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農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇一

一、嚴格落實黨建工作責任。加強思想理論建設，帶頭學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和***總書記系列重要講話精神，親自上黨課不少于1次;親自研究部署黨建工作，全年主持召開黨建工作會議不少于2次;健全“主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。

二、強化黨組織的政治功能。教育引導黨員干部堅定政治方向，強化黨的意識，自覺維護黨的領導，維護黨的團結統一;嚴肅黨內政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評;黨支部重大事項決策堅持民主集中制原則，嚴格依法執政、依規管黨，帶頭厲行法治。

三、堅持黨管干部原則。充分發揮黨組織書記組織協調和示范引領作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀律意識。加強對黨員干部的日常監管，注重與黨員干部談心談話，善于發現問題，并及時整改到位。

四、強化黨員干部直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭并組織黨員干部貫徹落實好上級關于黨員干部直接聯系群眾10項制度相關要求，每年至少開展1次黨建工作專題調研活動，撰寫1篇調研報告，結對1戶以上基層貧困群眾。

五、深化服務型黨組織建設。健全黨建服務項目化推進機制，黨支部(總支)書記至少確立1個“書記項目”。結合單位職能工作，推進在職黨員進社區志愿服務活動，積極參與泗港第二區域聯合黨委、“陽光新岸線”黨建服務聯盟、各區(鎮)區域共建活動。

六、加強黨員隊伍建設。嚴格黨員發展標準，按規定及流程發展黨員，沒有違規和突擊發展黨員現象;按要求開展黨員隊伍普查工作，加強黨員隊伍管理;履行“三會一課”制度，開展黨員經常性教育，完善監督管理機制，杜絕黨員違法亂紀現象，不出現黨員參與的非正常上訪事件。

七、加大黨建工作支持保障力度。確保黨建經費、人員、陣地“三落實”，發揮黨建陣地作用，充分合理利用到位;配齊配強黨建工作力量，以有效的黨建工作帶動本單位工青婦工作和文明創建工作的順利開展。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇二

以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細化問題、責任、任務，扎實推進各項黨建任務全面落實，有力推進基層黨建“四化”建設，全面提升基層“兩力兩率”。以下是為大家整理的黨組織書記抓基層黨建工作責任清單【六篇】,歡迎品鑒!

為進一步加強和改進黨的建設，落實黨建工作責任，強化從嚴治黨管黨，根據中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結合財稅工作實際，特制定如下清單：

1.制定支部黨建工作計劃和方案，做到支部工作年初有計劃、季度有安排、定期有檢查、年終有總結，定期向局機關黨委匯報工作。

2.抓好支部工作的全面部署和任務分解，明確支委會分工，督促支委會成員自覺按照分工抓好黨建工作。

3.圍繞黨建工作重點、難點問題，每年領辦至少1個黨建項目，親自協調、推進并取得實效。

5.從嚴從實管理，引導督促黨員干部守紀律、講規矩。嚴格落實黨員干部日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督，發現問題及時采取組織措施。

6.加強學習教育，抓好黨員理想信念、宗旨意識和組織紀律教育。積極組織黨員參加黨課、講座、知識競賽等活動，按時完成局機關黨委布置的各項學習任務，每月組織學習不少于1次，每年組織交流學習體會不少于2次。

7.扎實開展黨員隊伍“活力純潔”工程。認真落實“一員雙崗”、“雙諾雙評”制度，嚴格執行黨員民主評議和黨性體檢，每半年開展1次黨員先鋒指數考評。嚴肅處置不合格黨員，對不合格黨員及時進行約談、告誡、處理，上報局機關黨委。

8.加強黨內關懷，研究落實黨員干部關愛措施。落實談心談話制度，每年與支部黨員開展談心談話不少于10人次。積極向局機關黨委推薦選送“最美黨員”、“道德模范”、“最美財稅人”等先進基層黨員干部典型。

9.加強黨內民主建設，嚴格執行民主集中制。認真落實集體商議、民主決策、末位表態制度，專題研究和協調解決具體問題，對“三重一大”等重要事項提交集體討論決定。

10.嚴格黨內組織生活，落實開好“三會一課”。每月召開一次支委會，每季召開一次支部黨員會議，每年開好組織生活會，每年給支部黨員至少上1次黨課。堅持黨內組織生活考勤制度，做好黨內活動記錄。

11.創新黨員組織生活方式，組織開展“創意黨日”活動，豐富基層組織生活。

12.落實黨風廉政主體責任。發揮支部主體責任和紀檢監察作用，督促黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施。對發現的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告誡。持續加強正風肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。

13.扎實開展基層服務型黨組織建設。嚴格基層黨組織“堡壘指數”管理，每半年開展1次堡壘指數考評，積極主動接受黨員群眾的監督。

14.開展黨員志愿服務，打造服務型黨組織品牌建設。支部不定期組織黨員開展志愿服務活動，全年參與志愿服務不少于4次。深化進村入企走訪、聯系結對幫扶、“暖心行動”等活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”。

15.深化黨建帶群建，推動群團共發展。加強對青年黨員干部的培養力度，嚴格按照“十六字”方針和《發展黨員工作手冊》做好黨員發展工作，把好黨員隊伍“入口關”。支持群團組織的“推優”工作，積極引導和參與工會、團支部、婦工委等組織共建活動。

16.扎實推進“兩新”組織支部“活力和諧、雙強爭先”。加強各會計師事務所支部組織建設，做好支委到期換屆選舉工作，開展市級“兩新”組織黨建示范點創建工作，大力推崇企業誠信文化，著力提高“兩新”組織黨建標準化、規范化水平。

17.及時、足額收繳、上解黨費，并及時將黨費解繳情況在適當場所進行公示。

18.加強支部陣地建設，建立健全黨支部活動室，加強黨務公開，將黨員承諾、雙指數考評等情況及時公示。

20.加強文化建設，促進黨內和諧。開展形式多樣、健康向上的支部活動，進一步增強團隊的凝聚力、創造力和戰斗力。

為確保基層黨建重點任務落實落地，我省將2016年確定為“基層黨建推進年”，突出“書記抓、抓書記”，制定州市黨委書記抓基層黨建工作責任清單，有效增強書記抓基層黨建述職評議考核的針對性。責任清單分7部分共30條，既明確誰來抓，又明確抓什么，成為州市黨委書記抓基層黨建工作的“指南針”。

落實黨建主體責任。要求州市黨委書記親自研究謀劃、安排部署、督促檢查、調研指導，研究制定本地基層黨建工作責任清單，抓好縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核，層層壓實黨建責任;落實黨委常委抓基層黨建工作聯系點制度，督促黨委班子成員履行分管領域管黨責任;統籌抓好黨委換屆及州市縣人大、政府、政協和鄉鎮人大、政府換屆工作。

突出抓好“兩學一做”。要求精心抓好本地“兩學一做”學習教育;落實創新方式講黨課等“六項主要措施”，著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、道德行為不端等問題;全面完成一些基層黨組織“三會一課”制度執行不到位等5項基礎工作集中整治;抓實“關鍵在做”，以學習教育促進改革發展穩定各項工作取得實效。

