優(yōu)秀學生不僅在學術上取得好成績，還在課外活動中展現出領導力和團隊合作精神。以下是一些優(yōu)秀學生在學習中遇到的困難和挑戰(zhàn)，希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇一

乙方：姓名：身份證號：

為促進在校大學生的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至20__年__月__日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現金方式按時足額發(fā)放。

二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的`時候車費減免30元人民幣。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、薪資結算、核算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。

五、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關

法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方：乙方簽字：

日期：

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇二

甲方：__________學院(以下簡稱甲方)。

乙方(學生)：身份證號碼：(以下簡稱乙方)。

為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協(xié)議如下：

一、甲方責任。

1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。

2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況，與實習單位進行協(xié)調溝通，進一步對學生進行安全教育。

二、乙方責任。

1、乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實習教師指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。

2、乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所，謹慎交友，注意自身防范。

三、違約責任。

1、乙方(學生)在實習期內，由學校統(tǒng)一安排實習單位的學生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關單位和人員追究責任，但甲方無需承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。

2、如果乙方(學生)因違反本協(xié)議以及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。

3、乙方(學生)實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得學校主管部門的同意批準，并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方承擔。

四、其它約定。

1、學生實習期：____年2月16日至____年4月25日。

2、學生正式與用人單位簽訂勞務合同后，其當事行為，均由學生負責。

3、以上未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。

本協(xié)議一式兩份，學校和學生各留一份，雙方簽字后生效。

__________學院(蓋章)。

學生簽字：

______年____月____日。

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇三

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、甲方為乙方提供就業(yè)實習崗位，

工作內容：專業(yè)實習

工作時間：每周工作5天，每天8小時；

實習報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。

二、工作時間及休息休假

（二）甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假；

（三）乙方每月安排1天進行實習總結工作，不計入實習員工休假；

（四）經乙方簽字認可后，乙方實習員工可請事假，工資報酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。

三、勞動保護和勞動條件

（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方實習員工提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方學員在實習工作過程中，應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

四、勞動紀律及安全保障

（一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實習學員實行管理；

（二）甲方在乙方學員實習期間，不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬；

五、其他

本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及乙方實習學員各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：_____________

負責人（簽字）：學生（簽字）：_______________

______年____月____日_____年___月____日

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇四

甲方(單位)：

乙方(個人)：_______________

簽訂日期_____年___月___日

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠于職守，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的和培訓。

四、勞動報酬

第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第七條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。

第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

五、福利待遇

第十條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)

老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

第十二條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動紀律

第十四條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。

第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門后，可以解除合同。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內的職工;

5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段_勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。

第二十七條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

八、違反勞動合同的責任

第二十八條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的《反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

第二十九條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的'賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。

第三十一條甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十二條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。

九、當事人約定的其他內容

十、勞動爭議處理

第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十七條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。

第三十八條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)法定代表人(簽章)或委托代理人

乙方(蓋章)法定代表人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

機關(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時間： 年 月 日

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇五

代表人：________________________。

聯(lián)系電話：______________________。

乙方(實習生)____________________。

性別：__________________________。

年齡：__________________________。

身份證：________________________。

所在學校：______________________。

專業(yè)：__________________________。

聯(lián)系電話：______________________。

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條乙方自愿到甲方實習，并實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

風險提示：本合同時實習期合同，實習屬于學校和用人單位為畢業(yè)生提供的時間鍛煉機會，一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實習期結束之后可根據實習期間表現酌情轉正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據，若實習期結束之后轉正則該實習期可視為試用期進行考核。關于試用期的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

第四條甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。

第五條實習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿后實習工資按人民幣_________元標準發(fā)放。

第六條甲方的權利與義務。

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

第七條乙方的權利與義務。

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

6、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。

第八條協(xié)議解除或變更。

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

4、其它根據法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

第十條法律效力：

本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：___________________。

乙方(簽字)：___________________。

代表人(委托授權人)：___________。

_________年_______月_______日。

_________年_______月_______日。

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇六

為就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲、乙、丙三方承認《____省大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

1、工作內容：按照用人單位要求從事中等教育輔導工作，并依協(xié)定后的學時規(guī)劃完成教學計劃，保證教學質量，合理進行教學后成績檢測。

2、工作時間：自____年____月____日至____年____月____日

3、就業(yè)實習報酬和福利待遇：乙方(用人單位)提前預支丙方(學生)人民幣____元作為差旅費，合同終止前憑丙方提供的報銷票據進行結算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣____元結算工資。

