月工作總結是對本月工作成果、經驗教訓、改進方向等進行總結和概括的一種書面材料。我們為大家準備了一些經典的月工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇一

2020年我支行黨支部按照上級黨委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞黨員教育工作，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，轉變工作作風，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質。站在旗幟鮮明講政治的高度，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實中心支行黨委各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。下面是職場本站小編特意為大家整理了關于基層黨支部黨風廉政建設工作總結范文，希望對您的工作和生活有幫助。

1、落實全面從嚴治黨主體責任一年來，我支行領導班子結合實際制定個人全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，與中心支行黨委負責人簽訂全面從嚴治黨責任書。深入落實中心支行黨委的部署，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，堅持黨建工作與業務發展同步謀劃。與企業經營管理有效融合，統籌推進分管部門和領域黨的建設和業務發展各項工作，抓好組織實施、監督檢查和責任追究。加強黨員的管理教育監督，開展經常性的警示教育活動。組織全體黨員觀看《為了政治生態的海晏河清》、《榜樣》系列等專題片，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識。

2、意識形態工作落實情況進一步凈化政治生態，抓好思想政治建設，教育引導黨員增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，堅持把政治建設擺在首位，用黨的創新理論武裝黨員頭腦，積極改進思想政治工作，持續深入整治圈子文化和好人主義，嚴格落實意識形態工作責任制。堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾等優良傳統，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，促使黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。

3、加強組織建設突出黨組織政治功能，切實提升黨支部凝聚力和戰斗力。落實“三會一課”制度。全年共召開支部黨員大會6次，組織生活會和民主評議黨員3次，黨支部班子查擺問題6條，黨支部班子制定整改措施6條，黨員查擺問題21條，黨員制定整改措施21條，以上查擺問題均已整改完畢。支部書記講黨課1次。規范黨員黨費收繳工作，每名黨員按時足額繳納黨費。積極推進城市黨建“雙報到”工作。

4、加強群團統戰工作強化對群團工作正向引領作用，堅持以黨建帶團建、促群建。加強青年團員陣地建設，加強團員青年政治理論學習，提升政治覺悟和理論素養，引導團員青年積極向黨組織靠攏。推進企業文化建設，落實統戰工作要求，積極團結黨外人士，在推進全行改革發展穩定各項工作中發揮更大的作用。

5、充分發揮“兩個作用”，促進業務經營發展建設服務型黨組織，教育引導黨員秉承“機關服務基層、基層服務客戶”的理念。加強支部內黨員干部革命傳統教育和愛國主義教育。以理想教育為核心，加強典型引導，選樹身邊先進典型。加強主題活動，開展“我是黨員，我做表率”活動。通過佩戴黨徽、亮明黨員身份和“黨員結對群眾”等活動的開展，充分發揮黨員示范崗的引領示范作用。加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的十九大精神為主線，動員黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率。加強思想引導，激發老黨員活力。發揮好黨支部學習引領、黨性教育功能，在黨內組織生活中發揮政治教育、黨性鍛煉、思想交流功能，積極選樹先進典型，帶動支部黨員群眾對標看齊，充分發揮先進典型作用，營造創先爭優的良好氛圍，推進黨建工作與經營管理相互融合、相互促進。

6、落實八項規定整治“四風”問題。以整治作風為重點，認真落實中央八項規定精神，堅決查擺整改“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，發現一起嚴查一起，堅決防止“四風”問題反彈回潮。大興調查研究之風，弘揚唯實求真精神，把調查研究作為開展工作、做出決策、推動落實的基礎，堅持以上率下，深入基層一線，了解實際情況，聽取群眾意見，找準問題的解決辦法和途徑，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。深入持續開展不作為不擔當專項治理，以作風建設新成效營造良好黨風政風行風。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇二

巴彥淖爾市安監局于2004年11月組建，局機關現有干部職工19人，二級單位（監察支隊、礦山救護隊）干部職工31人，其中黨員28名，占在職人數的56％。局機關和監察支隊共為一個黨支部，有黨員19人；救護隊現與前旗安監共為一個黨支部。針對新機構、新班子、新隊伍的實際狀況，我們堅持把“打牢基礎、扎實推進、有所創新、務求實效”作為工作方針，注重夯實黨建工作基礎，不斷提高機關黨建工作水平。2008年，我局認真貫徹落實市委、市直機關黨工委的有關精神，圍繞全市大局把黨建工作與業務工作相結合，較好地完成黨建及各項工作任務。

一、抓組織建設，實現健全組織與規范管理的有機統一。

黨建工作要上水平，必須在打牢基礎、規范管理上下功夫。一是合理調整黨支部設置。結合局機關機構設置情況及隊伍的布局，把局機關和監察支隊設為一個支部，救護隊與前旗局設為一個支部，保證了組織機構健全和工作的正常運轉，既有利于黨務工作的開展，又兼顧了業務工作，近期，由于救護隊從前旗搬遷至后旗，準備單獨設一個支部，同時安監局按有關程序正在申請設立黨總支。二是抓黨務干部能力素質的培養和提高。黨支部先后到市級機關有關部門學習黨建工作的經驗做法；并派有關同志參加市機關工委的相關培訓，進一步提高了黨務干部業務基本功。三是對黨建工作進行了規范。年初，制定了全年工作計劃，明確和規范了全年的黨建工作。落實定期研究工作制度,以便及時溝通、研究、安排工作，使上級黨組織的工作部署及時得到貫徹落實。

二、抓隊伍建設，實現提高個體素質與樹立整體形象的有機統一。

違法違紀的問題；二是開展工作人員崗前廉政談話。每年由局黨組書記、局長和分管局長對新上崗和轉崗干部進行廉政談話，給大家講形勢、提要求，強化新上崗人員的公仆意識、責任意識、服務意識和廉潔意識；三是努力做好對入黨積極分子和青年干部的教育、培養和考察工作；四是確定了23個重點監控聯系企業，指導安全生產工作，幫助他們解決安全生產技術上、管理中存在的難題，促進企業安全生產工作，也做為局機關和黨組織聯系點，隨時聽取征求他們的意見；五是做好新農村建設，扶貧工程工作以及鼓勵黨員干部積極參加各類救災、扶困、捐助活動。先后分別給杭后蠻會鎮達利壕村、磴口縣渡口鎮東地村投入近3萬元扶貧和新農村建設資金。局機關黨員干部多次為地震災區捐款、捐物，積極參加博愛一日捐活動等，通過這些活動，進一步強化黨員意識，牢記黨的宗旨，激勵黨員在各自的崗位上，努力踐行共產黨員先進性，為全市的經濟建設、安全生產、和諧發展作出新的貢獻。

三、抓制度建設，實現制度保障與任務落實的有機統一。

近兩年來，我們以制度建設為抓手，狠抓黨組織建設各項工作的落實，并逐步形成機制。一是建立完善領導機制。建立健全了黨組統一領導，黨組書記負全責，分管領導具體抓，機關黨組織抓落實的機關黨建工作機制。確立以完成業務工作為中心，黨建、業務一盤棋的工作思路，堅持把機關黨的建設納入局黨組重要工作議事日程，定期研究機關黨建工作，提出指導性意見，使機關黨建與業務工作真正做到了同部署、同檢查、同考核、同總結。二是建立健全組織生活制度。我們先后建立了機關黨組織的“學習制度”、“三會一課”等制度。三是建立行政效能監察機制。為確保行政監管的公正、合法、事故的處理，安監、總工會、監察局、公安等部門聯合參與調查；對事故的處罰必須經局務會集體討論，防止執法不公、有法不依或以情代法現象的出現。為嚴格規范案件查處工作，確保依法辦案、公正執法，修改完善了巴彥淖爾市安監系統行政執法責任制實施辦法等10項制度，更好地依法履行安全生產監督職能，進一步規范安全生產監察監管及行政案件審理程序。五是全方位、多角度接受社會監督。我們設立了舉報投訴電話、建立行風監督員制度、信訪工作制度，聘請了10名行風監督員，號召機關全體人員在“創新”和“規范上下功夫，進一步樹立安全生產監管新形象。堅持創新服務內容，強化安全生產檢查指導服務方式，幫助企業查找生產經營活動中存在的事故隱患和不安全行為，指導企業制定切實可行的整改方案，最大限度的減少生產安全事故。向社會公布機關及各科室的工作職能、工作職責、辦事程序和聯系方式。公開安全生產監管、服務事項、行政審批項目、重大政策、規范性文件、重大活動等。積極參加《行風熱線》上線活動，大力宣傳安全生產相關法律法規。

今年以來，我們立足新起點，堅持抓基礎、促規范，不斷夯實黨建工作基礎，豐富黨建活動載體，使機關黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，有力地促進了全局各項工作的開展，在人手緊缺、工作任務成倍增加的情況下，全面完成了各項任務。2008年，各類事故死亡人數控制在自治區政府考核指標以內，全市工礦商貿連續4年沒有發生一次重特大惡性事故，我市2005年——2007年連續3年被自治區評為安全生產實績突出地區。

四、我局黨建工作存在的不足之處。

一是理論和業務學習還需要進一步加強，學習方式和學習效果還有差距，個別同志學習積極性不夠好。

二是黨建與業務工作如何更好地結合與配合，辦法不多，還需不斷探索。

三是黨的活動開展形式有些單一。

四是基礎工作還有一定差距，如信息工作、“兩網”利用等，制度方面還需進一步完善。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇三

為加強黨風廉政建設，保持黨員、干部、職工隊伍的純潔，黨支部深入扎實推進“兩學一做”學習教育活動，積極貫徹落實黨的十八屆六中全會會議精神、中央八項規定。從加強學習教育、完善制度機制和強化領導班子作風建設入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況總結如下：

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（一）強化教育，堅持理論學習，源頭治腐。

通過開展“兩學一做”學習教育、中心組學習、“三會一課”，落實學習任務，重點學習習近平總書記系列重要講話精神。一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規則”，觀看了《背叛與懺悔》、《貪路無歸-兌變》、《打鐵還需自身硬》、《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監督”的深刻內涵，進一步增強了忠誠干凈擔當的意識。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監督執紀工作規則》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。三是開展了崗位廉潔風險排查，認真查找風險點和薄弱環節，加強內控監督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發生安全事故的底線。十九大召開后，組織學習宣傳貫徹十九大精神，召開專題學習會議。認真落實黨風廉政建設責任，堅持學習廉政建設相關制度，增強班子成員嚴格遵守黨風廉政建設責任制的自覺性，在提高班子成員作風建設上下功夫。加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態。制定工作計劃和工作目標，交任務壓擔子，增強班子成員應對復雜局面，開展工作的實際能力，不斷提升班子的決策能力、經營管理能力和掌控風險能力，在提高項目部業績成果上下功夫。

