審計可以為企業(yè)提供有針對性的戰(zhàn)略建議，提升競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。以下是一份對項目執(zhí)行情況的審計總結，為公司改進提供建議。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇一

堅持在縣紀委、縣監(jiān)察局和上級審計機關的領導下,不斷深化改革和推進“三轉”工作，突出主業(yè)主責，積極協(xié)助局黨組落實主體責任，全面履行監(jiān)督責任，全力抓好紀檢監(jiān)察的各項工作，圓滿完成全年各項工作任務。

（一）強化組織領導，落實“兩個責任”。

局黨組要高度重視反腐倡廉工作，并作為全局工作的“重中之重”，全面落實中紀委十八屆五次全會及省、市、縣紀委全會精神，扎實開展黨風廉政建設和反斗爭，加強領導班子制度建設，建立健全長效機制，形成一把手負總責、紀檢組負監(jiān)督責任、分管領導各負其責的領導機制，一級抓一級、層層抓落實。局黨組認真落實主體責任，履行好主要領導“第一責任人”、其他班子成員“一崗雙責”的責任，紀檢組嚴格落實監(jiān)督責任，進一步發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢，切實強化對局領導班子的監(jiān)督。

（二）加強紀律建設，嚴明政治規(guī)矩。

局黨組要把黨的紀律建設擺在更加突出位置，強化對全體人員的黨紀黨性教育，加大監(jiān)督檢查和問責力度，使黨的紀律真正成為“硬約束”和“高壓線”。

1、嚴明政治紀律。局機關全體黨員干部必須遵守政治紀律，堅定政治方向和政治立場，決不允許拉幫結派、有令不行、有禁不止，始終保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、嚴守組織紀律。局機關全體黨員干部要嚴格執(zhí)行請示、報告制度，決不允許超越權限辦事；正確處理個人與組織的關系，遵守組織制度，按照黨章規(guī)定，切實做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。

（三）持續(xù)改進作風，狠抓措施落實。

始終把持之以恒改進工作作風，密切聯(lián)系群眾作為一項重要工作抓好抓實，并與審計業(yè)務工作有機結合，促進審計工作質量的全面提升。

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定xx縣委八項規(guī)定，堅決遵守“十項嚴禁”規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等規(guī)定，抓好廉潔自律、厲行節(jié)約、反對浪費等工作，嚴格控制各項費用支出，嚴格接待范圍、標準，杜絕公款消費、年貨節(jié)禮行為，規(guī)范各種活動，強化公務用車的管理。

2、圍繞民生開展審計工作，針對熱點、難點問題，采取專項治理、專項監(jiān)督等舉措，扎實推進黨風廉政建設。

3、堅持不懈抓細抓實作風建設。牢固樹立“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”和“細節(jié)決定成敗”的思想，注重從日常工作、學習、生活中的每一個小事、小節(jié)和細節(jié)抓起，真正培養(yǎng)每一位審計人員形成過硬的思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風。同時教育每一位同志只有真正從思想上認識到守住小節(jié)、做好小事、注重細節(jié)的重要性，時刻堅持從嚴從細要求自己，堅持從小事做起才會形成真正經(jīng)得住各種誘惑和考驗的過硬作風，樹立和維護審計機關干部的良好精神風貌和社會形象。

（四）加大反腐力度，完善懲防體系。

貫徹全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴明紀律、鏟除，切實加強干部隊伍建設，嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，堅持以“零容忍”態(tài)度懲治。審計工作中突出重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的民生問題，注重拓展審計思路，加大延伸力度，揭示財政財務收支、經(jīng)濟責任履行以及工程建設領域突出問題專項治理中違紀違規(guī)問題，挖掘案件線索，及時移送紀檢監(jiān)察和司法機關查處，提高審計執(zhí)法的威懾力；堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。結合審計業(yè)務工作，開展各種形式的廉政專題教育活動，時刻筑牢黨員干部拒腐防變的思想和道德防線，把黨風廉政建設的“兩個責任”和懲防體系建設緊密結合起來，加大懲防體系建設各項任務的落實力度，在創(chuàng)新上求突破，在發(fā)展中抓拓展，扎實推進懲治和預防體系建設。

（五）突出反腐重點，打造廉政品牌。

切實做好黨風廉政建設與審計業(yè)務工作的同步部署、同步布置、同步實施、同步檢查、同步考核、同步總結，圍繞審計工作重點，按照全局“一盤棋”的組織方式，統(tǒng)籌計劃、精心組織、合理安排，成立由主要領導為組長，其他班子成員為成員的審計領導組，紀檢組長為監(jiān)督員，將xxx的“八不準”規(guī)定等廉政紀律要求貫穿于審計過程始終，形成審前教育、審中跟蹤、審后督查的黨風廉政建設長效機制，努力打造獨具如東審計特色的廉政品牌，確保如東審計機關廉政建設取得實效。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇二

1、負責本處文件收發(fā)、印章和文件資料管理工作。

2、根據(jù)海關總署、總關有關反腐倡廉的政策、法規(guī)和規(guī)定，負責泉州海關廉政建設工作和黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的指導、檢查、督促及評比工作。

3、負責關區(qū)反腐倡廉的宣傳教育工作。

4、負責對廉政執(zhí)紀等情況開展調查研究，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問題，向有關領導提出改正及改進建議。

5、負責糾風工作以及民主評議行風效能工作，抓好隊伍行風效能督導;受理行風方面來信來訪工作。

6、抓好隊伍行政管理和關風關貌，組織作風紀律督導工作，負責內務規(guī)范建設、檢查及考核評比的各項工作。

7、負責組織協(xié)助總關開展各類審計工作，組織開展常規(guī)執(zhí)法檢查和專項執(zhí)法督察;對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，提出整改意見或督察審計建議，下發(fā)整改通知，督促整改。

8、負責各辦事處hl系統(tǒng)運用的指導、檢查、督促及評比等工作，發(fā)揮hl2008系統(tǒng)的作用。

9、組織協(xié)調開展社會治安綜合治理工作，負責本關安全保衛(wèi)工作，組織開展安全教育等活動。

10、承辦上級交辦的其他工作事項。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇三

(一)強化權力制約，落實“兩個”責任。

1、強化對權力運行的制約和監(jiān)督。加強以規(guī)范權力運行為重點及重大決策、大額資金使用、大型物資采購等監(jiān)督機制建設工作，認真落實個人重大事項報告、述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監(jiān)督各項制度，以審計監(jiān)督工作為重點，加強對黨員干部遵守黨紀黨規(guī)、執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設責任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，確保各項權力的規(guī)范運行。