二、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進行協(xié)商處理。

三、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

五、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

_________年____月____日

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇七

乙方：

甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規(guī)收費及個人人生安全由乙方全部負責，與甲方無關，無任何連帶責任。

為明確甲乙雙方權利義務，經雙方共同協(xié)商，特訂立以下條款：

1、甲方有義務如實的告知乙方工作環(huán)境和條件，生活環(huán)境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔。

2、甲方負責協(xié)調好廠方的關系，必須保證按時發(fā)放工資，合同期滿時必須結清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進廠前暑假工一切人身安全由乙方負責。

3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費提供吃住，水電費自付。

4、暑假工發(fā)放工資形式以現金形式在廠內發(fā)放。

5、甲方承諾以______元/人結算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結算自離人員的提成給乙方。

6、乙方負責安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負責，乙方不得未經甲方允許私自介紹暑假工進廠，如有這種情況出現，一切責任與甲方無關。

1、乙方的暑假工在進廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現任何問題，一切后果自負，與甲方無關。

2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。

3、乙方負責收取暑假工進廠前繳納的元/人體檢費，統(tǒng)一在進廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進廠人數。

4、乙方提供的暑假工在廠內工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負責。

乙方暑假工必須努力、自覺配合生產安排，認真完成生產任務，不得消極怠慢工作進程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內或廠外發(fā)生毆打，造成個人或他人的人身安全受到威脅，一切責任與甲方無關。

5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。

6、乙方按照與甲方約定的時間到達甲方指定的地點，所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外，與甲方無關。

7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結算全部工資時，甲方一并結算乙方提成，以_____元/人付給乙方。

未在指定時間內提供足量人數予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。

1、 甲方保證學生就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。

2、學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。

3、甲方負責為乙方學生購買商業(yè)保險。

4、乙方輸送的學生在到達目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內到預定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據實際情況協(xié)商轉廠或其他解決方式。

5、甲方必須保證學生每月的工資能結算。學生工作期屆滿，甲方必須在學生辦理離職手續(xù)后3個工作日內結清所有工資。

6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學生，不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。

7、學生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。

8、學生有正當理由(如年期，生病等)需要請假，應由學生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。

9、學生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經甲方同意后方可辦理相關手續(xù)并結算工資，否則甲方不予結算工資。

10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標準享受。

本協(xié)議一式兩份，自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負責全部責任，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方代表(蓋章或簽字)： 乙方代表(蓋章或簽字)：

身份證號碼：身份證號碼：

20xx年月日

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇八

乙方：姓名：身份證號：

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期自年月日至20xx年xx月xx日止。

二、甲方責任及義務。

1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現金方式按時足額發(fā)放。

二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。

三、乙方的責任與義務。

3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資。

一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學生出行費用}。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)。

五、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、薪資結算、核算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算。

五、其他。

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關。

法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。

甲方：x有限公司鑒證單位：：

負責人：乙方簽字：

日期

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇九

該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三.對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取.在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務.能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務.同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度.實習時間,服從實習安排,完成實習任務.尊敬實習單位人員.并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定.

_________(實習單位蓋章)。

茲有________________________________學校____________同學于_______年_____月____日至_____年_____月____日在________________大學生就業(yè)實習基地實習。

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇十

乙方：_________(計算機系____屆畢業(yè)生)。

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協(xié)議)：

1、甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導教師巡視。

2、甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中出現的問題。

3、甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用信箱負責技術答疑。

4、乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的所有情況，實習期間要經常與家長聯(lián)系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。

5、乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》)。

6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。

7、乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的`一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔相應的責任。

8、乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。

9、乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師)，以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

10、乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關情況。

11、乙方必須有單位實習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

12、其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任教師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽字)：__________。

_________年_____月____日。

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇十一

甲方名稱：

企業(yè)類別：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現住址：

學生所在學校：

所學專業(yè)：

畢業(yè)時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據民法典、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

甲乙雙方的具體約定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五條保險福利待遇

乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。

其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。

甲方不得安排8周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;

雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.

