民主生活會不僅可以提高團隊的凝聚力和向心力,也有助于個人的成長和進步。現在,請大家一起來閱讀一篇優秀的民主生活會心得體會,加深對會議的理解和認識。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
????2020年2月7日,醫院黨委召開了民主生活會。會上院黨委領導班子緊緊圍繞“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任”5個方面發揚整風精神,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析,認真開展了批評與自我批評。
????結合廣泛征求意見、自我批評和互相批評的情況,會后梳理出三個方面的突出問題:在理論學習上不系統、與群眾聯系不夠緊密、創新思維運用不足。針對存在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會明確的5大方面9項整改任務,院黨委高度重視,成立了整改工作領導小組,制定了整改措施,建立了領導班子和領導干部個人整改清單,明確了立行立改、長期堅持的整改要求,并在一定范圍內公開,接受黨員、群眾監督。現將我院黨委一年來的整改落實情況報告如下:
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在“兩優一先”評選中榮獲優秀黨支部x個、優秀黨員x名;
四是與班子成員、分管科室及重點崗位人員開展談心談話x人,建立黨支部聯系點x個,深入基層幫助解決實際工作中的存在的難點和痛點。
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????把廣大職工和患者觀點作為醫院發展的出發點和落腳點,著力把群眾關心的基本醫療難題解決好,聚焦我院特色行業特點,讓黨史學起來、黨徽亮起來、黨員動起來,制定《“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》,黨委書記任組長,黨委班子成員任副組長,各黨支部書記為成員,結合群眾實際需求,列出具體實事清單極創新“我為群眾辦實事”實踐活動工作機制,用好政務服務便民熱線、暢通群眾訴求反映渠道。建立意見收集“問題單”、真正把群眾反映的“問題單”變成群眾滿意的“成績單”形成“5大工作機制”,列出實事清單x大項,2021年共開展我為群眾辦實事實踐活動x次,志愿服務活動x次。
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制定意識形態陣地建設和管理制度,研究意識形態工作x次,向上級黨委報告工作開展情況x次,在微信公眾號上發布工作文章9篇,教育引導廣大干部職工自覺強化規矩意識,紀律意識和責任意識。
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????雖然整改了民主生活會上突出的問題,但還存在整改力度不夠大,整改效率不夠高、整改質量有待進一步提升的問題,剖析其原因,主要還是主觀因素導致。持續抓整改韌勁不足,持續深化抓整改的意識不強,在整體安排部署上還不夠緊湊,盯住不放抓整改的韌勁不足,缺乏持久用力、久久為功的韌性。整改制度保障不夠。制定了問題整改落實方案,形成了問題責任清單,但在制度層面保障不夠,未形成有效的長效整改機制,對整改落實的約束力不強,致使整改落實效果還不是特別明顯。
????下一步,我院將持續鞏固和深化整改成果,堅持問題導向,進一步明確責任、強化擔當,加強監督,完善制度、形成長效機制。對已完成的整改任務,通過“回頭看”等方式,檢驗整改成效,防止問題反彈,鞏固和提升整改成果,以更加嚴實細的作風,進一步強化黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨主體責任,努力以整改成效推進醫院各項工作高質量發展。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇二
xx區黨委常委班子在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會召開前,認真做好對領導班子的意見和建議征集工作,經梳理匯總,涉及黨委常委班子方面的問題共x個方面xx條。對此,我們高度重視,在黨委常委班子專題民主生活會上進行了深刻剖析,會后研究制定整改落實方案,提出x個方面xx條整改措施,明確責任領導、責任部門和完成時限,逐條落實。黨委常委班子成員主動認領責任,帶頭整改,各責任單位各司其職、加強協調配合,落實整改責任,形成了一級抓一級、一級帶一級,上下聯動、左右互動、立行立改的整改工作格局。截至目前,我們主要做了以下工作:
一、針對“守初心、擔使命”的政治內涵認識不夠深刻、對“守初心、擔使命”的實踐要求落實不夠到位、落實上級決策部署不夠精準等方面的問題,我們堅持學思用貫通、知信行統一,推動上級決策部署落地見效。
一是持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。緊緊圍繞學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想這個根本任務和主線,及時跟進學習******在黨的***四中***上的重要講話精神、***經濟工作會議上的重要講話精神、***政治局第十九次集體學習時的重要講話、xx月x日***政治局會議上的重要講話精神,推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走,以高標準高質量完成主題教育各項規定動作,確保主題教育取得實效。
二是堅持從******新時代中國特色社會主義思想中找思路、找方法。針對專題民主生活會檢視剖析發現的問題,黨委常委同志針對問題,帶頭沉下身子開展調查研究,了解民情、掌握實情、解決問題。堅持從******新時代中國特色社會主義思想中找指引、找遵循、找思路、找方法,提出破解難題的實招硬招,確保黨委常委會做決策、抓落實、解難題更加符合新形勢、新時代發展的需要。
一是堅持把“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干”作為推動城區經濟社會高質量發展的工作方針。舉辦城區處級領導和科級主要負責同志專題研討班,開展深入推進“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干,推動經濟社會高質量發展”討論活動,圍繞自治區黨委提出的“六破六立”,引導黨員干部跳出條條框框的限制,以新思路、新舉措開辟發展新境界。針對審批難、多頭跑問題,將城區政務服務中心整體搬遷至華南城,與稅務、市場監管辦證大廳在同一層樓辦公,真正實現“只進一扇門、能辦百家事”的政務服務目標。針對全域旅游資源開發力度不足問題,加大創建力度,xx成功創建國家xa級旅游景區。針對城區交通基礎設施不完善問題,加大資金投入,攻堅克難,抓好項目服務,xx路延長線(南建路—壯錦大道)建成通車,xx北側規劃路、xx路保障房東側x號路交付使用,xx二級公路改造工程、xx至xx公路竣工通車。針對村級集體經濟薄弱問題,引導村民合作社投資興辦股份制公司企業,承接小型項目建設、勞務輸出等有償服務,全城區xx個行政村集體經濟收入提前完成自治區下達的x萬元目標,且全部達x萬元以上。
二是全面落實強首府戰略。深化“發展產業、推進舊改、完善功能、擴大開放、加強黨建”工作主線,聚焦“三大攻堅戰”、“三個攻堅突破年”活動存在問題和短板,堅決沖破各種陳舊落后的思想觀念和思維定勢束縛,出實招、辦實事、求實效,為強首府戰略貢獻xx力量。“三舊”改造穩步推進。萬平方米,xx二期等x個項目xx.x畝土地完成出讓。五一中路片區站城一體化綜合改造項目申報立項。污染防治有力推進。以***環保督察“回頭看”反饋問題的整改為契機,著力解決大氣、水、土壤污染及農村生態等環境領域存在的突出問題。xx區環境空氣質量優良率為xx.x%,pmx.x平均濃度同比下降xx.x%。邕江老口國控監測斷面水質均達到二類考核目標要求。轄區xx個城市集中式飲用水水源地水質達標率xxx%。全力推進轄區黑臭水體治理攻堅,黑臭水體治理效果顯著提升。xx污水處理廠水質提標及三期工程已通水調試運行。今年以來,轄區未發生較大級以上環境安全事件,環境風險基本可控。精準脫貧卓有成效。xxx戶xxx人順利脫貧。三個鎮x個特色產業扶貧示范園竣工,撥付xxx萬元推進產業化扶貧“以獎代補”。農村危房改造落實xxx戶、開工xxx戶、竣工xx戶。發揮社會保障政策兜底作用,xxxx戶xxxx人享受農村低保。深入開展重大項目建設攻堅突破年活動,全面落實領導服務聯系重大項目工作機制,xx商業中心、xx企業總部二期等項目已建成,xx個自治區、市級層面統籌推進重大項目完成投資xx.x億元。深入開展優化營商環境攻堅突當前隱藏內容免費查看破年活動,圓滿完成黨政機構改革,穩妥推進事業單位及綜合行政執法改革,扎實推進“放管服”改革,啟用新政務服務中心提供xxx余項審批服務,不斷優化審批流程,大力落實“減證便民”“容缺受理”“一事通辦”“網上辦”。深入開展產業大招商攻堅突破年活動,圍繞主導產業,聚焦大數據、大健康、新制造等重點產業招大引強,引進xxxx萬元以上項目xx個,第十六屆東盟“兩會”億元項目,億元。
三、針對解決群眾關注的熱點難點問題成效不夠明顯、深入基層體察民情民意不夠自覺、政策決策與基層需求結合不夠緊密、責任擔當意識不夠強、落實基層減負措施不夠實、營造干事創業氛圍不夠濃、落實黨風廉政建設“一崗雙責”不夠扎實、落實黨風廉政防控措施不夠有力等方面的問題,我們堅決落實管黨治黨主體責任,持續加強作風建設,推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一是壓實管黨治黨主體責任。深入開展“書記引航擔使命”主題活動,以推動“xx項制度”和“xx個帶頭從嚴”落地落實為抓手,嚴格落實《******xx區委員會關于加強領導班子自身建設的若干意見》,壓緊壓實“一崗雙責”,督促黨委常委班子以上率下,帶頭改進思想作風、工作作風、生活作風,堅守******人的政治本色。落實《xx區黨的基層組織建設五年行動計劃(xxxx-xxxx年)》五個配套文件。印發《關于對xx區鎮(街道)黨委(黨工委)和直屬有關黨委(黨工委、黨組)書記年度抓基層黨建工作進行綜合考評的實施意見》等三份文件,樹立大抓基層導向,推進基層減負提質。出臺《xx區關于加強和完善城鄉社區治理實施方案》,全面推廣、細化城鄉“逢四說事”協商工作機制,基層黨組織建設得到加強。
二是深化推進腐敗和作風懲治。充分運用“四種形態”強化對形式主義、官僚主義違紀違規行為進行立案審查。共查處各類形式主義、官僚主義xx件,結案xx件(含xxxx年遺留案件),違反***八項規定案件xx件。深入推進“五嚴五提升”作風建設專項治理活動,查處問題xx個,問責xx人,通報曝光x批。強化廉政宣傳教育,建設廉政教育基地,并以基地教育為主陣地。開展警示教育活動xx次,旁聽庭審x次。狠抓扶貧領域腐敗和作風整治,排查扶貧領域問題線索xx條,查處扶貧領域案件xx件,黨紀政務處分xx人,移送司法機關x人。深挖、細挖掃黑除惡問題線索,累計收集涉黑涉惡問題線索xx條,掃黑除惡監督執紀問責立案x條,給予黨紀處分x人,組織處理x人。
三是推進激勵干部擔當作為走謀走實。堅持四個一線選人用人,突出抓好黨建履職考察,進一步健全能上能下機制,落實關心關愛措施,今年,共調整領導干部xxx名,其中提拔xx名、交流xxx名,從“四個一線”中提拔占xx%。依法依規、穩妥有序地推進機構改革工作。
總體而言,在專題民主生活會整改措施落實方面,xx區黨委常委會堅持以問題為導向,扎實工作,整改工作取得良好開局。但是整改動作還不夠迅速,整改成效還不夠明顯。下一步,我們將繼續按照制定的整改方案抓好貫徹落實,強化督促檢查,推動各項整改任務不折不扣的完成,鞏固整改成果,防止問題反彈回潮,促進城區各項工作有序有力推進,以實際成效取信于民。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇三
為認真開好我局201*年度黨員領導干部民主生活會,根據按照紀委、縣委組織部《關于認真開好201*年黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求,結合我局實際,認真對照201*年度領導班子民主生活會查擺出的問題進行了自查。
201*年民主生活后,我局黨員領導班子認真落實民主生活會上督導組的要求,進一步細化任務,及時制定出了領導班子和個人整改清單,一項一項抓緊落實,并在全局內部集中治理,目前已取得了明顯效果,現匯報如下:
一、修身不嚴問題整改情況。
1.理論學習的自覺性有所欠缺。一是嚴格按照“兩學一做”規定動作,通過召開黨組中心組學習6次、開展專題學習討論5次,班子成員集中學習了黨章、黨規黨紀,系統學習了習總書記系列重要講話精神,特別是學習了習總書記考察貴州時的重要講話精神。二是班子成員帶頭在支部及結對幫扶村講黨課,開展了開門見山、直奔主題,梳理要點、把脈穿線的“七一專題黨課”、“基層幫扶專題黨課”等各具特色的黨課。三是打牢學習基礎,掀起學習熱潮。4月初,局全體黨員依托“學習小組”微信公眾號平臺開展手抄黨章100天學習活動,全局黨員積極參與,掀起了學黨章黨規、學系列講話的熱潮。活動期間,累計向“學習小組”微信公眾平臺投稿作品*幅。四是優化學習載體,促進黨員學習教育全覆蓋。充分利用中心組學習、道德講堂、百姓宣講團、“三會一課”、“從江衛生計生微信群”等平臺和載體開展了線上線下學習及。全年共組織共開展集中學習12次,黨員領導班子個人自學達300學時。
2.進取精神和擔當精神不足。
1.關心群眾利益、執政為民意識有待提高。
2.執行民主集制不夠堅決。
三、
1.改革創新的意識有所弱化。
2.堅持勤儉節約不到位。對艱苦奮斗和勤儉節約等優良傳統執行不夠堅決,在公務接待和會議伙食安排上存在一定浪費現象。對單位的黨員干部存在浪費水、電、紙張沒有及時做到有效糾正或正面引導。
1.對上級政策理解不夠深入透徹。
2.經常性下基層調研少。班子成員認真落實基層聯系點制度,將更多的時間和精力放到鄉鎮及結對幫扶村開展工作,通過察實情、辦實事、求實效,切實了解和解決了衛生計生職工及群眾關心的熱點、難點問題。班子成員堅持做到每月至少一次以上赴基層開展調研指導工作,有效解決了醫療衛生事業改革發展工作中遇到的新情況和新問題,促進了各項工作科學化、規范化、高效化運轉。
一是思想松懈,安于現狀。
二是服務基層和群眾的主動性不高。
一是個別班子成員存在“老好人”思想。
二是廉政教育有待加強。
按照民主生活會的要求,我認真學習貫徹黨的十九大精神,深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題,按照“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”的要求整改銷號,存在的問題均已整改到位,現將整改落實情況報告如下:
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
整改問題:學習的深度和廣度不夠。
整改落實情況:持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務,努力提高黨性修養。首先充分認識學好政治理論的重要意義,增強學習的自覺性,力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、*****和習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習,用科學的理論武裝自己的頭腦,加強自身的黨性修養,堅定共產主義信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
整改問題:學用結合不夠。
整改落實情況:強化學用結合,將理論學習與新區發展實際相結合,帶著工作中的問題走出去、下基層、到現場,在用中學,在學中用,聽取各方建議,尋找發展“良方”。
整改問題:政治敏銳強度不夠。
整改落實情況:積極參加“兩學一做”學習教育和“不忘初心,牢記使命”主題教育,提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力,做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走,堅定“四個自信”,強化“四個意識”,以堅定的理想信念、過硬的黨性修養永葆先進性和純潔性。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
整改問題:大局意識還不夠強。
整改落實情況:堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定,不斷提高鑒別力,把握正確的政治方向,站穩政治立場,克服新區基礎差、底子薄的實際困難和人少事多的現實情況,對上級文件精神要吃透吃準,堅決執行打折扣,樹立主動擔當的信念,推動各項工作取得實質性進展。
整改問題:民主決策作用發揮不充分。
整改落實情況:深入進行調查研究,廣泛吸取各方面意見,充分發揮各部門的參謀作用,從而集中民智,體現民意,調動各部門工作積極性。決策的實施,離不開領導干部的帶頭作用,主動參與常委會、專題會等的研討,發揚民主,尊重科學,廣開言路才能推進決策的科學化、民主化、利益最大化。
整改問題:抓黨建和中心工作結合度不夠。
整改落實情況:扭轉重業務工作輕視黨建的錯誤思想,積極組織參與“三會一課”等活動的開展,立足于教育、著眼于防范。認真貫徹落實中央八項規定,深刻領會關于領導干部廉潔自律的有關規定,嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,嚴格規范從政行為,努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質干部隊伍。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。
整改問題:偶爾也存在報喜不報憂的現象。
整改落實情況:改進工作作風,在求真務實上狠下功夫,堅持高標準、嚴要求,重視工作中的`每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作,要具體詳實,絕不漏報、瞞報。
(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾方面。
整改問題:擔當意識不足。
整改落實情況:努力在事業上做一個能干的人,在政治上當一個明白的人,始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上,繼續發揚“團結奉獻、艱苦創業、奮發圖強、勇爭一流”的前鋒精神,注重實際,注重實干,注重實效,做到盡職盡責、不辱使命。改變被動應對狀態,克服漂浮工作作風,不當文件領導,不當會議領導,不當口頭領導,既抓具體,又具體抓,不拖泥帶水,不推卸責任,盡最大努力抓緊抓好每一件事。
整改問題:創新能力不強。
整改落實情況:立足本職工作,開拓創新。作為領導干部,堅決破除影響工作發展的阻力,樹立從做好自己本職工作開始,把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區實際和準確定位自己角色職責緊密結合起來,求真務實,統籌兼顧,銳意進取,努力開創工作新局面。
整改問題:推進工作魄力不夠。
整改落實情況:對重點工作、重大項目的推進,積極想問題、想對策。按照目標管理的要求,細化分解,逐項落實責任,加強跟蹤調度和督促檢查,引導班子成員樹立起責任意識和創新精神,確保各項工作一抓到底、抓出成效。
(五)糾正“四風”不止步方面。
整改問題:工作激情大有減退。
整改落實情況:大力發揚奮發有為的工作作風,始終保持昂揚向上的精神狀態,不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作,迎難而上,一門心思干事業。
整改問題:深入基層調研不夠。
整改落實情況:謹記一切為了群眾,一切依靠群眾,把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點,與群眾打成一片,說老百姓的話,辦老百姓的事,始終站在群眾的立場上想問題、做決策、干工作,對待群眾不僅要錦上添花,更要雪中送炭,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”
整改問題:部署工作重結果。
整改落實情況:圍繞中心工作,積極開展定期督查,重點督查關于發展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事,做到緊急事項跟蹤督導、主要事項重點督導、難辦事項反復督導,確保督查的質量和工作的穩步推進。
整改問題:工作中有急躁情緒。
整改落實情況:在處理緊急任務和重大問題時,改進工作方法,善于聽取不同的意見,理性分析工作中出現的問題,克服急躁情緒。對相關人員要求嚴格,批評指正善用方式方法,努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力,并解決工作中出現的難題。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
整改問題:落實“八項規定”精神尚有改進空間。
整改落實情況:牢固樹立法治思維和底線思維,以公心行政,以公心辦事,秉公用權,嚴格履行廉潔自律相關規定,加強分管的城建國土、政法等領域資金和項目監督,嚴肅查處違紀違法案件,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
整改問題:在精文減會、節減開支等方面不夠嚴格。
整改落實情況:認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,落實述職述廉、個人事項報告等制度,合理組織相關部門和人員召開會議研究工作,加強會議統籌協調,堅持少開會、開短會,杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。
整改問題:勤儉節約的思想不太牢固。
整改落實情況:強化機關工作紀律管理的學習,實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求落實辦公用房和規范公車使用,嚴格辦公招待標準,辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬,嚴格遵守工作生活各種待遇標準,積極擁護公務用車改革,絕不超標準享受待遇。
二、下一步努力方向。
(一)加強學習,進一步提高黨性修養。
在今后的工作中,我將加強政治理論學習,努力提高黨性修養。努力做到勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,努力學精學透,把學習的體會轉化為全面建設小康前鋒、構建和諧**的能力,轉化為推動社會經濟全面發展的動力。
(二)深入調研,努力提升工作質效。
真抓實干、務求實效,發揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯系部門的各項工作,下步我將抽出更多的時間和精力,深入基層,深入一線,深入群眾,了解情況,調查研究。聯系自身工作實際,對實踐中出現的一些問題深入思考,把學習與調研的過程,作為不斷提高個人素質的過程,作為不斷推動工作創新的過程,創造性地開展工作,努力使自己分管的工作為我區的社會經濟建設發揮應有的作用。
(三)抓住重點,著力解決工作困難。
自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性,確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實,確保黨和國家工作部署的貫徹落實,同時善于把中央精神與地方和部門實際結合起來,創造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式,對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題,堅持靠前指揮,親自督辦,跟蹤落實,不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。
(四)以身作則,壓實黨風廉政建設。
堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓,建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制,以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。加強對分管聯系部門領導干部作風密切相關的關鍵環節的監督,拓寬監督渠道,增強監督的合力和實效,促進領導干部作風建設。
(五)注重言行,團結一切力量干事。
注重自己平時的一言一行,嚴格執行民主集中制的各項制度規定,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。一是在日常學習和工作中,始終牢記自己是一名黨員領導干部,自己的一言一行都會對下屬產生一定影響,時時處處注意發揮率先垂范作用。二是要找準自己的位置,要在完成好分管工作的同時,從全局出發,為領導當好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助,帶好隊伍。四是要身先士卒,要求下屬做到的自己首先做到,要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員,又當戰斗員,團結帶領下屬以嶄新的風貌,飽滿的熱情、扎實的作風,認真的態度,以及強烈的事業心和責任感,開拓進取,拼搏爭先,優質高效地完成各項工作任務,為開創政法工作新局面,為我區的經濟建設做出自己應有的貢獻。
按照區紀委、區組織部《關于認真開好20**年度民主生活會的通知》(*委組【2018】6號)文件有關要求,我緊扣主題,認真收集單位同志對我提出的意見,深刻剖析了自身存在的問題,現結合本人實際情況,就自身存在問題進行對照。
關于廉潔自律有待提高問題,一年來能切實做到腦不亂想,嘴不亂吃,手不亂伸,腳不亂走。
(二)意識形態方面。
做到嘴不亂說,手不亂寫,網上不亂評。
(三)參加雙重組織生活情況。
按時參加支部黨員大會4次,按時繳納黨費,積極參加黨小組活動。
(四)個人重大事項說明。
對個人、家庭重大事項已按程序向組織如實進行了報。
告,與上年無變化。
二、第一階段存在的主要問題表現及剖析。
第一階段的主題是“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”。我重點從以下6個方面查擺問題:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
二是存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
對工作中的重大問題,能按規定程序請示領導,但是在具體工作中,自認為能處理的工作請示不夠,總想減輕領導的壓力,思想和行為中存在一定程度的變通折中行為。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。
一是對社會上個別消極言論抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。
(四)擔當負責攻堅克難方面。
一是隨著年齡增長,工作銳氣、勁頭有所減弱;。
二是對于崗位本職工作雖然能保質保量完成,但是對其他工作只是服從安排,缺乏爭著干、搶著干、帶頭干的激情。
(五)糾正“四風”不止步方面。
在形式主義方面:缺乏創新工作思路,有靠經驗、靠習慣辦事的思想;。
在官僚主義方面:有時因工作沖突原因,留在機關時間多,深入基層時間少;。
對分管工作用心多,在其他工作關注少;。
在享樂主義方面:有安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新意識;。
在奢靡之風方面:日常辦文存有浪費現象。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時出現過超標準接待問題,也會接受一些吃請,如干部群眾私人請吃偶爾也有參加的現象,影響也不好。
分析以上問題,剖析原因有如下3個方面:
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前認識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取認識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的認識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,身為政法書記更應注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。
三、第二階段存在的主要問題表現及剖析。
第二階段的主題是“堅決肅清孫政才惡劣影響和薄、王思想遺毒,大力營造良好政治生態,全力推進**各項事業健康發展”。我重點從以下***個方面查擺問題。
(一)堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立“四個意識”方面。
存在問題:從嚴自律學習不夠,思想上放松了學習。
原因分析:學習抓得還不夠緊,工作銳氣、勁頭有所減弱,在一定程度上存在著主動學習少。
(二)堅決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格方面。
