編寫工作計劃書需要充分了解工作內容和要求，確保計劃的合理性和有效性。在下面的工作計劃書范文中，大家可以找到一些實用的方法和技巧，希望對大家的工作有所幫助。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇一

回顧半年來的工作，我局在招商引資工作方面主要做了以下幾個方面：

以招商引資促調整、促開展、促改革、促發展。通過宣傳發動全體干部職工更進一步認識到了招商引資的重要性、緊迫性。

二、成立了機構，明確了責任，制定了實施方案年初，我局成立了招商引資領導小組，局長***同志任組長，***同志任副組長，***、***同志為成員，制定了工作計劃和工作方案，并按時繳納了風險抵押金。

三、落實了項目，引進了資金我局通過多方牽線搭橋，內引外聯，分別引進了婁底***、雙峰縣***來我縣搞煤炭開發，共引進資金750萬元，現已到位資金400萬元，他們通過部分參股或全部控股等方式，大力增加了我縣煤礦安全生產投入，改變了部分煤礦安全設備投入不足，安全事故頻發的不良現象，有力地中進了煤礦經濟效益，更促進了隆回經濟發展。

四、檢查督促，協調關系，及時了解情況幾個月來，局長***同志帶領招商引資領導小組成員多次到項目點了解情況，協調各種關系，幫助解決生產經營中的實際困難和問題。半年來，我局的招商引資雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但還存在不足。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇二

2009年是新中國成立60周年，是全面貫徹落實黨的^v^、十七屆三中全會精神的重要一年。上半年，我局以“^v^”精神和中央、省、市經濟工作會議精神為指導，在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞全縣發展總目標，深入學習實踐科學發展觀，加大招商引資力度，加快服務業發展，加強市場建設和監管，為推進我縣經濟社會又好又快發展作出了應有工作。

一、2009年上半年工作。

1、加大招商引資力度，狠抓項目落實。

２.深入開展學習實踐活動，提升商務整體形象。

4、加強安全生產隱患治理，保障市場供應。

一是為貫徹落實^v^安全生產“隱患治理年”的工作部署，根據省、市、縣要求，我們認真制訂了《**縣商貿領域2009年安全生產事故隱患排查治理實施方案》、《**縣商貿領域開展百日安全生產經營專項行動實施方案》，并依照方案對城區商場、超市、酒類肉品市場和加油站（點）進行了多次安全生產隱患排查工作，對每個被查單位進行了隱患登記并提出整改要求和期限，及時下發了安全隱患排查情況通報，并報市局和縣安委會備案，確保我縣商貿領域安全生產無事故。二是我們充分發揮商務部門的職能作用，把保障市場供應和平穩運行作為頭等大事來抓，加強市場運行監測和重要商品的儲備工作。及時掌握企業生產、庫存等情況，提高市場調劑供應反應能力；引導肉食品公司、超市、黃河、雅芳等重點流通企業組織重要商品貨源，有序增加商品品種、數量，確保了市場供應。

5、定點屠宰工作取得新成效。

第一，畜禽屠宰廠新建工程被列入我縣今年實事之一，我們對此項工作高度重視，組成專門工作機構開展工作，與肉食品公司會同有關部門，與岳陽鎮政府、張莊村委多次選址協商，經請示縣政府有關領導同意，在張莊村龍王灘地選址畝，已與張莊村委協商簽訂了土地租賃協議，立項、建設項目選址意見書、建設用地規劃許可證、**縣臨時建筑營業執照手續已辦理完畢。同時，我局和縣畜牧局專業人員會同市局屠宰辦有關人員赴堯都區禽類屠宰場就建設規劃進行了實地考察，5月15日與河北淶水機械設備廠聯系屠宰設備并草簽供貨協議，廠房建設設計圖已出樣。目前，縣政府已撥付工程款50萬元，待建設圖紙確定后即將開工建設，9月底完工投入運營。張莊畜禽屠宰廠的建設，是繼我縣張莊生豬屠宰場建設后定點屠宰工作又一亮點，它的建成運營標志著我縣畜禽屠宰真正步入規范化、法制化、現代化。第二，開展了生豬屠宰加工行業和豬肉質量安全專項整治“回頭看”活動，加強了對鮮肉銷售和市場監管，認真查驗上市豬肉檢疫證明，進一步規范鮮肉市場的流通秩序，有力地預防和打擊了各種私屠濫宰和銷售未經肉品品質檢驗豬肉、病害肉的違法行為，保證了肉品質量，促進了稅收增長，確保了全縣人民吃上“放心肉”和我縣肉食品市場平衡有序的運行。

二、存在的問題。

一是招商引資方面，在項目的對接及推進項目落實上還不成熟，上級安排的招商引資工作抓得多，但由于受世界金融危機的影響，多數企業招商積極性不大，經常性項目對接活動少，一定程度上影響了招商引資的效果；二是商務局承擔著商業總公司、商務局、原財辦的職能，工作量大，任務重，但目前辦公人員還是原總公司人員，基礎差，人員嚴重短缺，影響工作開展；三是企業經濟體制改革不徹底，運行機制和管理體制很不規范，經濟結構發展質量不高，企業缺乏發展后勁。

三、下半年工作打算。

1、進一步加大招商引資力量，狠抓項目落實。抓住機遇，精心組織優勢項目、優勢企業、優勢商品參加各項招商引資活動，促進一些符合產業政策、具有良好發展潛力的好項目、大項目簽約成功。在提高合同兌現率、資金到位率、項目開工率上搞好服務，努力促進項目落地投產，發揮效益。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇三

半年來，在區、街道的正確領導和大力支持下，在各位同事的配合下，我按照上級要求和自身的工作職責，團結同事，恪盡職守，努力工作，圓滿完成了本職工作，現總結如下：

一、低保工作：

六月份社區新審批了2戶低保邊緣戶，程序是經本人申請，通過認真調查摸底，入戶核實，張榜公示，評議小組評議，評審委員會審議后報上級民政部門審批。

開展經常性的義務勞動，每月9日、20日兩天為義務勞動日，認真管理。在兩節其間，走訪轄區特困戶為他們送去米、面、油等慰問品。

社區建有扶貧超市，備有米、面、油、棉被、衣物等，將隨時對突發事件時對居民進行救助。

二、雙擁工作：做好擁軍優屬的慰問工作，為軍人家屬送去更多的關懷和幫助。社區在春節期間為軍屬周玉香家送去春聯和福字表示慰問，并帶去社區人的關愛。了解軍屬和退役軍人在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難。

三、殘疾人工作：積極開展面向殘疾人的社區服務，落實各項殘疾人政策和措施。殘疾人的生活、上學、就業、康復治療等權益得到保障。成立殘疾人組織機構，健全組織制度，建立殘疾人檔案，組織殘疾人參加社區的活動，為殘疾人提供幫助，使他們感受到社區的溫暖。

四、社區財務：認真做好帳目登記，做到日清月結，及時向領導匯報社區財務收入狀況，當好領導的參謀。

總之，我們一定要把工作做到實處、落實到實處，提高我們的服務質量。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇四

xx年，市人口和計劃生育信訪工作在市委、市政府的領導和上級人口計生部門的指導下，緊緊圍繞中心工作，暢通信息渠道，健全人口和計劃生育信訪工作長效機制，為我市的人口和計劃生育工作的正常開展創造了良好的工作環境，現將半年來的工作總結如下：

一、提高認識，加強領導。

1、充分認識新時期新時期做好信訪工作的重要性和緊迫性。我局把加強信訪工作作為“喜迎十八大，爭創新業績，推動計生工作又好又快持續健康發展”的重要舉措，作為踐行“三個代表”重要思想的具體體現，作為領導干部作風整頓教育和黨員干部“創先爭優”活動的主要內容，以維護群眾信訪權益、解決群眾實際問題為落腳點，切實健全“統一領導、屬地管理、綜合解決、歸口辦理、依法規范、民主監督、信息推動”的人口和計劃生育信訪長效機制。

2、切實加強信訪工作的領導。我局調整充實了信訪工作領導小組，

實行行政首長負責制，由黨組書記、局長楊明任組長，對全局信訪工作負總責，黨組成員任副組長，各科室負責人為成員,黨組成員、工會主任具體抓信訪工作。局黨組或局信訪領導小組每月召開一次會議，專門研究部署信訪工作中熱點難點問題。同時，堅持“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“一案雙簽”的原則，把信訪工作納入目標考核，把信訪工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。嚴格實行領導信訪接待日制度、領導包案制度和責任追究制度。

