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安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)

時(shí)間:2025-05-13 作者:琴心月

規(guī)章制度在組織內(nèi)部起到約束和規(guī)范員工行為的作用,有利于提高工作效率和減少管理難度。在制定規(guī)章制度時(shí),可以參考一些相關(guān)的研究和調(diào)查結(jié)果,從而更好地了解制度的需求和可行性。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇一

依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《天津市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定制定本管理制度。

一、根據(jù)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”),設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門并配備專職安全生產(chǎn)管理人員兩名,其中至少應(yīng)當(dāng)有一名注冊(cè)安全工程師或安全工程師。

二、以公司正式文件的形式明確安委會(huì)成員、安全生產(chǎn)管理部門以及專職安全生產(chǎn)管理人員,如發(fā)生變化時(shí)及時(shí)行文。

三、公司應(yīng)建立健全從安委會(huì)到基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

四、安全生產(chǎn)委員會(huì)成員:

組長(zhǎng):總經(jīng)理

副組長(zhǎng):安全主管經(jīng)理、生產(chǎn)主管經(jīng)理

五、安委會(huì)的職責(zé)

1、建立健全本公司安全責(zé)任制(包括:安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理、交通安全等),并監(jiān)督落實(shí)。

2、制定公司年度安全生產(chǎn)計(jì)劃。

3、保證公司安全生產(chǎn)方面資金投入的有效實(shí)施。

4、定期對(duì)全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全工作進(jìn)行考核。

5、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育。

6、每季度組織召開安全專題會(huì)議。督促、檢查安全生產(chǎn)工作,跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況,并制訂新的工作要求。

7、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題,及時(shí)消除各類事故隱患。

8、監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全措施。

9、組織、制定并實(shí)施各類事故應(yīng)急預(yù)案。

10、負(fù)責(zé)對(duì)各類事故進(jìn)行調(diào)查并嚴(yán)格堅(jiān)持“四不放過”原則進(jìn)行處理。對(duì)事故相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究,對(duì)預(yù)防各類事故有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇二

1、為加強(qiáng)本廠安全生產(chǎn)管理,創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè),廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織成立廠安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員由廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全員組成。組長(zhǎng):企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(具備安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相應(yīng)的安全生產(chǎn)資格證書,并且掌握安全管理工作,熟悉事故、事件的調(diào)查技術(shù))。

2、安全科(安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建辦公室),配備相應(yīng)的安全管理人員并文件任命安全科長(zhǎng)和相應(yīng)人員。

3、主要負(fù)責(zé)人和任命的`安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn),并取得相應(yīng)安全資格證書,具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),清楚自己的職責(zé)和義務(wù)。

4、任命的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理人員不能隨意更改,如需變更應(yīng)經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并重新任命。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇三

為了保證本公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理設(shè)置,安全管理人員得到合理配備和管理,特制定本制度。

2.1本制度適用于本公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備及管理。

2.2本辦法所稱專職安全生產(chǎn)管理人員是指從事安全生產(chǎn)管理工作的專職(兼職)人員。

3.1 總經(jīng)理

3.1.1授權(quán)任命主要負(fù)責(zé)人(安委會(huì)主任)。

3.2 主要負(fù)責(zé)人

3.2.1 負(fù)責(zé)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),授權(quán)任命安全管理人員。

3.2.2 負(fù)責(zé)主持召開每季度安全專題會(huì)。

3.3 安委會(huì)主任

3.3.1 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織召開安全專題會(huì),并向會(huì)議報(bào)告日常安全工作。

3.3.2 負(fù)責(zé)記錄和保存安全專題會(huì)上提出的工作要求,并跟蹤驗(yàn)證。

3.4安全生產(chǎn)委員會(huì)的主要職責(zé):

3.4.1貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

3.4.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;

3.4.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;

3.4.4保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;

3.4.5組織編制危險(xiǎn)性較大工程的安全專項(xiàng)施工方案;

3.4.6定期組織召開安全生產(chǎn)例會(huì);

3.4.7開展安全教育培訓(xùn);

3.4.8組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;

3.4.9建立安全生產(chǎn)管理檔案;

3.4.10及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。

3.5專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

3.5.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

3.5.2現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督危險(xiǎn)性較大施工安全專項(xiàng)施工方案的實(shí)施情況;

3.5.3對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;

3.5.4對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

3.5.5對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;

3.5.6對(duì)于不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向上級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;

3.5.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。

3.6車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)。

3.6.1負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

3.6.2現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督本車間危險(xiǎn)性較大施工安全專項(xiàng)施工方案的實(shí)施情況;

3.6.3對(duì)本車間作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;

3.6.4對(duì)本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

3.6.5對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并協(xié)調(diào)整改;

3.6.6對(duì)于本車間不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向安全科報(bào)告;

3.6.7按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。

3.6.8組織建立本車間安全管理檔案資料。

3.6.9車間兼職安全員每月定期向廠安全科書面報(bào)告所在車間安全生產(chǎn)實(shí)際情況的簡(jiǎn)要總結(jié)。

4.1 安全管理機(jī)構(gòu)

4.1.1 為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)預(yù)防事故和應(yīng)對(duì)事故的能力,根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求,設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”)作為公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

4.1.2 安委會(huì)是公司安全生產(chǎn)管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),全權(quán)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。

4.1.3 安委會(huì)設(shè)主任1名,安委會(huì)主任同時(shí)也是公司的主要負(fù)責(zé)人,由公司總經(jīng)理發(fā)布授權(quán)書,任命公司常務(wù)副總經(jīng)理擔(dān)任。

4.1.4 安委會(huì)設(shè)副主任3名,由安委會(huì)主任發(fā)布授權(quán)書,任命3位副總經(jīng)理擔(dān)任。

4.1.5 安委會(huì)成員由各部門部長(zhǎng)和車間主任組成。

4.1.6 公司安委員會(huì)下設(shè)安全生產(chǎn)管理辦公室,也是安委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),地點(diǎn)設(shè)在設(shè)備動(dòng)力部辦公室,由安全主任任辦公室主任,按照國(guó)家、省、市、區(qū)的要求配備專職安全生產(chǎn)管理人員1名,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

4.1.7各生產(chǎn)車間要求設(shè)置一名兼職安全管理員,原則上由本車間管理員兼職擔(dān)任。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇四

規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作的正常開展。

2適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備方面的管理。

3安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備

3.1公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì),作為公司安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司的安全管理。安全生產(chǎn)委員會(huì)以公司總經(jīng)理為主任,常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管任副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。

3.2安委會(huì)下設(shè)安全環(huán)保辦公室,負(fù)責(zé)公司的日常安全工作。安全環(huán)保辦公室由常務(wù)副總經(jīng)理兼主任,同時(shí)配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負(fù)責(zé)人是本部門第一安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的全面安全管理。

3.3安全生產(chǎn)委員會(huì)成員和安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全管理素質(zhì)。

3.3.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn),較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì),熟悉安全管理知識(shí)和安全管理要求。

3.3.2安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全制度,掌握現(xiàn)場(chǎng)安全管理等以及其他安全技能。

3.4公司安委會(huì)和安全環(huán)保辦公室的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)以文件形式下發(fā)、確認(rèn),出現(xiàn)變動(dòng)要及時(shí)更新。

4工作要求

4.1安委會(huì)工作

4.1.1確定公司安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),組織各項(xiàng)安全制度的貫徹、落實(shí)。

4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動(dòng)。

4.1.3每季度至少召開一次安全專題會(huì),分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),確定解決方案,并形成會(huì)議紀(jì)要予以保存。會(huì)議紀(jì)要包括上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況和問題整改措施,并布置新的`工作要求。

4.1.4建立、健全安全機(jī)構(gòu),支持安全工作,指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)。

4.1.5負(fù)責(zé)對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后,研究決定對(duì)責(zé)任者的處理意見。

4.1.6公司其他重要安全工作

4.2安全環(huán)保辦公室工作

在公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展下列工作:

4.2.2經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況,查找安全隱患。

4.2.3配合公司培訓(xùn)主管部門開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

4.2.4監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安全,

4.2.5定期進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。

4.2.6做好事故處理工作,組織專題事故分析會(huì),對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理和教育。

4.2.7開展應(yīng)急管理工作。

4.2.8開展職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

5記錄與文件

安委會(huì)成立或調(diào)整的文件

設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員文件

安全會(huì)議記錄

本項(xiàng)目部安全施工小組受線路分公司直接領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)部門的領(lǐng)導(dǎo)。

其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)區(qū)域安全施工管理工作,研究制訂安全施工技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全施工檢查和監(jiān)督, 負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。貫徹上級(jí)的各項(xiàng)安全指令,確保施工安全。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)有區(qū)域經(jīng)理擔(dān)任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各作業(yè)組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

項(xiàng)目部安全施工主要責(zé)任人的劃分:區(qū)域經(jīng)理是本區(qū)域安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,區(qū)域安全員和專(兼)職安全施工管-理-員是本區(qū)域安全施工的主要責(zé)任人。

項(xiàng)目部工程技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)

計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

各作業(yè)組必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

項(xiàng)目部安全員職責(zé)

1.協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)-法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促各作業(yè)組切實(shí)按期執(zhí)行。

3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.組織開展安全施工檢查。在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.總結(jié)和推廣安全施工的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極作好安全生產(chǎn)的宣傳教育。

6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

7.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本項(xiàng)目部的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

8.對(duì)上級(jí)的指示和區(qū)域的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

各作業(yè)組兼職安全員要協(xié)助本區(qū)域貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)-法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,

安全施工檢查和整改管理制度

堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。項(xiàng)目部及班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工序和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本作業(yè)組不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告區(qū)域統(tǒng)一安排整改。

安全施工教育與培訓(xùn)管理制度

對(duì)新職工、臨時(shí)工、駕駛員、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即區(qū)域、班組、施工崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

對(duì)從事桿線作業(yè)、使用噴燈等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)區(qū)域嚴(yán)格考核后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工序或特殊復(fù)雜地形施工的人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。必要時(shí)區(qū)域經(jīng)理必須到場(chǎng)參與安全施工。

安全施工設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所 管理制度

各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,

并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不

符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司申

請(qǐng)更新和改造。

電氣設(shè)備(電錘、電鉆等)和線路應(yīng)符合

國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和

漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或

接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或

粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有

易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣

設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

凡新建、改建、擴(kuò)建、生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要要與工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工(簡(jiǎn)稱三同時(shí))。

勞動(dòng)場(chǎng)所、生活場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。

臨時(shí)雇請(qǐng)人員在區(qū)域進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),應(yīng)加強(qiáng)管理,被臨時(shí)雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí),須到報(bào)區(qū)域經(jīng)理或得到安全員的同意,方可進(jìn)入?yún)⑴c施工。

安全施工易燃、易爆物品管理制度

易燃、易爆物品的使用等,必須在符合安全條件或采取響應(yīng)措施的情況下,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

勞動(dòng)施工安全協(xié)議的簽定

本安全施工管理制度,全體施工人員必須遵照?qǐng)?zhí)行,同時(shí)也是與項(xiàng)目部每年、每月、每周簽定安全協(xié)議的依據(jù)。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇五

為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理人員的配備,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。

1.本制度適用于本公司。

2.本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專職(兼職)人員。

1.公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求配備。

2.各生產(chǎn)車間要求設(shè)置一名兼職安全管理人員,原則上由本車間技術(shù)員兼職擔(dān)任。

1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):

(1)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

(2)組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施;

(3)編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練;

(4)保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用;

(5)定期組織召開安全生產(chǎn)例會(huì);

(6)開展安全教育培訓(xùn);

(7)組織實(shí)施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;

(8)建立安全生產(chǎn)管理檔案;

(9)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。

2.專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;

(2)對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處;

(3)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

(4)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;

(5)對(duì)于不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向上級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;

(6)按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況。

3.車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄;

(2)對(duì)本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權(quán)予以糾正或查處;

(3)對(duì)本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改;

(4)對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并協(xié)調(diào)整改;

(5)對(duì)于本車間不能解決的安全隱患或問題,應(yīng)立即向技術(shù)部報(bào)告;

(6)按照程序報(bào)告生產(chǎn)安全事故情況;

(7)組織建立本車間安全管理檔案資料;

(8)車間兼職安全員每月定期向技術(shù)部書面報(bào)告所在車間安全生產(chǎn)實(shí)際情況的簡(jiǎn)要總結(jié)。

本制度自頒布之日起施行。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇六

1、發(fā)生火災(zāi)影響全院,使工作不能正常進(jìn)行的部位,如變配電房、計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))中心等。

2、發(fā)生火災(zāi)會(huì)產(chǎn)生不可挽回的損失的部位,如檔案室、病案室、財(cái)務(wù)賬簿、存儲(chǔ)庫(kù)房等。

3、發(fā)生火災(zāi)經(jīng)濟(jì)上有重大損失的部位,如大型檢查儀器磁共振、ct、造影機(jī)等檢查室。

4、容易發(fā)生火災(zāi)的部位,如危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。

1、醫(yī)院消防重點(diǎn)部位管理要做到定點(diǎn)、定人、定措施。

2、醫(yī)院要任用責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、懂得消防知識(shí)、身體力行的人員負(fù)責(zé)重點(diǎn)部位消防安全管理,并定期對(duì)他們進(jìn)行必要的防火業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、要根據(jù)不同重點(diǎn)部位的性質(zhì),制定相應(yīng)的安全管理措施,防火制度健全,責(zé)任措施落實(shí),檔案記錄詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整。

4、配備有效的防火、滅火設(shè)施,并根據(jù)實(shí)際需要采取自動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)滅火等技術(shù)措施。

5、制定切實(shí)可行的防火和滅火預(yù)案。

6、定期進(jìn)行防火安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。

7、應(yīng)設(shè)置明顯的防火標(biāo)志,標(biāo)明“消防重點(diǎn)部位”和“防火責(zé)任人”,落實(shí)相應(yīng)管理規(guī)定,實(shí)行嚴(yán)格管理。

按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,牢固樹立“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的理念,以對(duì)人民生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施,把消防安全工作擺在重要位置,采取切實(shí)有效措施,堅(jiān)決防止各類事故的發(fā)生。

1、嚴(yán)格落實(shí)消防安全管理責(zé)任制。各單位一把手要對(duì)消防安全管理工作負(fù)總責(zé),逐級(jí)明確責(zé)任,層層落實(shí)責(zé)任制。對(duì)由于責(zé)任制落實(shí)不到位,造成火災(zāi)事故而導(dǎo)致人員傷亡的單位,要依法嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2、廣泛開展消防安全教育,提高全員消防安全意識(shí)。要把安全知識(shí)、滅火知識(shí)、逃生知識(shí),以及安全責(zé)任宣傳、落實(shí)到每一位職工,提高全體職工的消防安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí),做到人人有責(zé)任,人人知道該怎么做。

