工作。本著“服務(wù)中心、穩(wěn)定大局、促進(jìn)發(fā)展”的原則，每月下訪(fǎng)談心不低于兩次，及時(shí)排查不穩(wěn)定人員，為困難職工排憂(yōu)解難，解決職工的后顧之憂(yōu)。

總結(jié)回顧一年來(lái)我隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足，離上級(jí)組織的要求和職工的期望有一定差距。一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得不細(xì)，少部分黨員干部的認(rèn)識(shí)有一定距離，安排布置多，落實(shí)的少；二是時(shí)代的發(fā)展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊(duì)伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng)，做學(xué)習(xí)型黨員需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢(shì)發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴(yán)，但監(jiān)管力度跟不上；四是部分黨員黨風(fēng)廉政的意識(shí)淡薄，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單，執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。

2013-7-23。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇五

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)中至關(guān)重要的工作，是建設(shè)廉政型工會(huì)工作的重要內(nèi)容，圍繞建設(shè)廉政型機(jī)關(guān)，廉潔型黨員、干部隊(duì)伍，完善監(jiān)督機(jī)制約機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管，特制定以下黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

(四)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)研究處理。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇六

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇七

黨風(fēng)廉政建設(shè)是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的有力保證，其成效直接影響到黨的聲譽(yù)和學(xué)校的辦學(xué)水平。一年來(lái)，我校黨支部高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在市教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心工作，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織落實(shí)和監(jiān)督檢查工作，全面加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，積極開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)和廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，為我校教育教學(xué)的改革和發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力源泉?，F(xiàn)就我校黨支部開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，構(gòu)筑牢固的思想防線(xiàn)。

1、建立完善的領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。我們建立健全了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各年級(jí)、各處室齊抓共管，廣大干部師生共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，立足學(xué)校實(shí)際，成立由校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記組成的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期專(zhuān)門(mén)研究校園廉政文化建設(shè)。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，修訂了學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，完善了黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，保證了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展。

二是硬化制度約束。我們把校園廉政文化建設(shè)納入學(xué)校制度建設(shè)的重要內(nèi)容，與學(xué)校物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)相結(jié)合，同教育教學(xué)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。強(qiáng)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，確保校園廉政文化建設(shè)與學(xué)校其他工作同步發(fā)展，相互促進(jìn)。

三是創(chuàng)新工作方法。我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，體現(xiàn)正面引導(dǎo)、反面警示，不斷創(chuàng)新校園廉政文化建設(shè)的方式方法，確保校園廉政文化建設(shè)的深入和長(zhǎng)效。

2．統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識(shí)水平。

意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。要提高思想認(rèn)識(shí)，首先必須開(kāi)展學(xué)習(xí)。一年來(lái)，我校按領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、教師三個(gè)層次分別組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，組織全體黨員學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神、中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、新黨章及黨員條例等文件。按照中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中共xx市委、市人民政府關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》的要求，班子成員集中學(xué)習(xí)了中共中央下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及中央紀(jì)委第三次全體會(huì)議強(qiáng)調(diào)的四大紀(jì)律和八項(xiàng)注意。組織全體教工學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》，中小學(xué)教師職業(yè)道德和市委、市教育局關(guān)于教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”“十條禁令”的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全體黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和理論水平，提高了全體教師的師德師風(fēng)水平，使全體教師樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，構(gòu)建了廉潔從教的良好風(fēng)尚。

二、明確目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，發(fā)揮班子成員的表率意識(shí)。

我校黨支部始終把加強(qiáng)班子建設(shè)作為支部工作的頭等大事，始終圍繞“高效、務(wù)實(shí)、廉潔”這個(gè)目標(biāo)來(lái)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是認(rèn)真抓班子的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周一次的校行政會(huì)制度和每月一次的班子集體學(xué)習(xí)制度。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)新黨章及與教育相關(guān)的法律法規(guī)；學(xué)先進(jìn)的教育理論和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)，在思想上牢固樹(shù)立法制觀念，做到依法治校，依法執(zhí)教。

二是在工作中堅(jiān)持民主集中制。凡學(xué)校重大問(wèn)題，如人事分工、評(píng)先進(jìn)、大額度資金使用，學(xué)校工作計(jì)劃都需領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，必要的需經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)方可執(zhí)行。我們經(jīng)常深入群眾，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)要求，每學(xué)期工會(huì)都要在職工中征集合理化建議，對(duì)正確的意見(jiàn)積極采納，不斷改進(jìn)工作。另外學(xué)校還制定了黨政班子議事規(guī)則，加強(qiáng)了制度保證，這些都促進(jìn)了民主集中制的有效實(shí)施。三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性教育。我們認(rèn)真對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)，理想信念、廉潔奉公、愛(ài)崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮他們?cè)谌粘９ぷ髦械南蠕h模范作用，使他們常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)接受廣大教工的監(jiān)督。黨政一把手做到“心地清凈，正道直行”，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任營(yíng)造了良好氛圍。

三、圍繞大局，細(xì)化責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一年來(lái)，學(xué)校黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據(jù)班子成員的分工，健全和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理力度，具體做到了三個(gè)到位：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，及時(shí)建立了以學(xué)校黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副書(shū)記、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其它處室干部為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專(zhuān)題分析在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題成了議事日程的常事，專(zhuān)題研究分析會(huì)議也先后組織召開(kāi)多次，為在全局全面開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任制分工，明確校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好片、線(xiàn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。同時(shí)，針對(duì)具體的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，專(zhuān)門(mén)落實(shí)了具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)，為切實(shí)抓好責(zé)任制的落實(shí)奠定組織保證。三是考核監(jiān)督到位。一年來(lái)，全校上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)的其他各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，做到統(tǒng)籌兼顧，兩手抓，兩不誤。首先是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與學(xué)校干部考核相結(jié)合，與述職評(píng)議掛鉤。其次是認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，要求每個(gè)班子成員對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，進(jìn)行對(duì)照檢查，在民主生活會(huì)上進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)，落實(shí)整改措施，并且在班子內(nèi)部堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，幫助糾正存在問(wèn)題。再次是以學(xué)校校務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)的形式公開(kāi)黨政班子的廉潔從政承諾，自覺(jué)接受廣大干部職工的監(jiān)督。

