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全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇一

一是加強政治理論學習。學習十九大全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，學習黨中央“八項規定”等文件精神，統一認識，一把手堅持講黨課，教育引導干部算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。

二是加強領導干部作風教育。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制；我鎮組織召開警示教育會議,通過觀看警示教育專題片《警醒》、通報本地本部門干部違規違紀問題或其他典型案例等方式對干部部進行警示教育。

三是開展領導班子述廉政活動。每個班子成員都書面上報廉政述職報告，每年堅持領導班子定期向市紀委、組織部報告個人重大事項，包括住房購置裝修、子女入學、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經商等情況，并在民主生活會上作說明，主動接受監督。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇二

區委：

2018年，我局認真學習、貫徹、落實中央及省市區關于全面從嚴治黨主體責任的各項決策、要求、安排、部署，扎實全面地履行從嚴治黨主體責任，現就具體工作情況匯報如下：

一、突出政治建設，著力提升政治站位。

（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨的理念，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論學習堅持制度化、規范化、經常化，先后32次組織集中學習，深刻領會總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，以增強“四個意識”等內容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎上，我局牢牢抓住意識形態工作的領導權，強化網絡意識形態主動引導和風險防控意識，及時把握網上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態。

（二）把學習十九大精神作為當前首要政治任務。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，先后11次召開黨組會，傳達中央、市委、區委關于學習宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進學習工作。班子成員每周組織集中學習，每天堅持自學，堅持原原本本學、聯系實際學、及時跟進學，讀原文、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學習、討論和交流，提升學習效果，把思想認識和具體行動統一到十九大精神上來；黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和“改革開放40周年”直播，掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。

（三）堅持用“兩學一做”學習教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續進行思想發動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責任人，組織制定實施方案；圍繞“三個專題”廣泛開展討論交流、積極組織開展“迎冬奧·做文明有禮河北人”“亮身份、戴黨徽、盡職責”等6項活動，簽訂《承諾踐諾責任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實“三會一課”基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進行教育培訓，激勵激發黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。

二、強化責任擔當，營造奮勇競進氛圍。

（一）嚴格落實黨組全面領導責任。局黨組堅持把從嚴治黨黨組主體責任作為重大的政治任務，納入全局黨的建設和行政審批工作發展的總體布局，結合行政審批系統干部隊伍實際，研究制定從嚴治黨黨組主體責任工作計劃、目標任務和具體措施；定期召開黨組會議，深入學習中央和省、市、區關于落實全面從嚴治黨主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實；每月都要召開從嚴治黨黨組主體責任專題工作會議，對從嚴治黨主體責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。

（二）嚴格落實第一責任人責任。局黨組書記是全局從嚴治黨黨組主體責任的第一責任人，對全局從嚴治黨黨組主體責任負總責，負責組織領導從嚴治黨主體責任工作，監督其他領導干部落實從嚴治黨主體責任分管責任，定期聽取分管領導關于職責范圍內的從嚴治黨主體責任情況匯報。要把從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴治黨黨組主體責任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

（三）嚴格落實分管領導責任。局黨組成員按照工作分工，對職責范圍內的從嚴治黨主體責任負主要領導責任，做到了從嚴治黨主體責任與業務工作統籌安排。同時，監督分管科室、落實全局從嚴治黨主體責任總體部署，督促落實從嚴治黨主體責任，經常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求；切實加強了對分管科室的經常性教育、管理和監督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環；對發現的從嚴治黨主體責任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發現的重大問題及時向局黨組和主要負責同志匯報。

（四）嚴格落實科室責任。嚴格落實科室從嚴治黨主體責任的主體責任，主要負責人切實履行起從嚴治黨黨組主體責任第一責任人的責任，其他負責人履行起職責范圍內從嚴治黨主體責任的責任。嚴格落實“一崗雙責”，把從嚴治黨主體責任與業務工作緊密結合，定期分析本科室從嚴治黨主體責任情況，強化廉政教育，嚴格執行紀律，狠抓作風建設，真正肩負起帶隊伍、正風氣的責任。

三、持續正風肅紀，狠抓政治生態治理。

（一）堅持不懈地深化作風建設。堅持以服務民生為根本、以群眾滿意為標準，持之以恒抓好行政審批系統作風建設，努力提高服務能力和水平，帶著黨性、責任和感情真心實意為人民群眾提供優質高效服務。堅持從小事抓起、從細節入手，有針對性地開展專項整治，嚴肅查處辦事效率低、服務態度差以及吃拿卡要、庸懶散等現象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風。

（二）強化對權力運行的制約和監督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規則，規范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學化水平。繼續圍繞行政審批工作經辦過程中的薄弱環節，針對容易發生執行政策不嚴、辦事不公問題的重點領域和關鍵崗位，進一步完善落實內控制度，加強對經辦過程的監督制約，確保依法正確行使職權。大力推行政務公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業務政策的依據、辦事程序、辦事流程、辦理結果，將行政審批工作權力運行置于人民群眾監督之下。扎實推進行政服務標準化，通過規范服務行為、業務流程、管理制度、崗位職責，加強對服務過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領導班子各位成員的管理，強化對“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）事項決策、執行過程的監督，確保把問題消滅在萌芽狀態。

（三）嚴肅查處違紀違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態度直面全局干部隊伍中的違紀違法問題。堅持抓早、抓細、抓小，對黨員干部作風、紀律等方面的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認真分析總結發生在干部身邊案例的教訓，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。

（四）抓好班子，帶好隊伍，當好表率。黨組主要負責人帶領局黨組成員認真學習了總書記對從嚴治黨黨組主體責任的一系列重要指示精神，切實做到明責、履責、擔責、問責，提高局領導班子各位成員開展從嚴治黨主體責任的能力和水平。堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，抓好理想信念、職業道德、遵守紀律和廉潔從政教育，教育和引導全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴治黨主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發揮帶頭、帶領、帶動的表率作用。

2018年，我局雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象；對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺；“不能腐”、“不想腐”的體制機制還沒有完全構筑起來，全局干部職工的紀律規矩意識還需進一步增強；加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。

2019年，我局將正視存在的問題和不足，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區委的正確領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創行政審批工作的新局面。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年來，在市委和區委的堅強領導下，我認真貫徹落實黨的***和***************思想，始終把從嚴治黨主體責任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守***“八項規定”精神要求，以黨的建設高質量推動業務工作高質量，現將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：

一、工作亮點。

(一)牽頭抓總，統籌協調，當好“領頭雁”

2019年，我堅持把學習貫徹落實***精神和***************思想作為一項重大政治任務，按照***“學懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學習，在全系統形成了學習貫徹落實***精神熱潮。年初制定黨風廉政建設工作方案，召開黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，壓實黨風廉政建設責任。按照區委“5+n”主題黨日活動部署。

當前隱藏內容免費查看，帶領全局黨員同志按時參加相關活動。

(二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處。

今年以來，我帶領黨組及系統人員認真學習了《******黨章》、《中華人民共和國監察法》、《******黨支部工作條例》、《******紀律處分條例》等各項黨內規章制度，提高系統干部黨性修養。按照全面從嚴治黨要求，不斷強化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學習及定期集體學習等方式，認真貫徹落實***、省、市委、區委全面從嚴治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風廉政建設專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統籌謀劃落實全面從嚴治黨各項工作任務和措施。同時，按照“誰分管、誰負責”的原則，要求各班子成員認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，主動履責，負責抓好分管范圍內的全面從嚴治黨工作，加強從嚴治黨工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。

(三)積極擔當，創新作為，以黨建高質量推動市場監管工作高質量。

2019年是我區作風大整頓年，我局按照區委部署，加強日常工作作風建設。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪12次。帶領全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領導力。

今年七月，我局和監管對象開展黨員幫扶結對子行動，發揮黨員服務、奉獻精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務工作。今年9月起，我局制作重點工作臺簽，將每月黨建工作和業務工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質量推動食藥監管工作高質量。

二、存在問題。

今年以來，在區委的正確領導下，全局管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干***伍的工作作風不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區委的要求相比還有一定差距，主要表現有以下幾點：

(一)理論學習不夠牢。

一是學習的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的***精神特別是***************思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通用活上還有差距。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通用理論指導實踐。

(二)政治站位不夠高。

對***、省、市相關精神理解不透，執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區的角度去分析問題、開展工作、破解難點。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前也能夠經受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴，有時覺得系統工作人員已經很辛苦了，工作標準低一點不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。

(三)壓力傳導不夠實。

在執行、貫徹落實***、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據轄區實際詳細安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細抓實，工作督導也沒有及時到位，沒有形成強有力的齊抓共管履職盡責的工作格局。

三、工作計劃。

2020年，我將繼續全面貫徹黨的***精神，以***************思想為指導，按照***黨的建設的總要求，在市委和區委的正確領導下，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。

(一)增強責任意識，堅定政治立場。

始終堅持在思想和行動上時刻與黨***和省市區委保持高度一致，積極帶領黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人責任，不斷增強落實主體責任的主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，每季度聽取1次班子成員黨風廉政建設工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現的問題，不斷推動各級黨組織及負責人主體責任落實。

(二)完善責任體系，層層傳導壓力。

2020年繼續簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，進一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務、個個心中有壓力。

(三)加強督查暗訪，強化作風建設。

要加大平時督查、暗訪力度，確保機關職工依法行政，廉潔執法，切實做到以監督促進工作作風進一步好轉和機關效能進一步提升。局紀檢監察室聯合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀者，要敢于追責，依法追究相關責任人員。

(四)加強理論學習，筑牢思想基礎。2020年要繼續深入學習和貫徹黨的***精神，堅持以***************思想為指導，結合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實***八項規定精神要，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。做到每月全體職工集中學習一次黨風廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風廉政教育黨課，建黨節或國慶節舉辦一次黨風廉政建設知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風險點培訓，提升理論水平，強化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔當作為的思想基礎。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹***和省市委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務實、高效機關，結合x實際，制定本計劃。

一、指導思想。

全面貫徹黨的十九大精神，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，著力構建系統完備、科學規范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執行到位，為x系統改革發展提供堅強政治保障。

二、工作重點。

（一）壓實主體責任。

堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設工作。領導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設主體責任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核，并下發通報，推動任務落實。

主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任書規定事項完成情況納入年終黨風廉政建設責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設主體責任季度報告。

（二）加強隊伍教育。

牢記使命。

主題教育。

成果，繼續推進兩學一做學習教育常態化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神、***二中、三中、四中***精神和******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定四個自信，全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育和警示教育活動、一把手講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。

（三）強化權力監督。

各級黨組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格三重一大事項決策程序，把民主集中制落實到決策、執行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備；強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續完善副科級以上干部權力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊；規范化開展廉政談話；每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預算資金使用規范化建設，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。