3、建立健全消防安全工作制度,注意經(jīng)常查找,并及時(shí)消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要進(jìn)行安全生產(chǎn)自查,并主動(dòng)邀請(qǐng)消防、電力、熱力、供氣等主管部門對(duì)本單位相關(guān)消防安全工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,促進(jìn)各項(xiàng)消防安全工作符合規(guī)范要求。

4、制定切實(shí)可行的防控預(yù)案。醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防的應(yīng)急預(yù)案中要包括應(yīng)對(duì)火災(zāi)、大面積長(zhǎng)時(shí)間停電等各種災(zāi)害突發(fā)事故的物資儲(chǔ)備、輔助逃生設(shè)施的設(shè)置、防護(hù)面罩、應(yīng)急照明設(shè)備等的配備,以及患者的轉(zhuǎn)移方案等內(nèi)容。

5、加強(qiáng)內(nèi)部消防安全專(兼)職隊(duì)伍建設(shè)。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求,充實(shí)消防安全和治安保衛(wèi)力量,配齊工作人員,加強(qiáng)培訓(xùn)和管理,不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

6、定期監(jiān)督檢查、評(píng)比,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過監(jiān)督檢查,建立消防安全管理臺(tái)帳,定期評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),通報(bào)批評(píng)工作不落實(shí)的單位。

建立有效的消防安全管理制度應(yīng)同醫(yī)院的工作相結(jié)合,應(yīng)建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)制度。消防安全管理工作要在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的逐級(jí)防火責(zé)任制,成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)定職責(zé),明確任務(wù)。

2、防火責(zé)任制度。規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),包括法人代表(院長(zhǎng))和分管負(fù)責(zé)人,如副院長(zhǎng)以及科室主任、各科科長(zhǎng)、班(組)長(zhǎng)等負(fù)責(zé)人要對(duì)所管范圍的消防安全負(fù)責(zé)。

3、崗位防火責(zé)任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責(zé)。

4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險(xiǎn)隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設(shè)施和器材管理制度、火災(zāi)事故處理報(bào)告制度和消防工作獎(jiǎng)懲制度等。

5、重點(diǎn)部位消防安全制度。通過上述制度的建立,使醫(yī)院消防安全工作層層分解,達(dá)到處處有人管,事事有人負(fù)責(zé)。

單位要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的特點(diǎn),建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,并公布執(zhí)行。

單位消防安全制度主要包括以下內(nèi)容:消防安全教育、培訓(xùn)防火巡查、檢查;安全疏散設(shè)施管理;消防(控制室)值班;消防設(shè)施、器材維護(hù)管理;火災(zāi)隱患整改;用火、用電安全管理;易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆;專職和義務(wù)消防隊(duì)的組織管理;滅火和應(yīng)急疏散的預(yù)案演練;燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理(包括防雷、防靜電);消防安全工作考評(píng)和獎(jiǎng)懲;其他必要的消防安全內(nèi)容。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇七

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,特制定本制度。

本制度適用于公司對(duì)安全管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理人員的管理工作。

1、各級(jí)安全組織機(jī)構(gòu)

(1)公司級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)公司級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)為辦公室。

(3)車間負(fù)責(zé)人為本車間的安全第一責(zé)任人。

(4)各班組負(fù)責(zé)人為本班組的安全第一責(zé)任人。

2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)應(yīng)由公司的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,副組長(zhǎng)應(yīng)由公司主管安全負(fù)責(zé)人擔(dān)任,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)至少包含各車間主要負(fù)責(zé)人。

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

他安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)作出決策;

(2)統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問題;

(4)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核和獎(jiǎng)懲工作;

(5)總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工作,提出下年度安全生產(chǎn)工作安排;

(6)組織制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo);

(7)負(fù)責(zé)公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃的審核;

(8)組織召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,檢查、部署公司安全生產(chǎn)工作;

(9)組織開展安全大檢查,對(duì)查出的重大安全隱患督促整改;

(10)聽取對(duì)工傷事故、職業(yè)病危害事故及重大事故隱患的匯報(bào),并做出處理決定。

2、辦公室職責(zé)

(2)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

(3)監(jiān)督、監(jiān)測(cè)、考核各車間的安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況;

(4)負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃;

(6)按計(jì)劃對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn);

(7)協(xié)調(diào)組織開展安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促并協(xié)助解

決。發(fā)現(xiàn)重大隱患的,應(yīng)立即上報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并制定整改方案;

(9)編制公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,制定應(yīng)急預(yù)案演練方案,并做出評(píng)估總結(jié);

(11)督促有關(guān)車間,按照規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品(具),并指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用。

3、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,全面領(lǐng)導(dǎo)本車間安全生產(chǎn)工作。

(2)落實(shí)車間安全生產(chǎn)目標(biāo),開展具體的實(shí)施工作。

(3)參與公司召開的各類安全會(huì)議,向本車間員工傳達(dá)公司安全指示精神。組織召開車間安全會(huì)議。

(4)協(xié)助、配合公司相關(guān)車間進(jìn)行安全工作檢查,落實(shí)安全整改措施。

(5)組織車間開展、參與安全培訓(xùn)。

(6)組織開展車間的隱患排查工作,并落實(shí)整改情況。

(6)完成上級(jí)車間臨時(shí)布置的安全工作任務(wù)。

4、班組負(fù)責(zé)人職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。

(2)負(fù)責(zé)班組日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。

(3)負(fù)責(zé)日常安全檢查,實(shí)施對(duì)安全隱患的整改。

(4)負(fù)責(zé)落實(shí)本班組所屬設(shè)備(含安全設(shè)施)的維護(hù)、保養(yǎng)工作。

(5)組織參與公司各類安全培訓(xùn)與安全學(xué)習(xí)。

(6)組織開展班組安全文明生產(chǎn),保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、安全。

(7)及時(shí)報(bào)告安全情況。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇八

第一條 為維護(hù)金融秩序穩(wěn)定,規(guī)范金融機(jī)構(gòu)管理,保障社會(huì)公眾的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)是金融機(jī)構(gòu)的主管機(jī)關(guān),依法獨(dú)立履行對(duì)各類金融機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更和終止的審批職責(zé),并負(fù)責(zé)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。任何地方政府、任何單位、任何部門不得擅自審批或干預(yù)審批。

對(duì)未經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立金融機(jī)構(gòu)或經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)的,各金融機(jī)構(gòu)一律不得為其提供開戶、信貸、結(jié)算及現(xiàn)金等服務(wù)。

第三條 本規(guī)定所稱金融機(jī)構(gòu)是指下列在境內(nèi)依法定程序設(shè)立、經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu):

(二)保險(xiǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人公司、保險(xiǎn)代理人公司;

(三)證券公司及其分支機(jī)構(gòu)、證券交易中心、投資基金管理公司、證券登記公司;

(五)中國(guó)人民銀行認(rèn)定的其他從事金融業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。

第四條 金融業(yè)務(wù)是指存款、貸款、結(jié)算、保險(xiǎn)、信托、金融租賃、票據(jù)貼現(xiàn)、融資擔(dān)保、外匯買賣、金融期貨、有價(jià)證券代理發(fā)行和交易,以及經(jīng)中國(guó)人民銀行認(rèn)定的其他金融業(yè)務(wù)。

第五條 金融機(jī)構(gòu)應(yīng)冠有本規(guī)定第三條所列金融機(jī)構(gòu)專用名稱,非金融機(jī)構(gòu)一律不得冠有上述名稱或與其近似的名稱。

第六條 中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行許可證制度。對(duì)具有法人資格的金融機(jī)構(gòu)頒發(fā)《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》,對(duì)不具備法人資格的金融機(jī)構(gòu)頒發(fā)《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》。未取得許可證者,一律不得經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)。

第二章 金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的原則和條件

第七條 設(shè)立金融機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)下列原則:

(一)符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要;

(二)符合金融發(fā)展的政策和方向;

(三)符合銀行業(yè)、信托業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、證券業(yè)分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)管理的原則;

(四)符合金融機(jī)構(gòu)合理布局、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則;

(五)符合經(jīng)濟(jì)核算原則。

第八條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立金融機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下條件:

(一)具有符合中國(guó)人民銀行規(guī)定的最低限額以上的人民幣貨幣資本或營(yíng)運(yùn)資金。經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的,另應(yīng)具有符合規(guī)定的外幣資本或營(yíng)運(yùn)資金。具體限額由中國(guó)人民銀行規(guī)定。

(二)法定代表人和董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、主任、副主任(以下簡(jiǎn)稱主要負(fù)責(zé)人)必須符合中國(guó)人民銀行規(guī)定的任職資格。同時(shí)其從業(yè)人員中應(yīng)有百分之六十以上從事過金融業(yè)務(wù)工作或?qū)儆诖笾袑T盒=鹑趯I(yè)畢業(yè)生。

(三)具有符合中國(guó)人民銀行規(guī)定條件的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和完備的防資、報(bào)警、通訊、消防等設(shè)施。

(四)中國(guó)人民銀行要求具備的其他條件。

第三章 金融機(jī)構(gòu)審批的權(quán)限和程序

第九條 名稱中未冠"中國(guó)"、"中華"字樣的全國(guó)性金融機(jī)構(gòu),由中國(guó)人民銀行總行審批。

第十條 設(shè)立下列金融機(jī)構(gòu),應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市分行審核同意后,報(bào)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)。

(一)非全國(guó)性的具有法人資格的各類銀行、金融性公司以及城市信用合作社聯(lián)合社;

(二)銀行的分行;

(三)保險(xiǎn)公司及其他金融性公司的分公司;

(四)本規(guī)定第三條中未列入的試辦性金融機(jī)構(gòu);

(五)區(qū)域性金融機(jī)構(gòu)跨省區(qū)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。

第十一條 在行政區(qū)內(nèi)設(shè)立下列金融機(jī)構(gòu)由當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市分行負(fù)責(zé)審批,但批準(zhǔn)其籌建前,應(yīng)向中國(guó)人民銀行總行備案,中國(guó)人民銀行總行在收到備案文件之日起30日內(nèi)未提出異議的,視同認(rèn)可。

(一)銀行的分行設(shè)立支行和辦事處;

(二)保險(xiǎn)公司的分公司設(shè)立支公司及其他金融性公司設(shè)立辦事處。

第十二條 設(shè)立城市信用合作社由當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市行在中國(guó)人民銀行總行下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn),同時(shí)抄報(bào)總行備案。

第十三條 設(shè)立本規(guī)定第九、十、十一、十二條所列之外的金融機(jī)構(gòu),由當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市分行或其授權(quán)的下級(jí)中國(guó)人民銀行負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)。

第十四條 中國(guó)人民銀行在批準(zhǔn)設(shè)立金融機(jī)構(gòu)的批件中應(yīng)同時(shí)明確負(fù)責(zé)對(duì)該金融機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管機(jī)關(guān)。

第十五條 設(shè)立金融機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)過籌建和開業(yè)兩個(gè)階段。

第十六條 申請(qǐng)籌建金融機(jī)構(gòu),應(yīng)向中國(guó)人民銀行提交下列資料一式三份:

(一)籌建申請(qǐng)報(bào)告;

(二)籌建可行性報(bào)告;

(三)籌建方案;

(四)籌建人員名單及其簡(jiǎn)歷;

(五)中國(guó)人民銀行要求提交的其他資料。

第十七條 中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)籌建申請(qǐng)的答復(fù)期為3個(gè)月, 逾期未獲批準(zhǔn)的,申請(qǐng)人6個(gè)月內(nèi)不得再次提出同樣的申請(qǐng)。

第十八條 籌建申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可籌建,籌建期限為6個(gè)月。 籌建期滿未達(dá)到開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者,原批準(zhǔn)文件自動(dòng)失效。如遇特殊情況,經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)期限,但最長(zhǎng)不得超過1年。籌建期內(nèi)不得從事金融業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第十九條 金融機(jī)構(gòu)籌建就緒,應(yīng)向中國(guó)人民銀行提出開業(yè)申請(qǐng),并提交下列資料一式三份:

(一)開業(yè)申請(qǐng)報(bào)告;

(四)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所有權(quán)或使用權(quán)的證明文件;

(六)中國(guó)人民銀行要求提交的其他資料。

第二十條 中國(guó)人民銀行在收到申請(qǐng)開業(yè)文件之日起30日內(nèi),書面通知申請(qǐng)人是否批準(zhǔn)其申請(qǐng),未予批準(zhǔn)的,在書面通知中注明理由。

第二十一條 經(jīng)批準(zhǔn)開業(yè)的金融機(jī)構(gòu),應(yīng)持批準(zhǔn)文件到工商行政管理部門辦理登記注冊(cè)手續(xù),并憑工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和人民銀行的批準(zhǔn)文件領(lǐng)取《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》,經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的另按規(guī)定申領(lǐng)《經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)許可證》。辦妥以上手續(xù)始得營(yíng)業(yè)。

第二十二條 金融機(jī)構(gòu)自領(lǐng)取許可證之日起90日內(nèi)必須開業(yè)。逾期未開業(yè)者,原批準(zhǔn)文件自動(dòng)失效,由中國(guó)人民銀行收回許可證。但遇不可抗力經(jīng)中國(guó)人民銀行同意延期營(yíng)業(yè)的不在此限。

第二十三條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu),由中國(guó)人民銀行統(tǒng)一在指定的報(bào)紙上向社會(huì)公告。公告費(fèi)用由被公告的金融機(jī)構(gòu)支付。

第四章 許可證管理

第二十四條 《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》是金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)的法定證明文件,除由中國(guó)人民銀行依法頒發(fā)、扣繳或吊銷外,其他任何單位和個(gè)人不得發(fā)放、收繳或扣押。

第二十五條 《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》和《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》由中國(guó)人民銀行總行統(tǒng)一設(shè)計(jì)和印制。

第二十六條 《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》和《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》由正本和副本組成,并注明金融機(jī)構(gòu)的名稱、編號(hào)、企業(yè)性質(zhì)及形式、注冊(cè)資本金或營(yíng)運(yùn)資金數(shù)額、法定代表人和主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)范圍、頒發(fā)日期及有效期限等內(nèi)容。

第二十七條 金融機(jī)構(gòu)應(yīng)將《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》正本放置在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的顯著位置,并妥善存放、保管許可證副本,以備查驗(yàn)。許可證禁止偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、出賣,未經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)不得復(fù)印。

