情況報告通常包括被報告事件的時間、地點、人物以及事件的經(jīng)過和結(jié)果等方面的內(nèi)容。小編為大家整理了一系列實用的情況報告模板，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx區(qū)堅持把非公企業(yè)黨建工作作為全區(qū)黨建工作的重中之重來抓，通過完善機制體制、夯實黨建基礎(chǔ)、創(chuàng)新方式方法等方面，不斷推動全區(qū)非公黨建向科學(xué)化、規(guī)范化邁進，非公黨組織的政治核心作用和政治引領(lǐng)作用明顯加強，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展的雙促雙贏。

一、主要做法。

（一）理順領(lǐng)導(dǎo)體制，科學(xué)設(shè)置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進一步加強和改進全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)，理順領(lǐng)導(dǎo)體制，xx區(qū)成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨工委，統(tǒng)籌負責(zé)全區(qū)的“兩新”黨建工作；依托區(qū)工商行政管理局成立非公黨委，建立健全非公黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加強對全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的指導(dǎo)和管理。二是擴大黨的組織覆蓋。針對非公企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點差異大的實際情況，按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則，采取“單獨建”“聯(lián)合建”“掛靠建”等形式全面推進組建工作。凡有3名以上正式黨員的，按照黨章規(guī)定單獨成立黨組織；企業(yè)黨員人數(shù)不足3人的，按照便于黨員參加活動、方便黨組織開展工作，采取兩家或兩家以上企業(yè)聯(lián)合組建黨組織；對黨員人數(shù)少又不方便聯(lián)建的非公企業(yè)，由街道或社區(qū)建立聯(lián)合黨組織，兜底管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。目前，xx區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)x個，已建黨組織x個，其中，單獨建黨組織x個，聯(lián)合建黨組織x個，掛靠建黨組織x個，派駐黨建指導(dǎo)員x個，應(yīng)建盡建率達100％。三是及時調(diào)整組織設(shè)置。為進一步提升全區(qū)非公黨建工作水平，xx區(qū)結(jié)合實際，科學(xué)合理設(shè)置黨組織。在xx市先進制造業(yè)集聚區(qū)，由集聚區(qū)黨工委直接管理所轄非公企業(yè)，配備專職黨務(wù)工作人員，健全完善非公黨組織各項制度，提升園區(qū)黨建水平；在商業(yè)繁榮、小微企業(yè)集聚的xx商圈成立xx商圈黨委，統(tǒng)籌謀劃商圈內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作；依托xx國際商務(wù)樓宇建立xx國際聯(lián)合黨支部，統(tǒng)籌負責(zé)商務(wù)樓宇內(nèi)非公企業(yè)黨建工作；在xx科技園成立園區(qū)黨支部，發(fā)揮集聚效力，提升園區(qū)黨建工作水平。

（二）夯實黨建基礎(chǔ)，筑牢堅強堡壘。一是建立管理臺賬。根據(jù)屬地管理原則，采取實地走訪、電話聯(lián)系、實地查看等多種形式，精準(zhǔn)摸排，全面了解和掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織的情況，區(qū)、街道、社區(qū)層層建立非公企業(yè)黨建工作臺賬，實行動態(tài)管理，力求達到“五清”，即經(jīng)營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人（負責(zé)人）情況清、未建黨組織原因清。二是選優(yōu)配強黨組織書記。采取內(nèi)選外聘、公開選拔、組織選派等方式，配強精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業(yè)黨組織書記。同時堅持“小型、分散、業(yè)余、多樣”的原則，通過錯時學(xué)、輪班學(xué)、小組學(xué)等方式，加大對企業(yè)黨組織書記的培訓(xùn)。三是精心選派黨建指導(dǎo)員。從街道辦事處、社區(qū)選派x名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，從發(fā)展黨員、黨組織建立、開展黨內(nèi)活動等方面進行跟蹤指導(dǎo)，切實發(fā)揮企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員的“四員”作用。四是加強黨員教育管理。針對非公企業(yè)和社會組織中黨員人數(shù)少、黨員流動性大的客觀條件，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。按照發(fā)展黨員要求，嚴格執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，發(fā)展對象持續(xù)向“兩新”組織從業(yè)人員傾斜，去年全區(qū)非公企業(yè)和社會組織發(fā)展黨員x人，嚴格落實“三會一課”、支部主題黨日等組織生活制度，強化非公企業(yè)黨員教育管理。

（三）創(chuàng)新方式方法，提升工作水平。一是開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動。在全區(qū)非公企業(yè)中開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，通過評選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，強化黨員意識，加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用，真正把非公企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動。持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予x元至x元的黨建經(jīng)費獎勵。同時，對黨建工作突出的x。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看x公司黨委和xx黨支部給予了x萬元的黨建經(jīng)費補貼，進一步激發(fā)了非公企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。xx公司黨委和xx協(xié)會黨支部率先建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作全面提升。三是加大培訓(xùn)工作力度。采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，加大力度開展“兩新”黨組織書記教育培訓(xùn)工作，組織非公企業(yè)出資人、黨組織書記到xx大學(xué)進行集中培訓(xùn)，多次組織非公黨組織負責(zé)人到xx集團、xx公司、xx電子商務(wù)大廈、xx教育集團等進行現(xiàn)場觀摩交流。通過主題講座、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、專題討論等多種形式的培訓(xùn)，確保非公企業(yè)黨組織書記學(xué)有所用，學(xué)有所獲，大大提升了全區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，有力推動了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。

二、存在問題。

近年來，我區(qū)緊緊圍繞非公企業(yè)黨建工作做出了一些積極探索，取得了一定成效，但仍然存在如下問題和不足：

（一）思想認識不到位。部分非公企業(yè)負責(zé)人認識上存在偏差和不足，存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想；部分非公企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份，沒有深刻認識加強非公企業(yè)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用，黨組織定位不清、黨員作用發(fā)揮不夠，對非公企業(yè)黨建工作缺乏參與熱情。

（二）黨建陣地建設(shè)不規(guī)范。xx區(qū)的非公企業(yè)大多為小微企業(yè)，黨員人數(shù)少、員工流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證。受經(jīng)濟形勢的影響，部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，黨員職工流失嚴重，個別非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn)，導(dǎo)致黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，黨員活動開展不經(jīng)常。

（三）黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但在實際工作中就黨建抓黨建，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合不緊密、融合度不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力不強。

三、下步工作打算。

針對工作中存在的實際問題，在下步工作中，xx區(qū)將從以下三個方面進行改進：

（一）抓排查，規(guī)范黨員管理。由區(qū)委組織部牽頭，聯(lián)合工商等部門，對全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建情況進行全面排查、摸清底數(shù)、建立臺賬，制定工作方案、明確推進措施、工作進度、責(zé)任人，尋找非公企業(yè)中的“隱形黨員”和“口袋黨員”，提高思想認識，規(guī)范黨員管理。

（二）抓規(guī)范，強化工作落實。對非公企業(yè)黨組織進行規(guī)范化建設(shè)，符合條件的非公企業(yè)黨組織均要建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動陣地、配備必要的辦公設(shè)備、制定合理的管理制度，使非公黨組織不僅要建起來，更要規(guī)范起來，把作用發(fā)揮出來。

（三）抓培訓(xùn)，促進能力提升。抓好教育培訓(xùn)，把非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，按照分級負責(zé)的原則，有計劃地組織非公企業(yè)黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)和任職培訓(xùn)，全面提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、政治忠誠，強化理想信念教育。

市xx辦堅持把黨的政治建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的根本性建設(shè)和第一責(zé)任，始終在“兩個維護”上走在前、作表率。

（一）堅定踐行“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，強化黨員政治意識、忠誠意識，教育引導(dǎo)黨員干部始終牢記“國之大者”，不斷增強從政治上認識和處理問題，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險的能力。對中央、省、市決策部署和重要指示批示，堅持做到第一時間傳達學(xué)習(xí)，第一時間研究部署，第一時間貫徹落實，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）深化政治理論學(xué)習(xí)。堅持抓牢抓實政治理論學(xué)習(xí)，一年來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、市十次黨代會精神。嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，靈活運用“五種學(xué)習(xí)方式”，不斷深化理論學(xué)習(xí)。2021年共開展“第一議題”學(xué)習(xí)xx次，中心組集體學(xué)習(xí)研討xx次，班子成員撰寫學(xué)習(xí)調(diào)研文章xx篇。組織了市委宣講團來我辦宣講十九屆六中全會和市十次黨代會精神，推動新思想新精神入腦入心，在全辦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（三）牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。一是用好“學(xué)習(xí)強國”和xx網(wǎng)站、微信等媒體平臺，通報“學(xué)習(xí)強國”app學(xué)情xx次，黨員注冊率達到xxx%，日參與度達到xx%。堅持“每日學(xué)法”制度，學(xué)習(xí)《民法典》、行政法、xx法律法規(guī)x部，組織執(zhí)法人員測評x次。二是嚴格執(zhí)行信息發(fā)布審核制度，防止錯誤信息和不良信息發(fā)布。加強對xx網(wǎng)站、微信公眾號、工作群、朋友圈等網(wǎng)絡(luò)陣地的監(jiān)督管理，杜絕在網(wǎng)上傳播一切消極腐敗反動思想。三是堅持主流輿論宣傳，及時發(fā)布黨的路線方針政策、市委市政府的各項決策部署，宣傳xx工作和黨建工作動態(tài)，2021年我辦在市級報紙發(fā)表報道x篇，河南xx雜志發(fā)表署名報道x篇，市辦自媒體更新xxx篇。四是強化網(wǎng)絡(luò)管理隊伍，組織專職人員負責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護更新以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。五是開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險排查、化解工作，按時報送意識領(lǐng)域工作風(fēng)險排查化解臺賬，確保無重大輿情事故發(fā)生。

（四）扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育活動。一是開展黨史理論學(xué)習(xí)，重點圍繞《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等4本指定書籍深學(xué)細悟。開展“四學(xué)四講四評”活動，深化理論學(xué)習(xí)成效。自黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來，市xx辦共組織各類集體學(xué)習(xí)xx次，研討交流xx次，黨史知識測試xx次，領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課x次，邀請黨校教師來辦授課x次，實地教學(xué)x次，持續(xù)保持了全辦的學(xué)習(xí)熱度。二是用好活動載體。參加全省xx系統(tǒng)“革命xx高于xx，xxxx放光華”學(xué)習(xí)報告會，聆聽老革命老黨員作報告。利用“學(xué)習(xí)強國”、xx網(wǎng)站、微信群宣傳黨史知識，督促黨員積極自學(xué)。用好紅色資源，清明節(jié)前夕組織黨員到xxx烈士陵園開展“我們不會忘記”祭奠英烈活動，組織了“永遠跟黨走”主題簽名活動。開展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利76周年主題黨日活動，組織觀看電影《百團大戰(zhàn)》、《長津湖》，對黨員進行紅色傳統(tǒng)教育，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。三是開展慶祝建黨100周年系列活動，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝大會上的講話，領(lǐng)悟偉大建黨精神內(nèi)涵。組織開展了黨史知識競賽、“學(xué)黨史、感黨恩，我為xx增光添彩”演講比賽、“頌歌獻給黨、筑夢新征程”合唱比賽3個主題活動，在全辦掀起了慶祝建黨100周年活動熱潮。

建強隊伍，夯實基層組織建設(shè)。

從基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)入手，將黨建重心向基層傾斜，著力解決基層黨建虛化、弱化問題。

（一）建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。組織召開了市xx辦第八次黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)黨總支委員會，選出了黨性原則強、業(yè)務(wù)水平高的同志擔(dān)任黨總支委員，形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。加強黨員干部隊伍建設(shè)，健全干部選拔任用制度。堅持民主集中制原則，做到科學(xué)民主決策，營造風(fēng)清氣正的xx工作環(huán)境。

（二）嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度。一是抓細抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實。采取領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課、看紅色影片、重溫入黨誓詞、黨員過政治生日、法律法規(guī)學(xué)習(xí)等形式的主題黨日活動。二是堅持蘭考標(biāo)準(zhǔn)，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育和優(yōu)化營商環(huán)境專題民主生活會x次，各黨支部召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會x次。黨組班子成員深入基層黨支部講黨課x次，參加組織生活會x次，嚴格落實了雙重組織生活制度。三是嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，全年發(fā)展入黨對象x人，正式黨員x人。

（三）落實“雙聯(lián)系”制度。制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨支部和聯(lián)系黨員制度，黨組書記親自深入分包的x縣葉邑鎮(zhèn)xx村開展調(diào)研，幫助解決駐村工作隊問題，協(xié)調(diào)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，幫助脫貧戶開展產(chǎn)業(yè)扶貧等。其他班子成員也深入聯(lián)系支部，督促開展xx工程排查，解決優(yōu)化營商環(huán)境和xx行政案件訴訟等實際問題，今年以來，市xx辦黨組班子成員深入基層調(diào)研xx人次，形成調(diào)研報告xx篇，推動解決xx業(yè)務(wù)領(lǐng)域和鄉(xiāng)村振興、基層黨建等方面問題x個，切實發(fā)揮了“雙聯(lián)系”工作的制度優(yōu)勢，推動黨的基層組織工作能力全面過硬全面提升。

三、從嚴治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

（一）加強廉政教育。一是加強對習(xí)近平總書記有關(guān)全面從嚴治黨重要論述以及黨章、準(zhǔn)則、條例和中央“八項規(guī)定”及其實施細則的學(xué)習(xí)，及時傳達學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署新要求，全年開展廉政知識學(xué)習(xí)xx次。二是采取多種形式和載體宣廉、弘廉，增強廉政文化的感染力、滲透力，在辦公樓設(shè)置廉政宣傳版面xx塊，廉政專題板報x版。參加“xx杯”主題演講、書法、繪畫、攝影比賽，xx名同志獲得名次。結(jié)合工會活動，開展廉政書法展x次。三是嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神及實施細則。抓實重要時間節(jié)點廉政教育，在“端午”、“中秋”、“國慶”、“元旦”及節(jié)假日前開展廉政教育xx次，發(fā)出廉潔過節(jié)通知x次，通報督導(dǎo)情況x次。對公務(wù)車輛進行封存，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)備值班制度。

（二）加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展黨內(nèi)談心談話1次，配合派駐紀(jì)檢組函詢問題線索xx次。扎牢制度籠子，用制度管住人，認真落實“三重一大”集體決策和“一把手五不直管”機制，主動邀請派駐紀(jì)檢組參加黨組會，監(jiān)督“三重一大”事項決策18次。堅持警鐘長鳴，開展以案促改警示教育，選取xx領(lǐng)域典型案例剖析學(xué)習(xí)xx次，一體推進“三不”機制建設(shè)。

（三）開展“我為群眾辦實事”實踐活動。制定了以“放管服”改革、問題樓盤化解、輕微違法行為免于處罰為主要內(nèi)容的x項任務(wù)清單，切實為服務(wù)對象辦好事辦實事。構(gòu)建“親”、“清”政商關(guān)系，精簡xx工程審批流程，切實完成優(yōu)化營商環(huán)境任務(wù)。

四、黨建引領(lǐng)，爭相出彩服務(wù)大局。

（一）加強xx宣教。進一步完善xx宣傳教育“五進”工作機制，積極打造xx宣傳教育“五進”示范社區(qū)，組織了xx路小學(xué)防災(zāi)演練訓(xùn)練，拓展xx工作的社會覆蓋面。在“xxxx”防災(zāi)減災(zāi)日這天，全市xx系統(tǒng)xx個單位設(shè)置防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳咨詢臺xx個，通過懸掛橫幅、展示展板、發(fā)放宣傳手冊等方式宣講防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急避險、防控疏散等知識，在“x·xx”xxxx日統(tǒng)一拉響xx警報，擴大xx事業(yè)的社會影響力。組織慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年保密知識競賽，通過觀看教育視頻，利用微博微信、公眾號、宣傳欄、短視頻等方式進行保密紅色傳統(tǒng)教育和保密知識教育x次。