加強網站建設，認真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監督；認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好x為民惠民形象。

（四）從嚴管理干部。

加強對黨員干部尤其是一把手和關鍵崗位領導干部的監督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產等信息，年底開展正科職及以上領導干部述廉活動；豐富機關文體活動，展示黨員風采，培養黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力；加強黨員干部8小時以外的監督管理，積極培養健康向上的生活方式；健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業，遏制為官不為、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創業的良好政治生態。

認真落實新時期好干部標準和德才兼備，以德為先的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、帶病提拔。

（五）加強作風建設。

嚴格落實***八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。強化重要時間節點的明察暗訪，每季度對機關處室當前隱藏內容免費查看、直屬事業單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的四風問題，對查處的問題一律在全x范圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案；厲行節約，嚴格三公經費管理，進一步研究制定厲行節約公務消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務接待（含學習班、培訓班、業務活動）情況。

領導班子成員經常性深入基層開展調研活動。持續深入開展黨員干部進社區、三進三幫、掛村幫扶、兩訪兩幫等活動，實現密切聯系服務群眾常態化。

（六）嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質量開好民主生活會。嚴格執行《黨支部組織生活規范化建設導則》，嚴格執行三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優化良好政治生態。

（七）抓好基層基礎。

堅持固本強基，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施五有六好機關黨組織標準化建設。加強黨務工作者隊伍建設。抓好黨務干部的選配和培訓，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。開展創新黨建載體、展示黨員風采活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻。

（八）堅決懲治腐敗。

全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀四種形態，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。

三、工作要求。

（一）加強組織領導，層層傳遞壓力。

成立以黨組。

書記。

為組長，領導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的x落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責x全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示。

匯報。

工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協調機制，加強對工作開展情況的監督檢查。

（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。

各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。

（三）嚴格督查考核，強化追責問責。

限期整改直至作出組織處理切實增強黨員。

領導。

干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇五

市人防工程通信管理站、212工程管理所，各科(室)：

2020年是全面貫徹十九大精神的開局之年，落實好從嚴治黨的工作更是重中之重。今年將圍繞深入貫徹落實***總書記關于“全面從嚴治黨”的重要講話精神和《張家港市十一屆市紀委三次全會精神》的會議精神，進一步適應新時代黨的建設要求，扎實推進從嚴治黨工作的落實。

2020年度我局全面從嚴治黨工作的主要目標是：堅持以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞紀委和監委工作要點，認真落實局黨組在全面從嚴治黨中的主體責任，把全面從嚴治黨的精神和要求融入年度工作和日常工作，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全面改進作風，嚴明紀律，全面加強黨的組織和黨員干部隊伍建設。

(一)從嚴傳導壓力，履行好黨組的主體責任。

完善和落實從嚴治黨責任制。在年初，黨組成員按照職責分工，明確分管范圍內的黨風廉政建設工作責任，簽訂相關責任書;在全局上下逐級簽訂黨風廉政建設責任書，全體黨員簽訂廉政服務承諾書;針對我單位前期發現的問題，在認真查處的基礎上，認真吸取教訓，進一步明確黨組主體責任和黨組書記的第一責任，主動抓、帶頭抓;嚴格落實“一崗雙責”，強化履職盡責意識。分管黨建工作的領導為直接責任人，自覺抓、具體抓。堅持從嚴治黨工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。

(二)從嚴建章立制，發揮長效管理機制。

嚴格遵守黨的政治制度和政治規矩，堅持把制度建設貫穿于從嚴治黨各個方面，抓好制度的完善工作，不斷完善黨內生活制度、干部學習制度、權力監督制度等各項制度。堅決維護黨委相關制度的嚴肅性和權威性，使從嚴治黨走上制度化、規范化、法治化軌道。繼續開展廉政風險排查防控，根據工作任務，分析排查年度廉政風險防控點，確定責任人，落實風險崗位責任措施，半年檢查一次，并建立風險防控檔案。三月初出臺了《公務用車管理規定》、四月中旬前，將出臺《小件物品采購辦法》和《小型工程招標規定》等文件，今年將進一步逐步完善各項管理規定，細化各項業務管理流程。

(三)從嚴思想教育，打牢思想建黨根基。

在內容上，突出以***新時代中國特色社會主義思想、新黨章、新憲法的學習教育。

在專題上，開展黨的路線方針政策教育、政治理論學習、反腐倡廉教育、政策法規學習和業務知識的學習。

在形式上，采取領導講與個人學、走出去與請進來、個人講與大家評相結合的形式。

在時間上，把每個月的最后一周星期五作為黨日活動時間，組織上黨課開展相關教育活動。

在氛圍上，堅持領導帶頭、以上率下，以身邊典型為榜樣，學先進，趕先進，層層立標桿、做示范，確保學習教育取得實實在在的成效。

(四)從嚴黨內生活，不斷錘煉黨性修養。

重點抓住執行“三會一課”制度，創新形式和載體，每次活動把學習教育放在重要位置，充分利用每次活動提高黨員干部理論素養;堅持把貫徹執行民主集中制作為重點，發揚民主、正確集中;堅持把批評和自我批評作為銳利武器，咬耳扯袖、紅臉出汗;堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律、嚴守規矩。通過每月一次黨費收繳檢查，日常黨徽佩戴等活動強化黨員黨性意識;通過不定期對學習筆記抽查，提高黨員學習意識。

(五)從嚴黨員管理，發揮先鋒模范作用。

認真按市紀委會議要求，持之以恒抓好作風建設，聚焦形式主義、官僚主義等10種新表現，不斷鞏固拓展中央八項規定的成果。探索完善黨員干部日常管理監督機制，突出年節假日，堅持抓早、抓小、抓細、抓實，早提醒、早警示，警醒黨員干部牢記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活六大紀律，自覺堅守紀律紅線和道德底線。及時開展隨機黨性與廉潔教育，持續深化“清風行動”，既管住“8小時”以內工作，也規范好“8小時”以外言行。

(六)從嚴自身建設，鍛造過硬工作作風。

以民防機關“準軍事化建設”為抓手，不斷加強機關作風建設，重點抓好相關制度規章的落實，堅決抓好突出問題的整治。狠抓廉政談話制度、招標采購制度、自建工程使用維護制度，進一步優化工程項目審批、人民防空有關規費征收、結建工程管理維護等服務流程。抓好權力運行科學管理機制建設，健全內控制度，明確相關權限，全面執行內控規范，確保單位內部控制覆蓋到單位管理和業務活動的全范圍，貫穿內部權力運行的決策、執行和監督全過程，不越權、不失控、不違紀，扎緊制度的籠子，確保民防各項權力在陽光下運行。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹中央和省市委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務實、高效機關，結合x實際，制定本計劃。

一、指導思想。

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，著力構建系統完備、科學規范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執行到位，為x系統改革發展提供堅強政治保障。

二、工作重點。

1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設工作。領導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設主體責任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核，并下發通報，推動任務落實。（責任單位：辦公室）。

2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任書規定事項完成情況納入年終黨風廉政建設責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設主體責任季度報告。（責任單位：各處室、直屬單位）。

（二）加強隊伍教育。

加強思想政治建設，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。（責任單位：辦公室）。

（三）強化權力監督。

規范化開展廉政談話；

每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預算資金使用規范化建設，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。（責任單位：辦公室、教就處）。

認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好x為民惠民形象。（責任單位：組維處、辦公室）。

（四）從嚴管理干部。

豐富機關文體活動，展示黨員風采，培養黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力；

加強黨員干部8小時以外的監督管理，積極培養健康向上的生活方式；

健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創業的良好政治生態。（責任單位：辦公室）。

2.規范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。（責任單位：辦公室）。

（五）加強作風建設。

厲行節約，嚴格“三公經費”管理，進一步研究制定厲行節約公務消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務接待（含學習班、培訓班、業務活動）情況。（責任單位：辦公室）。

2.密切聯系群眾。領導班子成員經常性深入基層開展調研活動。持續深入開展黨員干部進社區、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現密切聯系服務群眾常態化。（責任單位：就管中心）。

（六）嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質量開好民主生活會。嚴格執行《黨支部組織生活規范化建設導則》，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優化良好政治生態。（責任單位：辦公室）。

（七）抓好基層基礎。

堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關黨組織標準化建設。加強黨務工作者隊伍建設。抓好黨務干部的選配和培訓，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。開展“創新黨建載體、展示黨員風采”活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻（責任單位：辦公室）。

（八）堅決懲治腐敗。

全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。（責任單位：辦公室）。

三、工作要求。

（一）加強組織領導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的x落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責x全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協調機制，加強對工作開展情況的監督檢查。

（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。

（三）嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態監管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇七

2021年，在市委和市人大常委會黨組的堅強領導下，機關黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習近平法治思想和習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深入貫徹落實習近平總書記對天津工作〞三個著力〞重要要求和一系列重要指示批示精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以慶祝中國共產黨成立100周年，扎實開展黨史學習教育，全面提升機關黨的建設質量為主線，以高質量黨建引領保障人大機關各項工作，為〞十四五〞開好局、起好步，全面建設社會主義現代化大都市做出積極奉獻。

一、旗幟鮮明加強政治建設，堅決做到〞兩個維護〞1.

把政治建設擺在首位。市人大常委會黨組高度重視機關政治建設，常委會黨組書記、主任段春華強調，要強化政治機關意識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，努力打造讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的政治機關、國家權力機關、工作機關、代表機關。機關黨組認真落實《黨委〔黨組〕落實全面從嚴治黨主體責任規定》，召開2021年度黨的工作暨紀檢工作會議、中期推動會議，制定落實2021年機關黨的建設工作要點、全面凈化政治生態重點工作任務和機關黨組落實全面從嚴治黨主體責任〞兩個清單〞。機關黨組書記帶頭履行第一責任人責任，黨組成員認真落實〞一崗雙責〞，切實擔負起管黨治黨政治責任，推動各項工作落深落細。認真貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中國共產黨天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，主動向市委和市人大常委會黨組請示報告機關建設的重大問題、重要事項和重要工作，不折不扣落實中央和市委的決策部署、常委會黨組的要求，確保機關工作正確政治方向。認真落實《市人大常委會機關加強和改進機關黨的建設工作措施》，強化機關黨員干部走好〞兩個維護〞第一方陣的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

2.