四、堅(jiān)持民主，強(qiáng)化法制，大力筑牢拒腐防線(xiàn)。

1、科學(xué)決策，提高民主意識(shí)。公開(kāi)透明，接受監(jiān)督，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證之一。我們堅(jiān)持民主科學(xué)決策，強(qiáng)調(diào)任何人不能憑興趣喜好決策，拍腦門(mén)子決策，小圈子小團(tuán)體決策。凡涉及學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題，比如學(xué)校布局調(diào)整，重大建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)，職工福利待遇，教職工評(píng)優(yōu)晉級(jí)、入黨、提干等，都堅(jiān)持“主流民意”，公開(kāi)事項(xiàng)，公開(kāi)過(guò)程，公開(kāi)結(jié)果，不搞暗箱操作。集中教職工的集體智慧，減少?zèng)Q策的失誤，順應(yīng)民心，合乎民意。依據(jù)“民主產(chǎn)生、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督”的管理原則，我們認(rèn)真實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)，在校內(nèi)和學(xué)校網(wǎng)站上都設(shè)置校務(wù)公開(kāi)欄，把教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，把學(xué)校的重要決策、財(cái)務(wù)收支、干部聘用、教職工考核獎(jiǎng)勵(lì)、職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)生管理、招生工作等內(nèi)容公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，增加學(xué)校管理的透明度，真正做到陽(yáng)光作業(yè)。

2．加大監(jiān)督，提高自律意識(shí)。認(rèn)真開(kāi)好每年一次的教職工代表大會(huì)，在會(huì)上，校長(zhǎng)匯報(bào)一年的工作，認(rèn)真聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，接受教工代表的問(wèn)責(zé)，保證學(xué)校決策的正確性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部每學(xué)期實(shí)行述職報(bào)告制度，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面公開(kāi)述職自己一學(xué)期來(lái)的工作情況，自覺(jué)接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象的滋生。

3、依法治校，提高法制意識(shí)。學(xué)校認(rèn)真組織進(jìn)行普法教育，加強(qiáng)對(duì)教職工進(jìn)行職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的教育，進(jìn)行集體主義，遵紀(jì)守法教育，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)且結(jié)合我校的實(shí)際制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，在工作過(guò)程中以法律為準(zhǔn)繩，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，形成“以法治教、依法治校、以德治校”的良好局面。

五、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、營(yíng)造氛圍，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)我校按照上級(jí)黨組的要求，積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，把廉政教育與社會(huì)公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來(lái)，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂活動(dòng)，為學(xué)校營(yíng)造出濃厚的廉政文化氛圍。1．加強(qiáng)廉潔文化宣傳，使之深入人心。一是創(chuàng)設(shè)廉潔的文化環(huán)境。我們以廉政文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、警示教育牌、廉政文化宣傳櫥窗等為載體，營(yíng)造廉政文化的立體聲勢(shì)，設(shè)立了“廉政文化宣傳廊”、“廉政文化小標(biāo)牌”，開(kāi)辟了師生廉政作品專(zhuān)欄，懸掛著名科學(xué)家、學(xué)者、廉官的畫(huà)像，著名的治學(xué)、治教、反腐倡廉名言警句，書(shū)寫(xiě)催人奮進(jìn)的廉政標(biāo)語(yǔ)等。大力宣傳廉政文化。二是創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅的校園環(huán)境。如對(duì)學(xué)校道路、文化活動(dòng)場(chǎng)所以及綠化區(qū)要進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，做到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”，時(shí)時(shí)處處見(jiàn)廉潔。三是在廣大黨員中開(kāi)展了以“說(shuō)廉正、贊廉正、明廉正、做廉正”為主題的教育活動(dòng)，使每個(gè)黨員都形成尊廉崇廉的共識(shí)，進(jìn)而引導(dǎo)黨員做有正氣，重氣節(jié)的人。

2．積極開(kāi)辟第二課堂。德育是我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。我們重視課堂的主渠道滲透作用，積極開(kāi)辟第二課堂，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育，在思品課中穿插安排了廉潔文化的內(nèi)容，如“八榮八恥”、《廉潔修身》等內(nèi)容，把德育與遵紀(jì)守法、誠(chéng)信教育結(jié)合起來(lái)，教育學(xué)生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立崇高理想和高尚的道德情操。

六、糾風(fēng)治亂，規(guī)范行為，大力加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。

1．中小學(xué)校收費(fèi)問(wèn)題一直是社會(huì)的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，它關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為規(guī)范收費(fèi)行為，我校設(shè)立固定的收費(fèi)公示欄，對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行永久性公示，并設(shè)立舉報(bào)箱、公示舉報(bào)電話(huà)，積極接受群眾監(jiān)督。

2．學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線(xiàn)制度，學(xué)校的各項(xiàng)重大開(kāi)支，必須經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)，然后經(jīng)學(xué)校一把手簽字后，方可執(zhí)行。每學(xué)期都做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，期末進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，并把結(jié)果予以公示。這樣，增強(qiáng)了學(xué)校理財(cái)?shù)耐该鞫?，使學(xué)校有限的資金都用在為教學(xué)服務(wù)這一中心上來(lái)，提高了資金的使用效率，消除了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。

3．針對(duì)當(dāng)今社會(huì)上熱衷的有償家教問(wèn)題，為了防范于未然，我們狠抓糾風(fēng)治亂工作，首先對(duì)教師進(jìn)行思想教育，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)糾風(fēng)治亂的文件，經(jīng)常在重大節(jié)日前對(duì)教師進(jìn)行行風(fēng)教育，教育教師不接受學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng)，廉潔從教，打好預(yù)防針。在職工中廣泛開(kāi)展職業(yè)道德，社會(huì)公德，家庭美德教育，進(jìn)行集體主義，遵紀(jì)守法教育，開(kāi)展禁止有償補(bǔ)課、禁止體罰和變相體罰學(xué)生、禁止教師參與有償招生等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，同時(shí)在校門(mén)口張貼致家長(zhǎng)一封公開(kāi)信，明確我校在這一問(wèn)題上的堅(jiān)定立場(chǎng)，并設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話(huà)，嚴(yán)防教師不廉潔現(xiàn)象的滋生。收到了良好的社會(huì)效果。

總之，我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，勇當(dāng)反腐倡廉排頭兵，力爭(zhēng)使我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇八

2011年度，在礦黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動(dòng)我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展?，F(xiàn)將工作如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。

1、區(qū)隊(duì)黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制項(xiàng)工作納入年度各項(xiàng)工作目標(biāo)考核的議事日程。為了切實(shí)抓好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，區(qū)隊(duì)黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬(wàn)寧洪為組長(zhǎng)，公司副總及各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是堅(jiān)持黨支部定期研究分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)目標(biāo)管理和反腐敗斗爭(zhēng)工作。公司嚴(yán)格按照區(qū)直機(jī)關(guān)下發(fā)2011年學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，認(rèn)真組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月召開(kāi)一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論會(huì)。