（二）加強單位與社區(qū)共建力度。積極開展“四送一助力”專項服務(wù)行動，8月份組織黨員志愿者到xx區(qū)xx辦事處xx村開展文明單位“四送一助力”行動，為xx社區(qū)工作人員送去礦泉水、方便面、防疫物品等物資。發(fā)動全辦xx余名在職黨員到社區(qū)報到，參加疫情防控，老干部黨支部部分老黨員也積極投身到疫情防控工作中，今年以來，市xx辦參加疫情防控共計xxx余人次。此外，積極響應(yīng)聯(lián)系的xx社區(qū)號召，對單位院內(nèi)衛(wèi)生進行全面打掃，配合做好全市文明城市創(chuàng)建復(fù)查工作。

（三）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。制定印發(fā)《xxxx市xx系統(tǒng)“萬人助萬企”活動方案》，建立領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、調(diào)研工作、指導(dǎo)幫扶機制，將“萬人助萬企”活動納入市xx年度重點工作安排，縣級干部每人聯(lián)系1-2家企業(yè)，每年深入包聯(lián)企業(yè)調(diào)研解決問題不少于x次，實現(xiàn)了全市xx從業(yè)企業(yè)服務(wù)全覆蓋。精簡xx審批事項，積極推動“多審合一”和“多驗和一”，特別是將“xxxx室設(shè)計條件核定”、“xxxxx設(shè)計方案審查”等原先需要xx個工作日、xx余項申報材料才能辦完的兩個審批事項改為告知事項，采用“零材料、即時辦”的方式審批。落實xx審批“一網(wǎng)通辦”，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加強與相關(guān)部門數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。實施《xxx省xx系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)事項最小化顆粒化清單》，切實減輕服務(wù)對象提供審批材料的負擔(dān)。成立了“雙隨機、一公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展優(yōu)化營商環(huán)境大學(xué)習(xí)、大排查、大檢查，及時回復(fù)事關(guān)群眾切身利益的地下停車位等網(wǎng)民留言。

（四）規(guī)范xx執(zhí)法。市xx執(zhí)法監(jiān)察大隊積極履行事先告知義務(wù)，設(shè)身處地為服務(wù)企業(yè)著想。按照省、市要求開展輕微違法免予處罰工作，主動為企業(yè)提供xx審批相關(guān)資料流程告知書，目前共向服務(wù)企業(yè)發(fā)放告知書xx余份。做好企業(yè)和稅務(wù)之間的溝通協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)提高審批效率。加大執(zhí)法巡查力度，及時告知企業(yè)違法風(fēng)險，對擬開工建設(shè)項目，提示其辦理手續(xù)，避免違法事件發(fā)生，努力將企業(yè)損失降到最低。積極參加市問題樓盤化解工作，順利推動新城區(qū)蝶湖灣xx驗收問題解決，切實為我市穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。

協(xié)調(diào)xx萬元在xx村實施了坑塘治理工作，為xx村購買慰問品200件、送慰問金1萬元、籌措綠化款0.75萬元，鄉(xiāng)村振興工作邁出了扎實的步伐。

五、履職盡責(zé)，全面擔(dān)起主體責(zé)任。

市xx辦黨組班子以建設(shè)模范機關(guān)為主線，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好制度落實。一是切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，年初將今年的黨建工作列入xx年度工作計劃。6月和12月，黨組班子分別2次專題研究黨建工作，計劃下一步黨建任務(wù)，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。二是切實扛穩(wěn)“一崗雙責(zé)”，班子成員積極履行黨建工作職責(zé)，主動學(xué)習(xí)黨建知識，提高履職水平，推動黨建工作落細落實。三是聚焦主責(zé)主業(yè)，作為機關(guān)黨總支書記，切實全面掌握機關(guān)黨建動態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，強化督導(dǎo)檢查，努力推動全辦黨建各項任務(wù)落到實處。

六、存在問題和下步打算。

我辦的黨建工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求和先進單位，還有一定的差距：一是少數(shù)人員對機關(guān)黨建工作認識不到位。二是部分時候理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)方式單一。三是黨建工作與xx業(yè)務(wù)工作融合不夠，黨建引領(lǐng)示范作用發(fā)揮仍有較大提升空間。

下一步，我辦將從以下幾個方面入手，補齊短板，打造亮點。一是認真履職盡責(zé)，壓實黨建責(zé)任。辦黨組班子和黨總支切實扛起主體責(zé)任，加強引領(lǐng)示范，研究推動黨建各項任務(wù)落地見效。二是注重黨建引領(lǐng)，服務(wù)中心工作。破除黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，堅持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬，堅持黨建工作引領(lǐng)xx業(yè)務(wù)，確保xx工作行穩(wěn)致遠，為全市發(fā)展大局貢獻力量。三是抓好隊伍建設(shè)，提升黨建水平。黨總支委員要履職帶頭，起到引領(lǐng)示范作用，同時加強對黨員的培訓(xùn)、教育、管理，打造高質(zhì)量xx隊伍。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇三

2020年根據(jù)省國資委和集團黨委重點工作要點，結(jié)合黨支部工作實際，全面推進黨支部五化建設(shè)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，狠抓形式主義、官僚主義的作風(fēng)建設(shè)，認真履行工作職責(zé)，嚴肅查處違規(guī)違紀(jì)問題。現(xiàn)將2020年上半年來黨建工作情況匯報如下：

一、工作成效。

1、全面落實黨支部“三會一課”，融入日常、抓在經(jīng)常，杜絕形式主義，截止10月全年共召開黨員大會5次，支委會7次，組織生活會1次，組織黨員黨日主題活動12次，開設(shè)黨課4次，集體學(xué)習(xí)1次，進行“五必訪、五必談”工作共兩次。在此期間分別兩次去往紅色教育基地進行學(xué)習(xí)，借此主題黨日活動機會，進行酒店大清掃三次，支部黨員的組織意識、紀(jì)律意識得到有效增強。

2、上半年共計黨員談心談話12次，廉政談話3次，進行意識形態(tài)分析研判一次，了解了黨員的真實想法，掌握黨員的思想動態(tài)，增強了思想道德教育的針對性和實效性。

3、按時每月實行了黨員積分管理制度，每季度予以公示，起到黨員先鋒模范帶頭作用，切實做到黨建促進經(jīng)營實現(xiàn)創(chuàng)收的雙刃劍。上半年共收繳黨費5460元，黨支部使用經(jīng)費共計3000元，每半年進行了黨費收繳公示。

4、重點抓好學(xué)習(xí)教育，完善定期學(xué)習(xí)制度，上半年共組織黨員集中學(xué)習(xí)4次，主要學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、黨支部五化建設(shè)，學(xué)習(xí)觀看了“全省國有企業(yè)基層黨建工作交流會”。黨員充分運用學(xué)習(xí)強國等app，強化黨建理論知識，每周學(xué)習(xí)登陸總分予以評比上報。自該平臺上線以來，支部黨員同志們始終堅持每天一學(xué)，每周群內(nèi)一匯報，通報學(xué)習(xí)積分結(jié)果。活學(xué)活用，通過朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、微信鏈接等形式廣發(fā)宣傳學(xué)習(xí)強國知識內(nèi)容，支部學(xué)習(xí)氛圍逐漸升溫。

5、堅持黨建促經(jīng)營，經(jīng)營工作始終以黨建為指引。推動“黨建入章”，完善議事規(guī)則。按規(guī)定修訂公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、各部門設(shè)置運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨支部研究討論是支部、經(jīng)理決策重大問題的前置程序，落實黨組織在酒店治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。100%按規(guī)定修訂并落實黨組織議事規(guī)則，實行黨組織議事全程紀(jì)實制度，真正做到把方向、管大局、保落實的主體議事規(guī)則，形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

結(jié)合集團開展的“國企黨組織書記聯(lián)項目和國企黨員先鋒行、讓服務(wù)更有溫度”活動，支部張川書記積極對接酒店保安形象崗提質(zhì)項目、酒店31、32樓招商項目。積極推動建立立體停車庫項目，湘潭市政府已批準(zhǔn)立項，且已下發(fā)批準(zhǔn)文件。現(xiàn)正與4樓ktv外租單位協(xié)商共同投資建立事宜。酒店設(shè)立的“黨員先鋒行”后勤保障崗位和養(yǎng)老服務(wù)崗位，作為黨員先鋒模范易菊香同志，老員工帶新員工，手把手的教新員工，起到了很好的“傳，幫，帶”的作用。同時近期作為養(yǎng)老部員工代表闡述了“我心中的華天”意義，拍攝宣傳視頻推廣。

二、存在主要問題及原因分析。

1、湘潭華天黨建強基提能專項行動整改行動力需持續(xù)加強。

2、部分黨員宗旨觀念淡薄、黨的意識淡化。有的黨員標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴，離集團黨委的要求有差距。在嚴守紀(jì)律和規(guī)矩面前，自身不愿亮明黨員身份，害怕群眾監(jiān)督，為職工群眾辦事不上心不主動。

3、黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，部分黨員仍存在有浪費、講擺排場的現(xiàn)象。

政治理論學(xué)習(xí)方面還有待于進一步加強。少數(shù)黨員理論學(xué)習(xí)的自覺性，主動性和系統(tǒng)性不足，學(xué)習(xí)的載體還不夠豐富。對待組織安排的工作消極懈怠，拈輕怕重，敷衍了事。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇四

我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人，認為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里，不學(xué)習(xí)進步就更不上時代的腳步。行政工作雖難度不大，但多數(shù)都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責(zé)任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作。思想是行動的先導(dǎo)。因此，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導(dǎo)工作的開展。同時，我還注重理論和實踐的結(jié)合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

二、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。

作為一名行政服務(wù)人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。”事無巨細，我都以嚴謹、認真、負責(zé)的態(tài)度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí)，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作，無論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點準(zhǔn)備材料，終于，用了20天的時間，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當(dāng)當(dāng)。現(xiàn)在，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn)。

另外，上半年我行的周年慶、董事會、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作。包括會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協(xié)調(diào)處理。

三、工作中的成長和不足，以及今后的工作設(shè)想。

在這半年時間里，我在__這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經(jīng)驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗辦事，不能解放思想，積極創(chuàng)新，更好地開展工作。三是行政工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。

總結(jié)過去，展望未來。下半年，我會不斷改進上述缺點，繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們__行的發(fā)展貢獻力量。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x黨的建設(shè)和組織工作在x委組織部的精心指導(dǎo)和x委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和全國、全x組織部長會議精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎(chǔ)、強化人才引育、加強自身建設(shè)，為推動x高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。

一、工作開展情況。

（一）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨員干部理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，強化黨員干部理論武裝，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是全覆蓋輪訓(xùn)黨的十九屆五中全會精神。把理論教育和黨性教育作為主責(zé)主業(yè)，抓實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察x重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神集中輪訓(xùn)工作。去年以來，按照分級分類的原則，采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)等方式，x級舉辦x處級黨的十九屆五中全會精神專題研討班x期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，對全x處級干部進行了全覆蓋輪訓(xùn)。依托x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、鄉(xiāng)村振興、社會治理等各類培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)黨員干部x萬人次。二是加大常態(tài)化培訓(xùn)。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、指示、批示精神作為各級黨委（黨組）會議第一議題，作為干部教育培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、基層黨組織書記輪訓(xùn)和“萬名黨員進黨校”第一課程。創(chuàng)新開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”、“x黨課開講啦”、x黨建“微視界”等活動，深入推進“萬名黨員進黨校”，完成x萬人次黨員培訓(xùn)，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神融合起來，對標(biāo)對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自已擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強大武器。

（二）精心組織領(lǐng)導(dǎo)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。全面貫徹落實中央、x委和x委組織部關(guān)于換屆工作的要求，堅持黨對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化統(tǒng)籌謀劃，把控時間節(jié)點，嚴肅換屆紀(jì)律，精心組織實施，始終把換屆工作抓在手上、扛在肩上。一是村（社區(qū)）“兩委”換屆實現(xiàn)“一升一降”。按照中央和x委的統(tǒng)一安排部署，全x村（社區(qū)）“兩委”換屆工作于去年x月x日啟動，x委組織部堅決扛起直接責(zé)任，組建工作專班，制定工作方案，設(shè)置工作流程，細化工作環(huán)節(jié)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最周密的程序步驟、最嚴格的人選把關(guān)、最廣泛的宣傳動員、最嚴明的紀(jì)律監(jiān)督抓實換屆工作。村（社區(qū)）“兩委”換屆工作于今年x月x日圓滿完成。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿實現(xiàn)繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。根據(jù)中央和x委部署，今年x月x日啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，x委組織部精心組織、高位推動、嚴格把關(guān)、嚴肅紀(jì)律，制定下發(fā)《關(guān)于認真做好x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》《關(guān)于嚴肅換屆紀(jì)律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等文件，注重選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、選準(zhǔn)選優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表。建立x委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)換屆工作、x級班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，組建x個換屆風(fēng)氣巡回督查組，開展x輪督查，推動換屆工作平穩(wěn)有序開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已于x月x日全面完成。三是x、x（x、區(qū)）黨委換屆工作有序推進。堅持把x、x（x、區(qū)）黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆同謀劃、同安排、同部署、同啟動，制定下發(fā)《關(guān)于認真做好x（x、區(qū)）黨代會代表選舉工作的通知》《換屆選舉工作流程》。

組織系統(tǒng)自身建設(shè)要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標(biāo)尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”的思路。三是開展專案專項整治。針對專案暴露出的全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不實、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委組織部以案為戒，制定x條整改措施，出臺《關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的通知》，對全x政法機關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展x（x、區(qū)）和x直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)2011年以來公務(wù)員招錄情況排查溯源工作，制定下發(fā)《政法系統(tǒng)公務(wù)員回避、轉(zhuǎn)任專項檢查工作方案》，排查出需要回避的有x人、應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任的有x人，目前已完成整改工作。修訂《公務(wù)員錄用考察“負面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實做好專案中暴露出的問題短板整改，努力提升組織工作公信力。

（四）全面加強干部“選育用管”，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量。考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結(jié)合x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了x直單位、x（x、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準(zhǔn)識人用人基礎(chǔ)。二是堅持長遠育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部選拔培養(yǎng)工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《x年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》，提拔使用x名x歲左右的副處級年輕干部、x名x歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的x%和x%。選派x名優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達x、x直部門、駐外機構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準(zhǔn)用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從x行x分行選拔x名研究生學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到x財政、發(fā)改部門任職。推行一線考察識別干部工作方法，注重選拔使用在重大斗爭一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，提拔使用脫貧攻堅、疫情防控實績突出的處級干部x名。四是堅持從嚴管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《x管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標(biāo)紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話x人次、誡勉x人次。