于換屆工作的重要講話重要指示精神和黨中央部署要求，協助常委會制定了《天津市區級以下人民代表大會代表選舉實施細則》，作出關于區、鄉鎮人民代表大會換屆選舉有關問題的決定，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事，抓好換屆各環節工作，使這次換屆選舉工作成為踐行全過程人民民主的生動實踐。圍繞落實黨的十九屆五中全會精神，推動高質量發展，貫徹新發展理念，協助常委會審議了我市推進北方國際航運樞紐建設條例、促進智能制造發展條例、院前醫療急救效勞條例等。圍繞落實習近平生態文明思想，協助常委會審議了2020年度環境狀況和環境保護目標完成情況、農村人居環境整治三年行動工作情況、大清河系綜合治理情況等報告，開展固體廢物污染環境防治法和我市生活垃圾管理條例執法檢查，監督執法部門完善機制、厲行法治。圍繞貫徹落實黨中央〞雙碳〞決策部署和市委工作要求，協助常委會審議了碳達峰碳中和促進條例，為我市如期實現碳達峰碳中和目標、推動經濟社會全面綠色轉型提供重要法治保障。圍繞落實習近平總書記關于堅持以人民為中心的發展思想，協助常委會審議了鄉村振興促進條例、2020年度人才工作情況、基本醫療保險工作情況、研究處理預防和治理校園欺凌假設干規定執法檢查報告及審議意見情況。修訂了《天津市實施〈中華人民共和國紅十字會法〉方法》，審議了《紅色資源傳承保護利用條例》，將社會主義核心價值觀融入法治建設。

3.

強力推動中央巡視反響意見整改落實。把中央第十一巡視組巡視天津反響意見整改落實作為重大政治任務，在常委會黨組領導下，成立機關黨組整改落實工作領導小組，制定并落實巡視整改實施方案，按照〞四個融入〞要求，建立問題清單、任務清單、責任清單，針對5個方面14項整改內容，細化制定37項整改措施，明確時限要求，對賬銷號，逐條落實。圍繞選人用人、落實意識形態工作責任制、重點領域腐敗、形式主義官僚主義和不擔當不作為問題專項整治，集中力量解決突出問題，以重點突破帶動整體推進。召開專項推動會，層層壓實責任，推動整改落實，確保各項整改任務取得扎實成效。

4.

立工作臺賬，積極推動整改落實。

5.

強化政治監督，修養政治生態。認真落實中央《關于加強對〞一把手〞和領導班子監督的意見》和市委假設干措施，召開機關警示教育大會，學習貫徹落實全市警示教育大會精神，制定《市人大常委會機關加強對〞一把手〞和領導班子監督的具體措施》，結合人大機關特點，明確監督對象、方式和措施。

認真落實《市人大常委會機關關于加強政治監督的實施意見》《市人大常委會機關關于嚴守政治紀律政治規矩標準黨員干部政治言行的假設干規定》，強化政治監督，做實日常監督，形成監督合力，增強監督實效。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的假設干準則》，高質量開好2020年度民主生活會和組織生活會，黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活會，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。充分利用各種紅色教育資源組織開展聽黨話、跟黨走主題教育，修訂并落實《市人大常委會機關關于加強黨內政治文化和廉政文化的工作措施》，教育引導機關黨員干部持續整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，以良好的政治文化修養風清氣正的政治生態。

二、強化理論武裝，筑牢理想信念根基1.

牢記使命〞。

主題教育。

成果的意見》和機關34項重點工作措施，不斷完善各項長效機制。豐富學習手段，拓寬教育渠道，組織〞機關干部學習大講堂〞系列活動，邀請全國人大專委會領導、市紀委監委領導、市委宣講團成員、市委黨校教授和市人大專門委員會領導作專題報告，及時推送28期〞理論速遞〞。深入開展

〞書香頌百年永遠跟黨走〞全民閱讀活動，組織讀書交流活動，營造了愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚范圍。用好〞學習強國〞學習平臺，全員注冊、積極參與，主動報送稿件，采用量和傳播力進一步提高，推動實現隨時學、及時學、跟進學，以黨的創新理論滋養初心、引領使命。

2.

重要講話和全會《決議》精神進行專題交流研討。機關舉辦為期2天的處級以上干部學習貫徹全會精神專題學習研討班，原原本本學、全面系統學、聯系實際學，深入交流心得。

體會。

進一步提高認識深化理解自覺把。

學習。

成果轉化為堅持黨的全面領導、依法履職盡責、全力效勞大局的實際成效。機關黨員干部結合〞我為群眾辦實事〞實踐活動、〞雙報到〞、入列輪值等，結合業務工作，深入基層一線，與代表和群眾面對面交流互動、答疑解惑，切實把全會精神講準、講透、講活。

3.

深入學習貫徹中央人大工作會議精神。充分認識在黨的歷史上、人民代表大會制度歷史上首次召開中央人大工作會議的重要意義，認真貫徹落實市委常委會擴大會議精神和市人大常委會黨組部署要求，通過黨組會、黨委會、支部〞三會一課〞等形式，組織機關黨員干部深入學習會議精神和習近平總書記重要講話精神，精讀深學《中國共產黨中央關于新時代堅持和完善人民代表大會制度加強和改進人大工作的意見》《習近平論堅持人民當家做主》，結合崗位職責和工作實際，開展交流研討，提高思想認識。及時下發通知，推動全市各級人大和人大代表學習貫徹會議精神，切實把思想認識和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，凝聚到落實好黨中央各項決策部署上來，為做好新時代人大工作打牢思想根底。

4.

會等陣地的建設、使用和管理，加強涉及意識形態內容的審核把關。根據中央巡視天津反響意見和市委部署，認真開展6個方面的自

查和意識形態相關硬性規定落實情況。

自查。

及時發現問題有效有力整改。認真貫徹落實《〞深學篤用天津行動〞主題宣傳工...

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇八

為深入貫徹中央、市委和區委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨“四責協同”機制建設，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，結合區應急管理局工作實際，制定本計劃。

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記考察上海重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統領，堅持“嚴”的主基調，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深化自我革命，持續改進作風，堅決懲治腐敗，推進全面從嚴治黨向縱深發展，進一步強化管黨治黨責任，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執行到位，營造清正廉潔、積極干事的良好氛圍，全力開創全局黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

二、工作任務。

（一）加強黨的政治建設，把“兩個維護”落實到工作中行動上。

加強黨對應急管理工作的全面領導。全面落實新時代黨的建設總要求，切實把嚴守黨的政治紀律和政治規矩落實到應急管理工作的各方面。堅定不移地推動應急管理改革，堅定不移地貫徹執行中央、市委、區委的各項決策部署，自覺堅持在區委區政府的領導下開展工作，突出應急管理部門的政治和戰斗屬性，嚴守政治紀律和政治規矩，以鐵的紀律凝聚鐵的意志、錘煉鐵的作風、鍛造鐵的隊伍，確保習近平總書記系列重要講話精神在應急管理領域落地生根、開花結果。

加強推進黨的政治建設自覺性和堅定性。以黨的政治建設為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的創新理論武裝，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行。鞏固深化主題教育成果，建立“不忘初心、牢記使命”的長效機制，推動局機關和大隊的黨員干部把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，始終保持共產黨人的政治本色和前進動力。

（二）加強黨的思想建設，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為統攬工作的總綱。習近平新時代中國特色社會主義思想內涵豐富，思想深邃，為不斷深化黨的自我革命、持續推進全面從嚴治黨向縱深發展提供了重要遵循、指明了努力方向。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于應急管理重要論述，切實增強持之以恒推進應急管理系統全面從嚴治黨的責任感緊迫感，著力防風險、保穩定、建制度、補短板，錘煉過硬作風，奮力推進應急管理體系和能力現代化建設。

貫徹落實中央、市委和區委全面從嚴治黨方針和要求。充分認識新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領，要以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨工作，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，增強應急管理系統全面從嚴治黨的責任感緊迫感。要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性復雜性艱巨性，勇于自我革命，增強防范風險的意識，加強對權力運行的制約和監督，強化正風肅紀反腐，大力營造風清氣正的政治生態。

督促黨員、干部自覺做到“兩個維護”。始終堅持“兩個維護”，堅持以人民為中心的工作導向，圍繞防范化解重大安全風險,發現問題、研究問題、解決問題，持續改進作風，狠抓工作落實，切實把制度優勢轉化為治理效能，不斷提高應急管理能力。健全和完善監督體系，增強紀律約束力和制度執行力，保證權力在正確軌道上運行，激勵干部職工在推進應急管理治理體系和治理能力現代化中擔當作為。

（三）加強黨的組織建設，全面提升基層黨組織的政治功能和組織力。

嚴肅黨內政治生活。堅持以《黨章》為根本，認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度。嚴格執行民主集中制，提高民主生活會質量；嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議等制度，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性；堅持黨員領導干部參加雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優化良好政治生態。

規范干部選拔任用。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，強化黨組織領導和把關作用，健全集體討論決定任用干部的制度，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，實事求是考察評價干部，堅決防止用人失察。

規范基層支部建設。以《中國共產黨支部工作條例（試行）》為工作遵循，堅持“固本強基”，著力強化政治功能，提升組織力，把黨建工作抓實抓細，加強黨務干部的選配和培訓，推動黨支部標準化規范化建設。切實加強黨員干部的日常監督、教育和管理,探索新形勢下教育管理工作的新機制,把“互聯網+”與黨建工作有機融合；規范黨費收繳使用管理和黨員信息管理工作；認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴把標準關、程序關；切實做好支部結對共建工作；全面落實在職黨員“雙報到”制度。

加強基層隊伍建設。貫徹落實新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強對機關黨的建設的領導，健全組織體系建設，積極發揮局黨組、黨支部的領導作用和戰斗堡壘作用，不斷強化黨員教育管理,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，努力提升機關黨建工作水平。

（四）加強黨的紀律和作風建設，持續正風肅紀鞏固發展良好政治生態。

深化黨風廉政教育。以黨紀黨規教育為重點，將黨風廉政教育納入黨組中心組學習和基層黨組織“三會一課”的重要內容，緊密結合工作實際，讓廉政教育入心入腦。深化廉政文化建設，繼續開展理想信念革命性傳統教育、先進典型教育和警示教育活動,從加強機關黨的建設陣地、廉政文化宣傳陣地、信訪舉報維權陣地等方面入手，牢牢掌握意識形態工作領導權，加強意識形態分析研判。

持續深化作風建設。深刻領會習近平總書記關于安全生產、防災減災救災和應急救援等應急管理重要論述，認真貫徹落實中央、市委和區委關于加強作風建設的部署要求，把嚴格執法和熱情服務結合起來，深化整治形式主義、官僚主義，錘煉過硬作風，著力鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。進一步梳理規范單位內部“三重一大”等綜合管理制度并匯編成冊，扎緊制度的籠子。認真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監督；認真受理群眾信訪舉報，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見。

