引導語：三嚴三實學習是國家主席在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到的"既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實"。下面是小編為大家整理的關于三嚴三實的心得體會。

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，國家主席對各級領導干部的這一新要求，是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕亂用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

群眾路線教育實踐活動中，黨員、干部要狠剎四風、端正作風，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不用權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

“三實”是對領導干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的干勁。每一位領導干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務實清廉之旗，經得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環境，也才能更好地實現為官一任、造福一方的價值追求。

國家主席參加安徽代表團審議時強調指出，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”概括精辟、寓意深刻，是向各級領導干部發出的作風建設新的動員令，顯示我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。廣大黨員干部尤其是領導干部，要在思想上擰緊螺絲、上緊發條，在行動上牢記嚴律守己、實干興邦，確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量。

過去一年多，黨的群眾路線教育實踐活動深入扎實開展，黨員干部在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了黨性鍛煉，剎住了“四風”蔓延勢頭，帶動了社會風氣整體好轉。但以往的經驗告訴我們，糾正不良作風，難在防止反彈。形成風氣不在一朝一夕，改變風氣也不可能一蹴而就，作風建設是一場沒有終點的斗爭，舊的問題解決了，新的變種又會冒出來，不能一陣風、刮一下就停。因此，國家主席告誡全黨，教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。抓作風要成為我們永恒的課題。

防止不良作風反彈，思想上要設置“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警戒線。作風演變有一個漸進的過程，只有牢記“三嚴”，才能預防及時、防范有力、早踩剎車，既防患于未然，也能從靈魂深處夯實根基。改作風的根本目的是深入實際、聯系群眾、解決問題，這就要求我們“謀事要實、創業要實、做人要實”，多辦多數人受益的事、多辦群眾最急需的事、多辦長遠起作用的事。只有牢記“三實”，才能克服浮躁思想和短期行為，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，發揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁兒，奮力把改革事業推向前進。

扎扎實實轉作風，勤勤懇懇辦實事，讓老百姓真正感到社會的風氣發生實實在在的變化、自己的生活得到實實在在的改善，我們黨就能在人民群眾的衷心擁護下，不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力，繼續引領“中國號”巨輪攻堅克難、乘風破浪。

自群眾路線教育實踐活動開展以來，學校精心組織了形式多樣的學習教育活動，達到了突出活動主題、深化學習效果的目的。近日，按照學校要求，我認真學習了國家主席關于“三嚴三實”的精辟論述，深刻感受到這好比一把標尺，是衡量基層工作做的好不好的重要標準。

作為一名黨員，我們要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，同時還要做到謀事要實、創業要實、做人要實。學習貫徹這種精神，關鍵是要緊密結合自己的教育教學工作，提升個人修養，嚴明工作紀律，腳踏實地工作，堅持以學生為本，真正做到教書育人，在自己的教學崗位上作出突出的成績。

作為一名班主任老師，我認為“嚴以修身”尤為重要。在學校，我們的一言一行都被孩子們看在眼里，而他們正處在成長期，對于各種行為處事的方式都會極力地學習和模仿。因此，我們在做好日常教學管理工作的同時，更要加強自身修養，為學生樹立榜樣。重點是做好以下幾個方面:

(一)正衣冠，做表率。我們要提高認識，加強學習，塑造良好的師德修養，做好學生的榜樣，樹立正確的引導形象，以身作則，言傳身教。要自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，守住校園這片潔凈的樂土，不讓社會上一些唯利是圖、金錢至上、拜金主義思想所迷惑。

(二)講務實，守信用。從某種意義上講，班主任務實的工作作風，對整個班級的學風的形成具有直接的影響。在開展工作時我們要尊重教育規律，尊重客觀事實，尊重學生的實際情況，踏踏實實，一絲不茍地把班主任的工作做好，并注重工作的實際效果。同時要說到做到，表里如一，始終如一。

(三)多寬容，求穩定。作為班主任，要以博大的胸懷，對犯錯的學生多一些寬容和諒解，對同事的某些建議和貶斥多虛心接受和反思，進而贏得同事的支持和學生的尊重。

(四)敢決斷、常自省。班級是一個集體，矛盾糾紛是少不了的，作為班主任，在處理矛盾糾紛的時候切忌優柔寡斷，要敢于作出決定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌發狀態中得以根除。班主任工作繁瑣，面對的學生個體差異大，不一定每一次的決斷都是正確的，所以要經常自我剖析、自我評價，在自省中不斷提高。

此外，我們在對待學生的時候，要堅持一切為了學生，一切以學生需要為本，對待學生人人平等。對教學工作，要從實際出發，謀劃好自己的工作，做到有效備課，設計好教學環節，不脫離學生這個群體。在自主創新的同時也要腳踏實地，真抓實干，敢于承擔教書育人這個重擔，勇于面對現實，善于解決問題，不做面子工程。

國家主席在全國人民代表大會和中國人民政治協商會議上提出的`“三嚴三實”重要論述，無疑為全面推進廉政清風建設注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時代怎樣發展，清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。國家主席的三嚴三實，高屋建瓴，恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標桿。

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。”字字珠璣，寓意深遠。酣然品讀之余，對自己以后的人生有了更多的思考。

一要鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。身為一名公安干警，肩負維護社會穩定和公平正義的重任。更應時刻牢記:全心全意為人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐朽的決心成為一種本能。

二要減少應酬，凈化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。身為執法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公安隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。身為公安干警，要率先垂范、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。同時，加強對親屬的監管，申明底線和劃清界線，在家庭會議上強調中央八項規定和各大項禁令，堅決不把個人群帶關系和私利摻和到工作中去，防止后院起火。

三要摒除貪念，修身務實，維護一心為民的恒心。當今社會，物欲橫流，我們手中的權利成為居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑著我們。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入群眾、融入社會，了解群眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執政為民、執法為民不動搖。

黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進作風建設，力求營造干部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振!身為公職人員，借此xx整整衣冠、照照鏡子、洗洗澡、看看病，強身健體正當時。

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6月2日，市科協黨組書記劉紹元、副主席陽曉軍及科普部、學會部負責人一行到鐘山區開展“三嚴三實”轉作風促工作專題調研活動。本次調研活動，是市科協領導班子為認真踐行“三嚴三實”，指導、幫助基層科協解決工作中的困難和問題，跟蹤、督促市科協七屆五次全委(擴大)會議暨市全民科學素質工作推進會議貫徹落實情況，促進今年科協重點工作和各項工作任務圓滿完成而開展的一項專題調研活動。

6月2日，劉紹元書記一行來到鐘山區，先后到貴州安凱達有限公司、大河鎮中學、大橋社區蔬菜基地、周家寨葡萄酒莊、大箐果園、德塢社區德西居委會、荷泉社區區府路居委會等開展調研。

劉紹元在調研中指出，鐘山區科協圍繞區委、區政府把大河鎮打造成“涼都后花園”的中心工作，按照“把農業做成生態，把生態做成旅游”這條主線，開展了打造大河鎮大橋社區至大箐社區“一路一帶”科普示范村、協會組織建設、科普示范基地建設、制作科普宣傳欄和科普畫廊、創建青少年科學工作室等工作，對促進大河鎮高效農業示范園區建設，對服務和促進當地經濟社會發展、旅游觀光、城鄉一體化等有著重要的意義。通過這一系列工作，扎實推進當地農民科學素質提高，促進農村經濟社會發展和農民增收致富，找準了科協工作服務經濟社會發展的結合點和切入點，市科協將在人才資源、項目建設等方面提供幫助。

劉紹元要求鐘山區科協要積極對接，為成立農技協開展具體指導，積極協調農業科技專家技術人員為園區提供農業科技服務，為打造“一帶一路”提供科技支撐。

下午，調研組分別到德塢社區德西居委會、荷泉社區區府路居委會調研了科普示范社區創建、社區科普大學工作開展情況，對社區科普工作開展和創建省級、國家級科普示范社區以及充分發揮社區為黨和政府分憂解愁的功能作用等，提出了許多針對性、指導性較強的意見和建議。同時為兩個社區舉行了社區科普大學教學點的授牌儀式。

調研組一行與鐘山區科協舉行了座談會，鐘山區科協做了上半年的工作匯報，劉紹元及調研組成員就今年科協重點工作和如何解決工作中存在的困難和問題等，進行了具體的建議指導。調研組還征求了鐘山區科協對市科協及市科協領導班子成員的意見和建議，并與鐘山區黨委主要領導、分管領導就有關科協工作交換了意見。

“三嚴三實”高屋建瓴，思想深邃，意義重大，具有很強的思想性、針對性和指導性，是我們全體黨員干警修身正己、廉潔自律、干事創業的行為準則。通過最近對“三嚴三實”重要論述的學習，作為一名基層司法所干部，必須要時刻把學習“三嚴三實”貫穿到黨的群眾路線教育實踐活動之中，認認真真地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，認真查找自身“四風”等方面存在的問題， 自覺把“三嚴三實”的要求內化于心、外化于行，推進司法公開，踐行司法為民，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。就如何踐行好“三嚴三實”，有如下幾點心得：

基層司法所貼近民生，處于司法工作的第一線，作為基層司法所干部，首先必須要具備扎實的作風。。自覺抵制歪風邪氣，工作中杜絕“冷、硬、橫、吹”現象。要按照“三嚴三實”這面鏡子，認真查找 “先做人，后辦案”方面存在的問題和差距，從自身做起、從點滴做起，從小事小節做起，嫻熟運用法律，做到嚴以修身，駕馭審執能力要實。

其次，作為基層司法所干部，其次必須借作風塑可親形象。發揚“釘釘子”精神，堅持“主動邁”態度，認真查找司法作風建設方面存在的`問題和差距，堅持作風扎實，用心專心辦案，從嚴要求，從嚴執法，違反原則、法紀的事堅決不做，與法院工作人員身份不相符的活動或與場所不涉足，守住底線保清廉，做到嚴于律己，始終堅持公平、正義，結合群眾需求，充分發揮職能優勢，塑可親形象。

8月3日至4日，石嘴山市中級人民法院黨組書記、院長陳大威輕車簡從，深入到各縣區法院、派出法庭、有關企業和案件當事人中，開展“三嚴三實”專題調研，并通過實地走訪、座談討論、發放征求意見表等方式，深入查找法院存在的“不嚴不實”問題，征求推進法院工作的意見建議，促進邊學邊查邊改，為制定“問題清單”找準目標，為抓好整改找準方向。

陳大威院長先后到大武口區法院、惠農區法院河濱法庭、平羅縣法院，實地了解各縣區法院開展“三嚴三實”專題教育情況，并召開座談會，認真聽取基層法院對市中級法院存在的“不嚴不實”問題的反映。陳大威院長強調，全市法院要進一步增強學習踐行“三嚴三實”的主動性和自覺性，突出問題導向，聚焦問題查，對照問題改，著力解決“不嚴不實”突出問題，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效；要找準踐行“三嚴三實”的著力點和切入點，履行好審判職能，為群眾提供高效優質的司法服務，做公正司法、敢于擔當的好法官。他要求，全市法院黨員領導干部尤其要從自身嚴抓、實做，切實增強為民服務意識，切實改進司法作風，切實提高司法能力，以專題教育的實際成效推進“改革發展年”主題工作、貫徹落實好自治區高院視頻會議精神。

陳大威院長先后實地走訪了寧夏惠冶鎂業、英力特化工、興平冶金化工等企業，與寧夏銀行大武口支行、東方鉭業、平羅農村商業銀行的有關同志、企業職工及部分案件當事人進行了座談，了解企業生產經營狀況和存在的困難，并征求他們對全市法院存在的“不嚴不實”問題的意見。陳大威院長表示，企業的健康發展與司法環境密切相關，法院案件中反映出的一些問題，其實是干警司法作風、司法能力問題的反映。他強調，法官不能機械辦案，不能簡單地采取強制措施，甚至采取“殺雞取卵”的方式致企業的生存于死地。在當前經濟下行的情況下，全市法院要高度關注企業的發展，多從企業的角度出發，找到“雙贏”的辦法，靈活運用司法手段，積極幫助企業解決生產經營中遇到的困難，助推企業循環運轉、生存發展。

在征求意見前，陳大威院長首先介紹了中央開展“三嚴三實”專題教育的意義、相關要求和市中級法院開展“三嚴三實”專題教育及審判執行工作的相關情況。大家從加強法院隊伍建設、改進司法作風、加大執行力度等方面提出意見建議。對專題調研中聽取到的一些問題，陳大威院長現場進行了解答。

按照中央和的安排部署，全市緊密結合實際，堅持高起點謀劃、高標準實施、高效率落實，5月5日以、書記王曉光同志上黨課的方式正式啟動，緊扣“抓黨建就是抓關鍵、抓作風就是抓重點”這一主線，有力推進全市“三嚴三實”專題教育工作不斷深入。現將有關情況匯報如下：

一是超前謀劃，周密安排部署。年初，中央釋放出將開展“三嚴三實”專題教育的信息后，我市即遵照曉光書記“要超前謀劃好我市‘三嚴三實’專題教育”的指示精神，一方面加強與省活動辦聯系溝通，及時了解上級指示精神;另一方面結合教育實踐活動后續工作督導調研，組建了專題調研組，采取多種形式，分類別分層次廣泛征求基層黨員干部的意見建議。先后兩次召開主任會議進行研討，為制定符合遵義實際、具有遵義特色的《方案》作了前期準備。4月10日，中央下發專題教育《方案》后，我們結合前期準備情況，起草了我市《方案》。4月21日，中央召開專題教育座談會，我們又按照會議精神對《方案》進行了修改，并報梓澤、曙初副書記、華平部長、曉路秘書長審閱。4月24日，梓澤副書記專門召集會議對《方案》進行討論，綜合討論意見，提出了“要把‘抓黨建就是抓關鍵、抓作風就是抓重點’貫穿始終，做到‘宜簡不繁、宜實不虛’”等相關要求。隨后，結合下發的專題教育《方案》，按照克志書記在全省專題黨課上的講話精神，我們又對《方案》進行了修改調整，形成征求意見稿，分別報梓澤、曙初副書記、華平部長、曉路秘書長，并發到各縣(市、區)、市直有關單位征求意見，在充分吸納反饋意見的基礎上修改后形成了送審稿。5月12日，曉光書記主持召開會第112次會議，研究我市專題教育《方案》。會后，根據要求，又將“五梳理三帶頭”作為自選動作加入《方案》，形成了我市專題教育《方案》最終印發稿。