2、廉潔自律工作進(jìn)一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過(guò)組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學(xué)習(xí)，聽(tīng)專(zhuān)題報(bào)告等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)我司黨員干部的廉潔自律意識(shí)。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點(diǎn)，我司領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度和程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由黨支部集體決定。在原則問(wèn)題上不亂開(kāi)口子，不講情面，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)政策辦事，堅(jiān)決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保證科學(xué)發(fā)展觀和各項(xiàng)重要工作貫徹落實(shí)。

1、加強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。教育、引導(dǎo)和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的堅(jiān)定性和自覺(jué)性，堅(jiān)持正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決反對(duì)搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程招投標(biāo)的管理，例如：目前公司組織實(shí)施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設(shè)工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴(yán)格履行了政府招投標(biāo)程序。

2、對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和基層民主政治建設(shè)為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“九位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)各部門(mén)落實(shí)“三新”突破年各項(xiàng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門(mén)重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的廉政教育。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，建立健全懲治和預(yù)防反腐敗體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，教育黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“九大紀(jì)律九大要求”，遵守《廉政準(zhǔn)則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴(yán)禁賭博規(guī)定。深入開(kāi)展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實(shí)黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育尤其是政治紀(jì)律教育，促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨忠誠(chéng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)抵制錯(cuò)誤言論和傾向。

2、深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)大力倡導(dǎo)胡錦濤同志提出的九個(gè)方面的良好風(fēng)氣，按照“九個(gè)堅(jiān)持，九個(gè)反對(duì)”的要求，始終按照“兩個(gè)務(wù)必”和“九個(gè)堅(jiān)持、九個(gè)反對(duì)”的要求，嚴(yán)格“九大紀(jì)律、九項(xiàng)要求”，把兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對(duì)堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺(jué)接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，為嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時(shí)下發(fā)并傳達(dá)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送“紅包”問(wèn)題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

皮帶隊(duì)黨支部。

2011年10月4日。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇九

要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”和“三個(gè)一”活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工為主題的讀好書(shū)，學(xué)技能活動(dòng)。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武和“四個(gè)一”(即掌握一門(mén)新技術(shù)，實(shí)施一項(xiàng)合理化建議，創(chuàng)建一項(xiàng)新成果，改革一項(xiàng)技術(shù)措施)活動(dòng)，通過(guò)成果發(fā)布、評(píng)選合理化建議“金點(diǎn)子”、命名先進(jìn)操作法、評(píng)選“金牌員工”、評(píng)聘“首席員工”等活動(dòng)，把職工的創(chuàng)新成果總結(jié)出來(lái)，進(jìn)行表彰，加以推廣，不斷調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造精神，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的創(chuàng)新目標(biāo)。要深入扎實(shí)地圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、爭(zhēng)創(chuàng)效益為主的勞動(dòng)競(jìng)賽和“三個(gè)一”活動(dòng)。調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。

要深入基層，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，樹(shù)立典型，宣傳典型，學(xué)習(xí)典型、弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物的精神，著力推動(dòng)、“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)”的重大方針政策的貫徹落實(shí);大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，發(fā)揮他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，安全生產(chǎn)過(guò)程中的典型示范作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的'職工隊(duì)伍，積極推進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

明年，我們要繼續(xù)以黨的和中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，以我礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，不斷探索我礦民主管理的新途徑新作法。

一是要完善職工代表培訓(xùn)制度，適時(shí)對(duì)職工代表進(jìn)行民主管理，法律法規(guī)，經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)，努力使職工代表做到懂政策，知礦情、議礦事。二是要建立健全民主管理工作制約激勵(lì)機(jī)制，把日常民主管理和評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛起鉤來(lái)，完善責(zé)任考核制度，把貫徹黨的依靠方針，加強(qiáng)民主管理，作為對(duì)基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要條件。三是要落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，規(guī)范操作，讓職工代表真正擁有“審議建議權(quán)”、“審查同意或否決權(quán)”、“審議決定權(quán)”，“評(píng)議監(jiān)督權(quán)”、“選舉推薦權(quán)”等職權(quán)，重視做好職工代表提案工作，要加強(qiáng)職代會(huì)提案的征集和督促落實(shí)工作，對(duì)于職工代表提出的提案議案要逐一答復(fù)，以提高職代會(huì)的質(zhì)量，凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍的問(wèn)題，必須提交職代會(huì)審議通過(guò)。

職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)是職代會(huì)的專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著職代會(huì)日常工作的重要職責(zé)。2012年，礦職代會(huì)四個(gè)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工作制度和程序，提出重點(diǎn)工作計(jì)劃和任務(wù)，經(jīng)常深入基層同職能部門(mén)開(kāi)展調(diào)研工作，針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全和職工反映的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題，認(rèn)真分析研究，并以書(shū)面形式呈報(bào)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以供決策參考。為保證集體合同的全面履行，要定期對(duì)集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)有關(guān)職代會(huì)決議、決定的事項(xiàng)和代表提案的落實(shí)處理情況，進(jìn)行跟蹤調(diào)查。同時(shí)，專(zhuān)委會(huì)成員要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和工作效率。

根據(jù)烏海能源公司制定的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，重新制定我礦的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，明確礦務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，形式，時(shí)限和責(zé)任人，將就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題充分公開(kāi)，要把礦務(wù)公開(kāi)同健全職代會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度結(jié)合起來(lái)，不斷完善公開(kāi)制度，規(guī)范公開(kāi)程序，拓展公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，提高公開(kāi)時(shí)效，增加職工對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的滿(mǎn)意度。堅(jiān)持把企業(yè)的重大決策，改革方案，人員分流安置，職工待遇等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，充分聽(tīng)取職工意見(jiàn);要把礦務(wù)公開(kāi)、民主管理工作列入企業(yè)重要日程，明確科(隊(duì))務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，嚴(yán)格礦務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新公開(kāi)的形式，通過(guò)會(huì)議，廣播和網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行公開(kāi)，在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通，相互理解，相互支持的橋梁。

一是各要結(jié)合我礦的實(shí)際情況，堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，以深化“兩個(gè)理念”為主線(xiàn)，利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。二是加強(qiáng)群眾性安全隊(duì)伍的建設(shè)，廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)，發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會(huì)的作用，強(qiáng)化職工自主保安意識(shí)，充分發(fā)揮安全第二道防線(xiàn)的作用。三是要以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為重點(diǎn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是生產(chǎn)一線(xiàn)指揮人員的安全使命感。四是繼續(xù)提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，建立班前評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控制度。強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查工作，提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇十