2、落實廉政責任，促進源頭防腐。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，局機關主要負責人牢固樹立“第一責任人”意識，嚴格落實“四個親自”，真正做到黨風廉政建設和反工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，對分管范圍的業(yè)務工作和黨風廉政建設負責。紀檢組要強化作為意識，切實履行監(jiān)督責任，加大督查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。根據(jù)黨風廉政責任制的要求和領導干部“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的規(guī)定，局主要領導、分管領導、科室負責人及科室工作人員（含特約審計人員）層層簽訂黨風廉政建設責任書，同時確定審計組長為審計現(xiàn)場第一責任人，明確各自的廉政責任，促使審計人員自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，用好手中的審計權力。

3、突出風險防控，加大跟蹤力度。重點關注廉政建設風險點，進一步強化固定資產(chǎn)投資審計領域的廉政建設，加大對該領域全體（含特約）審計人員的跟蹤監(jiān)督力度，規(guī)范審計行為，提高審計質量。一是建立健全風險預警機制。定期召開局固定資產(chǎn)投資審計專題會議，在部署、安排年度、季度、月度審計工作的同時，重點就如何防范和控制固定資產(chǎn)投資審計崗位廉政風險進行專題討論和工作布置，局主要領導、分管領導和紀檢組長出席會議，并分別就如何加強黨風廉政建設和廉政風險防控提出具體要求。二是完善廉政教育常態(tài)化機制。全體固定資產(chǎn)投資審計人員（含特約審計人員）均嚴格按規(guī)定參加局組織的各項廉政教育活動，定期接受廉政洗禮；對全國查處工程建設領域的違紀違規(guī)案件，及時組織對案件特點、形成原因進行剖析，針對相應環(huán)節(jié)制定風險防范措施，適時進行警示教育。三是加大跟蹤監(jiān)督力度。對執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定情況實施跟蹤檢查和必要的抽查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時實施預警處置、防范風險，進一步加強固定資產(chǎn)投資審計領域的廉政建設，規(guī)范政府投資審計行為，提高審計質量。

(二)突出廉政教育，加強作風建設。

采取多種形式，狠抓審計干部的廉政主題教育，強化審計干部的廉政意識，提高審計干部拒腐防變能力，堅持以抓常抓細抓長的精神打好作風建設持久戰(zhàn)。

1、切實加強紀律教育。利用冬訓、中心組學習、黨小組活動以及在線教育等系列學習活動，組織局干部職工深入系統(tǒng)地學習十八大報告、十八屆三中、四中全會精神，認真學習中央“八項規(guī)定”，省、市委“十項規(guī)定”及縣委“八項規(guī)定”、中紀委五次全會及省市縣紀委全會精神，進一步加強全體審計干部的黨性修養(yǎng)，引導黨員干部不斷強化宗旨意識和廉政意識，樹立和弘揚優(yōu)良作風，教育全體黨員干部在工作、學習和生活中，一定要從小事、小節(jié)抓起，做到處處嚴于律己、樹好形象，時時自重、自省、自警、自勵,努力做遵紀守法的模范、廉潔從政的表率。

2、規(guī)范職業(yè)道德教育。組織局干部職工認真學習《審計法》、《審計準則》、《xxx關于加審計紀律的八項規(guī)定》、《審計組廉政責任的若干規(guī)定》等審計法律法規(guī)，認真貫徹落實省審計廳“三提升一強化”三年行動計劃，全面規(guī)范審計人員的審計行為。

3、加強廉政警示教育。認真開展好“5·10”思廉日、算賬教育月、“12·9”國際反日等專題教育活動，組織全局干部職工觀看廉政警示教育片、舉辦廉政教育講座、上廉政黨課等，開展以正面典型為“鏡”的示范教育和以反面典型為“戒”的警示教育，通過正反典型反復對照，不斷強化領導干部作風建設，促使黨員干部真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，認真遵守黨紀國法，以案明紀，深刻汲取經(jīng)驗教訓，做到警鐘長鳴、防微杜漸，切實堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)，在具體工作中，嚴以用權，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

(三)完善監(jiān)督機制，強化制度建設。

圍繞落實縣委關于xx年懲防體系建設實施方案和落實“兩個責任”實施意見，按縣紀委的要求，不斷建立健全各項工作制度。認真落實“兩個責任”問責辦法，強化責任追究，確保黨風廉政建設工作落到實處。

1、構建權力運行機制。進一步構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，厘清權力清單，健全議事規(guī)則，深化黨務、政務公開等工作，推動權力公開透明規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內法規(guī)制度以及xxx“八不準”審計紀律規(guī)定，結合審計實際，研究制定、修訂和完善相關制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉政審查審核制度，將從嚴管理貫穿于審計干部隊伍建設全過程，切實推動科學選人用人管人。通過作風建設制度框架的進一步完善，增強全局人員對制度的敬畏感，形成靠制度管權管事管人的良好氛圍。

2、健全懲戒機制。駐局紀檢組要充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督職能，嚴肅處理違規(guī)違紀問題，嚴格實施責任追究。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索，組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，強化震懾作用，杜絕“破窗效應”。

3、健全長效機制。要著眼于規(guī)范審計權力運行和每位審計人員的具體行為，進一步完善審前談話、全程跟蹤、審后回訪等自身監(jiān)督制度，確保審計人員依法審計、透明審計、公正審計；同時引入行風監(jiān)督員等外部監(jiān)督機制，不斷深化審計監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇四

xx年以來，本部門在公司黨委、行政的領導下，在上級主管部門的指導幫助下，在各職能部門的積極配合下，圍繞公司中心工作，將紀檢監(jiān)察、審計出發(fā)點和落腳點放在強化內部控制、防范風險上，通過開展各種形式的監(jiān)督、審計，認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。推薦報院：《建筑工程專業(yè)分包招投標管理專項效能監(jiān)察報告》參選，榮獲二等獎;《關于對水電費收支管理工作情況專項審計報告》參選，榮獲三等獎。現(xiàn)總結如下：