（二）抓制度建設，完善機制，黨風廉政責任得到落實。

一是完善決策程序和機制。在各項日常管理工作中，堅持集體領導、分工負責，通過支委會、經營分析會、三重一大等形式，及時將公司、處重大決定和相關會議精神傳達給廣大干部職工，對涉及到項目部人事任免、工程建設、采購等重大經營管理事項均進行了集中研究討論，增強了決策的民主性、科學性和透明性。堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，完善領導班子決策程序和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工負責；既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經集體討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領導意見不統一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。二是堅持民主生活會制度。團結出凝聚力，團結出號召力，團結出戰斗力。多年來，我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后抓好整改落實。通過民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，切實把配合協作愿望變成團結統一的現實，形成了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作互相補臺的良好風氣，創造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的環境，增強了班子的凝聚力、戰斗力。班子成員都能以大局為重，以事業為重，積極支持主要領導工作，按照各自的分工，創造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

（三）加強作風建設，提高班子自律意識，樹立班子廉政勤政形象。

推進懲防體系建設。黨支部對管理人員的提拔、大額資金的使用、重大決策項目等關鍵環節，均采用集體醞釀的方式研究，召開“三重一大”會議，特別對考核獎金的分配、黨員發展、施工方案的制定及調整等重要事項能做到及時研究，共同決策，全年共召開20次相關會議，確保了每項工作陽光、透明、公開。建立廠務公開組織機構。增強廠務公開的廣度與透明度，對直接關系到職工利益的出勤、工資、獎金、福利待遇、勞保發放等關心問題及時公示，給職工解惑，讓職工放心，安心。

開展領導班子廉潔承諾活動，加強領導干部的廉政建設。組織班子成員開展廉潔宣誓承諾活動，讓班子成員接受群眾的監督，增強班子的廉潔從業意識，讓“廉政、勤政”思想扎根到領導班子內心，從而積極推動旅行社廉潔文化建設。

開展創建廉潔示范項目活動，班子成員、隊長及關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業承諾書》，重點崗位人員填寫了《廉政風險防控表》；對班子成員、隊長等關鍵崗位人員定期進行崗位廉潔風險排查，對崗位潛在廉政風險進行預警評估并制定廉政風險控制措施；組織副科級及以上人員學習了《公司崗位廉潔風險防范手冊》并進行崗位廉潔風險防控考試；組織副科級以上人員學習了讀文思廉、反腐倡廉、廉潔教育等方面的書籍，定期組織開展廉政學習、觀看警示教育片。

經過充實完善各項制度，黨支部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，支部呈現一片和諧穩定的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是領導干部作風建設。通過抓黨員、抓干部、抓技術骨干，認真開展系列主題教育，支部內無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。班子成員帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

雖然在黨風廉政建設方面取得一定的成績，但還存在著不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強；四是廉政風險防范管理工作有待提高。

?我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進廉潔談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造支部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇四

根據黨群部的要求將銅礦機關支部定為“學習型”試點支部。機關支部也相應的制定出學習計劃和實施方案，充分調動黨員學習的自覺性和主動性，不斷提高他們的政治素質、理論水平和業務能力，提升黨支部的學習力、創新力、凝聚力和戰斗力，結合實際，從各個方面做了大量工作，取得實效。現就工作開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，深入推進“學習型黨組織”創建活動的開展。

1、統一思想，提高認識。黨支部把該項活動工作為推動黨建工作和今年我局各項工作任務的重要舉措，做好思想發動和輿論宣傳工作，將廣大黨員干部職工的思想統一致到創建該活動的基本要求上來。

2、加強領導，精心組織。把創建活動列入議事日程，擺上重要位置，設立“學習日”活動。結合實際將每周一選定為支部“學習日”，在“學習日”集中組織開展各種形式的主題學習教育活動。運用讀書會、報告會、座談會等多種形式，特別是結合黨和國家重大政策法規出臺、重大節慶日及歷史事件紀念日等活動契機，不斷豐富和完善“學習日”的學習內容。支部要建立“學習日”檔案，保證學習有內容、有記錄，有學習心得。其余周二到周五為自由學習時間，只要自己利用閑暇時間讀半小時書就好。

1采取有效措施，精心組織，分步落實，確保了創建活動落實到實處。

3、健全制度，加強考核。

（1）“黨員考核標準”、“學習型黨小組考核標準”，每半年進行一次考核，將考核結果作為評選先進黨小組和優秀共產黨員的重要依據。

（2）制定“學習型黨小組、學習型黨員”評選表彰辦法。對積極參加學習且學習成效顯著者要給予獎勵，增強黨員、干部學習的動力。

（3）在濃郁的學習氛圍下樹立全員學習、終身學習理念，營造自覺學習、勤于學習、善于學習的良好學習氛圍，形成人人參與的新局面。

（4）加強對學習活動的管理，做到“七有”：學有組織、學有考勤、學有主題、學有記錄、學有心得、學有考核、學有檔案。

4、領導帶頭，抓好典型。黨組成員在創建該活動中充分發揮了表率作用，帶頭學習。抓好學習型黨組織建設“評先進樹典型”活動。評選學習型黨員先進個人，認真總結活動經驗，選樹典型加以宣傳。

二、強化學習，增強學習的針對性。

2習是“軟任務”，往往會陷入形式，學習表面化，效果一般化。因此，我們以靈活多樣的學習方式，有針對性地開展工作，取得較好的實效。

黨員學習著眼于增強黨性修養。我們有計劃地組織黨員學習《黨章》，黨史，黨的基本知識，通過每周一次的集中學習和每周4天的自由學習，并在學習中持續開展“一個黨員一面旗”活動，把學習與實踐結合起來，以前車之鑒加強對黨員進行世界觀、人生觀和價值觀及職業道德教育。

三、

堅持學用相長，創建高效團隊。

今年，以機關支部為學習型黨支部這個平臺，堅持在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，時刻圍繞公司下達的各項生產和安全任務的工作，加強系統學習，更新觀念，充分調動激發工作積極性。把學習知識、追求發展和自我完善結合起來，以學習推動各項工作的開展。通過每個“黨日”集中學習的時間，把工作上遇到的問題和碰到的困難提出來，讓黨員間交流與溝通，營造出互幫互助的學習環境，能夠有效地促使項工作任務的全面完成。

四、激發黨員潛能，助推成長進步。

3形式，始終貫穿于創建工作之中，提高個人業務素質，特別是通過學習本職工作的業務知識，來提高履行崗位職責的務能力。繼續抓好黨員干部職工的繼續教育。鼓勵黨員干部職工參加各種形式的學歷教育，提高學習層次和文化知識水平尤其是本崗位專業知識水平。要求他們重視對經濟、科技、金融等方面知識的涉獵，擴大知識面，提高綜合素質。收到支部全體黨員的學習心得共11篇。

銅礦機關支部2010年9月30日。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇五

????(一)健全領導和工作機構。為抓好學校黨風廉政建設工作，營造良好的工作環境，保障各項工作順利開展，我支部形成了由黨支部書記親自抓落實，領導班子其他成員具體負責的工作格局，同時由辦公室主任專門負責落實黨風廉政建設的日常工作，確保各項工作落實到位。

(二)推進全面從嚴治黨責任。開學初，由支部書記主持召開專題會議，對全年黨風廉政建設工作進行安排部署，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了班子成員分工和職責的落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各自分管領域，一級抓一級，層層抓落實的要求，進一步明確領導干部責任范圍和責任內容，制定了黨風廉政建設計劃和責任清單，印制了黨風廉政建設“兩個責任”全程紀實管理手冊，領導班子成員人手一本全程紀實本。

我校領導班子結合實際，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發生。

為嚴格執行一把手“三不直接分管”和“末位表態”發言制度。經學校行政會議研究，對領導班子成員進行了分工，黨支部副書記張瑾同志負責黨建工作及普法等工作；副校長成剛同志分管德育及蒙文教學、住校生管理；副校長王銀同同志分管人事、教學等工作。學校主要負責人聶文元同志是落實“三不直接分管”和“末位表態”制度的第一責任人。“一把手”和分管副職之間相互協作、各司其責。

我校與主管局簽訂了《2018年黨風廉政建設責任書》，學校與各環節也簽訂黨風廉政承諾書；學校與全體教職工簽訂“四風問題”承諾書共103份，極大的提高了廣大教職工廉潔從教的意識，切實轉變了教職工的工作作風，為教職工個人或學校各個環節的工作提供了有力保障，確保黨風廉政建設落到實處。

認真執行《騰格里經濟技術開發區黨員干部言行規范》，并通過豐富黨支部活動陣地內容、專題黨課輔導（聶文元書記講廉潔黨課1節），推進意識形態建設。繼續扎實推進“兩學一做”學習教育工作常態化、制度化。

???（三）嚴格執行黨風廉政建設制度。堅持“三重一大”決策議事規則和民主集中制，凡涉及專項資金使用、人事調整、工程項目、職稱評定等事項全部上校委會研究。嚴格執行個人重大事項報告、離任審計、談心談話、簽字背書、末尾發言、“三不直接”分管、述責述德述廉等制度，堅持“三會一課”等制度，按期召開民主生活會、組織生活會，開展好黨日活動，加強黨內監督。

????根據盟紀委《關于落實“1+n”再監督機制執行情況的通報》（阿紀通[2018]1號）精神和騰格里經濟技術開發區印發的《關于開發區2018年執行“1+n”再監督機制。

方案。

的通知》（阿騰黨發[2018]11號）文件要求及騰人社發[2018]118號文件要求，學校重點開展2016-2017年“兩免一補”政策落實情況，“雁過拔毛”式腐敗問題自查情況?，“三重一大”制度落實情況，2018年上半年發放貧困寄宿生生活補助發放情況。

??。

今年繼續推進“四風”建設，嚴厲整治“四風”問題，重點開展“四風”問題監督檢查工作。

???（一）高度重視，統籌安排?。為保證專項督查檢查工作順利落實，召開了專題會議進行研究部署，公布了檢查內容和要求，并設立舉報信箱、公示舉報電話，充分發揮社會群眾的監督作用。