二是以上率下，注重示范引領。5月5日，以專題黨課的形式，啟動全市縣處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育。曉光書記作題為《認真踐行“三嚴三實”協調推進“四個全面”奮力建設后發趕超率先小康美麗遵義》的專題黨課。強調領導干部要在推進“雙重任務”、實現“三量提升”，在建設生態文明、推動永續發展，在保障改善民生、扶貧攻堅，在深化改革、增強活力等四個方面上務實擔當，奮力建設后發趕超、率先小康的“美麗遵義”。在主要領導的示范帶動下，截至6月2日，市四大班子主要領導已分別以上專題黨課的形式啟動了專題教育，四大班子中應上黨課成員共27名，已有18名四大班子成員上了專題黨課，其余計劃在6月中旬前完成;14個縣(市、區)和新蒲新區專題教育已全部啟動，439名黨(組)委、黨工委班子成員有119人上了專題黨課，有320人計劃在6月中旬前上黨課;90個市直單位專題教育已全部啟動，488名黨組(黨委)班子成員有148人上了專題黨課，340人計劃在6月中旬前上黨課。同時，各地各單位結合實際，在上專題黨課形式上謀創新，突出針對性、靈活性和實效性，確保專題黨課內容豐富，出成效起作用。如：余慶縣領導干部專題黨課實行 “一把手簽名把關，五不簽字五不開”制度，即專題黨課材料由書記親自審核把關，對“非親筆撰寫者、“三嚴三實”闡述不清，問題導向查找不準、問題清單剖析不深、黨課材料不貼實際”等五類情況不簽字不準開，切實防止專題黨課照本宣科、泛泛而談。目前，該縣28名帶頭上黨課領導干部中23名專題黨課材料已通過“一把手”簽名審核，16名領導干部已上完黨課。

三是統籌安排，有序推進工作。市專題教育啟動后，市黨建辦認真履行牽頭抓總職責，全力落實各項工作任務，確保各項工作有序推進，高效落實。在機制建立上，先后建立了信息聯絡機制和溝通協調機制，強化與辦、宣傳部、市紀委以及黨建領導小組成員單位的溝通聯系。確定采取專報、通報、簡報等方式向領導及黨建辦報送工作開展情況。并主動與全市專題教育相關單位聯系，及時了解責任單位工作推進情況及下步工作打算。在調度研判上，采取定期或不定期召開工作例會的方式，對近期工作存在的問題、特點和重點進行研判，對下步工作進行預安排。5月14日，華平部長召集市黨建辦相關工作人員，對全市“三嚴三實”專題教育進行調度。5月26日，又聽取了市黨建辦關于全市開展“三嚴三實”專題教育近期工作的情況匯報，并對下一步工作進行了安排部署。市黨建辦根據華平部長指示精神，對專題教育近期工作從摸清底數、宣傳引導、建立機制等十個方面進行了細化，作了責任分解，形成了《遵義市黨建辦“三嚴三實”專題教育近期工作任務責任清單》，明確了責任人和完成時限。同時，圍繞各縣(市、區)、市直各單位在專題教育中提出的一系列問題進行了指導和回答。對各地各單位上專題黨課的經驗做法作了跟進了解。在溝通協調上，市黨建辦先后多次與市紀委、宣傳部等相關成員單位聯系，了解專題教育集中學習、警示教育等工作開展情況，及時跟蹤工作動態。目前，宣傳部已經起草了中心組專題教育集中學習計劃并報，80%以上的市直部門和縣(市、區)已草擬了中心組專題教育集中學習計劃。黨校已擬定計劃，將“三嚴三實”專題教育納入干部經常性培訓的重點內容，并明確兩名專職教師專門負責課程設計與培訓教學。

四是宣傳引導，營造良好氛圍。專題教育啟動以來，黨建辦、宣傳部按照“三個見實效”的要求，研究形成了“三嚴三實”專題教育宣傳策劃初步方案。將采取黨委(黨組)書記談“三嚴三實”專題教育、在《遵義日報》、市電視臺開設專題或專欄等形式，進一步將我市踐行“三嚴三實”的好經驗、好做法進行總結、提煉和推介。各地各單位通過開設專題宣傳櫥窗，設立大型戶外廣告，在電視臺、報刊、門戶網站等媒體上開設專欄等形式，進一步提高黨員領導干部對“三嚴三實”的認識。如：仁懷市通過開設“群眾談期待、干部談踐行、領導曬承諾”專題電視訪談節目的形式，切實加強了正面引導，用主流觀點主導社會輿-論。目前，采訪市領導5人、干部50人、群眾70人，錄制播報100余人。

從前階段專題教育工作總體情況來看，全市專題教育開展有序、成效明顯，但也存在以下問題：一是按照中央要求，本次專題教育不是一次活動，對如何真正把“三嚴三實”專題教育融入領導干部經常性學習教育，各地各部門思考不深，辦法不多。二是由于市黨建辦的相關工作人員是新抽調組成，目前還處在磨合階段，工作合力有待加強。三是各地各單位未有效利用報刊、電視臺、廣播、網絡、板報、標語、專欄等宣傳載體，對專題教育進行廣泛宣傳，沒有形成立體多-維的宣傳網絡。同時，對專題教育中的亮點、特色做法，大多沒有及時發現、培育、總結、提煉和宣傳，以致專題教育活動宣傳氛圍不濃。

一是突出問題導向，在抓調研上下功夫。圍繞如何開展好“三嚴三實”專題教育，由市黨建調研督查組深入基層一線，結合工作指導督促開展調研，廣泛聽取黨員領導干部和基層黨員群眾的意見建議，對收集到的意見建議，整理匯總后上報，做到底數清、情況明。由黨建辦采取書面調研為主、深入一線調研為輔的方式，進一步摸清全市“三嚴三實”專題教育工作的薄弱環節，弄清問題的癥結所在，以解決問題求實效。并及時總結各縣(市、區)、市直各單位的好經驗、好做法，充分發揮好參謀助手作用。

二是突出上下聯動，在抓統籌上下功夫。發揮市黨建辦統籌推動、督促指導、協調聯絡三大功能，進一步建全“三嚴三實”專題教育溝通協調機制、工作調度機制和研判機制，加強與黨建辦、市級各項任務牽頭單位、協作單位、市直單位部門、各縣(市、區)、新蒲新區的協調聯系，定期召開聯席會議、座談會，全面掌握面上情況，及時發現解決工作中存在的問題，扎實推進“三嚴三實”專題教育工作。

三是突出遵義特色，在抓載體上下功夫。繼續按照曉光書記“開展好專題教育，既要做好規定動作，又要做好有特色、有難度的自選動作”的要求。在抓基礎、抓特色、抓亮點上精心謀劃，力爭推出一批典型，形成一批成果，鍛煉一批干部。切實將專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會等7項“關鍵動作”不折不扣做實，真正把專題教育融入領導干部經常性學習教育，確保專題教育有序推進。同時，突出遵義特色，堅持以“五梳理”破題，以“五梳理”推動發展，以“三帶頭” 踐行承諾，以“三帶頭”樹立形象，以“三帶頭”促進黨風政風的根本好轉。同時，全市縣處級以上領導干部，深入一線開展民生體驗，訪民情、聽民-意、解民憂，切實推動認識提高、作風轉變和工作落地，促進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

四是突出督促指導，在抓落實上下功夫。按照《近期工作任務責任清單》，進一步對專題教育各項工作任務進行再細化，并逐項抓好落實，實現各項工作任務的項目化推進。結合教育實踐活動整改落實和鞏固拓展活動成果情況專項檢查，及時建立并充實市黨建調研督查組，在日常調研督查基礎上，采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等方式，加強分層次、分類別督促指導，防止一鍋煮、一刀切，防止簡單以做了多少筆記，寫了多少文章，修改了多少次發言稿來評判專題教育的成效，確保專題教育不走過場、不搞形式，取得實效。

五是突出邊學邊改，在抓整改上下功夫。對照“三嚴三實”要求，始終把學習教育、問題導向、整改落實貫穿“三嚴三實”專題教育全過程，堅持邊學邊查邊改，主要領導干部帶頭，列出問題清單，對個性問題立即改、共性問題專項改，列出問題清單，一項一項整改，進一步強化整改落實和從嚴立規執紀。同時，把“三嚴三實”作為各級組織部門考察選拔任用干部的重要內容。經考察，對存在“不嚴不實”問題的領導干部不予提拔，并重點進行教育提高，促其改進;對“既嚴又實”的干部，要予以表彰，并提拔重用;對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的，進行組織調整。

6月7日，秦皇島、北戴河新區工委書記劉寶岐輕車簡從，深入北戴河新區留守營管理處前朱建坨村開展“三嚴三實”專題教育蹲點調研工作。他強調，“三嚴三實”專題教育是堅持黨的群眾路線，為民解難題做實事、更好服務基層的重要舉措，它不是一次活動，而是一種對黨員干部的長期要求。

在蹲點調研期間，劉寶岐訪農家問民生，聽取前朱建坨村“兩委”的工作匯報，圍繞“三嚴三實”專題講黨課，并就如何提高村民生活水平與村“兩委”進行了深入探討研究。劉寶岐指出，打造旅游目的地是北戴河新區的一個目標，高尚康養、高端旅游、高新技術、高層商務是四個產業，打造濱海大學城、打造北戴河國際健康城、打造產業新城、打造高新技術開發區、打造北戴河國際會議中心、區縣一體化發展六個重點工作，“三嚴三實”的作風必將推動新區發展。

劉寶岐一行還實地查看了前朱建坨村的凈水處理設施、綠化工程、衛生室、荷花池，慰問了老黨員、“五保戶”。對前朱建坨村在基礎設施、文體設施及新農村建設等方面遇到的困難，劉寶岐提出了解決困難的思路和舉措。他要求，留守營管理處要結合實際，進一步研究如何調整產業結構，提高村民收入，做好村子基礎設施建設工作，豐富村民的文化體育生活。

為認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹系列講話精神，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“學習討論落實”活動成果，根據省局統一安排，按照《關于在全省國稅系統處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》要求，呂梁市國家稅務局在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。

近日，為深入推進“三嚴三實”專題教育活動扎實開展，保證專題教育成效，呂梁市國家稅務局安排專人分兩組赴基層單位開展“三嚴三實”專題教育調研。調研緊緊圍繞如何開展好“三嚴三實”專題教育，征求聽取基層人員和納稅人意見和建議。參會人員緊扣實際，直面問題，對存在“不嚴不實”問題進行反映，并就開展好“三嚴三實”活動提出意見和建議。

此次專題教育調研共有270名基層稅務人員參與，走訪納稅人63戶，征求意見建議46條，列入邊學邊改項目清單10項。市局對征求到的意見和建議進行梳理歸納后，提出10項整改措施。在今后的專題教育活動中，市局將繼續抓好落實，切實做好整改。

在肯定安徽工作后指出，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

“三嚴三實”不僅僅告訴廣大黨員干部如何從政，更重要的是告訴了我們該如何做人。這24個字受益的不僅是廣大黨員干部，而是我們所有的人。而作為廣大黨員干部，更是應該將“三嚴三實”作為自己的行為準則，作為自己生命中的那座指引前進的“燈塔”。

以“三嚴三實”為“燈塔”，指引方向。列夫.托爾斯泰曾說過：“失去方向就失去了前進的力量”。黨員干部在工作中，如果迷失了方向，就會產生“四風”等問題。就會使干部失信于群眾，干群關心惡劣，甚至產生極壞的社會影響。因此，在廣大黨員干部工作中，要時刻以“三嚴三實”為燈塔，時刻指引前進的方向。英國政治改革家和道德家斯邁爾斯也曾說過：“一個沒有原則和沒有意志的人就像沒有舵和羅盤的船一般，他會隨著風的變化而隨時改變自己方向。”在我們黨前進的步伐中，大部分黨員干部一開始都有明確的方向，但在現實中卻不缺乏意志不堅定，原則性不強的干部，這些干部從上至下，導致了黨內的腐敗現象。正如習近平主席所說，作風建設永遠在路上。在這條作風建設的道路上，黨員干部要時刻以“三嚴三實”這座燈塔為指引，嚴以修身、用權、律己，將“四風”問題扼殺在搖籃里，將作風建設進行到底。人只要不失去方向，就不會失去自己。在作風建設的道路上，邊改邊查，時刻嚴格要求自己，堅持正確的方向，做到“三實”，便能真正做到正風肅紀，保持黨的純潔性。

以“三嚴三實”為“燈塔”，照射光明。燈塔用來照射光明。在作風建設道路上，黨員干部時刻以“三嚴三實”為“燈塔”，不僅能將光明照亮自己，同時也可以將光明灑向身邊的干部和群眾。黨員干部時刻以“三嚴三實”嚴格要求自己，不斷改善自己，完善自我，真正做到信念堅定、為民務實、清正廉潔，就能在作風建設中完善小我，實現大局。干部自身作風得以改善，起到典型帶頭作用，便能影響廣大干部進一步嚴格要求自己，全面改善作風問題，維護干群關系，達到社會和諧全面發展。以“三嚴三實”為“燈塔”，便能將作風建設道路上的光明照進千家萬戶。

筆者認為，在作風建設道路上，黨員干部時刻以“三嚴三實”為“燈塔”，時刻讓這座“燈塔”指引正確的方向，能夠使黨在作風改進的道路上釋放光芒，讓廉潔之風灑向作風建設的每一寸土地、每一個角落。

