生產過程中，科技創新和技術進步發揮了重要的作用，推動了生產效率的提高。下面是一些關于供應鏈管理和物流優化的行業案例和最佳實踐。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇一

近日，南寧市xx區xx鎮組織開展“開工第一課”活動，并邀請xx鎮轄區內各企業負責人參加，并要求各企業負責人回到企業后，要在各自企業內組織開展安全生產“開工第一課”，確保全員覆蓋。

截至3月4日，xx鎮共42家企業參與“開工第一課”活動，組織觀看警示教育片42家，安全教育覆蓋率100%，警示教育1000余人次。

2月底，xx區迎來復工復產高峰期。為做好各企業復產復工安全生產工作，有效杜絕生產安全事故發生，有效壓降復工復產高潮期間事故多發頻發態勢，xx區多措并舉，確保城區安全生產形勢持續穩定。

加強領導，壓實肩上責任。節后，xx區多次召開安全生產專題會議，對節后企業復工復產、疫情防控、消防安全等工作進行全面安排部署，切實把安全生產工作放在心上、抓在手上，確保責任落到實處。

加強宣傳，提高思想認識。xx區各職能部門采取走進企業進行宣傳、設置宣傳欄、微信群轉發等形式，廣泛宣傳安全生產相關法律法規和安全生產知識，不斷提高轄區企業、單位和居民群眾的安全意識，從思想上筑牢安全生產第一道防線。自2月底復工潮以來，xx區消防救援大隊組織轄區富士康科技集團、華南城、xx萬達、百益上河城等10余家企業開展復工消防安全培訓12場次，由轄區分管干部“帶頭講課”，通過“面對面”“手把手”的方式，結合近期典型火災案例視頻，對消防安全常識進行了詳細講解，5000余人受益。

突出重點，強化排查監管。xx區緊盯關鍵問題和薄弱環節，城區住建局工作人員深入轄區各施工單位進行全面排查，及時消除各類事故隱患，確保企業能夠安全有序復工復產。自2月底復工潮以來，共出動100余人次，對城區38個建筑工地開展了“拉網式”檢查，針對發現的問題下達限時整改令。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇二

??1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

??2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

??3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

??4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

??5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

??6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

??7、確認公司集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。

??8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

??9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。

??10、餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

??11、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

??12、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

??13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

??14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。

??15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

??16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。

??17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

??18、注意個人衛生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛生紙（手套），可隔著衛生紙（手套）按電梯按鈕。衛生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。

??19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。

??20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。

??如何更好地做好災后的快速發展工作,需要多方考慮，企業始終要堅持自主創新，探索新的商業模式，探索新技術和新資源才能持續快速健康發展。

??這次疫情災害也打亂了很多企業的發展節奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業面臨的巨大挑戰，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創造出諸多商業模式和商業機會。

??艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發揮中國特色社會主義制度優勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情！一定能實現中華民族的偉大復興！

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇三

??疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。

??（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足。

??今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。

??（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈。

??假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。

??（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患。

??機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇四

??要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

??2.加強領導，落實責任。

??要提高對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，要堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

??3.項目部對本次檢查負責。

??項目部要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

??一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提高從業人員的自我防護意識，特別是對節后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

??二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。

??三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。

??5.制定復工檢查方案，落實各方主體責任。

??針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，而施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。

??6.加強對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查。

??一是加強塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保安全后方可投入使用。

??二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。

??三是加強施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。

??四是加強施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，如果發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇五

??建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。

??用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。

??機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。

??現場安全防護方面：在詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。

??消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

??施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

??1、季節溫度已滿足施工要求，亦可以保證施工質量;。

??2、安全及文明施工已整改完畢;。

??3、工程資料、方案等文件已齊全;。

??4、現場機械設備已全部到位并維護檢修完畢。

??人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。

??我項目部對工地以下幾點進行檢查：

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇六

??按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

??（二）開展一次全員安全教育。

??加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節后的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩定到位。

??（三）開展一次安全專題班組會。

??班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

??（四）開展一次全面安全檢查。

??根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。

??（五）加強生產現場安全管理。

??各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇七

為加快提升員工素質步伐，全面提高廣大員工在實際工作中發現問題和解決問題的能力，打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊，實現企業快速、穩定、可持續發展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。

一、職工培訓。

1、安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產前期階段，我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》，并結合現場的實際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進行了安全技能培訓，并積極傳達學習節后復工收心大會會議紀要，切實做好安全生產工作，為安全生產打下了堅實的基礎。

2、思想教育方面:由于春節剛過，我隊新入職職工較多，隊部在班前會及班后會，及時做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態，保證好安全生產。