加強基層組織建設。要求年內全面完成機關事業單位、高校、國有企業到期和沒按期換屆的基層黨組織換屆，配齊配強各領域基層黨組織書記;實施非公經濟組織和社會組織黨組織覆蓋提升行動，年內非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到70%以上和80%以上，園區非公企業黨組織努力實現全覆蓋，州市級以上社會團體和從業人員30人以上的實體性社會組織實現全覆蓋;全面完成軟弱渙散基層黨組織整頓提升;規范基礎黨務，健全基層黨組織黨務臺賬，夯實黨建工作基礎。

訓強黨員干部隊伍。要求舉辦新任鄉村黨組織書記、其他各領域基層黨組織書記、組工干部、黨務工作者示范培訓班，縣級做到全員輪訓，對鄉鎮黨委班子和村(社區)“兩委”班子成員全員輪訓一遍;全面抓好黨員發展，堅持標準落實黨員積分制管理和“云嶺先鋒”黨員志愿服務制度;抓實抓好黨員組織關系集中排查;全面建立和落實黨費日制度，開展黨費收繳工作專項檢查;完成省黨代會代表推選工作。

抓黨建促脫貧攻堅。要求抓好駐村扶貧工作隊、第一書記選派和管理，嚴格落實召回制度;在駐村扶貧工作隊全部組建臨時黨支部或黨小組，納入鄉鎮黨委和村黨組織管理;對貧困地區村黨組織書記、村委會主任、村務監督委員會主任進行集中輪訓;開展基層黨建與脫貧攻堅“雙推進”，實現貧困村都有強基惠農“股份合作經濟”項目，切實消除“空殼村”。

創新“互聯網+黨建”。要求縣一級實現基層黨組織綜合服務平臺網絡全覆蓋、平臺全覆蓋、電商全覆蓋;推動互聯網與黨務管理深度融合，強化互聯網在黨支部建設上的應用，為基層黨組織管理服務黨員提供信息化新手段;打造網絡服務平臺，整合下放服務事項，將黨建信息化平臺與電子商務平臺互通鏈接。目前，已入駐商家4946個，上架產品1.4萬個，發布鄉村景點454個、特色村寨48個、農家味道欄目信息83條，實現農村勞動力、農產品、鄉村旅游、特色產業等網絡推介營銷，引領群眾就業創業、增收脫貧。

強化基層基礎保障。要求配齊配強黨務工作者隊伍，加強組織員隊伍建設，配齊配強縣鄉組織員;建立健全非公經濟組織和社會組織黨建工作管理體制、工作機制;加強各領域基層黨組織工作經費保障;加強活動場所建管用，推動活動場所建設向村民小組、非公經濟組織和社會組織延伸，從省管黨費中拿出6000萬元支持邊境縣貧困地區建設1200個村民小組活動場所，年底前全部建成投入使用。同時，省財政“十三五”期間每年拿出3000萬元，集中力量統籌推進村民小組活動場所建設。

一、嚴格落實黨建工作責任。加強思想理論建設，帶頭學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，親自上黨課不少于1次;親自研究部署黨建工作，全年主持召開黨建工作會議不少于2次;健全“主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。

二、強化黨組織的政治功能。教育引導黨員干部堅定政治方向，強化黨的意識，自覺維護黨的領導，維護黨的團結統一;嚴肅黨內政治生活，按要求組織召開黨支部組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評;黨支部重大事項決策堅持民主集中制原則，嚴格依法執政、依規管黨，帶頭厲行法治。

三、堅持黨管干部原則。充分發揮黨組織書記組織協調和示范引領作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀律意識。加強對黨員干部的日常監管，注重與黨員干部談心談話，善于發現問題，并及時整改到位。

四、強化黨員干部直接聯系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭并組織黨員干部貫徹落實好上級關于黨員干部直接聯系群眾10項制度相關要求，每年至少開展1次黨建工作專題調研活動，撰寫1篇調研報告，結對1戶以上基層貧困群眾。

五、深化服務型黨組織建設。健全黨建服務項目化推進機制，黨支部(總支)書記至少確立1個“書記項目”。結合單位職能工作，推進在職黨員進社區志愿服務活動，積極參與泗港第二區域聯合黨委、“陽光新岸線”黨建服務聯盟、各區(鎮)區域共建活動。

六、加強黨員隊伍建設。嚴格黨員發展標準，按規定及流程發展黨員，沒有違規和突擊發展黨員現象;按要求開展黨員隊伍普查工作，加強黨員隊伍管理;履行“三會一課”制度，開展黨員經常性教育，完善監督管理機制，杜絕黨員違法亂紀現象，不出現黨員參與的非正常上訪事件。

七、加大黨建工作支持保障力度。確保黨建經費、人員、陣地“三落實”，發揮黨建陣地作用，充分合理利用到位;配齊配強黨建工作力量，以有效的黨建工作帶動本單位工青婦工作和文明創建工作的順利開展。

為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

帶頭執行并推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在x月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于x次、聽取工作匯報不少于x次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展x次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認真開展“模范機關”創建。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

五、深化黨支部規范化標準化建設。

把黨支部建設作為最重要的基本建設，鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，年內專題研究黨支部建設工作不少于x次。積極開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。帶頭并督促班子成員建立和完善黨支部工作聯系點，年內至少到聯系點開展工作x次，幫助解決x至x個突出問題。年內召開班子會議，開展“深入基層抓基層、深入支部抓支部”學習交流會議。配齊配強所屬基層黨支部班子;加強黨務工作者隊伍建設和教育管理;加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制;加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

七、嚴格落實黨內有關制度。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于x次、與班子成員談心談話不少于x次、作理論宣講或形勢報告不少于x次、理論學習中心組主題發言不少于x次。

八、圍繞中心工作抓落實。

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉作風。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

十、嚴格開展述職評議考核。

年度內組織開展對所屬黨支部履行黨建責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。考核要做到定量與定性相結合、以定量為主，用考核傳導壓力，不斷加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，強化考核結果運用。督促實施全覆蓋述職評議工作，堅持每年向市局黨委述職，并接受評議;督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。

為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

帶頭執行并推動《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認真開展“模范機關”創建。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

五、深化黨支部規范化標準化建設。

把黨支部建設作為最重要的基本建設，鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，年內專題研究黨支部建設工作不少于1次。積極開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。帶頭并督促班子成員建立和完善黨支部工作聯系點，年內至少到聯系點開展工作2次，幫助解決1至2個突出問題。年內召開班子會議，交流“深入基層抓基層、深入支部抓支部”學習交流會議。配齊配強所屬基層黨支部班子;加強黨務工作者隊伍建設和教育管理;加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制;加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

七、嚴格落實黨內有關制度。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學習中心組主題發言不少于1次。

八、圍繞中心工作抓落實。

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉作風。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

十、嚴格開展述職評議考核。

年度內組織開展對所屬黨支部履行黨建責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。考核要做到定量與定性相結合、以定量為主，用考核傳導壓力，不斷加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，強化考核結果運用。督促實施全覆蓋述職評議工作，堅持每年向市局黨委述職，并接受評議;督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。

制定黨委班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，提出黨建工作的計劃、措施，組織召開相關工作會議，研究部署黨的建設相關工作，具體指導黨委工作部門開展工作，協調部門職責分工，形成齊抓共管黨建工作的格局。推進黨的建設和改革發展，推動黨建工作與中心工作深度融合。