第二十八條 中國(guó)人民銀行對(duì)領(lǐng)取或更換許可證的金融機(jī)構(gòu),按規(guī)定收取一定費(fèi)用。

第二十九條 《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》每3 年更換一次。如許可證丟失或嚴(yán)重破損,應(yīng)于發(fā)現(xiàn)之日起15日內(nèi)在全國(guó)性報(bào)紙上聲明作廢,并持書面檢查和已刊發(fā)的登報(bào)聲明向中國(guó)人民銀行重新申領(lǐng)。

第五章 資本金或營(yíng)運(yùn)資金管理

第三十條 金融機(jī)構(gòu)的貨幣資本金必須按中國(guó)人民銀行的規(guī)定入帳到位。

第三十一條 金融機(jī)構(gòu)的股東資格、股東數(shù)量和股本結(jié)構(gòu)應(yīng)符合中國(guó)人民銀行的規(guī)定。

第三十二條 金融機(jī)構(gòu)的資本金或營(yíng)運(yùn)資金來源應(yīng)是投資者有權(quán)支配的自有資金,不得以借入資金、債權(quán)作為資本金。

第三十三條 金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)一律不得具有法人地位,分支機(jī)構(gòu)應(yīng)具有規(guī)定數(shù)額的營(yíng)運(yùn)資金,其營(yíng)運(yùn)資金由總行(總公司)從資本金或公積金中撥付,累計(jì)撥付總額不得超過總行(總公司)資本金的百分之六十。

第三十四條 金融機(jī)構(gòu)的資本金或營(yíng)運(yùn)資金必須真實(shí)、充足。

第六章 法定代表人及主要負(fù)責(zé)人任職資格審查

第三十五條 中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的法定代表人及主要負(fù)責(zé)人的任職實(shí)行資格審查制度。

第三十六條 金融機(jī)構(gòu)的法定代表人及主要負(fù)責(zé)人的任免或變更,應(yīng)事先按金融機(jī)構(gòu)審批權(quán)限報(bào)中國(guó)人民銀行進(jìn)行任職資格審查。

未經(jīng)中國(guó)人民銀行進(jìn)行任職資格審查或?qū)彶椴缓细竦模鹑跈C(jī)構(gòu)的董事會(huì)或行政主管部門一律不得辦理任免手續(xù)。

第三十七條 中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)法定代表人及主要負(fù)責(zé)人任職資格的審查方式包括:

(一)審核履歷及有關(guān)資料;

(二)考察談話;

(三)了解有關(guān)情況。

第三十八條 金融機(jī)構(gòu)法定代表人及主要負(fù)責(zé)人的任職資格條件由中國(guó)人民銀行總行制定。

第七章 金融機(jī)構(gòu)的變更

第三十九條 金融機(jī)構(gòu)的下列變更事項(xiàng), 應(yīng)事先報(bào)經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),辦理變更手續(xù)。

(一)增減注冊(cè)資本金或營(yíng)運(yùn)資金數(shù)額,調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)及股本方式,轉(zhuǎn)讓股權(quán);

(二)改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司;

(三)調(diào)整業(yè)務(wù)范圍;

(四)更換法定代表人及主要負(fù)責(zé)人;

(五)更改名稱;

(六)機(jī)構(gòu)分設(shè)、合并;

(七)修改章程;

(八)變更營(yíng)業(yè)地址;

(九)中國(guó)人民銀行認(rèn)定須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的其他變更事項(xiàng)。

第四十條 金融機(jī)構(gòu)變更事項(xiàng)的審批程序與權(quán)限,參照本規(guī)定第三章的有關(guān)規(guī)定辦理。營(yíng)業(yè)地址和法定代表人及主要負(fù)責(zé)人的變更可由原審批機(jī)關(guān)授權(quán)下一級(jí)中國(guó)人民銀行審批,到原審批機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。

第四十一條 金融機(jī)構(gòu)變更申請(qǐng)的答復(fù)期為60天,逾期如未獲批準(zhǔn),90天內(nèi)不得再次提出同樣的申請(qǐng)。

第八章 金融機(jī)構(gòu)的終止

第四十二條 金融機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,中國(guó)人民銀行可責(zé)令其關(guān)閉并繳銷許可證。

(一)嚴(yán)重違反國(guó)家的法律、法規(guī)和政策。

(二)領(lǐng)取《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》后90天內(nèi)未開業(yè);

(三)已喪失本規(guī)定第八條要求具備的條件;

(四)已連續(xù)停業(yè)6個(gè)月或累計(jì)停業(yè)1年;

(五)被其他金融機(jī)構(gòu)收購(gòu)或兼并;

(六)連續(xù)3 年虧損額占資本金的百分之十或虧損額已占資本金的百分之十五以上;

(七)年檢不合格整改無效或連續(xù)2年年檢不合格;

(八)在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立過程中提供虛假材料或有不正當(dāng)行為;

(九)中國(guó)人民銀行認(rèn)定的其他應(yīng)予關(guān)閉的情況。

第四十三條 金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)歇業(yè)、破產(chǎn)、解散,應(yīng)按其設(shè)立時(shí)的申報(bào)程序報(bào)經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)。

第四十四條 金融機(jī)構(gòu)的終止、被收購(gòu)或兼并,破產(chǎn)、解散或被責(zé)令關(guān)閉,應(yīng)在中國(guó)人民銀行和有關(guān)部門的監(jiān)督下依法進(jìn)行清算后,繳回《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》,持中國(guó)人民銀行通知書向工商行政管理部門辦理注銷登記手續(xù),并在中國(guó)人民銀行指定的報(bào)紙上公告。

第九章 年檢與日常檢查

第四十五條 中國(guó)人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)有權(quán)隨時(shí)對(duì)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常檢查,并實(shí)行行業(yè)年度檢查制度。

對(duì)全國(guó)性金融機(jī)構(gòu)的總行、總公司的年檢和日常檢查,由中國(guó)人民銀行總行組織實(shí)施或授權(quán)當(dāng)?shù)刂袊?guó)人民銀行分行實(shí)施。中國(guó)人民銀行省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市分行負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)的年檢和日常檢查。

第四十六條 中國(guó)人民銀行工作人員依法對(duì)金融機(jī)構(gòu)行使檢查職權(quán)時(shí),應(yīng)持中國(guó)人民銀行總行統(tǒng)一頒發(fā)的《金融檢查證》。

第四十七條 金融機(jī)構(gòu)年檢及日常檢查的內(nèi)容包括:

(一)設(shè)置或變更事項(xiàng)的審批手續(xù)是否完備;

(二)申報(bào)材料的各項(xiàng)內(nèi)容與實(shí)際情況是否相符;

(三)資本金或營(yíng)運(yùn)資金是否真實(shí)、充足;

(四)是否超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng);

(五)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的變更手續(xù)是否完備;

(六)是否違章、違法經(jīng)營(yíng);

(七)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況是否良好;

(八)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和安全設(shè)施是否符合要求;

(九)中國(guó)人民銀行認(rèn)為需要檢查的其他事項(xiàng)。

第四十八條 金融機(jī)構(gòu)年檢時(shí)間為每年的第一季度。金融機(jī)構(gòu)在接到年檢通知書之日起15日內(nèi),應(yīng)向中國(guó)人民銀行報(bào)送下列文件和報(bào)表:

(一)年檢報(bào)告書;

(二)資產(chǎn)負(fù)債表和損益表;

(三)年度決算報(bào)告;

(四)《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》副本;

(五)中國(guó)人民銀行要求報(bào)送的其他資料。

第四十九條 年檢合格的金融機(jī)構(gòu),由中國(guó)人民銀行在其《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》副本上加蓋合格印章,并予以公告。

對(duì)金融機(jī)構(gòu)年檢及日常檢查的`有關(guān)資料和結(jié)論,由中國(guó)人民銀行記入該金融機(jī)構(gòu)檔案。

第十章 罰 則

第五十條 凡違反本規(guī)定者,中國(guó)人民銀行有權(quán)依法進(jìn)行查處。

第五十一條 違反本規(guī)定,有下列行為之一的,中國(guó)人民銀行有權(quán)凍結(jié)其帳戶,沒收非法所得,并處以人民幣100萬元以上1000萬元以下的罰款; 情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

(一)未經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),擅自設(shè)立金融機(jī)構(gòu)的;

(二)無《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》,擅自經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)的;

(三)偽造《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》的。

第五十二條 金融機(jī)構(gòu)在設(shè)立過程中弄虛作假,有欺詐行為的,除吊銷《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》、沒收非法所得外,另處以人民幣50萬元以上500萬以下罰款。

第五十三條 金融機(jī)構(gòu)在籌建期間擅自辦理金融業(yè)務(wù)的,沒收其非法所得,并按違法金額處萬分之五的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,取消其籌建資格。

第五十四條 拒絕和阻撓中國(guó)人民銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)年檢或日常檢查的,處以人民幣10萬元以上100萬元以下罰款,并予以警告、通報(bào)批評(píng)或停業(yè)整頓的處罰,同時(shí)追究法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第五十五條 金融機(jī)構(gòu)在向中國(guó)人民銀行報(bào)送的資料、文件及報(bào)表中弄虛作假的,處以人民幣5萬元以上50萬元以下罰款。并予以通報(bào)批評(píng)。 情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令撤換其法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。

第五十六條 丟失或涂改《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》的,處以人民幣1萬元以上10萬元以下罰款,情節(jié)嚴(yán)重的, 并處通報(bào)批評(píng)或責(zé)令其停業(yè)整頓。

第五十七條 對(duì)年檢不合格的金融機(jī)構(gòu),中國(guó)人民銀行予以下列處罰:

(一)限期改正;

(二)緩辦年檢登記,并要求其進(jìn)行整頓;

(三)建議更換法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;

(四)責(zé)令其停業(yè)整頓,并予以公告。

以上處罰可以并處。

第五十八條 凡違反本規(guī)定中其他規(guī)定的,中國(guó)人民銀行可視情節(jié)予以下列處罰:

(一)警告;

(二)通報(bào)批評(píng);

(三)限期糾正;

(四)沒收非法所得;

(五)處以人民幣50萬元以上500萬元以下罰款;

(六)勒令停辦部分業(yè)務(wù);

(七)停業(yè)整頓;

(八)責(zé)令撤換法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;

(九)指派人員接管;

(十)凍結(jié)帳戶;

(十一)責(zé)令其關(guān)閉并吊銷《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》或《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證》。

以上處罰可以并處。

第五十九條 當(dāng)事人對(duì)中國(guó)人民銀行的處罰決定不服的,可在接到處罰通知書之日起15日內(nèi)向上一級(jí)人民銀行依法申請(qǐng)復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服的,可以在接到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。逾期不申請(qǐng)復(fù)議和起訴,處罰決定生效。對(duì)不執(zhí)行處罰決定的,由做出處罰決定的機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行或申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

復(fù)議期間和人民法院審理期間,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,不停止原處罰決定的執(zhí)行。

第十一章 附則

第六十條 本規(guī)定由中國(guó)人民銀行總行負(fù)責(zé)解釋,修改時(shí)亦同。

第六十一條 中國(guó)人民銀行各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市分行可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定實(shí)施細(xì)則,報(bào)中國(guó)人民銀行總行備案。

第六十二條 中國(guó)人民銀行在本規(guī)定施行以前公布的規(guī)范性文件凡與本規(guī)定有抵觸的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。

第六十三條 外資金融機(jī)構(gòu)管理的有關(guān)規(guī)定另行制定。

第六十四條 本規(guī)定自公布之日起施行。?

第一章:外資金融機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例的總則

第一條為了適應(yīng)對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,加強(qiáng)和完善對(duì)外資金融機(jī)構(gòu)管理,促進(jìn)銀行業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)行,制定本條例。

第二條本條例所稱外資金融機(jī)構(gòu),是指依照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立和營(yíng)業(yè)的下列金融機(jī)構(gòu):

(一)總行在中國(guó)境內(nèi)的外國(guó)資本的銀行(以下簡(jiǎn)稱獨(dú)資銀行);

(二)外國(guó)銀行在中國(guó)境內(nèi)的分行(以下簡(jiǎn)稱外國(guó)銀行分行);

(四)總公司在中國(guó)境內(nèi)的外國(guó)資本的財(cái)務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱獨(dú)資財(cái)務(wù)公司);

(五)外國(guó)的金融機(jī)構(gòu)同中國(guó)的公司、企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)合資經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱合資財(cái)務(wù)公司)。

第三條外資金融機(jī)構(gòu)必須遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī),不得損害中華人民共和國(guó)的社會(huì)公共利益。

外資金融機(jī)構(gòu)的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和合法權(quán)益受中華人民共和國(guó)法律保護(hù)。

第四條中國(guó)人民銀行是管理和監(jiān)督外資金融機(jī)構(gòu)的主管機(jī)關(guān);中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)對(duì)本轄區(qū)外資金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

第二章:外資金融機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例的設(shè)立與登記

第五條獨(dú)資銀行、合資銀行的注冊(cè)資本最低限額為3億元人民幣等值的自由兌換貨幣。獨(dú)資財(cái)務(wù)公司、合資財(cái)務(wù)公司的注冊(cè)資本最低限額為2億元人民幣等值的自由兌換貨幣。注冊(cè)資本應(yīng)當(dāng)是實(shí)繳資本。

外國(guó)銀行分行應(yīng)當(dāng)由其總行無償撥給不少于1億元人民幣等值的自由兌換貨幣的營(yíng)運(yùn)資金。

中國(guó)人民銀行根據(jù)外資金融機(jī)構(gòu)管理的業(yè)務(wù)范圍和審慎監(jiān)管的需要,可以提高其注冊(cè)資本或者營(yíng)運(yùn)資金的最低限額,并規(guī)定其中的人民幣份額。

第六條設(shè)立獨(dú)資銀行或者獨(dú)資財(cái)務(wù)公司,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)申請(qǐng)人為金融機(jī)構(gòu);

(二)申請(qǐng)人在中國(guó)境內(nèi)已經(jīng)設(shè)立代表機(jī)構(gòu)2年以上;

(三)申請(qǐng)人提出設(shè)立申請(qǐng)前1年年末總資產(chǎn)不少于100億美元;

(五)申請(qǐng)人所在國(guó)家或者地區(qū)有關(guān)主管當(dāng)局同意其申請(qǐng);

(六)中國(guó)人民銀行規(guī)定的其他審慎性條件。

第七條設(shè)立外國(guó)銀行分行,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)申請(qǐng)人在中國(guó)境內(nèi)已經(jīng)設(shè)立代表機(jī)構(gòu)2年以上;

(四)申請(qǐng)人所在國(guó)家或者地區(qū)有關(guān)主管當(dāng)局同意其申請(qǐng);

(五)中國(guó)人民銀行規(guī)定的其他審慎性條件。

第八條設(shè)立合資銀行或者合資財(cái)務(wù)公司,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)外國(guó)合資者為金融機(jī)構(gòu);