二、健全制度，精心組織。

1、堅持信訪工作三項原則。一是堅持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交，把所有的新訪問題都控制在當地，解決在基層，黨組成員不但要管好自己的業務，還要管好分內的信訪工作，并與相關部門配合，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。二是堅持依法信訪的原則。處理信訪問題時，符合政策法律規定的嚴格依法辦理，不符合規定的不亂開口子，做到了嚴格依照法定職權、程序、時限處理信訪問題，提高了辦理信訪案件的質量和效率，引導群眾依法上訪。三是堅持預防為主的原則。把工作想在前面，做在前面，經常深入到群眾中去，調查研究，傾聽群眾呼聲，變群眾上訪為干部下訪，及時為群眾排憂解難，減少信訪問題的發生。

2、完善和落實各項工作制度。一是完善和落實信訪辦理工作制度，信訪接待實行辦公室牽頭抓總、責任科室具體負責。二是完善和落實人口和計生信訪工作聯席會議制度，各相關科室共同研究重大問題、復雜的人口計生信訪問題，運用政策、法律、經濟行政措施處理信訪問題。三是完善和落實人口計生信訪工作例會制度。每季度召開一次人口和計生信訪工作例會，通報信訪工作情況，分析信訪工作態勢研究處理信訪問題。四是完善和落實初信初訪首辦責任制度。對信訪人反映涉及人口計生內容的信訪事項，依照法律法規有關規定，及時妥善的作出處理。五是完善和落實矛盾糾紛定期排查調理制度。堅持每月對人口和計生信訪事項進行一次集體排查調處，尤其是對有可能引發越級訪、集體上訪、重復上訪和群體性事件的各類隱患，加大排查調處力度，及時按要求上報各類信息。六是完善和落實信訪積案限期辦理制度。對排查出的信訪案件和不穩定因素，成立專門的工作專班和人員負責跟蹤調處，并建立健全相關的文書檔案。一般案件在一個月內辦結，重大案件在三個月內辦結。

4、扎實開展活動，提高辦案質量。今年局黨組通過開展“四訪促和諧”活動、信訪干部“創先爭優.能力建設”活動和信訪工作“五無”創建活動，極大地提高了信訪工作質量，信訪干部的政治業務素質也有顯著提升。局黨組帶頭開展了開門接訪、主動約訪、帶案下訪和上門回訪活動，進一步暢通了信息渠道，使一批信訪案件得到有效解決。今年，我局主要領導接訪2人(次)，約訪2人(次)，下訪2人(次);班子其他成員接訪9人(次)，約訪12(次)，下訪12人(次)，回訪6人(次)。通過“四訪促和諧”等活動，宣傳了計劃生育政策，融洽了干群關系，化解了各種矛盾，解決了來信來訪問題，為我市的人口計生工作再上新臺階打下了良好的基礎。今年共收到上級督辦、交辦、轉辦、告知的信訪件3件，都是局長親自審批，分管局長及信訪工作分管領導督促落實，科室負責人具體處理，信訪干部及時將解決情況上報。每個信件從受理、辦理、答復、上報都按《信訪條例》高質量規范運作，嚴把入口出口關，矛盾糾紛和信訪積案排查化解有力，源頭預防效果好。

三、取得的成效。

通過健全信訪長效機制，今年我市人口計生信訪處理質量和效率明顯提高，信訪案件明顯下降。今年來，未出現到省、進京上訪案件，提高了案件的回復率和按期辦結率，回復率達100%。目前受理各類信訪案件322件(次)，其中：上級交辦3件(次)，來電咨詢政策312件(次)，電子郵件7件，目前全部辦結完畢，結案率達100%，做到了“件件有著落，事事有回音”，群眾滿意率達到95%以上。

今年上半年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我局的信訪工作雖然取得了很好的成績，但離領導的要求還有一定的差距。下半年，我們要高舉^v^理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實市第七次黨代會精神，以與時俱進的精神狀態、求真務實的工作作風，繼續加大信訪工作力度，創新工作方式和工作方法，不斷開創信訪工作新局面，為推動當陽跨越式發展，走在全省同等縣市發展前列再做新貢獻。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇五

工作總結（政府辦公室）。

1、公文處理突出規范性，準確及時，有序運轉。認真執行《國家行政機關公文處理辦法》，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發、印刷等公文處理程序。同時，認真抓好“依據關、內容關、格式關”，幫助部門校核把關公文382份，保證了公文質量，提高了公文效率。

2、督促檢查突出重點，狠抓落實，推動全局。圍繞區政府的工作重點，堅持把區政府工作報告、“兩類項目”建設和區政府重要會議議定事項列為督查工作重點，進行專項督查，定期通報，取得了明顯成效。全年共完成13項重要會議議定事項的督辦；完成市、區兩級領導46件批示件、督查件的`轉辦、督辦，確保件件得以落實；堅持“認真負責、積極主動、實事求是、注重實效”的原則，及時協調，嚴格把關，確保51件人大建議、65件政協提案按期辦復，滿意率達到100%。

3、信息調研突出針對性，緊扣中心，提高質量。緊緊圍繞盛市、區黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區、招商引資、社會穩定、社區建設、安全生產、社會保障等工作重點，全方位、多角度、深層次地編發和向盛市報送反映全區經濟建設、社會事業發展成效的信息，為區委、區政府提供有參考意義和使用價值的信息。全年共編發《豐澤政訊》87期，其中正刊68期、增刊19期，采用信息586條，并從中篩選信息專報盛市政府辦公廳（室），被省政府辦公廳《今日要訊》采用38條，被市政府辦公室《泉州要訊》采用52條。同時圍繞政府工作中心開展綜合調研，撰寫《迅速發展壯大支柱產業，增強豐澤發展后勁》、《優化發展環境，提升泉州中心城區競爭力》、《努力適應入世新形勢，大力發展我區社區經濟》、《抓住機遇迎接挑戰，努力增強豐澤區經濟綜合競爭力》、《加快我區服務業發展的調研》、《實施“開放帶動”戰略，發展外向型特色經濟》、《切實做到“五個適應”，提高審計工作水平》、《加快豐澤現代化建設》和《勵精圖治展宏圖》等9篇調研文章，其中有5篇文章在市級以上刊物發表。

4、綜合協調上突出實效性，著眼全局，服從全局。按照區委、區政府的要求，一年來，區政府辦公室密切配合區委辦及區直有關部門，著力增強服務的主動性和組織工作的嚴密性，為公務大樓搬遷剪彩、建區五周年慶祝活動、貨輪首航金門、第四屆中國特產文化節、區第二次黨代會、區第二次人代會等一系列重要會議和活動的圓滿成功作出了應有的貢獻。

5、政府法制服務突出嚴肅性，強化法制，依法行政。積極開展對規范性文件的審查和清理，共整理出規范性文件178份，并經區政府常務會議研究決定，停止執行的80份，擬修訂的6份，維持使用的92份。協助做好區級政府部門行政審批制度第二批改革，共改革132項，其中取消審批28項，由審批改為核準48項，轉備案1項，轉為市場化運作1項，下放鎮、街道2項；取消審核35項；取消核準3項；取消收費事項14項，合計取消80項。經過第一、二批減少行政審批事項改革后，取消面為，改革面達。受理行政復議案件2件，均嚴格按法定程序處理，得到妥善解決。

6、后勤管理突出主動性，周密細致，強化保障。堅持把對領導服務和對機關工作服務有機統一起來，做到既確保重點又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務，能提前做好會場布置、茶水供應、音響準備等各方面的準備工作。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發揮接待工作的“窗口”作用。一年來，共接待上級黨政軍機關、兄弟縣（區）市領導蒞臨我區檢查、調研、考察、參觀等298批，近4000人次。認真探索機關后勤改革的思路和措施，成立后勤管理中心，專職負責公務大樓后勤管理事項，促進行政管理職能和服務職能的有效分離。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇六

時間已近半年，通過全市各級草原戰線同仁的共同努力，在上級業務的大力支持和各級管理部門的領導下，我市草原建設與保護工作各項任務圓滿完成既定目標，現總結如下：

一、草原建設各項任務完成情況。

二、主要工作情況。

（一）、飼草料種植。

2月底全市草原農牧業工作會結束之后，結合2009年生態建設項目任務和2008年各旗區草原建設工作完成情況，制定并下達了2009年各項草原建設基礎任務。各旗區根據市、旗兩級經濟工作會議精神，積極安排布署各自的飼草料種植工作，把兩種(種草、種青貯)工作納入各旗區農牧業局工作考核的重要內容。隨著農村牧區畜牧業生產經營方式的進一步轉變，農牧民對飼草料種植的積極性顯著提高,各地區根據當地實際，切實加大了飼草料種植的力度，促進了草畜平衡的工作，突出抓好耕地種植優良牧草和優質飼用、青貯玉米。達旗政府開展的“田野春光”工程四年來，受到農牧民的歡迎，他們把科學和技術帶給了當地的農牧民，教會他們科學種草、科學養畜，使農牧民嘗到了科學致富的甜頭，在技術人員兩年來幫助和指導下，全旗的種植結構得到了整體調整。截止5月26日，達旗完成人工種草12萬畝，飼草料種植99萬畝，占到了全市飼草料種植的1/3，為推動達旗百萬肉羊生產基地的建設提供了物質保障。