一、加強領導，突出黨風廉政建設責任制落實到位。

(一)根據(jù)院紀檢監(jiān)察工作部署，以全面完善和落實各項制度為主線，強化監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察為重要手段，切實做好黨風建設和反腐倡廉各項工作，推進懲治和預防腐敗體系建設，制定xx年公司紀檢監(jiān)察工作要點。

(二)由公司紀委書記組織召開紀委工作會，一是討論公司xx年紀檢監(jiān)察工作要點，二是對紀委委員工作進行分工，三是組織學習胡總書記在中紀委七次全會上的講話，四是對紀委委員提出具體的要求。

(三)為落實黨風廉政建設責任制，按照公司黨委、行政的要求，針對不同崗位人員，分5個不同層次起草并制定了相關《黨風廉政建設責任書》，《重要崗位人員廉潔承諾書》，明確規(guī)定了相關責任目標、應承擔的責任、應盡的義務等，并分別與相關責任人共計35人進行了逐一簽訂。

二、開展反腐倡廉教育活動，增強黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。

(一)根據(jù)上級《關于開展xx年元旦、春節(jié)黨員干部黨風建設、廉潔自律教育》的通知要求，組織黨員干部、重要崗位、管理人員進行“兩節(jié)”專題黨風廉政教育，一是公司組織學習上級有關黨風廉政建設的文件規(guī)定;二是收看廉政電教片《欲蓋彌彰》;三是黨委書記對春節(jié)期間黨風廉政建設有關注意事項提出具體要求，提醒打招呼;四是嚴格執(zhí)行《廉政準則》，拒收禮品、禮金。

(二)根據(jù)院統(tǒng)一部署，積極組織開展以“保持黨的'純潔性，廉潔促發(fā)展”為主題的第13個黨風廉政建設宣傳教育月活動：

6.結合公司黨風廉政宣傳教育工作，通過網(wǎng)絡及辦墻報進行宣傳，警示黨員干部、重要崗位人員，做到廉潔自律，警鐘長鳴。

三、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范領導干部廉潔從業(yè)行為r。

(一)年初，向公司相關部門征集效能監(jiān)察立項建議，20效能監(jiān)察項目立項并報公司領導批準，確定項目“年安全生產(chǎn)管理效能監(jiān)察”，完成了立項表、監(jiān)察前期準備工作效能監(jiān)察實施方案并行文，目前此項目正在開展過程中。

(二)2012年4月參與黨群部組織的工會安全檢查，對咸寧、武漢、孝感等工程管理部安全管理工作進行檢查和考核;通過對施工人員、場地、防護等安全管理情況的檢查，并提出意見及建議。

四、開展審計與風險管理，認真履行監(jiān)督職能。

(一)年初，根據(jù)計劃安排和領導指示，公司成立紀檢監(jiān)察審計部、計劃部、財務部為成員的考核小組，于2012年2月17日-15日起，分別對遠安辦、宜昌分公司、檢測公司、物資設備部等，與公司簽訂經(jīng)營管理目標責任完成情況進行審計考核。在相關單位和部門管理人員支持及配合下，已按預定考核方案順利完成考核工作,并報告。

(二)根據(jù)《公司全面風險管理體系建設工作規(guī)劃》推進的同時，將按照“機構職責明確、重要風險受控、梳理業(yè)務流程、定期風險分析”的標準，對風險管理體系推進工作進行計劃安排，制定了2012年公司風險管理工作要點。

(三)認真履行監(jiān)督審計職能，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設備采購等方面，截止2012年6月底，紀檢監(jiān)察審計人員先后參加3項建設工程分包招投標、6項物資設備采購比值比價開標、評標的全過程進行了監(jiān)督，程序符合文件規(guī)定，確保按照市場配置資源的原則，實行比質、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范，杜絕暗箱操作。

五、需要改進方面及采取措施。

(一)需要改進方面。

1.紀檢工作上滿足于正常化，業(yè)務水平有待提高;監(jiān)督制約機制還需進一步加強。

2.審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強。

(二)采取措施。

1.抓日常教育，提升廉潔文化管理。以中心組擴大學習會議，組織收看廉政錄像專題片，積極引導黨員干部和關鍵崗位人員加強黨性修養(yǎng)，增強廉潔從業(yè)自覺性。創(chuàng)新學習形式，積極運用網(wǎng)絡優(yōu)勢建立平臺發(fā)布廉政短文和廉政格言集錦進行網(wǎng)上宣教，大力營造反腐倡廉文化氛圍。

2.抓日常工作，提升紀檢監(jiān)察管理。將紀檢監(jiān)察日常工作細化到月，明確每月常規(guī)工作內容。結合公司“管理提升”活動，進行主題討論，開展自我診斷，查找工作中的不足和存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出措施加以改進。將紀檢監(jiān)察工作落實到各黨支部和各參建單位。堅持管理人員廉政談話制度，適時打預防針。

3.抓日常監(jiān)督，提升效能監(jiān)察管理。圍繞工程建設和公司經(jīng)營管理重要領域和關鍵環(huán)節(jié)及管理中的重點難點，深入調研分析，進行效能監(jiān)察選題立項，重點開展招投標、物資采購和成本管理等項目專項效能監(jiān)察。繼續(xù)抓好跟蹤審計工作，使工程在合同辦理之前就開展進行審計工作，做到事前控制，規(guī)避風險。加強內部管理、排查內控隱患，不斷提升科學管理水平。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇五

20__年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作堅持以---和“---。

”重要思想為指導，深入貫徹落實---。

緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作以創(chuàng)新的工作思路、科學的工作方法、務求實效的工作態(tài)度切實履行監(jiān)督職責充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計作用促進我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。今年重點做好以下幾項工作：

一、突出財務收支和項目資金審計，切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能。

全年計劃對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施常規(guī)審計，對財務收支、項目資金管理、政府采購、國有資產(chǎn)管理及票據(jù)、物價等就地開展績效審計。從會計基礎工作規(guī)范和項目資金規(guī)范管理方面入手，檢查工作中不規(guī)范的做法和存在的問題，提出建議和整改措施，建立長效管理機制，規(guī)范管理，增強領導干部的財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識。

