月工作總結是一種自我反思和自我管理的方式，通過總結我們可以更好地認識自己，提高自己。在這里，為大家整理了一些精選的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇一

一年來，在市教育局的領導下，在黨組織的幫助教育下，我時刻以黨員標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從教，帶領全園教職工艱苦奮斗，為幼兒園發展拼搏奉獻。回顧這一年的工作歷程，按照廉潔自律相關規定對照檢查，我匯報如下：

我帶領班子人員深入學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施辦法》等有關文件，認真學習了有關黨風廉政建設的各項文件精神，重點段落我深入思考、深入學習，增強了搞好黨風廉政建設工作的自覺性，深刻領會到了我黨進行黨風廉政建設的必要性、緊迫性。作為一園之長，我熱情為家長服務；熱心為教師服務，為人師表。在日常工作中，我自覺踐行三個代表”重要思想，認真履行工作職責，自覺遵守廉政承諾，以優秀共產黨員的要求約束自己，廉潔從教，以過硬的素質、過硬的實績、過硬的作風立足于領導崗位，樹立了一名園領導“開拓創新、勤勉清廉”的良好形象。

我嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，不在行使職權過程中搞權錢交易，不收受教師、家長的現金、禮品，以身作則，嚴以律己，堅持做到："不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，不該用的不用，不該貪的不貪"。在日常幼兒園公務活動中，我本著節儉的原則做人做事，去外省市學習不住高級賓館，辦私事不用公款乘坐出租車。在幼兒園公務活動中大力倡導文明、節儉，不以各種名義濫用公款互相宴請和送禮。我廉潔奉公的作風為在全園教師中樹立了良好榜樣。

幼兒園設備、物品我采取集中采購制，收支二條線。我重點加強錢、財物的管理，嚴格執行財務上的"一支筆"制度，做到重大財務支出由班子集體研究決定；支出千元以上的開支，班子領導互相通氣。我大力實行園務公開制，通過教代會、園務會、金點子策劃活動等，不斷完善教代會制度，健全園委員會民主決策制，不斷深化民主管理與監督。我通過召開家長座談會、開設信箱、個別征求意見等形式來征求家長意見，廣泛接受社會監督。

由于我同時負責兩個幼兒園的管理工作，我深深地懂得要分解工作責任的重要。工作中，我用人之長、大膽放權，讓每一位班子人員都有權有責，權責合一。我所管理的二個幼兒園分別設有保教二線的副園長，工作中，我把她們當作自己的左右臂膀，高度信任，大膽放權，不管是保育一條線還是教育教學一條線我都給予其高度的自主權，使她們都能自主地、創造性地展開工作。二個幼兒園都確立了一級抓一級，一級對一級負責的廉政建設工作責任制。

參加教育工作巳有三十個春秋，我三十年如一日，任勞任怨、兢兢業業，廉潔奉公。在我的科學管理下，幼兒園發展迅猛，辦園檔次逐年提高，三年中先后通過了市一類優質園驗收、省示范性實驗幼兒園驗收，先后為江蘇省幼教年會代表團、省陳年會代表團、蘇錫常教研員代表團及全國各地幼教同行提供數百次參觀現場，十多次代表本市迎接無錫及江蘇省的教育、衛生、安全督導，為市爭得榮譽。幼兒園先后被評為江陰市先進學校、常規管理先進園、語言特色幼兒園、無錫市依法治園先進單位。幼兒園教師素質良好、幼兒發展優異。優質的教育質量在周邊地區樹立了典范，贏得了社會各界的贊譽。本人被推選為市人大代表，多次被評為區兒童少年先進工作者、三八紅旗手、市優秀教育工作者。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇二

即將過去的`一個學期是忙碌的，充實的，依循著發展規劃與學期計劃，也依循著學校的整體工作需求。總體來說，一個學期，20周的時間，在校長的領導與指引下，在老師們的支持與配合下，學校信息工作得到穩步發展。回顧一學期的工作，總結反思如下：

徐濤老師任教的信息技術課程關注學生的學習過程，針對中預、初一學生的學習情況差異，適時調整教學方法，重技能培養與信息素養養成;中專計算機課程門類較多，本學期共完成中專《信息技術》、《photoshop》、《3dmax》、《會計電算化》、《漢字錄入》等課程的教學任務，在信息教研組內，針對中專學生學習習慣差，厭學情緒比較重的情況，采用了實例教學與任務驅動的教學模式，使中專學生也學有所得。

一學期以來，信息組在組內開展了8次教研活動，基本做到了每2周一次，教研的主題涉及課堂教學、信息安全、工作交流等，較為有效地協調解決了教學工作中，學校信息工作出現的各種問題;同時，還積極參加上級部門組織的各種教研活動，走出去，學習其他學校好的做法。

根據學期工作計劃確定的目標，設備完好率超過了95%，杜絕了信息設備的人為損壞。本學期更換教室投影機燈泡及光學組件6套，一定程度上改善了多媒體教學的效果;對班級電教員、信息員進行了2次培訓，發揮他們在班級信息設備管理中作用，一學期以來班級信息設備無人為錯誤操作引起的設備損壞;本學期對班級計算機維護組織維護2次，計算機教室計算機系統維護2次，教師計算機統一維護1次。

一學期以來，對于學校信息系統及計算機設備使用過程中突發的一些共性問題，采取通過網絡信使及時發布相關信息予以提示的方式，為教師正確使用計算機，避免系統故障提供技術支持，同時，協同解決教師在信息技術使用過程中遇到的問題;為學校或教師相關展示活動提供信息環境布置、技術支持與技術服務，一學期以來，為諸如教師節活動、行規校復評、教學專項督導、元旦文藝匯演等學校工作提供了信息技術方面的服務;采集各種照片、視頻信息資源超過50g，攝制課堂實錄課程10節，在閔行教育信息網上發布視頻新聞條;順利完成綜合素質評價工作。

一學期以來，學校數字平臺保持了穩定運行;搭建了北橋中學行為規范風采展示網;電子身份認證系統、門禁與考勤系統、文件服務系統、moodle系統、綜合素質評價系統、音樂教學平臺系統、黨務網站、行規網維持穩定運行;核心數據庫做到每日備份，核心數據做到了每周備份，保證了數據資料的安全，未發生一起數據丟失事故。

xx年度學校發展性項目《數字化課程積件資源開發與應用》已完成平臺架構的建設，課程目錄體系也已經基本構建完畢，數字化資源收集基本完成，但由于本學期迎接幾項重大檢查督導，本項工作未能按照時間節點全部完成，數字化課程積件資源的體系化化與序列化、系列化工作還有待下學期繼續推進。

本學期，在梅校長的關心下，完成了階梯教室直播系統的搭建，已經能實現3機位四組畫面的實時電視直播。

一學期以來，學校信息審計系統攔截不良信息共條次，嚴格按照信安部門與教育局信息中心的要求，網絡訪問日志保留超過3個月;嚴格管理網絡行為，繼續實行網絡訪問與設備使用的實名制;9月底爆發的全網性病毒風暴，經過信息辦公室全體同仁的努力，對病毒源頭進行了排查，建立了多套解決方案，通過全網系統更新及安全軟件、殺毒軟件、系統規則的聯合作用，使學校計算機系統在最短時間得得到了恢復;對比學期計劃，在信息安全方面還做得很不夠，尤其時在病毒技術飛速發展，病毒泛濫的網絡時代，如何打造一個“金剛不壞”的校園網絡系統需要繼續從制度規則與技術防范上進一步加強。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇三

現將工作匯報如下：

1、加強領導統一認識。

成立了牛牛社區城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組，并制定了實施方案。經過學習大家對城市低保“應保盡保、應退即退”動態管理工作機制，有了統一認識。

2、及時宣傳動員：

社區采取進巷入戶進行宣傳告知，并在社區各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區參與宣傳人員70人次，發放《致城區居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需供給材料。做到了人民社區內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。

3、認真收填申請材料：

4、進取入戶調查：

社區成立專職入戶調查小組，深入到轄區申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設;禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員情景。逐步推進社區居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。

5、民主評議公示。

社區實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，審核實行團體評議，記錄準確、完整，按要求對低保對象進行張榜公示，公示資料全面，公示欄按要求固定室外，公示欄上有各級舉報電話。

6、落實公益勞動。

落實低保對象參加公益勞動制度，記錄完整、續保登記制度落實，且記錄準確完整，處罰到位。今年低保戶參加社區志愿者活動58次。

殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。社區現設有殘聯協會，殘聯協理員。對社區內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”，組織社區志愿者走進殘疾家庭，為社區的殘疾人供給關愛。社區針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作，如：對社區內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。

在幫忙殘聯人工作中，進取做好助殘的宣傳活動，為有條件的殘疾人供給就業培訓，為他們創造更多的就業機會，讓社區內的殘疾人在愛心的關愛下更歡樂的生活。

為確保社區廉租房有效地實施，認真執行城市低收入家庭廉租住房補貼制度，對社區內申請保障性住房戶入戶調查，其家庭情景記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查，及時掌握他們生活情景，入戶了解他們的生活變化，認真做好動態管理，嚴格檔案的建立，資料齊全，認真保存，爭取做到細致，準確，周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。

為切實做好特貧困戶重大疾病醫療救助工作，社區進取宣傳、認真審核并及時受理患病人員的救助工作，建立專人專檔，高度透明。

隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策，社區辦理老年證的人數也相繼增加，研究到一些老年人的行動不便，社區成立了愛心小組，專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證，把關愛老年人落到了實處。

在重大節日期間，社區把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象，同時也研究到了軍屬、僑胞、困難黨員、監控對象、困難職工家屬等等，在實際慰問過程中對老弱病(“三嚴三實”專題教育總結匯報)殘慰問對象進行上戶慰問，在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵，溫馨的祝福，真誠實在的慰問困難群體，收到了良好社會效果。

1、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠，以后，社區將經過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，促進社區各項民政惠民工作的順利開展。

2、進取鼓勵支持享受低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創立和諧社區做出應有的貢獻。

在今后的工作中將繼續落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫忙的困難群眾服務方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區，而貢獻我們的力量。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇四

根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，系統學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際，將個人執行黨風廉政建設情況總結如下：

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業理論和職業道德建設方面的有關規定，以及旅游知識法律法規等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落。

實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規定”、“六項禁令”的規定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇五

20xx年，縣供銷社在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結合我社廉政風險防控管理和縣社工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統的改革和發展，確保供銷系統的穩定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：

一、加強黨風廉政建設學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。

深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八大和習近平總書記在中紀委十八屆三中、四中和五中全會上的重要講話及《厲行節約，反對浪費》等系列論述，觀看《以人為本，執政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。

二、深化“四風”整治，鞏固群眾路線成果。

根據縣委的統一部署，我社開展集中整治“四風”以及“小四風”問題，廣大黨員及領導干部積極參與，通過學習、彌補不足，提高認識，通過查找，發現問題，通過整改，解決問題，通過建章立制，把權力關進籠子，并形成長效機制，徹底改變機關作風和干部工作作風。