（五）分領(lǐng)域項目化推進，著力提高基層黨建工作質(zhì)量。堅持系統(tǒng)觀念，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進基層黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量跨越發(fā)展。一是壓實基層黨建責(zé)任。制定7個領(lǐng)域黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單、“2+10+8”基層黨建工作重點項目清單，實行“清單式”交辦、“銷號式”推進、“臺賬式”管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條。健全完善基層黨建述責(zé)、考責(zé)、督責(zé)、問責(zé)工作機制，采取視頻會議調(diào)度、隨機調(diào)研推動、季度督促檢查等措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，推動基層黨建工作落實落地。二是系統(tǒng)化謀劃部署。深入基層一線，全覆蓋開展基層黨建工作調(diào)研，分領(lǐng)域召開農(nóng)村、城x、機關(guān)、國有企業(yè)、“兩新”組織、邊疆等基層黨建工作調(diào)研座談會、分析會、辦公會x場次，理清思路，研究措施，破解問題，統(tǒng)籌制定《2021年基層黨建工作總體方案》《關(guān)于開展村級組織規(guī)范化建設(shè)的通知》等x個文件，做到“一盤棋”謀劃、“一體化”推進。三是分領(lǐng)域推進落實。把今年確定為“基層黨建質(zhì)量提升年”，深入實施x鄉(xiāng)村黨組織換屆、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟強村、“智慧黨建”提速、支部建設(shè)提標(biāo)、強邊固防鑄魂、黨務(wù)干部隊伍能力提升、機關(guān)黨建對標(biāo)達標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、紅色引領(lǐng)“兩新”黨建、創(chuàng)建全國文明城x先鋒10個專項行動，以項目化方式推進基層黨建工作。農(nóng)村黨建以實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動和集體經(jīng)濟強村行動為重點，全面落實“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)機制，積極探索“黨組織+”模式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、后續(xù)幫扶、思想引領(lǐng)、文明生活等組織化水平。投入資金x萬元，實施x個中央扶持壯大集體經(jīng)濟發(fā)展項目、x個強邊固防“四位一體”建設(shè)項目、x社區(qū)“紅色美麗村莊”試點建設(shè)項目。大力推廣x“1+3+6”模式，探索強村帶弱村、大村帶小村等模式，在100個村（社區(qū)）開展“紅色勞務(wù)”擴大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點工作，力爭年內(nèi)全x村級集體經(jīng)濟收入10萬元以上的村（社區(qū)）達到x%以上。城x黨建以實施創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動為重點，持續(xù)鞏固x“全國城x基層黨建示范城x”和x“x級城x基層黨建示范x”創(chuàng)建成果，以各x（x、區(qū)）中心城區(qū)為突破，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，突出社區(qū)黨組織“堡壘”聚合功能，著力構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實施強邊固防鑄魂行動為重點，深入開展“心向中央、強邊固防”主題教育，建強邊境一線黨組織，完善“網(wǎng)格化”管理機制，不斷夯實黨在邊疆地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（六）積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。堅持黨管人才原則，以深化人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新為著力點，以服務(wù)全x中心工作為落腳點，提升人才“數(shù)量”與“質(zhì)量”，工作取得新的突破。一是創(chuàng)新人才體制機制。研究出臺《x級引進高層次人才專項事業(yè)編制管理辦法》，按照“人隨編走、人走編收”的原則，明確x個專項事業(yè)編制用于x屬事業(yè)單位引進高層次人才。制定出臺《x屬事業(yè)單位高層次專業(yè)技術(shù)人才專項高級崗位管理辦法（試行）》，明確x個專項高級崗位用于解決高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘。二是創(chuàng)新人才引進方法。采取項目合作的方式引進高層次人才，成立x水利系統(tǒng)首個博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地，x人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建成投入使用。充分發(fā)揮“x柔性引才基地”“x大學(xué)x產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”等平臺作用，柔性引進x名醫(yī)療衛(wèi)生、城x建設(shè)等人才到x開展智力服務(wù)。三是創(chuàng)新人才服務(wù)模式。圍繞農(nóng)林科技、基層治理開展x期人才論壇，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、經(jīng)濟社會發(fā)展等需求，組織農(nóng)林、文旅等x個行業(yè)領(lǐng)域“專家服務(wù)團”，開展“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務(wù)團下鄉(xiāng)·助推基層治理”“人才領(lǐng)航項目競賽·聚力創(chuàng)新發(fā)展”x個行動，引導(dǎo)人才在服務(wù)基層中發(fā)揮作用、展現(xiàn)風(fēng)采。

（七）強化規(guī)范化建設(shè)，提升公務(wù)員管理工作水平。堅持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量，公務(wù)員考錄工作的精準(zhǔn)化、科學(xué)化水平進一步提升。圍繞全x高質(zhì)量跨越發(fā)展需求，從“雙一流”大學(xué)招錄全x緊缺的工業(yè)經(jīng)濟、財稅金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）x名，占新錄用人員的x%。建立選調(diào)生一人一冊“成長檔案”，有計劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊伍，共選拔x名優(yōu)秀選調(diào)生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利充分釋放。目前，x級機關(guān)具備晉升條件的單位已全部完成兩次以上職級晉升工作，x（x、區(qū)）級單位完成一次晉升230個、占92%，完成兩次以上晉升153個、占61.2%。三是規(guī)范日常管理。按照從“進隊伍”到“出隊伍”的總體脈絡(luò)，分入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理5個方面，研究制定出臺《x級機關(guān)科級干部選拔任用、職級晉升規(guī)程》，編印《科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作手冊》《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。

（八）全面加強自身建設(shè)，努力重塑組工干部良好形象。堅持政治建部、服務(wù)強部、實干興部、從嚴治部、文化活部、制度立部，著力建設(shè)模范機關(guān)、打造過硬隊伍。一是對標(biāo)對表先進，創(chuàng)建模范部門。以“對標(biāo)一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標(biāo)，結(jié)合工作實際，修訂完善內(nèi)部管理制度x個、工作流程x個，著力提高工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。全面壓實黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強干部職工日常教育和監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變的思想防線。制定出臺《x委組織部機關(guān)干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴要求貫穿機關(guān)干部選調(diào)、培養(yǎng)、管理全過程。二是創(chuàng)新方式方法，打造過硬隊伍。精心組織全x組織系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育，實行x、x（x、區(qū)）黨委組織部上下聯(lián)動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個一”活動，實現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗互鑒、成果互促。嚴格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機抽取x名科室（中心）負責(zé)人匯報工作開展情況、交流分享經(jīng)驗、反思差距不足、明確改進措施。常態(tài)化開展每周一政治理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重點工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升組工干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。

二、存在問題。

對標(biāo)黨中央和x委、x委組織部的要求，我們的工作仍然存在一些不容忽視的問題。一是落實全面從嚴治黨要求有差距。二是基層黨建工作質(zhì)量不高，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城x、機關(guān)、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“育選管用”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足。四是緊缺人才“引進難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全x組織系統(tǒng)對標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴治部、從嚴律己、從嚴監(jiān)督抓得還不緊。

三、下步打算。

下一步，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的組織路線和組織工作條例，著力提高組織工作質(zhì)量，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x提供堅強組織保證。

（一）強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實x黨委換屆工作。認真貫徹落實中央、x委換屆政策要求，進一步壓緊壓實黨委換屆主體責(zé)任，加強換屆工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴格把控工作進度，嚴格落實各級關(guān)于嚴肅換屆紀(jì)律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最嚴格的人選把關(guān)、最嚴明的紀(jì)律監(jiān)督穩(wěn)妥有序推進換屆工作，及時啟動x（x、區(qū)）黨委屆末考核考察及全額定向民主推薦工作，確保x月底完成x（x、區(qū)）黨委換屆工作、x季度完成x委換屆工作。

（三）加強基層黨建工作，著力提高基層黨建工作質(zhì)量。根據(jù)中央、x委統(tǒng)一部署，認真開展慶祝建黨100周年有關(guān)工作，在全x范圍內(nèi)評選表彰100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、100名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和50個先進基層黨組織，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，走訪慰問獲得功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬等系列活動。制定下發(fā)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施細則》，通過“月調(diào)度、季研判、半年綜合調(diào)研、年度述職評議”等，壓緊壓實黨建責(zé)任。深入實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興、強邊固防鑄魂等10項行動，持續(xù)鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，深化抓黨建促農(nóng)村宗教治理，推進軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化。實施好扶持壯大村級集體經(jīng)濟項目和強邊固防“四位一體”建設(shè)試點項目，力爭到2023年全x個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收入全部達到10萬元以上。深入開展機關(guān)黨建“對標(biāo)達標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，全面推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建，進一步加強城x、學(xué)校、國有企業(yè)、“兩新”組織等領(lǐng)域基層黨建，推動各領(lǐng)域基層黨建全面提升。

（四）加強人才引育工作，為高質(zhì)量跨越發(fā)展提供智力支持。聚焦全x經(jīng)濟社會發(fā)展重點，深入實施x級高層次人才引進、高層次人才培養(yǎng)支持計劃。深化與東西部協(xié)作單位合作，抓實衛(wèi)生人才保障、教育人才振興、工業(yè)人才培育等重點人才項目。深入實施“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”等行動，加大柔性引才用才力度，引進城x規(guī)劃、數(shù)字經(jīng)濟等全x緊缺人才。圍繞激發(fā)人才活力，著力在環(huán)境引才、平臺聚才、感情留才上下功夫，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，加強各類人才教育培訓(xùn)。

（五）加強公務(wù)員工作，從嚴鍛造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。

深入推進公務(wù)員分類管理，探索建立公務(wù)員分類分級考錄、培訓(xùn)機制。鞏固和拓展公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施成果，研究制定職級干部管理措施辦法，激勵職級干部主動作為、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。在全x各級機關(guān)公務(wù)員中全面推行平時考核工作，充分調(diào)動公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強公務(wù)員隊伍能力建設(shè)，健全完善公務(wù)員隊伍能力素質(zhì)培養(yǎng)體系，暢通國有企業(yè)、高校、科研院所等各領(lǐng)域優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍渠道。

（六）加強組織系統(tǒng)自身建設(shè)，努力打造模范機關(guān)、過硬隊伍。持續(xù)在全x組織系統(tǒng)深化拓展專題討論，以案促改，教育引導(dǎo)全x組工干部堅定理想信念、牢記初心使命。認真開展黨史學(xué)習(xí)教育和“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“我為群眾辦實事”活動，深入實施“對標(biāo)一流，爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”行動，持續(xù)開展每周組工業(yè)務(wù)大講堂、崗位練兵等，提升組工干部素質(zhì)。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，x縣在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終把黨建工作擺在最重要的位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，堅決落實黨建工作責(zé)任制，有力推動了黨的高質(zhì)量建設(shè)，為x縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了牢固可靠的保障。現(xiàn)將年初以來黨建工作情況報告如下:。

（一）黨的高質(zhì)量建設(shè)效果凸顯。

大力開展表彰嘉獎，表彰基層黨組織x個，黨員x人。

縣委時刻牢記把抓好基層黨建作為第一職責(zé)、第一要務(wù)、第一政績，履行“抓”的責(zé)任、做出“帶”的示范。緊緊扭住基層黨建責(zé)任制“牛鼻子”，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。先后組織召開專題黨委會x次、民主生活會x次，通過分析討論、批評與自我批評等方式，著力推動上級部署落地生根。突出問題導(dǎo)向，圍繞述職評議承諾事項、巡察反饋等問題，帶頭落實主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題x方面x個，細化整改臺帳，已完成整改x個，正在辦理x個。

嚴格落實“三會一課”、組織生活會、“五事爭先”等制度；

扎實推進非公企業(yè)和社會組織的黨組織工作全覆蓋，切實抓好雙聯(lián)雙促雙助工作和“企業(yè)幫扶逐村觀摩”活動，強化黨員政治素質(zhì)。

建設(shè)以“綠水青山就是金山銀山”為理念的生態(tài)南山黨建示范帶、以“攻堅克難、敢為人先”為精神的x黨建示范帶和x黨建示范點，以“一區(qū)兩帶”推動全縣形成全覆蓋、互聯(lián)動、共促進的黨建格局，其中生態(tài)南山黨建示范帶成為黨的理論教育和紅色思想宣傳的重要陣地。持續(xù)推進“強基工程”，抓好基層黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對轄區(qū)各村黨建陣地進行新建、改建和提升，全年累計投入x萬元，完成x個村的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建成黨建示范村x個、提升x個、新建x個，建成黨建游園x個，確保黨建工作的有效落實。

x村于x年x月將代表x市迎接全省鄉(xiāng)村振興觀摩。推行“黨建+脫貧攻堅”，黨支部作為中堅力量，帶頭攻堅克難，實現(xiàn)五個省級貧困村全部脫貧。推行“黨建+集體經(jīng)濟發(fā)展”，發(fā)揮基層黨組織主導(dǎo)作用，因村制宜發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)，消滅集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入空白村，五個省級貧困村收入均達到x萬元。推行“黨建+基層治理”，組建黨員志愿者服務(wù)隊x支，充分發(fā)揮黨員作用，按照黨組織—黨群中心戶—群眾三級管理體制，扎實推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，構(gòu)建黨員密切聯(lián)系群眾、推進基層社會治理的長效機制，著力打通聯(lián)系群眾“最后一公里”。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強。

縣委認真履行主體責(zé)任，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟、社會建設(shè)同步，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，與全縣x個村的村級黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，堅決抵制“幫圈文化”，杜絕破壞政治生態(tài)的行為，樹立風(fēng)清氣正的干事氛圍。

始終將對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的學(xué)習(xí)和宣傳貫穿于工作、生活中，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)條例，把問責(zé)作為管黨治黨利器，堅持失責(zé)必問，問責(zé)必嚴，將全面從嚴治黨融入各項工作，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四個形態(tài)”要求，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處有損群眾利益的案件，截止目前，共受理案件x件，其中配合市紀(jì)委辦案x起，縣紀(jì)委辦案x起，已辦結(jié)x起，其中黨紀(jì)處分x人（警告處分x人、嚴重警告處分x人、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分x人、留黨察看處分x人、開除黨籍x人），誡勉談話x人。

嚴格遵守中央八項規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及省委省政府x條意見等廉潔自律規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義。以“服務(wù)大局、發(fā)揚民主”為準(zhǔn)則，通過政府網(wǎng)站、微信公眾號、黨務(wù)電子公開欄、微報等形式，堅持黨務(wù)公開，自覺接受社會的監(jiān)督。主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)工作和生活的待遇規(guī)定自查，及時主動向組織匯報個人重大事項變化情況。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，做好廉政建設(shè)宣傳教育，沒有發(fā)生謀取不正當(dāng)利益的行為。

（三）意識形態(tài)工作有力有為。

堅持黨管意識形態(tài)，牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。先后圍繞《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容召開意識形態(tài)專題會議x次，黨委中心組理論學(xué)習(xí)x次，及時分析研判形勢，討論安排意識形態(tài)工作。組織開展黨的創(chuàng)新理論下基層活動x次，開展黨員干部培訓(xùn)x次、現(xiàn)場授課x次，落實“以考促學(xué)”x次，強化理論學(xué)習(xí)，堅定干部群眾理想信念。將意識形態(tài)工作納入年度綜合考核，建立責(zé)任清單和工作職責(zé)“明白卡”，逐級壓實責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局，切實保障“兩個保障”根本任務(wù)落地生根。

完成x%村的村級文化服務(wù)中心的創(chuàng)建工作，順利通過國家公共文化服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建驗收，凝聚發(fā)展了正能量。強化正面宣傳，抓好短信、微信、網(wǎng)絡(luò)等新媒體陣地，全年在各級媒體上宣傳報道黨的創(chuàng)新理論x余篇，微信平臺宣傳報道x篇，宣傳信息聯(lián)絡(luò)員實現(xiàn)村村覆蓋，把意識形態(tài)工作向基層延伸。按照“四規(guī)范一治理一打擊”要求，開展農(nóng)村基督教事務(wù)專項行動x次，全縣x個基督教堂撤銷x個，將撤銷的教堂轉(zhuǎn)化利用為文化活動中心、老年活動中心等場所，堅持開展“快樂星期天”文化活動，搶占農(nóng)村思想陣地，確保宗教領(lǐng)域意識形態(tài)安全。加強網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村等輿論監(jiān)管，及時反饋基層和群眾關(guān)切的問題，及時遏制錯誤思潮。

深入開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”等文化活動，評選表彰x余名“最美老人”“最美兒女”和“最美身邊人”以及評選“好媳婦好婆婆”x戶、“和睦家庭”x戶，完成x個村的“美麗鄉(xiāng)村文明家園”創(chuàng)建任務(wù)，樹立身邊榜樣，成風(fēng)化人。加強村級文化隊伍建設(shè)，有效傳播精神文明，如北勛村自發(fā)成立文化志愿隊伍，活躍于各大演出舞臺，并順利參加省首屆中國農(nóng)民豐收節(jié)的文藝展演和省電視臺舉辦的全國中老年舞蹈大賽，有效踐行了社會主義核心價值觀。

二、存在問題及原因。

（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面。

對黨員的培訓(xùn)方式不新、方法不多，針對性不強，效果不明顯；

基層黨員干部構(gòu)成不均衡，少數(shù)農(nóng)村老弱黨員、低學(xué)歷黨員比例偏大，致富帶富能力弱，先鋒模范作用發(fā)揮不突出。

個別村村干部間沒有形成合力，溝通不到位，導(dǎo)致各項工作推進較慢，工作落實效果差。

對基層黨建創(chuàng)新形式不夠全面、出現(xiàn)的新情況研究不夠透徹，破解之道和創(chuàng)新舉措不夠多；

黨組織活動形式不夠豐富，個別黨組織活動還主要通過玉川先鋒課堂、黨員主題活動日等方式進行，不能很好地滿足黨員發(fā)展的多元化需求。

（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。

對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識還需加強，對黨員干部的宣傳教育和管理工作做得不夠全面深入；

