久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)

時(shí)間:2025-06-13 作者:GZ才子

工會(huì)工作計(jì)劃的撰寫可以幫助工會(huì)成員更清晰地了解自己的工作方向和目標(biāo)。以下是一份實(shí)用的工會(huì)工作計(jì)劃樣本,希望對(duì)大家在編寫工作計(jì)劃時(shí)有所幫助。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇一

20xx年,自來水公司在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定成效。在20xx年,我公司將一如既往在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,按照袁局長提出的“新面貌、新形象、新狀態(tài)”的工作目標(biāo),進(jìn)一步加大工作力度,全面促進(jìn)我縣自來水事業(yè)的發(fā)展,20xx年,結(jié)合我縣供水工作實(shí)際,具體做好以下幾方面工作:

根據(jù)20xx年水費(fèi)收入情況及今年第二水廠建成供水的現(xiàn)狀,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究,20xx年全年水費(fèi)收入250萬元,回收率達(dá)到65%,力爭完成300萬元,回收率達(dá)75%,任務(wù)具體分配如下,睢州大道以北130萬—180萬,睢州大道以南12萬元—150萬元,公司職工工資按照完成任務(wù)的比例進(jìn)行發(fā)放;工程全年完成收入300萬元,利益收入不得低于100萬元,工資按照小區(qū)每戶提50元計(jì)算,零戶收入扣除材料款、民工工資后全部提工程隊(duì),搶修費(fèi)用由各工程隊(duì)負(fù)責(zé),基本保證工資和獎(jiǎng)金福利。

1、上半年保證第二水廠建成,并能夠按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。保水質(zhì)、保水壓,確保正常供水。同時(shí),關(guān)閉網(wǎng)通、小區(qū)、實(shí)小、銀花賓館、中醫(yī)院自備井,切實(shí)讓城區(qū)居民吃上放心水。

2、自1990年水費(fèi)調(diào)整以來,水費(fèi)未在進(jìn)行調(diào)整,隨著電費(fèi)上調(diào)、物價(jià)上漲、職工工資的提高,現(xiàn)有水費(fèi)價(jià)格已不能保證公司正常運(yùn)營,收不抵支。為此,已申報(bào)縣物價(jià)局進(jìn)行水費(fèi)上調(diào),物價(jià)部門已同意調(diào)整,目前正申請(qǐng)聽證會(huì)。

3、下半年,在保證供水的情況下,準(zhǔn)備關(guān)閉單位自備井,如一中、三中、實(shí)小、供電局、保健院、人民醫(yī)院、中醫(yī)院、回中等十幾個(gè)單位,關(guān)閉后一是可以節(jié)約水資源,造福子孫后代,二是增加公司的收入,保證公司正常運(yùn)營,替我局及縣領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

按照“三治三提”工作要求,我公司今年將加強(qiáng)工作紀(jì)律作為一項(xiàng)重要工作來抓,一是嚴(yán)格考勤制度,采取一天四簽到的措施,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的紀(jì)律性;二是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)因工作不力,無視規(guī)章制度的,要從嚴(yán)處理;三是加大督查力度,公司結(jié)合各隊(duì)工作實(shí)際,組成督查組,采取定期、不定期的方式對(duì)職工的在崗在位情況進(jìn)行督察。通過以上措施,切實(shí)提高職工的愛崗敬業(yè)的意識(shí),全面推動(dòng)工作開展。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇二

匆匆一年結(jié)束,但第二年的工作緊跟著就到來了。在過去的一年里,我嚴(yán)格的遵守領(lǐng)導(dǎo)的指揮,在工作中積極仔細(xì),嚴(yán)格的完成好了自己的工作任務(wù),并取得了不少的'成長和收獲。

當(dāng)然,能在工作中取得這樣的成績,除了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指點(diǎn)以外,我在工作中嚴(yán)格按照計(jì)劃安排去執(zhí)行自己的工作目標(biāo)也是非常重要的。如今,反思總結(jié)自己工作的成績后。我認(rèn)識(shí)到這一年來盡管收獲有不少,但值得反思和檢討的地方也有很多。為能在20xx年里更好的完成自己的工作任務(wù),我在此現(xiàn)對(duì)第一季度的工作做如下計(jì)劃:

時(shí)間是無法改變的,能力是不能一口氣替身的,為此,對(duì)自我的管理就成了提高效率,提升自我能力最簡便的道路!

首先,我要提高自己的思想積極性,通過對(duì)自我的思想調(diào)整已經(jīng)自我的鼓勵(lì)來加強(qiáng)自我的信心,并以此提高我工作的熱情,加速自身的工作效率。

其次,加強(qiáng)對(duì)自己在短期內(nèi)的工作計(jì)劃規(guī)劃和管理。盡管工作每天重復(fù),但在一些細(xì)節(jié)上卻有不同。對(duì)這些細(xì)節(jié)的處理,就是拉開員工工作成績的關(guān)鍵。為此,在每天我都要為自己定好計(jì)劃,安排自己在工作中花費(fèi)的精力,并嚴(yán)格按照工作計(jì)劃去完成工作,最大化工作的效益。

隨著第一季度的到來,公司在發(fā)展上也有了很多新的方向,為此加強(qiáng)自我的能力,并在工作中提升自己就很有必要了。這一年中:

第一,要反省我在上一年的錯(cuò)誤和問題,改進(jìn)自身的不足,加強(qiáng)工作能力!

第二,多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。關(guān)注工作的發(fā)展,學(xué)會(huì)觀察工作的方向,搞清自己努力的目標(biāo)。

第三,在增加閱讀,學(xué)習(xí)理論知識(shí),提升自我的能力,也能擴(kuò)充我在工作中的能力。

第四,學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀的同事,多討論,不恥下問,吸收優(yōu)點(diǎn)加強(qiáng)自我完善。

新的一年開始,我在自身的不足上也要多做努力,以下是我計(jì)劃要改進(jìn)的問題:

1.馬虎的性格。這讓我在工作時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)大意的問題,需要更加仔細(xì)。

2.三分鐘熱度的態(tài)度。工作積極性難以持久,需要加強(qiáng)耐性。

3.集中力不夠的難題。這會(huì)導(dǎo)致工作的走神,要更加鍛煉自己的集中力!

20xx年即將到來,但我卻還喲很多的問題沒有解決。但我不會(huì)放棄,我會(huì)以公司的目標(biāo)制定自己的方向,努力嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑诘缆飞锨斑M(jìn)下去!

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇三

20__年是全面貫徹落實(shí)__屆五中全會(huì)精神的開局之年,也是__五規(guī)劃開始實(shí)施的第_年,更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,面臨著新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),20__年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此,20__年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,“四個(gè)依法”,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,繼續(xù)提升“五型工會(huì)”建設(shè)成效。根據(jù)這個(gè)要求,我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作:。

一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照20__年考核目標(biāo),以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),用心探索新思路、新方法,完善各項(xiàng)措施,堅(jiān)持“橫向到邊,縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào),推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際狀況和考核制度,指導(dǎo)幫忙基層工會(huì)建立健全工作資料檔案,做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),挖掘典型,樹立榜樣,相互借鑒,取長補(bǔ)短,進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益。

1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)建立工資群眾協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資群眾協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”建立活動(dòng)。透過典型引路,用心宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,擴(kuò)大建立活動(dòng)的覆蓋面,挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”建立。

三、竭誠服務(wù)職工群眾,用心開展各類文體活動(dòng)。

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),及時(shí)更新困難職工信息庫,進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,完善各類臺(tái)賬資料,用心爭創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”建立活動(dòng);用心做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。透過抓好企業(yè)文化俱樂部建立評(píng)級(jí)推薦工作,不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng)。

四、完善工會(huì)自身建設(shè),提升整體工作水平。

2、按照區(qū)總要求,繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,努力打造一支更加務(wù)實(shí)、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)群眾。透過改革創(chuàng)新,使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿,從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),職工心理健康培訓(xùn)等。用心推進(jìn)“建立學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

4、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),完善街道、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì),進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇四

__年,我校的工會(huì)工作被__區(qū)教育工會(huì)評(píng)為一等獎(jiǎng),在暑期工會(huì)主席培訓(xùn)會(huì)上受到了表彰。這學(xué)期,我們將進(jìn)一步解放思想,為廣大教職工服務(wù),努力做好師德建設(shè)、教師培訓(xùn)、幫困助學(xué)、愛生168、工會(huì)卡開通及各種文體活動(dòng),努力提高教職工的業(yè)務(wù)水平和師德水平,打造一支過硬的教職工隊(duì)伍,同時(shí)幫助教職工解決工作和生活中的具體問題,引導(dǎo)教職工關(guān)注學(xué)校的發(fā)展,參與學(xué)校的管理,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力打造一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。

本學(xué)期,我們將通過師德建設(shè)月活動(dòng),通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)師德建設(shè)材料,引導(dǎo)全體教職工樹立以德服人的信念,以身邊的優(yōu)秀教師群體作為學(xué)習(xí)的榜樣,以高尚的師德情操從事教育教學(xué)活動(dòng),熱愛每一位學(xué)生,幫助學(xué)生健康地成長。我們工會(huì)與教科室協(xié)作,通過各種培訓(xùn)活動(dòng)及競賽活動(dòng),努力提高教職工的業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)教師提高單位時(shí)間內(nèi)的教學(xué)質(zhì)量,組織學(xué)生掌握知識(shí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),幫助學(xué)生成才。