三、推進“三轉”，落實兩個責任。

第一把“三轉”落到實處。一是嚴格落實中紀委、省市縣紀委關于“三轉”工作的要求;二是完善轉職能、轉方式、轉作風實施意見;三是重新制定黨風廉政建設責任制的分工制度，充分體現“三轉”要求，防止越位、錯位，把“三轉”和責任制真正落到實處。

第二落實兩個責任。明確兩個責任，即黨組負主體責任，紀檢負監督責任，實施切實可行的責任追究制。黨組切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人認真履行第一責任人的責任，做到“一崗雙責”。

四、嚴格執行八項規定。

我社遵照上級指示精神，嚴格執行八項規定，省委十條規定和縣委制定的二十五條細則。緊密結合縣供銷社實際，從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面提出了各項具體措施，切實做到落實“八項規定”和“十項規定”的“二十五條細則”有硬性約束、有責任制度、有監督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將這些規定和細則內化于心，外化于行，時時處處以此規范約束自己，以人民群眾滿意作為衡量干部作風的根本標準。

五、認真落實“兩張清單”

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及縣紀委(銅紀〔2015〕12號)文件精神，我社認真貫徹落實“兩張清單”管理意見。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以完善責任體系為支撐，以健全體制為重點，圍繞中心，服務大局，深化體制改革。通過設定“正面清單”和“負面清單”，進一步理清工作職責，明確職能定位，聚焦主責主業，協助黨組落實黨風廉政建設主體責任，突出抓好懲治腐敗作風建設，紀律執行工作，把精力放在“監督的再監督，檢查的再檢查”上，加大監督執行問責力度，全面提升履責能力和水平，推動我社黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

六、狠抓行風專項治理工作。

我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結束，分宣傳發動和安排部署、調查摸底、整改提高和總結評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監督的要求，及時解決以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。

七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”和“三重一大”決策制度。

根據縣委辦、縣政府辦《關于在全縣推行“‘一把手’五個不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執行，成立了“‘一把手’五個不直接分管”工作領導小組和監督小組，并制定相關配套制度，規范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。同時嚴格落實“三重一大”決策制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，都必須經過集體討論、民主決策，避免由少數人集中使用權力，形成腐敗。

八、嚴格各項制度，加強效能建設。

1、以紀委的五項禁令為標準，嚴肅考勤紀律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現象發生。

2、大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發津貼等現象。

3、集中整治“庸懶散奢”、以權謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風。

4、嚴格財務制度，加強財務管理力度，杜絕私設小金庫行為，嚴格執行收支兩條線的財務規定，實行財務公開，強化審計監督。

5、規范審批制度，嚴格執行從經辦、復核、分管領導審批的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行。

6、加強“三公經費”管理。縣社及時制定了《縣供銷社三公經費》管理辦法，并嚴格執行，定期公開“三公經費”使用情況，接受群眾監督。

九、深化廉政風險防控管理工作，加固風險防控機制。

首先是及時調整縣供銷社廉政風險防控管理工作領導小組，完善實施方案，通過集中學習和其它形式的學習，提高對廉政風險的認識。其次，每個干部職工尤其是關鍵崗位的干部職工，結合自己的崗位、職責和職能，查找風險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業道德和操守，筑牢思想防線。在三類風險排查方面，排查出思想道德風險點4個，崗位責任風險點13個，制度風險點14個。在風險等級評估方面，共排查出a級風險點10個，b級風險點16個，c級風險點28個。在廉政風險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風險防控手冊》，班子成員人手一份。再次完善教育長效機制、規范權力運行機制和權力監督機制等，健全各項制度，積極參加培訓、干部考核、績效考評、認真落實責任追究制度和“‘一把手’五個不直接分管”、述職、述廉等制度，召開評險會議，進行分評評估，形成評估報告，圍繞廉政建設，推行廉政指導，從而預防廉政風險演變為違紀違法行為。

十、加強信訪工作，維護社會穩定。

供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責，紀檢部門大力協助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統上訪大戶的形象。

十一、認真貫徹落實《廉政準則》。

根據縣紀委的指示和要求，我社把學習、宣傳和貫徹《廉政準則》作為黨風廉政風險建設和反腐敗任務的重點任務。

1、認真學習《廉政準則》、規范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動。

2、對干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。

3、建全信訪舉報制度，廣泛接受群眾監督。

4、建立健全《廉政準則》相關配套制度和措施。

5、制定試卷，對機關全體黨員及干部進行測試，成績皆為優秀。

通過以上措施推進了我社黨員領導干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關作風建設和反腐倡廉建設，切實解決了群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題。

十二、繼續貫徹執行任人唯賢的用人原則。

全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監督制度》，始終貫徹執行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導、制度執行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕。

十三、加強內外部監督，預防腐敗現象發生。

1、完善內部監督機制通過完善各項規章制度，提高全體機關干部職工尤其是領導干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現象的產生。

2、建立信訪舉報工作制成立信訪舉報工作領導小組，加強信訪案查辦力度，規范管理。

3、廣開信訪渠道通過各種方式如：電話、來信、網上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監督。

在順安供銷社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據，以紀律為準繩，加強監督，嚴防腐敗現象的發生。

十四、采取有效措施，推進廉政文化建設。

按照縣紀委廉政文化進機關的統一部署和要求，我社成立了廉政文化建設領導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責分工，明確了廉政文化建設的重要意義、任務和工作目標及責任分工和工作制度。主要做法有：

1、制作廉政文化廣告牌積極參與廉政文化進機關的示范點建設，豐富機關廉政教育內容，營造廉政文化氛圍。

2、設置廉政文化專欄將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關內容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風廉政建設。

3、制作廉政桌牌給每個辦公室制作含有廉政內容的桌牌，使機關同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設意識和提高廉潔自律意識，努力建設群眾滿意的機關。

十五、加強紀檢監察隊伍的自身建設。

1、加強教育培訓。

按照上級紀委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀檢監察部門組織的學習和培訓，提高紀檢干部自身各種知識水平和專業水平，進一步適應新時代發展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務。

2、加強實踐鍛煉。

實踐鍛煉是干部培養的根本途徑，緊緊圍繞建設高素質紀檢監察隊伍這個目標，加強紀檢監察干部的實踐鍛煉。特別重視紀檢干部在艱苦環境中的鍛煉和復雜環境中的鍛煉，以提高其解決復雜問題的能力。

3、嚴格管理監督。

一是嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執行黨的路線、方針和政策。二是嚴肅工作紀律。紀檢干部必須要嚴肅工作紀律，堅持原則、嚴格執紀，按照紀律要求，做好各項工作。三是嚴肅生活紀律。安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標兵。

縣供銷社雖然在黨風廉政建設方面做了大量有益的工作，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監督上還存在薄弱環節，在領導上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結經驗，吸取教訓，爭取把供銷社的黨風廉政建設工作搞得更好。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇六

今年是建國六十周年和改革開放三十年，黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務。《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的實施，為推進黨風廉政建設的制度化和規范化提供了新契機。我局把黨風廉政建設作為推動系統整體工作開展的一項重要舉措，創新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了建設部門新形象，促進了城市建設事業新篇章。

為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。

責任層層分解，狠抓工作落實。我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。

創新工作機制，提高工作實效。一是調整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我局把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過群眾打分、居民提意見、企業填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的科室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。

深化服務承諾，提高廉政質量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到建設事業每個環節。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。三是開展一個“活動”。就是深入開展“xxxx”實踐活動，真心真意為群眾辦實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創造的經驗及時加以總結提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結合”。就是把黨風廉政建設與機關效能建設緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發出來的巨大動力推動城建事業開展，實現“兩促進、雙豐收”。

抓學習教育，增強行風建設內在動力。我們在全局廣泛開展了“創建學習型機關”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。一是加強制度建設。制定完善了“四個一”學習制度，即每周一次集中學習，每月每人一篇心得筆記，每季度開展一次心得體會交流，每半年進行一次總結評比，從而有效地激發了大家的學習熱情。二是深入開展了科學發展觀教育活動，牢固樹立真確的發展理念，為城市健康持續發展奠定了堅實的基矗三是持之以恒抓好業務技能的學習和培訓。定期選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內在活力。

抓規范管理，實現行風建設制度化。一是依法行政。按照城建法律法規要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執法必嚴。二是健全制度。健全的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了執法責任制、執法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規章制度，完善了執法程序，保證了執法的公正性和嚴肅性。三是規范行為，文明辦公，努力提高服務質量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。

抓內外監督，推動行風建設深入開展。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監督。為搞好工作定位，提高執法公正性和文明執法能力，我局下大力抓了政務公開。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關效能監督臺，設立局長接待日，自覺接受社會各界監督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質量明顯提高，良好的行風政風持續優化。

隨著經濟社會的發展，城市化進程步伐的加快，建設領域商業賄賂呈現出形式復雜化，采取手段隱蔽化，產生環節多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業賄賂，對完善社會主義市場經濟體制，促進建設事業健康發展，都將產生深遠的影響。為此，我局狠抓建設領域商業賄賂的治理和預防工作，經營者的錯誤觀念得到糾正，經營行為和行政權力得到規范，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規范、程序合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業新局面。

堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規范建筑市場、招標投標和房地產開發相結合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合；三是與推進改革和建立監督機制相結合；四是與深化行政權力公開透明運行工作相結合；五是加強機關效能建設和行風建設相結合。

堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發展大局出發，堅持政治、經濟的統一，既要區分正常的商業交往與不正當的交易行為的政策界限，又要區分違紀違規行為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業賄賂，又要促進建設事業健康發展，維護社會穩定。

堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業賄賂的危害性，引導廣大經營者合法經營、誠信經營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。

三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業賄賂行為的發生，完善市場競爭行為和懲治商業賄賂的措施，加快統一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區封鎖，實施企業誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規章制度，建立了適合我縣實際的企業和個人信用管理制度，自覺抵制商業賄賂，治理和預防建設領域商業賄賂取得了預期成效。

在縣紀委的堅強領導下，我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效，縣城建設日新月異，城市化進程明顯加快。下一步，我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標，牢牢抓住發展這個執政興縣的第一要務，立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持營造一流的發展投資環境，以創新的思維、創新的膽略和創新的舉措，努力實現我局黨風廉政建設和城建事業的新成就。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇七

在教育局黨委的領導下，20xx年我園深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，高度重視黨風廉政建設，工作中突出抓好黨風廉政建設制度的落實與完善，抓好不良政風作風的糾正與追究，抓好黨員干部的教育、監督和廉潔自律等，現匯報如下：