???（二）嚴格檢查，嚴肅處理?。按照檢查要求，主要檢查工作紀律和“四風問題”，重點圍繞公款吃喝、公款繞道旅游、財務管理混亂、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規發放津補貼、違規使用公車；圍繞“門難進、臉難看、事難辦”問題，遲到、早退問題，不按規定請銷假、外出不請示報備問題等問題開展專項督導，我們將繼續嚴格檢查教職工的日常工作紀律和“四風問題”，規范工作程序，修改完善相關制度，嚴格按照規章制度管理人員。

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???今年，我們以黨性黨風教育為重點，組織黨員干部及教職工繼續開展“兩學一做”活動，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規，引導干部正確對待手中的權力，不斷提高廉潔自律意識。每逢例會都會重申廉政風險點，要求各位同事以身作則、嚴于律己，嚴禁以各種名義接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴格執行厲行節約的規定和財經紀律，有效預防和遏制節日腐敗和鋪張浪費現象。嚴把“三公經費”，按規定規范公務接待，公務用車等管理。

學校黨支部于7018年6月11召開黨員大會，根據本人申請和支部一年的考察的結果，確定袁青年、葉佳妮、俞歡三位同志為入黨積極分子。

我校以干部隊伍思想意識為抓手，通過集中學習和自主學習相結合的方式，組織學習了《阿拉善盟紀委監委2018年四項專項整治工作問題清單》，先后傳達學習了包鋼同志在盟紀委（擴大）會議上的講話及開發區紀工委（擴大）會議精神，通過每周一學習，書記、校長都要以會代訓、調訓、警示等方式對教職工進行教育，不斷提升干部思想水平，強化黨的四個意識。不定期開展校內監督檢查，強化紀律遵守。校團委、少隊開展了“緬懷先烈紅歌”比賽、“一幫一結對留守兒童”志愿服務活動和“打造書香校園”“博愛一日捐，慈善暖心”活動，著力加強社會主義核心價值觀教育。通過組隊參加“體育競賽”活動，增進了干部職工的團結，提升了單位凝聚力。

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回顧學校半年來黨風廉政建設的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，主要表現在:。

1、有的同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心有些不足;。

2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規范，公開的時間不經常，公開的內容面比較窄等。

在下半年里，我們將認真學習、貫徹黨的十九大精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員干部要努力作到三個帶頭。

一是帶頭廉潔奉公，甘當群眾的公仆。?二是帶頭艱苦奮斗，為群眾辦實事。?三是帶頭深入基層，把群眾掛在心上。

我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好，為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇六

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委二次全會、自治區紀委八屆三次全會、地委和縣委擴大會議精神，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強廉政勤政建設，認真黨風廉政建設責任制，不斷加強勤政廉政建設，全力推進縣跨越式發展和長治久安。我校根據縣委、縣政府以及縣教育局黨委的工作部署，結合我校工作實際，扎實有效地開展了一系列工作，現將工作總結如下：

為了切實做好今年黨風廉政工作，年初我校黨支部專門進行了安排部署，建立完善了黨風廉政建設責任制度，健全了相關制度，成立了以書記為組長的黨風廉政工作領導小組，制定了黨風廉政工作計劃，使我校的黨風廉政工作有了一個強有力的組織保障。

1、加強領導班子自身建設。我校黨支部始終把加強班子建設作為支部工作的重點大事，始終圍繞“高效、務實、廉潔”這個目標來建設領導班子。堅持支部班子學習制度，學習先進的教育理論和經驗，對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育，主要圍繞了《中國共產黨黨章》、《未成年保護法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《教師法》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《第十四個黨風廉政教育月學習資料選編》、《黨政領導選拔任用工作責任追究辦法》及《干部選拔任用工作法規選編》等進行了集中學習，從而使班子成員的政治、業務素質不斷提高，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執教。

2、加強對黨員和廣大教職工隊伍的教育和管理。堅持“三會一課”制度，年初制定了政治學習計劃，堅持每周五下午最后兩節課為政治學習時間，組織教師學習政治理論，認真對黨員及廣大教職工進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，提高了廣大教職工隊伍的思想政治覺悟和理論水平，增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。

3、結合“三項活動”，組織教師加強學習，切實使廣大師生的思想覺悟有了極大地提高。

4、結合每周四下午學生德育教育課時間，對廣大學生進行廉政、安全等教育，加強了學生廉政、安全意識。

1、工作中堅持民主集中制。凡學校重大問題，如人事分工、評選先進、職稱評定、大額度資金使用，學校工作計劃都經領導班子集體研究決定，制定了黨政班子議事規則，促進了民主集中的有效實施。按照縣紀委的安排部署，我校認真貫徹落實黨政一把手“三不直接”制度、“三重一大”制度，從源頭上杜絕了腐敗的產生。

2、堅持校務公開制度。對學校重大事項，教師、家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，教師的評先選優、職稱評定，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，受各類資金資助學生的評定等需要向學校、社會公開的事務，及時通過校務公開欄、教職工大會等途徑公開。

3、創設環境、強化廉潔意識。利用櫥窗、黑板報、橫幅、標語、廉政宣傳牌、校園廣播、懸掛著名科學家、學者、著名的治學、治教、反腐倡廉名言警句等形式，在全校師生中廣泛地開展黨風廉政建設的宣傳，切實使廉政文化進校園、進班級。

4、扎實有效地開展了第十五個黨風廉政教育月活動。制定了學習計劃，規定了學習篇目，做到了學習有筆記、有考勤、有體會、有討論，從思想上筑牢了拒腐防變思想防線，真正使教育月活動取得應有的效果。一是向局黨委推薦優秀黨員。二是簽訂廉政承諾書；三是7月17日組織黨員干部觀看了《領導干部廉潔從政道德警示錄》并要求黨員撰寫心得體會，教育廣大黨員干部從中吸取教訓，引以為戒，做到防微杜漸，警鐘長鳴。四是積極組織黨員干部重溫《廉政準則》，張貼連接警示標語9條，不斷增強廣大黨員干部廉潔紀律的意識。五是黨支部書記同志上黨課。

5、建立了校黨支部領導干部廉政檔案，落實了重大事項事項定期匯報的制度。

6、組織師生觀看警示教育片。10月10日，按照上級的安排，組織高二學生觀看了教育片《冰山下的來客》。

7、以各種校園活動促廉政建設的開展。今年以來，我校開展了學唱愛國歌曲活動，我校師生參加縣上舉辦的“童心向黨”；通過唱響校園愛國歌曲，進一步弘揚廣大師生愛國及反腐倡廉的熱情。

還開展了廉政文化進校園演講比賽，廉政小故事演講比賽，干部子女向當干部的父母“柬廉”書信活動，廉政文化小作文征文比賽等活動，極大地調動了師生們積極參與廉政文化建設的主動性，使我校的廉政文化活動取得了明顯效果。

8、規范了教育收費行為，嚴格按照上級要求，堅決抵制亂收費行為。

我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇七

基層黨支部是部隊全部工作和戰斗力的基礎，基層黨支部作用發揮得如何，不僅直接影響部隊黨組織先進性建設的水平，而且直接影響部隊的整體發展，影響部隊黨建工作質量，影響黨建工作向縱深推進。近年來，部隊在基層黨組織建設方面還存在不可忽視的問題，黨建工作中不落實、不突出、不適應的問題還相當突出。

“不落實”，主要表現在一些基層黨組織“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制不落實，黨管干部的制度措施不落實，不分析干部隊伍的形勢，不講評干部隊伍的優劣，不落實獎懲措施，組織生活質量低；有的單位七項生活制度落實不夠，隨意性大，不按規定的時間、內容和程序辦；有的黨支部黨日制度流于形式，黨課、黨員大會等制度落實不到位，隨意性強、活動不經常的現象較為突出；黨員思想匯報堅持得不好，不能緊密聯系自己的思想和工作實際；有的基層黨組織為應付上級的檢查、考核，弄虛作假，做表面文章，以填補記錄代替相關會議，以突擊整改代替“經常性”活動，存在“上級來檢查補一陣子，重大活動抓一陣子，有了問題整一陣子”，搞“運動式”突擊，靠“臨時性”完善，疲于應付，偏離了部隊黨建工作的正確方向，缺乏撲下身子認認真真抓黨建的勁頭。

不明。

形式主義、表面文章所替代。

一、面對面的黨建工作聯絡幫扶制度，與責任點之間形成黨建工作的責任鏈，幫助基層黨組織提高落實黨務工作的能力。

富。（。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇八

(一)加強思想政治學習，提高黨員政治素質。

1、切實加強學習教育活動。

2、開展創建學習型黨組織活動。結合黨員遠程電教系統和連隊農家書屋，努力營造學習氛圍，全面優化連隊黨員隊伍，發揮團隊精神，樹立貼心服務的黨員干部形象。

(二)強化黨支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。

1、完善制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規范黨支部的日常工作，落實團黨委關于加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設和思想政治工作的意見、相關制度及要求，不斷完善工作機制，推進工作開展。

2、開展“黨員先鋒示范崗”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

3、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活的各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實每月一次黨組織生活，每季一次黨課，每年一次民主生活會。

4、積極開展黨員培養發展工作。通過優秀黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰斗力。

(三)抓好反腐倡廉工作，促進作風建設。

1、開展黨風廉政建設，促進強化自律意識。

2、堅持經常性的警示教育,不斷增強廉潔自律的自覺性。

3、堅持領導班子學習制度，重大事情民主決策，提高班子水平，增強班子團結。

(四)抓好生態文明建設，促進和諧發展。

1、優化人居環境，實施綠化、美化、凈化工程，確保連隊生活質量的不斷攀升，確保工作目標的實現。

2、深化文明創建，在增強創建活動原動力上有新發展，加強文明生態小康連隊創建工作。

3、強化支部群眾聯系制度，充分發揮工會、共青團、婦代會、治保會及老齡等群團組織優勢。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇九

一、加強組織領導，構建齊抓共管黨建工作格局。

1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局,鄉黨委與各支部簽訂黨建工作目標。

責任書。

確保責任層層落實。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議研究落實基層組織建設工作。經常深入基層開展黨建專題調研積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。

2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建。

和季度、月份計劃安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。

3、高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設，堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內容。