二、關(guān)愛全體教職工,努力為全體教職工服務(wù)。

我們根據(jù)教育工會(huì)、__區(qū)職工服務(wù)中心的安排,認(rèn)真細(xì)致地做好工會(huì)服務(wù)卡的辦理和開通工作,為全體教職工辦實(shí)事,完成上級(jí)下達(dá)的辦卡任務(wù)。我們積極做好各種形式的慰問工作,讓面臨困難的教職工感受到大集體的溫暖;組織學(xué)校各方面的力量,解決部分教師的住宿難題;努力提高伙食的服務(wù)質(zhì)量,讓全體師生吃上放心的飯菜;在政策許可的情況下,適度考慮好全體教職工的福利。

三、引導(dǎo)教職工參政議政,關(guān)心學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和實(shí)施。

我們將一如既往地做好各種形式的校務(wù)公開活動(dòng),讓全體教職工了解學(xué)校重大活動(dòng)的開展;引導(dǎo)教職工為學(xué)校的各種活動(dòng)出謀劃策,利用眾人的智慧,辦每一件事情辦得圓滿、周到;讓教職工知曉和參與學(xué)校各種制度得制定,使得學(xué)校的各項(xiàng)制度更加符合我們的校情,提高制度得實(shí)效性和可操作性。

四、精心組織各種文體活動(dòng),培養(yǎng)積極向上的興趣愛好。

本學(xué)期,我們將根據(jù)上級(jí)工會(huì)的安排,積極組織校長的乒乓球訓(xùn)練,迎接今年的校長杯乒乓球比賽。我們根據(jù)教職工的需求,安排一些可操作性的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)積極向上的興趣愛好,引導(dǎo)教職工遠(yuǎn)離黃、賭、毒等不良嗜好。

五、協(xié)助退教協(xié)會(huì),做好相關(guān)的退教工作。

我們將繼續(xù)協(xié)助退教協(xié)會(huì)過好重陽節(jié),為70歲、80歲、90歲的退休教師祝壽,協(xié)助退教協(xié)會(huì)主辦各種退教會(huì)議,做好春節(jié)前的送溫暖活動(dòng),對(duì)生病住院的退休人員進(jìn)行上門慰問,繼續(xù)關(guān)心退休教師的生活,。

1、召開工會(huì)委員會(huì)議,組織工會(huì)委員學(xué)習(xí),討論并制定下半年工會(huì)工作計(jì)劃。

2、組織勤儉節(jié)約的教師節(jié)慶祝活動(dòng)。

3、做好中秋節(jié)的慰問工作。

4、開展師德建設(shè)月系列活動(dòng)。

5、開展幫困助學(xué),發(fā)放第三次工會(huì)幫困助學(xué)基金。

1、協(xié)助退教協(xié)會(huì)組織重陽節(jié)活動(dòng),慶賀部分退休教師的生日。

2、啟動(dòng)校長杯乒乓球比賽的準(zhǔn)備工作。

3、做好教師的培訓(xùn)工作。

4、做好中秋節(jié)的慰問工作。

1、組織教職工的讀書活動(dòng)。

2、組織教職工的文體活動(dòng)。

3、組織收集合理化建議。

4、根據(jù)學(xué)校的需要開好教代會(huì)。

5、召開工會(huì)委員會(huì)議,組織委員的學(xué)習(xí)活動(dòng),討論后階段工會(huì)工作。

1、組織校長杯乒乓球比賽。

2、組織教職工的文體活動(dòng)。

3、整理工會(huì)工作材料,迎接上級(jí)工會(huì)組織的年度工作檢查。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇五

201x年,公司工會(huì)工作的總體目標(biāo)是:圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),以全面提升職工素質(zhì)為主線,以轉(zhuǎn)變工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)為保障,依托持續(xù)深化開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽競賽,細(xì)化落實(shí)公司工會(huì)工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),不斷強(qiáng)化工會(huì)組織職能、彰顯工會(huì)組織作為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在新的一年中再立新功。主要圍繞以下幾個(gè)方面來完成:

一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競賽,為公司發(fā)展增添動(dòng)力。

勞動(dòng)競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng),是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法,是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段,通過勞動(dòng)競賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和集體觀念,有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成,保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競賽的開展將從“六個(gè)結(jié)合”方面努力。

一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競賽的強(qiáng)大動(dòng)力,把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來,引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、做貢獻(xiàn),把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。

二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。開展勞動(dòng)競賽,限度地把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來,既有利于增強(qiáng)企業(yè)競爭能力,提高企業(yè)效益,增加職工收入,達(dá)到企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo)。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高,增加職工收入結(jié)合起來;用勞動(dòng)競賽活動(dòng)凝聚廣大職工,激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能,并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營中去,使企業(yè)主與勞動(dòng)者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴。

三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要限度地把職工群眾組織到競賽活動(dòng)中來,要通過競賽活動(dòng),進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn),同時(shí)繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等,著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。

四是與培育以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分,立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃,用發(fā)展的思路,文化的視角,多贏的共識(shí),規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競賽中得到鍛煉和提升,培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。

五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用,用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情,在全社會(huì)進(jìn)一步營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。

六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展,不斷提升班組建設(shè)水平。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),提升企業(yè)核心競爭力。

班組,是企業(yè)的基礎(chǔ)組織,是產(chǎn)品制造和服務(wù)提供的基本環(huán)節(jié),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基層單元。提升班組的管理水平,是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉,是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個(gè)方面努力:一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo),以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn),深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施,著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才。二是在班組建設(shè)方面高度重視,把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程,不斷學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法,強(qiáng)化班組職能,確立科學(xué)的班組建設(shè)模式,有序推進(jìn)。三是加強(qiáng)班組長的管理能力。班組長是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié),班組長的管理能力決定了一個(gè)班組的發(fā)展方向,因此好的班組長是建設(shè)一個(gè)好班組的關(guān)鍵因素之一。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè),不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。通過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組,在全公司范圍內(nèi)大力宣傳,發(fā)揮典型示范作用,進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏。我們要進(jìn)一步建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)職工工作的熱情,為公司創(chuàng)造更高的效益,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

三、做好職工素質(zhì)提升工作,為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬,綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。

在市場激烈競爭的今天,企業(yè)要生存,要發(fā)展壯大,必須提高市場競爭能力。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展,員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要,目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”,提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),是增強(qiáng)企業(yè)競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,更是廣大員工根本利益之所在。201x年,職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會(huì)工作的一大重點(diǎn),主要從以下幾個(gè)方面做起:一是繼續(xù)以勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段,通過活動(dòng)大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn),因材施教。目前公司員工可大致分為兩大塊,一塊是工作時(shí)間長,技術(shù)成熟的老員工。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對(duì)這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn),才能事半功倍。老員工技術(shù)成熟但因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間長,且長時(shí)間處于同一崗位工作失去積極性,和競爭意識(shí),因此我們要建立機(jī)制,激勵(lì)這部分員工調(diào)動(dòng)他們的積極性。隊(duì)形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺(tái),因此我們要搭建平臺(tái),讓他們有更多展示自我的平臺(tái),同時(shí)也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道,鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫。

四、健全完善職代會(huì)制度,深化合理化建議活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

201x年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè),不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,依法落實(shí)好職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),深化以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。通過職代會(huì)積極參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)民主管理,以調(diào)動(dòng)員工的積極性,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。今年,我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況適時(shí)開展專題合理化建議征集活動(dòng),鼓勵(lì)員工參政議政,為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀,做好扶貧幫困工作,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一是一如既往關(guān)注弱勢群體,做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案,使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。二是堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心員工的生活,聽取員工的意見和要求,幫助員工解決困難,辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好享受低保、撫恤金人員,殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,按時(shí)足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政,把溫暖送到公司困難員工家屬手中,讓他們過一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。

六、“巾幗建工展風(fēng)姿”,進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用。

一是通過創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)、“和諧家庭”評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高廣大女職工素質(zhì)的同時(shí),緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動(dòng)女員工崗位成才、崗位建功為重點(diǎn),開展崗位練兵和勞動(dòng)競賽為載體,繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)建,積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本,認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺(tái),為廣大女職工提供展示才機(jī)會(huì),讓“快樂工作,快樂生活“的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目,增強(qiáng)女職工的凝聚力,活躍氣氛,讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。

七、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng),是工會(huì)組織履行維權(quán)職責(zé),參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。201x我們繼續(xù)堅(jiān)持積極協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)及員工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作,充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用,按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動(dòng),同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)參與企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作,努力維護(hù)員工的安全健康利益。

八、開展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。201x年我們?cè)僭谕甑幕A(chǔ)上,推陳出新,大力開展符合時(shí)代潮流,符合公司發(fā)展的企業(yè)文化。一是堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)基礎(chǔ)地位,并積極與上級(jí)工會(huì)及其他組織的組織的活動(dòng)。201x年,我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會(huì)、春節(jié)游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動(dòng)。二是要適時(shí)成立新的新會(huì),滿足職工日益增長的文化需要。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會(huì)活動(dòng),督促各協(xié)會(huì)每月一次小活動(dòng),一個(gè)季度一次大活動(dòng),真正發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用,把活動(dòng)辦好辦實(shí)。四是通過開展活動(dòng),培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才,為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力。五是通過開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng),積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇六

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會(huì)議精神,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指南,在上級(jí)工會(huì)和黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)中國總工會(huì)精神,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、工作要點(diǎn)。

1、堅(jiān)持和完善以教代會(huì)為基本形式的學(xué)校民主管理制度,堅(jiān)持一年召開一次教代會(huì),廣泛聽取教職工意見,增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度和群眾基礎(chǔ)。

2、切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。凡是學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、各種重要規(guī)章制度、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職等重大事項(xiàng)以及涉及教職工切身利益的福利分配等方案的制定,須經(jīng)教代會(huì)審議通過后,由學(xué)校行政頒布實(shí)施。