幼兒園把加強黨風廉政建設列入黨務、行政工作的重點，納入到幼兒園黨政領導班子目標管理，嚴格落實“一崗雙責”，明確幼兒園主要領導是黨風廉政建設工作的第一責任人。建立了從“主要領導--分管責任人—部門主任—年級組長—班級教師、后勤人員的層級管理網絡，一級抓一級，層層抓落實，有效分解黨風廉政責任，與此同時，將廉政職能納入崗位職責和工作流程，明確各部門、各責任人的考核標準及內容，確保工作實效。領導班子成員要及時處理所管部門、年級組的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時溝通談話、了解情況、化解矛盾。

我們按領導班子、黨員、教師三個層次組織學習，教育引導大家增強對黨的廉政建設重要性的認識。

1.間周組織政治學習。面向全體教職工，主要就遵紀守法、廉潔從教、以身作則、良好工作作風形成等內容展開宣講，旨在影響和帶動全園教職工，自覺約束自己的行為、把握行為標準，努力營造風清氣正的工作氛圍，真正把廉政和效能軟環境建設融入幼兒園保教、服務等各項工作之中。

2.堅持“三會一課”制度。面向全體黨員，定期學習中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習黨風廉政建設的新思想、新觀點；定期對黨員進行黨風、黨紀、理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，使黨員在日常工作中充分發揮先鋒模范作用。

3.理論中心組學習制度。面向全體行管人員，每學期初重新學習黨風廉政責任制度、重大事件報告制度、黨的監督條例、黨的紀律條例，組織觀看反腐倡廉專題片及警示片，充分發揮正面典型激勵和反面事例警示作用，增強自我約束力，練好廉政內功，從思想上筑牢拒腐防變的防線。把群眾路線理論、黨的方針政策、宗旨、理想、信念、法律、法規、拒腐防變等內容，貫穿在周工作例會上，通過學習教育，促使班子成員思想境界和理論水平得到進一步提高。

幼兒園嚴格執行民主推薦、民主評議、園務公開等制度，充分發揚民主，廣納賢言，自覺接受各方面的監督，自覺接受教職工對領導對工作的評議和督促。我們不斷健全各項機制，充分發揮內部監管和社會監督作用。比如：召開教代會。每學期至少一次，會上發放提案表，向教工廣泛地征求意見，并對群眾意見進行了研究討論，迅速制定整改方案，每年對優秀提案進行表彰，激發教職工參政議政的積極性。比如：召開民主生活會。每學期組織黨員干部對自己所做工作進行認真反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。比如：召開家委會、行風監督員會，接受家長及社會各界的監督與評議。比如：召開述職會。每學年組織中層及以上教干進行公開述職述廉，使其不斷規范自己的行為，嚴防腐壞現象的滋生。比如：實行園長接待日制度，每周四下午接待來訪者，幫助做好政策的咨詢、糾紛的處理、育兒困惑的解答。比如：設立投訴電話、投訴信箱等，對出現的問題敢抓敢管，及時提醒、堅決糾正，并制訂“負面輿情應對措施”，形成社會、幼兒園和個人三位一體的監督機制。此外，關于教職工的職稱評定、評模評先、考核、入黨等關系到群眾利益的工作幼兒園也都民主管理，及時進行公開，自覺接受監督。

為了抓好制度的落實，形成用制度管權、管人、管錢、管事的良好風氣，我們會不定期地組織黨員干部自查和互查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。

1.把廉政建設與師德師風建設結合起來。圍繞提升師德素養這一主題，本學期，我們重點抓教職工思想政治與敬業精神的提升，確保做到兩個力爭：一是力爭在內容上有突破。以月為單位，圍繞職業道德規范和社會主義核心價值觀的學習，聚焦“師表”、“愛生”、“敬業”、“友善”開展四個專題教育活動，引導大家樹立正確的人生觀和價值觀，嚴格遵守“教師行為準則”內容。二是力爭在形式上有創新。

（1）開展“三講”“三心”活動，“三講”即領導講黨課、專家講理論、教師學習先進講體會；“三心”即愛心獻給幼兒、熱心接待家長、誠心對待同事。

（2）開展圍繞“三心”主題的微視頻拍攝評比活動。

（3）開展主題為《家園攜手話教育，科學育兒助成長》黨員干部進社區公益活動，調動大家愛崗敬業和樂于奉獻的熱情，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。

（4）進一步完善師德師風建設長效機制，修訂幼兒園“教師違反職業道德的處理辦法”和師德考核細則。每逢重大節假日，幼兒園專門開會學習強調，明確規定：嚴禁收受家長禮品，接受家長請吃等，凡違紀違規嚴格實行師德考核“一票否決”。

（5）通過開展演講比賽、道德講堂、青年志愿者服務等主題教育活動，結合教育崗位實踐，大力弘揚高尚師德，明確師德“紅線”，嚴格考核措施，規范師德言行，建設一支師德高尚的教師隊伍。

2.把廉政建設與提高保教質量結合起來。定期開展“家長滿意度測評”活動，推動教師保教能力的提高，促進幼兒全面發展，提高家長滿意度。開展“師徒結對”、“教師崗位練兵”等活動，努力提高教師的業務能力，促使她們迅速成長。

3.把廉政建設與爭創黨員示范崗結合起來。為使全體黨員更好地“亮身份、樹形象、展風采、做模范”，我們在全體黨員中開展黨員示范崗創建活動，年初組織黨員公開承諾，制作懸掛黨員示范崗牌子，并請每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作。

4.把廉政建設與依法從教、規范辦園結合起來。我們嚴格執行上級教育部門關于規范辦園行為的規定，沒有發生亂收費、有償家教等問題。我們實行收費公示制度，每學期開學初，向家長和社會公示收費標準和項目等。各類經費的使用和票據的開具也嚴格按照上級部門和財務結算中心的要求操作，確保無誤。嚴格實行財務收支兩條線制度，幼兒園的各項重大開支，須經班子成員討論通過，領導簽字后方可執行。

5.把廉政建設與作風改進結合起來。認真制定落實關于增強黨員干部作風建設的具體措施，結合幼兒園正在開展的“兩為”專項整治、“三評一創”軟環境和效能建設活動等，在黨員教師中開展“三心”主題實踐行動等，重點抓好干部職工在履職過程中，可能出現的為官（為師）不作為、亂作為、效率低下、服務態度差等問題，努力提高行政和從教的能力水平，切實解決政風、行風方面存在的問題，以此促進黨風廉政建設。另外，我園還從嚴公務接待，嚴格按照“八項規定”、“十不準”上級要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公款吃喝等現象的發生。

1.進一步加強黨風廉政建設宣傳教育，豐富形式。（借力媒介、視頻警示、公開宣誓…）。

2.進一步開展黨風廉政建設實踐活動，創新載體。（實境考察、典型評選、愛心捐贈…）。

3.進一步完善黨風廉政建設規章制度，關注可操作性。（內容嚴肅、要求具體、環節可行…）。

4.進一步重視黨風廉政文化氛圍創設，保持警鐘長鳴。（宣傳欄廉政墻、樹事跡報道…）。

5.進一步加強行風和效能軟環境建設，增強服務意識。（周詳部署實施，創品牌…）。

黨風廉政建設是一項長期工作，要長抓不懈、警鐘長鳴。今后，我園全體黨員干部和教職員工一定要以更高標準嚴格要求自己，廉潔自律，敢于反對敢于抵制不良行為，勇當反腐倡廉的排頭兵，把我園的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇八

xxx年，我區民政工作在區委、區政府的正確領導和上級民政部門的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以深入學習群眾路線教育實踐為動力，認真實踐“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，突出重點，開拓創新，取得了可喜的成效，為全區經濟社會發展作出了積極的貢獻。

按照群教活動的部署要求，歷時近一年的群教活動，取得了較好的效果，圓滿完成教育實踐活動。此次開展黨的群眾路線教育實踐活動是當前嚴峻形勢下黨中央鞏固黨的建設的一件大事，民政局高度重視，能夠嚴格按照中央、省、市、區委相關文件要求落實教育實踐活動方案計劃，能夠全面貫徹黨中央習近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，認真按照“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”等三個重要環節逐一開展教育實踐活動。

通過活動開展，局黨支部的判斷決策能力得到了極大提升、凝聚力得到了加強、政治立場得到了極大鞏固，全體黨員干部黨性修養得到了提高、服務群眾的意識、干群關系得到了轉變，全局上下工作氛圍濃厚、關系融洽，成效突出。

在總結到加強問題整改、建章立制時，全局要加強問題排查和整改，要將自查工作作為長效落實下去，特別是在遵守黨的紀律、“四風”突出問題、解決群眾切身利益的問題和服務群眾“最后一公里”等方面要經常“照鏡子”，加強自查自改，提高黨性觀念和服務意識；要按照局修訂完善的各項規章制度辦事，把各項民政工作落到實處。

(一)城鄉低保實現動態管理規范運行。

xxx年11月份我區現在低保戶1195戶，1739人，1-11月份累計發放低保金567萬元；累計發放醫療救助(含大病)43.86萬元，截止11月份我區新開低保戶87戶，取消低保戶156戶，調增低保金268人次，調減低保金1067人次；低保定點醫院預撥18萬元，用于緩解低保、五保住院資金周轉及45萬元醫療救助購藥卡，現已全部發放。xxx年3月26日和4月1日，分別在新疆街道新誼社區和南廠聯盟街道建國社區，開展xxx年度城鄉社會救助知識培訓，培訓內容為低保審核審批由三級變為二級管理，并貫徹落實《哈爾濱市城鄉低保審核審批管理辦法》哈民政發[xxx]61號、62號及64號；對六街、兩鎮38名災害信息員進行培訓；城鄉低保提標資金補發到位，補發低保題標資金469300元；核查出問題的低保家庭115戶，其中車輛25戶、領取失業金到期90戶，經核查取消81戶，其余按照低保有關規定進行重新核查，按照標準重新核算低保金，做到“應退盡退”；“防災減災避難場所”組織機構、標牌制作已完成，11月初等待市局驗收、迎檢；協助供熱部門認定xxx-xxx年度低保家庭中集中供暖工作，非集中供暖補助已發放，全區共發放非集中供暖補助74萬元。自xxx年1月開始協助老齡辦發放低保家庭80周歲以上失能高齡老人護理津貼，標準為每月每人100元，現我區低保家庭80周歲以上失能老人33人。xxx年11月份我區臨時救助共救助138人次，發放臨時救助金26.701萬元。xxx年第三季度，農村低保戶23戶41人，全年累計發放低保金79485元(其中含高齡津貼900元)，基本醫療救助金2950元，大病救助485，098元。xxx年分散供養五保戶42人，集中12人，已在3月份由兩鎮發放完畢，共計151，860元。

(二)加強基層民主政治建設，精心打造社區建設亮點。

1、新城社區建設進展順利。

平新鎮已對秀水名苑、南城明珠兩處社區公益用房進行了接收沒有進行裝修，同時，派2名機關工作人員與村委會對接，解決百姓日常生活問題和探討為入駐企業的服務事宜。目前，鎮政府等待市編委對撤鎮建街機構設置編制批復后，全面啟動社區工作和探索為入駐企業的特色服務。完成街道辦事處職能向城市管理和社會治理轉變，6個街道工作職能已全部下沉社區。