堅持抓好年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。加強黨建工作調查研究。每年組織召開黨的建設工作領導小組會議不少于x次，至少每半年聽取x次黨建工作情況匯報，并深化黨建工作調研，及時掌握黨建工作動態，協調解決黨建工作困難和問題，向本級黨委提出意見建議。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

組織召開黨委理論中心組學習會議，全年不少于x次，其中每季度必須組織集中學習不少于x次。嚴格落實“第一議題”制度，扎實抓好新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、考察x重要講話精神以及在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神的學習貫徹。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和“ds學習教育”成果，堅持落實“兩學一做”學習教育常態化制度化。督促抓好“萬名黨員進黨校”“領導干部上講堂”“我來講一課”等工作，實現新一輪“萬名黨員進黨校”普通黨員不少于x學時培訓全覆蓋。

按照黨委確定的目標任務，具體抓好組織實施，組織開展黨建工作責任制情況檢查考核，每年至少開展x次黨建工作述職評議考核，指導下級黨組織緊緊圍繞黨委決策部署和中心任務開展工作。

五、協助黨委書記抓好領導班子建設。

組織落實黨委領導班子民主生活會制度;撰寫個人對照檢查材料;督促班子成員落實談心談話制度，主動與班子成員、分管部門黨員、干部進行談心談話，同時自覺接受班子成員、黨員、干部的約談，每年與班子成員談心談話不少于1次。

六、深化黨支部規范化標準化建設。

鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，黨委年內專題研究黨支部建設工作不少于x次，年內至少選樹x個精品示范黨支部。開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。督促班子成員建立黨支部工作聯系點不少于x個，年內至少深入聯系點x次，幫助解決x至x個突出問題。

七、推動領導干部雙重組織生活會制度落實。

督促班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，每年至少為所在黨支部講授x次黨課，每年至少接受x次黨支部民主評議。

督促班子成員建立黨建工作聯系點不少于x個，每年深入聯系點調研指導不少于x次，撰寫調研報告不少于x篇，到聯系點講黨課不少于x次，指導聯系點組織生活會和民主評議黨員不少于x次。

九、推進黨建與業務雙融合。

縱深推進黨建品牌建設。找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，做到與中心工作、業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，推動黨建和業務雙融合。

十、深入基層開展調查研究。

按照黨委每年確定的調研課題，結合工作實際領題調研，聽取基層黨員、干部、群眾關于黨建工作的意見建議，發現和解決工作中的突出問題。每年至少開展x次，撰寫課題研究報告不少于x篇。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇三

根據《中共xxx市委落實黨風廉政建設主體責任紀實管理辦法（試行）》、《中共柏楊壩鎮委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》（柏發〔2015〕5號）和《鎮黨委落實黨風廉政建設主體責任工作方案》（柏辦發〔2015〕17號）文件精神，龍船龍船初級中學黨支部書記冉雪峰同志在2018年度落實黨風廉政建設主體責任中履行以下責任：

1.認真落實主體責任清單及履職盡責。結合本校實際，指導、督促制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施并開展專題調研，做到教育教學工作與黨風廉政建設有機結合。

2.在上級黨委的領導下，積極主動抓好本校黨風廉政建設工作，及時分析、研究、報告職責范圍內的黨風廉政建設狀況。

3.堅持問題導向，明白本校黨風廉政建設狀況，建立完善有效管用的制度規定。

4.對本校黨風廉政建設負領導責任，在教師會上報告本校黨風廉政建設情況。

5.按照要求，對存在的突出問題及時整改。

6.每學期研究兩次黨風廉政建設工作。

7.對腐敗問題敢抓敢管，有預防腐敗問題的措施和辦法。

8.對單位班子成員和教職工進行提醒談話、誡勉談話。對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。

9.堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育、“支部主題黨日”活動、黨風廉政建設宣教月及廉政文化“進家庭”等主題教育，積極開展“三先教育”主題實踐活動，每年講一堂廉政黨課。

10．根據州市文件精神，敢于擔當，在扶貧工作中當好廉政榜樣。

11.及時發現單位的違紀違規問題，不遮掩、不護短，督促整改。

12.支持執紀執法機關及時查處違紀違規問題。

13.每期檢查2次本單位的黨風廉政建設。接受鎮黨委黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，接受改進意見并督促整改，及時向中心校報告主體責任落實情況。

14.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時學習中央、中紀委，省委、省紀委，州委、州紀委，市委、市紀委關于黨風廉政建設的部署要求及上級領導重要講話精神，帶頭開展“兩學一做”學習教育。認真執行中央八項規定精神、省委六條意見、州委實施細則和市委十條規定以及黨員領導干部廉潔從政有關規定。

15.嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。

16.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。

18.積極主持各種會議，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇四

1.全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，主持制定黨建工作總體規劃和年度計劃，堅持問題導向，及時發現和解決黨建工作中存在的薄弱環節。

2.每季度至少主持召開1次支委班子會議，專題研究、部署、推進黨建工作。

3.嚴格黨員發展標準，規范黨員發展流程，注重把優秀人才吸收到組織中來。加強黨員教育管理，增強黨員組織觀念和黨員意識，督促按時做好黨費收繳等工作;每半年組織一次機關黨員先鋒指數考評，認真做好低星黨員整轉幫扶，同時暢通黨員出口，認真做好不合格黨員處置工作。

4.嚴格執行“三會一課”制度，從嚴落實組織生活日制度。定期組織“黨性體檢、民主評議”，每半年召開1次組織生活會，每年組織1次民主評議黨員活動，每年至少帶頭講1次黨課。

5.深入開展“我為群眾辦實事”活動，增強基層組織服務能力，多形式開展在職黨員進村開展志愿服務;做好黨員關愛工作，以老黨員、困難黨員群眾為重點，定期走訪慰問。

度，推進依法治理，做到用制度管人管事。

7.強化黨建工作場地、經費、人員保障，按標準完善黨建陣地建設，定期組織活動，并明確專人做好相關活動記錄。

8.加強支部黨員的作風建設，開展經常性的黨風廉政教育，始終堅持問題導向，深化“四風”整治，組織開展“不嚴不實”問題查擺和整改。對群眾有較大不良反映的黨員干部及時進行談心談話。

9.采取靈活多樣的方式，將本年度工作計劃目標、任務完成情況、服務承諾、黨員發展、黨費收繳使用等情況進行公開，并抓好督促落實。

10.注重黨員的思想建設和道德實踐活動，組織廣大黨員認真學習習近平總書記系列重要講話精神，及時宣傳推廣工作中的好經驗好做法，培育黨建工作先進典型，營造良好的黨建工作氛圍。

11.每年底，向上級黨委進行專題述職。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇五

2021年以***新時代中國特色社會主義思想為指導，適應和把握從嚴治黨新常態，緊跟州委、縣委工作部署，始終將從嚴治黨要求貫穿黨建工作始終，以“走在前、作表率”為目標，以增強黨支部組織力和政治功能為重點，以激發黨員積極性、主動性、創造性為著力點，以開展“大學習、大調研、大改進”和“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，緊緊圍繞“服務大局、建設隊伍”，切實發揮黨組織協助、監督作用，嚴格黨組織、黨員干部、黨內生活的管理和監督，堅持突出強化思想政治、基層組織、黨員干部作風、黨內監督、精神文明建設和文化建設、干部隊伍建設，推動黨的建設朝著從嚴治黨目標走前頭、作表率，以工作效果檢驗黨建成效，推動黨建全面進步全面過硬，為建設美麗和諧雷波發展提供堅強保證。