(二)外國(guó)合資者在中國(guó)境內(nèi)已經(jīng)設(shè)立代表機(jī)構(gòu);

(三)外國(guó)合資者提出設(shè)立申請(qǐng)前1年年末總資產(chǎn)不少于100億美元;

(五)外國(guó)合資者所在國(guó)家或者地區(qū)有關(guān)主管當(dāng)局同意其申請(qǐng);

(六)中國(guó)人民銀行規(guī)定的其他審慎性條件。

第九條設(shè)立獨(dú)資銀行或者獨(dú)資財(cái)務(wù)公司,應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人向中國(guó)人民銀行提出書面申請(qǐng),并提交下列資料:

(二)可行性研究報(bào)告;

(三)擬設(shè)獨(dú)資銀行或者獨(dú)資財(cái)務(wù)公司的章程;

(五)申請(qǐng)人最近3年的年報(bào);

(六)中國(guó)人民銀行要求提供的其他資料。

第十條設(shè)立外國(guó)銀行分行,應(yīng)當(dāng)由外國(guó)銀行總行向中國(guó)人民銀行提出書面申請(qǐng),并提交下列資料:

(二)可行性研究報(bào)告;

(四)申請(qǐng)人最近3年的年報(bào);

(五)中國(guó)人民銀行要求提供的其他資料。

第十一條設(shè)立合資銀行或者合資財(cái)務(wù)公司,應(yīng)當(dāng)由合資各方共同向中國(guó)人民銀行提出書面申請(qǐng),并提交下列資料:

(二)可行性研究報(bào)告;

(三)合資經(jīng)營(yíng)合同及擬設(shè)合資銀行或者合資財(cái)務(wù)公司的章程;

(五)外國(guó)合資者最近3年的年報(bào);

(六)中國(guó)合資者的有關(guān)資料;

(七)中國(guó)人民銀行要求提供的其他資料。

第十二條本條例第九條、第十條、第十一條所列資料,除年報(bào)外,凡用外文書寫的,應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。

第十三條中國(guó)人民銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)立外資金融機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)進(jìn)行初步審查,自收到完整的申請(qǐng)文件之日起6個(gè)月內(nèi)作出受理或者不受理的決定。決定受理的,發(fā)給申請(qǐng)人正式申請(qǐng)表;決定不受理的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人并說明理由。

特殊情況下,中國(guó)人民銀行不能在前款規(guī)定期限內(nèi)完成初步審查并作出受理或者不受理決定的,可以適當(dāng)延長(zhǎng),并告知申請(qǐng)人;但是,延長(zhǎng)期限不得超過3個(gè)月。

第十四條申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自接到正式申請(qǐng)表之日起6個(gè)月內(nèi)完成籌建工作;在規(guī)定期限內(nèi)未完成籌建工作,有正當(dāng)理由的,經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)3個(gè)月。在延長(zhǎng)期內(nèi)仍未完成籌建工作的,中國(guó)人民銀行作出的受理決定自動(dòng)失效。籌建工作完成后,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)將填寫好的申請(qǐng)表連同下列文件報(bào)中國(guó)人民銀行審批:

(一)擬設(shè)外資金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人名單及簡(jiǎn)歷;

(二)對(duì)擬任該外資金融機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的授權(quán)書;

(三)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明;

(四)安全防范措施和與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施的資料;

(五)設(shè)立外國(guó)銀行分行的,其總行對(duì)該分行承擔(dān)稅務(wù)、債務(wù)的責(zé)任擔(dān)保書;

(六)中國(guó)人民銀行要求提供的其他文件。

第十五條中國(guó)人民銀行應(yīng)當(dāng)自收到設(shè)立外資金融機(jī)構(gòu)完整的正式申請(qǐng)文件之日起2個(gè)月內(nèi),作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)的決定。決定批準(zhǔn)的,頒發(fā)經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)許可證;決定不批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人并說明理由。

第十六條經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立外資金融機(jī)構(gòu)的,申請(qǐng)人憑經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)許可證向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第三章:外資金融機(jī)構(gòu)管理的業(yè)務(wù)范圍

第十七條獨(dú)資銀行、外國(guó)銀行分行、合資銀行等外資金融機(jī)構(gòu)管理的業(yè)務(wù)http://按照中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍,可以部分或者全部依法經(jīng)營(yíng)下列種類的業(yè)務(wù):

(一)吸收公眾存款;

(二)發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;

(三)辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn);

(四)買賣政府債券、金融債券,買賣股票以外的其他外幣有價(jià)證券;

(五)提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;

(六)辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算;

(七)買賣、代理買賣外匯;

(八)從事外幣兌換;

(九)從事同業(yè)拆借;

(十)從事銀行卡業(yè)務(wù);

(十一)提供保管箱服務(wù);

(十二)提供資信調(diào)查和咨詢服務(wù);

(十三)經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇九

第一條為了保障煉鋼廠安全管理機(jī)構(gòu)合理設(shè)置,安全管理人員依法配備,根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(aq/t9006―20xx)要求,結(jié)合公司有關(guān)規(guī)定和煉鋼廠工作實(shí)際,制定本制度。

第二條煉鋼廠各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備、任職,適用本制度。

第三條安委會(huì)設(shè)置及人員配置

煉鋼廠成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”),安委會(huì)是煉鋼廠安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等管理工作的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

安委會(huì)設(shè)主任一名,由煉鋼廠安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人擔(dān)任;設(shè)副主任三至五名,由廠內(nèi)副處級(jí)以上(或等同于此級(jí)的專家、助理)任職資格擔(dān)任;設(shè)成員若干名,由各職能管理科長(zhǎng)、生產(chǎn)車間主任組成。

第四條廠級(jí)專業(yè)安全監(jiān)督管理單位設(shè)置及人員配置

一、安委會(huì)下設(shè)辦公室,協(xié)調(diào)解決全廠安全監(jiān)督管理方面工作的有關(guān)事宜。

辦公室主任由分管安全副廠長(zhǎng)兼任,副主任由安全科科長(zhǎng)兼任,成員由安全科科員兼任。

二、安全科為煉鋼廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理單位,依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按照全廠人數(shù)的3‰以上配置安全管理專業(yè)人員。

第五條廠屬各單位安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備

一、各生產(chǎn)車間成立安全管理組,管理組設(shè)組長(zhǎng)一名,由車間主任擔(dān)任;副組長(zhǎng)二至三名,由車間副主任擔(dān)任,成員若干,由車間技術(shù)員、各工段(班組)長(zhǎng)。

生產(chǎn)車間配置專職安全員一名。車間下設(shè)工段、班組級(jí),設(shè)置兼職安全員,由工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)兼任。

二、職能管理科室配置兼職安全員一名。

第六條安委會(huì)主任是全廠安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人。

第七條安委會(huì)副主任是分工管理系統(tǒng)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。

第八條安委會(huì)成員是本單位安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。

第九條工段級(jí)或班組級(jí)兼職安全員,是基層工段(班組)安全生產(chǎn)工作第一負(fù)責(zé)人。

第十條安委會(huì)主要職責(zé):

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及以上部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

二、研究、解決煉鋼廠有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方面的重大隱患和問題。

三、聽取各職能科室和生產(chǎn)車間執(zhí)行安全工作情況的匯報(bào),審定階段安全工作計(jì)劃和總結(jié)。

四、按照《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理(暫行)辦法》,審定安全生產(chǎn)保障基金的投入和使用計(jì)劃。

五、審定對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),審定對(duì)重大事故責(zé)任者和事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處理意見。

第十一條安委會(huì)辦公室主要職責(zé):

一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),傳達(dá)安委會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)決策。

二、組織開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時(shí)整改。

三、綜合分析企業(yè)安全生產(chǎn)中的突出問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并會(huì)同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

第十二條安全管理組主要職責(zé)

一、在廠安委會(huì)和上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及相關(guān)要求。

二、組織部署本單位的安全生產(chǎn)工作,實(shí)施全員、全方位、全過程、全天候的安全管理,實(shí)現(xiàn)本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第十三條安委會(huì)主任、副主任人員和安全管理專業(yè)人員必須取得相應(yīng)安全管理資格證。

第十四條廠安委會(huì)成員變更時(shí),要及時(shí)以文件形式下發(fā)安委會(huì)調(diào)整后的組成。

第十五條廠屬各單位必須按規(guī)定及時(shí)配置足夠數(shù)量的專兼職安全生產(chǎn)管理人員。

第十六條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行,本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇十

規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作的正常開展。

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備方面的管理。

3.1公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì),作為公司安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司的安全管理。安全生產(chǎn)委員會(huì)以公司總經(jīng)理為主任,常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管任副主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。

3.2安委會(huì)下設(shè)安全環(huán)保辦公室,負(fù)責(zé)公司的日常安全工作。安全環(huán)保辦公室由常務(wù)副總經(jīng)理兼主任,同時(shí)配備副主任及其他安全管理人員。公司各部門負(fù)責(zé)人是本部門第一安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的全面安全管理。

3.3安全生產(chǎn)委員會(huì)成員和安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全管理素質(zhì)。

3.3.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn),較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì),熟悉安全管理知識(shí)和安全管理要求。

3.3.2安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全機(jī)關(guān)的專門培訓(xùn)合格,具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全制度,掌握現(xiàn)場(chǎng)安全管理等以及其他安全技能。

3.4公司安委會(huì)和安全環(huán)保辦公室的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)以文件形式下發(fā)、確認(rèn),出現(xiàn)變動(dòng)要及時(shí)更新。

4.1安委會(huì)工作

4.1.1確定公司安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),組織各項(xiàng)安全制度的貫徹、落實(shí)。

4.1.2組織開展重要的安全檢查和活動(dòng)。

4.1.3每季度至少召開一次安全專題會(huì),分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),確定解決方案,并形成會(huì)議紀(jì)要予以保存。會(huì)議紀(jì)要包括上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況和問題整改措施,并布置新的工作要求。

4.1.4建立、健全安全機(jī)構(gòu),支持安全工作,指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)。

4.1.5負(fù)責(zé)對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后,研究決定對(duì)責(zé)任者的處理意見。

4.1.6公司其他重要安全工作

4.2安全環(huán)保辦公室工作

在公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展下列工作:

4.2.2經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解掌握安全生產(chǎn)情況,查找安全隱患。

4.2.3配合公司培訓(xùn)主管部門開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

4.2.4監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安全,

4.2.5定期進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。

4.2.6做好事故處理工作,組織專題事故分析會(huì),對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理和教育。

4.2.7開展應(yīng)急管理工作。

4.2.8開展職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

安委會(huì)成立或調(diào)整的文件

設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員文件

安全會(huì)議記錄

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇十一

第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司安全生產(chǎn)的管理,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,改善勞動(dòng)條件,確保場(chǎng)所安全,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,建立層級(jí)分明、管理科學(xué)的責(zé)任制體系,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。

第三條公司設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),由副總經(jīng)理、車技部經(jīng)理任副組長(zhǎng),成員由其他員工組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組是樂山市速達(dá)運(yùn)輸?shù)陌踩ぷ髯h事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。具體職責(zé):

(一)貫徹市交通局、運(yùn)管處、運(yùn)管所等有關(guān)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理的方針、政策和批示。

(二)研究部署協(xié)調(diào)公司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作。定期適時(shí)召開會(huì)議,研究分析本公司安全生產(chǎn)形勢(shì),制定安全管理目標(biāo)。

(三)研究決定本公司安全生產(chǎn)管理重大事項(xiàng)。監(jiān)督檢查和指導(dǎo)公司各部門的安全生產(chǎn)工作,協(xié)調(diào)道路運(yùn)輸安全工作中與其他部門的.關(guān)系。

(四)召開公司道路運(yùn)輸安全工作重要會(huì)議,并督促檢查有關(guān)決定事項(xiàng)的落實(shí)情況。

(五)按“四不放過”的原則,對(duì)發(fā)生責(zé)任安全事故單位和個(gè)人責(zé)任追究。

(六)完成上級(jí)主管部門交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

第四條公司專職安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)在車技部,全面負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作。其職責(zé)如下:

2、根據(jù)上級(jí)要求和公司實(shí)際制訂安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;。

4、布置和檢查各運(yùn)輸單位的安全學(xué)習(xí),修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn);。

5、負(fù)責(zé)車輛技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰,對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查處理。

6、負(fù)責(zé)車輛和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng),并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作總結(jié)。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇十二

辦公室是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行政管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是:

1、組織起草培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合報(bào)告,擬定有關(guān)行政管理方面的計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等;組織擬定全校性規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。

2、組織安排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦公會(huì)議,并做好記錄。

3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待,處理來信、來訪。

5、管理文書檔案,健全檔案管理制度。

6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購(gòu)置與維護(hù),固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。

7、 “三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衛(wèi)生工作的組織檢查,保證學(xué)校的安全與整潔。

8、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

(二)、教學(xué)部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理,把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位,制定教學(xué)計(jì)劃,檢查教學(xué)進(jìn)度,組織、安排全校的考試。

2、組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)。

3、指導(dǎo)、檢查各年級(jí)、各學(xué)科備課。

4、了解教學(xué)情況,對(duì)學(xué)生提出的問題、要求及時(shí)反饋給有關(guān)老師。

5、組織好對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的評(píng)價(jià)工作,表揚(yáng)先進(jìn),幫助后進(jìn)。

6、采取措施培養(yǎng)青年教師。

(三)、教育部門職責(zé)

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全校學(xué)生思想政治工作。負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,并對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀(jì)、尊師愛校等方面的教育。

2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨,參照國(guó)家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求,負(fù)責(zé)擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點(diǎn),由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進(jìn)行思想教育及品德教育。

3、根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),選擇印發(fā)實(shí)事、形式教育材料,供班主任、教師在學(xué)生中進(jìn)行宣傳教育。

4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗(yàn)。

5、組織開展評(píng)選表彰“教育先進(jìn)工作人員”活動(dòng)。

6、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

(四)、教務(wù)部門職責(zé)

1、? 負(fù)責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績(jī)檔案管理工作。

2、? 組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。

3、? 制定并調(diào)整課程表。

4、? 做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。

5、? 做好全校考務(wù)工作。

6、? 保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。

7、? 負(fù)責(zé)全校教室、專用教室安排,做到合理使用。

8、? 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、咨詢、接待工作。

(五)、財(cái)務(wù)部門職責(zé)

1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。

2、貫徹勤儉辦學(xué)方針,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

3、負(fù)責(zé)管理學(xué)校資金,確保資金安全;計(jì)發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報(bào)賬、記賬等日常財(cái)務(wù)管理工作。