2、中心社區建設圓滿完成任務。

已完成2處千米中心社區(聯盟街建橋社區、新偉街新牧社區)的接收，并裝修投入使用。

3、深化社區治理結構改革工作取得實效。

我區提出的“兩分、兩統，三定、四變”社區治理模式，民政部政權司、省民政廳、市政府均給予充分肯定，市民政局已將我區社區治理模式在全市推廣；杭州、天津、長春等民政局相繼來我區調研學習，對我區采用“一窗一島”工作模式辦理基本公共服務項目高度評價和認可。目前，我區各街道已將涉及社會事務服務的事項，本著“能沉則沉”的原則，將街道層面的涉及民生基本公共服務事項和涉及的相關人員俱下沉到各街道的試點中心社區，逐步實現居民辦理公共服務事項“零距離”的目標。

4、東輕文化宮改造為市民活動中心。

實施東輕文化宮綜合改造，定位為市民活動中心，規劃建設六大服務功能，經過與東輕公司多次協調，雙方已達成共識，目前已進入施工設計階段。

按照省市的統一時間安排，啟動兩鎮進行第十屆村民委員會換屆選舉工作。

(三)全面落實優撫安置政策，不斷提高雙擁工作水平。

認真貫徹《哈爾濱市軍人撫恤優待辦法》，落實好優撫對象各項政策待遇，切實保障優撫對象自身利益。積極探索我區優撫補助標準城鄉一體化新思路加強資金管理和利用，與財政部門多溝通協調，確保各項資金落實到位。加強優撫醫療服務精細化，確保優撫對象醫療保障資金到位，服務到位。加大了烈士墓管理和維護力度，充分發揮教育基地作用出資10萬元修繕了烈士墓地，今年的9月30日是國家首個法定紀念日，平房區區委、區政府對此次“緬懷革命烈士、感恩幸福生活”的活動非常重視。由區機關工委王凱艷書記、區民政局韓建國帶隊，走訪慰問了烈士子女、烈士家屬并送去了慰問金，向區烈士陵園的13個烈士墓敬獻花藍、鮮花。積極開展雙擁共建工作，培養和建立雙擁共建典型，努力提高共建水平。

(四)、領導重視是做好民族宗教工作的重要保證。

一直以來，民族宗教工作作為黨和政府工作的重要組成部分，擔負著為經濟社會發展服務的重任。我區領導自上而下，對此項工作投入了很大精力，給予了足夠重視。特別是在我區原極樂精舍(現更名為“凈土寺”)搬遷和異地新建的過程中，區主要領導親自過問，親自主持召開工作會議，定期聽取情況匯報，并責成專人負責協調督辦。并在凈土寺用地過程給予極大支持。民族宗教工作人員自身業務的精通是做好民族宗教工作的前提。

我區民族宗教局的兩名工作人員通讀《哈爾濱市少數民族權益保障條例》和新頒布的《黑龍江省宗教事務條例》，并把該法律條文作為工作最有力的依據隨時帶在身邊學習。遇到具體問題經常與上級業務指導部門市民族宗教局的領導溝通請教，并積極參加市局組織的各類知識競賽和業務培訓。在今年的普法宣傳月中，組織宗教教職人員背題參賽，取得了良好的成績，并有效地提升了教職人員工作水平和自身能力。

(五)切實做好老齡工作，不斷提升老年人生活質量。

1、老年優待證和敬老費的發放。

截止到10月底，為全區60歲以上老年人發放敬老優待證共計1584個。全區百歲老人年初3人，截止到10月底發放敬老費11100元。全區享受80歲-90歲高齡老人津貼共計243人，截止到10月底實發金額268500元，增加26人、減少34人。目前還有235人享受此項津貼待遇。全區享受90歲以上高齡津貼共計151人，截止10月底實發金額179900元，增加53人、減少47人，目前還有157人享受此項津貼待遇。

2、居家養老服務工作。

截止到xxx年10底城區65歲以上困難老人享受居家養老服務93人，發放居家養老服務費160160元。農村70周歲以上失能老人享受居家養老服務17人，發放居家養老服務費8550元，全區居家養老服務費發放總計168710元。

此項工作我區也采取動態管理，也進行了全面復查，對進入“五七工”等超標準的及時取消，截止到xxx年10月底新增4人、暫停1人、取消40人。

3、完善老年服務設施建設，4月份老年門球場地建設完成，并投入使用。200張床位公辦養老公寓建設完畢，即將投入使用。開展多項文體活動，取得了優異的成績。以社區為單位，調查全區75周歲以上獨居老人，總數是992人，空巢老人2128戶。平房區低保獨居老人總計106人。為低保獨居困難老年人配置專用手機，為老年人實施應急救助網絡服務。平房區共計107人，該項活動正在啟動。在敬老月期間，平房區老齡辦、平房區司法局聯合，特邀請黑龍江百誠律師事務所秦葳律師為聯盟街道建國社區的老年人上了一堂精彩的老年人權益保障法律知識講座。

(六)、做好社會事務工作，為殘疾人和社會團體服務好。

1、福利企業。

我區現有福利企業7家，實現利潤總額148.8萬元，安置殘疾人職工127人；全年接待殘疾職工咨詢、求職、上訪、求助20余人次，殘疾職工合法權益充分得到保障，沒有發生越級上訪告狀的事件，確保一方穩定；截止目前全區共計安置了5名有勞動能力的殘疾人到福利企業工作；辦理減少殘疾人變更審批手續8人。

截止目前全區共有社會團體25家，民辦非企業單位55家；辦理新成立民辦非企業單位1家，社會團體1家。

3、養老機構管理。

4、婚姻登記。

xxx年結婚登記：1755件，離婚登記：552件，補領結婚：552件，離婚：730件，補領離婚：134，出具證明；2473件。

以上是xxx年民政局所做的工作，與黨和政府與百姓的要求還有一定的差距，我們會在今后的工作中以黨的群眾路線教育為基礎，發揚愛崗敬業，無私奉獻的民政精神，切實為百姓服務，為哈南新城建設做出我們自己的貢獻。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇九

上半年林政工作在局總支領導下，根據年初林業系統三級干部會議精神，緊緊圍繞森林資源管理，充分發揮職能作用，狠抓落實。共完成林木采伐計劃19582.2m3，占全年木材采伐計劃的39.2%，其中**公司低產林改造8061.4m3，**公司低產林改造2132.2m3，2011年10月份已辦林木采伐許可證未采伐完畢或未實施采伐今年換發林木采伐許可證的5300m3，其他4088.6m3；共換發木材經營、加工許可證119家，其中木材經營69家，木材加工50家；共辦理木材運輸證1486份，木材34130m3；辦理征占用林地使用許可證1份。具體工作總結如下：

一、明確工作目標，落實工作責任。

為了充分發揮林政股職能作用，積極調動股室人員工作熱情和開拓創新精神，完成局2011年的工作目標，我們多次召開了股室會議，反復討論，制訂了《林政股2011年工作責任目標》，在責任目標中明確了六個方面的工作，對股室人員工作分別進行了分工，落實工作職責，細化工作目標，同時按責任目標的要求，確保每項工作真正落實到位，建立了《林政股交（擬）辦工作備忘錄》，對上級交辦或擬辦的工作實行臺帳登記管理，分工負責，限期辦結，極大地提高了辦事效率。

二、強化措施，狠抓資源管理。

（一）加強了對林業行政許可證件的管理。

今年我們注重加強了對林木采伐許可證，木材運輸證，木材經營、加工許可證的管理，把加強林業行政許可證件的管理作為加強森林資源管理的重要手段。每辦出的證件必須經相關單位或個人申請簽署具體意見后，送相關股室審核，報局長簽字批準后，方可辦證，否則一律不予辦證，在證件管理上，我們制訂了嚴格管理制度，實行專人專管。通過加強對林業行政許可證件的管理，達到加強資源管理的目的。

（二）加強林木采伐管理。

12月份已辦理林木采伐許可證的鄉鎮村開展了檢查驗收，對在檢查中存在問題的單位或個人下發通報，對涉嫌違法行為的移送林業執法單位給予林業行政、林業刑事處罰。6月底又成立二個專班對2010年10月至12月份已辦理林木采伐許可證未采伐完畢或未采伐的單位或個人在今年4月份換發了林木采伐許可證繼續采伐林木的情況進行了檢查，對已到采伐期限的，由檢查組當場下達停止采伐通知書，對存在問題的當場下達整改通知書；二是統一規范林木采伐設計，今年對申請林木采伐的單位或個人，除了層層把關外，必須由林業調查規劃設計隊先期進行調查設計，拿出可行性采伐設計報告和造林設計報告后，方可批準采伐。

（三）加強木材市場監督管理。

從去年下半年以來，因受全球金融危機的影響木材價格下滑導致我縣木材市場比較疲軟。為了加強對木材市場監督管理工作，局成立了市場監管辦，市場監管辦充分發揮職能作用，在4月份成立兩個專班對全縣木材市場開展調查摸底，并對全縣木材經營、加工單位或個人開展了年檢換證，初步理順了木材經營、加工秩序。年檢換證工作結束后，又成立專班開展流動稽查，目前這項正在緊張進行。

（四）加強征占用林地管理。

今年我們分別對**鎮**村，**電力線路工程，**開發區，**業等單位征占用林地進行了現場勘察，對符合法律法規規定的**鎮**村辦理了使用林地許可證。

三、克服困難，積極完成各項中心工作。

今年我局中心工作較多，任務較重，林政股克服了人手不夠的困難承擔了以下主要工作。

一是積極準備，在5月8日迎接了**林業局**專員辦對我縣森林資源管理調研工作。

二是從6月份開始組織開展了全國森林資源一類清查第*次復查工作，目前這項工作進展順利，已完成樣點36個，經省、市現場檢查，完成的樣點質量較高。

三是日夜加班在市局規定的期限內圓滿完成了我縣用材林地統計上報工作。四是及早動手，提前準備，完成了2010年度全國林業站重點縣建設項目，該項目7月7日順利地通過了省局驗收，得到了檢查組領導的高度評價。

四、熱情服務，認真接待群眾來信來訪。

在狠抓資源管理的同時，我們注重抓好社會化服務工作，對單位或個人申請的行政許可證事項，我們及時受理并快速辦理，如**化工公司和**能源有限公司共五次申請低產林改造要求皆伐林木，我們及時受理，迅速向省市提報，確保了低產林改造任務較好的完成。

對于群眾的來信來訪，我們認真進行調查，調查結果迅速向有關單位和當事人進行答復，反饋。如**鎮**村、**鎮**村信訪案件，林政股在前期工作中分別派專人參予實地調查。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇十

在縣委、縣政府和縣衛生局黨組的正確領導下，我院領導班子以科學發展觀為指導，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，以全力服務民生為重點，以加快醫院發展為目標，扎實有效地開展黨風廉政建設各項工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業不正之風工作有了新的進展，促進了醫院的改革、發展和穩定。