兩會期間，在參加安徽代表團審議時提出“三嚴三實”的新要求，從價值層面對加強黨員干部作風建設提出了新的更高要求，需要我們各級黨員干部去用心領會并努力踐行。

“三嚴三實”互為關聯，是一個統一而嚴密的整體。嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己是基礎和根本，謀事要實、創業要實、做人要實是目標和核心。“三嚴三實”融會貫通了中國傳統文化、共產黨人的優良傳統，直指做人為政的根本，切中干事創業的要領，內涵豐富、思想深邃。從傳統文化來看，古人在修身、用權、律己方面都不乏真知灼見，需要我們共產黨人去認真汲取和總結。《論語》曾子曰“吾日三省吾身”，古人尚且做到每天三次反省自身的缺點和錯誤，作為共產黨人更應如此。管仲說“審其所好惡，則其長短可知也，觀其交游，則其賢不肖可察也”，管仲將一個人是否潔身自好、自覺修身，作為識人用人的重要依據，修身的作用由此可見一斑。唐太宗李世民說：“夫以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”從黨的優良傳統看，謀事、創業、做人的“三實”則是對共產黨人實事求是精神的凝練。毛澤東指出：“我們應該是老老實實地辦事，在世界上要辦成幾件事，沒有老實態度是根本不行的。”鄧小平說：“我看大慶講‘三老’，做老實人，說老實話，干老實事，就是實事求是。”可見，“老實人精神”，實事求是的思想路線是我們黨的一貫主張。

“三嚴三實”為今天的共產黨人樹立了做人、做事新的更高標桿，涵蓋了我們工作、生活的各個層面，是黨員干部的做人準則、行為守則和為政之道，是擯除“四風”的有力武器，更是實現科學發展的有力保證。唯有嚴以修身，才能筑牢理想根基，才能經得起各種風浪的考驗;唯有嚴以用權，才不會用權力來謀取私利，才不會玩權自焚以至于滑向罪惡的深淵;唯有嚴以律己，才能經受住各種誘惑，才不會陷入享樂和奢靡的泥潭;唯有謀事要實，才不會讓形式主義和官僚主義絆住手腳，才不會犯本本主義和經驗主義的錯誤;唯有創業要實，才不會在困難和矛盾面前畏首畏尾，才能真正創造科學發展的實績;唯有做人要實，才算真正懂得了做人的根本，才能經得起事實和歷史的考驗。

對照“三嚴三實”的要求，當前我們的一些黨員干部卻讓人汗顏。他們不是嚴以修身，而是精神空虛，熱衷于追捧西方的價值觀，心里只裝著自己的小九九，唯獨沒有裝著人民群眾。他們不是嚴以用權，而是把權力看成了手中的一張牌，當成了自己的私有財產，進而不擇手段地追逐權力、撈取私利，最終經不起權力的考驗而滑向罪惡的深淵。他們不是嚴以律己，而是放松自我要求，放縱個人欲望，追求物質享受，生活奢靡，在“糖衣炮彈”面前敗下陣來，甚至走上了違法犯罪的不歸路。他們謀事不實，習慣于紙上談兵、坐而論道，熱衷于拍腦袋上項目、關起門來作規劃，只會按本本辦事、憑經驗做事。他們創業不實，熱衷于擺花架子，做表面文章;碰到困難拖著來、遇到矛盾繞道走;報喜不報憂，掩蓋問題和矛盾;工作看似落實了，實際并未落實。他們做人不實，習慣于逢人說人話、逢鬼說鬼話的處世原則，為人虛假，甚至欺上瞞下。

踐行“三嚴三實”，要從以下幾方面下功夫。要對照黨章糾言行，始終把黨性修養作為永恒的課題，做到經常對照黨章規定，反省自己思想上是否真正入黨，是否把個人的事情看得比黨的事業還重，是否把親情友情看得比黨的政策原則還重要，做到自覺修正錯誤言行，表里如一;要秉公用權為人民，始終牢記權力源自人民，必須用權為公，必須擺正位置，甘當公仆，自覺丟掉官老爺的習氣，努力為人民掌好權，多為人民謀福利;要自律敬畏常警醒，嚴格自律、心懷敬畏、保持警醒，自覺接受監督，使權力運行置于有效監督之下，嚴把小節，從小事嚴起，從點滴入手，嚴以律己，真正筑起拒腐防變的大堤;要腳踏實地謀事創業，健全和完善科學民主決策，不拍腦袋上項目，不關起門來作規劃，多聽取各個層面和人民群眾的意見，不搞“閉門造車”，不搞低水平重復建設，主動問政于民、問計于民、問需于民，對涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策公開征求意見，不搞勞民傷財的形象工程和脫離實際的政績工程，真誠做人，踏實做事。作為經濟開發區的一名干部，就要堅持從經開區實際出發，一方面要了解下情，做好調查研究，充分尊重群眾意愿，另一方面要落實要求，按照科學劃分都市功能區的'定位來思考和謀劃經開區的發展。真抓實干、敢于擔當，努力踐行踏石留印、抓鐵有痕、低調務實、少說多干的作風，增強“一日無為、三日不安”的緊迫意識，大力弘揚“逢山開路、遇水架橋”的實干精神，按照都市功能拓展區的定位，進一步完善產業發展規劃，拓寬比較坐標、延展思維視野、加強分析研判，全力打造經開區電子信息產業、高端裝備制造、現代服務業三大優勢產業集群，實現錯位發展、特色發展、差異發展。

認真學習了在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議關于“三嚴三實”的精辟論述后，我深有感慨，“三嚴”是根本，是基礎，是動身點;“三實”是“三嚴”的具體體現，沒有“三實”，做不到“三實”，“三嚴”就成了空洞的東西。一樣，對自己要求嚴不嚴，干工作實不實，也是衡量基層工作做得好不好的重要標準。

焦裕祿可以說是“三嚴三實”的典范，在“三嚴”方面，焦裕祿嚴格要求自己，在艱苦的環境中，始終不忘我黨人的遠大理想，堅持權為民所用，歷來不用權利為自己和家人謀取任何利益。因此，在今后的工作中，我將以“三嚴三實”為標準，努力像焦裕祿一樣，嚴格要求自己，踏實干好工作，努力進步自己綜合素質。

一是進一步加強政治理論學習。政治理論學習是畢生的事情，任什么時候候都不能放松。今后我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的十八屆三中全會精神，精讀重點文章，及時學習領會黨的文件精神，進步自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，建立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀遵法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤奮懇、扎扎實實地做好各項工作。

二是進一步進步工作能力和水平。加強學習，筑牢作風，歸根結柢是為了更好地增進工作。在今后的工作中，我將認真研究業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力進步自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深進研究，碰到題目多看多問多想，多向四周的同道請教;開辟創新，積極進取，科學應用工作方法，妥善處理各種題目，努力進步自己的工作能力和水平。建立“服從要果斷”、“落實不走樣”的工作態度，構成雷厲盛行的工作作風。對領導交辦的各項工作，不推委、不拖延，高效力、快節奏、高質量地完成。

三是進一步嚴格本身建設。牢固建立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新情勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規章制度，堂堂正正做人，干干凈凈做事，時時處處以一位我黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，服從指揮，令行制止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，進步思想境地，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到本身正、本身硬、本身凈。以高度的責任感、事業心，以勤勤奮懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。

為深入貫徹落實蘭考講話精神，院黨委開展“三嚴三實弘揚焦裕祿精神”學習。我作為一名黨員及護理工作者，從指導思想、目標要求、活動步驟等方面深入學習了《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》，深刻體會到以下內容：

首先，開展群眾路線教育實踐活動，就是要與本職工作相結合，做好護理工作正是踐行群眾路線的具體體現之一。醫院護理團隊要結合醫院開展的提升服務品質和質量管理，按照“三嚴三實”要求，實施優質護理服務，為病人提供無縫隙的感動服務，讓病人滿意在我院，做到為了一切的病人，為了病人的一切，為了一切的病人，將焦裕祿精神貫穿到醫院群眾路線教育實踐活動全過程，以實際行動確保活動取得實效。

其次，一是加強科室管理，作為科室護士長認真學習《等級醫院評審標準》，對照標準找問題，加強與護理部的溝通，爭取得到護理部更多的指導和幫助;二是護士長要指導科室人員認真開展品管圈活動，科護士長要加強指導、點評，對活動中發現的問題要及時解決，采取pdca的管理模式，以促進該項活動取得實效;三是強調組織紀律問題，護士長要以身作則，實施人性化的管理，落實制度和措施，加強對勞動紀律的自律性。

群眾路線教育實踐活動的實質就是堅持做好我們的本職工作，為廣大患者服好務。希望全院護理人員要相互理解與支持、相互點評與指導、相互溝通與協調，共同學習、共同進步，努力提升我院護理服務質量，實現患者利益最大化，促進醫院更好更快發展。

3月9號，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。

從弘揚焦裕祿精神看，公仆精神是本質，求實精神是靈魂，大無畏精神是重要內容，奉獻精神是鮮明特征，做為黨員要做到：堅定信念理想，堅定發展方向，堅持走群眾路線。

焦裕祿精神體現了我黨為人民服務的宗旨。焦裕祿同志當年在烈士們流血犧牲解放出來的90多萬畝土地的蘭考縣任書記，他既是一縣之首，同時又是全縣人民的公仆。他說：“黨把這個縣36萬群眾交給我們，我們不能領導他們戰勝災荒，應該感到羞恥和痛心。”正是為了這些窮苦百姓，正是為了這些烈士們流血犧牲解放出來的廣大人民，他在蘭考帶領群眾發展生產、植樹治沙、脫貧致富，戰斗到生命的最后一息。如今，我們的國家和社會生活都發生了翻天覆地的變化，但焦裕祿同志那種視人民如父母，以“為人民服務”為己任的精神仍需發揚光大。

“心里裝著全體人民，惟獨沒有他自己”，全心全意為人民服務，不怕艱苦，不怕苦難，勇于斗爭的革命樂觀主義，廉潔奉公，身體力行的高尚情操，不斷進取，用于創新的精神，這就是焦裕祿同志公仆精神的寫照，也是群眾路線“三嚴三實”在他身上的具體體現。作為一名領導就要像焦裕祿同志那樣主動加強黨性修養，不斷用黨的理論武裝自己的頭腦，切實做到利為民所謀，情為民所系。

我認為學習焦裕祿，不能單純說說、寫寫、腦子熱熱，要做到三個結合：一是與群眾路線結合起來。要通過學習焦裕祿精神，全面提高思想政治素質。二是與學習身邊的先進典型結合起來。身邊的典型可能不是那么高大、完美，但可能更切合自身實際，可以用焦裕祿精神激勵自己，用身邊的典型指導自己，學習那些優秀黨員的做法，提高自己的業務水平。三是與實際工作結合起來。要對焦裕祿同志，聯系思想和工作實際，找差距、定措施、選定努力方向，努力提高自己的工作水平，以實際行動、具體成績來證明自己的學習效果，做人民滿意的好黨員。魯迅曾說“死者倘不埋在活人心里，那就真真死掉了”。焦裕祿同志就是一個雖死猶生，活在人心里，逾遠而彌存的高尚的人。他的精神，他的形象，將逾遠而彌存，歷經時日而愈加光芒四射。

“三嚴三實”是今年“兩會”期間，在安徽代表團參加審議時提出的，要求各級領導干部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”要求為加強黨風政風作風建設提供了指南，為廣大黨員干部改進作風確立了新的更高標準。通過學習，我的心靈受到了極大觸動。

作為一名黨員，我們要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，同時還要做到謀事要實、創業要實、做人要實。學習貫徹這種精神，關鍵是要緊密結合自己的教育教學工作，提升個人修養，嚴明工作紀律，腳踏實地工作，堅持以學生為本，真正做到教書育人，在自己的教學崗位上作出突出的成績。

作為一名班主任老師，我認為“嚴以修身”尤為重要。在學校，我們的一言一行都被孩子們看在眼里，而他們正處在成長期，對于各種行為處事的方式都會極力地學習和模仿。因此，我們在做好日常教學管理工作的同時，更要加強自身修養，為學生樹立榜樣。重點是做好以下幾個方面：

(一)正衣冠，做表率。我們要提高認識，加強學習，塑造良好的師德修養，做好學生的榜樣，樹立正確的引導形象，以身作則，言傳身教。要自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，守住校園這片潔凈的樂土，不讓社會上一些唯利是圖、金錢至上、拜金主義思想所迷惑。

(二)講務實，守信用。從某種意義上講，班主任務實的工作作風，對整個班級的學風的形成具有直接的影響。在開展工作時我們要尊重教育規律，尊重客觀事實，尊重學生的實際情況，踏踏實實，一絲不茍地把班主任的工作做好，并注重工作的實際效果。同時要說到做到，表里如一，始終如一。

(三)多寬容，求穩定。作為班主任，要以博大的胸懷，對犯錯的學生多一些寬容和諒解，對同事的某些建議和貶斥多虛心接受和反思，進而贏得同事的支持和學生的尊重。

(四)敢決斷、常自省。班級是一個集體，矛盾糾紛是少不了的，作為班主任，在處理矛盾糾紛的時候切忌優柔寡斷，要敢于作出決定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌發狀態中得以根除。班主任工作繁瑣，面對的學生個體差異大，不一定每一次的決斷都是正確的，所以要經常自我剖析、自我評價，在自省中不斷提高。

此外，我們在對待學生的時候，要堅持一切為了學生，一切以學生需要為本，對待學生人人平等。對教學工作，要從實際出發，謀劃好自己的工作，做到有效備課，設計好教學環節，不脫離學生這個群體。在自主創新的同時也要腳踏實地，真抓實干，敢于承擔教書育人這個重擔，勇于面對現實，善于解決問題，不做面子工程。

在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述以下是我對這次學習的一點體會，歡迎大家閱讀。

參加安徽代表團審議時強調指出，作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”概括精辟、寓意深刻，是向各級領導干部發出的作風建設新的動員令，顯示我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。廣大黨員干部尤其是領導干部，要在思想上擰緊螺絲、上緊發條，在行動上牢記嚴律守己、實干興邦，確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量。

過去一年多，黨的群眾路線教育實踐活動深入扎實開展，黨員干部在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了黨性鍛煉，剎住了“四風”蔓延勢頭，帶動了社會風氣整體好轉。但以往的經驗告訴我們，糾正不良作風，難在防止反彈。形成風氣不在一朝一夕，改變風氣也不可能一蹴而就，作風建設是一場沒有終點的斗爭，舊的問題解決了，新的變種又會冒出來，不能一陣風、刮一下就停。因此，告誡全黨，教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。抓作風要成為我們永恒的課題。