4、建立健全資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。

5、按有關(guān)部門要求,及時(shí)上報(bào)年度財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告。

6、每會(huì)計(jì)年度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。重大事項(xiàng),應(yīng)在年度財(cái)務(wù)情況說明書予以說明。

7、定期組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、制度等文件;參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)水平。

8、做好財(cái)務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。

9、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

(六)、招生部門職責(zé)

1、熟悉培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱,掌握各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃和指定教材,組織招生咨詢工作,解答學(xué)生、家長(zhǎng)提出的問題。

2、負(fù)責(zé)新生的招生與注冊(cè)的具體組織工作。

3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化,上報(bào)校長(zhǎng)并通報(bào)教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報(bào)各課程招生報(bào)名人數(shù)及注冊(cè)人數(shù)。

4、保存招生登記簿冊(cè)及學(xué)生登記表等原始資料,建立相應(yīng)的檢索目錄,及時(shí)將學(xué)生注冊(cè)交費(fèi)情況、考試情況、考試成績(jī)及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。

5、按學(xué)校要求,協(xié)助會(huì)計(jì)做好收繳學(xué)費(fèi)工作。

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為,促進(jìn)我省職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或個(gè)人,利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi),面向社會(huì)舉辦的實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校(以下統(tǒng)稱民辦培訓(xùn)學(xué)校)和培訓(xùn)項(xiàng)目,適用本辦法。

第三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦要適應(yīng)本區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求,有利于職業(yè)教育培訓(xùn)資源的合理布局和優(yōu)化配置。

第四條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)的管理和監(jiān)督工作。

第二章 職責(zé)與審批權(quán)限

第五條 省勞動(dòng)保障行政部門的職責(zé):

(一)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及本省的有關(guān)規(guī)定,制定全省民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評(píng)估和評(píng)優(yōu)工作,負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)工作。

(二)按權(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作;定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)(工種)范圍。

(三)負(fù)責(zé)開展從事新職業(yè)(工種)培訓(xùn)學(xué)校的審批及其培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。

第六條 市、縣勞動(dòng)保障行政部門職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家及本省法律、法規(guī)和有關(guān)政策,對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、行政等工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理與服務(wù)。

(二)按規(guī)定權(quán)限審批本行政區(qū)域內(nèi)的民辦培訓(xùn)學(xué)校。

(三)負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評(píng)估,以及本行政區(qū)域內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更與備案工作。

(四)定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。

第七條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門審批民辦培訓(xùn)學(xué)校的權(quán)限分工:

(一) 省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。

(二) 市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)審批申請(qǐng)舉辦二級(jí)(技師)及以下職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校。

(三) 區(qū)勞動(dòng)保障行政部門的審批權(quán)限由設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障行政部門確定。

第三章? 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止

第八條 以社會(huì)組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格。

以個(gè)人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的聯(lián)合出資協(xié)議書,確定一方為舉辦者。

第九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會(huì)公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名,冠名不得使用專有名詞,以“浙江”冠名的需經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門審批。

民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個(gè)名稱,在本省行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近,學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。

第十條 舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)及相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交以下材料:

(一)《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告》(格式要求見附件2)3份;

(二)《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》3份;

(三)擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程;

(六)擬聘理論教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件;

(九)滿足教學(xué)和實(shí)操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單;

有關(guān)證照、證書、證件等除提交復(fù)印件(目錄)外,還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動(dòng)保障行政部門核對(duì)。

第十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項(xiàng):

(一)學(xué)校名稱、校址;

(二)辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)(工種)設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式;

(三)學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等;

(四)董事會(huì)、理事會(huì)或者其它形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;

(五)法定代表人、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序;

(七)出資人是否要求取得合理回報(bào);

(八)學(xué)校自行終止的事由;

(九)章程修改程序及其它必須由章程規(guī)定的事項(xiàng)。

第十三條 申請(qǐng)舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按屬地原則由舉辦者向市或縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提交材料。勞動(dòng)保障行政部門在受理舉辦者申請(qǐng)材料后,按以下程序?qū)徟?/p>

(一)舉辦者按規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門提交有關(guān)材料后,對(duì)材料不符合要求不予受理的,由工作人員告知其理由。材料符合要求的,由工作人員出具受理憑證。自受理之日起3個(gè)月內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。

(二)對(duì)受理的材料,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)組成專家評(píng)審小組,對(duì)舉辦者提交全部材料的真實(shí)性、有效性和辦學(xué)可行性進(jìn)行評(píng)審,并形成專家小組評(píng)審意見。

(三)勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)專家小組評(píng)審意見,做出是否批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的,下達(dá)正式批復(fù),核發(fā)民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證正副本;不予批準(zhǔn)的,向申請(qǐng)者說明理由。

第十四條 申請(qǐng)舉辦一級(jí)(高級(jí)技師)職業(yè)資格的培訓(xùn)學(xué)校,應(yīng)在原申辦的二級(jí)(技師)培訓(xùn)專業(yè)開展培訓(xùn)滿2年后,向市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門初審后,報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門審批。省勞動(dòng)保障行政部門同意設(shè)立的,由市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門核發(fā)辦學(xué)許可證。

第十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校性質(zhì),持辦學(xué)許可證按有關(guān)規(guī)定到相應(yīng)的機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或民政部門辦理法人登記,并辦理組織代碼證書、稅務(wù)登記證、銀行開戶等相關(guān)手續(xù)。

第十六條 辦學(xué)許可證正本應(yīng)放置在民辦培訓(xùn)學(xué)校的主要辦公場(chǎng)所明顯位置,副本在審批機(jī)關(guān)監(jiān)督、檢查和辦理相關(guān)手續(xù)及開展社會(huì)活動(dòng)時(shí)使用。

民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證遺失的,應(yīng)登報(bào)聲明并持聲明向核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提交補(bǔ)辦申請(qǐng)。

辦學(xué)許可證有效期3年。

第十七條 申請(qǐng)舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目需提交如下申辦材料:

(一)申請(qǐng)報(bào)告;

(二)按規(guī)定要求填寫的《浙江省職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目審批表》;

(三)舉辦者法人資格證明文件;

(四)教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱;

(五)培訓(xùn)學(xué)員管理制度;

(六)教學(xué)人員及相關(guān)證明材料。

第十八條 在杭省部屬單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的向省勞動(dòng)保障行政部門申報(bào),其他單位舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的按第七條規(guī)定向所屬勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行申報(bào)。

舉辦職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目按照第十三條的規(guī)定程序進(jìn)行審批,已審批的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有效期為一年。

第十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更舉辦者或法人代表,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意,由原舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)變更舉辦者或法定代表人的報(bào)告。

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》。

(三)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)評(píng)估和審計(jì)報(bào)告。

(四)民辦培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)處置及學(xué)員安置等的方案。

(五)變更后的舉辦者或法人代表的基本情況及相關(guān)證明材料(第十一條第四款)。

第二十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更名稱的,由舉辦者向核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門提出,經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)變更機(jī)構(gòu)名稱的報(bào)告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;

(三)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

第二十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校變更校長(zhǎng),由舉辦者提出,經(jīng)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)同意,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)變更校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的報(bào)告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;

(三)民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)的意見;

(四)新擬任校長(zhǎng)或行政主要負(fù)責(zé)人的基本情況及相關(guān)證明材料;

(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

校長(zhǎng)由舉辦者或法人代表兼任的,按變更舉辦者或法人代表的程序辦理。

第二十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校在本行政區(qū)域內(nèi)變更注冊(cè)校址,由舉辦者提出,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)變更注冊(cè)校址的報(bào)告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;

(三)新注冊(cè)地址的資質(zhì)證明(同本辦法第十一條第七款);

(四)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

在本行政區(qū)域外變更注冊(cè)地址的,應(yīng)到擬變更地的勞動(dòng)保障行政部門按照新設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)定重新辦理審批手續(xù),并向原址地勞動(dòng)保障行政部門提出終止申請(qǐng)。

第二十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)(工種),由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出,報(bào)核發(fā)辦學(xué)許可證的勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后方可變更。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)申請(qǐng)?jiān)黾优嘤?xùn)職業(yè)(工種)的報(bào)告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;

(三)辦學(xué)設(shè)施設(shè)備清單及證明文件;

(四)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;

(五)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;

(六)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

第二十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次,由民辦培訓(xùn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)提出,報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門按本辦法第七條及第十三條規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行審批。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料:

(一)申請(qǐng)?zhí)岣吲嘤?xùn)層次的報(bào)告;

(二)按要求填寫的《浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校變更申請(qǐng)表》;

(三)擬聘教師的學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件;

(四)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的培訓(xùn)教材目錄;

(五)《辦學(xué)許可證》(正、副本)。

第二十五條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更的,應(yīng)重新?lián)Q發(fā)辦學(xué)許可證。

第二十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校具有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令終止:

(一)領(lǐng)取《辦學(xué)許可證》后,一年內(nèi)不能正常開展職業(yè)培訓(xùn)或者因故間斷正常職業(yè)培訓(xùn)一年以上的。

(二)辦學(xué)條件或質(zhì)量下降,經(jīng)整改后仍不能達(dá)到辦學(xué)基本要求的。

(三)無故不接受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查和管理的。

(四)被吊銷辦學(xué)許可證的。

(五)有違法違紀(jì)行為,并造成惡劣影響的。

第二十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校自行終止的,應(yīng)在終止情形出現(xiàn)后1個(gè)月內(nèi)報(bào)審批的勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn),并提交以下材料:

(一)法定代表人或舉辦者簽署的機(jī)構(gòu)終止申請(qǐng)報(bào)告。

(二)終止方案。

(三)具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)產(chǎn)審計(jì)報(bào)告。

(四)善后工作安排。

第二十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校終止,應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定的程序辦法進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算,并妥善做好在校學(xué)生安置等工作。

第二十九條 終止的民辦培訓(xùn)學(xué)校,由審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù),收回印章,并向社會(huì)公示。

第四章? 教學(xué)組織與管理

第三十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式的決策機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)建立健全學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度,依法履行職責(zé)。

第三十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立安全管理制度,履行安全管理責(zé)任,做好校內(nèi)安全管理工作。

第三十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定建立健全資金和財(cái)產(chǎn)管理制度。民辦培訓(xùn)學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資義務(wù),不得抽逃出資,不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。

第三十三條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立教師培訓(xùn)管理制度,制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)教師進(jìn)行思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新,并建立教師培訓(xùn)檔案。

第三十四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)在《辦學(xué)許可證》規(guī)定的層次、范圍、形式、對(duì)象及辦學(xué)地點(diǎn)開展培訓(xùn)。不得將辦學(xué)資格承包、轉(zhuǎn)讓給其他組織或個(gè)人。

第三十五條民辦培訓(xùn)學(xué)校跨行政區(qū)域招生,應(yīng)經(jīng)所審批勞動(dòng)保障行政部門出具辦學(xué)情況證明,并經(jīng)招生所在地勞動(dòng)保障行政部門同意。

第三十六條 民辦培訓(xùn)學(xué)校對(duì)完成學(xué)業(yè)的`學(xué)員,經(jīng)考核合格后頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。

民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)職業(yè)(工種)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),審核學(xué)員培訓(xùn)資格后開展培訓(xùn),并統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能鑒定。

第三十七條 民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)資格培訓(xùn)使用的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合相應(yīng)職業(yè)(工種)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家和省勞動(dòng)保障行政部門沒有統(tǒng)一規(guī)范的,由培訓(xùn)學(xué)校自行制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材,經(jīng)過專家論證后,報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門備案后組織實(shí)施。

民辦培訓(xùn)學(xué)校開展職業(yè)技能培訓(xùn)的,應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)資料,并報(bào)審批勞動(dòng)保障行政部門備案。

第三十八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生注冊(cè)登記制度,并建立學(xué)員培訓(xùn)檔案,將學(xué)員培訓(xùn)內(nèi)容、取得結(jié)業(yè)證書、參加鑒定時(shí)間、取得職業(yè)資格證書、推薦就業(yè)等情況記入學(xué)員培訓(xùn)檔案。

第三十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并在學(xué)校顯著位置進(jìn)行公示。

民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)制定具體的學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法,報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。

民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)按照學(xué)費(fèi)退費(fèi)辦法與學(xué)員簽訂有關(guān)協(xié)議,學(xué)員要求退費(fèi)的,按照雙方簽訂的協(xié)議處理。

第四十條 民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)布招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并報(bào)核發(fā)許可證的勞動(dòng)保障行政部門備案。備案內(nèi)容應(yīng)包括:辦學(xué)許可證編號(hào)、名稱、地址、電話、廣告內(nèi)容、刊登媒體、廣告批準(zhǔn)號(hào)、廣告刊登時(shí)間等。

招生簡(jiǎn)章和廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。招生簡(jiǎn)章和廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與備案內(nèi)容一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校開展的招生、教學(xué)等活動(dòng),應(yīng)當(dāng)與招生簡(jiǎn)章和廣告的承諾一致。

第五章? 扶持與獎(jiǎng)勵(lì)

第四十一條? 省勞動(dòng)保障行政部門定期組織對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)、理論教師和生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的培訓(xùn);民辦培訓(xùn)學(xué)校教師可以按照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)參加技工學(xué)校教師系列的職稱評(píng)審工作。

第四十二條民辦培訓(xùn)學(xué)校可以依法以捐贈(zèng)者的姓名、名稱命名培訓(xùn)學(xué)校的校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施。捐贈(zèng)者對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的,經(jīng)省勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)家規(guī)定的條件批準(zhǔn),可以以捐贈(zèng)者的姓名或者名稱作為培訓(xùn)學(xué)校校名。

第四十三條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門建立對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)為本地區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的組織、個(gè)人和學(xué)校,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十四條 對(duì)管理規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量好、社會(huì)信譽(yù)高的民辦培訓(xùn)學(xué)校,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)優(yōu)先安排其承擔(dān)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外地農(nóng)民工、殘疾人等培訓(xùn)任務(wù),并按照有關(guān)政策享受經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

第六章? 監(jiān)督與檢查

第四十五條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校信息公示制度。信息公示的內(nèi)容包括學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)、開班時(shí)間、講課教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)、鑒定考核、收費(fèi)、推薦就業(yè)等情況。

第四十六條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)對(duì)民辦培訓(xùn)學(xué)校建立年檢評(píng)估制度。年檢評(píng)估的內(nèi)容包括遵守國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)方面的法律法規(guī)和規(guī)章情況;各項(xiàng)管理制度的建設(shè)及執(zhí)行情況;辦學(xué)場(chǎng)所及設(shè)備、設(shè)施情況;培訓(xùn)教材的使用、教學(xué)質(zhì)量及臺(tái)帳建設(shè)情況;收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理情況;社會(huì)信譽(yù)及群眾反映情況等。年檢評(píng)估不合格的取消辦學(xué)資格。