存在問題:在工作中,始終能做到在思想上、行動上同。
黨重要保持高度一致,但隨著時代的發展,自身不能與時俱進,不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。
原因分析:“終身學習”理念堅持實踐不夠,存有歇一歇思想;。
對自身建設、自身要求有所放松,安于現狀,思想上放松自己。
(三)堅決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識方面。
存在問題:對于部分干部違紀案例,沒有進行深度學習。
原因分析:認為與自己無關,沒有過多的關注。
(四)堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立新發展理念方面。
存在問題:僅關心自己分管工作的事宜,其他事情關心過少。
原因分析:“一崗雙責”責任履行方面還有差距。
(五)堅決肅清搞任人唯親、團團伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確選人用人導向方面。
存在問題:選人用人的視野還需進一步開闊。
原因分析:不在自己分管工作范圍內,關心過少。
(六)堅決肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念方面。
存在問題:對堅持民主集中制的認識不夠。
原因分析:搜集信息源頭不夠多,掌握有時還不夠深入、細致。
(七)堅決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立以人民為中心的發展思想方面。
存在問題:習慣于把群眾當工作對象,未能更好的在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾。
原因分析:為人民服務的宗旨意識有所淡化。
(八)堅決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺方面。
存在問題:自覺尊法學法守法用法,但在對身邊朋友教育引導力度還有待進一步提高。
原因分析:依法辦事能力、水平有待提高。
(九)堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確政績觀方面。
存在問題:對本職工作能保質保量完成,但對其他工作。
只服從安排,缺乏帶頭干激情。
原因分析:隨著年齡增長,存有懈怠思想。
(十)堅決肅清以權謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立清正廉潔的從政形象方面。
存在問題:面對一些同學、朋友的飯局、聚會有時還是難以推辭。
原因分析:抹不開人情,放不下面子,不善于說“不”。
四、整改措施。
(一)嚴守政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,真正做到內化于心、外化于行,在政治上思想上行動上堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念,做到知行合一,確保中央、區委區府的要求部署得到堅決貫徹落實。同時,堅持好民主集中制這個根本原則。堅持黨性第一、原則至上,不搞一團和氣,嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項。服從組織,不搞個人主義,自覺服從經濟社會發展全局,主動維護集體領導權威。
(二)不斷學習,加強黨性修養。進一步提高政治素質。
業務水平。嚴格制定學習計劃,將學習變成自覺行動、積極學、主動學。把學習貫穿于實踐工作的始終,做到學有所思、學有所用,努力適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向,不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。
(三)加大工作落實力度,敢于擔當。一是堅持身體力。
行、求真務實、言行一致。二是堅持不推諉、不攬功、不卸過,敢于擔當。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉幫結派搞小圈子,絕不慵懶無為。在工作中遇到困難和阻力,直面現實,直視問題,都要以飽滿的熱情、充沛的活力,積極心態做好各項工作。
(四)密切聯系群眾和基層,不斷創新工作方法。落實。
深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見。同時,增強宗旨意識,敬畏權力,樹立廉政的工作理念,做到廉潔自律,時刻牢記黨的宗旨,嚴以律已。排找不足,圍繞建設平安文龍的總體目標,立足工作崗位,盡心盡力,扎實工作,為街道發展作出貢獻。
中央巡視整改落實專題民主生活會對照檢查材料。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇四
1、求真務實,真抓實干精神不足。存在求穩怕亂的思想,闖勁不足,開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位,安排工作沒有長遠性的打算,遇到一件解決一件,缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠,以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調查研究工作較少。整天忙于事務,疲于應付;閉門造車多,實地考察少;憑空想象多,調查研究少,對當前全縣各行政事業單位履職情況了解不夠深,對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,為縣委、政府和上級業務部門提供有創新的思路、對策、措施不多。
2、學習系統性不強,學習深度廣度不夠。從整體上來說,班子成員比較注重學習,但整體學風還不夠濃,學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做。
讀書筆記。
寫寫。
心得體會。
存在著一定的實用主義學習內容缺乏系統性、全面性沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習在理論和實踐相結合上還有差距對機構編制工作中的一些新情況、新問題缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬跳不出“機構編制”這個圈子不能從全縣經濟社會發展的大局出發編制部門的綜合職能作用發揮不夠充分對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。
3、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少,聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關心不夠。
4、對外宣傳力度不夠,機構編制工作的重要性沒有充分發揮。機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來,由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性,機構編制工作默默奉獻多、后方保障多,其工作的重要性對外宣傳少,外界了解不多不深。究其原因,主要是編辦直接服務對象是行政事業單位,一般來說,與個人關系不大,受普通群眾關注較少。
5、思想不夠解放,創新意識不強。班子成員的思想還不夠解放,眼界不夠寬闊,開拓創新意識不夠強烈,存在著安于現狀,墨守成規,有等靠思想。解決問題的辦法不夠多,思路不夠寬。遇事憑經驗,缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情況、新問題,創新性的開展工作的辦法不多、不靈活,尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深,習慣用固有的思路和工作經驗來解決問題,有“求穩”、求“當前”的思想,緊迫感、危機意識、創新意識都不夠強。
(一)抓學習、提素質,努力提高黨員干部綜合能力。
堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發展能力、創新工作理念的主要途徑,不斷創新方法,健全機制,提高學習的實效。一是豐富學習內容。組織黨員干部認真學習了黨的xx大報告、xx屆三中全會、自治區第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神,深入貫徹中央和區、市重大政策部署,用理論武裝頭腦,不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、責任意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規等方面的內容,不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平,增強服務全縣經濟社會又好又快發展的自覺性和主動性。二是改進學習方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式,采取集中學與自學相結合,通過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神,都進行反復“回籠”學習,組織黨員干部寫心得、談體會、說感受,加深對重要知識點的理解和記憶。對專題。
調研報告。
工作突出問題等,引導黨員干部積極發言展開討論相互點評,增強了學習的實效性,提高了黨員干部的政治理論素質。
(二)深入基層查實情、解民憂,服務群眾。
積極深入基層,解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村,通過召開村民大會、進村入戶等形式,深入開展送政策、促發展活動。主動與結對學校、村、社區開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下,克服困難,多方籌措資金,為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節前后,領導帶領干部職工慰問姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾,并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品。籌措資金1萬元,支持金星村進行環境衛生整治;資助寶豐社區資金物資3萬元、城關鎮北郊社區資金3000元,用于改善社區辦公環境,為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節之際,到渠口鄉中心學校,開展“愛在起點,真情幫扶”慰問活動,為80余名師生送去價值6000元的慰問品,弘揚了愛心助學的傳統美德,傳承了機關文化。
(三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度。
201x年以來,我辦在著力加強部門職責職能建設的同時,不斷加大對外宣傳力度,拓寬了人們了解機構編制工作的途徑,把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規,提升機構編制部門形象,擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區機構編制網、《政府信息網》等信息平臺投稿發送信息,大力宣傳有關機構編制政策規定和工作等方面的內容,讓全縣各黨政群機關、事業單位更好的認識、理解機構編制工作,助推機構編制工作取得新發展,再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網對我縣行政事業單位財政供養人員進行實名制公示,將編制試行“陽光”化管理,提高編制管理工作的透明度。
(四)抓班子、帶隊伍,不斷增強班子向心力。
班子成員嚴格按照分工,認真履行自己的職責,做到分工不分家,大膽開展工作,遇到問題,共同研究解決,在工作中大家心往一處想,勁往一處使,積極營造風清氣正的工作環境,以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象,*完了年初制定的各項工作目標任務。
總之,201x年以來,我辦認真整改存在的問題和不足,圍繞中心,服務大局,不斷創新工作思路,全力做好機構編制管理工作,各項工作取得了一定的成效。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇五
通過一年多來的實踐和整改,取得較好成效
**班子加強思想理論學習,著力解決思想觀念問題,努力提高領導能力和領導水平,實現了發展觀念、發展氛圍、發展勢頭、發展合力、發展能力、工作方式的“六個逐步轉變”。
一是突出學習重點。堅持領導帶頭學習,認真組織全縣黨員干部深入學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神,學習***新時代中國特色社會主義思想,真正做到掌握理論、把握形勢、推動發展。
二是創新學習方式。為增強學習的針對性和實效性,縣委學習中心組創新傳統就學習而學習的模式,更加注重理論聯系實際,緊緊圍繞重點工作,采取“請進來”的方式,邀請x發展研究中心、地礦、花協等單位的專家到我縣開辦專題講座,不僅拓寬了視野,更為重要的是推動了重點工作的開展。
三是強化宣傳載體。加強縣、鄉、村宣傳隊伍建設,及時把科學理論、黨的路線方針政策和縣委的重大工作部署宣傳到千家萬戶;充分利用廣播、電視、標語和宣傳欄、黑板報等開辟專欄,對***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神等進行宣傳。
四是促進觀念更新。縣委班子通過強化學習,引導全縣上下圍繞中心工作,進一步解放思想、轉變觀念。特別是能夠跳出**看**,用時代發展的要求和先進地區的標準,找差距、求創新、求突破;學會用市場機制來建設城市,用市場機制來開發旅游,用市場機制運作項目,用市場機制來籌措資金。在縣委的帶領下,廣大干部群眾創造性地開展工作,自覺地把精力集中到發展經濟和投資興業上,宣傳x、熱愛x、建設x、發展x的氛圍日趨濃厚,廣大干群加快發展的意識更強、信心更足。
二、民主決策,團結互補。
x班子能始終堅持民主集中制原則,充分發揮班子成員的各自優勢,做到集思廣益,團結互補,科學決策,高效運作。