防止不良作風反彈，思想上要設置“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警戒線。作風演變有一個漸進的過程，只有牢記“三嚴”，才能預防及時、防范有力、早踩剎車，既防患于未然，也能從靈魂深處夯實根基。改作風的根本目的是深入實際、聯系群眾、解決問題，這就要求我們“謀事要實、創業要實、做人要實”，多辦多數人受益的事、多辦群眾最急需的事、多辦長遠起作用的事。只有牢記“三實”，才能克服浮躁思想和短期行為，做到講實話、干實事，敢作為、勇擔當，發揚“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁兒，奮力把改革事業推向前進。

扎扎實實轉作風，勤勤懇懇辦實事，讓老百姓真正感到社會的風氣發生實實在在的變化、自己的生活得到實實在在的改善，我們黨就能在人民群眾的衷心擁護下，不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力，繼續引領“中國號”巨輪-攻堅克難、乘風破浪。

開展“三嚴三實”專題教育，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心，既是再次強化黨員干部為民、務實、清廉作風的迫切需要，又是始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，維護人民群眾切身利益，為全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的必然要求。實踐告訴我們，作為黨員干部貫徹落實提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，應該從以下四個方面著力。

黨員干部服務的對象是人民群眾，核心是全心全意為人民服務。黨員干部的權力源于群眾，屬于群眾，服務于群眾。踐行“三嚴三實”，就要牢記與人民同甘共苦，與人民團結奮斗的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的唯物主義觀點不能丟。唯有如此，才能贏得群眾擁護，牢固樹立群眾觀念，真正把“三嚴三實”落到實處，確保走群眾路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實事辦好事取得實實在在的效果。

個人主義和不良歪風邪氣的實質是嚴重違背群眾意愿，要害是自我為中心，為滿足個人利益不惜損害集體和他人利益，反映在工作上主要表現是感情高于原則，關系代替政策，反映在職務上主要表現是“盯著干、等著干、選著干”為標準。“盯著干”就是盯著位置干，有職務有盼頭才干。“等著干”就是消極履職，熬年頭。“選著干”就是有利的搶著干，無利則躲避，對個人利益爭功諉過，把精力集中在投機鉆營上。不良歪風邪氣的要害是侵蝕人們的饑體，腐蝕人的靈魂，反映在工作上主要表現是對人民利益冷漠、攫取和剝奪。踐行“三嚴三實”，就要狠煞個人主義和抵制不良歪風邪氣，嚴肅黨內政治生活，積極開展批評與自我批評，理直氣壯地同個人主義和不良歪風邪氣作斗爭。唯有如此，個人主義和不良歪風邪氣才能在黨員干部身上無藏身之地，把“三嚴三實”落到實處，確保黨員干部的純潔性。

擰緊“總開關”，引導黨員干部樹立正確的'世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺用“三嚴三實”要求，加強自身思想政治修養，提高精神境界。與此同時，落實好已完善的現行制度，依法落實治黨之規，嚴格落實民主評議、民主決策等有關規章制度。

權力是誰給的、為誰服務，對黨員干部具有至關重要的導向作用。它通過確立一個標準、一個方向，體現一種政策，樹立一種依法辦事觀念，展示一種形象，有力地推動著黨員干部全心全意為人民服務。權力關把握得好，權用得好用得準，就能有力地密切聯系群眾，展示黨員干部的良好形象。許多地方黨群關系密切，社會風氣好，單位風氣正，經濟轉型速度快發展強勁，群眾工作積極性高，百姓安居樂業，一個重要原因就是黨員干部先鋒模范作用發揮得好，與群眾同甘共苦，求真務實，開拓進取，無私奉獻、清正廉潔。因此，就黨員干部而言，踐行“三嚴三實”，就必須從把握好權力關，做政治上明白人做起。唯有如此，才能匯聚起強大的力量，把“三嚴三實”要求落實到對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當上。

3月25日下午在市局七樓會議室觀看了電影《焦裕祿》，使我更進一步了解到焦裕祿同志的生平和先進事跡，感觸很深。

他那種冒著嚴寒訪貧問苦、慰問群眾、勘探風沙、查看災情等忘我的工作精神，值得我們深思。

他帶頭取消過去縣領導心安理得享受著的特殊待遇，自己衣帽鞋襪卻補了又補、縫了又縫。當女兒在向母親埋怨自己的衣服破舊的時候，當孩子們歡天喜地要吃魚的時候，當兒子一氣之下扔掉手中的窩窩頭的時候，看得出焦裕祿同志心里肯定在滴血。哪個父母不愛自己的兒女呢？哪個父母不想讓自己的孩子們過上好日子呢？在這些私情面前，焦裕祿同志想到的卻是如何嚴守黨規黨紀，如何維護黨的形象，他那種生活簡樸、勤儉辦事，總是吃苦在前、享受在后、不利用手中權力為自己的親屬謀取好處的奉獻精神是我們學習的榜樣。

當縣里出現問題，上級來調查處理時，別人又樂于替他承擔責任的時候，他以坦白的襟懷和無畏的膽識，斬釘截鐵地承認是自己做出的決定。這種敢于擔當、負責的精神，展現出的是他對黨的忠誠、忠心，是他坦蕩的胸襟和淡泊的姿態。

焦裕祿同志他心里想著人民，想著群眾，唯獨沒有想到他自己，因為他知道黨的形象需要在為人民服務中去樹立、去維護。在他的事跡中，沒有震耳欲聾的高談闊論，沒有故作高深的反復思考，他認準的只有一條：那就是一切為了人民群眾。所以那時候人民群眾都擁戴他，到現在人民群眾還是那么懷念他，只是因他“給人民群眾做牛做馬”，所以人民才永遠記住了他。

今天，通過觀看電影，我們不光是緬懷焦裕祿同志，更應該學習焦裕祿同志的精神，踐行“三嚴三實”要求，努力干好本職工作，以實際行動踐行群眾路線。在工作和學習中要學習焦裕祿同志艱苦奮斗、艱苦樸素、全心全意為人民服務的精神，進一步提高自己的素質，結合工作和自己的實際，接受學習教育，從思想上提高認識，著力解決工作作風、工作紀律、工作效率、工作事業心、責任心的問題，總結工作中的經驗教訓，自覺踐行“三嚴三實”，切實加強作風建設，常修為政之德，不移公仆之心，補精神之鈣，祛行為之垢，練健康之體，永葆黨的先進性和純潔性，為實現中華民族偉大復興中國夢不懈奮斗。

自群眾線路教育實踐活動展開以來，學校精心組織了形式多樣的學習教育活動，4月22日，阿奎利亞學校、校長夏衛兵帶領全體黨員學習了“三嚴三實” 的作風要求，并成立了阿奎利亞學校“三嚴三實”學習領導組。要求全體黨員既”嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己“，又”謀事要實、創業要實、做人要實“。作為黨員，學校中層干部，我深刻意識到，以“三嚴三實”而“三嚴三實” 的作風要求，會逐步成為所有黨員干部行動的標桿，成為衡量各項工作做的好壞的重要指標。作為一名黨員，一名教師，我們更應該學習。

一要為人師表。通過學習我明白了習近平主席提出的關于作風建設“三嚴三實” 教育實踐活動的重要性、緊迫性。不僅給廣大黨員干部上了一堂生動的課，也為教師上了一堂別開生面的課。“三嚴三實”的提出，作為黨員教師的我們要從嚴從實的要求自己，著力于現在的教育教學工作。要正心、修身，嚴格自省、自勵、自律，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境地，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道，塑造良好的師德修養，以身作則，言傳身教，做好學生的榜樣。課前嚴格按照新課標的標準備好每一節課，扎實的上好每節課，真正做到教書育人、為人師表。

二要務實取信，我們要將“三嚴三實”貫穿到教育中，將其作為教師的立身之本，堅持一切從實際出發，因材施教。作為一名數學教師，我也應該主動參與班級管理工作。只有在了解學生的前提下，才能對學生的實際出發，因材施教，及時調整教學方法并且查漏補缺，有的放矢進行教育引導。要想著學生的發展，家長的重托，要堅持一切為了學生，一切以學生需要為本，要從實際動身，謀劃好自己的工作，做到有效備課，設計好教學環節，不脫離學生學情。教育學生時，要尊重教育規律，尊重客觀事實，尊重學生的實際情況，腳踏實地，一絲不茍地把工作做好，并重視工作的實際效果。同時要說到做到，表里如一，始終如一。對班級每一名學生的情況我們都應該了解，并且做好記錄。在隨時關注學生的學習情況、思想動向等等的同時，還要經常到學生家進行家訪。真正做到教育上的務實。

三要虛心接納各方面意見，以博大的胸懷，對出錯的學生多一些寬容和體諒，對同事的某些建議和貶斥多虛心接受和反思，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正直，進而贏得同事的支持和學生的尊重。“三嚴三實”的提出，其本身是要求我們做好老師，做社會認可的好教師。“師者，傳道，授業，解惑”教師是人類靈魂的傳遞者，這對我們自身的要求更高一層。如何做才能真正成為一名好老師，“三嚴三實”給了我們明確的要求：我們不僅僅要這樣的要求自己，同時也要我們用我們的心愛我們的每一個學生。

這次的學習讓我對自己提出了新的要求，我要增強責任感、錘煉好作風，使各項工作有新的發展、新的提升。

辦公室組織全體職員學習了xx同道在蘭考擴大會議上的講話精神，通過原本來本的學，對大家震動很大，很受啟發。大家深入熟悉到學習宏揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”是夯實執政之基、提升執政能力的必定要求，也是黨員干部立身做人、干事創業的科學指南。大家一致以為要以焦裕祿同道為榜樣:

建立愛崗敬業的作風：愛崗敬業是最基本的職業道德規范。首先，要愛崗才可能敬業，要進步敬業能力，在本身道德素質過硬的條件下，要靠教育和學習培養責任心、事業心、上進心，在工作上要有一種“鉆”的'精神。其次，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤奮懇，不斷地研究學習，一絲不茍，精益求精，才會有平凡的奉獻精神。

建立嚴謹細致的作風：嚴謹細致是最基本的工作要求。辦公室工作重要是圍繞一個“細”字，工作中必須重視細節、管理環節體現細節，細節決定成敗。要把細節貫串于辦公室工作的各個方面，各個環節，使細節成為進步辦公室行政效能的基本理念。在工作中要仔細、細致，從細小的事抓起。面對每件大小事情，時時刻刻、事事處處堅持認真再認真，細致再細致的原則。

建立雷厲盛行的作風：要多謀善斷，在重大題目，重大決策時決不能當斷不斷，猶豫未定，不要拖泥帶水，延誤工作，也不能人云亦云，給工作帶來不良后果和影響，在掌控原則的條件下，做出正確的決斷，同時要建立政治意識、大局意識、服務意識。不管事情再多再雜再細，采用甚么方法解決，都不能忘了規矩。

一是從細節進手，“深學”進實踐。細節是一種創造，細節是一種功力。深進學習焦裕祿同道的事跡、言論、精神，不能大而化之，要同教育實踐活動結合起來、同具體工作實際結合起來，往掌控改進作風的重點，轉變作風，將學到轉變成做到。

二是從里到外，“細照”與改進。以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失。也就是說，照甚么樣的鏡子，決定著能看到甚么樣的題目。以焦裕祿為鏡，意味著以高標準對比自己，深進查擺本身在思想境地、素質能力、作風形象等方面存在的題目，更意味著不躲避題目、不諱疾忌醫，從而明確改進的方向。

三是從小事做起，“篤行”而致遠。向焦裕祿同道看齊，要從小事做起，從實際動身，一步一個腳印，將焦裕祿同道的精神貫徹到工作生活的每處。發揮黨員的熱量，傳遞正能量。

人生在勤，不索何獲。以焦裕祿為鏡須細照、勤照，踐行“三嚴三實”的要求更在于鍥而不舍，久久為功。

焦裕祿同志的事跡，從小就深深印在我的腦海里，記得小時候有篇課文名字就叫《書記的好榜樣焦裕祿》。當時國家還很貧窮，在偏僻窮苦的山區xx，患有嚴重肝病的焦裕祿憑著一個共產黨員堅定的信念，一心為xx人民過上好日子，鞠躬盡瘁的工作。“壓迫止痛法”是他減緩病痛的自創治療法。他的心中裝著全縣人民唯獨沒有他自己。昨天再次觀看了電影《焦裕祿》，感觸頗深。

今年3月9日，習近平主席在參加十二屆全國人大二次會議xx省代表團審議時強調指出，領導干部要做到“三嚴三實”：即既要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要做到謀事要實、創業要實、做人要實;在河南xx縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時指出，廣大黨員干部要弘揚踐行焦裕祿精神，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

焦裕祿精神體現了我黨為人民服務的宗旨。焦裕祿同志當年在烈士們流血犧牲解放出來的90多萬畝土地的xx大地任書記，他既是一縣之首，同時又是全縣人民的公仆。他說：“黨把這個縣36萬群眾交給我們，我們不能領導他們戰勝災荒，應該感到羞恥和痛心。”正是為了這些窮苦百姓，正是為了這些烈士們流血犧牲解放出來的廣大人民，他在xx帶領群眾發展生產、植樹治沙、脫貧致富，戰斗到生命的最后一息。如今，我們的國家和社會生活都發生了翻天覆地的變化，但焦裕祿同志那種視人民如父母，以“為人民服務”為己任的精神仍需發揚光大。

服務群眾、艱苦奮斗、求真務實、知難而進、敬業奉獻“五大作風”，是對焦裕祿同志良好作風的精辟概括，是對我們加強黨性修養和作風建設的明確要求，既繼承了黨的優良傳統，又具有鮮明的時代特征。

作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。作為一名黨員干部，就要像焦裕祿同志那樣，牢記黨的宗旨，立足本職崗位，扎扎扎實實工作，為群眾搞好服務。

作為一名基層醫務工作者，也是一名黨員，焦裕祿同志就是一面鏡子。樹立這面“鏡子”來對照自己更好地查擺問題，找出差距，掃除污垢垃圾，堅決抵制歪風邪氣，弘揚正氣、正風，進一步堅定立場，改進作風，更好地做好本職工作。樹立這面鏡子，更容易反思自己，檢查自己，激勵自己。學習公仆精神，大興服務群眾之風;學習求實精神，大興求真務實之風;學習大無畏精神，大興知難而進之風;學習奉獻精神，大興清正廉潔之風。