推動干部擔當作為。堅決整治在貫徹落實黨中央、市委和區委決策部署中的形式主義、官僚主義問題，協同運用《嘉定區關于干部“不作為、慢作為、亂作為、假作為”的處置辦法（試行）》，著力解決困擾基層的形式主義、官僚主義突出問題，把整治形式主義、官僚主義突出問題與保護基層干部的積極性統一起來，推動黨風政風不斷好轉。激勵干部擔當作為，著力落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，蓄朝氣、強銳氣、涵底氣，不斷激發各級干部擔當干事、奮發進取的激情和動力。

強化監督問責力度。認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到決策、執行的全過程，并及時向紀委派駐紀檢組報備。強化風險防控工作，加強對重點崗位和關鍵環節權力運行的制約和監督，進一步完善廉政風險防控機制。用好監督執紀“四種形態”，立足防微杜漸，注重抓早抓小，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒。全力支持配合紀委派駐紀檢組開展工作，主動加強與派駐紀檢組的溝通銜接，支持派駐紀檢組開展監督、執紀、問責。

（五）健全“四責協同”機制建設，推動全面從嚴治黨責任落地落實、協同發展。

層層壓緊壓實責任。完善黨組履行監督職責的組織體系，繼續層層簽訂履行全面從嚴治黨責任書，明確責任分工、擰緊責任鏈條，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，進一步鞏固領導干部主動擔責的意識，不斷增強主動“協同”的意識。繼續加強統籌協調，推動全面從嚴治黨“四責協同”機制建設向基層黨支部有效覆蓋，有效推進全面從嚴治黨責任落實。

深化細化工作舉措。嚴格落實“四責協同”要求，繼續執行“2+n”會議以及磋商議事、動議提議等制度。黨組年內召開兩次以上專題會議，及時分析研究、部署總結全面從嚴治黨形勢和任務，明確目標重點；落實“2記1評”工作制度、“雙報告”制度、履職約談制度等，實現工作制度化、常態化。結合全面梳理查找管黨治黨方面存在的問題與不足，形成問題、責任和項目“三份清單”，逐項分解、逐項落實、逐項銷號，切實推進責任項目的落實，切實做好“四責協同”信息管理系統的錄入與維護。

增強責任協同效能。充分發揮“四責協同”機制在全面從嚴治黨中的導向作用，認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》及《嘉定區處級單位黨委（黨組）全面監督指導性意見（試行）》，強化黨組的政治核心作用，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，豐富和完善黨組牽頭抓總、各方協同配合的協同機制，做實全面從嚴治黨“責任共同體”，推動不同責任主體的協同聯動，推動協同機制向基層延伸，實現管黨治黨各項工作在全方位、深層次上實現互聯互動、協同發展。

三、組織領導。

（一）強化組織領導。區應急管理局全面從嚴治黨工作由局黨組領導，黨組書記是全面從嚴治黨工作第一責任人，領導班子其他成員按照工作分工，對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負領導責任。由分管紀檢工作的領導牽頭、組織人事科具體落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，負責抓好統籌調度和督促檢查。

（二）發揮示范作用。各級干部要充分發揮領導機關、領導干部示范帶頭作用,在責任落實上下更大力度，自覺在履行全面從嚴治黨主體責任上走在前、作表率，把加強應急管理局黨的建設擺在重要位置來抓，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。

（三）加強全面監督。區應急管理局黨組要加強機關黨組、黨支部落實全面從嚴治黨責任、完成黨建工作任務等情況的經常性指導和監督，及時解決存在的問題。黨支部要根據本計劃，結合實際研究提出具體措施，認真抓好貫徹落實。切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇九

2021年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃3篇篇20xx年，經管委在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，全面從嚴治黨戰略部署，深入學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，加強干部隊伍思想作風、能力素質建設。貫徹落實中央八項規定精神，深入開展黨風廉政風險預警防控工作，為經管委開展各項工作營造風清氣正干事創業的良好環境。

20xx年要進一步嚴明黨的紀律、深化作風建設，認真履職“兩個責任”，為全面深化改革、推進浦北經濟持續健康發展提供堅強政治保證。

（一）及時傳達、落實中央、區市、縣委、縣政府重大決策部署。結合我單位實際，加強對重大政策、重點工作、重點任務的調查研究，強化自主探索，創新思路舉措，認真貫徹落實各項部署要求，推動各項政策落實落地。

（二）結合開展“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

活動，積極開展經管委廉政文化建設，加強廉潔宣傳報道，營造清廉的濃厚氛圍。

盯發展思路、工作目標和重點工作，對黨委安排部署的重大決策落實情況進行監督檢查，強化壓力傳導。

辦案業務，實現紀檢監察隊伍的自我凈化和自我提高。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇十

為深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實黨***、***紀委國家監委以及上級黨委全面從嚴治黨部署要求，確保公司各級黨組織全面從嚴治黨主體責任落實到位，根據《中國******黨章》《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》《中國******黨內監督條例》《中國******問責條例》《中國******巡視工作條例》《中國******支部工作條例（試行）》等黨內法規和有關制度規定，結合公司實際，制定本責任清單。

（一）黨組領導班子責任（25項）。

要深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，帶頭尊崇黨章黨規黨紀，緊密結合轉型發展，以高度的責任感和使命感，認真落實全面從嚴治黨主體責任。

1、組織領導責任。

（1）堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（2）把政治建設作為根本性建設，堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”，切實做到“五個必須”。

（3）堅持“三個統一”，堅決貫徹黨***、***紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規劃、年度計劃和階段性任務安排。

（4）堅決貫徹落實******重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面，著力推進黨風廉政建設，堅決懲治x業腐敗，努力形成反腐敗斗爭壓倒性態勢。

（5）堅決落實黨***對x業工作的集中統一領導，堅持穩中求進總基調，正確處理全面從嚴治黨和經營發展穩定大局的關系，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委關于公司轉型發展的戰略部署。

（6）主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議，專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

（7）認真指導檢查全面從嚴治黨工作，每半年至少聽取1次本級黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報、本級紀委履行全面從嚴治黨監督責任情況匯報和下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告，分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。

（8）抓好責任分解，公開曬責，提請黨員干部監督，督促抓好落實，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任體系。把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，組織開展對下一級黨委履行主體責任情況的監督檢查和年度考核，考核情況在適當范圍內通報。

（9）嚴格落實重大問題請示報告制度，及時向上級黨委和紀委（或紀檢監察組，下同）請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀委提交本年度黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況和貫徹落實***八項規定精神情況書面報告，同時接受下一級黨委的書面報告；按規定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡視反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。

（10）堅持“強企必先強黨建”原則，加強黨委班子建設，選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設，為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設，建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。

（11）開展廉政教育。發生重大違紀違法案件的黨委要召開專題民主生活會，組織開展警示教育，強化查處一案、警示一片、規范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉政文化建設，弘揚中華民族傳統美德，夯實廉潔從業、實干擔當的思想基礎，改良公司政治生態。

2、選人用人責任。

（12）樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰斗的優秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。全面落實“三個區分開來”要求，建立健全盡職有為免責制度，充分調動基層積極性。

（13）加強對干部選拔任用工作的管理和監督，嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，依規追究責任并督促整改。

3、作風建設責任。

（14）堅定不移糾“四風”、樹新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委貫徹落實***八項規定精神實施辦法，堅持不懈抓節點、抓查處、抓曝光。配套完善相關制度措施，推動作風建設常態化、長效化。

（15）有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力等不良作風，嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范，對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優良作風。

4、監督管理責任。

（16）嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實民主集中制，明晰黨組織議事規則，建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的業務關系、清清白白的社會關系。

（17）嚴格執行《中國******黨內監督條例》，查找黨內監督的漏洞和薄弱環節，扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控，強化對權力運行的制約監督。認真落實《關于經營活動中防止利益輸送有關規定的通知》，重拳治理利益輸送問題。積極推進黨務公開，推動權力公開透明、陽光運行，從源頭上防治腐敗。

（18）貫通運用監督執紀“四種形態”，懲前毖后、治病救人，嚴格執行《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等制度，切實解決監督執紀“寬松軟”問題，真正把紀律和規矩挺在前面。

（19）按照從嚴、常在、常態的要求抓好監督工作，嚴格執行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告個人有關事項等制度，深化拓展日常監督的深度廣度。

（20）加強和完善對巡視工作的領導，把巡視與凈化政治生態、整治群眾反映強烈的問題、解決日常監督發現的突出問題結合起來，形成監督合力。緊盯重點人、重點事、重點問題，圍繞貫徹重大x業方針政策、上級指示批示精神以及公司重點工作，開展常態化、全覆蓋式的巡視巡察。按規定向上一級巡視巡察機構報備工作規劃、年度計劃和報告工作。加強巡視整改，對移交問題線索逐一落實，及時公開整改情況。

（21）認真落實《中國******問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。

（22）加強對同級紀委和所轄范圍內紀檢監察工作的領導，檢查其監督執紀問責工作情況。

5、支持推動責任。

（23）自覺服從上級紀委監督，主動接受同級紀委監督，積極支持同級紀委按黨章規定履行監督執紀問責職責。落實“三個為主”，深化紀委“三轉”，推進各級紀委書記專職化，逐步單設各級紀檢監察部門，配齊配強紀檢監察干部，關心紀檢監察干部成長。

（24）領導和支持紀委紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責，定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。

6、表率責任。

（25）充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀，帶頭培養良好家風。

（二）黨委主要負責人責任（12項）。

黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。

牢記使命”

主題教育。

堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課

2、認真學習貫徹黨***、***紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。

3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。

4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業務工作深度融合。

對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

6、落實“簽字背書”制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。

7、嚴格落實“一崗雙責”，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。

規范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。

9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責，協調解決實際困難和具體問題。

10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見；對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。

帶頭落實***八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項，在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。

嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容；積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。

（三）黨委其他班子成員責任（10項）。

黨委領導班子其他當前隱藏內容免費查看成員對分管范圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。

1、深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨***、***紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。

3、督促指導分管部門、聯系單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規范運行，防止違規違紀問題發生。

4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門范圍內上1次黨課。

5、加強對分管部門、聯系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，每年至少約談1次分管部門和聯系單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對于問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。

6、加強對分管部門、聯系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。

7、主動接受同級紀委監督，對發生在分管范圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露，支持紀檢監察部門執紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。

8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。

嚴格落實***八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。

10、認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。

（四）黨委工作部門責任（36項）。

黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統一部署，既認真抓好職責范圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。

1、黨委辦公室責任（7項）。

（1）負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。

（2）協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。

（3）協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。

（4）落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。

（5）加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。

（6）負責黨務公開工作。

（7）負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。

2、黨委組織部門責任（12項）。

（1）加強對黨員干部的日常教育管理監督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監督的意見建議并抓好落實。

（2）協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。

（3）嚴格執行并監督檢查落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。

（4）嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（5）加強干部管理監督，完善考核機制，強化干部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導干部的意見。