第四十七條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理、招生、教學(xué)運(yùn)行、教師培訓(xùn)、學(xué)生登記注冊(cè)、培訓(xùn)鑒定、廣告?zhèn)浒浮⑹眨ㄍ耍┵M(fèi)、財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果等情況的評(píng)估和督導(dǎo),并將評(píng)估和督導(dǎo)的結(jié)果向社會(huì)公布。

第四十八條 各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立民辦培訓(xùn)學(xué)校管理檔案,對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批、變更、備案及日常監(jiān)督等情況記入檔案。

第四十九條 民辦培訓(xùn)學(xué)校違反國(guó)家和本省法律法規(guī)的,獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

第五十條 未經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),從事職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的組織和個(gè)人,由勞動(dòng)保障行政部門、工商行政管理部門依照國(guó)家有關(guān)無照經(jīng)營(yíng)查處取締的規(guī)定查處取締。

第五十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校有《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十二條行為的,由審批機(jī)關(guān)依法予以處罰。

第五十二條 民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證有效期屆滿未延續(xù)的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》依法辦理注銷手續(xù)。

第五十三條 開展技能培訓(xùn)的其他教育培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)項(xiàng)目審批和管理依照本辦法執(zhí)行。

第五十四條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。對(duì)于已經(jīng)設(shè)立的民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)生變更、延續(xù)、終止按本辦法執(zhí)行。

附件:1.浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)

2.民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦報(bào)告(格式)

附件1

浙江省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)

一、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人。

二、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所,租用的場(chǎng)所租賃期不少于3年。辦公用房至少20平米以上,有必須的辦公設(shè)備條件;理論課集中教學(xué)場(chǎng)所應(yīng)在300平米以上,無危房,有良好的照明、通風(fēng)條件,桌椅、講臺(tái)和黑板設(shè)施齊全;有滿足實(shí)習(xí)教學(xué)需要的實(shí)習(xí)操作場(chǎng)所,符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定及相關(guān)職業(yè)的安全規(guī)程。

招收住宿學(xué)生,其食宿場(chǎng)所應(yīng)符合環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。

三、應(yīng)具有滿足教學(xué)和技能訓(xùn)練需要的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)施和設(shè)備,有充足的實(shí)習(xí)工位。

四、學(xué)校管理人員,應(yīng)具備較高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。?

(一)董事會(huì)、理事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)人員:應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第19條、第20條要求。

(四)職業(yè)指導(dǎo)人員(不少于1人):應(yīng)配備從事職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)人員。

(五)財(cái)務(wù)管理人員(不少于2人):應(yīng)具有財(cái)會(huì)人員資格證書。?

(六)專兼職教師:實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的數(shù)量不少于教師總量的二分之一,專職教師數(shù)量不少于教師總數(shù)的四分之一;教師應(yīng)具備上崗資格證書,承擔(dān)高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和三年以上本專業(yè)教學(xué)經(jīng)歷;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有技師及以上職業(yè)資格和三年以上本職業(yè)(工種)指導(dǎo)實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)歷。承擔(dān)中級(jí)及以下職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)理論教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷;實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格和兩年以上本職業(yè)(工種)教學(xué)經(jīng)歷。

五、學(xué)校應(yīng)配備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理的專兼職教師隊(duì)伍。理論教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師均應(yīng)具有與其教學(xué)崗位相應(yīng)的教師上崗資格。

六、應(yīng)具有與培訓(xùn)職業(yè)(工種)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材。職業(yè)資格培訓(xùn)的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。自編的教學(xué)(培訓(xùn))計(jì)劃、大綱和教材應(yīng)經(jīng)過專家論證,并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。

七、應(yīng)建立各項(xiàng)管理制度,包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安生管理、設(shè)備管理等制度。

八、舉辦者應(yīng)有穩(wěn)定、可靠的經(jīng)費(fèi)來源,注冊(cè)資金應(yīng)達(dá)到20萬元以上(不含固定資產(chǎn))。

九、以“浙江”冠名的民辦培訓(xùn)學(xué)校其注冊(cè)資金應(yīng)在500萬元以上,自有辦學(xué)場(chǎng)地300平方米以上。

十、學(xué)校開設(shè)的培訓(xùn)職業(yè)(工種)應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。 ?

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇十三

2、具體組織制定、修改、落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

3、傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)特種設(shè)備安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及上級(jí)的工作布置。

4、具體負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。

5、明確特種設(shè)備安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)及責(zé)任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核等管理工作。

6、具體負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂;具體負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練;具體負(fù)責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報(bào)告等工作。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇十四

省指揮部――總監(jiān)辦――駐地辦――施工單位逐級(jí)設(shè)立安全管理(監(jiān)理)機(jī)構(gòu)。

省指揮部負(fù)責(zé)對(duì)麻竹高速公路大隨段施工安全工作的全面監(jiān)管。其管理職責(zé)和工作要點(diǎn)為:

1)宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)安全生產(chǎn)文件,根據(jù)工程進(jìn)展和季節(jié)性施工特點(diǎn)即時(shí)部署安全生產(chǎn)管理工作。

2)審查投標(biāo)監(jiān)理單位、施工企業(yè)的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件,與參建監(jiān)理單位和施工單位簽訂安全生產(chǎn)合同。

3)督促監(jiān)理單位認(rèn)真履行工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任,監(jiān)督施工單位依據(jù)法規(guī)和合同落實(shí)施工安全管理工作。

4)加強(qiáng)與各級(jí)政府、相關(guān)部門的協(xié)調(diào),爭(zhēng)取理解與支持,協(xié)助施工單位創(chuàng)造良好的安全管理環(huán)境。

5)監(jiān)督、保障安全生產(chǎn)費(fèi)的正常使用和支付,建立安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制。

6)完成上級(jí)交辦的其他安全管理工作。

駐地監(jiān)理辦負(fù)責(zé)對(duì)工程施工安全進(jìn)行全方位、全工序、全程、全員監(jiān)理,對(duì)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。駐地辦主要負(fù)責(zé)人對(duì)所管標(biāo)段的安全監(jiān)理工作全面負(fù)責(zé)。

駐地辦安全管理職責(zé)和工作要點(diǎn)為:

1)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、上級(jí)主管部門的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,做到令行禁止。

2)編制安全監(jiān)理計(jì)劃,依法依規(guī)組建安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)、配備監(jiān)理人員、建立安全監(jiān)理責(zé)任制,組織實(shí)施日常安全監(jiān)理工作。

3)督促施工單位建立和落實(shí)施工安全管理相關(guān)制度,督促施工單位對(duì)施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。監(jiān)督施工單位履行安全管理職責(zé),執(zhí)行施工安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好施工單位安全管理的考核工作,及時(shí)將考核結(jié)果送省指揮部備案。考核結(jié)果與安全生產(chǎn)費(fèi)用支付和風(fēng)險(xiǎn)管理基金掛鉤。

4)負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),對(duì)危險(xiǎn)性較大的工程作業(yè)加強(qiáng)巡視檢查。組織督促施工單位編制有關(guān)安全專項(xiàng)施工方案并進(jìn)行專家論證。負(fù)責(zé)審查施工單位專職安全管理人員和特種作業(yè)人員的資格,對(duì)不稱職和不合格的人員責(zé)令其更換。審查施工單位的特種設(shè)備是否按照規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)、注冊(cè)登記。

5)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)理。對(duì)各種違規(guī)行為及時(shí)制止糾正,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有危及施工安全的重大隱患和安全管理嚴(yán)重失控時(shí),應(yīng)及時(shí)下達(dá)停工令,責(zé)令施工單位整改,并及時(shí)向總監(jiān)辦和主管部門報(bào)告。

6)負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)中各種不安全因素的分析和防控,盡力避免和減少安全事故的發(fā)生。參與對(duì)安全事故的調(diào)查分析,監(jiān)督施工單位對(duì)安全事故的處理。發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告并維護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

7)負(fù)責(zé)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)安全監(jiān)理日志和監(jiān)理月報(bào),建立安全監(jiān)理檔案,主動(dòng)接受省指揮部和上級(jí)行業(yè)主管部門的檢查,及時(shí)反饋各類安全生產(chǎn)信息,確保信息暢通。

施工單位全面負(fù)責(zé)本單位施工安全生產(chǎn)工作,其安全管理職責(zé)和工作要點(diǎn)為:

1)嚴(yán)格執(zhí)行工程施工安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行法律法規(guī)和合同文件規(guī)定的承包人應(yīng)履行的安全職責(zé)。

2)積極配合各級(jí)主管部門和省指揮部、駐地監(jiān)理辦的監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理下達(dá)的安全生產(chǎn)指令、并按要求落實(shí)到位。

3)建立并落實(shí)相關(guān)制度,真正做到安全管理制度上墻、安全操作規(guī)范到崗、安全警示宣傳到點(diǎn)、安全責(zé)任落實(shí)到人、安全防范措施到位。

這些制度包括:安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)條件審驗(yàn)制、安全教育培訓(xùn)制、安全技術(shù)交底制、專職安全員管理制、安全費(fèi)用保障制、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收登記制、施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)告知制、安全操作規(guī)范制、班前班后講評(píng)制、工地安全例會(huì)制、專項(xiàng)方案評(píng)審論證制、安全隱患排查制、安全信息反饋制、事故應(yīng)急處理制、防護(hù)用品和設(shè)備安全查驗(yàn)制、意外傷害保險(xiǎn)制、安全檢查考核制、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制等。

4)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,足額配備具有資格的專職安全人員,落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用,建立安全工作組織體系、責(zé)任體系、管理體系和考核體系,具體組織實(shí)施施工安全管理工作。

5)加強(qiáng)施工安全自檢工作,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)和細(xì)節(jié)管理,開展全工序、全程、全員安全管理,及時(shí)制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,確保施工安全有序、順利進(jìn)行。

6)加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測(cè)和安全隱患排查整治,做好危險(xiǎn)性較大工程專項(xiàng)施工方案的編制、論證、審查工作,落實(shí)特種作業(yè)人員資質(zhì)審查和機(jī)械設(shè)備安全查驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)各類工程施工爆破、高空作業(yè)、懸臂澆注、高墩、高邊坡、大型模板、大型吊裝以及跨鐵路、公路、管道、電纜等施工作業(yè)的安全防范,認(rèn)真落實(shí)崗前培訓(xùn)制度,切實(shí)做好安全防護(hù),努力消除重大安全隱患。

7)組織制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行預(yù)案演練,按規(guī)定報(bào)送事故信息,配合有關(guān)方面妥善做好事故現(xiàn)場(chǎng)救援、事故現(xiàn)場(chǎng)處理工作,事后向省指揮部和相關(guān)部門遞交書面報(bào)告和整改措施。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇十五

1、在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)監(jiān)管公司范圍內(nèi)各部門和基層單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正執(zhí)行中的偏差與失誤。

2、負(fù)責(zé)反饋安全生產(chǎn)管理信息,向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全面反映安全目標(biāo)執(zhí)行中的成績(jī)與突出問題,及時(shí)向公司提出改進(jìn)意見。

3、協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī),提出工作計(jì)劃,組織推動(dòng)本企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。

4、匯總和審查企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門和單位按期實(shí)現(xiàn)。

5、組織和協(xié)助有關(guān)單位制定或修改安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度,并督促其執(zhí)行。

6、參加本企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn),督促勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)。

7、會(huì)同有關(guān)部門有計(jì)劃地開展職工安全教育培訓(xùn),搞好特種作業(yè)人員的安全訓(xùn)練和考核。

8、行使安全監(jiān)督檢查的職能,組織安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生檢查,開展現(xiàn)場(chǎng)巡查,建立隱患管理制度,督促和協(xié)助有關(guān)單位、部門及時(shí)整改,確保公司安全目標(biāo)的順利實(shí)施。

9、遇到特別緊急的不安全情況時(shí)有權(quán)指令先停止生產(chǎn),撤出工作人員并立即報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)處理。

10、參加事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)事故的報(bào)告、登記、統(tǒng)計(jì)和分析,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施,并督促其按期實(shí)現(xiàn)。

11、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病和各種職業(yè)危害的調(diào)查、分析、報(bào)告工作,研究和實(shí)施防治措施。

12、督促有關(guān)部門和單位,按規(guī)定發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品、保健食品和清涼飲料,并指導(dǎo)職工正確使用。

13、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合,做好女職工特殊保護(hù)工作。

14、會(huì)同工會(huì)組織選拔和訓(xùn)練不脫產(chǎn)的班組安全員,支持和指導(dǎo)群眾性監(jiān)督檢查活動(dòng)。

15、總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好表彰和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇十六

為了確保公司安全管理工作符合法律法規(guī)要求,規(guī)范公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備,保障公司安全生產(chǎn),制定本制度。

1.2適用范圍

本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備。

2.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào))

2.2《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(中華人民共和國(guó)主席令第52號(hào))

2.2《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔20xx〕128號(hào)

3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。

3.2公司主管人力資源的副總經(jīng)理根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的要求配備安全管理人員。

3.3各生產(chǎn)部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全員。

4.1公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱安委會(huì)),安委會(huì)由董事長(zhǎng)任主任,總經(jīng)理、主管安全的副總經(jīng)理擔(dān)任副主任,成員由各部門負(fù)責(zé)人、車間主任、公司專職安全員組織。

4.2安全管理人員的設(shè)置

4.1.2專職安全員配備:當(dāng)公司職工人員超過300人時(shí),按職工人數(shù)的2‰配備專職安全管理人員和職業(yè)健康管理人員,當(dāng)企業(yè)職工人數(shù)不到300人時(shí),至少配備1名專職安全和職業(yè)健康管理人員。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發(fā)文件進(jìn)行聘任。

4.2.2各生產(chǎn)車間要求配備一名兼職安全員,原則由車間主任兼職擔(dān)任。

4.1.3會(huì)議內(nèi)容

1)各車間、部門發(fā)生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障,主要

負(fù)責(zé)人和專職安全員必須在內(nèi)部安全例會(huì)上,按“四不放過”的原則,將發(fā)生

的原因、經(jīng)過、教訓(xùn)、措施、責(zé)任、匯報(bào)清楚。

2)各設(shè)備(電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備)和內(nèi)部車輛(生產(chǎn)專用),如果在一周內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現(xiàn)象,各車間、部門主要領(lǐng)導(dǎo)必須在內(nèi)部安全例會(huì)上說清楚,同時(shí)責(zé)任人應(yīng)在部?jī)?nèi)進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。