當前，我市面臨采供血持續增長的壓力，更需要我們以焦裕祿同志為榜樣，自覺踐行“三嚴三實”。 做到愛崗敬業，無私奉獻，勇于拼搏，開拓創新，把黨員的先進性落實到行動上，體現在工作中，強化規范管理，規范操作和規范服務，盡快提升采供血管理水平、操作水平和服務水平。做到立足本職崗位，不斷強化業務技能，加強知識更新，學習掌握新知識、新技能，不斷探索一條適合我市市情的無償獻血招募方式，保障臨床用血安全，為我市衛生事業的改革發展貢獻自己的一份力量。

根據《關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》(潛辦發[2015]18號)的總體安排，近日，在全市統計系統開展了“三嚴三實”專題調研。

為認真開展全市統計系統“三嚴三實”專題調研活動，潛江市統計局分七個小組對全市22個區鎮處進行了調研。調研期間，調研組分別召開了鄉鎮、村以及企業統計人員座談會，聽取了各地統計基層基礎工作規范化建設推進情況、數據質量自查整改情況的匯報并就統計系統存在“不嚴不實”等方面的突出問題征求意見和建議。實地查看企業和鄉鎮的基層基礎工作以及聯網直報情況，深入了解基層統計工作的困難。

經過調研，我們了解到統計系統存在制度不嚴、管理不嚴、紀律不嚴以及作風不實、調查不實、數據不實等“不嚴不實”的情況。

“制度不嚴、管理不嚴、紀律不嚴”的表現：統計系統雖然建立健全了各項工作體系，制訂了規章制度、管理辦法，但長效機制還不夠完善。主要是有了制度、職責，還沒有完全按照職責落實、制度執行，造成管理有漏洞，工作有失誤，監督檢查不到位，沒有形成一整套行之有效的約束機制。

“作風不實、調查不實、數據不實”的表現：一些黨政機關的領導、企業負責人和統計人員依法報數的意識不強，工作存在隨意性，存在虛報、瞞報統計數據和指令報數、代填代報的行為，統計基層基礎工作規范化建設落實不到位，少數企業沒有配備專(兼)職統計人員，部分企業沒有按照《統計法》的規定建立統計臺賬和原始記錄，數據可查性差。統計服務能力和水平不高，對社會關注的熱點難點問題開展調查分析的少，日常統計分析也僅僅是就數說數，沒有提出有針對性、可行性的建議。

“嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是規范”。統計人現在面臨著新挑戰、新任務和新要求，如何加強統計職業道德教育，深化統計方法制度改革，不斷轉變工作作風和思想觀念，嚴明統計工作紀律，確保統計數據質量，搞好信息咨詢服務，都將具有重大的現實意義，必將產生深遠的政治影響。

因此，筆者認為“嚴”與“實”是統計工作的著力點和落腳點，也是推進統計事業發展壯大的原動力，堅持“三嚴三實”，就是要樹立“實事求是、不出假數、依法統計、嚴守秘密”的統計理念，真正體現統計工作者求真務實的精神風貌，只有這樣才能給“三嚴三實”賦于新的思想內涵。

“三嚴”：即一是統計執法要嚴，要求以國家統計局相關文件為抓手，進一步加強對統計基礎建設的指導和檢查，加大統計巡查和執法力度，對存在違法行為或有包庇縱容的人和事，依法追究相關單位和個人的違法責任。二是數據審核必嚴。要求專業人員對“企業一套表”和普查調查數據在平臺審核的基礎上，加大人工審核力度，重點審核數據間的邏輯關系、比例關系和增減變化趨勢，準確界定各種統計報表和普查調查表的屬性指標和數量指標，嚴格審核每一家企業、每一個法人單位、每一個個體戶的入庫數據，認真核對比照相關部門提供的基礎資料，確保從源頭上提高統計、普查和調查的數據質量。三是數據采集必嚴。明確入庫企業檢查和質量評估考核機制，建立健全普查組織機構和質量監控體系，做好企業“一套表”和普查調查數據處理軟件程序的培訓工作，及時更新維護基本單位名錄庫，不斷提高統計數據庫信息共享的可信性和利用率。

“三實”：即一是數據要真實。要求加強統計人員的教育培訓，牢固樹立不出假數、真實可信、準確完整的`統計理念和價值觀，努力做到統實情，計實況，報實數，講實話，提供真實、準確、完整、及時的統計資料。二是調研要確實。要求確定專項調研課題，深入基層一線，帶著問題有針對性的開展統計調查，認真細致的分析研究，聚焦社會關注的熱點難點問題，提出切實可行的解決辦法，堅決反對閉門造車和空洞無物的紙上談兵。特別是黨員領導干部，更要身體力行、率先垂范地撰寫符合客觀實際有真知灼見的調研報告，為縣域經濟發展和社會事業進步決策服務。三是作風要踏實。要求狠抓統計作風建設，狠剎“四風”，以嚴格的標準、嚴明的紀律、良好的作風規范自己的行為，做到有令必行、有禁必止，不斷提高統計服務能力和水平。

全市統計系統干部職工要扎實推進作風建設，常照“三嚴三實”之鏡，純潔思想，規范行為，以刮骨療毒的勇氣改正陳規陋俗，以踏石有印、抓鐵留痕的毅力，重新樹立政府統計的公信形象，不斷深化統計方法制度的改革，實現在大數據時代全市統計工作的新突破。

日前，泰州市工商局相關負責人來到我市市場監管局宣堡分局開展“三嚴三實”駐點調研。

調研組首先聽取了宣堡分局相關工作匯報，與各基層分局代表就體制機制改革后的工作現狀、遇到的問題進行了座談。在企業、消費者代表座談會上，調研組詳細了解基層“三嚴三實”落實情況，就與會企業的狀況和經營發展中遇到的難題、基層群眾需要工商部門解決的難題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，現場一一作了解釋并提出解決方案。

調研組還實地走訪了江蘇金泰堡制造有限公司、泰興市一鳴生物制品有限公司和崇頭村，征求對工商部門服務發展的意見和建議，了解企業的需求，就企業關注的商標注冊、合同管理、消保維權等問題一一作了答復，并落實相關人員負責跟蹤服務。

8月19日，集團公司副總經理孫寶成來到寶應湖農場，開展“三嚴三實”駐點調研，訪民情，出實招。

此次調研以座談交流、實地查看的方式進行。座談交流中，農場黨委書記魏軍民、場長趙建坤分別從“三嚴三實”專題教育開展情況、農場及分公司上半年主要工作向孫總作了匯報。寶應湖農場黨委嚴格按照集團公司部署要求，精心謀劃、扎實推進“三嚴三實”專題教育，取得了階段性成效。一是計劃細基礎實。先后制定了專題教育實施方案、黨委系統學習計劃、專題學習研討計劃等。6月8日召開干部大會，動員布置“三嚴三實”專題教育，開展了專題黨課學習。黨委成員采取集中學習與自學形式，先后重點學習了《談治國理政》、《精神之鈣》、《從嚴治黨學習讀本》等書籍。7月份，開展“修身嚴不嚴”、“做人實不實”兩個專題研討。二是言路廣整改實。分層次召開黨員干部和基層群眾代表座談會，農場、分公司征集到七大項59條建議，整改到位31條，正在進行23條。班子成員制定“六個一”規定活動，深入基層訪民情，解民-意，促發展。落實林業發展規劃，探索水產漁業合作社運作模式，加大基礎設施建設，嚴格預算管理，積極爭取創收,做好職工技術服務，規范集體種植管理,挖掘資源潛力，培育經濟增長點，科學謀劃“十三五”發展規劃。

座談交流后，孫寶成又走訪了白馬湖養殖場等地，實地聽取了農場未來發展規劃介紹。行走在綠樹繚繞的環湖大道，寬闊的湖面上煙波浩渺，沿岸的柳樹枝葉婆裟，乘船來到湖的深處，但見蘆葦搖曳，碧波蕩漾。以加快推進白馬湖保護與開發，改善白馬湖生態環境，打造國家級生態休閑旅游度假區為目標，淮安、市政府制定了白馬湖總體規劃，把白馬湖濕地公園列為市十大重點工程建設項目。寶應湖農場審時度勢，圍繞“合作開發，優勢互補，共建共榮”的思路，積極主動與地方政府溝通，與淮安市白馬湖規劃建設管理辦公室簽訂白馬湖退圍還湖安置區租賃合作協議，以開放姿態融入地方發展。

通過調研，孫寶成對寶應湖“三嚴三實”專題教育開展情況表示肯定，認為寶應湖農場能夠重視專題教育與黨的群眾路線教育實踐活動有機銜接，“三嚴三實”專題教育推進有序，征求意見做到“立行立改”，保持真抓常抓的態勢，讓專題教育成為群眾路線教育實踐活動的延展和深化，使農場各項社會事業得到了有序推進。下一步，一是繼續扎實開展專題教育，抓實學習研討和對照交流等基礎環節，幫助黨員干部提高認識，為深入地剖析自己提供正面引領。二是要推進農場經濟社會平穩較快發展。把“三嚴三實”專題教育轉化為推進發展的動力，積極培植經濟增長點，提高營運能力，腳踏實地地謀劃轉型發展思路，因地制宜做好做強現有的產業和項目，抓住白馬湖開發機遇，尋求發展項目，對照實際，加強管理，在專題教育中致力于解決實際問題，通過解決問題的成效彰顯專題教育成果，最終實現民富場強目標。

根據集團公司黨委"三嚴三實"專題教育計劃安排，近日，集團公司領導對墾區"三嚴三實"專題教育進行了駐點調研。

8月10日，集團公司黨委書記、董事長李春江到金象傳動開展了為期兩天的調研，集團公司黨委副書記周作義、總經濟師劉剛等陪同調研。通過現場考察、集體匯報、個別訪談，李春江就金象傳動"三嚴三實"專題教育和生產經營等情況進行深入了解。在與金象傳動經營層見面會上，李春江提出，一要認清形勢提振信心。制造業宏觀形勢回升緩慢，對公司制約顯而易見，目前公司經營形勢嚴峻，同時也應看到，事在人為，國家"一路一帶"和主導"亞投行"，保持"中高速"增長，對機械設備制造業將是長久利好，關鍵是我們班子和職工對發展要有堅定的信心。二要同舟共濟協力同心。班子要用好人，協調好分工，把握宏觀方向，齊心協力共同劃大槳。三要研究企業發展戰略。運作上要讓大家看到"希望"、"曙光"、"出路"，以此引領、團結大家共同前進。?四要理清思路扎實工作。打好市場攻堅戰，集中優勢抓訂單；攻克管理難癥，提升管理有效性，以此帶動生產高效、成本下降、質量提升；強化責任意識，消除執行軟弱，規章制度面前人人平等；嚴防"跑冒滴漏"，從嚴格管理入手，全面堵好漏洞。五要重視戰略人才規劃。加大人才支撐、文化支撐和職工培訓力度；研發要務實，貼近實際；認真做好三年規劃，不能盲目。李春江還就公司扎實開展"三嚴三實"專題教育提出了具體要求。周作義就公司落實李春江同志的要求作了具體布置。

8月13日至14日，集團公司總經理、蘇墾農發股份公司董事長胡兆輝到蘇墾農發開展"三嚴三實"專題調研。胡兆輝聽取了集團公司黨委委員、蘇墾農發總裁姜建友代表班子所作的匯報，主持召開了由公司總部中層干部、職工代表和龍頭企業負責人參加的座談會，仔細查閱了相關臺賬。在意見反饋會上，胡兆輝充分肯定了公司開展"三嚴三實"專題教育的做法和所取得的階段性成效。對下一階段公司?"三嚴三實"專題教育，胡兆輝提出了七個方面的要求。一是進一步樹牢學習意識，把學習貫穿專題教育始終。二是進一步樹牢表率意識，各級領導干部要以身作則，當標桿、作示范。三是進一步樹牢問題導向意識，把發現和解決問題作為出發點和落腳點。四是進一步樹牢制度機制意識，深刻剖析產生問題的深層次原因，制定和完善相關制度機制。五是進一步樹牢機遇意識，對群眾路線教育實踐活動整改任務開展"回頭看"，使已經取得的成果得到鞏固，正在整改的問題盡快完成。六是進一步樹牢"久久為功"意識，把學習和踐行"三嚴三實"作為終生課題。七是進一步樹牢統籌結合意識，認清新形勢、新趨勢、新特征，提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為，確保全年各項目標任務全面完成。

8月19日，集團公司總經理、蘇墾農發股份公司董事長胡兆輝到濱淮農場、蘇墾農發濱淮分公司開展"三嚴三實"專題調研。他先后實地查看了祥云湖建設工地、社區、場西配套工程建設工地、一分場危房改造居民點、農科所水稻擺栽田、濱淮外拓基地及金鯉漁業公司等，聽取了領導班子的專題匯報。胡兆輝指出，濱淮近些年來變化很大，亮點多，濱淮要保持好現有態勢，發展思路要清晰。他對濱淮下一階段工作提出了要求：一是要根據上級要求扎實推進"三嚴三實"專題教育。二是利用好區位優勢，加快小城鎮建設。三是要進一步提升社區管理水平。四是水稻生產措施要落實到位，主觀上不能失誤，要有信心保持水稻增產。五是配合好地方政府，對接好城鎮建設規劃，利用好現有資源，取得應有的效益。六是繼續推進內控制度建設。

8月18日，集團公司黨委副書記周作義到新曹農場，開展"三嚴三實"駐點調研。他先后來到該場孫東、新聯、鹽壩、曙光等分場，實地查看基層一線承包體管理、工程項目建設、林業生產發展及居民飲用水改造、道路建設等情況。每到一處調研點，周作義都同基層一線管理干部、農場職工、新招聘大學生親切交談，了解單位和職工當前生產生活上面臨的困難。周作義對新曹改革發展、"三嚴三實"專題教育提出了具體要求。