2021在公司工會(huì)和車(chē)間支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé)，遷廠(chǎng)二十周年，以及新廠(chǎng)房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統(tǒng)一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合，較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。

針對(duì)檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯(cuò)，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色。

x月份，分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了xx比武活動(dòng)，x份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在x月x日、x月x日、x月x日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì)根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，x月x日組織了清分機(jī)崗位練兵；針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況，x月x日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵；x月x日又組織了數(shù)扎技能比賽。

與此同時(shí)，分工會(huì)還積極配合廠(chǎng)工會(huì)做好全廠(chǎng)。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí)，取得了較好的效果。

2021年檢封分工會(huì)共出板報(bào)x期，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針、政策；報(bào)道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

車(chē)間分工會(huì)還積極參與車(chē)間的民-主管理，每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民-主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作。x月x日收集職工代表提案x條，x條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì)。

分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：x月份，女工委組織的“唱響xx”歌會(huì)上，我車(chē)間選手xx、xx等獎(jiǎng)分別獲得x等獎(jiǎng)和x等獎(jiǎng)。

x月份，分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“xx杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽，從x月份開(kāi)始培訓(xùn)，到x月x日決賽，整整x個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人，xx一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。

x月，成功舉辦了第x屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當(dāng)好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì)，做好職工商品房的團(tuán)購(gòu)摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購(gòu)、x年紅利簽收工作中，分工會(huì)做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

我們認(rèn)為，“工作沒(méi)有最好，只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jī)，其滿(mǎn)腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

在新的一年中，我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，創(chuàng)新工會(huì)工作，建設(shè)和-諧南鈔，爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好！

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇十一

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和礦關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的防腐拒變能力，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)我單位各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，特制訂2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃措施如下：

一、指導(dǎo)思想：

以礦一系列加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神為指導(dǎo)，圍繞思想防范、機(jī)制保障、督導(dǎo)約束。

三個(gè)體系建設(shè)，不斷加強(qiáng)教育、完善制度，落實(shí)責(zé)任，有效推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開(kāi)展，為工區(qū)各項(xiàng)工作的健康和諧發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。

二、具體措施：

（一）加強(qiáng)廉政宣教，提高廉政意識(shí)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防范體系。要堅(jiān)持從提高思想認(rèn)識(shí)入手，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的宣教活動(dòng)，全方位加大廉潔文化的滲透力，努力營(yíng)造一種學(xué)廉、知廉、守廉的良好氛圍。1是要堅(jiān)持廉政宣教的日常性。以黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題教育活動(dòng)為主線(xiàn)，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)涵，深入開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育知識(shí)宣傳、案例教育等一系列主題活動(dòng)，讓全體員工充分理解加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，不斷提高對(duì)“廉貪一念間、榮辱兩世界”核心理念和廉潔文化的認(rèn)知程度，做到人盡皆知，入腦入心。2是要突出廉政宣教的針對(duì)性。要把黨員干部和“四管”工作人員作為廉政教育的重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持每季組織召開(kāi)座談會(huì)，系統(tǒng)分析和總結(jié)自身工作，認(rèn)真算好廉政“四筆賬”，時(shí)刻敲響了廉潔從業(yè)鐘。要充分利用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的方式，組織黨員干部及“四管”人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”要求、集團(tuán)公司提出的“六條紀(jì)律”、“三項(xiàng)要求”、“六項(xiàng)要求”、“四個(gè)加強(qiáng)”、及《礦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核辦法》等文件精神，讓他們進(jìn)一步熟知廉潔從業(yè)的法律法規(guī)，自覺(jué)做到遵紀(jì)守法、防微杜漸。3是要注重廉政宣教的系統(tǒng)性。圍繞“廉貪一念間，榮辱兩世界”的核心理念，不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，全面推行“四個(gè)帶頭”“四項(xiàng)教育”，促進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)基層”。四個(gè)帶頭即管理人員帶頭學(xué)習(xí)廉潔文化相關(guān)理論知識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)；帶頭落實(shí)廉潔文化建設(shè)責(zé)任，增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)責(zé)任感；帶頭參加廉潔文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，做到率先垂范；帶頭樹(shù)立廉潔從業(yè)良好形象，做廉潔從業(yè)的典范?！八膫€(gè)教育”即倡導(dǎo)“自我教育”、抓好“警示教育”、深化“職責(zé)教育”、拓展“環(huán)境教育”，努力培養(yǎng)四管人員廉潔從業(yè)意識(shí)，提高拒腐防變能力。

（二）完善廉政制度，落實(shí)廉政職責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制保障體系。1是要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)礦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，及時(shí)制訂出臺(tái)了通防工區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)劃措施，明確了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)分解，做到分工明確、責(zé)任到人。同時(shí)工區(qū)黨政與工段負(fù)責(zé)人逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，從而形成縱向到底、橫向到邊的工作格局。2是要完善物質(zhì)材料管理制度。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，進(jìn)一步修訂完善《通防工區(qū)物資管理規(guī)定》，對(duì)材料計(jì)劃審批、入庫(kù)發(fā)放、回收復(fù)用等環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化量化，明確職責(zé)分工，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，建立完整的物資領(lǐng)用、發(fā)放、使用過(guò)程監(jiān)控及事后監(jiān)督管理制度，成立物資管理督導(dǎo)小組，每月對(duì)各工段的領(lǐng)用物資使用情況進(jìn)行抽查核實(shí)，堅(jiān)決杜絕分材料跑、丟、浪費(fèi)現(xiàn)象。3是完善區(qū)務(wù)公開(kāi)制度。要求黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)年度公開(kāi)；公積金、救濟(jì)金季度公開(kāi)；工資獎(jiǎng)金結(jié)算分配、職工扣稅情況月度公開(kāi)；內(nèi)部市場(chǎng)化a、b卡考核每天公開(kāi)，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)程序和內(nèi)容。針對(duì)階段性職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題也要一并納入?yún)^(qū)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，進(jìn)行了及時(shí)公示。特別在職工最關(guān)心的工資獎(jiǎng)金分配問(wèn)題上我們一定要堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)考核、陽(yáng)光操作，確實(shí)做到公正、公平，突出抓好員工日常勞務(wù)收入考核，嚴(yán)格按照精細(xì)化“sc”考核兌現(xiàn)，不考人情卡，不加人情分，嚴(yán)把職工工資獎(jiǎng)金分配關(guān)，做到全過(guò)程公開(kāi)透明，確保各類(lèi)嘉獎(jiǎng)有依據(jù)，扣罰有原因，堅(jiān)決杜絕了私設(shè)“小金庫(kù)”、克扣、截留職工工資獎(jiǎng)金等問(wèn)題的發(fā)生。