為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，我院從組織領導入手，堅持“一崗雙責”，形成了齊抓共管、卓有成效的黨風廉政建設工作機制。近年來，我院始終把黨風廉政建設當作隊伍建設的重中之重，把該項工作納入醫院的工作重要議題和年度整體工作目標。醫院專門成立了以黨支部書記、院長為組長，支委委員和各黨小組長為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常具體工作。黨支部書記、院長對職責范圍內的反腐倡廉工作負總責，對重要工作和重大問題親自過問和部署。班子成員根據分工，抓好分管部門和科室的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，職能科室按照責任分工，各司其職。

為加強黨風廉政建設，我們著力從以下三個方面入手。

一是不斷加強思想教育。我們采用院院委會會議、科室主任會議、支部例會和其他專題會議等多種形式，組織黨員干部認真學習了《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強改進黨的作風建設的決定》、《新時期共產黨員道德建設讀本》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等;組織廣大醫務人員學習了《醫務人員道德規范》、《衛生部關于進一步深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的通知》等有關文件，通過黨性、黨風、黨紀和廉政教育，多念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，提高了黨員干部對做好黨風廉政建設的自覺性。為了使黨員干部和醫務人員受到更深刻的黨性教育，今年5月，我院組織了護理人員到鳳陽小崗村參觀大包干紀念館，并在沈浩墓前深切緬懷沈浩同志;今年6月，我們又組織兩批黨員干部到來安半塔烈士陵園，緬懷為黨、為人民奮斗終身的英雄，廣大黨員還參觀了半塔保衛戰舊址、皖東革命紀念館、劉少奇紀念館。革命先烈的英雄壯舉和沈浩同志勤政為民的無私奉獻精神，使廣大黨員進一步感受到無論是戰爭年代還是和平時期，我們都要牢記黨的宗旨，端正黨風，廉潔自律。

二是全面推進院務公開。在上級有關部門和縣衛生局的統一安排和部署下，我院近幾年持續不斷地開展了院務公開工作。制定了《縣中醫院全面推行院務公開工作實施方案》，把應向社會、向患者、向職工公開的內容全面公開。主要公開六個方面的內容：即對醫院重大決策和大的建設項目公開，對醫院經營情況的公開，包括業務收入，經濟效益和資產負債等情況;對大型設備、物資購置，基建工程情況的公開;對人事情況的公開;對涉及職工切身利益重大事項的公開，包括評優獎懲、福利待遇以及職工養老保險、醫療保險情況等;對領導干部廉潔自律情況的公開。在院務公開中，我們把公開內容按要求劃分為三個層次進行管理。首先確保常規內容公開，其次是加強重點內容公開，第三是創新公開內容。在公開形式上，我們分別采取職工大會現場公開，或利用辦公會、黨員會、科室主任會等會議重點公開，或通過公開欄、宣傳欄、互聯網等及時公開，使院務公開真正實現了規范化、制度化。

三是采取措施抓好行風評議。我院高度重視衛生系統行風評議工作，制定了實施方案，成立了領導小組，還分別召開相關會議，層層動員。為促進行風評議工作的深入開展，我院采取向社會和患者發放調查問卷與滿意度測評相結合的方式，堅持公開、公正、透明的原則，對醫院總體情況和各科室具體情況進行評議。院黨支部根據評議中收集到的意見和建議，逐條進行了分析，能解決的限時解決，不能解決向群眾說明求得諒解，切實做到“四不放過”，即：發現問題不核實清楚不放過;整改措施不落實不放過;對行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過;對行評代表和群眾反映的問題沒有答復的不放過。通過評議，使我們知道了醫院存在的問題和不足，為下一步工作開展起到了有的放矢的作用。

作為縣中醫院班子的班長，我懂得“公”才能“生明”，“廉”才能“生威”。因此我一直注重廉潔自律，克己奉公，努力做到兩個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠院黨支部委員去做工作，充分發揮黨組織在醫院發展和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重支委成員，做到思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。另一方面，團結和帶領副職努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為中醫院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自尊自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。生活中，我能夠時時刻刻把握住自己，珍視黨和人民賦予我的權力，自覺接受監督，不搞特殊化。

我們雖然做了很多工作，但還是存在一些問題，具體表現在：一是少數黨員對黨風廉政建設的思想認識不高，重視程度不夠。二是極少數醫務人員對治理醫藥購銷商業賄賂活動認識不足，缺乏主動參與意識。三是在醫德醫風建設上，還有少數醫務人員存在冷、硬、頂、推的現象。四是在制度建設上，原來的有些制度已不能適應醫院發展的需要，亟待進一步制定和完善。

對此，我們將從以下幾個方面進行整改：一是繼續開展思想教育，對少數人員“開小灶”，用具體事例來感化，舉一反三;二是繼續開展行業作風專項治理工作，重點解決服務作風問題。把關系到患者切身利益的亂收費、收受索要患者“紅包”、藥品臨床促銷、大處方和亂開貴重藥品等問題作為整頓重點。三是繼續加強醫療收費陽光工程建設，進一步完善醫藥價格公示制、住院病人醫藥費免費查詢制和住院病人費用清單制。四是不斷完善內部監督檢查機制。通過建立醫務人員醫德醫風檔案、醫德醫風評價制度，堅持醫德醫風考評。探索建立黨風廉政建設和醫德醫風建設的長效機制。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇十一

繼續以服務地方建設為主線，突出抓好中小企業和新農村建設的服務工作，以項目營銷為抓手，大力發展函件、金融、速遞和物流業務，規范管理，創新服務，強化服務與支撐，緊緊圍繞“創新促快,注重效益,精細管理,和諧發展”的工作方針，保持望江郵政事業又好又快發展。

郵政業務收入完成2750萬元，同比增長10%；收支差完成市局下達的預算目標；成本費用控制在預算目標以內；全面完成服務質量考核指標；“兩網”運行穩定，確保不發生重大經濟案件和安全事故，不發生違規經營行為。

（一）統一思想，提高認識，增強發展的信心和決心

第一，縣委縣政府將繼續堅持大開放、市場化和可持續發展戰略，突出招商引資這條主線，狠抓改革創新、優化環境兩個關鍵，圍繞建設紡織工業強縣、優質農副產品加工基地縣、優秀的生態示范縣三大目標，精心打造紡織服裝、農副產品生產加工、建材、化工、機電、清潔能源和生態旅游等七大產業集群，努力將望江建設成為長江北岸的生態工貿型港口城市。通過全縣人民的不懈努力，望江已擠身安徽省縣域經濟“動態十快縣”行列，省級經濟開發區初具規模，縣域經濟已進入跨越發展的新階段，加之望東長江大橋即將破土動工，生機勃勃的雷池大地無疑會給予郵政發展提供廣闊的空間。

第二，經過多年的積極探索，望江郵政在發展上積累許多有益的經驗，尤其是對競爭性業務市場的洞察力、適應性都有切身的感悟，干部職工的素質總體上是能夠適應發展要求的，這是望江郵政發展的源動力。

第三，隨著郵政體制改革的不斷深化，郵政經營理念和管理體制必將發生重大變革，將進一步促進郵政各項工作的順利開展。因此，未來的望江郵政，將面臨難得的發展機遇，只要我們深入學習實踐科學發展觀，以“更新一點，再快一點”企業核心理念為指導，認真組織好、開展好各項工作，認清形勢，堅定信心，望江郵政必將開辟出一個新的天地。

（二）創新思路，加快發展

1、創新管理思路：

三要創新后勤服務體系，進一步強化后勤支撐力度，提高后勤服務效能，為經營發展提供強有力的保障。

2、突出抓好各項業務發展：

大力發展郵務類業務。函件業務是郵務類的核心業務，需要培育市場、挖掘潛力，突出發展。重點發展數據庫商函業務。要以特色名址庫為支撐，高度重視縣內名址庫的建設和維護，以書信比賽、招生商函、高考大禮包等為重點項目，大力發展數據庫商函，使其成為函件的品牌業務。高度重視賬單業務的拓展與覆蓋。以行業客戶和中小企業為重點，在鞏固醫保、公路和交通等老客戶的同時，加大對醫院、水、電、氣和住房公積金等行業的開發，力爭成功開發1-2戶。做大做強以賀卡為重點的郵資封片卡業務。賀卡業務要在確保原有客戶資源的同時，不斷擴大業務覆蓋面，并努力向村級市場滲透，積極尋求賀卡業務新的增長點。同時要以項目為抓手，及時掌握市場信息，圍繞雷池文化節、望東長江大橋、棉花大市場啟用等重大事件大做文章，擴大郵政商函的影響力，促進業務發展，確保完成全年收入計劃。

報刊發行業務要由一次性大收訂向全年收訂和補續訂轉移，并努力擴大私費訂閱市場；要加快報刊零售末端傳遞速度，增強渠道競爭力；要擴大教輔圖書及其他出版物的銷售規模。打好報刊大收訂攻堅戰。

新一輪集郵熱已在升溫，集郵業務要抓注雷池文化節、望東長江大橋等重大賣點，及時組織好郵品及紀念冊。要充分發揮集郵協會的作用，通過擴大隊伍，促進集郵業務的發展。要高度重視縣內知名企業的形象年冊市場拓展工作，提供具有望江特色的新郵品。

信息和代理業務，主要是做好現有的電信運營商的業務代辦，積極拓展代理市場，電子商務在縣內要做好“家家購物”配送項目，繼續抓好郵政短信業務的發展。

加快發展速遞物流類業務。速遞業務要加大“兩區一商”市場開發力度，組織強有力的市場拓展團隊，以縣經濟開發區為重點，在切實做好中小企業調研工作的基礎上，充分運用經濟快遞的資費及時限優勢，積極開展與相關中小企業和有關單位的業務商談和簽約工作。以優質的服務搶占市場份額，確保全年收入目標的實現。

物流分銷業務要以規模效益為目標，重點做好酒類和農資業務，要合理組織酒類品種搭配，利用節日慶典、婚喪嫁娶、子女升學等契機，不斷拓展市場。同時，要積極拓展單位招待用酒空間，提高郵政酒類配送的影響力。農資銷售要堅持以支局為主體，通過不斷擴大農家店的數量和規模，初步建成以自營店、精品店、加盟店和代辦點為一體的立體終端銷售網絡，建立穩固和有效的銷售渠道，努力提高市場份額。要進一步加強資金管理，及時回收貨款，提高運營效益、降低經營風險，要通過各種努力確保全年計劃的完成。

毫不動搖發展金融業務。緊緊圍繞“調結構，增效益”活動主題，確保活期儲蓄余額的有效增長，要通過對農村市場的快速擴張，形成郵政金融在農村的明顯競爭優勢，帶動其它金融業務的發展。注重發展低成本、高收益的業務，適度分流長期存款，走規模與效益并重之路，努力降低企業付息成本。