8月19日，集團公司副總經理孫寶成到寶應湖農場，開展"三嚴三實"駐點調研。調研以座談交流、實地查看的方式進行。他聽取了農場負責人有關情況匯報，走訪了白馬湖養殖場等，實地聽取了農場未來發展規劃介紹，對寶應湖"三嚴三實"專題教育等給予肯定。對于寶應湖工作，孫寶成提出：一是繼續扎實開展專題教育，抓實學習研討和對照交流等基礎環節，幫助黨員干部提高認識，為深入剖析自己提供正面引領。二是要推進農場經濟社會平穩較快發展。把"三嚴三實"專題教育轉化為推進發展的動力，積極培植經濟增長點，提高營運能力，腳踏實地謀劃轉型發展思路，因地制宜做好做強現有產業和項目，抓住白馬湖開發機遇，尋求發展項目，對照實際，加強管理，在專題教育中致力于解決實際問題，通過解決問題的成效彰顯專題教育成果，最終實現富民強場目標。

8月5日，集團公司紀委書記章朝陽到小貸公司進行調研。章朝陽聽取了有關情況匯報，詢問了公司業務狀況及戰略規劃等情況。他提出，小貸公司面臨的.經營壓力和困難既有行業的普遍性，也有企業自身的特殊性，公司全體人員一定要勇于面對、敢于擔當，適應環境變化，轉變經營思路，調整業務結構，增強盈利能力，處理好公司經營發展過程中的三對關系。一是處理好思想道德和制度規范的關系，在加強制度建設的同時，進一步強化思想道德建設，培育小貸公司自己的企業文化和價值導向;二是處理好當前與長遠的關系，進一步明確小貸公司的發展戰略與經營策略，以戰略統領戰術和策略，更好地整合資源促進發展;第三是處理好國有股東和民營股東的關系，進一步做好溝通協調工作，充分發揮混合所有制的優勢，使國有股東和民營股東各自發揮特點，促進公司發展。

8月13日至14日，泰州市工商局副局長唐龍礎帶隊來到泰興市市場監管局宣堡分局開展“三嚴三實”駐點調研。泰興市市場監管局局長孔兵陪同調研。

據泰興市市場監管局辦張翠蓮介紹，唐龍礎首先聽取了宣堡分局相關工作匯報，與各基層分局的人員代表就體制機制改革后工作現狀、遇到的問題，進行了座談。他指出，機構整合后職能增加、任務加重、責任加大，尤其是基層分局，工作千頭萬緒，要迅速適應改革形勢，妥善安排，克服人少事多的難題。一要加強業務學習，在做好登記注冊、消費維權、商標合同等傳統工商職能的基礎上，通過學習拓寬知識面，提高業務能力，力爭多專多能。二要強化市場監管，在放寬市場準入門檻的同時，不斷強化事中、事后監管，以工商年報為抓手落實好企業信用監管，切實維護好市場經濟秩序。三要著力服務企業服務群眾，在服務創業創新、商標品牌發展、守重企業創爭上下功夫，服務企業轉型升級;在農資監管、商品抽檢、消費維權上把好關使上勁，實打實地為群眾辦實事、辦好事。

在企業、消費者代表座談會上，唐龍礎詳細了解基層“三嚴三實”落實情況，就與會企業的狀況和經營發展中遇到的難題、基層群眾需要工商部門解決的難題，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，并現場一一作了解釋并提出了解決方案。

市場監管干部周穎補充介紹說：調研中，唐龍礎一行還實地走訪了江蘇金泰堡制造有限公司、泰興市一鳴生物制品有限公司和崇頭村，征求對工商部門服務發展的意見和建議，了解企業的需求，就企業關注的商標注冊、合同管理、消保維權等等問題，一一作了答復，并落實相關人員負責跟蹤服務。走訪后，唐龍礎還看望慰問了協會的貧困會員，帶去了市局領導的關心。

8月18日，集團公司黨委副書記周作義來到新曹農場，開展“三嚴三實”駐點調研。農場領導陳國強、李中明、張偉棟陪同調研。

調研期間，周作義先后來到該場孫東、新聯、鹽壩、曙光等農業分場，實地查看基層一線承包體管理、工程項目建設、林業生產發展及居民飲用水改造、道路建設等情況。每到一處調研點，周作義都同基層一線管理干部、農場職工、新招聘大學生親切交談，了解單位和職工當前生產生活上面臨的困難，將濃濃的民生關懷和為民務實的工作作風傳遞到基層一線。

6月2日至3日，書記、省人大會主任郭庚茂深入“三嚴三實”專題教育聯系點蘭考縣調研指導。在6月3日上午召開的蘭考縣“三嚴三實”專題教育匯報會上，郭庚茂就開展好專題教育強調了三點：

中央在教育實踐活動結束后，緊接著開展“三嚴三實”專題教育，目的是在已有成果的基礎上再添把火、加把力，把作風建設的良好態勢保持和發展下去，把“嚴”和“實”的要求立起來、樹起來，使好的作風成為黨員干部的思想自覺和行為習慣，這表明了中央全面從嚴治黨的鮮明態度、持之以恒加強作風建設的堅定決心。蘭考要從擴大聯系點示范效應的高度，從延展深化作風建設的.高度，從發揚光大焦裕祿精神的高度，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義，克服自我滿足的心態、過關松懈的思想和厭戰應付的情緒，堅持指導蘭考的標準，真抓實做、務求實效，不搞形式、不走過場，為全省當好標桿、做好示范。

蘭考要強化問題意識，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。要持續推進、對賬銷號，承接教育實踐活動的整改，把沒有整改到位的問題承接過來，抓到底，改到位，不能功虧一簣，不能虎頭蛇尾。要就實求實、反求諸己，從思想和工作實際中，從群眾反映的意見和下級存在的問題中，反思自身存在的不嚴不實問題，對照焦裕祿精神標桿來反思自己的黨性觀念和宗旨意識、精神狀態和思想境界。要即知即改、綜合施策，解決“不嚴不實”問題，對個性問題要即知即改、立行立改，對共性問題要研究方案、專項治理。

把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀等專題教育4個關鍵動作與各項日常工作結合起來，真正使兩者融合推進。把專題教育和完善落實“4+4+2”黨建制度體系結合起來，使兩者相互促進、互為保障。把學習踐行“三嚴三實”體現在推動改革上，體現在促進經濟發展、社會安定有序和群眾生活改善上。

5月30日上午，市科協召開“三嚴三實”集中學習交流會，學習貫徹落實“三嚴三實”要求和田向利書記在全市群團系統座談會上的講話精神，聽意見、理思路、聚合力、鼓干勁，全面推進工作，并為開好領導班子專題民主生活會做好準備。來自全市各縣(區)科協全體人員、市科協機關全體人員、市級學會理事長或秘書長、企事業(院校)科協負責人100余人參加了此次學習交流活動。

會上，機關部室代表，縣(區)科協，市級學會、企事業(院校)科協代表等20個單位做了大會交流發言。各單位還對市科協領導班子和科協工作提出了具體意見和建議。

市科協黨組書記、主席李xx首先對各單位的工作給予充分肯定。他指出，大家提出的意見和建議十分中肯，切中要害，聽后很受教育，很受啟發，黨組一定認真研究吸納，全力解決存在問題，切實轉變工作作風，以釘釘子的精神深入推進各項工作。

李xx在講話中對教育實踐活動第一環節工作進行了總結。市科協黨組結合科協實際，創新活動載體，以四個落實、“三個一”蹲點調研、八征集十二征求、“整治四風·從心開始”主題心理講座服務教育實踐活動等措施，扎實推進教育實踐活動。他把此次會議的主要目的概括為“聽意見、理思路、聚合力、鼓干勁”，并形象地概括為“照鏡子、梳辮子、釘釘子、緊螺絲”，使與會同志在生動形象的概括中感受到市科協善于發現問題和解決問題的務實作風。

就如何推進教育實踐活動下一環節工作，李xx要求，全市各級科協組織和黨員干部要統一思想、提高認識，嚴格按照“為民、務實、清廉”和“三嚴三實”的要求，扎實開展好教育實踐活動。一是深刻領會“三嚴三實”要求，將其作為為人做事的基本準則。“三嚴三實”即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的.修身之本、為政之道、成事之要。二是以“三嚴三實”要求為指導，開展群眾路線教育實踐活動。全系統黨員干部要把“三嚴三實”作為一面鏡子，經常對照檢查，看修身、用權、律己、謀事、創業、做人否達標，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，自覺把貫徹“三嚴三實”要求內化于心、外化于行;切實轉變作風，采取有力措施，在謀實事、干實事、求實效上下功夫。把“科技專家在行動”系列助農活動、“圍繞企業創新送服務”活動等惠民舉措逐項抓好落實，切實做到解民憂、幫民富，幫助企業解決實際問題，解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題;要增強責任意識，積極主動服務大局。提振精神、完善思路，主動謀事、扎實干事，統籌兼顧、突出重點，努力提升服務經濟社會發展、服務全民科學素質提高、服務科技工作者的能力和水平，以“三嚴三實”的作風推進工作，以突出的業績彰顯科協的形象和地位。

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己”“謀事要實，創業要實，做人要實”，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴三實”的新要求，直指為人為政的關鍵，切中干事創業的要害。

開展“三嚴三實”專題教育,對國有企業黨委領導班子來說,既是一項重要政治任務,更是一次強化管理、苦練“內功”、提升企業核心競爭力的難得機遇。面對持續低迷的國際金價,面對殘酷激烈的市場競爭,面對保增長、促改革、惠民生的責任擔當,對照“三嚴三實”要求,我們比以往任何時候都需要從嚴上要求、向實處著力。我們將把開展專題教育作為今年黨建工作的首要任務,堅持領導帶頭、以上率下,一級帶著一級干、一級做給一級看,努力實現黨員干部作風新轉變、管理水平新提升、經濟效益新突破。

從國有企業發展的實踐看,最大的風險是決策風險。盲目投資、盲目并購,過度鋪攤子求規模,投資管理粗放,浪費嚴重等,輕則造成損失,重則可能帶來滅頂之災。這些問題在山東黃金集團也不同程度存在。我們將把解決思想問題放在首位,原原本本學習,高質量講好專題黨課、開展好交流研討,引導領導干部真學、深思、細悟,領會掌握“三嚴三實”要義實質;主動向國內外先進企業對標,開展“踐行‘三嚴三實’,差距在哪里”大討論,照“鏡子”、看差距、查不足。通過提升思想自覺,把嚴和實的標準樹起來,把“不嚴不實”的問題找出來,把從嚴從實的著力點定下來,真正使“三嚴三實”要求扎根靈魂深處,引領行動自覺。

我們將突出問題導向,緊盯問題不放,切實抓好整改,努力把“嚴”、“實”的理念融入企業管理各個環節,成為企業文化的重要組成部分,促進管理水平提升。

一是嚴字當頭,嚴格問責。我們將堅持從嚴從實、較真碰硬,從黨委領導班子做起,充分利用班子和干部考核、巡視巡查、經濟責任審計等手段,對“四風”、懶政庸政、違規用權等問題堅決追究問責,對領導干部任職回避和公務回避情況進行專項檢查整治,確保領導干部干凈干事。同時,著力把已有規章制度執行到位,把已出現的違規問題查處到位、問責到位。最近,集團黨委對4名正、副礦長進行了問責,3人因濫用職權,超標準、超權限發放獎金、補貼和懶政庸政等問題受到降職免職處理,1人因參與賭博受到降職和黨紀處分。

二是立即行動,嚴查實改。按照“三嚴三實”要求查找問題、自查自糾。在集團層面,派出黨風黨紀、生產經營兩個巡視巡查組,一個進駐在黨風黨紀方面群眾反映問題較多的單位,深入了解情況,發現問題、督促整改;一個到所屬企業對生產運營管理各個環節進行全面“診斷”,與班子成員、職工群眾一起“會診”,提出整改措施,向管理要效率、要效益。

。我們將把制度建設緊緊抓在手上,做到發現一個問題就從制度上找原因,解決一個問題就舉一反三,形成長效機制。一是把制度的'“籠子”扎密,健全制度體系。對照“三嚴三實”要求,對企業生產經營管理各項制度進行全面梳理,不完善的盡快完善、過時的及時廢止、缺失的抓緊制定,形成全覆蓋、科學完備的制度體系。二是適應現代企業制度要求,形成有效制衡、協調高效的運行機制。立足全面深化改革,加快完善公司治理結構。充分發揮黨委政治核心作用,完善“兩會一層”議事規則,促進科學民主決策,保證企業健康可持續發展。三是強化剛性執行,維護制度權威。把制度執行情況作為選人用人、業績考核、獎懲激勵的重要依據,推動形成按規矩辦事的機制和風氣。

在座談會上，市發改委副主任周乾興代表市發改委就經濟運行、省政府重大決策部署落實、發改部門職能轉變、中央和省預算內投資計劃執行等情況進行了全面匯報，黨組副書記、能源局局長唐早君作了補充匯報。相關企業就農產品冷鏈物流建設、新能源項目建設等項目推進中存在的困難和問題進行了詳細匯報。會后，調研組一行還參觀了湖南果秀食品有限公司果蔬冷鏈物流建設項目、永州市坦塘垃圾處理廠填埋氣發電項目、市婦幼保健醫院大樓項目。

調研組一行對我委工作表示充分肯定。下階段工作中，我委也將嚴格按照調研組提出的要求和期望，結合“三嚴三實”專題教育活動，堅持嚴字當頭，落到實處，力爭在規劃編制、深化改革、項目推進、調度管理、協調服務等方面出實招、謀實效，把發改工作抓出特色、抓出成績。

市發改委在家的黨組成員、相關科室科長參加了座談會。

為了解掌握我市”三嚴三實”工作落實情況，切實加強工作指導，10月15日，州“三嚴三實”專題教育指導組組長蔣金標率州“三嚴三實”專題教育指導組一行，對我市“三嚴三實”專題教育工作進展情況進行了督查。副書記、市人大黨組書記周清，李曉亮、馬鴻銘，副劉山玖參加了有關活動。