用職權(quán)等違規(guī)違紀(jì)及職工群眾的關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，最大限度的制止各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。3是建立信息網(wǎng)絡(luò)，成立書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)牽頭的信息領(lǐng)導(dǎo)小組，各工段工段明確信息員，嚴(yán)格信息報(bào)送制度，對(duì)各類(lèi)影響穩(wěn)定的信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理，確保信息暢通，上情下達(dá)，下情上達(dá)；同時(shí)要設(shè)立意見(jiàn)箱，廣泛收集職工群眾的意見(jiàn)和建議，對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查，分析、核實(shí)，對(duì)違反規(guī)定及違反紀(jì)律的現(xiàn)象，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究和連帶處罰，形成了管理體系與約束機(jī)制相結(jié)合，真正把預(yù)防違紀(jì)工程落到實(shí)處，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng)：黨支部書(shū)記區(qū)長(zhǎng)。

成員：主管工程師副區(qū)長(zhǎng)黨支部支委工會(huì)主席。

通防工區(qū)黨支部。

2009年元月。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇十二

積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)和縣場(chǎng)工會(huì)等建會(huì)形式，建立和健全工會(huì)組建的有效機(jī)制，突出抓好非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，尤其是小煤礦工會(huì)組建工作，努力擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面;認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作。

條例。

》，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，大力開(kāi)展“職工之家”、“雙愛(ài)雙評(píng)”等評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力;繼續(xù)深化縣區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升縣區(qū)工會(huì)工作水平;以非公企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全平等協(xié)商和集體。

合同。

制度，提高建制率，重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工工資的同步增長(zhǎng);深入開(kāi)展以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”為主要內(nèi)容的系列幫扶活動(dòng)，抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解困工作，充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用，今年要努力為困難職工和農(nóng)民工辦10件實(shí)事。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇十三

1、中心組開(kāi)展《xxx20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》等為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)5次。

2、召開(kāi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大會(huì)，開(kāi)展以xxxxxxxxx等為主題的黨課學(xué)習(xí)7次。

3、組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)政策和法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等文件；為強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)和自身的保護(hù)。

（一）整治醫(yī)療領(lǐng)域不正之風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)工作。

1、嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為。20xx年開(kāi)展抗菌藥物專(zhuān)項(xiàng)督查，根據(jù)督查結(jié)果制定考核指標(biāo)，每月開(kāi)展督查并與綜合目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤。

總結(jié)。

（二）開(kāi)展多層級(jí)廉政約談。為加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉潔從政、清正履職、清醒就任的教育、監(jiān)督，做到及時(shí)提醒，早打招呼，進(jìn)一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，今年6月開(kāi)始實(shí)施了廉政約談制度，約談對(duì)象以院班子、中層干部、重點(diǎn)崗位人員、臨床科室負(fù)責(zé)人為主。

（三）建立完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。

1、加強(qiáng)個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案管理。為全院在編醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并完善了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，每年定期考核，并將考核結(jié)果作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)晉升的依據(jù)。

2、加強(qiáng)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核管理。醫(yī)院每季度對(duì)臨床科室就醫(yī)療行為規(guī)范、醫(yī)德行為規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范、患者投訴四方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果直接與每季度綜合目標(biāo)考核掛鉤。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇十四

要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”和“三個(gè)一”活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工為主題的讀好書(shū)，學(xué)技能活動(dòng)。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武和“四個(gè)一”(即掌握一門(mén)新技術(shù)，實(shí)施一項(xiàng)合理化建議，創(chuàng)建一項(xiàng)新成果，改革一項(xiàng)技術(shù)措施)活動(dòng)，通過(guò)成果發(fā)布、評(píng)選合理化建議“金點(diǎn)子”、命名先進(jìn)操作法、評(píng)選“金牌員工”、評(píng)聘“首席員工”等活動(dòng)，把職工的創(chuàng)新成果總結(jié)出來(lái)，進(jìn)行表彰，加以推廣，不斷調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造精神，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的創(chuàng)新目標(biāo)。要深入扎實(shí)地圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、爭(zhēng)創(chuàng)效益為主的勞動(dòng)競(jìng)賽和“三個(gè)一”活動(dòng)。調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。

要深入基層，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，樹(shù)立典型，宣傳典型，學(xué)習(xí)典型、弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物的精神，著力推動(dòng)、“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)”的重大方針政策的貫徹落實(shí);大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，發(fā)揮他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，安全生產(chǎn)過(guò)程中的典型示范作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，積極推進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇十五

今年以來(lái)在上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們安通科全體干部職工緊密?chē)@年初制定的工作目標(biāo)，克服人員少，工作任務(wù)重的困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，戰(zhàn)勝了回采、掘進(jìn)工作面頻繁的瓦斯，水等異常涌出的災(zāi)害，腳踏實(shí)地，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就2021年的工作總結(jié)如下：

“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”是我們安通科工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，培養(yǎng)一支技術(shù)精、素質(zhì)高的隊(duì)伍是我們安通科領(lǐng)導(dǎo)班子的共同心愿，因此，一直以來(lái)我們就把管理、培訓(xùn)、安全、制度這幾個(gè)大問(wèn)題逐項(xiàng)落實(shí)到瓦斯班和維通班中，并加以實(shí)施，收效甚大。

在日常管理上，我們安通科歷來(lái)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。對(duì)違反科室各項(xiàng)管理規(guī)定的人員，處罰從來(lái)不講情面，同時(shí)，不斷補(bǔ)充和完善科室各項(xiàng)管理規(guī)章制度，用制度來(lái)管理人，由于制度完善、紀(jì)委嚴(yán)明，職工的思想也比較開(kāi)明，工作主動(dòng)，較好地完成工區(qū)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)在，安通科的管理工作正向制度化、規(guī)范化發(fā)展。

培訓(xùn)工作常抓不懈。一支技術(shù)過(guò)硬的隊(duì)伍，靠的是工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)培訓(xùn)，只有兩方面相結(jié)合，才能夠提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己處理災(zāi)害事故的.能力。所以，在每個(gè)月的工作計(jì)劃安排上培訓(xùn)工作從不間斷，每個(gè)星期除了政治學(xué)習(xí)以外，還多用一個(gè)晚上專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)安全瓦斯員、維通班的操作技能，風(fēng)雨不改，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，從x至x份，安通科已組織進(jìn)行了xx期的培訓(xùn)工作，大大提高了安全瓦斯員、維班的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