3、關(guān)心教職工疾苦,為教職工排憂解難。特別是特困戶、離退休教師、生病教師,工會(huì)在盡可能的情況下,通過各種渠道,多種形式為他們提供幫助,共度難關(guān)。

4、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,積極穩(wěn)妥推進(jìn)校務(wù)公開工作。

5、活躍教職工文化生活。堅(jiān)持辦好“教工活動(dòng)之家”,為教工八小時(shí)外提供好去處。堅(jiān)持至少每一年召開一次教工運(yùn)動(dòng)會(huì)或者舞會(huì)以及其他有益活動(dòng),豐富教工課余生活。

6、協(xié)助學(xué)校開展“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系溝通,提升教師業(yè)務(wù)水平。深入持久地開展以師德建設(shè)為核心的“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”工作。促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的不斷提升。

7、協(xié)助學(xué)校搞好安全穩(wěn)定工作,努力打造“平安校園”。高度重視信訪維穩(wěn)工作。

三、具體安排。

20__年下半年:

1、籌建“建工活動(dòng)之家”。

2、召開第八屆教職工代表大會(huì)第七次全會(huì)。

3、慶祝第二十九個(gè)教師節(jié)。

4、協(xié)助學(xué)校開展“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動(dòng)。

5、歡度中秋節(jié)。

6、歡慶十一國慶節(jié)。

7、重陽節(jié)慰問老教師。

8、慶祝20__元旦節(jié)。

9、春節(jié)慰問。

10、學(xué)期工作總結(jié)。

20__年上半年:

1、20__年下學(xué)期學(xué)校財(cái)務(wù)清理。

2、慶祝“三八”婦女節(jié)。

3、慶祝“五一”勞動(dòng)節(jié),召開五四職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

4、歡度端午節(jié)。

5、協(xié)助學(xué)校搞好中考備考。

6、年度工作總結(jié)及資料歸檔。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇七

面對(duì)新形勢,分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是:強(qiáng)化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進(jìn),發(fā)揮積極的職能作用。

具體的工作思路是:化解4個(gè)矛盾,發(fā)揮6項(xiàng)功能,抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié),落實(shí)5項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門,其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應(yīng)變能力,做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動(dòng)做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子,政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的,把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細(xì),不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。

一是發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點(diǎn)工作,既要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求,還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議。善于增強(qiáng)整體合力,樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,對(duì)外搞好協(xié)調(diào),對(duì)下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況,多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺,在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,提出可行建議和工作預(yù)案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下左右的關(guān)系,確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔(dān)起來,做到機(jī)關(guān)工作不留空檔,保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是發(fā)揮辦事功能,突出“做得細(xì)”。機(jī)關(guān)工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓分公司機(jī)關(guān)和辦公室的形象在我這里受到影響。

四是發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”。機(jī)關(guān)工作涉及到的事務(wù)方方面面,有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過硬的重要標(biāo)志。辦公室工作必須講原則,嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,決不允許在政策問題上講人情,“走后門”,二是依法辦事。辦公室同志必須學(xué)法、懂法、守法,嚴(yán)格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

五是發(fā)揮服務(wù)功能,突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng),特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,使每項(xiàng)工作都有章可循。

六是發(fā)揮督辦功能,突出“抓得實(shí)”。要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效,扎扎實(shí)實(shí),不慕虛榮,不圖虛名。實(shí)事求是干工作,實(shí)事求是反映情況,具備求真務(wù)實(shí)的精神,包括聽取基層意見,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,力求全面、真實(shí)。工作中,要一步一個(gè)腳印,不作表面文章。

一是要管帶結(jié)合,抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對(duì)目前分公司新建單位較多,文書檔案管理質(zhì)量相對(duì)較弱的實(shí)際情況,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對(duì)穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),采取現(xiàn)場指導(dǎo),手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

二是建改并舉,抓好制度建設(shè)。確定xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年,在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,推出一批管理制度。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,匯編成冊(cè),實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

三是要獎(jiǎng)罰并重 ,抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度,繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴(yán)格程序,抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費(fèi)使用、電話費(fèi)管理等等)。強(qiáng)調(diào)按原則,走程序,防止出現(xiàn)漏洞。

五是要定標(biāo)明責(zé),抓好節(jié)支降耗工作。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,初步的想法是:建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

以上是辦公室xx年初步工作思路,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇八

是我們xx地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,對(duì)于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下年度工作計(jì)劃:

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

作為一位新員工,本人通過對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。

1、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

2、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。

3、在第二季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會(huì)迎來一個(gè)小小的高峰期,在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì)努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

以上,是我對(duì)的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇九

已經(jīng)過去,回顧過去的一年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,在大家的共同努力下,做了一定的工作,但還有很多的不足。今年,我將按度行政部的整體發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展方向,以今年工作情況為基礎(chǔ),本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風(fēng),本著主人翁精神全面開展度的工作。現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

人才的需求主要來自幾個(gè)方面,一是業(yè)務(wù)的良性增長,需要不斷增加員工數(shù)量;二是對(duì)稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時(shí)滿足;三是人才吸引與挽留的問題,能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù)。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個(gè)階段,提高招聘效率,為公司及時(shí)供應(yīng)人才,才能保障并推動(dòng)業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘,表面上看是行政部的工作職責(zé)之一,但其實(shí),它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一。

1、按完成20個(gè)億的業(yè)務(wù)量計(jì)算,各部門均攤的年度業(yè)績核定設(shè)計(jì)各部門人員定員數(shù),保證公司員工的穩(wěn)定性。

2、人才儲(chǔ)備:一是優(yōu)秀實(shí)習(xí)人員儲(chǔ)備;二是管理人員儲(chǔ)備。為中層管理人員的補(bǔ)充做好準(zhǔn)備。

(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求。

在人事部確定招聘人員的時(shí)候,招聘部門要求具備什么樣的條件,哪些是主要條件,哪些是參考條件,什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作,可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng),在組織中處于什么樣的位置,目前完整的工作安排是什么,等等,這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么,才能說,找到的人是不是合乎這個(gè)要求,才能保證招聘的效果。

(2)及時(shí)地信息溝通。

用人部門將會(huì)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過程,考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時(shí)與招聘部門主管決定面試的時(shí)間、地點(diǎn)并將不同部門面試者合理分批處理,提高招聘效率。

(3)為了保證公司招聘工作的及時(shí)有效性,主要采取以下招聘方式:

a、網(wǎng)絡(luò)招聘:這是網(wǎng)絡(luò)日益普及最好的招聘形式,招聘信息可以定時(shí)定向投放,發(fā)布后也方便管理和查詢,費(fèi)用相對(duì)比較低。通過在知名的上發(fā)布招聘的信息,如公司的網(wǎng)站,可以快捷的接受到求職的信息。

b、內(nèi)部競爭上崗:這種招聘的費(fèi)用極少,能提高員工士氣,申請(qǐng)者對(duì)公司相當(dāng)了解,適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程,能較快進(jìn)入工作狀態(tài);而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才。也能提高員工對(duì)公司的忠誠度。同時(shí)內(nèi)部招聘也能用于內(nèi)部人才的晉升、調(diào)動(dòng)、輪崗。

c、員工推薦:員工推薦在公司應(yīng)用得比較廣泛,主要是招聘成本比較小,應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性,基本素質(zhì)較為可靠,只要技能及品質(zhì)相當(dāng)一般可用考慮率用的。

對(duì)崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容細(xì)分后,確定具體負(fù)責(zé)人。在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上,配合公司的紀(jì)效考評(píng)制度,每月及時(shí)的做出月考核計(jì)劃表。并積極主動(dòng)的為公司的其它需要多提合理化見意,提高行政工作的競爭力度。

盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同,但追求成功卻是每位員工的目標(biāo)。因此,培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo),是員工福利享受,也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責(zé)任。給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì),是企業(yè)挖掘員工潛力,滿足員工需求的重要表現(xiàn)。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立和協(xié)助組織各部門培訓(xùn)活動(dòng)來滿足企業(yè)的需要。

五、積極提出對(duì)建立企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)相關(guān)有推動(dòng)性的建議方案。

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,一個(gè)企業(yè)沒有文化,這個(gè)企業(yè)就沒有了凝聚力,從而也會(huì)喪失了持久的競爭力。做為公司的一員應(yīng)該用主人翁意識(shí)用心的去推動(dòng)公司企業(yè)文化的進(jìn)程。

要協(xié)助營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的合作關(guān)系;使各部門員工能了解各項(xiàng)公司制度的制定目的,使得各部門員工能自愿的、積極主動(dòng)的去遵守和維護(hù)。

公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少,但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會(huì)大打折扣。所以,我們最需要的對(duì)公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護(hù)。如何做到制度的剛性執(zhí)行,首先自己就要以身作則。再有對(duì)政策的執(zhí)行要始終如一地堅(jiān)持,不能虎頭蛇尾;工作不能要寬以待己,嚴(yán)于律人。

為了保證在公司運(yùn)行體系中投資部門使用的項(xiàng)目文件的方便。

1、必須認(rèn)真協(xié)助投資部做好項(xiàng)目資料的整理、編檔、管理工作。

2、對(duì)借閱和領(lǐng)取操作的項(xiàng)目資料按照《項(xiàng)目資料領(lǐng)用規(guī)定》做好詳細(xì)的登記并催促其及時(shí)歸還,以便查詢。

3、對(duì)投、融資業(yè)務(wù)有一定相關(guān)的了解,對(duì)對(duì)接單位提供資料方面的科目、類別區(qū)分要有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)。