此次調研,州指導組采取“看、聽、談、訪”等形式進行。看，主要是通過查看四套班子、公檢法、產業園等黨委（組）第一、二專題相關資料，掌握我市“三嚴三實”專題教育開展的整體情況；聽，主要是通過聽取匯報形式，了解專題教育開展的主要做法、特色亮點和取得的成效，李曉亮做了”三嚴三實“專題教育匯報；談，主要是通過與各相關單位主要負責人一對一交談的方式，對照“三嚴三實”要求，著重從縣處級以上領導班子及領導干部存在的突出問題，如何結合實際查擺問題、解決重點問題，如何將查擺的.問題及時形成問題清單，及時整改銷號，如何將“三嚴三實”專題教育與日常工作有效結合等方面“面對面”溝通交談；訪，主要是深入基層查訪，為了使調研取得實實在在的效果，工作組下到博峰街及甘河子鎮三個社區，實地調研，查看資料。深入了解駐村及駐社工作組開展專題教育情況，切實掌握第一手資料。

蔣金標組長對我市堅持領導示范抓學習、堅持問題導向抓整改，從嚴從實推進“三嚴三實”專題教育工作以及工作中亮點做法給予高度肯定。他說，阜康市各級各部門認真抓學習研討，堅持問題導向，將專題教育與改革發展穩定等經濟社會發展工作緊密結合起來，實現了兩手抓、兩促進。他強調，一定要強化督促指導、推進工作落實，認真提高專題研討質量，落實專項整治任務，全面統籌“三嚴三實”專題教育工作與經濟社會建設，用經濟社會發展成果檢驗“三嚴三實”專題教育成效。

前昨兩日，組織部副部長蔡建和率“三嚴三實”專題教育工作第一督查調研組，對長沙“三嚴三實”專題教育進展情況進行了督查。、組織程水泉，副、瀏陽書記曹立軍參加了有關活動。

昨日上午，督查調研組一行首先來到上海大眾長沙工廠，該廠是環保特色非常鮮明的工廠，是目前大眾在華最先進最環保的工廠，規劃年產能30萬輛。隨后，督查調研組先后考察了高鐵新城片區拆違控違項目現場、比亞迪新能源汽車基地，岳麓區桐梓坡棚戶區改造項目、綠地湖湘中心等重大建設項目。前日，督查調研組還來到瀏陽市，考察了湖南爾康制藥有限公司、藍思科技瀏陽新總部暨新材料基地項目、瀏陽市教師進修學校等瀏陽市重點項目。

蔡建和對長沙市堅持領導示范抓學習、堅持問題導向抓整改，從嚴從實推進“三嚴三實”專題教育工作給予高度肯定。他說，長沙各級各部門認真抓學習研討，堅持問題導向，將專題教育與改革發展穩定等經濟社會發展工作緊密結合起來，實現了兩手抓、兩促進。他強調，一定要強化督促指導、推進工作落實，認真提高專題研討質量，落實專項整治任務，全面統籌“三嚴三實”專題教育工作與經濟社會建設，用經濟社會發展成果檢驗“三嚴三實”專題教育成效。

朝陽似火，全省發改系統“三嚴三實”專題調研督查活動也正在如火如荼地開展。6月29日-30日，省發改委副巡視員、省價格監督檢查與反壟斷局局長何喚鳴一行7人來婁底市開展踐行“三嚴三實”專題調研督查活動。

6月29日上午，省發改委“三嚴三實”專題調研座談會召開，市政府副秘書長伍鵠主持會議，市發改委部分黨組成員、相關科室負責人參加了座談。調研組一行聽取了婁底市關于經濟運行、省政府重大決策部署落實、發改部門職能轉變、中央和省預算內投資計劃執行等情況的匯報，并與與會人員進行了座談。

6月29日下午和30日上午，調研組一行先后赴婁底經濟技術開發區考察了湘中國際物流園、華菱安賽樂米塔爾汽車板、光華機械、乾源國際企業中心、市一人民醫院等項目，赴雙峰縣考察了湖南天宏材料科技有限公司不銹鋼、湖南伍星生物科技有限公司年產500噸硫酸軟骨素生物醫藥原料、雙峰縣職業教育中心實驗實訓樓、雙峰縣體育館等項目。

調研過程中，調研組一行對市發改委工作表示充分肯定，并對下階段發改工作提出要求。市發改委表示將按照要求，結合“三嚴三實”專題教育活動，在經濟運行、政策落實、項目推進、協調服務等方面更好地服好務。

21日起，組織部副部長蔡建和率“三嚴三實”專題教育工作第一督查調研組，對長沙“三嚴三實”專題教育進展情況進行為期三天的督查。昨日，督查調研組召開長沙市“三嚴三實”專題教育調研座談會，、組織部長程水泉主持。

座談會上，程水泉匯報了我市“三嚴三實”專題教育工作情況。市紀委、市發改委、市編委辦等單位匯報了專題教育整改落實有關情況，開福區委、寧鄉分別介紹了本區(縣)開展“三嚴三實”專題教育情況，市拆違控違、棚戶區改造指揮部有關負責同志介紹了領導干部積極投身拆違控違一線、以實際行動踐行“三嚴三實”的做法和成效。據悉，按照中央和明確的專題教育對象范圍，我市共有402個單位(含副縣級獨立法人的二級機構)參加了“三嚴三實”專題教育。全市總體呈現出面上工作有氛圍、關鍵步驟有特色、整改整治有成效、干部群眾有口碑的良好局面。

蔡建和指出，專題教育要持續用力不懈怠，各級黨委(黨組)要擔負好責任，通過專題教育，真正推進工作、促進發展。要抓住關鍵不偏向,就是要抓住縣處級領導干部這個關鍵對象，落實好關鍵動作，解決好關鍵問題。要解決問題不踏空，專題教育是思想教育更是重要的實踐踐行，要從嚴管理監督干部隊伍，簡政放權優化發展環境，切實解決基層組織軟弱渙散問題。要抓好結合兩促進，把開展專題教育與促進長沙經濟社會又好又快發展緊密結合起來。

3月12日，第七巡回督導組傅影琦等一行3人深入河口對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育開展情況進行督查調研。

督導組首先聽取了河口縣自專題教育工作啟動以來的情況匯報。在匯報會上，、組織梁勇圍繞“抓動員強思想基礎、抓組織強機制保障、抓宣傳強輿-論氛圍、抓問題強工作導向、抓學習強理論武裝、抓培訓強干部素質、抓整治強正風肅紀、抓方法強措施推進”八個方面，將河口縣的主要做法、取得的成效進行了匯報。書記刀劍對河口縣開展專題教育的情況進一步作補充。

州委第十三巡回督導組組長松萬明將州委督導組通過“一看二聽三查四走訪”所發現的情況特點進行了匯報，河口專題教育工作組織機構健全，各級各單位均有主要領導親自抓，有專人負責日常工作；學習教育方案切實可行，學習教育扎實有效；工作推進順利，宣傳覆蓋面廣，專項整治扎實；學習效果初步顯現，在行動中轉變干部作風。

聽取匯報后，巡回督導組到專教辦認真細致地查看了臺賬，并對河口縣“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育開展情況給予了充分肯定。傅影琦指出，河口縣領導高度重視專題教育，人財力保障有力；宣傳工作扎實有效，氛圍營造濃郁，充分利用了報刊雜志和手機報、微信、黨員綜合服務平臺等資源，多媒體聯動擴大了宣傳范圍；把握要求到位，六個規定動作把握準確；專教辦工作措施有力，責任分工明確，有力地推動了工作開展。

結合巡回督導組調度會精神，傅影琦對河口下一步如何開展好專題教育提出了具體要求：一是繼續聚焦六個規定動作，抓實抓好專題教育；二是在學習的方式方法上深入思考，讓學習方式更趨靈活，確保學習入腦入心；三是加強督查統籌，著力抓協調、抓質量、抓溝通、抓落實，防止走過場；四是進一步營造宣傳氛圍，將宣傳做深、做實，實現出彩、出新、出特色；五是加強督導，敦促一把手抓實抓好落實；六是繼續以問題為導向，確保整改落實到實處，讓群眾滿意。

州委非公經濟組織和社會組織黨工委副書記盧志旺，州委第十三巡回督導組州紀委信訪室正科級紀檢員李鴻飛，州委組織部人才辦副主任劉暢，縣人大副主任李成林，縣政府副楊浩杰，縣政協副主席龐國強，縣總工會主席鄧東艷，縣人大辦公室主任，縣政府辦公室主任，縣政協辦公室主任和專題教育領導小組辦公室全體成員參加了匯報會。

按照要求部署，組織部和省直工委聯合成立三個督查調研組，每組4人，分別由李愛武、曾凡國、余衛星等3位工委領導帶隊，從組織部有關干部處室、省直工委機關黨委和組織部抽調骨干力量參與。通過聽取匯報、座談交流、個別訪談、查看資料、反饋意見等方式，對省人大辦公廳、省法院、省發改委等30個省直單位及50多個內設機構和下屬單位“三嚴三實”專題教育情況進行了全面督查調研。現將情況匯報如下：

一、各單位開展專題教育的主要做法和特點

從整體上看，30個單位對專題教育工作普遍重視，推進扎實、措施有力、成效初顯。

1.責任落實比較到位。各單位黨組（黨委）把專題教育工作作為一項重大政治任務，擺上議事日程，認真組織實施。一是組織領導到位。黨組(黨委)切實履行主體責任，第一時間傳達貫徹中央和要求，研究部署本單位專題教育工作；黨組(黨委)書記履行第一責任，既率先把自己擺進去，又把專題教育工作緊緊抓在手上，靠前指揮，班子成員按照分工認真履責；組織人事、機關黨委等部門分工協作、各負其責，實現了專題教育有人抓、有人管。省人大、省政協分別召開了兩級黨組會議研究專題教育工作；省公安廳把專題教育作為“一把手”工程來推動；省經信委、省總工會等把專題教育與績效考核掛鉤，納入黨建工作述職評議考核重要內容。二是頂層設計較好。各單位普遍結合實際制定了專題教育實施方案。黨校、湖南師范大學各級黨組織都制定了具體方案；省發改委、省文化廳、省衛計委、省新聞出版廣電局不僅制定了實施方案，還制定了具體工作方案和安排表；省法院專門制定了中心組“三嚴三實”專題學習研討計劃，增強學習系統性和針對性。多數單位在方案中提出了要重點解決的“不嚴不實”突出問題。三是督促指導有力。從一開始就注重督導把關，推動本單位本系統專題教育從嚴從實開展。各單位班子成員普遍建立了專題教育聯系點，加強具體指導。省檢-察-院、省法院、省信用聯社等制定了本系統開展專題教育的指導意見；省地稅局抓住契機成立了系統黨建工作領導小組，加強對全省地稅系統專題教育和黨建工作督導；省地稅局、省國土廳等建立和落實周報告、月督查、定期通報等系列制度，印發了多期本系統專題教育簡報；省商務廳成立督查組，不定期明察暗訪，對組織不力、工作不實的部門及責任人批評問責；省司法廳班子成員對聯點單位一把手黨課稿嚴格審閱把關，提出修改意見，少的修改2次，多的達4次，保證了黨課質量。

2.工作推進比較扎實。各單位既認真做好黨員領導干部講黨課、第一次集中學習研討等規定動作，又積極探索創新了一些形式靈活、實效明顯的自選動作。一是精心講授專題黨課。各單位黨組（黨委）一把手深入調研思考、認真撰寫講稿，帶頭講授專題黨課，做到了“三個講清楚”，尤其講問題客觀具體、切中要害，質量較高。黨校、省財政廳、省供銷社、省文化廳、省衛計委等單位黨組（黨委）一把手講黨課前，深入內設機構和下屬單位走訪調研，開展談心談話，廣泛聽取意見建議，使黨課更具針對性。省信用聯社、省政府金融辦等單位黨組（黨委）一把手從身邊的人和事說起，深入查找“不嚴不實”具體表現，剖析了思想根源，提出了整改要求。多數單位的班子成員和下屬單位黨組織負責人按要求到分管部門及聯系點講了黨課，發揮了帶學促學作用。二是扎實開展學習研討。從查閱資料和個別訪談掌握情況看，目前大多數單位通過個人自學和中心組集中學習、支部學習研討等方式，基本完成了第一專題學習研討。大部分單位黨組（黨委）的學習研討主題突出、緊扣實際、討論深入，領導干部自己撰寫發言提綱，在會上逐一發言，結合自身經歷談認識、講問題、挖根源、明措施。省發改委黨組書記、主任謝建輝的發言材料《強化“四修”、增強“四性”》在湖南日報刊發；省政協副秘書長許石林的發言材料被組織部刊登推介。大多數單位副處級以上干部參加了所屬黨支部的學習研討，認真學習中央規定的書目，圍繞第一專題作交流發言，深化了“三嚴三實”思想和行動自覺。省地稅局每名黨員干部都自覺撰寫了學習心得體會；黨校各支部學習討論質量都比較高。三是積極創新形式載體。各單位立足黨員干部和工作實際，創新和靈活運用多種學習教育方式，增強教育實效。省人社廳創新了“五個一”學習模式（每名處級以上干部撰寫1篇體會文章，每個支部開展1項督查調研活動、1項服務民生主題活動，每個專題開展1次集中學習和專題輔導、1次典型教育），效果良好。省經信委、省國土資源廳、省環境保護廳、省住建廳、省政府金融辦、省供銷社等通過組織觀看專題教育片、聆聽專家講座、參觀革命教育基地、到基層訪貧問苦、組織演講征文比賽等活動，進一步強化教育效果。省商務廳專門制作了《十分鐘掌握“三嚴三實》ppt，方便黨員干部更好地學習掌握。省公安廳、省交通運輸廳、省信用聯社等結合七一表彰，舉辦先進典型事跡報告會，用身邊的人和事教育身邊人。

