通過年終總結，我們可以看到自己在工作中付出和努力所取得的成果，增強工作的自信心。在這里，我們為您提供一些精選的年終總結案例，供您參考和借鑒。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇一

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進,激勵員工在新的一年里創造更多的奇跡。

20xx年工作總結和xx年公司規劃，表彰先進。

20xx年1月30日7:30-5:00。

公司戶外主會場。

公司全體員工。

xxx。

(一)會場布置:。

負責人:后勤保障科:李xx、王xx。

具體準備:桌牌、照相機及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；獎品:一等獎:太陽能便攜微廚房；二等獎:iphone；三等獎:名牌筆記本；優秀獎:3天帶薪休假。

(二)總結和表彰大會。

1、主持人宣布:由公司總經理致新年賀詞；

2、主持人宣布:請生產副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

3、主持人宣布:請總經辦主任宣讀xx年度規劃。

4、主持人宣布:請總經辦主任宣讀員工表彰決定:。

(1)、對先進部門進行表彰:由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言(大約15分鐘)。

(2)、對先進個人進行表彰:由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰:由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言(大約15分鐘)。

6、總經理對大會進行會議總結；

(三)節目娛樂。

1、游戲內容。

1)太陽能美食烹飪大賽。

目的:促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求:(1)事先分組:3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。

食材:。

a:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜；

b:水果:蘋果、梨等；

c:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；

d:煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干；

e:一桶水；

f:面食:面包5個、待煮的包子若干。

烹飪時間:20鐘。

烹飪要求:食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委:現場同事。

2)太陽能微型廚房現場整理大賽。

目的:增加活動趣味，促進團隊合作能力。

道具:太陽能微型廚房10。

人員:2人一組；

10組共同參賽；

要求:。

b:器具無損壞、排列整齊；

c:在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產品大禮包。

3)氣球。

目的:活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求:。

a:人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b:當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產品大禮包。

(四)公司合影；(25分鐘)。

公司員工大合影。

(五)活動注意事項。

1、活動著裝要求:全員著工裝出席。

2、入場車輛安排:待定。

3、現場注意事項。

簽到處:。

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示簽到并入場。

a、請各項目按座位編排就座，到會員工須自覺遵守會場秩序，領導講話時須保持安靜，講話后應以鼓掌回應。

b、請勿在場內喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重，配合節目主持人互動環節的參與。

c、項目的節目在表演時，請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事宜。

d、愛惜物品，不能隨意破壞設施設備，保持好場地的衛生，不要亂扔果皮紙屑。

e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇二

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

20xx年工作總結和20xx年公司規劃，表彰先進三、活動時間：20xx年x2月3x日x6:30x8:00四、活動地點：復盛大酒店五、與會人員：公司全體員工六、活動主持人：劉立心七、活動方案：(一)會場布置：

負責人：劉立心。

橫幅標題：青島中海船舶機械有限公司20xx年度工作總結暨表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請三位副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經理宣讀20xx年度規劃。

5、主持人宣布：宣讀員工表彰決定：

(1)、對最佳員工進行表彰：由楊總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約x5分鐘）。

(2)、對優秀員工進行表彰：由副總經理等進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）。

(3)、對年度全勤獎進行表彰：由副總經理等進行頒獎，大家表示熱烈祝賀（大約x0分鐘）。

(4)、對質量貢獻者進行表彰：由副總經理等進行頒獎，大家表示熱烈祝賀（大約x5分鐘）。

6、總經理對大會進行會議總結；

7、主持人宣布：會議結束。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇三

2月10日早上九點。

新辦公室二樓會議室。

各部門負責人。

（一）總統籌：總經辦。

（二）設計組、宣傳：策劃部。

1、大會攝影以及照片整理存檔；

（三）場地組：行政部。

1、發公文通知各部門負責人；

2、新辦公室二樓會議室；

（備電腦、激光筆、投影儀、筆紙、礦泉水）。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇四

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的.關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

二、：

20xx年工作總結和20xx年公司規劃，表彰先進。

年1月31日。

7：30—9：00。

公司餐廳。

公司全體員工。

軍偉。

（一）會場布置：

負責人：行政后勤科：

橫幅標題：江蘇ch有限公司20xx年度工作總結暨表彰大會。

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結和表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請生產副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經辦主任宣讀20xx年度規劃。