（6）嚴格落實《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節，切實防止“帶病提拔”。

（7）認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。

（8）加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導干部進行廉政談話。

（9）調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關于對黨員干部監督方面的舉報并組織調查處理，對于組織工作中發現或者接到舉報反映黨員干部違紀違法問題線索，及時向黨委報告并移送紀檢監察部門。

（10）負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導干部個人有關事項報告等制度，對違反規定的干部進行組織處理。

抓基層。

黨建。

述職評議考核工作。

（12）。

學習。

貫徹《中國******支部工作條例（試行）》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。

3、黨委宣傳部門責任（7項）。

（1）把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳。

工作要點。

提出明確要求。

（2）協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。

（3）將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，并負責組織和督導學習。

（4）加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。

（5）深入開展具有特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創作。

（6）建立健全全面從嚴治黨輿情信息匯集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利于公司經營發展網絡輿論環境，防范聲譽風險，及時回應社會關切。

（7）加強意識形態管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。

4、機關黨委責任（10項）。

（1）負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。

根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際抓好廉政文化建設。

（3）定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。

（4）領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。

（5）加強對機關黨員的監督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。

（6）督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。

（7）領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會；對機關黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。

（8）加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責范圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。

（9）每年向黨委和紀委。

匯報。

機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的。

述職。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇十一

為推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步夯實局黨組主體責任，根據市委辦按照《關于進一步推動實施全面從嚴治黨主體責任清單工作的通知》(xx辦字〔xx〕xx號)要求，現結合xx機關實際，制定出中共商洛市xx局黨組全面從嚴治黨主體責任清單：

局黨組是局機關全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，領導班子對全面從嚴治黨履行全面集體責任。要把全面從嚴治黨工作納入xx工作總體布局，統籌謀劃，主動作為。堅持兩手抓，既要抓局機關全面從嚴治黨主體責任的落實，又要在履行xx監督職責時，加強對被審單位履行全面從嚴治黨主體責任的檢查，切實把黨組履行主體責任的各項重點任務落到實處。

(一)提高政治站位。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨的政治建設擺在首位。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.及時傳達學習黨中央和上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施，推動xx局黨的建設不斷深入、責任落到實處。

3.集體研究、直接部署推動xx機關全面從嚴治黨的重點工作、重要事項和重要安排，明確班子成員分管(協管)范圍內的全面從嚴治黨責任，健全責任分解、落實、督促機制。

4.在研究部署專項工作的同時，對全面從嚴治黨提出要求，每年至少召開一次全市xx機關黨風廉政工作會議，總結安排工作。

5.定期召開專題會議分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的困難和問題。

6.及時落實巡察、作風巡查、全面從嚴治黨專項檢查等提出的整改要求，組織重要問題線索查核，推動整改措施落實，按時完成并報結。

7.組織開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，將黨風廉政建設工作納入全局目標任務統一考核。局黨組要與局領導、科室簽訂黨風廉政建設責任書，明確報告程序、內容和形式，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。對不按規定報告的、履職不到位的實施責任追究。

8.完善全面從嚴治黨主體責任雙報告制度，局黨組于每年1月31日前，以書面形式向市委和市紀委報告上一年度履行全面從嚴治黨主體責任情況。受理各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況報告。

9.組織科室主要負責人進行履行主體責任述職并點評，聽取各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，推進責任落實。

10.認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責干部的主體責任、監督責任和領導責任。

11.建立和實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，每年通報曝光典型案件并保持一定力度。

(二)營造良好政治生態。

12.把堅定理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊梁。

13.帶頭落實中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風”。

14.加強紀律教育，強化紀律執行，及時組織學習黨章黨規黨紀，將紀律教育、廉政教育列入局機關培訓計劃和黨組中心組學習計劃，組織領導干部帶頭宣講，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督和約束的環境中工作學習。

15.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。

16.帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。

17.落實實踐運用“四種形態”的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。

18.在全局倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，弘揚新風正氣。

(三)匡正選人用人風氣。

19.學習貫徹省委、市委“三項機制”，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員干部，健全科學的選人用人機制。

20.健全干部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。

21.在xx中加強對執行換屆紀律情況監督檢查，及時發現違規違紀問題，堅決整治選人用人上的不正之風。

(四)健全完善體制機制。

22.支持駐局紀檢組深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決其履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。

23.領導和支持駐局紀檢組嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責，為紀檢組協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

24.依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

(五)管班子帶隊伍作表率。

25.及時了解和掌握班子成員、科室負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

26.認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話等制度。

27.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報紀委留存和備案。

28.上級黨委、紀委確定的其他主體責任內容。

(一)職務與分工：黨組書記、局長主持xx局全面工作。分管辦公室、財政金融xx科。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行黨要管黨、全面從嚴治黨第一責任人職責，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習、及時傳達貫徹上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨的部署和要求，主持召開黨組會議，分析研判形勢，結合xx實際研究部署本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。

3.參加涉及單位全面從嚴治黨全局性的會議和活動，對反腐倡廉重點工作認真部署、協調、督促、落實。

4.組織局黨組領導班子聽取本單位全面從嚴治黨工作、重要案件查處情況匯報，研究推進工作的具體措施，推動上級巡視、巡察、專項工作檢查的整改落實。

5.督促領導班子成員履行“一崗雙責”，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。

6.加強對領導班子其他成員及科室主要負責人的日常教育管理監督，每年與班子成員至少進行一次廉政談話，把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，進行談話提醒并督促整改。問題嚴重的，按照干部管理權限報告、處置。

7.每年對科室主要負責人進行廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，提出履責要求。

8.組織開展黨風廉政建設檢查考核，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。

9.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

10.主動接受駐局紀檢組監督，支持駐局紀檢組按照《黨章》和“三轉”要求，履行督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，協調督辦重大違紀違法案件，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾。

11.落實中、省紀委公開曝光違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題的工作部署，督促指導駐局紀檢組每年通報曝光黨員干部違紀違法典型問題。

12.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

13.研究制定黨組、班子成員主體責任清單，并實行動態管理，及時調整更新責任清單內容，推動審議通過。實行“簽字背書”制度，對市局黨風廉政建設責任分工、任務分解、年終工作總結報告等進行審閱，提出意見并簽名，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據。分別與班子成員和科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書。

14.每年1月31日前，以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行第一責任人責任情況。

15.每年結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

16.每年為干部職工上廉政黨課不少于1次。

17.督促指導辦公室、財政金融xx科做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警。

18.局黨組、上級黨委、紀委確定的主體責任其他內容。

職務與分工：黨組成員、調研員分管經貿科、農林水xx科、社會保障科。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導經貿科、農林水xx科、社會保障科做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導固定資產投資xx科、行政事業xx科、內審中心做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導審理稽核科，協助局長督促指導財政金融xx科做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

(四)xx責任清單(5項)。

職務與分工：黨組成員、駐局紀檢組組長分管局監察室工作。

1.協助局黨組加強全面從嚴治黨和組織協調黨風廉政工作,帶領紀檢組按照黨章規定，圍繞執紀監督問責，履行黨的紀檢檢查職能。負責紀檢組的全面工作及對干部職工的教育、監督、管理工作，努力完成好市紀委和上級機關交辦的各項工作任務。

2.及時傳達、學習中省市紀委有關全面從嚴治黨工作的部署、安排、要求，并結合實際提出貫徹落實意見。

3.督促局黨組和局領導班子進一步細化、明晰、落實全面從嚴治黨主體責任的責任體系和運轉機制，建立務實、明晰的權力清單和責任清單，建立健全權力運行程序。

4.加強與省xx廳、市紀委、局黨組和局領導班子的聯系、溝通，及時向局主要領導反饋紀檢組執紀監督檢查中發現的各類問題，促進主體責任和監督責任的有效落實。

5.根據工作需要，組織開展提醒約談，使瞪眼睛、咬耳朵、拉袖子等監督方式經常化、制度化。

職務與分工：副處長協助處長分管xx處的日常工作、局目標責任考核工作。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導xx處做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

職務與分工：經濟責任xx辦公室主任分管經濟責任xx工作、局扶貧工作。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇十二

全面從嚴治黨是當前中國黨和國家工作的重要方向，而黨的主體責任則是全面從嚴治黨的核心。落實黨的主體責任，是實施全面從嚴治黨的重要保證，是保證全黨緊密團結的基礎。

黨的領導是治理國家的核心，全面從嚴治黨也是如此。落實領導責任，必須強化領導干部的意識，讓他們認識到全面從嚴治黨是全黨的共同責任，更是黨的領導干部的重要責任。同時，領導干部要樹立正確的思想，始終時刻保持對黨忠誠，履行好自己的職責，為全面從嚴治黨創造良好的政治環境。

另一個關鍵是落實各級組織責任。全黨各級組織都要認真履行自己的職責，全面從嚴治黨的實施需要全黨各級組織都參與進來，共同貫徹。各級組織要切實落實選拔配備干部的制度，嚴格按照程序選拔和提升干部。同時，各級組織要加強對黨員的教育和管理，營造良好的黨風。

落實全面從嚴治黨主體責任還需要健全制度機制。要加強對紀檢監察工作的支持和保障，完善黨組織的紀律檢查體制，建立健全黨員干部監督機制，為全面從嚴治黨傳達強有力的信號。

這樣，才能夠真正實現全面從嚴治黨的目標，為中國的發展和繁榮打下堅實基礎。

篇二：

文章屬性。

監督,黨的自身建設法規制度綜合。

正文。

（2020年2月26日中共中央政治局常委會會議審議批準。

2020年3月9日中共中央辦公廳發布）。

第一章。

總則。

第一條。

為了全面落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，根據《中國共產黨章程》和有關黨內法規，制定本規定。

第二條。

本規定適用于地方黨委和按照《中國共產黨黨組工作條例》設立的黨組（黨委）。

黨的紀律檢查機關、黨的工作機關、黨委直屬事業單位在本單位落實全面從嚴治黨主體責任，黨的基層組織落實全面從嚴治黨主體責任，參照本規定執行。

第三條。

為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

第四條。

（一）堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領導；

（二）堅持全面從嚴治黨各領域各方面各環節全覆蓋；

（三）堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；

第五條。

中央和國家機關在全面從嚴治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實全面從嚴治黨責任中走在前、作表率，全面提高機關黨的建設質量，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，引領帶動各地區各部門抓好全面從嚴治黨。

第二章。

責任內容。

第六條。

地方黨委應當將黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區全面從嚴治黨各項工作的領導。主要包括：

建設，做好人才工作，夯實黨執政的組織基礎；

（十二）勇于和善于結合本地區實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。

第七條。

黨組（黨委）應當堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位（本系統）全面從嚴治黨各項工作的領導。主要包括：