二、10月份主要工作。

1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發的各種文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產”，“三不傷害”。大力開展職工安全教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實際，對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。

2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點環節、關鍵部位，對違章蠻干的作業人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個標準的操作習慣。

3、狠抓職工的安全教育培訓，進一步組織員工進行崗位責任制、規程措施的學習。

4、通過各項安全學習、培訓，提高了職工的自保、聯保、互保意識及職工的事故防范能力。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇八

根據《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室關于組建疫情防控全覆蓋巡邏隊伍的通知》(石新冠指辦字〔20xx〕79號)要求，為切實筑牢交通運輸行業群防群控嚴密防控網，現結合實際，制定工作方案如下。

包括交通工程建設、養護企業，客運站、客運企業、物流貨運、駕培維修企業。

負責人：

設三個工作組，具體組成人員及工作職責如下：

1.建管巡邏組：

主要負責交通建筑、養護企業疫情防控巡邏。

2.運輸巡邏組：

主要負責物流貨運、駕培維修企業疫情防控巡邏。

3.客運巡邏組：

主要負責客運站、客運企業疫情防控巡邏。

1.全面排查。各巡邏組根據工作要求，每周至少開展2次巡邏，主要對經審批復工復產企業疫情防控措施是否到位(防控物資、防控措施落實情況)，未經批準復工復產是否擅自復工復產，經營場所是否有密集人員，人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記(詳見附件)。

2.嚴格處罰。對已經復工復產的企業防控措施落實不到位的，立即責令其改正到位，逾期整改不到位的責令其停業，待條件符合后再予開業。對未經批準擅自營業的企業責令其停止營業，待條件成熟后再履行相關手續報備。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇九

開展好20__年春節節后煤礦復工復產工作，精心部署，認真組織，嚴格復工復產驗收程序和標準，力爭___煤礦20__年春節節后煤礦復工復產工作在2月16日前順利完成。

二、復工復產整改及驗收時間。

1、20__年2月10日上午9點開展隱患排查；

2、從20__年2月10日起至2月11日開展安全教育培訓；

3、從20__年2月11日中班至20_年2月15日開展隱患整改工作。

4、20__年2月16日申請集團公司對我礦開展20__年春節節后復工復產驗收。

三、組織領導。

為確保20__年春節節后復工復產驗收工作方案有效實施，特成立___煤礦20__年春節節后復工復產工作領導小組。

組長：____。

副組長：_____、____。

成員：___、___、___等各科（隊）負責人。

領導小組下設辦公室在礦安監科，___任辦公室主任負責日常工作安排部署，在各部門人員配合下開展對煤礦的復工復產工作，由___負責各礦驗收資料收集整理上報工作。

四、工作要求。

1、各科（隊）嚴格按上級文件及會議通知要求，監督做好復工復產前的各項工作，安全生產管理人員及特種作業人員配備滿足規定要求、機構設置符合規定；證照齊全、有效；設計符合規定、不存在違規開采；管理制度健全、責任制落實到位；全員培訓符合規定；疫情防控工作按要求開展；隱患排查治理到位并滿足安全生產條件的各項工作。

2、嚴格按照各級監管部門關于復工復產工作要求對標對表逐條逐項進行自查和整改驗收，各科（隊）負責人按照上級規定的驗收程序和要求組織整改，嚴把復工復產整改關口，嚴格驗收標準和條件，特別重視存在上級文件規定的“一票”否決項。

3、嚴格落實工作責任。各部門負責人必須高度重視煤礦復工復產工作，各部門負責人必須要深入井下所有頭面，對照規程、措施要求認真自查、檢查驗收，嚴禁私自降低驗收標準，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的總體要求，嚴格驗收標準，做到合格一家恢復一家，對排查整改不到位和驗收工作不負責人員將執行責任倒查機制，嚴格按相關規定對責任人員進行嚴肅問責并予以處罰。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇十

1、公司行政、ehs等部分負責收集相關官方有關防疫知識、傳染病知識、宣傳片及視頻，在工作群、辦公室公告欄、工廠展示區、宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳活動。

2、統計現有物質并采購儲備醫用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，酒精濕巾、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、測試紙、應急藥品等防疫人防技防物資。

3、制訂有發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀員工的應急處置措施，隔離措施、應急交通、送醫治療、路線規劃等聯動預案。