1、民主氛圍濃厚。一方面,民主體現在決策的科學民主。做出重大決策前,縣委都集思廣益,經過反復的事前調研、論證,確保決策的前瞻性、正確性。決策中,注重聽取和吸納各方面的意見和建議,并經反復修改完善、集體研究決定。另一方面,民主體現在干部任用的民主正確。縣委始終堅持以德才選干部、看公論議干部、憑政績用干部,從圍繞全縣的工作大局,以及有利于推動工作落實、有利于推動發展的角度出發,適時調整充實各級領導班子。在干部選拔任用工作中,突出擴大民主推薦、民主測評、民主評議、民意測驗和干部自薦,對未經民主推薦或得不到群眾廣泛認可的干部不作為考察對象。繼續推行干部考察執法證上崗制、考察對象面談制、考察征求意見制、考察情況評議制和考察結果反饋制等制度,突出考準考實干部的德才。在干部考察前、討論決定或者決定呈報前,都做到充分醞釀,特別注重加強與分管領導和所在單位領導溝通情況。對擬提拔的對象,安排紀檢、檢察、審計、計生等執紀執法部門的協助審查。在研究討論決定干部任免事項時,由與會成員深入聽取情況介紹,充分發表意見,以無記名投票方法進行表決,由集體做出決定。
2、團結協作干事。班子不斷健全完善工作制度,創新專項工作機制,強化責任落實,有力地促進了各項工作的深入開展,取得了實實在在的成效。能夠根據班子成員的不同特點,用其所長,盡其所能,充分發揮班子成員的主觀能動性,做到各套班子之間在思想上同心、行動上合拍、工作上互補,形成了加快x發展的強大動力。
三、銳意創新,致力發展。
工作中,積極踐行***新時代中國特色社會主義思想,圍繞第一要務,突出重點,奮力攻堅,經濟發展取得重大突破。
1、完善思路。繼續按照x第**次黨代會確立的總體發展思路,以“項目帶動、品牌促動、開放開發、可持續發展、人才強縣”為戰略舉措。在一年多來的實踐基礎上,縣委在縣委x屆x次全會上進一步完善了發展定位和發展目標,確定了“把x建設成為x城市最美、產業最優、旅游最旺、環境最好的生態經濟強縣”的發展定位;提出了“城市建設要把縣城建設成為x最佳人居地和休閑、度假、旅游目的地;產業發展要全力打造以苗木花卉為特色的農業大縣、以資源深加工為重點的工業強縣、以生態休閑游為主題的旅游名縣;環境建設要全面構筑快捷、順暢、健全的交通和電力網絡”的目標要求。這一目標定位,得到了全縣上下的普遍認可,上下同心、風正氣順、人和業興的格局基本形成,廣大干群信心指數倍增。
2、加速發展。一是城市建設明顯加快。把“做大城區”作為經濟發展的突破口來抓,重點城建項目從年初的x個增加到x個,目前已開工建設x個,城建固定資產投資達x億元,特別是x等一批投資超千萬元項目加快實施,基本達到了黨代會提出的“一年打基礎”目標。二是規模工業壯大提升。x化工、x工業、x及x化工等重點產業規模逐步壯大。特別是隨著x公司一期、x第二期達產和總投資x億元的x開工建設,2020年x總產值達100億元目標有望提前實現;x木業、x木業、x家具園等項目相繼實施,工業不斷發展壯大,為x工業提供了重要支撐。三是農業特色更加明顯。農業“五個五”工程穩步推進,特別是x取得新突破,x產業規模、檔次、知名度等方面不斷提升,現有x、x、x等龍頭企業x家,形成了苗木x萬畝、**畝的種植規模。x、x、x等產業發展勢頭良好,煙葉產量自x年后再次突破x萬擔。農業基礎設施建設不斷加強,一年多來共投入資金x萬元,實施了農業綜合開發、煙田基礎設施、農田水利、農村人畜飲水等一大批農村項目,農業農村的基礎設施建設明顯增強。四是旅游產業前景看好。總投資x億元的x、x、x旅游和**公園、x風情園開發等簽約并動工建設,入選“中國生態旅游大縣”、“中國十佳最具發展潛力的旅游大縣”,榮獲首家省級地質公園等稱號。五是發展環境逐步優化。x高速公路項目前期工作順利推進,有望近期動工;公路改造提級力度加大,一年多來投入資金近x億元,完成x至x道路改造,推進了省道**線改善、x至x道路改造和x至x、x至x等六條公路建設;同時完成通村公路硬化**公里,年內通村道路硬化達**%以上。電力網絡建設加快,完成了35千伏x變電站建設,總投資**億元的220千伏x變電站順利開工,2020年建成投入使用。
3、強化舉措。工作中,強化了項目帶動、園區拉動、招商推動、縣鄉聯動,為加快發展提供重要保障。一是項目帶動增后勁。今年1-11月份,總投資x億元的x個重點建設項目,已開工建設x個,開工率x%,累計完成投資x億元。“1.6”期間,x個項目舉行了隆重的開竣工剪彩、奠基儀式,有效地推進了項目建設,極大地鼓舞了士氣。同時,積極爭取上級政策、資金支持,今年來已向上爭取各類補助資金**億元。二是園區拉動筑平臺。重點加快x加工區建設,其中x加工區完成投資x萬元,平整土地x畝。三是招商推動見實效。堅持以企業為主體、政府為主導,實行產業鏈招商、以商招商、二次招商,成功引進x公司、x公司等一批有實力客商,發展后勁將進一步增強。四是縣鄉聯動活機制。圍繞工業、農業、社會事業三大考評內容,強化對鄉鎮工作的考核評比,充分調動了鄉鎮工作的積極性和主動性。繼續落實好縣領導、部門、企業掛包鄉鎮(村)、項目、新農村、企業、學校等制度,推動各項工作齊頭并進、共同發展。加快推進縣域次中心建設,加快形成區域特色經濟增長極,帶動周邊鄉鎮共同發展。
四、關注民生,和諧發展。
工作中,縣委班子堅持以人為本、執政為民,從人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,在決策中為民著想,在落實中善解民憂,讓更多的人共享改革發展的新成果。
1、發展社會事業。堅持教育優先發展,認真落實“兩免一補”政策,農村義務教育階段通過取消有關收費,減輕學生家庭負擔;教育教學質量穩步提升,特別是2020年高考取得了歷史性好成績;教育投入前所未有,一年來共投入各類資金x萬元。實行積極的就業政策,推進勞動力培訓工程,就業服務體系建設進一步完善,農村富余勞動力加快轉移。
2、重視民生保障。縣委高度重視人民的基本生活、醫療、養老保障體系的完善,加快社會保障制度建設,認真落實基本養老保險、醫療保險、失業保險制度,實行農村全民醫保,落實城鄉居民最低生活保障,實現應保盡保。
3、善察民情民意。縣委注重體察民意,盡力做到聽民聲、體民情、解民憂,及時糾正損害群眾利益的突出問題,切實做到“民有所呼、我有所應”。特別是高度重視群眾信訪遺留熱點問題的處理,如針對群眾反映強烈和問題較為集中的林權轉讓問題,縣委、縣政府成立了由紀委、林業、信訪、法院、檢察院、公安等有關單位人員組成的涉林信訪工作小組,僅某村就妥善處理了三片在林權轉讓中操作程序不規范的山場,山場購買者向村里退還了山場,雙方解除了林權轉讓合同。同時,加大對“涉農物資”的檢查力度,維護了農民群眾合法權益。
五、懲防并舉,反腐倡廉。
班子認真執行黨風廉政建設責任制,強化黨員領導干部作風建設,樹立清正廉潔、作風正派的良好形象。
1、抓好廉政教育,增強廉潔意識。加強黨紀條規宣傳教育,深入開展“加強作風建設,促進廉潔從政”主題教育活動,大力倡導八個方面的良好風氣。縣委中心組認真組織學習了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,并積極做好自查自糾工作,干部隊伍的作風狀況有了進一步改變。大力開展廉政文化建設,縣委成立了廉政文化“六進”活動領導小組,扎實開展各項廉政文化建設活動,特別是在廉政文化進農村活動中,把“廟會新風”、“祠堂新貌”、“農謠新唱”、“喜事新辦”等“四新”文化與廉政文化有機結合,得到了上級的充分肯定。
2、加強監督防范,做到關口前移。一是建立健全建設工程廉潔承諾制度。縣委、縣政府堅持制度創新,加大預防腐敗工作力度,在全縣范圍內推行建設工程廉潔承諾制度,要求工程發包單位和工程承包單位對廉潔自律有關規定做出承諾,即在建設工程中標之后,紀檢監察部門分別找合同雙方談話,再簽訂建設工程和廉潔施工雙合同。二是進一步完善了《紀委領導班子成員同鄉(鎮)和縣直單位黨政領導談話制度》。認真執行了三項談話、民主生活會、禮品登記上交、個人重大事項報告、任期經濟責任審計等制度。三是健全黨風廉政監督網絡。充分發揮“一支隊伍兩個平臺”(即黨風監督員、特邀監察員、機關效能建設監督員、行風監督員“四員合一”隊伍、清風網和行風聚集平臺)的作用,形成多角度、多層面的監督格局,逐步實現黨內監督、法律監督、民主監督、群眾監督和輿論監督等有機結合,使監督更加富有成效。
推進政風行風建設。二是抓督查促落實。圍繞“六亂一效”問題采取召開座談會、走訪企業、個別談話、印發問卷等形式對企業主反映“貸款難、融資難贊助、攤派多”等七大類問題逐條督促相關單位抓好落實整改。三是認真受理效能、行風投訴。推進了政風行風建設提高了辦事效率和服務水平化解了矛盾密切了黨群干群關系。
4、加大案件查處,為經濟建設保駕護航。圍繞經濟社會發展,把群眾關注的熱點、難點、疑點問題作為查辦案件工作的重點,著力查處大要案和有影響的典型案件,有力維護了黨執政的良好形象。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇六
______黨總支:
按照集團公司黨委及公司黨總支的部署,____服務所黨支部于__月__日上午__時__分,召開了20xx年支部班子民主生活會,會議的主題為“________________________”,管運公司副經理______參加了會議,三名黨小組長(______、______、______)、兩名班組長(______、______)列席了會議,會議由______黨支部書記______主持,【人名】同志做會議記錄。
為了防止民主生活會流于形式,________黨支部在會前作了充分的準備工作,并進行了周密的部署。
1、抓好學習,提高認識。民主生活會前,集中組織開展了一次“吳存榮、張慶軍等省市領導在市委中心組理論學習會議上講話精神”,注重了學習的針對性,把學習同整頓思想、改進工作作風密切結合起來,統一了思想,提高了認識,為對照檢查,開展批評與自我批評做了充分的思想準備。
在本次的會議中,百花所黨支部書記______以身作則,針對近期的思想工作狀況,率先一針見血地客觀剖析了自己在工作中的突出問題,查找了自身存在的不足,隨后態度中肯、毫不避短、語重心長地指出其他成員存在的問題,使受到批評的同志心服口服,做好了表率。本次生活會上大家情緒激昂、發言勇躍,氣氛十分融洽。
四、存在問題。
本次會議中,班子成員之間批評和自我批評相互提出的需要改進的方面有:
1、學習理論不深不透,重視不夠、理論學用結合不夠,尤其在實踐上應下大功夫。
2、存在工作不深入、了解不夠,解決問題不及時問題。3、班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。
五、針對與會人員提出的問題,作深入研究并制定如下整改方案:(一)、整改目標。
(一)創建學習型的站所1、加強政治理論學習。
全所員工要認真學習各項業務知識,加快知識更新,優化知識結構,掌握工作崗位所須具備的技能,為更好地開展經營工作奠定理論基礎。
(二)貫徹民主集中制。
1、不斷加強學習。增強責任意識、憂患意識,樹立爭創一流業績、體現一流水平的思想,提高領導水平和領導能力。
2、進一步健全民主集中制。完善議事制度,反對自由主義,提高維護集體決議、落實決議,發揮班子合力的意識和能力。
3、以提高素質為重點,抓好黨員的學習培訓工作。通過多形式、多渠道的教育培訓,切實轉變廣大黨員的思想觀念,振奮精神,凝心聚力。
4、加強整改。針對黨員干部和群眾所提出的意見和建議,通過分析,進一步完善措施,改進工作方法和方式,提高工作水平,促進隊伍建設、業務工作和廉政建設,推動各項工作又好又快發展。
與會的管線公司副經理______對此次民主生活會予以較高評價。希望百花所黨支部在今后的服務工作中要加強靠前的意識、團結一致、攻堅克難做好行評工作、做好標桿班組創建工作,服務工作要更上一層樓,并對支部下一步工作提出三點建議:一是要以加強領導班子建設為龍頭,推進黨支部的建設,要以此次民主生活會為動力,全面完成今年各項工作任務,同時謀劃好明年工作;二、是加強學習,尤其是業務技能的學習,要以更高的標準打造過硬的員工隊伍,要在對員工培訓上下功夫,做好崗位操作手冊的學習,做好以取得成果方面的歸納和總結,使服務工作再上新臺階;三、要注重基礎管理工作,嚴格考勤制度、嚴格材料管理制度、尤其在維修崗位派工中要做到“公正、公開、公平”,在基礎管理上要有更高的要求和標準;。
通過召開本次民主生活會,________黨支部領導班子成員進一步認識到自身存在的不足,并紛紛表示,今后要繼續深入開展創先爭優活動,積極完成黨組織交給的各項任務,不斷提高自我,為明年的黨務工作打下良好的基礎。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇七
為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實黨的十八屆五中全會和省委十屆六次、七次全會、達州市委三屆九次全會及市五屆五次黨代會精神,根據中共萬源市紀委、中共萬源市委組織部印發《關于開好“兩學一做”專題民主生活會和組織生活會的實施方案》的通知要求。
我鄉緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”主題,聯系班子和班子成員實際,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評,建立完善整改臺賬,擬定整改措施,達到了班子統一團結,凈化思想的目的。現將本次專題民主生活會和組織生活會召開情況匯報于后:
為確保專題民主生活會和組織生活會順利開展,我鄉高度重視,鄉黨委書記親自安排,精心組織,帶頭落實,確保組織領導到位、思想認識到位、工作措施到位、責任落實到位。
一是確定主題。根據文件要求,確定以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”為主題。
二是全面部署。在確定好會議主題后結合全鄉實際制定《紫溪鄉召開專題民主生活會和組織生活會實施方案》并傳達至各黨支部,要求各黨支結合本單位實際,根據專題組織民主生活會主題召開基層黨支部民主生活會,并及時上報召開情況。
鄉黨委結合全鄉實際,把握學習重點,組織全體黨員干部深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行“兩學一做”的新思想新觀點新要求,學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》和《中共四川省委關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》。
學習《中共中央關于部分省市縣黨委書記違紀違法案件及其教訓警示的通報》,學習萬源市委《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》等。使全體黨員干部進一步掌握“兩學一做”的核心意義、認清不嚴不實的嚴重危害,為開好專題民主生活會和組織生活會打好思想基礎。
把查擺問題作為開好專題民主生活會的基礎性工作來抓,始終堅持問題導向,緊緊主題,鄉黨委書記帶頭深入到基層,面對面地聽取群意見,征求群眾對班子及個人的意見和建議。同時通過走訪調研、召開座談會、院壩會、發放問卷調查、個別談話等方式向老黨員、老干部、鄉人大代表、村社干部、種養殖大戶及致富能人等征求對領導班子及成員在不嚴不實方面的問題32條,并將問題進行分類整理,為撰寫發言提綱奠定基礎。