（二）草原植保工作。

1、草原滅鼠。

我市草原“無鼠害示范區”建設項目2004年進入鞏固建設以來，草原鼠害基本保持在“有鼠無害”的控制水平，但從2008年以來,示范區外圍局部區域草原鼠害有反彈跡象,鼠害嚴重密度最高達洞口數3284個/公頃，所以今年我市草原鼠害防治工作力求準確、及時，確保建設成果。

今年我市草原鼠害屬比較嚴重年份，從數量分布情況來說，害鼠主要棲息于植被低矮稀疏的開闊生境，而回避有高大植株、植被郁閉度高的生境，危害嚴重地區主要在“草原無鼠害示范區”外圍的封育草原，人工草場、飛播草場、飼草料基地和退化草原區內。危害鼠種以長爪沙鼠的數量占優，其次為草原黃鼠和三、五趾跳鼠。

根據測報情況，市草原站積極組織各旗區調運自治區下撥的藥品，各建設旗草原站組織對農牧民的技術培訓及聯系地方配套資金的落實,從3月下旬至4月初各旗區都陸續展開了草原鼠害的滅治工作，今年草原滅鼠采用了大規模機械噴撒與小范圍人工撒播相結合,人工撒播為主的辦法，對斑塊狀分布的嚴重鼠害區進行了有重點的撲滅，做到不留死角，保障了滅治效果。

同時在鼠害發生區因地制宜的展開各項生態技術措施，結合我市禁牧，休牧，劃區輪牧、退牧還草等生態政策，全面提升生態控制力度，使草場得到一定的改善從根本上改變鼠類的棲環境，從而達到鼠害的控制目地。各旗區專業技術人員深入滅鼠第一線，給予技術的支持，同時加大宣傳力度，印發傳單，集中培訓，向農牧民宣講鼠害對人們生活及生產的危害，發展農牧民測報員，以便及時預測預報鼠蟲害的情況。鄂托克前旗草原站上半年共實施農牧民植保培訓共計2052人，對草原鼠蟲情測報的及時、準確起到了積極作用。

截止5月5日，全市春季大規模草原滅鼠工作全面結束，共完成草原滅鼠面積208萬畝，其中滅長爪沙鼠萬畝，滅中華鼢鼠萬畝。其中化學防治面積萬畝，生物防治面積萬畝，物理防治面積萬畝。

2、草原滅蟲。

鑒于草原防災救災農藥的特殊性，**市草原站經**市采購辦批準，于2月19日就草原蟲害防治藥品及器械采購項目實行了部門集中采購，采用公開招標方式進行，共有來自江蘇、山東、浙江、北京等13個供應商參加投標，由市采管辦全程監督，圓滿完成了采購目標，共計采購化學農藥60噸，生物農藥300公斤，機動噴霧機3臺。此外我站又聯系賒購儲備化學農藥10噸，目前這些農藥機械已全部運抵各旗區。

由于2008年8月底我市草地螟第二代蟲災大規模發生，加之今年春季氣溫異常（溫度驟升驟降，伴有降雨）,目前達旗已始發幼蟲，比去年提前20多天，其他旗區尚未發現幼蟲，但是，由于今年草地螟成蟲的提前盛發，隨著氣溫逐漸升高和降雨的增加,預計六月中旬,一代幼蟲的爆發趨勢凸顯，此外蝗蟲、螽斯等草原害蟲也有極大地發生趨勢，春尺蠖、金龜子、蚜蟲、葉甲等害蟲的防治工作也迫在眉睫。

3、毒草發生情況。

4、長爪沙鼠不育劑試驗課題在我市杭錦旗實施。

中國農大植保教授施大釗于2009年2月12日來我市為其所主持的國家973項目中長爪沙鼠不育劑試驗課題選擇試驗地。由于我市旗區草原植保技術人員提前開展了野外踏查，根據課題要求基本框定了試驗區域，施大釗教授通過一天認真的實地勘察，順利地在杭錦旗伊和烏素選定了試驗地。該課題主要針對荒漠草原區主要害鼠——長爪沙鼠的控制技術，開展不育劑試驗，試驗期為一年。3月11日至18日，該課題的首期試驗工作在該試驗地完成。目前該課題開展順利。

此外，鄂托克旗草原鼠害分布及長爪沙鼠種群調查工作也同時展開。

(三)我站牧草種苗繁育基地2009年草品種區試工作順利實施。

（四）積極參與**市生態恢復區建設的調研工作。

4月20—4月26日，由市人口轉移辦牽頭，組織農牧局草原科、草原站等相關部門，對東部4個旗區2007、2008兩個年度的人口整體搬遷轉移工作，以深入農牧戶隨機抽查和召開座談會的方式進行了調研。從調研情況看，在市政府的《**市人民政府關于進一步加快農村牧區人口轉移的指導意見》（鄂府發〔2008〕43號）出臺后，各旗區認真貫徹市委、市政府人口轉移的各項工作，有效的加強宣傳引導，逐步完善禁止開發區人口轉移各項政策措施，取得了一定的成績。但人口轉移工作是一項全新的工作，開展難度較大。轉移對象處于偏僻閉塞之地、整體素質較差；轉移范圍涉及面廣；特別是資金需求量大，完成轉移工作，又需涉農及其許多相關部門密切配合，推行各項工作難度較大。但從整體來看，通過采取有效措施，下大力氣，艱苦工作，目前各旗區的人口整體轉移工作已在逐步推開。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇七

2012年上半年以來，我區普法工作繼續按照“五五”普法規劃的要求，堅持創新與發展，堅持法制宣傳教育和法制實踐相結合，以科學發展觀為指導，牢固樹立圍繞中心服務大局的工作理念，以構建和諧賽罕、平安賽罕為工作任務，深入扎實開展普法依法治理工作，取得了一定的成效。現總結如下：

一、深入學習實踐科學發展觀，堅持以科學發展觀。

為統領，推進普法依法治理工作，把科學發展觀貫徹落實到深入開展以憲法為主要內容的法律宣傳活動中。大力宣傳憲法有關國家根本政治制度、基本經濟制度、公民基本權利義務和國家生活的基本原則等基本法律知識，在全民中牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。深入開展法律法規學習宣傳活動，采取不同形式對全區公民進行宣傳教育，學習宣傳《勞動合同法》、《禁毒法》、《律師法》、《公證法》、《婦女權益保障法》、《食品安全法》、《消防法》、《消費者權益保護法》和《物權法》等法律法規。

二、以“綜治宣傳月”為契機，大力開展相關法律宣傳活動。

(二)3月19日，呼市政法委組織全市各單位在新華廣場開展綜治集中宣傳日活動。賽罕區政法委、區公安分局、區法院、區檢察院、區司法局等相關各部門參加了這次活動。

司法局宣教科干警在新華廣場以擺放展板、懸掛橫幅、播放錄音、設立咨詢臺，為過往的行人發放宣傳資料等形式，圍繞“貫徹四中全會精神，強化綜治基層基礎，推進‘平安首府’建設”的主題，開展全市社會治安綜合治理集中宣傳日活動。活動中，干警們向群眾發放了5000多份平安建設宣傳材料和500個普法宣傳袋，并現場解答法律咨詢25人次，增強了群眾的法律意識和依法維護自身合法權益的意識。

(三)組織社會主義新農村‘平安建設’法制講師團”，3月15日，巧報司法所在巧報大臺村會議室為村民代表、村務管理人員、人民調解員以及治安管理隊員宣講如何“依法管理村務，建設新農村”。同日，大西司法所在本辦事處會議室舉辦綜治干部及人民調解員業務培訓，宣講成員徐智老師主講《物業管理條例》。中專路司法所協同中專路街道綜治辦共同走進賽罕區東風路小學為全校師生講解了如何預防犯罪和^v^的危害，如何掌握消防知識、如何參與反^v^和引導父母共同參與反^v^、如何提高道路交通安全知識。