5、主持人宣布：請總經辦主任宣讀員工表彰決定：

（1）對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）。

（2）對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）。

（3）對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）。

6、總經理對大會進行會議總結；

7、主持人宣布：會議結束。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇五

2.活動時間：xxx年12月22日。

3.活動地點：逸夫樓w203。

4.活動目的：總結綠協半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的.交流。

5.活動形式：以文藝節目為主的綜藝晚會。

6.活動性質：娛樂。

7.活動負責人：xxx等。

1.召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。

2.文藝部負責選拔主持人，確定主持人人選。

3.文藝部征集節目，向各部發出征集節目信息。

4.文藝部負責進行篩選和節目彩排，列出節目清單。

5.策劃書打印多份分發各部。

6.向會員征集新年禮品形式。

7.確定禮品形式，數量交財務部負責購買。

8.組織部負責教室審批等相關事宜。

1.組織部負責布置會場，維持會場秩序。

2.安排專人負責與支持人合作，搞好節目銜接。

3.安排人員負責晚會中的道具擺放和回收。

4.安排專人負責禮品發放。

5.組織部，宣傳部負責會員有序退場，整理教室。

1.財務部進行財務總結，列出清單。

2.通訊部負責上傳照片、、活動總結、通訊稿等。

3.各會員寫出對本次活動的感想及對綠協的建議并上交，并發至博客。

1.出現斷電等情況時，穩定會員情緒，短時不能恢復的安排會員有序退場。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇六

增強企業文化和內涵，全面展現重慶恒亞公司“團結、拼搏、和諧、誠信”的發展理念，公司歷年均在新春之際舉辦“喜迎新春、促進團結”為主題的春節晚會。有效地提高了員工團結拼搏的激情和意識，同時也提高了公司的知名度和公信度。xxx年即將進入尾聲，為了更好辦好今年的晚會活動，特制定本方案：

喜迎新春、團結拼搏、共創和諧。

xxx年1月10日全天鈑金車間。

各單位提高思想認識，把該項工作當做重要的事情來執行和落實。

各單位及人員必須以“安全”為前提，增強安全意識，確保安全順利地完成該項工作任務。

提前準備，事先預想，以保證晚會的質量和效果;事后進行總結和分析，以獲得寶貴經驗。

分工明確，責任到人，按時按量完成，以保證各項活動順利進行。

參賽單位分配：鈑金車間、噴涂車間、職能部門、聯合團隊，各參賽單位及個人自行準備光盤和cd。(保溫板車間+天花車間+機修組)。

活動總顧問：xxx董事長。

活動總監制：xxx副總經理。

活動策劃及執行檢查：xxx。

4、鈑金車間：負責協助表演單位進行晚會舞臺的搭建工作，并與表演單位進行晚會保障工作，燈光、電源由設備機修組協助完成。

5、噴涂車間：競技比賽場地準備、設置、安全保障工等全面工作。

6、保溫板車間及天花車間：會餐活動的保障工作。

晚會內容8:30——22:00。

歌詠比賽部分(比賽規則見附1、節目清單見附2)。

鈑金車間。

噴涂車間。

聯合團隊。

職能部門。

競技比賽部分(比賽規則見附1)。

拔河比賽(廠區形標路拔河場，12:40—13:20，裁判：牟海春、xxx)。

兵乓球比賽(員工宿舍兵乓球室，時間：8：30—9:30，裁判：xxx)。

4*100米接力賽(廠區形標路跑步場，13:20—14:00，裁判：xxx)。

會議部分(主持人進場)。

時間：16:00——18:00，地點：鈑金車間文藝表演場地。

1、競技/歌詠比賽結果公布及頒獎儀式(xxx)。

2、xxx年年度先進個人頒獎儀式(xxx)。

《先進個人代表發表獲獎感言》(頒獎人員：董事長)。

3、xxx年年度特別貢獻獎頒獎儀式(董事長)。

《特別貢獻獎代表發表獲獎感言》(頒獎人員：董事長)。

4、xxx年年度工作總結及xxx年發展規劃的講話(董事長)。

5、xxx年新年賀詞/宣布晚會及會餐正式開始(姚副總)。

6、主持人進場(主持詞進……會議結束)準備進行會餐!