按照從嚴從實的要求,堅持“問題必擺、原因必找、措施必實”,黨委書記帶頭,帶領班子成員按照文件要求,緊密聯系個人實際,重點圍繞修身做人、用權律己、干事創業等方面的不嚴不實問題,遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面的問題,主動回應所征求的意見建議,從理想信念、黨性修養、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面,認真剖析,精心撰寫個人發言提綱。
按照“三必談”要求,鄉黨委書記率先垂范分別與班子成員之間開展交心談心,推心置腹的交換意見,主動通報自身缺點,接受班子成員的意見建議;領導班子3名成員之間也逐一開展談話,互相通報自身在不嚴不實方面的突出問題,相互交換意見;領導班子成員分別與各自分管工作負責人進行交心談心,聽取意見和建議;鄉黨委書記分別與各村黨支部書記交心談心。在談心談話過程中,談話人主動引導被談話人談突出問題、談重點問題,堅持做到不走過場、不搞形式主義。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇八
民主生活會成功的一個重要標志,就是通過批評與自我批評,大家又受到了一次深刻的思想教育,每位同志不僅看到了自己的差距,而且明確了努力的方向。大家切身感受到,真正嚴格的黨內政治生活確實觸及思想、觸及靈魂。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇九
一、存在的問題。
(一)理想信念方面。一是憂患意識還不足。二是政治敏銳性還不高。三是大局意識還不強。
(二)政治紀律和政治規矩方面。一是發揚民主還不充分。二是參與討論還不主動。
(三)作風方面。一是對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識還不足。二是聯系服務群眾不深入。
(四)擔當作為方面。部分班子成員推進工作時存在思想觀念陳舊,還不太適應新常態的問題。
(五)組織生活方面。落實制度還欠規范,表率作用還不明顯。
(一)加強黨性鍛煉,堅定理想信念。
一是堅定理想信念。認真學習、深刻領會十九大和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是加強理論武裝,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”,制定黨組中心組理論學習的時間表,并有針對性、實效性提升理論素養。三是強化黨性錘煉。認真開展干部紀律作風大整頓工作,加強黨性黨風黨紀教育,增強黨性修養,強化憂黨、憂國、憂民意識,樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀,擔當起“在黨憂黨”責任;突出談黨性、談作風、談自律,深入開展談心談話活動。
(二)改進工作作風,增強宗旨意識。
干部紀律作風大整頓工作開展啟動后,區婦聯嚴格按照區委、區政府的統一要求和部署,認真貫徹執行干部紀律作風大整頓各項工作要求,結合我會實際,制定方案,深入開展宣傳動員,認真學習教育、查擺問題和集中整治,使本單位的思想觀念明顯轉變,作風建設明顯得到加強,有力推進婦聯各項工作。
(三)開展走訪調研,增強服務觀念。
積極深入基層,解民憂、辦實事。深入開展送政策、促發展活動。主動與聯系點、駐村點開展大走訪、大調研幫扶工作并到聯系點、駐村點和困難群體送去慰問金和慰問品。
(四)強化責任擔當,促進進工作落實。
深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署,認真落實《準則》和《條例》。按照“一崗雙責”要求,建立主體責任清單,明確和細化責任,班子成員嚴格按照分工,認真履行自己的職責,做到分工不分家,大膽開展工作,遇到問題,共同研究解決,在工作中大家心往一處想,勁往一處使,積極營造風清氣正的工作環境,以實際行動樹立了領導班子的良好形象,圓滿完了年初制定的各項工作目標任務。
(五)強化紀律意識,遵守廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律“六大紀律”,對照黨章黨規,不斷凈化思想、校正行為。區婦聯還制定《七星關區婦聯機關職工工作紀律作風管理制度》、《黨員干部學習制度》和《公務用車管理制度》等,并將平時考核結果與年終目標考核、評先選優相掛鉤。
總之,2017年以來,我會認真整改存在的問題和不足,圍繞中心,服務大局,不斷創新工作思路,全力做好全區婦女兒童工作,各項工作取得了一定的成效。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇十
按照區紀委、區組織部《關于認真開好2017年度民主生活會的通知》(x委組【2018】6號)文件有關要求,我緊扣主題,認真收集單位同志對我提出的意見,深刻剖析了自身存在的問題,現結合本人實際情況,就自身存在問題進行對照。
關于廉潔自律有待提高問題,一年來能切實做到腦不亂想,嘴不亂吃,手不亂伸,腳不亂走。
(二)意識形態方面。
做到嘴不亂說,手不亂寫,網上不亂評。
按時參加支部黨員大會4次,按時繳納黨費,積極參加黨小組活動。
(四)個人重大事項說明。
對個人、家庭重大事項已按程序向組織如實進行了報。
告,與上年無變化。
第一階段的主題是“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”。我重點從以下6個方面查擺問題:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
二是存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
對工作中的重大問題,能按規定程序請示領導,但是在具體工作中,自認為能處理的工作請示不夠,總想減輕領導的壓力,思想和行為中存在一定程度的變通折中行為。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。
一是對社會上個別消極言論抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。
(四)擔當負責攻堅克難方面。
一是隨著年齡增長,工作銳氣、勁頭有所減弱;。
二是對于崗位本職工作雖然能保質保量完成,但是對其他工作只是服從安排,缺乏爭著干、搶著干、帶頭干的激情。
(五)糾正“四風”不止步方面。
在形式主義方面:缺乏創新工作思路,有靠經驗、靠習慣辦事的思想;。
在官僚主義方面:有時因工作沖突原因,留在機關時間多,深入基層時間少;。
對分管工作用心多,在其他工作關注少;。
在享樂主義方面:有安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新意識;。
在奢靡之風方面:日常辦文存有浪費現象。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時出現過超標準接待問題,也會接受一些吃請,如干部群眾私人請吃偶爾也有參加的現象,影響也不好。
分析以上問題,剖析原因有如下3個方面:
一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。
二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前認識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取認識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的認識不夠強烈。
三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,身為政法書記更應注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。
第二階段的主題是“堅決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒,大力營造良好政治生態,全力推進**各項事業健康發展”。我重點從以下10個方面查擺問題。
(一)堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立“四個意識”方面。
存在問題:從嚴自律學習不夠,思想上放松了學習。
原因分析:學習抓得還不夠緊,工作銳氣、勁頭有所減弱,在一定程度上存在著主動學習少。
(二)堅決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格方面。
存在問題:在工作中,始終能做到在思想上、行動上同。
黨重要保持高度一致,但隨著時代的發展,自身不能與時俱進,不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。
原因分析:“終身學習”理念堅持實踐不夠,存有歇一歇思想;。
對自身建設、自身要求有所放松,安于現狀,思想上放松自己。
(三)堅決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識方面。
存在問題:對于部分干部違紀案例,沒有進行深度學習。
原因分析:認為與自己無關,沒有過多的關注。
(四)堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立新發展理念方面。
存在問題:僅關心自己分管工作的事宜,其他事情關心過少。
原因分析:“一崗雙責”責任履行方面還有差距。
(五)堅決肅清搞任人唯親、團團伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確選人用人導向方面。
存在問題:選人用人的視野還需進一步開闊。
原因分析:不在自己分管工作范圍內,關心過少。
(六)堅決肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念方面。
存在問題:對堅持民主集中制的認識不夠。
原因分析:搜集信息源頭不夠多,掌握有時還不夠深入、細致。
(七)堅決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立以人民為中心的發展思想方面。
存在問題:習慣于把群眾當工作對象,未能更好的在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾。
原因分析:為人民服務的宗旨意識有所淡化。
(八)堅決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺方面。
存在問題:自覺尊法學法守法用法,但在對身邊朋友教育引導力度還有待進一步提高。
原因分析:依法辦事能力、水平有待提高。
(九)堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確政績觀方面。
存在問題:對本職工作能保質保量完成,但對其他工作。
只服從安排,缺乏帶頭干激情。
原因分析:隨著年齡增長,存有懈怠思想。
(十)堅決肅清以權謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立清正廉潔的從政形象方面。
存在問題:面對一些同學、朋友的飯局、聚會有時還是難以推辭。
原因分析:抹不開人情,放不下面子,不善于說“不”。
(一)嚴守政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,真正做到內化于心、外化于行,在政治上思想上行動上堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念,做到知行合一,確保中央、區委區府的要求部署得到堅決貫徹落實。同時,堅持好民主集中制這個根本原則。堅持黨性第一、原則至上,不搞一團和氣,嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項。服從組織,不搞個人主義,自覺服從經濟社會發展全局,主動維護集體領導權威。
(二)不斷學習,加強黨性修養。進一步提高政治素質。
業務水平。嚴格制定學習計劃,將學習變成自覺行動、積極學、主動學。把學習貫穿于實踐工作的始終,做到學有所思、學有所用,努力適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向,不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。
(三)加大工作落實力度,敢于擔當。一是堅持身體力。
行、求真務實、言行一致。二是堅持不推諉、不攬功、不卸過,敢于擔當。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉幫結派搞小圈子,絕不慵懶無為。在工作中遇到困難和阻力,直面現實,直視問題,都要以飽滿的熱情、充沛的活力,積極心態做好各項工作。
(四)密切聯系群眾和基層,不斷創新工作方法。落實。
深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見。同時,增強宗旨意識,敬畏權力,樹立廉政的工作理念,做到廉潔自律,時刻牢記黨的宗旨,嚴以律已。排找不足,圍繞建設平安文龍的總體目標,立足工作崗位,盡心盡力,扎實工作,為街道發展作出貢獻。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇十一
根據**市委組織部龍組發[xx]24號《關于召開xx年度**市市管科級領導班子和黨員領導干部民主生活會的通知》精神和《**市市管科級領導班子和黨員領導干部民主生活會實施細則》的要求。結合文化工作實際,不斷總結經驗,吸取教訓,深刻剖析,認真評議。現將領導班子民主生活會情況匯報如下:
為開好這次民主生活會,我局會前確定了“創新文化工作新思路,科學發展上水平”會議主題,制定了民主生活會方案,按要求進行了相關篇目的學習,并就查找班子和個人存在的不足作了具體安排。在此之前,我局通過召開座談會、發放《征求意見表》、廣泛開展談心活動等形式,廣泛征求意見,使班子和個人找到了存在的不足。在此基礎上,班子成員進行了認真準備,撰寫了民主生活會發言材料,為開好這次民主生活會打下堅實基礎。我局于xx年6月28日下午召開了領導班子專題民主生活會。會議由黨委副書記**同志主持,黨委班子成員和基層部門中層干部列席了會議。由于安排科學、程序合理、準備充足,班子成員緊緊圍繞主題,放下包袱,消除顧慮,暢所欲言,認真開展了批評與自我批評,達到了預期目的。
1、傳達上級關于召開民主生活的相關要求。局黨委副書記**同志傳達了市委對開展專題民主生活會的有關要求,并反饋了征求到的班子、班子成員的意見和建議,并對上一次民主生活會整改落實情況進行了通報。