更好地控制辦公用品費(fèi)用的支出,根據(jù)公司辦公用品及耗材的實(shí)際領(lǐng)用情況,對(duì)領(lǐng)用的物品進(jìn)行嚴(yán)格的控制。細(xì)心察看公司電器設(shè)備的使用狀況和用電情況,督促合理用電和用電安全。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇十

一年之計(jì)在于春,一日在于在于晨。

時(shí)間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈,來到了20xx年。為了09年的工作更有方向和目標(biāo),讓工作更有效率。因此在整和了08年的工作的基礎(chǔ)上制定了09年的工作計(jì)劃。

09年的工作計(jì)劃分解為四個(gè)季度:一季度、二季度、三季度、四季度。

1、對(duì)區(qū)域內(nèi)奉化三江進(jìn)行貨架更換。

2、對(duì)終端的一些a類網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的客情維護(hù)以此提升終端網(wǎng)點(diǎn)的銷量;

3、對(duì)潛力大的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一些特價(jià)活動(dòng);

4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,鄞州奉化區(qū)四家。

2、對(duì)區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1.0萬元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行買贈(zèng)促銷活動(dòng);

3、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,鄞州奉化區(qū)三家。

3、為第四季度的銷量沖刺做好準(zhǔn)備;

4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場,,鄞州奉化區(qū)2家;

5、對(duì)前幾個(gè)季度新開網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整理和維護(hù)。

1、第四季度是一個(gè)銷售的高峰期,實(shí)施銷售沖量方案;

2、對(duì)區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進(jìn)行促銷活動(dòng);

3、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次產(chǎn)品推廣活動(dòng);

4、對(duì)沃爾瑪萬達(dá)店進(jìn)行散稱糕點(diǎn)、蛋糕的特價(jià)銷售活動(dòng);

5、做好20xx年的工作計(jì)劃、任務(wù)分解、費(fèi)用預(yù)算等工作。

這就是我所制定的09年的工作計(jì)劃,假如有不妥之處,請(qǐng)給予指正。我會(huì)以這個(gè)計(jì)劃為指向努力的工作,認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇十一

計(jì)劃的范圍一般都是一個(gè)單位的工作或某一大項(xiàng)重要工作,內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體、深入,要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致,要比方案簡明、集中,要比安排闊展、小編在這里給大家分享一些公司個(gè)人工作計(jì)劃大全,希望對(duì)大家能有所幫助。

新的一個(gè)月意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),我必將決心一定會(huì)再接再厲,努力更上一層樓。

我一定要在今年的工作基礎(chǔ)上,明確自己的奮斗目標(biāo),端正工作態(tài)度,、虛心向同事們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,爭取在下個(gè)必將取得更大的進(jìn)步。以上是我的本年度的工作總結(jié),如有紕漏,望敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)并指正。

1、加大部門員工的培訓(xùn),有計(jì)劃、有目的、有步驟的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和各類規(guī)章制度的培訓(xùn),提高部門員工的綜合素質(zhì)。

2、在管道建設(shè)具備條件的同時(shí),對(duì)城區(qū)進(jìn)行管道建設(shè)。

3、爭取分公司與區(qū)公司積極協(xié)調(diào)對(duì)分公司的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行支持。

(1)加強(qiáng)溝通指導(dǎo)分公司的業(yè)務(wù)能力,新增的解決網(wǎng)絡(luò)問題的軟件、設(shè)備及拓展及時(shí)指導(dǎo)告知。

(2)增加分公司操作設(shè)備的權(quán)限,最大限度的方便業(yè)務(wù)開展。

(3)業(yè)務(wù)配備應(yīng)有相關(guān)流程,并將操作結(jié)果告知分公司備案,以便出現(xiàn)問題時(shí),盡可能快的解決問題,同時(shí)對(duì)分公司的業(yè)務(wù)請(qǐng)求應(yīng)有時(shí)限規(guī)定,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)須解決。

在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在我__保險(xiǎn)公司全體員工的不懈努力下,為了使__保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,使各項(xiàng)工作也在健康順利的進(jìn)展。,特制定本保險(xiǎn)公司工作計(jì)劃:

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人的理論素養(yǎng)。不斷充實(shí)自己的知識(shí)面,取他山之石以攻玉。多借鑒同事的好的做法、多交流、多合作。

(二)樹立自身形象,增強(qiáng)自信心,提高協(xié)調(diào)能力,用最簡潔、最具有吸引力、可信度高、煽動(dòng)性強(qiáng)的營銷話術(shù)去征服每一個(gè)客戶。

(四)維護(hù)好網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,保持良好溝通。維護(hù)好網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系是做好客戶經(jīng)理工作的一個(gè)基本條件。要與銀行人員成為朋友,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)才有可能銷售我們的產(chǎn)品。

(五)有效激勵(lì)網(wǎng)點(diǎn)主任和柜員,及時(shí)掌握網(wǎng)點(diǎn)的更多信息,提高網(wǎng)點(diǎn)的出單率。

(六)通過觀察、與同事之間的談心、聽取同事們的各方意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),來時(shí)時(shí)的為自己進(jìn)行充電,努力使自己變得更好。

(七)認(rèn)真地完成接下來的工作任務(wù),工作指標(biāo)。

以上幾個(gè)方面就是我的本年度保險(xiǎn)公司個(gè)人工作計(jì)劃,或者可以說是我對(duì)接下來的工作的打算吧,為了不讓它們成為紙上談兵,我將時(shí)時(shí)刻刻牢記著自己的保證,讓它們成為我的工作準(zhǔn)則,我工作的動(dòng)力。只要我對(duì)自己說,我決不放棄,我就有成功的信念,只要我對(duì)自己說,我始終有夢(mèng)想,我就有成功的遠(yuǎn)景。只要我對(duì)自己說,我決不放棄,我要行動(dòng),行動(dòng);再行動(dòng),成功就在我的身邊。

1、與公司同舟共濟(jì),為總經(jīng)理分憂解難,在內(nèi)部事務(wù)管理與協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題與解決方案,建立規(guī)章制度,計(jì)劃,實(shí)施,辦公成本控制、行政經(jīng)費(fèi)管理與控制、等方面。輔助高管,與各員工一道精誠團(tuán)結(jié),為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而共同奮斗。

2、提高自身建設(shè),不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、努力成為一名優(yōu)秀的行政管理人員。

3、本年度重點(diǎn),

(1)優(yōu)化團(tuán)隊(duì);。

(2)發(fā)現(xiàn),并解決遺留問題;。

(3)降低與控制辦公運(yùn)營成本;。

(4)實(shí)施強(qiáng)化管理;績效、企業(yè)文化、員工福利等多重激勵(lì)的現(xiàn)代管理模式;。

(5)務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝危M袡C(jī)會(huì)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

目前待解決問題與方案。

(一):(后勤總務(wù))。

1、辦公樓招租:

責(zé)任具體到某人,

1)加大宣傳力度,原會(huì)議室外窗廣告,晚上用照明裝置,

2)公司大門口張貼或放置招租廣告,

3)在免費(fèi)網(wǎng)站發(fā)廣告,

4)通過各種收費(fèi)媒體,中介等宣傳,

5)優(yōu)惠政策:第一年以價(jià)格優(yōu)惠,以后逐年按%多少遞增,或第一年免部分租金等,

6)以建筑裝飾企業(yè)為集結(jié)地做宣傳,吸引租戶,不能長期閑置。

2、建筑垃圾投訴:

責(zé)任具體人如上,

1)在各樓梯入口處,張貼裝修注意事項(xiàng),明例禁止事項(xiàng);。

2)派專人現(xiàn)場看管,裝修垃圾按指定地點(diǎn)堆放,不得拋扔,院內(nèi)建筑垃圾每天及時(shí)清理。車輛按序排放,保持公司外部環(huán)境。

3)工作時(shí)間內(nèi),發(fā)現(xiàn)院內(nèi)有建筑垃圾未及時(shí)清理,或再有投訴的,直接追究負(fù)責(zé)人,扣績效分及薪資。

3)辦公樓裝修期限:

項(xiàng)目經(jīng)理或?qū)H素?fù)責(zé),加強(qiáng)效率,有問題及時(shí)解決,或增加人手,確保在設(shè)定期限內(nèi),完成裝修項(xiàng)目。確保租戶按時(shí)入租。

2、水、電安全:

責(zé)任具體到某人,(任兼職水電工,不能勝任的換人或重新招聘)對(duì)所有辦公樓,商戶進(jìn)行線路排查,找出頻繁跳電原因,需增容,或整改的限期解決。

春節(jié)前,對(duì)衛(wèi)生間,廚房,等各出水點(diǎn)進(jìn)行排查,有冒、滴、漏等現(xiàn)象及時(shí)維修,做好防凍工作,確保節(jié)前節(jié)后正常供水供電。

3、綠化、及環(huán)境衛(wèi)生:

內(nèi)外區(qū)域劃分,責(zé)任到人,保持公司環(huán)境清潔:1,保潔員保潔區(qū)域;2,整體外部環(huán)境區(qū)域責(zé)任人;3,辦公室個(gè)人區(qū)域,實(shí)行6s或制定清潔標(biāo)準(zhǔn)。

4、食堂就餐制度:

實(shí)行一人一票日期制,確定月統(tǒng)計(jì)票數(shù),蓋章數(shù)相符。外來人員如因業(yè)務(wù)需要用餐的,部門負(fù)責(zé)人重新申領(lǐng),并注明外來人員用餐券。

5、考勤制度:

制定考勤制度并執(zhí)行,列入績效分及年終考核,增強(qiáng)紀(jì)律性,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。外出經(jīng)部。

