通知的語氣通常比較正式，以確保信息的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。尊敬的各位員工，根據(jù)公司發(fā)展需要，特通知全體員工，將于下周一進(jìn)行全員會(huì)議，請大家提前做好準(zhǔn)備。那么我們該如何發(fā)布通知呢？以下是小編為大家收集的通知范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一
各位員工：
冬季將至，白天時(shí)間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息時(shí)間調(diào)整為冬季作息時(shí)間，具體時(shí)間如下：
周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時(shí)/天);。
周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時(shí)/天)。
午休時(shí)間12:00—13:00。
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年
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月
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日
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二
為完善公司專項(xiàng)補(bǔ)助福利制度，進(jìn)行公司體制規(guī)范化管理，提高員工職業(yè)素質(zhì)，現(xiàn)對公司加班餐補(bǔ)助予于說明。
1.加班餐補(bǔ)實(shí)行憑借《加班單》核算到個(gè)人薪酬中于工資一并發(fā)放，加班餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為18元/餐。
2.加班餐計(jì)算時(shí)段：工作日晚餐，周六、日午餐、晚餐。
3.本制度適用于全體員工。實(shí)習(xí)期員工由于公司業(yè)務(wù)需求超時(shí)工作，請自行填寫《餐補(bǔ)登記表》，并由部門經(jīng)理簽字，交于總經(jīng)辦行政管理員處（蔣美雪）；其余員工以《加班單》為核算憑據(jù)。
各位家人，如有加班請自行訂餐。若有需要請咨詢行政管理員。
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三
各處室：
根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際狀況，從20。
xx。
年5月1日至20。
xx。
年9月30日執(zhí)行夏季作息時(shí)間，時(shí)間安排如下：
上午工作時(shí)間：08：00——12：00。
下午工作時(shí)間：14：30——18：00。
1、新調(diào)整作息時(shí)間自5月1日開始執(zhí)行。
2、請各處室根據(jù)夏季作息時(shí)間做好相應(yīng)工作安排。
4、學(xué)生上課時(shí)間不變。
特此通知!
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四
各縣(市、區(qū))人民政府，新城區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市直各單位：
-->。
10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
節(jié)假日期間，各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
根據(jù)季節(jié)變化，為便于干部職工工作生活，自20xx年10月8日起至20xx年4月30日，上午上班時(shí)間8時(shí)至12時(shí)不變，下午上班時(shí)間更改為2時(shí)30分至5時(shí)30分。
xx市人民政府辦公室。
20xx年9月23日。
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五
xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排；經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)！
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！
最后，謝謝全體員工對本人工作的.支持與理解！
xx公司。
20xx年10月1日。
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六
__、__兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后，謝謝全體員工對本人工作的支持與理解!
__公司。
生效日期：20__年10月1日
公布日期：20__年11月10日
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七
xx：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個(gè)月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由xx崗位調(diào)至xx崗位，請你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司xx部門；若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。
xx有限公司。
職工代表(簽名)：
日期：年月日
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八
親愛的____員工：
基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我們高興的通知您，您的職務(wù)提升為____，并對您的薪資做以下調(diào)整：基本工資調(diào)整為：____績效工資調(diào)整為：____生效月：____年____月薪資是保密事項(xiàng)，請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn)，與公司共同成長！
人事部。
____年____月____日。
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九
為進(jìn)一步提高工作效率，改善工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)花園村工作新常態(tài)下的新要求，經(jīng)兩委會(huì)議探討探討確定，將作息時(shí)間調(diào)整如下：
上午：7:30——11：30
下午：14:30——17:30
請大家嚴(yán)格根據(jù)新的工作時(shí)間上下班。特此通知
xxx
日期：
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十
甲方：
乙方姓名：
根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
合同期限為一年，20__年月日起至20__年月日，約定期滿，本合同自動(dòng)終止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
二、甲方責(zé)任。
1、雙方約定乙方的工資為：元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。
2、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
3、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病，并定期進(jìn)行體檢;。
3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng)，負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達(dá)到90%以上。
5、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
四、其他約定事項(xiàng)：
1、乙方須保證年月日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且不需支付任何補(bǔ)償。
五、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
六、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
簽約代表人：
職稱：
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一
各位員工：
冬季將至，白天時(shí)間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月xx日（下周一）起，公司作息時(shí)間調(diào)整為冬季作息時(shí)間，具體時(shí)間如下：
午休時(shí)間12:00—13:00。
20xx年9月13日。
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二
首先感謝您一直以來對天弘的支持和信賴。天弘本著質(zhì)量第一，客戶至上的發(fā)展原則，多年來致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量及調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為天弘樹立良好的品牌形象和企業(yè)口碑奠定了良好的基礎(chǔ)。今后公司也將一如既往的堅(jiān)持打造高標(biāo)準(zhǔn)高品質(zhì)的產(chǎn)品開發(fā)，建立合理的價(jià)格體系和管理體系，為廣大天弘經(jīng)銷商和消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)和體制服務(wù)，真正的實(shí)現(xiàn)齊心協(xié)力，互利共贏!
由于產(chǎn)區(qū)原料價(jià)格不斷漲價(jià)，公司運(yùn)營成本及庫存成本不斷增加，公司制定每年于年底12月30號(hào)將庫存部分產(chǎn)品價(jià)格根據(jù)產(chǎn)區(qū)的實(shí)際情況不同比例的上調(diào)，于每年國歷1月1日起開始實(shí)施執(zhí)行。
在這之前的價(jià)格維持原價(jià)，如果大家有需求和喜歡的產(chǎn)品可在上調(diào)前按原價(jià)購買，上調(diào)后將不再進(jìn)行讓價(jià)，希望得到大家的支持和理解!
特此通知。
______營運(yùn)中心。
20___年___月___日。
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三
各院系、各單位：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》（國辦發(fā)明電〔20xx〕28號(hào)）精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，經(jīng)研究決定：
20xx年4月4日至6日為清明節(jié)法定假期及補(bǔ)休，共3天。其中，4月5日（星期日、清明節(jié)）為法定節(jié)假日，4月6日（星期一）補(bǔ)休。20xx年5月1日至3日為“五一”勞動(dòng)節(jié)放假，與周末連休，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”勞動(dòng)節(jié)）為法定節(jié)假日。請各院系、各單位根據(jù)放假時(shí)間做好相應(yīng)的工作調(diào)整和安排。后勤部門和產(chǎn)業(yè)單位的放假時(shí)間可自行安排。
各院系、各單位要在放假前對本單位進(jìn)行一次全面的安全檢查，消除安全隱患，并做好放假期間（4月5日、5月1日）的值班安排和安全保衛(wèi)工作。各院系要在放假前對學(xué)生進(jìn)行一次安全教育，切實(shí)掌握放假期間離校外出學(xué)生的去向。請各院系、各單位將節(jié)日值班名單和值班電話于4月3日（星期五）前報(bào)送校長辦公室。
特此通知，請遵照執(zhí)行。寫作模板。
xx大學(xué)校長辦公室。
20xx年3月25日。
員工就餐調(diào)整通知（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四
甲方：地址：
乙方：身份證號(hào)碼：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《^v^民法通則》、《^v^合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。
(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間。
2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;。
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(授權(quán)代表)：
簽訂日期：年月日