1、始終把政治建設擺在首位。堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到學思踐悟、融會貫通、知行合一，進一步堅定“四個自信”，強化“四個意識”。

2、深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。繼續學習貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞***總書記系列重要講話，學習《準則》《條例》等重要內容，制定學習方案、明確學習計劃，采取中心組學習、集中培訓、專題講座、支部學習會、專題黨課、征文、知識競賽等形式，推進教育培訓。

3、加強思想意識形態工作。切實把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經常地、全面具體地向黨中央看齊，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通。黨組每年至少4次專題研究意識形態工作，進行綜合分析研判，每半年向上級匯報1次意識形態工作，及時報告重大情況和突發事件，引導黨員干部堅定理想信念，站穩政治立場。

4、繼續堅持黨組中心組學習和支部學習制度，扎實推進學習型黨組織建設。嚴格落實中心組每月1-2次、周五固定學習日，持續開展毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的學習教育，及時組織學習中央、省、州、縣委重要會議和重要講話精神，鼓勵黨員干部參加各類業務培訓和上級黨組織學習培訓。

5、切實做好思想政治工作，抓實談心談話。開展革命傳統和中華傳統美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設。制定《關于進一步建立健全黨內關懷機制的意見》，加強人文關懷，及時掌握黨員干部的思想動態和利益訴求。落實談話制度，黨組書記與黨組成員、下屬單位主要負責人每年談心不少于3次，黨組成員與分管、聯系單位的正、副職負責人每年談心不少于4次，支部書記與黨員、職工每年談心不少于5次，可與黨內民主生活會、組織生活會以及廉政約談等談心結合起來進行。談心事項要在支部手冊或廉政談話等記錄本上同步做好記錄。

1、加強支部標準化建設。加強基層黨支部建設，積極探索實踐富有自身特色的黨員教育管理辦法，增強支部工作活力。把標準化理念引入黨的建設，圍繞提升組織力、強化政治功能，制定下發《關于加強黨支部標準化建設的意見》，提出組織建設、組織生活、品牌建設、黨內關懷等方面的標準，明確“雙向述職評議”辦法及考核結果運用，以標準化促局支部建設過硬，切實發揮好戰斗堡壘作用。

2、嚴格黨內組織生活。按照《關于州直機關嚴格執行黨的組織生活制度的意見》要求，嚴格執行制度規定，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴格按照黨章過組織生活。要高標準、嚴要求開好民主生活會和組織生活會，促進批評和自我批評深入開展。建立黨內組織生活情況定期檢查、通報制度，嚴格落實黨員領導干部參加“雙重組織生活”并向上級黨組織報告情況的制度。

3、強化黨員的教育、管理和監督。認真總結近年來加強黨員教育管理監督的經驗，圍繞充分發揮黨員先鋒模范作用，制定《關于加強新時代機關黨員隊伍建設的意見》。加強黨性黨紀黨規教育。堅持正面教育，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持從實際出發，分類指導。把學習教育內容納入干部培訓、黨員輪訓、積極分子培養的必備課程，列入組織生活會、民主生活會的必學內容，作為領導干部和黨員干部的必修課。通過“大講堂”、主題黨日活動、重溫入黨誓詞、過政治生日等形式，對黨員干部進行黨的宗旨和理想信念教育、政治紀律和政治規矩教育、黨史和革命傳統教育，教育引導黨員干部堅定理想信念，始終保持思想上的先進性和純潔性。

4、提高黨建信息化水平。積極推行“互聯網+黨建”，發揮好互聯網黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好黨支部微信群，建設“網上支部”，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升黨建工作的信息化、科學化水平。

1、嚴格落實責任，著力構建責任體系。強化責任擔當，層層傳導壓力，深化“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設，明確班子成員黨風廉政建設工作目標責任，分解工作任務，列出具體工作項目，明確牽頭領導，落實責任股室和責任人，做到反腐倡廉與具體業務相互融合、相互協調、相互促進。強化從嚴治黨主體責任，認真研究解決黨建存在的突出問題。進一步規范黨組織設置、黨員發展教育管理、黨內“三會一課”、黨內民主建設等基礎性工作。

2、深入開展反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，創新載體、豐富內容，利用固定學習日集中學習州委、州紀委、縣紀委關于黨風廉政建設的相關文件和典型案例，年內組織黨員干部赴廉政警示基地開展現場教學，持之以恒開展反腐倡廉學習教育活動。加強對科級干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，規范從政行為，促進廉潔自律。

3、持久貫徹落實中央八項規定精神，鍥而不舍糾正“四風”。認真貫徹落實中央八項規定精神實施細則，緊盯“四風”新形式、新動向，持之以恒糾“四風”、轉作風，抓住關鍵時間節點，抓牢具體問題，尤其是形式主義、官僚主義，嚴防“四風”反彈回潮。

4、突出抓好紀律作風集中整頓，認真抓好問題整改。務實整改民主生活會、組織生活會查擺出來的問題。整改內容和完成情況在一定范圍公示，接受黨員群眾監督。要認真分析基層查找出來的問題，結合措施整改，積極從面上看問題，完善相關制度。

5、強化監督執紀問責。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態。加強對黨員干部的日常管理監督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。積極開展紀律作風情況察訪，定期組織對各股室的作風效能、工作紀律、窗口服務等進行明察暗訪，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項紀律嚴格執行到位。

6、完善黨建“述職評議”制度。支部書記既要向所黨委（黨組）述職，還要向所在支部的黨員述職，同時要組織黨員、群眾代表對述職人的履職情況進行評議。述職的重點放在個人“履職盡責、問題和不足、下一步努力方向”三個方面。細化黨建工作績效考核指標，強化督導落實。按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的要求，開展黨組織書記抓黨建工作專項述職評議考核。領導班子和黨員領導干部年度述職時必須包括抓黨建和落實黨內政治生活制度的情況。

大力推進精神文明建設。繼續深入開展“文明出行”志愿引導活動；三月份組織全體黨員開展學雷鋒志愿服務活動；在春節、元宵、清明、端午、重陽等傳統節日，利用經典誦讀、座談、送溫暖等形式，打造“我們的節日”亮點；“七一”前夕，組織全體黨員開展黨性教育活動，舉辦“不忘初心、牢記使命”帶頭踐行社會主義核心價值觀演講比賽；堅持重在創建，不斷提升文明單位創建水平。認真履行創城網格化管理職責，努力幫助社區提升文明創建水平，確保所負責網格工作始終走在前列。

1、健全責任體系。細化實化黨組的主體責任、黨支部的具體推進責任和直接落實責任，分別列出責任清單和任務清單，逐級報備，層層傳導壓力，逐級落實責任。

2、強化結果運用。考核結果納入綜合發展考核體系，作為各股室及個人考核的重要內容，作為提拔重用干部、評先樹優的重要依據。

1、切實加強黨務干部隊伍建設。把黨務干部隊伍建設放在更加突出位置，著力在“選、訓、激”上下功夫。堅持標準條件，配齊配強專兼職黨務干部，真正把熱愛黨務工作,有較強事業心、責任感、懂黨建的同志選拔到黨務干部隊伍中來。加大黨務干部培訓力度，積極參加縣直工委示范支部培訓班。進一步整合黨建資源，形成黨建工作合力，不斷強化黨務干部責任意識，激發工作熱情。