3)本部門、車間安全工作開展情況如安全培訓(xùn)、安全交底、獎(jiǎng)罰等

4)崗位人員對(duì)部門安全生產(chǎn)工作的意見和建議反饋。

5)在安全生產(chǎn)例會(huì)上,各車間、部門專職安全員,必須把本月安全檢查

情況、隱患整改情況、特種設(shè)備的使用情況等匯報(bào)清楚。

6)月度安全工作的總結(jié),如本月度的安全考核及處理和生產(chǎn)部部長(zhǎng)對(duì)部?jī)?nèi)月度安全工作的總結(jié)。

7)安排布置下月安全工作的計(jì)劃。

8)有關(guān)文件、事故通報(bào)及公司安全會(huì)議精神的學(xué)習(xí)

4.1.4會(huì)議紀(jì)律要求

1)無故不參加會(huì)議的罰款100元/次,連續(xù)3次不參加會(huì)議的人員除罰款外還要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2)遲到、早退在20分鐘內(nèi)的罰款50元/次。連續(xù)3次遲到、早退的追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3)確定參加會(huì)議的人員,因工作需要和其它原因不能到會(huì)的,必須在1小時(shí)前向會(huì)議主持人請(qǐng)假,否則按無故缺席處理。

4)請(qǐng)假人員,經(jīng)批準(zhǔn)后必須指定一人參加會(huì)議。

4.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議

4.2.1正常情況每季度至少召開一次,如有緊急情況或重大安全問題需要決策時(shí)隨時(shí)召開。

4.2.2參加人員:安全委會(huì)全體人員。

4.2.3會(huì)議內(nèi)容:協(xié)調(diào)解決安全問題、公司安全管理的重要決策等。

4.3車間、班組安全會(huì)議

4.3.1車間班組每應(yīng)如開一次安全會(huì)議,具體時(shí)間根據(jù)各車間、班組的情況安排。

4.3.2車間和班組會(huì)議必須由車間班組的全部人員參加。

4.3.3會(huì)議內(nèi)容

1)傳達(dá)公司安全會(huì)議和相關(guān)要求;

2)學(xué)習(xí)公司的安全管理制度、操作規(guī)程等;

3)總結(jié)本車間或班組的安全管理工作。

4)事故和事件案例分析等。

4.4會(huì)議記錄

4.4.1安全會(huì)議記錄由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)記錄和整理;

4.4.2整理后的會(huì)議錄應(yīng)及時(shí)發(fā)放到公司各部門、車間。

5.1《安全會(huì)議記錄》

本制度解釋權(quán)屬:xxx公司。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇十七

1、項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)理任組長(zhǎng)、主管生產(chǎn)的技術(shù)負(fù)責(zé)人、總工程師任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人任成員。專職安全員負(fù)責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

2、作業(yè)班組必須配備一名責(zé)任心強(qiáng),經(jīng)常不離現(xiàn)場(chǎng),具有一定管理能力的安全員,安全員具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的'日常工作。

3、各級(jí)安全監(jiān)察人員在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,按照國(guó)家、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,對(duì)本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作行使監(jiān)督、檢查、管理職能。

4、安全監(jiān)察人員必須相對(duì)穩(wěn)定,確保安全工作機(jī)構(gòu)健全,政令暢通,工作連續(xù)。下級(jí)必須接受上級(jí)的檢查和指導(dǎo)。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇十八

1、質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、機(jī)械、材料、勞務(wù)、教育方面的安全職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助各部門單位制定或修改勞動(dòng)保護(hù)與安全操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)所定制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

3、編制職工培訓(xùn)計(jì)劃,必須包括安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

4、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人的三級(jí)安全教育。會(huì)同辦公室有計(jì)劃的對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理,協(xié)助項(xiàng)目部制定預(yù)防措施,并督促其實(shí)現(xiàn)。

6、貫徹勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

7、負(fù)責(zé)安全設(shè)備、儀表等的技術(shù)鑒定工作。

8、負(fù)責(zé)機(jī)械、電器、儀表、設(shè)備等的管理,確保使用的設(shè)備完好,一切機(jī)電設(shè)備必須配齊安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置,確保使用安全。

9、組織編制大型設(shè)備修理、起重設(shè)備的裝拆方案,并確保其實(shí)施。

10、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的正常使用,保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn),防止發(fā)生事故。加強(qiáng)對(duì)施工設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng),確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

11、編制公司內(nèi)通用設(shè)備的操作及維護(hù)規(guī)程和制定有關(guān)規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行情況。

12、對(duì)分包單位提供或驗(yàn)證必要的安全物資、工具、設(shè)施、設(shè)備。

13、確認(rèn)分包單位從業(yè)人員的資格和專兼職安全生產(chǎn)管理人員的配備,對(duì)分包單位管理人員進(jìn)行安全教育和安全交底,并督促檢查分包單位對(duì)班組的安全教育和安全交底。

14、對(duì)分包單位的施工過程進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),處理發(fā)現(xiàn)的問題,并與分包單位及時(shí)溝通。

安全機(jī)構(gòu)管理制度(通用19篇)篇十九

廚房?jī)?nèi)應(yīng)設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的洗消、主食加工、副食加工和食品冷凍、冷藏等區(qū)域。有相應(yīng)的防蠅、防塵、防鼠以及防范其它有害昆蟲的設(shè)備或者設(shè)施,配備固定洗碗池、洗菜池以及反腐、消毒設(shè)施,盛放原料、半成品、成品的工具、容器必須做到標(biāo)識(shí)明顯,生熟分開使用,用后洗凈,保持清潔,定期消毒。未經(jīng)消毒的餐(飲)具不得使用,餐具在每餐前必須經(jīng)過清洗消毒,消毒后的餐具必須貯存在餐(飲)具專用保潔柜內(nèi)備用,已消毒和未消毒的餐(飲)具必須分開存放,保潔柜上應(yīng)有明顯標(biāo)志,餐(飲)具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗,保持潔凈衛(wèi)生。食品必須當(dāng)餐加工,不得使用隔餐的剩余食品;嚴(yán)禁提供未經(jīng)燒熟煮透的食品;食品應(yīng)放在有防塵、防蠅措施的容器內(nèi)。

1、場(chǎng)所的面積與接待學(xué)生數(shù)量相適應(yīng)。一人一床,床與床之間有一定間距,不得設(shè)置通鋪。

2、室內(nèi)電線線路定期檢查,是否有裸露線頭。及時(shí)整改

2、學(xué)生休息場(chǎng)所必須安裝機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或換氣裝置,每日開窗通風(fēng)至少兩次,每次時(shí)間不少于30分鐘。

3、衛(wèi)生間設(shè)洗手池、蹲便池,地面用防水、防滑材料鋪設(shè),每日應(yīng)對(duì)地面、洗手池、便池進(jìn)行清洗消毒。

1、校外托管班應(yīng)建立食品安全、衛(wèi)生和其他安全管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制,相關(guān)的食品安全、衛(wèi)生和其他安全管理制度應(yīng)在用餐場(chǎng)所和休息場(chǎng)所公示,接受家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。

2、校外托管班應(yīng)當(dāng)建立安全定期檢查制度和報(bào)告制度。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排對(duì)辦班場(chǎng)所建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、設(shè)施等進(jìn)行安全檢查、檢驗(yàn);發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,應(yīng)當(dāng)停止使用,及時(shí)維修或者更換;維修、更換前應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施或者設(shè)置警示標(biāo)志。

3、校外托管班應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生安全信息通報(bào)制度,將學(xué)生非正常或擅自離開托管情況、以及學(xué)生身體和心理的`異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息,及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。對(duì)有特異體質(zhì)、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常等行為的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄,妥善保管學(xué)生的健康和安全信息資料,依法保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私。要建立學(xué)生交接制度,不得將晚離托管的學(xué)生交與無關(guān)人員,學(xué)生沒有離開托管之前,應(yīng)當(dāng)有負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員值班、巡查,保證學(xué)生在上學(xué)路上的交通安全。

校外托管班應(yīng)建立安全事故處理及食物中毒、食源性疾病或者其他突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和處置機(jī)制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應(yīng)立即采取下列措施:

(2)協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治病人;

(3)保留造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng);

(5)落實(shí)食品藥品監(jiān)督、工商、衛(wèi)生、公安、教育行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小范圍。