二、運用審計成果，加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的督促整改。

科學分析和梳理審計結果，有效發(fā)揮監(jiān)督與服務職能，立足發(fā)展，著眼整改，充分運用好審計結果。加大審計后續(xù)跟蹤力度，及時了解被審計單位對審計中所查出問題的整改情況，在整改過程中，注重加強內控制度建設，不斷完善財務管理制度，確保內部管理規(guī)范有序。同時督促未被審計的單位對照其它被審計單位暴露出的問題，組織自查整改。

三、推動內部審計交流，提升內部審計效率。

加大對本系統(tǒng)內審工作的.力度，深入進行調查研究，總結交流經(jīng)驗，促進內審工作的深入開展和審計工作水平的提高。加強單位之間相互學習和交流，不斷提高本系統(tǒng)內部審計的能力。

加強與審計機關之間的溝通與交流，創(chuàng)新審計思路，改進審計方法，努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)內部審計工作效率。今年計劃請審計部門對公立醫(yī)院進行內部審計工作。

四、強化內審隊伍建設，加大業(yè)務培訓力度，提高審計人員政治素質和業(yè)務水平。

加強審計人員政治思想教育，提高審計人員的綜合素質和業(yè)務水平。組織審計人員認真學習，不斷提高業(yè)務能力；提高審計人員職業(yè)道德，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，積極而公正地履行審計職責。審計人員工作總結內部審計工作總結縣審計局普法工作計劃。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇六

監(jiān)察審計室主任在院長和紀委書記的領導下，全面主持監(jiān)察審計室的日常工作。其主要職責：

一、主持監(jiān)察審計室工作會議，組織研究討論各項業(yè)務工作，及時了解各項工作的進展情況，并親自抓好重點監(jiān)察項目和重大違紀案件的查處。

二、組織起草監(jiān)察審計室上報和下發(fā)的重要文件，組織制定監(jiān)察對象廉潔從政方面的制度規(guī)定，及時傳達上級監(jiān)察領導機關和學院領導對監(jiān)察審計工作的指示精神，并組織貫徹實施。

三、組織檢查監(jiān)察對象遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)和學院規(guī)章制度的情況，針對帶有普遍性、傾向性的問題提出意見和建議，并及時向學院領導報告。

四、根據(jù)學院的中心工作和監(jiān)察審計工作的要求，制定工作計劃、并組織實施。

五、協(xié)助紀委書記抓好專、兼職監(jiān)察審計干部的思想教育和業(yè)務學習，做好受行政紀律處分副科級以下干部的思想教育工作。

六、組織編寫審計報告，做到真實反映被審單位(個人)的情況，實事求是、客觀、公正的評價和提出審計建議。

七、定期聽取黨風廉政監(jiān)督員的工作匯報，提出階段性工作目標和要求。

八、做好上級監(jiān)察機關、院長和紀委書記交辦的其他工作。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇七

20xx年全市審計信息宣傳工作的指導思想是：以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習，緊緊圍繞審計工作中心，突出重點，有計劃、有步驟地加大審計信息宣傳力度，不斷提升審計成果，擴大審計影響，為在更高層面發(fā)揮審計的監(jiān)督作用營造良好的輿論環(huán)境。

（一）圍繞黨和國家的路線、方針、政策和重大部署，大力宣傳全市審計機關學習，認真履行審計監(jiān)督職責等方面采取的措施和取得的成效。

1、積極宣傳全市審計機關圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，開展各項審計工作動態(tài)，以及在維護經(jīng)濟安全、推進民主法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展等方面發(fā)揮的建設性作用。

2、及時反映審計在揭露體制性障礙、制度性缺陷和重大管理漏洞基礎上提出的審計建議及效果，并結合被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，以適當方式加以宣傳。

3、適時報道已審查結案的通過審計查處的重大違法違規(guī)問題的典型案件，推動反腐倡廉建設。

（二）圍繞審計署、省、市審計工作會議、重要活動、重大專題及社會關注的審計工作熱點焦點問題，適時開展有針對性的信息宣傳工作。

1、大力宣傳全市各級領導、有關部門和社會各界對審計工作的重視和支持，營造良好的審計工作環(huán)境。

2、重點做好各級審計工作會議、座談會、向人大會作審計工作報告、“審計機關成立30周年”相關活動的信息宣傳工作。

3、根據(jù)全年審計任務，著力做好財政資金分配和使用管理、權力運行、國有資產(chǎn)保值增值、重大投資項目建設進展、重點民生項目建設進度及資金使用、資源環(huán)境保護等方面審計情況的反映。

4、及時總結審計工作中的創(chuàng)新成果和寶貴經(jīng)驗，推動轉變理念和創(chuàng)新方式，促進提高審計工作的質量和水平。

（三）圍繞審計機關加強內部管理和自身建設，大力宣傳在推進審計權能改革，加強隊伍專業(yè)化建設、廉政建設、信息化建設和文化建設等方面的新舉措和新成果。

1、積極宣傳審計機制改革的主要做法和取得的主要成效，以及審計機關自身建設情況。

2、大力宣傳全市審計機關先進集體和先進個人，弘揚正氣，展示風采，樹立良好的審計隊伍形象。

3、結合具體審計項目，有重點地宣傳審計機關在創(chuàng)新審計技術和方法、推動信息化建設及管理規(guī)范化方面采取的措施和取得的成效。

（一）利用多種渠道擴大審計影響。充分利用審計行業(yè)報刊、黨報黨刊、電視臺、廣播電臺、網(wǎng)站等各種平臺，多管齊下，大力宣傳審計工作的新思路、新方法和新成果，推動審計工作的深入開展。

（二）積極組織主題宣傳報道。今年重點做好“審計機關成立30周年”活動的系列宣傳報道，發(fā)揮各類新聞媒體的特點優(yōu)勢，充分展示審計機關成立30周年以來取得的成果。

（三）提煉信息挖掘成果服務宏觀決策。加大對審計情況的全面把握、總體評價和綜合分析力度，及時提煉審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，形成有價值的審計建議，為領導宏觀決策提供參考依據(jù)。