2、推進黨建工作創新。充分結合“大學習、大調研、大改進”，圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業務工作深度融合、激發黨員先進意識等新形勢下黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，形成調研報告，努力取得高質量的研究成果，為推動黨建工作創新發展提供理論支持。

3、切實加強黨支部自身建設。堅持“三會一課”制度，每月至少召開1次支委會，研究部署工作，強化支部班子整體功能。加強黨支部規范化建設，定期開展理論和業務學習，嚴格落實黨內組織生活、固定學習日等制度，抓好黨員奉獻積分管理，激發全體黨員干部工作熱情，不斷提高工作的規范化、科學化水平。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇六

1.嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“第一責任人”職責。

認真履行支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，強化了政治引領力。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等制度，并注重探索創新。

2.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。

在主題教育中，切實做到“四個貫穿始終”;堅持以上率下，切實發揮關鍵作用;堅持緊密結合實際，力戒形式主義、官僚主義。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步增強了全體黨員“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化了守初心、擔使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。加強組織領導，從活動一開始，就注重強化組織領導，強力推動落實。深化理論學習，努力做到學在深處、干在實處、走在前列，堅持集中學習與自學。以抓實調查研究為載體，時匯總梳理調研發現的問題、聽到的意見，作出綜合研判，切實分析透徹問題癥結，提出解決問題、改進工作的思路舉措，召開調研成果交流會。以深入檢視問題為契機，抓好檢視問題，聚焦思想、政治、能力、作風和廉政方面存在的突出問題進行檢視。以狠抓整改落實為驅動，堅持邊學邊改、立查立改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。

3.嚴守黨的紀律規矩，樹立廉潔自律形象。

堅持把廉政勤政作為立身立業的基本準則，始終以“先于嚴于高。

于他人”的標準要求自己，努力發揮好黨員領導干部的示范作用。一是努力做管黨治黨的表率。帶頭落實上級關于黨要管黨、全面從嚴治黨的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。二是努力做務實干事的表率。嚴守工作紀律，對重要事項既當指揮員、更當戰斗員，全身心撲在工作中。三是努力做團結共事的表率。嚴守組織紀律，帶頭執行民主集中制，依法依規辦事，“三重一大”事項均由班子集體研究決定;嚴肅黨內政治生活，主持召開民主生活會，參加黨員大會，以普通黨員身份參加組織生活會;自覺接受各方面監督，黨務、政務重要事項，都按規定進行了公開。四是努力做嚴于律己的表率。從嚴遵守廉潔從政準則，從嚴落實中央八項規定和實施細則精神;始終敬畏規矩、不觸底線，較好的保持了黨員領導干部的應有本色。

一是“第一責任人”職責中做了一些努力，但還存在一些差距和不足;二是履行基層黨建責任有待加強。三是落實黨風廉政建設不夠到位。四是主題教育存在著用力不均的問題。五是執行黨內制度不嚴格。

分析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神及上級管黨治黨決策部署的理解還不深，運用馬克思主義最新理論成果改造主、客觀世界的能力不足。全面從嚴治黨責任壓力傳導不夠到位，抓班子成員“一崗雙責”多，對中層干部、普通黨員的責任強調得少，管黨治黨的合力有待進一步凝聚。對干部的約束和激勵機制尚不完善，推動從嚴管理與調動工作積極主動性的有機結合還不夠。

二是作為基層學校的支部書記，由于忙于具體事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。

三是對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。

四是我們狠抓了學習教育，黨員的理論水平得到了明顯提升，但是調查研究、檢視問題、落實整改等方面，還存在著工作力度不夠、開展跟進不緊、推動方法不靈活等問題，工作環節間存在的“梗阻”問題還沒有真正打破，需要進一步提升整體把握水平，做到平均用力、見實見效。工作成效與目標要求還有一定差距。經過深刻反思，學思踐悟的程度、成果轉化的程度還不夠，如：如何以總書記講話為引領，在強化日常監督，提高監督執紀能力強還不夠;學校黨建工作形式還比較單一等問題依然存在。

五是我沒有花氣力研究黨建工作和精細化管理問題，認為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關注，不求實際效果。導致工作開展起來效率低下，黨員的先鋒模范作用沒能充分發揮。民主生活會缺少嚴肅認真的態度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。參加組織生活隨大流，沒有從思想深處查找問題根源，對同志們沒有提出中肯的批評意見，導致部分同志的自我約束意識越來越弱，黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任弱化。

1.提高政治站位。始終把政治建設放在第一位，繼續在真正“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，進一步強化政治責任，把準政治方向，堅決維護習總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，確保把中央、省和市、縣決策部署以及各項要求落到實處。

3.強化互促融合。堅持以黨建暨黨風廉政建設為統領，與各項工作同謀劃、同部署、同考核，創新開展黨建工作，深進一步構建黨建暨黨風廉政建設與業務融合互促格局，全面提升黨組織的凝聚力、創造力。

4.持續改進作風。嚴肅黨內監督，嚴守意識形態領域陣地，積極開展批評和自我批評。帶頭從嚴正風肅紀，嚴格執行中央八項規定及實施細則和省、市、縣委實施辦法，弛而不息糾正“四風”、正作風。健全績效考核、關懷幫扶等制度，探索制定激勵干部擔當作為、干事具體辦法，確保各項工作有序推進、高效落實。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實黨***、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照”補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

帶頭執行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排。

當前隱藏內容免費查看，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以”抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

嚴格落實”第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認真開展”模范機關”創建。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展”尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展”身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

五、深化黨支部規范化標準化建設。

把黨支部建設作為最重要的基本建設，鞏固和拓展黨支部規范化建設成果，年內專題研究黨支部建設工作不少于1次。積極開展黨支部建設狀況調研，研判所屬黨支部先進、一般、后進等級，推動晉位升級。帶頭并督促班子成員建立和完善黨支部工作聯系點，年內至少到聯系點開展工作2次，幫助解決1至2個突出問題。年內召開班子會議，交流”深入基層抓基層、深入支部抓支部”學習交流會議。配齊配強所屬基層黨支部班子；加強黨務工作者隊伍建設和教育管理；加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制；加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進***巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實”回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

七、嚴格落實黨內有關制度。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、”三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學習中心組主題發言不少于1次。

八、圍繞中心工作抓落實。

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉作風。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實***八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞***關于防止”四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止”四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

十、嚴格開展述職評議考核。

年度內組織開展對所屬黨支部履行黨建責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。考核要做到定量與定性相結合、以定量為主，用考核傳導壓力，不斷加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，強化考核結果運用。督促實施全覆蓋述職評議工作，堅持每年向市局黨委述職，并接受評議；督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇八

(一)保證和監督本單位貫徹落實黨和國家方針政策、xx公司黨組、xx省委省政府和公司黨組決策部署的實施，正確處理國家、企業、職工之間的利益關系，堅持依法治企，確保國有資產的保值增值和企業的科學發展，維護企業的生產、經營和安全穩定。