將反腐倡廉宣傳教育做到入心入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做。

有的黨員干部不執(zhí)行制度的情況普遍存在，有的干部還存在形式主義、官僚主義；

把主要精力擺在全縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路不活、創(chuàng)新舉措不多。

（三）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。

基層單位普遍對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。

存在群眾大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象，一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。

對村級干部培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)，主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有以下幾個方面：

對于工作安排部署較多，對工作中的一些具體環(huán)節(jié)、具體人、具體事盯得不緊、抓得不細，對一些硬指標(biāo)、硬任務(wù)跟蹤問效和抓常、抓細、抓長不夠。

創(chuàng)新方面前瞻性和引領(lǐng)性有所不足，立足實際挖掘內(nèi)在潛力，因地制宜開拓創(chuàng)新，謀求黨建工作新突破，創(chuàng)新提升的思路不寬、辦法不多。

每項工作都有安排、有部署，也將基層黨建納入考核范圍，但督導(dǎo)不夠嚴格，對履職不到位、工作滯后等問題，批評教育多，嚴厲問責(zé)少。

三、下半年工作打算。

強化黨建引領(lǐng)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，做好“黨建+”文章，推進“三治融合”機制，建成x個試點村、打造“四美鄉(xiāng)村”x個、“五美庭園”x戶等，確保基層治理、鄉(xiāng)村振興、三大攻堅、集體經(jīng)濟發(fā)展等工作再上新臺階。

積極組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，不斷創(chuàng)新日常教育、宣傳形式，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。

做好文明村申報工作，力爭在x年有x個村申報市級文明村，x個村申報省級文明村。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇七

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一、履職情況。

（一）堅持知責(zé)明責(zé)，以上率下壓實黨建責(zé)任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，堅決扛起黨建第一責(zé)任人責(zé)任，切實把做好基層黨建工作作為重大政治使命、重大政治責(zé)任。一是“清單化”明責(zé)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹第*次黨代會精神，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等，細化分解**項黨建工作重點任務(wù)，明確抓黨建工作的責(zé)任書、任務(wù)表。召開年度黨建工作會、基層黨建重點任務(wù)推進會，督促各級黨組織書記建立黨建責(zé)任清單、工作清單，推動黨建責(zé)任落到實處、嚴到份上。二是“聯(lián)動式”履責(zé)。主持黨委會議專題研究黨建工作議題**個，批示、督辦黨建工作*次，深入鎮(zhèn)街、村社調(diào)研指導(dǎo)黨建工作*次。帶頭開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，嚴格開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，督促黨委班子成員落實“一崗雙責(zé)”，切實把責(zé)任壓力傳遞到班子成員、各級書記。三是“全過程”督責(zé)。把責(zé)任落實監(jiān)督貫穿于基層黨建工作全過程，建立“提醒、約談、通報”3項制度，完善縱向到底、橫向到邊、定向到人的責(zé)任體系。常態(tài)化開展黨建工作督查，把黨建工作成績與評先評優(yōu)、績效考核等掛鉤，切實以高強度問責(zé)倒逼高質(zhì)量履責(zé)。

（二）堅持對標(biāo)看齊，持之以恒強化政治建設(shè)。帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決擁護“兩個確立”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以實際行動兌現(xiàn)市委“三個確保”政治承諾。一是深化政治學(xué)習(xí)。深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，主持召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共*次，集中研討*次，帶動各級中心組學(xué)習(xí)共*余次，確保黨中央和*委各項任務(wù)落地落細。堅持帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹第*次黨代會精神，帶動各級黨組織集中學(xué)習(xí)共**余次。二是嚴肅政治生活。自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，高質(zhì)量召開黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會，帶頭從嚴開展批評與自我批評。示范落實“三會一課”、主題黨日、雙重組織生活制度，帶頭落實黨支部工作聯(lián)系點制度，為基層黨員干部講授黨課*次。督促深化“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動、制作“身邊榜樣”微視頻*期。三是涵養(yǎng)政治生態(tài)。持續(xù)深入肅清*惡劣影響和*、*流毒，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，第一時間向*委請示報告*項重要事項。部署推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作*次。

（三）堅持強基固本，有力有效夯實基層基礎(chǔ)。縱深推進基層黨建“六項行動”，不斷強化基層黨組織政治功能和組織力凝聚力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是農(nóng)村黨建“提質(zhì)效”。深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，全面加強換屆后鄉(xiāng)村班子建設(shè)，組織實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃，分層級、分類別、分批次開展鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)*期。嚴格落實駐村幫扶機制，管好用好第一書記，引導(dǎo)第一書記愿干事、能干事、干成事。對軟弱渙散村黨組織開展整頓成效評估，全覆蓋排查軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織，“一支一策”制定整頓方案，確保問題整改清倉見底，后進支部全面轉(zhuǎn)化。積極推動村集體經(jīng)濟提質(zhì)增效，確保2022年集體經(jīng)營性收入超過10萬元的村占比達30%以上。二是城市黨建“強引領(lǐng)”。堅持黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理，統(tǒng)籌黨建、綜治、城管、環(huán)保等職能建立綜合網(wǎng)格**余個，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”“一網(wǎng)多能”。深化在職黨員“三進三服務(wù)”，各基層黨組織累計開展志愿服務(wù)**余場次。累計組建小區(qū)樓棟、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)委會和物業(yè)行業(yè)黨組織*個。按照“三去一改”總體思路，分級分類建設(shè)鎮(zhèn)街、社區(qū)黨群服務(wù)中心*個，轉(zhuǎn)變工作方式、提升服務(wù)效能。制定落實靜態(tài)管理狀態(tài)下各級各類組織參與社區(qū)疫情防控服務(wù)實施預(yù)案，累計開展培訓(xùn)演練*余次。帶動推動廣大黨員在**疫情防控中亮身份、當(dāng)先鋒、打頭陣，調(diào)度*余名黨員參與疫情防控，切實讓黨旗在疫情防控一線飄揚。三是各領(lǐng)域黨建“促創(chuàng)新”。督促推動機關(guān)黨建走在前、作表率，深入推進“三基”建設(shè)，創(chuàng)新開展“三比一做”黨建活動，機關(guān)支部與基層支部開展黨建共建活動*次。全面加強非公企業(yè)和社會組織黨建工作，創(chuàng)新開展“雙亮雙爭”活動。持續(xù)推動國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全覆蓋建立落實黨組織研究決定事項和前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單。組建項目攻堅黨員先鋒隊*支、黨員示范崗*個，助力國企發(fā)揮城市建設(shè)“推土機”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“操盤手”作用。創(chuàng)新開展中小學(xué)校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位“五有”基層黨建特色品牌創(chuàng)建行動。

二、存在問題。

一方面，少數(shù)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。個別黨組織組織生活質(zhì)量不高，形式手段比較單一，黨建工作只求過得去、不求過得硬，工作存在一般化現(xiàn)象。另一方面，黨務(wù)干部能力素質(zhì)有待提升。個別黨務(wù)干部習(xí)慣于按部就班，結(jié)合科學(xué)城特色創(chuàng)造性開展工作的能力不足。

三、下步工作打算。

始終堅持“第一責(zé)任人”定位，以“第一人稱”行動，深入學(xué)習(xí)貫徹市第六次黨代會精神，持之以恒扛牢主責(zé)、唱好主角、抓實主業(yè)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（一）以更高的站位抓實“政治建設(shè)”。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實把“兩個確立”的政治成果轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的政治自覺，轉(zhuǎn)化為對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實踐行。嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

（二）以更嚴的要求落實“第一責(zé)任”。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，堅決扛起第一責(zé)任人責(zé)任，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”和各級黨組織書記履職盡責(zé)，強化閉環(huán)責(zé)任體系建設(shè)，確保責(zé)任縱向到底、橫向到邊，推動形成一級帶一級、一級抓一級的良好格局。

（三）以更大的力度夯實“戰(zhàn)斗堡壘”。始終保持大抓基層、抓實基礎(chǔ)的強勁勢頭，落實基層黨建“六項行動”，持續(xù)提升基層組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。聚焦高質(zhì)量黨建主題，分層次分行業(yè)選樹一批特點鮮明、亮點紛呈、看點突出的黨建品牌，分類別分領(lǐng)域破解一批基層黨建重點、難點、堵點問題，切實把基礎(chǔ)打得更牢靠、把短板補得更牢固、把工作抓得更牢實。

（四）以更實的舉措推動“跨越發(fā)展”。緊扣**創(chuàng)新主線，統(tǒng)籌**平臺資源，堅定不移推進科產(chǎn)城協(xié)同發(fā)展，著力提升科技創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能級、城市功能品質(zhì)，推動建設(shè)**，為書寫**全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新篇章作出更大貢獻。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇八

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2022年上半年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進黨的建設(shè)，全面從嚴治黨，帶領(lǐng)全體干部職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展雙融雙促”任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進正風(fēng)肅紀(jì)，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)效，服務(wù)和保障公司高質(zhì)量開局，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。

（一）把握時代定位，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

堅持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實踐體驗”的方式，組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時代新思想武裝頭腦，上半年，共計組織集體學(xué)習(xí)**次，參加學(xué)習(xí)**人次，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的十九屆六中全會內(nèi)容、十九屆中央紀(jì)委六次全會內(nèi)容、國有企業(yè)三年改革行動會議內(nèi)容、國有企業(yè)黨建工作會等。公司黨委堅持“把方向、管大局、促落實”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機融合，優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，修訂《**公司黨委會議事規(guī)則》，上半年召開黨委會**次，討論“三重一大”事項**項，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）壓實履職責(zé)任，全力推進全面從嚴治黨。

公司黨委認真落實年度約談內(nèi)容，進一步夯實各責(zé)任主體管黨治黨責(zé)任，組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》等制度**個。探索建立管黨治黨效果評估機制，逐步細化書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員履職責(zé)任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對**黨支部、**黨支部、**黨支部等*個黨組織開展政治巡察，對**黨支部、**黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

（三）注重加強學(xué)習(xí)，不斷深化理論武裝頭腦。

公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，面向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的十九屆六中全會精神學(xué)習(xí)研討班”，面向紀(jì)委委員、基層紀(jì)檢干部舉辦“十九屆中央紀(jì)委六次全會精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本，并建立相應(yīng)的考評機制，保障學(xué)習(xí)實效。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責(zé)任鏈條，明確基層部門主要負責(zé)人、科室班組長、黨小組組長責(zé)任，黨委委員研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作**次。推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效機制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學(xué)黨史強黨性”主題活動，通過學(xué)黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育，全年開辦讀書班*次，邀請市委黨校教授講授黨課*場次。

（四）夯實組織建設(shè)，持續(xù)推進黨建融入業(yè)務(wù)。

通過黨員先鋒隊解決了**技術(shù)瓶頸，并獲得省級科學(xué)進步獎。對標(biāo)干部隊伍建設(shè)五大體系，持續(xù)優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，修訂《干部選拔競聘管理辦法》《進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為管理規(guī)定》，施行干部全體解聘再競聘上崗，激發(fā)廣發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

（五）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，大力推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

公司紀(jì)委持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事，堅決查處**腐敗問題，并在公司組織開展專題警示教育*場次，累計參加****人次。公司紀(jì)委組織各基層黨支部開展廉潔風(fēng)險識別、排查工作，共梳理出基建技改、物資采購、選人用人等*個領(lǐng)域***個風(fēng)險點，指導(dǎo)督促各基層黨支部制定、修訂制度**個，優(yōu)化工作流程*個，進一步扎進“不能腐”的制度籠子。大力開展“微權(quán)力制約、微腐敗整治”專項工作，組織各基層單位排查“微權(quán)力”濫用隱患，強化警示教育和日常監(jiān)督檢查，進一步凈化企業(yè)政治生態(tài)。

（六）發(fā)揮引領(lǐng)作用，努力提升工團工作水平。

公司黨委大力支持工團組織依據(jù)各自章程開展各項活動，領(lǐng)導(dǎo)工會開展全國勞模、省五一勞動獎?wù)鹿と讼蠕h號申報工作，領(lǐng)導(dǎo)共青團開展全國及省市青年五四獎?wù)律陥蠊ぷ鳎习肽辏灿?名員工分別獲得上級工團組織的嘉獎。公司黨委全力支持工團日常活動，指導(dǎo)工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所**處，組織單身青年聯(lián)誼會*場次，進一步增強員工歸屬感。

二、工作中存在的不足。

1、個別領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有完全樹牢“抓黨建就是抓政績”的思想，認為業(yè)務(wù)是實的，黨建是虛的，業(yè)務(wù)指標(biāo)是硬指標(biāo)，而黨建目標(biāo)是軟任務(wù)，有的認為抓黨務(wù)不如抓經(jīng)濟見成效、有政績，沒有統(tǒng)籌好黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成的關(guān)系，在部分工作中存在黨建工作被虛化的問題。

2、公司黨委對黨建整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，對黨建工作考核思考不足。黨務(wù)工作部門辦事方式存在“經(jīng)驗主義”,導(dǎo)致所屬黨組織認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、寫材料，一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想，把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”，影響了黨務(wù)工作的健康開展。

下半年，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大及歷次全會、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進全面從嚴治黨。

一是重點把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作工作硬性任務(wù)來抓，明確年度、季度、月度學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織中層干部學(xué)習(xí)理解新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野。

二是強化對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，繼續(xù)鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，多宣傳報道人民群眾的偉大奮斗和火熱生活，多宣傳報道人民群眾中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡，確保意識形態(tài)工作順利高質(zhì)量開展。

三是公司紀(jì)委持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事，堅決查處腐敗問題，以風(fēng)清氣正的政治、經(jīng)濟氛圍迎接黨的二十大勝利召開。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇九

20__年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務(wù)狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)。時間過去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、加強成本管理、規(guī)范財務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：

一、經(jīng)營目標(biāo)完成情況。

1-6月主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況表。

二、做好清產(chǎn)核資實施工作。

按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開，經(jīng)過全科人員加班加點、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題，認真分析，總結(jié)經(jīng)驗，提出相關(guān)的整改措施。

三、做好工程財務(wù)管理工作。

按照省公司要求，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作，對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要。

四、完善大財務(wù)管理工作。

在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務(wù)管理工作，取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐你y行存款帳戶，由公司財務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)電費收入存款專用帳戶，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn)，電費實行專戶存儲，任何單位和個人不得挪用，對嚴重違規(guī)違紀(jì)的單位和個人通報批評，不斷提高廣大干部和財務(wù)人員法制觀念，規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)程序正式投入運行，使我公司財務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。

在全社會經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴銷力度，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。

面臨的問題：

為了進一步加強基層站所財務(wù)管理和電費核算工作，全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營財務(wù)風(fēng)險，真實反映用戶欠費，省公司要求電費核算直接納入財務(wù)科，根據(jù)實際工作量，財務(wù)科急需再配備1-2名財務(wù)人員，才能把省公司的工作要求落到實處。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后，財務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應(yīng)付日常工作，對基層財務(wù)工作沒有時間和精力進行全面檢查，目前基層站所的財務(wù)狀況究竟如何，我們自已心里也沒有底。

20__年下半年財務(wù)工作打算：

1、按省公司兩個文件精神要求，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務(wù)與電費核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實際工作需要，須盡快落實人員。

2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎(chǔ)。

3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

4、做好物價檢查的接待工作。

5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為200_年決算做準(zhǔn)備。(決算前科技開發(fā)費10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標(biāo)117萬必須用完，而管理費用截止9月已超全年預(yù)算58萬。)。

6、為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。

7、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到及時清理。

在__單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負責(zé)人的通力合作下，財務(wù)部認真完成__單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標(biāo)進行考核，分析及監(jiān)督__單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成年上半年單位財務(wù)各項工作，同時很好地配合__單位各項工作的開展。現(xiàn)對20__年上半年工作總結(jié)如下：

一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制，明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，強化了各崗位人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了__單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結(jié)。

二、作為非盈利部門，財務(wù)部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責(zé)。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、《地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，xx公司黨支部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個融入、四個同步”為抓手，強化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作和支部建設(shè)，為推進xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進清廉xx建設(shè)。