（十一）勇于和善于結合本單位（本系統）實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。

第八條。

覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。

黨委（黨組）書記應當履行本地區本單位全面從嚴治黨第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨委（黨組）書記履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。

黨委（黨組）領導班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。

第九條。

黨的建設工作領導小組是黨委抓全面從嚴治黨的議事協調機構，應當加強對本地區黨的建設工作的指導，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大問題。

黨的紀律檢查機關在履行全面從嚴治黨監督責任同時，應當通過重大事項請示報告、提出意見建議、監督推動黨委（黨組）決策落實等方式，協助黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。

黨委辦公廳（室）、職能部門、辦事機構等是黨委抓全面從嚴治黨的具體執行機關，應當在黨委統一領導下充分發揮職能作用，在職責范圍內抓好全面從嚴治黨相關工作。

黨的機關工委作為黨委派出機關，應當統一組織、規劃、部署本級機關黨的工作，指導機關開展黨的各方面建設，指導機關各級黨組織實施對黨員特別是黨員領導干部的監督和管理。

部門和單位機關黨委作為機關黨建工作專責機構，應當聚焦主責主業，充分發揮職能作用，協助黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任。

第三章。

責任落實。

第十條。

黨委（黨組）每半年應當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。

第十一條。

黨委（黨組）可以根據本規定，結合實際制定責任清單，具體明確黨委（黨組）及其書記和領導班子其他成員承擔的全面從嚴治黨責任。制定責任清單，應當堅持簡便易行、務實管用。

第十二條。

黨委（黨組）每年年初應當根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結合本地區本單位全面從嚴治黨形勢和任務，堅持問題導向，突出工作重點，制定本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。

第十三條。

黨委（黨組）書記應當加強對全面從嚴治黨的調查研究，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。

調查研究應當注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關于全面從嚴治黨的意見建議。

第十四條。

黨委（黨組）應當開展經常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，注重發揮正反典型的示范警示作用，在本地區本單位營造全面從嚴治黨良好氛圍。

第十五條。

黨委（黨組）及其領導班子成員應當將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務實管用的整改措施。

本地區本單位發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，黨委（黨組）應當及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。

第十六條。

作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

第十七條。

黨委（黨組）應當通過會議、文件等形式通報本地區本單位落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，應當以適當方式公開。

第十八條。

黨委（黨組）應當開展有針對性的教育培訓，強化政治教育和政治訓練，增強本地區本單位黨組織和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。

第四章。

監督追責。

第十九條。

地方黨委每年年初應當向上一級黨委書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。地方黨委常委會應當將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為向全會報告工作的一項重要內容。

第二十條。

上級黨組織應當加強對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查和巡視巡察，著力發現和解決責任不明確、不全面、不落實等問題。

監督檢查和巡視巡察中，應當注重發揮黨員、干部、基層黨組織和群眾、新聞媒體等的作用，推動形成監督合力。

第二十一條。

統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，結合領導班子和領導干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度，在年度考核和相關考核工作中突出了解全面從嚴治黨責任落實情況。

考核結果在本地區本單位一定范圍內公布。考核結果作為對領導班子總體評價。

和領導干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。

第二十二條。

黨委（黨組）及其領導班子成員落實全面從嚴治黨責任，有下列情形之一的，應當依規依紀追究責任：

（四）本地區本單位在管黨治黨方面出現重大問題或者造成嚴重后果；

（五）其他應當追究責任的情形。

第五章。

附則。

第二十三條。

第二十四條。

本規定由中央辦公廳負責解釋。

第二十五條。

本規定自發布之日起施行。

篇三：

隨著中央全面從嚴治黨政策的不斷落實，各級黨組織越來越重視主體責任的落實工作。然而，當前我們面臨著一些比較突出的問題，如下：

一、理念不夠清晰，責任意識不強。

不少黨組織存在著“認識政治不深入，落實不到位”的問題，導致對于全面從嚴治黨主體責任的認識不夠清晰，責任意識不強。一些黨領導人員可能把責任落實當成一項任務完成，缺乏深層次的認識和理解，不能將“主體責任”和“全面從嚴治黨”融為一體，不能以政治擔當來推進全面從嚴治黨的實踐。

二、工作制度不規范，執行不到位。

一些黨組織在制定黨風廉政建設工作制度時，往往存在著不規范的情況，導致黨員干部在執行的過程中形同虛設、形式主義、敷衍了事，不能真正地推進工作落實。黨組織應從工作規劃初步開始，明確任務，落實責任，建立標準、規范、可操作性強的工作制度，確保責任的落實達到真正的效果。

三、監督機制不完善。

任的落實需要由領導干部本著問題導向，著重解決最長久的問題，而不是進行一次性的突擊整改，這就必然涉及復雜的考核評價機制，如果機制不完善，就很難起到相應的約束作用。

總之，全面從嚴治黨主體責任的落實是全黨大局的責任。要進一步完善制度，加強宣傳、培訓，注重群眾參與，并建議建立有針對性的考核機制，督促各級黨組織認真落實全面從嚴治黨主體責任。

篇四：

牢固樹立全面從嚴治黨主體責任意識，樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，建立健全主體責任落實工作機制，以上率下、明崗明責、各盡其責，堅持把紀律和規矩挺在前面，做到領導班子負責“不松手”、一把手盡責“不甩手”、班子成員擔責“不縮手”，通過層層傳導壓力，推動責任落實。

篇五：

（紀委監督責任）。

目錄。

監督責任。

（一）紀委責任（19項）。

（二）紀委主要負責人責任（11項）。

（三）紀委其他班子成員責任（5項）。

監督責任。

（一）紀委責任（19項）。

各級紀委要加強政治建設，堅定不移踐行“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，充分發揮監督專責機關職能，堅決維護黨章和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，修復凈化政治生態，協助同級黨委深入推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

作，協調解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重大事項。及時向同級黨委和上級紀委請示報告反腐敗重大工作、重要案件情況。

（2）建立健全與黨委協調機制，及時向黨委通報日常監督中發現的普遍性或突出問題，與黨委就決定黨員處分工作進行協調。協助黨委督促下級黨委落實全面從嚴治黨主體責任，每年聽取下一級黨委主要負責人履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責和廉潔自律情況報告，檢查評議下一級黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況。

（3）協助黨委對落實“兩個責任”不力，造成嚴重損害或者不良影響的下級黨委及其領導班子成員，及時調查處理，嚴肅追責問責。

2、全面履行監督專責。

（4）把黨的政治建設擺在首位，堅守初心使命，把“兩個維護”貫穿于紀檢監察工作全過程、各方面。強化對踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，堅決維護黨章和其他黨內法規。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處“七個有之”和“五個有的”等問題，堅決破除圈子文化、碼頭文化。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》執行情況的監督檢查，涵養積極健康的黨內政治文化。

（5）抓牢監督首要職責，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，緊盯黨的建設、落實中央八項規定精神、堅持民主集中制、選人用人、作風建設等重點，監督檢查上級黨委、紀檢監察組和公司黨委重大決策部署貫徹落實情況，保證政令暢通，推動公司脫胎換骨、轉型發展。

（6）強化對權力運行的制約和監督，緊盯有直接業務審批權、資金調配權、選人用人權等關鍵部門的“一把手”，重點監督決策是否規范陽光、內部治理是否有效、風險管控是否有力、廉政風險是否排查等。

（7）加強對同級黨委及其成員的監督，發現違規違紀苗頭及時提醒糾正，發現重大問題或者違紀問題線索及時向上級紀委報告，對需要問責的提出建議。加強對下級黨委領導班子及其成員的監督，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部的監督。把好新提拔干部政治關、廉潔關、形象關、作風關，對政治不過硬的一票否決，廉潔上有硬傷的堅決排除，品行作風有問題的一律不用。

3、全面加強紀律建設。

（8）鞏固“講政治守規矩嚴紀律”專題警示教育成果，認真開展經常性紀律教育。倡導廉政文化，加強理想信念教育、黨章黨規黨紀教育和職業道德教育，強化廉潔從業意識，營造風清氣正、向上向善的文化氛圍。

（9）認真處理信訪舉報，做好問題線索分類處置，早發現早報告，對社會反映突出、群眾評價較差的領導干部情況及時報告，對重要檢舉事項集體研究。定期分析研判信訪舉報情況，對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因并認真整改。

（10）深化運用監督執紀“四種形態”，將監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，協助黨委對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時提醒、約談、函詢或誡勉談話。對通過談話函詢了結的問題線索，按照不少于5%的比例進行抽查核實，強化監督的嚴肅性。

（11）保持懲治腐敗高壓態勢。重拳遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，強化對權力集中、資金密集、資源富集部門的監督，嚴肅查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部。堅持寬嚴相濟、區別對待，有效化解存量。向群眾身邊的不正之風和腐敗問題持續亮劍，嚴查“微腐敗”。對“零初核”和問題處置偏軟、案件追查不深、處理不嚴的下級黨委和紀委，進行約談提醒和責任追究。

（12）嚴格依規依紀依法履行職責，謹慎精準、講究政策、注意方法，確保執紀執法取得良好政治效果、紀法效果和社會效果。強化審查紀律和審查安全，凡發生審查安全事故的立即報告。加強對下級紀委案件審查、審理工作和紀律處分決定落實情況的監督檢查。對受處分人員加強管理幫助，認真開展回訪工作。

（13）發揮巡視巡察利劍作用。支持配合巡視巡察工作，把“四個意識”牢不牢、領導班子強不強、政治生態好不好、選人用人公不公、廉潔風險防控力不力等作為巡視重點。優先審查巡視巡察移交的問題線索。加強對巡視巡察整改的監督檢查，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、邊改邊犯的嚴肅問責。

（14）打好作風建設攻堅戰、持久戰，認真落實上級黨委、公司黨委貫徹落實中央八項規定精神實施辦法，切實提高警惕，時刻識別防范“四風”隱形變異新動向、新表現。對巡視、信訪和執紀審查中發現的“四風”問題線索優先處置，對不收手、不收斂、不知止頂風違紀者堅決查處。堅決整治作風霸道、搞特權耍威風、欺凌克扣員工、問責泛化推責員工等侵害職工利益的問題。

（15）認真落實紀檢監察組通報曝光工作辦法，對頂風違紀、違反中央八項規定精神，發生在群眾身邊、影響惡劣的不正之風和腐敗問題，嚴重違紀被立案審查開除黨籍或移送司法機關，以及受到采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的問題，在公司系統內通報曝光。做好輿情工作，防范聲譽風險。