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分析工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),并提出解決方案和改進(jìn)措施。請(qǐng)大家參考下面的一些精彩節(jié)選,了解一下如何在述職報(bào)告中突出自己的工作亮點(diǎn)和成果。今年,是x市公司進(jìn)行“三集
建設(shè)工程的過程中需要考慮各種因素,如土地利用、環(huán)境保護(hù)、經(jīng)濟(jì)效益等,以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。建設(shè)工程的綠色環(huán)保理念越來越受到重視,以下是一些可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐案例
優(yōu)秀學(xué)生具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,能夠與同學(xué)和老師融洽相處。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀學(xué)生總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的思路和參考。稻草人是農(nóng)民親手造
讀后感可以幫助我們加深對(duì)作品主題和意義的理解,同時(shí)也能夠提升我們的寫作表達(dá)能力和思維邏輯能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀后感范文,供大家參考借鑒。希望能
年度總結(jié)不僅是個(gè)人的總結(jié),也可以用于公司和組織的評(píng)估和決策。在此分享一些精彩的年度總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹩l(fā)和思考。我叫xxx,現(xiàn)年35歲,男,
讀書后的感想與別人進(jìn)行分享,可以促進(jìn)交流和思想碰撞。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀讀后感范文,供大家參考和借鑒。十九世紀(jì)末二十世紀(jì)初,法國(guó)昆蟲學(xué)家法布爾寫了一本書叫
演講稿范文不僅是一種傳遞信息的媒介,更是演講者與聽眾進(jìn)行思想交流的橋梁。這些演講稿范文不僅僅是語言的表達(dá),更是思想和情感的傳遞,希望能夠給大家?guī)砉缠Q和啟示。
演講稿是一種通過口頭表達(dá)方式向他人傳達(dá)信息和觀點(diǎn)的文體形式。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考和借鑒。各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們
總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到問題的根源,并提出解決問題的有效方法。以下是一些獲獎(jiǎng)的心得體會(huì)作品,它們是對(duì)自己成長(zhǎng)過程的深入反思和總結(jié)。近年來,校園傷害
感恩是一種積極向上的情感,能夠讓人深刻體會(huì)到生活的美好。以下是小編為大家推薦的感恩讀本,希望能夠幫助大家找到更多關(guān)于感恩的啟示和經(jīng)驗(yàn)。花兒見到太陽會(huì)微笑,是因?yàn)?/div>
班級(jí)工作總結(jié)是一次重要的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),有助于加強(qiáng)班主任與同學(xué)們之間的溝通和交流。閱讀他人的班級(jí)工作總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的不足和努力的方向,從而提升自己的
教學(xué)工作計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備和備課的基礎(chǔ),能夠使教學(xué)工作有條不紊地進(jìn)行。下面是一些教學(xué)工作計(jì)劃的范文,具體內(nèi)容可以根據(jù)自己的教學(xué)需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),為未來提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。希望通過這些范文,能夠給大家提供一些啟示
隨著學(xué)校教育的發(fā)展,學(xué)生會(huì)在學(xué)校管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。接下來,請(qǐng)聽小編為大家整理的一些學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書范文,供大家參考。尊敬的老師,各位同學(xué):大家好!我是來
實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的回顧和總結(jié),可以為自己的成長(zhǎng)和提升提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。以下是一份令人印象深刻的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,它可以幫助我們更好地理解實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作要點(diǎn)。
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)實(shí)習(xí)過程中所獲得的知識(shí)和技能的總結(jié)和梳理。接下來,讓我們一起來看看實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文,希望能對(duì)大家寫作提供一些啟發(fā)和思路。實(shí)習(xí)是大學(xué)生們學(xué)習(xí)與實(shí)踐
月工作總結(jié)是一個(gè)重要的工作量化和成果評(píng)估的方式,也是對(duì)工作效果的一種檢驗(yàn)和梳理。在下面的總結(jié)范文中,我們可以看到不同崗位的人員是如何寫好月工作總結(jié)的。
成功的更多申請(qǐng)書應(yīng)該具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)、豐富的內(nèi)容和精準(zhǔn)的語言表達(dá)。通過閱讀范文,你可以更好地了解如何在申請(qǐng)書中展示出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和特長(zhǎng)。被申請(qǐng)人:____
合同協(xié)議是一種法律文件,具有約束力,雙方應(yīng)按約定履行,任何一方違約都會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在起草合同協(xié)議時(shí),可以參考以下范文,對(duì)照自身情況進(jìn)行修改和適應(yīng)。
班主任工作總結(jié)是對(duì)學(xué)生發(fā)展、班級(jí)建設(shè)等方面的一種總結(jié)和回顧。以下是小編為大家收集的班主任工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。作為一名初三班主任,工作中
活動(dòng)方案的編寫還需要靈活應(yīng)變的能力,因?yàn)樵趯?shí)際執(zhí)行中可能會(huì)出現(xiàn)一些意外情況,需要及時(shí)調(diào)整和解決。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的活動(dòng)方案范文,希望對(duì)大家在制定自己的活
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)實(shí)習(xí)所學(xué)到的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力的總結(jié)和反思。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。我在這次汽車工廠頂崗實(shí)習(xí)的的工作
合同樣本可以作為法律文書的基礎(chǔ),具備一定的法律效力。接下來,小編將為大家分享一些權(quán)威的合同樣本范文,希望對(duì)大家有所幫助。供方:編號(hào):局-需方:簽訂地點(diǎn):甲方(需
通過工作計(jì)劃書,我們可以對(duì)工作的過程和結(jié)果進(jìn)行追蹤和評(píng)估,不斷改進(jìn)和提高工作效果。如果您正在準(zhǔn)備一份工作計(jì)劃書,以下是小編為大家整理的一些注意事項(xiàng)和常見錯(cuò)誤,希
合同協(xié)議是為了明確雙方權(quán)益和責(zé)任的一種法律文件,對(duì)于雙方的合作至關(guān)重要。接下來,為大家提供幾篇常見的合同協(xié)議樣本,希望能夠幫助到大家。一、甲方愿一次性賠償乙方治
優(yōu)秀作文應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,使讀者能夠輕松理解。下面是一些經(jīng)過篩選和評(píng)選的優(yōu)秀作文,大家可以從中找到寫作的靈感和技巧。一、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(本次比賽采用10分制
讀后感的寫作過程可以加深我們對(duì)所讀書籍的印象,幫助我們更好地消化和吸收書中的知識(shí)。以下是一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能夠給大家提供一些參考和思路。案頭有一本《泰戈
合同協(xié)議的簽訂可以為雙方提供法律保護(hù),保證交易的合法性和公平性。通過學(xué)習(xí)和借鑒合同協(xié)議范文,我們可以提高對(duì)合同的理解和應(yīng)用能力,為自己的商業(yè)交易提供保障。
銷售工作總結(jié)是銷售管理的基礎(chǔ),能夠指導(dǎo)下一階段的銷售工作,提高銷售績(jī)效。以下是小編為大家收集的銷售工作總結(jié)范文,供大家參考、學(xué)習(xí)和借鑒。現(xiàn)代企業(yè)的銷售人員是開拓
讀書心得是一個(gè)對(duì)自己成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的總結(jié),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并加以改進(jìn)。以下是一些讀書心得范文,它們涉及多個(gè)不同的書籍和主題,相信會(huì)給大家?guī)聿煌乃伎?/div>
優(yōu)秀作文是在寫作過程中經(jīng)過反復(fù)推敲、修改和精煉,結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容豐富、語言準(zhǔn)確的一篇作品,它能夠吸引讀者的興趣,表達(dá)作者的思想和情感,展現(xiàn)作者的觀察力和思考能力。
月工作總結(jié)是我對(duì)過去一個(gè)月工作的總結(jié)和回顧,也是對(duì)自己的一個(gè)交代和告訴他人我所做的努力和成績(jī)。如果你對(duì)月工作總結(jié)不知如何下手,不妨先看看下面這些范文,相信會(huì)對(duì)你
對(duì)于個(gè)人來說,規(guī)章制度是一種保護(hù)和約束,規(guī)范個(gè)人行為,使其更好地適應(yīng)社會(huì)生活。規(guī)章制度的落實(shí)需要確保權(quán)威性和公正性,對(duì)于違反規(guī)章制度的行為要及時(shí)進(jìn)行懲處和糾正。
離婚協(xié)議的內(nèi)容可以根據(jù)夫妻雙方的具體情況進(jìn)行個(gè)性化的調(diào)整和安排。離婚協(xié)議的內(nèi)容需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整,以下是一些離婚協(xié)議范本,供大家參考和借鑒。協(xié)議人雙方于×
制定工作方案的過程中,我們應(yīng)該靈活應(yīng)變,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整和修改。如果你正在制定一個(gè)復(fù)雜的工作方案,可以閱讀以下范文,獲取一些靈感和思路。為進(jìn)一步加強(qiáng)我
一個(gè)優(yōu)秀的活動(dòng)方案能夠?yàn)閰⑴c者帶來愉快的體驗(yàn),同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)活動(dòng)的目標(biāo)。活動(dòng)方案八:為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和自我管理能力,我們將開展一系列的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)活
優(yōu)秀作文是思想深刻和見解獨(dú)特的,它能夠拓寬讀者的眼界和豐富他們的知識(shí)。在這些作文里,我們可以感受到作者的真情實(shí)感和有力的語言表達(dá)。秋天來了,秋姑娘給我們帶來了金
學(xué)校是培養(yǎng)人才的重要場(chǎng)所,我在這里度過了美好的時(shí)光。苦樂和苦難之后是成長(zhǎng),以下是一些學(xué)生成長(zhǎng)的故事,與大家分享。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,維護(hù)女職工特殊利益。今天
工作心得總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和機(jī)會(huì),為以后的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供指導(dǎo)。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作后,我深感總結(jié)工作心得的重要性。工作心得是對(duì)自己工作經(jīng)驗(yàn)和方
優(yōu)秀作文能夠生動(dòng)地展現(xiàn)事物的細(xì)節(jié)和特點(diǎn),讓讀者如臨其境。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文實(shí)例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。認(rèn)知:情感:行為:對(duì)爺爺
優(yōu)秀作文需要具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)、豐富的語言表達(dá)和深入的思考。隨著歲月的流逝,一些優(yōu)秀作文如珠子般閃耀著光芒,下面為大家推薦幾篇經(jīng)典之作。星期日,正午十二點(diǎn),我讀
工作總結(jié)是對(duì)自己在工作中所取得成績(jī)和遇到挑戰(zhàn)的反思和總結(jié),有助于我們提升工作效率和解決問題。通過以下月工作總結(jié),我們可以看到不同職位的工作重點(diǎn)和策略。
讀書心得是對(duì)讀書過程及讀書收獲的總結(jié)和概括,它可以幫助我們更好地理解書中的內(nèi)容,加深對(duì)知識(shí)的理解,我想寫一份讀書心得來分享我的閱讀體驗(yàn)。在下面的范文中,我們可以
經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都蘊(yùn)含在我們的日常行動(dòng)之中,總結(jié)是將這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)提煉成有價(jià)值的智慧。小編為大家整理了一些精選的心得體會(huì)范文,希望能夠幫助大家提升寫作水平。
青春是我們擁有無限可能性的時(shí)刻,我們應(yīng)該相信自己的才華和潛力。以下是小編為大家推薦的青春勵(lì)志音樂,歡迎大家一起傾聽。青春象征著勃發(fā)的生機(jī)與活力、無窮的激情與夢(mèng)想
自我總結(jié)是一個(gè)了解自己、明確目標(biāo)和調(diào)整方向的過程,有助于我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績(jī)。接下來,小編為大家整理了一些自我總結(jié)的典型案例,希望能夠給大家提供一些
教學(xué)計(jì)劃需要體現(xiàn)因材施教的原則,根據(jù)學(xué)生的不同情況制定不同的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)策略。教學(xué)計(jì)劃的編制需要結(jié)合教師的創(chuàng)新思維和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一、教學(xué)目【知識(shí)與技能】能夠
活動(dòng)方案是活動(dòng)策劃的重要組成部分,它需要考慮到目標(biāo)受眾、活動(dòng)形式、場(chǎng)地需求等多個(gè)因素。以下是一些針對(duì)不同人群和目標(biāo)的活動(dòng)方案,希望能滿足您在不同場(chǎng)合和需求下的活
報(bào)告是基于對(duì)某一主題涉及的具體事實(shí)進(jìn)行收集、整理和呈現(xiàn)的一種書面材料。鑒賞范文時(shí),我們可以多角度思考,發(fā)現(xiàn)其中的亮點(diǎn)和可改進(jìn)之處,以提高自己的寫作水平。
在編寫報(bào)告范文時(shí),我們應(yīng)該保持客觀和中立的態(tài)度,避免主觀偏見和情緒色彩的介入。為了幫助大家更好地理解報(bào)告范文的寫作,下面列舉了幾個(gè)典型的范例。xxxxxx單位x
優(yōu)秀作文不僅僅是語言表達(dá)上的準(zhǔn)確和流暢,更重要的是思想的深度和觸動(dòng)人心的力量。下面是一些優(yōu)秀作文的典型例子,希望能給大家提供一些寫作的思路和方法。那是一個(gè)風(fēng)雪交
教師工作計(jì)劃能夠幫助教師合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù),提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。以下是一份突出師生互動(dòng)和合作學(xué)習(xí)的教師工作計(jì)劃范文,促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)和發(fā)展。一、學(xué)生基本情況
規(guī)章制度的建設(shè)需要充分考慮員工的需求和意見,增強(qiáng)員工參與感和滿意度。規(guī)章制度的遵守是組織凝聚力和社會(huì)文明的體現(xiàn),希望大家能夠自覺遵守。我們用了整整一天時(shí)間將學(xué)校
通過制定安全工作計(jì)劃,可以減少事故發(fā)生的概率,保護(hù)員工的生命安全。以下是小編為大家整理的一些安全工作計(jì)劃范文,供大家參考。安全工作重在防范,要把事故苗頭消滅在萌
培訓(xùn)心得體會(huì)能夠幫助個(gè)人識(shí)別自身的優(yōu)勢(shì)和不足,從而更好地發(fā)展個(gè)人潛能和提升自我修養(yǎng)。接下來是一些關(guān)于培訓(xùn)心得體會(huì)的范文,希望對(duì)大家提供一些思路和靈感。
工作計(jì)劃范文是對(duì)工作計(jì)劃的一種歸納和概括,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,進(jìn)而改進(jìn)自己的工作計(jì)劃。下面是小編為大家收集的一份完美的工作計(jì)劃范文,希望能給大家提供一
這段時(shí)間的心得體會(huì)讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。。今年3月22日是第__屆“世界水日”,3月22-
現(xiàn)如今,社會(huì)實(shí)踐已成為學(xué)生們提升綜合素質(zhì)和擴(kuò)展視野的重要途徑。接下來,我們向大家介紹一些精選的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,希望能給大家提供一些建議和參考。時(shí)光匆匆,白駒過
通過寫心得體會(huì),我們可以更加全面地了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
學(xué)生工作總結(jié)是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)所做的努力和成果進(jìn)行總結(jié)和回顧,它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的學(xué)生工作總結(jié)樣本
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的一種總結(jié)和回顧,也是對(duì)自己經(jīng)歷的一種梳理和思考。以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的參考和啟示。
活動(dòng)方案的制定需要考慮各種因素,如時(shí)間、地點(diǎn)、人員等,以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。最后,希望這些活動(dòng)方案范文能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭T复蠹业幕顒?dòng)取得圓滿成功。
事跡材料的撰寫需要準(zhǔn)確、具體、客觀地描述事情的來龍去脈和過程。這些事跡材料范文都是經(jīng)過精心整理和梳理的,能夠幫助大家更好地理解和掌握事跡材料的寫作技巧。
范文范本是寫作過程中的參照和借鑒,可以為我們提供靈感和啟發(fā)。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些備受好評(píng)的范文范本,它們以其獨(dú)特的研究思路和優(yōu)秀的寫作技巧贏得了廣泛的贊譽(yù)和認(rèn)可
教學(xué)計(jì)劃是確保教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成、教學(xué)活動(dòng)的順利開展的基礎(chǔ)。教學(xué)計(jì)劃是指教師根據(jù)學(xué)科教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況,在一定時(shí)間內(nèi)制定出來的一份系統(tǒng)性的教學(xué)活動(dòng)安排,它可以幫
作文是語文學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),我們經(jīng)常需要寫一些優(yōu)秀的作文來提升自己的寫作水平。隨后,我將為大家介紹一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和注意事項(xiàng),希望能夠幫助大家寫出更好的文章
班主任工作計(jì)劃包括學(xué)期目標(biāo)、教育方針、教學(xué)計(jì)劃、管理安排等內(nèi)容。以下是一份精心編寫的班主任工作計(jì)劃,希望對(duì)大家的工作有所幫助。隨著新一輪課程改革的到來,班主任工
在制定工作計(jì)劃書時(shí),我們需要分析任務(wù)的緊急程度和重要程度,以確保工作的有序推進(jìn)。所提供的工作計(jì)劃書范文是經(jīng)小編精心篩選和整理的,希望能夠?qū)Υ蠹揖帉懸环莩錾墓ぷ?/div>
施工合同的簽訂是為了保障工程施工的順利進(jìn)行,確保雙方的權(quán)益得到充分的保護(hù)。以下是一些常見問題的解答,希望對(duì)您在編寫施工合同過程中的疑問有所幫助。甲乙雙方本著平等
年終總結(jié)是一個(gè)重要的工作環(huán)節(jié),它能夠幫助我們梳理思路、明確目標(biāo)、提高工作效率。以下是一些寫得相當(dāng)不錯(cuò)的年終總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。忙忙碌碌的一學(xué)年又過去了,
發(fā)言稿的撰寫需要充分準(zhǔn)備,包括對(duì)主題的了解、對(duì)觀點(diǎn)的整理和對(duì)語言的優(yōu)化。在撰寫發(fā)言稿時(shí),可以結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和觀點(diǎn),使演講更加真實(shí)和有說服力。我參加了單位組織的中層
在租賃合同中,出租方將物品或房屋租給承租方使用,承租方支付相應(yīng)的租金。下面是一些租賃合同的格式和內(nèi)容要點(diǎn),供大家參考和學(xué)習(xí)。甲方:乙方:甲方自有挖機(jī)____臺(tái),
轉(zhuǎn)讓合同是商業(yè)活動(dòng)中的重要法律文書,它為交易雙方提供了法律保障。以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)讓合同范本,供大家參考和借鑒。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就酒店轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下
供貨需要建立起可靠的供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),以確保產(chǎn)品或服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)。供貨的案例分析和經(jīng)驗(yàn)分享,對(duì)于提升供應(yīng)鏈管理能力具有重要意義。甲方:簽訂地點(diǎn):乙方:簽訂時(shí)間:年月日至
租賃行業(yè)在近年來得到了快速發(fā)展,已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會(huì)的重要組成部分。走進(jìn)租賃市場(chǎng),我們可以看到各行各業(yè)的租賃服務(wù)商和創(chuàng)新模式。甲乙雙方按《中華人民共和國(guó)民法典》有
租賃合同的存在可以幫助租戶和出租人解決可能出現(xiàn)的糾紛和爭(zhēng)議,建立和諧的租賃關(guān)系。租賃合同是一種約定雙方權(quán)益和義務(wù)的法律文件,是租賃關(guān)系的重要依據(jù)。在租賃合同中,
在贈(zèng)與合同中,贈(zèng)與人放棄了對(duì)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán),受贈(zèng)人承擔(dān)了接受財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。贈(zèng)與合同范文可以為參與者提供實(shí)際的操作指引和經(jīng)驗(yàn)分享,幫助雙方更好地了解贈(zèng)與合同的流程和要
通過簽訂租賃合同,租賃關(guān)系具備了法律效力,雙方都應(yīng)遵守合同中的條款。小編整理了一些租賃合同的示例文本,希望對(duì)您起到一定的參考作用。出租方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。承租
在各個(gè)單位和組織中,應(yīng)急預(yù)案是必不可少的,它對(duì)于保障員工和公眾的安全至關(guān)重要。下面是一些應(yīng)急預(yù)案編寫中常見的錯(cuò)誤和不足,供大家避免類似問題。為提高我校預(yù)防和控制
每個(gè)月的工作總結(jié)都是對(duì)我們工作狀態(tài)的一次回顧和反思。小編搜集了一些成功的月工作總結(jié)案例,可以供大家參考和借鑒,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)。歷時(shí)xx天的2018年度軍訓(xùn),
期末考試不僅要求學(xué)生掌握知識(shí),更重要的是要能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。范文中可以看到不同學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)中所取得成績(jī)的評(píng)價(jià)和自我認(rèn)識(shí)。敬愛的`老師、親愛的同學(xué):大
黨員心得體會(huì)是對(duì)黨員履職盡責(zé)、解決問題、推動(dòng)工作發(fā)展的思考和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在下面的范文中,我們可以看到不同黨員的心得體會(huì)和文風(fēng)風(fēng)格。作為一名干部黨員,我一直深感責(zé)任
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