本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方：

乙方：

日期：

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇十二

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。

二、實習期限

1、實習時間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。

2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：_____

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣 1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的`安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。

七、保密約定

乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

八、知識產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。

九、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不

能繼續(xù)在原實習崗位工作的。

十一、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效

____年____月____日 ____年____月____日

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇十三

丙方：_________。

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲、乙、丙三方承認《____省大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中。

1、工作內容：按照用人單位要求從事中等教育輔導工作，并依協(xié)定后的學時規(guī)劃完成教學計劃，保證教學質量，合理進行教學后成績檢測。

2、工作時間：自____年____月____日至____年____月____日。

3、就業(yè)實習報酬和福利待遇：乙方(用人單位)提前預支丙方(學生)人民幣____元作為差旅費，合同終止前憑丙方提供的報銷票據進行結算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣____元結算工資。

二、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進行協(xié)商處理。

三、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的.醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

四、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

五、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________。

_________年____月____日。

乙方(蓋章)：_________。

_________年____月____日。

丙方(簽字)：_________。

_________年____月____日。

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇十四

乙方：(學校)。

丙方：(學生)。

根據乙方教學需要，為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理，經甲乙丙三方共同協(xié)商決定，確定甲方公司為乙方校外實習實訓基地。

其具體相關安全事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：

1.公司項目部負責學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理。

2.學生進入公司項目后首先要接受項目部組織的.安全教育，要認真學習國家有關安全的法律法規(guī)，掌握一定的業(yè)務安全知識，方便自己到業(yè)務現場后運用。

3.學生出入業(yè)務技術現場必須由公司技術人員陪同，不得擅自到業(yè)務技術現場亂走，不得到易發(fā)生安全事故的地方逗留。

4.學生到項目實習期間嚴禁碰觸現場任何電器設備、電線電纜以及有毒物體等，否則發(fā)生任何安全事故責任自負。

5.進入業(yè)務技術現場要上下左右觀察周圍環(huán)境是否存在不安全因素，遇到不安全情況要及時跑到安全地帶，并通知項目部人員及時處理隱患。

6.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將交給校方(乙方)按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定處理。

7.學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實習單位的工作安排，接受實習單位的考核。

8.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，注意出行安全。

9.學生對實訓過程中事情有意見，可以提出并與甲方商量，乙方協(xié)助解決，學生不得無故中途停止實訓或擅自離開，否則，將由甲乙方按規(guī)定處理，實習成績記為不及格。

10.本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。

本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方代表簽章：

20__年月日。

乙方簽字：

20__年月日。

20__年月日。

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇十五

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

乙方到甲方實習，實習時間自______年______月______日起至______年______月______日止。實習第一個月為試用期。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到______，從事______工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期______月工資______人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。

3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的.，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段______乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：___________。

乙方(簽章)：___________。

______年______月______日。

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇十六

聯(lián)系人：____。

聯(lián)系電話：____。

傳真：____。

乙方：____。

聯(lián)系人：____。

聯(lián)系電話：____。

傳真：____。

甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；

1、實習生共____名，其中男生____名，女生____名；

2、實習期限：____年__月__日至____年__月__日；

3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____。

4、甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

3、體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；

9、學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；

10、甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10、1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

10、2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

10、3學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

10、5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；

7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作；

10、實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____。

甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____。

____年__月__日____年__月__日。

大學生正式實習合同（優(yōu)秀17篇）篇十七

為保障各方的權益，明確各方的職責，推動學生實習(實踐)活動的開展，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議：

一、實習崗位。

甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。

二、實習期限及留任。

實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習，經雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關手續(xù)。

三、實習管理。

1、甲方帶給實習場地，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產、生活和業(yè)務工作知識或經驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務。

5、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求，甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內提出解除本“協(xié)議”。

6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

(1)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。

(2)乙方應遵守國家的法律法規(guī);。

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在校園。

四、勞動保護。

1、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作狀況給實習學生購買相關勞動保險。

2、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。

五、保密約定。

在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協(xié)議》?！吨R產權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、知識產權。

學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除。

1、協(xié)議期滿自然終止;。

2、實習期間乙方在說明原因并取得所在校園及甲方同意狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。

八、違約職責。

任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產權及保密協(xié)議》追究違反方的法律職責。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選取乙方住所地，貼合級別管轄規(guī)定的人民作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄。

十、本協(xié)議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校園各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________________。

乙方(簽字)：____________________。

聯(lián)系人：_______________。

聯(lián)系電話：_______________。

_____年_____月_____日。