文藝表演部分/會餐部分。

a:主持人進場…….(音樂、舞臺、燈光、第一個表演單位準備………)。

(節目清單見附3，12月10日完成上報)。

b:主持人進場致詞(音樂：難忘今宵起!全場舉杯恭賀新年!)。

c:晚會結束!

d:場地清理和后期工作。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇七

一、活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的'關懷與問候，同時對2010年工作進行總結、表彰先進。

二、活動主題：2010年工作總結和2011年公司規劃，表彰先進。

三、活動時間：2011年1月31日。

7：30—9：00。

四、活動地點：公司餐廳。

五、與會人員：公司全體員工。

六、活動主持人：張軍偉。

七、活動方案：

（一）會場布置：

負責人：行政后勤科：

橫幅標題：江蘇ch有限公司2010年度工作總結暨表彰大會。

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結和表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請生產副總為我們作2010年工作總結，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經辦主任宣讀2011年度規劃。

5、主持人宣布：請總經辦主任宣讀員工表彰決定：

（1）對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）。

（2）對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）。

（3）對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）。

6、總經理對大會進行會議總結；

7、主持人宣布：會議結束。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇八

為了加強公司員工的'凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

20xx年工作總結和20xx年公司規劃，表彰先進。

20xx年x月x日7:30—9:00。

公司餐廳。

全體員工。

(一)會場布置：

負責人：行政后勤科：王xx、洪xx。

橫幅標題：有限公司20xx年度工作總結暨表彰大會。

具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

（二）總結和表彰大會。

1、主持人宣布：宣讀會場紀律。

2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請生產副總為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請總經宣讀20xx年度規劃。

5、主持人宣布：請總經宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）。

(2)、對先進個人進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）。

(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）。

6、總經理對大會進行會議總結；

7、主持人宣布：會議結束。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇九

20xx年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找差距，轉變觀念謀發展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養后續人才梯隊，積極學習和踐行新版企業文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業文化真正在員工心中落地生根，繼續加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯歡會。

本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的`下午。

20xx年1月18日下午1：30-4：30。

xx公司六樓娛樂室。

xx公司全體員工。

整臺晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

1、總負責人：職場隊總秘書長。

職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節目審核確定，晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。

2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。

職責：負責節目的搜集和整理，與隊員的協調和聯絡，節目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

3、總導演：xx。

職責：負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人：

職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。（已完成）。

2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節目內容，，確定最終節目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。

4、20xx年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于1月15日前采購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現場調試，發現問題及時改進。

7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作.

8、1月18日，聯歡會準時進行。

9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續努力。

12：30籌委會人員到場，開始聯歡會前的準備工作。

1：20與會人員陸續到場，籌委會人員為到場人員安排落座。

1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯歡會開幕。

1：35安排領導講話，致新年祝福。

2：00為優秀員工頒獎，員工代表發言。

2：30激情大闖關。

4：25聯歡會結束，主持人致閉幕詞。

4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。

1、會場布置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元。

注：優秀員工獎金另做準備。

合計：400元整。

1、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

2、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

3、領導講話及蒞臨提前發出邀請，以便領導做好時間安排。

4、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。

5、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇十

融合夢想、努力超越!