為切實提升工作水平，20xx年的信息宣傳工作考核將著重從質量入手，嚴格考核機制。市局辦公室制定具體的考核指標，將工作任務量化分解到各縣市區(qū)審計局。同時，為進一步加大考核力度，對未完成采用任務的縣市區(qū)審計局將取消年度目標管理考核評比資格。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇八

按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，加強內部管理和監(jiān)督，加強審計隊伍建設和制度建設；在深化學校改革，促進廉政建設，服務學校發(fā)展、提高資金使用效益等方面發(fā)揮作用，促進我區(qū)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。

內部審計是獨立監(jiān)督和評價本部門、本單位及所屬單位及所屬單位財務收支與經(jīng)濟活動的真實、合法及效益，為加強經(jīng)濟管理、實現(xiàn)經(jīng)濟目標服務的行為。內部審計的依據(jù)是有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，只有不斷豐富和完善單位的規(guī)章制度，才能更好地加強管理，才能為內審工作提供制度依據(jù)，才能豐富審計評價依據(jù)。今年，我局從審計規(guī)范、審計質量控制、財務管理、黨風廉政建設等方面著手，要完善各類規(guī)章制度，基本做到審計工作延伸到哪里，制度就約束、規(guī)范到哪里。

1、切實加強領導，提高認識。組織校長、會計等認真學習《審計法》《關于進一步加強區(qū)教育系統(tǒng)內部審計工作的規(guī)定》和省、市頒布的內部審計規(guī)定，提高各校領導干部和有關人員對加強內審工作重要性、必要性的認識。切實加強教育內審工作的領導，認真落實教育審計職能，主要負責同志親自分管這項工作，把教育審計列入重要工作，認真落到實處。

2、加強隊伍建設，健全內審網(wǎng)絡。根據(jù)教育經(jīng)費管理體制調整后的實際，及時調整充實專兼職審計人員，保證教育內審工作的正常運轉。組織專兼職審計人員參加審計上崗證考試及各類業(yè)務培訓，不斷提高其業(yè)務水平。

（二）認真做好幾項常規(guī)工作。

1、認真做好財務收支審計工作。檢查財務收支的合法性、真實性，防止國家投入的教育經(jīng)費流失或用于其他不該開支的項目，保證有限的教育經(jīng)費真正用在發(fā)展教育事業(yè)上。

（1）檢查學校收費情況。各單位是否建立收費管理責任制，所有收費是否全部納入單位財務帳核算，實行“收支兩條線”管理，有無亂收費行為，有無擅自增加收費項目，擴大收費范圍和提高收費標準的現(xiàn)象，代辦費是否及時與學生結算等。

（2）加強對支出的審計。重點審計各項支出的真實性和合法性。檢查各種補貼、勞務費的發(fā)放，會務費、活動費、業(yè)務招待費的開支，有無亂支行為，設備費和修繕費是否按規(guī)定列支。

（3）檢查財經(jīng)紀律的執(zhí)行情況。重點檢查有無“小金庫”、公款私存和帳外帳，各單位是否嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，有無違紀違規(guī)、弄虛作假和損失浪費等行為。

2、對學校小型維修項目的管理。繼續(xù)按《關于印發(fā)“區(qū)公共小型項目管理暫行辦法”的通知》文件，公共小型項目的實施堅持科學決策、嚴密程序、標準管理、陽光監(jiān)督的原則。各校的小型維修工程項目堅持先審計后結算。具體程序要嚴格按教育系統(tǒng)審計規(guī)范中的相關規(guī)定執(zhí)行，防止高估冒算，提高教育資金使用效益。

3、加強對各校食堂監(jiān)督管理。今年重點檢查各校食堂財務管理是否規(guī)范，會計核算是否符合要求，大宗食品是否集中采購。繼續(xù)對6所外來民工學校，監(jiān)督其建立食堂賬戶。對已建立食堂賬戶的學校，監(jiān)督其對賬戶中的伙食收入、伙食支出、成本的核算是否合理，是否賬實相符，促使食堂的財務更加規(guī)范化。

4、強化經(jīng)濟責任審計，促進黨風廉政建設。今年我們要在全區(qū)教育系統(tǒng)實施以離任審計為主要內容的經(jīng)濟責任審計制度，凡離任的校長及主要負責人，都必需通過經(jīng)濟責任審計后才能離崗或輪崗。做到業(yè)績評價實在，經(jīng)濟責任分清，建議意見中肯，對國家和單位負責，對當事人負責。

5、結合中小學布局調整，加強撤并學校國有資產(chǎn)的審計，防止教育資源的流失，校產(chǎn)置換所得資金全部用于基礎教育。檢查拆并學校雙方的校產(chǎn)是否按經(jīng)常途徑處理，該移交的要賬目清楚，并入學校要及時清點入賬，拆除學校財產(chǎn)該報廢的是否按規(guī)定程序辦理，學校財產(chǎn)有無長期外借，財產(chǎn)管理是否規(guī)范、帳物是否相符等。特別是拆除的學校，資產(chǎn)要保持完整性。

6、配合做好信訪工作，對人民來信反映的有關經(jīng)濟問題進行專項審計調查。

7、積極配合上級部門和區(qū)紀監(jiān)、審計、財政等部門做好相關工作。

3月份、9月份對全區(qū)中小學進行20xx年春、秋學期教育收費檢查。

3月份、5月份參加省、市內部審計協(xié)會組織的20xx年度組織的有關內審業(yè)務培訓。3——9月份對全區(qū)部分學校進行常規(guī)財務收支審計。對部分學校進行校長任期經(jīng)濟責任審計。

12月份對已完工的基建、維修工程項目及常規(guī)審計資金進行審計匯總，對全年內審工作進行總結，并參加市會議匯報。研究制定20xx年教育內審工作思路。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇九

一、制定企業(yè)內部監(jiān)察審計工作制度，編制企業(yè)年度內部監(jiān)察審計工作計劃。

二、組織、配合中介機構開展對企業(yè)年度財務決算的審計工作，并對企業(yè)年度財務決算的審計質量進行監(jiān)督。

三、對本企業(yè)及其所屬。

單位的財務收支、財務預算、財務決算、資產(chǎn)質量、經(jīng)營績效、勞務支出、物資采購、工程結算、工程分包招標、經(jīng)濟合同、對外投資、內部控制、基建工程的決算以及其他有關的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。