（一）組織落實“9＋2”廉政風(fēng)險防控措施。

強化主體責(zé)任落實。切實履行“一崗雙責(zé)”，組織支部書記與支部委員、公司分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責(zé)人簽訂落實全面從嚴治黨主體責(zé)任責(zé)任書和員工廉政自律承諾書，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)要求，層層傳導(dǎo)責(zé)任、壓實責(zé)任。將落實全面從嚴治黨責(zé)任納入對員工的考核重點之一，并與年度績效考核結(jié)果、員工晉級、選撥提任等掛鉤。

強化內(nèi)部管理和紀(jì)律意識。為貫徹落實廳直屬機關(guān)五屆二次代表（擴大）會議精神等，結(jié)合廳《關(guān)于進一步規(guī)范我廳對外提供信息資料的通知》有關(guān)規(guī)定及公司發(fā)展實際，公司下發(fā)《關(guān)于進一步加強公司內(nèi)部管理的通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規(guī)范辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質(zhì)量，做好會議準(zhǔn)備工作、提高議事效率，增強組織意識、紀(jì)律意識，嚴格落實“六不準(zhǔn)”，更好保障和服務(wù)公司中心工作。

建立健全清廉xx建設(shè)重點任務(wù)清單。結(jié)合公司實際和自身特點，緊盯xx重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“9＋2”風(fēng)險，對存在的廉政風(fēng)險點進行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政風(fēng)險清單。突出對政策落實、招投標(biāo)、業(yè)務(wù)接待、辦公場所裝修等重點領(lǐng)域及節(jié)假日重要節(jié)點的監(jiān)督。根據(jù)清單明確的主要風(fēng)險點、防控措施和責(zé)任部門等認真抓好落實，從源頭上防范化解各類廉政風(fēng)險，建立長效機制。

壓實部門主管責(zé)任。著力構(gòu)建支部書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、監(jiān)事會監(jiān)督和部門主管的責(zé)任體系，重點發(fā)揮好部門的作用，壓實部門負責(zé)人的主管責(zé)任，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

切實抓好廉政教育。貫徹落實***八項規(guī)定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風(fēng)”工作會議精神，認真開展自查自糾。針對“四風(fēng)”問題易發(fā)高發(fā)重要時間節(jié)點，重申作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態(tài)化開展談心談話及春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)前廉政談話，提升防腐能力。

加大典型案例警示通報。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學(xué)習(xí)會等，及時貫徹和解讀黨紀(jì)黨規(guī)，持續(xù)深入開展典型案例警示通報，以案明紀(jì)、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。

（二）貫徹落實清廉xx建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

堅持黨建引領(lǐng)。針對國企黨建工作的特點，堅持黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，制訂了年度黨建工作計劃，明確年度目標(biāo)、重點任務(wù)、主要工作、配套措施等，把黨支部建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創(chuàng)新發(fā)展理念的堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動公司快速成長和xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證和核心力量。

加強財務(wù)監(jiān)督和資金存放工作。健全財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，進一步強化財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行工作，嚴格按制度設(shè)定、預(yù)算安排和規(guī)范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴管控。進一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴格按照公款競爭性存放相關(guān)政策規(guī)定，組織做好資金存放招投標(biāo)工作，主動邀請廳機關(guān)紀(jì)委等部門進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保資金安全和存放合規(guī)。

突出業(yè)務(wù)的合規(guī)性管理。認真貫徹落實2020年政府工作報告等精神，主動做好政府的參謀，就進一步建立健全xx費用補助和業(yè)務(wù)獎補政策向省xx廳建言獻策，并就明確xx業(yè)務(wù)范圍向報省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳提出建議。加強對體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導(dǎo)，嚴格按文件明確的“雙控”要求開展xx業(yè)務(wù)，進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，簡化審批流程，改進業(yè)務(wù)手段提高效率。

建立健全內(nèi)外部多重監(jiān)督機制。設(shè)立董事會風(fēng)險與內(nèi)控委員會，并調(diào)整xx業(yè)務(wù)評審委員會等組成人員，積極發(fā)揮監(jiān)事會及風(fēng)控部門等的作用，健全完善xx風(fēng)險管理、追償管理等內(nèi)控制度，加強內(nèi)控建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)管。開展“內(nèi)控合規(guī)月”活動，通過內(nèi)控合規(guī)知識測評、專項自查和專題培訓(xùn)講座，評估各類制度執(zhí)行情況，推進問題整改落實，強化內(nèi)控合規(guī)。優(yōu)化完善部門設(shè)置和職責(zé)，細化職責(zé)分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監(jiān)督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業(yè)主管部門、審計部門等的行業(yè)監(jiān)督和審計監(jiān)督。發(fā)揮好公司法律顧問作用，通過法律風(fēng)險評估，防范化解公司法律風(fēng)險。

根據(jù)《******xx省紀(jì)委xx省監(jiān)委關(guān)于全面加強政治監(jiān)督的意見》，做深做實政治監(jiān)督工作，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時開展專項監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫，見人見事見細節(jié)，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。

（三）加強政治生態(tài)建設(shè)。

公司黨支部嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領(lǐng)，在中心工作中堅守政策性定位，堅決做到“兩個維護”，不折不扣地將***和省委省政府“三農(nóng)”工作部署和xx政策落到實處。

鼓勵員工擔(dān)當(dāng)作為。樹立激勵員工擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向，堅持正確的用人導(dǎo)向和好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力提拔任用敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部，結(jié)合年度考核結(jié)果、工作一貫表現(xiàn)及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層干部x名。為進一步規(guī)范公司xx業(yè)務(wù)操作，健全盡職免責(zé)機制，建立xx業(yè)務(wù)風(fēng)險責(zé)任認定管理辦法，完善擔(dān)當(dāng)作為良性互動機制。

強化員工素質(zhì)培養(yǎng)。制訂公司年度培訓(xùn)計劃，開展“浙里擔(dān)”論壇系列活動，通過“引進來”與“走出去”、線上線下共推進、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合等，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。疫情期間，公司進行一次全新嘗試，開展形式多樣、豐富多彩的“線上學(xué)習(xí)”培訓(xùn)模式，累計開展直播培訓(xùn)x場，做到疫情防控與學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩不誤。同時，加強對年輕員工的培養(yǎng)鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔(dān)子。

改革績效考核制度，完善考核指標(biāo)體系和考核機制，不斷完善崗位目標(biāo)和績效工資體系，強化激勵約束機制。嚴格執(zhí)行能上能下、能進能出的用人機制，調(diào)整和淘汰工作績效差、工作能力和作風(fēng)不適應(yīng)崗位要求的人員，提高團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

二、落實意識形態(tài)主體責(zé)任，抓牢理論武裝工作。

建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結(jié)合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實******重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質(zhì)量，鞏固“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同”研學(xué)機制等。

持續(xù)加強思想政治工作。發(fā)揮“三個地”政治優(yōu)勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨史國史改革開放史教育。定期開展支部黨員干部思想狀況分析工作，加強談心談話工作，結(jié)合工作座談、會議及各種活動等，及時掌握思想動態(tài)。注重用好正反面典型，根據(jù)廳機關(guān)黨委安排，開展優(yōu)秀******員等先進典型宣傳展示；深入剖析身邊的違法違紀(jì)案件，以案為鑒以案促改。

嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。排查掌當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網(wǎng)絡(luò)謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關(guān)疫情不實信息堅決抵制，對涉及xx工作的負面輿情信息主動亮劍、及時做好解釋和引導(dǎo)工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導(dǎo)社會輿論，守牢守好意識形態(tài)陣地。

不斷提升xx宣傳工作水平。圍繞地方政府、農(nóng)口部門、銀行和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等宣傳對象，加強與農(nóng)民日報、xx日報等主流媒體的溝通聯(lián)系，充分利用各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)渠道和通過舉辦培訓(xùn)班、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好xx政策及公司的發(fā)展定位、經(jīng)營理念、合作理念、合作模式、xx產(chǎn)品等，通過打響xxx品牌，營造良好的輿論環(huán)境，讓更多農(nóng)民享受到xx政策紅利。

三、落實支部建設(shè)主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

（一）堅持黨建引領(lǐng)。以“三個融入、四個同步”為抓手做好公司黨建工作，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，更好地把黨建成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。一是把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理中。按照支部委員與領(lǐng)導(dǎo)班子雙向進入、交叉任職的原則，將黨組織研究作為重大事項前置程序，上半年共召開支委會xx次，高質(zhì)量開好每月一次的支委會，會前做好議題準(zhǔn)備、會中充分醞釀、會后督辦落實，把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。二是將黨建融入到生產(chǎn)經(jīng)營中。樹立黨建與業(yè)務(wù)“一盤棋”的理念，把黨建“第一責(zé)任”和推動發(fā)展“第一要務(wù)”有機融合；堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度對接、融合發(fā)展。把中心工作、改革發(fā)展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業(yè)務(wù)工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。三是將黨建融入到xx隊伍建設(shè)中。大力弘揚“xx、xx”的xx職業(yè)精神，增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。踐行“講政治、有能力、能擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律”的xx精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（二）突出政治建設(shè)。一是堅決做到“兩個維護”。以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，跟進學(xué)習(xí)******重要講話和重要指示批示精神，常態(tài)化傳達學(xué)習(xí)***和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將***和省委省政府“三農(nóng)”工作部署和xx政策落到實處。二是三是堅決扛起疫情防控政治任務(wù)。根據(jù)廳黨組關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效。結(jié)合掌上辦公、網(wǎng)上辦公有序安排復(fù)工，積極發(fā)揮政策性xx功能，在全省率先推動出臺和落實xx業(yè)務(wù)扶持政策，多舉措支持農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體復(fù)產(chǎn)復(fù)工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

（三）加強思想建設(shè)。一是以xx黨建平臺加強教育，舉辦x次學(xué)習(xí)論壇，集中學(xué)習(xí)分享黨內(nèi)法規(guī)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，以及金融、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等，促進政治學(xué)習(xí)和工作交流平臺的統(tǒng)一。二是切實抓好黨內(nèi)政治生活基本制度的落實，今年以來組織召開黨員大會x次、支委會會議x次、主題黨日活動x次、專題學(xué)習(xí)會x次，黨課x次，帶動全體黨員干部學(xué)習(xí)。三是支部書記與支委、支委與干部職工等開展談心談話x次以上，抓好黨員思想政治工作。

（四）加強組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織在公司治理中的核心作用，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規(guī)范、科學(xué)、高效履行決策程序，嚴格執(zhí)行公司重大事項請示報告報備制度。上半年以來召開支委會、董事會、總經(jīng)理辦公會會議xx次，集體研究“三重一大”等議題xx多個，并嚴格履行重大事項事前報批和會議紀(jì)要報備等手續(xù)。按規(guī)定開好支部組織生活會，開展民主評議黨員、“兩優(yōu)一先”評比等活動。二是支部書記帶頭加強政治理論學(xué)習(xí)，支部委員制定年度黨建自學(xué)計劃，開展主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動。三是做好支部黨員管理信息系統(tǒng)管理工作，嚴格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳管理。

（五）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極開展黨規(guī)黨紀(jì)和政紀(jì)教育，嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《公司工作人員廉潔自律十項禁止性規(guī)定》《公司支部委員會履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。著力抓早抓小、防微杜漸，重點運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)的“第一種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。

公司黨支部全面從嚴治黨不斷深入推進，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強支持和核心力量。下一步，我們將繼續(xù)增強問題意識、責(zé)任意識，強化黨建統(tǒng)領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，始終將政治建設(shè)擺在首位，圍繞xx事業(yè)發(fā)展大局，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作和支部建設(shè)，繼續(xù)深入推進全面從嚴治黨，為我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展打下良好的政治、思想、組織保障。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來，xx按照市委統(tǒng)一部署安排，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，全面排查風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，及時分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新形勢，認真完成意識形態(tài)各項工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：

xxx緊抓常態(tài)化疫情防控和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，把握xxxx黃金時期，嚴格落實意識。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看形態(tài)工作責(zé)任制，做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)監(jiān)控，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，聚焦招商引資、項目建設(shè)、平臺搭建等方面，認真履職，創(chuàng)新開拓，各項工作取得良好成效。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。xxx始終堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，嚴格落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機制，負責(zé)xxx日常工作的xxx同志作為第一責(zé)任人親自抓工作，帶頭管陣地。xxx班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，認真履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，層層落實分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作，全力抓嚴抓實抓出成效。xxx切實將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入機關(guān)科室工作考評。及時召開會議研究制定《2021年意識形態(tài)工作計劃》，研究部署意識形態(tài)工作，專題分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實把意識形態(tài)工作落到實處。

（二）注重理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動各項工作。二是加強專題學(xué)習(xí)。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，用好用活“學(xué)習(xí)強國”及xxx等平臺，一體推進理論學(xué)習(xí)和意識形態(tài)教育，興起“大學(xué)習(xí)”新熱潮。截至6月份已開展中心組學(xué)習(xí)xxx次，其中，對學(xué)習(xí)貫徹************來閩考察重要講話精神、黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)讀本等內(nèi)容展開專題研討x次。三是加強培訓(xùn)教育。積極選派業(yè)務(wù)骨干參加市委組織的意識形態(tài)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，著力提高輿情分析、研判、處理等能力。充分利用xxx會、中心組學(xué)習(xí)會、民主生活會、支部黨員大會開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)，進一步強化對干部隊伍的教育、管理、監(jiān)督，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確價值觀念、凝聚政治認同、推動文化傳承等，宣揚具有思想吸引力和政治凝聚力的社會主義意識形態(tài)。

（三）注重輿論引導(dǎo)，完善陣地管控。一是加強意識形態(tài)陣地管理。完善意識形態(tài)制度建設(shè)，制定出臺《關(guān)于進一步規(guī)范公共領(lǐng)域宣傳載體的管理制度》，落實舉辦論壇、講座、講壇、年會等活動“一會一報”制度，強化干部隊伍陣地意識。二是認真把好xxx領(lǐng)域宣傳口徑。嚴格貫徹落實上級關(guān)于xxx領(lǐng)域“不宣傳、少宣傳”的總體思路，認真把關(guān)xxx等合作媒體的宣傳報道，嚴格執(zhí)行微信公眾號、網(wǎng)站等內(nèi)部平臺“三審制”，堅決杜絕干部隊伍發(fā)表錯誤觀點的行為，加強xxx的正面宣傳以及微信工作群的監(jiān)督管理，全面把好宣傳關(guān)口。三是加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。制定《xxx網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實施細則》，強化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，配合市網(wǎng)安辦做好網(wǎng)絡(luò)安全自查和加固，及時整改漏洞和隱患，認真落實各項網(wǎng)絡(luò)安全防護措施。

二、存在問題。

（一）意識形態(tài)涉及xxx領(lǐng)域斗爭能力不強。在xxx等背景下，唱衰我市xxx發(fā)展的聲音時有出現(xiàn)，干部隊伍雖然抵御不良意識形態(tài)滲透有余，但個別同志主動開展意識形態(tài)斗爭的本領(lǐng)和經(jīng)驗還有所不足。

（二）意識形態(tài)工作隊伍有待優(yōu)化。意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì)人才緊缺，尤其缺乏專職網(wǎng)評員開展網(wǎng)評工作，網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)等方面相對不足。

三、下一步工作思路。

下一步，xxx將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，按照xxx理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃及意識形態(tài)工作計劃，將意識形態(tài)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實，切實將意識形態(tài)工作融入黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態(tài)領(lǐng)域預(yù)判、分析、處理等能力，以實際行動維護黨***的權(quán)威。強化正面輿論引導(dǎo)，依法規(guī)范本單位網(wǎng)上信息傳播和黨員干部微信群、朋友圈等信息傳播。運用微信公眾號等平臺對政策措施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行權(quán)威解讀，及時回應(yīng)社會關(guān)切，有效做好輿論引導(dǎo)，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇十二

20xx年上半年，門診醫(yī)技黨支部在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真按照院黨總支年初的工作計劃和工作目標(biāo)，制訂了門診醫(yī)技黨支部的工作計劃和工作目標(biāo)，加強和改進思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用。特別是利用黨的群眾路線教育實踐活動為載體，我們黨支部嚴格按照院黨總支的部署要求，認真開展各項活動，達到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將我支部上半年工作總結(jié)如下：