3.邊學邊改比較有力。各單位強化問題意識，堅持問題導向，從一開始就注重查擺和解決問題，使專題教育落到實處、見到實效。一是堅持邊查邊改。各單位對照中央、、省直工委以及本單位列出的“不嚴不實”主要問題，對號入座、認真查擺、抓緊整改。省人社廳收集意見建議202條，著力整改問題54個。省檢-察-院找出檢察系統存在的司法不嚴格、不規范、不公正、不廉潔等15類問題，并編發通報，問題點到具體檢-察-院、具體案件、具體人，在全省檢察機關產生強烈震動，有力推動了整改。華菱集團全面梳理出臺了《公務用車管理辦法》《領導履職待遇、業務支出管理辦法》，設立10條管理“紅線”，為“嚴以用權”提供制度保障。二是深化后續整改。各單位圍繞反對“四風”以及湘辦發﹝2015﹞19號文件要求，持續深化整改，進一步鞏固教育實踐活動成果。省交通廳對中央八項規定和九項規定落實情況開展明查暗訪，對廳直系統6起違紀違規問題進行了查處和通報。省信用聯社從4月份以來，對全系統尚未完成的197個整改任務，采取現場督察、電話督辦等形式督促，已限期整改到位。省林業廳、省地稅局堅持上下聯動，對新出現的苗頭性、傾向性問題露頭就打，今年重點針對違規插手業務中介、違規發放津補貼等問題開展全面清查整治。三是牽頭抓好整治。有關單位對明確由其牽頭的專項整治任務，認真抓好整改。省發改委對負責整治的“門難進臉難看事難辦”“亂收費亂罰款亂攤派”等7項任務，逐一開展督查、整治。省財政廳負責的嚴格規范預算和支出、嚴格公務接待標準等四項整治任務圓滿完成。省人社廳牽頭整治全省機關事業單位“吃空餉”問題，成效明顯，目前全省共清查出涉及“吃空餉”的單位590個，已糾正處理564個；清查出個人“吃空餉”人員7770人，已糾正處理7765人，追繳資金5805.4萬元。

4.統籌結合比較緊密。各單位堅持把專題教育工作與中心大局、業務工作、黨建工作等有機結合起來，科學謀劃、統籌推進，把“三嚴三實”要求體現到實際行動。一是與服務中心緊密結合。圍繞中心工作、改善民生，出實招、辦實事，受到歡迎。省經信委深入開展“下企業、送服務、穩增長”活動，由委領導牽頭成立16個工作組，走訪近100家企業，幫助解決實際問題。省公安廳加強以“三嚴三實”為核心要求的能力建設，積極推進公安業務工作，實現了人民群眾安全感評價和警務調查綜合評價“兩個提升”，刑事案件、治安案件、命案、交通事故和火災事故“五個下降”。省衛生計生委拓展預約掛號平臺、優化就診流程、開設“無假日門診”等方法，緩解“看病難、候診難“的問題。省科技廳對2015年科技計劃項目實行了五個“統一”（統一公開申報、統一組織評審、統一管理平臺、統一集體決策、統一信息公開），開展全過程監督和痕跡化管理，推進科技計劃與資金管理規范化、透明化。二是與作風建設緊密結合。省檢-察-院將專題教育與社會主義法治理念教育相結合，在增強隊伍法治信仰上見成效;與檢察職業道德教育相結合，在提升隊伍職業自信上見成效;與規范司法行為專項整治活動相結合，在提高隊伍執法規范化水平上見成效。省發改委以專題教育為契機，結合經濟下行壓力大、發改工作任務重的特點，部署開展了“一線三風”（底線、家風、處風、委風）主題教育和“執行力建設年”活動，以過硬作風推動改革全面深化。省司法廳組織開展“嚴明紀律、嚴格履職”專項教育活動和“查兩違、抓兩嚴”主題教育活動，增強黨員干部履職和接受監督的自覺。三是與日常黨建工作相結合。省交通運輸廳在專題教育中，進一步規范談心談話，出臺《廉政談話制度》，通過任職談話、提醒談話、誡勉談話等形式，對黨員干部存在的問題早發現、早提醒、早糾正，上半年共談話148人次。華菱集團各黨支部結合專題教育學習研討，組織開展了黨員民主評議。省法院、省農業委、省貿促會等把專題教育與做好支部標準化建設等黨建基礎工作有機結合起來，為實現把運動式、活動式的集中教育活動轉變為常態化、長效化的黨內經常性教育提供了經驗借鑒。

二、存在的主要問題

從督查情況看，成績很多，問題也不少，有的還比較普遍、比較突出，需要引起高度重視，認真加以解決。

1.思想認識有偏差。有的下屬單位重視不夠，責任意識不強，工作進展不大。一些黨員領導干部對專題教育存在厭煩心理、疲勞情緒和輕視思想，覺得教育實踐活動剛搞完，大家認識都到位了，問題改的差不多了，再搞專題教育沒必要。部分黨員領導干部把專題教育當做一次活動來看、來抓，成立領導班子、設立工作機構，甚至有個別二級單位提出年底要開活動總結會。有的單位沒有牢牢抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，副處級以上黨員領導干部沒有實現全覆蓋，而對一般黨員干部又抓得很緊、提出了同等要求。

2.問題導向不落地。有的單位查找問題不深入，問題導向不鮮明，實施方案里面沒有列出問題，有的方案存在照搬照抄現象；有的班子成員和二級單位黨課沒有結合實際點出不嚴不實問題，或者講問題沒有具體化、個性化；有的黨員領導干部在中心組學習或支部學習研討的發言，沒有結合自身實際談感受，擺問題，針對性不強；有的單位邊查邊改時，查到的工作問題多，思想問題少，一般性問題多，“不嚴不實”問題少。

3.整體推進不均衡。有的單位對專題教育的推進節奏把握不準，沒有妥善處理好工學矛盾，整體推進緩慢。有的單位存在上熱下冷現象，單位一把手的黨課講完了，但有的班子成員以及下屬單位黨組（黨委）書記還沒有講黨課；有的單位黨組（黨委）抓得緊，中心組學習研討早就完成了，但部分支部和下屬單位的學習研討還沒動起來。有的單位專題教育的'氛圍比較冷淡，積極性沒有調動起來。

4.黨建基礎不夠牢。在查閱基層黨支部和下屬單位黨組織的資料臺賬發現，有的單位對“三會一課”、談心談話、組織生活會等黨建基礎工作重視不夠、落實不力。許多支部沒有年度工作計劃，有的支部今年只開了兩次會，而且都是關于評先評優，有的支部一年到頭都沒有開展一次談心談話，有的支部名義上是開組織生活會，但記錄內容卻全部是關于學習和評先評優；有的支部工作幾乎沒什么臺賬，支部記錄本也很不完整，這反映一些單位的黨建基礎工作還存在薄弱環節。

三、深入推進省直機關專題教育的幾點建議

大家普遍反映，“三嚴三實”的核心是嚴和實，而開展“三嚴三實”專題教育，最關鍵的同樣是要從嚴從實。

1.力戒形式主義。許多同志談到，過去的教育活動中存在文件多、會議多、撰寫的材料多，有時材料還要求規定的篇幅和格式等，形式主義有點重。建議在組織和指導專題教育時，要避免以講話落實講話、以文件落實文件，不過多地提形式上的口號和要求，而是要緊密結合湖南實際、本單位實際來提出要求、定措施，把專題教育與業務工作、黨建工作結合來抓，才會真正起到好的效果。

2.強化問題導向。要在進一步突出問題導向上下功夫，進一步向各單位傳導問題意識，學習時要查找問題，研討時要剖析問題，整個過程都要注重解決問題，以解決問題檢驗實效。建議在專題教育中，適時下發相關提示，組織調閱省直單位的問題清單和整改有關材料，督促扎實整改“不嚴不實”突出問題。

3.注重典型引路。在督查調研中，大家要求要多樹立典型，既要有反面典型，更要有正面典型，尤其是要有可信可學可敬的身邊典型。有人提出，一個真正優秀的典型，比十本書還有用。建議省直工委進一步深化“身邊之星”推選展評活動和社會主義核心價值觀先進典型巡回宣講活動的成果運用，進一步挖掘、培樹又嚴又實的先進典型和專題教育工作的典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用。同時，適當總結省直機關不嚴不實的反面典型，引起警覺警醒。

4.加強督導檢查。通過這次督查調研，發現了不少問題，今后應繼續適當開展督促活動，確保“三嚴三實”成為黨建常態要求。建議省直工委進一步明確紀工委、組織部、宣傳部等業務部門在督促指導省直機關專題教育的職責任務，增強工作合力和督導實效。建議紀工委進一步加強對省直機關作風建設的明察暗訪，抓住關鍵時間節點，強化正風肅紀，堅決防止“四風”問題反彈、回潮。

5.夯實黨建基礎。繼教育實踐活動之后接著開展專題教育，是用“熱鍋炒熱菜”，相對容易一些，但根本的還是要解決“燒火用柴”的問題，通過持續推進、持續加壓、持續升溫，實現“三嚴三實”教育的常態化、長效化，并最終落腳到黨員干部的經常化教育之中。因此，建議省直工委以專題教育為契機，以黨支部標準化建設為基本抓手，突出抓緊抓實黨建基礎工作，把黨建的基本性要求、基礎性工作、基本性規范真正落實、落細、落小，從根本上提升省直機關黨建工作水平。

10月13日上午，區委書記汪文展，區委副書記王軍，區委、組織楊聯合帶隊，來街道調研“三嚴三實”專題教育開展情況，查閱了相關工作資料，隨后，組織街道班子全體成員召開座談會。王軍同志主持會議。街道主要負責同志匯報了街道“三嚴三實”專題教育活動開展情況。楊聯合同志從規定動作不走樣、自選動作有亮點，邊學、變查、邊改到位，主體責任落實到位三方面對街道專題教育開展情況給予充分肯定，并從學習研討、查擺問題、整改落實三方面提出具體要求。

隨后，汪文展同志作重要講話，認為街道在制度建設、將專題教育與實際工作相結合等方面干出了亮點、干出了特色，同時強調：一要抓緊抓好學習。原原本本學好規定書目，真正讀懂原文、學通原著、悟透原理，提高思想認識。注重集中學習和個人自學相結合，親自撰寫學習心得體會和交流研討材料，真正做到“三個擺進去”。注重理論聯系實際，努力克服本領恐慌。二要堅持問題導向，把發現問題、剖析問題、解決問題作為出發點，結合本單位、本地區實際，切實找準、破解制約發展的瓶頸。三要將專題教育成果轉化為區域發展的不竭動力，以專題教育提升干部的黨性修養、科學決策和推動工作能力，把作風建設的良好態勢保持和發展下去，把干事創業的熱情激發起來，促進各項工作有效推進。就做好四季度工作，他要求：一要緊盯指標，定期研判，找準癥結，強化措施，確保全面完成年初確定的各項目標任務。二要確保群眾安全溫暖過冬。

守住安全和民生兩條底線，加強冬季安全生產隱患排查治理，切實消除安全隱患；要針對冬季取暖等重點，以村、社區為單位，全面摸排，解決實際問題，做好困難群眾幫扶，確保每一名群眾都能安全溫暖過冬。三要認真謀劃好明年的工作。加強務虛研究，認真謀劃明年的重點工作，做好項目儲備，為“十三五”良好開局奠定基礎。區委辦、區委組織部有關負責同志參加。

9月29日，、組織毛萬春來我市調研“三嚴三實”專題教育開展情況。他強調，要站在全面從嚴治黨的高度，把開展專題教育作為提升工作水平的根本保障，把各項任務的圓滿完成作為檢驗專題教育成效的根本標準，做好結合文章，解決突出問題，努力做到“兩不誤、兩促進”。

書記岳亮匯報工作。副書記、衛華，市政協黨組書記賀書田，副書記湯軍，權王軍、惠進才、陳俊鋒、馬俊民、崔勒宇，市人大會副主任、市政府副、市政協副主席、市法院院長、市檢-察-院檢察長，咸陽職業技術學院負責人等參加匯報會。

在聽取工作匯報后，毛萬春對我市經濟社會發展和“三嚴三實”專題教育開展情況給予高度評價。他說，咸陽市級幾大班子是團結協調、干事創業、敢于擔當、清正廉潔、很有作為的班子。咸陽專題教育注重“四個結合”，突出解決問題，總體上是實實在在的、健康良性的、扎實有效的，符合要求和咸陽實際，要按照既定方案和思路繼續做好相關工作。

毛萬春指出，從9月11日在中央政治局第26次集體學習時的重要講話中，我們強烈感到全面從嚴治黨永遠在路上、沒有休止符，黨的作風建設永遠在路上、沒有休止符，“三嚴三實”專題教育永遠在路上、沒有休止符。他強調，要在思想認識上再到位、對號入座上再到位、用好典型上再到位、履行主體責任上再到位、以上率下上再到位、兩不誤兩促進上再到位，認真研討交流，深入查擺問題，切實抓好整改，以“三嚴三實”專題教育的成效推動建設“四強三領先”西部強市邁出新步伐。

調研督導工作結束后，黃強一行又來到葛洲壩船閘管理處和三峽海事局廟咀執法大隊，慰問了在酷暑中堅守的一線職工。

近日，大連市煙草專賣局（公司）圍繞“落實‘三嚴三實’推進工作”組織調研組赴各區（市）局（分公司）進行專題工作調研。

各區（市）局（分公司）主要負責人以貫徹落實“三嚴三實”、轉變工作作風、抓好工作落實，進行了匯報，調研組對相關痕跡化材料進行了檢查。

調研組對各區（市）局（分公司）相關工作推進情況給予充分肯定。針對重點工作和相關事宜，調研組和各區（市）局（分公司）領導班子共同研究，根據地區工作實際和特點提出了指導性意見。

針對下一步工作，調研組提出五點要求。一要將“三嚴三實”貫穿工作始終，進一步提升領導干部的綜合素質，理清工作思路，加強作風建設，廉政建設具體化，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。二要進一步加強基層黨組織建設，嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，弘揚正氣，實事求是，筑牢紀律和規矩意識，真正做到明規矩、嚴紀律、強約束。三要進一步加強思想政治建設，深入查找并解決存在的“不嚴不實”問題，營造風清氣正的良好氛圍。四要堅持從嚴從實，真抓實干，打造思想過硬、本領過硬、作風過硬的干部員工隊伍，不斷增強適應和引領改革發展新常態的能力。五要統一思想，創新思路，凝心聚力，做好思想發動，充分調動全體員工的積極性、主動性和創造性，確保全年工作目標完成。