20xx年1月18日(農歷20xx年臘月18日)下午14點00分至21點00分。

茶話會時間：14:30——17:30。

晚宴時間：18:00——21:00公司年會策劃。

曲江賓館/銀座國際酒店。

1、受邀單位及人員。

陜西省民營企業協會副會長：

陜西省安全理事會秘書長：

陜西省建筑業協會副會長：

陜西省工商局企業聯合會：

陜西省稅務局企業稅務專管員：

2、公司項目部負責人。

(1)山西煤碳運銷集團古交世紀金鑫煤業項目部：何總。

(2)內蒙古包頭聚龍礦業巴蘭溝鐵礦項目部：冉總羅總。

(3)秦皇島青龍滿族自治縣燕山礦業公司鐵礦項目部：劉總。

(4)河北邯鄲冀中能源磁州煤業絨利煤礦基建工程項目部：朱總。

(5)延安市寶塔區紅安煤業有限公司項目部：任總。

(6)渭南澄城縣鑫合煤業有限公司項目部：權總。

(7)漢中略陽黑山溝鐵礦項目部：劉總。

(8)內蒙古大中礦業書記溝鐵礦項目部：王總。

(9)陜西府谷縣華秦煤礦井巷開拓工程項目部：錢總。

(10)長治市紅興煤業有限公司新建回風井筒工程項目部：朱總。

(11)韓城礦業有限公司桑樹坪煤礦掘進工程項目部：董總。

(12)貴州徐礦花秋礦業有限公司項目部：劉總。

(13)城礦業有限公司蘭利煤礦巷道掘進工程項目一部：xxx。

(14)韓城礦業有限公司蘭利煤礦巷道掘進工程項目二部：xxx。

3、特邀嘉賓。

(一)茶話會議程。

第一項：全體參會人員提前到達指定會堂，按指定座位就座，等待茶話會開始，播放迎賓樂曲。

第二項：主持人宣布茶話會開始，介紹與會領導和參會嘉賓。

第三項：公司總經理王章印先生致歡迎辭。

第四項：來賓(客戶)代表講話。

第五項：公司副總經理蘇宗立致答謝辭。

第六項：全體嘉賓合影留念。

第七項：茶話會結束，散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

第一項：晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

第二項：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，增進彼此友誼。

年會前期、中期協調工作：xxx。

請柬發送：xxx。

茶話會主持人：xxx。

晚宴主持人：xxx。

物品購置：xxx。

會場布置：xxx。

條幅、人名臺制作、鮮花預定：xxx。

會務前期、中期協調工作：xxx。

攝像：xxx。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇十一

年終總結晚會方案（專業16篇）篇十二

各位同仁：

大家下午好。

充滿挑戰的xxx年已經過去，充滿希望的xxx年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝！

xxx年是明麓公司全面總結以往的經驗，不斷探索發展新路，努力尋求新的發展的一年；也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力"打基礎、練內功、強管理、謀發展"，為盡快實現走上大發展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領導下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續深化和完善企業內部改革，強化施工現場項目管理，提高企業管理水平，增強企業核心競爭力；對外根據市場形勢的變化，積極調整經營發展戰略，走多種經營化道路，使企業得到了較好較快的發展。

下面，將xxx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報：

一、全年完成指標情況：

截止xxx年12月底，公司累計完成產值19712.61萬元（未包含海外分公司產值），工程施工面積256134㎡，竣工面積43208㎡；新開工程產值5.5億元，新開工程面積155876㎡；其中南京地區完成產值14458.44萬元，連云港公司完成產值20xx萬元，裝飾公司完成產值744萬元，聯營單位完成產值2430.17萬元。

工程創優方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20xx年南京市"金陵杯"優質工程獎，南京質量技術檢測中心工程通過"揚子杯"的驗收，成為公司首個獲得"揚子杯"獎項的工程；創"南京市優質結構"3項；新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎；完成了8個qc課題的申報工作；2人通過二級建造師考試；8人獲評工程師中級職稱；3人通過造價員考試。

二、全年開展的主要工作。

1、積極開展資質升級工作，為企業發展提供更高的平臺。

xxx年上半年，在公司的積極努力下，在區建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質增項工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業承包三級資質晉升為二級資質，為公司的快速發展提供了更好的條件。

2、進一步拓寬經營思路，強化經營工作。

xxx年，在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經營局面，加強經營風險防范這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務實的態度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先后承接了4s店、國網二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為xxx年的工作創造了一個良好的基礎。同時，公司堅持拓展多元化經營，尋求新的經濟增長點，在xxx年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業績和經濟效益。

3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好"內功"。

xxx年，公司重點強化了項目部和公司部門的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃、有落實、有結果，并對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評，通過自檢、互檢和考評，在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質量和工作效率，提升了技術水平和綜合管理經驗；同時，通過"傳、幫、帶"以及相互交流的方式，使項目部和公司部門負責人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應變能力有了較大的提高。

同時，加強了工程質量，安全管理工作，特別是加強了對xxx年新開工程施工現場管理的過程控制，并多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流，推廣好得經驗和作法，提高管理人員質量控制能力和安全生產意識，將質量管理與創建優質工程工作結合起來，將安全管理和創建文明工地相結合，增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導，把好質量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細致、準確，并對檢查中發現的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質量與安全。

同時，重點抓好"突出"工程的建設，特別是4s店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協調、精心施工，都圓滿地完成了奮斗目標。不僅為公司創了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業生存空間，也為企業爭創了經濟效益。值得大家學習，值得表彰。