年初召開全體黨員大會，認真學(xué)習(xí)了院黨總支制訂的工作計劃和工作目標(biāo)，討論制訂了我支部本年度學(xué)習(xí)計劃，特別要求繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《黨章》、xx大和xx屆全會精神，衛(wèi)生部的"八不準(zhǔn)"、陜西省衛(wèi)生廳《關(guān)于嚴禁收受患者“紅包”和藥品回扣的規(guī)定》中的“九條禁令”及衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī)等內(nèi)容，每名黨員在所在科室積極帶頭組織學(xué)習(xí)。同時嚴明黨支部黨員工作紀(jì)律，使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓，在工作中堅守好各自的服務(wù)崗位，特別是服務(wù)窗口，要熱情周到服務(wù)于每一位患者，處處為病人著想，處處起到黨員的先鋒模范帶頭作用。

3月24日，醫(yī)院黨總支召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，門診醫(yī)技黨支部按照院黨總支的安排部署，結(jié)合門診醫(yī)技片區(qū)工作實際情況，組織開展了形式多樣、富有成效的工作，教育實踐活動順利推進，取得了較好效果。

(一)精心組織安排，及時做好工作部署。

3月24日，在院黨總支召開了全院黨的群眾路線教育實踐活動動員啟動大會后，門診醫(yī)技黨支部立即召開支委會議，研究制定支部活動實施方案，成立支部領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)。3月26日下午，支部召開了門診醫(yī)技片區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動動員啟動大會，參會人員76人，會議傳達學(xué)習(xí)了院黨總支關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)文件和會議精神，每位干部職工充分認識本次活動的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，切實把思想統(tǒng)一到醫(yī)院黨總支的部署上來，為開展群眾路線教育實踐活動打好思想基礎(chǔ)。會議對此次活動做了安排部署、工作和紀(jì)律要求。片區(qū)人員明確了目的、統(tǒng)一了思想，為搞好此次活動奠定了基礎(chǔ)。

(二)聯(lián)系實際，組織學(xué)習(xí)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

我們根據(jù)門診醫(yī)技片區(qū)科室工作特點，保證每次集中學(xué)習(xí)人員的數(shù)量和質(zhì)量，片區(qū)大會安排在下午和下班時間進行集中學(xué)習(xí)，同時精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真組織學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方式上，采取支部重點集中學(xué)習(xí)，科室統(tǒng)一內(nèi)容分別組織學(xué)習(xí)，活動重點以各科室為單位，根據(jù)各科室實際情況和時間認真組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)時間能保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容不能少。包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)陳彥文副院長帶領(lǐng)支部班子成員定期到片區(qū)科室進行督查，檢查科室學(xué)習(xí)記錄和個人學(xué)習(xí)筆記，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)，保證學(xué)教活動保值保量有序開展。截止目前，支部嚴格按照教育實踐活動方案實施，共組織了3次集體學(xué)習(xí)，觀看了四部影視教育片，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記和其他中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話及文件選編、《黨章》、毛澤東同志的文章、衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、禁令、醫(yī)療核心制度等。通過一段時間的學(xué)習(xí)，片區(qū)科主任、黨員、干部職工都認真撰寫了學(xué)習(xí)心得體會并上交支部。

(三)認真進行檢查督導(dǎo)，保證活動開展效果。

支部成員一行三人分別組織了三次檢查督導(dǎo)工作，到片區(qū)各科室檢查科室學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)進展情況，采取查科室資料、會議記錄、抽查個人學(xué)習(xí)筆記、個別提問的方式，發(fā)現(xiàn)問題及時給科室主任提出，限期整改。為保證總支規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目都有學(xué)習(xí)材料，支部集中收集整理，通過電子和紙質(zhì)兩種方式發(fā)到片區(qū)科室，要求科室認真組織學(xué)習(xí)，認真做好學(xué)習(xí)筆記，有力的促進了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

(四)廣泛征求意見建議，認真進行調(diào)研并落實整改。

門診醫(yī)技支部面向本片區(qū)干部職工共發(fā)放對支部班子及支部成員“四風(fēng)”問題征詢意見表57份，面對全院臨床、醫(yī)技、后勤科室發(fā)放對支部片區(qū)黨員干部職工在“四風(fēng)”問題征詢意見表27份;利用下科檢查工作之際，對門診片區(qū)“四風(fēng)”問題及科室主任、黨員、干部職工對醫(yī)院、科室的發(fā)展進行交談、調(diào)研，了解職工心聲和對醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的意見建議。對于征詢到的意見建議及時進行了梳理，有針對性的制定整改措施，共有8條意見建議已經(jīng)分別通知相關(guān)承辦科室進行整改落實。我們采取立查立改的方式，對可以立即解決的問題，立即通知相關(guān)科室部門限期盡快解決，目前，部分意見建議已經(jīng)得到整改落實，個別建議上報院方解決。

(五)做好教育活動的宣傳工作。

在3月26日支部召開動員會議上強調(diào)，以科室為單位，做好新聞事件的采集，及時上報支部進行報道。同時，支部在動員會議之后，很快撰寫了一篇報道，交黨辦進行宣傳。

今年對黨員發(fā)展問題嚴格把關(guān)，對自身積極要求進步、群眾反映好的積極分子認真進行培養(yǎng)，促進其盡快成長;對培養(yǎng)對象和預(yù)備黨員，也是認真培養(yǎng)，支部委員和聯(lián)系培養(yǎng)人經(jīng)常與其談話，及時了解思想變化，對其工作、學(xué)習(xí)、生活方面提出要求，使其盡快成熟或按期轉(zhuǎn)正。上半年共研究兩名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，兩名培養(yǎng)對象和13名積極分子正在培養(yǎng)中。

一是認真進行年度黨員評議，在黨員會議上，大家充分討論，認真評議，最終評議出兩名優(yōu)秀黨員，其余為合格，無不合格黨員。

一是積極參加院黨總支安排的黨的群眾路線教育實踐活動。

三是在七一前積極參加黨的知識、黨的群眾路線教育實踐活動知識、醫(yī)療業(yè)務(wù)知識競賽活動。我支部積極組織，在片區(qū)所屬科室共抽調(diào)六名黨員積極準(zhǔn)備，在6月27日八個參賽隊中，我支部兩隊沉著應(yīng)戰(zhàn)、積極搶答，最終分別獲得二等獎、三等獎的榮譽。

通過此活動，黨員既學(xué)習(xí)重溫了黨的知識、路線教育實踐活動知識和醫(yī)療業(yè)務(wù)知識，又強化了黨員集體主義觀念，豐富了黨員生活。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，x局黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面抓好黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，較好地發(fā)揮黨的政治核心作用。現(xiàn)將x局黨支部2020年上半年主要完成的工作匯報如下：

一、黨組織基本情況。

x局現(xiàn)有黨支部x個，黨支部書記x名，支委會成員共x名，黨員x名，入黨申請人x名。

黨支部書記帶頭落實黨建工作責(zé)任制。按照市直機關(guān)工委的要求，1月召開全體黨員會議對2020年黨建工作進行了專題研究，制定了2020年黨建工作計劃、理論學(xué)習(xí)計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃等文件，成立了以黨支部書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，支部成員認真做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項相關(guān)工作，既有分工，又有合作，將責(zé)任層層分解落實到各個黨員身上，按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同實施，同檢查，確保x局黨建工作落到實處。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會及全國“兩會”精神等重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，充分利用中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)講堂學(xué)習(xí)強國、雅鹿先鋒等載體，組織廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入細致學(xué)，真正學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。上半年共開展理論中心組學(xué)習(xí)x次、全體黨員集中學(xué)習(xí)講堂x次，黨課學(xué)習(xí)x次，組織集中觀看《《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》解讀專題片一次。

不斷完善黨建工作制度，增強組織生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗力。嚴格落實三會一課制度。上半年召開全體黨員大會x次、支部委員會x次、組織“3+x”主題黨日活動x次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x次。認真規(guī)范填寫黨支部紀(jì)實手冊，并將“三會一課”等內(nèi)容在雅魯先鋒app指定模塊上傳完整，內(nèi)容詳實。

嚴格按照黨費收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定計算每個黨員應(yīng)繳納的黨費，黨費收繳落實專人負責(zé)，將每個月1日定為黨費收繳日，使用組織部統(tǒng)一印發(fā)的收據(jù)，制定黨費收繳臺賬，規(guī)范填寫黨費證，黨費收繳后及時上交市直機關(guān)工委賬戶，并按月公示收繳情況。做到了黨費賬冊管理規(guī)范，黨費支出合理有據(jù)。上半年共收繳黨費x元，支出機關(guān)工委下?lián)艿狞h費x元，用于購買黨建資料。

面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，黨支部號召全局黨員干部積極投身防疫工作，全體黨員迅速響應(yīng)、沖鋒在前，自覺主動沖到抗擊疫情最前線，將各項防控措施落實落細，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。通過個人到機關(guān)捐、聯(lián)系工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費賬戶。

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作,結(jié)合我局實際，年初制定意識形態(tài)工作計劃，上半年召開意識形態(tài)專題會議x次。把堅定“四個意識”作為重要導(dǎo)向,用黨的正確理論武裝全體黨員，確保黨員在思想上、政治上始終與黨中央保持高度一致，增強了思想政治工作的針對性和有效性，凝心聚力，為業(yè)務(wù)工作提供了理論指導(dǎo)、輿論支持和思想保證。

認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。建立了“一把手”負總責(zé)、其他班子成員按分工各司其責(zé)的工作機制，認真抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實，對黨支部內(nèi)部進行了關(guān)于落實中央八項規(guī)定及“三務(wù)公開”工作的自查。堅決防止形式主義、官僚主義“四官”“四風(fēng)”等問題的出現(xiàn)。加強日常監(jiān)督管理，狠抓工作落實。

與x鎮(zhèn)x小學(xué)建立“最強黨支部”建設(shè)工作聯(lián)系點，主動深入聯(lián)系點開展調(diào)研，共同商討如何爭創(chuàng)“最強黨支部”。x局黨支部也對照政治建設(shè)強、隊伍建設(shè)強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強的“五強標(biāo)準(zhǔn)”，找不足、補短板，不斷推動支部建設(shè)水平提升。

三、存在的問題。

主要存在3個方面的問題:一是黨務(wù)公開工作的歸檔存檔方面做的不夠及時、全面，部分數(shù)據(jù)沒有做到備份和信息整理還不夠到位。二是理論學(xué)習(xí)缺乏對實際工作的指導(dǎo)，運用理論知識分析解決實際問題方面還需要提升。三是創(chuàng)新載體不夠。對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體，想的不夠、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

四、下一步工作打算。

一是繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。著重建章立制，充分調(diào)動全體黨員干部職工的工作積極性和主動性，增強黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識和能力，從嚴從實抓黨建，扎實推進業(yè)務(wù)的全面和諧發(fā)展。

二是進一步規(guī)范和完善黨務(wù)公開目錄及臺賬，做到及時整理歸檔。加大領(lǐng)導(dǎo)小組對黨務(wù)公開的指導(dǎo)和督促監(jiān)督力度，進一步拓展公開范圍、加強載體建設(shè)、擴大公開內(nèi)容，做到真公開、全公開。持續(xù)提升x局黨務(wù)公開工作的規(guī)范化水平。

三是創(chuàng)新思路和工作機制，探索有效工作方法。深刻認識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇十四

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為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第**次黨代會、市第**次黨代會、市委**屆**次全會、縣**次黨代會和縣委**屆**次全會精神，***鄉(xiāng)緊扣“12345”工作布局，扎實推進“15555”實施路徑，以基層黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，積極打造基層治理新格局，為全方位推動***鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

一、緊抓隊伍建設(shè)，提高治理能力。

二是培優(yōu)配強村“兩委”班子。通過換屆回頭看，確保村“兩委”人員齊全，工作開展高效。在突出教育培訓(xùn)、強化履職擔(dān)當(dāng)，嚴格日常管理等方面不斷加強村“兩委”班子隊伍建設(shè)，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，切實提升基層治理能力和治理水平。

二、強化組織引領(lǐng)，激發(fā)治理活力。

三是扎實開展“三零”單位創(chuàng)建，具體深入抓落實。對“三零”單位創(chuàng)建工作進行宣傳，廣泛發(fā)動群眾、激發(fā)廣大群眾參與熱情，營造“零上訪、零事故、零案件”的濃厚氛圍。明確“三零”單位創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)、重點工作和主要措施，著力化解身邊因上訪、事故和案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素，妥善化解各類矛盾糾紛，及時處置各類風(fēng)險隱患。

三、突出政治引領(lǐng)，凝聚治理合力。

村級網(wǎng)格化管理體系由村組干部和無職黨員全員參與，鼓勵動員鄉(xiāng)賢參與，將黨建工作與網(wǎng)格服務(wù)、社會治理、文化活動等結(jié)合起來，構(gòu)建起網(wǎng)格黨員、居民共同參與的服務(wù)管理新格局。

下一步，***鄉(xiāng)將持續(xù)強化組織、強化領(lǐng)導(dǎo)、強化落實，以更加堅強有力的黨建工作，為***鄉(xiāng)的高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇十五

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根據(jù)有關(guān)要求，現(xiàn)將我局上半年度全面工作情況報告如下：

一、上半年全區(qū)安全形勢。

上半年，我區(qū)發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故*起，死亡*人（……），安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。全區(qū)自然災(zāi)害形勢總體平穩(wěn)。

二、主要工作開展情況。

（一）黨的建設(shè)。

1、強化理論學(xué)習(xí)。局黨委高度重視理論學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，不斷增強自身的政治鑒別力和政治敏銳性，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實的作風(fēng)把黨中央決策部署落到實處。

2、落實從嚴治黨責(zé)任。擔(dān)起主體責(zé)任。主持召開中心組學(xué)習(xí)*次、黨委會*次、黨建專題會議*次,研究基層黨建工作。帶頭參加支部主題黨日活動*次、講黨課*次,開展黨建調(diào)研*次。帶頭落實黨建聯(lián)系點制度,督導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系*個企業(yè)黨支部單位,直接深入一線企業(yè)抓黨建、解難題。強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。加強與駐局紀(jì)檢組對接聯(lián)系，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,嚴格落實“一崗雙責(zé)”。緊盯“四風(fēng)”、“小四風(fēng)”苗頭問題,防止“四風(fēng)”問題反彈。加強日常明查暗訪,保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢。善于運用“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時提醒制止。開展批評教育、約談*人次，組織處理*人。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活。班子成員以身作則,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層但組織戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷增強黨的基層組織活力。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活、落實“三會一課”制度，實行黨委成員和支部書記上黨課制度，落實黨課*次，完善談心談話制度，開展班子成員、部門負責(zé)人談心談話，與全體黨員深入溝通，找到癥結(jié)所在、解決的途徑和方法。進一步完善和規(guī)范黨員信息管理,嚴格執(zhí)行黨員先鋒指數(shù)日常考核,建立黨員繳納黨費日制度。強化入黨積極分子的培養(yǎng)考核,對*名入黨積極分子進行嚴格跟蹤培養(yǎng)。強化黨員隊伍建設(shè)。嚴格落實干部個人重大事項報告制度。積極引導(dǎo)全體執(zhí)法人員樹立文明意識,確立“語言得體、語氣和諧，態(tài)度誠懇”文明執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和明確“主觀臆斷、盛氣凌人、口大氣粗”負面清單,不斷提高黨員規(guī)范行政和文明素養(yǎng)。

3、做好意識形態(tài)工作。深入推進意識形態(tài)工作。牢牢把握機關(guān)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，掌握全局黨員干部思想動態(tài)，深化黨的新理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，深入宣貫十九大和十九屆歷次全會精神，加強與區(qū)委宣傳部聯(lián)動機制，注重轄區(qū)安全生產(chǎn)和公共安全方面輿論動態(tài)，正確引導(dǎo)輿論方向。組織意識形態(tài)專題教育。牢牢把握基層輿論宣傳陣地，組織局機關(guān)全體黨員干部，開展意識形態(tài)專題教育。對當(dāng)今國際國內(nèi)形勢分析研討，提醒全體同志關(guān)注網(wǎng)上動態(tài)，注意不在微信等新媒介平臺發(fā)表不當(dāng)言論，建立信息發(fā)布審查制度，向不當(dāng)言論敢于斗爭。