強(qiáng)化通風(fēng)和瓦斯管理，2021年開(kāi)采的xx、xx采煤工作面，尤其是xx工作面，在貫通前期，頂板淋水、滲水，瓦斯涌出異常，我們制定專(zhuān)門(mén)的防瓦斯異常超限安全技術(shù)措施，嚴(yán)格管理。從末發(fā)生瓦斯超限事故。根據(jù)xx煤礦井下瓦斯涌出的特點(diǎn)和規(guī)律，礦專(zhuān)門(mén)制定了“回采工作通風(fēng)維護(hù)與瓦斯涌出異常治理措施”做到每一新開(kāi)采工作面就每一新編安全技術(shù)措施，并及時(shí)組織學(xué)習(xí)和實(shí)施，同時(shí)，建立嚴(yán)格的安全瓦斯員現(xiàn)場(chǎng)交接班和區(qū)隊(duì)簽名制度，設(shè)立專(zhuān)職安全瓦斯員值班，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)跟班盯崗制度等，層層把好瓦斯檢查關(guān)，真正做到不安全不生產(chǎn)。瓦斯涌出異常沒(méi)處理好不生產(chǎn)。

加強(qiáng)xx安全監(jiān)控系統(tǒng)的管理，充分發(fā)揮礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的作用，自從安裝xx安全監(jiān)控系統(tǒng)，如何管好這套系統(tǒng)，使之更好地為我們服務(wù)。我們探索得出一些經(jīng)驗(yàn)，一是加強(qiáng)培訓(xùn)，安全監(jiān)控系統(tǒng)管理人員取得全國(guó)安全監(jiān)控系統(tǒng)管理與維護(hù)培訓(xùn)班資格證書(shū)，中心站監(jiān)測(cè)人員也經(jīng)過(guò)礦里相關(guān)培訓(xùn)，基本上能勝任工作了。二是不斷完善安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度健全制度，明確監(jiān)控監(jiān)測(cè)管理責(zé)任。實(shí)行科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。安通科科長(zhǎng)對(duì)安全監(jiān)控全面負(fù)責(zé)，只要系統(tǒng)報(bào)警，不論什么原因，不論何時(shí)，都要到現(xiàn)場(chǎng)處理。實(shí)行逐級(jí)匯報(bào)制。系統(tǒng)報(bào)警要立即向安通科長(zhǎng)匯報(bào)，安通科科長(zhǎng)處理完畢要向礦總工匯報(bào)，將瓦斯管理控制在安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)之中；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查制。將監(jiān)控系統(tǒng)管理納入到安全檢查的重要內(nèi)容；實(shí)行定期校驗(yàn)制。每天每班由當(dāng)班瓦斯員負(fù)責(zé)用光干涉瓦斯檢定器檢測(cè)與探頭檢測(cè)進(jìn)行對(duì)照一次，誤差超過(guò)規(guī)定的，要立即匯報(bào)進(jìn)行處理。每7天對(duì)在用的探頭用標(biāo)準(zhǔn)氣樣校驗(yàn)一次，對(duì)出現(xiàn)故障的探頭隨時(shí)維護(hù)，檢驗(yàn)，保證監(jiān)控系統(tǒng)真實(shí)可靠。三是加強(qiáng)服務(wù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題，我們要及時(shí)處理，處理不了，請(qǐng)廠(chǎng)家技術(shù)人員到礦里進(jìn)行維修，發(fā)揮系統(tǒng)的功能。

如何管好和使用好通風(fēng)儀器儀表是我們科室管理工作的一個(gè)主要內(nèi)容，指定一名科室管理人員負(fù)責(zé)管理通風(fēng)儀器儀表，按時(shí)對(duì)通風(fēng)儀器儀表進(jìn)行送檢，有故障的通風(fēng)儀器儀表及時(shí)送修，保證通風(fēng)儀器儀表完好。

三、堅(jiān)持抓好礦井“一通三防”管理工作。

礦井“一通三防”是安全工作的重中之重，管理不到位，稍為疏忽就會(huì)出大事故。為此，我們安通科不管完成井下什么工作，首先按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定制訂安全技術(shù)措施，并落實(shí)到位方可作業(yè)。平時(shí)不管工作有多忙，我們安通科都必須安排一名科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡回檢查“一通三防”設(shè)施，對(duì)檢查出來(lái)的隱患能解決的立即安排處理，決不留過(guò)第二天。由于措施落實(shí)到位，今年礦“一通三防”工作沒(méi)有出現(xiàn)意外。全年共建筑密閉5道；建筑風(fēng)門(mén)x道，返修風(fēng)門(mén)x道，安全貫通x次；接掛風(fēng)筒xx米；回收風(fēng)筒xx米，按裝防塵管路xx米；回收防塵管路xx米；處理通風(fēng)、防塵管路爆裂突發(fā)事故xx起；全年沖洗巷道xx米、清掃巷道xx米，延伸灌漿管路x米，安裝皮帶機(jī)消防管路系統(tǒng)xx，新增敷設(shè)礦井壓風(fēng)管路系統(tǒng)安裝共xx米，回收壓風(fēng)管路各種管徑共x米。新增敷設(shè)隔爆水袋棚x處，回收x處。增設(shè)凈化水幕x處。全年共粉刷白巷道共xx米。有效地為安全生產(chǎn)服務(wù)。

同時(shí)，安通科緊緊圍繞礦井“三化”建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)展礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，不管是安瓦班還是通維班，都有針對(duì)性的進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓安瓦員、通維工在開(kāi)展本職工作時(shí)，時(shí)刻嚴(yán)格要求，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)完成自己的工作，在x-x月份的全局通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)淮化評(píng)比中，我礦的“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分始終名列前列，為礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)奠定基礎(chǔ)，為我礦的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

回顧一年來(lái)的工作，取得的成績(jī)是可喜的。但距要求還存在不少的缺點(diǎn)和不足，還有很多做不到的地方，還有很多的困難和問(wèn)題等待我們?nèi)ソ鉀Q。取得的成績(jī)已經(jīng)成為歷史，新的高度又成為新的起點(diǎn)。我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)“一通三防”工作的現(xiàn)場(chǎng)管理和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度，加大對(duì)安全管理的監(jiān)察力度，把xx煤礦安全工作做得更好，為安全生產(chǎn)服務(wù)。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇十六