4、廢棄一次性口罩、眼罩、防護服等物資按照規定，進行專業收集、銷毀、包裝標識并集中無害化銷毀處置(三六五自行處置)。

1、辦公室及工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入本辦公樓、工廠前，須組織醫務人員全部檢查(盤查、測量體溫等)后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后，在疫情管控期間，一定做好自我及家人的防護和消毒工作。

3、全體員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。有確診被感染后，逐級向所在地政府部門報告(如張江管委會、浦東疾控中心等)。

4、所有員工、外來人員、訪客進入辦公樓、工廠前必須接受門衛盤查、紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(三六五免費提供口罩)。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況。

6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

7、企業復產復工前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

8、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的`必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇十一

今年6月是第21個全國“安全生產月”，南華鎮中心衛生院緊緊圍繞“落實安全責任，推動安全發展”主題，開展宣傳活動，普及安全知識，提高安全意識，創造和諧穩定的良好氛圍。

6月28日，該院在門診樓前開展了“安全生產月”咨詢活動，現場通過電子屏滾動播放宣傳標語、設立咨詢臺、發放宣傳材料等方式，向過往群眾和來院就診患者、家屬發放宣傳單頁，講解有關公共場所、家庭等安全和應急知識，尤其是電動車充電安全、道路交通安全等與群眾生活緊密相關的安全常識。

通過宣傳，努力推動安全生產的`觀念深入人心，時刻繃緊“安全第一”這根弦，不斷夯實安全生產基層基礎。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇十二

剛過完幸福、熱鬧的春節假期,許多人還沉浸在節日的氣氛之中,生活節奏還沒有調整過來,在外馳騁的心還沒有回來.今明天是節后上班第一天,大量企業將陸續復工復產,很多員工返回工作崗位,據相關數據統計,節后是事故高發時段.一些生產設備停產后重新啟動,容易發生機械故障、部分員工節后思想松懈、安全生產意識弱化，很容易發生意外事故！

年初復工，如何開好局、起好，對于安全生產工作尤為關鍵、尤其重，知己知彼，百戰不怠。

1節后綜合癥。

期綜合癥”的危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。

2現場安全隱患。

長，易受風雨、潮濕氣候的銹蝕或受老鼠的咬蝕等，也可能會出現設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。

3超強度搶生產。

（強度、超定員違法生產，極易導致生產安全事故。圖1）。

圖1圖2。

1違章操作。

作業等。（圖2）。

2安全裝置失效。

拆除了安全裝置，安全裝置堵塞，作用失效，調整的錯誤造成安全裝置失效。

（圖3）。

圖3。

圖4。

3使用不安全設備。

臨時使用不牢固的設施，使用無安全裝置的設備。

（圖4）。

4用手代替工具操作。

料、工具、切屑和生產用品等）存放不當。

（圖5）。

圖5。

圖6。

5冒險進入危險場所。

經安全監察人員允許進入油灌或井中，未。

“敲幫問頂”盲目作業，易燃易爆場合使用明火等。（圖6）。

6攀、坐不安全位置。

在起吊物下作業、停留，機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。

（圖7）。

圖7。

圖8。

7不佩戴勞動保護用品。

麻痹大意，盲目自信，本該佩戴勞保用品才能作業的環節未佩戴勞保用品就進行作業。

（圖8）。

8不安全裝束。

在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套等。

（圖9）。

圖9。

】

圖10。

【溫馨提示。

工復產安全工作抓早、抓細、抓實，堅決杜絕生產安全事故發生。

（圖10）。

1開展一次安全責任承諾。

”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

（圖11）。

圖11。

圖12。

2開展一次全員安全教育。

員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

（圖12）。

3開展一次安全專題班前會。

班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各單位要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節后大家的身體和心理狀態，一起分析工作中面臨的風險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。（圖13）。

圖13。

圖14。

4開展一次全面安全檢查。

急通道等進行檢查，確保安全可靠。應根據自身實際，徹底排查現場隱患，有效預防各類事故發生。

（圖14）。

5加強生產現場安全檢查監督。

各企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業節后復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。

清洗化糞池、污水。

池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；

特別是禁止違規使用天那水、白電油等易燃易爆有機。

溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。

（圖15）。

圖15。

規予以查處；各生產企業要結合節后安全生產工作特點，開展形式多樣的安全生產宣傳和教育培訓活動，提高各類從業人員的安全防范意識和能力，預防安全事故發生。

（圖16）。

圖16。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇十三

近日，習近平總書記就安全生產工作強調指出，當前，全國正在復工復產，要牢牢守住安全生產底線，切實維護人民群眾生命財產安全，絕不能只重發展不顧安全。總書記的話研判精準，指向明確，統籌了當前復工復產和安全生產兩項重點工作，為推進安全生產管理體系和治理能力現代化提供了根本遵循。