4、巡察反饋等問題進行整改。聚焦問題抓整改。*區(qū)應(yīng)急管理局黨委把做好巡察“回頭看”整改工作作為首要的政治任務(wù)，為抓好區(qū)委巡察組反饋意見的整改落實，*區(qū)應(yīng)急管理局黨委召開巡察整改專題民主生活會*次、整改專題會議*次、相關(guān)部門整改推進調(diào)度工作會議*次，成立了由*區(qū)應(yīng)急管理局黨委書記陳海峰同志任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對八屆區(qū)委第二輪巡察第一巡察組對區(qū)應(yīng)急局黨委巡察反饋問題，我局黨委高度重視，認真制定整改方案，逐一對照整改，逐項建立整改臺賬,明確責(zé)任人、整改措施和時限,具體責(zé)任落實到人。目前，對于區(qū)委第一巡察組巡察反饋的*項*個問題，已完成整改*個，出臺改革措施*項，制定完善制度*項，收繳違紀(jì)款*萬元，挽回經(jīng)濟損失*元，開展批評教育、約談*人次，組織處理*人。健全機制抓整改。建立健全局機關(guān)內(nèi)部運行制度，建章立制，規(guī)范黨員干部工作行為，確保常抓長效。及時細化修訂《*市*區(qū)應(yīng)急管理局突發(fā)事件信息報告和應(yīng)急處置工作制度》文件，局辦公室嚴格落實應(yīng)急值守制度和處突準(zhǔn)備。加強辦公室考勤管理，對局工作人員去向情況時時掌握，外出、請假等情況及時報備。對工作責(zé)任落實情況進行督查，將工作的考核列入職工年度考核。結(jié)合工作促落實。推進全區(qū)應(yīng)急管理體系改革建設(shè)和安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管工作，截止上半年底共創(chuàng)建國家級基層綜合減災(zāi)示范社區(qū)*個、省級*個，創(chuàng)建全國安全文化示范企業(yè)*家，獲評省級先進個人*名。共組織參加省、市災(zāi)害信息員培訓(xùn)*次，區(qū)減災(zāi)救災(zāi)委組織鎮(zhèn)辦災(zāi)害信息員培訓(xùn)*次，制定下發(fā)災(zāi)害信息培訓(xùn)文件、災(zāi)害信息操作手冊等相關(guān)資料*萬多份，培訓(xùn)災(zāi)害信息員*人次，*個村居都按要求配齊了a、b崗，各鎮(zhèn)辦、經(jīng)開區(qū)都按照要求成立了應(yīng)急辦。

（二）安全生產(chǎn)工作。

督促各鎮(zhèn)辦、經(jīng)開區(qū)、安委會成員單位組織人員對各自轄區(qū)、行業(yè)領(lǐng)域進行全面排查檢查，確保重點時段全區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序。九是認真組織開展各類宣傳活動。“*防災(zāi)減災(zāi)日”、*國際減災(zāi)日”“全國安全生產(chǎn)月”期間，共計開展宣傳活動*場次，懸掛宣傳橫幅*余條，制作宣傳展板*余塊，發(fā)放宣傳手冊、宣傳單*萬余份，發(fā)放宣傳扇子、手提袋*余個。全區(qū)已組織各類型事故應(yīng)急演練*余場次，參加演練人員共計*千余人。以安全宣傳“五進”工作為抓手，持續(xù)組織開展生產(chǎn)安全提醒、事故企業(yè)“回頭看”、培訓(xùn)教育和“四送一服”活動，開展安全生產(chǎn)大宣講、安全宣傳“五進”活動*場。扎實開展新《安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和自救互救方法等宣傳培訓(xùn)，取得良好的效果。

（三）森林草原防滅火、防汛抗旱工作。加大宣傳力度，組織防火員到進山路口進行防火宣傳和火源管控，共計發(fā)放發(fā)放宣傳單*余份，懸掛橫幅*余幅。通過村廣播和宣傳車不間斷宣傳森林防滅火“五不準(zhǔn)”、“森林法”等通告，勸導(dǎo)群眾文明祭祀，文明踏青旅游。及時維修各類設(shè)備*余臺套，完成*公里約*畝防火隔離帶割草任務(wù)。及時調(diào)整充實區(qū)防汛抗旱指揮部，切實落實防汛責(zé)任制，修訂完善防汛應(yīng)急預(yù)案，做好防汛搶險物資儲備和防汛搶險隊伍建設(shè)，建立會商機制。汛期，共接收發(fā)布預(yù)警信息*次，電話提醒*次，嚴格落實*小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。積極組織鎮(zhèn)辦、部門開展生產(chǎn)自救，開機排澇，清溝瀝水，共發(fā)動人員*余人次，動用車輛*臺套，累計排水*萬立方。

（四）防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作。區(qū)救災(zāi)物資儲備庫已儲備棉被（含被套）*床、蚊帳*頂、棉衣*件、折疊床*張、帳篷*頂、沖鋒舟*艘。對不適合長期儲備的糧食、飲用水、方便面、餅干等應(yīng)急物資，與真棒超市、和其盛超市等單位簽訂食品救災(zāi)應(yīng)急物資采購協(xié)議。上半年冬春救助工作，共計發(fā)放救助資金*萬元，涉及*戶，*人。積極組織開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作，推薦*個社區(qū)申報全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)，*個社區(qū)申報省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)。全年共參加省、市災(zāi)害信息員培訓(xùn)*次，區(qū)減災(zāi)救災(zāi)委組織鎮(zhèn)辦災(zāi)害信息員培訓(xùn)*次，培訓(xùn)災(zāi)害信息員*人次，制定發(fā)放災(zāi)害信息培訓(xùn)文件、災(zāi)害信息操作手冊等相關(guān)資料*多份，*個村居都按要求配齊了a、b崗。有序推進第一次全國自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作。區(qū)普查辦印發(fā)《*區(qū)第一次全國自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作方案》，組織召開全區(qū)普查啟動會議，部署全區(qū)自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作，舉辦培訓(xùn)班*次，已完成招投標(biāo)工作，由區(qū)應(yīng)急局、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局正在分部門牽頭組織實施。

（五）應(yīng)急值守及防疫工作。嚴格落實值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，上半年接到省、市視頻點名查崗*次。組織開展對鎮(zhèn)辦經(jīng)開區(qū)值班情況進行督查。根據(jù)防疫工作要求，積極組織單位干部職工接種疫苗，對辦公區(qū)域進行防疫管控，及時發(fā)放防疫物資，切實抓好本單位職工個人防疫工作。

三、下半年重點工作。

工作目標(biāo)：按照國家、省、市、區(qū)黨委、政府和應(yīng)急管理“十四五”專項規(guī)劃要求，全面宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》，加強聯(lián)合執(zhí)法檢查力度，穩(wěn)步開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，健全應(yīng)急救援機制，提升綜合應(yīng)急能力，防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作再上新臺階，培養(yǎng)打造忠誠務(wù)實干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化應(yīng)急管理干部隊伍，確保不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故，亡人事件同比下降，力爭在全市的考核排名實現(xiàn)爭先進位，確保下半年我區(qū)安全形勢穩(wěn)定。

重點工作：

一是進一步加強*安全生產(chǎn)專項整治三年行動等隱患排查整治工作。區(qū)安委辦督促落實*安全生產(chǎn)專項整治三年行動鞏固提升階段各項工作，成立檢查督導(dǎo)組，督促鎮(zhèn)辦、經(jīng)開區(qū)和安委會成員單位鞏固提升責(zé)任鏈條、制度成果、管理辦法和工作機制，真正把隱患排查整治工作抓到實處、落到基層。

三是全力做好防汛抗旱、森林草原防滅火工作。積極落實各項準(zhǔn)備工作和物資儲備，扎實開展應(yīng)急演練，做好防大洪、搶大險、救大災(zāi)的準(zhǔn)備。

四是夯實減災(zāi)救災(zāi)基層基礎(chǔ)。創(chuàng)建綜合防災(zāi)示范社區(qū)*家（其中國家級*家、省級*家）。統(tǒng)籌各類資源，建立區(qū)級防汛抗旱、森林防火、道路應(yīng)急、電力搶修、礦山、危化、市政等專業(yè)應(yīng)急救援隊伍，建立聯(lián)動機制。組織舉辦生產(chǎn)事故政企聯(lián)動、防汛抗旱、森林草原防滅火等突發(fā)事件應(yīng)急演練。

五是全力做好第一次全國自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作，嚴格按照國家、省、市規(guī)定時間的節(jié)點保質(zhì)保量完成各項普查任務(wù)。

六是嚴格落實應(yīng)急值守制度和處突準(zhǔn)備。強化落實*小時值班、信息報告和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，及時、準(zhǔn)確做好事故信息預(yù)警和突發(fā)事件信息收集、核實、報送、發(fā)布工作，確保突發(fā)事件處置科學(xué)、及時、高效、有序。

七是堅持一手抓黨建，一手抓安全生產(chǎn)工作，做到廉潔從政，依法從政，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好落實于應(yīng)急管理工作。

八是中心工作同步推進不放松。全面高效落實區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項中心工作和重點工作，扎實做好疫情防控、文明創(chuàng)建、招商引資、環(huán)境保護、秸稈禁燒、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇十六

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導(dǎo)思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設(shè)，才能大力推進醫(yī)院的建設(shè)，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定。

(一)加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

1、建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學(xué)習(xí)提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準(zhǔn)確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關(guān)黨建》、《××黨建》、《黨風(fēng)廉政教材》、《xx日報》、《××日報》、《當(dāng)代xx》《xx治理商業(yè)賄賂專項工作》等黨刊黨報及學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)教育有資料，黨員思想素質(zhì)與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、認真開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和黨章學(xué)習(xí);按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方;召開社會監(jiān)督員座談會、患者(家屬)座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫(yī)患關(guān)系。

3、加強行風(fēng)，落實責(zé)任狀。根據(jù)××院長與市局簽訂的20*年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀要求，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀、嚴禁拿藥品回扣責(zé)任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。院黨委與局黨組簽訂了20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各支部與院黨委簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，將醫(yī)院年活動、部八項行業(yè)紀(jì)律制作成畫近60幅、院務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。

4、開展黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗活動。為了體現(xiàn)新世紀(jì)、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，以深入開展星級服務(wù)活動、“八榮八恥”、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”為主要形式的黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，推進醫(yī)院“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以此帶動我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風(fēng)樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰(zhàn)士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質(zhì)量考評結(jié)果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經(jīng)外二區(qū)獲得最高獎勵分數(shù)，達60分;病人滿意率達98%以上，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無醫(yī)療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環(huán)境，以白衣戰(zhàn)士為傷病員服務(wù)的熱心、誠心和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)換取廣大人民群眾的信任。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇十七

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xx學(xué)院黨總支以“一個中心、兩條主線”為目標(biāo)，以“聚焦主戰(zhàn)場、當(dāng)好主力軍”為使命，為建設(shè)以財富管理為特色的開放式高水平財經(jīng)類大學(xué)努力貢獻xx智慧和xx力量。現(xiàn)將2019上半年黨建工作總結(jié)報告如下。

一、主要工作。

1、抓政治引領(lǐng)。第一時間組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、中央重要文件和全國“兩會”精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨總支中心組學(xué)習(xí)x次、教職工政治理論學(xué)習(xí)x次。積極推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)正院風(fēng)、促教風(fēng)。

2、抓支部黨建。把“一切工作到支部，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用”，列為2019年度黨總支書記抓基層黨建突破項目。召開專題會議部署支部黨建工作。制定黨支部建在教研室、選優(yōu)配強支部書記、嚴格“三會一課”制度、嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量、加強雙帶頭人培育、創(chuàng)收助力支部黨建、班子成員聯(lián)系支部、黨建業(yè)務(wù)密切融合等x項措施，加強支部黨建工作。組織學(xué)生黨員和入黨積極分子赴x開展黨課實踐教育活動。

3、抓安全穩(wěn)定。開展“強學(xué)習(xí)、提站位、深反思、促整改”專題教育和專項排查活動。制定《xx學(xué)院黨總支落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》。召開專題會議部署平安和諧文明校園創(chuàng)建和考試安全工作。與各二級單位簽訂了安全穩(wěn)定（消防安全）責(zé)任書。強化節(jié)假日和敏感時間節(jié)點值班。

4、抓師德師風(fēng)。一是積極營造氛圍。二是典型示范引領(lǐng)。x老師入選“x最美教師”；

x老師被評為學(xué)校女教職工建功立業(yè)標(biāo)兵；

x老師被評為學(xué)校巾幗讀書榜樣；

x老師發(fā)表esi高被引論文x篇。三是案例警示教育。召開教職工大會，通報高校違規(guī)違紀(jì)違法典型案例，特別是發(fā)生在我省我校的典型事件，進行警示教育。

5、抓特色建設(shè)。組織教職工認真學(xué)習(xí)財富管理特色建設(shè)三個文件。制定《x》。打造“財富xx金課”，郭林老師《x》獲學(xué)校2019年在線開放課程建設(shè)立項。加大財富xx相關(guān)專業(yè)建設(shè)。參與完成《x》教材編寫任務(wù)。按照“學(xué)科+財富管理”融合發(fā)展思路，完成xx第四輪學(xué)科建設(shè)“定特色、定方向、定團隊”工作，x老師x項目首批入選財富管理特色建設(shè)項目庫。舉辦第二屆大學(xué)生xx文化節(jié)，加強財商教育。

6、抓人才工作。加強人才思想政治工作，努力創(chuàng)造愛才、敬才、用才、容才、聚才的環(huán)境。修訂發(fā)布xx學(xué)院2019年人才招聘啟事，動員全體教職工廣泛推送。赴南開大學(xué)等高校進行了人才招聘。擬全職引進日本神戶大學(xué)博士、副教授王立華，申報泰山學(xué)者特聘專家入圍第一輪答辯會。擬引進北京大學(xué)侯欣、澳門大學(xué)張帥琪2名博士后，報黨委會研究通過。

7、抓開放辦學(xué)。積極推進英谷教育贊助大數(shù)據(jù)實驗室、雙元教育贊助創(chuàng)新工作室（20萬元）的落實落地工作。獲批7項教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目。加強與x市大數(shù)據(jù)局、x等政企交流合作。目前已形成專業(yè)共建、課程嵌入、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)新訓(xùn)練等多種校企合作模式。

二、突出問題。

一是基層黨建還不深入。“中溫下冷”的問題還沒有根本解決。二是角色認知還不到位。還存在模糊認識，戰(zhàn)斗力沒有完全爆發(fā)。三是自主辦學(xué)能力不強。還存在“等靠要”的依賴思想和遇事就找學(xué)校、外歸因的思維定勢。

三、解決之道。

1、狠抓基層黨建工作。深入學(xué)習(xí)貫徹校黨委《xx的意見》《關(guān)于進一步加強黨支部建設(shè)的實施意見》，抓好2019年度黨總支書記抓基層黨建突破項目，切實解決“中溫下冷”的問題。

2、強化班子角色認知。書記、院長和班子其他成員，都要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨委《意見》，強化角色認知，澄清模糊認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨委決策部署上來。完善“雙負責(zé)人”制和“雙議事”制，堅持一切重大問題必須經(jīng)過院（部）黨組織會議、黨政聯(lián)席會集體討論決定，形成整體合力。

3、提高獨立作戰(zhàn)能力。深化自主辦學(xué)意識，破除“等靠要”依賴思想，破除遇事就找學(xué)校、外歸因的思維定勢，擔(dān)當(dāng)作為，轉(zhuǎn)變觀念，在深化體制改革、完善治理結(jié)構(gòu)、加強宏觀管理、健全責(zé)任追究制度、多方籌措辦學(xué)資源、推進財富管理特色建設(shè)等方面充分發(fā)揮主力軍作用，整合內(nèi)外資源，凝聚全部力量，干在一線，走在前列。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹省委組織部、省網(wǎng)信辦關(guān)于加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署，落實省第次******提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟強省的目標(biāo)要求，按照市委組織部關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動的通知要求，對我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進行了認真排查梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