三、結合區委、區政府的中心工作開展日常法制宣傳教育工作。

4月份開展“法律六進”活動，共發放多個普法宣傳袋，《青少年法律知識讀本》、《青少年法制教育筆記》和《賽罕區全民普法實用手冊》2萬余冊。

5月20日上午，賽罕區為開展好全區科技活動周暨呼和浩特市第二十屆科技節活動，區政府在烏蘭察布東路街道草原社區(女神貴賓樓北十字路口)舉辦2012年全區“六進社區”集中宣傳活動。各街道辦事處、區委宣傳部、政法委、團委、婦聯、工會、殘聯、科技局、司法局、環衛局等有關單位積極參加，呼市有關單位應邀也參加了這次活動。這次活動主題：“攜手建設創新型國家，努力構建和諧首府城區”。活動中，各有關單位結合工作實際，突出各自工作重點開展“六進社區”集中宣傳活動。區司法局在這次活動中，由副局長張俊梅帶隊，結合“五五”普法工作，組織法律宣傳隊伍，出動宣傳車1輛，在醒目位置懸掛宣傳條幅，設立法律咨詢臺，展出展板10塊，向社區居民分發法制宣傳材料6000多份，接待法律咨詢人數30多人次。

四、著力抓好“五五”普法總結驗收，全面落實“五五”普法規劃任務。

按照“五五”普法規劃確定的目標、任務和《決議》的要求，依據呼市“五五”普法依法治理工作檢查驗收旗縣區考核細則指導標準，結合我區實際，制定了檢查驗收工作方案，認真進行自查自驗和整改，迎接上級的檢查，確保“五五”普法規劃確定的各項目標任務的實現。

5月31日律師義務咨詢日，我區組織律師和法制宣傳隊伍在金地廣場向廣大居民宣傳法律知識，提供法律咨詢。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇八

我于1982年雁北商校財會畢業后參加工作以來，一直從事經濟工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿局長兼縣外貿集團公司總經理。1997年調中國人壽保險公司__市分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司經理、市公司工會主任。經濟專業出身，本人又熱愛經濟，1997年全國首次經濟師專業考試踴躍參加，取得了金融經濟職稱，并被__市分公司聘任。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。

一、從事經濟工作的學習情況。

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是經濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班;1997年9月^v^中央黨校xx大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;^v^年4月山西省經濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。

二、在經濟崗位上的理論成果。

多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務;20__年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;20__年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文選》等多部文集有文章收編。《^v^》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。

三、在經濟崗位上建言獻策。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇九

20xx年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀檢監察機關建設和建設學習型政黨的要求，以建設“學習率先型、文化豐富型、作風務實型、工作效能型”機關為目標，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項目標任務，為推動全區反腐倡廉建設再創佳績。

一、強化學習教育，在隊伍建設上邁出新步伐。

隊伍的素質決定著工作的成效，要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質的.重要任務，切實抓緊抓實，抓出成效。一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監察機關建設，中央和省市相繼出臺了中紀發9號、10號、甘紀發23號和市紀發2號文件，層層細化任務，明確目標要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項具體任務的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦、細致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協調，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。二是明確學習目標。按照“創新形式、豐富內容、重在實效”的思路，對全年政治業務學習作出詳細安排，并根據形勢變化和工作需要，適時調整學習計劃，補充新的學習內容，增強學習的針對性。三是創新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方式，營造濃厚學習氛圍，重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動，制定講學活動安排表，對講學活動作出詳細安排，精心選定專題，每月由一名領導或科室負責人集中輔導，講前認真進行準備，講后組織點評討論，確保活動收到實效。四是突出學習重點。組織全體干部認真學習中央和省市區關于反腐倡廉工作的安排部署，重點學習紀檢監察業務知識，加強對法律、金融、財務、計算機信息技術等方面知識的學習，進一步增強學習的實用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素質，切實夯實工作基礎。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇十

1、堅持厲行節約的'原則，認真做好區四大班子及區直各部門、單位的接待管理工作。

2、嚴格執行《接待工作管理辦法》，合理開支接待費用，努力提高接待服務水平。

1、做好集中辦公區的衛生保潔、安全保衛等日常管理服務工作。

2、管理和維護集中辦公區的房屋及附屬設施，協調保障通信暢通和水、電、暖的正常供應。

3、做好集中辦公區的安全保衛工作。堅持24小時值班制度，杜絕失竊、失盜現象的發生。

4、做好集中辦公區的衛生防疫、環境綠化、美化和環境衛生管理等工作，不斷提高后勤管理服務水平。

5、按要求完善統辦樓消防設施，確保消防安全。

1、做好公務用車保障服務工作，做到安全運行、優良服務。

2、按照交管部門的要求做好駕駛員安全教育工作。

1、按照及時、保質、準確的要求，優先確保“四辦”各類文件材料的復印，及時保障區直其它部門、單位材料的復印。

2、管理使用好文印設備，并定期進行保養維護，保證文印工作正常開展。

1、做好機關辦公樓節能降耗工作。

2、強化計量統計監督，實現能耗統計（包括鄉鎮、街道）全面覆蓋。

3、配合做好單位生產總值能耗統計工作。

按時完成區委、區政府交辦的其它工作任務。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇十一

和創造性，通過加強黨的建設推動人防工作。

（一）深入貫徹落實科學發展觀，切實加強領導班子建設。

1、切實加強思想政治和能力建設。一年來，領導班子自覺樹立社會主義榮辱觀，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，指導實踐、推動工作。班子建設有了新的特色，戰斗力出現新氣象，扎實肯干，團結奮進。進一步建立健全規章制度，形成了加強領導班子思想政治建設的長效機制。制定了辦黨組學習計劃，加強了領導班子學習培訓和實踐鍛煉，不斷提高執政能力和領導水平。

2、切實加強民主集中制建設。以民主集中制為核心，建立健全決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了領導班子建設落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的工作網絡。領導班子成員互相尊重，互相支持，事關人防工作的重大方針、重要工作部署和人事等重大問題，充分發揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內形成了風正、氣順、心齊、團結、和諧、穩定的良好氛圍。

3、切實加強作風建設。辦黨組一班人樹立科學發展觀和正確政績觀，解放思想、實事求是、與時俱進，求真務實，始終保持奮發有為、開拓進取的良好精神狀態，緊密結合我市人防實際，創造性地開展工作。心系基層，關心群眾，積極為基層、為群眾排憂解難，扎實推進幫扶東港區兩城鎮安家村一村工作，籌資70余萬元幫助該村硬化了村內道路。領導成員廉潔勤政，自覺做到“兩個務必”，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定。“作風建設年”活動措施有力，成效明顯。

（二）扎實有效地開展教育培訓，切實加強干部和人才隊伍建設。

1、做好干部教育培訓工作。堅持把加強機關的思想政治建設放在首位，黨組書記帶頭抓好機關思想政治工作，機關黨支部及時掌握黨員的思想動向，協助辦黨組做好黨員的思想疏導，注重抓好全體黨員和干部隊伍思想道德素質的培養提高。認真做好《干部教育培訓工作條例（試行）》的貫徹落實，切實加強對全辦干部職工的新知識、新技能培訓，制定了干部培訓規劃，積極選送干部到黨校學習，全辦干部均完成2個月以上的脫產培訓，建立了干部教育培訓和學習的激勵約束機制，對全辦干部職工進行了理論水平測試。通過電化教育等多種形式，加強對黨員的經常性教育，取得了新的成效。

2、做好干部選拔任用監督和人才引進工作。認真貫徹實施《公務員法》和中央“一法、一綱要、三個條例、十一個法規性文件”，選拔干部按程序、講民主，重視培養和選拔優秀年輕干部，加強后備干部隊伍建設，落實和完善干部任職談話、誡勉談話、函詢和干部獎懲激勵制度，對年度考核優秀的優先提拔，對考核落后的實行末位淘汰，鼓勵干部職工干事創業，調動工作積極性。加強對干部的監督，及時發現苗頭，及時談話，全年沒有發生干部違法違紀案件。辦黨組成員認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，做好報告個人有關事項工作。認真貫徹落實市委、市政府《關于進一步加強人才工作的意見》，把人才工作列入辦黨組重要議事日程，制定人才引進和開發具體措施，積極引進、培養和使用人才，公開考選引進了1名碩士研究生，進一步優化人員結構。高度重視對干部職工的智力投資、文化建設和科學文化培訓，有十多名干部職工先后參加了不同層次的學歷教育，全辦80%以上的干部職工具有大專以上文化程度。

（三）按照“三個代表”的要求，大力加強和改進機關黨的建設。

工作的開展。

和發展黨員工作。認真落實了培養發展計劃，不斷規范和做好新黨員的發展工作，保證了發展黨員工作的健康進行。

（四）高度重視機關作風建設和精神文明建設，充分發揮機關黨組織和群眾組織在機關建設中的保證促進作用。

1、深入開展“五型”機關創建活動。今年以來，市人防辦圍繞加強機關作風建設和服務大局、服務發展、服務群眾、服務基層，明確責任，狠抓落實，進一步改進了工作作風。在“作風建設年”活動中，進一步明確了加強機關的思想建設、作風建設、制度建設的工作任務。深入開展學習型、服務型、創新型機關創建活動，機關管理規范、嚴格，規章制度健全。扎實開展建設節約型機關活動，資源消耗、費用開支有明顯下降。加強文明和諧機關建設，深入開展文明機關創建活動，落實《機關工作人員日常行為規范》，樹立文明人防機關形象，促進機關和諧。