門主管同意,填寫出門證,申明去哪里,辦何事,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。不得在工作時(shí)間外出做兼職工作。

目前待解決問題與方案。

(二):(行政內(nèi)務(wù))。

1,規(guī)范各類制度、擬定、審批、管理及實(shí)施,(見20__工作計(jì)劃—附件)明確崗位和職責(zé),春節(jié)前完成制度修訂,盡快制作上墻,按要求執(zhí)行到員工自覺遵守。

2,年終或春節(jié)后,如有會(huì)議事宜,提前做好參會(huì)人員確定,時(shí)間地點(diǎn)通知;資料準(zhǔn)備;會(huì)議室布置;會(huì)中服務(wù)與記錄;會(huì)后文件資料的整理與工作落實(shí)等工作。

4、對(duì)公司的證件、證照進(jìn)行登記盤查,集中管理。

3,完成各類資質(zhì)、資信管理,與儲(chǔ)備工作,鼓勵(lì)在職員工進(jìn)行各類證書考試、培訓(xùn)。

4,完成20__年人才招聘、培訓(xùn)、建立人才庫,保證人才儲(chǔ)備工作。

2,跟進(jìn)華瑞的承包經(jīng)營協(xié)議,促進(jìn)與辦理相關(guān)手續(xù)事宜;。

3,銀行需要的各類證件,證照,資質(zhì)準(zhǔn)備與手續(xù)辦理、人員溝通等相關(guān)事宜;。

3,辦公管理規(guī)范化(見20__工作計(jì)劃—附件);對(duì)公司辦公資產(chǎn)、檔案等進(jìn)行徹底清查、分類、登記編號(hào)、按序存放;資產(chǎn)管理、辦公用品管理、電話管理、車輛管理、食堂管理等(見20__工作計(jì)劃—各類制度)加強(qiáng)成本控制,規(guī)范領(lǐng)用手續(xù),避免資源浪費(fèi)。

4,對(duì)檔案的歸檔、調(diào)閱、借用實(shí)行嚴(yán)格的審批管理,20__年后資料,實(shí)行紙質(zhì)版和電子版同時(shí)備份的管理方式,確保檔案的安全性。

6、協(xié)助落實(shí)20__年度春節(jié)假期、及員工福利發(fā)放事宜;。

8、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其它工作事務(wù);。

20__年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,以部門預(yù)算為核心、以項(xiàng)目預(yù)算編制和資金監(jiān)督管理為重點(diǎn),較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將上半年工作完成情況匯報(bào)如下:

一、依法征管,嚴(yán)格執(zhí)法,確保各項(xiàng)資金及時(shí)足額上繳。

加強(qiáng)收費(fèi)入庫管理。按國庫集中支付制度要求,堅(jiān)持“征收部門開票,銀行代收,財(cái)政管理”,確保專項(xiàng)資金及時(shí)、就地、全額入庫,提高入庫率。截至6月底,共收取各項(xiàng)規(guī)費(fèi)__元,其中:采礦權(quán)價(jià)款__萬元,地州級(jí)管理費(fèi)__萬元,土地出讓金__萬元,采礦權(quán)使用費(fèi)__萬元。

礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收管理不斷規(guī)范,通過建立完善的征收制度和工作程序,確保了礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的及時(shí)足額征收,截至6月底,共征收礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)__萬元,比上年同期增長__%(上年6月__萬元)。征收20__年-20__年煤炭資源開發(fā)特別調(diào)節(jié)費(fèi)512.12萬元,都按規(guī)定足額上繳自治區(qū)征收辦,確保應(yīng)收盡收,足額上繳,無截留、挪用、坐支現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理、跟蹤問效,提高資金的使用效率。

1、加強(qiáng)土地開發(fā)整理項(xiàng)目資金的使用管理,加大監(jiān)管力度。20__年—20__年__區(qū)共下達(dá)__縣一市__個(gè)土地整理項(xiàng)目資金__萬元,項(xiàng)目資金嚴(yán)格按照《___》(新財(cái)建【20__】12號(hào))文件執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行《基本建設(shè)資金的撥付程序》和專項(xiàng)資金管理各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)辦理下?lián)軐m?xiàng)資金,對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行全程管理和監(jiān)督。在資金撥付上,對(duì)土地開發(fā)整理項(xiàng)目合同與項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),規(guī)范相關(guān)審批程序,按項(xiàng)目預(yù)算、施工合同和工程進(jìn)度直接將款項(xiàng)撥付到工程施工單位,已按合同工期撥付__縣一市9個(gè)土地整理項(xiàng)目資金,共計(jì)__萬元;資金撥付做到不耽誤工期,不違反規(guī)定。

2、為確保重大項(xiàng)目征地工作順利實(shí)施,自收到____高速公路__段、__高速公路、英買力潛山油藏地面工程等各項(xiàng)征地等補(bǔ)償費(fèi),及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),在第一時(shí)間內(nèi)全額撥付到各縣(市)國土資源局,并要求各縣(市)嚴(yán)格按照《國家重點(diǎn)項(xiàng)目補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi),及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民手中,依法維護(hù)國家、集體和個(gè)人的切身利益,保障征地工作的順利完成。

截至6月底,共撥付各項(xiàng)征地補(bǔ)償費(fèi)__億元,撥付測量標(biāo)志設(shè)置工作經(jīng)__萬元,沒有擠占、挪用、滯留資金的現(xiàn)象,保證了項(xiàng)目資金專款專用,確保資金和項(xiàng)目發(fā)揮正常效率。

三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真履行職責(zé),做好日常工作。

1、按時(shí)完成20__年度財(cái)政部門決算、土地開發(fā)整理收入支出財(cái)務(wù)決算,完成礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)專用票據(jù)和決算報(bào)表的編制、審核、匯總、上報(bào)工作。

2、按照財(cái)政部門預(yù)算、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求,按時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃,及時(shí)掌握本局工作經(jīng)費(fèi)使用情況,安排好各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),每月與財(cái)政、銀行及時(shí)對(duì)帳,并按項(xiàng)目支出進(jìn)度合理使用資金。

3、完成土地整理項(xiàng)目資金、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征收、零余額和基本戶、工會(huì)戶四套賬目的會(huì)計(jì)核算工作,按月裝訂成冊(cè)。如實(shí)反映經(jīng)費(fèi)往來和收支情況,及時(shí)處理各類收入、支出,做到財(cái)務(wù)憑證合法合規(guī)、賬務(wù)記載清晰,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。

4、完成日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼的發(fā)放工作。定期對(duì)基本公用支出情況進(jìn)行公示,做到財(cái)務(wù)支出公開透明、各項(xiàng)支出有依有據(jù)。

5、嚴(yán)格按照部門預(yù)算的管理原則,收入合法合規(guī),支出安排體現(xiàn)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、勤儉辦事的方針,做好年度歷行節(jié)約上報(bào)工作。

6、按照要求完成了對(duì)新舊固定資產(chǎn)使用人的確認(rèn)及固定資產(chǎn)卡片上報(bào)工作,提高了固定資產(chǎn)使用效益。

7、完成了收費(fèi)許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、開戶許可證的年檢換證工作;財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)據(jù)庫錄入、國有土地收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表、行政事業(yè)單位公務(wù)用車能源消費(fèi)、勞動(dòng)工資、政府采購信息系統(tǒng)月報(bào)、季報(bào)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

8、為保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及全局干部的切身利益,積極協(xié)調(diào)與社保局、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系,完成了年度內(nèi)住房公積金、社會(huì)保障費(fèi)年基數(shù)、個(gè)人所得稅的計(jì)算、變更調(diào)整和代扣補(bǔ)繳工作。及時(shí)辦理綜合醫(yī)療保險(xiǎn)和團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),調(diào)入、退休人員工資、公積金、社保費(fèi)資金的轉(zhuǎn)入、提取、合并、補(bǔ)繳手續(xù),確保職工個(gè)人公積金、社保賬戶正常使用。

9、認(rèn)真做好防治“小金庫”長效機(jī)制日常管理工作。加大自查自糾力度;配合相關(guān)單位做好“治理小金庫”專項(xiàng)檢查工作。

10、加強(qiáng)與財(cái)政、國庫、審計(jì),以及各科室之間的溝通和協(xié)調(diào),切實(shí)解決項(xiàng)目預(yù)算和財(cái)務(wù)管理過程中存在的問題,努力提高國土資源管理部門項(xiàng)目預(yù)算和財(cái)務(wù)管理工作水平。

11、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、存在的不足,今后努力的方向。

通過半年的努力,在局黨組和同志們的關(guān)心指導(dǎo)下,雖然做了大量的工作,在思想認(rèn)識(shí)上也都有了一定的提高,但在工作上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,工作中時(shí)有浮燥情緒有待進(jìn)一步提高和改進(jìn):

1、由于今年項(xiàng)目資金量大,對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)督力度還不夠,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、與其它科室的溝通和協(xié)作還不夠。

五、下半年工作思路。

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,確保各項(xiàng)收費(fèi)應(yīng)收盡收,按規(guī)定足額上繳。

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化制約意識(shí)。

一是認(rèn)真編制和執(zhí)行部門預(yù)算;二是嚴(yán)格按照資金的性質(zhì)和用途對(duì)各類資金分類核算,并及時(shí)上繳下?lián)?三是加強(qiáng)專項(xiàng)資金的使用管理,確保專款專用,杜絕截留、挪用和擠占專項(xiàng)資金的行為。

3、按照會(huì)計(jì)制度的要求記賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,日清月結(jié),內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,編報(bào)及時(shí)。