(二)通過法定程序參與公司重大問題決策，支持行政領導班子依法行使職權。

(三)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，貫徹落實黨的十九大精神，以此來武裝廣大黨員和全體職工的頭腦，建設學習型黨組織和學習型企業。

(四)按照干部管理權限，負責企業經營管理人員的選拔、教育、培養、考核和監督;做好黨員領導干部的民主評議工作;研究決定對所屬黨組織負責人的考核和對黨員的獎懲;堅持黨管人才原則，領導企業人才工作，建立和完善人才管理制度。

(五)圍繞公司發展戰略，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的示范表率作用。

(六)認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設的主體責任。

(七)領導本單位的工會、共青團等群眾組織，支持他們依法按章開展工作，抓好黨建帶工建、帶團建工作，并積極做好統一戰線工作。

(八)審批所屬黨組織的機構設置、換屆選舉及成員職務的任免。

(九)研究確定黨建工作年度目標計劃，將目標任務進行系統分解落實，年底進行總結和考核，樹立典型，表彰先進，并接受上級黨組織的檢查和考核。

(十)堅持和完善黨建工作會議制度，按工作需要召開黨建工作會議，對黨建工作情況進行分析、梳理，有針對性做好各項工作。

(十一)制定黨員教育和發展計劃。對黨員進行民主評議，合理處置不合格黨員，保證黨組織的純潔性和先進性。

(十二)領導黨建工作，推進本單位黨建工作創新。每年確立一個黨建研究課題，開展黨建研究，提升黨建科學化水平。

(一)主持黨組(黨委)的日常工作，主持召開黨組(黨委)會，參與本單位重大問題的決策。

(二)嚴格“三會一課”制度執行，定期組織中心組學習;帶頭參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

(三)負責研究提交黨組(黨委)會議決定的黨建工作重大問題：黨建工作方針和目標、規劃和年度計劃及重大項目、活動計劃等。

(四)帶頭貫徹落實“一崗雙責”，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核;組織召開黨建工作會議，協調黨建工作事務。

(五)按照干部管理權限，抓好領導班子、干部隊伍建設。

(六)貫徹公司黨建工作方針和目標，負責審核組織、思想、作風、制度和反腐倡廉建設，教育培訓，輿論宣傳，穩定工作，領導和支持群眾組織等方面的工作計劃，報本單位黨組(黨委)和黨組(黨委)會議批準后組織實施。

總經理、黨組(黨委)副書記協助黨組(黨委)書記負責黨建全面工作，履行黨建職責。書記外出時，主持黨組(黨委)的日常工作。

(一)結合各自分工，完成分管范圍內的黨建工作目標任務。

(二)貫徹落實“一崗雙責”，協助黨組(黨委)書記抓好分管部門和單位的意識形態工作、黨建日常工作，做到業務工作與黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(三)結合分管業務督促分管部門、單位圍繞公司生產經營工作定期開展黨建活動、加強廉潔從業教育，促進各項中心工作高質量完成。

(四)積極參加黨組(黨委)中心組學習，落實“三會一課”制度，參加雙重組織生活，加強自身理想信念教育，帶頭學習貫徹中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示精神。

(一)在上級黨組織的領導下，宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議。

(二)加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，搞好本支部日常管理工作。

(三)參與研究重大問題。具體包括：

1.本單位生產經營管理和后勤保障年度目標、計劃的制定。

2.本單位黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面年度目標、計劃的制定。

3.本單位生產經營管理、干部與人力資源管理、后勤保障、黨的建設、思想政治工作、精神文明建設、道德建設、企業文化和群眾工作等方面制度的制定、修改。

4.本單位班組長的選拔、任用和考核，科級干部、后備干部和技術骨干的推薦。

5.本單位大額資金的使用。

6.本單位上報公司的內部機構、勞動組織的設置調整方案。

7.工資獎金分配、技術職稱的晉升、各種先進的評選等涉及廣大員工切身利益的重大問題。

(四)領導同級工會、共青團組織。

(五)組織和引導職工學理論、學業務、學技術;經常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解分析員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作;落實思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設有關措施，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

(六)加強對黨員的教育、管理和監督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評;定期召開支部黨員大會;開展黨課教育;培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;按時收繳黨費。

(七)做好民主評議黨員的工作，加強紀律教育，維護黨的紀律。

(一)黨(總)支部書記主持黨(總)支部的全面工作。負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

(二)了解掌握黨員、員工的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作和穩定工作。做好本單位政治安全工作。

(三)檢查支部工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(四)參與重大問題的決策，經常同行政領導以及工會和共青團等群眾組織保持密切的聯系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

(五)抓好支部委員的學習，按時召開支部的組織生活會，搞好黨支部領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

(六)完成上級黨組織交辦的其他工作。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇九

主持鎮黨委全面工作。

1.認真貫徹執行鎮黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項工作部署，履行鎮黨委黨風廉政建設“第一責任人”責任，全面負責鎮黨委黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入日常工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，每月至少主持召開1次鎮黨委反腐倡廉專題學習會。

2.堅持問題導向，深入基層開展調研，聽取和掌握全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作、重要案件查處情況，研究推進工作的具體措施、解決存在的突出問題。每年組織開展黨風廉政檢查工作不少于2次，親自帶隊檢查不少于1次。

3.每季度聽取1次黨風廉政建設工作匯報，按要求參加黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，對涉及黨風廉政建設的重要文件和請示，第一時間進行簽批，提出督促辦理意見。

4.每年1月份向縣委和縣紀委報告上一年履行黨風廉政建設第一責任人責任的情況。

5.認真傳達縣委、縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合全鎮實際，專題研究部署，明確職責分工，抓好督促落實。對黨風廉政建設和反腐敗工作推動落實情況親自過問，每年不少于2次。

6.督促領導班子成員履行“一崗雙責”，每半年聽取1次班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。

7.重視和支持鎮紀委按照黨章和“三轉”要求履行督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，每年協調督辦重大違紀違法案件不少于1次，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾，對執紀執法機關查辦大案要案的請示匯報按次研究，作出決定。

8.主持召開黨委會，專題研究分析全鎮黨員干部作風、紀律方面的整體狀況每年不少于1次。

9.研究制定鎮黨委班子及班子成員主體責任清單，并實行動態管理，按照班子人員變動情況，調整更新責任清單內容，推動審議通過。

10.每年組織開展黨風廉政建設檢查考核不少于2次，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。

11.加強日常教育，對班子成員開展常態化黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織鎮黨委班子成員堅持學習黨風廉政建設理論和法規制度每個月不少于1次。積極參加所在黨支部組織生活，每年帶頭上廉政黨課不少于1次。

12.加強對鎮黨委領導班子的管理和監督，每年開展單獨談話不少于1次，了解掌握其執行黨的路線方針政策、堅持民主集中制，實施黨內監督及班子成員廉政勤政等情況。堅持把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，對存在苗頭性、傾向性問題的班子成員及時提醒談話督促整改；發現存在嚴重違紀違法的問題，及時督促調查核實，并向縣委和縣紀委報告。

13.認真貫徹民主集中制原則，加強黨內民主政治建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。每年至少召開1次民主生活會，開展批評和自我批評。