4、完善監督體制機制。

化“三轉”，各級紀委不再參與與監督無關的議事協調事項，新任紀委書記不再分管其他業務，新配紀檢監察干部實行專職，在任紀委書記退出與履行監督責任相沖突的分管工作，紀檢監察部門退出與主業無關的工作。規范各級紀委運作，發揮紀委委員作用。

（17）推進反腐倡廉制度建設，加強紀檢監察規范性文件制定、備案、清理和執行工作，建立體系完備、銜接有序、執行有力的黨風廉政法規制度體系。充分發揮查辦案件治本功能，查找制度短板和管理漏洞，彌補完善有關制度。

（18）嚴格執行請示報告制度。每年年底前向上級紀委提交本年度落實全面從嚴治黨監督責任情況書面報告，同時接受下一級紀委、黨委的書面報告。按規定向上級紀委報告領導班子成員違規違紀問題、領導班子會議研究問題情況、領導干部插手干預重大事項情況、領導班子成員從嚴管黨治黨情況及本人黨風廉政狀況等。

（19）完善內部監督機制，嚴格執行公司紀委《紀檢監察工作人員執紀行為規范》，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對不適合從事紀檢監察工作的人員堅決調離。落實問題線索處置、案件調查集體研究制度，實行監督、審查、審理相對分離，強化監督執紀中的廉政風險防控。對涉及紀檢監察干部的舉報反映，逐一核實落地，核實結果報公司紀委審核把關。

（二）紀委主要負責人責任（11項）。

紀委主要負責人按照政治過硬要求，站在全局的高度、黨委的立場，協助黨委書記推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，承擔落實本單位全面從嚴治黨監督責任第一責任人職責。

1、旗幟鮮明講政治，帶頭維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅守職能職責，努力在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組各項決策部署。

2、主持召開紀委會議，及時研究部署全面從嚴治黨工作，對肩負的監督任務靠前指揮，具體主抓，推動監督責任有效落實。

3、協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任，主動把紀檢監察工作融入黨委工作全局，統籌謀劃，部署推進，督促落實。經常與黨委書記就作風建設、廉潔風險、問題線索等交換意見，提出監督建議。

4、認真落實上級紀檢監察部門交辦的全面從嚴治黨責任事項，加強對上級紀委、本級黨委關于全面從嚴治黨工作部署落實的監督，對全面從嚴治黨工作中的重大問題及時向黨委主要負責人和上級紀委匯報，提出意見建議。

辦重要案件審查，嚴格審查程序和審查紀律，嚴肅查處違反紀律的行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。

6、堅持抓早抓小，緊盯各級黨委班子及其成員和關鍵部門“一把手”，有針對性約談有關領導干部，及時提醒誡勉，防止小問題演變成大問題。加大問責力度，對不履行“兩個責任”或者履行不力，造成嚴重損害或者不良影響的，及時提出問責建議，啟動問責程序，嚴格追究責任。

7、落實紀檢監察體制改革部署要求，帶頭執行“三個為主”，持續深化“三轉”，轉變思想觀念，創新監督執紀方式，集中精力抓好主責主業。

8、加強對紀委領導班子成員和干部隊伍的日常教育管理監督，發現苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，及時向同級黨委和上級紀委報告。

9、加強對下級紀委的監督，定期組織對下級紀委履職情況進行監督檢查和考核，聽取其關于落實全面從嚴治黨監督責任的匯報，根據工作部署落實情況及時約談主要負責同志。

10、始終做到政治忠誠，不斷強化思想武裝，忠誠于黨、忠誠于紀檢監察事業，自覺以身許黨許國。始終站穩政治立場，把牢政治方向，堅守黨性原則，保持斗爭精神。帶頭勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律和規矩，執行廉潔自律各項規定，主動接受組織和群眾監督。帶頭改進作風，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。

11、嚴格執行報告制度，每年向同級黨委、上級紀委書。

面報告履行監督責任、落實第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，重大事項及時請示報告，接受監督和評議。

（三）紀委其他班子成員責任（5項）。

2、按照分工，定期研究、布置、督促檢查和報告分管工作，對所交辦的全面從嚴治黨范圍內的工作認真負責，抓好任務落實。

3、把紀律和規矩挺在前面，勇于擔當、敢于負責，抓早抓小、快查快辦，嚴格遵守工作紀律，依紀依法開展監督執紀問責工作。

4、協助紀委主要負責人對黨員干部加強經常性教育管理監督，及時掌握情況，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒并督促整改，對于問題比較嚴重的，及時向所在紀委主要負責人報告。

5、嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭改進作風，主動接受組織和群眾監督。做好黨委、紀委安排的其他工作。

篇六：

尊敬的領導、各位同事：

在全面從嚴治黨的背景下，我們積極貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，努力落實各項黨風廉政建設措施，加強黨風廉政建設工作的機制建設，提高廉政文化建設的知曉率和接受率，強化整改落實工作。本報告將介紹我們的工作情況。

一、主要負責人“第一責任人”職責認識。

我們認識到主要負責人是全面從嚴治黨的第一責任人，對于黨風廉政建設工作更是起到了關鍵性的作用。在實踐中，我們注重加強主要領導責任制度的建立，確保主要領導與下級領導之間的責任落實。

二、主要領導履行“第一責任人”職責情況。

我們的主要領導充分認識到“第一責任人”職責的重要性，堅持不懈地推動落實各項黨風廉政建設任務。他們常常在黨風廉政工作中充分發揮主要領導的責任，帶頭開展黨紀檢查工作，確保企業內部安全穩定發展。

我們通過完善黨風廉政建設管理制度，建立紀檢、監察和稽查等工作機制，加強監督和懲處。同時建立黨風廉政示范在前、曝光與曝光反饋相結合、員工投訴安排公開三位一體的監督機制。

四、加強干部培訓，提高黨風廉政意識。

我們針對干部的實際情況，開展專業化的培訓，注重方法多樣化，形式靈活，增進工作人員的自覺性和持續性，提高全體員工的黨風廉政素質。

五、指導新員工參加黨組織，增強組織認同感。

我們積極引導新員工參加黨組織，增強組織認同感，加強新員工的培訓和引導，幫助新員工從戰略、戰術改變到思想、認識上的變化。

六、加強廉政建設文化的宣傳。

我們加強廉政建設文化的宣傳，借助多種形式和多個媒體渠道推廣，增強全員參與和積極性，培養全民反腐倡廉、愛國愛黨的思想。同時，在企業文化建設上，落實全明、全公、全媒、全網的原則，讓“互聯網+”的特點更好地體現。

七、加強對外交流和合作，提高對外形象。

我們加強對外交流與合作，提高企業的對外聲譽和社會信譽，以良好的品牌形象提高在行業內的影響力。同時，我們還積極參加各類行業活動，并與省市紀委、監察機關開展多層次、多領域的合作。

我們加強全面從嚴治黨政治教育，啟動更具針對性的教育活動，進一步做好思想政治工作，推動各項工作的順利開展。

今后，我們將在全面從嚴治黨工作中，始終堅持主要負責人的“第一責任人”職責，以更加務實的態度、更加高效的措施推進全面從嚴治黨各項工作的開展，推動企業紅綠榜制度、規章制度建設健全，讓更多的人認識到我們是一個值得信賴、廉潔自律的企業。

謝謝大家！

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇十三

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據區委、區紀委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合區經濟發展局工作實際，制定本責任清單。

(一)加強組織領導。

1、貫徹落實中央、省市區委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。

2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展、全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作緊密結合。

3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風廉政建設責任制檢査考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;每半年向區紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。

(二)加強黨的政治建設。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。

(三)加強黨的思想建設。

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強干部隊伍建設。

13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》。

16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。

(五)加強基層組織建設。

17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規范化、制庋化建設。組織開展新《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，年內按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。

20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。

(六)加強作風建設。

21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及省、市、區委加強作風建設實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。

22、鞏固“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育成果，將“兩學一做”學習教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。

23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區建設中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。

24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。

25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。

(七)加強紀律建設。

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。

27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強制度建設。

28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區委、區紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。

31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。

33、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。

(九)深化政治巡察。

35、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。

37、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。

1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強對局機關支部落實全面從嚴洽黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子民主生活會，指導局機關支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內容，帶頭開展批評與自我批評;年內上廉政黨課不少于1次。

9、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。

11、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公現場督辦等方式協調解決。

12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。

14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

15、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。

16、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。

18、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。

19、年底向區委、區紀委報告年度履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。

1、組織學習貫徹中央和省市區委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。

2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園區發展全區綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。

3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領導班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次;主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。

13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。

14、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇十四

為強化全面從嚴治黨主體責任落實，進一步準確把握新時代全面從嚴治黨的新內涵新要求，推動全面從嚴治黨任務更明確、內容更具體、責任更清晰、追責更嚴格，現制定局2020年落實全面從嚴治黨主體責任清單。

局黨委對我局的全面從嚴治黨工作負全面領導責任，堅持主抓直管，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。具體責任如下：

1.及時傳達學習上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設的重要決策部署、重要會議精神，結合實際研究并提出貫徹落實的具體措施。

2.局黨委在研究部署專項工作的同時，應當就全面從嚴治黨、清廉建設和政治生態建設提出要求。

3.局黨委會議應當集體研究決策、直接部署推動事關我局全面從嚴治黨和清廉建設的重點工作、重大事項、重要安排。

4.每年年初聽取上一年度領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，全面總結分析，研究制定本年度全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，結合工作分工逐項細化分解落實責任到領導班子成員，并明確具體要求和時間進度。

5.每季度至少召開1次專題例會，總結分析黨風廉政建設及全面從嚴治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項，及時集體研究決策、作出部署。

6.按照黨章和黨內法規履行職責，組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，把握運用監督執紀“四種形態”，全面執行黨的紀律。

7.嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定實施具體措施，組織開展監督檢查，建立健全作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”和損害群眾利益的行為。

8.嚴格執行干部選拔任用的有關規定和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

9.嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和黨內監督各項制度，建立權力清單制度，加強廉政風險防控，健全防止利益沖突機制，推進黨務政務公開和各領域辦事公開，把權力關進制度籠子。

10.對上級巡視、巡察、主體責任報告評議、全面從嚴治黨主體責任落實情況專項檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實措施，并分解落實責任，限期完成報結。

11.每年按時向縣委及縣紀委提交上一年度黨委履行主體責任情況書面報告，同時要求科室(單位)書面報告。

12.落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

13.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。

14.加強局機關黨委、機關紀委建設，領導和推動機關黨委、機關紀委承擔黨風廉政建設日常工作。

15.加強問責工作，對在黨的建設和黨的事業中失職失責的，嚴肅責任追究，并對典型問題予以通報曝光。

16.上級黨委確定的其他工作事項。

二、黨委書記責任清單。

局黨委書記要堅持管黨治黨，牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職的意識，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責。具體責任如下：