麻痹思想“要不得”。千里之堤毀于穴，萬丈高樓崩于基，麻痹思想與安全生產事故好比孿生如影隨形。開車的人都知道高速路上往往會設置一些“疲勞喚醒”的設施，就是因為人長時間關注一件事容易產生疲勞感。一年三百六十天，天天繃著警戒弦，安全生產也極易滋生麻痹思想。要防范復工復產過程中，部分企業為了搶時間、趕進度、提效益，把安全生產拋之腦后的情形。必須以霹靂手段，震醒夢中人，強化過程管控，亮出“紅黃牌”，通過重獎重罰，激勵先進、鞭策后進，時刻幫助企業擰緊安全閥門，堵塞制度漏洞，把抓安全生產的壓力轉化為提質增效的動力。

形式主義“傷不起”。形式主義害死人，這是無數次慘痛事故給出的沉重注腳。形式主義的本質特征是重痕跡而輕實效、重表面而輕執行，對事物發展起反向阻礙作用，白白耗費時間精力，令人反感生厭。形式主義一旦在安全生產工作領域滋生，就會消弭人們的警醒和畏懼心理，帶來嚴重危害，釀成“傷不起”的人為慘劇。安全生產的制度不能只掛在墻上，更要深入人們心里;整改不能只停在嘴上，更要切實抓在手中，復工復產要打造安全責任落實的“閉環”，始終警鐘長鳴、常抓不懈，堅持防患于未然，把安全事故徹底消滅在萌芽狀態。

僥幸心理“忍不了”。雪崩來臨之前并無明顯的征兆，但每一片雪花都不認為自己就是導致災難的“禍首”，同樣，很多企業也不認為自己會爆出安全事故的“雷”，這就是僥幸心理。在隱患如雪花般大小時不以為意，在隱患滾成“雪球”時漫不經心，最終小事不防大禍至，亡羊補牢，為時已晚。各單位企業在響應黨和國家復工復產號召的同時，要樹牢安全生產重于泰山的責任意識，杜絕僥幸心理，多做未雨綢繆有備無患的細微功夫，真正把人們群眾的生命健康記掛心頭，會踩油門，更會踩剎車，才能保證我們的經濟社會發展行穩致遠。

所有奔走在復工復產路上的安全生產主體都須銘記，安全生產與其他工作就是“1”和“0”的關系，抓不住這個“1”，后面再多的“0”也沒有任何意義。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇十四

當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。

為減少疫情對經濟發展的影響，鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的'躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。

結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。

為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，鄉鎮強化組織保障，制定下發了《鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的`通知》、《鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。

截止目前，鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇十五

為助力普陀區企業復工復產，應對解除管控后可能出現的政府服務高峰，降低因人員聚集造成的疫情傳播風險，普陀區自然資源確權登記中心于5月14日晚上7點通過“騰訊會議”app召開了復工復產工作專題會暨業務培訓會，部署企業復工后不動產登記相關工作，落實新形勢下的疫情防控準入規范以及業務規范培訓。

會上強調，要繼續秉持普陀區“四到換四心“的政務服務理念，務必做好普陀區內企業復工復產后的不動產登記相關服務，將疫情防控下的現有登記政策和服務渠道向企業傳達到位，安排專人做好與企業的日常協調對接，做好復工復產各項準備。

結合本次“數字哨兵”疫情防控新設置，中心業務負責同志就窗口業務操作規范、出入準則以及登記業務相關知識進行細致講解，并通過案例探討及線上答疑的方式增強互動，幫助員工切實領會登記業務理論及實務的要領和精髓，讓全體員工以最佳最飽滿的狀態投入登記工作，以實際行動踐行作為不動產登記工作者的初心和使命。

同時，將做好復工員工健康狀況、通勤路線、工作時間等統籌安排，做到底數清、責任明、措施實，并按照防疫要求嚴格落實出入登記、每日健康監測，確保普陀區復工復產后不動產登記大廳的工作有序、安全，服務穩妥、靠譜。

節后復工復產安全生產情況總結（優質16篇）篇十六

突如其來的疫情，讓交通條件本就有待改善的西藏林芝市墨脫縣雪上加霜。但是，在疫情面前，墨脫縣委立足實際，積極思考如何在疫情特殊條件下推進產業生產，進一步鞏固脫貧成果，通過整合干群、軍民、信息力量，讓基層組織“強起來”，把復工復產“抓起來”，讓農牧民群眾“富起來”，實現了從“疫情冷”到“生產熱”的轉變。