4、堅持分片包干，落實責任分工。繼續做好每個副科級干部管理指導一個片區的分片包干制度，切實做好村級黨支部的指導督察相關工作。做好平臺作用，將理論性強的東西簡單化后傳輸給群眾。

二、強化理論武裝，大力推進思想政治建設。

1、認真制定理論。

學習計劃。

和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論學習，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員干部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規、黨務政務等各方面的知識，不斷優化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。

2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展農村黨員干部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。制定干部和黨員教育培訓計劃，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少于7天。堅持“三會一課”學習制度，開展多樣化教育，進行專題討論，撰寫。

心得體會。

提高學習培訓效果。

3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，用馬克思主義占領思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創業精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關的領域抓起，認真開展為群眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事。

三、加大活動開展力度，增強基層組織建設力度。

1、繼續深入開展創先爭優活動。在創先爭優活動前階段取得已有成就的基礎上繼續加大創先爭優活動開展力度。做好黨員的流動承諾工作，加強承諾的督促工作，加大優秀支部和黨員的典型樹立工作。以較強的執行力度將發展“旅游富鄉”結合到創先爭優活動中來，使創先爭優在抓支部建設、抓民心、抓黨員個人素質等的同時抓牢經濟社會發展。

2、開展基層基礎建設。要依靠“加強基層建設年活動”的契機，圍繞“打基礎，抓規范”這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設施，規范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設施建設上新的檔次，實現80%以上的村黨組織達到“五個好”目標要求，促進村級黨支部的工作經常化、制度化、規范化。

3、做好無職黨員設崗定則。圍繞社會治安維護、矛盾糾紛調解、環境保護、森林巡護、政務監督、法律宣傳等基層工作需加強的部位對無職黨員設崗定則。堅持主動報名、因人定崗、適者居之的原則做好設崗定則工作。同時，加大參與設崗定則的無職黨員的培訓和管理，切實做到鄉黨委知其能，黨員在其崗謀其事。

四、加強黨員隊伍管理，不斷增強組織活力。

1、做好新形勢下的發展黨員工作。認真落實發展黨員工作規劃，科學制定黨員發展年度計劃，切實加強對發展黨員工作的宏觀領導和指導。加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業協會負責人、致富能手中發展黨員力度，切實抓好連續兩年未發展黨員村的發展黨員工作，杜絕出現連續三年未發展黨員的村，不斷優化黨員隊伍結構。落實培養措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，確保201x年培養20名以上黨員和30名以上的入黨積極分子。

2、做好“三個培養”，充分發揮各村先進典型的示范帶動作用，希望能把優秀黨員培養成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進分子培養成黨員，把黨員中的致富帶頭人培養成村“兩委”干部，切實增強了黨員干部的致富帶富能力。

3、切實加強和改進黨員教育管理。認真貫徹落實好《中國共產黨黨員權利保障條例》，尊重并發揮黨員主體作用，完善黨內情況通報、重大決策征求意見制度。創新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾、創先爭優等活動，探索不同群體、不同職業身份黨員發揮作用的形式和途徑。加強和改進流動黨員教育管理，建立健全黨員動態管理機制，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規、實用技術，提高發展農村經濟、帶領群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶長效機制。

【篇二】。

1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力。

2、堅持民主集中制原則，實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。

3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發揮了黨員干部在維護穩定工作中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。

4、計劃在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發展觀，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員干部充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。

5、黨支部要重視黨員的發展和組織關系轉接工作。并且嚴格按照成熟一個，發展一個的原則，計劃轉正二名預備黨員，培養了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。

6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員結合“黨員關懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關心。

二、圍繞工作思路做好中心工作。

1、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村內道路臟、亂、差現象，保證村民環境衛生清潔。

2、計劃新型農村合作醫療工作，圓滿完成上級下達的任務。

3、充分發揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態。做到小事不出村，大事不出鎮，為我村的三個文明建設和構建和諧社會創造條件。

4、計劃生育工作以緊緊圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這一主線，力爭工作走在全鎮前列。

三、重視集體公益事業建設。

1、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進行護養，對河道進行清理。

2、為了改善農民的居住環境和生活環境，全村共配備垃圾收集員4名，建立垃圾填埋點1個。

四、關愛弱勢群體使他們感到組織的溫暖。

黨支部重視扶貧幫困工作，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進行定期走訪關服，對確實困難的予以資金補助。村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標，是跟廣大黨員干部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待于在今后的工作中，依靠廣大黨員干部、群眾的支持，不斷改進，爭取我村的各項工作再上一個新臺階。

【篇三】。

一、總體要求和工作目標。

(1)總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹黨的xx大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，為促進拖市事業更好更快發展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。

(2)工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，各項事業發展創新水平。

二、進一步加強黨員干部理論學習。

(1)完善、落實黨員學習教育機制。堅持領導和基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。

(2)認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報各項事業進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調動老同志發揮余熱。

三、進一步加強基層黨組織建設。

(1)加強黨委的建設。多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，提高工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。

(2)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。黨員大會每季度至少召開一次，并做到規范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。

(3)做好發展黨員工作。每年年初都制定和下發了《關于切實做好發展黨員工作的通知》和《年度黨員發展計劃》，健全發展黨員工作責任制，明確黨委書記是發展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

(4)做好年度表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。

四、進一步加強各級領導班子建設。

(1)加強領導班子執政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰略思維和大局觀念，對全鎮發展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。

有針對性進行教育指導，引導基層干部自覺擺正位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。按照規定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。

(3)加強領導班子作風建設，大興調查研究之風。領導要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，局領導每年至少兩次深入基層調查研究。

(4)加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優化干部隊伍的結構。從整體上推進黨委所轄各局干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領導班子的機制。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇十

2020年，黨支部以黨的十九大精神為指導，堅持以質量和效益為中心,認真貫徹落實黨政工作精神，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，培育文明的道德風尚，努力創建“學習型、服務型、創新性”基層黨支部。總結一年來的工作如下：

一、強化理論思想教育，提高黨員干部整體素質。

3、制度制定不完善，落實不到位。在極個別的黨員干。

部身上，模范帶頭、作風發揮不夠，存在著自己給自己畫圓，遙控指揮的現象，導致員工的疏遠、不認同，情緒低下，工作無激情，從而失信于職責，失控于現場，失信于員工，失去了威信，失控了制度的落實。

五、下步打算：

2、堅持不懈的抓好廉政作風建設，豐富精神文明建設內容，加強黨風廉政建設監督;。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇十一

為發揚黨內民主，保障黨員權利，接受黨內監督，提高黨支部工作制度化、規范化、科學化水平，根據黨章及上級黨組織的有關規定，結合我院實際，對堅持黨支部工作報告制度作如下規定。

第一條黨支部工作報告制度是指黨支部向黨員大會報告工作的制度，主要包括：黨支部日常工作報告制度、黨支部換屆選舉工作報告制度。

第二條黨支部日常工作報告制度分為定期報告制度和不定期報告制度。

第三條黨支部在每學期結束時或開學初，要向黨員大會報告一學期來的主要工作；開學初，黨支部要向黨員大會報告新學期工作計劃。工作總結和工作計劃，要聽取全體黨員的意見和建議，并討論通過。

第四條支部工作總結要對照支部目標管理方案和支部工作計劃的內容，認真總結支部在自身建設、黨員教育管理和組織發展、黨費收繳、聯系群眾、完成上級黨組織布置的工作和本單位任務等方面所取得的成績，客觀評價支部和黨員作用的發揮狀況，實事求是地分析存在問題，并提出解決問題的辦法和措施，供黨員審議通過。

第五條支部新學期工作計劃要根據院黨委的工作部署，結合本單位中心工作和支部、黨員的實際，以及支部目標管理方案的內容，認真規劃各項工作，作出具體分工和日程安排。要針對存在問題，落實整改措施。要發揮支部自身優勢，體現支部工作的特色和創新。

第六條遇到特殊情況或上級黨組織布置的緊急任務，或者涉及對重大問題、事件的處理，以及需要及時向黨員大會報告的有關事項，可根據情況及時召開黨員大會，向黨員報告。

第七條黨支部換屆選舉工作報告制度，是指黨支部換屆選舉，必須召開黨員大會，由上屆支部委員會作工作報告的制度。

組織的八項基本任務和黨支部目標管理，以及完成上級黨組織任務等方面的情況，并針對本屆支部委員會工作中的經驗和問題，對下屆支部委員會的工作提出建議。同時，應當報告本屆支部委員會黨費的收繳情況。

第九條黨支部換屆選舉工作報告要貫徹實事求是的精神，支部委員會在起草工作報告的過程中，要走群眾路線，廣泛聽取意見。支部委員會經過認真討論，擬出工作報告的提綱，由支部書記或另指定支部委員執筆。工作報告在正式提請支部大會討論前，支部委員會要討論通過。

第十條黨支部換屆選舉工作報告要提請支部黨員大會討論通過，并作出決議。

第十一條黨支部換屆選舉工作報告經黨員討論、黨員大會通過后，應一式兩份打印，一份報送上級黨組織，一份留存。

第十二條本規定由院黨委組織部負責解釋。

第十三條本規定自下發之日起施行。

為切實加強黨在農村工作的領導，更好地發揮村黨支部在村級組織中的領導核心作用，支持和保障村民委員會依照國家法律法規充分行使好職權。促進漁農村改革、發展、穩定。根據《中華人民共和國基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》有關規定，結合本村實際，特制定本制度。

一、報告內容

1、貫徹執行上級黨委政府的有關指示和決定情況；

2、村委會任期工作目標和年度工作計劃；

3、村級集體經濟發展規劃及年度計劃；

4、本村的水、電、路、廣播、電視、通訊等基礎設施和公益事業建設計劃及進展情況；

5、村重大投資項目和大數額資金使用方案；

6、村務管理中的重大事項以及村務公開的內容；

7、村民關注的熱點、難點問題的處理方案和結果；

8、需要由上級黨委政府采取措施或協調解決的提議；

9、需要提交村民會議或村民代表會議討論決定的事宜；

10、突發事件或重大情況以及其它需要報告的重大事項。

二、遵循原則

1、黨的領導原則。村民委員會在村黨支部領導下工作，村黨支部支持和保證村委會按照法律法規充分行使職權；村委會在依法行使職權時，必須有利于加強黨對農村工作的領導，有利于維護村黨支部的領導核心地位。村里討論決定重大事項必須按照先黨內后黨外的原則，村委會召集村民會議或村民代表會議應事先向村黨支部匯報。