1.研究全面從嚴治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實。

3.對反映領導班子成員、科室(單位)負責人作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

4.組織領導班子成員開展經常性批評和自我批評，對領導班子成員和科室(單位)主要負責人進行經常性教育、管理、監督。

5.督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況;定期與科室(單位)負責人談話，了解督促主體責任落實情況;對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的科室(單位)負責人進行約談并督促整改。

6.及時聽取全面從嚴治黨工作匯報，協調督辦重大違紀違法案件的查處，幫助執紀執法機關排除辦案中的阻力和干擾。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。

9.每年年初按照上級紀委要求，當面報告個人履行黨風廉政建設“第一責任人”職責和廉潔自律情況并接受評議。

10.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。

11.推進本地本單位機關紀委建設，支持機關紀委按照黨章黨規規定履行職責、發揮作用。

12.上級黨委確定的其他工作事項。

三、領導班子其他成員責任清單。

領導班子其他成員要對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負主要領導責任，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中，既抓業務又抓黨務，嚴格履行“一崗雙責”。具體責任如下：

2.按照局黨委確定的全面從嚴治黨任務分工和責任分解要求，按時抓好落實并向局黨委報告。

3.加強對分管科室和聯系分局(所)班子成員的日常教育管理和經常性監督檢查，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。

4.受局黨委書記委托，對反映分管部門和聯系單位中層干部作風和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。

5.與分管科室和聯系分局(所)負責人開展經常性談話，了解督促主體責任落實情況，對群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的分管科室和聯系分局(所)主要負責人進行約談并督促整改。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。

7.按照局黨委的統一安排，每年帶隊對分管科室和聯系分局(所)上年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行檢查考核。

8.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，支持紀委(紀檢監察組)按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任。

9.上級黨委確定的其他工作事項。

四、科室(單位)負責人責任清單。

1.切實履行“一崗雙責”，按照局黨委的要求，做到業務工作與黨風廉政建設工作同落實。

3.定期向局分管領導匯報履行“一崗雙責”情況。

4.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及其實施細則精神等制度規定上作表率。

5.結合本科室(單位)工作實際，與所屬人員經常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。

6.對上級巡視巡察提出的涉及本科室(單位)的整改要求，認真研究整改措施，并抓好落實。

7.主動接受紀委(紀檢監察組)的監督，做好“三重一大”事項報備工作。

8.局黨委確定的其他工作事項。

全面從嚴治黨主體責任工作大全（15篇）篇十五

1.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央和省、市、縣委各項決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，確保全面從嚴治黨落到實處。

責任單位：黨組。

牽頭單位：辦公室。

完成時限：全年度。

2.貫徹落實中央八項規定精神，進一步糾正“四風”問題，持之以恒正風肅紀。

責任單位：黨組。

牽頭單位：各股(室)、中心。

完成時限：全年度。

3.討論和決定局黨支部發展黨員、處分黨員等重要事項。

責任單位：黨組。

牽頭單位：局黨支部、辦公室、駐縣財政局紀檢組。

完成時限：全年度。

4.統籌推進全面從嚴治黨和審計工作，實現同部署、同落實、同檢查。每年研究制定包括黨建工作和黨風廉政建設、干部隊伍建設等在內的全面從嚴治黨工作計劃，作出具體部署。每年簽定責任書，每半年至少專題分析研究1次全面從嚴治黨工作。遇有重大問題或上級安排交辦的重要工作，及時研究部署。

責任單位：黨組。

牽頭單位：辦公室、局黨支部。

完成時限：全年度。

5.加強局領導班子自身建設，帶頭發揚民主、維護團結，敢抓敢管，勇于擔當，帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項規定。

責任單位：黨組。

牽頭單位：辦公室、局黨支部。

完成時限：全年度。

6.認真學習和貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，堅持黨管干部原則和好干部標準，進一步規范和完善干部選拔任用程序，堅持干部任前網上廉政考試，撰寫任前廉政對照檢查材料和任前廉政談話，樹立正確的用人導向。

責任單位：黨組。

牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組。

完成時限：全年度7.全面落實意識形態工作機制，把意識形態工作作為機關黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入黨建工作責任制和干部考核機制，與審計工作同步推進。

責任單位：黨組。

牽頭單位：局黨支部、辦公室。

完成時限：全年度。

8.督促局黨支部嚴格落實述責述廉、組織生活會和領導干部報告個人有關事項等黨內監督各項制度。

責任單位：黨組。

牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部。

完成時限：12月底。

9.支持縣紀委駐縣財政局紀檢組工作，協助紀檢組加強對黨風廉政建設工作的部署、檢查，對局機關內部發生重大違紀違法案件、重大責任事故或被上級通報批評等造成負面影響的重大問題，公眾號逍遙文稿整理，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任，及時查找問題原因，制定措施，建立完善相關制度，堵塞管理漏洞。

責任單位：黨組。

牽頭單位：縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部、辦公室。

完成時限：全年度。

10.科學編制2020年度審計項目計劃，并抓好計劃執行落實。

責任單位：黨組。

牽頭單位：各股(室)、中心。

完成時限：全年度。

11.根據省、市紀委《關于開展“1+x”專項督查、推動中央八項規定精神深入落實的工作方案》的要求，制定年度工作計劃和工作方案，每季完成審計督查情況報告。

責任單位：黨組。

牽頭單位：財政金融股。

完成時限：每季第三個月20日前。

12.貫徹落實中央、省、市、縣關于信訪工作的決策部署，抓好信訪維穩工作，切實解決群眾合理合法訴求，推動縣市信訪工作有效化解，依法維護正常信訪秩序。重點做好信訪登記、受理告知、實體辦理、答復反饋等工作。

責任單位：黨組。

牽頭單位：辦公室。

完成時限：全年度。

13.強化對局機關黨建工作的領導，落實黨建工作責任制，健全黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、班子成員協同抓、基層黨組織抓落實的責任機制，把黨建工作列入黨組重要議程，每年至少召開2次專題會議，聽取工作匯報，及時研究提出指導性意見、措施，注重發揮機關黨組織的作用。

責任單位：黨組。

牽頭單位：局黨支部。

完成時限：6月、12月底。

14.抓好機關思想政治建設，研究并聽取機關思想政治工作情況匯報，帶頭落實談心談話制度，中心組理論學習不少于12次，督促局黨支部抓好政治理論學習，推進機關作風建設。

責任單位：局黨組。

牽頭單位：局黨支部。

完成時限：全年度。

15.重視精神文明和群團、統戰工作，切實把。

精神文明建設。

擺上重要議事日程抓好落實，堅持把黨建帶群建納入黨建工作總體部署，推動群團工作落實，履行統戰工作第一責任人責任，團結黨外人士，有針對性地抓好統戰工作。

責任單位：黨組。

牽頭單位：局黨支部。

完成時限：全年度。

16.加強***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，開展“不忘初心牢記使命”主題教育。

責任單位：黨組。

牽頭單位：局黨支部。

責任單位：黨組。

牽頭單位：局黨支部。

完成時限：全年度。

1.認真學習貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的理論和路線方針政策，強化理論武裝，始終不渝地堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

2.落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”。黨組書記是第一責任人，其他黨組成員負領導責任，班子成員要積極參與黨組的集體領導和決策，主動抓好分管范圍內的各項工作。

3.加強教育、監督和管理。對分管范圍內有苗頭性、傾向性問題的黨員干部要及時進行提醒談話，并督促整改;落實每年至少為局機關黨員干部上一次黨課;每年與黨組書記簽訂落實全面從嚴治黨責任書。

4.支持查糾問題線索。及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短，不大事化小、小事化了;重大問題線索要及時向主要負責人報告。堅持問題導向，督促整改存在的突出問題，每年對分管單位存在問題督辦不少于2次，積極支持駐縣財政局紀檢組開展各項工作。

5.抓好民主集中制原則的貫徹落實。

(1)主持局黨組全面工作，帶領黨組落實對局機關各項工作的領導責任，落實全面從嚴治黨和黨內監督第一責任人職責，重點抓好局班子成員、股(室)、中心負責人的黨風廉政建設。

(2)切實加強對班子成員的教育管理。與班子成員和各股室、中心負責人簽定《落實全面從嚴治黨責任書》，明確任務分工和工作要求，并及時督促檢查。了解掌握班子成員的思想狀況，加強日常管理、教育和監督，把黨組及班子成員履行全面從嚴治黨主體責任的情況作為民主生活會對照檢查的具體內容。

(3)切實加強重點領域、重點崗位的風險防控。堅持“五抓五看”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;督促全體干部在干部選拔任用、項目審計、機關財務管理等實施過程中防范廉政風險，并落實防控措施。

(4)始終抓好局機關意識形態工作，帶頭分析研判意識形態的重大問題，帶頭把好宣傳文化陣地導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，履行意識形態工作第一責任人的職責。

(5)抓好機關思想政治建設，帶頭落實談心談話制度，落實廉政談話和教育制度，抓好中心組理論學習，督促下屬黨總支、黨支部抓好政治理論學習，督促各支部書記述責述廉工作，推進機關作風建設。

(6)把黨建工作與審計工作有機結合，落實好“三會一課”制度，加強支部思想政治建設，切實抓好黨建工作。

(7)嚴肅黨支部黨內政治生活，抓好政治文化建設。

(8)加強對局機關、離退休黨支部黨員的教育、管理和監督，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，開展談心談話和廉政談話活動。

(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的投資經貿審計股、審理法制股、基建投資審計中心、計算機輔助審計中心負責人的黨風廉政建設負領導責任。

(2)協助局黨組書記認真履行“一崗雙責”，組織落實分管職責范圍內全面從嚴治黨和監督任務。

(3)督促分管股(室)、中心認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

(4)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(5)受理對局機關黨支部和黨員違規違紀行為的檢舉、控告，以及局機關黨支部、黨員對所受黨紀處分的申訴，做好來信來訪相關工作。

(6)領導局機關工會按規定開展好各項工作。

(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的財政金融審計股、行政事業審計股、鄉鎮審計中心的黨風廉政建設負領導責任。

(2)協助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內監督，深化機關黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項任務。

(3)督促分管股室、局屬事業單位認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

(4)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(5)督促財政金融審計股按照省、市紀委《關于開展“1+x”專項督查、推動中央八項規定精神深入落實的工作方案》的要求，每季完成審計督查情況匯總上報工作。

(6)督促財政金融股抓好扶貧領域“1+x”專項督查工作，每季完成審計督查情況匯總上報工作。

(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的辦公室、經濟責任審計股的黨風廉政建設負領導責任。

(2)協助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內監督，深化機關黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項任務。

(3)督促分管股室認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

(5)組織傳達貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署和局黨組的要求，確保政令暢通。

(6)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。