2、認真開好民主生活會。逐人進行檢查分析,開展批評與自我批評。民主生活會過程中,班子成員能夠認真掌握批評與自我批評的基本原則和方法,端正態度,消除顧忌,對自身在貫徹落實科學發展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進行了認真、誠懇地自我批評,從深層次查找出問題的根源,從根本上制訂出整改的措施,使自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩,取得了實實在在效果。同時,班子成員按照“團結——批評——團結”的公式,本著對黨、對同志、對工作高度負責的精神,從團結的愿望出發,出于公心,實事求是進行了嚴肅認真、積極健康的相互批評。整個批評過程,大家都能講實話,講心里話,扣緊主題,一針見血,不避實就虛、避重就輕,不回避矛盾,做到以理服人,把問題說夠、講透。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇十二
同志們:
按照市局(公司)“三會一課”有關部署安排,圍繞本著“為民、務實、清廉”這個主題,根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過與班子成員談心、征求干部職工意見和建議,以及黨組中心組學習、例會學習、自學等多種形式,本人認真學習了《準則》、《條例》等黨紀黨規,仔細研讀了習近平總書記系列重要講話,重溫了國家局、省市局有關會議精神。在深入學習、提高認識的基礎上,廣泛征求了班子成員、廣大干部職工的意見建議,現對照檢查如下。
一、存在的問題。
(一)貫徹執行民主集中制,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律中存在的問題。一是全局觀念仍需進一步增強。工作中考慮問題有時仍不能著眼于長遠,著眼于大局,眼界不夠開闊,不能用寬廣的眼界和思維審時度勢,權衡利弊,把握現在,透視未來,常常局限在自身的小圈子;仍不能正確處理全局利益和局部利益的關系,在處理上級與下級、整體與個體、全局與局部之間的關系時,大局意識的積極性、主動性和自覺性不夠,導致個人名利觀產生偏差。二是黨性意識仍需進一步提升。平時不重視個人政治素養的提高,往往容易受種。種不良因素的影響,思想上產生精神不振、灰心喪氣的悲觀情緒;相互推諉,怨天尤人的無奈情緒;得過且過、不敢作為的彷徨情緒;放縱自我、迷失方向的低落情緒等等。
(二)反對“四風”過程中,工作中存在的問題。一是學風仍不踏實,心浮氣躁。忽視理論武裝,不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識,仍有被動學習應付場面的現象,蜻蜓點水,淺嘗輒止。心靜不下來,下基層經常是人到心不到,不了解基層實際,不研究具體情況,不解決實際問題,蜻蜓點水,走馬觀花。分管的政府采購管理工作很少主動去基層了解情況,檢查工作,沒有真正做到和群眾打成一片,對基層工作指導和督促的還不夠深入,致使工作效果不夠理想。二是不敢正視矛盾,仍有“好人主義”思想。對自己從事的紀檢監察工作有時不能準確定位,認識存在誤區,礙于情面,怕得罪人,有的不想抓、不敢管,左右逢源,亂做老好人。執紀過程中有畏難情緒,有“多一事不如少一事”的心態,缺乏工作主動性,有時甚至考慮小集體利益,片面顧及單位和個人名聲,包庇縱容、姑息遷就。三是不注重效率、效益,事倍功半。紀檢監察工作的特殊性,在客觀上要求紀檢監察干部要有較高的政治素質和業務水平。自己平時鉆研業務的積極性不高,不利于提高自身素質。特別在業務學習方面,抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使自己的學習無論從廣度和深度上不足。客觀上強調工作忙、壓力大,辦具體事務多,研究政策少,缺乏持之以恒自覺學習的精神。八小時外,不主動學習業務,片面認為不分管的業務跟自己不相關,不積極充電,導致業務知識不夠扎實。
二、產生問題的原因。
一是政治理論學習不深、不透。沒有把理論學習放在應有的位置,被動學習,滿足于一知半解。理論不能聯系實踐,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,缺乏系統性、經常性地深入學習,不能用科學的理論與觀點武裝頭腦,缺乏發現問題、解決問題的能力。
二是主觀世界改造的自覺性不夠,缺乏時代進取精神。世界觀、價值觀、人生觀發生偏差,黨性修養有所放松,考慮個人得過多失,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題;思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧,缺乏動力;創新意識不強,工作的積極性、主動性、創造性減弱。安于現狀,精神懈怠,不求無功,但求無過,沒給自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是宗旨意識淡化。對黨的群眾路線認識不深,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化,對馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線認識不夠,對自己人民公仆身份產生模糊認識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的力量,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少。在服務群眾和指導群眾方面,缺乏真功夫、真本領。
四是業務知識鉆研不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要提高,就必須對業務鉆研求精,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目被動,缺乏一定的自信。
三、今后整改方向和改進措施。
(一)加強理論學習,夯實理論基礎。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
(二)改進工作作風,強化宗旨意識。一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入到黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費。
二是要在工作作風上深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立魚水關系。三是要努力克服消極思維、模糊認識,去除急躁情緒,迎難而上,積極主動地開展各項工作。四是要把加強宗旨意識和作風修養作為自己的終身課題,堅持下去。做到求真務實,一切從實際出發,做到理論和實際相統一,強化公仆意識,發揚艱苦奮斗的優良傳統,制定發展目標,研究落實措施。五是要有干事業、干成事業的決心,把實干作為建功立業之本,多干那些默默無聞、但有利于謀發展的事;多干那些雖然上級不易看到、不易聽到,但基層和群眾十分歡迎的事;多干那些雖然無益于個人揚名出彩,但對事業很有好處的事。
(三)保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。一是要抗得起誘惑,耐得住寂寞,自覺抵制不良習氣的影響。經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在“四風”侵蝕面前一塵不染,一身正氣。二是要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種不廉潔現象作斗爭。三是要嚴格要求自己,在紀檢監察工作中,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。四是要深刻地認識進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性,認識反腐倡廉建設的長期性和復雜性,堅定不移地推進反腐倡廉建設,以身作則地堅守共產黨員的職責,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把各項工作做好。
(四)注重務實創新,增強工作實效。堅持與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效不斷提高的目的。一是按分管工作要求,加強對黨紀行規執行情況的監督檢查,關注廉政風險防控管理,嚴肅黨的紀律和規矩,認真貫徹執行中央“八項規定”精神和行業各項制度規定。二是要不斷總結和完善工作經驗,拓寬思路,銳意進取,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成交辦的各項工作任務,提高工作效率,開創工作新局面。
今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,做好班子一員,團結和帶領干部群眾出色完成各項工作任務,為城區煙草又好又快發展多作貢獻。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇十三
根據您科下達的整改告知書內容,我院非常重視醫療護理中存在的問題,為了加強對存在問題的徹底整改。我院于6月22日召開全院職工大會,會議上通報了這次檢查中存在的不足,并對存在問題的科室予以批評,要求各科室、各崗位人員高度重視整改內容,逐條對照認真排查,限時改正整改內容,現將整改工作情況匯報如下:
1、臺賬資料需更新:加強了科主任工作臺帳的檢查和指導,各科工作臺賬已更新和繼續完善。
2、醫師執業資質方面:現已作出重新調整,朱曉紅、張恒兩人已不再值班,病區值班由南云麗、敖鳳玲、田平醫師擔責。
3、病歷書寫方面:加強病歷書寫規范學習和檢查評價,臨床醫生能及時完成病歷書寫,要求對已完成的打印病歷及時打印放入病歷中,上級醫師對病歷及時簽字審評。已經完成整改。我院外科病歷不存在無手術記錄、無手術同意書、無醫患溝通記錄。有可能沒有及時打印或未做手術前的病歷。
1、將全體提護理和后勤人員集中學習,有關氧氣使用注意事項,明確氧氣使用后,桶內應留有氧氣5kg/cm2(相當于0.5mpa)時應予更換,掛上“空”牌,新運來的氧氣桶掛上“滿”牌。
2、學習和掌握有關濕化瓶的消毒、存放以及使用的.規范要求,使全院各科室使用中的濕化瓶全部標注有消毒日期和啟用日期。
3、將后勤處全部輸液卡紙張作廢,改用新設計的輸液卡,內容包括:姓名、床號、瓶次、日期、時間、核對人、配藥人、輸液人、換液人。
4、將手術科室和非手術科室護理記錄單整合,記錄的次數按新規范要求入院記錄一次、出院記錄一次,期間有病情變化隨時記錄。
5、未被感染輸液瓶(袋)已建立暫存點,并制定有相關制度和建立領導組織。
6、手術室取消甲醛熏蒸消毒。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇十四
20xx年10月30日新密市教體局食安辦一行領導來我校監督食堂工作,下發了“食品安全整改通知書”,要求限期三天內整改。
1、防蠅措施不到位。
2、食品留樣銷毀沒按照要求,留樣記錄不規范。
3、蒸車無排風罩,排氣不暢。
4、冬瓜有腐爛現象,餐具消毒不及時。
5、食堂原料購進未制定并實施原料采購制度。
學校領導和相關工作人員針對此次衛生監督所的整改通知,開展了食品安全專項整治行動,認真學習,并召開食堂工作專題會議,排查問題所在,總結經驗教訓,布置整改方案,嚴格責任到人,把好食品操作、采購、儲存等各個關口(食品采購關、食品存貯關、食品加工關、餐具消毒關、食品安全關等),確保食品安全衛生。針對此次事件,食堂針對消毒關整改如下:
1、防蠅措施實施。
(1)迅速排查蚊蠅進入食堂的通道根源:門窗封閉不嚴實。餐廳窗戶亂開,餐廳中蠅子,通過售飯口進入售飯過廳,最后進入操作間等,操作間安裝排風扇的窗戶封閉不嚴。操作間后腳門處垃圾封閉不嚴。
(2)迅速封閉食堂售飯口窗戶,一直到售飯時打開,售飯完畢后迅速關閉,分工道人,責任到人。
(3)第二天(10月31日)安裝售飯過廳的三個門的隔蠅皮簾子和封閉安裝排風扇的'兩個窗戶。
2、食品留樣具體要求如下:
(1)徹底清理留樣柜里其它雜物,容留物品擺放整齊、有序。
(2)徹底清理留樣柜外部及周圍衛生,做到干凈、整潔。
(3)留樣人及留樣記錄,固定專人,明確責任。要求必須每餐師生餐用食物一樣不缺,全部足額(250g)留樣,不可少留。
(4)留樣食物與記錄必須一致,當頓留樣后及時記錄,不可提前或拖后回憶,隨意記錄。
(5)禁止異頓餐物移花接木,替換使用;
更不允許兩餐食品留樣交換日期重新舞弊使用。
(6)留樣日期及時更新,不可涂改。
(7)留樣48小時以上存留,48小時以后及時清除。
3、蒸車無排風罩,排氣不暢。
已清除干凈排風扇處堵風罩,使排風扇通風順暢。
4、食品采購及儲存方面:
(1)專職人員負責食品索證及臺賬記錄等工作。
(2)米面油、調料等干菜類食品原料和青菜類食品必須定點采購,不得隨意采購定點外食品原料,與定點供貨商簽訂保證食品衛生質量的合同。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇十五
根據省委統一部署和省委巡視工作領導小組安排,省委第八巡視組于20xx年6月17日至7月20日對xx省中醫院黨委進行了專項巡視。9月9日省委巡視組將巡視情況向xx省中醫院黨委進行了反饋。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改情況予以公布。
本次省委巡視組巡視工作,是對院黨委工作的一次全面檢驗。院黨委完全贊成和誠懇接受省委巡視組的反饋意見,堅持高標準、嚴要求,認真部署,扎實推進,全力以赴抓好整改落實。
(一)提高思想認識,明確整改要求。
省委巡視組反饋巡視意見后,院黨委立即召開黨委會和領導班子民主生活會,研究部署巡視整改工作。院黨委多次召開專題會議研究整改工作,認真研究巡視反饋意見,針對巡視組指出的具體問題,主動擔責,剖析原因,逐條逐項明確整改任務和要求,提出具體整改措施,并研究制訂出臺了相關制度文件。嚴格按照省委巡視組要求,扎實推進整改,要求全院各黨總支、各科室部門切實把思想和行動統一到統一到管黨治黨上來,統一到省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署上來,深化落實“兩個責任”,逐級傳導壓力,確保整改成果運用到位、問題整改到位。
(二)堅持問題導向,制定整改方案。
院黨委逐一對照省委巡視組反饋意見,逐條逐項研究整改任務,理清整改思路,細化整改措施,經過認真反復討論,制定下發了《省委巡視組專項巡視xx省中醫院黨委反饋意見整改方案》和《省委巡視組專項巡視xx省中醫院黨委反饋意見整改任務清單》,將整改任務細化分解為3大部分、12個方面整改舉措,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐一明確每項整改舉措的責任領導、責任部門、完成時限,在條條要整改、件件有著落上集中發力,確保整改工作如期、有效落實到位。