（三）保持和諧促發展

1、繼續圍繞企業文化建設，深入開展文明單位創建活動，提高創建層次。企業文化注重強調人的價值，注重人的因素，挖掘和啟發人的潛能。我局將繼續加大職工思想教育，提高職工業務素質。開展豐富多彩的文體活動和勞動競賽。完善局內各項硬件設施，充分利用好活動室、圖書室，形成一種積極向上的良好學習氛圍，使企業有活力，職工有精神、有品味。從服務上要全面提高服務質量和服務水平，把服務工作重點放在營投工種，營業重點放在服務用語和專業技能的提高上，投遞重點放在按時按址投送和禮貌服務及統一著裝方面，在做好營投窗口各項服務工作的同時，要在全局開展優質服務和相互支撐服務，理順前后臺服務程序，使全局服務環節流暢，為群眾用郵提供一個全面的服務平臺。

2、強化財務基礎管理，提高企業經營效益。全面推進損益核算工作，突出規模與效益并重的原則。繼續認真執行市縣財務管理一體化的各項要求，加強資金管理，對用戶欠費及時催交，加強營收款的管理，保證營業款及時足額，準確安全歸集，確保業務款上劃市局的時限；加大成本控制力度，繼續完善成本費用管理體系進一步提高企業經營效益，以確保全年經營目標的順利實現；加強財務監督、檢查力度，將不定期對各網點進行檢查，以確保資金的安全，防止業務收入的跑、昌、滴、漏的現象發生；加強財務業務人員的業務學習，提高財務人員素質，以適應現代企業發展需要。

3、做好安全生產、安全保衛工作，確保郵政資金、郵件和人身安全。安全生產工作以加強落實《安全生產法》和一系列內控條例為主線，進一步建立健全企業安全生產責任制和各項規章制度，制定相應考核措施。加強對重點生產場地和部位的安全生產檢查，及時發現和消除各種隱患,牢固樹立“安全無小事”思想，全面提高防范和處理突發事件的能力，確保不發生資金案件。

面對新的挑戰，讓我們繼續保持旺盛的斗志和信心,多一點創新思維,多一點求索精神,多一點市場意識,以“更新一點，再快一點”企業核心理念為指導，為企業發展出謀劃策，我們完全有理由相信我們一定有能力完成明年的各項指標計劃。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇十二

2004年我社區民政工作能深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習“xx”重要講話和xx報告，緊緊圍繞區、街道辦事處工作目標任務，充分發揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規范各項民政工作，確保按時按質完成民政各項工作，具體做如下幾點工作：

一、按照省委、省政府關于《福建省城市社區建設綱要（試行）的通知》以及豐澤區委、區政府制定的《關于大力推進城市社區建設的實施辦法（試行）》的有關精神，扎扎實實開展社區整合工作。在街道黨委的高度重視下，成立豐澤社區整合試點工作領導小組，充分利用宣傳欄，定期出版社區建設專欄，制掛宣傳條幅、標語兩幅，社區建設專題版報6期，編影致社區居民和單位的一封信”，入戶發放共2800份，運用各種宣傳形式，努力使社區建設的意義和主要工作內容家喻戶曉，營造濃厚的“社區是我家，建設靠大家”的社區建設氛圍。通過領導重視、宣傳發動、嚴格程序、依法選舉社區整合的順利推進于6月5日完成了社區黨支部的選舉工作，6月10日完成了社區居委會的選舉工作。

二、以社區支部為龍頭，社區各單位為載體，充分利用資源共享、優勢互補，舉辦社區道德新風與你同行聯歡晚會及黨建知識、地震知識問答，喜迎特產文化節等系列活動，豐富社區文化，陶冶情操。

三、對社區殘疾人進行拉網式統計，8月份完成社區殘疾協會成立工作，做好對弱勢群體的幫扶工作，幫助困難戶申請最低生活保障。

四、社區整合后及時制定完善居委會下屬各機構，完善居務公開制度，每月制定工作計劃，做到有記錄、有落實，認真貫徹執行居委會組織法、居民公約、自治章程，并發至居民手中，使居民群眾更加了解自治組織的職能，支持居委會工作，今年出組織法宣傳版報二期，雙擁專欄一期，紅布標語一條。

五、開展便民利民服務，兩次為老干部登門服務，建立健康檔案卡，積極宣傳《城市居民最低生活保障條例》做好全國重點對象優撫摸底及豐澤區殘疾戶普查表摸底填報工作，建立優持對象花名冊、殘疾戶花名冊，慰問新村老干部、優撫對象、殘疾戶、計生三結合戶，發放慰問金、物品7333元，救濟糧250斤，積極做好優待金、民兵訓練費等征收工作。

六、開展雙擁共建活動，元月份發動共建單位參加市委、市政府發起的“創衛活動日”活動，大家齊動手把社區的綠地收拾得干干凈凈，在4月份組織一次“兵媽媽進軍營”活動，到部隊慰問、關心官兵戰士，軍民警民親如一家，體現了雙擁共建的漁水情。“八一”建軍期間應邀參加了部隊座談會，會上軍地雙方共同交流共建心得，同謀共建發展思路。座談會能上能下洋溢著軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的濃厚氛圍。

七、宣傳殯葬管理條例，火化率達100%，嚴格婚姻登記制度，調解一例婚姻糾紛，防止草率離婚現象，積極宣傳豐澤區社會福利中心，調查摸底社區老人生活保障狀況，豐澤區最低生活保障對象調查，為民政福利事業提供依據。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇十三

今年對我來說是特殊的一年，由于社區的整合，我成為社區的一名民政員，這是我工作的又一個起點，對此我倍感珍惜和感激。在鎮黨委、政府的正確領導下，在民政辦成員及社區干部的熱心幫助下，我始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準，堅持“以民為本，為民解困”的工作宗旨，充分發揮民政工作“調壓減震”的作用，踏實工作，務實開拓，圓滿完成了鎮黨委、政府和民政辦交付的各項工作。現將學習工作情況匯報如下：

一、以學習為重點，全面提高自身素質。

1.政治理論學習求“深”。

工作以來，我認真學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的本質和內涵及“十七屆六中全會”精神，學習鎮鎮委的各項方針、政策和社區發展的各項思路、規劃、目標，深刻理解和領會了黨的路線、方針，政策和我鎮當前重點工作和以后的戰略規劃。

2.業務技能學習求“精”。

社區民政有了全新的認識。閑暇之余，我仔細閱讀相關書籍，做好筆記，遇到問題，經常請教身邊有經驗的同志，從他們身上吸取工作經驗,不斷提高自身業務素質。

二、勤奮工作，全力做好業務工作。

1.在從事社區民政工作以來，對以往低保、五保、低保邊緣戶對象進行深入了解，采集相關信息并登記，完成相關臺賬的建立。

2.低保工作一直是我們民政部門的重點工作，為社區群眾辦理低保、五保、醫療救助、臨時救助和優撫對象的審核辦理便是我日常工作的主要任務，在做好原低保對象工作的同時對新增符合條件的低保對象積極向民政局爭取，做到應保盡保，同時做好低保工作的動態管理，使這些困難家庭和群眾的生活及時得到保障。

3.完成社區60歲以上老人的信息采集和錄入工作，為民政局準確掌握我鎮老齡人口規模提供了比較準確的數據支持。對我鎮重度殘疾人20-28歲對象進行全面的調查摸底，積極做好殘疾人的康復工作。

4.做好日常困難群眾大病救助的信息填寫、審核工作，及時為他們申報大病救助補助資金。

5.繼續做好社會救助，農村救災救濟工作，特別對新增的農村特困戶五保戶認真做好摸底調查工作，做到底子清、情況明，并及時做好救助工作保障困難群眾的生產生活。

整理等日常工作，積極主動的協助村兩委完成鎮領導交辦的各項工作任務，全國第六次人口普查，全國第一次水利普查，三分三改等。

總之，在今后的工作中我將繼續保持高昂的學習熱情，認真學習好黨在農村的各項政策、理論、路線以及相關業務知識，爭取做到求實、求真、求精；繼續保持兢兢業業為黨工作全心全意為民服務的良好工作態度，以飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態做好民政工作。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇十四

今年來，在社區黨總支的正確領導下，在區、街相關部門的支持幫忙下，我社區居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實“十七大”會議精神，以構建和諧社區為目標，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標，實施‘三化’管理，服務五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。現就具體工作匯報如下：

我們社區居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發現患有胃癌，社區領導十分重視，不僅僅立刻為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。

還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患病住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區反映情景后，社區立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。之后，鑒于她家的特殊困難，社區又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人十分感動，說：“社區居委會是真心關心我們殘疾人啊!”

年初，我社區居委會就確定了年內的重點達標工作，一是創省級殘疾人社區康復示范區工作的達標;二是社區建設長效管理達標。

在創省級殘疾人社區康復示范區工作中，我社區作為全街和區級的試點社區，在一沒有現成模式能夠套用，二沒有現成經驗有借鑒的情景下，努力學習，開動腦筋，進取探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，構成西橋的特點：

比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區開展了康復知識講座、義診(并免費發放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區還設立了殘疾人康復室，內有康復器材6件，供殘疾人免費使用。

在883社區建設連片提檔升級中，我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區義工協會，下設5個分會，經過組織老黨員、老棟長、進取份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區廣大居民服務。

異常是社區房屋租賃社，將社區內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情景動態管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，能夠說是一舉三得。

社區民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，所以在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態化。例如：對空巢老人，我們不僅僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯系電話。每次看望都要做好記錄。

對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態管理。哪家的義務兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優待金不錯發不漏發。低保戶的管理上我們社區和區、街低保管理部門經常組織自查和互查，經過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情景。

今年1—12月新辦13戶，取消21戶，經過年審上調低保金4戶143元，下調119戶5600元。現全社區共有低保戶183戶，448人，發放低保67065元。

1、全社區共有軍屬15戶，全年發放軍屬慰問金1800元。

2、社區共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內障免費復明手術2例。

3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時，組織老人參加文娛活動5次。

4、全年共慰問特困戶12人，發放慰問金3900元。申報發放“5個5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數到達1078人次。今年暑假中社區被定為“小時候。歡樂嘉年華”活動點，社區居委會成員為了給孩子們一個良好的環境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。

過去的一年里，在各級領導的重視和各位代表的支持下，西橋社區的民政工作取得了必須成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著必須困難和問題。

應對困難和問題，我們必須要以人為本，立足現實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區的溫暖，共享社會禮貌提高的成果。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇十五

一年來牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作理念，實現“上為黨和政府分憂，下為人民群眾解愁”的民政工作目標，切實解決弱勢群體的生產、生活、就醫、住房難等問題，進一步促進社會和諧，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的宏偉目標，以解決民生、落實民權、維護民利為主線，針對我鎮經濟與社會發展進程中突顯的矛盾特點，下面來總結一下全年工作。