工會(huì)是職工之家，工會(huì)工作的對(duì)象和煤礦安全建設(shè)的主體都是職工群眾，以下是專(zhuān)門(mén)為你收集整理的煤礦企業(yè)工會(huì)。

供參考閱讀！

鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心、各類(lèi)青年平臺(tái)和青年社團(tuán)為延伸的基層組織體系;積極開(kāi)展團(tuán)的有形化建設(shè);進(jìn)一步探索基層團(tuán)組織的設(shè)置方式和工作機(jī)制，在團(tuán)青比例較低的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位逐步推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的青年工作部和團(tuán)委合署辦公的組織設(shè)置模式，拓寬新形勢(shì)下的青年工作領(lǐng)域;繼續(xù)推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作，采取獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等靈活方式，加大在進(jìn)城務(wù)工青年群體中的建團(tuán)力度;強(qiáng)化社區(qū)團(tuán)組織的屬地化管理，推行專(zhuān)兼職團(tuán)干部社區(qū)、“兩新”組織團(tuán)建指導(dǎo)員派駐制度，建設(shè)開(kāi)放協(xié)作的城區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，努力提高基層團(tuán)組織建設(shè)水平。

積極推行建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)和縣場(chǎng)工會(huì)等建會(huì)形式，建立和健全工會(huì)組建的有效機(jī)制，突出抓好非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，尤其是小煤礦工會(huì)組建工作，努力擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面;認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，大力開(kāi)展“職工之家”、“雙愛(ài)雙評(píng)”等評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力;繼續(xù)深化縣區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升縣區(qū)工會(huì)工作水平;以非公企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，提高建制率，重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工工資的同步增長(zhǎng);深入開(kāi)展以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”為主要內(nèi)容的系列幫扶活動(dòng)，抓好第三輪城縣“一幫一”扶貧解困工作，充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的幫扶救助作用，今年要努力為困難職工和農(nóng)民工辦10件實(shí)事。

深入開(kāi)展“五好基層?jì)D女組織”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè)，提升基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)水平;研究探索加強(qiáng)婦聯(lián)組織向黨組織推薦女黨員、女干部等女性人才及把婦聯(lián)組織建設(shè)成為培養(yǎng)選拔女干部基地的具體辦法和措施;指導(dǎo)省級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)虎林縣的工作，推進(jìn)兩個(gè)縣級(jí)“黨建帶婦建”聯(lián)系點(diǎn)xx鎮(zhèn)工作，及時(shí)總結(jié)推廣“黨建帶婦建”工作經(jīng)驗(yàn);抓好“兩新”組織中婦女組織的建設(shè)工作，推進(jìn)“黨建帶婦建”工作的進(jìn)一步落實(shí)。

繼續(xù)完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容;完善社區(qū)自治功能，推進(jìn)社區(qū)民主進(jìn)程，提高自治水平，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)新當(dāng)選的社區(qū)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)全縣村務(wù)公開(kāi)工作的量化考核和指導(dǎo)，全縣村務(wù)公開(kāi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)面鞏固在100%，規(guī)范化率達(dá)85%以上，群眾滿(mǎn)意率達(dá)80%以上。組織指導(dǎo)全縣第八屆村委會(huì)換屆選舉工作。

繼續(xù)深入實(shí)施公務(wù)員法，建立公務(wù)員日常登記管理制度，積極做好參照管理單位的審批和人員登記;以大力加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好公務(wù)員考錄工作;探索做好縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員交流掛職鍛煉辦法，做好新錄用公務(wù)員到基層鍛煉工作，研究帶薪分流教師及借調(diào)人員管理、使用新機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的考核監(jiān)督，不斷強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’和諧奔小康”和“三個(gè)一”活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工為主題的讀好書(shū)，學(xué)技能活動(dòng)。廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武和“四個(gè)一”(即掌握一門(mén)新技術(shù)，實(shí)施一項(xiàng)合理化建議，創(chuàng)建一項(xiàng)新成果，改革一項(xiàng)技術(shù)措施)活動(dòng)，通過(guò)成果發(fā)布、評(píng)選合理化建議“金點(diǎn)子”、命名先進(jìn)操作法、評(píng)選“金牌員工”、評(píng)聘“首席員工”等活動(dòng)，把職工的創(chuàng)新成果總結(jié)出來(lái)，進(jìn)行表彰，加以推廣，不斷調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造精神，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的創(chuàng)新目標(biāo)。要深入扎實(shí)地圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、爭(zhēng)創(chuàng)效益為主的勞動(dòng)競(jìng)賽和“三個(gè)一”活動(dòng)。調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。

要深入基層，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，樹(shù)立典型，宣傳典型，學(xué)習(xí)典型、弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物的精神，著力推動(dòng)、“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)”的重大方針政策的貫徹落實(shí);大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，發(fā)揮他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，安全生產(chǎn)過(guò)程中的典型示范作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，積極推進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

明年，我們要繼續(xù)以黨的和中國(guó)工會(huì)xx大精神為指導(dǎo)，以我礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，不斷探索我礦民主管理的新途徑新作法。

一是要完善職工代表培訓(xùn)制度，適時(shí)對(duì)職工代表進(jìn)行民主管理，法律法規(guī)，經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)，努力使職工代表做到懂政策，知礦情、議礦事。二是要建立健全民主管理工作制約激勵(lì)機(jī)制，把日常民主管理和評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛起鉤來(lái)，完善責(zé)任考核制度，把貫徹黨的依靠方針，加強(qiáng)民主管理，作為對(duì)基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要條件。三是要落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，規(guī)范操作，讓職工代表真正擁有“審議建議權(quán)”、“審查同意或否決權(quán)”、“審議決定權(quán)”，“評(píng)議監(jiān)督權(quán)”、“選舉推薦權(quán)”等職權(quán)，重視做好職工代表提案工作，要加強(qiáng)職代會(huì)提案的征集和督促落實(shí)工作，對(duì)于職工代表提出的提案議案要逐一答復(fù)，以提高職代會(huì)的質(zhì)量，凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍的問(wèn)題，必須提交職代會(huì)審議通過(guò)。

職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)是職代會(huì)的專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著職代會(huì)日常工作的重要職責(zé)。20xx年，礦職代會(huì)四個(gè)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《。

勞動(dòng)合同。

法》、《工會(huì)法》，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工作制度和程序，提出重點(diǎn)。