4、注重人才隊伍建設，重視科技進步創新在企業發展中的作用。

xxx年公司將引進高素質實用性人才和開展員工培訓作為全年的工作重點之一，通過內部推薦、老職工回任，網上招聘，現場招聘等多種方式，共引進各類人員38人，充實了公司的人才力量，為公司的發展壯大和提升企業的綜合管理水平提供了保障。

人才建設是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環環相扣、哪一個環節都不能忽視，不可掉以輕心。企業的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業人才管理體制和模式的競爭。

因此，公司成立以來一直著力與創建一個良性的軟環境，從"理才"和"留才"上下功夫。觸發人才潛能的發揮，建設一個和諧、進取、平等、穩定的工作環境。

xxx年公司的人才建設工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的.：一是從公司現有的有責任心、想干事、對公司有很深感情的人員中去發現人才、培養人才。在培養人才過程中不僅著重于專業技能培養教育，更注重素質培養教育，同時，大膽發現，培養、啟用青年人，使之能夠成長為適應企業發展、完成企業使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關鍵崗位使用激發其潛能。

二是加快對人才的引進，培養和使用。采取"兩條腿"走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才，其次以培養為主，引進畢業生。提倡"團結、啟發、互助、提高"的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環節之一，我們不僅要對人才的穩定工作做思想工作，更要強調各級業務骨干，各級領導的工作作風和領導方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞臺，打造一個有戰斗力的管理團隊，構建合理的人才梯隊。

5、加大了對"老"工程的清債工作。xxx年，由公司財務部門牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開多次協調會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權債務，歸整資料，逐一項目落實責任人。為公司追要清欠"老"工程款提供了依據和條件。

三、雖然xxx年通過全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績，但是，我們要清醒地看到，公司還是一個年輕成長的企業，還有許多工作需要完善和提高，還存在著諸多需待解決的問題和矛盾，我們必須要加以重視、認真對待、拿出措施，切實很好的解決。

下面我就公司xxx年存在的問題簡要匯報如下：

1、尚需調整企業產業結構，建立施工總承包運作機制和相關企業，將施工項目的上游鏈與下游鏈串聯起來，提高企業的綜合競爭力。同時，大力發展高技術含量，符合國家政策導向的企業，為企業做大做強提供有力的支撐。

2、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業不相匹配。所創造的產值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉。

3、資金流短缺。xxx年建筑市場材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業墊資情況越來越嚴重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發展。

4、項目施工質量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質量監管不力、監督與檢查不及時、不到位，管理不嚴，交底不清。同時，沒有選擇好勞務班組和分包隊伍也是很大的因素，過多的注重了價格因素，忽略了勞務和分包隊伍的實力，能力和誠信。

5、項目經理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機制不完善，不是先算后干，精打細算，過程控制，而是先干后算、先干不算。

6、材料管理存在薄弱環節。一方面由于資金短缺的原因，沒能很好地實行材料招標工作，進行貨比三家，選擇有實力、有供貨能力、講誠信的供應商，增加了項目實際成本；另一方面沒能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關和使用關，施工現場材料浪費嚴重，大幅度增大了工程成本。

7、預算人員對項目工程實際造價不能及時、準確提供給項目決策層，以便及時、準確地做出決策。

四、xxx年工作計劃。

一、改革內部機制，搭建集團平臺。

xxx年，公司將在縱向組織結構方面實施扁平化管理，將管理的重點放在項目上，減少管理層次，提高管理實效，重在強化項目經營、項目管理、項目成本核算、項目過程管理、項目考核評估；橫向組織結構方面，將逐步實施綜合化管理，簡化專業分工，突出團隊合作和綜合部門的協調能力和作用。

同時，公司將由單一的經營方式向集團化管理模式轉變，搭建集團平臺，實現優勢互補，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發展。

二、依據市場變化，創新經營模式。

xxx年，公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規避風險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產值，創造品牌和效益的主"戰場"。對一些資金狀況不好、對象不好的工程盡量少接，即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續實行和完善總承包、自營、專業分包、勞務分包，尋多種經營模式并存的方法，擴大市場份額和規模，提高項目資金，工程技術和工程管理的集成能力。

三、強化企業管理、創建公司品牌效益和經濟效益雙豐收。

xxx年，公司將在提高管理運行質量，著力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細化管理邁進，不斷加強公司兩級領導班子建設，建立"高效、精干"的員工隊伍，切實加強內部管理，提升管理水平，提高執行力和工作效率，干好每個在建工程，從根本上提高公司抵御風險的能力，更好地抓住機遇，促進公司平穩健康的發展，推進公司品牌效益與經濟效益的雙豐收。