一、各項工作。

不錯，新批低五保戶99戶，辦理發放“一卡通”存折907戶，調整提高農保戶817戶，1436人，保障面達到3.4%；累計發放救濟資金9.5萬元，發放臨時救濟款10.5萬元，發放優撫事業費57.8萬元，爭取資金38萬元完成39戶困難家庭危房改造。

（二）慈善雙擁、優撫安置。優撫安置工作是關系到國防建設的頭等大事，也是做好征兵工作的基本保證，我們認真做好退役士兵的安置工作，完成60周歲退伍軍人的信息錄入工作170多戶。對優撫對象的撫恤金和各種臨時性生活補貼發放及時，領取手續和登記健全。對義務兵和優撫對象的優待金按時發放，審核登記準確。堅持以人為本，為民解困讓弱勢群體切實感受到黨和政府的關懷，社會各界的關愛，分享改革成果。六大救助工程的推進實施，為他們度過難關架起橋梁，開展機關、企事業單位進行“一對一”對接貧困戶幫扶工程，共包戶扶持125戶；開展了“愛心助殘”實物專項募捐活動，累計捐贈衣物、被褥、日用百貨、家用電器等日常用品800余件。

二、工作體會。

民政工作是社會工作的一個重要組成部分，它的工作與民生、民意、民心相連，要實現地方經濟大發展，就必須創造一個團結和諧的風氣，所以要鞏固和建立如此環境，民政工作就必須仔細到位，深入基層，闖進民心，打造滿意民政，“有困難，找民政”，全鎮和諧，社會就會穩定，各項經濟工作就能勃勃發展，從領導的言行中體現了民政工作的重要性，也促使我們下定決心一定要做好民政工作，為一方百姓服務，打造滿意民政。民政工作千頭萬緒，接觸的各類人群較多，但是更多接觸的是社會弱勢群體，他們在經濟上比較困難，在生活上特別需要關心，每當我們完成一件為民服務辦實事的時候，內心就感覺到高興和輕松，所以當我們深入基層群眾時，聽到更多的言語就是“謝謝您”等語言，其實，靠的是黨得政策好，要謝的是鎮里的主要領導，是他們千方百計招商引資發展壯大了地方經濟，對地方上的弱勢群體實現反哺的良好局面。堅持全面、協調和可持續的發展觀，堅持與時俱進、開拓創新的工作理念，推進民政工作制度建設、法制建設及資源支撐體系建設，推進民政事業穩步、協調、全面發展，為構建和諧社會發揮積極作用。

三、2012年主要目標。

1、著眼改善困難群體基本生活，切實做好民生保障工作。一是堅持公正公平，規范城鄉低保管理。而是體制改造敬老院，提高五保供養水平。三是務實基礎工作，完善自然災害救助體系。四是認真落實政策，做好其他這會救助工作。

2、著眼于鞏固基層政權建設，認真抓好村民自治和和諧社區建設。抓好和諧社區建設和村民自治工作。

3、維護優撫群體的合法權益，做好涉軍群體的待遇落實和。

4.規范管理和依法行政，不斷提高社會事務管理服務水平。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇十六

２０１2年香樟路社區在各級政府民政機構的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要指導思想，根據社區實際情況總體規劃，切實履行各項民政工作職能，為提升文明城市、文明社區作出了應盡的貢獻。現將今年的民政工作情況總結如下：

慈善及義工活動：１、春節慰問了8戶殘疾人家庭和27戶困難家庭；今年以來給78戶次家庭進行了困難慰問物質發放；２、以社區工作人員為主體，積極開展“天天慈善一元捐”活動和義工服務活動，組織有資源的單位和個人，為轄區內貧困人群提供經濟救助（經濟及物質慰問１０４戶次）、上門為老弱病殘義務提供生活幫助服務；３、每季度組織一次醫療單位，為轄區內老弱病殘群體提供免費健康體檢及義診活動；為困難戶李月鮮申請了特困救助項目并開展專題募捐活動，募得專項幫助資金近2萬元。４、開展志愿者工作站活動取得良好的果效，特別是在殘聯和居家養老工作中凸顯成效，志愿者工作站聯絡轄區內民政學院及普親養老機構等單位志愿者，長期開展敬老助殘志愿活動，把志愿者工作深入到貧困群體的生活實處。

殯葬改革工作：3-4月份開展了以“綠色殯葬、平安清明”為主題的殯改宣傳月活動；建立健全了香樟路紅白理事會，社區紅白理事會在開展今年死亡了人口的10個家庭殯改工作中發揮了有效的作用；通過加強殯葬改革宣傳力度，提升了社區群眾對殯葬改革的認識，有利于我社區的精神文明建設，我們的殯葬改革工作積極主動、細致到位，使社區死亡人口的火化率保持了100%。

殘聯工作：為6名符合條件的重殘對象申請了重殘特殊生活補助及節日慰問金；陽光家園計劃救助了柳秋琴和方樹旗家庭；為肢殘二級的困難戶馮建糧家庭申請了臨時困難救助金4000元；為喪失聽力的老人錢**申辦了助聽器；為肢殘4級的黃國立申請了假肢安裝資助；組織部分殘疾人參加了各醫療單位來我社區開展的免費醫療和體檢；在5月份開展了以“改善殘疾人民生，保障殘疾人權益”為主題的助殘宣傳活動月；完善了本社區54位殘疾人在全國殘疾人信息系統的錄入工作。

低保及低收入工作：今年以來受理居民低保申請25戶（其中符合政策經審批準予享受的3戶，不予批準不合政策的5戶），在低保動態管理工作中，取消7戶不符合政策享受的，變更了1戶家庭情況有變化的低保待遇，確保了本社區低保工作救助政策和程序實現了應保盡保；完成了本社區全國低保信息化平臺建設工作。為9低保戶申請了特困醫療救助，為4戶申請住房保障的居民家庭辦理了低收入認證。做好了住房保障工作的日常宣傳。

擁軍優屬工作：在中國人民解放軍建軍85周年節慶之日，召集轄區內的退伍軍人、各單位代表和現役軍人家屬座談，社區主任代表組織表達了黨和國家對軍人們的特別關愛，對曾經為國家做出保家衛國貢獻的軍人及家庭致以崇高的敬意，并特別發放了小小的紀念品以示慰問；會后，還與有關單位一起上門慰問了家庭貧困的軍屬老人。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇十七

20xx年，在市委市政府的領導下，在市法制辦的具體指導下，我局以深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》為主線，繞全局中心工作，堅持以依法行政為核心，以制度建設為保障，以強化執法監督為手段，較好地發揮了法制工作的作用，為行政執法工作提供堅強的保障。現將我局依法行政工作總結如下：

我局一貫高度重視依法行政工作，始終把提高全體干部職工的法制素質作為提高依法行政能力的關鍵環節來抓，通過走出去、請進來的方式，大力開展執法隊伍建設：一是堅持執法人員持證上崗制度。全局19人持《安全生產監管執法證》，5人持《行政執法證》，在執法過程中，做到了亮證執法。二是堅持學法制度。每季度組織開展法制專題講座、執法調研、執法交流等活動，今年開展了“每季度學一法、領導講一法”活動，每個科室每月至少要認真學習一部安全生產方面的法律法規，每個局領導每年要在局內宣講一部法律法規。我們定期今年4月、7月和9月，分別邀請省安監局、市檢察院專家結合工作實際開展依法行政知識講座。據統計，今年我局年人均學法時間超過48學時，全局有6人通過國家注冊安全工程師考試并取得資格證，通過培訓，全體執法人員的執法水平和能力都有了較大提高，一支高素質的安全行政執法隊伍基本形成，為安全生產行政執法工作奠定了良好的基礎。

制度建設，是促進依法行政，規范行政執法程序，進一步提高行政機關行政執法水平，保障法律、法規和規章正確實施的關鍵，我局始終堅持制定和完善相關制度，確保行政執法工作得到有力的理論保障。

（一）建立健全執法制度。我局制定了《行政執法責任制考核制度》、《行政執法過錯責任追究制度》、《規范性文件合法性審查備案制度》、《行政處罰程序規范》、《行政執法案卷標準》等20多種制度，基本做到了凡涉及安全生產行政執法事項，都有制度作出相應規定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。今年我局再次對行政執法職責、依據進行了清理，共梳理出執行的現行有效的法律、法規、規章62部；具體行政執法職權共253項，其中行政許可9項，追究法律責任（行政處罰、行政處分、行政決定等）234項，行政強制6項，其他具體行政行為4項。目前正在送市法制辦審核中。

據,載明法律依據的全稱，引用條文具體到每一條、每一款、每一項、每一目，提高了執法文書的法律效力。

（一）強化安全監督檢查執法。市政府出臺了《xx市事故隱患排查治理管理辦法》，把隱患排查治理工作制度化、規范化、常態化，要求各區縣、各部門、各單位堅持每月一排查、每月一暗訪、每月一通報，及時消除事故隱患，做到排查在先、防范在先、治理在先，全方位對重點行業、重點領域、重要部位的隱患進行排查整治，不留死角。市安委會建立了安全生產約談、生產安全事故現場分析會、事故通報、事故多發單位調查管理、生產安全事故公告等制度，進一步強化部門監管責任。每年，我局均要制定詳盡的年度監督檢查執法計劃，報市人民政府審批后嚴格執行。執法計劃中明確各業務科室監管的對象、主要事項、頻率、方式和職責分工，把企業的監管責任明確到人。

（二）不斷推進行政審批制度改革。依法開展安全生產行政許可，提倡優質高效服務，推行以集中辦、馬上辦、特事特辦、上門辦和領導督辦等“五辦”為重點的工作機制，制定了限時辦結、換證告知制、委托辦理制等制度，規范行政審批行為，深入推進并聯審批，高標準、高起點、可持續規劃在建企業安全標準，嚴把準入關，督促企業加大安全投入，改善安全生產條件，提升安全保障水平，實現本質安全。

（三）嚴格事故查處和責任追究。嚴格按“四不放過”原則，重點查處了隱瞞不報或遲報少報的事故、一次死亡3人以上的事故、一個單位連續發生多起的事故、掛牌隱患未整改到位發生的事故、非法生產經營引發的事故等五類事故。在事故調查處理中，堅決做到四個到位：即企業的處罰到位，領導責任追究到位，整改措施落實到位，綜合評先一票否決到位。（四）落實責任，不斷強化執法監督。

1、堅持案審制度。對于我局執法人員作出的行政處罰，都必須經法規宣教科審核把關；對給予責令停產停業整頓、責令停產停業、責令停止建設、責令停止施工、吊銷有關許可證、撤銷有關執業資格或者崗位證書、3萬元以上罰款、沒收違法所得3萬元以上等較大行政處罰時，都必須由案審委員會集體討論決定。