14.督促指導鎮紀委通報曝光黨員干部違紀違規典型問題，每年對違反中央八項規定精神、侵害群眾利益等問題的通報曝光不少于2次。

15.每年按比例對下級黨組織主要負責人進行廉政約談不少于1次，對其履行主體責任情況組織述職點評和評議，提出履責要求。

16.自覺廉潔從政，模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，主動接受組織、黨員和群眾的監督。

17.認真貫徹執行中央八項規定精神和縣委實施意見，加強和改進作風建設。

18.嚴格執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。

19.樹立良好家風，帶頭管好配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員，決不利用職權或職務上的影響謀取私利，為廣大黨員干部當好標桿、做好示范。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇十

本屆支委成員認真履職，作為支部書記，我認真履行抓基層黨建第一責任人職責，當好“班長”，作為支委成員，x校長和x主任也身先士卒，起好模范帶頭作用。一是重視意識形態工作，牢固把握正確的政治導向。二是認真落實黨風廉政主體責任，落實一崗雙責。三是從嚴抓管理帶好干部隊伍，黨員隊伍，教師隊伍。四是認真貫徹上級各項決策，抓實工作提高質量；五是決策講政治、講規矩、講程序，促進民主公開。

（二）抓基層黨建工作的主要做法及成效。

（1）學習貫徹黨的十九大和習近平系列講話精神。

學校把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和學習習近平系列講話作為學校首要政治任務。通過集中學習、專題研討、參觀學習等多種形式，組織黨員干部和師生員工認真學習、深刻領會、準確把握黨的十九大精神和新黨章的要求，在全校進一步開展理想信念教育，加強思想政治引領。通過觀看電影《厲害了，我的國》，組織黨員參與“黨的十九大精神知識大比拼”競賽，“我是一面旗”主題演講活動，“我與平語近人”讀書分享，“全國教育大會知多少”現場搶答賽等活動，引領大家爭做有信仰、守規矩、講奉獻的優秀黨員，積極營造“幸福都是奮斗出來的”校園氛圍，為黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在巴南教育落地生根奠定堅實的政治基礎和思想保障。

2019年以主題黨日為為主要載體，共開展集體學習18次，自學10次，集中討論8次，上黨課5次。結合學習實踐，黨支部。建立了問題整改臺賬，共查找班子問題3個，黨員個人問題15個，均100%整改。

（2）嚴肅黨內政治生活，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造正氣充盈的政治生態情況。

（3）提升組織力、突出政治功能。

全體黨員干部都能夠樹立堅定的理想信念，樹立大局意識，核心意識，處處起好模范作用，涌現出區級優秀黨員xxx，龍洲灣街道優秀黨員xxx，道角區域化大黨委優秀黨員xxx等先進典型。全體黨員還在學校的扶貧結對子、教育宣傳、創衛工作、德育活動、教研課、示范課、微講座、課改論壇、家校微課、賽課等系列活動中，走在前頭，干在前頭，做好表率，體現的是一種政治態度，展現的是一種進取精神，樹立的是一面標桿旗幟。

（4）抓黨建促脫貧攻堅，推進掃黑除惡專項斗爭。

開展手拉手建檔貧困戶志愿服務活動，在職黨員與6戶建檔貧困家庭結對幫扶，義務輔導孩子興趣學習，幫助家長提升職業技能，找到新的工作，改善了貧困家庭的生活及經濟狀況，提升了孩子的學習成績。全體師生為18名貧困兒童家庭捐款捐物，利用網絡引導社會力量扶貧，先后吸引工商大學融智校區、聯發集團、道角村等有關單位來校扶貧達50余人次。在攻堅扶貧和掃黑除惡中，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過學習、宣傳、網絡管理等形式，課堂、家校通、微信公眾號等載體，傳遞正能量，牢牢掌握了學校意識形態工作的領導權、主動權。

（5）啟動了發展黨員工作。

優秀的年輕人，骨干教師積極向黨組織靠攏，新增兩名積極分子，目前正在培養之中。

2017年度存在的問題已經逐條整改。2019年度存在的主要問題及原因如下：

（一）黨組織陣地建設不夠健全。由于辦公場地及教室緊張，沒有安排專門的黨員活動室，黨建的各項規章制度無法上墻，缺乏規范性，影響黨建活動開展。

（二）理論學習深度不夠。傳達上級的文件精神、學習重要講話較多但不夠深入。個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著。黨員的政治理論水平和政治素質有待于進一步提高。

（三）黨員培訓教育活動有待加強。

座談會、學文件較多，實踐、體驗活動不足。原因是組織者按部就班，墨守成規，缺乏創新。培訓內容與提高黨員的綜合素質的要求脫節。一是學習方式缺乏創新，二是培訓內容理論聯系實際不緊,理論學習聯系學校實際的比較少,缺少專業內容,實用性和可操作性不強,影響了黨員參加培訓的積極性。參加培訓的黨員,既是一線主科教師，又是班主任,在學習時心里仍擔心著手中沒有完成的工作，不能完全靜下心來學習。

（一）加強支委學習力度，系統性開展黨建工作。支委成員多渠道學習，提高系統開展黨建工作的能力。

（二）做好黨員發展工作。重點關注共青團員、優秀教學骨干的成長，規范入黨積極分子的培養流程，為黨組織培養后備力量。

（三）提高黨員培訓教育活動實效性。充分了解黨員教師的需求，當前最缺的是什么、想學什么、學什么有用。進行互動式、體驗式學習。開展黨性鍛煉和專題研討,提高黨性修養，提升實踐能力。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇十一

為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

帶頭執行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認真開展“模范機關”創建。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

五、深化黨支部規范化標準化建設。

加強黨務工作者隊伍建設和教育管理；

加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制；

加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

七、嚴格落實黨內有關制度。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學習中心組主題發言不少于1次。

八、圍繞中心工作抓落實。

著力找準工作切入點和活動載體將品牌創建與業務工作緊密聯系推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉作風。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

十、嚴格開展述職評議考核。

向

述職。

并接受評議。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實黨中央、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照“補短板、強弱項、揚優勢”工作要求，推進黨建工作與業務工作雙融合，現制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。

一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責。

帶頭執行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以“抓黨建促發展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。

三、持續加強黨的科學理論武裝。

嚴格落實“第一議題”制度，充分發揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

四、認真開展“模范機關”創建。

圍繞增強政治意識、發展意識、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展“尋標對標達標創標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優。開展“身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經驗和典型示范。

五、深化黨支部規范化標準化建設。

加強黨務工作者隊伍建設和教育管理；

加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理、服務黨員的長效機制；

加強發展黨員，做好處置不合格黨員工作。

六、堅決整改突出問題。

切實強化對突出問題全面整改、歷次巡視巡察整改、推進中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認識，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，增強整改成果運用的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，認真開展整改落實“回頭看”，結合2021年度民主生活會整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

七、嚴格落實黨內有關制度。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。年內講黨課不少于2次、與班子成員談心談話不少于1次、作理論宣講或形勢報告不少于1次、理論學習中心組主題發言不少于1次。