(三)層層落實責任,推進整改工作。
院黨委建立了整改工作責任制,切實將整改主體責任扛在肩上,落到實處,要求把抓好巡視整改作為強化院黨委主體責任的重要工作,作為領導干部履行“一崗雙責”的具體內容,進一步增強全面從嚴治黨的責任擔當,按照巡視整改方案的要求,一著不讓、一步不松地抓整改、抓落實,逐條細化整改措施,一個環節一個環節地推動、一個問題一個問題地解決,確保任務到人、責任到崗、要求到位,事事有回音、件件有著落。院黨委多次召開會議,研究分析全院整改任務推進情況,調度督促,及時協調解決問題,確保按時保質完成整改任務。院紀委嚴格履行監督職能,著力抓好相關整改工作的督查督辦,切實強化黨風廉政懲防體系建設,努力從源頭上、根本上堵塞漏洞。
(四)完善成果運用,保證整改效果。
院黨委在推動整改過程中,認真對照反饋的問題,主動作為,舉一反三,深入排查各方面存在的漏洞和薄弱環節,堅持把整改效果放在突出位置,把維護人民群眾健康利益放在第一位,扎實推進各項工作,努力提高人民群眾的獲得感和滿意度。對巡視反饋的問題具體分析、分類處理、區別對待,對能夠立即整改的事項,雷厲風行、即知即改、立行立改;對需要逐步解決的問題,完善整改措施、細化進度要求、抓緊落實到位;對需要標本兼治的事項,加強制度建設,深刻剖析產生問題的深層次原因,努力從源頭上解決問題,在治標上見成效,在治本上下功夫。
院黨委按照省委巡視組的反饋意見和整改要求,把巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來,與推動深化醫改結合起來,與制定和實施醫院“十三五”規劃結合起來,與繼承與發展中醫藥事業結合起來,高度重視,精心組織,不折不扣地抓好巡視整改工作。
(一)著力強化黨委政治核心作用。
院黨委高度重視黨委政治核心作用,堅持中醫院辦院宗旨,加強人才與干部隊伍建設,采取了下列措施:
1.充分發揮黨委在醫院各項事業中政治核心作用。
(1)切實增強“四個意識”。院黨委把增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,作為首要的政治任務,向黨中央看齊。修訂黨委中心組學習制度,制定學習計劃,充實學習內容,深入學習學習全國衛生與健康大會精神,切實強化院黨委在推動醫院建設和中醫藥事業發展中的責任與擔當。
(2)堅持黨委政治核心地位。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任。團結帶領全院上下,完善全面從嚴治黨各項制度和工作機制,下大力氣推動解決重點領域和關鍵環節存在的突出問題,把全面從嚴治黨融入醫院改革建設發展和推動中醫藥事業進步方方面面,強化宗旨意識和責任擔當,突出中醫藥特色優勢,堅持中西醫并重,實現中醫藥健康養生創造性轉化、創新型發展,不斷提高人民群眾對中醫藥服務獲得感和滿意度。
(3)不斷加強領導班子建設。黨委中心組專題學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。院黨委通過加強學習,開展經常性的批評與自我批評,不斷提高馬克思主義理論水平,堅定理想信念,堅定政治方向,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,提升自身領導力。突出黨委總攬全局、協調各方的政治核心地位,強化黨委在把方向、管大局、保落實中的核心作用。
(4)精心編制醫院“十四五規劃”。全面落實“五大發展理念”和“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局,把加強黨的建設、全面從嚴治黨的成效,作為推進醫院事業發展、推進健康xx建設的堅強動力。在深入學習國務院《中醫藥發展戰略規劃綱要(20xx—20xx年)》《中醫藥健康服務發展規劃(20xx—20xx年)》的基礎上,緊緊圍繞“五個醫院”建設,統籌謀劃,起草醫院“十四五”發展規劃,廣泛征求意見,充分醞釀討論,修改整理后報院務會、黨委會討論決定,并向職代會報告。
(5)進一步規范重要會議。規范黨委會、院長辦公會和“兩委會”的議題設置,建立重大議題決策前聽取醫護教職員工意見和專家委員會論證制度。黨委在涉及醫院重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題上,主動參與決策,充分發表意見,促進醫院決策進一步科學化、民主化、制度化。
(6)召開專題民主生活會。圍繞省委巡視組巡視反饋意見,就黨的領導弱化、推動中醫藥事業發展不力等問題,進行了深刻剖析、對照檢查,研究制定整改措施,把黨的建設與醫療業務工作進行統籌謀劃、整體推進。
2.堅持中醫院辦院宗旨。
(1)以改革創新精神順應醫改。針對當前醫改進入深水區、攻堅期的特點,人民群眾不斷提升的中醫藥健康養生服務需求,作為大型綜合性中醫院,進一步努力繼承、發展、利用和保護好中醫藥,充分發揮中醫藥在深化醫改中的作用。積極向國家旅游局申報了“蘇韻橘香國家(暨xx省)中醫藥健康旅游示范基地”,開展多種形式的醫療合作和業務拓展,以提升規模效應,放大優質中醫藥醫療養康資源,提升中醫藥服務人民群眾的有效供給。
(2)牢牢把握中醫立院之本。堅持中醫立院之本不動搖,充分遵循中醫藥自身發展規律,充分發揮中醫藥特色優勢,堅持中西醫并重,進一步發揮“四專”特色,大力實施“四名”戰略,繼續實施中醫藥特色優勢持續改進工程,積極提升中藥飲片和院內制劑使用率,讓患者得實惠。為發揮老專家優勢,醫院正遴選高水平、經驗豐富的中醫專家,積極籌建中醫高級專家門診部和中醫藥特色診療服務區,提高非藥物療法的服務能力,更好地服務廣大患者。
(3)持之以恒加強內涵建設。充分發揮現有臨床重點專科的示范和帶動作用,帶動醫院發展,繼續發揮中醫藥診療及技術特色,深化重點專科建設,重點加強內涵建設,提高服務水平,擴大服務能力,確保大門診的服務量,滿足人民群眾中醫藥健康服務需求,促進醫療教學科研協調發展。召開院科技工作大會、教育教學工作大會,制定xx省中醫院科技進步獎評審辦法,改選新一屆醫院學術委員會,以學科專科為統領,強化臨床科研與教育教學,進一步提升學術水平,促進醫院內涵發展。
(4)強化中醫臨床研究院建設。以問題為導向,面向臨床需要,完善科研架構,開展臨床研究。健全臨床研究院體制與機制,成立中醫臨床研究院專家委員會,充實科研干部隊伍。明確考核淘汰機制,擬制定科室創新發展基金設立辦法,保障可持續科研配套資金的投入機制,形成“體制是塘、機制是水、成果是魚”的良性科研生態系統,提振科研精氣神,為醫院中醫藥事業可持續發展提供動力。
(5)大力加強醫院文化建設。進一步弘揚國醫大師精神,踐行“仁人愛院”的醫院文化核心價值觀,倡導“愛病人、愛同事、愛家人、愛醫院、愛中醫”的五愛精神。繼續以xx省中醫藥文化宣傳教育基地為載體,大力宣傳醫院底蘊深厚的中醫藥歷史,以及名醫、名科、名藥;繼續開展“服務之星”、“崗位能手”等評先爭優活動,以國醫大師精神引領醫院中醫藥文化發展。繼續開展豐富多彩的職工文化活動,提高凝聚力。強化主人翁意識,在醫院建設、發展中醫藥事業、服務人民群眾健康上主動擔當,大膽作為。
3.加強人才與干部隊伍建設。
(1)加強人才發展頂層設計和系統規劃。修訂完善《xx省中醫院中長期人才發展規劃綱要》,加快實施“人才強院”戰略,突出人才建設機制創新。創新人才培養模式,建立符合中醫人才自身成長和發展規律及我院實際的人才培養模式。優化人才發展平臺,完善人才激勵措施,建立人才培養專項支持經費,優化人才引進工作流程,增加引進人才信息的透明度,為醫院建設和中醫藥事業發展提供強大的人才支撐。
(2)加強人才隊伍梯次培養。大力實施院內“333”人才培養規劃,繼續展開第二屆“省中名醫”評選,持續做好“名醫寶塔”工程,加大實施中青年海外研修“百人計劃”,繼續開展“省中黃埔”中醫班培訓學習,組織籌備第四屆“醫師技能大比武”,努力造就一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的人才隊伍。
(3)成立“青年博士聯合會”。為培養德術技全面發展、中西醫結合、內外科結合、醫教研全面發展的青年人才,為建設學者型醫師、學術型科室、學府型醫院打下堅實的人才基礎,營造有利于人才成長的良好氛圍,成立群眾性、學術性高層次組織——青年博士聯合會,以鼓勵青年醫師在醫院建設和中醫藥事業發展過程中發揮更好的作用。
(4)修訂完善干部選拔任用條例。強調黨管干部原則,按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準和“三嚴三實”要求,進一步修訂完善《xx省中醫院中層干部選拔任用工作條例》,嚴格規范干部選任程序。結合新一輪中層干部選拔任用工作,嚴格落實從嚴治黨的要求,健全干部選拔任用工作監督機制,加強民主監督,提高選人用人公信度。
(5)啟動新一輪中層干部選拔聘任工作。按照輪崗、選聘、調整的步驟啟動中層干部選聘工作。嚴格規范干部選拔任用工作程序,針對職能部門和科室27個空缺崗位,2個護士長崗位,面向全院公開選拔聘任一批年輕干部,加大對青年干部的培養選拔工作力度,促進干部隊伍年齡、專業結構優化。完善干部隊伍的競爭、激勵機制,增強活力,提高效率,逐步形成培養復合型人才的選人用人機制,把想干事、能干事、敢擔當、善作為的同志選拔到管理崗位上來,充分調動和發揮中層管理干部的積極性、主動性和創造性。
(6)加強干部任期考核。重新修訂了切實可行的干部任期考核辦法,嚴格規范考核程序及要求,完善從嚴管理干部隊伍制度體系。科學完善考核內容,圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。充分運用干部試用期和任期考核成果,堅持人崗相適、人盡其才,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制,進一步提高選人用人公信度和群眾滿意度。
(二)夯實基層黨建工作。
進一步加強基層黨建工作,嚴格黨員隊伍管理,堅持黨支部書記又紅又專,主要采取了下列措施:
1.一著不讓加強思想政治工作。
(1)不斷增強宗旨意識。始終踐行群眾路線,不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識,把維護人民健康作為醫院建設和發展中醫藥事業的出發點和落腳點,始終不忘一切為了人民健康的初心,努力建設好人民滿意的中醫院。
(2)嚴格院領導雙重組織生活制度。按黨章規定,黨員領導干部必須編入一個黨的支部,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督。我院領導都以普通黨員的身份參加支部和黨小組的組織生活,接受黨員的監督和教育。根據院領導聯系點制度安排,定期深入科室、病區了解情況、聽取意見,幫助解決實際問題。
(3)嚴格貫徹民主集中制原則。組織專題學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》,認真開展批評與自我批評,將發揮班子的集體領導力與發揮每個班子成員的能動作用相結合。修訂完善了院領導民主生活會制度,使民主生活會真正成為碰撞思想火花、激發干事創業動力的組織生活制度。
(4)認真貫徹執行重大事項集體討論決定制度。不斷完善“三重一大”集體決策制度,嚴格按照《xx省中醫院進一步規范“三重一大”事項實施規定》要求,做到重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用集體討論決定,努力提高民主決策、科學決策、依法決策水平。
(5)嚴格落實院領導聯系點制度。根據整改要求,修訂院領導聯系點制度,印發《關于第五期院領導聯系點實施方案的通知》,制定新一輪院領導聯系點計劃,對全院醫技業務科室做到全覆蓋,聯系內容明確,講求實效。科室對重要問題的建議要求以提案形式正式提出,醫院在調查研究基礎上每月定期召開專題會議研究聯系點工作,研究解決臨床科室發展的實際問題。
2.加強黨支部書記黨務素質。
(1)強化黨支部書記黨建責任意識。引導各黨總支、黨支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念,切實擔負起總支書記和支部書記黨組織建設第一責任人的責任。對于抓黨建不力的,黨員群眾意見較大的,及時發現、及時處理、及時通報,并進行責任追究。
(2)加強黨務干部隊伍建設。按照思想政治過硬、醫療業務精湛、工作作風優良的要求和專兼職結合的原則,切實加強黨務干部隊伍建設,進一步選好配齊配強黨支部書記和支部委員,開展“領導干部立家規、共產黨員正家風”主題教育活動,把干部隊伍作風建設融入日常、嚴在經常,努力做到基層黨建和醫療業務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。
(3)切實加強基層黨組織建設。通過選派藥械黨總支書記赴省委黨校脫產學習、舉辦黨支部書記黨建專題培訓班等多種形式,增強黨支部書記抓黨建工作的能力,強化基層黨組織抓黨建的意識,充實基層黨組織力量,增強基層黨組織凝聚力和戰斗力,切實保障各基層黨組織的職能作用得到充分發揮。
(4)提升基層組織黨建活力。積極實施基層黨組織“固本培元”工程,開展基層黨組織黨建工作綜合目標考核,推動基層黨組織“強基固本”。醫院黨委組織開展“安康杯·兩學一做”學習教育知識競賽和演講比賽,各黨總支、黨支部精心組織,積極參與,切實提升學習教育的自覺性和主動性,增強基層黨組織活力。黨委組織開展“健康服務季,黨員做先鋒”主題系列黨日活動,各黨支部積極響應,第四季度每個周日上午開展內容豐富的黨員義診咨詢健康服務活動,充分發揮基層黨組織的示范引領作用和中醫藥特色優勢。
(5)建立黨建述職評議考核機制。結合開展“兩學一做”學習教育,建立黨總支、黨支部書記黨建述職評議考核機制,述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建情況,把述評成效轉化為加強和改進基層黨建的實際行動。對基層黨員群眾反映差的要限期整改,情況嚴重的要嚴肅問責。推動黨建與醫療業務同部署、同檢查、同考核,著力解決業務工作與黨建工作“兩張皮”問題。
3.嚴格黨員隊伍管理。
(1)進一步加強學習和教育。結合“兩學一做”學習教育,進一步強化理想信念、黨紀黨規教育,提高黨員干部的黨性觀念、紀律意識和規矩意識。加大對黨員干部教育、管理工作力度,抓早、抓小、抓苗頭性問題,使黨員干部知邊界、明底線,知敬畏、存戒懼,自覺做守紀律、講規矩的模范。
(2)促進黨支部工作規范化。鞏固“兩學一做”學習教育的成果,規范“三會一課”等黨支部組織生活,以黨支部書記講黨課的形式,教育黨員增強黨的意識,做到在黨言黨,自覺愛黨護黨為黨,不斷促進黨支部工作規范化。
(3)引導黨員創先爭優。積極引導黨員銘記黨員身份,立足崗位履職盡責,在增強服務意識、改進服務效能、抓好工作落實下功夫,開展創建黨員示范崗活動。通過黨員示范崗的創建,充分展示黨員良好形象,增強醫療服務意識,提升醫療服務水平,改進醫療服務作風,樹立新標桿、弘揚正能量。