并支持村委會認真組織實施。

3、依法辦理原則。村兩委聯席會議在討論重大工作，提出工作方案，特別是需要提交黨員大會和村民會議或村民代表會議通過決定的重大事項時，必須遵守黨和國家在農村的方針政策、法律法規，符合集體和大多數村民的利益，有利于村級經濟的發展和社會穩定。

4、雙向溝通原則。建立和完善村兩委主要負責人溝通協商機制，強化班子工作的整體性。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示精神，工作信息，村委會主任應經常向村黨支部書記報告工作情況，提出工作設想。

5、群眾路線原則。村兩委聯席會議在討論研究工作時要經常深入群眾，聽取村民的意見、建議，對涉及群眾切身利益的重大問題，要在廣泛聽取群眾意見，充分發揚民主的基礎上集體討論。

三、報告程序

1、村委會向支委會提出報告的一般事項，經村兩委聯席會議討論后形成決議實施，重大事項先由村兩委聯席會議討論后形成初步意見，再向支部大會報告。

2、支委會召開黨員大會，由村黨支部書記主持會議。村委會主任或其他村委委員報告工作，全體黨員進行充分討論。

3、根據黨員大會討論的情況，村兩委聯席會議形成一致意見，提交村民會議或村民代表大會審議通過，村委會具體組織實施。組織黨員大會討論的情況，村兩委聯席會議未形成一致意見的，一般暫時不提交村民會議或村民代表大會討論，待進一步醞釀，形成一致意見后，再提交村民會議或村民代表會議審議通過。

四、報告時間

報告時間分為定期報告和即時報告。定期報告原則上一季度一次，一般在村民會議或村民代表會議召開前進行。碰到緊急事項和突發事件應即時報告。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇十二

煤礦是一個特殊行業，井下條件千變萬化，要教育職工時刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中，支部書記要及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準、摸透、摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預想的效果。我隊當前人員構成復雜，在冊工、勞務工等混雜一起，且技術、經驗、年齡構成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時，抓在細微，盡可能地掌握職工在當前企業轉型、推行精細化管理過程中，內心世界越來越多元化、復雜化，外在表現越來越具相異性的變化和走勢。要統籌全局工作，必須要做到心細、眼明、腿快、嘴勤，堅持深入到各班組去，到一線去，到問題多、有疑惑的職工中間去，了解現場實際，找準思想引導的“中樞”，有的放矢。要切實弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實摸準了，才能從根本上促進生產、經營等各項工作的互動與良性循環。

基層單位的黨支部書記，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來，將“虛”變成“實”，將“軟”變成“硬”，領會好集團公司和礦下發的有關文件精神實質，抓好培訓工作，將主題內容化整為零，化繁為簡，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現場生產實際，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產生同頻共振的效果。同時要不斷深化黨支部目標管理、量化考核，把黨建和生產經營工作指標一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產經營工作有機地融為一體，在布置生產任務的同時布置思想政治工作，在檢查考核生產經營效果的同時，檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想從生產出發，抓生產從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內容，由“軟任務”變成“硬指標”。工作力求從實際出發，實事求是，真抓實干，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創新，適應新形勢，研究新的工作方法和規律，以增強工作的吸引力和感召力。

作為企業思想政治工作的先行者和領軍人，要帶領黨員干部發揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務、確保安全生產，這是黨支部書記的工作目標和責任要求。應運用春風化雨的方法感悟職工的內心世界，用真情實感做好職工的教育工作。煤礦這個特殊行業的群體，特定的憨厚性格、樸實的情懷，是其他群體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導的渠道和途徑。特別是在當前各項工作要求和標準不斷提升進級，問題日漸凸現的今天，部分職工對有些事情一時不理解，心里容易鬧別扭、發牢騷，這屬正常現象，這說明我們的任務還很艱巨，有些具體工作還沒有完全做仔細、做到位。此時，作為黨支部書記，心里更要時刻裝著集體、想著職工，牢固樹立責任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創造出第一流的成績。

只有相互補臺，才能好戲連臺。作為基層黨政負責人，要主動地與行政負責人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團結。在團結上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風格”。為了團結，支部書記首先要嚴于律己，要充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，有利于調動廣大干部職工的工作積極性和主動性。要不斷轉變活動方式，做到安全生產工作、經營業務工作同步進行。做到目標同步、工作同步、考核同步、獎懲同步。由爭人頭、搶時間，轉到建立和完善各種制度，以制度作保證;由偏重講道理轉到采取豐富多彩、生動活潑的方式，增強教育培訓效果。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人，恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則，從安全生產出發，從大局考慮，進行換位思考，自覺維護他人形象，維護集體形象。從個人角度達到成人之美，成事之美;從企業角度達到企業的跨越發展。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇十三

下面把一年來我們物管黨支部廉政建設方面總結如下：

我把學習黨的廉政建設理論作為日常工作納入黨支部的總體規劃，形成了黨支部統一領導，行政、工會共同配合的黨風廉政建設教育格局。廣泛開展了以“加強理論學習、提高廉政素養”為主要內容的學習教育活動。

以深入開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，特別是認真學習了新頒布的中國共產黨黨內監督條例（試行）和中國共產黨紀律處分條例，學習了東煤五字108號關于實行黨風廉政建設責任制的規定、東煤五字91號關于實行黨風廉政建設責任制的考核辦法、東煤4號一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規定（試行）、及礦紀委的有關文件精神。

反復學習礦黨委關于基層區隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準中的各項規定，并作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨支部（擴大）會議、物管黨員干部小組會議和黨支部民主生活會，組織黨員干部強化理論學習，進一步熟悉了一礦黨風廉政建設責任金抵押及考核獎懲暫行規定（試行）、基層區隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規范自身行為的自覺性和責任感。

今年以來，我先后多次為全黨員干部舉辦了以廉潔自律、預防職務犯罪為主題內容的專題黨員會議，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思列寧主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；樹立起了廉潔從政、勤政為民的思想，在全黨員干部中形成了拒腐防變、自查自醒，埋頭工作，全力以赴保生產供應的良好格局。

我支部根據礦黨委基層區隊黨支部書記、隊長及科長（包括副總）落實黨風廉政建設責任制檢查考核標準的基本內容和具體要求，結合實際，制定了黨員干部黨風廉政建設責任制，我黨支部要求廣大黨員干部嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，嚴于律己，以身作則，自覺遵守廉政制度，切實履行黨員干部的義務。

今年以來，黨支部把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執行，加強了“四員一站”建設：

四員：群眾監督員、黨小組監督員、工會監督員、共青團監督員；

一站：黨風廉政建設監督站。每月對發現的問題進行總結、反饋，對在干部廉潔自律方面、廉政建設方面、工資獎金發放方面、及群眾關心的熱點難點問題，及時的進行研究、分析，提出解決方案，并向礦紀委進行匯報。

加強了領導班子建設，制定了廉政“十不誰”：

1不準利用職權在分配工資獎金、評先等過程中為個人或小集體撈取好處。

2、不準利用職務之便向下屬收受禮金、物品。

3、不準在物資管理供應活動中收取錢、物。

4、不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、過生日、遷新居借機斂財。

5、不準到各區隊、用料單位報銷由個人支付的各種費用。

6、不準利用職權，索取業務范圍內工作人員和服務對象的錢物

7、不準在干部選拔任用工作中任人唯親。

8、不準利用職權在公務活動中謀取私利。

9、不準用公款互相宴請、揮霍浪費。

10、不準用公款配備、使用通訊工具、報銷話費。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇十四

2020年初的新冠疫情席卷全球，至今仍在影響著我們的生產生活。我們的支部在黨委的正確指導下，在支委的密切配合和黨員同志的積極參與下，切實扎實開展組織學習和規范建設，落實黨員積分制管理工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，現將今年的工作。

總結。

如下：

一、支部日常學習和管理。

1、做好組織關系結轉，發展入黨積極分子。

根據上級黨委安排，接轉黨員組織關系，今年接收3名黨員同志關系，做好日常管理，按時收繳黨費并及時上交。發展入黨積極分子一名，安排老黨員對他進行考察和教育幫助，積極向黨組織靠攏。

2、加強基層組織建設，積極參與政治學習。

今年因疫情關系，每月組織支委參與總支的主題黨日學習，并在支部微信群積極轉發相關文件精神和學習內容，要求黨員認真學習并做好筆記，匯報學習體會。

3、落實黨員積分管理，發揮先鋒模范作用。

嚴格按照黨員積分制管理工作要求，從組織學習、思想覺悟、參與支部活動等各方面綜合評判，選出比較優秀的黨員同志給予獎勵，更好的發揮先鋒模范帶頭作用，同時激勵其他黨員同志積極參與支部活動和建設，使支部更有活力，更有凝聚力！

4、關心關愛困難黨員，支部黨員有愛互助。

我們基層支部老黨員多，年老體弱，子女不在身邊，特別需要關愛。支委團結一心，多次電話關心老黨員同志，還上門探望生病黨員，送去支部關愛，幫助解決生活困難。

二、積極參與社區治理。

1、在疫情期間，支部黨員同志積極發揮帶頭作用，踴躍捐款捐物，或者參與志愿活動，投入疫情防控工作。累計有16名黨員及家屬參與捐款。特別是xxx同志在疫情期間，不僅自己堅持到社區參與值守，還發動老伴在家做好飯菜，送給社區值守的工作人員，稍稍慰藉他們每日泡面之苦。xxx同志既是醫生又是黨員，積極參與社區防控，近兩個月每天在社區值守，幫助居民解答健康問題，和社區工作人員一起為居民構建了一道健康屏障。

2、支部黨員同志都積極參與社區治理和建設，比如義務獻血，為小區建設出謀劃策，獻言獻計，參與文明創建，參與社區組織的各種活動等等。

3、“垃圾分類”五大員積極履職，早晚高峰期在小區垃圾桶位置值守，指導居民進行垃圾分類投放，宣傳講解垃圾分類知識和意義，倡導綠色文明健康生活。

三、

存在的問題。

剛剛退休身體狀況比較好的老同志又要為子女照顧孩子，不在本地；

年輕同志忙于生計，不停四處奔波，也不方便抽出時間參與活動。加之今年疫情影響，沒有開展集體活動，對支部的凝聚力和號召力有一定影響。支部缺乏活動經費，也是一個很重要的方面。

三、下一步工作打算。

1、定期開展支部學習，強化理論培訓，組織多種形式的支部活動，調動黨員同志的積極性，更多地參與支部建設。

2、確實關心關愛老黨員和困難黨員的生活情況，定期走訪，把黨組織的溫暖關愛送到黨員身邊。

3、發動年輕黨員同志參與支部建設和管理工作，提升組織活力。

總之，在工作中遇到問題多看多問多想，以腳踏實地、勤勤懇懇的扎實作風，發揚解放思想、開拓創新、敢于擔當的優良傳統和作風，努力開拓新局面，全面促進服務型基層黨支部建設。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇十五

根據市委文件精神,鄉黨委嚴格按照有關要求,認真組織,精心安排,及時對軟弱渙散黨支部進行了整頓工作,對排查出來的隘前村黨支部進行“整幫創”活動,有效地促進了村級黨組織的建設和發展.到7月4日止,整頓工作已全部結束,整頓后的黨支部群眾基礎好、政治素質高、有較強的工作能力,整體面貌煥然一新.