4、加強(qiáng)外部聯(lián)系,力爭得到支持。為了保證我局各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及全局干部的切身利益,積極做好協(xié)調(diào)工作,以保障干部職工應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障。

5、繼續(xù)做好定期財(cái)務(wù)公開工作,按時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠。

6、認(rèn)真做好20__年財(cái)政部門預(yù)算上報(bào)工作。

7、做好重大項(xiàng)目資金的績效評(píng)價(jià)工作。

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20__年了,又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個(gè)年頭,面對(duì)竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會(huì),生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程管理工作。

1、明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

4、工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5、工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,對(duì)爭議較大的問題,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)。

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn)。認(rèn)真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

以上是我針對(duì)20__年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,__年取得更好的成績,全面提高自己。

公司個(gè)人工會(huì)工作計(jì)劃(精選12篇)篇十二

1。完成各部門為滿足人力資源需求所需的人員補(bǔ)充,通過各種渠道招聘人員,計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到500人左右。針對(duì)目前人員流失頻繁的現(xiàn)象,應(yīng)制定相應(yīng)的對(duì)策和措施,找出原因并加以改進(jìn),盡最大努力穩(wěn)定人員。

2、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,給每個(gè)崗位配備。

3。做好人員流失率控制和離職人員爭議及處理工作。既保護(hù)員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司形象和根本利益。

4。規(guī)范各部門人事檔案,建立并保管好檔案,嚴(yán)格審核所有員工的檔案,將所有不完整的信息補(bǔ)齊。

5。作為行政人事部的一員,我們應(yīng)該以身作則,確保每個(gè)人都能主動(dòng)承擔(dān)工作,讓公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6。配合采購、財(cái)務(wù)部門,嚴(yán)格控制促銷員的進(jìn)出。