9月初，根據(jù)區(qū)商務(wù)局、市場監(jiān)督管理局和工信局提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單，對在我區(qū)注冊的家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行了集中排查。經(jīng)排查，現(xiàn)仍在經(jīng)營的企業(yè)有家，規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有家，其中建立黨組織的有家。

近年來，區(qū)委將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為非公企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，采取園工委系統(tǒng)管理、各街鎮(zhèn)黨（工）委屬地管理相互配合支撐的工作方式，按照“系統(tǒng)主導(dǎo)、屬地配合、分級管理、區(qū)域支撐”的工作思路，實施了一系列有針對性的措施，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作取得了良好成效。

針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分散、員工流動性強等特點，區(qū)委建立了由組織部牽頭抓總，以園工委和各街鎮(zhèn)黨（工）委具體負責(zé)的“兩線四級”黨建工作體系，即“區(qū)委—園工委—孵化平臺—企業(yè)黨組織”和“區(qū)委—社會工委（街鎮(zhèn)黨工委）—樓宇中心站—企業(yè)黨組織”工作體系。考慮到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)絕大多數(shù)由園工委負責(zé)管理的工作實際，重點推進黨建管理孵化平臺建設(shè)，即依托專業(yè)園、大學(xué)科技園、孵化器、行業(yè)協(xié)會等單位和組織，整合社會資源建立黨建管理孵化平臺，成立聯(lián)合黨工團組織，對區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、多棟樓宇內(nèi)的非公企業(yè)開展黨工團工作、科技服務(wù)工作和社會工作。目前，已初步建成以科技園、園、創(chuàng)業(yè)園、民營企業(yè)家協(xié)會、聯(lián)盟為代表的個黨建管理孵化平臺，全區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)了組織覆蓋，100%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)了工作覆蓋。

針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開展難、黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮較弱的問題，區(qū)委積極從政策層面加強指導(dǎo)，先后印發(fā)了《關(guān)于進一步加強區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》等文件，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織如何有效發(fā)揮作用提出了具體要求，強化對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)者的政治影響。同時，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中廣泛開展把黨員培養(yǎng)成工作骨干、把工作骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培養(yǎng)”工作，積極吸納企業(yè)骨干力量入黨。2019年和2020年，僅園工委就有企業(yè)管理和技術(shù)骨干多人入黨，培養(yǎng)積極分子近人。各街鎮(zhèn)也通過加強商務(wù)樓宇黨建工作推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建，采取建立樓宇聯(lián)合黨組織等方式，實現(xiàn)樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織覆蓋。

針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工年紀(jì)輕、學(xué)歷高、工作節(jié)奏快的特點，區(qū)委堅持“新、微、活、實”，采取靈活多樣的方式開展服務(wù)。“新”即突出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，堅持線上與線下并重，打破傳統(tǒng)以線下黨建活動為主的活動形式，充分發(fā)揮自媒體時代網(wǎng)絡(luò)活動特色，有效提升服務(wù)活動的便捷性。“微”即堅持集中與分散并重，鼓勵在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中通過黨建微會議、微課堂等形式，變大為微、化繁為簡，利用微信微博等新媒體手段，開展黨員員工易于接受的黨建活動。“活”即靈活服務(wù)時間，堅持工作時間與業(yè)余時間并重，探索將服務(wù)引入日常工作，將服務(wù)融入點滴生活，組建了以黨員為骨干的志愿者服務(wù)隊，利用業(yè)余時間開展各種形式的公益活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織及所在企業(yè)累計支持社會慈善教育事業(yè)捐款達億元。“實”即注重服務(wù)實效，如組織開展“歌手大賽”、“足球籃球羽毛球聯(lián)賽”，在企業(yè)建立圖書屋豐富黨員群眾的文化生活，設(shè)立愛心基金幫助困難黨員群眾解決生活難題，建立婚姻服務(wù)中心舉辦“七夕鵲橋會”聯(lián)誼活動等。

針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員流動快，開展黨建工作人員不固定的特點，區(qū)委積極加大人力物力財力方面的投入，逐步組建起一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作精湛的黨建工作指導(dǎo)員隊伍，為推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提供堅強的人員保障。如在黨組織剛建立時，園工委要求企業(yè)中具有較高行政職務(wù)的黨員擔(dān)任黨組織書記，建議企業(yè)黨組織書記與工會主席交叉任職，合力推動黨建工作。同時，加大向黨建管理孵化平臺選派黨建指導(dǎo)員工作力度，兩年共向平臺選派了名黨建指導(dǎo)員，出臺黨建指導(dǎo)員管理辦法，從工作內(nèi)容、工作時間等方。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看面加強了規(guī)范管理。各街鎮(zhèn)也積極落實區(qū)委有關(guān)要求，招聘名非公黨建指導(dǎo)員，進駐商務(wù)樓宇“五站合一”工作站，在推動非公黨建的同時，重點關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)黨建發(fā)展動向。2019年下半年，區(qū)委社會工委又組織各街鎮(zhèn)招聘余名非公黨建指導(dǎo)員，以“樓宇黨建推進工程”為契機，有效推動樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。此外，區(qū)委還加大經(jīng)費保障力度，將黨員人均元黨建經(jīng)費提高到人均元，并支持園工委投入萬元支持企業(yè)建設(shè)黨群服務(wù)中心個，為企業(yè)黨組織免費制作安裝黨建展板，為園區(qū)工委直屬企業(yè)黨組織負責(zé)人每人每月補貼元通訊交通津貼。

由于工作網(wǎng)絡(luò)化、時間靈活化、過于追求自身價值，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)黨員大多長期處于“隱姓埋名”“單兵作戰(zhàn)”的狀態(tài)，黨員意識淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動，對黨的認可度和依附度不高，游離于黨組織監(jiān)管服務(wù)之外。

我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大多規(guī)模小，黨員人數(shù)少且流動快，同時，由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理較為松散，員工在工作地點、作息時間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學(xué)習(xí)、過組織生活越來越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發(fā)揮難等突出問題。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多是小微企業(yè)或個體創(chuàng)業(yè)，人員分布散，缺少會技術(shù)、懂黨建的黨務(wù)工作者，黨建活動經(jīng)費、黨建活動陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。

四、下步打算。

通過召開會議、調(diào)研指導(dǎo)、辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等時機，加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主的思想引導(dǎo)，使業(yè)主把單純的謀利動機逐步上升到社會責(zé)任感，把單純的經(jīng)濟行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。同時，進一步將加大對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力物力財力方面的投入，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)工作精湛的黨員到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，為推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作提供堅強的人員保障。

深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，培育星級黨建品牌，切實增強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抓黨建的主動性，激發(fā)內(nèi)在動力。同時，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中開展“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動，真正實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的雙贏。

堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導(dǎo)，突出特色，培育互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)示范點，達到以點帶面，用典型來指導(dǎo)、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結(jié)和宣傳在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，以先進來引領(lǐng)，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發(fā)展共識。

企業(yè)上半年黨建工作情況報告完整（通用19篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，市機關(guān)工委始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊扣“標(biāo)桿標(biāo)兵”工作內(nèi)容，突出機關(guān)支部“五強化五提升”，全力推動全市各機關(guān)支部成標(biāo)桿、黨員做標(biāo)兵，為助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。現(xiàn)將機關(guān)黨建有關(guān)工作思路報告如下：

一、主要做法及成效。

（一）強化政治引領(lǐng)，筑牢思想防線。一是政治建設(shè)擺首位。堅持把學(xué)習(xí)貫徹******“七一”重要講話、黨的***五中、***和省市黨代會精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓實，以爭當(dāng)“標(biāo)桿標(biāo)兵”為目標(biāo)定位，推動全體黨員干部做強黨建、加強作風(fēng)、提升業(yè)績、提升能力。二是政治紀(jì)律嚴執(zhí)行。始終嚴實政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強黨員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織《黨章中的新時代黨的組織生活》專題黨課學(xué)習(xí)。科級及以上黨員干部嚴格執(zhí)行重大事項月報告制度。規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”、參加雙。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看重組織生活、帶頭講黨課等要求，工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員到支部講專題黨課x次。三是政治生活重規(guī)范。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作。依托主題黨日活動開展“為黨員過政治生日”x次，向黨員發(fā)放《x中國經(jīng)典老電影》作為政治生日禮物。注重黨內(nèi)關(guān)懷，貫徹落實《機關(guān)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制》，在春節(jié)前組織對離退休支部老黨員進行上門慰問，對部分在職黨員關(guān)愛慰問。

（二）強化理論武裝，提升履職能力。一是抓實黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞工委黨史學(xué)習(xí)教育“六專題一實踐”要求，以******重要講話、黨史重要論述和規(guī)定的四本學(xué)習(xí)材料為重點，每月提醒和督查黨員自學(xué)進度，確保每名黨員自學(xué)不掉隊，對離退休老黨員進送學(xué)上門。組織在職黨員學(xué)習(xí)******“七一”重要講話并開展專題交流，參加省、市黨史知識網(wǎng)絡(luò)測試、書面閉卷測試檢驗學(xué)習(xí)成效。組織機關(guān)黨支部組織黨員開展集中理論學(xué)習(xí)x次，赴紅色教育基地、紀(jì)念館等實地參觀學(xué)習(xí)x次，專題交流討論x次，集中組織黨員收聽收看專題宣講、專題黨課x次；離退休黨支部組織集中學(xué)習(xí)活動x次。二是抓實意識形態(tài)工作。落實《市級機關(guān)基層黨組織意識形態(tài)責(zé)任清單》要求。將意識形態(tài)工作責(zé)任制作為全面從嚴治黨責(zé)任書和黨員積分管理的主要內(nèi)容，將自身意識形態(tài)情況作為組織生活會對照檢查內(nèi)容。集中組織黨員參加意識形態(tài)專題講座學(xué)習(xí)x次。“學(xué)習(xí)強國”黨員參與度x%、個人年度學(xué)習(xí)積分超過x分，“每日一題”年度得分超x分。三是抓實黨性實踐鍛煉。組織“我們的國歌”、“xx尋記憶、初心映山紅”等主題黨日活動，走進x博覽園，x黨建與紅色文化主題教育館、x革命歷史紀(jì)念館等實境教育課堂，追尋紅色歷史、傾聽紅色故事、重溫入黨初心。組織黨員參觀省、市慶祝建黨x周年的主題展覽，集中收看收聽?wèi)c祝中國***成立x周年大會，積極參加“六個一”系列專題活動慶祝中國***成立x周年。

（三）強化基層基礎(chǔ)，夯實戰(zhàn)斗堡壘。一是加強支部建設(shè)。堅持“一切工作到支部”，推動《條例》貫徹落實，機關(guān)黨支部進一步深化“標(biāo)桿標(biāo)兵”特色支部建設(shè)，用好機關(guān)黨建管理平臺，分設(shè)黨小組并充分發(fā)揮作用，確保支部工作有力有序有效。做細做實黨員“積分制”管理工作，推動黨員管理由“粗放式”向“精細化”。離退休黨支部按照“六有一提升”要求開展工作，吸引退休老黨員“回流”，隊伍擴大。二是提升黨員能力。持續(xù)開展“工委干部上講臺”活動，黨員參加交流討論情況納入黨員積分制管理考核。組織黨員到x學(xué)院和x大學(xué)培訓(xùn)，經(jīng)常性參加“書記有約”等活動，努力建設(shè)“開口能講、問策能對、提筆能寫、放手能干、發(fā)展能謀”的“五能”型干部隊伍。在***和省級期刊發(fā)表文章x篇，省級及以上網(wǎng)站錄用x篇。三是踐行“兩在兩同”。在黨員中開展“兩在兩同”建新功行動，制定《開展“‘兩在兩同’建新功、四亮四促當(dāng)標(biāo)兵”實踐活動工作方案》。扎實開展“我為群眾辦實事”相關(guān)活動，為結(jié)對幫扶村建設(shè)農(nóng)家書屋、推進“關(guān)愛有‘家’”志愿服務(wù)活動、指導(dǎo)結(jié)對共建社區(qū)優(yōu)化黨建品牌，與社區(qū)黨組織開展“送xx進社區(qū)”聯(lián)合主題黨日活動，黨員到社區(qū)開展疫情防控志愿服務(wù)x天。

（四）強化示范帶動，深化共聯(lián)共建。一是堅持典型引領(lǐng)。鼓勵全體黨員干部爭先進位當(dāng)標(biāo)兵做標(biāo)桿。黨總支x名同志獲評x市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、x名同志分別被評為市級機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀***員。二是堅持聯(lián)動共建。黨總支部與建行x分行機關(guān)黨委結(jié)對共建，春節(jié)前夕聯(lián)合開展“共學(xué)黨史慶華誕、共建合作聚新力”主題黨日活動。與市公安局機關(guān)黨委聯(lián)合開展“警營開放日”活動，與市城管局共同開展“送xx進社區(qū)”志愿服務(wù)活動。三是堅持聚焦中心。堅持圍繞中心、助力發(fā)展，開展“服務(wù)‘xx’發(fā)展戰(zhàn)略機關(guān)黨組織在行動”主題黨日活動，實地了解“交通中軸”工程，推動黨建業(yè)務(wù)融合互促提升。

（五）強化正風(fēng)肅紀(jì)，推動從嚴治黨。一是加強紀(jì)律建設(shè)。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神。常態(tài)化開展警示教育，重大節(jié)日前開展專題教育。邀請紀(jì)監(jiān)工委書記講專題黨課，按照紀(jì)委要求認真開展“嚴格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定”情況的自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。二是加強責(zé)任傳導(dǎo)。不斷擰緊全面從嚴治黨“安全閥”。嚴格落實全面從嚴治黨的各項工作要求，簽訂全面從嚴治黨責(zé)任書和廉政承諾書，壓實責(zé)任。組織到沙家浜開展“革命歷史教育、黨風(fēng)廉政教育”現(xiàn)場教學(xué)。三是加強風(fēng)險防控。工委各部門主動排查廉政風(fēng)險點x個，每個都形成防范措施，配合紀(jì)監(jiān)工委做好日常監(jiān)督，去年以來，先后開展廉情分析會x次。及時調(diào)整平臺信息，今年完成履責(zé)紀(jì)實x條。

二、存在的問題及下一步打算。

雖然機關(guān)黨建工作取得了一些成績，但與上級的目標(biāo)要求相比，仍然存在一定的差距：一是黨建基礎(chǔ)還不夠牢固，面對新形勢新任務(wù)，個別黨務(wù)干部能力還有待進一步提升，二是推動黨建和全市中心工作融合發(fā)展方面辦法還不夠多，成效還不明顯。

對此，市機關(guān)黨工委將持續(xù)按照“標(biāo)桿標(biāo)兵”內(nèi)容要求，著力補齊工作短板，提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)，凝聚起黨建引領(lǐng)發(fā)展的工作合力。

（一）以從嚴治黨為抓手，落實黨建主責(zé)主業(yè)。壓實黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持抓書記、強支撐、嚴督導(dǎo)三措并舉，堅持問題導(dǎo)向、戰(zhàn)斗力導(dǎo)向和目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)向，落實落細各項標(biāo)準(zhǔn)要求，著力使各黨支部工作在指導(dǎo)中推進，在創(chuàng)新中發(fā)展，在規(guī)范中提升。扎實開展黨建“話看評”，定期開展黨建主體責(zé)任談心談話活動，每月至少部署1次黨建工作，每季度深入各黨支部開展1次黨建專項督查，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。

（二）以創(chuàng)新工作為載體，提升黨建工作水平。立足機關(guān)實際，積極開展“夯基、固盾、利劍、奪旗”四大工程，全力打造“xx”黨建品牌。按照“一切工作到支部”的原則，積極開展黨支部基礎(chǔ)工作提升年活動，健全完善黨員干部關(guān)愛相關(guān)機制，著力打造政治過硬型、學(xué)習(xí)發(fā)展型、組織有力型、清正廉潔型及擔(dān)當(dāng)作為型的“五型”模范機關(guān)。

（三）以制度健全為保障，注重黨建工作實效。結(jié)合巡視巡查問題集中整治專項行動，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單，以黨建成效促進機關(guān)黨工委各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。加強各機關(guān)單位“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日”等制度落實的督導(dǎo)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴管理黨員干部，發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用，推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。