我們堅持做到整頓工作指導思想端正、工作措施有力、目標任務明確、組織領導到位,在制定整頓工作規劃的基礎上,有具體的整頓計劃和實施方案,進一步明確了工作目標和措施,著力抓好“摸、整、建、帶”四個環節,力求使工作取得實效.

1、“摸”:按照“缺乏工作活力,不能正常開展黨的活動；缺乏發展集體經濟的責任心,不能帶領群眾致富奔小康；缺乏戰斗力,不能發揮戰斗堡壘作用”的“三個缺乏、三個不能”的標準,深入村組逐一排隊摸底,為“整軟”工作的正式開展奠定了基礎.

2、“整”:針對隘前村村務管理混亂和無組織活動場所具體情況,認真分析其主要原因,找準存在的突出“癥結”,制定了切實可行的實施方案.鄉黨委根據整頓方案,及時組織成立了由黨委書記任組長的整頓領導小組,落實工作責任,明確具體的整頓階段和完成時限,認真開展了有針對性的集中整頓工作.對村級賬務進行梳理,并對班子成員進行充實加強.

3、“建”:在做好軟弱渙散黨組織整頓工作的同時,抓好黨組織發展和建設工作.重新梳理黨員花名冊,建立健全外出流動黨員檔案,制定黨員發展計劃,配全配強了班子,增強了班子的戰斗力和凝聚力.

4、“帶”:將整頓工作和“路教”工作、“三送”工作和三大工程工作有機結合起來,加強了黨員干部的學習,提高黨性認識和修養.通過集中學習,明確整頓目標,進一步提高思想認識.通過“三送”工作和三大工程切實加強為民辦實事解難題力度.

經過整頓,我鎮農村基層組織建設取得了明顯的成效,整頓村的面貌明顯改觀,整頓工作也深受干部群眾的歡迎.

1、村務財務規范化.通過安排經管站人員到村里幫助規范整理財務,梳理賬目,對集體資金非正常流失進行追繳,給予相關責任人嚴厲的處罰.目前村務公開透明化,群眾更加信任,能合理規范的使用村務資金,做到錢為民所用.

2、解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題,促進了農村社會的穩定.整頓中,堅持從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手,不回避矛盾,不草率決斷,有效地促進了矛盾的解決,群眾心平了,氣順了,平時有意找岔的人沒有了.

3、錘煉了一批機關干部,推動了工作作風的改變,進一步密切了黨群干群關系.過去有些村干部在工作方法上習慣于對群眾發號施令,作風粗暴,方法簡單,脫離群眾.通過駐村整頓,加深了與群眾的感情,學會了走群眾路線,現在工作中遇事能主動同群眾商量,深入細致地做群眾的思想政治工作.

4、黨員隊伍結構得到了進一步改善,素質得到了進一步提高.壯大了入黨積極分子隊伍,加大了發展青年黨員工作的力度,使黨員隊伍結構得到了有效的改善,黨員在群眾心目中的地位明顯提高.

（一）通過整頓工作,黨員干部理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度,開展工作有一定局限性.

（二）由于資金有限,目前村委會新建工作還停留在選址階段,重建面臨巨大的資金不足困難.

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇十六

20xx年，教育局黨委以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆七中全會精神，以加強黨的執政能力建設為出發點，圍繞教育改革與發展的中心任務，牢固樹立和落實科學發展觀，全面加強基層黨組織的思想、組織、作風建設，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了進一步增強，理論水平和領導決策能力得到了進一步的提高，核心領導作用得到了進一步發揮，形成了團結一心、同舟共濟、開拓創新、奮發有為干事業的良好風氣，為實現教育改革與發展提供了強有力的組織領導。

一、加強了基層黨組織建設。

(一)深入開展保持黨的先進性活動。

在局機關及各學校黨支部開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、和爭取十佳“群眾最滿意單位”等活動。組織廣大教職工黨員開展幫扶結對活動。定期上門慰問、捐款扶貧。局黨委針對貧困學生上學難的問題，在局黨支部開展了一名黨員幫扶一名困難學生的活動，局機關20名黨員共聯系貧困學生20名;縣一中一名教師遺屬家庭貧困，局機關黨員為其捐款600元。積極號召農村黨員教師參加“萬名農牧民黨員能力建設工程”，在促進從村發展、農牧業增效、農牧民增收中充分發揮表率作用。

局黨委成員在充分調研的基礎上，針對幫扶村庫爾特鄉蘇普特村事跡情況，從加強村基礎設施建設、改善村容村貌、幫扶特困戶入手，投入資金2500元為貧困家庭購買雞苗1000只;在有關部門的協同下，投入資金1000元整修、拓寬2公里村級公路;投入21300元為村委會及活動室捐款課桌25套，凳子30個，為村委會做保溫防水133平方米，室內地面硬化133平方米，室外路面硬化100平方米，地面硬化95平方米，新修圍墻105米。

注重解決群眾反映的熱點問題，組織人員對假期補課、教育亂收費等工作進行了檢查，發現問題及時糾正，得到了群眾的好評。春秋兩季開學嚴格執行義務教育階段“一費制”、中小學生“兩免一補”等收費政策，積極開展貧困學生救助活動，各中小學都為特困家庭學生減免了學雜費。通過深入開展保持黨的先進性活動，達到了黨員的黨性觀念和綜合素質進一步增強、基層黨組織建設進一步加強，立黨為公、執政為民的本質要求得到更好的貫徹和落實、進一步樹立了科學發展觀和正確的政績觀、干群關系進一步密切的目的，有力地推動了教育事業的發展。

(二)深入開展了“五個好”學校黨組織創建活動。

為切實做好“五個好”學校黨組織創建工作，局黨委根據“五個好”學校黨組織的創建要求，結合學校實際和中心工作，進一步細化“五個好”創建標準和內容，制定了《關于進一步做好“五個好”學校黨組織創建工作的實施意見》，明確創建標準、創建步驟和要求，認真貫徹落實黨建目標責任制，與各學校黨支部簽訂了基層黨組織建設責任狀，增強基層黨組織書記抓黨建的責任意識。“五個好”學校黨組織的創建活動，涵蓋了學校黨建工作、教育教學業務工作、學校精神文明建設工作、中小學生思想政治工作等內容。通過創建活動的開展，使學校黨建工作和教育教學工作有機地融為一體，從而使學校黨建工作更好地為教育教學工作保駕護航，極大地促進了學校整體工作的提高，促進了教育教學質量的提高。在各學校深入開展了“特色支部”創建活動，如高級中學針對當前學生思緒波動較大，從加強師生德育入手，開展德育示范單位創建工作等，形成了“一支部一特色”的良好局面。通過深入開展“五個好”學校黨組織創建工作，縣高級中學等6所學校黨總支被命名為縣“五個好”學校黨組織，縣一中等4所學校被評為地區級“模范教職工之家”;1人被推薦申報自治區級“巾幗建功”標兵。

二、加強隊伍建設。

一)切實加強領導干部隊伍建設強化領導干部的政治理論學習，提高領導干部的理論素養。為進一步加強干部的政治理論水平，提高干部的理論素養，增強駕馭本職工作的能力，對中心組、機關干部的理論學習時間、內容、形式進行了規定，提出了統一的學習要求。7、8月份舉辦了中小學校級領導、教務主任培訓班，全縣各學校領導、教務主任參加了培訓。

(二)加強黨員隊伍建設。

一是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，保持黨員隊伍的先進性，保證質量，堅持成熟一個、發展一個的原則，真正把具有共產主義覺悟，堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策，在教育改革和教育教學中做出成績的先進分子吸收到黨的隊伍中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為教育事業健康快速發展提供堅強的組織保證。加強黨員發展、教育、管理工作，認真落實預審制和公示制，落實發展黨員工作責任追究制，認真做好發展黨員工作，增強黨組織在廣大教職工中的影響力和凝聚力。年內發展黨員5人。

二是加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，進一步完善、規范培養檔案，嚴格培養程序，嚴把黨員發展“入口關”。10月份，8名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓。

三是開展了民主評議黨員工作。在專題組織生活會上黨員領導干部首先帶頭進行了剖析，黨員認真的開展了批評和自我批評，并逐個的進行了評議。黨員在黨性分析材料對各自存在的問題認識明確，從世界觀、人生觀、價值觀的角度進行了認真的剖析，提出了明確的努力方向和整改措施。組織群眾進行評議、聽取意見，把黨員置于群眾的監督之下，達到了激勵黨員、純潔隊伍、提高素質、增強黨性的目的。