四、繼續抓好人才建設。

xxx年，公司將進一步突出以人為本的發展理念，通過各種渠道，引進公司發展所需要的各類人才，培養和儲備后續人才資源，增強公司發展后勁和公司核心競爭力，有計劃地組織各專業職業資格考前培訓和崗位培訓，將職工繼續教育和人才培訓有機結合，做好企業人力資源的管理、培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機制化實施措施，增強員工的發展觀、價值觀、歸屬感，謀求人才開發績效最大化。

五、積極推進項目成本核算工作。

搞好項目成本管理機制的建設，使項目管理制度化、規范化，保證項目成本管理責任制落到實處并有效地執行，實現成本管理目標，體現項目施工中責、權、利相結合的原則，體現項目部優化組合，多干多得、少干少得的原則，達到提高經濟效益，降低成本，追求利潤最大化的目標。

六、強化各項創優工作和科技創新工作。

設定創優工作和技術人員科技創新的硬性指標，加大創優和科技創新的激勵機制，調動全員創優和科技創新的主動性。

七、建立能獨立運行的勞務公司。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇十三

二、地點：公司大餐廳。

三、參加人員：全體職員、班長、工位長、先進班組員工，約200人。

四、主持人：

五、議程：

1、主持人宣布宣布會場紀律暨表彰會開始；（0.5分鐘）。

2、全體起立，齊唱《xxx之歌》。（1分鐘）。

3、xxx宣布公司表彰決定。

4、xx經理xxx宣布第一批部門級先進個人（13人）獲獎名單。（0.5分鐘）。

5、xx部經理xxx為部門先進個人頒發證書及獎品，并合影留念。（2分鐘）。

6、xx部經理xxx宣布第二批部門級先進個人（13人）獲獎名單。（0.5分鐘）。

7、xx部經理xxx為部門先進個人頒發證書及獎品，并合影留念。（2分鐘）。

8、xx部經理xxx宣布公司級先進團隊（8人）獲獎名單；（0.5分鐘）。

9、主持人宣布先進團隊代表上臺領獎，并現場隨機采訪獲獎員工，發表獲獎感言；（3-5分鐘）。

10、總經理助理頒發證書并合影留念；（2分鐘）。

11、先進團隊代表發言；（2分鐘）。

12、總經理助理宣布公司級先進個人（15人）獲獎名單；（0.5分鐘）。

13、主持人宣布獲獎員工上臺領獎，并現場隨機采訪獲獎員工，發表獲獎感言（3-5分鐘）。

14、總經理頒發證書并合影留念；（2分鐘）。

15、先進代表發言；（2分鐘）。

16、總經理講話（5分鐘）。

17、主持人宣布大會結束，并通知獲獎人員到指定位置領獎。

六、后勤服務：

1、總經理講話稿準備。（xxx）。

2、主席臺布置：食堂四張雙人餐桌，鋪臺布，擺放鮮花、水、煙缸。（xxx）。

3、發言臺布置：擺放鮮花、麥克風。（xxx）。

4、會場布置：餐桌集中靠墻堆碼存放，會場只擺放凳子；主席臺上方吊燈籠或氣球烘托氣氛。（xxx）。

5、橫幅：20xx年度公司先進表彰大會。（xxx）。

6、音響：話筒2個，音箱4個、接電。（xxx）。

7、背景音樂：進退場、頒獎用，會議期間音響控制。（xxx）。

8、獎品及會務用品采買、保存。（xxx）。

9、證書、錦旗制作。（xxx）。

10、會后獎品發放。（xxx）。

11、攝像。（xxx）。

12、禮儀，先進員工上下場引導及先進員工證書。（xxx）。

13、會場分區布置及入場引導，先進員工及代表坐前排。（xxx）。

14、與會人員按照要求著裝，并提前10分鐘到達指定位置靜坐，等待會議開始，各單元負責人清點人數并注意維護會場紀律。

15、獎品標準：

a、公司先進個人：15人，1000元/人，大證書；

b、部門先進個人：26人，500元/人，小證書；

c、先進集體：8個，100元/人，錦旗。（具體人數待定）。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇十四

xxx5年，在縣委、政府的正確領導下，全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣委、政府的重大決策部署，以深入開展創先爭優和紀念建黨90周年活動為動力，搶抓機遇、應對挑戰、攻堅克難、實干苦干，縣域經濟保持了平穩較快發展的良好態勢。為了進一步激發廣大干部群眾干事創業激情，全面推進xxx6年各項工作，經縣委、政府研究，決定召開全縣xxx5年度總結表彰大會，現就有關事宜安排如下：