工作計(jì)劃。

和任務(wù)，經(jīng)常深入基層同職能部門(mén)開(kāi)展調(diào)研工作，針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全和職工反映的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題，認(rèn)真分析研究，并以書(shū)面形式呈報(bào)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以供決策參考。為保證集體合同的全面履行，要定期對(duì)集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)有關(guān)職代會(huì)決議、決定的事項(xiàng)和代表提案的落實(shí)處理情況，進(jìn)行跟蹤調(diào)查。同時(shí)，專(zhuān)委會(huì)成員要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和工作效率。

根據(jù)烏海能源公司制定的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，重新制定我礦的礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法，明確礦務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，形式，時(shí)限和責(zé)任人，將就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題充分公開(kāi)，要把礦務(wù)公開(kāi)同健全職代會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度結(jié)合起來(lái)，不斷完善公開(kāi)制度，規(guī)范公開(kāi)程序，拓展公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，提高公開(kāi)時(shí)效，增加職工對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的滿(mǎn)意度。堅(jiān)持把企業(yè)的重大決策，改革方案，人員分流安置，職工待遇等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，充分聽(tīng)取職工意見(jiàn);要把礦務(wù)公開(kāi)、民主管理工作列入企業(yè)重要日程，明確科(隊(duì))務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，嚴(yán)格礦務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新公開(kāi)的形式，通過(guò)會(huì)議，廣播和網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行公開(kāi)，在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通，相互理解，相互支持的橋梁。

一是各要結(jié)合我礦的實(shí)際情況，堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，以深化“兩個(gè)理念”為主線(xiàn)，利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。二是加強(qiáng)群眾性安全隊(duì)伍的建設(shè)，廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)，發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會(huì)的作用，強(qiáng)化職工自主保安意識(shí)，充分發(fā)揮安全第二道防線(xiàn)的作用。三是要以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為重點(diǎn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是生產(chǎn)一線(xiàn)指揮人員的安全使命感。四是繼續(xù)提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，建立班前評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控制度。強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程中的安全監(jiān)督檢查工作，提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

落到實(shí)處。

煤礦工會(huì)黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（實(shí)用17篇）篇十七

單位：打鉆隊(duì)黨支部。

時(shí)間：2013-7-23。

2013年度上半年，打鉆隊(duì)黨支部在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會(huì)議精神，按照礦黨政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，使我隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要?，F(xiàn)就我隊(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，班子率先垂范，切實(shí)落實(shí)廉政責(zé)任制度。

1、落實(shí)我礦對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，為全隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和工作環(huán)境。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與安全生產(chǎn)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責(zé)任目標(biāo)制定、檢查、考核和實(shí)施責(zé)任追究的第一責(zé)任人；二是隊(duì)黨支部圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分別召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，班子會(huì)、骨干會(huì)、黨員大會(huì)，確定了今年我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以學(xué)習(xí)教育、完善制度為切入點(diǎn)，以開(kāi)展活動(dòng)為抓手的工作思路，認(rèn)真制定了《打鉆隊(duì)2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)黨政班子成員的責(zé)任進(jìn)行了分工界定，除自身搞好廉政外，還要對(duì)分管口的人員負(fù)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既要抓安全生產(chǎn)工作，又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任更加具體。且每月召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨政班子會(huì)議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展步入經(jīng)?；?、制度化。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，為我隊(duì)廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

打鉆隊(duì)黨支部組織全隊(duì)黨員深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大會(huì)議精神、公司、礦文件會(huì)議精神及我礦第一次黨代會(huì)會(huì)議精神，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政工作。

1、預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放在首要位置。

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是關(guān)鍵，我隊(duì)始終將宣傳教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，并把反腐倡廉思想教育納入黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，使全隊(duì)黨員和廣大職工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把反腐敗作為我們的自覺(jué)行動(dòng)，才能從根本上抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此，我隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”這一主題，在全隊(duì)開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)黨員干部加強(qiáng)理想信念教育和廉潔從政教育。黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。使全隊(duì)廣大黨員干部的廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，營(yíng)造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、完善措施，健全機(jī)制，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，完善黨的監(jiān)督機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措。為將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到位，我隊(duì)把責(zé)任制貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，做到與安全生產(chǎn)工作同布置、同檢查、同考核，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制。

三、堅(jiān)持職工利益無(wú)小事原則，緊緊圍繞構(gòu)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)要求，切實(shí)維護(hù)好職工利益。

1、加大安全生產(chǎn)檢查力度，杜絕重特大安全事故發(fā)生，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，規(guī)范職工行為，提高安全意識(shí)，加大安全隱患排查力度，上半年，隊(duì)管理干部查出安全隱患90多條，文明生產(chǎn)方面信息700多條，關(guān)于機(jī)械設(shè)備故障方面隱患200多條，工班長(zhǎng)查出安全隱患600多條，都及時(shí)妥善得到了解決，確保了安全生產(chǎn)，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

2、加強(qiáng)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作，突出解決職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)區(qū)隊(duì)和諧穩(wěn)定。今年，全隊(duì)緊緊圍繞穩(wěn)定發(fā)展開(kāi)展下訪(fǎng)談心工作。本著“服務(wù)中心、穩(wěn)定大局、促進(jìn)發(fā)展”的原則，每月下訪(fǎng)談心不低于兩次，及時(shí)排查不穩(wěn)定人員，為困難職工排憂(yōu)解難，解決職工的后顧之憂(yōu)。

四、內(nèi)管理，強(qiáng)落實(shí)，提高班組凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、認(rèn)真落實(shí)廉潔承諾制。全隊(duì)每個(gè)黨員實(shí)施廉政承諾。廉政承諾制度的落實(shí)，為有效防范個(gè)人不廉潔行為打下了預(yù)防針。

2、深入推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。在隊(duì)公開(kāi)欄里，每月對(duì)工資收入、區(qū)隊(duì)、支部經(jīng)費(fèi)、工會(huì)收繳、支出，材料費(fèi)使用等項(xiàng)目及時(shí)公開(kāi)，進(jìn)一步保證了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，加強(qiáng)了干部與職工的聯(lián)系與溝通。

總結(jié)回顧一年來(lái)我隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足，離上級(jí)組織的要求和職工的期望有一定差距。一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得不細(xì)，少部分黨員干部的認(rèn)識(shí)有一定距離，安排布置多，落實(shí)的少；二是時(shí)代的發(fā)展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊(duì)伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng)，做學(xué)習(xí)型黨員需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢(shì)發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴(yán)，但監(jiān)管力度跟不上；四是部分黨員黨風(fēng)廉政的意識(shí)淡薄，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單，執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。

2013-7-23。