(三)加強教職工隊伍建設在教職工中開展了普法活動。組織開展了學習宣傳憲法等法律知識，在全體師生中進一步樹立憲法意識，樹立和維護憲法權威。各學校以現行憲法規定的公民基本權利、義務為主要內容，依托課堂、校園廣播、板報等校園宣傳陣地，強化輿論宣傳;堅持依法治教與以德治教相結合，把民主法制建設、政治文明和精神文明建設有機結合起來，普及憲法知識，增強憲法觀念，不斷提高了廣大師生的法律素質。加強了領導干部學法用法工作。進一步落實法制副校長法制講座，中心理論組學法，法律知識考試考核制度，不斷創新學法的形式，增強學法用法的效果，促進了領導干部學法用法工作的制度化和規范化，提高了領導干部科學管理、民主管理、依法管理的能力和水平。同時，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，加強了黨員、教師特別是校級領導干部的法制教育，把領導干部的學法用法工作推向了新階段。在教職工中開展了教師法、義務教育法等相關行政法律法規的學習宣傳，努力提高機關干部依法行政、依法管理能力和水平。抓好青少年學生的學法和法制教育工作。各學校采取多種形式的普法活動，通過舉辦專題知識講座、演講、知識競賽、上街咨詢等活動，寓教于樂，起到良好的普法宣傳效果。青少年學生的法制教育堅持了法律常識教育與道德規范教育、課堂教育與社會實踐活動、學校教育與家庭、社會教育相結合，充分發揮法制副校長、法制輔導員在學校法制教育工作中的積極作用。加強中小學安全教育，增強廣大中小學生的安全防范意識，提高自我保護意識。組織學生學習交通安全法規知識，提高了交通安全意意識。

三、加強了黨風廉政建設活動。

(一)開展了廉政文化進校園活動。認真貫徹落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，構建校園廉政文化氛圍，促進教育行風建設的根本好轉，局黨委制定下發了《關于全縣教育系統開展“廉政文化進校園”工作的實施方案》，開展廉政文化進校園活動，是抓好教育系統廉政建設工作，加強干部隊伍和教師隊伍建設，提高廣大青少年學生廉潔奉公、誠信守法意識的重要舉措，也是貫徹落實《實施綱要》，大力加強廉政文化建設，增強干部和教師的反腐保廉自覺性，提高廣大青少年學生廉潔和誠信守法意識，著力構建廉政教育進校園的長效機制。活動從三個層面對干部、教職工、學生進行教育：在學校領導、黨員教師中開展“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的，在學校教職工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的，在全校學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。廉政文化進校園活動在縣高級中學、縣第一初級中學、第二初級中學全面推開的步驟組織落實。

二)積極推進政務分開和校務公開，推進依法行政和依法治教工作。對涉及干部任免、教師職稱評聘，各類評優、評先、招生錄取、中小學收費項目標準、財務收支等群眾關心的熱點問題通過政務公開、校務公開的形式予以公示，接受廣大教職工以及社會各界的監督。同時，加強機關和學校制度建設，堅持按制度辦事，推進依法行政和依法治教工作，防止腐敗行為和不正之風產生，樹立了教育行業的良好形象。

(三)加強領導干部的監督管理工作。認真召開了黨委領導班子、黨員領導干部專題民主生活會。局黨委成員在民主生活會上，認真查擺問題、開展批評與自我批評、民主氣氛濃厚，達到了溝通思想、找出問題、提高認識、增進團結、促進工作的目的。

四、精神文明建設工作得到深化。

認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強未成年人思想道德建設的意見》，切實加強中小學生的思想道德教育，廣泛開展社會主義榮辱觀教育活動和以弘揚、培育民族精神為主題的思想教育活動。積極開展勤工儉學，加大學校綠化、硬化、美化及知識化建設力度，學校育人環境有所改善。20xx年，縣一中和幼兒園被評為地區級“綠色學校”，縣級德育達標學校8所，恰庫爾圖牧校被評為自治區級德育達標學校和地區級示范學校，第二中學被評為地區級德育達標學校。

五、抓黨建，促進教育事業快速發展。

一是積極推進“雙語”教學，努力提高少數民族教育質量。加強漢語教學是提高我縣少數民族素質的根本性舉措，局黨委以學前和小學教育為重點，與組織部聯合在杜熱鄉建立了一所“雙語幼兒園”，為該園提供教室兩間，配備了電視、20套幼兒課桌椅、dvd、光盤、玩具、水杯及教學用具等，邀請了縣幼兒園領導及教師兩次赴杜熱鄉做專業指導，為其布置教室，并帶去了圖書、玩具等;現該幼兒園有兩名教師，杜熱鄉招聘，工資由教育局支付。啟動我縣“雙語”校本培訓活動，出臺了《富蘊縣少數民族教師“雙語”校本培訓實施細則》。并于年內召開“雙語”教學工作研討會。

二是加強“兩基”鞏固提高，推進基礎教育高質量發展。認真做好迎接國家對“兩基”工作評估驗收的各項準備工作，把“兩基”作為教育工作的重中之重，加強領導，加大工作力度，對照責任書狠抓工作重點和薄弱環節，層層抓落實，保質保量地完成各項目標任務，確保自治區復驗高標準通過。

20xx年，在縣委的領導下，在各基層黨組織的共同努力下，各項工作取得了突出成績，但也存在不足。一是個別學校黨支部安排學校教學工作和組織活動時間、場地、環境上存在一定困難。二是黨組織活動缺乏有力支持，活動常因缺少經費等實際存在的困難難以開展。三是黨務工作缺少規范性，個別黨支部黨建工作不能夠按照要求嚴格開展。四是黨員發展滯后，年輕黨員發展力度不夠。

新的一年里，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大會議精神，努力拼搏，開拓創新，為我縣教育事業的發展而努力。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇十七

根據公司黨委20xx年5號文件精神《中共太原市xxxxxxxxxx委員會關于做好創先爭優活動群眾評議工作的通知》精神及實施方案，xxxxxxxxxx有限公司第四黨支部結合企業實際開展工作，此次活動在20xx年一季度進行，從開展“創先爭優民主評議”工作歷時一年多來，黨支部高度重視，多次開會、認真學習中央、省市及自來水公司黨委“創先爭優”活動有關文件精神，結合企業實際精心安排開展了以“做好民主評議，推進創先爭優”為主題的黨員民主評議活動。本次活動分學習教育、自我評價、民主評議、組織鑒定、表彰處理五個階段，現將民主評議黨員工作總結如下：

1、認真組織學習，堅定理想信念

通過集中學習與分散自學相結合的方式，黨支部組織黨員學習了黨章、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的`十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，學習新時期黨的路線、方針、政策、國家法律法規以及《中共太原市自來水公司委員會關于深入開展創先爭優活動實施方案》、通過學習，廣大黨員更加堅定了建設中國特色社會主義的信念，要以高標準嚴格要求自己，處處以創先爭優的姿態，通過在企業工作的平臺，積極為提高企業核心競爭力爭當先鋒，以科學發展觀投身于城市供水事業建設當中。

2、做好自我總結，明確努力方向

黨支部根據評議要求，認真安排黨員寫自評小結。全體黨員都能將學習心得與個人一年多來的工作情況相結合，聯系企業實際進行自我總結，既肯定了成績，也認真查找差距，深入剖析自己，實事求是地分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在問題提出改正意見，明確了今后努力方向。

3、開展民主評議，接受群眾監督

在創先爭優民主評議黨員的工作中，支部分別召開了黨內民主評議會和黨外群眾座談會，聽取黨員對黨員的意見，聽取群眾對黨員的意見，以及職工對黨支部的意見。廣大員工對本支部黨員的先鋒模范作用給予了普遍肯定，對黨支部能夠結合企業實際務實地開展黨務工作給予了贊揚，同時也對個別黨員同志提出了更高的希望。評議過程做到實事求是，既敢于觸及矛盾，又不傷和氣，重事實講依據，氣氛和諧，健康向上。

4、進行組織鑒定，強化黨性修養

支部根據黨內民主評議和黨外群眾的征詢意見，客觀地對本支部的每一位黨員進行了鑒定，在當前施工企業服面臨竟爭激烈的形勢下，如何提高員工的整素質，發揮員工的主觀能動性，著重強調了加強黨性修養、強化為城市供水服務的理念、堅持集體利益高于一切的思想具有特別重要的意義。黨員參評率100%，經過評議與鑒定，全部合格，并且一致推選兩位同志為優秀共產黨員。

5、表彰宣傳先進，推進創先爭優

黨支部“創先爭優”民主評議黨員工作，始終貫徹黨性修養和“創先爭優”兩條主線，充分發掘黨員的先進事跡，通過內部簡報、xxxxxxxxxx內部oa辦公系統宣傳，在安裝公司響起人人學先進、人人爭當先進的熱潮。

總之，黨支部能夠緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和創建“五個好”先進基層黨組織開展工作，全體黨員都能以共產黨員的標準衡量和要求自己，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊密圍繞爭做“五帶頭”優秀共產黨員的基本要求進行立足本職、崗位爭優，進一步承諾、履諾、踐諾，密切聯系職工群眾，扎扎實實地開展工作，為企業的發展做出了實實在在的貢獻。今后在黨委的領導下，黨支部將繼續加大工作力度，進一步提高黨員干部隊伍的素質，不斷升華創先爭優主題活動，帶領廣大員工創新性地開展工作，為城市供水事業做出更大貢獻，向上級黨組織交上一份滿意的答卷。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇十八

2015年，鎮全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委十二屆十一次全會的決策部署，緊扣改革、發展、穩定、和諧主題，以黨建工作為總引領，以“兩化互動，統籌城鄉”為總思路，以全力扶貧攻堅為總任務，以建設“達萬經濟走廊中心鎮”為主路徑，以扎實推進“一園兩帶三基地”建設為總抓手，完善基礎設施建設，發展特色產業、促進民生改善，改進工作作風，不斷優化發展環境，提高工作效能，有效促進了經濟和社會各項事業全面發展。

2015年，全鎮國內生產總值（gdp）完成70726萬元，同比增長12.3%，人均gdp21900元，同比增長12%，農民人均純收入11270元，同比增長12.5%。農村固定資產投資完成85895萬元，同比增長14.1%。社會消費品零售總額完成31162萬元，同比增長15.6%。服務業增加值增速21%，服務業增加值占gdp比重31%，占全社會從業人員比重38%。工業增加值完成3150萬元，增速11.6%。工業企業利潤達485萬元，培育新增工業企業2戶。

按照“一園兩帶三基地”產業發展規劃，大力發展煙葉、銀杏、水果、茶葉和畜牧五大支柱產業。今年完成特色煙葉種植500畝，產量12萬斤；發展黑寶塔至高峰優質水果觀光帶2000余畝，打造李子園、葡萄園600畝；建立慈竹廟村千畝玉米高產示范區500畝；雙飛富硒茶葉基地新種茶葉100畝；鎮龍寺村、石家壩村、燈塔村、慈竹廟村、社區等發展油菜示范片、晚秋蔬菜作物5780畝；新建養殖小區1個，全面完成了“221”工程任務。