(4)加強黨員發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求,加大在優秀青年骨干醫護教職員工中發展黨員力度,20xx年已新發展黨員6名,轉正11名黨員。舉辦入黨積極分子培訓班,樹立堅定信念、端正入黨動機。
(5)強化黨員教育管理。根據中組部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神,繼續做好全院黨員信息登記工作,摸清與黨組織失去聯系黨員的底數,按照上級黨組織要求,做好規范管理和組織處置相關工作。對20xx年新入職黨員,積極做好黨組織關系接轉,完善黨員信息登記。
(三)切實履行全面從嚴治黨“兩個責任”
院黨委把從全面從嚴治黨的“主體責任”和紀委“監督責任”擔在肩上,采取了下列措施:
1.黨委高度重視黨風廉潔建設。
(1)切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。院黨委把黨風廉政建設與反腐敗工作作為醫院黨的建設重要內容,高度重視領導班子成員和職能部門干部、科室主任存在的`廉潔風險,自覺把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上。
(2)認真落實黨風廉潔建設責任制。強化對權力運行的監督與制約,突出抓好醫藥購銷、工程建設、財務管理等領域關鍵環節的廉政風險防控。領導班子做好廉潔自律表率,帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定,自覺樹立起為民、務實、清廉的良好形象,主動接受醫護教職員工的監督。
(3)構建黨風廉潔建設立體網絡。院領導班子成員切實履行“一崗雙責”,確保壓力傳導順暢,責任壓實到位,認真抓好分管部門和聯系科室的黨風廉政建設工作,層層傳導責任和壓力。各黨總支、黨支部每年專題研究、部署黨風廉政建設,制定專項工作計劃。結合年終黨總支綜合目標考核,各科室、部門就黨風廉政建設工作作專項報告。
(4)責任分工落實到位。黨委書記、黨總支書記、黨支部書記履行本單位黨風廉政第一責任,院領導、各部門主要負責人、黨員干部履行“一崗雙責”。
2.紀委集中精力聚焦主責主業。
(1)積極推動紀委實行“三轉”。院紀委監察室積極推動“轉職能、轉方式、轉作風”落實到位,從醫院一些具體行政管理事務中超脫出來,強化主責主業,把工作重心轉到監督執紀問責上,聚焦到黨風廉潔建設和反腐敗斗爭上來,圍繞重點領域、關鍵環節、重要崗位,開展監督檢查,該管的事管好,堅守“主陣地”,種好“責任田”。
(2)堅持把紀律和規矩挺在前面。抓在日常、嚴在經常,用好“四種形態”,抓早抓小、動輒則咎,及時掌握黨員干部苗頭性、傾向性問題,把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。持之以恒正風肅紀,真正把規矩立起來、紀律嚴起來,不斷增強黨員干部紀律觀念和規矩意識。在重要時間節點,對重要部門崗位進行重點提醒教育,讓黨員干部感到監督時常在身邊,真正體現“嚴管就是厚愛”。加大對違紀違規案件處理的力度,解決“失之于寬、失之于軟”的問題。
(3)持之以恒抓好作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規定和省委十項規定精神實施意見,在堅持中深化,在深化中堅持,堅決防止“四風”問題反彈回潮。認真落實《醫療機構從業人員行為規范》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定,正風肅紀,廉潔行醫,努力營造風清氣正的良好環境。嚴肅查處發生在職工群眾身邊的“四風”和腐敗問題,就群眾反映的熱點、難點問題和極少數職能部門不作為、亂作為的問題加強監督執紀問責。
(4)加強廉潔行醫教育。堅持教育、制度、監督并重,加快構建和完善符合醫療衛生行業實際、富有醫院特色、有效管用的懲防體系。深化醫院廉潔文化建設,強化醫德醫風建設和行業自律,專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》,扎實開展反腐倡廉正反典型教育和廉潔行醫教育,推進源頭防治,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,筑牢拒腐防變思想道德防線。
(5)調整充實紀委職責。進一步健全工作機制,明確工作職責,調整充實紀檢干部,充分發揮紀委委員作用,提升紀檢工作隊伍整體素質與能力。一是拉回“越位”。院紀委監察室不再承擔行風辦的職能工作,行風辦正式隸屬醫務處。二是糾正“錯位”。積極改進執紀監督方式,強化“再監督、再檢查”職能,努力改進監督檢查辦法。三是消除“缺位”。與黨辦、人事處對機關職能部門、門診服務窗口、臨床科室開展工作作風檢查。
通過省委巡視和近2個月的全面整改工作,對突出問題進行了有效整治,取得了階段性的成果。下一步,院黨委將把巡視整改作為發現問題、倒逼改革、促進發展的重大契機,全面推進從嚴治黨,堅定政治方向,堅持問題導向,堅守價值取向,堅決落實政治巡視要求,繼續保持“任務不變、標準不降、力度不減”,確保整改成果運用到位。
(一)強化思想認識,不斷提高事業改革發展的領導力。
院黨委要以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿,把黨的路線方針政策落實到位,始終繃緊思想上這根弦。要堅決落實全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任,強化宗旨意識和責任擔當,踐行群眾路線,激發醫院廣大員工的干事創業熱情,把提升人民群眾對中醫藥服務的滿意度和獲得感作為改革發展的出發點和落腳點。對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議,結合“兩學一做”學習教育的開展,加強黨建工作與醫院發展建設的有機結合,繼承好、發展好、利用好中醫藥寶貴財富,在堅持中西醫并重的基礎上,為實現中醫藥健康養生文化的創造性轉化、創新性發展而不懈奮斗,進一步推進健康xx建設。
(二)加強黨的建設,努力增強基層組織凝聚力戰斗力。
加強黨的建設是做好一切工作的根本保障,院黨委將繼續認真抓好黨建工作,嚴格黨的組織生活,創新黨建工作方法。黨員領導干部切實履行好全面從嚴治黨的政治責任,努力提高自身的領導能力。將監督的螺栓擰緊,將制度的籬笆扎牢,把紀律和規矩嚴起來,進一步增強抵御風險和拒腐防變的能力,營造良好的政治生態,保持黨的先進性和純潔性。加強社會主義核心價值觀教育,繼續弘揚國醫大師精神,教育和激勵廣大干部職工自覺遵守職業操守和職業紀律。堅持以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,努力在“兩學一做”學習教育中不斷增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。
(三)履行“兩個責任”,持續推進整改任務落實到位。
持之以恒抓好作風建設,深刻領會和把握“兩個責任”的精神實質,進一步落實院黨委主體責任和院紀委監督責任,增強擔當意識,強化責任認領,廉潔自律、振奮精神、主動作為、攻堅克難,持續推進巡視整改落實,努力建設一支廉潔干部隊伍,建設好廉潔醫院。把落實整改任務作為履行“兩個責任”的重要抓手和工作載體,對于已完成的整改事項,組織開展工作“回頭看”自查自糾,進一步鞏固整改成果,堅決防止問題出現反彈;對需要較長時間整改的工作,嚴格執行整改方案確定的完成時限和整改措施,緊盯不放,持續發力,不斷完善和強化整改措施辦法,嚴格對照落實,確保高質量完成整改任務。
(四)深化巡視成果,推動醫院事業實現又好又快發展。
醫院黨委度民主生活會整改落實情況報告(通用16篇)篇十六
2012年我校召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、切實加強領導干部作風建設”為主題的領導班子專題民主生活會。會議前后,我們廣泛征求師生群眾意見建議,重點查找了領導班子和學校發展存在的6條突出問題,深刻剖析了存在問題的根源,明確了整改的思路,也制定出了整改落實的具體措施,較好地完成了整改工作任務。現將具體意見建議和整改落實情況報告如下:
一、指導思想
一年來,學校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領學校各項工作,著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念,著力解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面群眾放映強烈的突出問題,著力構建有利于學校科學發展的體制和機制。學校以深入學習科學發展觀為動力,以推進和諧校園建設為目標,以取得實效為目的,緊密聯系學校工作實際,按照“重在取得實效,重在取信于民”的要求,針對查找出的問題,認真加以解決,全面提升了學校的辦學實力和水平,推動了學校又快又好發展。
二、基本原則
1、堅持責任落實、分步實施。為確保整改方案落到實處,取得成效,各項整改任務實行分工負責,限時落實制,由項目負責人和相關部門負責實施。根據問題的輕重緩急和難易程度,合理安排時間,分步實施,逐步解決。
2、堅持依靠群眾的原則。在整改落實工作中,學校充分發揚民主,做到相信和依靠教職工,虛心聽取和積極采納教職工意見,制定工作措施,正確引導黨員干部和廣大教職工獻言獻策、群策群力,對存在的突出問題進行整改。
3、堅持統籌兼顧,重點突破。學校把制約和影響改革發展和師生員工切身利益的問題作為整改工作的重點,把整改工作與學校常規工作有機結合起來,做到統籌兼顧、合理安排、相互促進。
4、堅持實事求是,注重實效。學校大力弘揚求真務實的'精神,緊密結合工作實際,既考慮解決問題的必要性,又充分考慮實際情況和解決問題的可行性,大力通過扎實有效的整改,讓師生員工切實感到學校在實踐中發生的新變化。
三、整改措施落實,工作取得成效
學校支部在整改落實工作上立足盡力而行,量力而行,從群眾希望辦的事抓起,從破解科學發展的問題著手,落實各項措施,確保整改任務完成,取得明顯實效。
意見一:應加大對學校中層領導干部的培養力度,并充分發揮其應有作用。
整改情況:
3.堅持好中選優,創造鍛煉條件,加快了對后備干部的選拔培養。通過對后備干部綜合素質的多方面考察,提拔了多名中層領導,增強了學校領導隊伍的活力和實力。通過整改,學校中層領導班子的知識結構、專業結構和年齡結構得到了進一步優化。
意見二:績效考核分配方案不夠合理,不利于調動教師工作的積極性。
整改情況:
1、為使考核評價機制更加科學合理,績效考核方案的修訂工作全過程實行陽光操作,每一次修改都要經學校教代會討論通過,確保教職工有知情權、參與權和監督權。
2、堅持按勞分配、積極穩妥的原則。以責任和業績為依據,多勞多得,優績優酬,適當拉開分配差距,重點向一線教師、骨干教師及作出突出成績的其他工作人員傾斜。同時,統籌兼顧學校內部各類人員之間績效工資分配關系,穩步推進績效工資的實施。
3、將原2011年度績效考核方案及教學獎懲制度發放給每一位教職工,要求各教研組長組織本組成員逐條解析、商討績效工資考核方案細則,并將提出的意見、建議匯總后及時反饋給學校績效考核領導小組。多次易稿后,2012年12月29日經教代會討論通過修訂后的績效考核方案并進行了公示。整個過程公開透明。
4、修改通過后的考核方案能夠對教師的政治思想、業務能力與工作成效進行更客觀的評價,有利于進一步調動教師工作的積極性與主動性,有利于提高教學水平與工作效率,確保學校工作目標的實現。
意見三:學科發展不夠平衡問題。
整改情況:
1.學科方面:著力加強教師崗位聘任制落實,加強專業教師配備,注意薄弱學科的教研和學科常規工作的細化落實,竭力改進課堂無效或低效的教學行為,倡導“探究性”學習機制的運行,從“教”與“學”兩方面下工夫解決學科發展不平衡現象。
2.專業水平方面:加大對教師的培養力度,充分發揮州、縣級教師、名師,學科帶頭人、新秀的典型引路示教作用,強化新課程理念,加強集體備課,聯合他校開展大教研活動,開展教師教學技能大比武,不斷提高教師的專業水準。
3.繼續抓好省、校兩級實驗課題的研究,充分發揮教學科研的引領作用,鞏固和推廣好已
形成的學科教育特色與模式。2012年,我校語文組、數學組、政史地組順利完成三個省級課題。三個省級課題的結題報告在省級比賽中獲得了一等獎。
意見四:學生管理工作任務繁重,工作人員少,希望能盡快引進人才。
整改情況:
1.校黨支部高度重視學生管理工作的特殊性,召開了專題會議研究學生教育管理隊伍建設,調整了學生德育工作領導小組及辦公室人員,形成了領導負責、分層管理、綜合協調、齊抓好共管的良好局面。
2.合理分工,充分挖潛,對共青團、門衛室、護校隊的教育管理職能進行了重新界定和規范,分解任務,形成合力。
3. 進一步提高班主任待遇,增強了一線學生管理人員的工作積極性和主動性。
意見五:因學校原因耽誤的教學獎金、超課時費等費用應盡快發放。
整改情況:
1.認真研究,借鑒兄弟學校的辦法,盡量做到合理化、人性化;
2.充分利用績效工資的機會,改革辦法解決此項問題。
意見六:部分處室檔案管理不夠規范。
整改情況:
1.明確各處室、教研組的檔案管理制度,落實“誰主管、誰負責”的責任追究制。
2.要求學校檔案管理員、各處室負責人嚴格進行檔案收集、分類、歸檔、裝訂、檢索等工作。對原有檔案偏目分類不夠合理規范的進行適當調整,使檔案與新體系保持一致。
3.為各教研組配備電腦,要求各種資料都要分門別類的收集、整理和留存,建立完備的資料庫,以便于資料存檔和查詢及更好地開展教育教學學校工作。
通過對存在問題進行認真整改,學校領導班子進一步提高了認識,轉變工作作風,改進服務水平,提高了工作效能,收到了預期的效果。今后,學校將竭盡全力提高教學質量,努力把學校建設成為讓學生成才、家長放心、教師安心及社會滿意的學校,為實現學校教育跨越式發展做出應有的貢獻。
麻江縣第二中學
2012年12月
12月20日,阜康氣煤公司在一號礦四樓會議室召開2011年度領導班子民主生活會征求意見及整改措施落實情況檢查會。按照制定的《阜康氣煤公司2017年度院領導班子民主生活會整改措施》,對“三最”問題、“民主生活會征求意見匯總”提出的領導班子建設、加強管理、廠務公開、職工生活等意見和整改措施進行逐項對照檢查。公司領導及黨員職工代表參加會議。
會議聽取了相關責任部門對整改措施完成落實情況的匯報,公司領導班子成員認真總結了分管工作的落實情況,對未完成工作和存在問題進行了分析。經檢查,2017年度院領導班子民主生活會整改措施在各相關部門的積極努力下,總體完成情況良好,絕大多數措施得到有效落實。在領導班子建設以及關心職工生活方面,部分工作取得了顯著成效。會上,黨員職工代表還填寫了《2011年度領導班子民主生活會既整改落實滿意度測評表》。
會議對下一階段工作進行了部署。綜合辦公室要及時做好民主生活會整改措施落實情況材料的收集、匯總工作,為2011年度院領導班子民主生活會的召開做好準備,努力給群眾一個滿意的答復。