結對“紅色共建”，凝聚復工復產干群合力。如何將磅礴的組織力量轉化為復工復產的生產力量？亞東村是墨脫縣縣城周邊村，也是墨脫縣蔬菜種植大村，長期以來供應縣城周邊蔬菜需求，是墨脫縣的“菜籃子”。受疫情影響，生產資料物流體系受阻，蔬菜種植所需的肥料運不進來，菜地里的蔬菜嗷嗷待哺，亞東村蔬菜種植，急需營養補充。

2月中旬，墨脫縣農業農村局黨支部到所結對的亞東村黨支部調研時，了解到亞東村蔬菜和糧食種植中存在的困難，在物流通道不便的情況下，協調各種渠道途徑，為亞東村群眾代購蔬菜、糧食種植所需尿素五.08噸、磷酸二胺五.42噸，采購下步復產所需的玉米種子659斤，水稻種子1355斤，解決了亞東村群眾迫在眉睫的復產難題。

“探索實施農忙時期機關黨組織與村黨支部結對共建，結合墨脫縣‘黨旗進農家’活動，以黨員先鋒突擊隊的形式，在采購資料、參與生產、協調銷售等方面幫助農牧民群眾在生產關鍵期更好實現復工復產。”墨脫縣委組織部部長陳金鑫向筆者介紹道。

結對共建方能擦出火花，凝聚力量才可攻堅克難。自2月初墨脫縣委發出防疫期間機關支部與村黨支部結對號召以來，45個機關支部與46個村黨支部結對共建，開展基層調研120余次，組織協助生產活動30余次，解決農牧民生產問題50余個，真正在疫情防控、隔離監督、復工復產等方面形成戰斗合力。

搭建“軍地鏈接”，整合復工復產興邊力量。如何將固邊優勢轉化為復工復產的富邊優勢？地東村是墨脫縣重要的漁業村，特殊的地理區位條件限制了疫情期間地東村漁業的.發展，“運不出去，賣不出價”是疫情期間地東村漁業的真實寫照。

地東村有個“軍支書”。地東村軍民政治輔導員笪遠強到村開展工作時了解到地東村漁業的困境，積極發揮部隊在種植業、養殖業方面的技術經驗優勢，探索采用產業孵化的形式，開展軍民融合魚塘養殖，由部隊官兵幫助農牧民群眾代育魚苗，培育符合地東村氣候實際、肉質鮮美、適應性強的魚種，助推地東村魚塘產業發展。同時，笪遠強積極協助地東村尋找銷售渠道，并將地東村漁產推薦給駐地的部隊，幫助群眾銷售漁產，3月為地東村群眾增收2萬余元。

墨脫縣群眾先認識解放軍，后愛上共產黨。20xx年，墨脫縣委開展部隊軍官到村幫扶幫建，協調15名部隊軍官與14個村黨支部結對，到村協助開展各項工作。疫情期間，部隊軍官積極協助各村復工復產，各村軍民政治輔導員幫助所結對村蔬菜大棚平整、除草2次，指導茶場茶葉種植3次，協助春耕搶種10余次，切實拉近了軍民聯系，有效幫助了群眾復工復產。

開展“網絡黨建”，探索復工復產信息之路。如何將信息時代的流量轉化為復工復產的力量？近日，一段視頻在朋友圈中“火”了起來——伴隨著《黨員職責歌》的旋律，墨脫村的群眾在拉貢茶場中一邊采摘茶葉、一邊放聲高歌，在歡快而莊重的音樂中，將墨脫縣絕美的景色和有機茶葉生產的盛況傳遞給全世界。

“茶葉是我們村的支柱產業，也是我們群眾重要的收入來源。每年2月到3月是茶葉采摘和銷售的黃金時期，以往今年雖然生產受疫情影響不大，但是傳統‘旅游+茶葉’的銷售模式卻面臨了挑戰。”墨脫村村委會副主任羅布央宗告訴筆者，“因此，我們黨支部采用了‘網絡+茶葉’的模式，從線下轉為線上，在茶葉的宣傳、銷售渠道問題上取得了突破。”

結合新事物才能發現新思路，積極謀發展才能解決新難題。墨脫縣發揮積極發揮基層組織和黨員力量，以“支部+互聯網”的形式，發揮互聯網作用，將互聯網作為復工復產的重要助力，一方面宣傳墨脫產業，另一方面銷售墨脫產品，實現疫情“旅游冷”下的“茶葉熱”，實現了3月份900余斤50余萬的銷售額，有效在疫情期間為農牧民群眾實現了增收。