今年硬化通村公路13.8公里，整修村道15公里，完成開梁快速通道場鎮段建設2.53公里，目前已進入鋪油階段。新增城鄉綠化率10%、修復水毀工程2處、河堤修復2處、渠道清淤5公里、新建提灌站1處、山坪塘3口、人畜飲水工程2處。全面完成土地雙掛鉤復耕任務，全鎮四個雙掛鉤項目村共完成土地復耕620畝。完成了雙河、光明寺10kv主干線改造。

一是計生工作。全年出生人口455人（其中一孩275人、二孩142人、三孩38人）計生率81.53%，死亡人口235人，死亡率7.27%。辦理獎勵扶助34人、特別扶助2人，辦理獨生子女證88個，單獨二孩全鎮共清理95個，其中辦理了8個，免費孕檢146人。二是文廣工作。修建高峰、伍家寨2個村文化活動室，12個“農家書屋”管理工作順利通過省上的檢查驗收；新建燈塔村村級體育活動場地1個；全鎮新增數字電視用戶1300余戶。三是關工委工作。救助留守兒童26人，救助資金4萬元。四是民政工作。取消各類不合格低保78戶、新增農村低保116戶；發放80歲以上高齡老人補貼524人，發放金額16.6萬元；上報新增五保戶45人；臨時門診救助280人、救助資金15萬元；辦理政策性農房保險4276戶；新辦殘疾證120余人；居家靈活就業18人，補貼10500元；居家撫養10人，投入資金6000元；發放114名殘疾人補貼，9.07萬元。五是武裝工作。今年全鎮入伍參軍共12人。六是衛生工作。建健康檔案33986人，新農合參保31126人，參合率100%。七是社會保險工作。完成城鎮居民醫療保險1322人，完成城鄉居民社會養老保險9767人。

針對我鎮貧困人口分散、致貧原因各異、扶貧需求多樣等原因，按照“六個一批”要求，對全鎮貧困人口進行分類建檔，其中扶持生產和就業一批570戶915人；扶貧搬遷安置一批33戶105人；低保兜底一批495戶1286人；醫療救助一批950戶1266人；災后重建一批317戶755人；教育資助一批136戶187人。幫助41戶貧困戶進行危房改造，資助貧困學生24人，技能培訓4次700人，幫助貧困戶發展優質水果150畝，種植中藥材50畝，養牛150頭，養羊500頭，養殖土雞5000只，扶貧項目硬化道路10.5公里，實現500人脫貧。

一是安全工作。簽定了“兩包一掛”責任書，完成了全鎮消防安全管理網格化建設工作，召開安全生產會13次，開展安全生產檢查21次，張貼宣傳海報50幅，為鎮龍寺村農民自用船配備了救生浮具，今年我鎮未發生一例大型安全事故。二是信訪維穩工作。全面落實信訪工作責任制，今年1-11月我鎮共排查信訪問題39件次，調解處理信訪事項32件次，網上辦理信訪件5件次，無超期辦理現象，落實信訪穩控責任7件次，實現了無集訪、無越級上訪、無刑事案件，確保了社會穩定。三是大調解工作。今年全鎮各村（社區）人民調解員1-11月共受理各類矛盾糾紛132件，調解132件，調解成功129件，引導當事人訴訟解決3件，調解成功率達98%。

全鎮新增工業企業2戶，新上投資1073萬元，培育并申報小微企業8戶；積極完成建設管理工作，全年依法審批農房46戶，對13戶在建戶予以停工處理，上報完善手續21戶，完成c、d級危房改造83戶；深化城鄉環境綜合治理，著力加強了工作隊伍建設，開展環境治理監督檢查57次。積極做好城鄉一體化、全國1%人口抽樣調查以及農民增收等統計工作，為統籌城鄉發展做實了基礎服務工作。

一是深入實施黨建“四大工程”。即項目黨建工程、基層組織帶頭人培養工程、黨員干部素質提升工程、黨組織擴面提質工程。制定了“三向培養”規劃，將致富能手培養成黨員22名，黨員培養成致富能手20名，黨員致富能手培養成村組干部20名；二是嚴格領導班子和干部隊伍建設。狠抓中心組學法、學紀、學政策活動，創新開展“三嚴三實”正反典型教育，著力加強領導班子思想政治建設；深入開展“書記講黨課”和“干部小講堂”活動，推進“黨的旗幟飄起來、組織生活嚴起來、黨員素質提起來、干部形象樹起來”主題活動開展，有效提升黨員干部政治素質和為民情懷。三是大力夯實黨的基層組織建設。強化村（社區）活動陣地建設，加大村（社區）投入力度，新建了社區辦公室，遷建九嶺崗村辦公室到新村聚居點；創新推動黨建工作與產業發展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接；大力實施“領頭雁”工程，積極開展了“一村（社區）一品一亮點”活動；按照嚴把質量、控制總量的原則，今年我鎮發展黨員20名，開展黨員干部培訓12次，培養村社區后備干部20人。四是強化活動載體覆蓋。在全鎮黨員干部中開展了“六個一”活動以及黨員“承諾踐諾評諾”、“三亮三創三評”、“領導干部蹲點調研促發展”、“機關干部直接聯系群眾”和“3+1”幫帶大學生村干部活動。結合“入戶五四工作法”，入戶走訪群眾3223人次，建立落實了4本臺賬，糾正和處理了“四風”的問題98個，辦理民生訴求522個，消除不穩定因素458個，幫助困難群眾741戶。

一是嚴格落實“兩個責任”。黨政主要領導與班子成員分別簽訂責任書，班子成員分別與所聯系的村、分管單位負責人簽訂責任書，層層落實主體責任和監督責任，各責任人分別定期與所分管領域的負責人進行了教育談話。二是強化宣傳教育。鎮黨委班子在機關和聯系村輪流開展講黨課活動12次，組織全鎮全體黨員干部觀看了警示教育片4次，定期通報身邊的典型案例，時刻筑牢拒腐防變的思想防線；三是提高群眾滿意度。認真開展“守紀律、講規矩、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動，圍繞“1236”問題解決機制，收集群眾問題436件，解決群眾的問題405件，有效消除了群眾怨氣。四是開展重點領域整治。重點對全鎮公路建設收費情況、村級財務開支使用情況、惠民資金兌現落實情況、農村建房情況進行專項監督檢查4次，糾正了違紀違規行為。

2015年，我鎮雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但工作中還存在許多困難和不足，主要表現在：一是經濟總量不大，農民增收難度加大，缺少骨干大型項目支撐。二是財政壓力大，鎮村債務重。三是鄉鎮工作責任與被授予權限和資源不對等。四是安全形勢嚴峻、信訪案件較多、不穩定因素依然存在。在今后的工作中，我們會認真加以解決，努力把各項工作做得更好。

基層支部建設工作總結范文（19篇）篇十九

2018年，統計站在xx街道黨工委和上級業務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞區統計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統計站全體人員及社區統計協管員團結一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統計任務。主要工作如下：

（一）、完成2014年統計年報和2015年定期報表工作。年初，我站召集各社區統計協管員召開街道年報培訓會議，使他們認真學習統計調查制度，特別要注意學習報表指標，共完成了各專業的年報工作87家，其中限下的工業抽樣10家、批發零售住宿餐飲9家、服務業企業34家、服務業個體7家，勞資27家。

（二）、做好2015年名錄庫調查工作。4月和7月中旬，我街道辦事處統計站按照區統計局要求，兩次對轄區內新增和注銷的法人單位及產業活動單位進行填報調查。我轄區共調查新增法人單位356家，新增產業活動單位67家，核實注銷法人單位47家，注銷產業活動單位13家。統計站通過近1個月的摸排調查，圓滿完成了這項調查工作。

（三）、加強業務培訓工作。在統計工作中除了進行科學的統計方法外，還應學會創造性地開展統計工作，要建立起一支素質較高的統計調查隊伍。5月底，統計站對社區協管員進行了業務培訓，重點培訓各行業2015年季報新表中各項指標解釋，通過培訓，提高了統計協管員的業務能力，增強了統計站的凝聚力和戰斗力，也為統計站各項工作的開展奠定了良好的基礎。

（四）、根據區統計局要求，我街道統計站認真組織開展關于新設立小微企業和個體經營戶跟蹤調查表工作，宣傳《統計法》規定，請企業如實申報調查內容，并講解報表填報內容，使抽中的2家企業在報表截止時間內完成上報工作。

（五）、做好2015年1%人口調查工作。“五年一小普，十年一大普”，國家定于每兩次人口普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調查，俗稱小“人普”，2015年的人口變動調查是一項重點工作，為了保證全國1%人口調查抽樣框整理工作的順利進行，我統計站于5月底根據區統計局的要求，對各社區人口等指標進行調查，填寫并網上直報《2015年1%人口調查村、居委會（社區）抽樣框基本情況表》。9月中下旬，我辦事處抽調人員到xx參加了2015年1%人口抽樣調查動員暨綜合業務培訓會，通過兩天的培訓，我們充分認識到了此次調查的重要性，掌握了相關的業務知識。這次調查要求10月15日開始摸底入戶調查，10月31日完成摸底調查，11月1日開始正式登記，入戶填報，11月15日完成全部調查。今年的調查除了全部使用手持客戶端pda入戶登記外，還新增了住戶自主網絡填報的技術手段，我統計站會充分發揮好報刊、廣播、電視、互聯網等媒體作用，積極開展多種形式的宣傳活動，為調查順利進行營造良好的輿論環境，做到在調查區域內家喻戶曉，人人皆知，人人理解，人人支持使每個被調查家庭積極配合調查，如實申報調查資料，確保調查數據質量，并做好相關的人員培訓工作，為2020的全國人口普查打好基礎。

今年，我們雖然在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題，比如：統計業務培訓抓的不夠，對統計新知識、新業務的培訓學習不夠，有部分統計工作人員業務不熟，工作效率和質量不高；統計資料的歸檔工作做得不及時，不細致；統計服務功能有待提高，統計分析報告不夠。針對以上問題，我統計站會認真總結經驗，加強業務和統計法規培訓，加強統計服務，加大統計分析力度，實現分析形勢、內容和質量三方面的突破，并按照上級業務部門的具體要求，本著將常規統計工作做精、做實、做細、做好的原則，著力提高統計數據質量和服務水平，開創統計工作新局面。