一、教育與制度并舉、軟件與硬件協調”的原則，強化全辦干部職工的服務意識，創建“人民防空、利國利民”服務品牌。全辦黨員積極改進工作作風，改善服務態度和質量，提高工作效率，機關的工作效率和服務質量有了較明顯的提高，干部隊伍思想穩定，精神狀態好，機關無不良風氣和現象。

3、機關工會、共青團和老干部工作扎實有效。機關工會、共青團和老干部工作在辦黨組的領導下，充分發揮群眾組織的特點和優勢，有力地促進了機關的精神文明建設。機關工會堅持突出重點，發揮優勢，在努力提高機關工會工作整體水平的同時，在維護職工合法權益、辦好事實事、豐富業余文化體育生活等方面發揮了積極作用。積極開展富有人防特色的機關文化系列活動，培育風正氣順、融洽向上的機關精神，培養全辦干部職工的健康生活情趣，促進和諧機關建設。積極開展扶貧幫困、送溫暖獻愛心活動。元旦、春節期間到農村看望困難農民，使基層群眾深切感受到了“大家庭”的溫暖，進一步增強了機關的凝聚力。共青團工作以凝聚青年、服務青年為立足點，以講學習、講道德為主題，以活動創新為突破口，以樹立新時期青年的良好形象為目標，不斷加強機關青年的道德建設和素質教育。積極組織團員青年參加各種學習教育活動，使廣大團員青年逐步樹立起了良好的職業道德，增強了為群眾服務的意識和觀念。團員青年從中受到了教育，提高了素質，激發了工作熱情，在機關建設和業務工作中較好地發揮了生力軍的作用。扎實做好老干部工作，認真貫徹落實黨和國家有關老干部的方針政策，牢固樹立全心全意為老干部服務的思想，在政治上關心，從生活上照顧，積極組織老干部外出考察，安排老干部進行健康查體，滿腔熱情地為老干部提供優質高效服務，使老干部真正實現了老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇十二

一、加強思想政治教育。2012年深入學習實踐科學發展觀活動在我省如火如荼地展開。江西省紅十字會在省深入學習實踐科學發展觀領導小組的指導下，立足做好政府人道領域助手、救助最易受損人群的宗旨，把深入學習實踐科學發展觀和更好地在我省開展人道救助、發揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神結合起來，開展了一系列活動，組織學習了深入學習實踐科學發展觀的文件精神，展開了行政作風自評自查，建立和完善了我會內部的規章制度，切實解決了一些阻礙我省紅十字事業發展的問題。機關團支部在機關黨委的直接領導下，積極參與學習科學發展觀的活動，提高了團員青年們對黨的方針政策的理解和認識，堅定了他們跟黨走中國特色社會主義道路的信念。根據省直團工委的要求，機關團支部組織開展了新時期團干部標準的討論，團員們結合自身的實際工作出發，積極的發表看法，總結出新時期優秀團干的幾個特征：一是要緊跟時代發展和黨的方針政策；二是要立足青年群眾，保持蓬勃向上的朝氣，做引導青年不斷求進步，向共產主義理想靠攏的橋梁；三是低調做人，扎實做事，不唱高調，切實做出幫助青年群眾解決實際困難的事。在討論中，團員們不斷把這些標準和自己相比較，找出了自身的不足和發展的方向，他們表示今后在實際工作中要按照自己討論出來的標準來要求自己，不斷提高認識，發揮團干部應有的作用。

二、加強內部思想交流。為發揮團體的凝聚力，建設團員交流的平臺，加強團員間的互動，促進思想交流，結合我會網絡通暢，電腦硬件齊備，團員都習慣網絡辦公的特點，機關團支部開通了團支部博客，作為團員交流的平臺。團博客配合省直團工委開展的活動，組織團員開展學習與討論，先后學習了省直團工委舉辦的兩次文化講堂，和“開展創業型青年評選”等活動文件精神，開展了新時期團干部標準大討論。此外，通過團博客，機關團支部開展了一季度一本書活動，每季度向團員們推薦一本好書，通過讀書的感悟進行交流，加強了團員們思想上的溝通，有利于根據其思想動態進行有針對性地引導。

三、認真做好團工作。團支部根據《團章》規范按時收繳我會xx年年度團費，并上交省直團工委。機關團支部積極參加團省委、省直團工委組織的會議，認真學習會議有關精神，并及時向分管會領導、機關黨組匯報會議情況。同時，向機關團員、青年積極宣傳會議精神，在實踐工作中加以貫徹落實。

團支部積極跡象應省直團工委的號召，結合省紅十字會的工作實際，積極參與了支援四川地震的募捐救援活動。省紅十字會是我省有權接受捐贈款物的兩家單位之一，處在募捐救災的第一線，工作任務十分繁重。團員們在機關黨委的帶領下，發揚不怕苦、能戰斗的精神，加班加點地奔波在募捐單位、街頭募捐點和銀行之間，經常要工作到深夜，有的團員發著燒，剛打完吊瓶就回到工作崗位，有的團員駐守街頭募捐點，頂著烈日向市民呼吁，接連幾天都沒有正常吃頓飯，但是他們沒有叫苦叫累，而是努力做好每一個細節，用行動實踐一個團員的光榮使命。

一、認真落實省直團工委的工作部署和要求，組織團員們開展各項活動，加強與其他單位團組織的聯系，積極向其它先進單位團組織學習。

二、繼續建設機關團支部博客，加強團員交流，把團支部發展成為一個思想健康、工作積極、內部團結的集體。

三、加強政治和文化學習，在機關黨委的領導下，認真學習黨的政策精神，認真學習國內外慈善機構的工作理念和方法，苦練內功，提高團支部成員整體素質。2012年最新大學學生會工作總結團總支2012年度工作總結學生會干事第一學期工作總結學生會新干事第一學期工作總結學生會新干事學期工作總結學生會2010秋季學期工作總結學生會2010學期工作總結團總支學生會工作總結【返回學生會工作總結欄目列表】2012年最新大學學生會工作總結團總支2012年度工作總結學生會干事第一學期工作總結學生會新干事第一學期工作總結學生會新干事學期工作總結學生會2010秋季學期工作總結學生會2010學期工作總結團總支學生會工作總結【返回學生會工作總結欄目列表】彈指揮間，時至年終！2012年即將過去，本學年文學與藝術學院在學院黨總支、校團委的領導和關懷下，以“三個代表”的重要思想為指導，認真落實黨的十七大精神，大力宣傳“八榮八恥”，以“八榮八恥”作為行動的準則，以充分發揮團在學院青年團員中的核心作用，發揮在學生素質教育中的促進作用，高舉愛國主義、社會主義的旗幟，以服務社會、服務學生為宗旨，開展各種教育活動，并組織同學進行社會實踐，培養同學的自我管理能力，同時加強自身建設，活躍團的工作，團結奮斗，使我院共青團的整體工作在繼承中有所創新，在創新中有所發展。現將本學年我院分團委工作總結如下：

一．強化思想政治教育，構筑團員青年強大的精神支柱。以分團委和學生會為主導，以班級團支部為依托，加強組織、制度建設，提高學生的思想素質和理論修養，積極做好推優入黨工作。

1、加強理論學習和思想建設，做好推優入黨工作。為了提高黨員、積極分子的理論水平，分團委舉行“團員意識教育”系列學習活動，在活動中下發了學習材料，以各團支部為單位進行重點地學習，集體討論；院分團委組織部組織大一新生積極參加入黨培訓，教育他們積極向黨組織靠攏；針對大一學生在入黨這個概念上存在的模糊認識，分團委老師有針對性地進行了講解。通過此次學習,團員意識得以加強，入黨積極分子群體進一步端正入黨動機，形成積極向上的學習風氣，樹立起積極向上的人生觀、價值觀。黨支部對入黨積極分子嚴格要求，保障推優入黨工作的順利開展。為更加公平、合理地考核入黨積極分子，院學生黨支部為每位成員建立了一份小檔案，其中包括每次活動的出勤情況；思想匯報的份數及質量、卷面考試的成績；以及是否有特殊貢獻等。在學期末為每個人打分，以作為考核項目。同時要求他們要提高學生理論素養和思想道德修養。

2、組織開展各項活動，在活動中教育人。為使主題教育更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，學院為同學放映了宣傳雷鋒精神等為主題思想，并富有教育意義的影片，收到良好效果。