四、對企業(yè)直管的項目進行終結、獎罰兌現(xiàn)審計；對分公司管轄的項目進行終結、獎罰兌現(xiàn)的復審。

五、監(jiān)督檢查公司及所屬單位、部門、工作人員在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及在遵守和執(zhí)行上級單位、本單位各項規(guī)章及制度中的情況。

六、受理對監(jiān)察對象違反行政紀律行為的檢舉、控告；調查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為；參與對監(jiān)察對象的考核評議工作；協(xié)助公司領導和有關職能部門加強內部監(jiān)督，對監(jiān)察對象進行遵紀守法、廉潔高效的教育。

七、促進公司廉政建設，組織開展效能監(jiān)察工作：

一、具體領導、組織監(jiān)察審計部門的各項工作，對本部門的工作負責。

二、制定和完善公司監(jiān)察審計方面的各項規(guī)章制度。

實施。

四、創(chuàng)新內部監(jiān)察審計工作，在完成正常監(jiān)察審計業(yè)務外，積極開展監(jiān)察審計調查和專項管理監(jiān)察審計，為加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益出謀劃策。

五、具體配合社會中介機構對企業(yè)的各項審計工作，并對。

外部審計的質量進行監(jiān)督。六、提高服務意識，積極主動為基層單位解決實際問題。

七、帶頭執(zhí)行《內部審計工作管理暫行辦法》和《內部行。

政監(jiān)察工作管理暫行辦法》，不斷提高內部監(jiān)察審計工作質量。

八、積極主動完成領導交辦的其他工作。

內部監(jiān)察員崗位職責。

一、嚴格執(zhí)行《內部行政監(jiān)察工作管理暫行辦法》的規(guī)定，不斷提高內部監(jiān)察工作的質量和水平。

二、檢查有關法規(guī)、制度的執(zhí)行情況，調查研究存在問題，提出合理化建議。

三、檢查受理違規(guī)、違紀案件，重要、復雜案件經(jīng)請示有。

關領導后及時上報上級有關部門，觸犯刑律的移交司法部門。

四、受理來信、來訪，受理申訴、控告，做好相關資料的記錄、整理，按期完成年終總結、信息上報等工作。

五、參與對財務審批制度的健全性和執(zhí)行的有效性進行監(jiān)。

六、參加基本建設投資及重大經(jīng)濟活動的監(jiān)察工作；做。

好經(jīng)營活動中的成本核算、物料消耗、物資采購、分包結算、工程結算、質量、安全以及各項費用的使用、虧損項目、虧損單位和對外投資等方面的監(jiān)察記錄。

七、積極協(xié)助部門領導組織對監(jiān)察對象進行遵紀守法、廉。

潔高效的教育培訓；加強業(yè)務學習，為提高企業(yè)管理水平出謀劃策。

八、及時整理監(jiān)察工作檔案，并按規(guī)定存檔。

九、完成領導交辦的其他工作。

內部審計員崗位職責。

一、嚴格執(zhí)行《內部審計工作管理暫行辦法》不斷提高內。

二、根據(jù)審計工作計劃的安排，對基層單位會計報表進行。

不定期審計，落實資產(chǎn)、負債、權益及收入、費用、利潤的真實性。

三、負責所屬各單位負責人的經(jīng)濟責任審計，對其經(jīng)營期間的經(jīng)濟責任做出評價。

四、對所屬各單位的貨幣資金進行定期或不定期檢查，核實庫存限額及貨幣資金的相互控制情況。

五、負責檢查工程項目的過程控制、成本管理、核算情況和工程項目的兌現(xiàn)審計。六、負責審計文件、審計底稿、審計報告等審計檔案的管理工作并按期歸檔。

七、積極開展審計調查和專項審計工作，為加強企業(yè)管理出謀劃策。

八、對內審業(yè)務要加強學習，對實際工作要不斷創(chuàng)新。

九、完成領導交辦的其他工作。

一、擬訂集團公司內部審計工作制度，編制年度內部審計工作計劃；提出效能監(jiān)察年度工作計劃和效能監(jiān)察立項意見。

二、組織對工程項目實施過程的監(jiān)督、監(jiān)察和財務決算審計，并對集團公司及控股公司審計監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題進行處理。

三、組織對集團控股公司負責人、部門負責人進行任期或定期責任審計。

四、對集團公司及其控股公司的工程招標和材料設備采購、辦公設施采購等進行過程監(jiān)督。

五、對集團公司及其控股公司的財務收支、財務預算、財務決算、資產(chǎn)質量、經(jīng)營績效以及其他有關的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。

六、組織協(xié)調相關部門參與效能監(jiān)察工作，落實集團公司廉政建設各項指標。

七、對集團公司及其控股公司內部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和意見反饋，對有關業(yè)務的經(jīng)營風險進行評估和意見反饋。

八、完成集團公司領導交辦的其它工作。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇十

嚴格執(zhí)行基建(修繕)工程竣工決算報審制度。精選資質高、信譽好的社會審計機構，認真做好西區(qū)實驗樓、田徑運動場、體育館等基建工程委托審計工作;加大修繕工程自審力度。在實施審計過程中，維護學校合法權益，節(jié)約建設資金。

三、切實抓好經(jīng)濟實體財務收支審計。

按照學校統(tǒng)一安排，積極組織審計力量，做好后勤服務總公司xx年度和教學基地管理中心xx年度財務收支審計，提出完善內部控制制度、提高效益等方面的審計意見和建議。根據(jù)動物科學學院的委托，切實做好獸醫(yī)院年度財務收支審計工作，形成較高質量的審計報告，促進獸醫(yī)院規(guī)范管理。

四、穩(wěn)步推進科研經(jīng)費審計試點。

在調研的基礎上，出臺《安徽科技學院科研經(jīng)費審計辦法(試行)》。結合我校實際，會同科研處、財務處有計劃、有重點地開展科研經(jīng)費項目審計試點，逐步積累經(jīng)驗，擴大審計范圍，不斷提高科研經(jīng)費管理水平和使用效益。

五、主動參與有關經(jīng)濟管理活動。

參與基建工程和物資采購招投標、簽證、驗收等工作，將審計關口前移，注重事前、事中監(jiān)督，發(fā)揮審計在重大建設項目和大額經(jīng)費使用全過程的監(jiān)督作用，促進經(jīng)濟活動的正常開展。

六、不斷加強自身建設。

認真學習貫徹審計法律法規(guī)和規(guī)章制度，結合實際，加強專項審計調查和理論研究，全面提升審計隊伍的思想素質、業(yè)務技能和職業(yè)道德。注重加強審計機關作風建設，努力形成客觀公正、文明規(guī)范、清正廉潔的工作作風。

七、做好校黨委、行政和上級審計機關交辦的其他工作.