八、圍繞中心工作抓落實。

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問題導向、目標導向、結果導向，縱深推進黨建品牌建設。引導全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，著力找準工作切入點和活動載體，將品牌創建與業務工作緊密聯系，推動黨建工作和業務工作進一步雙融合。

九、持之以恒轉作風。

嚴格遵守黨的紀律，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。持之以恒落實中央八項規定精神及其實施細則，緊緊圍繞中央關于防止“四風”反彈和加強作風建設的有關要求，保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長效機制。如實向上級組織部門報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向市局黨委報告履行第一責任人責任情況并接受監督和評議。

十、嚴格開展述職評議考核。

督促所屬各基層黨組織書記向述職并接受評議。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇十三

為進一步加強安全生產工作，全面落實安全生產責任制，形成完善的責任體系，有效防范全鎮范圍內安全事故的發生，經鎮黨委、政府研究，明確安全生產“一崗雙責”責任制如下：

一、“一崗雙責”的范圍。

“一崗雙責”的范圍：鎮黨委、政府領導班子成員。

（一）鎮政府主要領導的職責：鎮長是本鎮安全生產工作的第一責任人，全面負責本轄區的安全生產工作，定期分析安全生產形勢，研究制定安全生產工作措施，將安全生產工作納入本鎮經濟和社會發展規劃，并組織實施，協調解決安全生產工作中的"重點、難點問題。

（二）分管安全生產的領導干部職責：具體負責組織實施安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決策、部署。主持研究制定本轄區安全生產監管的辦法和措施，指導和協調本轄區的安全生產監督、檢查和考核，建立約束、激勵機制，按照有關規定組織開展安全生產事故的應急救援和調查處理工作。

（三）分管其他工作的領導干部職責：分管其他工作的負責人，對其分管范圍內的安全生產工作負具體責任，負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決策、部署、在分管工作范圍內的貫徹落實，堅持將安全生產工作與分管工作同時部署、同時實施、同時考評，督促分管部門認真履行工作范圍內的安全生產監管職能，適時組織開展并參加安全生產大檢查，協調重大事故隱患整治工作，分管工作范圍內發生安全生產事故時，按照有關規定趕赴事故現場，組織、協調事故搶險救援和善后工作。

二、鎮黨委、政府領導班子成員的具體責任范圍。

黨委副書記、常務副鎮長xxx：對全鎮行政區域內的安全生產工作負全面領導責任。

黨委副書記、鎮人大主席xxx：對負責的農業資源項目開發、農村道路橋梁等基礎設施建設、新農村建設、鄉村環境整治、高效農業、動物防疫、農電、農水、農技、農機等工作的安全生產負直接領導責任。

副鎮長xxx：對分管的分界鎮區和長生社區建設的重點工程的安生生產工作負直接領導責任。

副鎮長xxx：分管全鎮安全生產工作，對全鎮安全生產工作負組織領導和綜合監督管理責任。對分管的建筑疏浚、質監、食品藥品的安全生產負直接領導責任。

副鎮長xxx：對負責的工業三產、招商引資、鎮村閑置低效資產利用盤活的安全生產工作負直接領導責任。

副鎮長xxx：對負責的村莊建設、環保、土地管理、國土項目開發的安全生產工作負直接領導責任。

鎮人大副主席、人武部長xxx：對分管的人民武裝、機關內務的安全生產工作負直接領導責任；協助抓好農業農村工作的安生生產。

紀檢副書記xxx：對紀檢、計劃生育等安全工作負直接領導責任。

黨委組織委員xxx：對組織、群團、老干部的安全工作負直接領導責任。

黨委宣傳委員陸志軍：對負責的宣傳、統戰、科技、文化、體育、廣電、郵政、電信的安全生產工作負領導責任。

鎮領導班子成員要嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行安全職責，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體領導成員共同抓的良好局面。對于分工交叉的安全生產工作，由相關領導共同負責。如因人員變動或分工調整，安全生產領導責任按照本責任狀規定內容隨之調整。

農村黨組織書記抓農村黨建的責任清單（專業14篇）篇十四

一是認真履行第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促下屬黨組織書記履行管黨治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二是制定2022年度黨委書記突破項目，從嚴抓好黨員干部隊伍教育管理監督，適時組織開展村黨組織書記、黨建專干、村“兩委”成員特別是35歲以下年輕“兩委”成員、后備人才等群體的培訓和黨員輪訓，提高履職能力。

三是實施“鄉村人才振興優選計劃”項目，建立鄉村振興優選人才儲備庫，打造一支素質高、業務精、能力強的鄉村人才振興隊伍。通過組建鎮級鄉村人才工作站，設立村級責任區、先鋒崗、志愿隊等平臺載體，讓各類人才在村級實際工作中帶頭發揮作用、經受黨組織考驗、增長才干本領。對敢于擔當、表現優異、帶動能力強的鄉村振興人才，將根據村班子建設需要，推薦作為村級后備干部，對其中特別優秀的35歲以下的黨員同志，考慮逐步補選為村黨支部成員。

一是建立“一網三聯”工作機制，每季度及時匯總梳理鎮級獎勵產品清單、印制發放代金券，對紅旗網格進行二次獎勵，既實現對紅旗網格的再激勵，又拓展了黨支部領辦合作社產品銷路、增加村集體收入，實現“黨建聯合體”建設與“一網三聯”機制互促共融。從二季度開始，積極倡導動員各村優先采用各黨支部領辦合作社產品作為“一網三聯”獎勵，以擴大內銷渠道，實現全域參與，促進全鎮農旅發展內循環。

二是抓好第二輪軟弱渙散村黨組織集中整頓，對**、**、**3個軟弱渙散村，一村一策研究細化整頓措施，借勢借力區領導幫包制度，爭取在7月底和12月底前，迎接好區級整頓成效綜合評估驗收，確保整頓對象順利脫帽，挖掘1-2個由亂到治的先進典型。

三是持續鞏固兩新組織黨的組織覆蓋專項提升“百日攻堅”行動成果，圍繞在有形覆蓋的基礎上實現有效覆蓋，在**榮獲“兩新”組織黨建工作市級示范點的基礎上，積極打造2-3處“兩新”組織黨建工作區級示范點。按照“雙百幫帶”工作要求，組織4個黨建強、發展強的企業黨組織與4個集體經濟弱村結對共建，力爭形成有效的結對共建成果。

一是扎實開展村黨組織書記“季述季評擂臺賽”，每季度選10個左右的村上臺匯報，定期開展組織工作交流、觀摩學習、互學互促。

二是做好村黨組織20**年度評星定級，評定結果及時與區組織部對接，對三星級及以下黨組織進行集中約談。

三是優化基層季度村級工作評議考核。改進督導調研方式，堅持平時督促、專項調研和集中督導相結合，探索村級目標管理差異化考核制度，每季度進行村級工作賦分和排名，督促各村爭先進位，提升村級考核結果準確度的公正性。

一是發揮***黨支部合作社聯社的作用，推動聯村黨委的各所屬支部實現設備、技術和信息共享，助推各黨支部領辦合作社順利發展。

二是做好慶祝“七一”系列活動。按照區組織部安排，指導各黨組織通過“三會一課”、主題黨日等開展專題學習，召開專題民主生活會和組織生活會，講好專題黨課。做好“光榮在黨50年”紀念章頒發工作，開展走訪慰問活動。