全市行政執法責任制評議考核要求，對市局業務科室和各區縣局行政執法工作逐項進行考核，把執法的質量與具體執法人員的責任掛起鉤來，將考核結果納入年度績效考核。

3、定期開展案卷評查。我局建立了行政執法案卷定期評查制度，法規宣教科每年對市局各業務科室和各區縣局執法文書、案卷進行抽查審核，全面把關，將檢查結果在全系統通報，及時發現執法中存在的問題，提出改進建議。

二0一一年十二月二十日

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇十八

2010年是“十一五”的收官之年。“十一五”時期在汕頭發展史上是極不平凡的五年，也是汕頭經濟社會實現較快發展的五年。在這五年間，汕頭民政事業與全市經濟社會同步發展，取得了有目共睹的成績，我們建設了一批項目、辦成了不少實事、解決了許多難題，基本民生保障水平持續提高，社會管理創新發展，社會服務能力不斷增強，更多城鄉居民享受到與經濟社會發展相適應的民政公共服務。

2010年是我市實踐科學發展、趕超進位的重要一年，全市各級民政部門在市委、市政府和市政法委的正確領導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，努力踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，認真發揚、總結歷年來民政工作的成績和經驗，迎難而上、奮發有為，做到在服務大局中扎實推進各項民政業務，在改革創新中實現重難點工作突破，在統籌兼顧中狠抓工作落實，全市民政工作呈現科學發展的良好態勢，較好地服務了全市經濟社會發展。

（一）社會救助水平明顯提高。積極組織開展元旦春節期間的扶貧?a>。

（二）雙擁優撫安置工作邁出新步伐。積極開展創建第九屆全國和省級雙擁模范城(縣)活動，加強創建活動的統籌協調和檢查督促工作。組織評比表彰一批雙擁工作先進單位和個人，促進雙擁工作深入開展。探索解困、穩控和教育三結合的工作機制，加強對各區縣涉軍維穩工作的檢查指導，妥善處理安置在困難企業復退軍人的遺留問題，全力協助維護社會和政治穩定。加強優撫經費管理，全面核查更新優撫對象數據，完成了統一換發撫恤補助登記證工作。進一步落實部分優撫對象撫恤和生活補助標準調整工作，全市兌現撫恤補助資金7246萬元，保證1.9萬名重點優撫對象的基本生活。根據全市經濟發展狀況，協調提高了優待金標準。認真落實優撫對象醫療保障辦法，全市460名一至六級殘疾軍人全部納入城鎮職工基本醫療保險范圍，17645名撫恤補助對象全部納入城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療保障范圍。金平、龍湖等區率先推行優撫醫療費“一站式”結算服務工作。爭取市政府出臺文件，調整提高2010年冬季退役的城鎮退役士兵自謀職業一次性安置補助金標準，全市完成1618名退役士兵接收任務，其中城鎮退役士兵836人，自謀職業率達到100%。兌現進藏退役士兵特殊優待金和一次性安置補助金。進一步完善了退役士兵教育培訓機制，有203人參加職業技能培訓。軍隊離退休干部“兩個待遇”得到落實，軍休干部住房改革積極穩步推進。軍供保障繼續加強，應急保障能力不斷提升。

（三）社會福利和慈善事業加快發展。以市慈善總會換屆為契機，設立慈善發展基金，進一步加強基層慈善網絡建設。開展了支援旱災地區和玉樹地震災區的救災捐贈活動，其中支援玉樹地震災區活動籌集善款1200余萬元。順利組織首個“廣東扶貧濟困日”活動，廣泛發動社會各界開展獻愛心捐贈，全市接受扶貧濟困捐款5728萬元。啟動第二批救助貧困家庭心臟病兒童活動，全年救助129名心臟病兒童。繼續推進居家養老服務，拓展社區養老服務內容，全市已有320位老人接受政府提供的免費服務。金平區被民政部命名為“第三批全國養老服務示范活動示范單位”。我市與廣州、佛山三市養老社會化的做法在全省會議作了經驗介紹。以接受市人大執法檢查為契機，加強敬老維權工作，分步推動建立高齡老人津貼制度，從2010年6月1日起，全市百歲老人長壽保健金標準從原來每月200元調整為300元。我市在省的老齡工作目標責任考核中，被評為珠三角地區外其他地區第一名，市民政局被授予“全國老齡工作先進單位”榮譽稱號。進一步推動孤兒養育標準提高，扎實推進“明天計劃”和“重生行動”項目，為12名福利機構殘疾孤兒和109名貧困家庭唇腭裂兒童實施了免費手術康復治療。金平區首次啟動“孤兒扶助教養”和“低收入重性精神病人免費住院治療救助”項目。全市福利企業生產迎難而上，謀求穩步發展。

（四）城鄉社區建設注入新活力。大力推進“六好”平安***社區創建工作，全市“六好”平安***社區數量達到250個，占社區總數的48.7%，2010年又有65個社區開展創建活動，“十一五”期間的創建數可望實現達標。龍湖區積極鞏固社區建設成果，金平區探索開展“網格化”民安社區創建活動，濠江區推進“八個一”社區建設工程，均已取得初步成效。全市組織10個社區居委會、13個村委會實施“強居促***、強村促穩定”計劃，爭創全國示范***社區。配合市人大村務公開執法檢查，強化對村務公開工作的檢查督促。完成15個“難點村”治理任務，我市“難點村”治理工作在全省會議上作經驗介紹。爭取市委市政府出臺文件，落實貧困村辦公經費，提高村干部補貼，逐步建立穩定規范的農村基層組織經費保障機制。配合市紀委開通農村基層黨風廉政建設平臺，創新村務公開***管理工作。澄海區、南澳縣被評為“廣東省村務公開***管理示范縣(區)”。各地堅持抓早抓主動，認真做好村居換屆選舉的準備工作，完成換屆選舉試點工作。

（五）民政基礎設施建設力度加大。各級多方爭取資金投入，加快民政公共服務設施建設，市、區一批重點項目陸續上馬或竣工投入使用。一抓“祥安計劃”項目推進，全市共計投入1000萬元，先后有1個新建館、2個創等級館、8個鎮級骨灰樓項目獲得拾祥安計劃”資助。市新殯儀館于去年國慶前順利完成搬遷，進一步完善了殯儀服務環境。二抓養老等社會福利基礎設施工程建設，市社會福利中心項目的籌建工作加快推進，已完成立項等工作。澄海區光榮福利院第二期擴建工程進入公開招投標階段，全市28個農村老年人活動場所動工建設。三抓優撫事業單位基礎建設，鐵路軍供大樓項目已進入內部裝修和配套安裝階段。潮陽軍休所辦公大樓及軍休干部活動場所也完成建設并投入使用。四抓未成年人救助保護中心項目建設。該項目計劃投資100萬元，目前已完成招投標工作。此外，有3個社區服務體系建設項目申報為民政部“十二五”民政事業建設儲備項目。

（六）殯改管理工作不斷規范。市政府繼續組織實施對區縣殯葬管理目標責任落實情況的考核，加強對重點地區督查督辦，落實問責，推動殯改工作平衡開展。南澳縣、龍湖區殯改工作繼續保持領先、潮陽、潮南區殯葬火化率均創歷史新高。開展“殯儀服務優質月活動”，組織對喪葬用品銷售價格的清理檢查，著力提高殯儀服務水平。開展清墳和公墓清理整頓“回頭看”檢查活動，出臺《關于進一步加強和規范全市公益性公墓(骨灰樓)建設管理工作的通知》規定，加強公墓管理。協助省廳在汕成功舉辦全省殯儀館長培訓班。組織開展殯改宣傳月活動，舉辦第20、21次骨灰海葬活動。加強協調，加強現場指導，確保全市清明節期間祭掃活動文明、安全。貫徹落實中央殯葬惠民政策，自2010年6月1日起，對全市五保、低保和未成年人的遺體火化、接運和骨灰寄存等基本殯葬服務費用，實行全免。開展殯儀館創等級工作,潮陽、南澳縣殯儀館創建省二級館已通過市的驗收。全市火化本地戶口遺體25006具，火化率達到省的要求。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇十九

20xx年，在鄉領導的正確領導下，我努力工作、勇于創新，圓滿的完成各項工作任務目標。雖然做了一些工作，但我總覺得離鄉領導的要求還有差距，需要在今后的工作中加倍努力，絕不能松懈。因為我深知：想要干好這個工作，泛泛而談是不行的，只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。

自從我擔任財政所所長崗位以來，堅持用政治學習武裝思想，用嚴格的制度約束自己的行為，用行之有效的措施督促自己成長。財政所是財政行政管理工作的最基層，直接面對政府各項業務結算，正所謂上面千條線下面一根針，而作為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處，推進財政管理只能到位，加強財政管理，擴大財源建設等成為了我工作的原動力，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于思考，努力創造成績，是一直以來的工作重點。我想從以下幾個方面談談我本年具體工作。

基層財政所處在財政監管的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制定工作計劃時，做到全面觀念和整體觀念，區分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉，而且要精通。俗話說：工欲善其事，必先利其器。基于這方面的原因，我在今年的工作中進一步下功夫，勤學苦練，認真學習政府財務知識，不斷提高自身的業務水平，在工作上成為一名真正的.帶頭人。

在財政所規范化建設狠抓制度化、規范化、科學化管理，用制度約束人、激勵人，并帶動其他工作全面發展。一是認真貫徹落實各項財務規章制度，使工作人員真正做到廉潔奉公，確保財務資金安全、操作規范。二是根據我鄉實際情況，不斷完善各項內控制度。不斷推進財政管理職能到位，確保了各項工作有章可循，有據可依，為黨風廉政建設打下扎實基礎。。

認真做好了年度財政預算草案的編制、執行，做好了各項專款的使用管理，熟悉每項專款的使用范圍，確保了每塊資金的合理使用，同時盤活沉余資金，給各塊工作的開展提供有力財務基礎，真正發揮好財政所職能，管好財、用好財，為全鄉各項工作的開展提供財物基礎。

在領導同事們信任下，我在財政所所長這個崗位上兢兢業業，以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則要求自己，矢志不移，永不停步，為我鄉事業的發展和壯大發揮了應有的力量。

工作總結例文政工師工作總結大全（20篇）篇二十

結本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我進取、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對20xx年的整體工作總結如下：

（一）職場管理方面

1、指導、協助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核玉林、興寧等7家機構職場裝修預算。

3、欽州、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區（租賃職場）房屋租賃合同，（自有產權物業）房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5、分公司本部職場情景：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境；職場的安全保衛、清潔衛生等方面的管理。

（二）會務接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會、09年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優惠協議，為公司員工差旅住宿供給了便利和保障。

（三）行政費用預算和開支管理

1、在09年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，經過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節儉費用開支。

2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發展規劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。

（四）通訊方面

1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

2、與移動公司交涉，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機；與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。

（六）證照方面

在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20xx

年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。

（七）其它后勤工作

1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。

1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。

3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。

4、每月按時上報《固定資產月報表》。

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預算經驗不足。

3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。

1、加強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。

4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協商，爭取更優惠的政策。