7。開始對(duì)員工宿舍5s進(jìn)行定期檢查和評(píng)分,以改善宿舍管理和衛(wèi)生。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
培訓(xùn)心得體會(huì)的撰寫可以培養(yǎng)我們的觀察力、思考力和表達(dá)能力。下面是一些學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的心得體會(huì),讓我們來聽聽他們的分享和觀點(diǎn)。我有幸參加了國培計(jì)劃農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)自我提升。下面是一些值得借鑒的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。
幼兒園工作計(jì)劃還需要注意平衡教學(xué)和游戲、室內(nèi)和室外、個(gè)體和集體等各個(gè)方面的內(nèi)容。接下來,我們一起來看看一份完整的幼兒園工作計(jì)劃范例,希望能對(duì)大家有所幫助。
讀書心得可以提升我們的寫作能力和表達(dá)能力,使我們的思維更加清晰、邏輯更加嚴(yán)密。接下來是一些精心挑選的讀書心得樣本,讓我們一起來品味和學(xué)習(xí)吧。《孫子兵法》是商戰(zhàn)中
在撰寫講話稿時(shí),要注意使用簡練明了的語言,結(jié)構(gòu)清晰,使得聽眾能夠輕松理解和接受所傳達(dá)的內(nèi)容。在這里,我為大家提供了一些成功演講的范文,可用于各類場合的演講準(zhǔn)備。
在自我介紹中,我們可以適當(dāng)?shù)靥峒耙恍┡c對(duì)方有關(guān)的共同興趣或經(jīng)歷,以引起對(duì)方的共鳴和興趣。在寫自我介紹時(shí),可以參考下面的范文,但要注意保持個(gè)人風(fēng)格和獨(dú)特性。
演講稿需要注意語速和語調(diào)的控制,以便更好地和聽眾進(jìn)行溝通。以下是一些膾炙人口的演講稿范文,希望能給大家寫作帶來一些啟示和指導(dǎo)。老師們,同學(xué)們:早上好!我是來自四
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)個(gè)人在社會(huì)實(shí)踐中的所見所聞所感進(jìn)行系統(tǒng)整理和呈現(xiàn)的一種方式。以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考借鑒。在短短一個(gè)月實(shí)踐中,我選擇的
范文范本是作者用自己的思想和語言寫成的,它可以給我們提供很多寫作方面的啟發(fā)和啟示。接下來是一些寫作范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩l(fā)和幫助。我覺得,在考試期
撰寫培訓(xùn)心得可以幫助我們將培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通,形成系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)成果,提升自身綜合素質(zhì)和競爭力。我們整理了一些關(guān)于培訓(xùn)心得的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠給
培訓(xùn)心得體會(huì)是我們對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行反思和總結(jié)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它能夠幫助我們更好地掌握所學(xué)內(nèi)容。匯總了一些有關(guān)培訓(xùn)心得體會(huì)的范文,希望能夠給大家在寫作過程中提供一些
優(yōu)秀作文是對(duì)自己思維和表達(dá)能力的一種挑戰(zhàn)和考驗(yàn),只有在不斷努力和實(shí)踐中才能逐漸提升。閱讀這些優(yōu)秀作文范文,可以幫助我們拓寬思維,豐富語言,提高寫作的功底。
通過寫工作報(bào)告,我們能夠更好地與同事進(jìn)行交流,共同探討問題并尋求解決方案。下面是一些工作報(bào)告寫作的實(shí)用小技巧,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。短暫的寒假即將過去,快樂的時(shí)光
通過寫實(shí)習(xí)心得體會(huì),我們能夠更好地記錄和回顧實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。以下是小編為大家整理的一些實(shí)習(xí)心得體會(huì),希望對(duì)大家在實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)和成長有所幫助。
學(xué)校生活充滿了歡笑和淚水,每一個(gè)瞬間都是我們寶貴的回憶。這是一篇學(xué)校讀書筆記分享,希望能給大家一些讀書的啟示。根據(jù)教育部、衛(wèi)生廳《關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生
軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)軍事訓(xùn)練中遇到的挑戰(zhàn)和困境的反思和思考。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的軍訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。大學(xué)生活從軍訓(xùn)開始,今天是軍訓(xùn)第一
教學(xué)工作總結(jié)需要綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí),提升教學(xué)質(zhì)量和效果。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀教師的教學(xué)工作總結(jié),借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和做法。本學(xué)期我擔(dān)任12級(jí)
教案模板是教師在教學(xué)過程中用于規(guī)范教學(xué)步驟和內(nèi)容的一種文件,它可以提供教學(xué)的基本框架和指導(dǎo)。下面是一些經(jīng)過多次實(shí)踐和改進(jìn)的教案模板,希望對(duì)教師們有所幫助。
總結(jié)是對(duì)過去的總結(jié)和對(duì)未來的展望,它幫助我們更好地調(diào)整心態(tài)和目標(biāo)。總結(jié)是人生中必不可少的一部分,通過總結(jié)我們才能更好地認(rèn)識(shí)自己。尊敬的評(píng)委老師、親愛的同學(xué)們:大
學(xué)期計(jì)劃可以幫助我們合理分配時(shí)間,安排學(xué)習(xí)任務(wù),從而提高學(xué)習(xí)效率和成績。如果你對(duì)如何制定一個(gè)有效的學(xué)期計(jì)劃感興趣,那么請(qǐng)繼續(xù)往下看,或許會(huì)有意想不到的收獲。
作為一種文學(xué)形式,優(yōu)秀作文能夠承載和傳遞著人們的思想和感情。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。每當(dāng)我在考試時(shí),我就會(huì)想起剛過去不
思想?yún)R報(bào)是自我審視和自我調(diào)整的機(jī)會(huì),使我們更好地認(rèn)識(shí)自己,找到改進(jìn)和提高的方向。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些思想?yún)R報(bào)的范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
演講稿范文是對(duì)演講者思想和觀點(diǎn)的精煉概括,有助于給觀眾留下深刻的印象。演講稿是在特定場合,以口頭形式向聽眾傳達(dá)某種信息或表達(dá)觀點(diǎn)的一種文體。演講稿要求結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、
非常感謝大家的支持和鼓勵(lì),我將全力以赴,保證今天的活動(dòng)取得圓滿成功。接下來,我們將會(huì)介紹幾位在主持界堪稱經(jīng)典的人物,大家可以一起來學(xué)習(xí)。(1)各位來賓、朋友們:
除夕夜,人們通常會(huì)貼春聯(lián)、掛燈籠,給家里增添喜慶的氛圍。盡管每個(gè)人的除夕總結(jié)都有所不同,但以下范文中的智慧和洞察力會(huì)給你靈感和啟示。盼望已久的除夕終于到了,一大
規(guī)章制度可以幫助組織應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),保證安全和穩(wěn)定。為了方便廣大讀者,以下是小編為大家整理的規(guī)章制度示例,一起來看看吧。為加強(qiáng)我礦干部職工的安全意識(shí),從而提
租賃合同是一份雙方自愿達(dá)成的協(xié)議,明確了租賃的期限、租金、使用條件等重要條款。如果你想了解更多實(shí)際案例,可以在下方鏈接的文檔中查看其他租賃合同樣本。
裝修合同應(yīng)該包括工程款、材料款、設(shè)計(jì)費(fèi)等詳細(xì)的費(fèi)用清單。在簽訂裝修合同之前,大家可以先了解一下相關(guān)的法律法規(guī),以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。甲方(用人單位):地址:
租賃合同中包含了租金支付方式、租賃期限、續(xù)租條件等重要內(nèi)容。在以下范文中,可以看到租賃合同中對(duì)租金、租期、物品要求等方面的約定。委托人:(以下簡稱:甲方)(住所
總結(jié)范文是對(duì)某一特定主題或事件進(jìn)行概括和總結(jié)的文章,是學(xué)習(xí)和工作中常見的一種寫作形式。最后,希望大家通過參考這些總結(jié)范文,能夠?qū)懗龈觾?yōu)秀和精彩的總結(jié)。
思想?yún)R報(bào)是培養(yǎng)我們自我批評(píng)和自我反思能力的有效途徑,有助于完善我們的思維方式和行為表現(xiàn)。以下是一些思想?yún)R報(bào)的范例,希望對(duì)寫作思路和思考方式有所啟發(fā)。
購銷是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤最直接和最重要的途徑之一,它要求企業(yè)能夠在競爭激烈的市場中找到自己的競爭優(yōu)勢。下面是一些購銷管理軟件和工具的推薦,希望能夠提高您的工作效率。
活動(dòng)總結(jié)是加深對(duì)活動(dòng)內(nèi)容和組織方式的理解和認(rèn)識(shí),為以后類似活動(dòng)提供參考和借鑒。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。象棋社的活動(dòng)培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)象
教學(xué)計(jì)劃是教育工作中的重要組成部分,它是教育教學(xué)活動(dòng)的有機(jī)整體,在教學(xué)過程中起到指導(dǎo)和組織作用。我覺得我們應(yīng)該制定一個(gè)教學(xué)計(jì)劃了。以下是小編為大家收集的教學(xué)計(jì)劃
在簽署租賃合同之前,必須確保各項(xiàng)條款和條件符合雙方的意愿和需求。閱讀以下租賃合同樣例,你能夠更好地理解租賃關(guān)系的要點(diǎn)。出租方(以下簡稱甲方):承租方(以下簡稱乙
合同協(xié)議的成立通常需要雙方就合同條款進(jìn)行充分協(xié)商和約定。以下是一些優(yōu)秀企業(yè)在合同協(xié)議方面的典型案例,值得學(xué)習(xí)和借鑒。第一條定義。1.1.“貸款”:貸款人在本合同
建設(shè)工程在設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)都需要專業(yè)人士的參與。請(qǐng)閱讀以下建設(shè)工程案例,了解不同項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)。發(fā)包人委托設(shè)計(jì)人承擔(dān)________________
策劃方案應(yīng)該明確目標(biāo)、明確責(zé)任、明確措施,以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。想要了解如何編寫一個(gè)出色的策劃方案嗎?以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的策劃人員分享的技巧和建議。
優(yōu)秀作文不僅要求語言表達(dá)準(zhǔn)確流暢,更需要思想深度和觸動(dòng)人心的藝術(shù)魅力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。希望今天,所有
經(jīng)營需要建立和維護(hù)良好的企業(yè)形象和品牌價(jià)值,以吸引顧客和增加市場份額。對(duì)于經(jīng)營者來說,做出正確的決策是至關(guān)重要的,以下是一些建議。合伙人(甲方):出生于年月日住
月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月內(nèi)工作情況進(jìn)行概括和評(píng)估的一份報(bào)告。以下是一些關(guān)于月工作總結(jié)的實(shí)用指南和寫作技巧,大家可以根據(jù)自己的需要來進(jìn)行參考。x年過去了一半兒,在
致辭中可以適當(dāng)引用名人名言或相關(guān)的典故,來增加語言的亮點(diǎn)和文采。通過不斷學(xué)習(xí)和模仿,我們可以提高自己的致辭水平,使自己的講話更加生動(dòng)有趣,更具影響力。
通過撰寫實(shí)習(xí)心得體會(huì),我們可以對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行定位和規(guī)劃,為未來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。以下是一些在實(shí)習(xí)中鍛煉并積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。我叫xx,是來自
轉(zhuǎn)讓合同中的條款和條件必須明確詳細(xì),確保雙方的權(quán)益得到保障。以下是一些典型的轉(zhuǎn)讓合同案例,供您了解在實(shí)際交易中合同的應(yīng)用和效果。第一章總則。乙方(受讓方):__
服務(wù)月的成功與否取決于策劃、組織和宣傳等方面的綜合能力。隨著服務(wù)月的到來,小編為大家整理了一些服務(wù)月活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和心得,希望能夠幫助到大家。甲方:法定代表人:地址
自我鑒定是不斷完善自己的重要方法之一,讓我們能夠更好地發(fā)展和成長。在人際交往中,我注重傾聽他人的意見和看法,尊重和理解他人的價(jià)值觀和觀點(diǎn)。通過與他人的交流和互動(dòng)
優(yōu)秀作文的寫作過程需要經(jīng)歷思考、構(gòu)思、組織和表達(dá)等環(huán)節(jié),通過反復(fù)修改和打磨才能達(dá)到較高的水平。在這里,小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。
月工作總結(jié)是在月末對(duì)過去一個(gè)月的工作進(jìn)行綜合總結(jié)和評(píng)估的一種報(bào)告,它可以幫助我們了解自己在工作中的表現(xiàn)和成長。以下是一些精選的月工作總結(jié)示范,希望能給大家提供寫
評(píng)語是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行正面激勵(lì)的一種方式,可以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和自信心。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝藥灼x的學(xué)生評(píng)語范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。
文明禮儀是人們與他人交往的基本準(zhǔn)則,為社會(huì)交往提供了有序框架。以下是一些關(guān)于文明禮儀的實(shí)用指南,供大家參考和學(xué)習(xí)。老師、同學(xué)們:送走春寒料峭的二月,沐著煦暖的春
通過制定教學(xué)工作計(jì)劃,教師可以合理安排教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度,確保教學(xué)有條不紊地進(jìn)行。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望能夠?yàn)榇蠹业慕虒W(xué)工作提供一些啟示和參考