3、利用各種宣傳陣地，加強學生思想教育。我院團委開辟了校園櫥窗，大力宣傳“八榮八恥”思想活動，以此思想為主題進行演講比賽，對學院內的好人好事，優秀學生的事跡進行展示，進而形成一股學先進，趕先進的熱潮。

二、為豐富學生的課余生活，開展了許多活動。培養和拓展了學生的興趣愛好，致力于學生綜合能力的增強與提高。

1、活躍校園文化氣息，為學校建設做出貢獻。我院是學校一個典型的文科院系，在濃郁我校人文氛圍方面，特別是為豐富傳統文化方面，我院分團委開展的各項活動起到了極其重要的作用。本年度分團委、學生會和其它學生社團先后舉辦了多場講座，收到師生諸多好評。院刊《黑眼睛》報紙的繼續發行，很好的將學院動態、學生信息及學院其他情況綜合了起來，是對一段時間內各方面工作、活動、學習情況的總結。其中既有能反映學院大事的報道，也有寫學生學習、生活的報道，更多的是同學們根據自己的平時生活體驗而寫就的文章。從我們的院刊中可以大致了解到我院的各方面情況，將文學與藝術學院積極向上的高昂情緒傳達到學校的每一個角落。

2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺。我院除有分團委、學生會外，還有百鳴文學社、書法與繪畫協會、攝影協會3個社團，各個社團各具特色，舉行了大量的活動，豐富了學生的課余生活，拓展了學生的興趣愛好。這些活動不僅豐富了廣大同學的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。

3、結合學院實際情況，努力為學院工作的開展拓寬局面。學院開展多次座談會，引導同學樹立積極向上的進取精神。特別是在大一新生的引導方面做出了很大的努力。

三、積極組織學生參加各類課外科技活動，充分調動學生課外科技創新活動的積極性。

1、利用暑期、假期時間組織學生開展社會實踐，要求每位同學提交假期實踐報告，并對報告進行了評比獎勵。

2、組織學生充分利用平時課余時間，積極開展科研創新活動。

四、鞏固和加強共青團的組織建設，注重學生干部隊伍的培養。

自本學期以來我系在“十七大”精神的影響感染下積極響應學院號召，參加院的各項活動，在院、系部各級領導的帶領下，我系部工作取得了驕人的成績。現將2010建筑工程系團總支學生會年度工作做如下總結：

6月份舉辦各種活動喜迎奧運;。

9月份，團總支學生會對08級的新生的招聘和選拔工作；

舉辦“迎國慶慶奧運”的黑板報評比活動;。

本站()。

紅花操表演也取得了很好的成績，我系運動員在運動會中發揮較好，總成績在全院第六;。

在運動會期間的攝影大賽中，我系取得了優秀組織獎；

第十四期的入黨積極分子的推優和考核,并對青年馬克思主義培養工程作了詳細的組織和啟動前的準備工作.”黨團知識競賽’我系組織了培訓考試選出了成績優秀的成員作為參賽選手,經過他們一段時間的努力學習和平時的積累,在初賽中我系以全院第四名的優異成績進入決賽,在決賽中,經過四位選手的優異表現,拿倒了團體”優秀組織獎’為系部贏得了榮譽.在初賽的過程中,認識到我系和其他兄弟系部的不足之處.

“青馬工程”工程的啟動我系部積極推薦學生參加學習;。

我系組織參加院里舉辦的寢室文化節評比活動;。

“航天杯”男子籃球賽我系代表隊在打了四場之后順利進入小組賽;。

在我系全體師生的共同努力下我系被評為優秀先進單位’。

十二月，本學期的一切活動似乎都已經偃旗息鼓，更多的是在為下學期的工作籌備和策劃。回想在學術部工作學習的日子，感觸頗多。總的來說，我熟悉了很多工作，了解一些活動的流程，收獲不小，但也看到內部工作的一些問題。

我在第二輪面試自我感覺表現很差，希望渺茫，但上天還是給了我機會讓我加入這個家庭，與學術部結緣，和大家相識。我很感激，所以我很珍惜和大家在一起開會工作游玩的日子，所以我總是帶著相機記錄我們的點點滴滴。我感覺很充實，對于這學期的一切我沒有后悔，真的。

第二，寫通知。說實話“熟能生巧”，工作總結是個細致活，頁眉頁腳日期署名字體字號，只有練過三遍才能記住。這學期第一次也是最后一次寫，黃元亮教授王香平教授，出了一些格式錯誤（字體大小，頁眉頁腳），遭到周峰部長的批評，在他的指導下還是完成任務，這種事一回生兩回熟，珍惜鍛煉的機會。

第三，b208借出工作，特別是設備管理，我有一點進展。管理設備需要更多人掌握，下個學期干事課業時間安排更改，管理設備不可能每次都要固定的那個同事，在12月7號創業實驗室借用期間我嘗試了一下部分設備調試（話筒音量，換電池）實用操作真的很必要。

第五，干事交工有時很晚，像策劃，通知，總結，自我介紹等等，明顯感到責任心的缺失，我希望我們能想一想當初為什么要進學術部，那時的熱情現在哪里，不要忘了自己的承諾。不思八九常想一二。

第六，態度影響環境，環境影響心境。無論是發傳單，介紹活動，還是借物資我們需要退去消極的心態，微笑，對自己對他人，心境漸漸好起來，你周圍的人受到感染也會報以快樂的表情，相互作用，這樣的環境大家融洽，和諧，效率才會高。在值班擺攤位做宣傳中，還是希望能恪盡職守，部長強調過這個態度問題，但還是時有發生，這個問題希望部長嚴格一下責任分制，大家互相監督。

這個學期因為上課時間沖突，很多講座工作都不能參加，少了很多工作經驗，下一學期我希望能有更多鍛煉機會，為學術部服務。大家集中解決問題，及時改進，在進步中走的更遠。

開學至今，新一屆的團工委已為暨南人辛勤服務了一個學期。08屆的新生干事為團工委帶來不同于以前的活力，每個部門在新的部長帶領下，工作取得較大的進步。作為團工委學術科技部的一名干事，在這一個學期的工作中收獲良多，認識了許多新朋友，同時鍛煉了自己的綜合能力，還有認識到自己所存在的不足。現將團工委08-09第一學期的工作進行總結：

1.宣傳學術科技月；這是我們部門第一次的工作，地點為學校飯堂一樓。由于工作經驗不夠，態度不夠端正，現場工作人員的表現并沒有達到理想的效果，不過我們能及時發現問題并努力改正。

2.學術科技月的開展；由于08屆的團委學術部剛剛成立，各位干事與部長間的聯系不夠緊密等原因，導致學術科技月的第一場講座出現了冷場的情況。從這經歷中，我們總結了部門存在的不足：每個人的聯系不夠緊密，部長間的溝通不夠，導致了任務分配不夠細致，干事們由于自身的原因，前期的宣傳工作做得并不理想；同時部門的應急能力也有待加強。雖然第一場講座達不到想象中的成功，不過部門經過深沉反思，努力改正所存在的問題，使得后來舉行的講座一場比一場成功。

3.宣傳珠澳大學生創業大賽；地點在學校飯堂一樓。因為工作人員已有宣傳活動的工作經驗，這次活動起到了一定的效果，盡管工作人員在工作過程中的表現仍有不足的地方，不過相比以前，有著明顯的進步。

4.舉辦珠澳大學生創業大賽；珠澳大學生創業大賽最后一場初賽的舉辦地點是暨大珠院學生活動中心，我們部門也參加了整個活動的舉辦過程，從布場到現場錄影，我們每個人都表現得不錯，而這次活動也圓滿成功。

5.舉辦中國銀行與英邦留學講座；地點是學生活動中心，整個活動的是由學術科技部負責，內容有大學生如何申請留學，中行關于大學生出國留學有哪些產品與服務，出國資金解決方案。這次活動中，部門每個人都表現得不錯，活動也舉辦得比較成功。

作為一名新干事，加入團工委學術科技部后，我受益匪淺：9月至10月這段時間，部門的工作比較多，而且比較瑣碎，我也對此十分抱怨，但是每次工作過后想想，團工委的干事算是這個組織底層的工作人員吧，工作應該這么繁瑣，現在堅持下來，對以后人生有幫助的。畢竟現在很多大學生畢業后找不到工作，是因為他們眼高手低，不肯從底層做起，不肯挨苦，但每個人的成功都有著堅固的基礎，每個成功人士都是從底層做起，努力往上爬，才有今天的成功。所以擁有了在團工委學術部工作這段經歷，對我有著很好的鍛煉。同時加入了團委后，我才第一次真正認識到什么叫做紀律與嚴謹。團委是十分講究紀律的，每件事情都要按步驟有條不紊地完成，表面看上去是十分死板，但實際上只有這樣才能把事情做好，把工作效率提高；而副部長周峰的工作態度讓我深刻明白了什么叫做嚴謹，每一件事情他都想得十分周密，可能因為他是一個做事情就要做得近乎完美的人吧，他在這方面的確是一個很好的榜樣。還有的就是，加入團委這個大家庭后，我認識了不少新朋友，給我的大學生活帶來了新的色彩，真的很開心認識他們，畢竟能夠聚在一起工作是十分有緣分的，所以我會珍惜這些友誼，同時在團委工作的這段時光，將會成為我大學生活中最美好的回憶之一。