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇十一

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和“三個代表”重點思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)十七屆中紀委三次全會、十二屆省紀委三次全會的總體部署，圍繞我市建設生態(tài)文明和全面小康社會兩大戰(zhàn)略目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行黨章賦予的職責，全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為推進我市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強保障。

二、總體要求。

——緊貼中心，保障“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和“三市并舉”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，最大程度提高對中心工作的貢獻率。

——突出主線，把完善具有麗水特色的懲治和預防腐敗體系貫穿于反腐倡廉建設全過程，最大限度降低腐敗的發(fā)生率。

——圍繞民生，認真解決損害群眾利益的突出問題，最大幅度提高群眾的滿意度。

三、主要任務與工作措施。

(一)保障政令暢通，服務科學發(fā)展。

1、以專項執(zhí)法監(jiān)察為載體，加大監(jiān)督檢查力度。加強對中央“擴內需、保增長、調結構”各項政策落實情況的監(jiān)督檢查。針對我市深化“三大改革創(chuàng)新”、抓好“三大產(chǎn)業(yè)培育”、謀求“三大重點突破”、提高“三大保障水平”等工作重點，開展對耕地保護和節(jié)約用地政策執(zhí)行情況、資源節(jié)約和環(huán)境保護政策落實情況等專項檢查，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為，保障政令暢通。

(二)加強宣傳教育，倡導廉政文化。

4、加強對黨員干部的理論和法紀教育。開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，舉辦新任縣處級領導干部專題培訓班。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展“現(xiàn)身說法”警示教育活動和典型案例討論。完善“大宣教”格局，健全黨風廉政教育機制，黨風廉政培訓和考核結果作為干部提拔任用的重要依據(jù)。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇十二

一、擬定公司內部審計管理辦法和規(guī)章制度。

三、對公司的財務收支及各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督。

四、對公司和部門內部制度的執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議。

五、對經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。

六、負責對公司的招投標過程及結果進行審核監(jiān)督。

七、獨立開展公司的審計監(jiān)控工作，規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營及財務收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經(jīng)營管理，為公司領導和各部門了解實際情況，制定政策提供依據(jù)。

八、對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議。

九、完成公司領導交辦的其他審計工作。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇十三

xxxx年在院領導的支持下，在上級主管部門的指導幫助下，我們審計科全體同志認真學習、領會*會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《^v^關于內部審計工作的規(guī)定》和國家相關法律法規(guī)。以醫(yī)院工作為中心，結合內審工作實際，緊緊圍繞我院的熱點、重點、難點問題開展審計工作，充分發(fā)揮內審的監(jiān)督和服務職能，為醫(yī)院領導及時提供決策依據(jù)。共開展各項審計10余項，為醫(yī)院節(jié)約了資金。在深化醫(yī)療體制改革，促進廉政建設，加強財務管理，提高經(jīng)濟效益等方面，真正起到了經(jīng)濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。

xxxx年是我院迅速發(fā)展的一年，醫(yī)療、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛(wèi)生局、審計局等上級部門的指示精神，結合我院實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。

1、規(guī)范了審計工作流程，按照xxxx年審計工作計劃，進一步加強了對院內各經(jīng)濟項目的監(jiān)管。

2、參與制定了醫(yī)院物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

3、在審計部門單獨成立時，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。

4、調整人員的知識和年齡結構，新增專業(yè)審計人員1名（應屆本科畢業(yè)生），加強了審計隊伍建設。

強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質，使我院每個內審人員都真正成為思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。

1、參加審計廳、市審計局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓班，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。

2、與南昌市第九醫(yī)院、江西省精神病醫(yī)院等審計人員相互交流，共同探討審計工作新思路。

3、加強自身業(yè)務素質的學習，積極進行學術研究和探討。

1、參與后勤維修審計。

隨著醫(yī)院業(yè)務不斷的擴大，后勤管理部門所涵蓋的內容也越來越豐富，這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施，對零星維修每月審計一次，對基建維修的每個項目都進行審計，截止到6月底，共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應有的作用。

2、參與財務收支審計。

做好醫(yī)院財務賬面審計工作，為保證醫(yī)院財務賬面的合法性、合理性、準確性，我科室配合審計局對醫(yī)院xxx年財務收支情況進行審計，對存在的問題進行了及時有效的整改，進一步規(guī)范了財務制度，為領導提供了決策依據(jù)，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。

3、參與各項招投標工作審計。

4、參與物價審計。

為了加大醫(yī)療收費的監(jiān)督，我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查，截止到6月底，發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷，30多份運行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象，并及時做出了整改。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇十四

項目管理工作中的經(jīng)驗和不足。

（四）查處違規(guī)違紀事件。

根據(jù)多種渠道，對群眾和基層反映的一些問題及時進行了查處。比如車間反映的部分閥門質量存在問題，經(jīng)過調查驗證后，對三家閥門供應商所供閥門進行了退貨處理，并根據(jù)嚴重程度取消了兩家供應商的供貨資格；比如供應部門采購不合格編織袋并違規(guī)付款，給公司造成一定的損失，經(jīng)過查證后，妥善處理了遺留的問題，并對責任人進行了處理；比如xx煤供應商對我公司供煤過程中，在地磅上安裝了增重器，采取詐騙手段騙取公司錢財，我室進行了調查和處理，為公司挽回了經(jīng)濟損失。

（五）審計工作。

由于我們在審計業(yè)務上的生疏，還為獨立開展過審計工作，十月份，我室協(xié)助xxxxxx局審計監(jiān)察室完成了公司xxxx擴建技術改造項目審計工作，通過參與到具體的審計工作中，對審計工作的程序和方法有了一定的了解和認識。今后還要繼續(xù)加強對審計工作的學習和參與，以便能夠獨立對內解開展審計工作。