通過總結(jié)自己的心得體會(huì),我們可以更好地傳承和分享經(jīng)驗(yàn),幫助他人提高。接下來,我們一起來看看小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。**市高中政治教學(xué)研討會(huì)
月工作總結(jié)是一種對(duì)工作進(jìn)行梳理和整理的過程,可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排下一個(gè)月的工作。以下是小編為大家搜集整理的幾篇優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。希望這
施工過程中,要做好與監(jiān)理單位和設(shè)計(jì)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作。小編整理了一些關(guān)于施工的常見問題及解決方法,供大家參考和學(xué)習(xí)。根據(jù)xx省機(jī)場集團(tuán)有限公司對(duì)臨時(shí)施工安全供
一個(gè)月的工作總結(jié)是對(duì)自己在工作中的努力和付出進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要工具。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家寫作提供一些啟示和幫助。
通過寫讀后感,我們可以記錄下自己在閱讀過程中的所見所聞所感,使得這些感受能夠被長久地保留下來。如果你對(duì)某本書籍感興趣,可以看看以下這些讀后感,說不定會(huì)讓你對(duì)這本
銷售工作總結(jié)是把銷售工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和分享,以便更好地提升整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。歡迎大家閱讀以下銷售工作總結(jié)范文,希望能激發(fā)大家對(duì)于銷售工作的思考和創(chuàng)新。
在學(xué)校、企事業(yè)單位等場合,演講稿被廣泛用于演講比賽、會(huì)議發(fā)言等重要場合。通過閱讀這些演講稿范文,我們可以了解到演講者的思維方式和情感表達(dá),從而提升自己的演講技巧
在學(xué)期總結(jié)中,我們可以分析學(xué)習(xí)中的問題和困惑,尋找合理的解決方法,并形成有效的學(xué)習(xí)策略。小編為大家收集的學(xué)期總結(jié)范文涉及各個(gè)學(xué)科和領(lǐng)域,可供不同人群參考。
通過培訓(xùn)心得的寫作,可以將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高工作能力。小編挑選了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和參考。校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得導(dǎo)
根據(jù)租賃合同,房東有權(quán)對(duì)租戶進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)管,如檢查房屋的使用情況和合理維修要求。接下來是一些常見的租賃合同示范,供您參考起草自己的合同。是指出租房與個(gè)人就商鋪?zhàn)?/div>
理想是我們腳下前進(jìn)的起點(diǎn),時(shí)刻鞭策著我們朝著目標(biāo)努力奮斗。接下來是一些關(guān)于理想的名人名言,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。每個(gè)人都有自己的理想,工程師、老師、馴獸員…
租賃合同應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的要求,并遵循公平、公正、合理的原則。對(duì)于起草租賃合同感到困惑的人,以下的租賃合同范文將為您提供一個(gè)很好的起點(diǎn)。出租方:(以下簡稱“甲方
合同協(xié)議是一種法律文件,用于規(guī)定雙方或多方之間的權(quán)利和義務(wù)。在撰寫合同協(xié)議時(shí),可以參考以下范文,以了解一些常見的合同條款和格式。甲方:(以下簡稱甲方)身份證號(hào):
優(yōu)秀的作文是通過充分思考、深入研究而寫出的文學(xué)作品。小編為大家精選的這些優(yōu)秀作文范文,無論是題材的選擇還是表達(dá)的方式,都充滿了創(chuàng)造性和獨(dú)特性。一朵小小的美麗的浪
安全工作計(jì)劃是保障工作環(huán)境安全的一種重要手段,我們需要認(rèn)真制定和執(zhí)行。我們整理了一些優(yōu)秀的安全工作計(jì)劃樣本,以供大家參考和學(xué)習(xí)。工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布公司年度安全生產(chǎn)工
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)經(jīng)歷的一種提煉和歸納,可以幫助他人更好地了解培訓(xùn)的價(jià)值和意義。在這里,小編為大家分享了一些關(guān)于培訓(xùn)心得體會(huì)的范文,愿大家在寫作中能夠有所收獲
辭職信的寫作可以幫助我們整理思路,思考未來的職業(yè)規(guī)劃。接下來,我們將分享一些寫作辭職信的技巧和要點(diǎn),供您參考。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出
教師的師德師風(fēng)對(duì)學(xué)生的身心健康和成長起到至關(guān)重要的影響。以下是一些師德師風(fēng)的經(jīng)典教材和教輔資料,希望對(duì)大家教學(xué)有所幫助。。在開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我深深感到
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者個(gè)人權(quán)益的重要保護(hù)措施,可以確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到維護(hù)。小編整理了一些勞動(dòng)合同的典型案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。聯(lián)系電話:____________
學(xué)習(xí)是一種探索和發(fā)現(xiàn)的過程,它讓我們不斷追求知識(shí)和真理。下面是一些學(xué)習(xí)方法和技巧的實(shí)例,希望能給大家提供幫助。為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的
優(yōu)秀作文始終能夠通過對(duì)選題的深入思考和全面展示來吸引讀者的眼球,讓人印象深刻。優(yōu)秀作文總是運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和生動(dòng)的語言表達(dá),使文章通順流暢、形象鮮明。優(yōu)秀作文
學(xué)習(xí)心得可以讓我們更深入地思考學(xué)習(xí)中遇到的問題和困難,提出解決方案。接下來是小編為大家推薦的一些學(xué)習(xí)心得范文,希望可以給大家提供一些寫作的思路和方法。
在就職過程中,我們需要做好充分的準(zhǔn)備,包括自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃。隨著就職總結(jié)的多樣化,我們可以看到各種不同類型和風(fēng)格的范文,可以借鑒學(xué)習(xí)。主任、各位副主任、各位委
心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)驗(yàn)與感悟的總結(jié)與反思。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作提供一些啟示。第一段:引言(200字)。毒品問題是社會(huì)
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是我們與社會(huì)互動(dòng)的一種方式,也是對(duì)社會(huì)發(fā)展的一種貢獻(xiàn)。下面是一些值得借鑒的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,希望對(duì)大家在寫作過程中有所啟發(fā)。作為祖國未來的事業(yè)的繼
計(jì)劃書可以幫助我們更好地把握項(xiàng)目的進(jìn)度,避免盲目行動(dòng)和資源浪費(fèi)。小編希望這些計(jì)劃書范文能夠幫助大家更好地理解和掌握計(jì)劃書的寫作技巧,提高寫作的效果和品質(zhì)。
寫一篇優(yōu)秀的作文需要我們有豐富的閱讀積累和思考能力。以下是我為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。在秋高氣爽,丹桂飄香的金色九月里,我
軍訓(xùn)心得體會(huì)的撰寫過程可以讓我們重新思考自己的軍人形象,進(jìn)一步樹立正確的價(jià)值觀和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。以下是小編為大家整理的一些軍訓(xùn)心得,希望對(duì)大家在接下來的軍訓(xùn)中有
參與社會(huì)實(shí)踐,可以讓我們更好地了解社會(huì),拓寬我們的視野。這些社會(huì)實(shí)踐范文反映了不同領(lǐng)域和行業(yè)的實(shí)際情況和問題,對(duì)我們的實(shí)踐活動(dòng)有一定的啟發(fā)作用。端午節(jié),是中華民
講話稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場白、正文和結(jié)束語,每個(gè)部分都有其獨(dú)特的功能和特點(diǎn)。通過閱讀這些講話稿范文,可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域和背景下的演講技巧和表達(dá)方式。尊敬的各位同仁
通過教學(xué)工作總結(jié),可以找到優(yōu)點(diǎn)與不足,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。這節(jié)課我能樹立師生平等合作的觀念,激
學(xué)習(xí)不僅僅是為了應(yīng)對(duì)考試,更是為了更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。下面是一些精選的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,希望能夠給你提供一些思路和參考。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家早上好
演講稿范文可以為演講者提供一些常用的詞匯和短語,幫助他們更好地表達(dá)自己的想法。下面為大家提供一些獨(dú)特而有魅力的演講稿范文,希望給您帶來一些創(chuàng)作靈感。
通過撰寫工作心得,我們可以更好地反思自己的工作方式和效果,進(jìn)而提升工作能力。在下面列舉的一些工作心得范文中,你可能會(huì)找到與你類似的經(jīng)歷和感悟。體育教師是一群默默
培訓(xùn)心得體會(huì)不僅是對(duì)個(gè)人成長的記錄,也是對(duì)培訓(xùn)過程的總結(jié)和反思,有助于提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。接下來是一些有趣而又有見地的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`
國旗下是一個(gè)象征國家的標(biāo)志,它通過形式、顏色和圖案等元素展示一個(gè)國家的特點(diǎn)和意義。以下是小編為大家整理的一些國旗下莊嚴(yán)儀式的圖片和視頻,大家可以一起觀摩學(xué)習(xí)。
通過寫心得體會(huì),可以反思自己的不足和缺點(diǎn),從而更好地改進(jìn)和完善自己。下面是一些心得體會(huì)的范文,其中包含了一些寫作技巧和注意事項(xiàng),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
發(fā)言稿可以注重實(shí)用性,使聽眾更容易理解主題,接受演講者的觀點(diǎn)。以下發(fā)言稿范文展示了如何運(yùn)用幽默、故事和實(shí)例等手法提高發(fā)言效果。親愛的郡琳戰(zhàn)友們:20xx年過去了
家長會(huì)是學(xué)校與家長之間溝通交流的重要平臺(tái),可以促進(jìn)學(xué)校與家庭的良好合作關(guān)系。以下是小編整理的精選家長會(huì)總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟示。親愛的各位家長:大家下午好!
學(xué)生演講稿的內(nèi)容可以涵蓋學(xué)生的成長經(jīng)歷、觀點(diǎn)和感悟等方面。面對(duì)寫學(xué)生演講稿時(shí)的困惑,一起來看看以下學(xué)生演講稿的范文,或許會(huì)有所啟發(fā)。尊敬的全體教職員工:我國是一
教師總結(jié)是對(duì)所教科目或領(lǐng)域的知識(shí)和技能的鞏固和提升,促進(jìn)個(gè)人專業(yè)發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量。小編整理了一些教師總結(jié)范文,供大家參考,希望對(duì)您的寫作有所幫助。
在幼兒園工作中,制定工作計(jì)劃可以有針對(duì)性地指導(dǎo)教師的教學(xué)和管理工作。以下是一份以激發(fā)幼兒創(chuàng)造力為核心的幼兒園工作計(jì)劃范文,希望能給你帶來一些啟示。幼兒園的常規(guī)工
應(yīng)急預(yù)案的有效性需要通過定期演練和評(píng)估來檢驗(yàn),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。如果你對(duì)應(yīng)急預(yù)案的編寫還有一些迷惑,可以查看以下的范文和指南,希望能夠解答你的疑惑。
購銷活動(dòng)是企業(yè)獲取利潤的重要手段,同時(shí)也是滿足消費(fèi)者需求的渠道。小編整理了一些購銷經(jīng)驗(yàn)和心得,希望能夠?yàn)榇蠹业馁忎N工作提供一些啟示。甲、乙雙方依據(jù)《合同法》及其
通過撰寫工作計(jì)劃范文,我們可以更好地了解自己的工作重點(diǎn),有針對(duì)性地制定計(jì)劃,避免工作上的盲目性和隨意性。在下文中,將為大家分享一些成功的工作計(jì)劃范文,希望對(duì)大家
通過寫一份計(jì)劃書,我們可以更好地了解自己的需求和目標(biāo),同時(shí)也可以更好地與他人溝通和協(xié)作。閱讀計(jì)劃書范文是一種有效的學(xué)習(xí)方法,可以提高對(duì)各個(gè)領(lǐng)域知識(shí)的理解和運(yùn)用能
在合同協(xié)議中,各方的權(quán)益應(yīng)得到平等保護(hù),規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),實(shí)現(xiàn)了交易的平衡和公正。以下是一些實(shí)例,展示了不同類型的合同協(xié)議的寫作方式與內(nèi)容。訂立合同雙方:
服務(wù)月是一個(gè)時(shí)期,讓我們找到自己的潛力,成為社會(huì)的一份子,為他人提供幫助。以下是小編為大家收集的服務(wù)月志愿服務(wù)項(xiàng)目,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)。
代理是指在特定條件下行使他人權(quán)利或代表他人進(jìn)行事務(wù)的行為。以下是小編為大家整理的代理經(jīng)營思路和策略,供大家參考和借鑒。甲方經(jīng)村民代表大會(huì)同意,將村集體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事
主站蜘蛛池模板: 怦然心动50免费完整版 | jizz国产丝袜18老师女人 | 五月天婷婷精品视频 | 影音先锋欧美资源 | 毛片特级| 成人天堂网 | 免费看a | 2021国产成人综合亚洲精品 | 日本精品久久久久中文字幕 | 天天操 夜夜操 | 亚洲欧美国产视频 | 91短视频版在线观看免费大全 | 亚洲播播播| 在线播放av片 | 四虎影视免费观看免费观看 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 久久久免费电影 | 亚洲精品视 | 婷婷久久激情啪啪 | 欧美特黄一级视频 | 国产精品一区二555 欧美在线免费 | 日韩在线免费 | 夜夜爱网站 | 天天色天天射天天操 | 欧美亚洲视频一区 | 99热播放 | 剑来高清在线观看 | 国产一区二区在线免费观看 | www.riben| 二区三区偷拍浴室洗澡视频 | 久久免费视频一区二区三区 | 亚洲午夜免费视频 | 国产精品不卡一区 | 91视视频在线观看入口直接观看 | 国产小视频在线播放 | 日韩中文字幕在线视频 | 日本福利在线观看 | 亚洲一区二区在线 | 国产小视频免费在线观看 | 精品一区二区三区在线观看国产 | 久久久久久免费一区二区三区 |