總而言之，這個學期團工委學術部的工作大體上是讓人滿意的，所以我們要再接再厲，在下個學期的工作中，表現得更加優秀，更加完美，而下學期也是我作為干事的最后的一個學期，所以我會開心地享受這段時光，與大家一起努力工作。

學生會新干事第一學期工作總結

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇十三

20xx年已經過去，區管理局在**區委、區政府的領導下，較好地完成了各項工作任務。20xx年，區管理局將以更積極、更細致、更貼心地工作態度去做好每一項后勤保障服務工作，切實履行“管理、保障、服務”職能，竭盡全力抓好行政中心后勤服務管理。

20xx年，我局將緊緊圍繞建設節約型機關這一工作主線，扎實推進節約型機關建設。通過宣傳《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，加強學習、教育、引導，營造機關濃厚的節約氛圍，牢抓厲行節約。進一步深化改革、完善制度、強化監管，嚴格辦文辦會辦事，規范公務接待，精簡會務服務，強化公車管理，切實降低后勤保障成本。充分利用節能宣傳周，廣泛開展節能宣傳，深化節能降耗工作。健全政府采購管理制度，規范采購行為，節約采購成本，真正管好、用好國有資產。

一是抓好干部隊伍建設。充分發揮領導班子整體功能和表率作用，注重發揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用，著力提升班子的整體合力和執行力。開展“遠酒桌、離牌桌、近書桌”等活動，積極推進學習型機關建設，全面提升干部職工會干事、能干事、干成事的綜合素質。積極舉辦專業技能培訓和崗位練兵活動，逐步提高專業技術人員應急處置的能力。

二是抓好廉政效能建設。進一步規范辦事程序，提高工作效能，切實形成有部署、有督查、有落實、有考核的責任落實體系，并加以落實執行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，加強廉政懲防體系建設，規范權力運行，確保陽光操作。

一是強化管理職能，著力提升管理效益。抓好設備設施管理，做好定期檢查、專業檢查和日常巡查，對設備問題做到早發現、早解決，確保行政中心區域設備設施的正常運轉。抓好公務車輛管理，會同紀委、發改委、財政局等部門早著手、早準備，按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎工作，適時啟動公務用車改革，努力節省車輛運行成本。

二是強化保障職能，著力提升安全保障能力。抓安保制度落實，通過采取人防、物防、技防相結合的措施，切實把好區行政中心的安全關。抓突發事件處置，通過加強與公安、信訪等部門的聯動協作，依法有效地處置群體性上訪事件，確保區行政中心的和諧穩定。

三是強化服務職能，著力提升服務質量。堅持管理和服務并重，把保證機關高效運轉作為提升服務質量的出發點和落腳點；把機關干部關心不關心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為提升服務質量的檢驗標準，不斷思考、反省和改進自身的工作；以開展創建“管理到位、保障到家、服務到人”品牌活動為抓手，整合服務資源，完善服務標準，優化服務手段，提高服務規范化和精細化水平；積極探索創新，拓展工作外延，深化服務內容、服務手段，打響后勤服務品牌。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇十四

根據縣委、縣政府的統一部署，從現在開始到年底，將開展機關效能建設活動根據縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求，為扎實做好我局機關效能建設宣傳工作，特制定本宣傳方案。

大力宣傳我局以機關效能建設為載體，加強制度建設、強化監督機制、嚴格考核獎懲、規范機關作為、轉變機關作風、切實解決機關工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關運行機制，為機關效能建設活動的`順利開展營造良好的輿論氛圍。

1、深入宣傳縣委、縣政府開展機關效能建設的重大意義。宣傳開展機關效能建設是提高各級領導干部執政能力和領導水平的必然要求，是完善社會主義市場經濟體制的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的實際步驟，是實施“一主兩翼”經濟發展戰略的基礎工程，是實現我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。

2、廣泛宣傳機關效能建設需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關效能建設需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發展穩定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法；宣傳縣委、縣政府通過加強機關效能建設，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍，形成“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制。

3、廣為宣傳機關效能建設的工作重點和方法步驟。宣傳機關效能建設的六大重點工作和動員部署、查擺問題、整改提高，考核考評四個階段的工作步驟、方法任務和具體措施，務求此項活動家喻戶曉，人人皆知。

第一階段：動員部署階段。

第二階段：查擺問題階段。

宣傳廣泛征求服務對象和基層群眾的意見和建議，查找機關效能方面存在的突出問題，剖析原因所采取的方法和措施。同時，廣泛宣傳圍繞效能建設制定的各項制度。

第三階段：整改落實階段。

宣傳抓住服務對象和基層群眾反映強烈的問題制。

定整改措施、切實加以整改的典型。同時，宣傳相關制度。

第四階段：考評考核階段。

宣傳機關效能建設成效和形成的長效管理機制以及對發展環境所產生的積極影響。

1、充分利用廣播、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標語、各種會議等多種形式，認真搞好思想發動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。

2、在機關效能建設活動中，應加強溝通、認真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線電視臺的聯系，及時報送的反映本單位效能建設進展情況、措施做法、典型經驗、干部群眾的意見、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。

3、將機關效能建設的“抓學習、長本領、正風氣、樹形象，講規矩、嚴管理、勤政務、出效率”二十四字內容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己；利用政務公開欄櫥窗設置機關效能建設宣傳專欄，將機關效能建設的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內容張貼在宣傳欄內；在局網站上開辟機關效能建設專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內容在網站上發布，既便于大家學習交流，也對外宣傳我局的活動開展情況；在局門口街道上懸掛機關效能建設宣傳橫幅；設立效能建設征求意見箱，廣泛征求意見和建議。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇十五

機關部門工會要堅持開拓創新，積極轉變工作作風，就要寫好工作計劃。以下是小編整理了關于機關工會工作計劃_2020機關工會年度工作計劃范文，希望你喜歡。

我局工會工作以十屆中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創新和發展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區各項事業的發展作出貢獻。

一、用科學發展觀統領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統一到黨的精神上來。

1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發展，增強競爭意識，激發干部職工的責任感和使命感。

2、充分發揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發揮在政務公開中的主渠道作用。

3、緊緊圍繞局機關的改革和發展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發揮工會的積極作用。

二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

1、關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創造有利于干部職工學習、生活、工作的環境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。

2、繼續為機關工作和改革創造穩定的環境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩定，促進機關和諧、穩定與發展。

3、關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。

三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。

1、以科學發展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。

2、密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。

1、加強對機關女職工工作的領導，發揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。

2、做好常規的機關工會工作，完成區總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。

2020年委機關工會工作指導思想：以理論和“”重要思想為指導，認真貫徹黨的十大和十屆中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節約、環境友好、經濟高效、社會和諧的最佳人居環境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創新工作理念，轉變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習，全面提高機關干部職工素質。

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十屆中全會精神、國民經濟和社會發展的“十一五”規劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創建活動，使干部職工在建設創新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、搭建學習的平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室;二是充分發揮網絡優勢，開通建委工會網頁，發布活動信息，交流工作，征求意見等，實現機關干部職工資源共享;三是創辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期。《簡報》以“維護職工權益，共創和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態、保健知識等欄目。

二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力。

4、充分發揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發展。

5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續做好干部職工的醫療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發揮自己的作用。

6、積極做好機關干部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，積極推動機關工作人員休養制度，出臺《機關工會會員休養暫行辦法》，建立職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業。

7、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。

8、運用多種形式，開展各項文體活動。

一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。

二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。

三是舉辦聯歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。

9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。

12、互動互助，促進片組活動經常化。以我委和外經貿局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯系，促進活動經常化。

2020年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以十大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰斗力，為全市經濟社會發展做出積極貢獻。

一、抓學習，努力提升工會會員自身素質。

要以學習黨的十大及十屆、中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。

關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創造一個好的工作、生活環境。

維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。

以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。

二是，根據我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。

五一國際勞動節期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰爭勝利周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯合開展一些黨建知識及現行的法律法規知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經費收支管理。

根據《市總工辦發1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規定》及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。

堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節日慰問品的發放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監督，事后有總結，嚴格控制在規定的范圍內，禁止隨意超支。

五、做好常規的機關工會工作。

一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現機關工會工作的新突破。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇十六

一、總體要求。

深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創業、民生升溫、城市提質和市房地產管理事業科學發展提供有力保證。

二、思想政治宣傳。

1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，為推進新常德新創業而努力奮斗。

2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。

3、組織開展好讀書活動，以“學習現代知識，培養現代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。

4、加強業務知識學習。緊扣房產管理工作發展大局，緊密聯系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規和業務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質。

5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。

三、基層組織建設。

1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發局系統黨員的宗旨意識和先進性意識。

2、積極發揚黨內民主。大力推進局系統黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進。

一步嚴格黨內組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。

3、做好教育培訓工作。加強黨員經常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。

4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論，并將此黨內法規性文件學習好、宣傳貫徹落實。

5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規定及要求，做好黨員發展工作;嚴格按規定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。

四、機關作風建設。

1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統作風建設，著力解決“四風”問題，優化服務。

2、認真開展廉潔文化進機關活動。

結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。

五、深化文明建設。

1、認真抓好機關文明創建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創建工作，開展好“道德講堂”活動。

2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。

3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定活動方案。

4、發揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇十七

（一）深入推進社保擴面征繳工作。繼續立足部門職責，協助地稅部門加大征繳力度，加強監控用人單位申報工資、參保人數，確保完成年度擴面征繳任務；規范追溯補繳業務，解決歷史問題補繳政策操作，有效減少投訴舉報案件的發生，加大力度對歷年欠費進行追繳，促進社保事業健康可持續發展。

（二）全力做好社會保障卡發放工作，加快制卡進度，完善卡的應用。加大宣傳力度，加快發卡進度，力爭明年上半年實現全覆蓋的目標任務，同時不斷完善工作機制，加強各單位的協調溝通，明確分工，妥善解決發卡過程中出現的問題，共同為持卡人提供優質的服務。加強社保卡的應用環境建設，實現各項社保待遇發放、參保繳費和ca認證等功能，以應用促發卡，提升形象。

（三）貫徹落實新規，做好醫療、生育、工傷保險相關工作。一是做好醫保經辦管理相關工作。擬定全市各定點醫療機構新年度的總量控制及定額指標，并按時下達；制定基本醫療保險業務經辦規程，規范職工醫保和居民住院醫保的業務經辦；配合人社局制定兩定機構管理規定，修訂定點醫療機構協議文本，加強對定點醫療機構的管理工作；貫徹執行新的結算辦法，繼續推進單病種結算試點工作,爭取擴大單病種試點范圍；配合市人社局繼續做好大病保險承辦單位的協議簽訂工作，落實大病保險的實施工作，完成大病保險經辦管理規程的制定；開展異地就醫結算系統多向聯網調試工作，按照省局確定的多向聯網調試工作計劃，開展與廣州、肇慶、云浮等地社保機構及醫療機構的多向聯調工作；配合做好居民門診醫保政策調整調研和系統完善等。二是繼續做好生育保險制度的完善性工作，確保生育保險制度實施的順利進行。三是做好工傷保險相關工作。調整1-4級傷殘職工參加職工醫保繳費辦法，加強對工傷協議機構的監督管理工作，增加獎罰措施和完善相關條款，做好新年度協議的簽訂工作；做好與市工傷康復中心的聯網即時結算工作，提高工傷康復率；完成先行支付的信息系統工傷待遇需求修改、測試和上線工作；做好1至4級傷殘退休人員和工傷康復人員的探訪慰問工作；會同人社局制定高危行業職工預防工傷健康體檢實施計劃和組織實施工作。

（四）不斷完善社保信息系統建設，提升經辦服務水平。一是不斷優化社保信息系統開發建設，提高系統的業務處理質量，保障業務協調順暢、信息系統安全高效運作。加大調研以及系統開發力度，為實現社保業務異地辦理、電子申報等服務提供經辦依據和系統支持；進一步完善大病醫療系統和確保報表臺賬系統按時完成上線工作。做好異地就醫多向聯網結算項目和社保自助終端結算項目，進一步方便參保人。二是繼續推進社保業務延伸基層辦理工作。在養老資格驗證業務延伸村居的基礎上，總結完善xx區、xx區局領取失業保險金的資格驗證延伸村居工作做法，向其他區大力推廣。同時多深入基層調研，聽民聲、集眾智，發現新問題及時修訂和完善業務流程。三是大力推行網上辦事工作。根據開展網上辦事工作的安排，規范指導全市社會保險行政審批事項網上辦理工作，統一全市五區網上辦事大廳中各險種相關業務。在自助打印參保證明的基礎上，推行自助結算終端系統、查詢醫保個人賬戶余額等便民服務措施。四是要繼續做好社會保險關系轉移接續工作。要認真落實職工養老保險關系轉移和部、省流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法，做好新農保與大社保、居民醫保與職工醫保之間的銜接工作。

（五）繼續加強社保基金管理和稽核內控監督力度。一是跟進全市社銀系統和業務財務一體化系統上線運行工作，連同現有的財務出納、會計和報表系統，形成社保基金財務一體化電子系統，進一步規范和調整財務收付流程，在保證基金安全的基礎上，提升財務收付便捷性，構建更高效、更安全、更快捷的收付平臺。做好明年基金預算編制工作。二是通過健全基金監督工作體系，完善社會保險內部控制的長效機制，加大審計意見落實和基金監督專項檢查力度，加強經辦環節監控，進一步鞏固社保基金安全。三是加強社保稽核內控工作，維護基金安全。重點針對補繳疑點案件、工傷發生時間早于參保時間的個案、異地住院醫療費用零星報銷等高風險點業務的稽核，確保社保基金安全運行。

（六）繼續加強社會保險政策法規宣傳和社保調查研究力度。根據開展社保集中宣傳活動的方案，充分利用電視、電臺、報刊等宣傳媒介，繼續加強各類社保政策法規宣傳，同時通過舉辦戶外專題宣傳活動，加強對群眾關注的社保熱點政策解讀，使社保政策深入民心，為我市社會保險各類經辦業務順利開展，營造良好的社會氛圍（我局于8.11聯合佛山電視臺、佛山日報開展一次“中國夢社保情”大型戶外宣傳活動，效果不錯）。根據市普法辦的統一安排，做好“12.4”全國法制宣傳日的普法宣傳工作；完成規范性文件的匯編工作，為工作人員業務經辦提供科學指引。以《佛山社保研究》和醫保專題調研文章收集選送工作為契機，進一步加大我市社會保險調查研究能力，為社保事業科學發展提出更多意見建議。

（七）繼續深化機關作風建設和隊伍建設。中央決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，力求在解決作風不實、不正、不廉上取得實效。下半年，作風建設仍然是我們要抓的重中之重：一是組織干部職工深入開展學習貫徹黨的十八大精神，堅持把學習黨的十八大精神與推動實際工作緊密結合起來，使全局各項工作不斷推向前進。二是按照既定方案，扎實推進“嚴格執行紀律規定，切實轉變工作作風”為主題的機關作風建設活動，著力解決我局業務經辦、機關作風建設上存在的突出問題，確保活動在增強工作人員紀律觀念、廉政勤政意識，提高辦事效率和服務水平等方面取得實效。三是以“踐行群眾路線，建設堅強堡壘”為主題開展系列活動，教育和引導廣大黨員統一思想，鼓足干勁，為加快建設“民富市強、幸福佛山”營造良好工作氛圍。四是進一步做好干部職工教育培訓工作，提升執行力。根據實際情況，分階段、有步驟地對全體干部、職工進行綜合素質培訓，提升執行力，以化解人員編制所限帶來的工作壓力。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇十八

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。

2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創建活動，使干部職工在建設創新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、充分發揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監督，保證他們的知情權和參與決定權。

4、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續做好干部職工的醫療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發揮自己的作用。

5、積極做好機關干部的療休養工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領導帶頭休假，在休息中養心健體。繼續做好職工的體檢和療養工作，建立職工療養檔案，合理安排休養人員，以良好的心態、充沛的精力做好各項工作。

6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作，引導大家建立科學健康的生活質量。

7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養，提高服務能力，做好帶頭作用。

8、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。

9、堅持每半年召開一次機關工會會議，交流工會小組工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯系，促進活動經常化。

機關財貿工作計劃大全（19篇）篇十九

4、啟動20xx年度“第一書記”工作，完成相關材料上報;。

6、做好系統共青團工作，獲得五四表彰“宜昌市優秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項。

1、完成半年經濟形勢分析材料的撰寫及上報;。

2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀念活動;。

3、繼續做好黨的`群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設、五型機關創建等活動，完成階段性工作。