（六）債權清償工作。

年清欠工作匯報》。

（七）嚴把合同評審關。

（八）抓好6s管理工作。

在“6s”管理工作已經(jīng)取得成效的基礎上，我們將“6s”管理中的“素養(yǎng)”要素作為重點，著力抓好這項工作。首先，我們經(jīng)過研究討論，改變了以往周末統(tǒng)一檢查的方式，而是每天集中精力檢查一個單位，避免檢查流于形式和檢查范圍大而造成疏漏。為此，我們向公司各單位下發(fā)了“6s”檢查通知，明確規(guī)定各單位被檢查的具體時間和其它時間內檢查出問題的處理方式。其次，每次檢查中，我們將發(fā)現(xiàn)的問題做好詳細的記錄；另外，將在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面與被檢查單位領導進行溝通，并讓被檢查單位領導簽字確認；最后，定期將檢查情況和處理結果進行通報。我們想通過這種嚴格的管理方式，有力地促進公司“6s”管理工作步入一個新的臺階。

（九）對供應部服務質量進行考核。

（十）對出庫材料的使用情況進行跟蹤檢查。

根據(jù)公司安排，我室負責對出庫材料的使用情況進行追蹤落實。每周星期一將出庫材料進行登記后到使用單位現(xiàn)場察看，通過追查材料的使用情況，能夠杜絕多領、冒領現(xiàn)象。

（十一）做好與上級部門的溝通和匯報工作。

由于工作關系，我們經(jīng)常與省國防科工辦紀工委和xxxx局政工辦聯(lián)系，接受其工作安排并向其匯報業(yè)務范圍內的各項工作開展情況。先后向兩個主管上級部門匯報了我公司“懲防體系建設”情況、“效能監(jiān)察”工作情況、“治理商業(yè)賄賂”專項工作情況、黨風廉政建設情況等。

二、存在的問題。

（一）業(yè)務知識不硬。

紀檢監(jiān)察審計所涉及的知識范圍很廣，要想真正將工作做好，做出成績，沒有過硬的專業(yè)基礎知識是不行的。在具體工作中，無論是效能監(jiān)察還是審計工作，我們時常感到吃力，原因是缺乏相關的專業(yè)知識。

（二）缺乏工作經(jīng)驗。

由于紀檢監(jiān)察審計工作，涉及許多專業(yè)基礎知識，更需要一定的工作經(jīng)驗，由于我們初涉此行，缺乏這方面的工作經(jīng)驗，難免影響工作效率和工作質量。

（三）清欠工作進展緩慢。

通過實地催討，雖有一定的效果，但由于債務人住地分散，清欠費用較高。自十月份清欠人員調出后，只是通過電話追討，但沒有效果，債務人要么拒接電話，要么答應還款但就是不見行動。

三、明年工作要點。

我們將嚴格按照各項規(guī)章制度，認真履行部門工作職責，嚴肅行使手中的權力，本著對公司負責、對他人負責、對自己負責的態(tài)度，重點做好以下工作。

（一）加強學習、總結經(jīng)驗。

為更好地開展工作，使紀檢監(jiān)察審計工作發(fā)揮應有的監(jiān)督保障作用，首先要加強自身學習，除向書本學習之外，還要向上級對口部門有經(jīng)驗的紀檢監(jiān)察審計人員學習。其次通過各種途徑加強聯(lián)系和交流，與xx集團內部其他單位的紀檢監(jiān)察審計部門取得聯(lián)系，除進行正常的工作交流外，在工作的方式方法等經(jīng)驗上要得到他們的支持和幫助，以此在學習中積累經(jīng)驗，在工作中得到提高。

（二）認真履行職責、提高工作質量。

一是做實紀委辦公室的腳色，全面完成紀委各項工作任務和目標。

二是繼續(xù)開展效能監(jiān)察工作。

1、做好已經(jīng)立項的糊精擴產(chǎn)項目效能監(jiān)察，（1）參與基建工程和安裝工程的驗收工作；

（2）監(jiān)督檢查工程決算工作；

（3）監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。

（4）完成效能監(jiān)察報告。

2、通過調研選擇一個大家都關心的項目，開展效能監(jiān)察。

（1）監(jiān)督監(jiān)察各部門及人員落實規(guī)章制度和履行職責情況；

（2）對執(zhí)行力薄弱的部門和人員進行勸誡或提出處理意見。

四是繼續(xù)做好合同的評審和管理歸檔工作。

五是落實債權清欠工作。

1、對已經(jīng)掌握和取得債權憑證的通過電話催討，必要時，配合法院人員實地清欠。

2、對有債權憑證但債務人下落不明的，要積極地通過多種方式打聽、了解，盡可能地實現(xiàn)清收。

六是做好部門職責范圍內的其他工作。

1、繼續(xù)對供應部門服務質量進行監(jiān)督考核。

2、繼續(xù)對材料的領用情況進行追蹤落實。

我們將本著認真、負責、求實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮企業(yè)內部紀檢監(jiān)察審計工作的監(jiān)督監(jiān)察作用，為公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展做出我們應有的貢獻。

審計監(jiān)察中心工作計劃（實用15篇）篇十五

一、指導思想：

認真貫徹落實某大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)堅持^v^圍繞中心、服務大局^v^的指導思想，牢固樹立^v^審計為發(fā)展服務^v^的科學理念，切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。

二、工作重點。

(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》，做到凡^v^離^v^必審。同時加強任期內經(jīng)濟責任審計，使審計關口前移，變審計發(fā)現(xiàn)型為預防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

(二)繼續(xù)深入開展財務收支審計。以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。

(三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規(guī)程，搞好內審人員后續(xù)教育工作。

(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

三、主要措施。

1.堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設，提高審計人員的素質，努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務知識，繼續(xù)發(fā)揚^v^依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻^v^的審計精神。

2.貫徹^v^全面審計、突出重點^v^的方針，做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

3.堅持求真務實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，以科學發(fā)展觀來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

4.發(fā)揚^v^嚴謹細致、一絲不茍^v^的作風，把它貫穿到審計業(yè)務的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風險的產(chǎn)生。