定于xxx6年1月18日(星期三)下午15:30在縣會務中心三樓會議室召開，會期半天。

通報全縣xxx5年度n+x.y考核結果;對獲得全縣xxx5年度n+x.y考核的各類先進集體、先進個人進行表彰獎勵。

縣四套班子全體領導;法檢兩長;各鄉鎮、縣直各部門部分副科級以上實職領導干部;駐平區(市)屬各單位主要負責人;各村黨支部書記或村委會主任;部分企業主要負責人;受表彰的各類先進集體和先進個人。

1、會務工作由縣委政研室負責，縣委辦、政府辦協助。

2、受表彰的先進集體和先進個人由縣考核辦負責通知，于1月18日下午14:00前到會務中心三樓會議室;其他參會人員于1月18日下午15:10前進入會場，按指定位置就座。

3、縣四套班子領導由四大辦公室負責通知，并于1月17日下午18：00前將參會領導名單報縣委辦公室;各部門下屬事業單位副科級以上干部由主管部門負責通知;各村黨支部書記或村委會主任由各鄉鎮通知并統一組織參會;規模以上工業企業負責人由縣工業和商務局負責通知;農產品加工企業負責人由農牧局負責通知。參會及上臺領獎人員著正裝參加會議。

4、參會人員一律不準請假，確需請假的，須經縣委、政府主要領導同意。

5、縣委宣傳部、縣文化旅游廣播電視局負責做好宣傳報道工作;公安局負責做好安全保衛和交通疏導工作;信訪局負責做好信訪接訪工作;供電局負責做好供電保障工作;德淵市政公司負責做好供水保障工作;縣委、政府督查室和效能辦負責做好會議簽到和會場紀律督查工作。

年終總結晚會方案（專業16篇）篇十五

年終總結晚會方案（專業16篇）篇十六

本年度是我園蓬勃發展的一年，我園所取的每一點進步和成功，離不開全體教師的辛酸勞動和無私奉獻！為增強我園師資隊伍的凝聚力，激勵員工奮發上進，也為了對本學期老師們工作有個總結及下學期規劃，特制定本年度總結會方案。

邵園長。

20xx年1月21日上午8:30。

舞蹈教室。

（1）主持人上臺宣讀會議流程及會場要求。

（2）在會議進行時請老師們認真聽，并做好筆記。

（3）在會議進行時請老師們遵守紀律，不隨意走動、不隨意接電話。

（4）在會議進行時請老師們把手機調為無聲，或震動。

1、各部門工作總結：

（1）李園長：行政工作總結。

（2）邵園長：教學工作總結。

（3）教研組代表：姬紅艷梁玉貝。

（4）后勤組代表：王會計：財務總結李秀清：飲食總結。

（5）翟園長做總結性報告。

2、熱身律動《xxx》。

李園長負責帶領，上場音樂，律動音樂。

3、團隊互動游戲：《狼群的默契》。

游戲目的：鍛煉老師的表現能力，考察團隊的默契度，增強團隊凝聚力。

游戲準備：隔斷物，音樂，用于表演的詞句。

游戲過程：三個小組，每組選派5人，站成一排，音樂響起，大家要自由舞動，每個人中間用大圓牌隔斷，聽裁判喊如“鴨子”，隊員要統一按照指令做出相應的動作，要求動作一致，否則視為不過關，每組十個詞句，規定時間內累計做出最多的組獲勝。每組依次上臺進行競賽。

4、園部內訓《贏在職業化》，培訓人：李艷霞。

5、團隊互動游戲：《看圖猜歌名》。

游戲目的：鍛煉老師繪畫的基本功，考驗老師們的想象能力和反應能力。表現能力，

游戲準備：黑板、粉筆、十五首歌名（寫在舊臺歷上）。

游戲裁判：裁判：李艷霞，王菊秀負責出示歌名，邵煒煒負責記錄成績。

為棄權。每組依次上臺猜五個歌名，用時最短獲勝。

7、拍照：全家福。